+ODEXØJEDN¹NÅ Kodex jednání ABB_kodex_jednani.indd :17

Kodex jednání +ODEXØJEDN¹NÅ

!""Ø+ODEXØJEDN¹NÅ

0ROÀØPOTÐEBUJEMEØ+ODEXØJEDN¹NÅØ

/DHODL¹NÅØpØ*AKØPOM¹H¹MEØNAsIMØZ¹KAZNÅKÑMØUSPÄTØ

+VALITAØAØVÕSLEDKYØØ

$ÑVÄRAØAØPOCTIVOSTØ

ESTN¹ØKONKURENCEØ

.EDOVOLENÁØPLATBYØØ

$ARYØAØPOHOsTÄNÅØØ

Odpovědnost – Jak chráníme majetek společnosti :ODPOVÄDNOSTØpØ*AKØCHR¹NÅMEØMAJETEKØSPOLEÀNOSTIØ

0OUwITÅØMAJETKUØSPOLEÀNOSTIØ

)NFORMAÀNÅØSYSTÁMY ØE MAILØAØINTERNETØ

$ÑVÄRNÁØINFORMACEØ

-AJETKOV¹ØPR¹VAØDRUHÕCHØØ

3TÐETØZ¹JMÑØØ

0RIVILEGOVANÁØINFORMACEØAØINSIDERØTRADINGØØ

0LNÄNÅØPRAVIDELØPROTIØPRANÅØsPINAVÕCHØPENÄZØØ

&INANÀNÅØZ¹ZNAMYØ

&IREMNÅØPÐÅLEwITOSTIØØ

Odpovědnost – Jak si vybíráme obchodní partnery a jak s nimi spolupracujeme :ODPOVÄDNOSTØpØ*AKØSIØVYBÅR¹MEØOBCHODNÅØPARTNERYØAØJAKØSØNIMIØSPOLUPRACUJEMEØ

$ODAVATELÁØØ

:¹STUPCIØAØKONZULTANTIØ

3UBDODAVATELÁØØ

3POLEÀNÁØPODNIKYØAØPARTNERSTVÅØØ

0ÑJÀOVATELÁØAØPLNÄNÅØPODMÅNEKØEXPORTNÅHOØÒVÄRUØØ

Odpovědnost – Jak komunikujeme s vládními institucemi :ODPOVÄDNOSTØpØ*AKØKOMUNIKUJEMEØSØVL¹DNÅMIØINSTITUCEMIØ

0R¹CEØSØÒÐEDNÅKYØ

0ÐISPÅV¹NÅØKØVÄCEMØVEÐEJNÕMØ

ØØ+ODEXØJEDN¹NÅ

2ESPEKTØpØ*AKØSIØVZ¹JEMNÄØPOM¹H¹MEØNAØCESTÄØKØÒSPÄCHUØ

+OMUNIKACEØ

6Z¹JEMNÕØRESPEKTØAØSOUKROMÅØ

$IVERZITAØAØROVNÁØPÐÅLEwITOSTIØØ

/CHRANAØPROTIØOBTÄwOV¹NÅØØ

:DRAVÅØAØBEZPEÀNOSTØ

2ESPEKTØpØ*AKØPLNÅMEØNAsEØsIRsÅØSPOLEÀENSKÁØODPOVÄDNOSTIØØ

2ESPEKTOV¹NÅØZ¹KONAØØ

0ODPORAØUDRwITELNÁHOØROZVOJEØØ

/CHRANAØwIVOTNÅHOØPROSTÐEDÅØØ

!KTIVNÅØPÑSOBENÅØVEØSPOLEÀNOSTIØØ

/ZNAMOV¹NÅØPORUsENÅØ+ODEXUØØ

0OSTIHYØZAØPORUsENÅØ+ODEXUØ

+ODEXØJEDN¹NÅØØ

Proč potřebujeme Kodex jednání?

Proč potřebujeme potřebujeme Kodex Kodex jednání? jednání? ABB působící v oblasti energetiky a automatizace. Ať sejevepřední světě světovou kolem násspolečností mění cokoli, jedna věc se nemění: závazek ABB udržovat Naše společnost byla do své dnešnía podoby nejvyšší standardy etiky podnikání integrityzformována (poctivosti).v roce 1988, ale její historie je dlouhá více než 120 let. Společnost ABB staví svou pověst na kvalitě a hodnotách, z nichž nejdůležitější je přínos poctivost integrita. sféry podnikání a spoTechnologie ABB představují značný pro- nejrůznější lečenství na celém světě. Nicméně nejenom to, co děláme, ale také to, jakým Dodržování kultury integrity je předpokladem pro pověst vstup do světového podnikání. způsobem to děláme, je určující pro naši dobrou u zainteresovaných stran, Mnoho významných zákazníků spolupracuje stejně jako pro dosahování trvalého úspěchu.se společností ABB i pro její zodpovědné a etické podnikání a respektování potřeb jednotlivců, společnosti a životního Naše dobráprostředí. pověst je jedním z nejcennějších aktiv ABB. Stejně jako jakýkoli jiný majetek, i dobrá pověst musí být rozvíjena a chráněna. Kodex jednání stanoví, jak se v ABB chováme, což hraje klíčovou roli při budování naší pověsti. Každý zaměstnanec ABB,pro v každém a na každé pozici,pověsti. včetně Kodex jednání je stěžejním nástrojem ochranustátě a rozvíjení naší dobré členů představenstva, ředitelů a vyšších manažerů, je povinen se v souladu Vychází z našich principů podnikání – zodpovědnosti, respektuchovat a odhodlání – s Kodexem jednání i v případě, že by tonejen vedlovšeobecně, ke ztrátě důležitého obchodu nebo a popisuje, jak bychom se měli chovat, ale také když se ocitk nedosažení obchodního neme v řadě situací, kde bycíle. naše jednání mohlo mít kritický dopad na pověst ABB. Kodex více jen uznání pravidel. Je osobním závazkem převzítpodniKodex jednání jde dáleje než jennež k plnění zákonů a předpisů v kterékoli sféře našeho odpovědnost za své činy a vždy jednat poctivě v souladu s kulturou integrity. kání. Je vyjádřením našeho závazku k etickému a bezúhonnému jednání v každé situaci a zároveň k respektování lidských práv každého jednotlivce. Takovýto přístup očekáváme od každého jednotlivého zaměstnance ABB, v každém místě, každý den. Stejný přístup očekáváme i od všech našich obchodních partnerů. Vysoké standardy etického chování v našich vztazích jsou základem dlouhodobého úspěchu. Chceme být uznávaným světovým lídrem ve všem, co děláme, a chceme, aby všechny zainteresované strany byly hrdé na to, že jsou s ABB spojovány.

4 Kodex jednání

Úspěch ABB posuzuje nejen podle ekonomických společnosti, Vyzývám vásse tudíž k tomu, abyste si Kodex důkladněvýsledků přečetli a abyste se na jeho ale také podle způsobu, byly tyto uplatňování výsledky dosaženy. A proto naši které základě aktivně podílelijakým na praktickém vysokých noremse jednání, obchodní partneři mohou strany spolehnout na to, že naše služby, provoz a každodenní všechny zainteresované od ABB očekávají. obchodovaní jsou prováděny eticky. Závěrem chci říct, že pokud si nebudete jisti, jak se v jakékoli konkrétní situaci ABB usiluje o kulturu respektu, kterýpersonalistou podporuje výměnu chovat, neváhejte sevzájemného poradit s vaším vedením, nebo snázorů lokálním na všech úrovních společnosti. Kulturu integrity může přímým vystupováním zástupcem pro právní záležitosti a integritu (Country Integrity Officer). a převzetím aktivní role ve společnosti ovlivnit každý zaměstnanec. Děkuji vám za váš osobní přínos k celkovému plnění závazků ABB k etickému Pověst důvěryhodného a spolehlivého partnera přinese ABB sílu a bezúhonnému jednání ve všem, co obchodního děláme. a úspěch. Každý z nás má svou roli a podíl na ochraně pověsti ABB. Pokud budete někdy na pochybách, jak se zachovat v konkrétní situaci, prosím, požádejte svého nadřízeného, personalistu nebo místního Integrity Officera o radu. Důvěrnost a anonymita jsou zaručené. Žádám Vás, abyste si našli čas na přečtení Kodexu jednání a splnili svou část závazku ABB podnikat poctivě a v souladu s vysokými standardy integrity. Joe Hogan Prezident a výkonný ředitel ABB Ltd

Ulrich Spiesshofer CEO ABB Ltd.

