PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN PONOROGO Jl. Aloon-Aloon Utara No. 9 Telp. (0352) 461780 PONOROGO PENGUMUMAN NOMOR : 02/PANSEL-II/KAB-PO/2016 TENTANG SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA TAHUN 2016
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, sesuai dengan UndangUndang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negera dan Peraturan Menteri Pedayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Instansi Pemerintah. Oleh karena itu Pemerintah Kabupaten Ponorogo membuka kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ponorogo yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri mengikuti seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama. I.
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka adalah sebagai berikut : 1. Inspektur II.B 2.
Kepala Dinas Industri Perdagangan Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah
II.B
3.
Kepala Badan Kesatuan Bangsa Politik Dan Perlindungan Masyarakat
II.B
4.
Kepala Badan Pemberdayaan Pemerintahan Desa
II.B
Masyarakat
Dan
II.
Periode Pendaftaran dibuka tanggal 21 September s/d 11 Oktober 2016.
III.
Pengumuman dapat dilihat pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Ponorogo. Ponorogo, 21 September 2016 KETUA PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN PONOROGO ttd, DR. Drs. AGUS PRAMONO, MM
PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN PONOROGO Jl. Aloon-Aloon Utara No. 9 Telp. (0352) 461780 PONOROGO LAMPIRAN I PENGUMUMAN NOMOR : 02/PANSEL-II/KAB-PO/2016 A. KETENTUAN UMUM 1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil; 2. Berusia setinggi – tingginya 57 (lima puluh tujuh) tahun per 1 September 2016; 3. Paling rendah memiliki Pangkat Pembina Golongan Ruang (IV/a) sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dalam pangkat tersebut; 4. Telah mengikuti Diklat Kepemimpinan tingkat III, atau yang setara; 5. Sekurang – kurangnya telah/sedang menduduki jabatan administrator (setara jabatan struktural eselon III) selama 2 (dua) tahun; 6. Kualifikasi pendidikan paling rendah Strata 1 (S.1) atau yang sederajat; 7. Memiliki kompetensi, kapasitas dan pengalaman manajerial yang dibutuhkan dalam jabatan yang dilamar; 8. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; 9. Berkomitment untuk menandatangani dan melaksanakan pakta integritas; 10. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan tingkat berat; 11. Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, dan tindak pidana umum oleh aparat penegak hukum; 12. Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik; 13. Membuat makalah rencana strategis sesuai dengan visi dan misi pada jabatan yang dilamar bagi pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi; 14. Sehat jasmani dan rohani; B. KETENTUAN PENDAFTARAN 1. Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 21 September 2016 sampai dengan tanggal 11 Oktober 2016 pada jam kerja; 2. Pendaftaran dilakukan dengan membuat suat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ponorogo. 3. Surat lamaran dapat disampaikan langsung pada Sekretariat Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang beralamat di : Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama / Struktural Eselon II Pemerintah Kabupaten Ponorogo Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Ponorogo Gedung Graha Krida Praja lt. 5 Jl. Aloon-aloon Utara No. 9 Ponorogo www.bkd.ponorogo.go.id Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Ponorogo dengan melengkapi persyaratan sebagai berikut : 1. Foto copy SK Pangkat terakhir; 2. Foto copy SK dalam jabatan administrator (Struktural Eselon III) terakhir; 3. Foto copy SK jabatan terakhir bagi pejabat yang menduduki jabatan fungsional tertentu; 4. Foto copy ijazah dan transkrip nilai S.1 (S.2/S.3 bila ada) sesuai yang dipersyaratkan;
5. Foto copy Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP) Diklatpim Tk. III; 6. Foto copy STTP diklat teknis yang pernah diikuti; 7. Foto copy STTP diklat fungsional yang pernah diikuti; 8. Foto copy Penilaian Prestasi Kerja (PPK) Tahun 2014 dan 2015; 9. Foto copy tanda terima Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak (SPT) tahun terakhir; 10. Menandatangani Pakta Integritas bermaterai Rp. 6.000,-; 11. Surat Pernyataan tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat yang ditanda-tangani oleh Seketaris Daerah bermaterai Rp. 6.000,-; 12. Surat Pernyataan Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, dan tindak pidana umum oleh aparat penegak hukum bermaterai Rp. 6.000,-; 13. Surat Pernyataan Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik bermaterai Rp. 6.000,-; 14. Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, dan bebas narkotika, psikotropika dan zat aditif lainnya dari Rumah Sakit Pemerintah (dapat disusulkan pada saat seleksi wawancara); 15. Pas Photo terbaru berwarna ukuran 3x4 sejumlah 4 (empat) lembar; 16. Surat lamaran dan berkas kelengkapan dimasukkan dalam : a. Stopmap warna kuning untuk Jabatan : Inspektur b. Stopmap warna biru untuk Jabatan : Kepala Dinas Industri Perdagangan Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah c. Stopmap warna merah untuk jabatan : Kepala Badan Kesatuan Bangsa Politik Dan Perlindungan Masyarakat d. Stopmap warna hijau untuk jabatan : Kepala Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Desa 17. Batas akhir penerimaan surat lamaran dan berkas kelengkapan pada tanggal 11 Oktober 2016 Pukul 15.00 WIB; 18. Bagi Pelamar yang lolos seleksi administrasi, pengumpulan makalah dengan topik yang memuat visi, misi, strategi dan inovasi pada jabatan yang dilamar, diterima oleh Sekretariat Panitia Seleksi paling lambat tanggal 20 Oktober 2016 Pukul 15.00 WIB. C. TAHAPAN SELEKSI 1. Pengumuman Pendaftaran 2. Penyampaian Berkas Lamaran 3. Seleksi Administrasi 4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 5. Penyerahan makalah 6. Asessment Test (Uji Kompetensi) 7. Wawancara dan penelurusan rekam jejak 8. Pengumuman Hasil Seleksi, Wawancara dan Penulisan Makalah 9. Penyampaian Hasil Seleksi kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Kabupaten Ponorogo
21 Sept s/d 11 Okt 2016 22 Sept s/d 11 Okt 2016 12 Okt s/d 14 Okt 2016 18 Okt 2016 22 Sept s/d 20 Okt 2016 07 Nov s/d 11 Nov 2016 21 Nov s/d 25 Nov 2016 01 Desember 2016 05 Desember 2016
*) Jadwal kegiatan dapat berubah sewaktu-waktu. **) Ketentuan penulisan makalah : 1. Makalah memuat visi, misi, strategi dan inovasi calon pada jabatan yang dilamar; 2. Makalah harus merupakan karya sendiri dan dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,00 dan dilampirkan setelah lembar halaman judul makalah (lampiran-9) 3. Teknis penulisan makalah : a. Kertas F4 (Folio) 70 gr;
b. c. d. e. f.
Jenis huruf Time new roman 12; Jumlah 15 – 30 halaman; Spasi 1,5 Penulisan sesuai standar penulisan karya ilmiah; Sistematika : 1) BAB I : Pendahuluan/Latar belakang/Identifikasi permasalahan/Latar belakang; 2) BAB II : Landasan Teori/Tinjauan Pustaka; 3) BAB III : Pembahasan/Metode analisa masalah/Strategi Pemecahan Masalah (inovasi); 4) BAB IV : Penutup/Kesimpulan.
D. KETENTUAN LAIN 1. Panitia Tidak memungut biaya pendaftaran dalam bentuk apapun; 2. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 3. Berkas yang tidak lengkap sampai dengan penutupan pendaftaran dinyatakan tidak lolos seleksi administrasi; 4. Keputusan Panitia berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 5. Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ponorogo tidak mengadakan surat menyurat dan tidak melayani permintaan penjelasan hasil seleksi; 6. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali; 7. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar telah memberikan data/keterangan yang tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka JPT Pratama Pemerintah Kabupaten Ponorogo berhak membatalkan hasil seleksi; 8. Setiap perkembangan informasi dan seluruh lampiran berkas lamaran seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ponorogo dapat dilihat melalui papan pengumuman atau website : bkd.ponorogo.go.id 9. Biaya akomodasi penginapan dan biaya pelaksanaan asessment test di Badan Diklat Provinsi Jawa Timur menjadi tanggung jawab Panitia Seleksi, sedangkan biaya transport dan biaya lain diluar biaya sebagaimana tersebut menjadi tanggung jawab peserta seleksi; 10. Seluruh pelamar untuk selalu mengikuti perkembangan informasi pelaksanaan seleksi terbuka, Panitia Seleksi tidak melayani surat menyurat dan komunikasi apapun; 11. Pelamar yang tidak mengumpulkan makalah sampai batas waktu yang ditentukan dinyatakan gugur; 12. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar. Demikian pengumuman ini dikeluarkan untuk diketahui dan apabila ada keliruan dalam Pengumuman ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya. Ponorogo, 21 September 2016 KETUA PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN PONOROGO ttd, DR. Drs. AGUS PRAMONO, MM
PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN PONOROGO Jl. Aloon-Aloon Utara No. 9 Telp. (0352) 461780 PONOROGO LAMPIRAN II PENGUMUMAN NOMOR : 02/PANSEL-II/KAB-PO/2016
DESKRIPSI JABATAN 1.
