Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum Dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Terhadap Kesempatan Kerja Di Provinsi Bali Oleh : KETUT ZORA EVAN CHRISSANTA NIM : 222009017
SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS
: EKONOMIKA DAN BISNIS
PROGRAM STUDI : ILMU EKONOMI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2014
i
ii
iii
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN “Ia Membuat Segala Sesuatu Indah Pada Waktunya,Bahkan Ia Memberi Kekekalan Didalam Hati Mereka”(Pengkhotbah 3:11) “Karena Hikmat akan masuk kedalam Hatimu dan Pengetahuan akan menyenangkan jiwamu”(Amsal 2:10)
Motto :
“Four things for success: work and pray, think and believe” “Norman Vincent Peale”
Persembahan : Kupersembahkan Untuk Yang Tercinta: TUHAN YESUS Papa I Nyoman Agustriasa Mama Ketut Sriwidari Kakak Made Dian Ekki Episqiya Alfian Adik Eliani Ayu Stephanie
❤ God Bless You ❤ v
UCAPAN TERIMA KASIH
Pujian, hormat, dan ucapan syukur kepada TUHAN YESUS KRISTUS, atas anugrah dan kasih karunia-Nya yang besar, penulis masih diberikan kesehatan dan kekuatan sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Skripsi dengan judul ”Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Terhdap Kesempatan Kerja di Provinsi Bali” disusun untuk memenuhi salah satu syarat memeperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Program Studi Ilmu Ekonomi, Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga. Dalam menyusun skripsi ini, penulis banyak memperoleh bimbingan, petunjuk, serta saran dan bantuan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih untuk: 1. Orang tuaku tercinta, Papa dan Mama yang selalu memberikan kasih sayang, cinta, dorongan, semangat dan doa restu sehingga skripsi dapat selesai. “I Love You Mom and Dad” 2. Untuk kakak dan adik, Kak Ekki Kak Septi dan Eni, terima kasih atas semangatnya sehingga skripsi ini dapat selesai. “Thank You Sisters and Brother I Love You Too” dan kepada keluarga besar yang telah mendukung baik secara moril maupun materiil. “Terima kasih banyak” 3. Kepada Bapak Dr. Gatot Sasongko, SE., MS selaku dosen pembimbing dan juga selaku Ketua Program Studi Ilmu Ekonomi yang telah membantu dan juga memberikan waktu, tenaga dan pikiran untuk membimbing serta memberikan saran dalam menyelesaikan skripsi ini selama proses perkuliahan hingga selesainya skripsi ini. “Terima kasih bapak dan maaf kalau saya banyak melakukan kesalahan” 4. Kepada Bapak Yulius Pratomo, S.E., MIDEC selaku dosen penguji I, yang sudah banyak membantu memberikan kritik dan saran terhadap perbaikan skripsi ini. 5. Kepada Ibu Istiarsi Saptuti Sri Kawuryan, S.E., MSP selaku penguji II, yang sudah banyak membantu memberikan kritik dan saran terhadap perbaikan skripsi ini. 6. Kepada Bapak Hari Sunarto, S.E., MBA., Ph.D., selaku dekan Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Ibu Sotya Fevriera, SSi., MT selaku Ketua Program Studi Ilmu Ekonomi yang telah membantu selama proses perkuliahan hingga selesainya skripsi ini.
