NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR UNIVERSITY OF WEST HUNGARY FACULTY OF ECONOMICS

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR UNIVERSITY OF WEST HUNGARY FACULTY OF ECONOMICS

VÁLTOZÓ KÖRNYEZET - INNOVATÍV STRATÉGIÁK SHIFTING ENVIRONMENT - INNOVATIVE STRATEGIES

NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA A MAGYAR TUDOMÁNY ÜNNEPE ALKALMÁBÓL INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE ON THE OCCASION OF THE DAY OF THE HUNGARIAN SCIENCE

P ROGRAMFÜZET ÉS E LİADÁS - KIVONATOK P ROGRAM AND A BSTRACT B OOK SOPRON 2011. NOVEMBER 2. NOVEMBER 2, 2011 4

Mottó: „ÖSSZHANG - Tudomány a gazdaságban és a társadalomban” Motto: „HARMONY - Science in the Economy and the Society” A rendezvény védnöke / Patron: Nemzeti Erıforrás Minisztérium Ministry of National Resources

Kiadja/Published by: Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar University of West Hungary, Faculty of Economics Felelıs kiadó/Publisher: A Közgazdaságtudományi Kar dékánja The Dean of the Faculty of Economics Készült/Printed: 200 példányban LİVÉR-Print Nyomda, Sopron ISBN 978-963-9883-84-0 2011. november November 2011

TARTALOMJEGYZÉK SZERVEZİK PROGRAM PLENÁRIS ELİADÁSOK TAGOZATI ÜLÉSEK BEOSZTÁSA I. szekció: Gazdasági és társadalmi növekedés II. szekció: Globális és regionális folyamatok III. szekció: Európai Unió (idegen ny.) IV. szekció: Világgazdasági kihívások (idegen ny.) V. szekció: Világgazdaságtan (idegen ny.) VI. szekció: Globális kihívások és regionális folyamatok (idegen ny.) VII. szekció: Környezeti gazdaságtan VIII. szekció: Marketing IX. szekció: Gazdasági informatika X. szekció: Menedzsment és HR XI. szekció: Menedzsment (idegen nyelven) XII. szekció: Pénzügy 1. XIII. szekció: Pénzügy 2. XIV. szekció: Pénzügy 3. XV. szekció: Társadalmi folyamatok aktuális jelenségei XVI. szekció: Vállalati gazdaságtan XVII. szekció: Versenyképesség, innováció, hatékonyság XVIII. szekció: Poszter-elıadások

ELİADÁSKIVONATOK Plenáris elıadások összefoglalói Tagozati ülések elıadásainak összefoglalói I. szekció: Gazdasági és társadalmi növekedés II. szekció: Globális és regionális folyamatok III. szekció: Európai Unió (idegen ny.) IV. szekció: Világgazdasági kihívások (idegen ny.) V. szekció: Világgazdaságtan (idegen ny.) VI. szekció: Globális kihívások és regionális folyamatok (idegen ny.) VII. szekció: Környezeti gazdaságtan VIII. szekció: Marketing IX. szekció: Gazdasági informatika X. szekció: Menedzsment és HR XI. szekció: Menedzsment (idegen nyelven) XII. szekció: Pénzügy 1. XIII. szekció: Pénzügy 2. XIV. szekció: Pénzügy 3. XV. szekció: Társadalmi folyamatok aktuális jelenségei XVI. szekció: Vállalati gazdaságtan XVII. szekció: Versenyképesség, innováció, hatékonyság XVIII. szekció: Poszter-elıadások

RÖVIDÍTÉSEK ELİADÓK ÉS ABSZTRAKTOK JEGYZÉKE

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 27 28 32 33 43 49 57 65 75 81 88 95 101 110 121 130 139 149 160 168 177 195 197

CONTENTS ORGANIZERS SCHEDULE PLENARY LECTURES SECTION SESSIONS Section I: Economic and Social Growth Section II: Global and Regional Processes Section III: European Union (in For. Lang.) Section IV: Challanges of World Economy (in For. Lang.) Section V: World Economy (in For. Lang.) Section VI: Global Challenges and Regional Processes (in For. Lang.) Section VII: Environmental Economics Section VIII: Marketing Section IX: Business Informatics Section X: Management and HR Section XI: Management (in Foreign Languages) Section XII: Finance 1. Section XIII: Finance 2. Section XIV: Finance 3. Section XV: Current Phenomena of Social Processes Section XVI: Corporate Economics Section XVII: Competitiveness, Innovation, Efficiency Section XVIII: Poster Presentations

ABSTRACTS Abstracts of plenary lectures Abstracts of section sessions Section I: Economic and Social Growth Section II: Global and Regional Processes Section III: European Union (in For. Lang.) Section IV: Challanges of World Economy (in For. Lang.) Section V: World Economy (in For. Lang.) Section VI: Global Challenges and Regional Processes (in For. Lang.) Section VII: Environmental Economics Section VIII: Marketing Section IX: Business Informatics Section X: Management and HR Section XI: Management (in Foreign Languages) Section XII: Finance 1. Section XIII: Finance 2. Section XIV: Finance 3. Section XV: Current Phenomena of Social Processes Section XVI: Corporate Economics Section XVII: Competitiveness, Innovation, Efficiency Section XVIII: Poster Presentations

ABBREVIATIONS AUTHORS AND ABTRACTS INDEX

4

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 27 28 32 33 43 49 57 65 75 81 88 95 101 110 121 130 139 149 160 168 177 195 197

SZERVEZİ BIZOTTSÁG Elnök: Prof. Dr. BALÁZS Judit CSc egyetemi tanár Tagok: Prof. Dr. SZÉKELY Csaba DSc egyetemi tanár, dékán Prof. Dr. ZÁVOTI József DSc egyetemi tanár Prof. Dr. HERCZEG János CSc intézetigazgató, egyetemi tanár Dr. habil FÁBIÁN Attila PhD intézetigazgató, egyetemi docens Dr. GILÁNYI Zsolt PhD intézetigazgató, egyetemi docens Dr. JUHÁSZ Lajos PhD intézetigazgató, egyetemi docens RESPERGER Richárd, egyetemi tanársegéd PAÁR Dávid, egyetemi tanársegéd KERESZTES Gábor, PhD hallgató

ORGANIZING COMMITTEE President: Judit BALÁZS, CSc Full Professor Members: Csaba SZÉKELY, DSc Full Professor, Dean József ZÁVOTI, DSc Full Professor János HERCZEG, CSc Institute Director, Full Professor Attila FÁBIÁN, habil PhD Institute Director, Associate Professor Zsolt GILÁNYI, PhD Institute Director, Associate Professor Lajos JUHÁSZ, PhD Institute Director, Associate Professor Richárd RESPERGER, Assistant Lecturer Dávid PAÁR, Assistant Lecturer Gábor KERESZTES, PhD Student

3

PROGRAM 2011. november 2. (szerda) 09.00–09.50

REGISZTRÁCIÓ

Campus, elıtér

10.00–12.00

PLENÁRIS ELİADÁSOK

Campus, Aula

12.00–13.45

EBÉDSZÜNET

Perkovátz-ház étterem (Széchenyi tér 12.)

14.00–18.00

SZEKCIÓÜLÉSEK

Campus, szekciótermek

Helyszín: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.)

SCHEDULE November 2, 2011 (Wednesday) 09.00–09.50 10.00–12.00

REGISTRATION

PLENARY LECTURES Campus, Assembly Hall LUNCH

12.00–13.45 14.00–18.00

Campus, Foreground

„Perkovátz House” (Széchenyi Square 12.)

SECTION SESSIONS Campus, Section Rooms

Location: Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.)

4

PLENÁRIS ELİADÁSOK Prof. Dr. BALÁZS Judit CSc egyetemi tanár, a Szervezı Bizottság elnöke (NYME KTK): köszöntı, megnyitó Prof. Dr. SZÉKELY Csaba DSc dékán, egyetemi tanár (NYME KTK): Környezeti kihívások és innovatív válaszok Dr. SIMAI Mihály professzor, az MTA rendes tagja: A tudomány szerepe a megújulásban VARGA István a Magyar Nemzeti Bank (MNB) Felügyelı Bizottságának tagja: Megújítható-e a pénzvilág? Kenneth C. KAUFMAN, Professor Emeritus (Stanford University, Palo Alto): Üdvözlet a Szilícium-völgybıl

PLENARY LECTURES Judit BALÁZS, CSc Professor, president of the Organizing Committee (UWH FE): welcome, opening Csaba SZÉKELY, DSc Professor, Dean of the UWH FE: Challenges of the Environment – Innovative Answers Mihály SIMAI, Professor, Full Member of the Hungarian Academy of Sciences (HAS): The Role of Science in the Renewal Processes István VARGA Member of the Supervisory Board of Hungarian National Bank (HNB): Is the World of Finance renewable? Kenneth C. KAUFMAN, Professor Emeritus (Stanford University, Palo Alto): Greetings from the Silicon Valley

5

TAGOZATI ÜLÉSEK BEOSZTÁSA SECTIONS

6

GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI NÖVEKEDÉS ECONOMIC AND SOCIAL GROWTH Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) Aula Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Assembly Hall

I. SZEKCIÓ / SECTION I Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

Dr. GILÁNYI Zsolt PhD intézetig. egyetemi docens (NYME KTK) ZÁVECZ Szilvia PhD hallgató (NYME KTK) DOMÁN Csaba

14.00– 14.20

egyetemi adjunktus (ME GTK)

14.20– 14.40

FARKAS Péter

14.40– 15.00 15.00– 15.20

Redi MYSHKETA PhD jelölt (UAMD FEA) készletgazdálkodási csoportvezetı (Teva Magyarország Zrt.)

Dr. GILÁNYI Zsolt PhD intézetigazgató egyetemi docens (NYME KTK)

HEINDL Zsombor PhD hallgató (PTE KTK)

15.20– 15.40

Dr. HORVÁTH Csanád PhD

15.40– 16.00

HORVÁTH Gábor

16.00– 16.20 16.20– 16.40

16.40– 17.00

egyetemi docens (NYME KTK)

PhD hallgató (NYME KTK)

VONA Máté PhD hallgató (DE KTK)

ZÁVECZ Szilvia PhD hallgató (NYME KTK)

Dr. HORVÁTH Csanád PhD egyetemi docens (NYME KTK)

A jólét mérésének alternatív lehetıségei Alternative Possibilities of Welfare Measuring A Széll Kálmán Terv gyógyszeripari hatásai The Effect of Széll Kálmán Plan on Pharmaceutical Industry Pozitív kamat: a válság szükséges vagy elégséges feltétele? Positive Interest Rate: Necessary or Sufficient Condition for the Crisis? A társadalmi hálózat szerepe a hasznossági függvényen alapuló fogyasztói magatartásban The role of the social networks in the utility function based consumer behavior A fejlıdı történelmi demokráciák hatékonyság-vizsgálata The Historic Efficiency Analysis of the Developing Democracies A Gini koefficiens 34 OECD ország különbözı makrogazdasági mutatóinak tükrében The Gini Coefficient of the 34 OECD Countries Reflected by Their Macroeconomic Indicators Gazdasági növekedés és a különbözı képzési ágak Economic Growth and the Fields of Education Gazdasági válságból szociális válság? - Új kihívások és megoldásra váró kérdések a szociális ellátások területén From Economic Crisis into Social Crisis? - New Challenges and Issues to be Resolved in the Field of Social Services A globális közjavak aktuális problémái – kezelési lehetıségek Current Problems of Global Public Goods – Treatment Options

7

GLOBÁLIS ÉS REGIONÁLIS FOLYAMATOK GLOBAL AND REGIONAL PROCESSES Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 206. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 206

II. SZEKCIÓ / SECTION II Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

Dr. RÉTVÁRI László DSc professor emeritus (NYME KTK) TARRÓ Adrienn PhD hallgató (NYME KTK)

BUZSICS Kristóf 14.00– 14.20

BA hallgató (PE NK)

Dr. KELLER Krisztina PhD egyetemi docens (PA NK)

Kempingturizmus Zalakaroson – avagy verjünk sátrat a fürdıvárosban Holiday Camp Tourism in Zalakaros – So, Pitch a Tent in the Spa

DARVAS Dóra BA hallgató (PE NK)

Dr. PÉTER Erzsébet PhD 14.20– 14.40

egyetemi docens (PE NK)

Dr. NÉMETH Kornél PhD

Nagykanizsa a városlakók szemével, avagy Nagykanizsa értünk szépül? Local Residents’ Opinion on the Town – Is Nagykanizsa Improving for Us?

projekt menedzser (Nagykanizsa Vagyongazdálkodási és Szolgáltató Zrt.)

GYİRBÍRÓ András egyetemi tanársegéd, PhD hallgató

14.40– 15.00

KINTER Tünde egyetemi adjunktus, PhD hallgató (Partiumi Keresztény Egyetem, Nagyvárad, Románia)

15.00– 15.20

NEDELKA Erzsébet MA hallgató (NYME KTK)

15.20– 15.40

NEUMANNÉ VIRÁG Ildikó

15.40– 16.00

TARRÓ Adrienn

egyetemi tanársegéd (PE GTK)

PhD hallgató (NYME KTK)

Az idegenforgalom fejlıdése a románmagyar határmenti régióban az EU tagság fényében The Development of Tourism in the RomanianHungarian Cross Border Region in the Light of the Common EU Membership

Fejlıdı Ázsia és a globális válság Developing Asia and the Global Economic Crisis

Regionális integráción belüli kereskedelem vizsgálata gravitációs modellel

Transznacionális vállalatok szerepe a fejlıdı országok felzárkóztatására Influence of Transnational Companies on the Development of Emerging Economies

8

EUROPEAN UNION (IN FOREIGN LANGUAGES) EURÓPAI UNIÓ (IDEGEN NYELVEN) Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) Gidai Erzsébet terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Erzsébet Gidai Room

III. SZEKCIÓ / SECTION III Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

György FARKAS, PhD associate professor (UWH FE) Tímea POLGÁR assistant lecturer (UWH FE)

Ľubomír BILLÝ, Ing. 14.00– 14.20

PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Demographic Development - A Challenge for Europe

Silvia DRAKOVÁ, Ing. 14.20– 14.40

PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

14.40– 15.00

Peter FANDEL, Ing. CSc Docent (Slovak University of Agriculture in Nitra, Slovakia)

Veronika FODOROVÁ, Ing. 15.00– 15.20

PhD Student (University of Economics, Faculty of International Affairs, Bratislava, Slovakia)

Margita HULMANOVÁ, Ing. 15.20– 15.40

PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Perspectives of Relations between Albania and the European Union

Is a Farm Breakup a Proper Answer to CAP Post-2013 in CEE Cuuntries? Ex-ante Analysis of Breakup Efficiency Do Non-Europeans Support European Integration? – Analysis of the Development and Relationship between Public Support for European Integration and European Identity Selected Labour Market Policies in Times of Economic Crisis in the EU Member States

Ľudmila LIPKOVÁ, Ing., CSc 15.40– 16.00

Dean, Full Professor (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Michal POLGÁR 16.00– 16.20

PhD Candidate (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

László VINCZE, Dr. habil 16.20– 16.40

Full Professor (University of Pannonia, Faculty of Economics, Veszprém, Hungary)

Crisis in Eurozone

Lessons Learnt From Cultural Presentation of Czech Presidency of the Council of the EU The Normal Retirement Age (NRA) is still low in Europe A törvényes nyugdíjazási életkor még mindig túl korai Európában

9

CHALLENGES OF WORLD ECONOMY (IN FOREIGN LANGUGES) VILÁGGAZDASÁGI KIHÍVÁSOK (IDEGEN NYELVEN) Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) E1 elıadó Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) E1 Room

IV. SZEKCIÓ / SECTION IV Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

14.00– 14.20

Judit BALÁZS, CSc full professor (UWH FE) Tünde TARJÁNYI-DABÓCZI, assistant lecturer (UWH FE) Ján BOCORA, Ing.

PhD Candidate (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Energy Poverty and Implications in the Region of Sub-Saharan Africa

14.20– 14.40

Matej BUZINKAI, Ing. PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Social Economic aspects of the Economic growth of People`s republic of China

14.40– 15.00

Lukáš HOLAS, Ing. PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Changes in Understanding of Security in Russian Foreign Policy

15.00– 15.20

15.20– 15.40 15.40– 16.00 16.00– 16.20

16.20– 16.40 16.40– 17.00

Redi MYSHKETA PhD Candidate (UAMD FE) DOMÁN Csaba

Sustainable Development vs. Sustainability in Development

Assistant Professor, PhD Candidate (ME GTK)

Viliam PAJTINKA, Ing. PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

The Impacts of the Rising Somali Piracy

Paula PUŠKÁROVÁ, Ing. PhD Candidate (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Emerging World Powers: True Nature of Bricsam Countires’ Potential till 2050

Klaudia PYTEĽOVÁ, Mgr. University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Global challenges and International Criminal Justice

Monika SATKOVÁ, Ing. Mgr. PhD Candidate (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

The EU and the Arab Spring

Nóra SZIKOROVÁ, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

China’s Strategic Approach to Africa and it’s Economic Implications

10

WORLD ECONOMY (IN FOREIGN LANGUAGES) VILÁGGAZDASÁGTAN Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 209. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 209

V. SZEKCIÓ / SECTION V Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

14.00– 14.20 14.20– 14.40

Tamás CZEGLÉDY, PhD assistant professor (UWH FE) Amarilla LUKÁCS assistant lecturer (UWH FE) Klára ANWAR

PhD Candidate, Senior Councillor (Hungarian Central Statistical Office, KSH)

Is There Only One Method to Estimate Quarterly GDP?

Katarína CSÉFALVAYOVÁ PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Water Scarcity Problems in Selected Regions of the World

Tamás CZEGLÉDY, PhD Global Governance as the Solution of the 14.40– Assistant Professor (University of Crisis 15.00 West Hungary, Faculty of Economics, Global Governance, mint a válság megoldása UWH FE)

Peter Johannes GAH, 15.00– 15.20

15.20– 15.40

Dipl. Kfm. (Univ.) PhD Student (University of West Hungary, Faculty of Economics, UWH FE)

Growth by Quality - Global Trend and Local Endeavour. A concept for Implementing quality Circles in Local Acting Banks

Martin GRANČAY, Ing. PhD Assistant Researcher (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Liberalization of North Atlantic Air Transportation - Evaluation of Impacts

15.40– 16.00

Milan MÁRTON, PhDr. CSc Docent (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Ways of Economy and Responsibility

16.00– 16.20

Peter RUSIŇÁK, Ing. PhD Candidate (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Theorethical Concept of Small State Vulnerability

16.20– 16.40

Marián ŠABO, Ing. Postgraduate Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

U.S. – Latin America Relations in the 21st Century

16.40– 17.00

Chalotorn SINPROH, Ing. PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Global Imbalances: the Perspectives of IMF

11

GLOBAL CHALLANGES AND REGIONAL PROCESSES (IN FOREIGN LANGUAGES) GLOBÁLIS KIHÍVÁSOK ÉS REGIONÁLIS FOLYAMATOK Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 207. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 207

VI. SZEKCIÓ / SECTION VI Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

14.00– 14.20

14.20– 14.40

Attila FÁBIÁN, PhD associate professor, inst. director (UWH FE) Balázs István TÓTH PhD student (UWH FE)

Mikuláš ČERNOTA, Ing. PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Petra GABRIELOVÁ, Ing. PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

15.00– 15.20

Laura MERICKOVA incpetor (University of Economics in Bratislava, Slovakia)

15.40– 16.00

Montenegro Since Independence: Success Story

Petra HOLZEROVÁ, Ing.

14.40– 15.00

15.20– 15.40

Transboudary Cooperation in Management of Natural Resources in Carpathian Region

Regional Cooperation in Western Balkans

NATO's Public Diplomacy in the Balkan Region

Peter RETKOVSKY, Ing. PhD Student (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Theoretical Classification of Selected Cultural Paradigms

Marta ZÁGORŠEKOVÁ, CSc Docent (University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia)

Green Thinking and Cultural Protection

12

KÖRNYEZETI GAZDASÁGTAN ENVIRONMENTAL ECONOMICS Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) Kistanácsterem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Small Council Room

VII. SZEKCIÓ / SECTION VII Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

Dr. JANKÓ Ferenc PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK) NAGY Tamás PhD hallgató (NYME KTK)

DANKA Lajos

14.00– 14.20

PhD hallgató (NYME KTK) igazgató (MÁV Zrt. Területi Képviselet Szombathely)

14.20– 14.40

HORVÁTH Ádám

14.40– 15.00

15.00– 15.20

15.20– 15.40

15.40– 16.00

PhD hallgató; tanársegéd-gyakornok (PTE KTK)

MARJAINÉ Dr. SZERÉNYI Zsuzsanna egyetemi docens (BCE GTK) ESZLÁRI Nikolett PhD hallgató (BCE GTK)

NAGY Tamás PhD hallgató (NYME KTK)

TROMBITÁSNÉ LÁNG Gabriella egyetemi fıtanácsadó (NYME KTK)

HORVÁTH Ádám PhD hallgató; tanársegéd-gyakornok (PTE KTK)

A vasúti területek funkcióváltása Changes in the Functions of Real Estates Belonging to Railway Companies Fenntartható építészet elterjedésének kérdései Questions of the Sustainable Building’s Permeation A Tisza-völgyi vizenyıs területek társadalmi hasznainak meghatározása feltételes értékeléssel és haszonátvitellel Determining the Social Benefits of Wetlands of Tisza Valley Through Contingent Valuation and Benefit Transfer Mérni a mérhetetlent – avagy mérhetı a fenntarthatóság? Measure the Measureless – Is Measurable the Sustainability? Sopron szelektív hulladékgyőjtı rendszere Selective Waste Collection System in Sopron A fenntartható vízgazdálkodás egy lehetséges megoldása A Possible Solution of the Sustainable Management of the Freshwater

13

MARKETING MARKETING Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 216. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 216

VIII. SZEKCIÓ / SECTION VIII Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

14.00– 14.20

Dr. MÉSZÁROS Katalin PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK) ISZAK Noémi egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

BRÁVÁCZ Ibolya tanársegéd; PhD hallgató (BGF)

14.20– 14.40

HEGEDÜS Éva egyetemi hallgató (PE NK)

14.40– 15.00

HORNYÁK Andrea

15.00– 15.20

15.20– 15.40

PhD hallgató (NYME KTK) középiskolai tanár

ISZAK Noémi egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

Dr. MÉSZÁROS Katalin PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK)

A hazai fogyasztók tudatossága – a vásárlók és a kereskedık véleménye alapján Domestic Consumers Awareness - the Opinions of Consumers and Retailers Ön engedne a kísértésnek? - Egy versenyképes cukrászda fogyasztói felmérése Zala megyében Would You Yield to Temptation? - Consumer Survey of a Competitive Confectionary in Zala County A fiatalok pénzügyi kultúrája és a bankmarketing közti kapcsolat The Connection Between the Financial Culture of the Youth and Bankmarketing Pénzügyi kultúra, motivációk és kockázatkerülés a lakossági bankszektorban Financial Culture, Motivations and Loss Aversion Among Retail Banking Clients Fogyasztói preferenciákról való lemondási spirál az élelmiszer-kiskereskedelmi egységeknél Regretting Spiral System in Consumer Preferences Food Retail Units

Dr. PÉTER Erzsébet PhD egyetemi docens (PE NK)

15.40– 16.00

Dr. habil MOLNÁR Tamás PhD egyetemi docens (PE GTK) KASZÁS Nikoletta

Egészséges az egészségügy?- elégedettség mérés a nagykanizsai lakosság körében Is Health Care System Healthy? - Resident Satisfaction Survey in Nagykanizsa

kutatási asszisztens (PA NK)

14

GAZDASÁGI INFORMATIKA BUSINESS INFORMATICS Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 219. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 219

IX. SZEKCIÓ / SECTION IX Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

14.00– 14.20

14.20– 14.40

Prof. Dr. JEREB László DSc egy. tanár, dékán (NYME FMK) Dr. KOLOSZÁR László PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK) Dr. TÓTH Zsolt PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK)

dr. GÖNCZI Kornélia PhD hallgató (NYME KTK)

HORVÁTH Ádám PhD hallgató; tanársegéd-gyakornok (PTE KTK)

Új stratégiák az IT Telekommunikáció területén New Strategy for IT Telecommunications Együttmőködést támogató szoftverek fejlıdési tendenciái és jelentısége The Tendencies of the Development and Importance of the Groupware/Collaboration Software

14.40– 15.00

KISARI Krisztián PhD hallgató (SZIE GTK) Dr. habil TAKÁCS István PhD egyetemi docens (KRF GTK)

Az információ szolgáltatásában, vagy a szolgáltatásának rabságában a vállalatok? Corporations are Suppliers of Information or Slaves of Those Providing?

15.00– 15.20

Dr. KOLOSZÁR László PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK)

Információrendszer-fejlesztés System Development Methodologies

15.20– 15.40

Dr. TÓTH Zsolt PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK)

Egyetem 2.0? University 2.0?

15

MENEDZSMENT ÉS HR MANAGEMENT AND HR Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 220. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 220

X. SZEKCIÓ / SECTION X Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

Dr. KÓPHÁZI Andrea PhD egyetemi docens (NYME KTK) PIRGER Tamás PhD hallgató (NYME KTK) Termék- és technológiai tervezés Dr. habil NÁDASDI Ferenc összekapcsolása az értkémódszertan PhD fıiskolai tanár, egyetemi

14.00– 14.20

magántanár (DF) BOKORNÉ Dr. KITANICS Tünde PhD intézetigazgató fıiskolai docens (DF)

14.20– 14.40

BALASSA Éva PhD hallgató (NYME KTK)

14.40– 15.00

KOVÁCS Andrea PhD hallgató (NYME KTK)

15.00– 15.20

PIRGER Tamás PhD hallgató (NYME KTK)

15.20– 15.40

KASZÁS-KORÉN Andrea egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

15.40– 16.00

Dr. KÓPHÁZI Andrea PhD

16.00– 16.20

ORBÁN Dezsı PhD hallgató (NYME KTK)

16.20– 16.40

egyetemi docens (NYME KTK)

KARMAZIN György PhD hallgató (SZIE GTK), tulajdonos és ügyvezetı igazgató (BI-KA Logisztika Kft.)

alkalmazásával - az ellátási lánc cégei között Value Methodology Connects the Product and Technology Design in Different Firms of a Supply Chain Szervezetfejlesztési lehetıségek a magyarországi szállodaszektor versenyképességének, innovációjának és hatékonyságának növelése érdekében Organization’s Development Opportunities in Accordance of Increasing the Competitiveness, the Innovation and the Efficiency of the Hungarian Hotel Sector Modern kórházmenedzsment stratégiák, outsourcing megoldások Németországban Modern Hospital Managementment Strategies, Outsourcing Activities in Germany Az adó- és a vámhatóság integrációja Magyarországon The Integration of Tax and Customs Authorities in Hungary Családbarát munkahelyek és munkavállalói elégedettség kapcsolata – egy empirikus kutatás eredményei alapján Relation of Family Friendly Workplaces and Employee Satisfaction – Based on an Empirical Research Az emberi erıforrás fejlesztésének szerepe a szervezeti megújulásban Role of human resource development in organizational renewal Szakemberképzés a turizmusban Education of Professional in Tourism

A vállalati kultúraváltás sikerei és kudarcai egy magyarországi kkv példáján keresztül Defeat of the Cultural Change Trough the Example of a Hungarian Small and Medium Size Company (SME)

16

MANAGEMENT (IN FOREIGN LANGUAGES) MENEDZSMENT (IDEGEN NYELVEN) Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) Nagytanácsterem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Large Council Room

XI. SZEKCIÓ / SECTION XI Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

14.00– 14.20

Mau MARKUS, PhD full professor, istitute director (UWH FE) Blanka UDVARI institute fellow (UWH FE) Innovative Führung in Banken / Wolfgang ILLIG, MSc PhD Student (UWH FE)

14.20– 14.40

Associate Professor (EUBA FMV)

14.40– 15.00

Eva JANČÍKOVÁ, PhD Assistant Professor (EUBA FMV)

Tomáš DUDÁŠ, Ing., PhD

Innovative Leadership in Banks The Impact of Global Economic Crisis on the Slovak Automotive Industry New Trends in Trade Finance

Zoltán KOVÁCS, PhD 15.00– 15.20

15.20– 15.40

Full Professor SZABÓ László Assistant Lecturer Krisztina KELLER PhD Beáta PATÓ-SZŐCS PhD Associate Professors (University of Pannonia, Hungary) Michael KÖNIG, Mag. (FH), MBA Staff Scientist and Lecturer (University of Applied Sciences Wiener Neustadt, Austria)

The Role of Logistics in Meeting Regional Challenges A logisztika szerepe a gazdasági kihívásokban történı megfelelésben

Strategic Futuring - Managing Strategic Uncertainty in Turbulent Times

15.40– Car Industry Challenges in the Last Milan LUKÁČ, Ing. PhD Student (EUBA FMV, Slovakia) Decade 16.00 Eleonóra MARIŠOVÁ, 16.00– 16.20

16.20– 16.40

Doc. JUDr., PhD Dean, Associate Professor Peter FANDEL, Doc. Ing. CSc Zuzana ILKOVÁ, JUDr., PhD Tomáš MALATINEC, Ing. (Slovak University of Agriculture in Nitra, Slovakia) Bernhard F. SEYR, Dr.phil., Dr.rer.soc.oec., Dr.habil. Professor at UWH, Hungary

16.40– 17.00

Róbert SZABÓ Junior Lecturer (Eszterházy Károly College, Faculty of Economics and Social Sciences, Hungary)

17.00– 17.20

Ágota KOZMA, PhD Assistant Professor (PE GTK)

Efficiency of Single Contact Points Services for Entrepreneurs: Case of Slovakia

4 Quadrants Portfolio (4QP) for the Evaluation of HR Development Studying Quest Satisfaction and Willingness to Spend Among Quests Visiting Spas and Thermal Baths of the Northern Hungarian Region

Az észak-magyarországi régió gyógy-, és termálfürdıibe látogató vendégek vendég-elégedettségének és költési hajlandóságának vizsgálata Die Beschränkungen des Verfügungsrechtes bei Firmenauflösungen

The Limits to the Right to Act During Liquidation

17

PÉNZÜGY 1. FINANCE 1. Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 208. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 208

XII. SZEKCIÓ / SECTION XII Elnök/Chairman:

Dr. VÁGYI Ferenc Róbert PhD intézetig. egyetemi docens

Titkár/Secretary:

Dr. POLYÁK Imre PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK)

(NYME KTK)

14.00– 14.20

AMBRUS Attiláné egyetemi fıtanácsadó (NYME KTK)

14.20– 14.40

Dr. BEKE Jenı PhD

14.40– 15.00

egyetemi docens (PTE KTK)

Dr. BORBÉLY Katalin PhD egyetemi docens (NYME KTK)

CSERNÁK József tanársegéd (KRF GTK) 15.00– 15.20

Dr. habil TAKÁCS István PhD egyetemi docens, tszv. (KRF GTK)

KISARI Krisztián

Kétszer ad, ki béren kívül ad (?) Who Gives Fringe Benefits, Gives Twice (?) Nemzetközi számviteli standardizáció változó gazdasági környezetben International Accounting Standardization in the Changing Economic Environment Számvitel és történelem az Egyesült Államokban Accounting and History in USA

A tartalékképzés attitődjei egy felmérés tapasztalatai alapján Attitudes to Savings According to Experiences of a Survey

PhD hallgató (SZIE GTK)

15.20– 15.40

HAJDU Emese egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

A tényleges társasági adóterhelés mérése és trendje az Európai Unióban The Measure and Trend of Effective Corporate Tax Burden in the European Union Az elhatárolt szerzési költségek elszámolási sajátosságai a biztosítóknál hazánkban, és a US GAAP rendszerében The Accounting Features of Deferred Acquisition Costs of Insurance Companies in Hungary, and in the U.S. GAAP System

15.40– 16.00

Dr. POLYÁK Imre PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK)

16.00– 16.20

TÓTHNÉ Dr. SZABÓ Erzsébet egyetemi adjunktus (NYME KTK)

Számviteli információk a gazdasági döntésekhez Accounting Information for Business Decisions

16.20– 16.40

Dr. VÁGYI Ferenc Róbert PhD intézetigazgató egyetemi

Kiútkeresés az újabb pénzügyi válságból

docens (NYME KTK)

18

PÉNZÜGY 2. FINANCE 2. Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 210. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 210

XIII. SZEKCIÓ / SECTION XIII Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

Dr. PATAKI László PhD egyetemi docens (NYME KTK) KOVÁCS Tamás egyetemi tanársegéd (NYME KTK) Dr. PATAKI László PhD Mezıgazdasági vállalkozások vagyoni, egyetemi docens (NYME KTK)

14.00– 14.20

Dr. BARANYI Aranka PhD fıiskolai docens (KRF GTK)

CSERNÁK József tanársegéd (KRF GTK)

pénzügyi helyzetének elemzése (2002 2009) Analyzis of the Hungarian Agricultural Company’s Financial and Financing Situations (2002 – 2009) A Balanced Scorecard pénzügyi nézıpontjának jelentısége - egy konkrét cég példáján keresztül bemutatva The Significance of the Balanced Scorecard Financial Perspective - Presented Through of a Specific Company

14.20– 14.40

Dr. SZÓKA Károly PhD egyetemi adjunktus (NYME KTK)

14.40– 15.00

KONECSNY Jenı PhD hallgató (SZIE GTK) HAVAY Dóra PhD hallgató (SZIE GTK)

A magyarországi részvénykockázati prémium becslése különféle eljárásokkal The Estimation of the Hungarian Equity Risk Premium with Different Methods

Dr. PATAKI László PhD

A hazai és nyugat-európai biztosítási piac eltérésének okai két évtizeddel a rendszerváltás után The Causes of the Difference Between the Domestic and the Western European Insurance Markets Two Decades After the Regime Change

15.00– 15.20

egyetemi docens (NYME KTK) EKE Zsolt osztályvezetı (Groupama Garancia Biztosító Zrt.)

15.20– 15.40

FUTÓ Judit Edit PhD hallagtó (DE KTK)

15.40– 16.00

KERESZTES Gábor PhD hallagtó (NYME KTK)

16.00– 16.20

CZIGÁNY Ádám MA hallgató (NYME KTK)

16.20– 16.40

KOVÁCS Tamás egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

A kockázatitıke-befektetések potenciális célpontjai elméleti és gyakorlati megközelítésben Potential Investment for Venture Capital Átalakítás elıtt - A felsıoktatás finanszírozási lehetıségei Before Conversion - The Possibilities of Financing System in the Higher Education A kockázati tıke hatásai a nemzetgazdaságra, illetve a vállalkozásokra The Effects of Risk Capital on National Economy and Enterprises Kockázati és magántıke-befektetések Európában és hazánkban Private Equity and Venture Capital in Europe and in Hungary

19

PÉNZÜGY 3. FINANCE 3. Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 222. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 222

XIV. SZEKCIÓ / SECTION XIV Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

14.00– 14.20

Dr. VARGA József PhD egyetemi docens (BCE GTK) BISCHOF Annamária egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

Dr. BALOGH László PhD egyetemi docens (KE) ÁGOSTON Anita PhD hallgató (KE)

ÁGOSTON Anita 14.20– 14.40

14.40– 15.00

PhD hallgató (KE) Dr. MOLNÁR Tamás PhD egyetemi docens (PE) Dr. BALOGH László PhD egyetemi docens (KE)

BISCHOF Annamária egyetemi tanársegéd, PhD hallgató (NYME KTK)

MADARAS Attila 15.00– 15.20

PhD jelölt (KE) DR. VARGA József PhD egyetemi docens (BCE GTK)

15.20– 15.40

PÉTERVÁRI Zsófia PhD hallgató (NYME KTK)

15.40– 16.00

VAJAY Julianna MA hallgató (NYME KTK)

16.00– 16.20

Dr. PARÁDI-DOLGOS Anett PhD egyetemi adjunktus (KE GTK) GÁL Veronika

16.20– 16.40

16.40– 17.00

egyetemi tanársegéd (KE GTK) Dr. WICKERT Irén PhD egyetemi docens (KE) SZARVAS-FEKETE Tibor gazdasági tanár (KE) ÁGOSTON Anita PhD hallgató (KE) Dr. BALOGH László PhD egyetemi docens (KE)

LÉGLER Nikoletta MA hallgató (NYME KTK)

"Konsum oder Produktion? - Das Gesunheitswesen in der BSP-Rechnung" Consumption or production? (The health care in the GDP accounts) Fogyasztás vagy termelés? (az egészségügy a GDP elszámolásban) Takarékoskodjunk, kerül, amibe kerül! Állami kiadások szerkezetének összehasonlító elemzése Saving, Whatever it May Cost! Comparative Analysis of the Structure of the Public Expenditures Operátorszeletelési eljárás tesztelése európai opciókon The Testing of the Operation Splitting by European Options A PISA eredmények és a finanszírozás kapcsolata Magyarországon és nemzetközi szinten The Connection between PISA Results and Education Spending in Hungary and Internationally Izlandiak, akik valóban a jég hátán is megélnek? Icelandic Who Really Have Plenty of Gumption? A Grameen Bank Indiában és Magyarországon The Grameen Bank in India and in Hungary A szegények bankja modell módszertani dilemmái Methodological Dilemmas of Poor Banking Model

Mi lesz a vállalkozások és az önkormányzatok deviza alapú hiteleivel? What Will Happen to the Foreign Currency Dominated Loans of Businesses and Local Governments?

