s g n i v e l n e Het sam g n i r e g e r e d n a v l e d o m s i s r e v e g k en de wer ! e z n o t e h t nie le, grotingscontro e b , n e n e o si n Pe taxshift, ...
regering en e d n a v l e d o gs-m Het samenlevin niet het onze! is rs e v e g rk e w de
DA VAN DE BELEIDSAGEN ÉÉN ZIN REGERING IN SAMENGEVAT
“DE WERKNEMERS DOEN BETALEN EN VERMIJDEN DAT DE RIJKEN BETALEN» Het regeringsbeleid kort samengevat
2
INLEIDING Sinds de MR, N-VA, Open VLD en CD&V samen een federale regering vormen, zit er achter alle hervormingen eenzelfde logica: «De werknemers, werkneemsters en mensen met een uitkering doen betalen en vermijden dat de rijken betalen». Aan de hand van 3 dossiers wil deze brochure het standpunt van de werknemers toelichten en analyseren.
ngsBegroti le contro
nen
e Pensio
Taxshift
Zogezegd heeft de regering geen andere keuze, «een alternatief is er niet», de maatregelen worden opgelegd door «Europa»,…
Het uitgangspunt om de problemen aan te pakken moet het belang van de werknemer zijn. En dan zijn er wel degelijk alternatieven.
3
Tijdens de zomer 2015 heeft de regering het Parlement een nieuwe reeks maatregelen laten goedkeuren met zware gevolgen voor de werknemers. Deze brochure geeft verduidelijking bij de uitdagingen en bij de manier waarop de dossiers aan elkaar gekoppeld zijn. 1. De begrotingscontrole legt de bedragen vast die de Belgische regering jaarlijks moet besparen om te voldoen aan de richtlijnen van de Europese 2. De regering kiest er o.a. voor mensen langer te doen werken en is van plan ons pensioensysteem af te breken. 3. De regering kiest er ook voor geld van de werknemers door te schuiven naar de bedrijven (taxshift), terwijl die laatsten geen extra jobs creëren. Al die projecten gaan in tegen de belangen van de werknemers en uitkeringstrekkers. Met haar tactiek probeert de regering die groepen te verdelen en tegen elkaar uit te spelen, om haar plannen erdoor te kunnen jagen. Uit de syndicale acties 2014-2015 kunnen een aantal lessen worden getrokken: er is nood aan een actieplan, aan een zo sterk mogelijke eensgezindheid tegen de regering, aan duidelijke standpunten, en we moeten alternatieven naar voor schuiven.
En daar moeten we meteen werk van maken!
Afspraak op 7 oktober en op volgende data!
4
E V A G P O S D U O INH
Inleiding Dossier begrotingscontrole – p.7 Pensioendossier – p.19 Dossier tax shift – p.39 Tactiek van deze regering – p.49 Oplossingen – p.51 In deze brochure verstaan we onder «Werknemers», zowel de «werkneemsters als werknemers». Idem voor «Werklozen», waaronder we zowel vrouwen als mannen die werkloos zijn verstaan.
5
E S E P O R U E N E N E G I N I U Z E B INVLOED Het keurslijf van de begrotingsdiscipline is het resultaat van ver schillende verdragen die de afgelopen 20 jaar zijn goedgekeurd. n die de lidstate a ri e it cr e ti n e nverg aar rt = max. 3%/j 3): bevat de co 9 ko 9 e (1 (t . t n ch re ri e st o v a Ma ro in te ssen om de Eu a p e to n te e o m ). uld < 60% BBP ch ss id e rh e v o n e dstaten eden van de li h d g e o v e b n t va 997): overdrach Amsterdam (1 ese niveau. naar het Europ het en «plan voor e n e d n a -l U E en) ten de op vlak van lon ): elk jaar moe e 1 1 ti 0 n e (2 rr s cu lu n p co ro Eu nen (= rmogen» indie e v e ti n e rr cu n co missie Europese Com e d n ka n a basis daarv rvoor ze niet a p a o w ): n 1 e 1 in 0 e (2 m o onale d Six-Pack komen in nati n e ss tu s k e e tr rechts bevoegd is. en 15 oktober g te n te a st id -l de EU sie. arlijks moeten ja ): 3 1 0 ropese Commis (2 u E ck e a d n a a Two-P n e g g egroting voorle hun ontwerpb
rbiedt op aarden op en ve rw o vo e ir ar a tt riktere budge n maken om ha a st g ga o n n e gt ld u le h ) 5 sc 1 VSCG (20 elf tijdelijk) s, dat Staten (z e cti n sa n va e straff n. an te zwengele a n ge n ri e st ve in
6
E L O R T N O C S BEGROTING
WAT IS DIT?
