Podzimní Liblice inspirující str. 4

Newsletter Hospodářských juniorů

JCI Česká republika

1-2012

Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy – HJJK o.s.

Vychází 1. číslo Newsletteru JCI – Hospodářských juniorů

JCI Česká republika se hlásí ke svobodnému podnikání str. 3

Ing. Vojtěch Kačírek prezident JCI ČR

Podzimní Liblice inspirující str. 4

Milí čtenáři, dostává se Vám do rukou první číslo Newsletteru JCI (Junior Chamber International) České republiky. Rádi bychom se Vám tímto představili, kdo jsme, a co děláme a co nás vlastně motivuje. JCI Česká republika je sdružením mladých podnikatelů, vedoucích pracovníků a aktivních občanů, jehož hlavními pilíři aktivit a činností jsou zejména:

»» business networking – setkávání s novými potenciálními obchodními partnery při zajímavých událostech domácích a také zahraničních konferencích. »» kariéra a vzdĚlávání – odborné semináře a setkávání se se zajímavými osobnostmi, výměna zkušeností mezi našimi členy, výuka cizích jazyků, spolupráce s vysokými školami, coaching a tréning manažerských, odborných a rétorických schopností. »» zaměstnání a rodina, volný čas – aktivity pro nalezení rovnováhy mezi rodinou, pracovním vytížením a volným časem, sportovní aktivity – organizujeme např. ligu ve squashi pro naše členy, máme vlastní fotbalový tým hrající oblastní podnikovou ligu.

Rozhovor s Jiřím Nevečeřalem str. 6

»» prospĚšné projekty pro veŘejnost – nejdůležitější pilíř z pohledu začlenění se do celosvětového JCI: Jakožto aktivní a zodpovědní občané vidíme v našem okolí určité společenské problémy, které bychom rádi nějakým způsobem řešili. Cílem našich řešení je elegance, jednoduchost a hlavně odhalení pravé příčiny problému. Neřešíme následky, ale snažíme se řešit příčiny. V  současné době jsme se jako JCI Česká republika přihlásili v rámci naší celosvětové organizace Junior Chamber International sdružující přes 200 tisíc aktivních členů po celém světě (www. jci.cc) do projektu: „Sjednocení protikorupčních aktivit v ČR za účelem sladění jejich legislativních cílů a  vyvolání jednotného dialogu s vládou“. Tento projekt jsme odstartovali dne 3. 5. 2012 v Českých Budějovicích, kde jsme uspořádali k problémovému tématu konferenci „Podnikání svobodné a  transparentní“, na kterou jsme pozvali zástupce dvou významných protikorupčních hnutí v ČR (Nadační fond proti korupci Podnikáme bez korupce), podnikatele, zástupce vysokých škol, ale i zástupce z veřejné správy. Samotná účast 95 hostů nám potvrdila důležitost a výbušnost tématu pro veřejnost a smysluplnost tohoto našeho strategického zacílení. Více se o této naší konferenci dočtete v dalším článku našeho časopisu. pokračování na straně 5

Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy

2

inzerce

3

www.hjjk.cz

JCI Česká republika se hlásí ke svobodnému podnikání

Mezinárodní konference v budějovickém Clarionu přitáhla podnikatele i politiky Pojmenovat problémové oblasti podnikání na Českobudějovicku a hledat cesty, jak vytvářet podnikání svobodné, transparentní a nekorupční, si vytkla za cíl konference, kterou v minulém týdnu organizovala JCI Česká republika (Junior Chamber International). Byly pozvány uznávané ekonomické autority regionu, zástupci akademické obce a významní jihočeští podnikatelé. Největší pozornost však na sebe přitáhli lidé z proti-korupčních hnutí, Petr Skočdopole z Nadačního fondu Proti korupci a předseda občanského sdružení Podnikáme bez korupce Martin Hausenblas. „Jejich vystoupení byla dlouhodobě připravována. De  facto jsme jimi odstartovali projekt: „Koordinace proti-korupčních hnutí v České republice, vytvoření jednotného dialogu veřejnosti s vládou a sladění legislativních cílů proti-korupční strategie ČR“, jehož výsledky budeme v listopadu 2012 prezentovat na světové konferenci v tchaiwanské Taipei“, přiblížil hlavní cíl akce Vojtěch Kačírek, prezident JCI pro Českou republiku. Posluchačsky atraktivní bylo představení některých klíčových kauz, na něž bez přestání upozorňuje Nadační fond proti korupci zřizovatelů Karla Janečka, Stanislava Bernarda a Jana Krause. Petr Skočdopole zmínil situaci