vi
7. Kepada Ibu Birgitta Dian Saraswati, S.E., MSi “Mbak Git”, Sebagai wali studi selama kurang lebih 4 tahun. “Terima kasih banyak atas segala bantuan dan kebijaksanaan ya mbak” 8. Seluruh staf dosen pengajar, staf tata usaha, dan staf perpustakaan Fakultas Ekonomika dan Bisnis UKSW yang sudah memberikan bekal ilmu pengetahuan, membantu secara langsung maupun tidak langsung selama perkuliahan sampai pada penyelesaian skripsi ini. 9. Kepada Biro Administrasi Akademik (BAA), Bagian Biro Kemahasiswaan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga yang telah berkenan memberikan bantuan baik beasiswa maupun bantuan administasi lainnya selama penulis menempuh pendidikan di FEB UKSW ini. 10. Kepada Teman-teman Almamater Progdi IE 222009*** yang sudah memberi banyak pengalaman, bantuan dan pelajaran hidup yang penuh kenangan : Satria ’mamen’ Adi Saputra, Leonardus Very ’Dobleh’ Yudipradana, mamang Yustinus ’Pak De’ Wahyudi, Nikolas Satrio Lelono, Adi ’Bocil’ Saputro Wijaksono, Dian ’Alit’ Sari, Paula Adiati Trisdian, Bu De Tri Mulyati, Mbok’e Ira Puspita Sari, Maria Elisabet Tahulending, Valencia Angeli Karundeng, Yermia Anggraeni, ”Thank you my friend for share story sad and happy, I will never forget you all. Terima kasih juga sudah berbagi ilmu dari awal kuliah sampai akhir skripsi ini. I Love you guy‟s. Good Luck!!!” 11. Kepada semua teman-teman angkatan 2009 serta teman-teman lain yang tidak dapat disebutkan satu persatu selama masih dibangku kuliah di Salatiga, anak2 kost Kauman 31, anak kost kemiri barat gang salak, anak2 kost kalimangkak, teman2 gereja dan teman2 lainnya “Terima kasih untuk semua cerita selama penulis di Salatiga” 12. Untuk Ni Putu Meirita Hidayanti yang sudah memberikan semangat dan kasih sayang dan perhatian selama ini. Terima kasih untuk waktu dan bantuannya. God bless you. 13. Untuk
Sekar’geg’Ayu
Maharani,
Wawan’wancez’
Luina,
Arin,
Vichie,
Nunung’nuncez’, Bayu, “Thank you sudah pernah menjadi rekan kerja „disana‟ terima kasih juga buat kebersamaannya” , Achie, tere “jangan galau terus, keep spirit and fighting for the future. Yegge bisa menunggu, hehe..” 14. Semeton-semeton tiyang, Keluarga Besar Bali Salatiga (KBBS), terima kasih untuk bantuan dan kebersamaan yang sudah diberikan selama penulis berada di kota
vii
Salatiga sampai akhir skripsi ini selesai. “Suksma. Mangda Ida Sang Hyang Yesus ngicen kerahayuan ring i raga sareng sami” 15. Semua pihak yang telah membantu dan memberikan semangat selama penulis menimba ilmu di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu, TUHAN YESUS memberkati. Penulis menyadari skripsi ini masih jauh dari sempurna. Namun, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca.
Salatiga, Februari 2014
Penulis
viii
DAFTAR ISI Halaman Judul .................................................................................................... i Pernyataan Keaslian Karya Tulis Skripsi……………………………………... ii Halaman Persetujuan Skripsi ............................................................................. iii Motto dan Ucapan Terima Kasih ........................................................................ iv Daftar Isi ............................................................................................................ v Daftar Tabel ........................................................................................................ vi Daftar Gambar .................................................................................................... vii Daftar Lampiran .................................................................................................. viii Abstract ............................................................................................................... 1 Saripati ................................................................................................................ 2 BAB I
BAB II
Pendahuluan ................................................................................... 3 1.1.
Latar Belakang ................................................................... 3
1.2.
Tujuan Penelitian................................................................ 7
1.3.
Manfaat Penelitian.............................................................. 7
1.4.
Ruang Lingkup Penelitian...................................................7
Tinjauan Pustaka............................................................................. 8 2.1.
Landasan Teori....................................................................8 2.1.1. Ketenagakerjaan........................................................ 8 2.1.2. Kesempatan Kerja..................................................... 9 2.1.3. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)............... 9 2.1.4. Tingkat Upah Minimum............................................10 2.1.5. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)............10 2.1.6. Penelitian Terdahulu................................................. 11
2.2.
Model Penelitian dan Hipotesis.......................................... 14 2.2.1. Model Penelitian....................................................... 14 2.2.2. Hipotesis................................................................... 14
BAB III
Metode Penelitian........................................................................... 15 3.1.
Jenis dan Sumber Data........................................................ 15 ix
3.2.
BAB IV
Metode Analisis.................................................................. 15
Analisis Data.................................................................................. 18 4.1.
