Operační program
Zaměstnanost (OPZ) 2014 -‐ 2020 RYCON Consul4ng s.r.o.
Alokace v období 2014-‐2020
V programovacím období 2014 -‐ 2020 jsou pro Českou republiku vyčleněny téměř 24 mld. EUR, tj. cca 650 mld. Kč.
Prioritní osy • PO 1 – Podpora zaměstnanos4 a adaptability pracovní síly 1 319 507 858 EUR (61,5%) • PO 2 – Sociální začleňování a boj s chudobou 572 005 132 EUR (26,66%)
• PO 3 – Sociální inovace a mezinárodní spolupráce 42 370 750 EUR (1,97%) • PO 4 – Efek4vní veřejná správa 107 112 251 EUR (5,92%) •
PO 5 – Technická pomoc 84 741 501 EUR (3,95%)
Prioritní osa 1 IP 1.1
• SC 1: Zvýšit zaměstnanost podpořených osob, zejména starších, nízkokvalifikovaných a znevýhodněných • SC 2: Zvýšit zaměstnanost podpořených mladých osob prostřednictvím programu Záruky pro mládež
IP 1.2
• SC 1: Snížit rozdíly v postavení žen a mužů na trhu práce
IP 1.3
• SC 1: Zvýšit odbornou úroveň znalosi, dovednosi a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce • SC2: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků
IP 1.4
• SC 1: Zvýšit kapacitu, komplexnost a kvalitu služeb poskytovaných ins4tucemi veřejných služeb zaměstnanos4 • SC 1: Zvýšit kvalitu systému dalšího vzdělávání
IP 1.5
• SC 1: Zvýšit zaměstnanost podpořených mladých lidí, kteří nejsou v zaměstnání, ve vzdělávání nebo v profesní přípravě v regionu NUTS II Severozápad
Prioritní osa 2 IP 2.1
• SC 1: Zvýšit uplatnitelnost osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených ve společnos4 a na trhu práce • SC 2: Rozvoj sektoru sociální ekonomiky
IP 2.2
• SC 1: Zvýšit kvalitu a udržitelnost systému sociálních služeb, služeb pro rodiny a dě4 a dalších navazujících služeb podporujících sociální začleňování • SC 2: Zvýšit dostupnost a efek4vitu zdravotních služeb a umožnit přesun těžiště psychiatrické péče do komunity
IP 2.3
• SC 1:Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanos4 a sociálního začleňování ve venkovských oblastech
Prioritní osa 3 a 4
PO 3 PO 4
• SC 1: Zvýšit kvalitu a kvan4tu využívání sociálních inovací a mezinárodní spolupráce v tema4ckých oblastech OPZ
• SC 1: Op4malizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administra4vní zátěže • SC 2: Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalosi a dovednosi jejích pracovníků, rozvoje poli4 a strategií v oblas4 lidských zdrojů a implementace služebního zákona
PO 1.1 • • • • • • • • • • • • • •
Zprostředkování zaměstnání Poradenské a informační činnos4 a programy Bilanční a pracovní diagnos4ka Rekvalifikace Rozvoj základních kompetencí Podpora vytváření nových pracovních míst Podpora umístění na uvolněná pracovní místa Podpora ak4vit k získání pracovních návyků a zkušenosi Podpora flexibilních forem zaměstnání a odměňování Začlenění podpořených osob na trh práce Mo4vační ak4vity Pracovní rehabilitace Realizace nových nástrojů APZ Podpora zahájení samostatné výdělečné činnos4
Příjemci 1.1. • • • • •
MPSV a jím řízené/zřízené ins4tuce Poradenské a vzdělávací ins4tuce NNO Obce a svazky obcí Atd….
