PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XIV DAN XV TAHUN 2016 I.
LATAR BELAKANG Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu
unsur
penyelenggara
pemerintah
aparatur
penyelenggara
sebagai
dan
pembangunan,
pemerintah
dan
pembangunan perlu dibekali pengetahuan (Knowlegde) dan ketrampilan (skill) di bidang pemerintah agar dapat melaksanakan tugas dengan baik dan benar. Disamping penyelenggaraan wawasan
pengetahuan pemerintahan
kebangsaan
dan
tentang juga
materi
perlu
sistem dibekali
Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi
(
ANEKA
)
sebagai
dasar
mengutamakan
kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya pemahaman sikap untuk tidak korupsi dan mendorong percepatan
pemberantasan
korupsi
dilingkungan
instansinya. Memahami ketentuan kepegawaian berkaitan dengan peran dan fungsi ASN dan kedudukan, kewajiban dan hak PNS, memahami pola pikir ASN sebagai pelayan Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
1
masyarakat tentang wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS. Untuk sektor aparatur pemerintah
diharapkan
semakin berkualitas dan mampu secara professional, efesien dan efektif melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
dalam
menyelenggarakan
pemerintah,
pembangunan dan pengayoman kepada masyarakat untuk mewujudkan terselenggaranya pemerintahan yang baik, serta, memberikan pelayanan prima kepada masyarakat. Aparatur berkualitas adalah merupakan aparatur atau birokrat yang mempunyai jiwa, mental dan kinerja professional dalam melaksanakan pekerjaan, menguasai secara utuh kompentensi yang harus dimiliki sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta dituntut jujur, bersih dan berwibawa. Salah satu cara untuk mewujudkan dan menyiapkan Sumber Daya Aparatur Pemerintah yang berkualitas dan professional
tersebut
adalah
melalui
Pendidikan
dan
Pelatihan Prajabatan.
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
2
II.
DASAR PELAKSANAAN 1.
Undang – Undang Nomor 10 Tahun 1950 tentang Pembentukan Provinsi Jawa Tengah (Himpunan
Peraturan
Negara Tahun
1950
Halaman 86 – 92); 2.
Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara ( Lembaran Negara RI Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5494);
3.
Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang
Pendidikan
dan
Pelatihan
Jabatan
Pegawai Negeri , (Lembaga Negara RI Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4910); 4.
Peraturan Kepala Lembaga Administarsi Negara Nomor 15 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan
Pendidikan
dan
Pelatihan
Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III; 5.
Keputusan
Kepala
Lembaga
Administrasi
Negara Nomor 2035/I/1/9/2010 Tanggal 13 Desember 2010 tentang Hasil Akreditasi dan Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
3
Penetapan Sertifikasi Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah; 6.
Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 7 Tahun 2008 tanggal 7 Juni 2008 tenteang Organisasi dan Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah,
Inspektorat
dan
Lembaga Teknis Daerah Provinsi Jawa Tengah (Lembaga Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2008 Nomor 7 Seri D Nomor 3, Tambahan Lembaran
Daerah
Provinsi
Jawa
Tenagah
nomor 13); 7.
Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 64 Tahun 2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi Tahun 2016;
III.
TUJUAN, SASARAN DAN KOMPETENSI
Tujuan dan Sasaran Penyelenggaraan Diklat Prajabatan bertujuan untuk membentuk PNS yang Profesional yaitu PNS yang berkarakternya dibentuk oleh nilai – nilai dasar profesi PNS, sehingga mampu
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
4
melaksanakan
tugas
dan
perannya
secara
professional sebagai Pelayan Publik
Kompetensi Kompetensi
yang
Prajabatan
CPNS
dibangun Golongan
dalam
Diklat
III
adalah
kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang professional, yang diindikasikan dengan kemampuan mengaktualisasikan 5 (lima) nilai dasar yaitu : a) Kemampuan
mewujudkan
akuntabilitas
dalam melaksanakan tugas jabatannya; b) Kemampuan mengedepankan kepentingan nasional
dalam
pelaksanaan
tugas
menjunjung tinggi
standar
jabatannya; c) Kemampuan etika
publik
dalam
pelaksanaan
tugas
jabatannya; d) Kemampuan berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugas jabatannya; dan
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
5
e) Kemampuan mendorong
untuk
tidak
percepatan
korupsi
dan
pemberantasan
korupsi di lingkungan instansinya. IV.