A helyi pénz alkalmazása Using Local Money

20

TÁRSADALMI FOLYAMATOK AKTUÁLIS JELENSÉGEI CURRENT PHENOMENA OF SOCIAL PROCESSES Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 218. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 218

XV. SZEKCIÓ / SECTION XV Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

Prof. Dr. KULCSÁR László CSc egyetemi tanár (NYME BPK) RESPERGER Richárd egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

BRUDER Emese

14.00– 14.20

PhD hallgató (SZIE GTK) Dr. OBÁDOVICS Csilla PhD egyetemi docens (NYME KTK)

14.20– 14.40

KOVÁCS Máté PhD hallgató (PTE KTK)

14.40– 15.00

KOVÁCS Zsuzsanna PhD hallgató (NYME KTK)

15.00– 15.20

Dr. KARNER Cecília PhD

15.20– 15.40

Dr. MOLNÁR László PhD

15.40– 16.00

egyetemi docens (NYME KTK)

egyetemi docens (NYME FMK AMI)

PAÁR Dávid egyetemi tanársegéd, PhD jelölt (NYME KTK)

16.00– 16.20

Dr. VARGA László PhD egyetemi docens, dékánhelyettes (NYME BPK)

16.20– 16.40

WILFING András PhD hallgató (NYME KTK)

16.40– 17.00

Dr. KULCSÁR László CSc

17.00– 17.20

RESPERGER Richárd egyetemi tanársegéd, PhD hallgató (NYME KTK)

egyetemi tanár (NYME BPK)

A dolgozó szegények jellemzıi Magyarországon az egyéni jövedelmek alapján Characteristics of Working Poor in Hungary Using Individual Measures of Poverty Motiváció a civil és nonprofit szervezetek esetében - Soproni tapasztalatok Motivation at Civil and Nonprofit Organizations – Experiences of Sopron Az idıseké a jövı?! – Mit néztek, hallgattak, olvastak, és hol szörföltek 2010ben Does the Hungarian Elderly Population Have the Future?! – What did They Watch, Listen to, Tead and Where did They Surf in 2010 Az egészségügyi prevenció indokoltsága, szükségessége a magyar társadalomban The Justification for Preventive Health Care, the Need for the Hungarian Society A participáció mint társadalmi paradigma The Participation as a Social Paradigm Sportkiadások jelenléte a magyar háztartások költségvetésében Sport Expenditures in the Hungarian Households’ Budgets A pénzzel való bánásmód képességének megalapozása A Grounding in Money Skills A magyar egészségbiztosítás jövıje a nemzetközi finanszírozási stratégiák tükrében The Future of Hungarian Health Insurance According to International Financing Strategies Az önkéntesség: Részvétel a társadalom fejlesztésében vagy a szociális gondoskodás korrekciója? Volunteering: Participation in Social-economic Development or Correction of Welfare? Gyermekszegénységi mutatók Child Poverty Indicators

21

VÁLLALATI GAZDASÁGTAN CORPORATE ECONOMICS Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 221. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 221

XVI. SZEKCIÓ / SECTION XVI Elnök/Chairman:

Dr. JUHÁSZ Lajos PhD intézetigazgató egyetemi docens

Titkár/Secretary:

SZAKÁLY Tamás egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

(NYME KTK)

14.00– 14.20 14.20– 14.40

BARTAKOVICS Gábor PhD hallgató (NYME KTK)

Dr. JOÓB Márk PhD óraadó (NYME KTK)

Dr. JUHÁSZ Lajos PhD 14.40– 15.00

intézetigazgató egyetemi docens (NYME KTK) ÉKES Szeverin Kristóf BA hallgató (NYME KTK)

15.00– 15.20

KÁLLAY Balázs egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

15.20– 15.40

MESICS Olívia PhD hallgató (NYME KTK)

15.40– 16.00

Dr. NAGY Éva Ilona

16.00– 16.20

SZAKÁLY Tamás

docens (BGF KVIK)

egyetemi tanársegéd (NYME KTK)

A válság reálgazdasági hatása a multinacionális vállalatok szemszögébıl An Overview of the Effects of the Crisis on Real Economy from the Perspective of Multinational Companies A gazdasági szereplık felelısségének körvonalai The Outlines of the Responsibility of Economic Actors A KKV szektor elemzése ökonómiai mutatók segítségével The Analysis of SME Sector with Economic Indicatrors

A vállalat elmélete Theory of the Firm

Válságkezelési technikák egy multinacionális vállalatnál Crisis Management in a Multinational Company Az utazási irodák alkalmazkodása a változó jogszabályi környezethez Traval Agancies Adapting to a Changing Legal Framework Tudásalapú értékáram-elemzés kialakításának lehetıségei The Options of Designing Knowledge Based Value Stream Map

22

VERSENYKÉPESSÉG, INNOVÁCIÓ, HATÉKONYSÁG COMPETITIVENESS, INNOVATION, EFFICIENCY Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) 203. terem Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Room 203

XVII. SZEKCIÓ / SECTION XVII Elnök/Chairman: Titkár/Secretary:

Dr. VÉRTESY László PhD egyetemi docens (NYME KTK) KINCSES Zsolt projektmenedzser (NYME KTK)

14.00– 14.20

BLASTIK Mátyás PhD hallgató (DE KTK)

14.20– 14.40

BOGA-POHL Patricia

14.40– 15.00

15.00– 15.20

15.20– 15.40

15.40– 16.00

16.00– 16.20

16.00– 16.20

PhD hallgató (NYME KTK)

Dr. HRONSZKY Imre PhD Professor Emeritus (BME GTK)

KAUFMAN Ilona egyetemi adjunktus (NYME KTK) KISS Danuta Stanislawa PhD hallgató (NYME KTK) könyvtári szakinformátor (NYME KK)

MARKÓ Gabriella PhD hallgató (NYME KTK)

RIDEG András PhD hallgató (PTE KTK)

ULECHLA Gergely PhD hallgató (SZIE GTK)

Szervezeti innovációk komparatív elemzése – Team munka differenciált értelmezése és Magyarország teljesítményének elemzése európai kontextusból A tudás menedzselésének története és jelentısége a vállalati versenyképességben History of Knowledge Management Az innováció-dinamika, mint „innovációs utazás” és az „élı laboratóriumok” Innovation Dynamics as „Innovation Journey” and the „Living Labs” A felsıoktatási szektor lehetséges szerepe egy térség innovációs fejlesztésében The Higher Education Sector has a Potential Role in Developing Regional Innovation A tanulás megtanulása, mint az egyén gazdasági versenyképességének feltétele Learning to Learn as a Requirement of an Individual’s Economic Competitiveness A tudásaudit jelentısége a vállalati versenyelıny megtartásában Importance of the Knowledge Audit in Keeping the Company's Competitive Advantage Minor plus esset, azaz a disz-szinergia hatása a vállalati versenyképességre Minor Plus Esset, the Effects of Dis-synergy on Company Competitiveness A szállítási határidı csökkentésének módjai multinacionális termelı vállalatoknál Methods to Reduce Lead Times in Multinational Production Companies

23

POSZTER-ELİADÁSOK POSTER PRESENTATIONS Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) Aula Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Assembly Hall

XVIII. SZEKCIÓ / SECTION XVIII ÁGOSTON Anita, PhD hallgató Dr. BALOGH László, PhD egyetemi docens Dr. WICKERT Irén, PhD egyetemi docens (Kaposvári Egyetem)

Internationale Erfahrungen der Verwaltungsreformen International Experiences of Administrative Reforms Közigazgatási reformok nemzetközi tapasztalatai

BÁCSI Judit, PhD hallgató (SZIE GTK) Dr. habil TAKÁCS István, PhD egyetemi docens, tanszékvezetı (KRF GTK) Dr. TAKÁCSNÉ dr. habil GYÖRGY Katalin CSc egyetemi docens (KRF GTK)

A magyar kis- és középvállalkozások innovációs attitődje Innovation Attitude of Hungarian Small and Medium Enterprises (SMEs)

BENEDEK Andrea tanársegéd (KRF GTK) Dr. habil TAKÁCS István, PhD egyetemi docens, tanszékvezetı (KRF GTK) Dr. TAKÁCSNÉ dr. habil GYÖRGY Katalin CSc egyetemi docens (KRF GTK)

The CSR Motivation and Restriction of Domestic Companies

Tino BENSCH, MBA Assistant Professor Clemens JÄGER, Prof. Dr. Full Professor, Head of the IOM-Institute for Economy & Management, Essen, Germany (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) Tina JÄGER Assistant Professor (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) GÁCSI Roland PhD hallgató (SZIE GTK) GÁBOR Ágnes PhD hallgató (SZIE GTK) Dr. habil ZÉMAN Zoltán PhD intézetigazgató egyetemi docens (SZIE GTK) HARANGOZÓ Zsolt egyetemi tanársegéd (ME GTK)

HAVAY Dóra PhD hallgató KONECSNY Jenı PhD hallgató (SZIE GTK) HERCZEG László PhD hallgató (NYME KTK)

World Events Impact the German Stock Market: DAX Analysis January 2000 to October 2009

Controlling a változó és innovatív környezetben Controlling in a Changeable and Innovative Environment Termelésirányítás átmeneti állapotának szimulációja és optimalizációja Simulation and Optimalization of Transient Production Control Nyugdíjrendszerek az Európai Unióban Pension systems in the European Union Az Incoterms 2010 és kapcsolódó kockázatkezelési stratégiák Incoterms 2010 and Associating Risk Management Strategies

24

POSZTER-ELİADÁSOK POSTER PRESENTATIONS Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) Aula Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Assembly Hall

XVIII. SZEKCIÓ / SECTION XVIII Daniela HOFFMANN, ASS.JUR. Lecturer (Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo, The Netherlands) Clemens JÄGER, Prof. Dr. Full Professor, Head of the IOM-Institute for Economy & Management, Essen, Germany (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) Tina JÄGER Assistant Professor (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) Silvia U. KIENEMUND, DIPL. OEC. Lecturer (Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo, The Netherlands) Clemens JÄGER, Prof. Dr. Full Professor, Head of the IOM-Institute for Economy & Management, Essen, Germany (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) Tina JÄGER Assistant Professor (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) Daniela HOFFMANN, ASS.JUR. Lecturer (Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo, The Netherlands) Tino BENSCH, MBA Assistant Professor (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) Tina JÄGER Assistant Professor (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) Clemens JÄGER, Prof. Dr. Full Professor, Head of the IOM-Institute for Economy & Management, Essen, Germany (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany) Daniela HOFFMANN, ASS.JUR. Lecturer (Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo, The Netherlands) Tino BENSCH, MBA Assistant Professor (FOM-University of Applied Sciences, Essen, Germany)

"The End of Compulsory Community Service in Germany – A Challenge for Nonprofit Organisations"

Scientific Evaluation of Sound Branding as an Integrative Part of Brand Management

Human Capital Evaluation Under Special Consideration of M&A Transactions

25

POSZTER-ELİADÁSOK POSTER PRESENTATIONS Helyszín/Place: Közgazdaságtudományi Kar Campusa (Erzsébet u. 9.) Aula Campus of the Faculty of Economics (Erzsébet Str. 9.) Assembly Hall

XVIII. SZEKCIÓ / SECTION XVIII Silvia U. KIENEMUND, DIPL.OEC. Lecturer (Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo, The Netherlands) Daniela HOFFMANN, ASS.JUR. Lecturer (Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo, The Netherlands) KOMÁROMI Kálmán egyetemi adjunktus (SZIE GTK) KOMÁROMI-GERGELY Anikó egyetemi tanársegéd (SZIE GTK) Dr. habil ZÉMAN Zoltán PhD intézetgazgató egyetemi docens (SZIE GTK) KOMÁROMI Kálmán egyetemi adjunktus (SZIE GTK) Dr. habil ZÉMAN Zoltán PhD intézetgazgató egyetemi docens (SZIE GTK) SZABÓ Sándor PhD hallgató (SZIE GTK) VÉGH Klaudia egyetemi tanársegéd (SZIE GTK)

The Reverse Charge Procedure

A marketing controlling szerepe és helye a vállalatban The Functions and Position of Marketing Controlling in Companies

A controlling pénzügyi irányultsága The Financial Orientation of Controlling

A gazdasági válság hatása egy hazai részvénytársaság értékelésén keresztül Influence of the Economic Crisis on the Valuation of a Hungarian Corporation

Dr. TAKÁCSNÉ dr. habil GYÖRGY Katalin CSc egyetemi docens (KRF GTK) Dr. habil TAKÁCS István PhD egyetemi docens (KRF GTK)

Role of Innovating Thinking – Answers by the SMEs in the North Hungarian Region to Global Changes

VÉGH Klaudia egyetemi tanársegéd (SZIE GTK) Dr. habil BORSZÉKI Éva PhD egyetemi docens (SZIE GTK)

The Effect of Financial-Economic Crisis on Investments in the European Union A pénzügyi-gazdasági válság hatása a befektetésekre az Európai Únióban

26

ELİADÁS-KIVONATOK ABSTRACTS

27

PLENÁRIS ELİADÁSOK ÖSSZEFOGLALÓI ABSTRACTS OF PLENARY LECTURES

28

KÖRNYEZETI KIHÍVÁSOK ÉS INNOVATÍV VÁLASZOK Challenges of the Environment – Innovative Answers Prof. Dr. SZÉKELY Csaba DSc egyetemi tanár, dékán (Full Professor, Dean) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Az emberiségnek történelme során mindvégig számolnia kellett a természeti erık váratlan csapásaival, a visszatérıen kitörı járványokkal, az ellenséges támadásokkal és más, az életü-ket, vagy jólétüket hátrányosan érintı eseményekkel. Az utóbbi évtizedekben ezek mellett egyre nagyobb intenzitással jelentkeznek a globalizáció következtében fellépı gazdasági vál-ságjelenségek is. A változások és megrázkódtatások hátrányos következményeinek elhárításá-hoz a bonyolultabbá váló helyzetekben egyre kevésbé elégségesek a hagyományos megoldá-sokra épülı válaszok. Különösen érvényes ez a klímaváltozással kapcsolatos elkerülhetetlen intézkedésekre, a globális pénzügyi rendszer zavarainak hatékony kezelésére, de az élesedı gazdasági verseny negatív hatásainak elkerülésére is. Aktív adaptációra, újszerő megoldások-ra van szükség, amely kreativitást, innovatív válaszokat és ezekre épülı stratégiákat igényel. Az innováció fogalmát az eddigieknél általánosabban és szélesebb körben kell értelmezni. A hagyományos és általában hosszú ideig tartó innovációs folyamatokat le kell rövidíteni, és az abduktív megközelítésnek megfelelıen lehetıvé kell tenni meglepı, új megoldások és kombi-nációk megszületését. A mőszaki, elektronikai területen alkalmazott megoldásokat ki kell terjeszteni más szakmai területekre, valamint a gazdaságszervezésre és a politikára is.

In the course its history, mankind always had to face unexpected disasters, recurrent epidem-ics, hostile attacks and other events affecting their lives or well-being disadvantageously. In addition, in the last decades economic crises occurred with more and more intensity due to globalization. To avoid the disadvantageous consequences of changes and shocks the re-sponses based on conventional solutions are less and less sufficient in the more complex situations. This is especially true for the unavoidable measures concerning climate change, the effective management of troubles in the global financial system and also for avoiding the negative effects of the intense competition in the economy. Active adaption, new solutions are needed, which require creativity, innovative responses and strategies based on them. The idea of innovation should be more generally and widely understood than ever before. The tradi-tional and usually long-term innovation processes should be shortened and according to the abductive approach surprising new solutions and combinations should be made possible. So-lutions applied in the field of technology, electronics should be extended to other professional and managerial areas and policy as well.

29

A TUDOMÁNY SZEREPE A MEGÚJULÁSBAN The Role of Science in the Renewal Processes Dr. SIMAI Mihály professzor (Professor) a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja (Full Member of the Hungarian Academy of Sciences) Új felfedezések, technikai és társadalmi innovációk, a természet és a társadalom mélyebb megismerése és jobb megértése lényeges tényezıi voltak azoknak a változásoknak, amelyek a XX századot formálták. A tudomány szerepe még fontosabb lesz a XXI században, amelyet átmentnek tekintenek a tudás alapú társadalomba. Az elıadás öt kulcsfontosságú téma körül csoportosul. Hogyan változik világunk: a kölcsönhatások az emberek és az ökológiai rendszer között, a társadalom techológiai alapjai, a hatalmi struktúra és az emberek létfeltételei? Hogyan hatnak a változásoka kölönbözı társadalmakra: melyek az új kockázati tényezık és a képességek ezek menedzsmentjére? Mi a tudomány szerepe a változó világ kihívásainak kezelésében, hogyan járulhat hozzá a tudomány az új kihívások megoldásához vagy legalábbis kezeléséhez? Melyek Magyarország problémái és lehetıségei a tudásalapú társadalom felé vezetı úton?

New discoveries, technological and social innovations, the better understanding of nature and society had been very important factors in those changes which shaped the past century.The role of science will be even more important int he 21st century, which is considered as the era of transition into a knowledge based society. The theme of the lecture is organized around five key questions: How is our world:the interactions between human beings and the ecological system, the technological foundations, the power structure and the human conditions are changing in the 21st century? What are the implications of these changes for the different societies: what are the new factors of risks and capabilities of theír management? What is the role of science in meeting the challenges created by the changing world? How can science and scientists contribute more efficiently to the solution or at least to tha management of the problems? What are the problems and possibilities for Hungary ont he road toward the knowledge based society?

30

ÜDVÖZLET A SZILÍCIUM-VÖLGYBİL Greetings from the Silicon Valley Kenneth C. KAUFMAN Professor Emeritus (Stanford University, Palo Alto) Sopron and Palo Alto Along with Dean Csaba Szekely and Professor Markus Mau, Kenneth Kaufman is one of three architects of the Institute for Innovative Strategies with its Gödöllı Symposia and Prize at the University of West Hungary in Sopron. A chief vision for the Institute is the merging of scientific advances with innovative applications which enhance the human endeavor. The cultural environment in the valleys of Sopron and Palo Alto should provide fertile grounds to break streamlined and efficient method(s) and models, which resolve with grit local, regional, even global challenges. Kenneth Kaufman spent his career at Stanford University, first in Student Services and later as a Special Assistant to the President. He remains Emeritus at the university. Mr. Kaufman studied at Bethel College (Kansas), The University of Kansas, and Cornell University. Known as someone who receives his considerable energy from other people, his life-long passion has been to incubate visions. In 1993, students benefiting from his mentoring created The John Ernest Foundation, named after his father. The Foundation uses its considerable treillage to weigh into the growth process of fledging institutions by designing governing boards, colleges of mentors, and pointing to resources. Mr. Kaufman is known for his charitable work, both with persons and institutions.

31

TAGOZATI ÜLÉSEK ELİADÁSAINAK ÖSSZEFOGLALÓI ABSTRACTS BY SECTIONS

32

I. SZEKCIÓ GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI NÖVEKEDÉS SECTION I ECONOMIC AND SOCIAL GROWTH

33

A JÓLÉT MÉRÉSÉNEK ALTERNATÍV LEHETİSÉGEI Alternative Possibilities of Welfare Measuring DOMÁN Csaba egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Miskolci Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet, Üzleti Statisztika és Elırejelzési Tanszék (University of Miskolc, Faculty of Economics, Institute of Business Information and Methods, Department of Business Statistics and Forecasting)

Redi MYSHKETA PhD jelölt (PhD Candidate) (Faculty of Economy, University “Aleksander Moisiu” Durres, Albania) Az elmúlt évek során a GDP jóléti mérıszámként való használata számos problémát felvetett. Igen sok tanulmány rámutatott arra, hogy a jólét alternatív mérésérének számos lehetısége van, melyek pontosabb képet adhatnak egy ország fejlettségérıl, egy ország lakosságának jólétérıl stb. A jólét mérésével kapcsolatos összes alternatív megközelítés és módszer fejlesztése szükséges a közeljövıben, mivel valamennyi mutatószám olyan értékes információkat tartalmaz, amelyeknek a többi nincs birtokában. Az alternatív mutatók elıretörésében a társadalmi és környezeti folyamatok, mozgalmak is szerepet játszottak, mivel a gazdasági mutatószámok kiegészítéseként a különbözı társadalmi mutatószámok iránti igény is egyre növekedett.

There were a lot of problems with useing the GDP as a welfare standard during the last few years. Lot of research has been made wich shows that there are different facilities for measuring the welfare, which are give more information about the advance state and the welfare population of a given country. We should develope the method of measuring the welfare, because the index numbers have important informations which other numbers doen not have. The social and environmental processes and movements helped in the advanced of the welfare standards; because the need for different social index numbers grew as amendments of the economical index numbers.

34

A SZÉLL KÁLMÁN TERV GYÓGYSZERIPARI HATÁSAI The Effect of Széll Kálmán Plan on Pharmaceutical Industry FARKAS Péter PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics)

készletgazdálkodási csoportvezetı (Head of Inventory Management Team) Teva Magyarország Zrt. (Teva Hungary Ltd.) A 2011. március elsején bemutatott Széll Kálmán Terv-vel a kormány legfontosabb célkitőzése Magyarország pénzügyi stabilitásának visszaállítása. A strukturális reform csomag különbözı célokat fogalmaz meg a munkaerıpiac, a felsıoktatás, nyugdíjrendszer és a gyógyszertámogatási rendszer átalakítását illetıen. A kormány által elıkészített és nyilvánosságra hozott Széll Kálmán Terv alapján 2012-ben 83, 2013-ban és 2014-ben 120120 milliárd forintnyi plusz bevételre számít a gyógyszeripartól a kormány. Iparági szakértık egyetértenek abban, hogy ilyen mértékő elvonás nem hajtható végre a lakosság terheinek növekedése nélkül. A Széll Kálmán-terv gyógyszeripart érintı megszorításai, többek közt az orvoslátogatói díj duplájára, azaz évi 10 millió forintra történı növelésének hatására a cégek várhatóan jelentıs leépítésekre kényszerülnek. Az innovatív gyógyszeripari cégek a kutatás-fejlesztésre fordított költségeik 20–50 százalékát kaphatják csak vissza az általuk befizetett különadóból. Az iparágat sújtó adók hazai és nemzetközi összehasonlításban is kiemelkedıek: az ágazat 2003 óta fizet folyamatosan extraadót. Ennek mértéke 2010-ben 51 milliárd forint volt, ami a teljes gyógyszerkassza egyhetede.

The Széll Kálmán Plan which was disclosed on March 01 2011 is the government’s major plan for a return to Hungary’s financial stability. This structural reform package covers various projects in the field of employment and labour markets, higher education, the pension system and prescription drug reimbursement system. The Széll Kálmán Plan prepared and made public by the government calculates an extra savings of 83 billion HUF in 2012 and 120-120 billion HUF in 2013 and 2014 coming from the pharmaceutical market. Industry experts agree that the targeted expenditure savings cannot be executed without increasing the public’s burden. As far as pharmaceutical industry concerned the measures of Széll Kálmán Plan such as the increase of fee paid after each medical sales representative to 10 million HUF may force companies to a significant lay off. Innovative pharmaceutical companies can only deduct 20 – 50 percent of their R&D expenditure from the levies paid on sales of state-subsidised medicines. The industry levies can be considered extremely high in both domestic and international comparision: extra taxes have been paid since 2003. The extent of levies was 51 billion HUF in 2010 which is one-seventh of the whole budget spent on drug reimbursement.

35

POZITÍV KAMAT: A VÁLSÁG SZÜKSÉGES VAGY ELÉGSÉGES FELTÉTELE? Positive Interest Rate: Necessary or Sufficient Condition for the Crisis? Dr. GILÁNYI Zsolt PhD intézetigazgató egyetemi docens (Inst. Director, Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Közgazdaságtani és Társadalomtudományi Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Economics and Social Sciences) Az elnyúló gazdasági válság hatására újra a pénzügyi rendszer került középpontba. Ugyanis az adósságok vissza nem fizetése a bankrendszer és így a teljes pénzügyi rendszer összeomlásához vezethet beláthatatlan következményekkel. Egyesek a bankok rossz hitelezési gyakorlatában látják a válság okát: nevezetesen túl sok hitelt helyeztek ki, mert nem a kockázatoknak megfelelı kamatlábat szabták ügyfeleiknek. A kamatlábak szerepe így közvetlen vagy közvetett módon központi kérdéssé vált a közgazdászok körében. Évszázadokra visszanyúló viták éledtek újra: valóban a pozitív kamatlábon történı pénzteremtés lenne a rákfenéje a modern gazdasági rendszereknek, vagy valahol máshol kell keresni az idıszakról idıszakra visszatérı válságok okait? Megmutatom, hogy egy zárt gazdaságban a pozitív kamattal történı pénzteremetés elégséges feltétele az idıszakos válságoknak (fizetésképtelenség), de nem szükséges: nulla kamattal is ide jut a gazdaság, amennyiben a jövedelemegyenlıtlenségeket nem korlátozzuk. Ebben az olvasatban a kamat a csıdbe ment szereplık által felvett pénzek gazdaságból való kiszivattyúzásának eszköze.

Due to the actual long lasting economic crisis, the financial system has become again a central issue. For, the non reimbursement of debts may result in the collapse of the whole banking and monetary system with unpredictable consequences. Following some economists, the reason for this crisis is the inadequate credit policy: banks have accorded too much credit because they haven’t fixed interest rates relative to risks. As a consequence, interest rates - directly or indirectly - have become a central question among economists. Debates reaching back to centuries are revitalised: is it really money creation by credit with positive interest rate, which is at the root of the problems of modern economic systems, or is it somewhere else where the causes of the crisis devastating from time to time is to be found? I show that in a closed economy money creation by credit with positive interest rates is a sufficient condition for time to time crisis (insolvency), but it is not necessary: with zero interest rates we have the same result if income inequalities are not bounded. In this context, interest is the means of pumping out money credited by insolvent agents from the economy.

36

A TÁRSADALMI HÁLÓZAT SZEREPE A HASZNOSSÁGI FÜGGVÉNYEN ALAPULÓ FOGYASZTÓI MAGATARTÁSBAN The Role of the Social Networks in the Utility Function Based Consumer Behavior HEINDL Zsombor PhD hallgató (PhD Student) Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola (University of Pécs, Faculty of Business and Economics: Regional Studies PhD Programme) A Munkámban egy olyan dinamikus az egyéni hasznossági függvények véletlenül alakuló paramétereire épülı szimulációs modellt mutatok be, ahol az egyén társadalomi kapcsolatai hatnak a fogyasztási döntéseikre, és a vevıi magatartás is visszahat a társadalmi csoportok képzıdésére.1 Ezzel a modellben minden egyes futtatással egy-egy kis gazdaságot szimulálok, amely egy kezdeti – személyközi kapcsolatokat figyelembe nem vevı – gazdasági egyensúlyból, egy kapcsolatokkal kiegészített egyensúlyba alakul. A modell arra mutat rá, hogy az összefonódó egyéni hasznossági függvények hatására a kereslet-ár összefüggés egzisztenciája megkérdıjelezıdik, és a rendszer a koncentráció irányába mozdul. Azaz magyarázza egyes vállalatok méretének növekedését, mások eltőnését. A legnagyobb eredménye azonban az, hogy a személyközi kapcsolatok nem negligálhatóak, mert nélkülük, az egyes hasznossági függvényekbıl nem érthetı meg a rendszer egésze. Ez a gondolat pedig átvezeti a munkát a hálózatelmélet felületes vizsgálatára. Feltárom, hogy a modellem eredményeként kialakuló helyzetben a vállalatok között a fogyasztók hatványfüggvényszerően oszlanak meg, amely a hálózatelmélet eredményeinek tükrében nem meglepı.

In my work I show a dynamic model what is built on random parameters of utility functions where the social relations affect the consumer choices, and the behavior of customers also have an effect on the making of the groups of society.2 In this way I simulate a small economy with every running of the model which starts from an economic equilibrium where the links among persons are ignored and finishes in another equilibrium with interpersonal links. The model shows that by the effect of interweaved utility functions the existence of the demand function become questionable and the system move to the direction of concentration. So it explains the growth of some companies and disappearance of some others. However the biggest result of the model is that the interpersonal links are cannot be ignored, because without them from only the personal utility functions the whole system cannot be understood. This idea leads the work to a superficial examination of network theory. I show that in the final stage of my model the costumers are distributed among companies like a power function, what is not surprising in the light of the results of network theory.

1 A modell Miller, C. M. – McIntire, S. H. – Mantarla, M. [1993]: Toward Formalizing Fashion Theory. In: Journal of Marketing Research, Vol. XXX (May 1993), 142-57 pp. tanulmány nyomán készült

The model is based on C. M. – McIntire, S. H. – Mantarla, M. [1993]: Toward Formalizing Fashion Theory. In: Journal of Marketing Research, Vol. XXX (May 1993), 142-57 pp.

2

37

A FEJLİDİ TÖRTÉNELMI DEMOKRÁCIÁK HATÉKONYSÁGVIZSGÁLATA The Historic Efficiency Analysis of the Developing Democracies Dr. HORVÁTH Csanád PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A demokrácia szó több ezer éves múltra tekint vissza. Népuralmat jelent, szabad választások útján megjelenı, megjeleníthetı képviseleti rendszert a döntésekben. Kezdetben egyenlı jogokkal rendelkezık közötti viszonyt volt hivatott reprezentálni, de a fejlıdés során ezek a viszonyok változtak, miközben az anyagiasság folyamatosan domináló tényezı volt. Modern társadalmainkban azonban a választási és választhatósági jog anyagi érdekektıl függetlenné vált, miközben már más szempontok befolyásolták a népképviselet tartalmát. A történelem folyamán mindezek mellett megjelent a hatalmi ágak szétszakadásának problémája is, amely a demokrácia több alappillérét fektette le. A függetlenség és mindenki képviselete, lassan két évszázados múltat mondhat magáénak, ami ókori gyökerekbıl származik, modern ám esendı. Az elıadás a történelmi vonalat hivatott bemutatni, annak hatékonysági jelentıségét, útvesztıit, árán, költségein keresztül, érdektápláló, -örzı,- védı vonulatait, jobbá tételi lehetıségeit. A hatékonyság-vizsgálat közgazdasági kérdéseket feszeget, azon belül a választót és képviseltet, mint fogyasztót és annak haszonlehetıségeit taglalja, valamint az egyenleghez bemutatja a költségképzı politikust és annak intézményrendszerét is.

Democracy literally thousands of years. Every man is the dominance of free choice is displayed in a system of representation in the decisions. Initially, the relationship between those who have equal rights was intended to represent, but the development of these relations have changed, while the dominant materialism a constant factor. In modern societies, however, the rights and election law, regardless of the material interests, while other factors influenced the content of popular representation. The history besides the power-sharing problem is that many of the pillars of democracy was established. The independence and represent everyone, nearly two centuries previous owners say that the ancient roots and modern, but fallible. The presentation of the historic line is demonstrate the importance of efficiency, expense, costs of conservation value - cover to protect and improve your skills. Economic efficiency questions are raised, and within the electorate, and is represented in the consumer and commercial opportunities in contests, and the balance shows the balance of costs and the institutional system of all politician.

38

A GINI KOEFFICIENS 34 OECD ORSZÁG KÜLÖNBÖZİ MAKROGAZDASÁGI MUTATÓINAK TÜKRÉBEN (AVAGY ÖSSZEFÜGGÉSBEN ÁLL-E EGY BIZONYOS KAPITALIZMUS PARADIGMA A TÁRSADALMI EGYENLİTLENSÉG SZINTJÉVEL?) The Gini Coefficient of the 34 OECD Countries Reflected by Their Macroeconomic Indicators (Namely, Whether a Specific Paradigm of Capitalism Does Really Relate to the Level of Income Inequality?) HORVÁTH Gábor PhD hallgató (PhD Student) (Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A társadalmi egyenlıtlenség vizsgálata napjaink talán egyik kiemelten kedvelt kutatási témái közé tartozik. A dolgozat egy kvantitatív alapokon nyugvó ok-okozati vizsgálat elsı lépcsıfoka, amely során a 34 OECD tagország jövedelmi egyenlıtlenségének feltárása kerül górcsı alá a különbözı makrogazdasági indikátorok hatásának bevonásával. A dolgozat lényegi eleme a különbözı kapitalizmus variánsok és az egyenlıtlenség közötti minıségi kapcsolat vizsgálata. Az elemzés egy elterjedt mutatószám, a Gini koefficiens 2009-es értékeinek felhasználásával elıször a kapitalizmus történelmileg meghatározott paradigmái által képzett csoportok átlagai közötti eltérések jelentıségét kutatja egy variancia-analízis során, majd egy regresszió-számítás folyamán a különbözı makromutatók jövedelemegyenlıtlenséget befolyásoló hatására keresi a választ. Fontos látni, hogy ennek mértékét hibás gondolat kizárólag a gazdasági fejlettségbıl származtatni, hiszen a fıbb gazdasági indikátorok is csak kis mértékben magyarázzák a Gini értékét, ezért további kutatáshoz elengedhetetlennek mutatkozik egyéb társadalmi (értékrendbeli) mutatók befolyásoló hatásának vizsgálata.

The interpretation of the income inequality may belong to the most popular research topics of our time. This paper would be the first step of a cause and effect exploration primarily based on quantitative methods, with which the income inequalities of the 34 OECD countries will be examined through their macroeconomic indicators. The review of a qualitative relationship between the paradigms of various capitalisms and this inequality is another peculiar element of the study. Using the data from the year 2009 of a widely known indicator, the Gini coefficient, the research tries to measure, by a variance analysis, the significance of differences among groups formed by the historically determined variations of capitalisms on the one hand, and also seeks the influential degree of macroeconomic indices, by a regression calculus, towards inequality on the other. It is important to see that one should not deduce the extent of this disparity from economic state of development, since the major indicators hardly interpret the value of the Gini, therefore, the examination of the effects of additional societal indexes seems to be necessary, as well.

39

GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS ÉS A KÜLÖNBÖZİ KÉPZÉSI ÁGAK Economic Growth and the Fields of Education VONA Máté PhD hallgató (PhD Student) Debreceni Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of Debrecen Faculty of Economics and Business Administration) A különbözı országok gazdasági fejlettsége és növekedési üteme között jelentıs az eltérés (Weil 2005). A gazdasági növekedést több tényezı is befolyásolja, melyek közül, ha oktatási kérdésekkel foglalkozunk, akkor az emberi tıkét kell kiemelni (Schultz 1961, Becker 1964, Mincer 1958). Az emberi tıke több csatornán keresztül fejti ki hatását az összjövedelemre (Mankiw et. al. 1992; Lucas 1988; Romer 1990; Benhabib-Spiegel 1994). Ez a tényezı azonban közvetlenül nem mérhetı, így az empirikus tanulmányok általában a lakosság iskolázottsági szintjével közelítik azt, így azonban többnyire nem bizonyul szignifikánsnak (Islam 1995; Kumar 2006). Ennek oka lehet, hogy az oktatás minıségi jellemzıit is figyelembe kellene venni (Barro-Lee 2001), valamint az oktatásnak más, a gazdasági növekedést nem szolgáló funkciói is lehetnek, például a munkapiaci szőrés és jelzés (Spence 1973; Arrow 1979; Stiglitz 1975), ezért az nem jó proxy (Pritchett 1995). Felmerült, hogy a különbözı típusú szakmákban és munkapiaci szektorokban eltérı jelentısége lehet az iskola különbözı funkcióinak (Riley 1979; Polónyi 2010). A dolgozatban azt vizsgáljuk, vajon a különbözı végzettségeknek (pl.: mérnök, közgazdász) az összes diplomához mért arányeloszlása érdemleges változó-e a gazdasági különbségek magyarázata szempontjából.

There are remarkable differences among the national income and economic growth of different countries (Weil 2005). Many factors influence economic growth. If we are interested in education we should focus our attention to human capital (Schultz 1961, Becker 1964, Mincer 1958). There are various channels for human capital to affect economic growth (Mankiw et. al. 1992, Lucas 1988, Romer 1990, Benhabib-Spiegel, 1994). The problem is that it is impossible to measure directly, so the empirical studies usually use average years of education as a proxy, but it generally turns out to be insignificant (Islam 1995, Kumar 2006). The possible reason could be that quality of education should be taken into account (Barro-Lee, 2001) amd education has other, unproductive functions like signalling or screening (Spence 1973, Arrow 1979, Stiglitz 1975), so it's not a good proxy (Pritchett 1995). It came up that various functions of education has different magnitude in different fields of education or segments of labour market (Riley 1979, Polónyi 2010). The goal of this paper is to examine whether the density of ratios of different fields of education to all degrees could be a valuable variable explaining cross country differences or not.

40

GAZDASÁGI VÁLSÁGBÓL SZOCIÁLIS VÁLSÁG? - ÚJ KIHÍVÁSOK ÉS MEGOLDÁSRA VÁRÓ KÉRDÉSEK A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOK TERÜLETÉN From Economic Crisis into Social Crisis? - New Challenges and Issues to be Resolved in the Field of Social Services ZÁVECZ Szilvia PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A jóléti modellek már az 1990-es évek óta jelentıs nyomás alatt mőködnek az alacsony foglalkoztatási ráták, a demográfiai változások és (egyes országok esetében) a magas államadósságok miatt. 2008-ra a globális válsággá teljesedı pénzügyi válság csak tovább fokozta a jóléti államokra nehezedı terheket, mivel a gazdaság stabilizálásának legfıbb eszköze az állami kiadás szerkezetének felülvizsgálata lett, amely egyaránt érintette a szociális szolgáltatásokra fordított állami költségeket. Ezen összegek csökkentése azonban magában hordozta a lakosság elszegényedésének komoly veszélyét. Kutatásom legfıbb célja, hogy megvizsgálja a magyar jövedelemegyenlıtlenségek természetét és rávilágítson a szociális válság által leginkább veszélyeztetett társadalmi rétegekre, majd a különbözı egyenlıtlenségi tényezıket célzó szociális szubvenciók elemzését követıen, ezek alapján a szociálpolitikában megvalósítható korrekciókra tegyen javaslatot. A redisztribúciós eszközök elemzését a legfrissebb, a Pénzügyminisztérium által is használt TÁRSZIM 2008as mikroszimulációs modellel végzem. A szociális rendszerek reorganizációja nélkülözhetetlenné vált, a fenntarthatóságát csak a szolgáltatásokat finanszírozók számának növelésével, illetve a célzottság és a hatásosság erısítésével tudom elképzelni. Úgy gondolom, hogy a válság e tekintetben kivételes lehetıséget jelenthet, ugyanis segíthet túllépni a változásokkal, reformokkal szembeni hagyományos társadalmi ellenálláson.

Of the1990, the welfare models have been under considerable pressure because of to operate with low employment rates, demographic changes, and (in somecountries) the high public debt. For 2008, financial crisis which later became the economic crisis, increased the burden of the welfare state as stabilization of the economy as the main solving the structure of public expenditure review was that both were affected by the state social services cost. These amounts, however, includes a serious risk of impoverishment of the population. The main objective of my research was to shed light on the nature of the Hungarian income inequalities, and find the social crisis on the most vulnerable sectors of society. Then analysed some social subventions regarding these inequities, and to suggest corrections regarding social beneficial policies. During my research, the redistributive instruments analyze with the TÁRSZIM 2008 microsimulation model (the same that is used by the Ministry of Finance). Reorganization of our social systems will be inavoidable and its sustainability can be assured only by the increasing number of payers and the increase of efficiency and objectivity.I think that the crisis in this respect represent a unique opportunity because it may help to overcome the changes, traditional social resistance against reform.

41

A GLOBÁLIS KÖZJAVAK AKTUÁLIS PROBLÉMÁI – KEZELÉSI LEHETİSÉGEK Current Problems of Global Public Goods – Treatment Options Dr. HORVÁTH Csanád PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A globalizálódó világban, a problémák és azok megoldási lehetıségei országhatárokon átívelı folyamatokat generáltak, így egyre nagyobb szükség lett a közös nemzetközi fellépésre. Ennek az attitődnek az amúgy piaci kudarcként is levetülı egyik sarokköve az a közjószág-kategória, amely az elmúlt években új fogalomként jelentkezett, mint koncepció és megoldandó világpiaci jelenség. A globális közjavak (GPG’s) ezek, amelyek egyre fontosabb részévé váltak a világmérető politikai döntéshozataloknak. Ez mint kihívás jelent meg a nagy-, és befolyással rendelkezı nemzetközi szervezetek palettáján. Mindenki függ közjavaktól, sem semmilyen piac, sem a legtehetısebb gazdasági szereplı nem lehet meg nélkülük. Hiszen ezek többek között a tiszta környezet, egészség, tudás, tulajdonjogok, a béke és a biztonság, mind olyan példák a közjavak tekintetében, amelyek globális méretővé duzzadtak az elmúlt évtizedek alatt. Napjaink elemzései - a tudományosan elméleti sík mellett - bírálják, vagy elfogadják az intézményrendszereket, az érdekérvényesítı politikákat, a „drága” nemzetközi támogatásokat, és kivetendı adókat, vagy éppen az aktuális szakpolitikákat. Az elıadás célja, hogy felvázolja a legfrissebb elképzeléseket illetıen a globális közjavak kényes egyensúlyát és a fenntartható fejlıdés lehetséges útjait.

In a globalizing world, problems and solutions reach across national borders, resulting in a growing need for international collective action. During recent years, the concept of Global Public Goods (GPG’s) has become an increasingly important part of international policy making. There is a local problem as Public Goods by country, but now joitly. The concept appears in the agendas of major influence internatiaonal organizations. Everyone depends on public goods, neither markets nor the wealthiest person can do without them. Clean environment, health, knowledge, property rights, peace and security are all examples of public goods that could be made global. The concept remains criticized for being too academic and abstract but it has also brought about enthusiasm and strong advocacy. Questions remain unanswered regarding financial aspects and how to provide global public goods. Some fear that money will be taken from international aid while others suggest global taxes as means for distribution. This performance seeks to outline the latest policy ideas in regards to Global Public Goods and sustainable development policies.

42

II. SZEKCIÓ GLOBÁLIS ÉS REGIONÁLIS FOLYAMATOK SECTION II GLOBAL AND REGIONAL PROCESSES

43

KEMPINGTURIZMUS ZALAKAROSON – AVAGY VERJÜNK SÁTRAT A FÜRDİVÁROSBAN Holiday Camp Tourism in Zalakaros – So, Pitch a Tent in the Spa BUZSICS Kristóf BA hallgató (BA Student) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus)

Dr. KELLER Krisztina PhD egyetemi docens (Associate Professor) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus) Dolgozatom témája két zalakarosi kemping, a Castrum kemping-Wellness panzió és Termálfürdı, valamint a Balatontourist Termál Kemping szolgáltatásainak összehasonlítása, a vendégek elégedettségének felmérése, majd javaslatok tétele a kempingek számára. Kutatásom során interjút készítettem mindkét szálláshely vezetıjével, ennek során a kempingek mőködését, értékesítési csatornáikat, a beruházási terveiket, illetve kettıjük kapcsolatát mértem fel, majd vendégeik jelenlegi keresletét, elégedettségét, jövıbeli igényeit kutattam a magyar, német és angol nyelven elkészített kérdıívek segítségével. A dolgozatom eredményeként arra a megállapításra jutottam, hogy a két zalakarosi kemping közötti választás legfontosabb szempontja az ár és a marketingtevékenység. Bizonyítást nyert, hogy a Castrum kemping és a Termál kemping nem versenytársai egymásnak, mivel más az osztályba sorolásuk, és a vendégeik fı motivációja is eltér. Kutatásomból azt is megtudtam, hogy a hotelek, panziók és egyéb zalakarosi szálláshelyek csak a Termál kemping számára jelentenek versenytársakat. Az eredmények feldolgozása után ajánlásokat fogalmaztam meg mindkét szálláshely számára, melyek - véleményem szerint - eredményesebbé tennék a kempingek mőködését.

The topic of my essay is a comparison of the facilities of the Castrum Camp and Wellness Pension with the Balatontourist Thermal Camp. I also surveyed the satisfaction of the guests and made suggestions for the camps. Over the course of my research I interviewed the managers of both quarters estimating the functioning of the camps, their marketing channels, their investment plans, their linking to each other. In addition to the above I queried the current and the future demand and the satisfaction of the guests, with the help of questioners in Hungarian, German and English. As the conclusion of my essay I found, that the main aspects of making a choice between the two camps were the price and the marketing activity. Verification has been gained, that Castrum Camp and Thermal Camp were not contestants since their classification and the main motivation of their guests were different. I also learned from my research, that the hotels, pensions and other quarters were competitors only for the Thermal Camp. After analysing the results I made recommendations for both camps, which in my opinion would make the functioning of the camps more effective.

44

NAGYKANIZSA A VÁROSLAKÓK SZEMÉVEL, AVAGY NAGYKANIZSA ÉRTÜNK SZÉPÜL? Local Residents’ Opinion on the Town – Is Nagykanizsa Improving for Us? DARVAS Dóra BA hallgató (BA Student) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus)

Dr. PÉTER Erzsébet PhD egyetemi docens (Associate Professor) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus)

Dr. NÉMETH Kornél PhD projekt menedzser (Project Manager) Nagykanizsa Vagyongazdálkodási és Szolgáltató Zrt. (Nagykanizsa Propertyallocational and Service Provider Close Company Az Európai Unió által nyújtott támogatásoknak köszönhetıen lehetısége van Magyarországnak és azon belül Nagykanizsának is a megújulásra. A kutatás Nagykanizsa városrehabilitációjának már mérhetı és lehetséges jövıbeni hatásaira terjed ki. Az elégedettség vizsgálat többek közt arra irányul, hogy a helyi lakosok mennyire érzik magukénak a városrehabilitációt, elégedettek-e a tájékoztatással és megfelelınek tartják-e a további terveket. A kutatás kiterjed arra is, hogy felmérje a kvalitatív és a kvantitatív vizsgálatok során, a város megszépülése élhetıbb várost eredményez-e a kereskedelemre és vendéglátásra, mennyire lendíti fel és milyen újabb beruházásokat indukálhat. Az empirikus mintavételezés a nagykanizsai lakosokra terjed ki, primer kutatás korösszetétel és nemek szerint volt reprezentatív. Kvalitatív kutatás keretein belül a Városrehabilitációhoz kapcsolódó szakemberekkel, illetve számos Nyugat-Dunántúli város városfejlesztéssel kapcsolatos szakembereivel készült egyéni mélyinterjú. Kutatásomból kiderült, hogy a lakosság indokoltnak tartja a II.ütem és a szociális célú városrehabilitáció megvalósulását valamint nyitott a fejlesztések felé, hogy egy élhetıbb és szebb városban éljen. A lakossági felmérésembıl kiderül, hogy a Nagykanizsai lakosok szívesen vesznek részt olyan rendezvényeken, ahol aktív szereplıként vannak jelen, a családi rendezvények mellett a koncerteket is preferálják. Indokoltnak tartják a kerékpárutak fejlesztését a város minden területén.

Due to the financial assistance provided by the European Union Hungarian towns, such as Nagykanizsa, are given the opportunity to regenerate. The research focusses on both the measurable and possible effects of town rehabilitation. The satisfaction survey aims to find out the residents’ opinion on the town rehabilitation, on the efficiency of information and on further plans. The qualitative and quantitative studies investigate whether the rehabilitation creates a more liveable town, affects public catering and trade and induces further investments. The empirical sampling includes the local residents of Nagykanizsa, the primary research represents the population by age and sex. Within the scope of qualitative study I made in-depth personal interviews with experts working on urban rehabilitation, as well as experts at city development from the WesternTransdanubian region. My research proves that the residents find the realisation of social urban rehabilitation and the second stage of renewal reasonable; they are open-minded for future development in order to live in a more liveable and beautiful town. The residents’ opinion survey shows that the local population is willing to actively take part in events, and they prefer family programmes and concerts. They attach importance to the development of cycle routes in and around the town.

45

AZ IDEGENFORGALOM FEJLİDÉSE A ROMÁN-MAGYAR HATÁRMENTI RÉGIÓBAN AZ EU TAGSÁG FÉNYÉBEN The Development of Tourism in the Romanian-Hungarian Cross Border Region in the Light of the Common EU Membership GYÖRBIRÓ András egyetemi tanársegéd, PhD hallgató (Assistant Lecturer, PhD Student) Partiumi Keresztény Egyetem, Nagyvárad, Románia (Partium Christian University, Oradea)

KINTER Tünde egyetemi adjunktus, PhD hallgató (Assistant Professor, PhD student) Partiumi Keresztény Egyetem, Nagyvárad, Románia (Partium Christian University, Oradea)

Az idegenforgalomi tevékenység a román-magyar határmenti régióban jelentıs mértékben fellendült Románia EU csatlakozása óta, aminek nyilván fontos oka a határok átjárhatóságának fokozódása, a közösségi forrásokból megvalósított turisztikai beruházások, az egységesülı szolgáltatások mindkét országban igénybevehetı sora, valamint az általános gazdasági és társadalmi együttmőködési kapcsolatok intenzitásának növekedése. A dinamikus növekedés ellenére azonban a régió turisztikai forgalma számos további potenciált rejt magában, azonban ezek kiaknázásához számos változásra van szükség, fıleg az egyéni vállalkozások valamint az illetékes koordináló szervezetek részérıl. Szükséges a nyelvi –kulturális különbségek felismerése, az ebbıl fakadó akadályok lekőzdése, valamint a pont ebben rejlı potencionális elınyök kihasználása. Tanulmányunkban bemutatjuk a régió fıbb vonatkozó tendenciáit, és számba vesszük a fejlesztés lehetséges irányait, módozatait.

