PERSEPSI KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI TERHADAP PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI PT. RICHTEX GARMINDO SEMARANG
SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Disusun oleh : Nama
: Stephanie Vania Aryani
NIM
: 10.30.0001
PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2014
i
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
EVERY ACCOMPLISHMENT STARTS WITH THE DECISION TO TRY -UNKNOWN-
Skripsi ini kupersembahkan kepada : Tuhan Yesus Kristus & Seluruh Keluargaku yang Terkasih
v
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI
Nama
: Stephanie Vania Aryani
NIM
: 10.30.0001
Fakultas
: Ekonomi dan Bisnis
Jurusan
: Manajemen
Judul
: Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang
Disetujui di Semarang, 7 Februari 2014 Pembimbing,
Ch. Trihardjanti N., SE., MSI
ii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI
Judul
: Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang
Disusun oleh : Nama
: Stephanie Vania Aryani
NIM
: 10.30.0001
Fakultas
: Ekonomi dan Bisnis
Jurusan
: Manajemen
Telah dipertahankan di hadapan penguji pada 20 Februari 2014 Tim Penguji, Koordinator
Anggota
Anggota
(Rudi Elyadi, SE., MM.) (Drs. Theodorus Sudimin. MS.) (Ch. Trihardjanti N., SE., MSI)
Mengetahui: Plt. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
(Dr. Octavianus Digdo Hartomo, M.SI, AKT) NPP : 058.1.1995.170
iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama
: Stephanie Vania Aryani
NIM
: 10.30.0001
Fakultas
: Ekonomi dan Bisnis
Jurusan
: Manajemen
Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya plagiasi, manipulasi, atau bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 7 Februari 2014
Stephanie Vania Aryani
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur dan terima kasih kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul : “Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang”. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Penulis menyadari bahwa laporan skripsi ini masih jauh dari sempurna, yang disebabkan karena adanya keterbatasan kemampuan dan pengetahuan penulis. Namun berkat bimbingan, nasihat, dan dorongan dari berbagai pihak, akhirnya penulis dapat menyelesaikan laporan ini. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada: 1.
Bapak Dr. Octavianus Digdo Hartomo, M.SI, AKT, selaku Plt. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
2.
Ibu Ch. Trihardjanti N., SE., MSI, selaku dosen pembimbing yang telah banyak memberikan masukan, bimbingan, pengarahan, serta motivasi kepada penulis selama penyusunan laporan skripsi ini hingga selesai.
3.
Bapak Rudi Elyadi, SE., MM., selaku dosen penguji I, yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan masukan sehingga penulis mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
4.
Bapak Drs. Theodorus Sudimin. MS., selaku dosen penguji II, yang telah memberikan masukan kepada penulis selama penyusunan laporan skripsi ini.
5.
Ibu Windy Ernaeny, selaku Human Resource and General Affair Manager PT. Richtex Garmindo Semarang yang telah banyak memberikan dukungan dan bantuan selama proses penelitian.
6.
Semua responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner yang sangat dibutuhkan dalam penelitian ini.
vii
7.
Keluarga terkasih, Papi, Mami, Tante, Mak, dan Cik Vina yang selalu memberikan semangat, dukungan, dan doa kepada penulis dalam menyusun laporan skripsi ini.
8.
Evellyn dan Ricky yang telah banyak membantu, saling memberi semangat, dan mengalami suka duka bersama penulis selama pembuatan skripsi.
9.
Teman-teman angkatan 2010 yang telah bersama-sama penulis menjalani suka duka di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu baik yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung selama proses penyusunan skripsi ini. Penulis berharap agar laporan yang jauh dari sempurna ini dapat diterima dan bermanfaat bagi siapa saja guna menambah wawasan serta tambahan ilmu pengetahuan dan khususnya bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Akhir kata, saran dan kritik yang bersifat membangun tetap diharapkan penulis.