Un
Een begrotingscontrole vergelijkt de geraamde uitgaven en ontvangsten van een land, met wat het land effectief heeft uitgegeven en ontvangen. De Europese Commissie verplicht de lidstaten deze controles uit te voeren. Na die controle moet elke lidstaat de «ontsporingen» corrigeren. In Griekenland bijvoorbeeld hebben die «correcties» geleid tot een heuse catastrofe.
7
EUROPESE COMMISSION COMMISSIE EUROPEENNE NATIONALE GOUVERNEMENT NATIONAL REGERING BEGROTINGSCONTRÔLE CONTROLE BUDGETAIRE
BEZUINIGEN
8
E L O R T N O C S BEGROTING
?
ER E D R U E B E G WAT
In België heeft het Parlement in juli 2015 een begrotingscontrole goedgekeurd. Om de door de Europese Commissie opgelegde evenwichtstrajecten te bereiken wil de Belgische regering • in 2016, 1,5 miljard besparen • in 2017, 2 miljard besparen • in 2018, 1,3 miljard besparen
Begrotingscontrole 2015-2016 Hoe wil de regering 1,5 miljard besparen? 60% minder uitgaven 20% nieuwe inkomsten
20%% 20
20% «terugverdieneffecten» 1
20%
20 %
60% 60
%
2 3
9
10
E L O R T N O C S BEGROTING AVEN G T I U E D N I N SNOEIE
20 %
60 %
Nadat ze o.m. had beslist om personen met een handicap aan het werk te zetten, kiest de regering «nieuwe» doelwitten:
zieken: zij worden opnieuw aan het werk gezet door strengere controles en lagere uitkeringen
de gepensioneerden van overheidsdiensten:
voor hun loopbaan worden de studiejaren niet langer meegeteld en krijgen ze minder pensioen.
de gepensioneerden: zij die beslissen om vóór de wettelijke
leeftijd hun aanvullend pensioen op te vragen, betalen daar 20% belasting op (i.p.v. 10%).
de werklozen: wie in het verleden 22 jaar had gewerkt, kreeg
de garantie dat de werkloosheidsuitkeringen niet in de tijd zouden dalen. Voortaan dalen ze wel.
de mutualiteiten: hun budget zal tegen 2018 met 100 miljoen krimpen. Dat zal gevolgen hebben voor hun leden: minder personeel, meer achterstand, slechtere dienstverlening ...
11
En toen zei ik dat er nieuwe inkomsten zouden komen
En volgens mij geloofden ze je nog !!
12
Nee Charles, niemand gelooft je nog.
E L O R T N O C S G BEGROTIN
?
N E T S M O K N I E NIEUW
20 %
«Nieuwe inkomsten» komen:
• Voor een deel uit de geraamde stijging van de ontvangsten uit de kaaimantaks (het andere deel gaat naar de taxshift). Deze belasting viseert rijke Belgen die hun vermogen bij buitenlandse banken hebben geparkeerd om geen belastingen te moeten betalen. Heel wat experts hadden nogal wat bedenkingen bij het feit dat de eerste versie van deze belasting 120 miljoen zou opleveren. En plots gaat de regering Michel ervan uit dat deze taks dubbel zoveel zal opbrengen dan de ramingen uit 2014. • Voor een deel uit de BTW-verhoging op elektriciteit (zie taxshift) • Uit een nieuwe EBA: door de Eenmalige Bevrijdende Aangifte konden Belgen in het buitenland geparkeerd geld dat ze niet hadden aangegeven, tegen een interessante prijs terug naar België halen, mits betaling van een kleine extra taks, terwijl ze jarenlang belastingen hadden ontdoken. Ironisch genoeg zijn we intussen aan de 4de Eenmalige Bevrijdende Aangifte toe.