The touristic activity in the romanian-hungarian cross-border region has intensified significantly since Romania became an EU member state. Among the main reasons we can mention the simplification of crossing the border for any reasons, the large number of touristic development projects financed from communitary financial sources, the mutually accessible services for the citizens in both countries and the development of the general social and economical cooperation with a cross-border character in the region. Despite this dinamic growth there is still a considerable potencial in the touristical resources and possibilities of the region, but in order to fructificate this important changes are necessary, mainly at the level of the individual entrepreneurs and the official and competent regional institutions. It is vitally important to realise the linguistical and cultural differences and to overcome the challanges that these may cause and to benefit from the potential it offers in the same time. In our paper we offer a comprehensive presentation of the recent tendencies and we consider the possible ways and methods of future development.

46

FEJLİDİ ÁZSIA ÉS A GLOBÁLIS VÁLSÁG Developing Asia and the Global Economic Crisis Nedelka Erzsébet MA hallgató (MA Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Számos publikációban olvasható, hogy a fejlıdı ázsiai országokat a globális válság sokkal enyhébben érintette, mint a nyugati fejlett országokat. Vajon mi lehet ennek az oka? Talán az ázsiai válság utáni erıteljes növekedésnek köszönhetı, hogy ilyen könnyen túllendültek a válságon? Vagy az ázsiai válság idején a gazdaságba épített fékeknek, melyek idıben jelezték a problémákat? Esetleg a szociális háló kiépítettsége (mely által szinten tudták tartani a belsı keresletet) az ami az országok kedvezı teljesítményét segítette? Vagy nem is az ázsiai válságnak köszönhetı, hogy az általam vizsgált hét ország egyértelmően túl van a válságon, hanem a sokat hallatott világgazdasági integrációjuk mértéke védte meg ıket? Egyáltalán mivel mérhetı egy ország világgazdasági integrációja?Tanulmányomban ezekre a kérdésekre keresem a választ, megvizsgálva mind az ázsiai válság, mind a globális krízis általános jellemzıit, hatásukat, és az ellenük meghozott intézkedéseket. Kitérek az országok világgazdasági integrációja és a válságérintettség közötti kapcsolatra. Végezetül a kapott eredmények után levonom következtetéseimet.

In many publications we can read that the global economic crisis is over in the developing Asia and the crisis wasn’t so hard in these countries as in the western developed countries. What can be the reason of this? Maybe the strong growth after the Asian crisis caused, that they are over the global crisis. Or the curbs, which were built in the economy after 1997-98, warned the problems in time. Perhaps the well built social network, which kept the households’ demand on an average level, helped the well performance of the economies. Or the Asian crisi haven’t got any role in that that the seven analyzed economies is unequivocally over the hill, but the measure of their integration into the world economy, which were very much in the public eye, kept them is safe against the crisis. How do we can measure the integration into the world economy at all? In my essay I am searching for the answer of these questions through the analyses of the main characteristics of the Asian and global crisis and actions which were made against them. I introduce the relationship between the integration into the world economy and the effect of the crisis. Finally I draw my conclusion.

47

TRANSZNACIONÁLIS VÁLLALATOK SZEREPE A FEJLİDİ ORSZÁGOK FELZÁRKÓZTATÁSÁRA Influence of Transnational Companies on the Development of Emerging Economies Tarró Adrienn PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Napjainkban egyre inkább törekednek az egyes országok arra, hogy a külföldi befektetık számára tıkevonzó képességüket növeljék annak reményében, hogy a befektetés hatására a gazdaságuk fejlıdni fog. De vajon a fejlıdı országok esetében a befektetés pozitív hatása érvényesül-e jobban, vagy a negatív hatás? Gondoljunk csak arra, amikor az egyes lobbiszervezetek azért küzdenek, hogy például a környezeti és emberjogi értékek fennmaradjanak. A makrogazdasági adatok mellett fontos az etikai kérdéseket is megvizsgálni. A fejlıdı országok vajon nyertek-e azzal, hogy a multinacionális vállalatok tıkét vittek az adott térségbe? Számszerően talán kimutatható, hogy a gazdaság növekedett, fejlıdött a térség, de számos olyan tényezı van, ami ezt megcáfolhatja: politikai biztonság, szociális helyzet, egészségügyi helyzet, képzettség, természeti erıforrások minıségének és mennyiségének alakulása, stb. Ezen hatások figyelembevételével elemzem ezeknek a vállalatoknak a hatását.

Nowadays increasingly sought after by individual countries, foreign investors increase their ability to attract capital in the hope that the investment will cause the economy evolve. But do the developing countries experience a positive effect after investments, or a negative impact? The experience is of the lobbying struggle, for example, of how human rights and environmental values are maintained. Multinational companies can help improve an economy through creating jobs, paying tax, implementing infrastructural investments and spreading new technologies. I am analyzing next to the macroeconomics dates ethics questions too: baleful effect to the natural resources, works by children, exploitation, asymmetric interdependence, lobby, and corruption. I am looking for an answer whether the developing countries have gained from the situation that the multinational companies have invested significant amount of capital in these countries? This development might be analyzed and detected in numbers but several other factors can negate these, such as political stability, social situation, hygienic conditions, education, change and actuality of quality and quantity of human resources etc. I will analyze the influence of these companies on the basis of the above mentioned factors.

48

SECTION III EUROPEAN UNION (IN FOREIGN LANGUAGES) III. SZEKCIÓ EURÓPAI UNIÓ (IDEGEN NYELVEN)

49

DEMOGRAPHIC DEVELOPMENT – A CHALLENGE FOR EUROPE Ľubomír BILLÝ, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia The article deals with one of the biggest challenges for European countries in coming decades – the demographic development. The author analyses current trends and forecasts to 2050. Article adresses the development of fertility and migration in different countries as well as the impact of demographic change on key sectors of society.

50

PERSPECTIVES OF RELATIONS BETWEEN ALBANIA AND THE EUROPEAN UNION Silvia DRAKOVÁ, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia The subject of the paper is the analysis of relations between Albania and the European Union. The first part of the article introduces Albania as a potential candidate for EU membership and briefly presents important relevant historical facts that significantly shaped the country in the 20th century. The second section summarizes the most important milestones in the development of relations between Albania and the EU, both in terms of European integration and in economic terms. In conclusion, the paper is devoted to perspectives of relations between Albania and the European Union. Attention is focused mainly on persistent deficiencies in Albania that slow down the whole process of European integration, but also on positive transformation results and on priorities that must be fulfilled, if Albania really wants to join the European Union in the future.

51

IS A FARM BREAKUP A PROPER ANSWER TO CAP POST-2013 IN CEE COUNTRIES? EX-ANTE ANALYSIS OF BREAKUP EFFICIENCY Peter FANDEL, Ing. CSc Docent Slovak University of Agriculture in Nitra, Slovakia Optimal farm size is a frequently discussed topic both in old as well as in new EU member states. Proposal of the new CAP post-2013 raises concern that large scale farms, as one of the last competitive advantage in CEE countries, can be endangered. Direct payment upper limits for large farms (capping), as well as their conditioning to set aside, and greening of agricultural land programs are factors that lead some farm managers to consideration and reasoning of farm breakup. In the paper we present recent developments in the methodology of breakup efficiency analysis and demonstrate it on a sample of corporate farms specialized in sugar beet production. Methodology applied is based on DEA and follows works of Maindiratta (1990) and Ray (2004) Application of the methodology shows that it can be considered an appropriate tool for ex ante analysis of size efficiency and breakup process in agricultural sector.

52

DO NON-EUROPEANS SUPPORT EUROPEAN INTEGRATION? – ANALYSIS OF THE DEVELOPMENT AND RELATIONSHIP BETWEEN PUBLIC SUPPORT FOR EUROPEAN INTEGRATION AND EUROPEAN IDENTITY Veronika FODOROVÁ, Ing. PhD Student University of Economics, Faculty of International Affairs, Bratislava, Slovakia The origin of the European integration is closely connected with the incentive to avoid another war escalation in Europe. During the course of European integration, its primary purpose has been transmuted into the new challenging goals causing a continuing dispute between intergovernmental and supranational views on the future of integration. Due to EU´s interest to deepen civil society, we consider the public attitudes to issues concerning further development of European integration to be essential. On the other side, legitimacy of integration process depends on feeling of “belonging to a supra-entity” – European identity. We consider European identity to be an essential attribute of integration towards political integration as well. Both above mentioned factors - the public support for European integration and the European identity – determine the changes of future political and economical course of the European Union. In this paper we deal with the development of the support for the European integration and the European identity and their mutual relations and analyse them on the basis of Eurobarometer results.

53

SELECTED LABOUR MARKET POLICIES IN TIMES OF ECONOMIC CRISIS IN THE EU MEMBER STATES Margita HULMANOVÁ, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia The crisis of employment that resulted from the global economic and financial crisis has triggered massive increases in unemployed in almost all Western industrialized nations. Consequently, millions of workers around the globe have been laid off, or have experienced cuts in hours worked, wages and other benefits. The paper deals with selected measures with which the EU member states have reacted to the employment crisis. We evaluate their impact in particular states in relation to the different systems currently in place and point out the best practices, as well as existing room for improvement.

54

LESSONS LEARNT FROM CULTURAL PRESENTATION OF CZECH PRESIDENCY OF THE COUNCIL OF THE EU Michal POLGÁR PhD Candidate University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia The author analyzes cultural presentation of the Czech Republic during the term of the EU Council Presidency. Once identified the main topics of the presentation their success is evaluated. The results of the evaluation are applied to the Slovak Republic conditions anticipating its presidential term.

55

THE NORMAL RETIREMENT AGE (NRA) IS STILL LOW IN EUROPE A törvényes nyugdíjazási életkor még mindig túl korai Európában VINCZE László, Dr. habil egyetemi tanár (Full Professor) Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Pénzügytan Tanszék (University of Pannonia,

Faculty of Economics, Department of Finance, Veszprém, Hungary) Significant ratio of the people feels that the rise of NRA is against their interest. There is truth in their feelings, but the question of retirement age limit is far from the whole picture. I searched Rmax and Rmin (maximum and minimum possible retirement age) depending on Texp (expected lifetime at birth), considering a broad range of the other significant factors as well. My findings for the PYGO system: Above 60 years Rmin is approximately 5 years less than Texp, if the population does not grow, Rmin increases when the population decreases. If Texp=75-78 (generally the average expectable lifetime in Europe), Rmin should be between 70-75. My findings for the Fully-funded system: Above 65 years Rmin is approximately 6-8 years less than Texp, if the interest and discount factor is 1,02, and Rmin is 15-20 years less than Texp, if the interest and discount factor is 1,04. If Rmin =65, Texp should be between 71-85. If Texp =75-78, Rmin should be between 58-70. The model shows that at the average expectable lifetime 75-78 years the economically reasonable retirement age time spans are 63-70 years for the Fully-funded pension system, and 69-75 years for the PYGO system. The mean average of the two systems is 69,5 years.

A lakosság jelentıs része úgy érzi, hogy a törvényes nyugdíj korhatár emelése sérti az érdeküket. Van alapja az érzésüknek, azonban a korhatár kérdése egyedül túl kis része az egész képnek. Rmax és Rmin (maximum és minimum lehetséges nyugdíj-korhatár) értékét vizsgáltam Texp (születéskor várható átlagos élettartam) függvényében, figyelembe véve más tényezıket is. Eredményeim a felosztó-kirovó rendszerre: 60 év felett Rmin kb. 5 évvel kevesebb, mint Texp, ha a népesség létszáma állandó, de Rmin növekedik, amikor a népesség csökken. Ha Texp=75-78 (általában az Európában várható átlagos élettartam), Rmin 70-75 között kell legyen. Eredményeim a tıkefedezeti rendszerre: 65 év felett Rmin kb. 6-8 évvel kevesebb, mint Texp, ha a kamat- és a diszkonttényezı 1,02, és Rmin 15-20 évvel kevesebb lehet, mint Texp, ha a kamat- és a diszkonttényezı 1,04. Ha Rmin =65, Texp 71-85 között lehet. Ha Texp=75-78, Rmin 58-70 között kell, legyen. A modell azt mutatja, hogy 75-78 év várható átlagos élettartam esetén a gazdaságilag ésszerő nyugdíjkorhatár tartománya 63-70 év a tıkefedezeti rendszernél és 69-75 év a felosztó-kirovó rendszernél. A két rendszer középátlaga 69,5 év.

56

SECTION IV CHALLANGES OF WORLD ECONOMY (IN FOREIGN LANGUAGES) IV. SZEKCIÓ VILÁGGAZDASÁGI KIHÍVÁSOK (IDEGEN NYELVEN)

57

ENERGY POVERTY AND IMPLICATIONS IN THE REGION OF SUBSAHARAN AFRICA Ján BOCORA, Ing. PhD Candidate University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia Poverty presents one of the most pertinent problems of the global economy. It decreases the utilization and the effectiveness of human capital; it causes huge damage to the local and regional economy and undermines the overall development of the society. Poverty can be treated as the cause and as the consequence of economic decline at the same time. One of the most important factors for a stable and sustainable growth is the security and availability of energy and its supplies. Despite the fast quantitative and qualitative development of the global economy since the beginning of the 21st century, a lot of countries could not adapt to this new global situation. One of the reasons is the insufficiency of energy supplies. According to estimates, about 1,6 billion people around the world lack stable access to electricity and other energy services. Disruptions, shortages, lack of infrastructure or even nonexistence of local energy generation and transmission facilities cause that some regions fall even deeper into economic and social problems. This situation is referred to as energy poverty. Sub-Saharan Africa presents a region with the highest incidence of energy poverty and the lowest electrification rate of the world. Without access to secure and sustainable energy, the poor are deprived of opportunities to improve their standards of living, mainly the delivery of health and education services. Key words: energy poverty, sub-Saharan Africa, development, energy supplies, electricity

58

SOCIAL ECONOMIC ASPECTS OF THE ECONOMIC GROWTH OF PEOPLE`S REPUBLIC OF CHINA Matej BUZINKAI, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia This paper analyses the social economic impacts of the high economic growth of People`s republic of China since the introduction of economic reforms of Deng Xiaoping. The introduction describes the evolution of GDP and GDP per capita and the position of PRC in the world ranking. In the second part we analyse indicators such as the Gini index and Human development index. The final part of the papar is dedicated to the evolution of poverty rate and the success that PRC has had with the implementation of millenium development goals.

59

CHANGES IN UNDERST ANDING OF SECURITY IN RUSSIAN FOREIGN POLICY Lukáš HOLAS, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia The paper deals with various approaches to understanding of security and their reflection in determining documents of Russian foreign policy. The article is divided into two basic parts. In order to understand further causalities, first part introduces several theoretical approaches to international security, putting special emphasis on distinguishing between traditional and modern understanding of the phenomena. Next passage devotes to practical application of the described approaches in Concepts of Foreign Policy and Concepts of National Security of the Russian Federation adopted since 1993.

60

SUSTAINABLE DEVELOPMENT VS. SUSTAINABILITY IN DEVELOPMENT Redi MYSHKETA PhD Candidate University “Aleksander Moisiu” Durres, Faculty of Economy, Albania

DOMÁN Csaba Assistant Professor, PhD Candidate University of Miskolc, Faculty of Economics, Hungary

Nowadays, increasingly, various countries across the globe, are drafting their National Strategies of Sustainable Development. The Financial and Global Economic Crises made the Central Governments think over a new approach on how to solve their today economic difficulties. The philosophy of progress reports need to be deeper analyzed, in the mirror of those of “tomorrow’s”. This paper will attempt to create an overview, in one side, of Sustainable Development, which is, in our opinion, the right road which leads to success and welfare of generations. At the other side, Governments, according to the logic of electoral cycles and political dynamics, need and must show quantitative progress, raised and improved macroeconomic indicators, thus Sustainability in Development. At the end of this paper we will try to synthesize some widely used indicators in measuring and comparing sustainable development with those used to measure Sustainability in Development. We will debate, quite modestly, the actual fears of policy makers, by trying to ride them into the road of convergence between Sustainable Development and Sustainability in Development, by leading behind divergences. The authors are confident that the future of our Nations depends on our every day choices, which are products of our ways of thinking, evaluating and estimating the possible effects of our decisions’ outcomes. Keywords: Sustainability, Development, Sustainable Development, economy, politics

61

THE IMPACTS OF THE RISING SOMALI PIRACY Viliam PAJTINKA, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia The paper deals with both international and intrastate impacts of the booming Somali piracy that at present significantly determines global maritime piracy development. We conclude that fundamental international consequences of the Somali piracy expansion can be identified especially in negative influence on maritime transportation due to the additional costs related to ransom payments, holding the ship and cargo, increased insurance premiums and naval re-routing, which have negative impacts on the international trade. Seriousness of the problem at the international level is further emphasized by environmental impacts, international community measures as well as macroeconomic and security consequences for the countries located in the piracy-torn region and beyond. The intrastate impacts of the Somali piracy are mainly to be seen in threatening food security and financing the violence and conflict in one of the poorest wartorn countries in the world.

62

EMERGING WORLD POWERS: TRUE NATURE OF BRICSAM COUNTIRES’ POTENTIAL TILL 2050 Paula PUŠKÁROVÁ, Ing. PhD Candidate University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia The aim of the paper is to provide data-analyzing overview of the selected indicators that helps to substantiate the hypothesis that the BRICSAM countries are the new emerging world superpowers. Based on the current and foreseen values of the indicators till 2050, the author verifies the positive growth trend of BRICSAM economies and compares it to the debt-struggling European Union as well as the USA. The paper concludes with summarization of few mainstream economic drivers that will most probably enable BRICSAM countries to assume world power in the upcoming decades. Key words: high-income and low-income countries, gross domestic product, foreign direct investment, economic size, world trade

63

THE EU AND THE ARAB SPRING Monika SATKOVÁ, Ing. Mgr. PhD Candidate University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia Popular revolts and protest movements, commonly known as Arab Spring, that started in Tunisia at the end of 2010 and spread throughout the Middle East and Nord Africa (MENA) forced the European Union to reassess its policies towards these regions. Both bilateral (European neighbourhood policy) and multilateral (Union for Mediterranean) platforms for EU – MENA cooperation were challenged and needed fundamental modifications. Moreover it was the first time when the European External Action Service, established by the Lisbon Treaty and operational since January 2011, could prove its ability to lead and find common voice of European Foreign Policy. This paper is aimed at analysing the ability of EEAS to fulfil its objectives mainly during the Libyan crisis and to assess the modifications made on the platforms of cooperation with the MENA region in order to address the changes brought by the Arab Spring.

64

SECTION V WORLD ECONOMY (IN FOREIGN LANGUAGES) V. SZEKCIÓ VILÁGGAZDASÁGTAN (IDEGEN NYELVEN)

65

IS THERE ONLY ONE METHOD TO ESTIMATE QUARTERLY GDP? Klára ANWAR PhD-jelölt, vezetı tanácsos (PhD Candidate, Senior Councillor) Központi Statisztikai Hivatal (Hungarian Central Statistical Office) In spite of the fact that national accounts have very detailed methodological framework each country has its own methodological practice due to the available data and the structure of the economy. The same is the case with the quarterly national accounts, which adopt the same principles, definitions and structure as the annual accounts, therefore they have to be consistent over time with them. “The importance of quarterly accounts derives essentially from the consideration that they are the only coherent set of indicators, available with a short time-lag, able to provide a short term overall picture of both non-financial and financial economic activity.” [Eurostat 1996] The period of time to which the quarterly accounts relate and the strong need to have reliable information as quickly as possible determine certain typical features including statistical methods of compiling accounts. In this paper I introduce the different methodological practices of quarterly GDP estimation on production side of the EU member states.

66

WATER SCARCITY PROBLEMS IN SELECTED REGIONS OF THE WORLD Katarína CSÉFALVAYOVÁ PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia In Water scarcity is a never growing global problem but few people realize its graveness. Steadily growing population, life standards and economic development are the main factors causing difficulties with water availability. In some regions of the world situation is getting serious as they are facing acute water availability crisis. In those regions, water resources that are shared by two or more nations are likely to become (or have become, in some cases) a source of international conflict.

67

GLOBAL GOVERNANCE AS THE SOLUTION OF THE CRISIS Global Governance, mint a válság megoldása Tamás CZEGLÉDY, PhD egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics, UWH FE) The economic crisis (not only the recent) in examining any case, the question arises of who or what is responsible for the developing, how to reduce the destructive impact, and how to prevent the next crisis. To find new ways for the solutions to new problems has become particularly important since the Report of The Club of Rome about the global problems. These ideas and come up with solutions is, so far, attempts, and even the rigidity of structures is often unjustified difficulties in peripheral or semiperipheric economies, to make the crisis deeper and the solutions even more complex. The answers to the deep and extensive and internationally wide crisis should be global, and has to have a global interference. Of course, such interventions designed to express a significant role for the economic centers and a very necessary and also understandable treatment for the peripheral or semiperipheric countries, believing that the problems of different economic and political potential has a natural demand for participation in democratic decisionmaking.

A gazdasági válságok (nemcsak a legutóbbi) vizsgálatakor minden esetben felvetıdik a kérdés, hogy ki vagy mi a felelıs a kialakulásukért, hogyan lehetne csökkenteni a romboló hatásukat, és hogyan lehetne megelızni a következı válságot. A Római Klub jelentése óta különösen fontossá vált a világszintő problémák új megoldásainak keresése. Ezek az ötletek és próbálkozások mindezidáig nem hoztak átütı megoldásokat, sıt a felállított struktúrák merevsége sokszor indokolatlan nehézséget okoz a perifériás vagy félperifériás országoknak, elmélyítve a válságokat és megnehezítve a kilábalást a krízisekbıl. A megoldások mély és nemzetközileg kiterjedt válságoknál hasonló súlyú és kiterjedtségő – tehát globális – beavatkozást jelenthetnek. Az ilyen beavatkozások strukturálttá válásához persze a gazdasági erıközpontok jelentıs szerepvállalása szükséges, de nem elfelejtve a perifériás vagy félperifériás országok eltérı jellegő problémáit, demokratikus döntéshozatalban való részvételre vonatkozó igényeit. A játékszabályok betartása és betartatása sokszor nehéz feladatot jelent – ezt látjuk Görögország esetében –, de a válságkezelésre létrehozott alapok megoldást jelenthetnek a kiegyensúlyozott gazdasághoz való visszatéréshez, a fenntartható fejlıdéshez.

68

GROWTH BY QUALITY - GLOBAL TREND AND LOCAL ENDEAVOUR. A CONCEPT FOR IMPLEMENTING QUALITY CIRCLES IN LOCAL ACTING BANKS Peter Johannes GAH, DIPL. KFM. (UNIV.) PhD Student University of West Hungary, Faculty of Economics (UWH FE) A brief glance at facts and figures which can be implemented and managed even in smaller units. Implementing quality circles per affected division, e.g. administration, deposit and lending for allocating know-how at the right place and the right time, generating less red tape. Teaching customer oriented Behaviour as a key figure for economic growth. Definition and objectives: efficient and effective, business process remodeling, feed-back control, deviation detection system a closed loop. How to handle feed-back management, continuous improvement process, complaints, suggestion scheme, customer satisfaction benefits, explaining the Kano model, customer retention insuring steady growth quality-radar, Monthly reporting Quality Cockpit key figures: Figures of efficiency: rate of complaint, fault reporting, implemented improvements and measuring of cycle time, Figures of effectiveness: turnover per consultant, advisory services per consultant, new customer sourcing.

69

LIBERALIZATION OF NORTH ATLANTIC AIR TRANSPORTATION EVALUATION OF IMPACTS Martin GRANČAY, Ing. PhD Assistant Researcher University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

The EU-US Open Skies Agreement signed in 2007 is considered a major breakthrough in air transport liberalization. It outlaws the discrimination of airlines on the basis of their nationality, levels the playing field for all US and EU carriers on the North Atlantic market and constitutes a vital platform for further liberalization. It was expected to generate 26 million additional North-Atlantic passengers over 5 years. However in times of global economic crisis 2008-2009 annual number of passengers on the North Atlantic market actually decreased by 1.8 million. Using linear regression models and adjusting for impacts of the crisis we estimate direct contribution of the Agreement to the North Atlantic traffic in 2010 was in range of 3-6 million passengers. Key words: air transportation, open skies, economic crisis, North-Atlantic market JEL classification: L93

70

WAYS OF ECONOMY AND RESPONSIBILITY Milan MÁRTON, PhDr., CSc. Docent University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

Our text is based on the fact that current economy includes also its original ideas from the past. The economical thoughts are different to the original study of domestic management in accordance with nature and the needs of people. The industrial period gave the basis of modern economy. It led to reductionist and mechanical perception of the world. That perception creates its own economical system – external world as a tool. The responsibility of the economy is in this system closed in the imperative of the maximization of profit and it makes its own, virtual world. New paradigm of the economy has to bring new understanding of responsibility with its ecological and social dimension. Cesty ekonómie a zodpovednosť V príspevku vychádzame z toho, že ekonómia nesie v sebe to z čoho vo vývoji ekonomického myslenia vznikala. Ekonomické myslenie sa z pôvodnej náuky o spravovaní domáceho hospodárstva v súlade s prírodou a potrebami ľudí menilo. Industriálna etapa vývoja viedla k vzniku modernej ekonómie, ktorej vývoj vyústil do redukcionistického, mechanistického vnímania sveta. Toto videnie sveta produkuje vlastný, do seba uzavretý, ekonomický systém, ktorý vidí vonkajší svet ako prostriedok. V rámci tohto chápania je zodpovednosť ekonómie uzavretá v imperatíve maximalizácie zisku a produkuje vlastný, často virtuálny svet. Nová paradigma ekonómie musí priniesť nové chápanie zodpovednosti aj za ekologickú a sociálnu dimenziu.

71

THEORETHICAL CONCEPT OF SMALL STATE VULNERABILITY Peter RUSIŇÁK, Ing. PhD Candidate University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

Good governance and appropriate macroeconomic policies in a small state can mitigate the detriment of economic vulnerability. It is essential to differentiate between inherent and self-inflicted vulnerability in order to get a clear picture on country´s vulnerability in any issue. There is an attempt to clarify terms by associating vulnerability with inherent features such as economic exposure and export concentration, and resilience with manmade policies, including good governance. This distinction may become a good decisionmaking analytical tool for formulating development policy. While it is important for small states to improve their awareness of inherent and permanent development handicaps arising from small economic size, it is equally important that these countries adopt policy measures which enable them to build their resilience to improve the standard of living of their population. Hovewer, the author aims to refrain from observing small states vulnerabilities as an exclusive economic feature and focuses on additional typologies of vulnerabilities including security, environmetal and governing as well.

72

U.S. – LATIN AMERICA RELATIONS IN THE 21ST CENTURY Marián ŠABO, Ing. Postgraduate Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

U.S. relations with Latin America are currently in flux and in the main policy issues, Washington and Latin America are in disagreement. In areas such as international trade and the effort to build a new financial architecture there is little overlap. In matters of politics such as, for instance, the role of Venezuela in the hemisphere, the U.S. embargo on Cuba, or the problematic issue of illegal immigration, there are no points of agreement. While the U.S. is "distracted" by two ongoing wars in Afghanistan and Iraq and a large deficit that limits the options of the U.S. government, South America, in particular, is seeking to diversify its trade and investment options. The region most favored by Latin America is China in particular and Asia in general. Mexico is in a difficult situation because of its membership in NAFTA. Any change concerning current political issues is highly unlikely until the 2012 U.S. presidential elections.

73

GLOBAL IMBALANCES: THE PERSPECTIVES OF IMF Chalotorn SINPROH, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

Global imbalances are probably the most complex macroeconomic issue facing economists and policy makers. The purpose in this paper is to aim at clarifying the issues, laying down the facts, interpreting past and current imbalances, and forecasting their future evolution by IMF perspectives. The paper is organized as follows. First of all, the matters reflect many factors, from saving to investment to portfolio decisions, in many countries. These crosscountry differences are in part “good” and ‘‘bad’’. Hence it is not a surprise that the topic is highly controversial, in addition to this chapter, it is essential to understand the origin of the imbalances and how we get in to it. The second chapter copes with the IMF’s potential role in dealing with global imbalances; In particular, the IMF’s articles of agreement require the organization to promote the smooth functioning of the international financial system. Moreover, it also describes the current imbalances and the crisis. The final chapter concludes that imbalances are likely to remain lower than they were before the crisis. It also suggests the further roles of IMF regarding these issues. The IMF is well-placed to play increasing roles in conducting surveillance, providing global liquidity through its financing facilities, and not less important, giving appropriate policy advices adopting more customised and open-minded perspectives. Key Words: Global imbalances, Current account balances, IMF, Capital flows, Exchange rate, saving, investment JEL Classification Numbers: F30

74

SECTION VI GLOBAL CHALLENGES AND REGIONAL PROCESSES (IN FOREIGN LANGUAGES) VI. SZEKCIÓ GLOBÁLIS KIHÍVÁSOK ÉS REGIONÁLIS FOLYAMATOK (IDEGEN NYELVEN)

75

TRANSBOUDARY COOPERATION IN MANAGEMENT OF NATURAL RESOURCES IN CARPATHIAN REGION Mikuláš CERNOTA, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

Areas of high natural value are spread across the Carpathians in large extents. The issues and problems related to their management and protection are of a complex character because of different political and cultural background of adjoining countries. However, common and shared natural resources may enrich the level of cooperation and mutual strategic planning. The importance of transboudary cooperation in their protection is rapidly increasing because of new challenges related to the climate change adaptation and higher intensity of extreme weather events.

76

MONTENEGRO SINCE INDEPENDENCE: SUCCESS STORY Petra GABRIELOVA, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

The article deals with the development of Montenegro since its independence. Main aim of this work is to provide an analysis of economic, political and social development in this country during the last five years. The author focuses on the main achievements and challenges of this young country, mainly in context of integration to the European Union and NATO. First chapter is dealing with historical background from the creation of former Yugoslavia till the disintegration of the last remains of this country - Serbia and Montenegro. Further article offers information on current state organization and political situation as well as on economic development and impact of the crisis on the economy of Montenegro. Last chapter deals with the EU integration process of Montenegro that have been very progressive and also with integration of the country to the NATO structures. Key words: Montenegro, Euro Atlantic integration, Western Balkans, 5 years of independence

77

REGIONAL COOPERATION IN WESTERN BALKANS Petra HOLZEROVÁ, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

Fostering regional cooperation has been singled out as an essential feature of international involvement in the Balkans since the conclusion of Dayton Peace Agreement. European union became the most influential external actor in this context. Since 1996 Western Balkans countries have witnessed a significant number of regional approaches and initiatives, aiming at ambitious political, economic and security goals and the reconstruction of the region. The aim of this paper is to analyze and assess the most important regional approaches and initiatives. Focus will be given on the economic cooperation and development of intra-regional trade in Western Balkans.

78

NATO’S PUBLIC DIPLOMACY IN THE BALKAN REGION Laura MERCIKOVA PhD Student University of Economics in Bratislava, Slovakia

The integration of Balkan states into the Euro-Atlantic structures has become one of the crucial points to completing the project of safe and peaceful Europe. Balkan region ended its bloody conflicts with the help of the international community in the 90s‘. Although bringing peace, stability in the Balkans remains fragile. Membership in NATO is one of the key points of successful project. The aim of this paper is to look on NATO‘s public diplomacy which has been actively engaging in the Southeastern Europe to try to fulfill the goal of integration. The raising importance of the public opinion can be helpful towards the entry. However, it remains divided over the issue. What is the perception of people of this security organization that once had to militarily intervene, leaving behind negative memories of local people? How successful is NATO in influencing and changing positively the perceptions in Balkan? The paper will try to find answers to these important questions through case studies of chosen states.

79

THEORETICAL CLASSIFICATION OF SELECTED CULTURAL PARADIGMS Peter RETKOVSKY, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia

The article deals with the analysis of selected cultural paradigms and theoretical approaches to cultural anthropology in view of the classical theories of international relations. It talks about the concepts of Francis Fukuyama, Samuel P. Huntington, Geert Hofstede, Fons Trompenaars and Edward T. Hall, attempting to clarify the basic and core assumptions, which then determine the conclusions of the above approaches and compares them with the idealist/realist conflict within the international relations theory.

80

VII. SZEKCIÓ KÖRNYEZETI GAZDASÁGTAN SECTION VII ENVIRONMENTAL ECONOMICS

81

A VASÚTI TERÜLETEK FUNKCIÓVÁLTÁSA Changes in the Functions of Real Estates Belonging to Railway Companies DANKA Lajos PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Igazgató MÁV Zrt. Területi Képviselet Szombathely (Regional Director of the Hungarian Railways, Szombathely Directorate) A 20.-század végére az utazási szokások és a technikai fejlıdés következtében megváltozott a vasúti ingatlanok szerepe és a használt területek mérete. A vasúttársaságokra mindenhol a világon nagy terhet rak az ingatlanok karbantartása, felújítása, fenntartása. Ennél is nehezebben megoldható problémát jelent azoknak az épületeknek a helyzete, amelyek elnéptelenedtek, nem található bennük személyzet, illetve a régi belsı elrendezésük nem alkalmas a jelenlegi igények kielégítésére. Nem is beszélve a vonalmodernizációk és átépítések során felszabaduló földterületek karbantartásáról és azoknak költségeirıl. Többféle megoldást is kipróbáltak a vasúttársaságok a költségek csökkentése és a szolgáltatási színvonal emelése érdekében. Addig, amíg a nyugati vasúttársaságok a mőködı verseny és piac mellett a hasznosítás optimalizálására törekednek, nálunk a költségek minimalizálása a cél. A kérdés az, hogy a nyugati példák hasznosításával hogyan lehet ezeket a problémákat kezelni? Van-e megoldás ezeknek az ingatlanoknak a hasznosítására és a költségek csökkentésére? Ez annál is jelentıseb kérdés mivel az ország egyik legnagyobb ingatlantulajdonosa a MÁV Zrt.

By the end of the 20th century due to the technical development and the changes in the travelling habits of people, the functions played by real estates belonging to railway companies and the extent to which they are used up had totally changed. The maintenance, renovation and refurbishment of properties all put a huge burden on railway companies all over the world. An even bigger trouble is caused by those buildings that no longer have personnel in them and whose interior layout is not suitable to meet the present requirements. Furthermore, a mention must also be made about the maintenance costs of the lands that have become free due to the renovation and modernisation of railway lines. The railway companies have been trying out various methods in order to cut their expenses and to raise the standard of their services. While, besides sustaining competition and saving their market share, western railway companies aim at an optimal use of their facilities, in Hungary the primary purpose is to minimize costs. The question is how we could sort out these problems, using the western schemes. Is there a solution to use these properties and to decrease costs? Well, these are crucial issues here, since one of the major real estate owners in the country is the Hungarian Railways CC.

82

FENNTARTHATÓ ÉPÍTÉSZET ELTERJEDÉSÉNEK KÉRDÉSEI Questions of the Sustainable Building’s Permeation HORVÁTH Ádám PhD hallgató, tanársgéd-gyakornok (PhD Student and Clerk of Assistant Lecturer) Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of Pecs, Faculty of Business and Economy) A fenntartható építészet célja a beruházások megvalósítása és mőködtetése során hagyományos erıforrásokkal való takarékosságot és a káros anyag felhasználásának és kibocsátás csökkentése, valamint az ember fizikai és mentális egészségének védelmét is szolgálja. Az Európai Unióban a fenntartható építészet terén egyik élenjáró ország Németország. Az elıadásom elsı részében a német példát mintaként követve bemutatom, hogy mennyire átfogó együttmőködés szükséges a fenntartható építészet elterjedéséhez: ismertetve az állam, versenyszektor és a lakosság szerepét, illetve ismertté vált projektek elemezésével bemutatom ezen projektekhez kapcsolódó értékelési rendszereket, illetve megtérülésük alakulását és az extern hatását életciklusuk három fı szakaszában: az építés és az üzemeltetés, illetve a hasz-nálat utáni idıszakban. Elıadásom végén egy kontrasztot mutatok be a fenntartható építészet németországi és magyarországi megvalósítása között, és megvizsgálom, hogy hazánkban milyen akadályozó tényezıi vannak a fenntartható építesz elterjedésének.

The aim of the sustainable architecture is the economy of the traditional resource and reduc-tion the dangerous material’s utilization and emission together with the save of the human’s mental and physical health. In the European Union the leading country in the sustainable buildings sphere is Germany. In the first part of my presentation I show followed the German exemplary practice, how comprehensive collaboration between the state’s organization (polity), the actors of the business sector and citizens (as private actors). Additionally I’ll present based on the analysis of these projects the evaluation systems, respectively the financial returns and extern effect of the realization of sustainable buildings during the three part of their lifecycle: realization, op-eration and post-operation’s phase. In the last part of my presentation a contrast between the realization of the sustainable build-ings in Hungary and Germany will be displayed, and I will investigate what are the circum-stances, what are breaking the permeation of the sustainable buildings in Hungary.

83

A TISZA-VÖLGYI VIZENYİS TERÜLETEK TÁRSADALMI HASZNAINAK MEGHATÁROZÁSA FELTÉTELES ÉRTÉKELÉSSEL ÉS HASZONÁTVITELLEL Determining the Social Benefits of Wetlands of Tisza Valley Through Contingent Valuation and Benefit Transfer MARJAINÉ Dr. SZERÉNYI Zsuzsanna egyetemi docens (Associate Professor) Budapesti Corvinus Egyetem, Környezetgazdaságtani és Technológiai Tanszék (Corvinus University of Budapest, Department of Environmental Economics and Technology)

ESZLÁRI Nikolett PhD hallgató (PhD student) Budapesti Corvinus Egyetem, Környezetgazdaságtani és Technológiai Tanszék (Corvinus University of Budapest, Department of Environmental Economics and Technology) Az ökoszisztéma szolgáltatások árazására vonatkozó kutatások eredményei szerint a vizenyıs területek vezetı szerepet játszanak a társadalmi hasznok termelésében, amely komplex hidrológiai, biogeokémiai és ökológiai funkciókból tevıdik össze (Brouwer és mtsai, 1999). A wetlandek multifunkciós erıforrásnak tekinthetık, a világ természeti tıkéjének 15%-át hozzák létre (Costanza és mtsai, 1997). Ezen élıhelyek egyik fontos ökoszisztéma funkciója az árvíz-szabályozás a többletvíz tárolása révén, amely tájhasználat-váltás során segíti az alkalmazkodást az egyre gyakrabban elıforduló szélsıséges vízjárással kapcsolatos idıjárási jelenségekhez. Az ilyen tájhasználati döntések meghozatalához minél pontosabban fel kell mérni az egyes biomok társadalmi hasznait, melyre lehetıséget kínálnak a különféle pénzbeli értékelési módszerek, jelen kutatásunkban a feltételes értékelés és a haszonátvitel. Tanulmányunkban három különbözı mintaterületen (Nagykörő, Bereg, Homokhátság) vizsgáljuk a helyi lakosság vizenyıs területekre vonatkozó fizetési hajlandóságát, amely 8700 Ft/háztartás éves szinten. Ezt az eredményt különbözı aggregálási módszerekkel kiterjesztjük az egész ország területének lakosságára, végül az elsıdleges felmérés eredményeit összevetjük a szakirodalmi kutatás alapján kapott haszonátvitel módszer eredményeivel.

According to the results of studies concerning the valuation of ecosystem services, wetland areas have a leading role in the production of social benefit which consists of complex hydrological, biogeochemical and ecological functions (Brouwer et al, 1999). Wetlands can be regarded as multifunctional resources generating 15% of the natural capital of the world (Costanza et al, 1997). An important ecosystem function of these habitats is the flood regulation through the storage of surplus water, which helps to adapt to the increasing occurance of extreme water related events in the course of land-use change. The social benefits of certain biomes have to be assessed as precisely as possible in order to make decisions in relation to land-use change, which can be achieved by monetary valuation methods, which in our research are the contingent valuation and the benefit transfer. In this study we research the willingness to pay of the local population concerning wetlands at three different pilot areas (Nagykörő, Bereg, Homokhátság), which is 8700 HUF/household/year. The result is then extended to the whole population of the country by various aggregational methods. Finally we compare the results of the primary survey with the results of the benefit transfer method obtained from related literature.

84

MÉRNI A MÉRHETETLENT – AVAGY MÉRHETİ A FENNTARTHATÓSÁG? Measure the Measureless – Is Measurable the Sustainability? NAGY TAMÁS PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A tudomány számos fejlett mutatót dolgozott ki a gazdaság állapota, a társadalmi jelenségek és folyamatok valamint a természeti környezet állapotának mérésére és nyomonkövetésére, de még mindig nem sikerült mérhetıvé tenni a fenntarthatóságot. Az elsı lépés a fenntarthatóság fogalmának pontos meghatározása. Az eredeti fogalom a Bruntland Bizottságtól származik, mely két pilléren nyugszik: a szükségletek és a korlátozások kettısségén. Kijelenthetı tehát, hogy az emberi szükségletek növekedése csak harmonikus fejlesztéssel képzelhetı el. A harmonikus növekedés tehát azt jelenti, hogy a társadalmi berendezkedés, a gazdaság színvonala és a környezet eltartóképessége egymással harmonizál, azaz a gazdaság hatékonysága meghatározza a társadalom tőrıképességét, melyet a természeti eltartóképesség korlátoz. Ennek tükrében megvizsgáltam a tudomány fenti kérdése vonatkozó álláspontját. A Kanadai Környezeti és Gazdasági Kerekasztal hat fenntarthatósági indikátort alkalmaz, az amerikai (Connecticut) Sustainable Measures tíz egymással kölcsönhatásban álló és mérhetı tényezıt határozott meg. A Global Report Initiative hármas szempontrendszer szerint értékel. Kutatásomban tanulmányozom és összehasonlítom az egyes módszertanokat, majd javaslatot teszek egy elsısorban termelıvállalatok számára használható módszertanra.

Lots of advanced method was developed by science to measure and monitor economic, social phenomena and processes and environmental conditions, but still is not measurable the sustainability. First step is to create an exact definition of the sustainability. The original definition came by the Brundtland Commission what has two bases: the duality of needs and limitations. For this reason the growth of human needs can be only achieved with harmonic development. The harmonic development is based upon three grounds: on the social forms, on the level of economy and on the carrying capacity of natural systems. Therefore, the social reasonableness is determined by the economic efficiency, and these are limited by the carrying capacity of natural systems. To reach this goal, I analyzed in this regard the mainstream of the science. The Canadian National Round Table on the Environment and the Economy made six sustainability indicators. A US company called Sustainable Measures defined ten measurable interaction factors of the sustainable development. The Global Report Initiative uses triple bottom lines in the assessment. These methods are studied and compared in my dissertation. In the survey was made a proposal for usable routine to productive companies.

