VOSA ODBOROVÁ CENTRÁLA VÍTKOVICE
22. BŘEZNA2012
ZPRAVODAJ ODBORÁŘŮ ROČNÍK XVIII. - ČÍsLO3
MINULOST SLAVNÁ, BUDOUCNOST NEJISTÁ aneb,co jste hasiči… Objektivně řečeno, musím se přiznat, že v záplavě přemíry informací, kterými jsme ze všech stran „krmeni“, mi často uniká podstata problému. A troufám si říci, že tyto pocity nesdílím sám. Čas od času se na jednáních odborů dovídám i kusé informace o postavení a současné situaci, nazvu to po svém Závodního hasičského sboru. Pochopil jsem, že nynější pozice našich hasičů není opravdu jednoduchá. A protože této věci nerozumím, nemohu na danou situaci seriózně reagovat. Přesto všechno si srovnávám myšlenky v hlavě a napadá mě podívat se, jak to všechno tady v železárnách začalo. Mířím proto do ústředního archivu VMG a už po prvním přečtení dokumentů a zhlédnutí dobových fotografií neskrývám překvapení. Jednoduše řečeno, hasiči tu jsou prakticky od založení železáren. Mělo to svůj důvod. Na mnoha pracovištích se manipulovalo s otevřeným ohněm. Rovněž se používaly výbušné plyny a hořlavé látky. A tak často docházelo k požárům a následným škodám. To neustále nutilo vedení firmy k různým nařízením a preventivním opatřením. Zvláště devastující požáry v lednu 1846 (huť), v srpnu 1851 (slévárna), 1859 (mechanické dílny) a 1866 (ocelárna), byly důvodem k výkonu požárních inspekcí. Na těch se podíleli i určení úředníci a taky mistři. Rok 1868 byl zaznamenán jako velmi suchý. Proto byly zavedeny v objektech železáren
tzv. požární hlídky, sestavené z úředníků, mistrů a dělníků. Soustavně byl kontrolován bezvadný stav techniky (stříkačky, hadice), vodní nádrže musely být stále plné vody. Dovídám se, že v roce 1884 ředitelství železáren zřídilo společně s obcí Vítkovice dobrovolný hasičský sbor. Veškeré náklady na provoz si partneři dělili rovným dílem. V roce 1905 bylo v železárnách nainstalováno 13 automatických hlásičů požárů a 4 v obci Vítkovice. V roce 1907 byl vydán služební předpis pro závodní hasičstvo. Sbor tvořily čtyř až šestičlenné vyškolené oddíly v jednotlivých provozech závodu. Byly určeny k hašení požárů ve vlastním nebo v sousedním provoze a byla jim k dispozici potřebná hasební technika a výzbroj. Počáteční stav závodního hasičstva byl 250 mužů. Vítkovické železárny postavily a v létě roku 1911 daly do užívání hasičskému sboru Vítkovice novou hasičskou a záchranou stanici. V přízemí budovy byla tzv. přístrojová hala se čtrnácti automaticky ovládanými výjezdovými vraty. V budově se rovněž nacházela místnost pro telegrafistu, obvazovna, zasedací místnost, sklad. V 1. poschodí byl shromažďovací sál, atd. Archiv uchovává neméně zajímavé dokumenty i z období II. světové války. V té době došlo k zásadní změně a to: dobrovolný hasičský sbor byl změněn 21. března 1942 na
Hasičské auto s posádkou před hasičskou a záchrannou stanicí okolo roku 1911 Závodní hasičský sbor z povolání. Čítal 94 mužů a stal se jedním z oddělení železáren. Velitelem byl jmenován Ing. Kubelka. V uvedeném roce bylo v železárnách zaznamenáno 126 požárů! V roce 1943 byla zřízena odbočka v Kunčicích o 34 mužích (v té době měly železárny v Kunčicích vystavěny již některé provozy). V období válečných událostí byly na sbor kladeny mimořádné nároky. Kromě zásahů po náletech byli vítkovičtí hasiči až do konce války součástí protivzdušné obrany závodu. Je i smutným zjištěním, že dva členové sboru byli vězněni v koncentračních táborech. I po druhé světové válce plnili vítkovičtí hasiči svoji významnou úlohu, neboť železárny se nadále rozvíjely, byť v jiných ekonomických a politických
podmínkách. Poznamenal jsem si jenom, jak se měnily názvy sboru: v roce 1949 to byl Požární sbor, v roce 1967 byl přejmenován na Požární útvar a od roku 1985 to byla Požární ochrana. Nyní to je Hasičský záchranný sbor. Co k tomu všemu dodat? Vzbuzuje to u mne velikou úctu k lidem, kteří jsou mnohdy nuceni pracovat v podmínkách ohrožujících i jejich vlastní životy. Chci věřit tomu, že i v budoucnu vítkovičtí hasiči navážou na bezesporu slavnou historii svých předchůdců a v prostředí, které tak důvěrně znají, budou poskytovat i nadále své služby ku prospěchu jak firmě, tak i širokému okolí. A chci věřit i tomu, že v roce 2028, kdy si firma připomene neuvěřitelných 200 let své existence, vítkovičtí hasiči budou při tom… JS
M O T T O : Žádná píseň není tak dlouhá, aby jí nebylo konce
2
VOsA
NAD ZAJÍMAVOU KNIHOU Ať už chceme či ne, sdílíme osud firmy v níž pracujeme, jak v časech vysoké konjunktury, tak i časech totálních propadů a to se všemi jejími i pro nás zaměstnance nepříznivými důsledky. Když se firmě daří vyrábět a s úspěchem prodávat, málokdo si láme hlavu s tím, jak si počínat v časech méně příznivých. Před časem jsem listoval technickým týdeníkem (TT), maje zájem o informace ze světa nových technologií v oblasti strojírenství. A bylo co číst! Dnes si uvědomuji, že redakce TT má i „šťastnou ruku“ ve výběru doporučovaných knih k přečtení. Kromě jiných titulů mne zaujal neobvyklý název knihy „START – UP NATION“, dvou autorů Dana Senora a Saula Singera. Tato kniha je příběhem inovačního myšlení a podnikavosti malé, ale velmi známé země Izrael, která za svých 64 let své existence prošla šesti válkami a neustále
je pod palbou nepřátelských raket a teroristických útoků. Země je nepřetržitě ve stálé bojové pohotovosti. Počátky státu Izrael nebyly vůbec jednoduché. Jen pár dnů od vzniku samostatného státu (květen 1948), první přistěhovalci už při výstupu z lodi dostali do rukou zbraň, se kterou většinou neuměli ani zacházet a přesto byli posláni do bojových linií a tam mnozí z nich padli! Ironií bylo, že někteří přežili i koncentrační tábory… I přes tyto velmi dramatické začátky představuje dnes stát Izrael, se svými něco málo přes sedmi milióny obyvatel (začínal cca na osmi stech tisících), zemi s vysokým procentem vysokoškolsky vzdělaných občanů, špičkových univerzit a neobyčejnou podporou podnikání z vládních míst. Přišlo se i na to, že přistěhovalci přicházející do této země, netrpí nechutí k novým začátkům. Jsou zvyklí podstupovat rizika. Ná-