13
Zeg Mickey, kun jij me niet aan “terugverdieneffecten” helpen?
Nope...
14
E L O R T N O C S BEGROTING
N E T C E F F E N E I TERUGVERD
20 %
20 %
In ons geval zijn die terugverdien-effecten een fabeltje.
20
%
Geloof hechten aan «terugverdieneffecten», is ervan uitgaan dat de economische groei zal aantrekken omdat de regering zieken heeft geactiveerd, in de pensioenen heeft gesnoeid en de diensten van mutualiteiten heeft afgebouwd.
r o o v n e l l o n «K » n e p o k r e citroenen v
15
Hoe wil de regering in 2015-2016, 1,5 miljard besparen?
20 % 20 %
60
RDIENEF20% TERUGVE FECTEN
16
= 350 miljoen
euros
Onzekere elementen
E L O R T N O C S G BEGROTIN
T A V E G N E M A S KORT ITGAVEN
60% MINDER U
zieken gepensioneerden gepensioneerden uit overheidsdiensten werklozen
%
mutualteiten = 800 miljoen
euro
KOMSTEN 20% NIEUWE IN Verhoging BTW op elektriciteit
Verdubbeling ontvangsten kaaimantaks? 4de Eenmalige Bevrijdende Aangifte?
= 350 miljoen Zekere elementen
euro 17
Maar je hebt een keuze... Als je vroeger wil sterven
18
N E N E O I S N E P DOSSIER CARTOONS
In tehuis weltevree. Nee, men heeft mij aangenomen als assistent verzorgster!
Vous Bentêtes u eenune nouvelle résidente ? nieuwe bewoonster?
KH
19
DOSSIER
STAND VA RE ZWA PEN OE BER
Onder bepaalde voorwaarden konden werknemers 2 jaar nietgemotiveerd tijdskrediet opnemen. Deze periode werd gelijkgesteld voor het pensioen. De regering heeft dit geschrapt.
NIE
T-G E TIJD MOTI VE S GES KREDI ERD CHR ET APT
DI
PL OM AF A-B GE ON SC IF HA ICA FT TIE
LSEL E T S IOEN PENS MET M STEE Y S N TE PUN
Bij ambtenaren waren de studiejaren gelijkgesteld met gewerkte jaren. De regering heeft dit geschrapt.
PENSIOENEN
VER V PEN ROEGD UIT SIOEN STE LLEN
AN ZAKEN:
N IOE R S N PE AA 67 J P O
PENS IO BON ENAFGE US SCHA FT
Geen vervroegd pensioen vóór 62 jaar en pas na een loopbaan van 40 jaar. SWT (het vroegere brugpensioen) is ook geen optie meer, de regering maakte dit onaantrekkelijk.
Met de nieuwe wet zal elke werknemer jonger dan 52 pas op 67 jaar met pensioen kunnen gaan.
DS LTIJ DEE IOEN S PEN
Dankzij de pensioenbonus konden werknemers die na hun 62ste bleven werken, op een «bonus» rekenen. De regering heeft dit geschrapt.