85

SOPRON SZELEKTÍV HULLADÉKGYŐJTİ RENDSZERE Selective waste collection system in Sopron TROMBITÁSNÉ LÁNG Gabriella egyetemi fıtanácsadó (University Chief Counsellor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Földünk, környezetünk megóvása érdekében és az egyre fogyó rendelkezésre álló nyersanyagok pótlására folyamatosan növekvı szerephez jut a szelektív hulladékgazdálkodás. Az anyagfajtánként külön győjtött, kezelt hulladék másodlagos nyersanyagként még kiválóan hasznosítható. A szelektív hulladékgyőjtés célja: - a környezeti terhelés csökkentése, - az ipari szektor energiaigényének csökkentése, - a termelési költségek csökkentése. Jelenleg Magyarországon több mint 900 településen van lehetıség szelektív hulladékgyőjtésre. Sopronban 31 győjtıszigetrıl heti rendszerességgel szállítják el a különválogatott hulladékot. A hulladékgyőjtı szigeteken lehetıség van üveg, újságpapír, mőanyagpalack és italos karton elkülönítésére. Együttmőködnek oktatási intézményekkel, valamint ingyenes lomtalanítást biztosítanak a lakosság részére évente két alkalommal. Környezetvédelmi Klubot mőködtetnek, továbbá minden évben megrendezik a Soproni Környezetvédelmi Napok-at, melynek jelmondata: „Légy a Föld barátja!”

In order to protect our Earth, our environment; and in order to replace the decreasing available row materials, selective waste management has a continuously growing role. Waste that is collected by materials can be perfectly recycled as secondary row material. Aims of selective waste collection: - to decrease the environmental damage, - to decrease the energy need of industrial sector, - to reduce production costs. Nowadays, there are opportunities for selective waste collection in more than 900 settlements in Hungary. In Sopron, the selected waste is weekly carried away from 31 collector island. It is possible to select flasks, newspaper, plastic flasks, drink carton on the waste collector islands. There is cooperation with educational institutions, moreover free disposal is provided for the inhabitants twice a year. An Environmental Club is operated, Sopron Environmental Days are organized yearly whose slogan is: ’Be the Friend of the Earth!’

86

A FENNTARTHATÓ VÍZGAZDÁLKODÁS EGY LEHETSÉGES MEGOLDÁSA A Possible Solution of the Sustainable Management of the Freshwater HORVÁTH Ádám PhD hallgató, tanársgéd-gyakornok (PhD Student and Clerk of Assistant Lecturer) Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of Pecs, Faculty of Business and Economy) Napjaink (és utódaink) civilizációja számára egyik legszőkösebb erıforrás a víz. Alapvetıen három vetületbıl jelent gondot: egyrészrıl a rendelkezésre álló édesvízkészletek jelentıs mér-tékben megcsappantak (egyes elırejelzések szerint a Földön keletkezı vízigények 2025ben kb. 55%-kal lesznek magasabbak, mint a rendelkezésre álló készletek). Másik jelentıs prob-léma a víz felhasználása: jelentıs költségekkel jár az infrastruktúra szinten tartása és szükség esetén fejlesztése; harmadrészt az emberi vízigény jelentıs része (a teljes vízigény 25-30%-át kitevı ipari felhasználás, illetve az öntözés) megtakarítható lenne egy jobb gazdálkodás révén. A Római Klub egyik alapítója, Gunter Pauli által bevezetett Kék Gazdaság paradigma azt állítja, hogy egy, az ökológiai rendszereken alapuló gazdaság megvalósítása megoldást jelent-het az egyes válságjelenségekre. A Kék Gazdaság körébe tartozik az úgynevezett Vortex-project, amely a vízörvény fizikai tulajdonságát felhasználva lehetıvé tesz olyan víztisztítást, amely egyrészrıl nem igényel külsı energiát, illetve hozzáadott vegyszereket, másrészrıl lehetıvé teszi a víz többszöri felhasználását. A Pécsi Tudományegyetemen vizsgáltuk ennek magyarországi bevezetésének lehetıségét, és az eddigi tapasztalatokat mutatjuk be az elıadás során.

The one of the most important resource for our (and tomorrow’s) civilization is the freshwater. Fundamentally there are three cardinal points in connection with the management of the freshwater: first of all the resource of freshwater in the world, what are accessible for us, has seriously decreased (some analysis resulted, that the demand for freshwater will be 55 % lar-ger than the resource, what will be accessible in the world in 2025.) Other seriously problem will be the utilization of the freshwater. The service and development (mainly crucial devel-opment) of the infrastructure related to the freshwater require a very high expenditure. Thirdly the main part of the demand for freshwater by the civilization would be possible to be saved (25-30% of the demand are used by industrial sector; other great reason of the demand is the irrigation), if a better management of freshwater would be introduced. The paradigm if The Blue Economy introduced by Gunter Pauli, one of the founders of the Club of Rome, asserts that the realization of an economy based on ecological systems could be a resolution to the some symptom of crisis can be experienced in the world. The vortexproject, which is one of the projects belong to The Blue Economy paradigm, makes possible the water-cleaning by using the physically flavor of vortex without any additional energy or chemicals. So will be possible the using of freshwater more than one time. We have examindes the possibility of introducing the vortex-technology into the Hungarian Market, and we present now the first results.

87

VIII. SZEKCIÓ MARKETING SECTION VIII MARKETING

88

A HAZAI FOGYASZTÓK TUDATOSSÁGA – A VÁSÁRLÓK ÉS A KERESKEDİK VÉLEMÉNYE ALAPJÁN Domestic Consumers Awareness - the Opinions of Consumers and Retailers BRÁVÁCZ Ibolya tanársegéd, PhD hallgató (Assistant Lecturer, PhD Student) Budapesti Gazdasági Fıiskola (Budapest Business School A fogyasztói felelısség mértékének és területeinek körvonalazása érdekében egy többlépcsıs adatfelvételt kezdtünk 2008-ban, melyet egy országos, fogyaztói, primer, kérdıíves megkérdezés követett 2009 júniusában. A kutatás fı területei: - az egészségtudatosság, az egészség figyelembevétele, mértékének és módjának feltérképezése, valamint - a környezettudatosság, azaz a környezet megóvása iránti szándékok körvonalazása az élelmiszerek vásárlása során. A kutatás-sorozat legfrissebb eredményeit szeretnénk a konferencián ismertetni, mely budapesti kiskereskedelmi egységek vezetıinek, dolgozóinak a tapasztalatait és attitődjeit vizsgálta. Az adatfelvétel egy kvantitatív, szóbeli, kérdıíves megkérdezés keretében zajlott 2011 májusában. Ennek célja a kínálati oldal (a kereskedık) véleményének és beszerzéspolitikájukra gyakorolt vásárlói szokások változásának feltérképezése volt.

Our study mainly targets one element of this topic: consumers’ priorities in foodstuff markets, exploring trends with respect to health and environmental consciousness. We made nationwide primary research in June 2009, the main results are published in this study. The two main elements of the research: - health consciusness, importance of health, survey and assessment of its extent and method - enviromental consciousness, motivations of consumers to protect environment when purchasing foodstuff. Our target is to assertain the place and role of these elements in our foodstuff consumption. We made new exploration in May 2011 surveying the experience of retailers about the conscious foodstuff purchasing of the population. The survey was carried out in 220 retail shops of Budapest and we wish to present the latest results in the conference.

89

ÖN ENGEDNE A KÍSÉRTÉSNEK? - EGY VERSENYKÉPES CUKRÁSZDA FOGYASZTÓI FELMÉRÉSE ZALA MEGYÉBEN Would You Yield to Temptation? - Consumer Survey of a Competitive Confectionary in Zala County HEGEDÜS Éva egyetemi hallgató (Student) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus)

Dr. PÉTER Erzsébet PhD egyetemi docens (Associate Professor) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus) A kutatásban a fogyasztói szokások változását vizsgáltuk a Gerı cukrászdák látogatóinak körében. A cél az volt, hogy bemutassuk a vendéglátóhelyeken belül a cukrászdák társadalmi életben betöltött szerepét. A kutatás során szerettük volna feltárni, hogy az évek alatt hogyan változtak a fogyasztói magatartások. A vizsgált szolgáltató helyek Zala megye különbözı városaiban (Letenye, Nagykanizsa és Zalaegerszeg) találhatóak. Mindhárom város eltérı kulturális, gazdasági és társadalmi adottságokkal rendelkezik, mely nagyban befolyásolja a vendégek fogyasztói szokásait. A kiértékelés során azt az eredményt kaptuk, hogy a vásárlók számára fontos az ár-érték arány. A fogyasztók cukrászdába betérésének a célja elsısorban a helyben történı fogyasztás, illetve a barátokkal való beszélgetés egy hangulatos helyen. A vendégek 99%-a elégedett a termékekkel, és 96%-a elégedett a kiszolgálással. A vásárlóknak 29%-a hetente többször, 13%-a minden nap betér a cukrászdába, ahová legtöbben a barátokkal vagy a családdal ülnek be. A vendégek elsısorban azért választják a Gerı cukrászdákat, mert figyelmes a kiszolgálás, széles a választék, frissek a termékek, hangulatos a hely és központi fekvésőek. Kiderült, hogy van kereslet a vendéglátóegységek iránt, de a konkurencia miatt mindig szükség van az újításra.

In the research we analysed the change of the consumer customs among the visitors of Gerı confectioneries. The aim was to introduce inside catering establishments, the infused role of the cake shops in the social life. The research would have liked to reveal how the consumer behaviors changed during the years. The examined service provider places are located in different towns (Letenye, Nagykanizsa, and Zalaegerszeg) in Zala county. All the three settlements have different cultural, economic, and social circumstances, which largely influences the consumer behavior of customers. We got the final result that the price-value rate is important to the buyers. The main aim of their visit is the local consumption and conversation with the friends at a place that has a certain ambience. The 99% of the clients are very satisfied with products and the 96% of the takers are satisfied with service. 29% of the purchasers more than once every week and 13% of them go into the cake shop every day where they are mostly with their friends and families. The Gerı confectioneries are chosen by the guests mainly because of their central location, the service is considerate, you can find a wide range of choice there, the places have a good atmosphere and the products are fresh. From the research is clear that there is demand for these catering establishments, but because of the competition innovation always is in need.

90

A FIATALOK PÉNZÜGYI KULTÚRÁJA ÉS A BANKMARKETING KÖZTI KAPCSOLAT The Connection Between the Financial Culture of the Youth and Bankmarketing HORNYÁK Andrea középiskolai tanár, PhD hallgató (Secondary School Teacher, PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A 2008. évben kirobbant nemzetközi pénzügyi válság negatív hatásai mellett talán egyetlen pozitívumként az emelhetı ki, hogy világszerte elıtérbe került a lakosság pénzügyi kultúrájának vizsgálata, valamint a társadalomban egyfajta pénzügyi szemléletváltás alakult ki, megindult az öngondoskodás iránti igény. Kutatásom célcsoportja a fiatal korosztály, hiszen ık – hiányos gazdasági ismereteik ellenére- a pénzintézetek jövıbeni, potenciális ügyfelei, és tudatos banki ügyfelekké válásuk az egész társadalom alapvetı érdeke. Vajon ezen korosztálynak milyen lehetıségei vannak banki ismereteik gyarapítására? A családok jelentıs részében a szülık pénzügyi kultúrájának alacsony színvonala miatt a fiataloknak esélyük sincs ezen tudás megszerzésére és gyakorlatban történı kipróbálására. Elıadásom célja annak bemutatása, hogy miért tartom az egyetlen jövıbe vezetı útnak a pénzügyi tantárgy közoktatásba történı kötelezı beemelését, valamint a fiatalok érdekében történı összefogást az állam, pénzügyi szervezetek, ellenırzı szervek, a közoktatás és a család között. Középiskolások körében végzett primer kutatással felvázolom a különbözı iskolatípusban tanulók eltérı pénzügyi magatartását, attitődjét a banki termékekkel, a késıbbi hitelfelvétellel és a gazdasági tantárgyak oktatásával kapcsolatban.

In Beside the negativ effects of the in 2008. broken out international financial crisis the only one positiv effect seems to be the fact, that all over the world the analysis of the financial culture of the population came to the front, but in the society a newly change in the financial aspect also developed, the demand for selfcare began. The target group of my research is the young age group, because they – despite of their deficient economical knowledge- are the future, potencial customers of the financial institutions, and their turning into conscious bank customers is in the whole population’s interest. What oportunities does this age group has to develop his knowledge in field of bank? In most of the families because of the low level in financial culture of the parents, the youth does not have the oportunity to gather this knowledge and try it out in practice. The goal of my presentation is to show, why I consider the only into the future leading way to have finance as a compulsory subject in secondary school. Through a primer survey done among secondary pupils I’ll sketch the financial behaviour, attitude of those who are learning in different schooltypes in connection with bank products, subsequently credit and teaching of financial subjects.

91

PÉNZÜGYI KULTÚRA, MOTIVÁCIÓK ÉS KOCKÁZATKERÜLÉS A LAKOSSÁGI BANKSZEKTORBAN Financial Culture, Motivations and Loss Aversion Among Retail Banking Clients ISZAK Noémi egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Tízbıl öten elégedetlenek gazdaság helyzetükkel,1 év távlatában a többség inkább az életszínvonal romlására számít. A gazdasági, pénzügyi kérdésekben tízbıl négyen közepesen tájékozottnak vallják magukat, ugyanakkor egyetlen olyan pénzügyi fogalom, vagy pénzpiaci konstrukció sincs, amely teljes mértékben ismert lenne a banki ügyfelek körében. Általában magasabbra értékeljük az alacsonyabb, de biztos nyereséget, ugyanakkor veszteségkerülésnél a kockázatvállalási hajlandóság szinte megduplázódik. – Néhány megállapítás abból a kutatásból, amely 2008-2010 között zajlott összesen mintegy 1500 fı bevonásával. A kutatás témakörei a bankválasztást befolyásoló motivációkat, preferenciákat taglalják, illetve a megtakarításokhoz és bizonytalanságkerüléshez tartozó pszichológiai vonatkozásokat írják le.

Five of ten clients are dissatisfied with their economic status, at the distance of the next year the majority expect decline in living standards. Four of ten avow themselves meanly informed about economic and financial questions, but there are no financial categories or constructions that can be called well-known among bankclients. Losses hurt more than gains feel good, so risk-seeking behavior in losses is approximately two times higher than risk-seeking behavior in gains. – These are some of the most important results of a research held between 2008-2010, involving a target group of almost 1500 members. Main topics of the essay are: motivations and preferences influencing decisions on bank selection, psychologic interpretations of loss aversion and saving tendencies.

92

FOGYASZTÓI PREFERENCIÁKRÓL VALÓ LEMONDÁSI SPIRÁL AZ ÉLELMISZER-KISKERESKEDELMI EGYSÉGEKNÉL Regretting Spiral System in Consumer Preferences Food Retail Units Dr. MÉSZÁROS Katalin PhD egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A nagy alapterülető, tıkeerıs láncok megjelenése és terjeszkedése jelentıs változást okozott a kiskereskedelemben, folyamatosan élezıdik, erısödik a verseny. A multinacionális láncok megjelenése és terjeszkedése, valamint az élelmiszer vásárlási szokások megváltozása a kiskereskedelmi egységek által alkalmazott kiskereskedelmi stratégiák részletes elemzését és a fogyasztói igényeknek az alaposabb megismerését vetítik elıre. Ezért különösen érdekesnek tőnt számomra, hogy felállítható-e egy olyan általános modell, amely megmutatja, hogy a különbözı élelmiszer-kiskereskedelmi üzletek eltérı termék-, ár-, értékesítési-, és kommunikációs politikája hogyan befolyásolja a fogyasztók napi cikkek vásárlási preferenciáját. A “Fogyasztói preferenciáról való lemondási spirál” abból indul ki, hogy a fogyasztók eltérı demográfiai, gazdasági, társadalmi, személyes, valamint életstílus jellemzıkkel rendelkeznek, melyek meghatározzák a vásárlási szükségletek kialakítását. A spirál lényege, hogy a fogyasztók attól függıen, hogy mikor, milyen termékválasztékból, milyen árszínvonal mellett szeretnének vásárolni, az elsıdleges preferenciájuk alapján fogják kiválasztani a számukra leginkább megfelelı élelmiszer-kiskereskedelmi egységet.

The appearance of the strong capital-based and huge floorspaced networks made a big change in the retail trade, the competition got stronger. After the appearance and spread of the multinational networks/chains and the habits of costumers are compared with the retail strategies to understand to analyze the claims of the costumers. The question that is it possible to make a common model that shows the difference between the product-, price-, communication and selling policy by the different retail trade enterprises, and how these components effect the purchase habits of costumers and their preference, was really interesting for the nominee. Creating the „regretting spiral system” is based ont he thesys that costumers are influenced by different factors like demographic, economic, social data and personal characters. The development of the satisfaction of needs is characterized by these factors. The main goal of this spiral is to determine that the costumers are choosing the grocery-retailer that they will shop in by the time, the range of scale and by price, so by their primary preferences.

93

EGÉSZSÉGES AZ EGÉSZSÉGÜGY? - ELÉGEDETTSÉG MÉRÉS A NAGYKANIZSAI LAKOSSÁG KÖRÉBEN Is Health Care System Healthy? - Resident Satisfaction Survey in Nagykanizsa Dr. PÉTER Erzsébet PhD egyetemi docens (Associate Professor) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus)

Dr. habil MOLNÁR Tamás PhD egyetemi docens (Associate Professor) Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar (Pannon University, Faculty of Economics)

KASZÁS Nikoletta kutatási asszisztens (Research Assistant) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus) Az egészségtudatosság vizsgálatával Nagykanizsán egy keresleti és kínálati oldal elemzésen keresztül szerettünk volna rávilágítani arra, hogy az egészségügyi ellátó rendszerrel mennyire elégedettek a fogyasztók és a szakemberek. A minta korcsoport és nemek alapján volt reprezentatív, a kutatásban 500 lakost vontuk be és 21 gyógyítással foglalkozó szakembert. A kérdéskör kiterjedt az egészségmegırzésre, az egészségügyi ellátórendszerre, az étkezési szokásokra valamint a megfelelı tájékoztatásra. Az elkészített speciális egészségtudatossági szegmentációval életmód tekintetében jól elkülöníthetı csoportokat azonosítottunk, azonban közös jellemzı, hogy a primer prevenció elhanyagolható mértékben jelenik meg a célcsoport mindennapjaiban a szekunder és tercier prevenció azonban lassan kezd elfogadottá válni. A kutatási eredmények alapján megállapíthatjuk, hogy a hazai lakosság túlnyomó többsége számára az egészség értéke elsısorban akkor tudatosul, amikor azt már veszélyben érzik. A bioélelmiszerek és egyéb, funkcionális élelmiszer-kategóriák fogyasztása még nem része az életmódnak, az a lakosság csupán egy igen szők részére jellemzı.

We have carried out a residents’ survey on health consciousness in Nagykanizsa and analysed the demand and supply relations in order to throw light on the satisfaction of consumers and health workers with the health care system. The research included 500 local residents and 21 health service employees. The sample represents the respondents by age and sex. The questions covered the area of health care, health service, eating habits and the efficiency of information. We managed to separate several groups by identifying health conscious segments in regime, however, they have in common that primary prevention is present at a negligible rate only, while secondary and tertiary prevention are getting to become general. The research results prove that the vast majority of the Hungarian population becomes conscious of the value of health when it seems to be in danger. The consumption of organic foods and other categories of functional foods is not part of the regime; it is typical of a limited fraction of the population.

94

IX. SZEKCIÓ GAZDASÁGI INFORMATIKA SECTION IX BUSINESS INFORMATICS

95

ÚJ STRATÉGIÁK AZ IT TELEKOMMUNIKÁCIÓ TERÜLETÉN New Strategy for IT Telecommunications dr. GÖNCZI Kornélia PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A harmadik évezred elsı évtizedének elején új területeket kíván meghódítani a telekommunikáció. A már hagyományosnak tekinthetı mobil interneten kívül mind üzleti felhasználásra, mind az egyéni elıfizetıknek új szolgáltatásokat virtuális tárhelyet kínálnak a vezetı telekommunikációs cégek. Ez egészen új gondolkodás és eszközhasználatot tesz lehetıvé. Immár nem kell adatainkat, dokumentumainkat helyhez kötötten tárolni, hanem virtuális tárhelyeket bérelhetünk, melyeket a világ bármely pontjáról korlátlanul elérhetünk. Ezek a lehetıségek sok új kérdést vetnek fel, kezdve az adatbiztonságtól az elszámolhatóságon és a hozzáférési lehetıségeken keresztül. Milyen vállalati stratégiai módosításokat kíván ez meg a telekommunikációs cégektıl, hogyan változik meg kapcsolatuk az elıfizetıikkel és a külsı-belsı tényezıkkel. Ennek az új helyzetnek a feltárásával foglalkozik elıadásom.

In the beginning of third millennium the telecommunication suppliers would like to conquest new scopes. They offer virtual containers for business and private subscribers. We have got a new adequate tool for data buffering. Now we cannot buffered my documents in a fix room, but we can rent a virtual buffer in an IP cloud, where it approachable from any other point of world without limit. These opportunities have a lot of problems. The questions are the safety, the accountability and how to approach for our virtual buffers. I would like to introduce the new enterprise strategy for this situation. I would like to show how to change the contact with our subscribers. My paper deals with this new situation.

96

EGYÜTTMŐKÖDÉST TÁMOGATÓ SZOFTVEREK FEJLİDÉSI TENDENCIÁI ÉS JELENTİSÉGE The Tendencies of the Development and Importance of the Groupware/Collaboration Software HORVÁTH Ádám PhD hallgató, tanársgéd-gyakornok (PhD Student and Clerk of Assistant Lecturer) Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of Pecs, Faculty of Business and Economy) A vállalatok mőködésében egyre nagyobb szerephez jutnak az együttmőködést támogató szoftverek. Ezt tényt elfogadva arra keresek választ, hogy napjainkban milyen fejlıdési tendenciák mutathatóak ki ezen szoftverek fejlıdésében. Ezen kérdés akutalitását jelzi, hogy az érintett szoftverek (groupware és collaboration) fejlıdésének fontosságát a legjelentısebb elemzık (Forrester, Gartner) is elismerik. Az elıadásomban több oldalról mutatom be ezt a kérdést: elsı legfontosabb, hogy milyen hatást gyakorolnak napjaink más áttörései (legjelen-tısebb ezek közül közösségi portálok okos telefonok használata, illetve a felhızés) az együtt-mőködést támogató szoftverekre. Ebbıl vezetem le, hogy ezen szoftverek képességeiben mi-lyen fejlesztések mentek végbe az elmúlt 2-3 évben, mellékszálként, hogy ezekre a hatásokra a nyílt forráskódú megoldások milyen választ adnak. Az elıadásom harmadik pilléreként be-tekintést nyújtok a technológiai háttérbe, azaz azt vizsgálom, hogy ezen fejlıdés milyen mér-tékben támaszkodik korábbi fejlesztésekre, és mennyiben jelent technológiai szempontból kihívást a szolgáltatások fejlıdése. Elıadásomat egy összefoglaló értékeléssel zárom, elıreve-títve a várható fejlıdési irányokat.

The groupware and collaboration software get ever more important role in the life of the enterprises. Accepted this fact, I analyze, that what kind of development trends and tendencies of these software’s can be shown in our days. The actuality of research can be found out, that the importance of the development of the collaboration and groupware software’s is con-firmed by the most important analysts (for example: Forrester, Gartner, etc.). I show you this topic in my presentation from more approach: the most important approach is impact of the other IT-break-through (for example: social networks, cloud computing, smart-phones) to the groupware softwers. Along on this way I examine, what are the mainstreams at the develop-ment of the groupware/collaboration software’s features (examined time-horizon: last 2-3 years.), and (as complement) how could the open source community react about these tenden-cies. As third pillar I show an introduction into the technical background, so I investigate, how this development is based on former developed technologies, and as opposite site how do this development of services mean a challenge of technical side. I close my presentation with a summarization, looking forward into the possible way of development in the future.

97

AZ INFORMÁCIÓ SZOLGÁLTATÁSÁBAN, VAGY A SZOLGÁLTATÁSÁNAK RABSÁGÁBAN A VÁLLALATOK? Corporations are Suppliers of Information or Slaves of Those Providing? KISARI Krisztián PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences) Dr. habil TAKÁCS István PhD egyetemi docens (Associate Professor) Károly Róbert Fıiskola, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Károly Róbert College, Faculty of Economics and Social Sciences) A tanulmány vizsgálja a magyar mezıgazdasági vállalatok, informatikai ellátottságát, a hardware, software tekintetében, továbbá a vizsgálatok kiterjednek az orgware-re is. Relációkat határoz meg a képzettség, a tapasztalat és az elvárt információ szolgáltatás színvonala között. Átfogó képet ad a vállalatokkal szemben támasztott információszolgáltatási igényrıl, beleértve a külsı belsı információkat egyaránt. Feltérképezi az ezen információk átadását segítı alkalmazások eszköztárát. Melyek azok, amelyet az igényt támasztó fél bocsát a vállalat rendelkezésére, és melyek azok, amelyekre a vállalatokon belül kell megoldásokat, alkalmazásokat létrehozni. A tanulmány értékeli, hogy rendelkezése bocsátott alkalmazások mennyire felhasználóbarátok, és milyen szintő támogatással menedzselik a felhasználók a minél könnyebb boldogulások érdekében, melyek a lehetı legpontosabb adatok átadása érdekében elengedhetetlenek. Vizsgálja, hogy a vállalat nézıpontjából csupán kötelezettség, vagy pedig haszonforrást is jelent ezen információszolgáltatás. Vizsgálja továbbá, hogy a használatban lévı integrált vállalatirányítási rendszerek milyen mértékben tudnak eleget tenni ezen információs igényeknek. A fejlesztés lehetıségének megléte, a szükségességének mértéke, elfogadottságának szintje is a vizsgálatok tárgyát képezi a tanulmányban.

The study is examining the information technology supply of the Hungarian agriculture companies regarding to their hardware, software, and with further regard to orgware, too. It defines relations among qualification, experiences and the level of expected information service. The study provides a broad, comprehensive overview on information service demands from companies, including external as well as internal information. It maps the toolkit of the applications that support the transfer of this information, which of these applications are provided for the company by the claimer, and which have to be solved within the company, creating applications by the company itself. The scope of the research includes the evaluation of how user-friendly the provided applications are, and with what level of support the users are able to manage these for their greater satisfaction; these are essential providing the most precise data. The study also examines whether information service from the company’s point of view is simply an obligation or it is also a chance to make profit. It is also reviewed to what extent the applied integrated corporate management systems comply with the afore-mentioned information demands. Presence of possible development, level of its necessity and acceptance are also under examination in the study.

98

INFORMÁCIÓRENDSZER-FEJLESZTÉSI MÓDSZERTANOK System Development Methodologies Dr. KOLOSZÁR László PhD egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Az információrendszer-fejlesztés a vállalkozás számára egy projekt, méghozzá többnyire egy igen összetett projekt. Nem véletlen, hogy a projektmenedzsment szakirodalom nagyobbrészt információrendszer-fejlesztéssel kapcsolatos példákkal él. Az információrendszer-fejlesztés számos menedzsment aspektussal rendelkezik, az egyik legnagyobb hiba, ha pusztán informatikai kérdésként kezelik. A cél minden esetben valamilyen üzleti probléma megoldása, a fejlesztés sikerességét üzleti mércékkel mérjük. Az információrendszer-fejlesztési projektek során nagy a sikertelen projektek aránya, melyet módszertanok alkalmazásával próbálnak kiküszöbölni. A korábbi módszertanok legnagyobb része a tervezésre és tervezhetıségre, az eljárásokra, eszközökre és dokumentációra fókuszál. A legújabb, agilis módszertanok ezzel szemben a gyakran változó követelményeket és az együttmőködést próbálják középpontba helyezni, az idıre összpontosítanak. A módszertan javarészt a rendszerfejlesztı tanácsadók munkáján keresztül jelenik meg cégünknél, de mégis milyen lehetıségeink vannak, ha nem szeretnénk teljesen külsı szakemberekre bízni cégünk jelentıs horderejő projektjét? Ismerjük meg a módszertanokat.

The introduction of an enterprise information system is a project, even more often it is a very complex project. It is no coincidence that the project management literatures have largely information system development examples. The information system development has a number of management aspects; a major problem is if it is treated as a matter of IT only. The goal is always solving a business problem; the success of the introduction is measured by business references. The information system development projects failed in a high proportion, which is tried to eliminate with the use of methodologies. Most of the previous methodologies have a focus for the planning, the procedures, the tools and the documentation. In contrast, the latest agile methodologies are trying to focus for the frequently changing requirements, and cooperation, by putting the time as central factor. The methodology is largely through the work of system developing consultants shown in our business, but what options do we have if we do not want to be left to outside professionals in our large-scale project? Find out about the methodologies.

99

EGYETEM 2.0? University 2.0? Dr. TÓTH Zsolt PhD egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics)

A közvélekedés szerint a magyar felsıoktatásban túl sokan vesznek részt, a hallgatók többnyire nem a megfelelı képzési ágakon tanulnak, az elsajátított ismeretekkel és készségekkel érvényesülni nem tudnak, a diplomájuk értéke alacsony, a felsıoktatási kiadások megtérülése kérdéses. A felsıoktatásról alkotott negatív sztereotípiákat azonban számos nézıpontból cáfolni vagy legalábbis árnyalni lehet, hiszen a fejlett világban az utóbbi évtizedekben alapvetıen megváltozott a felsıoktatás funkciója, tömegessé vált a beiskolázás és a felsıoktatásba jelentkezık pályaválasztási döntései munkaerıpiaci szempontból többnyire nagyon is racionálisak. A helyzet alapvetıen Magyarországon sem tér el a nemzetközi trendektıl, sıt, a többnyire negatívumnak tekintett jelenségek és folyamatok a magyar felsıoktatást kevésbé jellemzik. A szerzı véleménye szerint a magyar felsıoktatás problémái nem a nemzetközi trendek túl gyors követésébıl, hanem elsısorban a „végérvényesen” megváltozott, „hálózatosodó” tanulási környezethez való alkalmazkodás hiányából fakadnak. A tanulási folyamat feletti „uralom”, az egyetemi tudásmonopólium megrendülése azonban nemcsak kiszélesedı demokratizmushoz, hanem a tudományos alapokon nyugvó, racionális gondolkodás háttérbeszorulásához vezethet.

According to the climate of opinion the Hungarian higher education has too many participants, the students generally attend to courses of unsuitable fields of study and are not able to succeed with the attained knowledge and skills. The recovery of expenses seems to be questionable for the society. The negative stereotypes concerning higher education however can be refuted or at least tinged in some aspects. The function of higher education has changed, the enrolment rate has dramatically increased all over the developed world in past decades, and the decision of applicants concerning choice of career is overly rational. The situation in Hungary doesn’t even deviate from these trends, furthermore, symptoms and processes, mostly counted to be negative, often characterize less the Hungarian system. The author is of the opinion that the reasons for Hungarian higher education problems don’t result from the too fast adoption of international trends, but mainly from the lack of adaptation to the new situation that the learning environment has definitively changed, has definitively been networked. The weakening of domination over learning and of monopoly over knowledge can lead not only to widening democratism, but to fall of sound thinking into the background.

100

X. SZEKCIÓ MENEDZSMENT

ÉS HR SECTION X MANAGEMENT

AND HR

101

TERMÉK- ÉS TECHNOLÓGIAI TERVEZÉS ÖSSZEKAPCSOLÁSA AZ ÉRTKÉMÓDSZERTAN ALKALMAZÁSÁVAL - AZ ELLÁTÁSI LÁNC CÉGEI KÖZÖTT Value Methodology Connects the Product and Technology Design in Different Firms of a Supply Chain Dr. habil NÁDASDY Ferenc PhD fıiskolai tanár, egyetemi magántanár (Professor) Dunaújvárosi Fıiskola (College of Dunaújváros)

BOKORNÉ Dr. KITANICS Tünde PhD intézetigazgató, fıiskolai docens (College Associate Professor, Director of Department) Dunaújvárosi Fıiskola (College of Dunaújváros) Az elmúlt években folyamatos kutatást végeztünk az ellátási lánc (Supply Chain = SC) területén a Dunaújvárosi Fıiskola tanáraival, hallgatóival. Az érdeklıdésre jellemzı, hogy bekapcsolódtak önkéntes vállalati szakértık is. Az eddigi kutatások meglévı termékek gyártására vonatkoztak. Munkánk elsısorban Value Analysis - nek és Value Control - nak tekinthetı. A vállalati szakértık felvetették, hogy fontos lenne az SC - én belül a termék és technológiatervezés magasabb szintő összehangolása is. Kutatómunkánk rámutatatott arra, hogy néhány iparágon kívül (pl. autóipar, Információ Technológia, stb.) viszonylag laza SC - ket lehet találni. A laza szerkezet teljesen esetlegessé teszi az innovációs újdonságok megismerhetıségét, és az összehangolt termék és technológiatervezést. A téma kutatása közben azzal a problémával is találkoztunk, hogy egy új termék vagy technológia tervezését meg kellene elıznie az innováció (K+F) összehangolásának. Jelenleg – elsısorban – a kis – és középvállalatoknál (KKV) (Small and Mediumsize Enterprises = SMSs) nagyon esetleges a partneri kapcsolat kialakítása. További gondot okoz, hogy a beszállítók gyakran csak a számukra kedvezı paramétereket adják meg, megnehezítve a megfelelı termék és/vagy technológiai alkatrészek, eszközök beszerzését.

In the past few years we have been doing continous research work in the field of SC together with the teachers and the students of College of Dunaújváros. Volunteer company experts have also joined the project, which shows a great interest in our work. The researches we have carried out so far focused on the production of disposable goods. Our work primarily may be considered Value Analysis and Value Control. The company experts came up with the idea that we should coordinate the product and technology design within SC with higher efficiency. Our research work has pointed out that regardless off the fact that in some industries (car manufacturing, information technology) the SC is not firm enough. This loose structure makes the innovation novelties and product and technology design incidental. During our research work we bumped into the problem that a new product or technology design should be preceded by the coordination of innovation. Presently, to create partnership at Small and Mediumsize Enterprises (= SMSs) is really incidental. In addition, the fact that the suppliers provide only those parameters which are favourable for them make purchasing suitable products, technological components and equipment more difficult.

102

SZERVEZETFEJLESZTÉSI LEHETİSÉGEK A MAGYARORSZÁGI SZÁLLODASZEKTOR VERSENYKÉPESSÉGÉNEK, INNOVÁCIÓJÁNAK ÉS HATÉKONYSÁGÁNAK NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN Organization’s Development Opportunities in Accordance of Increasing the Competitiveness, the Innovation and the Efficiency of the Hungarian Hotel Sector BALASSA Éva PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A szállodaszektor egy jelentıs gazdasági bevételt hozó és magas foglalkoztatottságot magába foglaló ágazat, mely sikeresen mőködve nemcsak az egyes vállalatoknak, hanem az egész országnak jelentıs gazdasági bevételt hozna. Mind sok más szektor, a szállodaszektor is megérett az újításokra, sok gonddal küzd, aminek nem csupán a válság okozta fizetıképes kereslet visszaesése az egyetlen oka. Újabb és újabb kínálatbıvítésre törekednek, elhanyagolva magát a szervezetet. Fel sem merül bennük, hogy problémáik forrását, az egyes innovációs törekvések sikertelenségét, vagy a mőködési nehézségek okait magában a szervezetben keressék, illetve, hogy egy megfelelı szervezeti átalakítással mennyivel hatékonyabbak és eredményesebbek lennének. A nem megfelelı szervezeti kultúra, az informáltság hiánya megnehezíti az alkalmazottak számára a vállalat mőködésének, innovációs törekvéseinek megértését, a fejlesztés véghezvitelét. Ez negatívan hat a mőködésre, a hatékonyságra és a versenyképességre. Saját eddigi szakmai tapasztalataimat és kutatómunkámat felhasználva szeretném bemutatni a szervezetfejlesztést egy szolgáltatásmarketing eszközön, a Blueprinting módszeren keresztül. Kulcsszavak: szállodaszektor, szervezetfejlesztés, Blueprinting

The hotel sector is a section including a high rate of employment,. considerable economic income, which would not only work well for the single companies, but it would also result in significant economic income for a country. Just like in many other sectors, it is time for the hotel sector to innovate. It struggles with a lot of difficulties, which is caused not only by the decline of effective demand because of the financial crisis. They aim for newer and newer supply extension, while they are neglecting the organization itself. It does not occur to them to find the source of their problems, the failure of the innovational endeavours, or to look for the difficulties in the organization. With a suitable organizational transformation they could be much more efficient and successful. The inadequate organizational culture, the deficiency of information makes for the employees difficult to understand the operation and the innovational endeavours of the company. This influences negatively the operation, the efficiency and the competitiveness. I would like to present the organization development using my own professional experiences and my research through a service marketing device the Blueprinting method. Keywords: hotel sector, organization development, blueprinting

103

MODERN

KÓRHÁZMENEDZSMENT MEGOLDÁSOK NÉMETORSZÁGBAN

STRATÉGIÁK,

OUTSOURCING

Modern Hospital Managementment Strategies, Outsourcing Activities in Germany KOVÁCS Andrea PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Európában és az egész világon, a legtöbb fejlett ipari országra nehezedı demográfiai változások, a folyamatosan szőkülı pénzügyi források a szociális szféra, a kórházak ellátó rendszerében rendkívül nagy külsı nyomást jelentenek. Ezen hatások közé sorolhatóak a makroszintő társadalmi változások, mint például a demográfiai és epidemiológiai átalakulás, a növekvı elvárások a polgárok és a betegek részérıl, a szakemberek mobilitásának kérdése, a személyzet toborzása, valamint megtartása, a növekvı kulturális sokféleség, a folyamatosan növekvı pénzügyi problémák. Az elmúlt évtizedekben a német kórházi szektor megoldást keresett a problémákra azon tevékenységek kiszervezésével, melyek nem tartoznak az alapvetı kompetenciák közé. Ezek közé sorolhatóak az IT-szolgáltatások, az étkeztetés, a takarítás. Ez a tanulmány számba veszi a jelenlegi outsourcingot érintı helyzetet a német kórházi ágazatban, és fıként az információs- és kommunikációs technológiák kiszervezésére kíván koncentrálni. Outsourcing-mintával kíván szolgálni az egészségügyi szektorban, keresve annak okait, gyakorlatát a kórházak és a szolgáltatók szemszögébıl, valamint modern management eszközök bemutatására koncentrál.

Being under pressure both from demographic changes in most industrialised countries and increasingly scarce financial resources in social security, hospitals in health care systems throughout Europe and worldwide are subject to a wide range of external pressures. These include macro-level societal changes such as demographic and epidemiological transformations, increasing expectations of citizens and patients, mobility of professionals and difficulties with recruitment and retention of staff, increasing cultural diversity and the constantly rising financial concerns. In the last decades the German hospital sector tried to find some relief in outsourcing of services not belonging to its core competences like IT services, catering and cleaning. This paper takes stock of the current situation of outsourcing in the German hospital sector mainly, concentrate on information and communication technologie. It describes the patterns of outsourcing in the sector, looks at the reasons for outsourcing, and describes the experiences with it of the hospitals on the one hand and the service providers on the other, and concentrate on the modern managment practices.

104

AZ ADÓ- ÉS A VÁMHATÓSÁG INTEGRÁCIÓJA MAGYARORSZÁGON The Integration of Tax and Customs Authorities in Hungary PIRGER Tamás PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Elıadásom témája az Adó- és Pénzügyi Ellenırzési Hivatal, a Vám- és Pénzügyırség, valamint a két szervezet összeolvadásából létrejött Nemzeti Adó- és Vámhivatal. Mindhárom hatóságnál bemutatom azt a folyamatot – illetve annak meghatározó mérföldköveit - amely során létrejött az adott szervezet. Ezután kitérek a hatóságok feladatköreinek, szervezeti felépítéseinek, gazdasági-mőködési jellemzıinek és humánpolitikájának vizsgálatára. Az erre vonatkozó számadatokat tíz évre visszamenıen dolgoztam fel. Legfıképp azon pontokra koncentrálok, amelyek az integrációs folyamat szempontjából fontosak, meghatározóak. A szervezeteket érintı számos változtatás közül kiemelkedik a jelenleg is zajló integrációs folyamat, amelynek következményeként, a két szervezet egyesítésébıl 2011. január 1-én létrejött a Nemzeti Adó- és Vámhivatal. Jelenleg még csak az integráció elején járunk, ennek ellenére már most is komoly változásokat tapasztalhatunk. A nemzetközi példákból, tendenciákból kiindulva pedig következtethetünk arra, hogy az integráció mennyire és milyen területeken fog elmélyülni, hiszen az ilyen jellegő hatóságok szervezeti reformja nem csak országunkra, hanem a világ számos országára jellemzı az elmúlt években.

The topic of my presentation is the Tax and Financial Control Administration, the Hungarian Customs and Finance Guard and the National Tax and Customs Administration absorbed by the previous two. I present the process of all three authorities - and the determining milestones - in which they were created. Then I specify the examination of the authorities’ scope of duties, organizational structure, economical-functioning features and human politics. I collected the data 10 years retroactively. I mainly concentrate on the points that are important in the process of integration. Out of several changes referred to the organizations, the recently started integration distinguished, which resulted the creation of the National Tax and Customs Administration on 1st January 2011. Currently, we are only at the beginning of the integration, despite this, serious changes can be experienced. Starting from international examples and tendencies we can conclude that integration in what areas and how deeply will immerse later on as these kinds of authorities' organizational reform is not only typical of our country, but several countries of the world in the past years.

105

CSALÁDBARÁT MUNKAHELYEK ÉS MUNKAVÁLLALÓI ELÉGEDETTSÉG KAPCSOLATA – EGY EMPIRIKUS KUTATÁS EREDMÉNYEI ALAPJÁN Relation of Family Friendly Workplaces and Employee Satisfaction – Based on an Empirical Research KASZÁS-KORÉN Andrea egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Család vagy karrier? A nık számos esetben választani kényszerülnek, hiszen mindkét oldal egyidejő, maximális teljesítése nem, vagy csak nagyon nehezen valósulhat meg. Ez azt jelenti, hogy az egyik terület mindig valamilyen szinten sérül. Ez a probléma nem csak az egyénekre, a nıkre, hanem az egész társadalomra kihat. A munkaadók, munkahelyek, alkalmazottak, család, barátok is érintettek. Téves a szemlélet, hogy csak a nıket és családosokat érinti ez a kérdés. A családbarát munkahely megoldást nyújthat erre a problémára, hiszen lehetıvé teszi a két szféra összehangolását rugalmassága révén. A tanulmány arra keres választ, hogy a nık munkával való elégedettségét befolyásolja-e a munkahely családbarát jellege? Ha vannak a szervezetben ilyen jellegő intézkedések, az növeli-e az elégedettséget? Bár jelenleg hazánkban többnyire „csodabogárnak” tartják a családbarát szervezeteket, de figyelem a munkavállalókra, azok egyéni igényeikre hosszú távon kifizetıdıek, hiszen növelik a termelékenységet, a motivációt és csökkentik az elvándorlást.