rod přistěhovalců je národem podnikavých lidí. Podniková kultura v Izraeli je pochopitelně jiná, než kdekoliv jinde na světě. Dovedete si milí čtenáři představit, že podřízený zaměstnanec, když je přesvědčen, vytkne chybu vedoucímu, když špatně rozhodl a to prosím bez následků pro tohoto zaměstnance. A to platí i v armádě! Zde se (pro nás zřejmě naprosto nepochopitelné) stírají i hodnostní rozdíly. Takže to v praxi vypadá tak, že při setkání s velícím důstojníkem se nesalutuje. Taky se oslovují křestním jménem, většinou i přezdívkou. Dlužno podotknout, že armáda „zásobuje“ podnikatelskou sféru těmi nejlepšími lidmi. Po odchodu z činné služby většinou zakládají firmy a snaží se podnikat v nových oborech. Zkušenosti, které nabyli v činné službě, většinou při bojových akcích, jsou pro ně nedocenitelné. Naučili se rozho-
dovat v situacích, kdy doslova šlo o život. Takové zkušenosti by jinde nenabyli. Připadlo mi až nepochopitelné, že za každé situace izraelské firmy dostojí svým závazkům. Obrazně řečeno, za plotem továrny padají bomby a představitelé firmy ujišťují zákazníky, že termín bude splněn za každých okolností! A většinou splněn opravdu je. Od toho lze odvodit, proč do Izraele plyne tolik kapitálu, většinou rizikového a to i přes skutečnost, že se geopoliticky jedná o velmi nestabilní zemi. Zkrátka investice do technologií vyvíjených v Izraeli se prostě vyplácejí. Po přečtení této zajímavé knihy jsem nabyl dojmu, že mnohé podnikatelské zkušenosti Izraelců jsou aplikovatelné i v našich středoevropských podmínkách, neřku-li i v podmínkách VMG. Určitě by stálo za to o tom přemýšlet a následně i jednat. J.S.
Příspěvek na bydlení v roce 2012 Příspěvek na bydlení pobírají sociálně slabí občané a rodiny. Pro rok 2012 se příspěvek na bydlení zvyšuje. Životní úroveň sociálně slabých občanů tedy stoupne. Příspěvek na bydlení je, stejně jako všechny ostatní sociální dávky, upraven zákonem o státní sociální podpoře (č. 117/1995 Sb.) a je tedy určen sociálně slabým domácnostem. Kde se o příspěvek na bydlení žádá? Příspěvek na bydlení není v případě sociálních problémů vyplácen automaticky. Je zapotřebí splnit zákonné podmínky a o příspěvek si písemně zažádat. O příspěvek na bydlení se žádá na úřadu práce dle trvalého bydliště. Podmínky pro přiznání příspěvku na bydlení splní vlastní nebo nájemce bytu, který je v bytě hlášen k trvalému pobytu, když: - náklady na bydlení přesahují částku součinu rozhodného příjmu v rodině a koeficientu 0,30 a na území hlavního města Prahy koeficientu 0,35 - součin rozhodného příjmu v rodině a koeficientu 0,30 a na území hlavního města Prahy koeficientu 0,35 není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení. Vždy se posuzuje uplynulé čtvrtletí a je potřeba doložit doklady o zaplacených nákladech na bydlení. Do příjmu se počítá i rodičovský příspěvek nebo alimenty Příjem domácnosti však netvoří pouze mzda, plat nebo příjem z podnikání, jak se někteří občané mylně domnívají. Do celkového příjmu domácnosti se totiž započítává i rodičovský příspěvek, alimenty, přídavky na děti, podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenské dávky (ošetřovné, mateřská a nemocenská). Protože lze příští rok si zvolit výši pobírání rodičovského příspěvku, tak je pro sociálně slabé rodiny vhodné zvolit její výši tak, aby nezanikl nárok na příspěvek na bydlení. Jak se vypočítávají náklady na bydlení? Výdaje na bydlení se liší u vlastního bydlení a nájemního
bydlení. V Česku rozšířené družstevní bydlení se pro účely výpočtu příspěvku na bydlení započítává do vlastního bydlení. Nájemné bydlení Náklady na bydlení tvoří nájemné a náklady za plnění poskytované s užíváním bytu. Celkové náklady za bydlení se prokazují nájemní smlouvou. Jestliže nejsou další náklady (např. elektřiny, voda…) zahrnuty v nájemní smlouvě, tak je potřeba doložit doklady i tyto výdaje. Vlastní bydlení (patří zde i družstevní bydlení) U vlastního bydlení se nevychází ze skutečných nákladů, ale z částek stanovených zákonem. V roce 2012 měsíčně činí: 1 710 Kč (zvýšení o 142 Kč) u jedné osoby v rodiny, 2 340 Kč (zvýšení o 195 Kč) u dvou osob, 3 060 Kč (zvýšení o 255 Kč) u tří osob a 3 690 Kč (zvýšení o 307 Kč) u čtyř a více osob. U družstevních a vlastních bytů se totiž nevychází ze skutečných nákladů, ale dle uvedených částek. Náklady za plyn, elektřinu, vodné, stočné, odvoz odpadu a centrální vytápění nebo za pevná paliva se započítávají částkami za kalendářní měsíc v závislosti na počtu osob v rodině. Pro rok 2012 se jedná o tyto částky: 666 Kč (zvýšení o 29 Kč) u jedné osoby, 911 Kč (zvýšení o 39 Kč) u dvou osob, 1 192 Kč (zvýšení o 52 Kč) u tří osob, 1 472 Kč (zvýšení o 63 Kč) u čtyř a více osob. Náklady na bydlení se pro nárok na výši příspěvku na bydlení stanoví jako jejich průměr za kalendářní čtvrtletí bezprostředně předcházející kalendářnímu čtvrtletí, na které se nárok na výplatu dávky prokazuje. Jak se stanovují normativní náklady na bydlení Normativní náklady na bydlení se liší dle typu bydlení. Jsou tedy rozdílné u nájemního a vlastního bydlení. U nájemního bydlení se náklady liší na velikosti obce. Ve větších městech jsou náklady vyšší, což odpovídá tržní situaci. U vlastního bydlení je částka ve všech městech a obcích stejná.