HJJK najdete také na facebooku facebook/Hospodářští junioři Jihočeského kraje

kolem Dopravního podniku hl. města Prahy nebo právní spory s  AK Šachta a Partners. „Vedle aktivního boje proti korupci myslíme také na ty, kteří svou statečností na korupční jednání poukazují“, doplnil své vystoupení Skočdopele, který měl na mysli materiální pomoc, jíž fond poskytuje občanům aktivně odhalujícím korupci. Martin Hausenblas z občanského sdružení Podnikáme bez korupce má na vymýcení korupce z českého podnikatelského prostoru jinou strategii. „Hlavní nosnou myšlenkou sdružení je volné šíření idey Podnikáme bez korupce, a to především samo šiřitelnou formou. K naší iniciativě se může připojit každý podnikatel. Podmínkou je, aby na svých webových stránkách zveřejnil definici, co znamená podnikat bez korupce.“ V gaučové diskusi se slova ujali jihočeští podnikatelé. Poněkud překvapivě zůstaly tentokrát stranou výtek nedostavěné dálnice a rychlostní komunikace. Podnikatelé apelovali na těsnější sepjetí vzdělávacího systému s podnikáním. Současné společenské klima pojmenoval podnikatel Robert Jech, když jako základní hodnotu uvedl dobře fungující rodinu a výchovu dětí. Martin Jírovec

Více informací o konferenci přineseme v číslo 2-2012. • Máte námět na příspěvek či zajímavou informaci? • Chcete upozornit na Vaši akci, nabídku?

pište na [email protected] partneři

Newsletter Hospodářských juniorů

4

Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy

Podzimní Liblice inspirující

Když byl do programu prvního volebního sjezdu JCI Česká republika zařazen projev zakladatele občanského sdružení „Podnikáme bez korupce“, Heinricha Homoly, mnozí se domnívali, že jde o krok, jímž získá konference na dramatičnosti a přitažlivosti. Rozhodně tehdy nebylo možné vytušit nějaký úmysl nebo dokonce plán JCI zabývat se tematikou korupce hlouběji a učinit z boje proti ní pilotní projekt, jenž bude v budoucnu prezentován na evropské a světové konferenci JCI. Liblice byly úspěšné z mnoha pohledů. Historicky poprvé se volila národní rada v čele s prezidentem, byl tu formulován národní plán, definovány kroky k začlenění české organizace do mezinárodní struktury JCI. Poprvé jsme měli příležitost přivítat národní prezidenty Polska a Slovenska, navázat hlubší kontakty se svými německými a rakouskými kolegy.

Více než půl roku po liblické konferenci přistupujeme k  druhé fázi projektu: „Koordinace proti-korupčních hnutí v České republice, vytvoření jednotného dialogu veřejnosti s vládou a sladění legislativních cílů proti-korupční strategie ČR“. Jednáme s dalšími zástupci protikorupčních hnutí u nás, připravujeme informační portál, kdy by se čeští občané o těchto iniciativách dozvěděli více. Zkrátka se tomuto tématu intenzivně věnujeme. Nikdy by se tak pravděpodobně nestalo, nebýt Heinrichova přesvědčivého projevu, nebýt sdružení „Podnikáme bez korupce“, k němuž se řada našich členů – podnikatelů i manažerů - spontánně hlásila, a stále hlásí. Martin Jírovec

Studenti Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity útočí na významné pozice díky novému Kariérnímu centru Řada společností hledá pro rozšíření svých týmů čerstvé absolventy univerzit bez dlouholeté praxe, ale s jasnou vizí o kariérní budoucnosti, které studenti přizpůsobili nejen své odborné vzdělání, ale i systém získání praktických dovedností během studia. Z tohoto důvodu zahájila Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích v lednu letošního roku projekt s názvem Kariérní centrum Ekonomické fakulty, jehož základním úkolem je podpora nadaných a aktivních studentů v získávání a rozšiřování potřebných dovedností, které rozšíří jejich šance na získání perspektivního zaměstnání ve studovaném oboru. Posláním Kariérního centra Ekonomické fakulty je  podpořit nastartování kariéry studentů se zájmem o obsazení odborných pozic ve významných institucích a mezinárodních společnostech v celé České republice. Portfolio služeb nového centra proto dává studentům možnost využít celou řadu klíčových aktivit, z nichž si mohou vybrat právě tu, která nejlépe odpovídá stupni