Deeltijds pensioen is enkele dagen per week werken en de andere dagen op pensioen zijn GER TE
EN LAN N N E W N E O D ERAAN WERKNEMERS WERKEN
Voor dit systeem zou er geen beperking in de tijd zijn. Er zou m.a.w. geen leeftijdsgrens meer zijn om op pensioen te gaan. T AFBREKEN IE D E R K S D IJ T VAN HET SYSTEEM Wanneer een werknemer gebruik maakte van tijdskrediet, werd die periode van inactiviteit in aanmerking genomen voor de berekening van het pensioen. Met het deeltijds pensioen wordt de periode van inactiviteit niet langer in aanmerking genomen voor de berekening van het pensioen.
Deeltijds pensioen is zoals tijdskrediet met minder rechten en minder geld.
22
JDS I T L DEE IOEN S PEN
N E N E O I S N E DOSSIER P
16 0 2 5 1 0 2 N I OP TAFEL
RE ZWA EPEN O BER
Bepaalde beroepen geven sneller recht op pensioen omwille van de (fysieke, psychische) risico’s waaraan de werknemers zijn blootgesteld. De regering zou een beperkte lijst van beroepen willen opmaken. Stel dat uw beroep niet als «zwaar» wordt erkend, dan gaat u op 67-jarige leeftijd met pensioen.
Het ACV eist dat wordt uitgegaan van de reële risico’s waaraan werknemers zijn blootgesteld. Op die manier zouden heel wat meer werknemers vroeger op pensioen kunnen gaan. 23
LEN?
AME PUNTEN VERZ
Het aantal punten hangt af van twee elementen. 1. Het bedrag van uw loon in vergelijking met het referteloon in uw domein 2. De lengte van uw individuele loopbaan in vergelijking met de refertelengte in uw domein Concreet: stel dat uw loon hoog is in vergelijking met het referteloon in uw domein en dat u langer werkt dan de werknemers in uw domein, dan verzamelt u meer punten.
UNT?
EEN P N A V E D R A A W
De waarde zal overeenkomen met het gemiddelde loon van werknemers die actief zijn op het ogenblik van het pensioen. Concreet: stel dat u met pensioen gaat tijdens een crisisperiode, zult u minder pensioen ontvangen.
24
N E N E O I S N E DOSSIER P
16 0 2 5 1 0 2 N I OP TAFEL
De regering zou een pensioenstelsel met punten willen invoeren.
De hoogte van het pensioen zou als volgt worden berekend:
SEL L E T ENS EN O I S PEN T PUNT ME
PENSIOENBEDRAG
= (AANTAL PUNTEN)
X (WAARDE VAN HET PUNT)
25
L E S L E T S N E PENSIO N E T N U P T E M 1. Zorgt voor meer concurrentie tussen werknemers. 2. Ondermijnt de collectieve arbeidsovereenkomsten (anders zou het niet mogelijk zijn een hoger loon te krijgen of om langer te werken dan de collega’s)
3. Legt de lasten van de crisis ook op de schouders van de gepensioneerden (de regering zal de waarde van de punten immers vastleggen zodat de pensioenbegroting niet zal stijgen)
26
N E N E O I S N E DOSSIER P
16 0 2 5 1 0 2 N I OP TAFEL
WAT IS HET PROBLEEM MET HET
EL S L TE NS EN? E SIO UNT N PE ET P M
Om veel punten te verzamelen zult u • voor een hoger loon werken dan dat van uw collega’s uit de sector, • langer moeten werken dan uw collega’s uit de sector. Uw collega’s zullen evenwel diezelfde berekening maken: • ze zullen proberen een beter loon te krijgen dan u • ze zullen proberen langer te werken dan u
Door het pensioenstelsel met punten zal tussen de werknemers een ‘ratrace’ ontstaan. 27
G N I R E G E R E VOOR D R E V E W E D – L MICHE kon ik op 65 nog • voor mijn kleinkinderen zorgen • mijn kinderen helpen • voor mijn ouders zorgen • in goede gezondheid op reis gaan • …
G N I R E G E R E D N• A R E V E W E D – MICHEL zal ik op 67 jaar • te ziek zijn of • dood zijn
28
