ffi,
/"Lit\:\ rYr
irl l:f K$JIY \v
PENGA DILAN NEGERI TUAL !LN. KAR-EI SADSi-IITI-IBI-INTI.IAI,
TELP/FAX.(0916) 210s5 - 23a72 Website / Email : pn-tual.go.id / pn.tual@gmail,com
N o m o r : w27 -u3 /ll2!1 / KP.02.7/ n / 2015
K3PADAYTH,: KETUAPENGADILTN TINGGI
Perihal : PelakanaanReformasi Birolsasi P.ll.
Pahd.dilrn
Nadari
T,,rl
AIT,IBON DtAMBON.
SehubunganCe!!C4n!nE! Ke!'4 Penga4!!a4TiIrCCrAllllClr Nomor : W27|J3/i108/KP.02.UX112015 tanggai17 November2015 perihal tersebutdiatas,maka bersama ini kami kirimkan PelaksanaanReformasi Birolcasi pada Pengadilan NegeriTual sebagaimana terlampir untuk dipergunakanseperlunya. Demikiandisampaikan,atas perhatian dan kerjasamayang baik diucapkan terima kasih,
30 November2015
9760214 200tL2 1004
PERNYATMNPERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN TAHUN2015 KINER]A yang efektif,transparandan Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahan padahasil,kamiyangbertanda akuntabelserta berorientasi tangandi bawahinr: Nama
DESY MEGALIA MATAUSEJA, S.Sos
Jabatan
WakilSekretarisPengadilan NegeriTual
selanjutnya disebutPihakPertama Nama
JOSEPH HUKUSUN, SH
Jabatan
Panitera/Sekretaris Pengadilan NegeriTual
selakuatasanpihakpertama, selanjutnya disebutPihakKedua PihakPertamaberjanjiakanmewujudkan targetkinerjayangseharusnya sesuailampiran perjanjianini, dalam rangkamencapaitarget jangkamenengahsepertiyang telah ditetagkan dalamdokumenperencanaan. jawab pencapaian Keberhasilan dan kegagalan targetkinerjatersebutmenjaditanggung kami. yangdiperlukan evaluasi PihakKeduaakanmemberikan supervisi sertaakanmelakukan yanBdiperlukan terhadap capaian kinerjadariPerjanjian ini danakanmengambiltindakan penghargaan dalamrangkapemberian dansanksi.
2015 Tual,2 Januari PihakPertama,
DESY MEGAIIAMATAUSBA,S.Sos
PERJANIIAN KINERJA TAHUN2015 NEGERITUAL UNITKERJA:PENGAOITAN
No
Kegiahn Saeran Prognm/
tahunan danrencana anggaran 100,00% 1 Penatausahaan danpengelolaan l\lenyusun rencana kegiatan kesekrctariatan kesekretariatan tahun berjalan 100,00% l\4endisposisi suntmasuk khusus kesekf etariatan danmengawasitugas sub'sub bagian Um!m,lGpegawaian 100,00% Mengkoordinir danKeuangan 100,00% keluardalam wilat?h [4engoreksi danmengkoordinasikan surat-surat kesekretariatan 100,0s1 terkait dilaksanakan sesuai Nlelakukan koordinasi dengan instansi kebutuhan Menylsundatauntukkeperluanevaluasidanpelaponnseluruhkegiat?n 100,009{ pimplnan untu kdisa mpaikan kepada administrasi dalam l\lenyusun 2 Penatausahaan penafikan pelaksanaan danrencana dana rencana kegiatan pengelolaan anggaran rangka
berdasa*an DIPA
100,00%
yang diajukan olehBendahan Pengel!aran lvlerneriksa/menyetujui SPBy
100,00%
l\rembuat danmenandatangani 5PP
100,00%
l\4en8ujidan menandatangani surat buktimengenai haktagihkepada negan
100,0tr1
100,00% lVenyampalkanlaporan bulananterkaitpelaksanrantugasdanwewerang kepada KPA pelaksanaan/penyelesaian KPA l\4elaporkan kegiatan kepada
100pw
yang 100,00% berkaitan dengantindakan lvlelakanakan tugas danwewenang lainnya perlndangyang pengeluaran anggann sesuai ketentuan rnengakibatkan undangan 2015 Tual,2 Januari wakilsekretaris,
S.Sos OESY MEGAUAMATAUSETA,
PERiIYATMT{ PERJAIIJIAN KINERJA
2Ot5 PERJAIIJIAN KINERJA TAHUI'I pemednhhan yangefeKif,transparan danakuntabel serta manajemen DalamEngk m€wujudkan pada ini: hasil, kamiyang bertanda tangan dibawah berorientasi l'la ma
:
REI{JAAN MARIA
Jabatan
:
liludaPerdala Panitera
Selanjuhya disebut PihakPerlama, N am a
:
JEFTA DITYOLEBIT, SH.