Semarang, 7 Februari 2014
Stephanie Vania Aryani
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN PERSETUJUAN
ii
HALAMAN PENGESAHAN
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iv
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
v
ABSTRAK
vi
KATA PENGANTAR
vii
DAFTAR ISI
ix
DAFTAR TABEL
xiv
DAFTAR GAMBAR
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
xviii
BAB I. PENDAHULUAN
1
1.1. Latar Belakang
1
1.2. Perumusan Masalah
10
1.3. Tujuan Penelitian
11
1.4. Manfaat Penelitian
11
1.5. Sistematika Penulisan
11
BAB II. LANDASAN TEORI
13
2.1. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
ix
13
2.1.1. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia
13
2.1.2. Fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
13
2.2. Keselamatan Kerja
16
2.2.1. Pengertian Keselamatan Kerja
16
2.2.2. Fokus Program Keselamatan
17
2.2.3. Mengembangkan Program Keselamatan
18
2.2.4. Alasan Dukungan Manajemen untuk Program Keselamatan 19 2.2.5. Indikator Keselamatan Kerja 2.3. Kesehatan Kerja
20 21
2.3.1. Pengertian Kesehatan Kerja
21
2.3.2. Program Kesehatan Kerja
21
2.3.3. Faktor-faktor Kesehatan Kerja
22
2.3.4. Indikator Kesehatan Kerja
23
2.4. Tujuan dan Manfaat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
24
2.4.1. Aspek Hukum
24
2.4.2. Perlindungan Tenaga Kerja
26
2.4.3. Aspek Ekonomi
27
2.5. Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
28
2.5.1. K3 adalah tanggung jawab moral/etik
28
2.5.2. K3 adalah budaya bukan sekedar program
29
2.5.3. K3 adalah tanggung jawab manajemen
29
x
2.5.4. Pekerja harus dididik untuk bekerja dengan aman
29
2.5.5. K3 adalah cerminan kondisi ketenagakerjaan
30
2.5.6. Semua kecelakaan dapat dicegah
30
2.5.7. Program K3 bersifat spesifik
30
2.5.8. K3 baik untuk bisnis
30
2.6. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
31
2.6.1. Pengertian Program K3
31
2.6.2. Pelaksanaan Program K3
31
2.7. Kerangka Pikir
33
2.8. Definisi Operasional
34
2.8.1. Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek)
35
2.8.2. Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
36
2.8.3. Alat Pelindung Peralatan Kerja/Alat Pelindung Diri
37
2.8.4. Peralatan Kerja
38
2.8.5. Tanda/Simbol Peringatan Bahaya
39
2.8.6. Waktu Kerja
40
2.8.7. Kondisi Lingkungan Kerja
41
BAB III. Metode Penelitian
43
3.1. Objek dan Lokasi Penelitian
43
3.2. Populasi dan Sampel
43
3.3. Jenis dan Sumber Data
45
xi
3.4. Metode Pengumpulan Data
46
3.5. Skala Pengukuran
46
3.6. Teknik Analisis Data
47
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
49
4.1. Gambaran Umum Perusahaan
49
4.2. Gambaran Umum Responden
50
4.3. Penerapan Program K3 di PT. Richtex Garmindo Semarang
53
4.3.1. Jamsostek
54
4.3.2. Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
55
4.3.3. Alat Pelindung Diri
55
4.3.4. Peralatan Kerja
56
4.3.5. Simbol Peringatan Bahaya/Penanda Keselamatan Kerja
57
4.3.6. Jam/Waktu Kerja
57
4.3.7. Kondisi Lingkungan Kerja
58
4.4. Persepsi Responden Terhadap Program K3
60
4.4.1. Persepsi Responden Mengenai Jamsostek
60
4.4.2. Persepsi Responden Mengenai Pelatihan K3
64
4.4.3. Persepsi Responden Mengenai APD
69
4.4.4. Persepsi Responden Mengenai Peralatan Kerja
75
4.4.5. Persepsi Responden Mengenai Tanda Peringatan Bahaya
80
4.4.6. Persepsi Responden Mengenai Waktu Kerja
87
xii
4.4.7. Persepsi Responden Mengenai Kondisi Lingkungan Kerja 91 4.5. Implikasi Manajerial
96
BAB V. PENUTUP
102
5.1. Kesimpulan
102
5.2. Saran
103
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 Kartu Keanggotaan Jamsostek
62
Gambar 4.2 Perlengkapan P3K
62
Gambar 4.3 Alarm Kebakaran
69
Gambar 4.4 Penutup Kepala, Masker, dan Kacamata Pelindung
72
Gambar 4.5 Sarung Tangan Besi
72