N E N E O I S N E DOSSIER P ld … “Het is de schu van de hogere ting ” h c a w r e v s n e v le “Als we langer leven moeten we ook langer werken”, volgens de regering. Maar ... • Op 65-jarige leeftijd kampt 40% van de bevolking met gezondheidsproblemen.1 • Langer werken betekent dat we minder lang leven. Sinds ze langer werken in Duitsland, is er de levensverwachting met 2 jaar op achteruitgegaan.2 In feite is het omdat we minder lang zijn gaan werken dat we langer leven! 1 De Morgen, Tien academici: «Pensioenleeftijd optrekken niet nodig” - 30 juni 2015 2 Bruno Odent, « C’est un scandale ! Allemagne : le modèle qui réduit l’espérance de vie », L’Humanité, 13 décembre 2011
29
IN 2060,
E BLIJFT) D F L E Z T E H J I ( ALS ALLES B
E D N A V % 7 , 4 ZOU BELGIË 1 E I D M O D K J I R , N E R E C U D O R P S R E M E N K R E DE W . N E D E T S E B N NE A AN PENSIOE
IN 2010,
N E K J I R K N A R F BESTEEDDEN N A V % 4 1 M I U OOSTENRIJK R . N E N E O I S N E P HUN BBP A AN
30
WAT IS DAN HET PROBLEEM?
N E N E O I S N E DOSSIER P
an … v d l u h c s e d s i en” “Het n e o i s n e p e r a de onbetaalb Het aantal gepensioneerden zal stijgen tot in 2030. De pensioenuitgaven zullen (als er niets verandert) stijgen* • met 0,6 % van het BBP tussen 2015 en 2019 • met 2,5 % van het BBP tussen 2020 en 2030 (papy-boom) • met 0,7% van het BBP tussen 2030 en 2060 In 2060 zou 14,7% van het BBP naar pensioenen gaan ... Of ongeveer hetzelfde percentage dat Frankrijk (14,6%) en Oostenrijk (14,1%) sinds 2010 aan pensioenen besteden. 1
* Jaarverslag 2015 - Studiecommissie voor de Vergrijzing
31
SINDS 1960
PRODUCTIE VAN RIJKDOM: x3 BELGISCHE POPULATIE: x 1,2
Milliards de US dollar
Evolution Ev o l u t i e du va nPIB h e belge t B e l g (US i s c h$) e B(2000 BP 500
(courant) US $)
450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015
Als de rijkdom die we produceren niet naar de pensioenen gaat, waar gaat die dan wel heen? 32
N E N E O I S N E DOSSIER P
R DE O O D E D T A A WAAR G DOM K J I R E D R E Ë E R GEC S R E M E N K R E W NAARTOE? Naar de werknemers (lonen, uitkeringen)
Naar de overheid via belastingen (overheidsdiensten , sociale zekerheid (pensioenen, gezondheid, enz.) …)
Naar de aandeelhouders
Sinds de jaren 80 De lonen stijgen bijna niet meer.
Het aantal wordt bewust miljonairs onder-gefinancierd stijgt (in 2015, en de regeringen 100.000 in privatiseren de België). De overheid
overheidsdiensten.
In België produceren we steeds meer rijkdom. Maar sinds het neoliberale beleid van de jaren 80 barst de ongelijkheid tussen rijken en armen uit haar voegen.
33
De regering organiseert de verarming van de vrouwen! 34
N E N E O I S N E DOSSIER P
E D N A V K E I T PROBLEMA VROUWEN VOOR MICHEL
DE WEVER verdient 22% minder dan een
een krijgt 31% minder pensioen dan een
een
maakt vaker gebruik van tijdskrediet werkt vaker deeltijds heeft dus minder jaren loopbaan
E WEVER
NA MICHEL - D
Met de schrapping van het tijdskrediet zonder motief Met de stijging van het aantal Jaren loopbaan om op vervroegd pensioen te kunnen gaan
zal een
veel langer moeten werken nooit een volledig pensioen krijgen nog minder pensioen krijgen 35
67
PENSIOEN OP
JAAR
0% VAN DE BELGEN HEEFT VOOR DEZE MAATREGEL GESTEMD MAAR … VOOR WIENS KAR LAAT DE REGERING MICHEL – DE WEVER ZICH DAN SPANNEN? 36
N E N E O I S N E DOSSIER P
? ? E I T A R C O M DE
Geen enkele regeringspartij had een pensioenshervorming in haar verkiezingsprogramma staan.