Kodex jednání 5


/DHODL¹NÅ 0ROJEVUJEMEØODHODL¹NÅØPOMOCIØØ NAsIMØZ¹KAZNÅKÑMØUSPÄT

²SPÄCHØNAsICHØZ¹KAZNÅKÑØJEØKLÅÀEMØKØÒSPÄCHUØ!""Ø:¹KAZNÅCIØHLEDAJÅØUØ!""Ø INOVACI ØODPOVÄDNOSTØAØPOCTIVOSTØ3TANDARDYØCHOV¹NÅ ØJEJICHwØPLNÄNÅØPOwADUJEMEØ VEØVZTAZÅCHØSØKLIENTY ØJSOUØNAVRwENYØTAK ØABYCHOMØSYSTEMATICKYØNAPLÊOVALIØNAsEØ HODNOTYØAØVYHÕBALIØSEØCHYB¹M ØKTERÁØBYØMOHLYØPOsKODITØNAsIØPOVÄSTØ :AMÄÐUJEMEØSEØNAØKVALITU 3NAwÅMEØSEØPOMOCIØNAsIMØZ¹KAZNÅKÑMØZÅSKATØKONKURENÀNÅØVÕHODUØTÅM ØwEØPRO STÐEDNICTVÅMØNAsICHØTECHNOLOGIÅØAØSLUwEBØVØOBLASTIØENERGETIKYØAØAUTOMATIZACEØ MOHOUØZVYsOVATØJIMIØVYTV¹ÐENOUØPÐIDANOUØHODNOTU :ÅSK¹V¹MEØDÑVÄRUØSVOUØPOCTIVOSTÅ $ÑVÄRUØBUDUJEMEØPROSTÐEDNICTVÅMØTRANSPARENTNOSTIØAØPOCTIVOSTIØ!BYCHOMØMOHLIØ BÕTØUDRwITELNÕMØZPÑSOBEMØÒSPÄsNÅ ØMUSÅMEØSIØBUDOVATØDÑVÄRUØUØKAwDÁHOØZ¹KAZ NÅKAØPROSTÐEDNICTVÅMØINTEGRITYØSVÕCHØSLOVØAØÀINÑØ.ESLIBUJEME ØCOØNEMÑwEMEØ SPLNITØAØSNAwÅMEØSEØNAsEØZ¹KAZNÅKY ØAKCION¹ÐEØIØKOLEGYØPÐESVÄDÀIT ØwEØDRwÅMEØ SLOVOØ 3OUTÄwÅMEØÀESTNÄØ 6ÄÐÅMEØVØKONKURENÀNÅØSYSTÁMØSVOBODNÁHOØPODNIK¹NÅ ØPROTOwEØZARUÀUJE ØwEØNAsEØ USILOVN¹ØPR¹CEØAØSNAHAØOØINOVACIØBUDOUØOCENÄNYØ6ØPÐÅPADÄ ØwEØNEBUDEMEØVsEMØ Z¹KAZNÅKÑMØMÄÐITØSTEJNÕMØMETREMØNEBOØPOKUDØBUDEMEØSPOLUPRACOVATØSØKONKU RENCÅØNAØÒKORØZ¹KAZNÅKÑ ØPAKØZTRATÅMEØJEJICHØDÑVÄRUØ 4ENTOØSYSTÁM ØJAKOØZ¹KLADØSVOBODNÁØTRwNÅØEKONOMIKY ØCHR¹NÅØAØPODPORUJÅØZ¹KONYØ NAØOCHRANUØHOSPOD¹ÐSKÁØSOUTÄwEØ6ØDÑSLEDKUØTOHOØMUSÅMEØVwDYØPLNITØVsECHNYØ PÐÅSLUsNÁØPROTIMONOPOLNÅØAØDALsÅØZ¹KONY ØKTERÁØHOSPOD¹ÐSKOUØSOUTÄwØREGULUJÅØ 0ÐESTOwEØSEØTYTOØZ¹KONYØVØRÑZNÕCHØZEMÅCHØLIsÅ ØMINIM¹LNÅØSTANDARDØ!""ØJEØMOwNÁØ DEFINOVATØN¹SLEDOVNÄ pØØ. AØKAwDÁMØTRHUØSOUTÄwÅMEØOTEVÐENÄØAØNEZ¹VISLEØ3ØKONKURENTYØNEUZAVÅR¹MEØ w¹DNÁØDOHODYØpØFORM¹LNÅØANIØJINÁØpØOHLEDNÄØSTANOVENÅØCENØNEBOØPÐIDÄLOV¹NÅØ VÕROBKÑ ØTRHÑ ØÒZEMÅØÀIØZ¹KAZNÅKÑØ +ODEXØJEDN¹NÅØØ

– N ezjišťujeme u našich konkurentů a sami jim neposkytujeme informace o současných nebo budoucích cenách, ziskových maržích nebo nákladech, nabídkách, podílu na trhu, distribuční praxi, podmínkách prodeje, konkrétních zákaznících nebo prodejcích. – N esjednáváme s našimi zákazníky ani po nich nepožadujeme další prodej našich výrobků za určitou cenu. – N ejednáme způsobem, který nečestně upřednostňuje nebo přináší výhody jednomu zákazníkovi oproti jinému zákazníkovi, který je jeho konkurentem. Nezapomínejte na rizika související s hospodářskou soutěží vyplývající ze setkání obchodních a profesionálních sdružení. Jako zaměstnanec ABB jste povinen: – Zúčastnit se pouze jednání legitimních obchodních a profesionálních sdružení konaných za účelem řádného podnikání nebo pro vědecké či odborné účely. – Před účastí na jednání projednat všechny sporné položky na programu se svým vedoucím nebo s tím, kdo má v ABB na starosti právní záležitosti a integritu (Group Functions - Legal Affairs & Integrity). – J estliže na jednání sdružení zjistíte nějakou činnost, která se jeví jako nezákonná nebo podezřelá, opusťte jednání a neprodleně informujte svého nadřízeného nebo zástupce pro právní záležitosti a integritu. Pokud máte nějaké otázky ohledně plnění zákonů o ochraně hospodářské soutěže, neprodleně se obraťte na zástupce pro právní záležitosti a integritu. Odmítáme provádět nedovolené platby Pověst ABB ve smyslu poctivosti a integrity nesmí být ohrožena nabízením nedovolených plateb. Při jednání s veřejnými činiteli, politickými stranami a jejich představiteli nebo jakýmikoli pracovníky v soukromém sektoru nesmí zaměstnanci ABB nabízet, slibovat nebo poskytovat jakékoli nedovolené peněžní nebo jiné výhody, ani přímo ani přes zprostředkovatele, za účelem získat nebo si udržet zakázky nebo nějakou jinou nedovolenou výhodu při podnikání.

8 Kodex jednání

#HR¹NÅMEØSVOUØDÑVÄRYHODNOSTØODMÅT¹NÅMØDARÑØAØVÕHODØ 0ÐIJÅM¹NÅØDARÑØAØPOHOsTÄNÅØODØOBCHODNÅCHØPARTNERÑØAØNABÅZENÅØTAKOVÕCHØVÕHODØ PODKOP¹V¹ØNAsIØDÑVÄRYHODNOSTØ!""ØSEØTAKØST¹V¹ØZRANITELNOUØVÑÀIØOBVINÄNÅM ØØ wEØJEJÅØPODNIKATELSK¹ØROZHODNUTÅØJSOUØOVLIVNÄNAØJINÕMIØFAKTORY :AMÄSTNANCIØPROTOØNESMÅØNABÅZET ØPOSKYTOVAT ØPÐIJÅMATØANIØUSILOVATØOØDARY ØPLATBY Ø POHOsTÄNÅØNEBOØSLUwBY ØODØSKUTEÀNÕCHØNEBOØPOTENCI¹LNÅCHØOBCHODNÅCHØPARTNERÑ Ø OØKTERÕCHØBYØBYLOØMOwNÁØPÐIMÄÐENÄØPÐEDPOKL¹DAT ØwEØOVLIVNÅØOBCHODNÅØTRANSAKCEØ POKUDØNEJSOUØPOSKYTNUTYØVØR¹MCIØBÄwNÁØPOHOSTINNOSTIØMEZIØOBCHODNÅMIØPARTNERY Ø ANEBOØKTERÁØJSOUØZAK¹Z¹NYØZ¹KONEM



Odpovědnost :ODPOVÄDNOST 0ÁÀÅØOØFIREMNÅØMAJETEKØPROJEVUJEMEØØ odpovědnost SVOUØZODPOVÄDNOSTØ