Family or career? In several situations, women have to choose because maximum accomplishment of both sides in one time cannot be realized or just very difficultly. It means that either of the areas is always gets injured to a certain extent. This problem impacts not only individuals, women but the whole society. Employers, workplaces, employees, families and friends are also in touch. The approach that only women and the married are concerned is improper. Family friendly workplace can solve this matter because it permits of reconciliation the two spheres by its flexibility. This paper is looking for the answer whether women’s job satisfaction is influenced by family friendly character of workplace. If there are arrangements like that, can they raise satisfaction? Though actually in Hungary these organisations are usually considered as ‘queer fish’, the attention on employees, their individual needs is remunerative in long term because not only efficiency but motivation are also higher and rate of fluctuation is lower.

106

AZ EMBERI ERİFORRÁS FEJLESZTÉSÉNEK SZEREPE A SZERVEZETI MEGÚJULÁSBAN Role of Human Resource Development in Organizational Renewal Dr. KÓPHÁZI Andrea PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A szervezetek hosszú távú mőködıképességének elengedhetetlen feltétele az innováció. A megújulást és ezáltal a versenyképességet a szervezet dolgozóinak rugalmassága/tanulási képessége nagymértékben befolyásolja. Ebbıl következıen elmondható, hogy az emberi erıforrás kompetenciája, annak folyamatos fejlesztése az egyik kulcstényezı. A tanulmány egy esetpélda bemutatásával arra ad választ, hogy melyek azok a tényezık, amelyek meghatározzák a sikeres emberi erıforrás fejlesztési koncepciót. Hogyan határozzuk meg a vállalati képzési programokat és hogyan követhetjük nyomon az elsajátított kompetenciák hasznosulását.

Innovation is an essential condition of long term opearion of organizations. Renewal, therefore competitiveness, are influenced to a great extent by employees’ flexibility and learning ability. Thus, it can be said that human resource competence and its continuous development are one of the key factors. This paper – with a case example – gives the answer that which factors determine successful human resource development conception. How to define corporate training programmes and how to follow competence utilization.

107

SZAKEMBERKÉPZÉS A TURIZMUSBAN Education of Professional in Tourism ORBÁN Dezsı PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Elıadásom egy országos összehasonlítás részét képezi. Azt szeretném elemezni, hogy Magyarország három –gazdaságilag jól elkülönített – régiója milyen módon illeszkedik a turizmus humán erıforrás képzı rendszerébe. Meggyızıdésem, hogy az elmúlt idıszak alatt a minıségi szakember képzést egy mennyiségi tömegtanítás váltotta fel. A piaci igényeket egy cseppet sem szem elıtt tartó képzési struktúra közép és hosszú távon a turizmus minıségének lerontásához vezet. A nem megfelelı szakmai és nyelvi tudással valamint a kevés szakmai gyakorlattal felnövı új generáció nem képes a múlt és jelenkor nagyjainak helyébe lépni. Ha a turisztikai „vérvonal” elfogy a szakmából, komoly gondok elé nézhetünk. Kutatásom során bemutatásra kerül a Budapesti, Észak-Magyarországi és a Nyugat Magyarországi idegenforgalmi térség szakember képzı tevékenysége. Véleményem szerint e három jól elkülöníthetı idegenforgalmi térség kellı mintavételül szolgál egy országos elemzés alapjához. A vizsgálataim során feltárt adatok összehasonlításával próbálok magyarázattal szolgálni a bekövetkezett változások okaira.

My presentation is a part of a national comparison. I would like to analyze that three – economically well separated – regions of Hungary how fit into the tourism human resource training system. I believe that during the past time the qualitative professional training was replaced by a quantitative mass instruction. The training system which does not care about the market demands will destroy the quality of tourism in medium and long term. The new growing generation without right expert, language knowledge and professional training won’t be able to replace the last and today’s greats. If the touristic ’bloodline’ disappears from the trade serious problems will be in front of us. During my research the professional training activities of Budapest, Northern and Western Hungary touristic areas will be presented. In my opinion these three well separated regions are sufficient samples for a national analysis. With the comparison of my data revealed in the course of my examinations I am trying to explain the causes of changes.

108

A VÁLLALATI KULTÚRAVÁLTÁS SIKEREI ÉS KUDARCAI EGY MAGYARORSZÁGI KKV PÉLDÁJÁN KERESZTÜL Defeat of the Cultural Change Trough the Example of a Hungarian Small and Medium Size Company (SME) KARMAZIN György PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem (Szent Istvan University)

tulajdonos és ügyvezetı igazgató (Owner and Managing Director) BI-KA Logisztika Kft. (BI-KA Logistics Ltd.) A vállalati kultúra elemzése az 1950-es évektıl került elıtérbe, amikor a japán vállalatok versenyképességének okát kezdték kutatni. Kezdetben a látott jelenségeket próbálták a hazai viszonylatokba átültetni, ez azonban – Müri szimbólumával élve – csak a jéghegy víz feletti (1/10) része, pedig inkább a láthatatlan elemek adják a kultúra alapját. A vállalati kultúrával kapcsolatban rendkívül fontos kiemelni a bizalom szintjének jelentıségét, mivel ez az együttmőködés forrása és az egymás elvárásainak való megfelelés motivációja. Megfelelı bizalmi szint mellett a spontán társulási készség foka is magasabb, általánossá válik az önszervezıdı munkacsoportok tevékenykedése a vállalaton belül és ez kihat a vállalati kultúrára, azaz a közösen vallott értékekre és alapfeltevésekre is. A vállalati kultúra és a szervezeti struktúra szoros kapcsolatban áll egymással: merev, szigorúan hierarchikus felépítés mellett megvalósíthatatlan a felszabadított vállalati kultúra és fordítva. A szolnoki BI-KA Logisztika Kft. életében a korábbi évek vállalati hatékonyságot fokozó próbálkozásai (ERP, BPR, ISO, BSC) után az idei év elején született meg az igény a vállalati kultúrának az újragondolására, melynek már szemmel látható és érzékelhetı jelei is vannak a mindennapi munkavégzés során. Kulcsszavak: motiváció, bizalom, spontán társulási készség, vállalati kultúra, szervezeti struktúra

The analysis of the organisation culture came into the foreground in the 1950’s when researches began to find out about the reason behind the competitiveness of Japanese companies. The first attempts were to transplant the phenomena into home grounds, however, according to Müri’s symbol, it is only the top of the “iceberg”, which is above the water (1/10 part) - while it is the invisible elements that provide the basis of the culture. In connection with the organisation culture it is exceptionally important to emphasize the significance of the level of the trust, since this is the source of the cooperation and the motivation of the adequacy to each other. Provided a suitable trust level, the degree of the spontaneous association skill increases, the activity of the self-organized working parties will be the norm within the company, which will influence the corporate culture, that is, common values and principles. The corporate culture and the organizational structure are closely connected: it is impossible to establish free corporate culture in a rigid, hierarchical environment, and reversely. After the attempts of the previous years to increase the effectiveness of the company, in the beginning of this year the need for the reconsideration of the organisation culture came up in the history of the BI-KA Logistics Ltd. (located in Szolnok) and by now it has visible signs in the course of the daily routine. Keywords: motivation, trust, skill to spontaneous association, organisation culture, organizational structure

109

SECTION XI MANAGEMENT (IN FOREIGN LANGUAGES) XI. SZEKCIÓ MENEDZSMENT (IDEGEN NYELVEN)

110

INNOVATIVE FÜHRUNG IN BANKEN / INNOVATIVE LEADERSHIP IN BANKS Wolfgang ILLIG, MSc PhD Student University of West Hungary, Faculty of Economics Employees, their managers and the organization of banks are now exposed to major changes in always decreasing time cycles. New is, that the accelerating pace, the necessity of corrections and initializing a process of change is getting stronger and faster. This requirement of change makes it obvious, that affected employees cannot longer be guided successfully with sometimes antique leadership styles. The arousing question is which kind of leadership can cope with all these problems? One factor of success might be the individual management culture of each executive himself. Leadership must be authentic and reliable for the employees. The management, or even the whole organization, must provide basic conditions allowing new perceptions, or even a break or change with traditional ways of working. The management should allow creative ways of thinking; even if it is not to the point, instead of limiting from the first step of change. Challenging environment develops creativity and will finally lead to faster solutions than regulations. Clarity in expectations, clarity in communication and finally results in action is the ultimate requirement for successful management in banks.

111

THE IMPACT OF GLOBAL ECONOMIC CRISIS ON THE SLOVAK AUTOMOTIVE INDUSTRY Tomáš DUDÁŠ, Ing. PhD Associate Professor University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Department of International Economic Relations and economic diplomacy, Slovakia The aim of this paper is to analyze the impact of the global economic crisis in 2008/09 on the Slovak automotive industry. The automotive industry is one of the main pillars of the Slovak economy with three major automotive groups (Volkswagen, Kia and Pegueot Citroen) being present in the country. The first part of the paper describes the pre-crisis situation of the automotive industry, not only on the level of automobile production but also on the level of tier 1 and tier 2 suppliers. The second part of the paper analyzes the impact of the economic recession in Western Europe an in the USA on the Slovak automotive industry and the third part of the paper focuses on the recovery in the years 2010 and 2011. The paper will also pay special attention on the shifting production patterns in the Slovak automotive industry and on the changes in the labor productivity of the three major producers.

112

NEW TRENDS IN TRADE FINANCE Eva JANČÍKOVÁ, PhD Assistant Professor University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia The realization of international trade requires the availability of funds, whether in the form of trade credit or of trade finance. Letter of credit is one of the most important means of payment covering the counterparty or his bank risk. The availability of trade finance as a problem for small and medium enterprises and developing countries was discussed on summits of G20 countries. They initiated the adoption of trade facilitation programs, provided by international and regional financial institutions. Companies and banks in Central Europe are often not aware of the opportunities which these programs can provide them with. In this connection it is worth mentioning that new development in electronic banking, SWIFT and international banking have also an important impact on and brings new opportunities for the products of trade finance. One of the most important ones for next few years is the implementation of Trade Service Utilities, a new financing product under an open account.

113

THE ROLE OF LOGISTICS IN MEETING REGIONAL CHALLENGES A logisztika szerepe a gazdasági kihívásokban történı megfelelésben Dr. KOVÁCS Zoltán PhD egyetemi tanár (Full Professor) SZABÓ László tanársegéd (Assistant Lecturer) Dr. KELLER Krisztina PhD egyetemi docens (Associate Professor) PATÓ Gáborné Dr. SZŐCS Beáta PhD egyetemi docens (Associate Professor) Pannon Egyetem (University of Pannonia) Nagykanizsa and its surrounding region faced numerous local and global challenges in the past. After the change of the economical and political system, the town went through considerable recession of the local economy: the abolition of the brewery, the glass factory, reduced further in the oil industry, currently, the largest employer General Electric Hungary Ltd. is looking for a way forward. The town and the surrounding conditions are not bad, however, there are three borders between 30 and 70 km, and five capitals are inside 250 km . Medium-term plan for the M9 highway near Nagykanizsa attach the more elements of the national rail network(Budapest, Pécs, Szombathely). The national highway(M7) and highways in the neighboring countries give good basis for transport links towards Balkan. The town has recognized the importance of strategy, therefore launched a project for strategy creation with the help of University of Pannonia. The strategy consists of four parts, one of them is logistics. Authors will present the process and outcomes of the project. It includes the survey of demand and offers for logistics services and propositions for the municipal government.

Nagykanizsa és a környezı régió számos helyi és globális kihívással szembesült a múltban. A politikai és gazdasági rendszerváltás után jelentıs visszaesés következett be: a sörgyár és az üveggyár bezárása, az olajipari tevékenységek csökkenése, jelenleg pedig a legnagyobb foglalkoztató, a General Electric keresi a további lehetıségeket. Ugyanakkor a város és környezetének adottságai nem rosszak, mert három országhatár van 30 és 70 km és öt fıváros 250 km-en belül. Középtávú terv az M9 autópálya, továbbá jó pozíciót jelentenek a Budapest, Pécs, Szombathely vasúti kapcsolatok. A hazai M7 és a környezı országok autópályái jó alapot biztosítanak a Balkánra irányuló szállításoknak. A város felismerte egy stratégia fontosságát, aminek következtében a Pannon Egyetem közremőködésével egy négyelemő stratégiát dolgozott ki, aminek egyik eleme a város logisztikai központtá válása. A szerzık elıadásukban bemutatják a projekt folyamatát és eredményeit. Ez kitér a szolgáltatási igények és kínálat felmérését, valamint javaslatokra az önkormányzat részére.

114

STRATEGIC FUTURING - MANAGING STRATEGIC UNCERTAINTY IN TURBULENT TIMES Michael KÖNIG, Mag. (FH), MBA Staff Scientist and Lecturer University of Applied Sciences Wiener Neustadt, Department of Strategy and Managerial Control How can companies deal with turbulent times? The economic environment is increasingly turbulent and complex, awash with disruptions, tipping points and knock-on effects, recently demonstrated by the worldwide crisis and implosion of financial markets and economies. Due to the high volatility of markets, “business as usual” is no longer feasible and traditional approaches to strategic foresight fail to anticipate future disruptive threats and opportunities. Companies used to employ techniques that rely on backwards-oriented financial data (first generation of strategic foresight), extrapolations based on indicators (second generation), and observation of so-called “weak signals” (third generation), however they could not successfully identify and properly respond to the massive impacts of disruptive changes. Those keen to remain competitive in markets with a high level of complexity, need to embrace new approaches to strategic foresight, like future labs, advanced scenario techniques, meta boards and road mapping. Equipped with wild cards that help to respond in an instant, the cybernetic combination of these approaches leads to a comprehensive set of tools, called “strategic futuring”. This paper intends to combine practical relevance with academic rigor, exemplifying this new generation of strategic foresight. Key words: strategic foresight, strategic futuring, complexity, uncertainty, competition

115

CAR INDUSTRY CHALLENGES IN THE LAST DECADE Milan LUKÁČ, Ing. PhD Student University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia Automotive industry has experienced an extraordinary boom in the last 10 years. It is facing new and pressing challenges. Globalisation, individualisation, digitalisation and increasing competition are changing the face of the industry. In addition, increasing environmental commitments by the automotive industry also contribute to the changes. The purpose of this paper is to present an overview of the automotive industry during the last ten years and highlight challenges facing the industry. In this article I would like to analyse the business and technological changes in the industry throughout the last decade. The trends in the car industry have led automakers and suppliers to expand their presence in emerging markets and consolidate operations in mature markets. In this context it is very important to analyse the position of China as the largest market for cars as well as for the segment of luxury cars. Environmental requirements push car makers to produce more efficient and environmentally-friendly cars with less CO2 emissions. A plenty of producers are working on the development of electric cars which is the best and most progressive solution of the problem. Regarding this fact I would like to analyse how this trend changes the position and competitiveness of established car producers and how this market trend will change the whole car industry sector.

116

EFFICIENCY OF SINGLE CONTACT POINTS SERVICES FOR ENTREPRENEURS: CASE OF SLOVAKIA Eleonóra MARIŠOVÁ, Doc. JUDr., PhD Peter FANDEL, Ing. CSc Zuzana ILKOVÁ, JUDr., PhD Tomáš MALATINEC, Ing. Slovak University of Agriculture in Nitra, Slovakia The agenda of small business in Slovakia is administered by Points of single contacts (PSCs) at district offices established in 2007 by Act 455/1991 Coll. on small business as amended. The aim of PSCs is to establish both assistance to entrepreneurs in dealing with business license, but also streamline the procedure of district individual administrative offices at the center. Efficiency measures of PSCs estimated by Data envelopment analysis show significant variability. The proportion of efficient units is 16%, the average efficiency is 0.81. Size of PSCs measured by the total number of employees has proven to be statistically insignificant factor of the technical efficiency and scale efficiency. There are some statistically significant differences in average technical efficiency scores among regions. Analysis of the associations of efficiency measures and entrepreneur’s evaluations of PSCs quality of services provided, complexity of services provided, and speed of services provided, show weak negative correlation. Comparison of result of years 2009 and 2010 showed growth of TFP productivity of PSCs by 7.9%, which is a result of a positive technical change by 15,5%, but negative technical efficiency change by 6,7%.

117

QUADRANTS PORTFOLIO (4QP) FOR THE EVALUATION OF HR DEVELOPMENT Bernhard F. SEYR, Dr.phil., Dr.rer.soc.oec., Dr.habil. Professor University of West Hungary Automotive industry has experienced an extraordinary boom in the last 10 years. It is facing new and pressing challenges. Globalisation, individualisation, digitalisation and increasing competition are changing the face of the industry. In addition, increasing environmental commitments by the automotive industry also contribute to the changes. The purpose of this paper is to present an overview of the automotive industry during the last ten years and highlight challenges facing the industry. In this article I would like to analyse the business and technological changes in the industry throughout the last decade. The trends in the car industry have led automakers and suppliers to expand their presence in emerging markets and consolidate operations in mature markets. In this context it is very important to analyse the position of China as the largest market for cars as well as for the segment of luxury cars. Environmental requirements push car makers to produce more efficient and environmentally-friendly cars with less CO2 emissions. A plenty of producers are working on the development of electric cars which is the best and most progressive solution of the problem. Regarding this fact I would like to analyse how this trend changes the position and competitiveness of established car producers and how this market trend will change the whole car industry sector.

118

STUDYING GUEST SATISFACTION AND WILLINGNESS TO SPEND AMONG GUESTS VISITING SPAS AND THERMAL BATHS OF THE NORTHERN HUNGARIAN REGION Az észak-magyarországi régió gyógy-, és termálfürdıibe látogató vendégek vendég-elégedettségének és költési hajlandóságának vizsgálata SZABÓ Róbert fıiskolai tanársegéd (Junior Lecturer) Eszterházy Károly Fıiskola, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Gazdaságtudományi Intézet, Turizmus Tanszék (Eszterházy Károly College, Faculty of Economics and Social Sciences, Institute of Economic Sciences, Department of Tourism) In my study I will show the opinion of the guests from seven thermal baths of the NorthernHungarian Region (such as Eger Thermal Bath, Eger Turkish Bath, Egerszalók Salt Hill Thermal Spa, Demjén Thermal Bath, Bogács Thermal Bath and the Cave-Bath of Miskolctapolca) about the medical supply elements, about the price-value rate of supply elements in the thermal bath, and also the spending willingness of the guests in relation to age and earns. From the data I calculated mean, SD and spectrum and examined the crosstab correlations as well. The results of the correlation tests could be summarised the following: Guests regardless financial state and age give grade 4 to price/value ratio, but despite their positive judgement spending is not characteristic (most guests spend nothing additional besides admission fee, if so, they do not exceed the 5000 forint amount) even among those who belong to the ’upmarket’ category. Both younger and elderly guests can be characterised with the economical approach, i.e. “Make both ends meet” although seemingly they could extend these “ends”. Keywords: thermal bath, medical supply elements, guest satisfaction, spending willingness

A tanulmányomban bemutatom az Észak-magyarországi régió hét fürdıje (az Egri Termálfürdı, az Egri Török Fürdı, az Egerszalóki Salt Hill Thermal Spa, a Demjéni Termálfürdı, a Bogácsi Termálfürdı, a Mezıkövesdi Zsóry Termálfürdı, és a Miskolctapolcai Barlangfürdı) vendégeinek elégedettségét a fürdı gyógy szolgáltatásaival, a fürdı szolgáltatásainak ár-érték arányával, illetve költési hajlandóságukat a vendégek életkorának és anyagi helyzetének viszonylatában. Az adatokból átlagot, szórást és megoszlást számítottam, valamint a kereszttáblás (crosstab) összefüggéseket vizsgáltam. Az összefüggés vizsgálatok eredményeit úgy lehetne összegezni, hogy az anyagi helyzettıl és életkortól függetlenül 4-es átlaggal értékelik a vendégek az ár-érték arányt, de a pozitív ítélet ellenére nem jellemzı a költés (jellemzıen a vendégek zöme semmit nem költ pluszban a belépıjegy mellett, vagy ha igen, akkor is 5000 Ft-ot meg nem haladó mértékben), még azok esetében sem, akik anyagilag a „tehetısebbek” körébe tartoznak. A fiatalokra és az idısebbekre (anyagi helyzettıl függetlenül) egyaránt jellemzı a megfontolt, takarékos hozzáállás, miszerint: „addig nyújtózkodj, amíg a takaród ér” (még ha a takaró látszólag tovább is érhetne). Kulcsszavak: termálfürdı, gyógy szolgáltatások, vendégelégedettség, költési hajlandóság

119

DIE BESCHRÄNKUNGEN DES VERFÜGUNGSRECHTES BEI FIRMENAUFLÖSUNGEN The limits to the right to act during liquidation Ágota KOZMA, PhD egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar (University of Pannonia, Faculty of Economics) Automotive industry has experienced an extraordinary boom in the last 10 years. It is facing new and pressing challenges. Globalisation, individualisation, digitalisation and increasing competition are changing the face of the industry. In addition, increasing environmental commitments by the automotive industry also contribute to the changes. The purpose of this paper is to present an overview of the automotive industry during the last ten years and highlight challenges facing the industry. In this article I would like to analyse the business and technological changes in the industry throughout the last decade. The trends in the car industry have led automakers and suppliers to expand their presence in emerging markets and consolidate operations in mature markets. In this context it is very important to analyse the position of China as the largest market for cars as well as for the segment of luxury cars. Environmental requirements push car makers to produce more efficient and environmentally-friendly cars with less CO2 emissions. A plenty of producers are working on the development of electric cars which is the best and most progressive solution of the problem. Regarding this fact I would like to analyse how this trend changes the position and competitiveness of established car producers and how this market trend will change the whole car industry sector.

120

XII. SZEKCIÓ PÉNZÜGY 1. SECTION XII FINANCE 1.

121

KÉTSZER AD, KI BÉREN KÍVÜL AD (?) Who Gives Fringe Benefits, Gives Twice (?) AMBRUS Attiláné egyetemi fıtanácsadó (University Chief Counsellor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy) Az adózási szabályok folyamatos változásához való alkalmazkodás nem egyszerő feladat a vállalkozások számára. A magas adóék terhét változatos módon próbálják csökkenteni. Ezek között létezik a törvényi keretekhez illeszkedı megoldás is a munkabérek költséghatékony kiegészítésére, amely kihasználásával a munkáltató a rendelkezésére álló forrásokból több elkölthetı juttatásban részesítheti a dolgozóit. A „cafeteria” szó jelentését a magyar szaknyelvben legpontosabban talán a „választható béren kívüli juttatások rugalmas rendszere” kifejezés írja le. A gyakorlatban azonban a választhatóság, valamint a rugalmas rendszer sem mindig érvényesül.

Adapting to the constant change in tax regulations is not an easy task for companies. They try to minimize their high tax wedge burden in several ways. There is a legal solution to supplement wages in a cost-effective way, with the implementation of which employers may give several fringe benefits to workers from the available resources. ‘Cafeteria’ is in Hungarian technical jargon and its meaning can be best described by the following definition: it refers to the flexible system of fringe benefits that can be chosen. In practice, eligibility and the flexibility of the system do not always prevail.

122

NEMZETKÖZI SZÁMVITELI STANDARDIZÁCIÓ VÁLTOZÓ GAZDASÁGI KÖRNYEZETBEN International Environment

Accounting Standardization

in

the

Changing Economic

Dr. BEKE Jenı PhD egyetemi docens (Associate Professor) Pécsi Tudományegytem, Közgazdaságtudományi Kar (University of Pécs, Faculty of Business and Economics) A szerzı összehasonlító elemzéseket végzett a nemzetközi gyakorlatban már elterjedt és alkalmazott számviteli standardokra vonatkozóan. A nemzetközi számviteli standardok új és innovatív stratégiai módszerek a vállalkozások üzleti életében, mivel csökkentik az információs aszimmetriát és összehasonlíthatóvá teszik pénzügyi beszámoló-rendszerüket a piacok növekvı globalizációja és koncentrációja, valamint az országhatárokon átnyúló befektetések következtében A hazai gyakorlat vizsgálatát elsısorban az európai uniós szabályozásban (1606/2002.EK rendelet) is érintett és a Budapesti Értéktızsdén jegyzett vállalkozások pénzügyi információs adatbázisának alapulvételével végeztük el. Részletes elemzés történt a számviteli harmonizációt befolyásoló közgazdasági, politikai és kulturális tényezık hatásmechanizmusára is. Az elvégzett vizsgálatok alapján megállapíthatóvá vált, hogy nemzetközi számviteli standard-adaptáció hozzájárult a munkamegosztás fokozódásához, elısegítette a pénzügyi innovációt, valamint csökkentette a tıke- és az üzletviteli költségeket is. A tanulmány fı következtetése, hogy a nemzetközi számviteli standardizáció jelentıs mértékben elısegítette a gazdálkodók elszámolási gyakorlatának egységesítését, amely hozzájárult a vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetük elemzéséhez.

This study aims at measuring the differences between the national rules and the international methods by countries, then the valuing and analyzing their effects on the changing economic environments. International accounting standards are new, innovative global methods for business information systems and they are able to harmonise financial regime both world-wide and in Hungary also. The increased globalisation of markets, the complexity of commercial trading and the concentration of business in global competition have led to a still greater need for international harmonisation. Measuring in details theirs pros and cons effects on the division of labour, financial innovation, company transactions and cost of capital it could be author’s recommendation for the business management inside and outside of one country’s border. This study examined the impact of the adoption of international accounting standards on the economic performance of businesses listed on the Budapest Stock Exchange in Hungary. Equally significant is the need for a more informed understanding of the changes that have occurred in the influence structures in the world of accounting politics both national and international, of the changing role that accounting plays in the informational environment of organizations and with how accounting changes in relation to shifts in the underlying nature of the socio-economic system in which business operates.

123

SZÁMVITEL ÉS TÖRTÉNELEM AZ EGYESÜLT ÁLLAMOKBAN Accounting and History in USA Dr. BORBÉLY Katalin PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A cikk bemutatja, hogyan kapcsolódik össze az Egyesült Államok történelme, gazdaságának fejlıdése és számviteli szabályozó rendszerének alakulása a „brit inváziótól” napjainkig. Megvizsgálja, hogyan lehet sikeres egy adaptált szabályozó rendszer. Bemutatja azokat a történelmi és gazdasági kríziseket, amelyek hatással voltak fejlıdésére, az azokra adott számviteli válaszokat és a kapcsolatát a szakma harmonizációs folyamatához.

The article shows the connection amoung the USA’s history, economy’s development and the accounting from the ’British Invasion’ till 2010. It examines how can be successfull an adopted accounting regulation system. It introduces those historical events and economical crises wich influenced the development of accounting furthermore the relationship with the preofessional harmonization.

124

A TARTALÉKKÉPZÉS ATTITŐDJEI EGY FELMÉRÉS TAPASZTALATAI ALAPJÁN Attitudes to Savings According to Experiences of a Survey CSERNÁK József tanársegéd (Assistant Lecturer) Károly Róbert Fıiskola, Számviteli és Pénzügyi Tanszék (Károly Róbert College, Faculty of Economics and Social Sciences, Department of Accountancy and Finance)

Dr. habil TAKÁCS István PhD egyetemi docens (Associate Professor) Károly Róbert Fıiskola, Vállalatgazdaságtan Tanszék (Károly Róbert College, Faculty of Economics and Social Sciences, Department of Business Management)

KISARI Krisztián PhD hallgató (PhD student) Szent István Egyetem, Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (Szent István University, Management and Business Administration Doctoral School) A tartalékképzés az evolúciós túlélési stratégia fontos pillére, amely a modern társadalomban új formákkal gazdagodott. Ugyanakkor a hagyományos elemek is tovább élnek, a vidéki ember ritkán költött olyanra, mit saját maga is képes (volt) elıállítani. A modern társadalomban viszont a megnövekedett fogyasztási igények arra ösztönzik a vidéki lakosságot is, hogy az egyébként saját maguk által is elıállítható termékek iránt is keresletet mutassanak, és ne maguk állítsák elı. A kutatás a Kossuth Kollégium keretében végzett kérdıíves felmérés adatait felhasználva arra keres választ, hogy mennyire jellemzi a vidéki lakosságot a függetlenségre törekvés, a háztartások mennyire gondoskodnak a tartalékaikról egy tipikus magyarországi rurális térségben. Életükben milyen mértékben van jelen az önellátás gondolata, hiszen, ha azt látjuk, hogy egy háztartásnak nincs klasszikus értelemben vett megtakarítása, az nem feltétlenül jelenti azt, hogy nincs stratégiája a jövıt illetıen. A kérdıíves felmérés kérdéskörei többek között azokat a témákat ölelik fel, amelyek a megkérdezettek anyagi státuszát, jövedelmi és bizonyos szociális helyzetét, személyesen megélt túlélési nehézségeit kutatja.

Savings is a crucial strategic pillar of survival. It had been enriched with new forms in the modern society; however traditional elements are still present. Members of the rural society rarely spent on anything that they had been able to produce, but the increased consumption needs motivates rural population showing demand for goods what they are able to produce themselves – instead of producing those in the modern society. The survey, conducted in the framework of Kossuth Kollégium, aims at answering the question: how characteristic is for rural people seeking economic independence; to what extent households care for savings in a typical rural area; how self-sufficiency is present in their life. Not having any forms of traditional savings they does not imply the lack of a strategy regarding the future. Subjectmatters of the questionnaire-based survey deal with the respondents’ financial status and income, certain aspects of their social background as well as the personally experienced difficulties of survival.

125

A TÉNYLEGES TÁRSASÁGI ADÓTERHELÉS MÉRÉSE ÉS TRENDJE AZ EURÓPAI UNIÓBAN The Measure and Trend of Effective Corporate Tax Burden in the European Union HAJDU Emese egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy) Dolgozatomban a tényleges társasági adóterhelés mérésének néhány lehetséges változatát tekintem át, majd egy általam választott rendszer alapján elemzem az Európai Unió tagállamainak tényleges adóterhelését. Az összevetés lehetıséget ad arra, hogy meghatározzuk hazánk hol áll a társasági adóztatás versenyében, illetve, hogy megismerjük az egyes országokban alkalmazott adóztatási módszerek elınyeit és hátrányait és ez alapján hazánk számára is alkalmazható gyakorlatokat fogalmazzunk meg. A téma aktualitását az adja, hogy a gazdasági válság elmélyülésével egyre nagyobb jelentısége van az adóztatási rendszer hatékony mőködésének. Egyre fontosabb elvárás, hogy az adóztatás a lehetı legkisebb torzítást okozza a gazdaságban és ahol lehet, a piac elégtelenségeit korrigálja.

In my paper I would like to give on overview about some possible effective corporate tax burden measurement. After then based on my chosen system I analyze the effective tax burden of each European Union country. This comparison opens the door to define where our country stands in the competition of corporate taxation and to get to know the benefits and disadvantages of in the individual states applied methods. As a conclusion we can appoint the applicable best practices for our country. The actuality of the topic gives that with the engrossment of economic crisis it is more and more essential the effectively working taxation system. An increasingly important expectation that taxation should cause the minimum possible distortions and where appropriate, correct market failures.

126

AZ ELHATÁROLT SZERZÉSI KÖLTSÉGEK ELSZÁMOLÁSI SAJÁTOSSÁGAI A BIZTOSÍTÓKNÁL HAZÁNKBAN, ÉS A US GAAP RENDSZERÉBEN The Accounting Features of Deferred Acquisition Costs of Insurance Companies in Hungary, and in the U.S. GAAP System Dr. POLYÁK Imre PhD egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy) Tanulmányomban a biztosítók elhatárolt szerzési költségeinek hazai és amerikai gyakorlatának összehasonlítását tőzöm ki célul. Ezen tételek kezelésén szemléltethetı a különbözı számviteli rendszerek legfontosabb értékelési és bemutatási szemlélete, így szembeállítható a modern valódiság-elvő, valamint a konzervatív, inkább az óvatosságot szem elıtt tartó elszámolási struktúra. A dolgozatomban bemutatom, mitıl számít központi problémának a vizsgált terület mind számviteli, mind biztosításmatematikai szemszögbıl, így szemléltetem a különbözı költségcsoportokat egy biztosítónál, valamint megjelenítem azokat a szempontokat, amelyek mentén a hazai gyakorlat kialakult. Mint ismeretes, a jogszabályi elıírások értelmezésére aktuáriusi szokványok alakultak ki, valamint, jelentıs Felügyeleti vonatkozások is szerepet játszanak. A hazai gyakorlatban – meglepı módon –, mind a szerzési költségek megképzése, mind azok amortizálása tekintetében háttérbe szorul a valódiság és az összemérés elve. Ezzel szembe állítható az amerikai modell, amely törekszik teljeskörő precizitásra mind az azonosítás, mind a leírás vonatkozásában.

In my study the main goal is to compare the accounting method of the deferred acquisition costs according to the Hungarian system and the US GAAP. These specialities illustrate the valuation and presentation approach of the dissimilar accounting systems, so can be comparable the more accrual and the more prudent accounting thought. In my paper will be demonstrated, why is reported the pay-off of DAC as main question also in accounting and actuarial context. The types of costs will be presented at an insurance company, hereby will be introduced the main aspects, which are formed along the national practice. As it is known, there are several practices of actuaries to interpret the legal environment. There are also statutory regulations regarding to the presentation and amortization of deferred acquisition cost. The accrual method of accounting and the "true and fair" view played down in the national accounting practice. The American system is opposable trying after complete exactitude regarding to the presentation and the amortization of DAC.

127

SZÁMVITELI INFORMÁCIÓK A GAZDASÁGI DÖNTÉSEKHEZ Accounting Information for Business Decisions TÓTHNÉ Dr. SZABÓ Erzsébet egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy) Vezetıi döntések megalapozáshoz, a külvilág, az üzleti partnerek pénzügyi helyzetének ismerete, elengedhetetlenül szükséges. Ezzel kapcsolatos információk megszerzésének lehetıségei, a megszerezhetı információk megbízhatósága, minısége. Ezzel a kérdéskörrel kapcsolatos, primer kutatás eredményeirıl ad tájékoztatást az elıadás, amely 150 vállalkozás számviteli beszámolójáról, specifikusan annak egyik elemérıl, a kiegészítı mellékletrıl készült.

In order to make sound managerial decisions the knowledge of the financial position and performance of the outside world, in particular of one’s business partners, is a prerequisite. The ways of obtaining such information and the reliability as well as the quality thereof are thus of considerable importance. The presentation shall provide an account of the findings of the field research conducted in this particular area; the financial statements, specifically the notes to the accounts – a constituent part of financial statements – of 150 businesses were surveyed.

128

KIÚTKERESÉS AZ ÚJABB PÉNZÜGYI VÁLSÁGBÓL Dr. VÁGYI Ferenc Róbert PhD intézetigazgató egyetemi docens (Inst. Director, Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy) A globális világunkban most már a laikus is tudja, hogy „minden mindennel összefügg”, mely tézis alól a pénzügyi szektor sem vonhatja ki magát. A kezdetben csak pénzügyinek látszó gazgasági-társadalmi-értékválságból a 2010-2011. évek fordulójára úgy tőnt, ki tud lábalni mind a teljes pénzügyi szektor, mind az egyes nemzetgazdaságok. Azonban mára kiderült, hogy mindez csupán egy hamis illúzió! A válság folytatódik… Egészen addig, amíg a világban ki nem alakulnak a régi-új értékek. Ennek egyik lényeges vonása, hogy erısíteni kell a helyi közösségeken belüli kapcsolatokat, magát a helyi közösségeket, illetve segíteni egymást mind a vállalkozásban, mind a megélhetésben, mind pedig a családi kapcsolatokban. A helyi pénzrendszerek kialakulása évtizedekre vezethetı vissza. A múltban is szüksége volt a gazdaságnak helyi pénzekre. Létrehozásuk legfıbb oka a vásárlóerı megteremtése, a helyi gazdaság virágzása és a munkanélküliség megszüntetése volt. A globalizáció elterjedésével a helyi pénzrendszerek száma is megnövekedett az egész világon. Magyarországon is számos régiót foglalkoztat a helyi pénz bevezetésének a gondolata. Az elfogadó helyek száma is megnövekedett napjainkban, egyre több magánszemély, vállalat és önkormányzat használja a törvényes fizetıeszköz helyettesítésére, vagy amellett.

129

XIII. SZEKCIÓ PÉNZÜGY 2. SECTION XIII FINANCE 2.

130

MEZİGAZDASÁGI VÁLLALKOZÁSOK VAGYONI, PÉNZÜGYI HELYZETÉNEK ELEMZÉSE (2002 - 2009) Analyzis of the Hungarian Agricultural Company’s Financial and Financing Situations (2002 – 2009) Dr. PATAKI László PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy)

Dr. BARANYI Aranka PhD fıiskolai docens (College Associate Professor) Károly Róbert Fıiskola (Károly Róbert College)

CSERNÁK József tanársegéd (Assistant Lecturer) Károly Róbert Fıiskola (Károly Róbert College) A magyarországi mezıgazdasági tevékenységet folytató társas vállalkozások vagyoni és pénzügyi helyzetének elemzését tőztük ki vizsgálatunk céljaként. A vizsgálat a 2002-2009 közötti idıszak NAV adatbázis adatait elemezte kiemelten. Szakirodalom segítségével felvezettük a mezıgazdaság sajátosságait és a jövedelemre gyakorolt hatásának kérdéseit. A vagyoni helyzet keretén belül a befektetett és forgóeszközöket vizsgáltuk, eszközszerkezeti mutatók segítségével. A pénzügyi helyzet feltérképezését likviditás vizsgálattal közelítettük meg, valamint értékeltük az ezzel szorosan összefüggı forrásszerkezet alakulását és a finanszírozási stratégiát. Kulcsszavak: mezıgazdaság, diszponibilitás, jövedelmezıség, finanszírozási szerkezet, eszközök mobilitása

Our aim was to audit the financial situations of the Hungarian agricultural companies. The aim was based on the NAV database from 2002 until 2009. With the help of the specialistliterature we introduced the main specialities and financial influencies of the agriculture. In the assets situation we analysed the invested and current asset’s with the help of assetsstructure-index’s. The financial situation we studied with licquidity-test, and we analysed assetsstructure-changes connection with it and the financing strategy. Keywords: agriculture, disponibility, profitability, financing strategy, mobility of asset’s

131

A BALANCED SCORECARD PÉNZÜGYI NÉZİPONTJÁNAK JELENTİSÉGE - EGY KONKRÉT CÉG PÉLDÁJÁN KERESZTÜL BEMUTATVA The Significance of the Balanced Scorecard Financial Perspective - Presented Through of a Specific Company Dr. SZÓKA Károly PhD egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy) A vállalatok gazdasági környezetében különösen manapság gyors változások következnek be, ezért a stratégiák érvényességi ideje napjainkra jelentısen lecsökkent. A Balanced Scorecard (BSC) segítségével, nagyobb valószínőséggel valósítható meg a bevezetendı stratégia, illetve megfelelıen lehet a vállalat értékteremtı képességét növelni, értékelni. Ezen belül, a pénzügyi perspektíva azt a kérdéskört vizsgálja, hogy milyen célkitőzések vezethetık le a befektetıink pénzügyi elvárásaiból, azaz a pénzügyi eredmény célkitőzéseit és mutatószámait foglalja magában. Ezen mutatók egy része kvantitatív, pontosan kiszámítható, más részük kvalitatív, szubjektív. A magyar AMOENA Gyógyászati Segédeszközöket Forgalmazó és Szolgáltató Kft. már korábban is felépítette a BSC rendszerét, mely sajnos nem vált be. 2010-ben átdolgozásra került, ezt átdolgoztam, és ennek példáján keresztül szeretném a BSC rendszer alkalmazhatóságát és fejlesztési lehetıségeit bemutatni a cégnél.

In the economical environment of the companies rapid changes occur in especially nowadays. Therefore, the validity of strategies now been significantly reduced. With the help of the Balanced Scorecard is more likely to be realized introducing the strategy and it can be increased accordingly the company's ability to value-added. In particular the financial perspective it examines the issues that what targets are derivable from the expectations of our financial investors. Namely that is includes the objectives of the financial results and indicators. Some of these are quantitative indicators (it is possible to calculate precisely) while others are qualitative, subjective. The Hungarian AMOENA Medical Devices Trade and Provider Ltd. havs already built their BSC system which unfortunately did not work. This BSCV has been revised in 2010, now it has updated, and I would like to present the applicability and development opportunities of the BSC system through this the example.

132

A MAGYARORSZÁGI RÉSZVÉNYKOCKÁZATI PRÉMIUM BECSLÉSE KÜLÖNFÉLE ELJÁRÁSOKKAL The Estimation of the Hungarian Equity Risk Premium with Different Methods KONECSNY Jenı PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Gazdaságtudományi Kar (Szent István University, Faculty of Economics)

HAVAY Dóra PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Gazdaságtudományi Kar (Szent István University, Faculty of Economics) A különféle befektetési eszközök reális értékének meghatározásához nélkülözhetetlen lépés a részvénykockázati prémium vagy díj minél pontosabb becslése. A helyes prémium használatának jelentıségét az adja, hogy annak mértéke komoly hatással van az egyes eszközökhöz kapcsolódó pénzáramlások diszkontálásához szükséges tıkeköltség szintjére és így a befektetésektıl elvárt hozamok nagyságára is. A különbözı kockázat-hozam modellekben részvénykockázati prémium alatt általában a teoretikus értelemben vett piaci portfolió hozama és a kockázatmentes hozam közötti különbséget értik, mely a rendelkezésére álló különféle eljárásokkal többféleképpen is becsülhetı. Az egyik legelterjedtebb technika a historikus adatok felhasználásán alapszik, mely mögött az a feltételezés áll, hogy a jövıben várható prémium nagysága jól közelíthetı a múltban mért kockázati felárakkal. Elırejelzésekhez ugyanakkor jobban alkalmazható az ún. visszaszámított részvénykockázati prémium, mely sokkal inkább a jövıre vonatkozó feltételezésekre támaszkodik. A tanulmány a magyarországi részvénykockázati prémium becslésére tesz kísérletet különféle eljárások révén, választ keresve arra is, hogy a közelmúltban lezajlott gazdasági válság milyen hatást gyakorolt a prémiumok szintjére.

When determining the fair value of different investment assets it is a crucial step to make a correct estimation of the equity risk premium. The importance of using an accurate premium is that it has a significant effect on the cost of capital, just as on the level of the expected return, which are necessary input parameters when discounting an asset’s cash flow. Generally, concerning the different risk-return models the equity risk premium, which can be measured with various estimation methods, is known as the difference between the return of a theoretical market portfolio and the riskfree rate. A most common technique is based on historical data assuming that the expected future risk premium can be valued reliably with premiums measured in the past. Considering a long term forecast it is much more appropriate to use the so-called implied equity risk premium which mostly relies on the assumptions made for the future. The paper attempts to estimate the Hungarian equity risk premium with various approaches and tries to demonstrate some facts about the recent economic downturn’s effects on the level of premiums.