Jabalan
:
WakilPanitera
PihakKodua, selaku atasan Pihak Pertama, selanjuhya disebut perjanjian ini, sesuai lamphan mewujudkan hrgetkineiayangseharusnya Pihak Perbma berjanjiakan dalam dokumen sepertiyang blahditetapkan dalam rangka mencapaitarget kineiajangka menengah percncanaan. jawab pencapaian kam.. kineda tersebut menjadihnggung Kebeftasilan dankegagalan target yangdipedukan evaluasi tedtadap supervisi sertaakanmelakukan Pihak Kedua akanmelakukan pembeian yang dalam rangka inidanmengambil tindakan dipedukan capaian kinerja dariperjanjian penghargaan dansanksi. 2015 Tual,02 Januai PihakPertama,
IW ( REr{JMNt ARIA)
PERJANJIAT{ KII{ERJA TAHUN 2015 UNITKERJA PENGADILAN I{EGERI TUAL llo. S4raran PrograntKegiatan 1.
2. 3. 4.
5. 6.
7.
8.
9. 10. 11. 14.
lndikator Kinerja Target Meneima/mem€riksa kelengkapan Persenlasejumlah be as perkara 100% pendaftaran peftac gugatanlprmohonan, gugatan, banding, kasasi dan auankembali P€rnohonan,banding, kasasi,penin peninjaua. kembali pemohonan ekseklsidan 100% Menefima / memedksa kelengkapan PeFenlase pendaflaran permohonan eksekusi dan somasi somasi jumlah panjar pe*ara 100% Itenentukan besamya biaya/ nenaksirPeEenlas€ b€6amya ped(ara yangdilentukan dafliumlah SKUM biaya danmembuat SKUM jumlahurulandan giliran 100% Mengatur unrtan dan giliranPersentase Jurusih/JurusitaPengganti yang Jurusitayang melaksanakan tugas yang kejurusflaan melaksanakan tugaskejurusitaan telahditetapkan olehPanitera jumlahkonsep I\,lembuat konsep untuk menjawab surat- PeFentase suratyangdi 100% jawab surat masuk sesuai dengan disposisi sesuai dengan disposisi jumlah parafsurat- Persentase koreksi danparafsuftrt- 1007o Memedksa dan membed yang yang Pengadilan akan dikidmkepadasurat akandikimkepada surat Negeri Pengaju Pengadilan Negeri Pengaju jumlahsuratpengantar parafswat Persenlas€ dan 100% Memedksa dan membed perkara pengantar banding,be*as perkarabanding,kasasidan danberkas (PK) peninjauan yangakandikidmke kasasidanpeninjauan kembali k€rnbali yangakandikidmkePengadilan TinggidanMahkamah Agung Tinggi Pengadilan Rlyangdikoreksi dandiparaf danlrahkamah Agung Rl jur{ah salinanpdGsanyang 100% Menyerahkan salinanputusanatas Persentase permintaan pihak yangbene*ara diminbparapihakyangb€rpefkara pelaksanaan PeEentase jumlah pe*ara yang 100% Itlembanlu anmaning/sita ek$ekusi dilaksanakan anmanino / sitaeksekusi