6sICHNIØJSMEØSOUÀ¹STÅØTÕMUØ!""Ø0ROJEVUJTEØÒCTUØAØPODPORUØSVÕMØKOLEGÑMØ AØJEJICHØSNAwENÅØTÅM ØwEØBUDETEØPEÀOVATØOØPROSTÐEDÅ ØVEØKTERÁMØVYØIØONIØPRACUJETE Ø OØINFORMAÀNÅØSYSTÁMY ØZAÐÅZENÅØAØDALsÅØPROSTÐEDKY ØKTERÁØKAwDÕØZØN¹SØPOTÐEBUJEØ KØODVEDENÅØCOØNEJLEPsÅØPR¹CEØ6Z¹JEMN¹ØPOMOCØNAØCESTÄØKØÒSPÄCHUØZ¹VISÅØTAKÁØØ NAØTOM ØJAKØZVL¹DNEMEØSVÁØROZHODOVACÅØPRAVOMOCI ØPÐÅSTUPØKØPRIVILEGOVANÕMØ INFORMACÅMØAØPOTENCI¹LNÅØSTÐETYØZ¹JMU 6¹wÅMEØSIØMAJETKUØSPOLEÀNOSTI !""ØSEØSNAwÅØPOSKYTOVATØSVÕMØZAMÄSTNANCÑMØN¹STROJEØpØZAÐÅZENÅØAØINFORMACEØpØ KTERÁØPOTÐEBUJÅØKØEFEKTIVNÅMUØVÕKONUØPR¹CEØ3ØFYZICKÕMIØAKTIVY ØPR¹VYØDUsEVNÅHOØ VLASTNICTVÅØAØINFORMACEMIØ!""ØJEØNUTNÁØNAKL¹DATØOPATRNÄØTAK ØABYØSEØZABR¹NILOØ JEJICHØZTR¹TÄ ØZCIZENÅØNEBOØPOsKOZENÅØ)NFORMAÀNÅØAKTIVAØZAHRNUJÅØORGANIZAÀNÅØ DIAGRAMY ØTECHNOLOGIEØAØPROCESY ØVÕROBNÅØMETODYØAØTAKÁØSTUDIEØAØPL¹NYØPROØOBLASTØ MARKETINGU ØREKLAMYØAØROZVOJEØPODNIK¹NÅ !KTIVAØSPOLEÀNOSTIØJEØDOVOLENOØUwÅVATØPOUZEØPROØSLUwEBNÅØÒÀELYØ/MEZENÁØPOUwITÅØ PROØOSOBNÅØPOTÐEBUØJEØPÐÅPUSTNÁØPOUZEØVØPÐÅPADÄ ØwEØNENÅØVØROZPORUØSEØZ¹JMYØ!"" Ø TÅMTOØ+ODEXEMØJEDN¹NÅØNEBOØPRAVIDLYØAØZ¹MÄRYØ!"" Ø 0OUwÅV¹MEØINFORMAÀNÅØSYSTÁMYØPROFESION¹LNÅMØZPÑSOBEMØ )NFORMAÀNÅØSYSTÁMYØ!""ØN¹MØPOM¹HAJÅØVØEFEKTIVNÅMØAØPROFESION¹LNÅMØVÕKONUØ PR¹CEØ/BECNÄØBYØTYTOØPROSTÐEDKYØMÄLYØBÕTØPOUwÅV¹NYØPOUZEØPROØSLUwEBNÅØÒÀELY Ø ZPÑSOBEM ØKTERÕØNENARUsUJEØPR¹VAØNEBOØZ¹JMYØ!""Ø'ROUPØAØVØSOULADUØSØPRAVIDLYØ VYDANÕMIØ!""Ø'ROUP .EZAPOMÅNEJTE ØwEØJAK¹KOLIØKOMUNIKACEØPROSTÐEDNICTVÅMØE MAILUØMÑwEØBÕTØPOVA wOV¹NAØZAØVYJ¹DÐENÅØ!""Ø0ROTOØMUSÅØBÕTØZAMÄSTNANCIØOPATRNÅ ØABYØNESDÄLOVALIØ INFORMACE ØKTERÁØJSOUØOBCHODNÄØCITLIVÁØNEBOØSPORNÁØNEBOØKTERÁØBYØMOHLYØMÅTØPROØ !""ØNEw¹DOUCÅØPR¹VNÅØDOPADY


Veškeré zákony upravující autorská práva, pomluvu, diskriminaci a jiné formy písemné komunikace platí i pro komunikaci online a pro elektronickou poštu. Na prostředcích informačních technologií ABB není dovoleno používat nepovolený nebo nelicencovaný software. Prostředky informačních systémů ABB nesmí být použity k napadání integrity sítí nebo dat ABB nebo třetích stran. To zahrnuje vytváření nebo rozšiřování řetězových dopisů nebo nevyžádané obchodní elektronické pošty (spamu). Informace vytvořené a uložené na prostředcích informačních technologií ABB jsou považovány za majetek ABB a ABB si vyhrazuje právo přístupu ke všem takovým informacím s výjimkou případů, kdy je takový přístup omezen ze zákona nebo smluvně. Zaměstnanci jsou odpovědní za udržování pořádku ve svých elektronických souborech a archivech. Chráníme důvěrné informace Informace představuje aktivum. Některé informace poskytujeme prostřednictvím tiskových zpráv, informací o výrobcích, výročních zpráv a jiných veřejných dokumentů. Jakékoli jiné informace, které zaměstnanci získají v souvislosti s prací, bez ohledu na jejich zdroj, musí být uchovány v důvěrnosti proto, aby druzí nemohli naši práci kopírovat nebo přetahovat naše zákazníky. Totéž může platit i pro informace, které svěřili ABB dodavatelé, zákazníci nebo partneři. Řádně informace označujte, uchovávejte na bezpečném místě a umožněte přístup k těmto informacím pouze osobám, které je potřebují znát k výkonu své práce. Nemluvte o takových informacích na místech, kde by vás mohl někdo zaslechnout, např. na letištích, ve veřejných dopravních prostředcích, v restauracích a barech, výtazích, na toaletách nebo v jídelnách. Informace jsou tak cenné, že může být vhodné požádat třetí stranu zvenku, které důvěrné informace zpřístupňujeme, aby podepsala prohlášení o utajení schválené zástupcem pro právní záležitosti a integritu. Respektujeme práva duševního vlastnictví druhých ABB chrání svá vlastní tajemství a respektuje práva duševního vlastnictví druhých. Zaměstnanci nesmí získávat důvěrné informace jiných stran nedovolenými prostředky a nesmí je bez dovolení zpřístupňovat.