PELAKSANAAN a. Penyelenggara Penyelenggara Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan XIV dan XV Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016 adalah Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah. b. Waktu dan Tempat Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan XIV dan XV
Provinsi
Jawa
Tengah
Tahun
2016
diselenggarakan mulai tanggal 12 April s/d 1 Juni 2016 di Kampus Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah. c. P e s e r t a Peserta Diklat Prajabatan dimaksud masing – masing angkatan berjumlah 40 orang, yang
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
6
berasal dari SKPD Kabupaten/ Kota di Provinsi Jawa Tengah. d. Kurikulum Diklat Prajabatan dilaksanakan selama 33 Hari Kerja atau 319 JP, dengan perincian, 18 hari kerja untuk pembelajaran klasikal ( Internalisasi nilai-nilai dasar PNS). Dan 15 hari kerja untuk pembelajaran non klasikal atau aktualisasi nilai dasar profesi PNS. Pembelajaran non klasikal ini dapat dilakukan
di tempat tugas atau tempat
magang sesuai dengan kondisi jarak antara tempat tugas peserta diklat dengan tempat penyelenggaraan
diklat.
Pembelajaran
non
klasikal di tempat tugas diperuntukkan bagi CPNS yang tempat tugasnya berdekatan dengan tempat
penyelenggaraan
diklat
sedangkan
pembelajaran non klasikal di tempat magang diperuntukkan bagi CPNS yang tempat tugasnya berjauhan
dengan
tempat
penyelenggaraan
diklat. Pada Saat pembelajaran klasikal peserta
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
7
diasramakan, dan diberikan kegiatan penunjang berupa latihan kesegaran jasmani.
Rincian alokasi waktu per mata Diklat adalah sebagai berikut : No
Mata Pendidikan dan
Jam
Pelatihan
Pelajaran
1
Pembukaan
2
2
2
4
Ceramah Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Aparatur Overview Kebijakan penyelenggaraan diklat (kebijakan akademik dan administrative) Dinamika Kelompok
5
Ceramah Umum / MTSL
2
6
Penjelasan Aktualisasi
6
7
Akuntabilitas PNS
18
8
Nasionalisme
18
3
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
6
6
8
9
Etika Publik
18
10
Komitmen Mutu
18
11
Anti Korupsi
27
12
Evaluasi Pemahaman
3
13
Rancangan dan
10
pembimbingan Rencana Aktualisasi 14
Evaluasi rancangan
10
Aktualisasi 15
Aktualisasi
16
Evaluasi Aktualisasi
10
17
Penutupan
3
JUMLAH
159
e. Metode Pembelajaran Pembelajaran dilaksanakan oleh Widyaiswara /Tenaga Pengajar yang memiliki kompetensi sesuai dengan substansi pembelajaran pada Diklat
Prajabatan
Golongan
III.
Dalam
penyelenggaraan seluruh materi pembelajaran selama diklat digunakan metode anatara lain : 1. Ceramah; Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
9
2. Diskusi; 3. Tanya Jawab; 4. Praktik; 5. Latihan; 6. Permainan/Games; 7. Role Play f.
Tenaga Kediklatan Tenaga pengajar Diklat Prajabatan Golongan III adalah Widyaiswara /Tenaga Pengajar/Instruktur yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan agenda pembelajaran/program Diklat Prajabatan Golongan III. Tenaga Pengajar tersebut berasal dari : a. Widyaiswara
Badan
Diklat
Provinsi
Jawa
Tengah; b. Pejabat Struktural Pemerintah Provinsi Jawa Tengah; c. Pejabat Struktural Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah; d. Binsuh AKPOL Semarang.