2.
NAMA JABATAN IKHTISAR JABATAN
: :
SYARAT PENDIDIKAN KOMPETENSI MANAJERIAL
: :
Perencanaan, Pengorganisasian, Berorientasi pada Kualitas, Kepemimpinan, Integritas, Komitmen terhadap Organisasi, Kerja Sama, Berpikir Analitis, Berpikir Konseptual, Komunikasi Lisan, Tanggap terhadap Pengaruh Budaya, Berorientasi Pada Pelayanan, Kesadaran Akan Keselamatan Kerja, Membimbing, Pencarian Informasi, Komunikasi Tertulis, Mengembangkan Orang Lain.
NAMA JABATAN
:
IKHTISAR JABATAN
:
SYARAT PENDIDIKAN KOMPETENSI MANAJERIAL
:
KEPALA DINAS INDUSTRI PERDAGANGAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH Menyelenggarakan fungsi perumusan kebijakan teknis di, penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum, pembinaan dan pelaksanaan tugas, penyelenggaraan dan pengelolaan administrasi dan urusan rumah tangga Dinas, pelaksanaan koordinasi dengan lembaga pemerintah/swasta yang berkaitan dengan lingkup tugas di bidang industri, perdagangan, koperasi dan usaha kecil menengah. Minimal S.1/D-IV
:
INSPEKTUR Menyelenggarakan fungsi perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum, pembinaan dan pelaksanaan tugas, penyelenggaraan dan pengelolaan administrasi dan urusan rumah tangga Inspektorat, pelaksanaan koordinasi dengan lembaga pemerintah/swasta yang berkaitan dengan lingkup tugas di bidang Pengawasan Aparatur Instansi Pemerintah Minimal S.1/D-IV
Perencanaan, Pengorganisasian, Berorientasi pada Kualitas, Kepemimpinan, Integritas, Komitmen terhadap Organisasi, Kerja Sama, Berpikir Analitis, Berpikir Konseptual, Komunikasi Lisan, Tanggap terhadap Pengaruh Budaya, Berorientasi Pada Pelayanan, Kesadaran Akan Keselamatan Kerja, Membimbing, Pencarian Informasi, Komunikasi Tertulis, Mengembangkan Orang Lain.
3.
4.
NAMA JABATAN
:
IKHTISAR JABATAN
:
SYARAT PENDIDIKAN KOMPETENSI MANAJERIAL
: :
Perencanaan, Pengorganisasian, Berorientasi pada Kualitas, Kepemimpinan, Integritas, Komitmen terhadap Organisasi, Kerja Sama, Berpikir Analitis, Berpikir Konseptual, Komunikasi Lisan, Tanggap terhadap Pengaruh Budaya, Berorientasi Pada Pelayanan, Kesadaran Akan Keselamatan Kerja, Membimbing, Pencarian Informasi, Komunikasi Tertulis, Mengembangkan Orang Lain.
NAMA JABATAN
:
IKHTISAR JABATAN
:
SYARAT PENDIDIKAN KOMPETENSI MANAJERIAL
:
KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA Menyelenggarakan fungsi perumusan kebijakan teknis di penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum, pembinaan dan pelaksanaan tugas, penyelenggaraan dan pengelolaan administrasi dan urusan rumah tangga Dinas, pelaksanaan koordinasi dengan lembaga pemerintah/swasta yang berkaitan dengan lingkup tugas di bidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa. Minimal S.1/D-IV
:
KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT Menyelenggarakan fungsi perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum, pembinaan dan pelaksanaan tugas, penyelenggaraan dan pengelolaan administrasi dan urusan rumah tangga Badan, pelaksanaan koordinasi dengan lembaga pemerintah/swasta yang berkaitan dengan lingkup tugas di bidang politik, perlindungan masyrakat, keamananan dan ketertiban masyarakat. Minimal S.1/D-IV
Perencanaan, Pengorganisasian, Berorientasi pada Kualitas, Kepemimpinan, Integritas, Komitmen terhadap Organisasi, Kerja Sama, Berpikir Analitis, Berpikir Konseptual, Komunikasi Lisan, Tanggap terhadap Pengaruh Budaya, Berorientasi Pada Pelayanan, Kesadaran Akan Keselamatan Kerja, Membimbing, Pencarian Informasi, Komunikasi Tertulis, Mengembangkan Orang Lain.
Ponorogo, 21 September 2016 KETUA PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN PONOROGO ttd, DR. Drs. AGUS PRAMONO, MM