12 Kodex jednání

6YHÕB¹MEØSEØSTÐETÑMØZ¹JMÑØAØM¹MEØJEØPODØKONTROLOU 3TÐETØZ¹JMÑØSEØMÑwEØOBJEVITØTAM ØKDEØJEØZ¹JEMØRODINYØNEBOØJINÕCHØSOCI¹LNÅCHØ SVAZKÑØVØROZPORUØSEØZ¹JMYØSPOLEÀNOSTIØ3TÐETUØZ¹JMÑØSEØMÑwEMEØVYHNOUTØTAK ØwEØ SIØJEJØUVÄDOMÅMEØAØPODNIKNEMEØNUTN¹ØOPATÐENÅØ/BECNÄØBYCHOMØSEØMÄLIØVYHÕBATØ SITUACÅM ØVEØKTERÕCHØJSOUØOSOBNÅØZ¹JMY ØVNÄJsÅØÀINNOSTI ØFINANÀNÅØZ¹JMYØNEBOØ VZTAHYØVØROZPORUØSEØZ¹JMYØ!""ØNEBOØSEØJEVÅØJAKOØBYØBYLYØSØNIMIØVØROZPORU ØAØNEMÄLIØ BYCHOMØPÐIPUSTIT ØABYØOBCHODNÅØJEDN¹NÅØKONAN¹ØJMÁNEMØ!""ØBYLAØOVLIVNÄNAØ OSOBNÅMIØDÑVODYØNEBOØVZTAHY .EJÀASTÄJsÅØKONFLIKTYØZ¹JMÑØVZNIKAJÅØTEHDY ØKDYwØZAMÄSTNANECØROZHODUJEØOØPÐIDÄLO V¹NÅØOBCHODNÅCHØSMLUV ØPÐIJÅM¹ØPRACOVNÅKY ØM¹ØPÐÅSTUPØKØINFORMACÅM ØKTERÁØ MOHOUØBÕTØZAJÅMAVÁØPROØFINANÀNÅØTRHYØNEBOØDOSTANEØNABÅDKUØZAMÄSTN¹NÅØODØKON KURENCEØ$¹LEØUV¹DÅMEØNÄKTERÁØPÐÅKLADYØMOwNÁHOØKONFLIKTUØZ¹JMÑ pØØ:AMÄSTN¹NÅØMIMOØSPOLEÀNOSTØÒÀASTØNAØPOZICIØPODOBNÁØPR¹CIØVØ!"" ØKTER¹ØMÑwEØ BÕTØVØROZPORUØSØVÕKONEMØPR¹CEØVØ!""ØNEBOØPR¹CEØPROØSKUTEÀNÁHOØNEBOØPOTENCI ¹LNÅHOØKONKURENTA ØDODAVATELEØNEBOØZ¹KAZNÅKAØ!""Ø pØØ LENOVÁØRODINYØAØOSOBYØVØBLÅZKÁMØOSOBNÅMØVZTAHUØUZAVÅR¹NÅØSMLUVNÅCHØVZTAHÑØSØ PODNIKATELSKÕMIØSUBJEKTYØÐÅZENÕMIØAØNEBOØVLASTNÄNÕMIØÀLENEMØRODINYØNEBOØ DRUHEMØ pØØØ)NVESTICEØZÅSK¹V¹NÅØPODÅLUØNAØMAJETKUØNEBOØSPOLEÀNOSTECH ØOØJEJICHwØN¹KUPØ MÑwEØMÅTØZ¹JEMØ!""Ø pØØ LENSTVÅØVØÐÅDÅCÅCHØÀIØKONTROLNÅCHØPOZICÅCHØPÑSOBENÅØNEBOØPÐIJETÅØPOZICEØVEDOU CÅHOØPRACOVNÅKAØKONZULTANTAØNEBOØÐEDITELEØLIBOVOLNÁHOØPODNIKUØÀIØORGANIZACE Ø KTER¹ØPÑSOBÅØVØSEKTORUØTECHNOLOGIÅØPROØENERGETIKUØAØAUTOMATIZACIØNEBOØSPOLU PRACUJEØSØ!""ØNAPÐØJAKOØPARTNER ØDODAVATELØNEBOØZ¹KAZNÅK pØØ6ÕZNAMNÁØMAJETKOVÁØPODÅLYØVLASTNICTVÅØURÀITÁHOØPODÅLUØNAØJINÕCHØSPOLEÀNOS TECH ØKTERÁØOBCHODUJÅØNEBOØSEØSNAwÅØOBCHODOVATØSØ!""ØNEBOØKTERÁØJSOUØJEHOØ KONKURENTY :AMÄSTNANCI ØKTEÐÅØSEØDOMNÅVAJÅ ØwEØSEØVØTAKOVÁMØ`STÐETUmØNACH¹ZEJÅ ØMUSÅØINFOR MOVATØSVÁHOØLINIOVÁHOØMANAwERAØNEBOØZ¹STUPCEØPROØLIDSKÁØZDROJEØTAK ØABYØSPO LEÀNOSTØMOHLAØROZHODNOUT ØZDAØTAKOVÕØSTÐETØZ¹JMÑØSKUTEÀNÄØEXISTUJEØ"UDOUØPAKØ INFORMOV¹NIØOØOPATÐENÅCH ØKTER¹ØJEØTÐEBAØPÐIJMOUTØVØSOULADUØSØPRAVIDLYØVYDANÕMIØ !""Ø'ROUPØ


Chráníme privilegované informace Interní informace jsou informace, které nejsou veřejnosti snadno dostupné a které by investor považoval za důležité při rozhodování o tom, zda nakoupí nebo prodá cenné papíry společnosti. Může se jednat o informace, které mají vliv na cenné papíry ABB nebo jiné společnosti. Protože interní informace mohou mít pro investory značnou hodnotu, řídí se v mnoha zemích legislativou určenou k ochraně důvěry veřejnosti v trhy s cennými papíry a v jejich poctivost. ABB také uzavřela smlouvy ohledně zpřístupňování informací burzám, na kterých jsou akcie ABB kótovány. ABB má striktní postupy a pokyny pro šíření informací, které obsahují finanční údaje plány o budoucnosti podniku a změny na klíčových pozicích. Zákony a dohody s burzami zakazují všem osobám, které mají interními informace k dispozici, aby s cennými papíry obchodovali nebo aby tyto informace zpřístupňovali. Jestliže si zaměstnanci nejsou jisti, zda takové „interní“ informace mají, měli by kontaktovat svého vedoucího nebo zástupce pro právní záležitosti a integritu - a situaci s ním projednat. Je neetické a nezákonné obchodovat s cennými papíry a akciemi nebo dluhopisy, pokud máte zároveň přístup k interním informacím. Interní informace není dovoleno zaměstnancům ABB sdělovat, s výjimkou případů, kdy je potřebují znát a jsou si vědomi svých povinností při nakládání s těmito informacemi. Je nezákonné poskytovat „tipy“ nebo informace druhým osobám, včetně spolupracovníků, rodinných příslušníků nebo přátel, kteří by mohli učinit na základě takových interních informací investiční rozhodnutí. Řídíme se pravidly bránícími praní špinavých peněz Závazek ABB chovat se čestně, poctivě a otevřeně zahrnuje i dodržování souladu se všemi zákony, které na celém světě brání praní špinavých peněz. K praní špinavých peněz obecně dochází tehdy, jsou-li prostředky z nezákonných zdrojů převáděny do zákonných finančních kanálů za účelem ukrytí nebo předstírání, že se jedná o prostředky zákonné. Zaměstnanci musí chránit bezúhonnost a dobrou pověst ABB tím, že budou pomáhat při odhalování činností souvisejících s případným praním špinavých peněz. Zaměstnanci by se měli naučit vnímat související varovné signály, kterými mohou být například zákazníci, kteří váhají s poskytnutím úplných informací nebo chtějí platit v hotovosti.

14 Kodex jednání

6EDEMEØPÐESNÁØAØÒPLNÁØFINANÀNÅØZ¹ZNAMYØ )NVESTOÐI ØVÄÐITELÁØAØDALsÅØSUBJEKTYØMAJÅØLEGITIMNÅØZ¹JEMØOØFINANÀNÅØVÕKAZYØ!""Ø 0OCTIVOSTØÒÀETNICTVÅØZ¹VISÅØNAØPÐESNOSTI ØÒPLNOSTIØAØVÀASNOSTIØZ¹ZNAMÑØ6sECHNYØ OBCHODNÅØTRANSAKCEØ!""ØMUSÅØBÕTØPROTOØVØPLNÁMØROZSAHUØAØPOCTIVÄØZAZNAMEN¹NYØ VØSOULADUØSØÒÀETNÅMIØZ¹SADAMIØ!""ØAØDALsÅMIØPÐÅSLUsNÕMIØPOwADAVKYØ.ESPR¹VN¹Ø NEBOØPODVODN¹ØDOKUMENTACEØÀIØVÕKAZYØJSOUØNEZ¹KONNÁ *EDN¹MEØÀESTNÄØPÐIØVYUwÅV¹NÅØPÐÅLEwITOSTÅØSPOLEÀNOSTIØ 6¹wÅMEØSIØSØRESPEKTEMØMAJETKUØSPOLEÀNOSTIØAØNESNAwÅMEØSEØVYUwÅTØOSOBNÅØPÐÅLEwI TOSTIØNEBOØZÅSKATØOSOBNÅØPROSPÄCHØPROSTÐEDNICTVÅMØMAJETKU ØINFORMACÅØNEBOØ POSTAVENÅØVØ!""