jumlah perkaEgugatan dan 100% Mengisidata pe ara gugatandan Persentase pemohonan pemohonan SIPP/CTS kedalam SIPP/CTS kedalam jumlah sidang rcdiasiperkara 1 0 0 % Mengisijadwalsidangmediasiperkara Persernase pedatakedalamSIPP/CTS ke dalam SIPPi CTS Dedata l\,lemeriksa be s pefkarapedata Pe|sentase iumlahbeftaspe*araperdata 8 5 % gwaran maupunpemononan yang yangdiminutasi telahdiminutasi
Tual,02Januad 2015 PihakPenama,
LEBTT, SH}
( RENJAAI{ MARIA }
PERNYATAANPERNJANJIANKINERJA
PERJANJIANKINERJATAHUN 2OI5 pemerintahan yang efektif,transparandan Dalamrangkamewujudkan manajemen padahas!|,k-am!yang ini: be*andatangandibaw.ah ak'Jntabe! sedaberorientas! Nama
: VictorAndryRisakotta,A.Md
Jabatan
: Panitera MudaPidana
Selanjutnya disebutpihakpeftama, Nama
: Jefia Dityolebit,S.H
Jabatan
: WakilPanitera
Selakuatasanpihakpertama, selaniutnya disebutp/raft ,(edua, target kineriayang seharusnyasesuai Pihak pertamaberjanjiakan mewujudkan sepertiyang ini, dalamrangkamencapai targetjangkamenengah lampiranperjanjian telahditetapkandalamdokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalanpencapaian target kinerjatersebutmenjaditanggung jawabkami. evaluasi yangdiperlukan supervisi senaakanmelakukan Pihakkeduaakanmelakukan tindakanyangdiperlukan terhadapcapaiankinerjadari perjanjianini dan mengambil penghargaan dansanksi. dalamrangkapemberian
Tual,02Januari 20!5
FihakPeriama
A.Md MctorAndrvRisakotta. 1 002 NfP.1977'1119 2001',12
PERJANJIAN KINERJATAHUN2OI5 UNITKERJA: Pengadilan NegeriTual indikalorKineria Mengisitugas- tugasKepaniteraan Penetapan 1. pengisianRegister PidanasesuaidenganPola Bindalmindan StandarOperating dan ,a.dminist€si (SOP) Prosedures Pe&a!-a Meneiiii Pelimoahan Menerima berkas 2 kelengkapan berkas PerkaraPidanabiasa Pidana
NO
Dasafan rrogram / ^eqEr€tn
MeneirimaberkasPerkaraPidana 3 . Lalulinta, MefieItl
a oerKas TetKaIa rtoalta
Banding
lUenerima be*as PerkaraPidaaa Kasasi 6. 7.
MenerimaberkasPerkaraPidana Peniniauankembali MenerimaberkasPerka€ Pidana Praperadiian
I afqer
12 bln
100perkara
ldenel'rti kelengkapan berkas Piciana
1.000Perkara
Meneliti kelengkapan berkas
5 Perkara
Meneliti berkas kelengkapan Pidana Meneliti w.
^erErg^dPd,,
5 Perkara
^ao
Pidana Meneliti kelengkapanberkas Pidana
1 Perkara
2015 Tual,02Januari
nn4, d$r\
lebit,S.H )
( VictorAndryRisakofta,A.Md)
PERNYATAAN KINERJA PERJANJIAN
lFd*.