133

A HAZAI ÉS NYUGAT-EURÓPAI BIZTOSÍTÁSI PIAC ELTÉRÉSÉNEK OKAI KÉT ÉVTIZEDDEL A RENDSZERVÁLTÁS UTÁN The Causes of the Difference Between the Domestic and the Western European Insurance Markets Two Decades After the Regime Change Dr. PATAKI László PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy)

EKE Zsolt osztályvezetı (Head of Department) Groupama Garancia Biztosító Zrt (Groupama Garancia Insurance Company) A biztosítási penetráció, vagyis a GDP arányos biztosítási kiadások között jelentıs, 5-6% különbség mutatkozik meg hazánk, és Nyugat-Európa között. Az elıadás során arra vállalkozunk, hogy vizsgálataink eredményei alapján bemutassuk azokat az okokat, amelyek felelıssé tehetık e különbség kialakulásáért. A piacok összehasonlítása során mind a CR5, mind a HHI index alkalmazásával arra a következtetésre jutottunk, hogy a piaci koncentráció a volt keleti blokk országaiban nagyobb. Ezt követıen a különbségek okait megvizsgáltuk a GDP, a gazdasági fejlettség különbözısége, a megtakarítási aktivitás mássága, az Emberi Fejlettségi Index, a HDI eltérése, a Maslow piramison elfoglalt más-más irányultság, a Hofstede-i kulturális különbségek, valamint a történelmi okok, eltérı szocializáció szempontjából. Megállapításaink szerint a jelenség mögött több, részben gazdasági, részben társadalmiszociológiai, részben kulturális ok húzódik meg, és ezek együttes hatása tehetı felelıssé az észlelt jelenségért.

The reason for the substantial difference is a proportion of GDP expenditure on insurance due to a significant, 5-6% difference between the countries’ gross domestic product. In the presentation based on the results of our research we undertake to take stock of the reasons which can be held responsible for this formation of detected differences. By comparing the markets applying both CR5 and HHI indexes we have come to the conclusion that the concentration of the markets in the countries of the ex-Eastern-bloc is higher. After that, we investigated the causes of the differences according to the criteria of the GDP, the difference in economic development, to the difference in saving activity, of the deviation in the Human Development Index, HDI, of the various orientations occupied in the Maslow pyramid, of the cultural differences á la Hofstede, of the historical reasons, different socialization. We can see that the underlying reasons for this phenomenon are partly economic, partly societal, partly sociological and cultural, and their combined effect can be held responsible for the observed phenomenon

134

A

KOCKÁZATITİKE-BEFEKTETÉSEK POTENCIÁLIS ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI MEGKÖZELÍTÉSBEN

CÉLPONTJAI

Potential Investment for Venture Capital FUTÓ Judit Edit PhD hallgató (PhD Student) Debreceni Egyetem, Közgazdasági- és Gazdaságtudományi Kar (University of Debrecen Faculty of Economics and Business Administration) A kockázati tıkésekrıl köztudott, hogy nagyon válogatósak. Mindez köszönhetı a sajátos befektetési formának is, amely megköveteli a szigorú, pontos kiválasztási folyamatot, amellyel a hatalmas üzleti kockázatot csökkenthetik. A nagy megtérülés érdekében számos kritériumot kell szem elıtt tartaniuk. A tanulmányban arra adok választ, hogy melyek azok az általános kritériumok, amelyeket a kockázatitıke-befektetık felhasználnak a potenciális befektetések értékelésére. Ide sorolandó kritériumok többek között a vállalkozás menedzsmentje, az üzleti terv, az iparági verseny, és a piaci növekedés. Ezt követıen ezen szempontokat alapul véve gyakorlati oldalról kívánom megvizsgálni, kik azok a vállalkozások, akik potenciális célpontjai lehetnek egy kockázatitıke-befektetésnek.

This study analyzes the general criteria that the venture capitalists use to evaluate potential investments. Basically, venture capitalists are known to be very selective. This is due to the special form of investment, which requires a rigorous selection process therefore reduces the huge business risk. In order to find the big business they have to pay attention to a large number of criteria. These criteria are, for example top management, business model, competition and market growth. Last but not least, we examine the practical side, based on these considerations, which may be the potential enterprises for venture capital investment.

135

ÁTALAKÍTÁS

ELİTT

-

A

FELSİOKTATÁS

FINANSZÍROZÁSI

LEHETİSÉGEI Before Conversion - The Possibilities of Financing System in the Higher Education KERESZTES Gábor PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A felsıoktatás a világ szinte minden térségében jelen van és jelentıs részt képvisel egy ország versenyképességének meghatározásában. Mivel rendkívül széles azon társadalmi szereplık köre, akik meghatározzák, vagy részt vesznek benne, ebbıl következıen szinte folyamatosan a viták kereszttüzében áll. Nálunk sincs ez másképp, fıleg azután, hogy a kormányzat át kívánja alakítani a magyar felsıoktatás rendszerét. Véleményem szerint ebbıl kifolyólag a téma rendkívül aktuális és ezért is ösztönzött arra, hogy részletesen megvizsgáljam a különbözı finanszírozási modelleket.

Higher education is spread almost every areas in the world, and represents significant part in assessing competitiveness of a country. It is staying always in the crosshair of confrontations because the wide range of social actors who defining or taking part from it. The situation is the same in Hungary, especially after announced the government the transformation of it. In my opinion this subject is very actual and thus encouraged me to analyse the financing system models in details.

136

A KOCKÁZATI TİKE HATÁSAI A NEMZETGAZDASÁGRA, ILLETVE A VÁLLALKOZÁSOKRA The Effects of Risk Capital on National Economy and Enterprises CZIGÁNY Ádám MA hallgató (MA Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Miért is fontos szereplıi a kockázati tıke befektetık egy nemzetgazdaságnak? Egy nemzetgazdaság mőködıképességének megırzéséhez elengedhetetlen, hogy legyenek olyan szereplıi, amelyek képesek, illetve hajlandóak megosztani a tulajdonosokkal bizonyos kockázatok viselésének terheit. Jól mőködı piacgazdaságban ezek a szereplık egy sajátos üzleti tevékenységként, a profithoz jutás reményében maguk vállalkoznak erre a szerepre. İket kockázati tıkéseknek nevezzük. A vállalkozások számára miben nyújthatnak segítséget a gazdaság ezen szereplıi? A kockázati tıkés olyan finanszírozást nyújt, amelynek keretében pénzével beszáll a vállalkozásba, mégpedig olyan konstrukcióban, amely révén osztozik mind annak nyereségében, mind az esetleges veszteségében. Így a cégek számára a kockázati tıkétıl kapott finanszírozás legfontosabb jellemzıje, hogy ezt a pénzt nem úgy kell visszafizetni, mint egy hitelt. Emellett a gazdaságban a kockázati tıke finanszírozás a jó növekedési képességő vállalkozások finanszírozásának nagyhatású eszköze. Munkám során az európai és hazai piacon keresztül szemléltetem a kockázati tıke sajátosságait, illetve a vállalkozásokra gyakorolt hatásainak elemzésével kívánok betekintést nyújtani a kockázati tıke eme izgalmas világába.

Why are venture capital investors important players for a national economy? To maintain a national economy's viability, it is essential to have players who are capable of, and willing to share the buden of certain risks with owners. In a well working economy these players willing to undertake the risks as a special business activity, in the hope of obtaining profit. They are called venture capitalists. How risk capitalists help enterprises? They provide funding in a way where both gains and potential losses are shared. The most important feature of this kind of funding is that the money does not have to be repaid as a loan. Besides, risk capital funding is an effective tool for businesses with high growth potential. During my research I was observing the characteristics and effects of risk capital on the european and domestic market. With my analysis I would like to give you insight to the exciting world of venture capital.

137

KOCKÁZATI

ÉS

MAGÁNTİKE-BEFEKTETÉSEK

EURÓPÁBAN

ÉS

HAZÁNKBAN The Private Equity and Venture Capital in Europe and in Hungary KOVÁCS Tamás egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Pénzügyi és Számviteli Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accountancy) A pénzügyi és gazdasági válság a kockázati- és magántıke piacon is éreztette hatását. 2009ben csökkent a tranzakciók száma, az alapok által összegyőjtött friss tıke, s a nehézkessé váló kiszállások gyengítették a szektor pozícióit. Változtak az ügylettípusok is: a „vállalatmentı” és a kisebb kivásárlások kerültek elıtérbe a megakivásárlások helyett. Hogyan teljesítenek az alapok és a tıkét kapott vállalatok a nehéz idıkben?

Because of the financial and economic crisis there was a big drop also in the venture capital and private equity industry all over the world. In 2009, the drop in the number of transactions, the increasingly difficult exits from portfolio companies all indicated the weakening position of the sector. The value of fresh capital raised by funds all over the world dropped by more than 50%. As a result of the crisis, investors started to favour different types of funds, i.e. instead of mega buy-out funds, those funds became popular that played an active role in rescuing companies in distress and those planning smaller-size buyouts. How do funds and corporates perform in hard times?

138

XIV. SZEKCIÓ PÉNZÜGY 3. SECTION XIV FINANCE 3.

139

"KONSUM ODER PRODUKTION? - DAS GESUNHEITSWESEN IN DER BSP-RECHNUNG" Consumption or production? (The health care in the GDP accounts) Fogyasztás vagy termelés? (az egészségügy a GDP elszámolásban) Dr. BALOGH László PhD egyetemi docens (Associate Professor) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University)

ÁGOSTON Anita PhD hallgató (PhD Student) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University) A Marktversagen im Gesundheitswesen: • Asymmetrische Informationen •Externe Effekte • Monopol •Öffentliche Güter Andere Ursachen für den Staatlichen Eingriff (Verteilungspolitik, spezifischer Egalitarismus). Anteil der Gesundheitsausgaben in BSP im internationalen Vergleich. Öffentliche und private Bereitstellung der Güter im Gesundheitsbereich. Öffentliches (staatliches) Gesundheitswesen versus private Gesudheitsindustrie. Interpretierung als Konsum oder als Produktion des BSPs.

Market failures in the health care: - Asymmetric information - External Effects - Monopoly - Public goods Other causes of the state intervention (distribution policy, specific egalitarianism). Health expenditures to GDP by international comparisons. Public and private production of goods in the health sector. Public (governmental) health care versus private health industry. Interpretation as consumption or production of the GDP.

Piaci kudarcok az egészségügyben: • információs aszimmetria • externáliák • monopólium • közjószág Az állami beavatkozás más okai (elosztáspolitika, specifikus egalitarizmus). GDP arányos egészségügyi kiadások nemzetközi összehasonlításban. Javak állami- (közösségi) és magán- elıállítása az egészségügyben. Állami (közösségi) egészségügy versus magán egészségipar. A GDP fogyasztása, illetve termeléseként való értelmezés.

140

TAKARÉKOSKODJUNK, KERÜL, AMIBE KERÜL! ÁLLAMI KIADÁSOK SZERKEZETÉNEK ÖSSZEHASONLÍTÓ ELEMZÉSE Saving, Whatever it May Cost! Comparative Analysis of the Structure of the Public Expenditures ÁGOSTON Anita PhD hallgató (PhD student) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University)

Dr. MOLNÁR Tamás PhD egyetemi docens (Associate Professor) Pannon Egyetem (University of Pannonia)

Dr. BALOGH László PhD egyetemi docens (Associate Professor) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University) Az utóbbi évtizedekben több európai országban közigazgatási reformok sorát hajtották végre. A kiadások nagyságának és szerkezetének vizsgálata elkerülhetetlenné vált, mivel a források csökkenı állománya mellett kell ellátni a lefelé rendkívül rugalmatlan változatlan állami feladatokat. A XX. század végére kialakult nagyfokú állami szerepvállalás és a tovább növekvı társadalmi elvárások miatt a takarékoskodás csak súlyos lemondások, illetve a közpénzek költésének outputorientált racionalizálása által valósítható meg. Elemzésünkben Németország, Ausztria és Svájc bevételeit és kiadásait hasonlítjuk össze. Ezen kívül megvizsgáljuk, hogy Magyarország számára milyen tanulságokkal szolgálhatnak a vizsgált három ország tapasztalatai. A ’90-es években népszerő New Public Management alapelveire és elemeire a mai napig szükség van, mivel a közpénzek gazdálkodásába továbbra is súlyos problémák állnak fenn. A források hatékony és eredményes felhasználása került elıtérbe, mely nemcsak az állam, hanem a társadalom részérıl is alapvetı elvárás.

In the recent decades, several European countries carried out a series of administrative reforms. The analysis of the expenditure’s size and structure became unavoidable, because beside the decreasing stock of resources, the downward extremely inflexible and unchangeable public tasks must be supplied in addition. To the end of the 20th century because of the evolved high level of public role and the growing social expectations the saving can be achieve only by heavy resignations and by the output orient rationalize of the public fund’s spending. In our analysis we compare the revenues and expenditures of Germany, Austria and Switzerland. In addition, we examine, what kind of lessons can be drawn for Hungary from the experience of the three countries. Due to the serious problems in the public financial management, the principles and elements of the New Public Management - which was popular in the 90’s - are required up to the present. The effective and efficient use of the resources came into the foreground, which is a basic requirement not only for the state but also for the society.

141

OPERÁTORSZELETELÉSI ELJÁRÁS TESZTELÉSE EURÓPAI OPCIÓKON The Testing of the Operation Splitting by European Options BISCHOF Annamária egyetemi tanársegéd, PhD hallgató (Assistant Lecturer, PhD student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Innovatív Stratégiák Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Innovative Strategies) Az értékpapír-piacok területének jelentıs szeletét uralják napjainkban a származtatott pénzügyi termékek, és köztük az opciók. Így a közgazdaságtan és a matematika határterületén nagy jelentıségőek azon kutatások, melyek ezen termékek árazásával foglalkoznak. Az opciók árazását leíró Black-Scholes egyenletnek európai opciókra létezik egzakt megoldása, azonban egyéb esetekben csak numerikusan oldható meg. Jelen tanulmányban az operátorszeletelés módszerét vizsgáljuk. Számításainkkal ezen eszközök használhatóságát és optimalitását teszteljük európai opciókon. A probléma implementálásához a MAPLE_V programot használjuk.

Nowadays a significant segment of stock markets is the trade with derivative financial instruments. One of the important instruments is the option. The research on finding the fair price of an option combines mathematics and finance, and it has great practical importance. The Black-Scholes equation can be solved exactly only for the so-called European options, however other options necessitate the use of numerical techniques. In this paper, we study numerical techniques based on the so-called operator splitting method. We test the usability and the efficiency of the method on problems for European options. To the implementiation of the methods we used the MAPLE_V program.

142

A PISA EREDMÉNYEK ÉS A FINANSZÍROZÁS MAGYARORSZÁGON ÉS NEMZETKÖZI SZINTEN

KAPCSOLATA

The Connection between PISA Results and Education Spending in Hungary and Internationally MADARAS Attila PhD jelölt (PhD Candidate) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University)

Dr. VARGA József PhD egytemi docens (Associate Professor) Budapesti Corviunus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar (Corvinus University of Budapest, Faculty of Business Administration) A fejlett országokban, köztük az Európai Unióban is fontos szerepe van a jó minıségő munkaerınek, ami elıfeltétele egy ország, régió gazdasági növekedésének. Az elmúlt évtizedekben egyre inkább elıtérbe került az a nézet, hogy az oktatás akkor készít fel a kor kihívásaira, ha nem annyira az ismeretekre, mint inkább az általános kompetenciák elsajátítására készíti fel a tanulót. Az OECD ezért a közoktatás mérésére létrehozta a PISA (Programme for International Student Assessment) felmérést, amely 2000. óta három évente méri a 15 éves tanulók eredményét. Az eredményeket érdemes összevetni az 1 fıre jutó oktatási ráfordításokkal, hogy láthassuk, hogy az OECD országok mennyei ráfordítással, milyen eredményt érnek el. Jelen tanulmány célja, hogy Magyarország és néhány OECD ország GDP arányos oktatás finanszírozását megvizsgálva összefüggést találjon az oktatás támogatása és a gazdasági teljesítmény növekedése között. Külön aktualitásként érdemes kitérni arra is, hogy a válság elterjedésével ezt a kérdést hogyan kezelik az OECD országok, köztük hazánk is.

In developed countries – including countries of the European Union – high-quality workforce plays an important role, being a prerequisite for the economic growth of a country or region. Over the last decades, the idea that education prepares a person well for the challenges of times if it concentrates on the acquisition of general competencies rather than providing knowledge, has become increasingly popular. For this reason, OECD created the PISA (Programme for International Student Assessment) assessment system to measure the efficiency of public education, assessing the skills of 15-year-old students every three years, starting in 2000. The goal of this study is to find the links between the level of government support for education and economical growth, analizing the percentage of GDP invested into education in Hungary and some OECD countries. The results were compared with per capita education spending, to see how well OECD countries perform in light of their spending on education. Adding a current issue, we also analysed how OECD countries, including Hungary, respond to the global economic crisis concerning this area.

143

IZLANDIAK, AKIK VALÓBAN A JÉG HÁTÁN IS MEGÉLNEK? Icelandic Who Really Have Plenty of Gumption? PÉTERVÁRI Zsófia PhD hallgató (PhD student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A kis európai szigeten hatalmas pénzügyi buborék pukkadt ki 2008. februárban, a becslések szerint 65 milliárd eurós adósság szakadt a 320 ezer lakosú ország nyakába. A tızsde abban az idıben egyik pillanatról a másikra 66 százalékot esett. A három legnagyobb bankot állami kézbe vették. Az izlandiak kikötötték, hogy a felvett hitelek felének visszafizetése 2017 és 2023 között csak úgy történhet meg, hogy az évi törlesztés nem lehet több az akkori izlandi GDP 6 százalékánál. Vizsgálódásom célja, hogy átfogó képet alkossak a jelenlegi izlandi adópolitikáról, mint az ország versenyképességét javító gazdaságpolitikai eszközrıl. Tanulmányom elkészítése során a szakirodalom feldolgozása volt az elsıdleges forrásom. Kutatásom irányvonalát az alábbi kérdésem adta: A válság következtében változtak-e és ha igen, hogyan változtak az ország adójogszabályai, annak érdekében, hogy az ország gazdasági recessziója a jövıben ne ismétlıdhessen meg.

In the small European island, a huge financial bubble burst in February 2008. According to estimates, the country of 320 thousand inhabitants was overwhelmed by a debt of 65 billion Euros. At that time, the Stock Exchange fell 66 percent in a flash. The three biggest state banks were nationalized. The Icelandic stipulated that between 2017 and 2023, the reimbursement of the credits taken up can only take place in a way that the yearly instalments can not be more than 6 per cent of the GDP of Iceland of that time. The purpose of my examination is to create a general idea about the present tax politics of Island as a economic political instrument that improves the competitiveness of the country. While preparing my study, my primary source was to work out the professional literature. My following question gave the line of my research: Did the taxation laws of the country change due to the crisis on behalf of that the economic recession of the country can not be repeated in the future? If yes, how?

144

A GRAMEEN BANK INDIÁBAN ÉS MAGYARORSZÁGON The Grameen Bank in India and in Hungary VAJAY Julianna MA hallgató (MA Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Napjainkban a társadalomnak és a gazdaságnak új kihívásokkal kell szembenéznie. A hagyományos bankrendszer mellett, annak kiegészítéseként szükségessé váltak az alternatív banki megoldások is, melyek egyik példája a szegények bankja, vagy Grameen Bank. A XX. századra a világban elhatalmasodott a szegénység, ami ellen nem sokan tudtak érdemben fellépni. Muhammad Yunus ezen a területen ért el sikert az általa alapított Grameen Bankkal. Tanulmányomban bemutatom az indiai Grameen Bank kialakulását, szegénységrıl alkotott nézeteit és mőködését, valamint a rendszer dinamikus fejlıdését. Ezután ismertetem a magyarországi helyzetet, a korábbi próbálkozást, melyet az Autonómia Alapítvány kezelt. Kitérek ennek eredményeire és a kudarc okaira is. A jelenlegi programot is áttekintem, különös hangsúlyt fektetve a Kiútprogram mőködésére és az Autonómia Alapítvány projektjétıl való eltérésekre. A továbbiakban pedig javaslatokat teszek módosítási lehetıségekre és egy lehetséges alternatív modell felállítására is kísérletet teszek.

Nowadays the society and the economy have to face with new challenges. In addition to the conventional bank system, to complement that, alternative banking solutions became necessary, like the Grameen Bank. To the XX. century, poverty got huge size and no one could fight against it in an effective way. Muhammad Yunus made success in this area with the Grameen Bank, what was established by him. In my study I will present the foundation of the Indian Grameen Bank, the views of the bank about poverty, its working method and the dynamic development of the system. Then I will review the Hungarian status, the earlier program managed by the Autonomia Alapítvány. I will show the results of the program and the causes of the failure too. I will survey the current project, the working method of the Kiútprogram and the differences between this program and the earlier one. After all I will suggest modification possibilities and I will try to make an alternative model too.

145

A SZEGÉNYEK BANKJA MODELL MÓDSZERTANI DILEMMÁI Methodological Dilemmas of Poor Banking Model Dr. PARÁDI-DOLGOS Anett PhD egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Kaposvári Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Pénzügy és Számvitel Tanszék (Kaposvár University, Faculty of Economics, Department of Finance and Accounting)

GÁL Veronika egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Kaposvári Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Pénzügy és Számvitel Tanszék (Kaposvár University, Faculty of Economics, Department of Finance and Accounting) A XX. század társadalmi és gazdasági viszonyai és tendenciái egyre inkább elıtérbe helyezik a hagyományos bankrendszerek mellett – annak réseit kipótolva – új alternatív pénzügyi megoldások alkalmazását. A mélyszegénység elleni harc Indiából eredı mozgalmát a Grameen Bank indította el. A szegények bankja modell mikrovállalkozások indításához nyújt pénzügyi segítséget. Emellett egy nevelési technika is rejlik benne, amelynek célja a talpon maradás, az életkörülmények javítása, a személyiség fejlesztése az egyének gazdasági folyamatokba való bekapcsolódása révén. A világ számos országában sikeresen adaptálták ezt a modellt, de hazánkban a kezdeményezések csekély eredményekkel szolgáltak. Célunk megvizsgálni a magyar gyakorlat eredményességét, hatékonyságát. Feltárjuk a programok mőködését befolyásoló külsı és belsı, gazdasági és szociális tényezıket. Felvázoljuk a szegények bankja modell hazai mőködésének legfontosabb dilemmáit, majd módszertani szempontból rögzítjük a sikeresség kritériumait.

The social and economic conditions and trends of the 20th century increasingly focus on new alternative financial solutions beside the traditional bank systems – complementing its shortcomings. The movement – fighting against extreme poverty – was launched from India by the Grameen Bank. The bank of the poor model is providing financial assistance for starting up micro-enterprises. In addition there is an educational technology in it; its aims are staying on feet, the improvement of living conditions and the development of personality by involving people in economic processes. In many countries of the World has been successfully adapted this model, but in our country the initiatives served marginal results. Our aim is to examine the efficiency and effectiveness of the Hungarian practice. We explore the external and internal, social and economical factors affecting the function of programs. We outline the main dilemmas of Hungarian poor banking model and record the success criteria in methodological point of view.

146

MI LESZ A VÁLLALKOZÁSOK ÉS AZ ÖNKORMÁNYZATOK DEVIZA ALAPÚ HITELEIVEL? What Will Happen to the Foreign Currency Dominated Loans of Businesses and Local Governments? Dr. WICKERT Irén PhD egyetemi docens (Associate Professor) SZARVAS-FEKETE Tibor gazdasági tanár (Professor of Economic) ÁGOSTON Anita PhD hallgató (PhD Student) Dr. BALOGH László PhD egyetemi docens (Associate Professor) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University) Napjaink állandó témája a devizaárfolyam. A forint erısödése majd a gazdasági válsággal magyarázott drasztikus gyengülése egyértelmően igazolja azt az árfolyamspekulációt, amely az elmúlt idıszakban végbement. Nap, mint nap szó esik a devizában (CHF/EUR-ban) elszámolandó lakáshitelekrıl, azonban némi homály fedi a devizaalapú vállalkozói és önkormányzati hitelek sorsát. A vállalkozásoknál visszafizetésük esetén óriási árfolyamveszteség képzıdik, amely maga után vonja az eredménycsökkenést, ami megmutatkozik a társasági adó bevételeinek visszaesésében is. Az önkormányzatoknál a megnövekedett hitelterhek következtében vagyonvesztés megy végbe, amely tovább csökkenti az állami vagyont. A vállalkozások esetében hogyan értékeljük az év végén fennálló deviza alapú hiteleket ahhoz, hogy veszteségeik mérséklıdjenek, megırizzék hitelképességüket és eleget tehessenek a társadalmi (adó) kötelezettségeiknek. Miként lehet megakadályozni, hogy a társasági adóbevétel kiesés továbbá az önkormányzatoknál fellépı vagyoncsökkenés ne veszélyeztesse a mindennapi létet?

Today’s permanent topic is the exchange rate. The strengthening of the forint than its drastic weakening explained by the economic crisis proves the exchange rate speculation clearly, which occurred recently. Everyday topics are the housing loans accounted in foreign currency (CHF/EUR) but there is darkness about the future of foreign currency dominated corporate and local governmental loans. If businesses pay back their loans huge amounts of foreign exchange losses are created, which implies in a result reduction, and is also reflected in the decline of corporate tax revenues. Because of the increased loan burdens a loss of properties occur by the local governments, which cause further reduction of the state treasury. How shall companies evaluate their at the end of the year still existing foreign currency dominated loans, in order to reduce their losses, to maintain their creditability and to fulfil their social (tax) obligations? How can be prevented, that corporate tax revenue losses as well as the loss of property at local governments do not threaten their daily existence?

147

A HELYI PÉNZ ALKALMAZÁSA Using Local Money LÉGLER Nikoletta

MA hallgató (MA Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A helyi pénz létrehozásának legfıbb oka a vásárlóerı megteremtése, a helyi gazdaság felvirágoztatása és a munkanélküliség megszüntetése volt. Eredményességük abban is megmutatkozik, hogy némely pénzhelyettesítıt még a mai napig is alkalmaznak. Éppúgy, mint a világ több pontján, Magyarországon is számos régiót foglalkoztat a helyi pénz bevezetésének gondolata. Ebbıl adódóan a kutatásom során bemutatom a helyi pénz kibocsátásának feltételeit, milyen tényezıket kell figyelembe venni a megvalósítása során, valamint milyen elınyökkel és hátrányokkal jár a régió gazdaságára nézve. A helyi pénz elfogadó helyek száma megnövekedett napjainkban, egyre több magánszemély, vállalat és önkormányzat használja a törvényes fizetıeszköz helyettesítésére. A tanulmányom második felében arra keresem a választ, hogy lehet a helyi pénz nyújtotta lehetıségeket kihasználni az önkormányzatoknál, valamint milyen elınyökkel és hátrányokkal járhat a bevezetése.

The main reason of establishing local money was to create purchasing power, boost local economy and eliminate unemployment. The efficiency also reflects in the fact, that some money surrogates are still used nowadays As well as other parts of the world, many regions in Hungary are thinking in terms of the idea of introducing local money. Consequently, with my study I am presenting the requirements of producing local money, which factors should be consider during the practise, and what are the advantages and disadvantages for the region‘s economy. Nowadays number of places where local money accepted is rising, more and more civil person, company and local government are using it to replace the official currency. In the second part of my study I am looking for the answer, how can opportunities which are given by the local money use well at local governments, and what kind of advantages and disadvantages are there of the introduction.

148

XV. SZEKCIÓ TÁRSADALMI FOLYAMATOK AKTUÁLIS JELENSÉGEI SECTION XV CURRENT PHENOMENA OF SOCIAL PROCESSES

149

A DOLGOZÓ SZEGÉNYEK JELLEMZİI MAGYARORSZÁGON AZ EGYÉNI JÖVEDELMEK ALAPJÁN Characteristics of Working Poor in Hungary Using Individual Measures of Poverty BRUDER Emese PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Szent István University Faculty of Economics and Social Sciences)

Dr. OBÁDOVICS Csilla PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Általánosan elfogadott tény, hogy ha valaki foglalkoztatásban van, az nagymértékben csökkenti a szegénység kockázatát. Az Eurofound (2010) által publikált kutatásban azonban kimutatták, hogy az Európai Unióban 2007-ben a munkavállaló népesség 8%-a a dolgozó szegények kategóriájába esett abban az értelemben, hogy jövedelmük mértéke a nemzetre jellemzı mediánérték 60%-a alá esik. Az Európai Unió 2003-ban vezette be új hivatalos mérıszámát, ami a dolgozó szegények helyzetét hivatott mérni. Ezt a módszertant sokan kritizálták és kritizálják, ezért elemzésünkben egy új módszertani megközelítésre teszünk kísérletet, mely segítségével feltérképezzük Magyarország dolgozóinak elszegényedési kockázatát, a magas elszegényedési kockázattal rendelkezık számát, helyzetét, és nem utolsó sorban választ keresünk arra is, hogy vajon milyen közös tulajdonságokban osztoznak az ehhez a társadalmi csoporthoz tartozók. A dolgozó szegények közös tulajdonságainak feltérképezését ahhoz hívjuk segítségül, hogy kiderítsük, mely jövedelmi, háztartási, társadalmi, munkaerıpiaci jellemzıik sodorták ıket a dolgozó szegények sorába.

It is said, that having a job greatly reduces the risk of being poor. However, Eurofound (2010) showed, that 8% of the employed population was at risk of poverty in 2007 within the European Union, in a sense that disposing an income below 60% of the national median. The European Union introduced a new indicator for measuring the extent of working poor in 2003. This methodology have been analysed and criticized ever since. In our analysis, we introduce a new methodology with which we map the risk of being poor within the employed population in Hungary, their extent, their social situation etc. Last but not least, we are looking at typical characteristics the working poor share. The common characteristics of the working poor population let us draw the inference of their economic, household, social and labour market characteristics, which drifted them to the group of working poor.

150

MOTIVÁCIÓ A CIVIL ÉS NONPROFIT SZERVEZETEK ESETÉBEN - SOPRONI TAPASZTALATOK Motivation at Civil and Nonprofit Organizations – Experiences of Sopron KOVÁCS Máté PhD hallgató (PhD Student) Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of Pécs, Faculty of Business and Economics) A motiváció, a motiválás és motiváltság problémaköre a szervezet mőködtetésének egyik legbonyolultabb és legkényesebb eleme. A probléma hatványozódik a nonprofit és a civil szervezetek esetében, hiszen e szervezeteken belül csak kis mértékben vagy egyáltalán nem használhatók a pénzalapú ösztönzési módszerek a motivációs zavarok orvoslására. E cikk keretei között bemutatom a soproni civil és nonprofit szervezetekben ténykedı egyének általam realizált motivációs forrásait, a külsı és belsı hatások által gerjesztett motivációs zavarokat, továbbá – ahol ez lehetséges – a korrekciós lehetıségeket. A cikk elején a citálható elméletirodalom sarokköveit mutatom be röviden. A második rész során vonom be a primer kutatási eredményeket, melyek az elmúlt egy éves intervallumban, egyes szervezetekben (Rákóczi Szövetség, Pro Kultúra Sopron Nonprofit Kft., stb.) elvégzett megfigyelésre és mélyinterjú jellegő konzultációkra épülnek. A dolgozattal a célom a figyelem ráirányítása a magyarországi nonprofit és civil szervezetek jelentıségére, hasznosságára, továbbá arra a tényre, hogy kiterjedtebb tudományos kutatásokkal és eredményekkel könnyebben kezelhetıvé válnának ezek gyakorlati motivációs problémái.

The motivation, the motivating process and the topic of being motivated are one of the most delicate and crucial problems in today’s organizations. The problem gets more serious in case of the nonprofit and civil organizations, because financial motivating tools are limited or cannot be used at all to solve the motivational issues. In this article I am going to present the realized motivational sources of the employees of the civil and nonprofit sector in Sopron, the internal and external effects that generate motivational issues and - where it is possible – the correctional possibilities. In the first part of my article the counterstones of the theoretical literature are presented. The second part deals with the primer researches, which are based on observations and deep interview consultations in certain organizations (Rákóczi Szövetség, Pro Kultúra, Sopron Nonprofit Kft., etc.) My goal with this paper was to draw attention to the importance, expedience of the Hungarian nonprofit and civil organizations and also put emphasis on the fact, that the practical motivational problems can be manageable with extensive academic researches and results.

151

AZ IDİSEKÉ A JÖVİ?! – MIT NÉZTEK, HALLGATTAK, OLVASTAK, ÉS HOL SZÖRFÖLTEK 2010-BEN Does the Hungarian Elderly Population Have the Future?! – What did They Watch, Listen to, Tead and Where did They Surf in 2010 KOVÁCS Zsuzsanna PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Az idısek egyre nagyobb arányt képviselnek az össznépességhez képest – Magyarországon 2050-re 32% 60 év feletti –, így jelentıs vásárlóerıt testesítenek meg. Valamint az egészségesen várható élettartamuk – 65 évesen a férfiaknál 5,9 év, a nıknél 6,1 év 2010-ben – sem elhanyagolható szempont. Bár tudjuk, hogy a demográfiai trendeket nem befolyásolja a gazdasági válság, hiszen a trendekben változás több évtizeden keresztül megy végbe, mégis a vállalatok szempontjából korántsem közömbös, mivel a gazdasági krízis által generált keresletcsökkenést túl kell élni. Erre egy alternatíva, hogy az idıseket is megcélozzák, mint potenciális vevıket. Az 50 plusz korosztály jelenleg elhanyagolt célcsoport a marketing és a vállalatok számára. De vannak hazai törekvések is ezen jelenség megváltoztatására. A jövıben a legnagyobb és ennek következtében prioritással bíró vásárlóerıvé fognak válni az idısek. Éppen ezért kutatási témám is ehhez kapcsolódik. Elıadásomban, arról az összehasonlító elemzésrıl fogok beszélni, amit az idısek médiafogyasztására vonatkozóan végeztem. Kulcsszavak: magyar idısek, marketing, média

Proportion of elderly population is getting higher, -in Hungary by 2050 32% of population will be over 60 - so they represent quite a significant purchasing power. On the other hand the healthy life expectancy at the age of 65 in case of men was 5,9 years in 2010 while in case of women was 6,1 years - is not negligible. However we know, that the demographic trends are not influenced by the economic depression, because the change in the trends happen in more decades, still from the perspective of the companies it is not indifferent, because the loss of demand generated by the economic crises has to be survived. One possibility for this to aim the elderly population as potencial customers. The age group over 50 is a neglected target for marketing and companies. But there are some domestic efforts to change this phenomenon. In the future the senior population is going to appear as the greatest and as a consequence of this the spending power with priority. This is why my reseach topic is in connection with this. In my presentation I am going to talk about that contrastive analysis, I have done concerning the elderly people's media consumption. Keywords: Hungarian elderly population, marketing, media

152

AZ EGÉSZSÉGÜGYI PREVENCIÓ INDOKOLTSÁGA, SZÜKSÉGESSÉGE A MAGYAR TÁRSADALOMBAN The Justification for Preventive Health Care, the Need for the Hungarian Society Dr. KARNER Cecília PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Publikációmban Magyarország népességének, mortalitásának, az egészségügy finanszírozásának néhány adatával kívánok rámutatni a prevenció fontosságára. Népességünk száma folyamatosan csökken, mivel a halálozások száma 1990-tıl meghaladja a születések számát. Napjaink korfája alapján látható, hogy Magyarországon a szülıképes nık vannak a legtöbben, ezért is, továbbá azért is, mert a kormány kedvezı intézkedéseket hoz a népességszám növekedéséhez, várható a népességszám bıvülése. Azonban ellenkezı irányban hat erre természetesen a pénzügyi és gazdasági világválság. Magyarországon a halálokok között a legnagyobb arányt a keringési rendszer megbetegedései jelentik mindkét nemnél. Ez is elırevetíti a prevenció fontosságát. A prevenció több szintje közül a primér prevenciónak elsısorban a háziorvosi ellátás során kell megjelenni. A prevencióra a jelenleginél magasabb mértékben kellene hangsúlyt fektetni. Az országunkban zajló népegészségügyi programok pozitív hatást nyújtanak. Azonban a magas orvos elvándorlás súlyosan rányomja a bélyegét nem csak a prevencióra, de a teljes egészségügyi rendszerre.

I wish to point out the importance of prevention through some data of Hungary's population, mortality, health care funding in my lecture. Size of population has decreased since 1990 because the number of deaths exceeds the number of births. The growth of population is expected because of the majority of child-bearing women in Hungary, and because of the positive decisions of the government. However the global financial and economic crisis has a contrary effect. Cardiorespiratory diseases are the main causes of death in Hungary among men and women too. It also anticipates the importance of prevention. Primary prevention must be appeared at the level of the home of medical care. The prevention should be much more emphasized then now. Public health programs in our country have a positive effect on it. However the high level of doctor’s emigration lefts its mark not only on prevention, but the entire healthcare system.

153

A PARTICIPÁCIÓ MINT TÁRSADALMI PARADIGMA The Participation as a Social Paradigm Dr. MOLNÁR László PhD egyetemi docens (Associate Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Faipari Mérnöki Kar, Alkalmazott Mővészeti Intézet (University of West Hungary, Faculty of Wood Sciences, Institute of Applied Arts) Az elmúlt évtizedben egy új kommunikációs modell van kibontakozóban. A kommunikáció participációs felfogása szerint a kommunikáció a probléma felismeréséhez és a problémamegoldáshoz szükséges releváns felkészültség (tudás, hiedelmek, szokások stb.) elérhetıségét jelenti egy problémamegoldó ágens számára. Ez egy állapot, az ágens világának egy lehetséges állapota. Elıadásomban a participáció modelljét paradigmaként értelmezem, és igyekszem megvizsgálni, milyen módon kapcsolódhat a társadalomtudományi kutatás néhány alapvetı fogalmához, illetve ennek nyomán hogyan értelmezhetıek át ezek a kifejezések.

The past decade saw the emergence of a new model of communication. According to the participatory understanding of communication, it means the availability of the relevant information necessary for the identification and solution of a problem (knowledge, beliefs, customs, etc.) for the agent who wants to solve a problem. This is a condition, a possible condition of the agent’s world. In my lecture I interpret the model of participation as a paradigm and I seek to investigate how it can be connected to some fundamental concepts of research in social science and how these terms can be reinterpreted on this ground.

154

SPORTKIADÁSOK JELENLÉTE A MAGYAR HÁZTARTÁSOK KÖLTSÉGVETÉSÉBEN Sport Expenditures in the Hungarian Households’ Budgets PAÁR Dávid egyetemi tanársegéd, PhD jelölt (Assistant Lecturer, PhD Candidate) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Az életminıség emelésének egyik meghatározó faktora az egyének egészségi állapota, melyet többek között a fizikai aktivitás mértéke is döntı módon befolyásol. Éppen ezért válik egyre fontosabbá a szabadidısport-gazdaság kutatása, valamint a lakossági sportaktivitás növelése. A kutatásban arra voltunk kíváncsiak, hogy milyen különbségek találhatók az egyes magyar háztartás-típus csoportok között abban, hogy jelen van-e a sportkiadás a kiadási szerkezetükben valamint melyek az ezt meghatározó szociodemográfiai tényezık. A téma vizsgálatához a KSH 2008-as háztartási költségvetésének adatait vettük alapul, mely több, mint 7000 háztartás kiadási adatait tartalmazza. Elemzéseink során varianciaanalízist és logit ill. probit modelleket alkalmaztunk. Az elemzések során a külföldi szakirodalomban már meghatározott meghatározó elemek közül több is megerısítést nyert a magyar viszonyok között is. Így meghatározó szereppel bír a sportkiadások jelenlétében a háztatások anyagi helyzete, az iskolai végzettség, a háztartásban eltartott gyermekek száma, a háztartásfı neme, valamint a háztartás településének típusa is, sıt régiónként is eltérések tapasztalhatók.

Health status is one of the determining factors of improving living standards, which is decisively influenced by the level of physical activity. This is the reason of the rising importance of researches on the field sport and leisure economics and increasing of the population’s sport activities. The paper searches the differences between the groups of Hungarian households regarding the sport expenditures’ presence in the household budgets and what the determining factors are. We used the Household Budget Survey 2008 of the Hungarian Central Statistical Office which contains the data of more than 7000 households. Our methods were ANOVA, logit and probit models. Many of the determining factors form the foreign literature were verified on the Hungarian data. The income status, the school degree, the number of the children in the household, the sex of the householder, the type of the settlement and the region of the household are determining in the presence of the sport expenditures.

155

A PÉNZZEL VALÓ BÁNÁSMÓD KÉPESSÉGÉNEK MEGALAPOZÁSA A Grounding in Money Skills Dr. VARGA László PhD egyetemi docens, tudományos és külügyi dékánhelyettes (Associate Professor, Vice Dean for Scientific Matters and International Relations) Nyugat-magyarországi Egyetem, Benedek Elek Pedagógiai Kar (University of West Hungary, Benedek Elek Faculty of Pedagogy) A kisgyermekek nevelése egy nemzet gyarapodásának, a gazdaság fejlıdésének kritikus kérdése, mivel csak a boldog, kiegyensúlyozott és jó képességő gyermekek válhatnak alapjává egy prosperáló, hosszú távon fenntartható társadalomnak. Amikor okos módon befektetünk gyermeinkbe, a következı generáció azt biztosan visszafizeti. Amikor elmulasztjuk megadni gyermekeinknek, amire szükségük van ahhoz, hogy erıs alapot építsenek az egészséges és produktív életükhöz, akkor saját jövınket és biztonságunkat is kockára tesszük. Az élethez szükséges kompetenciák megalapozásának idıszaka vitathatatlanul a kisgyermekkor. A pénzügyi kultúra megalapozása, a pénzügyi nevelés kisgyermekkorban rendkívül fontos. Mindenkinél kisgyermekkorban alakul ki a pénzhez való viszony. Hogy hogyan bánunk a pénzzel, elsısorban nem logikus tényezık, hanem nevelési, tanulási faktorok függvénye. Korai, kisgyermekkori emócióink nagymértékben befolyásolják, hogy hogyan kezeljük pénzügyeinket, a tanulási hiányok pedig nagyban akadályozzák a pénzzel való racionális bánásmódot. Az egyéni életút, az életvezetési képességek megalapozása megkívánja azoknak az ismereteknek, kompetenciáknak és viselkedésbeli jellemzıknek a megtanítását, amelyekre egy embernek a harmadik évezredben szüksége van.

The education of a young child is a critical issue in to the growth of a nation and in the development of the economy since only a content, well-balanced and well-endowed children may become the basis of a long-sustainable, prospering society. Investing into the education and development of our children in a most proper way is the assurance that the upcoming generation will reimburse that money. Missing to give our children what they need so as to build up a strong basis for a healthy and productive life means putting our own safety in putting ourselves at risk. The fact that this is the right age to ground the competencies necessary for life is not a question of doubt any more. Laying down the basis for the financial culture and education is vital at an early age as the relationship to money starts to form at this age. How we handle money is not a question of logical factors, but is a function of educational and learning factors. Our emotions in early childhood influence the development of money skills to a great extent while the lack of this education greatly incapacitates the improvement of the ability of handling money rationally. The grounding of individual life cycle and life management skills requires the communication of knowledge, that of behavioural characteristics, and the development of competencies that one needs in the third millennium.