Proses dan Hasil Analisis.................................................... 18 4.1.1. Hasil Uji Akar Unit.................................................. 18
4.2. BAB V
Hasil Estimasi dan Pembahasan..........................................19
Kesimpulan dan Implikasi.............................................................. 23 5.1.
Kesimpulan......................................................................... 23
5.2.
Implikasi............................................................................. 23
5.3.
Keterbatasan Penelitian...................................................... 24
5.4.
Penelitian Mendatang......................................................... 25
Daftar Pustaka..................................................................................................... 26
x
DAFTAR TABEL Tabel 4.1
Hasil Uji Akar Unit / Unit Root Test Hadri Variabel Kesempatan Kerja, PDRB, UMR, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Tahun 20092012………………………………………………………………................18
Tabel 4.2
Hasil Regresi Model Efek Random / Random Effect Model Tahun 2009-2012…………………………………………………………... 19
xi
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Model Penelitian…………………………………………………………… 14
xii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1
Jumlah Penduduk menurut Lapangan Usaha di Indonesia Tahun 20092011……………………………………………………………....... 27
Lampiran 2
Pertumbuhan Produk Regional Bruto menurut Kabupaten/ Kota Provinsi Bali Tahun 2009-2012 (dalam juta rupiah)………………. 28
Lampiran 3
Penduduk 15 Tahun Ke Atas Yang Bekerja menurut Kabupaten/ Kota Provinsi Bali Tahun 2009-2012 (dalam ribu)………………….….. 29
Lampiran 4
Upah Minimum Regional provinsi Bali Tahun menurut Kabupaten/ Kota Provinsi Bali 2009-2012…………………………………….. 30
Lampiran 5
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja provinsi Bali Tahun menurut Kabupaten/ Kota Provinsi Bali 2009-2012 (dalam persen)……….. 31
Lampiran 6
Hasil Uji Akar Unit Hadri Test Variabel Kesempatan Kerja, PDRB, UMR, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) 20092012………………………………………………………………... 32
Lampiran 7
Hasil Regresi Model Efek Acak/ Random Effect Model…………... 33
xiii
ABSTRACT This study was conducted to determine what factors that influence the employment opportunities. The variables that include in this study are Gross Domestic Regional Product (GDP), Regional Minimum Wage (RMW), and the Labor Force Participation Rate (LFPR). The data used in this study is the secondary data from panel data which is a combination of cross section data from each region for the three variables and the time series data from the period 2009 to 2012. The method used in this study is the Random Effects Model. In this study, independent variable are Gross Domestic Regional Product (GDP) and the Labor Force Participation Rate (LFPR) have significant impact to Employment Opportunities. But, Regional Minimum Wage (RMW) variable have not significant impact to Employment Opportunities. The Gross Domestic Regional Product (GDP) is the variable that has the most impact than Regional Minimum Wage (RMW), and the Labor Force Participation Rate (LFPR) on employment opportunities in Bali. Thereby the suggestions that can be given to overcome the unemployment problem is by encouraging the regional, national, and international investment from various sektors to increase the Gross Domestic Regional Product (GDP) in regency/city.
Keywords: Employment Opportunities, Gross Domestic Regional Product, Regional Minimum Wage, Labor Force Participation Rate , and Random Effects Model.
1
SARIPATI Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kesempatan kerja. Adapun variabel-variabel dalam penelitian ini diantaranya Produk Domestic Regional Bruto (PDRB), Upah Minimum Regional (UMR), dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dari data panel yang merupakan kombinasi dari data cross section dari masingmasing wilayah untuk ketiga variabel dan data time series periode 2009-2012. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Model Efek Acak. Hasil yang didapat dalam penelitian ini adalah semua variabel bebas yang ditentukan yaitu Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) berpengaruh secara signifikan terhadap kesempatan kerja. Namun Upah Minimum Regional (UMR) tidak berpengaruh signifikan terhadap kesempatan kerja. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling besar terhadap kesempatan kerja di provinsi Bali. Dengan demikian saran yang diberikan dalam mengatasi masalah kesempatan kerja adalah dengan meningkatan PDRB kabuputen/kota dengan cara mendorong investasi regional, nasional, maupun internasional dari berbagai sektor.
Kata Kunci : Kesempatan Kerja, Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum Regional, dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja, Model Random Effect.
2