PO 1.2
Profesní vzdělávání žen pro trh práce včetně OSVČ Vzdělávání a poradenství pro osoby na RD a MD Vzdělávání v rovných příležitostech Advokační služby pro pomoc obětem diskriminace Podpora zavádění flexibilních forem práce Podpora a rozvoj služeb péče o dě4 -‐ zvýšení zaměstnanos4 žen Vyšší zapojení mužů do péče o dě4 Podpora rovných příležitosi (doprava, ubytování, stravování účastníků) • Koordinace místních a celostátních poli4k RP • • • • • • • •
Příjemci 1.2 • Organizační složky státu a jimi zřízené organizace • Zaměstnavatelé • Kraje a obce • Poradenské a vzdělávací ins4tuce • NNO • Sociální partneři • Atd…
PO 1.3
• Další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli zaměřené na odborné a klíčové kompetence, včetně OSVČ • Další profesní vzdělávání starších zaměstnanců podporované zaměstnavateli zaměřené na odborné a klíčové kompetence, včetně OSVČ • Tvorba a realizace podnikových vzdělávacích programů, včetně přípravy podnikových lektorů a instruktorů • Podpora a poradenství při vytváření a zavádění moderních systémů řízení a RLZ ve firmách • Podpora sdružování MSP za účelem vzdělávání (vzdělávací klastry) • Kariérové poradenství, orientace na trhu práce, rekvalifikace propouštěných • Podpora zavádění AM do podniků • Podpora odborné praxe a stáže v podnicích
PO 1.3
• Podpora spolupráce podniků a vzdělávacích ins4tucí ke slaďování kvalifikační úrovně a struktury pracovní síly s požadavky trhu práce • Budování kapacit sociálních partnerů prostřednictvím vzdělávání, vytváření síi a posílení sociálního dialogu a činnos4
Příjemci 1.3 • • • • • •
Zaměstnavatelé Poradenské a vzdělávací ins4tuce Profesní a podnikatelská sdružení MPSV, MPO a jimi řízené/zřízené ins4tuce Sociální pratneři Atd…
PO 1.4
• Podpora rozvoje a kapacit ins4tucí trhu práce (analy4ckých, metodických, řídících) • Tvorba, rozvoj a realizace vzděl. programů pro zaměstnance ins4tucí trhu práce • Tvorba a rozvoj nových nástrojů APZ, mobility uchazečů • Spolupráce a partnerství při realizaci poli4ky zaměstnanos4, zejména na regionální úrovni, s aktéry trhu práce • Informační a monitorovací systémy, vyhodnocování účinnos4 opatření na trhu práce • Systém krátkodobých, střednědobých a dlouhodobých analýz a prognóz trhu práce
PO 1.4
• Realizace kariérového poradenství • Spolupráce místních aktérů při podpoře hledání zaměstnání a změně kvalifikace • Tvorba, rozvoj a realizace systémových opatření v oblas4 DV • Rozvoj sítě EURES a jejich poradců
Příjemci 1.4 • MPSV a jím řízené/zřízené ins4tuce • MŠMT a jeho řízené organizace • Atd…
PO 1.5 • Zprostředkování uchazečům o zaměstnání a poskytování souvisejících služeb • Poskytování poradenství za účelem zjišťování osobnostních a kvalifikačních předpokladů pro volbu povolání, zaměstnání, nástrojů APZ • Poskytování poradenství v oblas4 další účas4 ve vzdělávání či prohlubování kvalifikace, rekvalifikace atd. • Poskytování rekvalifikací • Podpora ak4vit k získání pracovních návyků a zkušenosi (VPP, SÚPM, praxe a stáže) • Podpora zahájení samostatné výdělečné činnos4 • Mo4vační ak4vity
Příjemci 1.5 • MPSV a jím řízené/zřízené ins4tuce
PO 2.1-‐ příklady ak4vit • • • • • • • • • • • • •
Podpora sociálního začleňování osob sociálně vyloučených (SV) a sociálním vyloučením ohrožených (SVO) – sociální služby, služby pro rodiny a dě4 atd. Propojování podpory v oblas4 bydlení, zaměstnání, sociální práce a zdravotní péče Sociální bytová poli4ka obcí Realizace sociální práce Terénní a ambulantní služby Vzdělávání a poradenství, ak4vizační, asistenční a mo4vační programy (podpora kompetencí, včetně fin. gramotnos4, stárnui apod.) Podpora dobrovolnictví k ak4vinímu začleňování a zvýšení zaměstnatelnos4 Programy prevence sociálně patologických jevů a kriminality Programy sekundární a terciální prevence pro osoby ohrožené zavislotstmi nebo závislé na návykových látkách Zapojování osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených do prevence a do rozhodovacích procesů na místní úrovni Vznik a rozvoj podnikatelských ak4vit v oblas4 sociálnícho podnikání Podpora a vytváření podmínek pro vznik a rozvoj sociálních podniků atd.