fe{a\it V JrY \4/
TAHUN2015 PERJANJIAN KINERJA
pemerintahan yangefektif,transpa€ndanakuntabelserta Dalamrangkamewujudkan manajemen padahasil,kamiyang ini : berorientasi bertanda-tangan dibawah Nama
: IORENS FENINLAMEI& 5.H
Jabatan
: Pan;tera MudaHukum
pitsl!p9rtrmq, njutnye sela digebq! Nama
: JEFTADITYOLEAI,S.li
Jabatan
: Wakil Panitera
pihdkkeduo, selaku atasanpihakpertama, selanjutnya disebut perjanjian lampirqn mglyqqqkan sesqai Bihakpertamabqrjanji?kqn lAfgqtkinerjqyanggeharugnya dalam sepeftiyangtelahditetapkan ini, dalamrangkamencapai targetkinerjajangkamenengah dokumenperencanaan . jawabkami. pencapaian Keberhasilan dan kegagalan targetkinerjatersebutmenjaditanggung P!h,a!keduaakan melakqkansupervisiyang diperlqkangerta ?!aq melakqkanev€lqasiletadap capaiankinerjadari perjanjianinidan mengambiltindakanyangdiperlukandalamrangkapemberian hahoh.raAAh.l.n
<.hLci
Tual, 2 ]anuari 2Q15 PihakPe]tama
10281983031006
I.OREflSFENINI.AMBIR. S.H NlP.19631110198s03!. 007
(!!!EB!^ PE8!4!!!!4!! rrFU!!?915
..
NEGERITUAL UNITKERJA : PENGADILAN I arger Ino[cEoa f,rnefla 168 Laporan Perkara Pidana, a ) dan mengkaji data laporan Lapoian BulaBan Mengolah perkara pidana, perdata dan keuangan Perdatadan KeuanSan; perkara dari bagian Kepanil€iaanhukunl bl laporan TriwulanLapoGnPerkara 18 Laporan Pidanadan Perdata,YangTerdiri sesuaidenganStandarOperationProfless Sasanrn r.rogtam / (eg|atan
ud
-
Laporan Semesteran (egiatan ilakim Daiam PerkaraPidanaDan
6 Laporan
d) LaporanTahunanPerkaraPidana
l Laporan
c)
2. 3.
4. 5.
6.
vt dYd rru^u'r .
Banding Kasasi Kembali Peninjauan Grasi
dan Perdata; 12 Laporan Venootschap Comanditaire Men8olahdan mengkajidata laporanBadan {Cv) Hukum; !'iengolehCanmengkajipenga.sipan berkas a) Perbra PiCanayang terdiri deri: 1m Be*as perkara pidana dan perdata yang telah PidanaBiasadan PidanaKhusus; b) PerkaraPerdatayang te.diri dari mempunyaikekuatanhukumtetap; Perdata Gugatan dan Perdata 10Surat Mendaftarkan SuratKu?saKhususPerkera; a) PerkaraPidana; 5 Surat bi PerkaraPerdata; perka.a 130 Perka.a Pidana; data MenBawasi bagian leknologi tnformasi ai Pengingutan dataPe*ara Perdata; JU PETKATA mengenai aplikasi Sistem Aplikasi b) Penginputan Perkara Penulusuran {5lPP); LaporanPerkara 200Surat Surat Pengantar Mengofeksidan memaraf surat - surat yd,'6
^c,uor uo,, uosrorr ,\cPd
7.