Odpovědnost :ODPOVÄDNOST 0EÀLIVÕMØVÕBÄREMØSVÕCHØOBCHODNÅCHØ odpovědnost PARTNERÑØPROJEVUJEMEØZODPOVÄDNOSTØ

:PÑSOB ØJAKÕMØ!""ØPODNIK¹ ØJEØZ¹SADNÄØVÕZNAMNÕØPROØJEHOØPOVÄSTØAØÒSPÄCHØAØNAØ OBCHODNÅØPARTNERYØBYØMÄLOØBÕTØPOHLÅwENOØJAKOØNAØSPOJENCEØ6ØTÁTOØÀ¹STIØJSOUØUVE DENYØPOKYNYØPROØSPR¹VNÁØCHOV¹NÅØVÑÀIØDODAVATELÑM ØZ¹STUPCÑMØAØKONZULTANTÑMØ 3TANDARDYØPLATNÁØVØR¹MCIØNAsICHØSPOLEÀNÕCHØPODNIKÑØJOINTØVENTURES ØBYØMÄLYØBÕTØ TAKTÁwØVØSOULADUØSEØSTANDARDYØ!""Ø #HOV¹MEØSEØÀESTNÄØKEØSVÕMØDODAVATELÑMØ .AØSVÕCHØTRZÅCHØOÀEK¹V¹Ø!""ØÀESTNOUØKONKURENCIØAØSTEJNÁØSTANDARDYØUPLATÊUJEØPÐIØ JEDN¹NÅØSØDODAVATELIØ0OKUDØVYBÅR¹TEØDODAVATELEØANEBOØSØNIMIØJEDN¹TE ØNEMÄLIØ BYSTEØPOSKYTOVATØVÕHODUØANIØD¹VATØPÐEDNOSTØw¹DNÁØOSOBÄØNEBOØPODNIKUØZØJINÁHOØ DÑVODU ØNEwØJEØVØNEJLEPsÅMØZ¹JMUØ!""Ø.EDOVOLTE ØABYØVAsEØOBCHODNÅØJEDN¹NÅØ JMÁNEMØSPOLEÀNOSTIØBYLOØOVLIVNÄNOØOSOBNÅMIØNEBOØRODINNÕMIØZ¹JMYØ 0ODOBNÄØMUSÅØIØVEsKERÕØN¹KUPØZBOwÅØAØSLUwEBØPROØ!""ØPROBÅHATØVØSOULADUØSEØ Z¹MÄRYØSPOLEÀNOSTI 3POLUPRACUJEMEØSEØZ¹STUPCIØAØKONZULTANTYØ 0ROVIZEØNEBOØPOPLATKYØHRAZENÁØZ¹STUPCÑMØAØKONZULTANTÑMØMUSÅØBÕTØPÐIMÄÐENÁØ POSKYTNUTÁØSLUwBÄØ:AMÄSTNANCIØNESMÅØSCHV¹LITØNEBOØPLATITØPROVIZEØANIØPOPLATKY Ø KTERÁØBYØMOHLYØBÕTØPOVAwOV¹NYØZAØNEDOVOLENÁØPLATBY 3MLOUVYØSØKONZULTANTY ØZPROSTÐEDKOVATELI ØSPONZORY ØZ¹STUPCIØNEBOØJINÕMIØPRO STÐEDNÅKYØNESMÅØBÕTØPOUwITYØKØNASMÄROV¹NÅØPLATEBØJAKÁKOLIØOSOBÄØNEBOØOSOB¹M Ø VÀETNÄØVEÐEJNÕCHØPÐEDSTAVITELÑØNEBOØZAMÄSTNANCÑØZ¹KAZNÅKAØ


Budujeme vztahy se subdodavateli, kteří se chovají podobně jako my Při provádění některých projektů spoléháme na subdodavatele a ceníme si toho, jak přispívají ke vztahu ABB se zákazníky a k dobré pověsti společnosti. Abychom chránili a dále šířili dobrou pověst ABB, vybíráme si subdodavatele, jejichž jednání je konzistentní s tímto Kodexem. Spojujeme se s podobně naladěnými partnery a vytváříme s nimi společné podniky a sdružení Síla a úspěch ABB závisí také na budování dlouhodobých vztahů s partnery, kteří sdílejí náš závazek řídit se zásadami etického podnikání. Standardy libovolného společného podniku by měly být v souladu se standardy ABB. Rozšiřujeme standardy otevřenosti ve vztahu k půjčovatelům a poskytovatelům exportních úvěrů ABB zpřístupní veškeré relevantní závažné skutečnosti, které jsou potřebné k zajištění financování od poskytovatelů exportních úvěrů nebo jiných vládních úvěrových organizací. Společnost má také zásadu, která stanoví zpřístupňovat veškeré závažné skutečnosti potřebné pro analýzu případného půjčovatele. Osvědčení vydaná ABB jako dodavatelem nebo vývozcem, který využívá vývozního úvěru, musí být podepsána v souladu s předpisy a standardy ABB pro integritu.

Kodex jednání 17

Odpovědnost :ODPOVÄDNOST 0ÐIØJEDN¹NÅØSØVEÐEJNOUØSPR¹VOUØPROJEVU JEMEØSVOUØODPOVÄDNOSTØRESPEKTOV¹NÅMØ NEJVYssÅCHØSTANDARDÑ

!""ØPÐICH¹ZÅØDOØSTYKUØSØRÑZNÕMIØSKUPINAMI ØKTERÁØMAJÅØZ¹JEMØNAØJEJÅMØPODNIK¹NÅ Ø VÀETNÄØZ¹KAZNÅKÑ ØDODAVATELÑ ØAKCION¹ÐÑ ØMÁDIÅ ØNEVL¹DNÅCHØORGANIZACÅØAØMÅSTNÅCHØ PÐEDSTAVITELÑØ:VL¹sTÄØDÑLEwITÕØJEØKONTAKTØNAsICHØZAMÄSTNANCÑØSØVEÐEJNOUØSPR¹VOUØ POØCELÁMØSVÄTÄØ6ØTÁTOØÀ¹STIØJSOUØUVEDENYØPOKYNYØPROØSPOLUPR¹CIØSØPÐEDSTAVITELIØ VEÐEJNÁØSPR¹VYØAØPODMÅNKY ØKDYØJSOUØPÐÅPADNÄØPOVOLENYØPÐÅSPÄVKYØPOLITICKÕMØ STRAN¹M 0LN¹ØSPOLUPR¹CEØSØPÐEDSTAVITELIØVEÐEJNÁØSPR¹VYØ !""ØPODNIK¹ØVØPÐIBLIwNÄØØZEMÅCHØAØCENÅØSIØSVÕCHØDOBRÕCHØVZTAHÑØSØJEJICHØVL¹ DAMIØ.AØOCHRANUØVEÐEJNÕCHØZ¹JMÑØPLATÅØPOØCELÁMØSVÄTÄØSPECIFICKÁØAØROZDÅLNÁØ Z¹KONYØ4YØOBECNÄØZAKAZUJÅØNABÅZENÅØVÕHODØJEDNOTLIVÕMØPÐEDSTAVITELÑM ØÀASTOØ OBSAHUJÅØOMEZENÅØOHLEDNÄØZAMÄSTN¹V¹NÅØSOUÀASNÕCHØNEBOØNED¹VNOØPROPUsTÄ NÕCHØPÐESTAVITELÑØVEÐEJNÁØSPR¹VYØAØZAKAZUJÅØJAKÁKOLIØJEDN¹NÅ ØNAØKTERÁØBYØBYLOØ MOwNÁØPOHLÅwETØJAKOØNAØNEDOVOLENÁØOVLIVÊOV¹NÅØOBJEKTIVNÅHOØROZHODOV¹NÅ :AMÄSTNANCIØ!""ØMUSÅØPÐIØJEDN¹NÅØSØPÐEDSTAVITELIØVL¹DØJEDNATØVÄCNÄØAØPÐESNÄØØ AØPÐIØOBCHODNÅMØJEDN¹NÅØSØNIMIØDODRwOVATØNEJVYssÅØETICKÁØSTANDARDY 0ÐIØJEDN¹NÅØSØVEÐEJNOUØSPR¹VOUØJSOUØZAMÄSTNANCIØODPOVÄDNÅØZAØTO ØwEØBUDOUØZN¹TØ PÐÅSLUsNÁØZ¹KONYØAØPÐEDPISYØAØwEØJEØBUDOUØDODRwOVATØAØNESMÅØKONTAKTOVATØPÐED STAVITELEØVEÐEJNÁØSPR¹VYØJMÁNEMØSPOLEÀNOSTIØJINAK ØNEwØJAKØTOØVYwADUJÅØJEJICHØPRA COVNÅØPOVINNOSTI


Dovolujeme našim zaměstnancům, aby se ve svém volném čase podíleli na věcech veřejných Zaměstnanci mohou svobodně poskytovat příspěvky (bez náhrady ze strany společnosti) politickým kandidátům nebo stranám, a využívat k tomu svůj osobní čas, peníze nebo jiné zdroje. Prostředky, majetek a služby ABB nesmí být použity na podporu žádného kandidáta na politický úřad, do politické strany nebo výboru kdekoli na světě. Jakékoli výjimky z tohoto pravidla musí být povoleny předem zástupcem pro právní záležitosti a integritu.