VOsA
3
Příspěvek na bydlení v roce 2012 Tabulka: Nájemní bydlení (rok 2012)
na bydlení jako rozhodný příjem rodiny částka odpovídající životnímu minimu této rodiny. Praktické příklady
Tabulka: Vlastní bydlení (rok 2012)
Jak se vypočítá příspěvek na bydlení? Výsledná měsíční výše měsíčního příspěvku na bydlení je rozdílem mezi normativními náklady na bydlení a rozhodným příjmem domácnosti vynásobený koeficientem 0,30 (v Praze 0,35). Když jsou náklady na bydlení nižší než normativní náklady na bydlení, tak je příspěvek na bydlení ve výši rozdílu mezi náklady na bydlení a rozhodným příjmem domácnosti vynásobený koeficientem 0,30 (v Praze 0,35). Jestliže rozhodný příjem domácnosti, z něhož se vychází při stanovení výše příspěvku na bydlení, nedosahuje částky životního minima rodiny, započítává se pro stanovení výše příspěvku
Příklad 1: Manželé Černí bydlí ve vlastním bytě v Brně. Mají dvouletého syna. Paní Černá pobírá pouze rodičovský příspěvek 7 600 Kč. Pan Černý má čistou mzdu (kterou obdrží na účet) 9 400 Kč. Dále pobírá rodina přídavek na dítě 500 Kč. Náklady na bydlení činí 8 500. Má rodina nárok na příspěvek na bydlení? Výpočet: Náklady na bydlení rodiny Černých ve výši 8 500 Kč přesahují 30 % příjmů rodiny. Příjmy rodiny jsou 17 500 Kč (7 600 Kč + 9 400 Kč + 500 Kč). 30 % z rodinných příjmů je 5 250 Kč (30 % x 17 500 Kč). Současně 30 % příjmů rodiny Černých není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení (tj. 8 421 Kč). Rodina Černých má tedy nárok na příspěvek na bydlení. Výše příspěvku na bydlení bude 3 171 Kč (8 421 Kč – 5 250 Kč). Příklad 2: Manželé Zelení bydlí v nájemním bytě v Plzni. Mají dvouletého syna. Paní Zelená pobírá pouze rodičovský příspěvek 7 600 Kč. Pan Zelený má čistou mzdu 16 000 Kč. Dále pobírají přídavek na dítě ve výši 500 Kč. Na nájemném (včetně vody, elektřiny…) zaplatí rodina 11 300 Kč. Jak vysoký dostanou příspěvek na bydlení? Výpočet: Náklady na bydlení ve výši 11 300 Kč přesahují 30 % příjmů rodiny. Příjmy rodiny jsou 24 100 Kč (7 600 Kč + 16 000 Kč + 500 Kč). 30 % z rodinných příjmů je 7 230 Kč (30 % x 24 100 Kč). Současně 30 % příjmů rodiny Zelených není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení (tj. 11 214 Kč). Rodina Zelených má tedy nárok na příspěvek na bydlení. Výše příspěvku na bydlení bude 3 984 Kč (11 214 Kč – 7 230 Kč). JŠ
JArO PLNé ZMěN… Dne 14. 3. 2012 se sešla stravovací komise a hned od začátku byla plna informací o probíhajících změnách a taky nás toho ještě dost čeká. Takže kde začít? Asi personálními změnami, které už probíhají. Na pozici manažera restaurace Lesík nastoupila paní Lucie Muroňová, která se bude pohybovat po jídelně Lesík od začátku do konce výdeje a bude se dívat na její chod takzvaně očima zákazníka, takže teď zmizí problémy s tácky, příbory, ubrousky nebo se salátovým barem či fast foodem, jsou to mnohdy drobnosti, které s výsledným jídlem nemají ani nic společného, ale dokážou spolehlivě otrávit nebo naštvat hned při vstupu do jídelny. Na pozici manažera restaurace dochází ke změně i na NŘ, kdy pana Hurtíka, který odchází na své staronové působiště, nahradí paní Gabriela Vogtová. Chtěla bych ještě touto cestou
poděkovat panu Hurtíkovi za výbornou spolupráci a popřát hodně úspěchů a spokojenosti jak v profesním, tak osobním životě. Takže věřím, že s příchodem obou dam dojde ke změně nebo spíš k rozšíření pohledu na řešení různých situací či problémů a doufám, že vzájemná spolupráce bude probíhat k oboustranné spokojenosti. A tyto změny nejsou rozhodně jediné, které se na nás chystají. Od 27. 3. bude v jídelně na NŘ zahájen projekt s názvem VITALITY. O co se jedná? Hlavně o dobré jídlo připravované z čerstvých surovin na olivovém oleji, bez přidávání různých konzervantů, dochucované třeba bylinkami. A kdo nám bude ty dobroty připravovat? Je to pan Urbánek, kuchař – specialista, který bude jídlo připravovat, vařit i vydávat, už se těším, až si na takové nějaké specialitce pochutnám.
A k dalším velkým změnám dojde i na jídelně Lesík, kdy po výměně oken a dveří, dojde na rekonstrukci vnitřních prostor jídelny a to hlavně sociálního zařízení, které je palčivým problémem již delší dobu. Následovat bude výměna celého výdejního pultu, kde bude rozšířena nabídka jídel o již představenou VITALITY, ale také například o jídlo připravované přímo před zákazníkem, třeba na grilu. Celá jídelna bude nově vymalována a rozdělena na dvě části, levá část bude v retro stylu a pravá část bude takzvaně nová, moderní… A teď to hlavní, všechny tyto změny budou realizovány za provozu a to do 1. května. Jsem neuvěřitelně zvědavá, jak to vše bude nakonec vypadat. Už se těším… V množství těchto informací jsme skoro neměli čas na projednávání připomínek a problémů, které se během minulého
měsíce vyskytly, ale samozřejmě, že došlo i na ně, takže se opět kontroly zaměří na kvalitu vepřového kouskového masa nebo teplotu podávaných jídel. Také se do nabídky vrátí hranolky a černý čaj. Došlo také na možnost změny prezentace vzorků jídel na výstavce v jednotlivých jídelnách, kdy vystavená jídla po nějakých dvou hodinách opravdu nevypadají příliš vábně, paní ředitelka navrhla jako možnost pro prezentaci jídel využít monitory nebo fotografie, co vy na to, líbilo by se Vám to? Nebo není nad ukázku na talíři? Takže doufám, že nastávající změny budou jenom k lepšímu a všechny proběhnou bez problémů a ke spokojenosti všech a my si budeme moci vychutnat výborné jídlo v důstojném a příjemném prostředí. Krásné jaro a dobrou chuť. L.P.