jejich studia a požadavkům na praktické doplnění teoretického vzdělání. Pro studenty všech ročníků jsou připraveny profesní stáže, které mohou realizovat u řady významných společností. Pro studenty z vyšších ročníků organizuje Kariérní centrum Ekonomické fakulty specializované workshopy se zaměřením na řešení reálných případových studií z praxe. Prostřednictvím týmové práce, diskuse a zapojování se do jednotlivých praktických činností, poznávají studenti strukturu pracovní náplně manažerů mezinárodních společností v reálných podmínkách. Manažeři na druhou stranu získávají od studentů nový pohled na řešené problémy a navíc mají možnost prověřit si v konkrétních situacích své potenciální zaměstnance. Další významnou aktivitou, která navazuje na veletrhy pracovních příležitostí, konaných v současné době na většině zahraničních i českých vysokých škol, je pořádání European Jobday. Je to již tradiční setkání studentů Jihočeské univerzity se zástupci vybraných významných českých mezinárodních firem a institucí,

5

www.hjjk.cz

jehož generálním partnerem je EURES (Evropské služby zaměstnanosti). V letošním roce se uskutečnil již 5. ročník tohoto veletrhu, na kterém se studentům prezentovalo téměř 30 společností. Jako doplněk ke klíčovým aktivitám má Kariérní centrum Ekonomické fakulty ve své náplni pořádání seminářů rozvíjející také klíčové kompetence, setkávání studentů s významnými odborníky z praxe a též zapojování manažerů a specialistů do výuky. Samozřejmostí je rovněž nabídka aktuálně volných pracovních pozic vhodných pro vysokoškolsky vzdělané absolventy. V současné době Kariérní centrum Ekonomické fakulty úzce spolupracuje s významnými partnery, jako je například ČSOB, Procter & Gamble, Bosch, VZP, E.ON a mnoha dalšími. Nově se nyní rozbíhá zajímavá

spolupráce s Hospodářskými juniory ČR. Všechny výše zmíněné služby jsou studentům poskytovány bezplatně. Základním předpokladem pro jejich využití je pouze motivace pro další osobnostní rozvoj. Ing. Radim Dušek Kariérní centrum Ekonomické fakulty Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Ekonomická fakulta Studentská 787/13 370 05 České Budějovice http://kc.ef.jcu.cz email: [email protected]

Štafeta jci Česká republika bojovala o čelní umístění Kvalitním časem a umístěním v top 50 štafet se prezentovala štafeta JCI Česká republika na Pražském mezinárodním maratonu. V konkurenci 458 štafet se při svém prémiovém vystoupení umístila na 47 místě. Závod rozbíhal Vojta Kačírek. Desetikilometrový úsek zvládl pod 50 minut. Druhý Dan Albrecht a třetí Martin Holeček drželi nasazené tempo, finišman „Duby“ – Norbert Dubský, pak doslova prolétl svůj dvanáctikilometrový úsek v čase pod 45 minut. Celkový čas: 3 hodiny 16 minut.

Squashová liga HJJK 2011 Celkem 14 hráčů se zúčastnilo 2. ročníku squashové ligy HJJK, která probíhala od září do prosince 2011 na českobudějovických kurtech. Slavnostní vyhlášení výsledků proběhlo na vánočním večírku. Konečné pořadí: 1. Radek Habrda, 2. Martin Holeček, 3. Vladislav Nadberežný.

dokončení ze strany 1 Naše sdružení je otevřené mladým a aktivním občanům do 40 let věku (podmínka celosvětového JCI), kteří nejsou lhostejní vůči aktuálním společenským problémům a  chtějí je společně s námi nějakým způsobem efektivně řešit. Stejně tak jsou odpovědní i vůči svému zaměstnání (podnikání), chtějí se dále rozvíjet, získávat nové kontakty, sportovat ale samozřejmě i trávit svůj volný čas s přáteli a rodinou. Více aktuálních informací o našem sdružení naleznete na našich webových stránkách www.hjcr.cz a www.hjjk.cz

Setkání JCI ČR na bowlingu v Mercury centru Dne 10. dubna 2012 proběhlo velmi příjemné setkání členů, partnerů a přátel JCI South Bohemia na bowlingu v  Mercury centrum České Budějovice.

Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy

Rozhovor s členem JCI

6

Jiří Nevečeřal, 30 let Vzdělání: Vysokoškolské – marketingová komunikace, Funkce: jednatel EH, vice president HJČR, Zájmy: sport, hudba, politika

Jirko, od kdy jsi členem HJJK? Členem jsem se stal někdy na konci roku 2010. Co očekáváš od členství v HJJK? Zaznamenal jsi již nějaký přínos členství v HJJK pro svoji práci či podnikání? Nejsem člověkem velkých očekávání a rychlých přínosů. Protože sdružení jako takové je velmi mladé, na začátku hrála roli spíše sympatie k lidem, kteří ve sdružení působili, celková myšlenka HJJK a celosvětová organizace JCI, od které se vše odráží. O něco později je pozorovatelný progresivní růst, HJJK si buduje stabilní a nepřehlédnutelnou pozici v jižních Čechách a v celé ČR. Základní myšlenka nabírá reálné rozměry, roste členská základna, oslovují nás jiné organizace, či státní instituce, podnikatelé a kolegové JCI ze zahraničí. V tu chvíli potkáváte stále více a více lidí, kteří jsou na začátku potenciálním kontaktem a někdy v budoucnu možná obchodním partnerem. HJJK je o výměně zkušeností, networkingu, pozitivním ovlivňování etiky podnikání, ale taky o kamarádech, neformálních diskuzích a aktivním vyplňování volného času. „Popiš“ nám svoji dosavadní profesní dráhu a podnikatelskou dráhu… Celý život se pohybuji v oblasti cestovního ruchu. Od malička jsem žil představou kariéry šéfkuchaře (záměrně dodávám šéfkuchaře, ne kuchaře ☺). Ve 14 letech mne nevlastní sestra přesvědčila, že i přes dvě čtyřky z matematiky a českého jazyka v osmé třídě, je škoda abych se učil na masový obor „kuchař – číšník“ a přihlásili mne na hotelovou školu do Turnova. Se sestrou se delší dobu nestýkám, ovšem za tohle rozhodnutí jí děkuji. Po nejlepších pěti letech v mém životě jsem pokračoval na Vyšší odborné škole cestovního ruchu v Karlových Varech a studium zakončil na Vysoké škole hotelové v Praze. Bylo zajímavé postupně sledovat jak spousta mých spolužáků odpadá a začíná svou kariéru v jiném oboru. Já si říkal, že je škoda věnovat 12 let studiu turismu a pak skončit jako realitní makléř. Přes působení v hotelu, cestovní agentuře, jsem se dostal až k vlastní „marketingové agentuře“, které je kombinací toho všeho, s největší orientací na organizaci eventů. Jak se daří tvé firmě, a projevuje se nějak krize? Zkušenosti z eventmarketingu mám asi sedm let, ovšem EventHouse jsme založili na začátku roku 2010 a  více než krizi jsme řešili získávání nových klientů. Začali jsme v podstatě od nuly, zatímco rozjeté firmy řešily pokles zakázek, ztrátu klientů a ekonomickou

recesi, my jsme se zabývali otázkou na čem firmu postavíme, až opět začne ekonomika růst. V  marketingu je konkurence tvrdá, takže více než s krizí bojujeme s etikou v našem oboru. Co tě nejvíce trápí v tvé dnešní práci…byrokracie, korupce, málo zakázek, platby,…? Naznačil jsem to v předchozí otázce. My prodáváme nápady a spousta firem toho zneužívá. Nechají si vypracovat nabídku, ve které musíte zaujmout, ukázat téměř vše, co umíte, dát tipy na lokality, podniky, ze kterými máte ty nejlepší zkušenosti, navrhnout kreativní koncept, abyste byli konkurenceschopní… Z nějakého důvodu neuspějete a pak zjistíte, že klient nebo konkurenční agentura použili Vaše nápady a zrealizovala je napřímo. Problémem je jak se tomu bránit, neboť neexistuje žádný copyright, nebo je těžce prokazatelný. Proto oceňuji férový přístup ve výběrových řízeních, základní podnikatelský bonton a celkovou slušnost. Nevadí mi, když nějaké výběrko nevyhrajeme, protože je někdo lepší, ale vadí mi, když ho nevyhrajeme protože je to předem dané. Paní, která sedí na marketingu v nějaké firmě, už je prostě vyhořelá a potřebuje nové nápady… poptá pět agentur, dostane pět nabídek, nápady si elegantně přisvojí a vedení ji pochválí, jak to všechno pěkně vymyslela. Bohužel jsou i horší praktiky. Jaké další aktivity bys uvítal v činnosti HJJK? Mám dojem, že členové juniorů jsou velmi aktivní a postupem času přinášejí další a nové nápady na rozvoj celého sdružení. Nejdůležitější je celistvost a  soudržnost takové organizace. Je pro tebe přínosná spolupráce HJJK se zahraničními partnery? Pro mě je velmi přínosná rozsáhlá síť organizace jménem JCI. Nejde prioritně o obchodní hledisko, takové představy jsou příliš krátkozraké…Pro mě je setkávání, získávání informací, jak funguje JCI v ostatních státech velkou motivací, zkušeností a inspirací. Tím spíše bych si dovolil říci, že máme být na co pyšní, protože ve srovnání s některými státy bývalé východní Evropy jsme udělali velký kus práce za tak krátkou dobu existence hospodářských juniorů. Mimo jiné jako jedna z  mála zemí máme plnohodnotně fungující fotbalový tým Budwa Juniors (HJJK). Fotbal je fenomén, organizují se evropské turnaje mezi seniory, hasiči, politiky, herci, ale existuje i regulérní mistrovství světa lidí bez domova. Umím si představit organizaci velkého turnaje mladých podnikatelů z Evropy, možná i světa.