Gambar 4.6 Penggunaan Masker yang Benar
73
Gambar 4.7 Sepatu Boot
73
Gambar 4.8 Prosedur Operasi pada Mesin
77
Gambar 4.9 Peringatan Bahaya pada Mesin
78
Gambar 4.10 Karyawan Mekanik yang Memperbaiki Mesin Jahit
78
Gambar 4.11 Poster Peralatan Kerja
80
Gambar 4.12 Larangan Merokok
82
Gambar 4.13 Larangan Merokok di Luar Ruangan Pabrik
83
Gambar 4.14 Petunjuk Jalur Evakuasi
83
Gambar 4.15 Denah Evakuasi
83
Gambar 4.16 Garis Kuning untuk Membantu Evakuasi
84
Gambar 4.17 Petunjuk Jalan Keluar Ruangan Pabrik
84
Gambar 4.18 Titik Evakuasi
85
xvi
Gambar 4.19 Alat Pemadam Kebakaran
85
Gambar 4.20 Tanda Bahaya Mudah Terbakar
86
Gambar 4.21 Tanda Waspada Aliran Listrik
86
Gambar 4.22 Waktu Pulang Kerja
89
Gambar 4.23 Jarak Tiap Line pada Sewing Area
93
Gambar 4.24 Divisi Operating Line yang sedang Dibersihkan Cleaning Service
94
Gambar 4.25 Poster Kebersihan
95
Gambar 4.26 Dinding Pabrik yang Berlubang dan Tersedia Exhaust Fan 95 Gambar 4.27 Wash Bensin
96
Gambar y.1 Proses Bisnis PT. Richtex Garmindo Semarang
y
Gambar z.1 Struktur Organisasi PT. Richtex Garmindo Semarang
z
xvii
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah Kecelakaan Kerja PT. Richtex Garmindo Semarang
8
Tabel 3.1 Jumlah Populasi dan Sampel
45
Tabel 3.2 Interval dan Kriteria
47
Tabel 4.1 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia
50
Tabel 4.2 Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir dan Divisi/Bagian 51 Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Divisi/Bagian dan Lama Bekerja
52
Tabel 4.4. Responden Berdasarkan Usia dan Lama Bekerja
52
Tabel 4.5 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Divisi/Bagian
53
Tabel 4.6 Persepsi Responden terhadap Jamsostek
60
Tabel 4.6.a Hasil Pendukung Kuesioner Jamsostek
61
Tabel 4.7 Persepsi Responden terhadap Pelatihan K3
65
Tabel 4.7.a Hasil Pendukung Kuesioner Pelatihan K3
66
Tabel 4.8 Persepsi Responden terhadap Alat Pelindung Diri
70
Tabel 4.8.a Hasil Pendukung Kuesioner Alat Pelindung Diri
71
Tabel 4.9 Persepsi Responden terhadap Peralatan Kerja
75
Tabel 4.9.a Hasil Pendukung Kuesioner Peralatan Kerja
76
Tabel 4.10 Persepsi Responden terhadap Tanda Peringatan Bahaya
81
Tabel 4.10.a Hasil Pendukung Kuesioner Tanda Peringatan Bahaya
81
xiv
Tabel 4.11 Persepsi Responden terhadap Waktu Kerja
88
Tabel 4.11.a Hasil Pendukung Kuesioner Waktu Kerja
88
Tabel 4.12 Persepsi Responden terhadap Kondisi Lingkungan Kerja
91
Tabel 4.12.a Hasil Pendukung Kuesioner Kondisi Lingkungan Kerja
92
Tabel p.1 Data Responden Karyawan Bagian Produksi PT. Richtex Garmindo Semarang
p
Tabel t.1 Hasil Jawaban Kuesioner
t
xv
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang melalui wawancara dengan perusahaan, serta untuk mengetahui bagaimana persepsi karyawan bagian produksi terhadap program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang melalui kuesioner yang diberikan peneliti. Pada landasan teori dijelaskan mengenai tinjauan pustaka, kerangka pikir, dan definisi operasional dari penelitian ini. Yang menjadi populasi adalah 455 orang karyawan bagian produksi. Untuk jumlah sampel ditentukan dengan teknik proportionate stratified random sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif. Dari kesimpulan penelitian, dapat diketahui PT. Richtex Garmindo Semarang sudah memiliki dan menerapkan program K3 yang dapat menjamin keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan bagian produksinya. Untuk keseluruhan persepsi karyawan mengenai program K3 sudah baik, yaitu adanya fasilitas Jamsostek, pelatihan K3, Alat Pelindung Diri APD, peralatan kerja, tanda peringatan bahaya, waktu kerja, dan kondisi lingkungan kerja. Kata kunci : keselamatan dan kesehatan kerja, K3.
vi