4
VOsA
CO PŘINÁŠÍ ZÁKON O DŮCHODOVéM SPOŘENÍ (II.) JUDr. ZDENĚK HÁJEK, specialista ČMKOS na sociální zabezpečení 4. Uzavření smlouvy při splnění podmínek nelze zájemci odmítnout Podle § 4 zákona vzniká účast na důchodovém spoření registrací první smlouvy o důchodovém spoření uzavřené mezi fyzickou osobou a penzijní společností v Centrálním registru smluv a to k prvnímu dni druhého kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, ve kterém byla smlouva doručena Centrálnímu registru smluv. Penzijní společnost nesmí odmítnout uzavření smlouvy o důchodovém spoření s fyzickou osobou, která splňuje podmínky podle § 2 zákona (fyzická osoba starší 18 let uzavře smlouvu ve lhůtě uvedené v § 2 anebo nejpozději do konce kalendářního roku, ve kterém dosáhne 35 let). Tak je zákonem zajištěno, že má každá fyzická osoba splňující zákonné podmínky pro vstup do II. pilíře možnost podílet se na důchodovém spoření. Smlouvou o důchodovém spoření se penzijní společnost zavazuje shromažďovat a obhospodařovat prostředky účastníka v důchodovém fondu nebo ve více těchto fondech podle tohoto zákona a sjednané strategie spoření a převádět prostředky účastníka za podmínek a způsobem stanoveným tímto zákonem. Smlouva o důchodovém spoření musí být uzavřena písemně a musí v ní být uvedeny identifikační údaje účastníka, identifikační údaje penzijní společnosti, účet vedený u depozitáře důchodového fondu pro příjem plateb pojistného na důchodové pojištění podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, též datum uzavření smlouvy. Penzijní společnost ani účastník nemůže od zaregistrované smlouvy odstoupit, vypovědět ji ani uzavřít dohodu o jejím skončení s výjimkami uvedenými v zákoně (tou je například dohoda o skončení smlouvy za účelem převodu prostředků účastníka). Smlouvu o důchodovém spoření lze uzavřít pouze s jednou penzijní společností, s výjimkou převodu prostředků účastníka k jiné penzijní společnosti. Fyzická osoba nemůže mít současně uzavřeno více smluv s penzijními společnostmi. Účastník může ovšem penzijní společnost
změnit na základě výpovědi smlouvy, kdy mu budou prostředky převedeny k jiné, jím zvolené penzijní společnosti po úhradě poplatku za změnu penzijní společnosti, pokud se tento poplatek hradí. 5. Zaměstnavatel nesmí zaměstnance ovlivňovat Zaměstnavatel nesmí zaměstnance při výběru penzijní společnosti ovlivňovat, ani nesmí přijmout úplatu, odměnu nebo nepeněžitou výhodu v souvislosti s uzavřením smlouvy o důchodovém spoření zaměstnancem. 6. Účast zaniká smrtí účastníka nebo registrací smlouvy o pojištění důchodu Účast na důchodovém spoření zaniká podle § 5 zákona o důchodovém spoření dnem úmrtí účastníka nebo ke dni právní moci rozhodnutí soudu o prohlášení účastníka za mrtvého. Dalším způsobem zániku účasti na důchodovém spoření je registrace pojistné smlouvy o pojištění důchodu uzavřené mezi účastníkem a pojišťovnou podle § 17 v Centrálním registru smluv (uzavření pojistné smlouvy po faktickém ukončení spořicí fáze). Znamená to, že po této registraci dojde k převodu naspořených prostředků účastníka na účet pojišťovny, která bude vyplácet důchod. Pokud bude fyzická osoba i po zániku účasti na spoření výdělečně činná a tato výdělečná činnost jí založí účast v základním důchodovém pojištění, již bude platit pojistné pouze do I. pilíře základního důchodového pojištění. 7. Výměna informací Informačním systémem veřejné správy je pro účely tohoto zákona Centrální registr smluv upravený v § 6 zákona. Jeho správcem a provozovatelem je Generální finanční ředitelství (správce Centrálního registru). V něm se evidují údaje o účasti fyzických osob, penzijních společností a pojišťoven na důchodovém spoření a některé další informace. Centrální registr smluv pro účely evidence vede identifikační údaje účastníka, penzijní společnosti a pojišťovny, informace o smlouvě o důchodovém spoření, datum vzniku účasti na důchodovém spoření, informace o pojistné smlouvě o
pojištění důchodu, datum registrace pojistné smlouvy o pojištění důchodu, druh vypláceného důchodu, datum přiznání starobního důchodu ze základního důchodového pojištění a datum úmrtí účastníka nebo osoby pojištěné z pojistné smlouvy o pojištění důchodu. Správce Centrálního registru poskytuje podle § 7 zákona České správě sociálního zabezpečení ČSSZ), okresním správám sociálního zabezpečení (jimi se rozumí OSSZ, Pražská správa sociálního zabezpečení a Městská správa sociálního zabezpečení v Brně) a dalším orgánům sociálního zabezpečení uvedeným v zákoně všechny údaje, které jsou v Centrálním registru vedeny. Správce Centrálního registru poskytuje České národní bance (ČNB) údaje pro potřebu výkonu dohledu v oblasti důchodového spoření. Penzijní společnosti, která uzavřela smlouvu o důchodovém spoření, poskytuje správce Centrálního registru pro výkon její činnosti identifikační údaje účastníků, datum vzniku jejich účasti na důchodovém spoření, datum přiznání jim starobního důchodu ze základního důchodového pojištění, datum registrace jejich pojistné smlouvy o pojištění důchodu a identifikační údaje pojišťovny. Obdobné údaje i další (například datum úmrtí pojištěného) správce Centrálního registru poskytuje pojišťovně, která uzavřela pojistnou smlouvu o pojištění důchodu. Zákon také upravuje poskytování informací různými subjekty správci Centrálního registru. Například ČSSZ a další orgány sociálního zabezpečení uvedené v zákoně poskytují správci Centrálního registru údaje o datu přiznání starobního důchodu účastníkovi (§ 8 zákona). Ministerstvo vnitra nebo Policie České republiky také referenční údaje ze základního registru obyvatel (příjmení, jméno, popřípadě jména, datum úmrtí účastníka, nežije-li již), údaje z agendového informačního systému evidence obyvatel (rodné číslo, datum počátku a ukončení trvalého pobytu na území České republiky) a údaje z agendového informačního systému cizinců, včetně druhu pobytu.