7

www.hjjk.cz

Jak vidíš budoucnost našeho sdružení? Budoucnost HJJK bude taková, jací lidé v HJJK budou. V tuto chvíli myslím, že kormidlo je správně nastavené. Velkou zásluhu na tom má předseda sdružení HJJK a president JCI ČR Vojta Kačírek, který udělal obrovský kus práce. Vedle svého podnikání věnoval veškerý volný čas právě juniorům a jejich rozvoji. A  protože nejsme pouze „regionální sdružení“, znamenalo to cestovat po různých

BCF s.r.o.

zemích, setkávat se s čelními představiteli světové JCI, tak abychom zapadli do té rodinné mozaiky. Kdyby to bylo možné, přál bych si, aby vedl HJJK i JCI ještě v dalších letech, ovšem stanovy jasně mluví o změně čelních pozic v pravidelných intervalech. Je to sice transparentní a zajímavá idea, na naše poměry velmi neobvyklá, ovšem můj názor je, že sdružení je ještě stále moc mladé, aby měnilo vedení, které se osvědčilo na výbornou.

Představení člena JCI

Českobudějovická společ​n ost BCF s.r.o. pomáhá společnostem, jejich částem či jednotlivcům zvyšovat výkon za pomoci unikátního oboru PERFORMANCE TUNING®, pro který je jediným partnerem na jihu Čech. Unikátnost oboru spočívá v tom, že pracuje pouze s  vnitřními zdroji firmy či osob, čímž respektuje přirozené, přírodou dané, nastavení živých a sociálních systémů. V  posledních letech obor PERFORMANCE TUNING® prokazuje výrazně vyšší přínosy pro firmy, než tradiční přístupy donášení řešení z venku, jakými jsou poradenství a vzdělávání. Mezi hlavní vědní základy oboru PERFORMANCE TUNING® patří systemický přístup, NLP – neuro-lingvistické programování, Ericksonské komunikační modely, Solution focused® přístup,

systemické koučování, teorie Disipativních struktur (za jejich objev byla udělena Nobelova cena) a mnohé další. Díky prokazatelným výsledkům o tomto oboru přednáší majitel společnosti Leoš Kubíček na Jihočeské univerzitě, VŠE Praha či Univerzitě T. Bati ve Zlíně. „Představte si, že i v dnešní době dokážete navýšit svůj obrat během 12 týdnů o 50 %... Nebo že dokážete ze svých zaměstnanců přinášejících problém udělat aktivní řešitele těchto problémů, a to napořád… Nebo dokonce že Vaši klíčoví obchodníci dokážou využívat svého geniálního nevědomí a nevědomí obchodního partnera pro uzavření obchodu… Že je to nereálné? Čím to je, že to tak vidíte…“ Pokud Vás zajímá, jakým firmám obor PERFORMANCE TUNING® svými moduly pomohl, navštivte firemní webové stránky www.coaching-experts.cz nebo oborové stránky www.performancetuning.eu či se přijďte podívat na otevřené diskusní fórum SETKÁNÍ S…, které ve spolupráci s HJJK pořádáme v Českých Budějovicích.