Democratie is een dagelijkse opdracht en beperkt zich niet tot een keer om de 5 jaar gaan stemmen. De vakbonden zijn een van de pijlers van de democratie tussen en tijdens de verkiezingen. Via de sociale verkiezingen binnen de onderneming maar ook daarbuiten. Hun taak is het om via sociaal overleg en acties, maatregelen te steunen of ze aan de kaak te stellen als ze niet goed zijn voor de bevolking.
37
TAX SHIFT OF
TAX 38
SHIT
T ) F ( I H S X TA
SITUATIE
De kerngedachte van een «taxshift» was om het geld van één plaats naar een andere te «verschuiven».
TAX SHIFT
De vakbonden wilden de belastingen op de inkomsten uit arbeid verminderen om «andere vormen van inkomsten» te belasten. De werknemers zouden meer geld hebben overgehouden (netto loon) als men het geld bij de grote vermogens was gaan halen.
TAX
SHIT
De regering is het geld vooral bij de werknemers gaan halen om het vooral naar de werkgevers door te schuiven. De werknemers houden minder geld over. 39
BELASTING OP DE GROTE VERMOGENS: 0%! BEURSTAKS 1% STRIJD TEGEN FISCALE FRAUDE 5%
DIVIDENDEN OVERHEIDSBEDRIJVEN 5 % “HERDESIGN VAN DE OVERHEID” = “snoeien in het overheidsambt” 15 %
23 %
STIJGING VAN DE ONROERENDE VOORHEFFING
de taxatie van de inkomsten uit spaargelden stijgt van 25% naar 27%. De opbrengsten van aandelen en obligaties zullen dus zwaarder worden belast
45 % NIEUWE BELASTINGEN
BTW op elektriciteit van 6 naar 21% (712mil.) accijnzen op diesel (70 mil.) accijnzen op alcohol (220 mil.) accijnzen op tabak (50 mil.) accijnzen op gesuikerde dranken (50 mil.) 40
3,7 MILJARD EUROS
Deel van de KAAAIMANTAKS 7 %
T ) F ( I H S X G HET N TA I R E G E R E D E GAAT BIJ WI
13%
?
GELD HALEN
IS (HYPOTHETISCH) AFKOMSTIG VAN HET
KAPITAAL
87 % KOMT VAN CONSUMENTEN,
KLEINE SPAARDERS EN ZIJ DIE GEBRUIK MAKEN VAN DE OVERHEIDSDIENSTEN = OVERGROTE MEERDERHEID VAN DE
WERKNEMERS
41
De werkgeversbijdragen (het deel van het loon dat de werkgevers doorstorten aan de sociale zekerheid om pensioenen, gezondheidszorg, werkloosheid ... mee te financieren) daalt van 33 naar 25%. Sinds 2000 kregen de werkgevers al 55 miljard vermindering op de patronale bijdragen. Met de taxshift krijgen ze er nog eens 2 miljard bovenop
+ INDEXSPRONG TREST + NOTIONELE IN S + LOONSUBSIDIE
46 % BELASTINGSVERMINDERING
Zij die tussen 2000 en 2400€ bruto/ maand verdienen, zouden in 2016, 20€ minder belasting betalen en in 2018 ook 20€. VOOR DE MIDDENKLASSE (> 2,400 €), ZIEKEN, WERKLOZEN,… 42
0%!
3,7MILLIARDS MILJARD EUROS 3,7 D’EUROS
54 % VERMINDERING VAN DE WERKGEVERSBIJDRAGEN
T ) F ( I H S X ERING TA G E R E D T F I E SCHU NAAR WI
?