Pro fungování důchodového spoření je existence Centrálního registru smluv, který bude obsahovat všechny údaje týkající se účasti na spoření, jejího vzniku a zániku, jednotlivých účastníků a jimi uzavíraných smluv o spoření s penzijními společnostmi a dále i o pojistných smlouvách o pojištění důchodů, nezbytností. Vzhledem k tomu, že je třeba jednoznačně určit den vzniku i den zániku účasti na spoření a že nelze vyloučit, že fyzická osoba uzavře zároveň více smluv jak o spoření, tak o pojištění důchodu, jeví se jako řešení, aby se datum vzniku i zániku účasti na spoření shodovalo s datem registrace dané smlouvy a aby informace o zaregistrovaných smlouvách byly soustředěny na jednom místě, z něhož by je mohly čerpat všechny subjekty, které se budou na fungování II. pilíře důchodového systému podílet. 8. Povinnost informovat o důchodovém spoření zaměstnavatele Podle § 9 zákona je penzijní společnost povinna neprodleně předat jedno vyhotovení smlouvy o důchodovém spoření správci Centrálního registru k registraci smlouvy. Ten ověří, zda fyzická osoba, která smlouvu o důchodovém spoření uzavřela, splňuje podmínky podle § 2 (dosáhla věku alespoň 18 let a uzavřela s penzijní společností smlouvu o důchodovém spoření nejpozději do 6 měsíců ode dne, od kterého je po 31. 12. 2012 poprvé zaevidována u finančního úřadu jako poplatník pojistného, nebo dosáhla věku 18 let a uzavřela smlouvu o důchodovém spoření s penzijní společností nejpozději do konce kalendářního roku, ve kterém dosáhne věku 35 let, pokud byla po 31. 12. 2012 zaevidována jako poplatník pojistného) nebo zda je již účastníkem na základě registrace jiné smlouvy o důchodovém spoření. Splňuje-li fyzická osoba podmínky účasti na důchodovém spoření, správce Centrálního registru smlouvu o důchodovém spoření zaregistruje k prvnímu dni druhého kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, ve kterém byla smlouva doručena správci Centrálního registru. Je-li fyzická osoba již účastníkem důchodového spoření, zaregistruje správce
VOsA
5
CO PŘINÁŠÍ ZÁKON O DŮCHODOVéM SPOŘENÍ (II.)
Centrálního registru další smlouvu o důchodovém spoření. Správce Centrálního registru oznámí písemně datum registrace první smlouvy o důchodovém spoření penzijní společnosti a účastníkovi. Datum registrace další smlouvy o důchodovém spoření oznámí písemně účastníkovi, penzijní společnosti, která uzavřela naposledy registrovanou smlouvu o důchodovém spoření, a dále penzijní společnosti, která uzavřela další smlouvu o důchodovém spoření, která je předmětem registrace. Smlouvu o důchodovém spoření správce Centrálního registru nezaregistruje v případě, že fyzická osoba nesplňuje podmínky nebo nejsou-li splněny podmínky pro registraci další smlouvy o důchodovém spoření podle § 2 odst. 3 (správce Centrálního registru zaregistruje další smlouvu o důchodovém spoření, pokud jsou splněny podmínky pro její registraci, až po oznámení penzijní společnosti o uhrazení poplatku za převod prostředků nebo po oznámení, že se poplatek nehradí). Toto oznámení je penzijní společnost povinna učinit písemně do 5 pracovních dnů ode dne, kdy byl poplatek uhrazen, nebo v případě, že se poplatek nehradí, od skončení platnosti smlouvy o důchodovém spoření. Tuto skutečnost oznámí písemně fyzické osobě nebo účastníkovi, kteří smlouvu o důchodovém spoření uzavřeli, a s odůvodněním také penzijní společnosti, která smlouvu o důchodovém spoření k registraci předložila. Účastník je povinen neprodleně sdělit každému svému zaměstnavateli, který za něj odvádí pojistné na důchodové pojištění podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, datum vzniku účasti na důchodovém spoření.
9. Rozhodnutím o nezaregistrování smlouva zaniká Pojišťovna uvedená v § 17 odst. 1 (pojišťovna, která je podle zákona o pojišťovnictví oprávněna provozovat na území České republiky životní pojištění podle pojistného odvětví zahrnujícího pojištění týkající se délky lidského života, které je upraveno právními předpisy z oblasti sociálního pojištění, pokud zákon umožňuje jeho provádění pojišťovnou na její vlastní účet) je povinna podle § 10 zákona neprodleně předat jedno vyhotovení pojistné smlouvy o pojištění důchodu uzavřené s účastníkem správci Centrálního registru. Správce Centrálního registru ověří, zda účastník důchodového spoření, který pojistnou smlouvu o pojištění důchodu uzavřel, nemá již registrovanou jinou pojistnou smlouvu o pojištění důchodu a zda byl účastníkovi důchodového spoření přiznán starobní důchod ze základního důchodového pojištění. Jsou-li splněny tyto podmínky, správce Centrálního registru smluv pojistnou smlouvu o pojištění důchodu zaregistruje. Naopak ji nezaregistruje v případě, že není splněna některá z podmínek. Tuto skutečnost písemně spolu s odůvodněním oznámí pojišťovně a pojištěnému, kteří pojistnou smlouvu o pojištění důchodu uzavřeli. Smlouva dnem vydání rozhodnutí o tom, že nebude zaregistrována, zaniká od počátku. 10. Strategii spoření určuje účastník Zákon stanoví, že strategii spoření určuje ve smlouvě o důchodovém spoření účastník spoření. Účastník má také právo strategii spoření kdykoliv ve spořicí době měnit. Sám si tedy volí způsob, jakým budou rozloženy jeho finanční prostředky v důchodových fondech, které
obhospodařuje penzijní společnost. Účastník důchodového spoření si může zvolit jeden ze čtyř důchodových fondů nebo více důchodových fondů (pak ovšem musí určit poměr pro rozdělování pojistného do jednotlivých fondů). To, že si účastník sám určuje strategii spoření, neznamená, že penzijní společnost nemá vůči němu v tomto směru další povinnosti. Podle § 11 je penzijní společnost povinna účastníkovi nabídnout strategii spoření, kdy se rozložení prostředků účastníka v jednotlivých důchodových fondech mění v závislosti na věku účastníka podle předem stanoveného plánu.
S cílem snížit riziko ztráty hodnoty prostředků v době blízké dosažení důchodového věku a čerpání prostředků je do zákona zaveden tzv. autopilot pro umístění prostředků účastníka. Znamená to povinnost penzijní společnosti zabezpečit, aby v době před dosažením důchodového věku účastníka byly jeho prostředky umístěny v rámci více konzervativní strategie (strategie s menším rizikem ztráty hodnoty prostředků účastníka spoření při investování jeho prostředků). Účastník má ovšem možnost toto automatické umísťování prostředků odmítnout a zvolit si jiný způsob umístění prostředků. S výjimkou prostředků účastníka umístěných v důchodovém fondu státních dluhopisů a pokud účastník nevyužije možnosti podle odstavce 5 § 11 (písemně požádat penzijní společnost například o to, aby jeho prostředky byly převedeny do jiného důchodového fondu), je penzijní společnost povinna zabezpečit, aby: a) 10 let před dosažením důchodového věku účastníka, stanoveného zákonem č.
