PENYERAHAN SURAT KEPUTUSAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TENAGA HONORER KATEGORI I DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KULONPROGO

BUPATI KULONPROGO

Sambutan Pada Acara PENYERAHAN SURAT KEPUTUSAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TENAGA HONORER KATEGORI I DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KULONPROGO Wates, 26 Maret 2013

Assalamu’alaikum Wr. Wb. Salam sejahtera bagi kita seua. Yang saya hormati ;  Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kulonprogo,  Segenap Pimpinan SKPD di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kulonprogo,  Bapak-Ibu tamu undangan beserta segenap penerima SK CPNS yang berbahagia. Mengawali sambutan ini marilah senantiasa kita panjatkan puji syukur Alhamdulillah ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, bahwa atas limpahan rahmat

dan

diperkenankan

hidayah-Nya berkumpul

LTopTos/Sambt13/Mart/PenyerahanSKCPNSHonorer

kita dan

sekalian

masih

bersilaturrahmi

di 1

tempat ini untuk melaksanakan acara Penyerahan Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Honorer Kategori I (satu) di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kulonprogo, dalam keadaan sehat dan selamat. Semoga kegiatan ini dapat membawa manfaat yang lebih besar, utamanya bagi Saudara-saudara penerima SK CPNS maupun masyarakat dan Pemerintah Daerah Kabupaten Kulonprogo.

 Hadirin yang saya hormati, Pada kesempatan ini saya sampaikan ucapan selamat

kepada

Saudara-saudara

yang

pada

kesempatan ini telah menerima SK CPNS, yang sebelumnya merupakan tenaga honorer. Pengangkatan ini mengacu pada Dasar Hukum, yang antara lain ; 1. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 200 tentang

Pengadaan

LTopTos/Sambt13/Mart/PenyerahanSKCPNSHonorer

Pegawai

Negeri

Sipil

2

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002. 2. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012. 3. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor

9

Tahun

2012

tentang

Pedoman

Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil. 4. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 05 Tahun 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang Bekerja di Lingkungan Pemerintah Daerah.

Selanjutnya Pengangkatan merupakan

perlu Tenaga

Kebijakan

saya

sampaikan

Honorer

menjadi

Nasional/Pemerintah

bahwa CPNS Pusat

dalam rangka memenuhi kebutuhan Sumber Daya LTopTos/Sambt13/Mart/PenyerahanSKCPNSHonorer

3

Manusia di bidang pendidikan, kesehatan dan tenaga strategis. Pada kesempatan ini ada sebanyak 17 orang tenaga honorer yang diangkat menjadi CPNS adalah berasal dari formasi Tenaga Honorer Kategori I (satu). Hal ini sudah sesuai dengan dengan Surat Edaran Menteri

Pendayagunaan

Apartur

Negara

dan

Reformasi Birokrasi Nomor 05 Tahun 2010. Tenaga Honorer Kategori I (satu) adalah tenaga honorer yang telah memenuhi kriteria, yang antara lain; - Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai oleh APBN/APBD. -

Diangkat oleh pejabat yang berwenang.

-

Bekerja di instansi pemerintah.

-

Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus.

-

Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

LTopTos/Sambt13/Mart/PenyerahanSKCPNSHonorer

4

 Hadirin yang saya hormati, Lebih lanjut perlu saya sampaikan, bahwa dengan telah diangkatnya 17 orang CPNS ini akan diberikan masa percobaan paling lama 2 tahun, sehingga belum ada jaminan pasti akan diangkat menjadi PNS. Apabila dalam menjalani masa percobaan tersebut tidak menunjukkan disiplin dan kinerja yang baik, maka Pemerintah

Daerah

Kabupaten Kulonprogo tidak

segan-segan untuk memberhentikan dari CPNS. Selain daripada itu, perlu untuk diketahui bersama bahwa

dalam

perekrutan/pengangkatan

CPNS,

Pemerintah Daerah Kabupaten Kulonprogo sama sekali tidak memungut biaya apapun, baik untuk proses pemberkasan maupun pengurusan NIP di BKN, sehingga apabila ada orang-orang yang mengaku dapat menghubungkan dengan orang-orang dalam atau

pengambil

kebijakan

Pemerintah

Daerah

Kabupaten Kulonprogo, maka orang itu merupakan oknum yang tidak bertanggungjawab, dan dapat

LTopTos/Sambt13/Mart/PenyerahanSKCPNSHonorer

5

diindikasikan orang tersebut akan mencari keuntungan sendiri dengan menggunakan kesempatan seperti ini. Untuk itu saya berharap kepada Saudara-saudara yang baru saja menerima SK CPNS, agar dapat mensyukuri dengan dapat menjalankan tugas dan tanggungjawabnya secara profesional, baik dalam mengabdikan diri kepada negara maupun melayani masyarakat demi suksesnya pembangunan di segala bidang. Jangan segan-segan meminta arahan dan bimbingan

kepada

yang

lebih

senior,

lakukan

kerjasama dan koordinasi dengan pihak-pihak lain untuk memperlancar dan menyukseskan program kerja, teruslah belajar karena dengan senantiasa belajar maka segala tugas yang kita emban akan semakin ringan. Dengan belajar akan dapat menjawab segala tantangan yang kita hadapi secara baik. Demikian beberapa hal yang dapat saya sampaikan, ada kekurangan dan kekhilafan mohon maaf yang sebesar-besarnya.

LTopTos/Sambt13/Mart/PenyerahanSKCPNSHonorer

6

Sekali lagi saya ucapkan selamat kepada Saudarasaudara yang baru saja menerima SK CPNS, dan selamat bekerja. Semoga Allah SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa, senantiasa mencurahkan berkah dan inayah-Nya kepada kita sekalian. Aamiin. Sekian dan terima kasih.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb. BUPATI KULONPROGO dr. H. HASTO WARDOYO, Sp. OG(K)

LTopTos/Sambt13/Mart/PenyerahanSKCPNSHonorer

7