156

A

MAGYAR EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁS JÖVİJE FINANSZÍROZÁSI STRATÉGIÁK TÜKRÉBEN

A

NEMZETKÖZI

The Future of Hungarian Health Insurance According to International Financing Strategies WILFING András PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A fejlett társadalmak szociális biztonságának egyik legalapvetıbb feltétele a jól mőködı társadalombiztosítás. Miközben az utóbbi évtizedek átalakuló korfája ennek egyik alrendszerét a nyugdíjbiztosítást már alapvetıen megrengette, a nyugat-európai országokban az egészségbiztosítás továbbra is jó hatékonysággal mőködik. Hazánkban azonban ez az ágazat is sok problémával küszködik, amelyeknek csak egyik oka Magyarország viszonylagos gazdasági lemaradása. Az egészségbiztosítás mőködésén a finanszírozási és a szolgáltatási struktúra optimalizálásával, ésszerősítésével további költségvetési forrásbevonás nélkül is jelentısen lehetne javítani. Elıadásomban rámutatok a finanszírozási oldal hiányosságaira illetve ellentmondásaira, miközben keresem a választ arra a kérdésre, hogyan lehetne arányosítani a résztvevık által fizetett díjat az általuk képviselt kockázathoz – persze a társadalmi igazságosság keretein belül. Végül a felmerülı problémákra már mőködı nemzetközi megoldásokat mutatok be, és elemzem ezen stratégiák megvalósíthatósági lehetıségeit hazánkban.

In advanced societies, well-functioning social insurance is one of the most fundamental condition for social security. Even though in recent decades pension insurance was basically rocked in western European countries because of changing age structure, the health insurance continues to be highly effective. In Hungary, however, this sector is struggling with many problems which can not be explained only by the weaker economical situation. The operation of health insurance could be significantly improved by optimizing the structure of its finance and services, without further budget resources. In my presentation I point at the weaknesses and contradictions of the financing side, while looking for the answer to the question: how to adjust the fee paid by participants to the their real risks - of course not forgetting about social justice. Finally I present the existing international solutions to the problems and analyze the reality of these strategies in our country.

157

AZ ÖNKÉNTESSÉG: RÉSZVÉTEL A TÁRSADALOM FEJLESZTÉSÉBEN VAGY A SZOCIÁLIS GONDOSKODÁS KORREKCIÓJA? Volunteering: Participation in Social-economic Development or Correction of Welfare? Prof. Dr. KULCSÁR László CSc egyetemi tanár (Full Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem (University of West Hungary) 2010 az önkéntesség éve az Európai Unióban. Ez jó alkalom, hogy átgondoljuk ennek a jelenségnek funkcióit és szerepét a társadalom és a gazdaság fejlıdésében. Tocqueville óta tudjuk, hogy az önkéntes állampolgári aktivitás a demokrácia egyik alapköve. A társadalom kulturális gyökerei azonban a demokrácia intézményeinek, többek között az önkéntes tevékenységnek mőködését is jelentısen befolyásolja. Az elıadásban kifejtésre kerül egy tipológia, amely rávilágít az önkéntesség társadalmi és gazdasági szerepének hazai korlátaira, hiányosságaira. Kulcsszavak: önkéntesség, demokrácia, társadalmi-gazdasági fejlıdés

In 2010 the European Year of Volunteering is a challenge for rethinking the functions and roles of volunteering in social-economic development. Based on Tocqueville we know volunteering as a key institute of democracy. The culture of a society, the social background has a great influence on volunteer activity, its focuses and working fields. The paper explains a draft typology of volunteering which highlights the problems with Hungarian concept and practice according to the social and economic role of volunteering. Keywords: volunteering, democracy, social-economic development

158

GYERMEKSZEGÉNYSÉGI MUTATÓK Child Poverty Indicators RESPERGER Richárd egyetemi tanársegéd, PhD hallgató (Assistant Lecturer, PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Az Európai Unió a világ egyik leggazdagabb térsége, ennek ellenére lakóinak közel 1/5-e nem rendelkezik az alapvetı szükségletek kielégítéséhez szükséges forrásokkal. Európaszerte úgy érzik a polgárok, hogy környezetükben minden harmadik ember szegénységben él, és tízbıl egy embert érint a súlyos szegénység. A gyermekek 1/5-ét veszélyezteti a szegénység Európa-szerte, és minden tizedik gyermek olyan háztatásban él, ahol senki sem dolgozik. Az elmúlt években a fejlett országok egész sorában került középpontba a gyermekszegénység és a gyermekek társadalmi kirekesztıdése elleni küzdelem. A tagállamok nemzeti programokat dolgoztak ki a szegénység csökkentése érdekében. Jelen tanulmány a szegénység mérésének különbözı mutatóit hasonlítja össze, különös tekintettel a gyermekszegénység indikátoraira. Az alábbi kérdésekre kaphatunk választ: mi a szegénység, milyen fajtái vannak, hogyan mérjük, fı meghatározói, kockázati tényezık, országok összehasonlítása, szegénység elleni programok.

European Union is one of the world's richest regions, even so circa 20% of residents do not have the necessary resources to satisfy basic needs. Citizens have the feeling across Europe, that every third people live in poverty their immediate environment, and every tenth are affected by extreme poverty (Eurobarometer). Fifth of the children are endangered by poverty in the European Union and tenth of them live in households without employees (Eurostat). Lots of developed countries have focused on child poverty and social exclusion of children in the last years. EU member states have developed national programs for poverty reduction. This study compares various indicators of poverty, with special focus on child poverty indicators. The following questions are answered in the paper: what is poverty, what sort of poverty exist, how do we measure child poverty, what are its main factors and risks, comparison of countries, anti-poverty programs.

159

XVI. SZEKCIÓ VÁLLALATI GAZDASÁGTAN SECTION XVI COPORATE ECONOMICS

160

A

VÁLSÁG REÁLGAZDASÁGI VÁLLALATOK SZEMSZÖGÉBİL

HATÁSA

A

MULTINACIONÁLIS

An Overview of the Effects of the Crisis on Real Economy from the Perspective of Multinational Companies BARTAKOVICS Gábor PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) 2011 végén még jelentısen érezteti magát a nemzetközi pénzügyi válság hatása. A világgazdaság növekedı fázisban van, de a válság okozta visszaesésbıl még nem sikerült kilábalnia. A nemzetközi tıkeáramlásokat tekintve 2010-ben a válság elıtti, 2007-es szinthez képest 60%-os csökkenést figyelhetünk meg, melyet elsısorban a banki hitelezési tranzakciók visszaszorulása okoz. Ez azt mutatja, hogy az elmúlt év javulása ellenére a nemzetközi tıkepiacok még korántsem voltak képesek felépülni a válság okozta megrázkódtatásból. A finanszírozási problémák természetesen hatással vannak a reálgazdaságra is. A hitelezési források elapadása vagy megdrágulása több oldalról is gyengíti a vállalatok versenyképességét. Egyrészt a kereslet beszőkülése következtében kényszerülnek a termelés csökkentésére, másrészt pedig saját beruházásaikhoz vagy forgóeszközfinanszírozásukhoz szükséges tıke költségének növekedése okoz számukra problémákat. Dolgozatomban fıként a multinacionális vállalatok szemszögébıl tekintem át a válság reálgazdaságra gyakorolt hatását. Ezt egyrészt a rövid távú reagálás, másrészt a hosszú távú politika, a stratégiai változtatások oldaláról érdemes megvizsgálni, mivel az eltérı idıtáv más-más lépéseket tesz lehetıvé és szükségessé.

At the end of year 2011, the international financial crisis has still its effects on the economy. Though, the world economy is in an upward phase, but it could not bail out from the turmoil caused by the crisis yet. The cross-border capital flows fell by 60% in 2010 compared to the pre-crisis year of 2007, mainly due to the decline of credit transactions. This shows that despite the improvement in last year, the international capital markets could still not recover from the shock of the crisis. Of course, the difficulties in financing affect real economy as well. The “drying up” of financing sources and the increase of financing costs weaken the competitiveness of companies from many aspects. On the one hand, they need to reduce production due to the declining demand, and on the other hand, they face problems with the increasing cost of funds required to finance their investments or working capital. In my essay I intend to give an overview of the effects of the crisis on real economy from the perspective of multinational companies. The question needs to be investigated in terms of short term responsiveness and well as of strategic changes, since the different time horizons make different steps possible and necessary.

161

A GAZDASÁGI SZEREPLİK FELELİSSÉGÉNEK KÖRVONALAI The Outlines of the Responsibility of Economic Actors Dr. JOÓB Márk PhD óraadó (Lecturer) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Néhány éve mind a társadalmi párbeszédben, mind a tudományos diszkurzusban jelentıs teret kap a gazdasági szereplık felelısségének kérdése. Ennek egyik jele a „corporate social responsibility”, azaz a korporatív szociális felelısség fogalmának elterjedése. A felelısség körüli vitát azonban gyakran felszínesség, megalapozatlan álláspontok jellemzik. Ezt a hiányosságot kívánom orvosolni azáltal, hogy feltárom az erkölcsi felelısség forrását és struktúráját, különös tekintettel a gazdasági szereplıkre. Okfejtésem középpontjában az a felismerés áll, hogy a felelısség mértéke pontosan megegyezik a személyes szabadság mértékével.

Since a few years, the question of the responsibility of economic actors gained considerable ground in social dialogue as well as in academic discourse. One sign of this development is the spread of the concept of corporate social responsibility (CSR). The dispute about responsibility, however, is often characterized by superficiality and unfounded positions. This insufficiency I would like to remedy by revealing the source and the structure of moral responsibility, especially with regard to economic actors. In the centre of my reasoning stands the recognition that the extent of responsibility is exactly identical with the extent of personal freedom.

162

A KKV SZEKTOR ELEMZÉSE ÖKONÓMIAI MUTATÓK SEGÍTSÉGÉVEL The Analysis of SME Sector with Economic Indicatrors Dr. JUHÁSZ Lajos PhD intézetigazgató egyetemi docens (Inst. Director, Associate Professor,) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Vállalatgazdasági Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Corporate Economics)

ÉKES Szeverin Kristóf BA hallgató (BA Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A hazai KKV-k meghatározó szerepet töltenek be a munkaerıpiacon, gazdasági jelentıségük azonban messze elmarad a kívánatostól. A KKV-k gazdálkodásának elemzése és a gazdálkodó hatékonysága színvonalának elemzése elsırendő feladat Magyarországon. Ahhoz, hogy a fenti gazdálkodói kör ökonómiai szempontból is jelentıs szerepet töltsön be, egyfelıl a jövedelmezıség javítására, másfelıl a likviditás és fizetıképesség megfelelı szintő fenntartására van szükség. A kutatás tárgyát az képezi, hogy egyrészt a vizsgálatra besorolt KKV-k tıkearányosan értelmezett rentabilitása milyen színvonalú és megfelel-e a megtérülési követelményekbıl levezetett nyereségelvárásoknak. Másrészt a szóban forgó cégek likviditása és hosszú távú fizetıképessége biztosítja-e a tartós fennmaradást és fejlıdést. Meggyızıdésünk, hogy a hazai KKV-k gyenge gazdasági teljesítménye részben forráshiánnyal és a gyenge rentabilitással, részben likviditási problémák meglétével magyarázhatók. Módszertanilag tehát e két fontos kritikus tényezıt kell mélyebben elemezni. A fenti két faktor együttes vizsgálatára egyfelıl tıkearányosan értelmezett ráfordítás-hatékonysági mutatók alkalmazására van szükség, másfelıl likviditási és fizetıképességi mutatók használatára. Az objektívebb keresztmetszeti kép leképezése céljából a jövedelmezıségi és likviditási helyzet együttes vizsgálatára használható – a szakirodalomban széles körben ismert – komplex Z mutató kiértékelésére is sor kerül.

The domestic SMEs play a decisive role int he labor market, however their economic importance is far below the desired leves. SMEs analysis of the economic and analysis of the efficiency standards are priority in Hungary. IN order for the economic point of view, these economical cycles will also take part a significant role to improve profitability but the other hand the liquidity and solvency is needed to appropriate the level of maintenance. Fistly, the subject of reseíerch is to be classified the SMEs profitability, to sense what kind of quality and the requirement of return derived from the profit expectations. Ont he other hand, the liquidity and the long term solvency are ensured form the long term survival and development. We believe that the weak of domestic economic performance of SME are explain by the poor solvency, and the existance of liquidity problmes. These two important key faktors to be more deeply analyzed. We need to consider the factors together and explain it to use variable input sense indicators, liquidity and solvency pointers. Finally the assessment of profitability and liquidity position combined with – widely known int he literatura – Z index which will be alaso evaluate.

163

A VÁLLALAT ELMÉLETE Theory of the Firm KÁLLAY Balázs egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Vállalatgazdasági Intézet (University of West Hungary, Faculty of Economics, Institute of Corporate Economics) Mind a tudományos, mind a hétköznapi életben nap mint nap találkozunk a szóval: vállalat. Az újság a multinacionális vállalatok térhódításáról ír, a szomszéd fia vállalatot alapít, kiírásra kerültek az idei KKV-kat támogató pályázatok, miközben utasok millióit szállítja a BKV. Vállalat, vállalat, és megint csak vállalat. Használjuk tehát a szót, de vajon tudjuk-e mit jelent? Mi az a vállalat? Miért jöttek létre? Mit csinálnak? Hogy mőködnek? A vállalat elmélete címő elıadásom célja megvizsgálni, hogy a gazdálkodási szakirodalom mit felel ezekre a kérdésekre. A kérdésekre, melyeket elıször Coase vetett fel több mint 50 évvel ezelıtt (1937-ben), s azóta is számos vita tárgyát képezik közgazdász körökben.

In the scientific and everyday life we can meet the word: firm. Newspaper is writing about spread of multinational companies, the son of our neighbour is establishing a corporation, new tenders supporting SMEs have been announced, whereas thousands of passengers are transported by BKV (Budapest Transport Company). Company, company and company. So we use this word, but do we understand what it is. What is the company? Why does it exist? What does it do? How does it work? The target of my lecture is to examine the modern management literatures’ answers to these questions. Questions, firstly posed by Coase more than 50 years ago (in 1937), and still the base of disputes in economist circles.

164

VÁLSÁGKEZELÉSI TECHNIKÁK EGY MULTINACIONÁLIS VÁLLALATNÁL Crisis Management in a Multinational Company MESICS Olívia PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) 2008-ban a világ, a vállalatok jelentıs része elıbb pénzügyi, majd gazdasági válságot élt át, aminek az egyik legnagyobb vesztese az autóipar volt. Ma már 2011-et írunk, talán távolinak is tőnnek az elmúlt évek eseményei, azonban az idei év történései újból megerısítik, hogy szükséges a korábbi évek eseményeit értékelni, sıt az eltelt idıtáv adhat éppen lehetıséget arra, hogy objektívebben, a valós eseményeket vizsgálva értékeljük a tapasztalatokat. Egy tágabb kutatás részeként jelen tanulmányban azt vizsgálom, hogy a magyarországi autóipari és alkatrészgyártó cégek milyen eszközöket alkalmaztak/alkalmaznak a válság során, és ezek milyen mértékben segítettek ıket a talpon maradásban. A módszertani kérdések bemutatása után egy konkrét multinacionális vállalat gyakorlatát kívánom bemutatni és értékelni stratégia- és változásmenedzsment témakörben, külön kiemelve a válságkezelést.

In 2008 the world and most of the companies experienced firstly a financial and later an economical crisis. The affairs in 2008 seem to be far away, but the current (2011) events confirm the necessity of the evaluation of the former years, and the term passed away can give a chance to assess the practices and effects objectively. This paper – as part of a bigger research - investigates the tools and strategies which are/were used by the automotive and components manufactures located in Hungary during the crisis and how they try /tried to handle their business. After presenting methodology related issues a concrete multinational company profile and initiatives will be evatluated focusing on its strategy and change management, especially crisis management.

165

AZ UTAZÁSI IRODÁK ALKALMAZKODÁSA A VÁLTOZÓ JOGSZABÁLYI KÖRNYEZETHEZ Traval Agancies Adapting to a Changing Legal Framework Dr. NAGY Éva Ilona docens (Associate Professor) Budapesti Gazdasági Fıiskola, Kereskedelmi, Vendéglátói és Idegenforgalmi Kar (Budapest Business School, Faculty of Commerce, Catering and Tourism) A tanulmány célja, hogy áttekintse az utazási irodák jelenlegi helyzetét, különös tekintettel a hazai vállalkozások alkalmazkodását a változó piaci, jogszabályi környezethez. Az utazási vállalkozásokat körülvevı különbözı környezeti tényezık, így a mőködési feltételeiket meghatározó jogszabályok is, rendszeresen módosulnak. A közvetítı szektornak mindezt szem elıtt tartva kell megfelelnie az egyre differenciáltabb keresleti oldal kiszolgálásához. A Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal nyilvántartása szerint Magyarországon évek óta 1100-1200 regisztrált utazási iroda mőködik. A szervezett utaztatásokra immár közel 20 éve külön rendeletek vonatkoznak. A szerzı át kívánja tekinteni, hogy a vonatkozó jogszabályok folyamatos változásainak hatására milyen mértékben változott ezen piac szereplıinek száma, összetétele. További vizsgálat tárgyát képezi az is, hogy a magyar szabályozás mennyiben van összhangban más, fıként európai országok, gyakorlatával. Felmerül az a kérdés is, hogy a mindenkori hatályos rendeletek mennyire képesek a legálisan mőködı közvetítı szektor érdekeit képviselni, illetve visszaszorítani a „fekete utaztatók”, a szürke gazdaság tevékenységét, és valóban létezik –e általuk teljes körő fogyasztóvédelem.

The goal of the essay is to review the current situation of travel agencies, with special regard to domestic businesses adapting to a changing market and legal framework. Diffrerent factors around travel bureaus, including statutory instruments determining conditions of operation are altered from time to time. The sector acting as an intermediary has to meet the difficult requiremets of serving more and more differentiated demands bearing in mind all these factors. According to the Hungarian Trade Licensing Office there have been around 1,100 to 1,200 registered travel agencies in Hungary for years. For about 20 years we have had special laws on organised tours. The author wishes to review the changes in the number and composition of the actors of this market influenced by the continuous changes in law. It is the subject of further study to what extent the Hungarian regulation is in line with the practices of other, mainly European countries. The question arises whether the laws can protect the interests of legally working agencies and restrict the activity of black and grey economies, and if there really exists consumer protection.

166

TUDÁSALAPÚ ÉRTÉKÁRAM-ELEMZÉS KIALAKÍTÁSÁNAK LEHETİSÉGEI The Options of Designing Knowledge Based Value Stream Map SZAKÁLY Tamás egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) A VSM leegyszerősítve arról szól, hogy részletesen felmérjük egy termékünk/ szolgáltatásunk gyártási/elkészülési útvonalát attól a ponttól kezdve, hogy a megrendelés beérkezik, addig a pontig, hogy a vevı átveszi a készterméket vagy szolgáltatást. A felvétel végén kiszámoljuk, hogy a folyamat során milyen mértékő hasznos munkát végzünk a termék/szolgáltatás elkészítésébe, és mennyi haszontalant. A két adat elosztásával megkapjuk, hogy mekkora a folyamatunk hatékonysága. Ilyen egyszerő!? De a VSM készítése során, a legtöbb esetben, azt tapasztaljuk, hogy elég lenne csak az adott munkafolyamatot végzı személy megkérdezése, s máris tisztán látjuk a helyzetet. Ebbıl adódik a kérdés: hogyan tudjuk beépíteni a tudásmenedzsmentet az értékáram-elemzésbe?

VSM is simply about, that we survey the production/prep route of a product or a service in detail, from the dot that the order arrives, until the dot that the customer takes over the end-product or service. On the end of the uptake we figure how much useful work was taken in the completion of a service/product, and how much useless one. We obtain that how large is the efficiency of our process by dividing the two data. It's that simple!? But in the course of VSM making, in most cases, we experience that it would be enough if we were just asking the person making the given workflow, and immediately we see the situation clearly. So the question is: how we can plant the knowledge management into the value stream mapping.

167

XVII. SZEKCIÓ VERSENYKÉPESSÉG, INNOVÁCIÓ, HATÉKONYSÁG SECTION XVII COMPETITIVENESS, INNOVATION, EFFICIENCY

168

A SZERVEZETI INNOVÁCIÓK KOMPARATÍV ELEMZÉSE – TEAM MUNKA DIFFERENCIÁLT ÉRTELMEZÉSE ÉS MAGYARORSZÁG TELJESÍTMÉNYÉNEK ELEMZÉSE EURÓPAI KONTEXTUSBÓL BLASTIK Mátyás PhD hallgató (PhD Student) Debreceni Egyetem, Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kar (University of Debrecen, Faculty of Economics and Business Administration) Tény, hogy napjaink tudásorientált tanulógazdaságának egyik legfontosabb feltétele a folyamatos innováció. Sajnálatos azonban, hogy a nagy mintavételő empirikus kutatásokban a szervezeti aspektus egészen az utóbbi évtizedig eleje-közepéig nagyon felszínesen jelent meg3 - megnehezítve ezzel a téma részletes elemzését. Az elıadásban arra vállalkozom, hogy a team munka példáján keresztül bemutatva, európai kontextusból elemezzem a szervezeti innovációk elterjedtségét és a hazai vállalatok teljesítményét. Magyarország számára azért lenne fontos, hogy élen járjon a szervezeti innovációk területén, mivel hazánkban nincs lehetıség magas költségő mőszaki újításokat finanszírozni. Az elemzések alapján, a kiválasztott szervezeti innovációs formákat vizsgálva arra a következtetésre lehet jutni, hogy a duális gazdaságra utaló jelek ezen a területen is kimutathatóak. Így a fejlıdési lehetıségek e téren is behatároltak.

It is known that the most important condition of today’s knowledge oriented ‘learning society’ is the continuous innovation. Unfortunately the organizational aspect has been appearing on a very high level in the wide-sampling empirical studies until the middle of last decade1. This set back the analysis of this area as well. During conference lecture, the spread of organizational innovation in Hungary will be presented from European context – illustrated for the case team work. Since there is no opportunity to develop expensive technical innovations in wider range, it would be very important for Hungary to play pioneer role for organizational innovation. The results of analysis for selected forms of innovation show patterns of ‘dual economy’ which unfortunately may restrict the further development also.

3

Tanaka, N. et al (2005): Oslo Manual: Guidelines for collecting and interpreting innovation data, Paris, 3rd. eds.

169

A TUDÁS MENEDZSELÉSÉNEK TÖRTÉNETE ÉS JELENTİSÉGE A VÁLLALATI VERSENYKÉPESSÉGBEN History of Knowledge Management BOGA-POHL Patrtícia PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Széleskörő egyetértés alakult ki arra vonatkozóan, hogy a gazdasági fejlıdés kulcsfontosságú tényezıje a rendelkezésre álló humán erıforrás minısége, ezért a tudásmenedzsment, mint tudományág fokozatosan fejlıdött és fejlıdik ma is. A tudás az, minek használata során a vállalat versenyképességét növelheti azáltal, hogy az egyének által birtokolt tudást szolgáltatássá illetve termékké alakítja. A hangsúly a tudás használatán van, nem a létrehozáson, célja az értékteremtés. A tudásmenedzsment értéket teremt azáltal, hogy a szellemi tıke növelését célzó törekvéseket összegzi. A múltbeli értékes tapasztalatokat kezelni és rendszerezni kell, hogy azokat a jövıben értékes célra használni tudja a vállalkozás. Az innováció, a tudás áramoltatása és annak kiértékelése hatékony eleme a versenyképesség növelésének, a munkavállalók tudásának megtartása fontos szempont lett a vállalkozás sikeressége tekintetében. Ennek a felismerésnek a jegyében a tanulmány célja a vállalati tudásmegtartás elméleti hátterének bemutatása, a tudásmenedzsment kialakulása és történetének ismertetése mellett.

There is a broad consensus on the following: the quality of available human resources is one of the key factors for economic development. As a consequences, the knowledge management –as a discipline – has been continuously evolved. Knowledge is considered as use of that increases companies competitiveness by converting knowledge held by individuals into services and products. The focus is on the using rather then creation; its main target is the value creation. Knowledge management itself creates values by summation of all intention targeting the increase of intellectual capital. Historical experiences have to be handled and methodized to become useful for companies reaching their targets. Innovation, knowledge flow and its evaluation are effective elements for increasing of companies’ competitiveness; preservation on employees individual knowledge became critical aspect for real success of companies. As recognition of above disciplines, current study is focusing on the presentation of theoretical background of companies’ knowledge-preservation, formation and history of knowledge management as discipline. Keywords: knowledge management, history of knowledge management, develoment of knowledge management, human resources

170

AZ INNOVÁCIÓ-DINAMIKA, MINT „INNOVÁCIÓS UTAZÁS” ÉS AZ „ÉLİ LABORATÓRIUMOK” Innovation Dynamics as „Innovation Journey” and the „Living Labs” Dr. HRONSZKY Imre PhD emeritus professzor (Professor Emeritus) Budapesti Mőszakiés Gazdaságtudományi Egyetem, Gazdaságés Társasadalomtudományi Kar (Budapest University of Technology and Economics, Faculty of Economic and Social Sciences) Az innováció lineáris modellje kb. hatvanöt éve (Vhanevar Bush, 1945) vált innovációpolitikai néphitté. Bár a 60-as évek közepétıl kimutatták érvénytelenségét, megmaradt a probléma, hogyan kapcsolódik az innováció elágazó, nem-lineáris dinamikája ahhoz az elırehaladáshoz, amit az ötlettıl a piaci megvalósulásig pontokkal jelölhetünk meg. (Természetesen, az elágazó jellegen túl az innovációs „lánc” minden pontja kiindulópontja lehet az innovációnak, s így beiktatódnak akár ismétlıdı visszatérések is korábbi „láncszemekhez”.) Van de Ven és munkatársainak 1999-ben kidolgozott „innovációs utazás” (innovation journey) modelljére alapozva Arie Rip dolgozta ki az innováció-dinamika ma leginkább elfogadható modelljét. Az elıadás egyrészt vizsgálja az „innovációs utazás” modellt s szerepét az elırelátásban. Másrészt az „élı laboratóriumot” együttmőködı munkakörnyezetben, valós életkörülmények között a felhasználó irányítása alatt megvalósuló interakciónak tekintve vizsgálja, hogy a történelmileg eluralkodott klasszikus feladatmegosztás innovátor és fogyasztó között milyen kihívást kap „élı laboratóriumok” esetén az informatikai iparból kiinduló sajátos kihívásként, s hogyan hat ez az „innovációs utazásra.”

Linear model of innovation became some volksbelief in innovation policy around 65years ago (Vhanevar Bush). Its invalidity was demonstrated already from the mid-60s, but the problem remained to understand how the forking, non-linear dynamics of innovation is connected to the progress we can characterise by the move from ideas to the realisations on the market. (Of course, beside this, every chain point in the innovation „chain” can be starting point of innovation, and so even repeated returns to any earlier ”chainlink” can occur.)Based on the „innovation journey” model of Van de Ven and his colleagues (1999) Arie Rip worked out that model of innovation dynamics that is most acceptable. Our presentation assesses the „innovation journey” model and its role in foresight. Further, taken into account the „living labs” as a user dominated interaction in collaborative working environment in real life conditions the presentation assesses the challenge, realised by „living labs” originating in informatics industry, to the historically developed classic division of tasks between innovator and user as a special challenge and investigates into its effects on the „innovation journey”.

171

A FELSİOKTATÁSI SZEKTOR LEHETSÉGES SZEREPE EGY TÉRSÉG INNOVÁCIÓS FEJLESZTÉSÉBEN The Higher Education Sector has a Potential Role in Developing Regional Innovation KAUFMAN Ilona egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Napjainkban minden, a kor kihívásaival haladni akaró felsıoktatási intézménynek hasonló a célja: az egyetemen kialakult tudásbázison egyfajta szellemi központ kialakítása, amely a kutatási erıforrások és kapacitások koncentrálásával, gazdasági partnerek bevonásával elısegíti az egyetemi kutatási tevékenységek bıvülését, a kutatási eredmények, szellemi termékek gazdasági hasznosulását, ezen keresztül az Egyetem gazdasági stabilitását. Ahhoz azonban, hogy a cél elérhetıvé váljék, az egyetemeknek pontosan látniuk kell hogy milyen területi hatáskörrel érdemes keresni a kapcsolatokat az üzleti szférával, hogy ott pontosan milyen piaci igények mutatkoznak a K+F szolgáltatások iránt, illetve minden egyetemnek tisztában kell lennie saját kutatási kompetenciáival is. Egy – a Nyugat-magyarországi Egyetemen folyó TÁMOP 4.2.1.B-09/1/KONV-2010-0006 Szellemi, szervezeti és K+F infrastruktúra-fejlesztés a Nyugat-magyarországi Egyetemen címő projekt - keresztül ezekre a kérdésre is kerestük a választ . A felmérés eredményeitıl függıen szeretnénk kutatási területeinket a lehetı legjobban hozzáigazítani a piac elvárásaihoz, illetve új piaci lehetıségeket szeretnénk találni a K+F területén.

In our days; universities that want to keep up with the times have similar aims: to establish seat of learning based on knowledge which is evolved at the University. This seat of learning assists the expansion of academically research-work, the economic apply of the results of research and intellectual products with the concentration of the resources of the research and capacity furthermore it helps the economic stability of the University. To reach the aim; the universities clearly have to see what kind of regional extent is worth searching connection with the business life. They have to know what kind of demands are for Research and Development activity on the market and each university has to realize their research competence. We are searching for answer through a project (TÁMOP 4.2.1.B-09/1/KONV-2010-0006, Intellectual, Organizational development and improvement of the Research and Development infrastructure at the West Hungarian University) that is in progress at the West Hungarian Economy. We would like to accommodate our research area - which depends on the result of the survey - to the requiring of the market and we would like to find new market facility in the development and research area.

172

A

TANULÁS MEGTANULÁSA, MINT VERSENYKÉPESSÉGÉNEK FELTÉTELE Learning to Learn Competitiveness

as

a

Requirement

AZ of

an

EGYÉN

GAZDASÁGI

Individual’s

Economic

KISS Danuta Stanislawa PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgzadaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics)

könyvtári szakinformátor (Librarian and Information Specialist) Nyugat-magyarországi Egyetem, Központi Könyvtár (University of West Hungary, Central Library) A jelenkor társadalmunk gazdasági életében felértékelıdik az egyén szellemi tıkéjének, tudásának a jelentısége. Az egyszer megszerzett képesítést felváltja az élethosszig tartó tanulás, melynek egyik alapvetı feltétele az ahhoz nélkülözhetetlen kompetenciák megszerzése. Felmerül az igény, hogy a felsıoktatás összhangban legyen a gazdaság és versenyképesség igényeivel. A Nyugat-magyarországi Egyetem hallgatói különbözı csoportjain (kezdı, tanulmányokat folytató és végzıs hallgatók) végzett kérdıíves felmérés és a központi könyvtári oktatói tapasztalatok alapján a tanulmány bemutatja, hogy milyen információkeresési szokásokkal rendelkeznek az egyetemi hallgatók. Kísérletet tesz arra, hogy meghatározza a hallgatók információs mőveltségéhez kapcsolódó kompetenciák szintjét, valamint az információkeresési szokások és információs mőveltség közötti összefüggéseket. Az adatfeltárás és adatbányászati módszerekkel kiértékelt kérdıívek alapján statisztikai elemzések, vizualizációk és modellek készülnek.

The economic life in modern society sets value upon knowledge as intellectual capital. Onetime qualifications are replaced by lifelong learning, a necessary condition of which is to acquire the competencies essential to it. There is also an emerging demand for bringing higher education in line with the needs of economy and competitiveness. The essay shows the information seeking habits of students based on the teaching experiences of the central library and on a questionnaire survey conducted on different groups of students (beginners, advanced students and graduate students) at the University of West Hungary. The paper also attempts to determine the levels of students’ information literacy, and the correlations between information seeking habits and information literacy. Statistical analyses, visualisations and models are made using the method of data exploration and data mining.

173

A

TUDÁSAUDIT JELENTİSÉGE MEGTARTÁSÁBAN

A

VÁLLALATI

VERSENYELİNY

Importance of the Knowledge Audit in Keeping the Company's Competitive Advantage MARKÓ Gabriella PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgzadaságtudományi Kar (University of West Hungary, Faculty of Economics) Minden társadalmi-gazdasági környezetben más és más üzleti modell segíti a szervezeteket a sikeres mőködéshez. Napjainkban a szellemi és társadalmi auditáció és a szellemi tıke is az érdeklıdés fókuszába került. Egyre többen felismerik, hogy az ember a szervezet speciális erıforrása: fizikai és szellemi tevékenysége révén értéket termel, munkavégzı képessége, jártassága tartósan befolyásolja a célok megvalósulását. Döntéseket hoz, ezáltal a szervezeti teljesítményt pozitívan növelheti. Az ember a szervezet olyan innovatív erıforrása, melyet a versenytársaknak igen nehéz utánozniuk. A tudásaudit lehet az elsı lépés bármilyen tudásmenedzsment kezdeményezésre. A tudásaudit a szervezet tudásbázisának felmérésére, a tudásteremtés feltételeinek vizsgálatára szolgál. Célja olyan akciótervek kidolgozása, amelyek a szervezeten belüli tudásáramlást segítik, a külsı tudáselemek felhasználásának hatékonyságát javítják. Egy szervezet szellemi erıforrásai, szellemi tıkéje csak akkor válhat versenyelınnyé, ha a menedzsment felismeri az olyan személyi tapasztalatok fontosságát, amelyek pozitívan befolyásolják a jelenlegi és jövıbeli történéseket: a profiton túl hozzáadott szellemi és emberi értéket termelnek; teret adnak a tudásauditoknak abból a célból, hogy a feltárt hiányosságok ledolgozását követıen a szervezet eszmei vagyona is gyarapodjon.

Every social and economical environment has its unique business model supporting corporate in their successful operation. In our days intellectual and social audits and the intellectual capital are also came into focus of the field of interest. It became widely established fact: humans are unique resources of corporate, which both physical and intellectual way could create values, his experience, skills and capabilities has crucial impact on company’s success. He makes decisions on his own. These decisions could increase the positive performance of the corporate. Humans are an innovative resource of the corporate, which could be hardly followed by the concurrent. Knowledge audit should be the first step in any Knowledge Management initiative. Intellectual property audit is to survey the organization’s knowledge basis, also to monitor the conditions of new knowledge settlements. Its goal is to develop action plans to facilitate the flow of knowledge within the organization, to improve the efficiency of the use of external knowledge elements. Corporate’ intellectual resources could become real competitive edge only if management recognizes the importance of personal experiences, which impacts positively the present and the future: beyond the profit, they create additional intellectual and personal values. Knowledge audits could point out possible weak points, which – after correction- could increase the intellectual assets.

174

MINOR PLUS ESSET, AZAZ A DISZ-SZINERGIA HATÁSA A VÁLLALATI VERSENYKÉPESSÉGRE Minor Plus Esset, the Effects of Dis-synergy on Company Competitiveness RIDEG András PhD hallgató (PhD Student) Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar (University of Pécs, Faculty of Business and Economics A szinergia értelmezése változatos, az 1950-es évektıl kezdve mindig követte az egyes korszakok meghatározó vállalati magatartásformáit. A szinergiahatások kutatásai az 1990-es években tapasztalható organikus diverzifikációs hullám során diverzifikációs kontextusban értelmezték, míg az ezredfordulón már a külsı növekedés felvásárlásokkal és fúziókkal elérhetı jövedelemgeneráló hatását vizsgálták. A jelenség értelmezhetı továbbá az integrált vállalkozások ágazatközi együttmőködései során is. A részek közötti együttmőködés során azonban nem csak támogató, hanem gátló tényezık is kialakulnak. Ez a negatív szinergia a disz-szinergia vagy antiszinergia jelensége. Az elıadó célja az, hogy bemutassa, milyen formában jelentkezhetnek disz-szinergia hatások és rávilágítson a jelenség összefüggéseire a fenntartható versenyelınyökkel, az innovációval és végsı soron a vállalati versenyképességgel.

Synergism can be interpreted in various ways. Since the 1950, these interpretations have been highly influenced by predominant forms of company behavior. In the 1990s, due to the mainstream research trends synergism was mostly interpreted in the context of organic diversification. However, in the early days of the new millennium other aspects of synergism, such as income generating capabilities due to mergers and acquisitions have also shifted into the scope of several research studies. The same influence can also be observed in inter-division cooperation of integrated companies. Nevertheless, during cooperative activities among different parts of companies not only synergic, but also inhibitory effects can also be observed. This phenomenon of negative synergy, is referred to as dis-synergism or anti-synergism. The aim of this presentation is to introduce and explain the various forms, in which dissynergic effects may appear and moreover to highlight how dis-synergism is related to sustainable competitive advantages, innovation and eventually to company competitiveness.

175

A SZÁLLÍTÁSI HATÁRIDİ CSÖKKENTÉSÉNEK MÓDJAI MULTINACIONÁLIS TERMELİ VÁLLALATOKNÁL Methods to Reduce Lead Times in Multinational Production Companies ULECHLA Gergely PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences)

Key Account Manager C&EEU Tyco Electronics Hungary Kft. (Tyco Electronics Hungary Ltd.) A szállítási határidı csökkentésének jelentısége vitathatatlan a mai kiélezıdött piaci versenyben. A vevıi igények minél gyorsabb kielégítése versenyelınyhöz juttatja a gazdasági társaságokat, legyen szó bármilyen iparágról is. A nagy cégek jobb gazdasági versenyképességgel rendelkeznek méreteik és pénzügyi stabilitásuk miatt, mint a kis- és közepes mérető vállalatok, így ennek eredményeképp elınyt élveznek a globális piacokon. Ezért fontos megvizsgálni, hogy a multinacionális cégek esetén az ellátási lánc milyen hatást gyakorol a szállítási határidıre, milyen módon lehet azt csökkenteni, illetve milyen korlátai vannak. Az ipari nagyvállalatok nagyszámú termékféleséget gyártanak raktárra és rendelésre egyaránt, a világ minden régiójában rendelkeznek gyárakkal, központi raktárakkal, disztribútorokkal és vevıkkel. Ennek következtében összetett logisztikai folyamatokat valósítanak meg, amelyek optimalizálásának célja nemcsak a szállítási határidı csökkentése, hanem a minıség maximalizálása mellett a költséghatékonyság javítása, amely hatással lesz az üzleti eredményekre is.

The significance of the reduction of lead times is indisputable in today's heavy market competition. The quick satisfaction of customer needs offers competitive advantage to companies in each branch of industry. Larger firms are more competitive due to their size and financial stability than small and medium-sized companies – as a result they have an advantage on global markets. Thus, in the case of multinational firms it is worth examining the following: what effects supply chains can have on lead times, how the lead times can be shortened, and what can set limits to this lead time shortening. Large enterprises manufacture numerous products for stock and to fulfil orders; they have plants, central depositories, distributors, and customers in all regions of the world. As a result, their logistic processes are complex, and the goal of optimising these processes is not only the reduction of lead times, but also the maximising of quality, and the improvement of cost effectiveness, all of which have effects on business results as well.

176

XVIII. SZEKCIÓ POSZTER-ELİADÁSOK SECTION XVIII POSTER PRESENTATIONS

177

INTERNATIONALE ERFAHRUNGEN DER VERWALTUNGSREFORMEN International Experiences of Administrative Reforms Közigazgatási reformok nemzetközi tapasztalatai ÁGOSTON Anita PhD hallgató (PhD Student) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University)

Dr. BALOGH László PhD egyetemi docens (Associate Professor) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University)

Dr. WICKERT Irén PhD egyetemi docens (Associate Professor) Kaposvári Egyetem (Kaposvár University) Der Bereich der Staatsaufgaben hat sich in den letzten Jahrzehnten kontinuierlich erbreitet, was dazu führte, dass die Haushaltsausgaben sprunghaft gewachsen haben. Im Gegensatz dazu, die unbegrenzte Steigerung der Einnahmen sind durch den sozialen Druck unmöglich geworden. Die strategischen Ziele fehlen von der Haushaltsführung. Die Allokation der Ressourcen funktioniert nicht richtig, und es ist nicht Verbraucher-orientiert. In vielen Ländern wurden versucht, dieses Problem zu behandeln, wo in den Geist des New Public Management ein Verwaltungsreform durchgeführt wurde. In unserer Arbeit fassen wir die Erfahrungen dieser Länder zusammen und analysieren sie kurz.

The range of public tasks has been expanded continuously in the recent decades, which caused an intensive growth in budget expenditures. In contrast, the unlimited increase of the revenues had become impossible due to the social pressure. Strategic aims are missing from the fiscal administration. Source allocation is ineffective and not consumer oriented. This problem has attempted to handle in many countries, where in the spirit of New Public Management administrative reform was accomplished. In our work we summarize the experiences of these countries, and analyze in short.

Az állami feladatok köre az utóbbi évtizedekben folyamatosan bıvült, mely ahhoz vezetett, hogy a költségvetés kiadásai ugrásszerően megnıttek. Ezzel szemben bevételek korlátlan növelése a társadalmi nyomás miatt lehetetlenné vált. A költségvetési gazdálkodásból hiányoznak a stratégiai célok, nem mőködik megfelelıen a források elosztása, valamint nem fogyasztóorientált. Ezt a problémát próbálták meg kezelni több országban, ahol a New Public Management jegyében közigazgatási reformot hajtottak végre. Munkánkban ezen országok tapasztalatait összegezzük, valamint elemezzük röviden.

178

A MAGYAR KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK INNOVÁCIÓS ATTITŐDJE Innovation Attitude of Hungarian Small and Medium Enterprises (SMEs) BÁCSI Judit PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Szent István University,

Faculty of Economics and Social Sciences) Dr. habil TAKÁCS István PhD egyetemi docens, tanszékvezetı (Associate Professor, Head of Department) Dr. TAKÁCSNÉ dr. habil GYÖRGY Katalin CSc egyetemi docens (Associate Professor) Károly Róbert Fıiskola, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Tanszék (Károly Róbert College, Faculty of Economics and Social Sciences, Department of Business Economics) A modern gazdaságban a vállalkozások versenyképességének egyik fontos kulcsa az innovációban rejlik. Mivel a kis- és középvállalkozások a gazdasági élet meghatározó szereplıi, így elengedhetetlen számukra az innováció jelentısége. A vállalkozásoknak a piaci változásokra, kihívásokra, a versenytársak cselekedeteire megfelelı, az adott piaci környezetben új vagy újszerő válaszokat kell adniuk, melyek számukra kitörési pontot jelent a jövıre nézve. A tanulmány célja a kkv szektor innovációs fejlıdésének összefoglalása az elmúlt évek tekintetében, a fejlıdésük útjában álló akadályok felvázolása, és javaslatok tétele arra, hogy mit kellene a jövıben másként csinálni. Az elemzésem megalapozásban felhasználásra került a Károly Róbert Fıiskola által elvégzett kérdıíves felmérés, amely 119 vállalkozó bevonásával készült, és olyan kérdésekre kereste a választ, mint például „Az elmúlt három évben vezetett-e be új terméket/szolgáltatást a piacra?” Ezen kívül egyéb statisztikai adatok (KSH), elemzések is felhasználásra kerülnek. Annak érdekében, hogy a kkv szektor innovációs helyzetét, a vállalkozók innovációs attitődjét a lehetı legjobban érzékeltetni lehessen, esetenként Európai Uniós adatok is viszonyítási alapul szolgálnak. A tanulmány célja, hogy visszatükrözze az innováció jelentıségét a kkv számára, és képet adjon a szektorban az innováció, illetve implementáció kapcsán felmerülı problémákról.