Telegraficky: SETKÁNÍ S… tentokrát s Heinrichem Homolou na téma UDRŽITELNOST ZMĚNY. Na dalším pokračování diskusní platformy se 22. února 2012 sešlo 16 zástupců významných jihočeských zaměstnavatelů, kteří si přišli vyměnit své zkušenosti s výjimečnou osobností, systemickým koučem, NLP masterem a  bývalým generálním ředitelem společností Vitana

a.s. a Coty s.r.o., Heinrichem Homolou. Sám název dostatečně provokoval diskusi, zda lze změnu udržet, co je tím vlastně myšleno a jak efektivně změny zavádět. Účastníci si začali uvědomovat, že změnu řídí spíš firemní kultura než manažeři a vedení, a že klíčem úspěšné změny je osobní zainteresovanost klíčových zaměstnanců v celé firemní struktuře.

HJJK má také svůj fotbalový tým

Návštěva Arsema Asekoglu prezidenta JCI pro střední Evropu.

sledujte náš web

www.budwajuniors.cz

V posledním půl roce nás již 2x navštívil Arsem Asekoglu Membership Growth and Development Director for Europe of JCI. Jeho účastí na akcích JCI Česká republika dokladuje rozvoj našich aktivit v regionu.

Newsletter Hospodářských juniorů

8

Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy

Mladí podnikatelé navštívili Francii a chystají obchody Mladí podnikatelé, sdružení v organizaci Hospodářští junioři, chystají obchody s Francií. V uplynulých dnech navštívila jejich delegace Paříž. Podnikatelé a manažeři společností z jižních a západních Čech, sdružení v organizaci Hospodářští junioři České republiky, reagovali návštěvou Paříže na pozvání svých francouzských kolegů, jež zprostředkovalo Ministerstvo zahraničních věcí České republiky. Podle Vojtěcha Kačírka, prezidenta organizace mladých podnikatelů pro Českou republiku, šlo o sondování možností spolupráce v  oblastech informačních a komunikačních technologií, cestovního ruchu, ekonomického poradenství a dalších služeb. „Zájem z francouzské strany byl mimořádný. Překvapilo nás, kolik podnikatelů zvažuje nějakou formu spolupráce s naším regionem,“ uvedl Kačírek, který vlastní firmu na vývoj softwarových produktů - s převážně zahraniční klientelou. Také člen regionální rady Hospodářských juniorů Vladislav Nadberežný si zájem francouzských podnikatelů pochvaloval. „Do Paříže jsem odlétal s tím, že se tu sejdu s naším dobrým zákazníkem,“ zmínil Nadberežný, ale dodal, že v průběhu setkání se objevily další tři, čtyři společnosti, které stály o spolupráci s jeho společností. „Nebýt určité jazykové bariéry, už bychom měli kontrakty v kapse,“ uvedl Nadberežný, který je místopředsedou představenstva ofsetové tiskárny a  knihárny. Setkání s francouzskými podnikateli se konalo na půdě Českého velvyslanectví v Paříži za přítomnosti velvyslankyně Marty Chatardové. Ve  večerní

části programu diskutovali Hospodářští junioři ČR s  profesorem ekonomie Sorbonské univerzity panem Christianem de Boissieu, který je předsedou francouzské ekonomické rady vlády - obdoba českého NERV, na téma budoucího ekonomického směrování Evropské unie. článek od našeho člena M. Jírovce Zdroj: Českobudějovický deník, dne 15.3.2012

Stručný přehled akcí pro rok 2012 19. června

valná hromada HJJK

22. června

setkání s národní radou WJ Baden – Wurttemberg v prostorách Česko-německé obchodní a průmyslové komory v Praze

23. – 24. června

sjíždění horního toku Vltavy – setkání se členy JW OÖ, WJ Freyung- Grafenau a WJ Passau

13 – 15. července

oslava 60-ti let WJ Bayreuth

6. – 9. září

spolková konference Hospodářských juniorů Německa 2012 – Norimberk

Podzim 2012 – 3.

Squashová liga HJJK v Českých Budějovicích

19. – 21. října

národní konference v Karlovarském a Plzeňském kraji – Podnikání svobodné a transparentní

18. prosince

vánoční setkání členů a přátel HJJK

březen – říjen

fotbalový tým www.budwajuniors.cz

Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského kraje Vydává: Hospodářští junioři Jihočeského kraje o.s., Husova tř. 9, České Budějovice, [email protected] . Neprodejné. Řídí redakční rada ve složení výkonné rady HJJK. Grafika a tisk: INPRESS a.s. (www.inpress.cz)