PO 2.1 • • • • • • • • •
Podpora mladým lidem SV při vstupu na trh práce Boj s diskriminací všeho druhu Programy prevence sociopatologických jevů a kriminality Programy sekundární a terciální prevence pro osoby ohrožené závislosi a závislé Posilování koordinační role obcí Podpora ak4vit místních samospráv Ak4vity k posílení postavení SV osob začleňováním do sociálních podniků (SP) Zavádění vzdělávacích programů na podporu zakládání SP Zvyšování povědomí o sociálním podnikání
Příjemci 2.1 • • • • • • • • •
Poskytovatelé služeb Kraje, obce a jimi zřizované organizace, svazky obcí OSS (MPSV jimi řízené/zřízené organizace, atd.) NNO Zaměstnavatelé Sociální podniky Školy a školská zařízení Výzkumné a vzdělávací ins4tuce Atd…
PO 2.2 • • • • • • • • • • •
Transformace a deins4tucionalizace pobytových sociálních služeb Rozvoj nových modelů služeb podporujících sociální začleňování Podpora systému sociálního bydlení Přenos dobré praxe v sociálních službách, službách péče o rodinu s dětmi, právní ochraně děi atd. Vzdělávání v sociální oblas4, v oblas4 koncepční, strategické a manažerské u pracovníků v sociálních službách Budování kapacit NNO prostřednictvím jejich vzdělávání Propojování informačních systémů pro evidenci, kontrolu a hodnocení efek4vity a účelnos4 služeb Podpora specializačního postgraduálního vzdělávání zdravotnických pracovníků Zavádění zdravotní péče ve vybraných oborech v regionech Realizace screeningových programů Vytvoření a fungování regionálních center zdraví zaměřených an tvorbu a realizace podpory zdraví a zdravotní gramotnos4 ohrožených skupin
Příjemci 2.2 • Poskytovatelé služeb • Kraje, obce a jimi zřizované organizace, svazky obcí • OSS (MPSV, MZ, MS, MV, MO a jimi řízené/zřízené organizace, Úřad vlády ČR) • NNO • Zaměstnavatelé • Školy a školská zařízení • Výzkumné a vzdělávací ins4tuce • Profesní organizace • Atd…
PO 2.3 Podpora vytváření pracovních míst na lokální úrovni Podpora spolupráce aktérů na místní úrovni Vznik a rovoj sociálních podniků Vzdělávání venkovského obyvatelstva ke zvýšení lokální zaměstnanos4 • Prevence a řešení problémů v sociálně vyloučených lokalitách • Podpora prorodinných opatření obcí a místních aktérů • Atd. • • • •
Příjemci 2.3 • Subjekty realizující projekty schválených Komunitně vedených strategií místního rozvoje
PO 3 • Podpora kapacit pro vývoj a šíření SI (inovační “laboratoře”, huby, inkubátory…) • Ak4vní a preven4vní nástroje APZ, zprostředkování práce, inovace v zaměstnávání mladých a starších lidí • Přizpůsobení pracovníků, podniků a podnikatelů změnám trhu práce, rozvoj LZ ve firmách, inovace na pracovišich, rozvoj dalšího vzdělávání a strategií CŽV • Efek4vní využii potenciálu migrace • Podpora komunitních organizací ke zlepšování situace klientů • Inovace v oblas4 sociálního začleňování
PO 3 • Adaptace SV na nové technologie s cílem zvýšit jejich zaměstnanost • Rozvoj sociálního a sociálně integračního podnikání (sociální frenšízy) • Výměna zkušenosi a přenos dobré praxe mezi členskými státy EU v oblas4 AZP atd. • Podpora vzniku tema4ckých síi • Rozvoj nástrojů ověřování, validace a předvýběru vhodných přístupů pro poli4ky veřejné správy (zvyšování transparentnos4 VS, sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázek, soc.odpovědné zaměstnávání ve VS, vzdělávání VS…
Příjemci 3 Veřejně prospěšné organizace / NNO Kraje, obce, svazky obcí a jejich asociace Sociální partneři Zaměstnavatelé Poskytovatelé sociálních služeb a jejich zastřešující organizace • Vzdělávací a poradenské ins4tuce a výzkumné organizace • Složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace • • • • •
PO 4 • • • • • • • • •
Dokončení podpory PMA Zkvalitnění strategického a projektového řízení Podpora snižování administra4vní a regulační zátěže Zlepšení komunikace a zvyšování důvěry uvnitř veřejné správy i na venek Op4malizace výkonu veřejné správy v území Racionalizace soundích řízení, posílení legisla4vních činnosi, podpora právního poradenství směrem k občanům, atd. Realizace specifických vzdělávacích výcvikových programů Zavádění a rozvoj moderních metod řízení Profesionalizace státní služby
Příjemci 4 • Organizační složky státu včetně jus4ce, státní příspěvkové organizace, obce a kraje, včetně jimi zřizovaných a zakládaných organizací
Aktualizované prezentace a informace o dotačních příležitostech naleznete na stránce h{p://rycon.cz/eu-‐fondy Rádi Vám zodpovíme Vaše dotazy a pomůžeme při přípravě projektových žádosi. Kontakt: Bc. Veronika Pischová, DiS.,
[email protected]