155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, byly jeho prostředky umístěny v konzervativním důchodovém fondu nebo ve vyváženém důchodovém fondu, b) 9 let před dosažením důchodového věku podle zákona o důchodovém pojištění byly prostředky účastníka umístěny v konzervativním důchodovém fondu nebo ve vyváženém důchodovém fondu, přičemž nejméně 20 % hodnoty prostředků účastníka musí být uloženo v konzervativním důchodovém fondu, c) 8 let před dosažením důchodového věku podle zákona o důchodovém pojištění byly prostředky účastníka umístěny v konzervativním důchodovém fondu nebo ve vyváženém důchodovém fondu, přičemž nejméně 40 % hodnoty prostředků účastníka musí být uloženo v konzervativním důchodovém fondu, d) 7 let před dosažením důchodového věku podle zákona o důchodovém pojištění byly prostředky účastníka umístěny v konzervativním důchodovém fondu nebo ve vyváženém důchodovém fondu, přičemž nejméně 60 % hodnoty prostředků účastníka musí být uloženo v konzervativním důchodovém fondu, e) 6 let před dosažením důchodového věku podle zákona o důchodovém pojištění byly prostředky účastníka umístěny v konzervativním důchodovém fondu nebo ve vyváženém důchodovém fondu, přičemž nejméně 80 % hodnoty prostředků účastníka musí být uloženo v konzervativním důchodovém fondu, f) 5 let před dosažením důchodového věku podle zákona o důchodovém pojištění byly veškeré prostředky účastníka umístěny v konzervativním důchodovém fondu. (Pokračování příště)
Bohatí a privilegovaní kradou více než prostí lidé Mizerové z vyšší třídy či zbohatlí lumpové – to jsou zcela běžné pojmy, které v dnešní společnosti téměř zdomácněly. Sociologové z University of California v Berkeley prokázali, že bohaté a privilegované vrstvy společnosti obecně lžou, kradou a podvádějí mnohem více než lidé z vrstev chudších a prostších. Ačkoliv jsou v obou sociálních skupinách výjimky, v prů-
měru jsou bohatí a dobře postavení mnohem většími bídáky než lidé nižších sociálních tříd. „Tato teorie by mohla vysvětlit původ bankovní krize, sebevědomí a bohatí bankéři se totiž bez skrupulí snáze pouštějí do bezostyšného chování,“ míní doktor Paul Piff z University of California v Berkeley, jenž provedl řadu výzkumů, průzkumů a experimentálních testů.
Výsledky všech hovořily jasně. Bohatí a společensky privilegovaní lidé jsou většími lumpy a mizery, využívajícími šanci podvádět ve svůj osobní prospěch. Tito lidé jsou také mnohem více zaměřeni na své já, jsou tedy obecně mnohem sobečtější. „Lidé z bohatšího a vlivnějšího prostředí jsou obecně nenasytnější, častěji lžou při vyjednává-
ní a častěji podvádějí. Být ve vyšší sociální třídě – buď po narození původem či později dosažením vlastním úsilím – má zcela zřejmý vztah s neetickým chováním a rozhodováním“ tvrdí doktor Piff v závěru své studie. Podle něj se tak jen potvrzují učení Aristotelova, Platónova či Ježíšova, že „chamtivost a nenasytnost jsou kořeny neetického chování“. vybráno z médií
6
VOsA
Ze zasedání rady Informace z HOS jednání HOS se konalo v Praze
n
z důvodu ukončení funkce (kol. Fromelius) byl do Rady HOS zvolen za ZO Ocelárna a válcovny kol. Zdeněk Kološ
n
všichni přítomni se vzájemně informovali o stavu v kolektivním vyjednávání, na dalším zasedání v květnu se připraví návrh vyšší kolektivní smlouvy
by oceli a hutního materiálu ve světě a vizí českého hutnictví, pokles zaměstnanců na 97,3 %, průměrný výdělek v hutnické sekci 24 870,- Kč, ale 69 % zaměstnanců na ni nedosáhne, vloni bylo vyrobeno největší množství oceli – 1,5 miliardy tun, vstupy se od r. 2000 zvedly sedminásobně
n
druhého dne se zúčastnil za HŽ Mr. Raab a Ing. Ciencala, kteří nás seznámili s vizí výro-
n
počet pracovních úrazů v hutnické odborové sekci 167 za rok 2011
n
Regionální rada ČMKOS nz
důvodu nemoci se nezúčastnila ředitelka úřadu práce Ing. Jungová, přesto byly pre-
zentovány problémy a záležitosti související s nezaměstnaností a výdejem dávek regionální poradenství, které bylo od r. 2008 na devíti centrech a bylo plně hrazeno z prostředků EU končí letošním rokem. Prozatím se nepodařilo prosadit personalizaci pro nesouhlas MPSV, ale tento požadavek bude předmětem dalšího jednání v rámci projektu pro léta 2013 – 2015. Přestože tato centra byla hlavně vytvořena pro zaměstnance, nejvíce toho využívali zaměstnavatelé. Dle řádu právní pomoci totiž nesmí právníci poskytovat služby po telefonu,
n
proto jsou zrušeny telefonní služby. Dle statistiky 70 % návštěv tohoto pracoviště jsou neodboráři, přesto stát nechce spolufinancovat právníky. Přesnou statistiku využití RPC má ČMKOS, přesto vedení MPSV není odboru příliš nakloněno a proto v současné době zadalo soukromé firmě provést hodnocení dopadu financí na cílovou skupinu. I tento postup se nelíbí Svazu průmyslu a dopravy. Pokračování projektu může obnášet další doplnění. Podle Norů, kteří spolufinancují tyto služby, by se měla zvýšit odborová organizovanost (např. v Norsku je 70 %, v ČR pouze 8 %).
JArNÍ rOVNODENNOST A SVÁTKy JArA Jarní rovnodennost je okamžik, kdy Slunce přechází přes rovník. Den trvá přibližně stejně jako noc, slunce vychází přímo na východě, zapadá na západě a v poledne přechází přímo přes nadhlavník na rovníku. Rovnodennost je v tu chvíli opačná na zemských polokoulích. Jarní rovnodennost 21.3. (může být i 20.3, nebo 19.3) je na severní polokouli a na jižní polokouli je v tom čase podzimní rovnodennost. Na Severním pólu v tu chvíli slunce zapadne a začíná Polární noc a na Jižním pólu slunce vyjde a začíná Polární den. Jarní rovnodennost je i čas, kdy pohané slaví svátky jara, slaví znovuoživení přírody ze zimního oddechu, nový cyklus.