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
10
g. Pembiayaan Diklat Prajabatan Golongan III dimaksud dibiayai oleh
Biaya
Instansi
Pengirim
(BIP)
Tahun
peserta
diklat
Anggaran 2016. h. Fasilitas dan Akomodasi Fasilitas
akomodasi
merupakan
untuk
kebutuhan
pokok,
mengingat
program Diklat Prajabatan Golongan III bersifat residential program, artinya selama mengikuti pembelajaran di Kampus Diklat ( On Class ) seluruh peserta wajib tinggal di asrama. Seluruh
penyelenggaraan
program
kegiatan
diklat dilaksanakan di kampus Diklat Provinsi Jawa Tengah, dengan menggunakan Gedung Pendidikan Sindoro. Alamat lengkap kampus Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah adalah : JL. SETIABUDI NO. 201 A SEMARANG TELEPON : 024-7473066, 7472 105, FAX. 024-7472701
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
11
Sedangkan
asrama
peserta
menggunakan
Asrama Sindoro II. Untuk kelancaran proses pembelajaran
disediakan
fasilitas
pendidikan
berupa ruang ceramah yang dilengkapi LCD, White Board, OHP, Flip Chart, dan fasilitas pendukung
lainnya
yang
diperlukan
dalam
pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan. i.
Kesehatan Bagi peserta yang sakit ringan disediakan PPPK dan
Tenaga Medis,
peserta dapat lagsung
menuju Poliklinik Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah, sedangkan bagi peserta yang karena sakitnya membutuhkan perawatan khusus akan dirujuk pada Rumah Sakit terdekat dan untuk biayanya ditanggung peserta sendiri. j.
Evaluasi Evaluasi Golongan
terhadap III
Diklat
dilakukan
Prajabatan melalui
CPNS
penilaian
terhadap peserta difokuskan pada komponen pemahaman dan aktualisasi Nilai – Nilai Dasar Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
12
Profesi PNS, mempertimbangkan penilaian aspek sikap perilaku dengan bobot sebagai berikut :
1
Pemahaman Nilai dasar Profesi PNS a)
–
Nilai 30% meliputi :
Pemahaman Akuntabilitas
6%
b) Pemahaman Nasionalisme
6%
c)
6%
Pemahaman Etika Publik
d) Pemahaman
Komitmen
6%
Mutu e) 2
Pemahaman Anti Korupsi
6%
Aktualisasi Nilai – Nilai dasar Profesi PNS a)
Rancangan
Aktualisasi
15%
meliputi i.
b)
Jumlah Kegiatan
3%
ii. Kualitas Rancangan
8%
iii. Teknik Komunikasi
4%
Aktualisasi
55%
i. Kualitas Aktualisasi
35%
ii. Kuatitas/Frekuensi
10%
Aktualisasi Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
13
iii. Teknik Presentasi
10%
k. Kualifikasi Kelulusan Kualifikasi kelulusan peserta Diklat ditetapkan sebagai berikut : • Sangat memuaskan (skor >90,0 – 100); • Memuaskan
(skor >80,0 – 90);
• Cukup Memuaskan (skor >70,0 – 80); • Kurang memuaskan (skor >60,0 – 70); • Tidak Memuaskan
(skor ≤ 60).
Peserta diklat yang memperoleh kualifikasi Tidak Memuaskan
atau
jumlah
Ketidakhadiran
peserta melebihi 3 sesi atau 9 jam pelajaran atau satu hari secara kumulatif, dinyatakan Tidak Lulus / Gugur. Peserta Kurang
diklat
yang
Memuaskan
memperoleh dinyatakan
kualifikasi ditunda
kelulusannya dan peserta diklat dimaksud wajib mengikuti pembelajaran Remidi/Perbaikan Ulang. l.
Penghargaan
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
14
Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) diberikan kepada peserta yang berhasil mengikuti semua program diklat dengan baik dan memenuhi syarat kelulusan. V.
PENUTUP Demikian
Buku
Petunjuk
pelaksanaan
Diklat
Prajabatan Golongan III Angkatan XIV dan XV Tahun 2016
ini
dibuat,
semoga
dapat
memberikan
kemudahan bagi peserta, tenaga pengajar dan penyelenggara
sehingga
diklat
dapat
berjalan
dengan tertib dan lancar sesuai yang direncanakan. Semarang,
April 2016
a.n KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI JAWA TENGAH Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan
Drs. BAGUS SURJANTO, M.Pd Pembina Tk I NIP. 19640420 198503 1 0 12
Juklak Diklat Prajabatan Gol III Tahun 2016
15