Kodex jednání 19


2ESPEKT 0ROJEVUJEMEØRESPEKTØTÅM ØwEØSIØVZ¹JEMNÄØ POM¹H¹MEØDOS¹HNOUTØÒSPÄCHUØ

,IDÁØPÑSOBÅCÅØVØ!""ØPOCH¹ZEJÅØZØMNOHAØRÑZNÕCHØZEMÅ ØPROSTÐEDÅØAØKULTURØ0ÐÅTOM NOSTØKAwDÁHOØJEDINCEØMÑwEMEØOCENITØJEDINÄØTEHDY ØBUDEME LIØPÐIØVZ¹JEMNÁMØ KONTAKTUØRESPEKTOVATØBÄwNÁØSTANDARDYØZDVOÐILOSTIØ!""ØBUDEØROVNÄwØPOSUZOV¹NAØ LIDMIØZVENÀÅØPODLEØZPÑSOBU ØJAKØSEØKØNIMØSPOLEÀNOSTØPÐIØOBCHODNÅCHØJEDN¹NÅCHØ CHOV¹Ø0ROSTÐEDÅ ØVEØKTERÁMØSEØKAwDÕØCÅTÅØVÅT¹NØAØSPOKOJEN ØVYwADUJEØJASNOUØAØPRA VIDELNOUØKOMUNIKACI ØDIVERZITU ØROVNOSTØPÐÅLEwITOSTÅØAØZAJIsTÄNÅØOCHRANYØZDRAVÅØ AØBEZPEÀNOSTI 0ODPORUJEMEØPRAVIDELNOUØAØOTEVÐENOUØKOMUNIKACI 0RAVIDELN¹ØKOMUNIKACEØMEZIØVEDOUCÅMIØAØJEJICHØTÕMYØJEØKLÅÀEMØKØÒSPÄsNÁMUØ PODNIK¹NÅØ4AKOV¹ØKOMUNIKACE ØKTER¹ØM¹ØOBVYKLEØFORMUØPORADØAØBRIEFINGÑ ØØ BYØSEØMÄLAØTÕKATØSTRATEGIEØPODNIK¹NÅ ØDLOUHODOBÕCHØCÅLÑØAØKR¹TKODOBÕCHØPRIORIT +OMUNIKACEØMEZIØZAMÄSTNANCIØAØJEJICHØNADÐÅZENÕMIØJEØDOPLNÄNAØPODPOROUØODØ !""Ø'ROUPØVEØFORMÄØINFORMAÀNÅHOØBULLETINU ØWEBOVÕCHØSTR¹NEK ØsKOLENÅØPREZEN TACÅØATDØAØMÄLAØBYØZAHRNOVATØJASNÁØINFORMACEØOØTOM ØJAKØSEØZAMÄSTNANCIØPODÅLEJÅØ NAØDOSAHOV¹NÅØPODNIKATELSKÕCHØCÅLÑØ!""Ø :AMÄSTNANCIØMAJÅØPR¹VOØNAØVYHODNOCENÅØSVÁHOØVÕKONUØZEØSTRANYØSVÕCHØNADÐÅZE NÕCH ØODØKTERÕCHØSEØOÀEK¹V¹ ØwEØPOTVRDÅØDOSAwENÕØPOKROKØAØPÐÅPADNÄØSTANOVÅØPL¹NØ DALsÅHOØROZVOJE #ENÅMEØSIØVZ¹JEMNÁØÒCTYØAØSOUKROMÅØ /CHRANAØOSOBNÅCHØINFORMACÅØpØAvØSEØJIwØJEDN¹ØOØZAMÄSTNANCE ØZ¹KAZNÅKY ØDODAVA TELEØNEBOØPRODEJCEØpØMUSÅØBÕTØVwDYØZACHOV¹NAØ:AMÄSTNANCIØMUSÅØSHROMAwÇOVAT Ø POUwÅVAT ØUCHOV¹VAT ØZPRACOV¹VATØAØZPÐÅSTUPÊOVATØOSOBNÅØINFORMACEØOØJEDNOTLIV CÅCHØVØSOULADUØSEØZ¹SADAMIØ!""ØPROØOCHRANUØSOUKROMÅØAØSØPÐÅSLUsNÕMIØZ¹KONYØ :AMÄSTNANCIØVsAKØNEMOHOUØPÐIØKOMUNIKACIØPROV¹DÄNÁØSØVYUwITÅMØPROSTÐEDKÑØ!""Ø POwADOVATØw¹DNOUØNADSTANDARDNÅØOCHRANUØOSOBNÅCHØÒDAJÑ ØKTER¹ØBYØPÐEKRAÀOVALAØ ÒROVEÊØDANOUØMÅSTNÅØLEGISLATIVOU +ODEXØJEDN¹NÅØØ

6ØR¹MCIØMÅSTNÅØPLATNÁØLEGISLATIVYØJEØ!""ØOPR¹VNÄNOØKONTROLOVATØUwÅV¹NÅØELEKTRO NICKÁØPOsTYØAØINTERNETUØ6EsKERÁØINFORMACEØPÐED¹VANÁØELEKTRONICKOUØPOsTOUØAØNAØ )NTERNETUØPOMOCÅØPROSTÐEDKÑØ!""ØJSOUØPOVAwOV¹NYØZAØOBCHODNÅØINFORMACEØ!"" Ø AØPROTOØKØNIMØMUSÅØMÅTØ!""ØPÐÅSTUP ØMÑwEØJEØVYHLED¹VAT ØSLEDOVATØAØZPÐÅSTUPÊOVAT 6¹wÅMEØSIØRÑZNORODOSTI !""ØPOKL¹D¹ØRÑZNOSTØZAØBOHATSTVÅØ0ODØJEDNOUØSTÐECHOUØSEØVØ!""ØVØPRÑBÄHUØLETØ SEsLYØDESÅTKYØNEJRÑZNÄJsÅCHØPODNIKÑØZEØZEMÅØCELÁHOØSVÄTAØAØKULTURAØ!""ØVsECHNYØ SVÁØPRACOVNÅKYØVÅT¹ØBEZØOHLEDUØNAØJEJICHØPOHLAVÅ ØN¹RODNOST ØVÄK ØFYZICKOUØZPÑSO BILOSTØNEBOØJAKOUKOLIØJINOUØODLIsNOSTØ:AMÄSTNANCIØMUSÅØPROV¹DÄTØSVÁØPRACOVNÅØ ÀINNOSTIØSPOLEÀNÄØSEØSPOLUPRACOVNÅKY ØZ¹KAZNÅKY ØJINAKØZÒÀASTNÄNÕMIØSTRANAMIØ AØOBCHODNÅMIØPARTNERY ØAØTOØSØÒCTOUØVÑÀIØVsEMØLIDEMØBEZØOHLEDUØNAØVZ¹JEMNOUØ ODLIsNOSTØÀIØPODOBNOSTØ !""ØPÐIJÅM¹ØAØPOVYsUJEØSVÁØPRACOVNÅKYØNAØZ¹KLADÄØJEJICHØSCHOPNOSTÅØ:AMÄSTNANCIØ BYØSEØNEMÄLIØPODÅLETØNAØDISKRIMINACIØAØNEMÄLIØBYØJIØPODPOROVATØPÐIØPÐIJÅM¹NÅ ØODMÄ ÊOV¹NÅ ØPÐÅSTUPUØKEØVZDÄL¹V¹NÅ ØPOVYsOV¹NÅ ØUKONÀOV¹NÅØPRACOVNÅHOØPOMÄRUØNEBOØ PÐIØODCHODUØDOØDÑCHODUØNAØZ¹KLADÄØPOHLAVÅ ØVÄKU ØETNICKÁHOØAØN¹RODNOSTNÅHOØ PÑVODU ØKASTY ØN¹BOwENSTVÅ ØINVALIDITY ØSEXU¹LNÅØORIENTACE ØÀLENSTVÅØVØODBORECHØ NEBOØPOLITICKÁØPÐÅSLUsNOSTIØ 5SILUJEMEØOØPROSTÐEDÅØPROSTÁØOBTÄwOV¹NÅØ :AMÄSTNANCIØSEØNEBUDOUØVØ!""ØCÅTITØw¹DANÅØAØSPOKOJENÅ ØPOKUDØBUDOUØMUSETØONIØ SAMI ØJEJICHØSPOLUPRACOVNÅCIØNEBOØKDOKOLI ØKDOØSØ!""ØVSTUPUJEØDOØOBCHODNÅCHØ JEDN¹NÅ ØÀELITØJAKÁKOLIVØFORMÄØOBTÄwOV¹NÅØ/BTÄwOV¹NÅ ØAvØJIwØVØPÐÅMÁMØOSOBNÅMØ STYKU ØPÅSEMNÁ ØVØELEKTRONICKÁØNEBOØVERB¹LNÅØPODOBÄØNEBUDEØTOLEROV¹NO /BTÄwOV¹NÅØMÑwEØMÅTØÐADUØFOREMØ,IDÁØMOHOUØMÅTØPOCITØOBTÄwOV¹NÅØVØPÐÅPADÄØ OSOÀOV¹NÅ ØZASTRAsOV¹NÅØNEBOØAGRESIVNÅCHØÀINÑØÀIØSLOV ØPONIwUJÅCÅCHØwERTÑ Ø NEVHODNÕCHØGESTØNEBOØNEw¹DOUCÅHOØFYZICKÁHOØNEBOØVERB¹LNÅHOØKONTAKTUØ :AØOBTÄwOV¹NÅØMÑwEØBÕTØPOVAwOV¹NOØTAKÁØKOMUNIKOV¹NÅØNEBOØUKAZOV¹NÅØUR¹wLI VÕCHØMATERI¹LÑ ØKTERÁØSOUVISÅØSØKTERÕMKOLIØZEØZNAKÑØODLIsNOSTI ØKTERÁØBYLYØZMÅNÄNYØ VÕsE ØJAKOØNAPÐØPOHLAVÅ ØN¹BOwENSTVÅ ØRASA ØN¹RODNOST ØSEXU¹LNÅØORIENTACEØNEBOØ FYZICK¹ØZPÑSOBILOST