Mengikuti dan menaatat jalannya persidanganPerkara Pidana dan Perkaaa Perdata;
uE,r.uuurrSo'l
Hukum; denganl..spaniteraan MembuatBeritaAcaraPe6idangan 20 Perkara Perkara Pidana dan Petdata, Penetapan Penahanan dan D.^-i:h:n
l-lrri (i.lt^t
Tqql,? !?nqqri2015
Af
NegeriTual ra Pengadilan
Panitera MudaHukum
t0t f,
Et<( A DTTYOLEBIT, S.H
196210281983031006
S.H LORENS FENII{LAMBIR,
NrP. 19631110 198503 1 q07
KINERJA PERNYATAAN PERJANJIAN
TAHUN2015 PERJANJIAN KINER.IA Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintaha;yang efektif,transparanqan padahasil,kamiyangbertanda tangandi bawahint: akuntabel sertaberorientasi Nama
MARIAYOSEFA NARWADAN
Jabatan
NegeriTual KepalaSubBagianKeuanganPengadilan
disebutPihakPertama selanjutnya Nama
DESYMEGALIA MATAUSEJA, S.Sos
Jabatan
NegeriTual wakil sekretarisPengadilan
selakuatasanpihakpertama, selanjutnya disebutPihakKedua sesuailampiran PihakPertamaberjanjiakanmewujudkan targetkinerjayangseharusnya perjanjianini, dalam rangkamencapaitarget jangkamenengahsepeni yang telah ditetapkan dalamdokumenperencanaan. jawab pencapaian Keberhasilan dan kegagalan targetkinerjatersebutmenjaditanggung kami. pihakKeduaakanmemberikan evaluasi yangdiperlukan sertaakanmelakukan supervisi yangdiperlukan tindakan capaian ini danakanmengambil terhadap kinerjadariPerjanjian penghargaan dansanksi. dalamrangkapemberian
Tual,2 Januari 2015 Kedua,
EGALIA MATAUSEJA. S.Sos
PihakPertama,
MARIAYO EFANARWADAN
TAHUN2015 PERJANJIAN KINERJA UNITKERJA: PENGADII"AN NEGERITUAL
lPenatausahaan perencanaan pegawal, pebksanaan Memeriksa fangka 100,00% administra barang danmodaldalam Penata!sahaan 5ibelanja p€laksanaan yang be4ahn anSga|an anggaran sedang pegawai, 100,00% belanja ADKperubahan datr Nlemeriksa daftarpermintaan pegawai, pegawai, datapegawaidan ADK belanja daftarperubahan pendukungnya pada dokumen PP( gajisusulan, pembuatan kekurangangaji, uang 100,00% lVemerika dafta r gajiinduk,
gajiterusan, persekot gaji,uang urngmakan, duka/wafat/tewas, lembut pegawailalnnya perhitu honorarium danpembuatan daftar nga nbelanja pemintaan untukRemunetasi l\4emerikan berkas dimuka Pembayamn dadPPK l\4enguji kebena mnSurat Permintaan
100,00%
pengujian SPNy' lvlelakukan atastagihan danmenerbitkan Melakukan injeksi PINPPSPI\4 100,00% lllenandata nga niSPIVI termasuk 100,00% pagu, danskapagu untuksega lajenisbelanja ivlencatat realisasi
pada pengawasan uP/TUP kartu pembukuan Penatausahaan Penatausahaan administrasi keuangan lainnya
pada Bendahara dan l\,4emeriksa Buku Pembantu KasllmumdanBuku PPABP [4engelola suratmasuk bagian keuangan
Ivlengelola suratkeluardaribagian keuangan
100,00%
yangbemda dibagirn 100,00% lvlenyimpan danmenjaga keutuhan selur!hdokumen keudngdn
2015 Tual,2 Januari Keuangan, Kasub/Kaur
ALlAMATAUSEIA, S.Sos
v "^_ft CFANARWADAN
KINERJA PERNYATAAN PERJANJIAN
KINERJA TAHUN2015 PERJANJIAN Dalamralgka mewujudkanmanajemenpemerintabanyang efektif,transparandan akuntabel serta berorientasi padahasil,kami yang bertandatangandi bawahini : DEMSYA.BAKARBESSY, Nama ST (epala Urusan Umum Jabatan disebtt pihak pertama, Selanjutnya
Nama Jabatan
S.SOS DESYM, MATAUSEJA, Wakil Sekretaris Selakuatasanpihak pertama,selanjutnyadisebtt pihak keduq Pihak per".amaberjanji akan me&-ujudkantarget kineia yang seharusnyasesuailampiran pe4anjian ini, dalam rangka mencapaitarget kine4a jangka menengahseperti yang telah ditetapkandalamdokumenperencanaan. jawabkami. Keberhasilan targetkinerjatersebutmenjaditatrSgung dankegagala[pencapaian Pihakkeduaakanmelakukansuperviseyangdiperlukansertaakanmelakukanevaluasiterhadap capaian kineria dari perianiian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dansanksi.