OR HET GELD DO
54 % NAAR DE
PATROONS 46 % BELASTINGVERMINDERING
VOOR DE ZEER LAGE LONEN (maar ook voor hen wordt de levenskost duurder met de nieuwe regeringsmaatregelen!)
0 % ! NAAR DE MIDDENKLASSE? ZIEKEN? WERKLOZEN,...
43
CHARLES MICHEL ‘HOOD’ UIT WAVER STEELT VAN DE WERKNEMERS EN UITKERINGTREKKERS OM HET UIT TE DELEN AAN DE PATROONS 44
WE GAAN TERUGHALEN WAT ONS TOEKOMT!
TAX
WIE ONTVANGT
54 %
3,7 MILJARD EURO
3,7 MILJARD EURO
13 %
SYNTHESE
PATROONS
WIE BETAALT
WERKNEMERS
RIJKEN
T ) F ( I H S X TA
SHIT
• spaart de grote vermogens • schuift de rijkdom van eenieder door naar de welgestelden • snoeit in de sociale zekerheid (pensioen, gezondheidszorg, ... ondergefinancierd) En de regering wil ons langer doen werken en jacht maken op de zieken?
45
CADEAUS AAN DE BEDRIJVEN ZORGEN NIET VOOR MEER JOBS. ZE ZORGEN ALLEEN VOOR EEN GLIMLACH OP HET GEZICHT VAN DE AANDEELHOUDERS. 46
T ) F ( I H S X TA
DROGREDEN
De taxshift is een (nieuw) gigantisch cadeau van de regering aan de patroons. Om dit cadeau aan de bevolking te «verkopen», zegt de regering dat
“door een daling van de arbeidskosten, de werkgevers meer jobs gaan creëren”.
s” aan u a e d a c “ n e g n regerin r stijgen. a a m Al 30 jaar geve jft li b id e werkloosh e d n E . n e v ij r bed
Met die cadeaus kunnen bedrijven ofwel nieuwe jobs creëren, ofwel de zakken van de aandeelhouders vullen. In de realiteit ontslaan bedrijven die cadeaus ontvangen personeel, om meer geld uit te keren aan de aandeelhouders. 47
«De macht berust op twee belangrijke polen: zij die geld hebben en zij die mensen hebben.»
Saul Alinsky Radicaal Amerikaans Stedelijke vakbondsmilitant (1909 – 1972) Auteur van «Rules for Radicals» 48
NG I R E G E R E D IEKEN VAN
TAKT
N E S R E E H E T RDELEN OM
VE
• Mannen en vrouwen tegen elkaar uitspelen • Jongeren en ouderen tegen elkaar uitspelen • Franstaligen en Nederlandstaligen tegen elkaar uitspelen • Werknemers met en zonder papieren tegen elkaar uitspelen • Werknemers en werkzoekenden tegen elkaar uitspelen
N E K E R B F E I T C E HET COLL
• De vakbonden verzwakken • Het imago van de sociale beweging besmeuren • Het stakingsrecht aanvechten (door een minimale dienstverlening in te voeren) • Mensen beletten om bijeen te komen door angst te zaaien • Nationale collectieve overeenkomsten opzeggen 49
N A L P E I T C A N MET EE kunnen regering en werkgevers niet anders dan luisteren.
N A L P E I T C A N E E R E D N O Z blijven regering en werkgevers doof.
VOOR EEN NATIONAAL INTERPROFESSIONEEL ACTIEPLAN IN GEMEENSCHAPPELIJK FRONT 50
N N A L P E I T C A EEN
OPLOSSINGE
In de herfst van 2014 is een eerste zeer sterke golf van gepland en georganiseerd verzet op gang gekomen. • Concentraties van militanten en militantes • Een historische betoging met 120.000 personen • 3 provincale stakingen • 1 algemene staking Op 5 december 2014, tussen twee beurtelingse stakingen in en vóór de algemene staking, verklaart Bernard Delvaux, baas van SONACA, in de pers het volgende:
“de indexsprong versterkt slechts in uiterst beperkte mate onze concurrentiepositie. (…) De vakbonden worden er zot van en ons levert dat amper iets op”. Zonder ambitieus actieplan nu onmiddellijk, hebben werkgevers en regering er geen enkel belang bij naar ons te luisteren.