In the modern economy, the innovation is a very important thing in the competitiveness of enterprises. The SMEs are the dominant participants of the economic life, so the innovation is indispensable for them. It is necessary, that the SMEs keep tabs the challenges, changes and the competitors on the market. If they respond quickly to the new environment, they will be successful in the future. The paper will be presented the innovation development of the Hungarian SMEs in the last years. The problems will be discovered which caused the failure of the SMEs and identifying those possibilities which could lead to success. The research based on a questionnaire survey, which was executed by Károly Róbert College. 119 enterprises were surveyed looking for answers for example to the next question: „Have you realized new product/service in the last three years?” In addition, other statistics (by KSH) were also used at analysis. Occasionally, some data of the European Union were reviewed. The goals of research analyzing the significance of the innovation in the SME’s life, and mapping the problems during the SME’s operation and implementation of new products or technologies.

179

THE CSR MOTIVATION AND RESTRICTION OF DOMESTIC COMPANIES BENEDEK Andrea tanársegéd (Assistant Lecturer) Károly Róbert Fıiskola, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Károly Róbert College,

Faculty of Economics and Social Sciences) Dr. habil TAKÁCS István PhD egyetemi docens, tanszékvezetı (Associate Professor, Head of Department) Dr. TAKÁCSNÉ dr. habil GYÖRGY Katalin CSc egyetemi docens (Associate Professor) Károly Róbert Fıiskola, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Tanszék (Károly Róbert College, Faculty of Economics and Social Sciences, Department of Business Economics) CSR practice has been internationally in the focus for several years. It is gaining in importance also in Hungary. There is a great need for socially and environmentally responsible companies. The aim of the paper is to give a review of the Hungarian CSR practice, the motivation of the companies, the possible factors of limitation, and the views of the company leaders on sustainability. CSR practice is considered to be one of the main factors of the success of a company. In this study it will be demonstrated whether it is based on public interest or self-interest, and whether environment consciousness or social responsibilities play a dominant role in the practice of the companies. Key words: social responsibility, environment consciousness, CSR, domestic companies

180

WORLD EVENTS IMPACT THE GERMAN STOCK MARKET: DAX ANALYSIS JANUARY 2000 TO OCTOBER 2009 Tino BENSCH, MBA Assistant Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany)

Clemens JÄGER, Prof. Dr. Full Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany), Head of the IOM-Institute for Economy & Management, Essen (Germany)

Tina JÄGER Assistant Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany) Actual stock market developments can be explained by looking at headlines, topics and omnipresent kinds of daily information to comprehend their relationship. Objective of this paper is to analyze the major market movements of the DAX from 2000 to 2009 regarding to news events impacts. The New Institutional Economics only offers a certain explication to some extent. Human rational behavior of the concept of the Homo Economicus cannot be completely transferred to reality. The theory of Behavioral Finance offers a closer approach of a more realistic explanation of irrational behavior on stock markets. Impacts on the financial markets are related with macroeconomic information, non-economic news and market anomalies. Macroeconomic information and activities have dissimilar influences on the stock market. Non-economic news also affects the stock markets in an uncertain way. The analysis of the DAX containing data from 2000 to 2009 30 major daily changes of the DAX become evident. 57 percent of these movements are clearly related to specific events or news, whereas 43 percent cannot be explained by specific news events. The time period is mainly affected by two major news events: the 9/11 in 2001 and the subprime crisis in 2008. A research of news and popular headlines seems to be not representative.

181

CONTROLLING A VÁLTOZÓ ÉS INNOVATÍV KÖRNYEZETBEN Controlling in a Changeable and Innovative Environment GÁCSI Roland PhD hallgató (PhD Student) GÁBOR Ágnes PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskola (Szent István University, Management and Business Administration Graduate School)

Dr. habil ZÉMAN Zoltán PhD intézetgazgató egyetemi docens (Institute Director, Associate Professor) Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences, Institue of Finance and Accounting) Napjainkban a változás már természetes folyamattá vált, különösen, ha a gazdasági környezetet tekintjük. A változás, az újítás ilyen tekintetben mindenképpen magával hozza az innováció fogalmát. A XXI. században már a vállalatok között is globális versenyrıl beszélünk. Akik ebben a versenyben sikeres vállalatnak számítanak, azoknak tartós és több stabil forrásból adódó versenyelınye van- vagy legalábbis erre törekszik-, viszont ami minden vállalatnál közös, hogy mindennek az alapja az innováció képesség. Ebbıl adódóan nyilvánvalóvá vált, hogy a (versenyképes) tudás- kutatás-fejlesztés- és innováció illetve az egyes nem anyagi jellegő erıforrások egyre nagyobb és fontosabb részt foglalnak el a vállalat versenyképességét befolyásoló tényezık között. A sikeres vállalatokat egy szintén sikeres és azon felül hatékony kontrollrendszer segíti a kitőzött vállalati cél elérésében. Ezeket a célokat, illetve, hogyan érik el azokat egyre inkább meghatározza, hogy a vállalat hogyan adaptálja a technológiai környezet elemeit. Ebbıl adódóan egyre jobban elfogadottabbá válik az a szemlélet, miszerint már a controllingon belül is önálló egységet képez a vállalati technológia megvalósítása. Jelen tanulmányunk célja, hogy bemutassuk a controlling helyét és szerepét az innovatív és változó környezetben.

If we examine the economic environment we can see that nowadays change is a natural process. In this way the change comes with innovation. In the 21th century we can talk about global competition between companies. Those companies that are successful in this competition – they have a stable and fix based competitive advantages (to tell the truth everybody wants that) – but the only thing what is sure that the base for everything is the capability for innovation. It became obvious that the (competitive) knowledge, R+D and the innovation is getting more and more important part in that factors which affect the business competitiveness. Successful companies have a really active and innovative control system to reach the company’s target. How can we reach these targets? A really important effect is how the company can adapt the element of the technology environment. Consequently we can say that inside the controlling the fact „how can we realize the technology of the company” forms an independent unit. With our study we would like to present the role of the controlling in the innovative and changeable environment.

182

TERMELÉSIRÁNYÍTÁS ÁTMENETI ÁLLAPOTÁNAK SZIMULÁCIÓJA ÉS OPTIMALIZÁCIÓJA Simulation and Optimalization of Transient Production Control HARANGOZÓ Zsolt egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Miskolci Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Vezetéstudományi Intézet (University of Miskolc, Faculty of Economics, Institute of Management Science) A „toló” típusú termelésirányításról „húzó” típusúra történı átállás folyamata nem megfelelıen megértett, megvizsgált. Ahhoz, hogy javaslatokat tehessünk költségcsökkentı technikák kifejlesztésére, azonosítani szükséges a termelésirányítás átmeneti állapotait, majd számszerősíteni kell annak költségeit. A push-ból pull-ba átmenı rendszerek szimulációs modelljei ezen tranziens viselkedés részletes vizsgálatára jól felhasználhatóak. A különbözı gyártórendszerek szimulációs modelljeinek használatával a különbözı típusú termelésirányítási szabályok hatásait jól lehet tanulmányozni a teljesítménymutatókon keresztül.

The process of transforming a system from push production control to pull is not well understood or studied. I would like to explore the events of a production control transition, quantify its costs and develop techniques to minimize them. Simulation models of systems undergoing transition from push to pull are used to study this transient behavior. Using simulation models of manufacturing systems, one can study the effects of different types of production control rules on performance metrics.

183

NYUGDÍJRENDSZEREK AZ EURÓPAI UNIÓBAN Pension systems in the European Union HAVAY Dóra PhD hallgató (PhD Student) KONECSNY Jenı PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent István University, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accounting) A kívánatos nyugdíjrendszer felépítése a kilencvenes évek eleje óta világszerte, így Magyarországon is az érdeklıdés középpontjában áll. Napjaink pénzügyi-gazdasági válsága ismét felhívta a figyelmet a hatékony nyugdíjrendszer fontosságára. Nincs olyan ország és nincs olyan nyugdíjrendszer, amelyiket ne érintette volna a válság. A kezdetben pénzügyi válságként indult folyamat elıször a tızsdék zuhanásán keresztül érte el a nyugdíjpénztárakat, majd áttevıdve a gazdasági szférára is, a növekvı munkanélküliségen keresztül a csökkenı járulék bevételeken át érintette azokat. Mindezen folyamatok magukban hordozzák a veszélyt, hogy a pénzügyi és gazdasági válság szociális válságba torkollik. Jelen tanulmány célja, hogy bemutassa az Európai Unió tagországaiban mőködı nyugdíjrendszereket – köztük kiemelt figyelmet szentelve a magyar rendszernek –, és ezáltal egy késıbbi, átfogóbb nemzetközi összehasonlító elemzésnek az alapját adja. Az egyes országok intézkedéseinek összevetése és az elért eredmények átfogó elemzése hozzájárulhat ahhoz, hogy egy esetleges jövıbeli válságot a nyugdíjrendszerek kisebb veszteséggel küzdjenek le.

The preferred structure of the pension system is in the focus of interest since the early nineties around the world, including Hungary. The recent financial and economic crisis highlighted again the importance of an effective pension system. There is no country and no pension system, which is not affected by the crisis. First of all the financial crisis left it’s market on the pension funds through the stock market’s fall, then shifted in the economic sphere as well: through rising unemployment and lower contribution incomes. All these procedures bring with it the risk that the financial and economic crisis turn into a social crisis. The aim of the study is to present the pension systems of the European Union’s Member States - including paying particular attention to the Hungarian system - and later to serve as a basis for a comprehensive international comparative analysis. The comparison of actions the countries have taken and the analysis of their results could help to cope with future crises.

184

AZ INCOTERMS 2010 ÉS KAPCSOLÓDÓ KOCKÁZATKEZELÉSI STRATÉGIÁK Incoterms 2010 and Associating Risk Management Strategies HERCZEG László PhD hallgató (PhD Student) Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (University of West Hungary, Faculty of Economics, István Széchenyi Management and Organisation Sciences Doctoral School) Az Incoterms 2010 klauzulák szabályozott keretfeltételeket biztosítanak a szerzıdı feleknek. Azonban kockázatok így is jelentkezhetnek, melyeket fel kell ismerni, és megfelelıen kezelni. Tanulmányunkban vevıi és szállítói oldalról egyaránt vizsgáljuk, milyen rizikók jelenthetnek problémát az egyes klauzulák választásakor. Elemzésünkben az Incoterms 2010 és Incoterms 2000 közötti különbségekre koncentrálunk. A klauzula választás és váltás kockázatainak felvázolása révén egyfajta betekintést adunk a nemzetközi kereskedelem szerzıdéses gyakorlatába. Célunk nem egy átfogó kép kialakítása, csak általános megállapítások ill. ajánlások rövid összefoglalása. Felhívjuk a figyelmet a közös elınyökre, ill. az érdekellentétekre. Érdemes törekednünk a világos szabályozás adta viszonylagos kockázatmentesség kihasználása, a feltételrendszerben rejlı lehetıségek szem elıtt tartása mellett. Rámutatunk, hogy az Incoterms 2010 alkalmazásával együtt járó kötöttségek mentén is van létjogosultsága a tudatos kockázatmenedzsmentnek. Ez a kapcsolódási pont lehet sok esetben a siker kulcsa a nemzetközi kereskedelemben.

The Incoterms 2010 clauses give clear rules for a commercial contract. However, there are some risks, which should be identified and managed by the sales contracts. In our study, we analyze from both sides, the side of sellers and the side of buyers, the terms and the risks regarding each clauses. We compare the Incoterms 2010 and Incoterms 2000 clauses and offer methods, how we can efficiently manage the change between the rules. We should not explain the risks by an extended description, our target is a summary of general offers and advices for a sales contract. We try to find the common advantages but also the oppositions between seller and buyer. The international commercial rules offer the legal background and premisses, but also offer individual handling oppurtunities and contractual solutions. We analyze the clause choice and clause change in the practise. The Incoterms 2010 means straight rules but it is not in conflict with targeted risk management. This connection area of Incoterms 2010 conditions and risk management can be sometimes a plus organizational competence and so a competitive edge for our company.

185

AZ "THE END OF COMPULSORY COMMUNITY SERVICE IN GERMANY – A CHALLENGE FOR NON-PROFIT ORGANISATIONS"INCOTERMS Daniela HOFMANN, Ass.jur. Lecturer Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo (The Netherlands)

Prof. Dr. Clemens JÄGER Full Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany), Head of the IOM-Institute for Economy & Management, Essen (Germany)

Tina JÄGER Assistant Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany)

Silvia U. KIENEMUND, Dipl.Oec. Lecturer Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo (The Netherlands) As of July 2011, compulsory military service in Germany has ended. Due to this change, compulsory community service has ceased, as well. The community of non-profit organisations in Germany is currently facing a lack of workers as a result. Even more than in the past, these groups depend upon the support of volunteers. In response to this challenge, the German government established a new agency for volunteers (called the Bundesfreiwilligendienst) in July 2011. Its goal is to attract volunteers to offer their service to organisations in the field of common welfare for a period of six to 18 months (with a limit of 24 months) in exchange for a maximum payment of 330 € per month. However, those volunteers can't satisfy the needs of most of the existing non-profit organisations. Action has to be taken to find new volunteers. This paper identifies opportunities for action, including the communication of the advantages of the new agency so as to strengthen the community's view of volunteering within the community.

186

SCIENTIFIC EVALUATION OF SOUND BRANDING AS AN INTEGRATIVE PART OF BRAND MANAGEMENT Clemens JÄGER, Prof. Dr. Full Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany), Head of the IOM-Institute for Economy & Management, Essen (Germany)

Tina JÄGER Assistant Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany)

Daniela HOFMANN, Ass.jur. Lecturer Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo (The Netherlands)

Tino BENSCH, MBA Assistant Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany) Sound Branding has undergone a dynamic development in the last five years. It includes all artificially produced sounds that were used arbitrarily and standardised until now. The potential lies in the creation of brand confirmed sounds that put the customer in a positive mood at every contact point and bind him to the brand. Sound Branding can contribute to the achievement of the goals of the brand management, so that a coordination of the Sound Branding to the identity of a brand is the basis. Still, the effect of Brand Sounds has hardly been researched yet, which is contradictory, but may be due to the fact that music is regarded matter of course. Due to this lack of research, it is difficult to give the acoustic part a similarly high ranking among brand managers like visual design. As the multi-sensory perception of a brand receives more understanding and Sound Branding also contributes to unconscious binding, the sensitivity for acoustic brand management is now developing as well. Due to the increasing knowledge about the effect of sounds, the purposeful usage of Sound Branding is gaining importance in the design and communication of the brand. Sounds have an activating effect, trigger emotions that intensify perception, and strengthen the brand in memory.

187

HUMAN CAPITAL EVALUATION UNDER SPECIAL CONSIDERATION OF M&A TRANSACTIONS Tina JÄGER Assistant Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany)

Clemens JÄGER, Prof. Dr. Full Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany), Head of the IOM-Institute for Economy & Management, Essen (Germany)

Daniela HOFMANN, Ass.jur. Lecturer Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo (The Netherlands)

Tino BENSCH, MBA Assistant Professor FOM-University of Applied Sciences, Essen (Germany) In recent years a steady increase in cross-border Mergers and Acquisitions (M&As) in terms of number and size has become evident. The overall global M&A activity reached its peak in 2007 with an announced deal value of $4.3 trillion, hence exceeding previous year’s figures by over 20 percent. Due to the high potential inherent in successful transactions, organizations slowly begin to realize the importance of a comprehensive failure analysis to enhance transaction performance. The results of these analyses have proven that the main reasons for underperformance are an excessive focus on ‘closing the deal’ instead of applying a more holistic approach. Putting financial, legal and tax issues as the cornerstones of each due diligence (DD) analysis prior to the transaction on top of the agenda is essential. But given the fact that these cornerstones are not sufficient for the overall architectural infrastructure of two companies being merged, other associated factors should not be neglected due to time and cost savings. Especially the notion of the human capital compatibility between the transaction partners will be outlined as an important associated factor. Based on these circumstances the importance of a sustainable human resource evaluation is obvious and is the major goal of the article.

188

THE REVERSE CHARGE PROCEDURE Silvia U. KIENEMUND, Dipl.Oec. Lecturer Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo (The Netherlands)

Daniela HOFMANN, Ass.jur. Lecturer Fontys Internationale Hogeschool Economie Venlo (The Netherlands) The reverse charge procedure is an exception in the common value added tax system of the European Union. Basically, the supplying business is the debtor of the value added tax. In certain cases, the tax liability can be reversed towards the recipient by using the reverse charge procedure. Value added tax frauds, such as missing trader or carousel frauds as well as corporate bankruptcies, lead to an annual loss of billions of Euros for the Member States. The reverse charge procedure avoids this potential for fraud and credit risk, as tax liability and input tax deduction coincide with beneficiaries and are netted directly. The individual applications are determined by the value added tax system policy of the European Union. The Member States must ratify these policies into their national value added tax law. The fusion of tax liability and the value added tax claim on one person is an indisputable advantage of the reverse charge procedure, so that the risk of loss is almost eliminated. Through higher costs and the administrative expenditure, the advantage is paid by the fiscal authorities as well as the businesses by applying of two completely different value added tax systems.

189

A MARKETING CONTROLLING SZEREPE ÉS HELYE A VÁLLALATBAN The Functions and Position of Marketing Controlling in Companies KOMÁROMI Kálmán egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Szent István Egyetem, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent Istvan University, Institute of Finance and Accounting)

KOMÁROMI-GERGELY Anikó egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Szent István Egyetem, Marketing Intézet (Szent IStvan University, Marketing Institute)

Dr. habil ZÉMAN Zoltán PhD intézetgazgató egyetemi docens (Institute Director, Associate Professor) Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences, Institue of Finance and Accounting) A mai gazdasági környezetben a hatékony vállalati mőködés megvalósítása nagy kihívást jelent a cégvezetık számára. A vállalkozások sikere a gyors és hatékony reagáló képességen múlik. (pl. új versenytárs, új termék, olcsóbb termék). (Gaál, 2009) A marketingcontrollingot azoknál a szervezeteknél, vállalkozásoknál kell mőködtetni, ahol a folyamatstruktúrán belül jól definiált, pontosan lehatárolt marketing- rész folyamat mőködik. A marketing tartalom, a marketing menedzsment feladatai, a komplex marketing folyamat elıidézheti egy rendszer létrehozását, amelyet a marketing menedzsmentet támogatja a döntéseik elıkészítésében. (Ehrmann, 1991) A marketingcontrolling egy olyan vállalati részrendszer, amit egyszerre a marketingvezetés és a központi controlling igényei határoz meg. Dolgozatunkban feltérképezzük a marketing controlling funkcióit, eszközrendszerét a vállalati szervezeti struktúrában a vezetıi információ-ellátási, döntés elıkészítı rendszerben elfoglalt helyét, a marketingdöntésekben betöltött szerepét. Ehhez a vonatkozó szakirodalmakat tekintjük át, szintetizáljuk és keressük azokat a lehetıségeket, amellyel a marketing controlling további segítheti a marketing tevékenység és a szervezet hatékonyságát.

It is a big challenge for managers carrying out an efficient operation of the companies in the recent economic environment. The prosperity of companies depends on the quick and efficient respondent ability. (e.g. new market competitor, new product, cheaper product, etc) (Gaál, 2009) The marketing controlling has to be built out at companies where the marketing process is well defined as a part of the process structure of the company. The marketing content, the tasks of marketing management, the complex marketing process can induce the set up of a system that can support the marketing management with preparing the decisions. (Ehrmann, 1991) The marketing controlling is such a subsystem of the company that is influenced by the need of the marketing management, and the central controlling system. In our study we examine the functions and tools of marketing controlling in organizational structure of a company, its role in the management information and decision preparing system when making decisions. To accomplish our goals we examine and synthesize relevant scientific literature to search and indentify the possibilities of marketing controlling in helping the efficient functioning of the marketing activity and the company.

190

A CONTROLLING PÉNZÜGYI IRÁNYULTSÁGA The Financial Orientation of Controlling KOMÁROMI Kálmán egyetemi adjunktus (Assistant Professor) Szent István Egyetem, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent Istvan University, Institute of Finance and Accounting)

Dr. habil ZÉMAN Zoltán PhD intézetgazgató egyetemi docens (Institute Director, Associate Professor) Szent István Egyetem, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences, Institue of Finance and Accounting) A controlling egy vezetési alrendszer, ami koordinációs szerepet végez a tervezés, ellenırzés, információellátás folyamatait összefőzve, kielégítve az információs igényeket a vállalati célok megvalósítása, elérése érdekében stratégiai és operatív szinten. Ennek legfıbb alapját a megfelelıen (felelısségi elven) kialakított költség- és teljesítményszámítási rendszer jelenti. (Horváth, 1990) A költség és eredmény controll mellett számos szakirodalom a pénzügyi irányítás bizonyos elemeit (pl. finanszírozás-, likviditástervezés) is a controlling tevékenységhez kapcsolja, ezzel a controlling feladatait a termelés hatékonyságán túl a pénzügyi célok megvalósításának szolgálatába is állítják. A pénzügyi folyamatok controllját számos tényezı indokolja: a gazdasági válság okozta pénzügyi hatások, a vállalat biztonsága, a tulajdonosi érték növelésének biztosítása, stb. A tanulmány célja, hogy a hazai controlling koncepciók vizsgálata alapján azonosítsa ezek pénzügyi irányultságának elemeit, ezek idıbeli változását, valamint megalapozza egy pénzügyi controlling koncepció elméleti kidolgozását.

Controlling (or some would say management control) is a subsystem of the management, that coordinates the functions of planning, supervision and information support to fulfill the information needs of realizing the companies’ goals on strategic and operational level. Its main foundation is cost and performance calculation systems based on responsibility principle. (Horvath, 1990) Beside the control of cost and earnings many literature adds some elements of financial management issues (e.g.: financing, liquidity planning) to controlling. In this meaning controlling supports the realization of financial aims beside securing the effectiveness of production. The controlling of financial processes has many reasons, e.g. the financial affects of financial crisis, the safety of the company, assuring the increase in shareholder value etc. The aim of the study is analyzing the Hungarian controlling conceptions to identify the elements of financial management issues, their changes according to time, and theoretic definition of a financial controlling concept.

191

A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA EGY HAZAI RÉSZVÉNYTÁRSASÁG ÉRTÉKELÉSÉN KERESZTÜL Influence of the Economic Crisis on the Valuation of a Hungarian Corporation SZABÓ Sándor PhD hallgató (PhD Student) Szent István Egyetem, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent Istvan University, Institute of Finance and Accounting)

VÉGH Klaudia egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Szent István Egyetem, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent Istvan University, Institute of Finance and Accounting) A tanulmány célja, hogy elemezze – a teljesség igénye nélkül – egy hazai részvénytársaság gazdálkodási tevékenységét és részvényárfolyamának alakulását a vállalat éves beszámolója, valamint tızsdei szereplése segítségével, a 2003-2010. gazdasági évekre vonatkozóan. A társaság elemzéséhez több módszert használtuk. Az általános elemzést a „klasszikus”, pénzügyi mutatókra építettük. Ezen túl a részvényárfolyam alakulását és az értékpapír piacra gyakorolt hatását is vizsgáltuk. Végül meghatároztuk a vállalat értékét, illetve összehasonlítottuk az ebbıl számított diszkont részvényárfolyamot és a tényleges részvényárfolyamot. A vállalatértékelés során a diszkontált szabad cash-flow (DCF) elemzést és a gazdasági hozzáadott érték (EVA) alapján történı értékmeghatározást alkalmaztuk. A vizsgálat során megállapítottuk, hogy a vállalat gazdálkodása az idıszak kezdetén ingadozó volt, ám az idıszak végére stabilizálódott – a veszteséggel zárult 2008. év ellenére, melynek oka a lezajlott pénzügyi válság – és egy határozott irányt vett, mely pozitív jövıképet nyújt a vállalatról.

The goal of the essay is to analyse – without a full assay – the business of a domestic corporation and conformation of its stock rate. The analysis based on the Disclosure Statements and the data of the Budapest Stock Exchange, in years between 2003 and 2010. We have used several methods to analyse the corporation. The general (“classic”) analysis is based on the financial indexes. Furthermore we have examined the conformation of the stock rates and their effects on the company. Finally we have determined the shareholder value of the corporation and we have compared the calculated discounted stock rate with the actual stock rate. For evaluating the shareholder value we have used the Discounted Cash Flow (DCF) analysis and the Economic Value Added (EVA) analysis. In the assay we have come to the conclusion that the business of the corporation in the beginning of the period was unbalanced but at the end of the period – in contempt of deficit in 2008, which caused by the financial crisis – it has stabilized and it gives a positive picture for the future of the company.

192

ROLE OF INNOVATING THINKING – ANSWERS BY THE SMES IN THE NORTH HUNGARIAN REGION TO GLOBAL CHANGES Dr. TAKÁCSNÉ dr. habil GYÖRGY Katalin CSc egyetemi docens (Associate Professor) Dr. habil TAKÁCS István PhD egyetemi docens, tanszékvezetı (Associate Professor, Head of Department) Károly Róbert Fıiskola, Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Vállalatgazdaságtan Tanszék (Károly Róbert College, Faculty of Economics and Social Sciences, Department of Business Economics) A The economic role of small and medium enterprises is increasing however their long term survival depends on their changing and reaction ability. The research covers the small and medium enterprises within the North Hungarian Region, where the low economic activity, the low proportion of the industrial enterprises’ that are below the national average and the low professional skills are typical for the region. Based on questionnaire carried out in the North Hungarian Region in 2011 we examine the existence of conscious strategic future of vision and their innovative capability. The aim of the research is the identification of those factors that influence the success and competitiveness with special regard to the innovation. We found that in those small and medium enterprises, where the importance of the innovation is realized, the change induce is strong within the managers and owners, the existence of the formalized strategy is typical. The knowledge and the acceptance of innovational cooperation opportunities (innovational nets) are in low-level in the region between small and medium enterprises’ characters. In our opinion it is needed the establishing an innovation and enterprise friendly environment from the governmental. Aspect change is needed within the sector, the key of cooperate competition’s success is the innovative thinking. Keywords: innovation, finance, market, strategy, cooperation

193

THE EFFECT OF FINANCIAL-ECONOMIC CRISIS ON INVESTMENTS IN THE EUROPEAN UNION A pénzügyi-gazdasági válság hatása a befektetésekre az Európai Únióban VÉGH Klaudia egyetemi tanársegéd (Assistant Lecturer) Szent István Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent Istvan University, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accounting)

Dr. habil BORSZÉKI Éva PhD egyetemi docens (Associate Professor) Szent István Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, Pénzügyi és Számviteli Intézet (Szent Istvan University, Faculty of Economics, Institute of Finance and Accounting) In autumn of 2008, the worldwide crisis shook the faith in the financial systems and significantly affected the investment decisions in Hungary as well as in the other member states of the European Union. The present paper examines the impact of the crisis on the investments. The analysis starts from the Gross Fixed Capital use. Correlation coefficients are used for examining the factors that affect the growth or reduction of gross fixed assets in GDP percentage within the countries of the European Union. The EU member states are divided and evaluated in three groups. The first group consists of 17 member states of the Euro-zone, the second group consists of the old member states not belonging to the Eurozone (Denmark, Sweden and the United Kingdom) while the third country group includes those 7 countries from the new member states which are not within the Euro-zone and has not met the Maastricht criteria yet. On the basis of the results of our examination it can be stated that the crisis has had a considerable impact on investments within as well as beyond the Euro-zone. Keywords: European Union, euro-zone, gross fixed capital formation (GFCF), financialeconomic crisis, GDP

A 2008 ıszén világszintővé terjedt válság megrengette a pénzügyi rendszer megbízhatóságába vetett hitet jelentısen befolyásolt a befektetési kedvet hazánkban és az Európai Únió többi tagállamában is. Tanulmányunkban a válság befektetésekre gyakorolt hatását vizsgáljuk. Az elemzéshez a Bruttó tartós eszköz felhasználásból indultunk ki. Korrelációs együtthatók segítségével vizsgáltuk, milyen tényezık vannak hatással a bruttó tartós eszköz GDP %-ában mért növekedésére vagy csökkenésére az egyes európai úniós országokban. A tagországokat 3 ország csoportra bontva értékeltük. Az elsı csoportot az Euró-zóna 17 tagállama, a második csoportot az euró-zónához nem csatlakozott régi tagállamok alkotják (Dánia, Svédország ill. az Egyesült királyság), míg a harmadik ország csoportba azt a 7 országot soroltuk az új tagállamok közül, amelyek nem tagjai az eurózónának, és egyelıre nem is felelnek meg a maastrichti kritériumoknak. A vizsgálat eredményei alapján megállapítható, hogy a válság jelentıs mértében gyakorolt hatást a befektetésekre az euró-zónán belül és kívül egyaránt. Kulcsszavak: Európai Únió, Euró-zóna, bruttó tartós eszköz felhalmozás (GFCF), pénzügyigazdasági válság, GDP

194

RÖVIDÍTÉSEK ABBREVIATIONS

BCE BCE GTK BGF BGF KVIK

BME BME GTK

DE DE KTK DF EUBA FMV KE KE GTK KF KRF KRF GTK KSH ME ME GTK NYME MNB MTA NYME BPK NYME FMK

Budapesti Corvinus Egyetem (Corvinus University of Budapest) BCE Gazdálkodástudományi Kar (Corvinus University of Budapest, Faculty of Business Administration) Budapesti Gazdasági Fıiskola (Budapest Business School) BGF Kereskedelmi, Vendéglátói és Idegenforgalmi Kar (Budapest Business School, Faculty of Commerce, Catering and Tourism) Budapesti Mőszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem (Budapest University of Technology and Economics) BME Gazdaság- és Társasadalomtudományi Kar (Budapest University of Technology and Economics, Faculty of Economic and Social Sciences) Debreceni Egyetem (University of Debrecen) DE Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kar (University of Debrecen, Faculty of Economics and Business Administration) Dunaújvárosi Fıiskola (College of Dunaújváros) University of Economics in Bratislava, Faculty of International Relations, Slovakia Kaposvári Egyetem (Kaposvár University) KE Gazdaságtudományi Kar (Kaposvár University, Faculty of Economic Science) Kecskeméti Fıiskola (Kecskemét College) Károly Róbert Fıiskola, Gyöngyös (Károly Róbert College) KRF Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Károly Róbert College, Faculty of Economics and Social Sciences) Központi Statisztikai Hivatal (Hungarian Central Statistical Office Miskolci Egyetem (University of Miskolc) ME Gazdaságtudományi Kar (University of Miskolc, Faculty of Economics) Nyugat-magyarországi Egyetem (University of West Hungary – UWH) Magyar Nemzeti Bank (Hungarian National Bank) Magyar Tudományos Akadémai (MTA) (Hungarian Academy of Sciences – HAS) NYME Benedek Elek Pedagógia Kar, Sopron (University of West Hungary, Benedek Elek Faculty of Pedagogy) Nyugat-magyarországi Egyetem, Faipari Mérnöki Kar, Sopron (University of West Hungary, Faculty of Wood Sciences)

195

NYME KTK PE PE NK PE GTK PTE PTE KTK SZIE SZIE GTK SZTE SZTE GTK UAMD FEA UWH FE

NYME Közgazdaságtudományi Kar, Sopron (University of West Hungary, Faculty of Economics - UWH FE) Pannon Egyetem, Veszprém (University of Pannonia) Pannon Egyetem, Nagykanizsai Kampusz (Pannon University, Nagykanizsa Campus) Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar (University of Pannonia, Faculty of Economics) Pécsi Tudományegyetem (University of Pécs) PTE Közgazdaságtudományi Kar (University of Pécs, Faculty of Business and Economics) Szent István Egyetem, Gödöllı (Szent István University) SZIE Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar (Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences) Szegedi Tudományegyetem (University of Szeged) SZTE Gazdaságtudományi Kar (University of Szeged, Faculty of Economics and Business Administration) University “Aleksander Moisiu” Durres, Faculty of Economy, Albania University of Pannonia, Faculty of Economics, Sopron, Hungary

196

ELİADÓK ÉS ABSZTRAKTOK JEGYZÉKE AUTHORS AND ABSTRACTS INDEX S_: SZEKCIÓ OLDALSZÁMA / A_: ABSZTRAKT OLDALSZÁMA S_: PAGE NUMBER OF THE SECTION / A_: PAGE NUMBER OF TEH ABSTRACT CSÉFALVAYOVÁ, Katarína S11 / A67 CSERNÁK József S18 / A125 CSERNÁK, József S19 / A131

A ÁGOSTON, Anita S20 / A140 ÁGOSTON, Anita S20 / A141 ÁGOSTON, Anita S20 / A147 ÁGOSTON, Anita S24 / A178 AMBRUS, Attiláné S18 / A122 ANWAR, Klára S11 / A66

D DANKA, Lajos S13 / A82 DARVAS, Dóra S8 / A45 DOMÁN, Csaba S10 / A61 DOMÁN, Csaba S7 / A34 DRAKOVÁ, Silvia S9 / A51 DUDÁŠ, Tomáš S17 / A112

B BÁCSI, Judit S24 / A179 BALASSA, Éva S16 / A103 BALÁZS, Judit S5 BALOGH, László S20 / A140 BALOGH, László S20 / A141 BALOGH, László S20 / A147 BALOGH, László S24 / A178 BARANYI, Aranka S19 / A131 BARTAKOVICS, Gábor S22 / A161 BEKE, Jenı S18 / A123 BENEDEK, Andrea S24 / 180 BENSCH Tino S25 / A188 BENSCH, Tino S24 / A181 BENSCH, Tino S25 / A187 BILLÝ, Ľubomír S9 / A50 BISCHOF, Annamária S20 / A142 BLASTIK, Mátyás S23 / A169 BOCORA, Ján S10 / A58 BOGA-POHL, Patricia S23 / A170 BOKORNÉ, KITANICS Tünde S16 / A102 BORBÉLY, Katalin S18 / A124 BORSZÉKI, Éva S26 / A194 BRÁVÁCZ, Ibolya S14 / A89 BRUDER, Emese S21 / A150 BUZINKAI, Matej S10 / A59 BUZSICS, Kristóf S8 / A44

E EKE, Zsolt S19 / A134 ÉKES, Szeverin S22 / A163 ESZLÁRI, Nikolett S13 / A84 F FANDEL, Peter S17 / A117 FANDEL, Peter S9 / A52 FARKAS, Péter S7 / A35 FODOROVÁ, Veronika S9 / A53 FUTÓ, Judit Edit S19 / A135 G GÁBOR, Ágnes S24 / A182 GABRIELOVÁ, Petra S12 / A77 GÁCSI, Roland S24 / A182 GAH, Peter Johannes S11 / A69 GÁL, Veronika S20 / A146 GILÁNYI, Zsolt S7 / A36 GÖNCZI, Kornélia S15 / A96 GRANČAY, Martin S11 / A70 GYİRBÍRÓ, András S8 / A46 H HAJDU, Emese S18 / A126 HARANGOZÓ, Zsolt S24 / A183 HAVAY, Dóra S19 / A133 HAVAY, Dóra S24 / A184

C, CS ČERNOTA, Mikuláš S12 / A76 CZEGLÉDY, Tamás S11 / A68 CZIGÁNY, Ádám S19 / A137

197

HEGEDÜS, Éva S14 / A90 HEINDL, Zsombor S7 / A37 HERCZEG, László S24 / A185 HOFFMANN, Daniela S25 / A186 HOFFMANN, Daniela S25 / A187 HOFFMANN, Daniela S25 / A188 HOFFMANN, Daniela S26 / A189 HOLAS, Lukáš S10 / A60 HOLZEROVÁ, Petra S12 / A78 HORNYÁK, Andrea S14 / A91 HORVÁTH, Ádám S13 / A83 HORVÁTH, Ádám S13 / A87 HORVÁTH, Ádám S15 / A97 HORVÁTH, Csanád S7 / A38 HORVÁTH, Csanád S7 / A42 HORVÁTH, Gábor S7 / A39 HRONSZKY, Imre S23 / A171 HULMANOVA, Margita S9 / A54

KIENEMUND, Silvia U. S25 / A186 KIENEMUND, Silvia U. S26 / A189 KINTER, Tünde S8 / A46 KISARI, Krisztián S15 / A98 KISARI, Krisztián S18 / S125 KISS, Danuta Stanislawa S23 / A173 KOLOSZÁR, László S15 / A99 KOMÁROMI, Kálmán S26 / A190 KOMÁROMI, Kálmán S26 / A191 KOMÁROMI-GERGELY, Anikó S26 / A190 KONECSNY, Jenı S19 / A133 KONECSNY, Jenı S24 / A184 KÓPHÁZI, Andrea S16 / A107 KOVÁCS, Andrea S16 / A104 KOVÁCS, Máté S21 / A151 KOVÁCS, Tamás S19 / A138 KOVÁCS, Zoltán S17 / A114 KOVÁCS, Zsuzsanna S21 / A152 KOZMA, Ágota S17 / A120 KÖNIG, Michael S17 / A115 KULCSÁR, László S21 / A158

I ILKOVÁ, Zuzana S17 / A117 ILLIG, Wolfgang S17 / A111 ISZAK, Noémi S14 / A92

L LÉGLER, Nikoletta S20 / A148 LIPKOVÁ, Ľudmila S9 LUKÁČ, Milan S17 / A116

J JÄGER, Clemens S24 / A181 JÄGER, Clemens S25 / A186 JÄGER, Clemens S25 / A187 JÄGER, Clemens S25 / A188 JÄGER, Tina S24 / A181 JÄGER, Tina S25 / A186 JÄGER, Tina S25 / A187 JÄGER, Tina S25 / A188 JANČÍKOVÁ, Eva S17 / A113 JOÓB, Márk S22 / A162 JUHÁSZ, Lajos S22 / A163

M MADARAS, Attila S20 / A143 MALATINEC, Tomáš S17 / A117 MARIŠOVÁ, Eleonóra S17 / A117 MARJAINÉ, SZERÉNYI Zsuzsanna S13 / A84 MARKÓ, Gabriella S23 / A174 MÁRTON, Milan S11 / A71 MERICKOVA, Laura S12 / A79 MESICS, Olívia S22 / A165 MÉSZÁROS, Katalin S14 / A93 MOLNÁR, László S21 / A154 MOLNÁR, Tamás S14 / A94 MOLNÁR, Tamás S20 / A141 MYSHKETA, Redi S10 / A61 MYSHKETA, Redi S7 / A34

K KÁLLAY, Balázs S22 / A164 KARMAZIN, György S16 / A109 KARNER, Cecília S21 / A153 KASZÁS, Nikoletta S14 / A94 KASZÁS-KORÉN, Andrea S16 / A106 KAUFMAN, Ilona S23 / A172 KAUFMAN, Kenneth C. S5 / A31 KELLER, Krisztina S17 / A114 KELLER, Krisztina S8 / A44 KERESZTES, Gábor S19 / A136

N NÁDASDI, Ferenc S16 / A102 NAGY, Éva Ilona S22 / A166

198

NAGY, Tamás S13 / A85 NEDELKA, Erzsébet S8 / A47 NÉMETH, Kornél S8 / A45 NEUMANNÉ, VIRÁG Ildikó S8

SZIKOROVÁ, Nóra S10 SZÓKA, Károly S19 / A132 T TAKÁCS, István S15 / A98 TAKÁCS, István S18 / A125 TAKÁCS, István S24 / 179 TAKÁCS, István S24 / 180 TAKÁCS, István S26 / A193 TAKÁCSNÉ, GYÖRGY Katalin S24 / A179 TAKÁCSNÉ, GYÖRGY Katalin S24 / A180 TAKÁCSNÉ, GYÖRGY Katalin S26 / A193 TARRÓ, Adrienn S8 / A48 TÓTH, Zsolt S15 / A100 TÓTHNÉ, SZABÓ Erzsébet S18 / A128 TROMBITÁSNÉ, LÁNG Gabriella S13 / A86

O OBÁDOVICS, Csilla S21 / A150 ORBÁN, Dezsı S16 / A108 P PAÁR, Dávid S21 / A155 PAJTINKA, Viliam S10 / A62 PARÁDI-DOLGOS, Anett S20 / A146 PATAKI, László S19 / A131 PATAKI, László S19 / A134 PATÓ-SZÜCS, Beáta S17 / A114 PÉTER, Erzsébet S14 / A90 PÉTER, Erzsébet S14 / A94 PÉTER, Erzsébet S8 / A45 PÉTERVÁRI, Zsófia S20 / A144 PIRGER, Tamás S16 / A105 POLGÁR, Michal S9 / A55 POLYÁK, Imre S18 / A127 PUŠKÁROVÁ, Paula S10 / A63 PYTEĽOVÁ, Klaudia S10

U ULECHLA, Gergely S23 / A176 V VÁGYI, Ferenc Róbert S18 / A129 VAJAY, Julianna S20 / A145 VARGA László S21 / A156 VARGA, István S5 VARGA, József S20 / A143 VÉGH, Klaudia S26 / A192 VÉGH, Klaudia S26 / A194 VINCZE, László S9 / A56 VONA, Máté S7 / A40

R RESPERGER, Richárd S21 / A159 RETKOVSKY, Peter S12 / A80 RIDEG, András S23 / A175 RUSIŇÁK, Peter S11 / A72 S, SZ ŠABO, Marián S11 / A73 SATKOVÁ, Monika S10 / A64 SEYR, Bernhard F. S17 / A118 SIMAI, Mihály S5 / A30 SINPROH, Chalotorn S11 / A74 SZABÓ, László S17 / A114 SZABÓ, Róbert S17 / A119 SZABÓ, Sándor S26 / A192 SZAKÁLY, Tamás S22 / A167 SZARVAS-FEKETE, Tibor S20 / A147 SZÉKELY, Csaba S5 / A29

W WICKERT, Irén S20 / A147 WICKERT, Irén S24 / A178 WILFING, András S21 / A157 Z ZÁGORŠEKOVÁ, Marta S12 ZÁVECZ, Szilvia S7 / A41 ZÉMAN, Zoltán S24 / A182 ZÉMAN, Zoltán S26 / A190 ZÉMAN, Zoltán S26 / A191

199

JEGYZETEK / NOTES

200

JEGYZETEK / NOTES

201

JEGYZETEK / NOTES

202