Znalosti těchto kosmických zákonitostí pohané spodobují různým vyjádřením. Slované i Keltové ve svých amuletech, po většině vyhotovených formou šperků, avšak i jiným způsobem, znázorňují často solární systém jako kruh, nebo elipsu s poukazem na dokonalost i nekonečno. Zesílenou formu amuletů je možné objevit jako pár do sebe vložených kruhů s vloženým šikmým překřížením (písmeno X). Amulety Slovanů jsou rovněž jako rozeta nebo svastika, vyjadřující tok času a
pohyb Slunce a Luny. Všechny amulety pohanů jsou rovněž určeny k zajištění úspěšnosti a ochraně proti zlu, zvůli, nepřejícnosti. Nesmírně zajímavým amuletem je srpek Luny 2x, takzvaná Lunice v překřížení jako písmeno X, propletená dalším srpkem Luny uprostřed. Tento šperk znázorňuje plodnost a byl již ve své době nesmírně ceněn a žádán. Jak na špercích, tak též na dalších předmětech ať již osobních nebo dekorativních, je častým symbolem pravě Slunce, Luna a Země a jejich vzájemné propojení. Spojení přírodních sil a rozkvět života. Téměř ve všech přírodních společenstvích je působení vesmírných zákonitostí dokonalé známo. Nomádi, nebo taktéž i další pastevci stád, při pohybu krajinou společně se stády měří svůj čas slunečním kalendářem dneška, nicméně v jejich historickém odkazu je pořád platný kalendář lunární. Podle fází Luny předkové pastevců, lidé žijící v objetí přírody, řídili všechen svůj čas. Sluneční kalendář využívaly vesměs národy žijící jiným stylem života a odvislí od jiných zákonitostí. Egypťané používali jak kalendář lunární, tak sluneční. Na Blízkém východě je více využíván kalendář sluneční. Všech-
ny tyto národy společně obchodovaly a vyměňovaly si přibývající vědomosti, zachovávání různých kosmických, společenských i historicko-kulturních vědomostí i jejich uctění.
Velikonoce, jako novodobý svátek jara, je dnes i svátek křesťanský, založený na svátcích židovských a to oslavy pesach. Když byl mezi Mojžíšem a jejich Hospodinem domluven odchod Izraelitů z Egypta, přikázal Hospodin Mojžíšovi, aby každý izraelský rod v tuto dobu zabil beránka a jeho krví pomazal veřeje venkovních dveří. Beránka upekli a snědli spolu s nekvašenými chleby. Tak jejich bůh mohl zabít v noci vše prvorozené v Egyptě od zvířat až po faraónového syna a nevkročil do domů, jež byly pomazány krví beránkovou. Pesach je však velice komplikovaný svátek, kvůli všem příkazům a nařízením, které Mojžíš od jejich Hospodina obdržel a které se všechny musí dodržovat tak, jak jsou stanoveny. Obětovat beránka a jíst z něj však nikdo jiný než Izraelité nesmí. Žáden cizinec, žádný neobřezaný nikdo, kdo neuzavře smlouvu s jejich Hospodinem. Izraelité v podstatě slaví tento svátek pesach dle starých izraelských
tradic v duchu kalendáře lunárního ve dne úplňku a to 15tého dne jarního měsíce nisanu, dle hebrejského lunárního kalendáře. Tento svátek do svých tradic pojali též Ježíšovi apoštolové, avšak slavili jej podle lunárního kalendáře hebrejců, nicméně někdy se stávalo, že svátek nepřipadl na pátek (smrt Ježíše na kříži) a tak jej rozhodnutím císaře Konstantina v r. 325 našeho letopočtu, začali slavit též jako pohyblivý svátek, první neděli po prvním jarním úplňku a zmínka o jejich slavení je již v písemnostech svatého apoštola Pavla kolem roku 50. Křesťané však slaví umučení a smrt. Dnešní pojetí křesťanských velikonoc má tedy v základu smrt a umučení, dále je založené na kalendáři lunárním i slunečním, který převzal Julius Cézar v roce 47 z Egypta a v roce 1582 byl papežem Řehořem XIII. upraven do dnešní podoby a též má charakteristické znaky nejen svátku pesach, nýbrž i pohanských oslav probouzející se přírody. Pohané velice často při svých oslavách užívají symbol oživení přírody - vajíčka a kuřátka - jeden ze základních symbolů života ve spojení s
VOsA
7
Tip na volný čas l 22.3.
DK Akord, Dámy na kafíčko, host Roman Hadrbolec (kuchař celebrit) l 23.3. až 6.4. Velikonoční městečko, Havířov, Náměstí Republiky l 24.3. Den otevřených dveří na vodních dílech u příležitosti Světového dne vody (přehrada Šance uzavřena) l 24.3. Bonver aréna, Irský festival l 25.3. Divadlo loutek, Kráska a zvíře l 26.3. Dům kultury města Ostravy (DKmO), Screamers, Speciál k 15. výročí skupiny l 28.3. DK Akord, Bernard Slade, Každý rok ve stejnou dobu (V. Freimanová, Z. Žák) l 28.3. NDM, Divadlo Jiřího Myrona, Oskar Nedbal, Polská krev, opereta l 28.3. K-Trio, Fleret, koncert folkrockové skupiny l 31.3. a 1.4. Slezskoostravský hrad, Velikonoce na hradě l 1.4. Havířov Bludovice, Evangelický kostel, Aprílový koncert na záchranu varhan (za účasti E. Pilarové, Felixe Slováčka) l 2.4. CKV Klub Parník, Jarek v Parníku (koncert ostravského barda Jaromíra Nohavici) l 3.4. NDM, Divadlo Jiřího Myrona, B. Němcová, Sůl nad zlato l 3.4. DK Poklad, Hradišťan, J. Pavlica, koncert
l 4.4.
CKV Klub Parník, Ivan Hlas Trio Obchodní dům Laso, Velikonoční módní show s Terezou Kerndlovou l 5.4. Divadlo Petra Bezruče, Moliére, Lakomec l 14.4. DKmO, Setkání s biotronikem Tomášem Pfeifferem l 14.4. DKmO, Richard Müller, Potichu Tour 2 l 14.4. NDM, Divadlo A. Dvořáka, Igor Stravinskij, Život prostopášníka, opera l 18.4. DK Akord, Geraldine Aron, Můj báječný rozvod (E. Balzerová) l 19.4. Klub Rock and Roll Garage, Anna K & Band Tour 2012 l 20.4. DK Akord, Hecoviny aneb Divadlo trochu jinak (překvapení Ruda z Ostravy) l 21.4. Slezskoostravský hrad, Porta 2012, oblastní kolo hudební soutěže l 22.4. ZOO, Den Země l 22.4. Divadlo loutek, Broučci l 24.4. CKV Klub Parník, Jaroslav Wykrent, Hudební trojtečka l 25.4. DK Akord, Václav Neckář & Bacily l 25.4. SAREZA, Zimní stadion Poruba, Chris Norman & Band (ex-Smokie) - The Hits Tour 2012 l 5.4.