3TANOVUJEMEØNEJVYssÅØSTANDARDYØPROØOCHRANUØZDRAVÅØAØBEZPEÀNOSTIØ *EØNAsÅØPOVINNOSTÅØVÑÀIØNAsIMØKOLEGÑM ØJEJICHØRODIN¹MØAØJEJICHØSPOLEÀENSTVÅMØ CHR¹NITØVØPR¹CIØZDRAVÅØAØBEZPEÀNOSTØKAwDÁHOØZAMÄSTNANCEØ!""ØSTANOVILOØPÐÅSNÁØ Z¹SADYØVØOBLASTIØOCHRANYØZDRAVÅØAØBEZPEÀNOSTIØAØPOwADAVKÑØNAØOZNAMOV¹NÅØJEJICHØ NEPLNÄNÅ ØJEJICHwØCÅLEMØJEØOCHRANAØwIVOTÑØAØZDRAVÅØVsECHØZAMÄSTNANCÑ :¹KLADNÅØPRAVIDLAØPROØZAMÄSTNANCEØ!""ØJSOUØPRACUJØBEZPEÀNÄØAØCHRAÊØS¹MØSEBE Ø SVÁØSPOLUPRACOVNÅKY ØSPOLEÀENSTVÅØIØwIVOTNÅØPROSTÐEDÅØ4YTOØZ¹SADY ØPOSTUPYØAØPRO GRAMYØJSOUØPLATNÁØPOØCELÁMØSVÄTÄØAØPODPORUJÅØBEZPEÀNÁØAØZDRAVÁØPRACOVNÅØPOD MÅNKY ØCHR¹NÅØwIVOTNÅØPROSTÐEDÅØAØPODPORUJÅØZ¹VAZEKØ3KUPINYØPLNITØPÐÅSLUsNÁØ Z¹KONYØAØPÐEDPISYØ 0OKUDØM¹TEØPRACOVNÅØPOVINNOSTIØVØOBLASTECH ØKTERÁØPODLÁHAJÅØPÐEDPISÑMØOØBEZ PEÀNOSTIØANEBOØOCHRANÄØwIVOTNÅHOØPROSTÐEDÅ ØMÄLIØBYSTEØTYTOØZ¹KONYØAØSOUVISEJÅCÅØ Z¹SADYØZN¹TØAØSPLNIT *EØTAKÁØVAsÅØPOVINNOSTÅØNAHL¹SITØJAKÁKOLIØNEBEZPEÀNÁØPODMÅNKYØNEBOØJINÁØPOD MÅNKYØNEPÐIJATELNÁØZØHLEDISKAØOCHRANYØZDRAVÅ ØBEZPEÀNOSTIØNEBOØOCHRANYØwIVOTNÅHOØ PROSTÐEDÅ ØAØTOØOKAMwITÄ ØABYØNEHODYØNAØPRACOVIsTIØBYLYØMINIMALIZOV¹NYØAØABYØBYLOØ MOwNÁØPÐIJMOUTØN¹PRAVN¹ØOPATÐENÅ


2ESPEKT ²CTUØPROJEVUJEMEØTAKÁØTÅM ØØ wEØSIØUVÄDOMUJEMEØSVOUØsIRsÅØØ SPOLEÀENSKOUØODPOVÄDNOSTØ

6Ø!""ØJSMEØHRDIØNAØTO ØwEØSPOLEÀENSTVÅ ØVEØKTERÕCHØPÑSOBÅME ØJSOUØNAsÅMØØ `DOMOVEMmØ:¹KLADEMØJEØRESPEKTOV¹NÅØZ¹KONÑ ØNAØKTERÕCHØSTAVÅMEØSVÁØØ PR¹VOØPODNIKAT 6ØTÁTOØÀ¹STIØSEØZABÕV¹MEØTÅM ØCOØ!""ØOÀEK¹V¹ØODØZAMÄSTNANCÑØpØVØOBLASTECHØ POÀÅNAJEØSOULADEMØZ¹KONAØAwØKØOCHRANÄØwIVOTNÅHOØPROSTÐEDÅØ0ODPORAØUDRwITEL NÁHOØPÐÅSTUPUØKØPODNIK¹NÅ ØJAKØVEØSMYSLUØZPÑSOBUØNAsEHOØPODNIK¹NÅØTAKØOHLEDNÄØ TECHNOLOGIÅ ØKTERÁØNABÅZÅME ØJEØKLÅÀOVÕMØPRVKEMØPÐÅSLUsNOSTIØFIRMYØKØDANÁMUØ SPOLEÀENSTVÅ ØKEØSCHOPNOSTIØBÕTØmDOMAmØVsUDEØNAØSVÄTÄ #TÅMEØZ¹KONØ 5DRwENÅØDOBRÁØPOVÄSTIØ!""ØJAKOØPOCTIVÁØSPOLEÀNOSTIØVYwADUJEØBEZPODMÅNEÀNÁØ DODRwOV¹NÅØZ¹KONÑØZEØSTRANYØ!""ØAØVsECHØJEHOØZAMÄSTNANCÑØ/ÀEK¹V¹ME ØwEØ ZAMÄSTNANCIØSEØSEZN¹MÅØSØPR¹VNÅMIØPÐEDPISY ØKTERÁØPLATÅØPROØJEJICHØPR¹CIØAØwEØ VEDENÅØJIMØPOSKYTNEØVØTOMTOØSMÄRUØPOTÐEBNÁØPOKYNYØAØRADY .APÐÅKLADØ!""ØDÑRAZNÄØPROSAZUJEØPLNÄNÅØPRAVIDEL ØKTERÁØBR¹NÅØDISKRIMINACIØØ AØPODPORUJÅØSPRAVEDLNOST ØOCHRANUØwIVOTNÅHOØPROSTÐEDÅ ØZDRAVÅØAØBEZPEÀNOSTIØ ZAMÄSTNANCÑØ !""ØOÀEK¹V¹ ØwEØZAMÄSTNANCIØBUDOUØPLNITØVEsKERÁØZ¹KONYØURÀENÁØKØOCHRANÄØ ZDRAVÅ ØBEZPEÀNOSTIØAØwIVOTNÅHOØPROSTÐEDÅ ØwEØZÅSKAJÅØVsECHNAØPOwADOVAN¹ØPOVO LENÅØAØwEØBUDOUØPROVOZOVATØZAÐÅZENÅØVØPÐÅSNÁMØSOULADUØSØPÐÅSLUsNÕMIØZ¹KONY $ÅKYØSKUTEÀNOSTI ØwEØ!""ØPROVOZUJEØSVÁØPODNIK¹NÅØVEØSLOwITÁMØR¹MCIØZ¹VAZNÕCHØ PÐEDPISÑ ØSEØMOHOUØOBJEVITØPOCHYBNOSTIØOHLEDNÄØDODRwOV¹NÅØTÄCHTOØPÐEDPISÑØ 0ÐÅLEwITOSTNÄØSEØMOHOUØOBJEVITØROZDÅLNÁØN¹ZORYØNAØTO ØZDAØ!""ØVØPLNÁMØROZSAHUØ PLNÅØZ¹KONNÁØPOwADAVKYØAØMOHOUØVZNIKNOUTØSOUDNÅØSPORYØ!""ØBUDEØVEØVsECHØ PÐÅPADECHØJEDNATØODPOVÄDNÄØAØPODÐÅDÅØSEØKONEÀNÕMØROZHODNUTÅM ØKTER¹ØSOUDYØ VYDAJÅ