TUAL-02 lanuari2015
PihakPertama,
A. BAXARBESSY, ST 2009041 m3 N1P,19760711
PERJANJIAN KINERJA TAHUN2015
UNIT!4ry4 ! PENG4DIL4II llE EB!Tq4! No.
2 3 4 5
5
IndikatorKineria tata usahaya[g baik Penataan danraDi prosespenyelesaian Persentase Peningkatan akesibilitas perkara yang dapat masyarakatterhadap peradilan dipublikasikan faccesto iusticel Peningkatanpenyelesaian Percentasiperkara yang terdata Eerl..ara cada.^^rlikasi SIPP yanglebih Aksesperpustakaan Peningkatan kualitasSDM mudahdaninovatif peningi€ranefisiensi peiayanan Persentasi Keiancaran administrasiDerkantoran administlasikantor' Persentasi terpenuhinya Pelgelolaanrnanajeriallelnbaga kebutuhanstandarsaranaperadilansecaraakuntabel, prasaranayatrgmendukung efektifdanefisien Delavanan Drima
Tar8et
Program/Kegiatan Sasaran
50Yo 85o/o
12 bulan 50o/o
75o/o
TUAL 02 Januari2015
Kf
,iR
KepalaUrusanUmum,
19691026 1999042 001
ST DE*iSYA. BAKARBEsSY, (xr3 20(xlo41 N|P.1976071X
PERNYATAANPERNJANJIANKINERJA
\sl/ TAHUN2015 PERJANJIAN KINERJA Dalam rangka mewujudkanmanajemenpemerintahanyang efektif, transparandan akllnlahelsa!.!a he!.orientasiDada hacil kemi\ren.r trFrtan.la fanaan dihawah lni :
Nama
: KharisYonathan Tuhumury, ST
Jabatan
: KaurKepegawaian
Selanjutnya disebutpihak periama,
Nama
: DesyMegaliaMatauseja, S.Sos
Jabatan
: WakilSekretaris
pihak kedua, disebut Selakuaiasanpihakpertama, selanjutnya Pihak pertamaberjanjiakan mewujudkan target kinerjayang seharusnyasesuai sepertiyang lampiranperjanjian ini, dalamrangkamencapai targetjangkamenengah telahditeiapkandalamdokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalanpencapaian target kinedatersebutmenjaditanggung jawab kami.
yangdiperlukan evaluasi sertaakanmelakukan Pihakkeduaakanmelakukan supervisi tindakanyangdiperlukan terhadapcapaiankinerjadari perianiianini dan mengambil penghargaan dansanksi. dalamrangkapemberian
Tual.02Januari2015
91026,t99904 2 00,1
NrP.19820509 200904r 006
PERJANJIAN KINERJATAHUN20,I5 UNITKERJA t\o
1
: Pengadilanl{egeriTual
SasaranProqram/ Keqiatan AdministrasiKepegawaian
indikaiorKineria PenaiaanSural, AJsip,dan
I arqer
File Pegawaiyang baik dan
12 Bulan
rapr. Pembuatan Pelaksanaan Hak-HakPegawai
Pangkat,
Cuti,
Kenaikan Berkala,
maupun PengusulanKaris,
104 a/o
Karsudan Taspen. Pembua'ranDUK, Bezeiiing, Statistik
3
Pendelolaan lnfoamasi Kebeoawaien
Pegarvai, Daftar
Nominaf-if , martpunpengisian Sikep dan Komdanas serta
100 %
tersedianyaBukuKendali4
TataTertibdan DisiplinPegawai
Disiplin Hukuman Penegakan sesuai dengan ketentuan 12 Bulan yangberlaku.
Tual,02Januari2015
f-P 3ln galialtatauseja,S.Sos)
ST) n Tuhumury,