Kvíz všeobecných ZNALOSTÍ 2) Chlorofyl je: a) krevní barvivo b) listové barvivo c) svalové barvivo d) tkaní barvivo 3) Jak jsou spřízněni Thomas a Klaus Mannovi? a) strýc a synovec b) bratři
c) otec a syn d) nijak 4) Kdo byl vůdcem první křížové výpravy roku 1096? a) Edward, hrabě Sandwich b) Hermann, vévoda Pückler c) Arthur Wellesley, vévoda Wellington d) Gottfried z Bouillonu 5) V Saudské Arábii jsou telefonní automaty na: a) na peníze b) na knoflíky c) na elektřinu d) na sluneční energii
6) Jak se jmenuje nejvýznamnější náboženská stavba Německa? a) Kolínská katedrála b) Dražďanský kostel c) Chrám svaté Anežky d) kostel ve Wiesu 7) Hlaholice je: a) duchovní píseň b) první slovanské písmo c) staroruský epos d) dokument 8) Které národnosti byla slavná špionka Mata Hari? a) nizozemské b) francouzské
c) australské d) ruské 9) Jak se jmenuje evropský politický řád ve středověku? a) absolutismus b) merkantilismus c) kapitalismus d) feudalismus 10) Finská vlajka se skládá z bílé a: a) červené b) zelené c) modré d) žluté Řešení: 1 b), 2 b), 3 c), 4 d), 5 d), 6 a), 7 b), 8 a), 9 d) 10 c)
1) První pražská defenestrace se konala roku: a) 1417 b) 1419 c) 1420 d) 1421
JArNÍ rOVNODENNOST A SVÁTKy JArA vodou, koledy a zelené proutí. V těchto prvních jarních dnech, kdy se začíná probouzet příroda a objevují se pod miznoucí sněhovou přikrývkou první rostlinky, na větvích stromů začínají rašit první lístečky, ožívají též lidé. Jejich pohledy i mysl jsou již zaměřeny na přírodu, na její rozkvět. O svátcích jara pohanským zvykem bývaly i koledy, kdy se vesnicí „v novém hávu“ proháněli mla-
dící s „pletenou pomlázkou“ i vodou, přinášeli do domovů radost i veselost, smích a radostnou koledu k očištění domovů slovní říkankou, plnou dobré nálady i smíchu a tedy učinili tak pomyslným jarním zářivým předělem hranici od ponurých a chladných dnů zimních. Tradiční vyšlehání mladičké ženy, nebo dívky zelenými pomlázkami, spletenými do copu, jako symbolů spojení, je pro
zdraví a plodnost v domě, též se tyto mladé ženy v některých regiónech polily vodou, znakem života a za to koledníci dostali krásné malované vajíčko, symbol života, symbol znovuzrození. V těchto dnech bylo důležité rovněž jídlo, které přicházelo na sváteční stůl. Vesměs se objevovaly na stole všechny plodiny připravené svátečním způsobem z loňské úrody a
též zde již dostávalo místo to, co již v zahrádce vzešlo zeleného. Svátky jara jsou tedy v přírodních společenstvích svátky společné, svátky radosti, oživení, očekávání, projevené poznání přírodních a kosmických zákonitostí a jejích akceptování. J.Š.
8
VOsA
KUPON
“VOSÍ KŘÍŽ OVKA“ O CE Ny Výroky moudrých. Oscar Wilde: (tajenka)
3
POMůcKA: ORSI, TANZ
STARÁ POČETNÍ JEDNOTKA
OPŘENÍ
BALÍK (ZASTARALE)
ZPĚVNÍ PTÁCI
MALÁ NÁPRAVA
META
MRAVOVĚDA
SPISY
BÁRKA
POTÁČ
VÝROBEK HUTÍ
LIHOVINA Z MLÉKA
HLAVA KLÁŠTERA
ŘEŠETO EVROPSKÝ VELETOK
OŘECH KARETNÍ HLÁŠKA
HROB
PAZNEHTNÍK
PSOVITÉ ŠELMY
SOUDNÍ PŘÍSEDÍCÍ
SKOTSKÁ MUŽSKÁ SUKNĚ
SEKNOUTI
1. ČÁST TAJENKY
HRADEČÁK
INICIÁLY TALICHA
CIZÍ MUŽSKÉ JMÉNO BÝVALÝ ČESKÝ HÁZENKÁŘ
VRCHNÍ OVČÁK TANEC (NĚMECKY)
DRUH TAMBURÍNY DALEKOHLED
ČÁST STROMU ŽIDOVSKÝ CHLÉB
ÚDAJE PEŘEJE
EVROPAN OPIS
VOJENSKÁ KANTÝNA OVSÍČEK (BOTANICKY)
ITALSKÝ ARCHITEKT
LEDOVCOVÁ USAZENINA
ČÁST TVÁŘE JINAKOST (BÁSNICKY)
KILOGRAMY PŘÍSTAVNÍ PLAVIDLA
PRONÁJEM POZEMKŮ
KORÝŠ HUDEBNÍ SKLADBA
DOMÁCKÉ ŽENSKÉ JMÉNO SEVERSKÝ PAROHÁČ
ODVAR DOMÁCKY ELIŠKA
2. ČÁST TAJENKY
AVERZE
PRASÁTKO
JEMNÝ PÍSEK
HLODAVEC
VÝTAŽEK Z LÉČIVÝCH BYLIN
PŘÍBUZNÁ (HOVOROVĚ)
Kdoměl tentokrát štěstí? Správná odpověď na soutěžní otázku z VOSY č. 2 je - 150 let. Ze správných odpovědí byl vylosován Martiník Stanislav, NS 371. Jmenovaný se stává výhercem 100,- Kč.
Tajenka z č. 2 zní: Více než zdraví si ceníme uzdravení. Vylosováni byli tito čtenáři: 1. Malaťáková Helena, KD 200,- Kč 2. Strakoš Pavel, NS 371.86 150,- Kč 3. Valcuchová Hana, NS 830.08 100,- Kč Všichni vylosovaní výherci si mohou přijít pro svou výhru na OCV, tel. 6160.
Odpověď na soutěžní otázku a vyluštěnou tajenku zasílejte s kuponem na adresu OCV, Ruská 56 nejpozději do 13. 4. 2012.
Soutěž pro 3. číslo VOSY Kolikáté výročí svého otevření slaví letos Obecní dům v Praze?
V O S A Zpravodaj odborářů VÍTKOVIC. Vychází měsíčně. Vydává OS KOVO Odborová centrála VÍTKOVICE, Kotkova 4, 706 02 Ostrava-Vítkovice, tel.: 595 952 411, IČO 144 50003. Za vydání zodpovídá redakční rada OCV. Grafická úprava fa KaMOŠ. Tisk Tiskárna DOT Domu techniky Ostrava. Registrace MKR ČR E 12 77 8. Nevyžádané rukopisy se nevracejí. Publikované názory se nemusejí shodovat se stanovisky redakce. ZDARMA