-OHOUØSEØOBJEVITØOT¹ZKYØOHLEDNÄØPLNÄNÅØPOwADAVKÑØORG¹NÑØVEÐEJNÁØSPR¹VYØØ 0ROØVEDENÅØ!""ØJEØDÑLEwITÁ ØABYØBYLOØINFORMOV¹NOØOØVsECHØTAKOVÕCHØPROBLÁMECHØ COØNEJDÐÅVEØ 0OKUDØSEØZN¹MKYØTAKOVÕCHØPROBLÁMÑØOBJEVÅ ØMAJÅØZAMÄSTNANCIØPOVINNOSTØØ OKAMwITÄØINFORMOVATØVEDENÅ 0ODPORUJEMEØUDRwITELNÕØROZVOJØ +AwDÕØZAMÄSTNANECØ!""ØPÐISPÅV¹ØKØDOSAwENÅØCÅLÑØVØOBLASTIØUDRwITELNÁHOØROZVOJEØ TÅM ØwEØPODPORUJEØHOSPOD¹ÐSKÕØRÑST ØOCHRANUØwIVOTNÅHOØPROSTÐEDÅØAØSPOLEÀENSKÕØ ROZVOJØ*EDNOUØZEØSOUÀ¹STÅØJEØAKTIVNÅØZLEPsOV¹NÅØKVALITYØwIVOTAØKEØSPOLEÀENSTVÅCHØ AØZEMÅCHØNÄKTERÕCHØ!"" 5DRwITELNOSTØZNAMEN¹ ØwEØ!""ØZACH¹ZÅØSEØVsEMIØZÒÀASTNÄNÕMIØSTRANAMIØSPOLE ÀENSKYØODPOVÄDNÕMØZPÑSOBEMØ:AMÄSTNANCIØMOHOUØKØTOMUTOØPROCESUØPÐISPÄTØ TÅM ØwEØBUDOUØPODPOROVATØOTEVÐENÕØDIALOGØSEØZÒÀASTNÄNÕMIØSTRANAMIØNAØTÁMATAØ HOSPOD¹ÐSKÁHO ØSPOLEÀENSKÁHOØAØENVIRONMENT¹LNÅHOØPÑSOBENÅØAØVÕSLEDKÑØ!"" !BYØTAKØMOHLIØÀINIT ØMÄLIØBYØSEØZAMÄSTNANCIØSEZN¹MITØSEØZ¹SADAMIØ!""ØTÕKAJÅCÅMIØ SEØUDRwITELNÁHOØROZVOJEØAØSOUVISEJÅCÅMIØEKONOMICKÕMI ØENVIRONMENT¹LNÅMIØAØSPO LEÀENSKÕMIØPOwADAVKYØ 0ODPORUJEMEØODPOVÄDNÕØPÐÅSTUPØKØwIVOTNÅMUØPROSTÐEDÅØ 6sICHNIØZAMÄSTNANCIØ!""ØMAJÅØPOVINNOSTØNAPLÊOVATØLITERUØAØDUCHAØENVIRONMEN T¹LNÅØLEGISLATIVYØAØPÐEDPISÑØAØRESPEKTOVATØwIVOTNÅØPROSTÐEDÅ ØAvØJIwØPRACUJÅØKDEKOLIØ *SMEØAKTIVNÅMIØÀLENYØNAsICHØSPOLEÀENSTVÅØ !""ØSEØNAØÒROVNIØSPOLEÀNOSTIØSNAwÅØBÕTØODPOVÄDNOUØSOUÀ¹STÅØsIRsÅHOØSPOLEÀENSTVÅØ pØPROSTÐEDNICTVÅMØSPECIFICKÕCHØPROJEKTÑ ØPÐÅSPÄVKÑØNAØDOBROÀINNÁØÒÀELYØAØPRAK TICKÁØPODPORYØHODNOTNÕCHØAKTIVITØpØAØPODPORUJEØTAKÁØSVÁØJEDNOTLIVÁØZAMÄSTNANCE Ø ABYØSEØAKTIVNÄØPROJEVOVALIØJAKOØOBÀANÁØØ


Oznamování porušení Kodexu

ABB je decentralizovaná skupina a očekává se, že společnosti ABB budou činit nezávislá rozhodnutí o různých otázkách podnikání. Nicméně standardy obsažené v tomto Kodexu jednání představují podstatu kultury a přesvědčení ABB Group. Je nezbytné, aby se Kodexem jednání řídilo jednotně celé ABB Group a aby za dodržování těchto zásad byl odpovědný každý zaměstnanec. Všichni zaměstnanci jsou žádáni, aby oznamovali jakákoli porušení nebo podezření na porušení zákonů, tohoto Kodexu jednání nebo zásad společnosti – nebo i případy, kdy jsou požádáni, aby udělali něco, co by mohlo takové porušení představovat. Hlášení můžete podat svému nadřízenému, lokálnímu nebo regionálnímu zástupci pro právní záležitosti a integritu, vedoucímu pracovníkovi pro integritu (Chief Integrity Officer) nebo na oznamovací horkou linku ABB pro hlášení přestupků proti etice podnikání. Zaměstnanci mohou hlásit případná porušení anonymně na oznamovací Horké lince etiky podnikání ABB tel. číslo 800 142 730 nebo zasláním emailu vedoucímu pro integritu na adresu [email protected], z externího e-mailového účtu, který neodhalí jejich jméno (existuje řada služeb poskytovaných zdarma jako např. Yahoo, Gmail, Hotmail, atd.). Zaměstnanci si však musí být vědomi skutečnosti, že anonymní oznámení se mohou obtížněji vyšetřovat. Důvěrnost bude zachována v maximální možné míře. Nebudou tolerovány jakékoli postihy proti zaměstnancům, kteří v dobré víře oznámí společnosti své obavy z nezákonného nebo neetického chování. Případné takové postihy budou disciplinárně trestány. Totéž platí pro záměrné zneužití těchto oznamovacích procesů.

26 Kodex jednání

Zaměstnanci, kteří mají otázky ohledně konkrétní situace, by měli požádat o pomoc s využitím některého z výše uvedených kontaktů. Důležité je se ozvat a vyslovit veřejně tak, aby bylo možné je rychle řešit před tím, než způsobí vážnou škodu. Za porušení Kodexu je považováno také nenahlášení porušení nebo podezření na porušení, o kterém zaměstnanec ví, nebo odmítnutí spolupráce na vyšetřování podezření z porušení. Postihy za porušení Kodexu Každý zaměstnanec je odpovědný za to, že jeho vlastní jednání a jednání libovolného z jeho podřízených bude v plném souladu s příslušnými zákony, tímto Kodexem jednání a zásadami společnosti. Soulad a integrita, jak ohledně vlastní osoby tak podřízených, bude tématem při periodickém hodnocení výsledků pracovníka. ABB uplatňuje „nulovou toleranci“ a přijme disciplinární opatření včetně ukončení pracovního poměru, proti zaměstnancům, kteří poruší zákon, tento Kodex jednání nebo zásady společnosti.

Kodex jednání 27

ABB Ltd P.O. Box ABB Ltd 8131 CH –Box 80508131 Zurich, Switzerland P.O. Phone: +41 (0) 43 317 7111 CH – 8050 Zurich Switzerland Fax: +41 Phone: +41 (0) (0) 43 43 317 317 7321 7111 Fax: +41 (0) 43 317 7321 www.abb.com www.abb.cz Místní kontakt: Místní kontakt: ABB s.r.o. ABB s.r.o. Štětkova 1638/18 Štětkova 1638/18 140 00 Praha 4 140 00 Praha 4 Kontaktní centrum: Tel.: +420 234 322 110 800 312 222 Fax: +420 234 322 113 (ze zahraničí: +420 597 468 940) [email protected] www.abb.cz www.abb.cz

© Copyright 2012 ABB. All rights reserved

Kontaktujte Kontaktujtenás nás

+ODEXØJEDN¹NÅ Kodex jednání ABB_kodex_jednani.indd :17

Recommend Documents