51
M E E L B O R P N E WE HEBBEN GE T S O K S D I E B R A MET DE M E E L B O R P N E WE HEBBEN GE N E N E O I S N E P E MET D
MAAR WE HEBBEN WEL EEN PROBLEEM MET DE VERDELING VAN RIJKDOM WE HEBBEN EEN PROBLEEM MET DE RENTABILITEITSEISEN VAN DE AANDEELHOUDERS (KOST VAN KAPITAAL) 52
N OPLOSSINGE N E T N U P D N A T DUIDELIJKE S • We willen niet langer werken • We willen geen verhoging van taksen voor de werknemers • We willen geen activering van zieken, werklozen en personen met een handicap • We willen geen schrapping van het niet-gemotiveerd tijdskrediet • …….
N E V E I T A N R DE ALTE
• Vermogensbelasting (1% op alle vermogens > 1 miljoen euro) • Pensioen op 65 jaar (en vroeger in functie van de zwaarte van het beroep) • Investeringen en creëren van jobs in de overheidsdiensten= («het kapitaal voor zij die minder hebben») • Collectieve arbeidsduurvermindering met behoud van loon en jobcreatie • Herfinanciering van de sociale zekerheid 53
Al trekken ze alle bloemen uit, de lente stoppen ze niet. PABLO NERUDA CHILEENS DICHTER (1904-1973)
54
N OPLOSSINGE EN L E D N U B N E KRACHT Door de regering verarmen we allemaal. Daarom kiezen we voor een zo breed mogelijke eenheid, zowel met andere vakbonden als met andere sociale of burgerbewegingen
hartbovenhard.be toutautrechose.be
HBH en TAC zijn in 2014 ontstaan en hebben in verschillende steden lokale afdelingen. Ze leveren belangrijk werk, vooral op cultureel en democratisch vlak. Alliantie D19-20 groepeert burgers, verenigingen en landbouwers die zich samen verzetten tegen bezuinigingen en tegen vrijhandelsakkoorden (TTIP, TAFTA,…), en die ijveren voor een voedsel- en democratische soevereiniteit. www.d19-20.be
55
Toen de nazi’s de communisten kwamen halen heb ik niets gezegd, ik was geen communist. Toen ze de sociaaldemocraten hebben opgesloten, heb ik niets gezegd, ik was geen sociaaldemocraat. Toen ze de vakbondsleden kwamen halen heb ik niets gezegd, ik was geen vakbondslid. Toen ze me zijn komen halen, bleef er niemand meer over om te protesteren.
Naar Martin Niemöller (1942) Duits predikant 1892-1984 56
Toen de Trojka de Grieken heeft uitgehongerd, ben ik gaan betogen, ook al ben ik geen Griek. Toen de regeringen de vluchtelingen hebben teruggedreven, heb ik geprotesteerd, ook al ben ik geen vluchteling. Toen de regering het stakingsrecht heeft willen breken, heb ik mij verzet, ook al was ik (nog) geen vakbondslid. Toen ze me zijn komen halen, konden ze met niet oppakken, omdat we te talrijk waren.
57
John Lennon - Imagine
*Je mag zeggen dat ik een dromer ben. Maar ik ben niet de enige. 58
GEEF ALTERNATIEVEN EXTRA GEWICHT!
VERSTERK DE VAKBOND!
59
Photo Salim Hellalet - Solidaire
. k j i l e g a n j i b Thatcher had
» F E I T A N R E T L A «ER IS GEEN
E T H C I Z N A D ! I N E T T E Z R E V
60
