Nummer 3 oktober 2009

Nieuwsbrief van KBO provincie Utrecht adres: Perudreef 8 kamer 21, 3563 VA UTRECHT website www.kboprovincieutrecht.nl e-mail: [email protected] tel. (030) 2623249 fax (030) 2624845

Nummer 3

oktober 2009

Inhoudsopgave Pagina 2

Titel / Inhoud Van de voorzitter

Overweging uit “Het zoeken niet moe” 3

Nieuws van: Unie KBO en SBO provincie Utrecht Uw inschrijving bij Kamer van Koophandel

4

Het einde van de gloeilamp VNG Verzekering voor alle vrijwilligers

5

Assurance, verzekering, Versicherung

6

OV-Chipkaart Belastinginvullers gezocht!

7

Nieuwe website: www.kboprovincieutrecht.nl Webmasters gezocht

8

Nationaal Programma Ouderenzorg

9

“Betrokken bij Buurtbeleid”, bijeenkomst 30 november

Rie Cramer

Het “zoeken inderdaad niet moe”

10

Opening en sluiting kantoor Perudreef Data besturenoverleg en Algemene Ledenvergadering 2010 Presentatie OV-chipkaart

11

CSO: gezamenlijke ouderenbonden op de bres! Besturenoverleg 14 oktober 2009

12

Secretariaten van de afdelingen +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

1

Van de voorzitter Laatst hoorde ik het weer, een oud liedje: “Those were the days, my friend” en ik realiseerde me dat mijn 8 jaar in het bestuur van onze Utrechtse KBO er al weer op zitten. Een tijd waarin ik volop mee kon doen aan het verenigingsleven, aan de belangenbehartiging en vooral aan de hartelijke contacten met de mensen in de KBO-sfeer. Vanzelfsprekend denk je ook aan de taken en de klussen, de vertegenwoordiging in het Uniehoofdbestuur en in het bestuur van de SBO van de provincie. Bewerkelijk, tijdrovend, altijd in goede samenwerking, vaak met positief resultaat en soms niet. Maar onze kerntaak betrof de eigen afdelingen: ondersteunen, informeren, een platform creëren voor discussie over materiële en immateriële ouderenbelangen. Acht jaar geleden constateerden we een (te) grote afstand tussen Bond en afdelingen. Dus: contactpersonen vanuit het bondsbestuur aangesteld, thema-ochtenden niet meer centraal maar door provincie én afdeling lokaal georganiseerd, de verhouding bond-afdeling verduidelijkt door afdelingsstatuten, afdelingen uitgenodigd voor commissie- en netwerkactiviteiten, de Nestordistributie verbeterd en voor de “dakloze” leden een eigen Nestorafdeling opgericht. Het gat tussen Bond en afdeling is een enkele keer letterlijk gedicht, doordat een provinciebestuurder zelf voorzitter resp. vicevoorzitter van twee afdelingen werd. Een geval van Mozes en de berg dus. Resultaat van al die inspanningen: véél warme persoonlijke contacten en véél betrokkenheid bij ons aller werk. Toch blijft er iets te wensen: een paar afdelingsbestuurders in het provinciebestuur! Te vaak moesten wij voor het Bondsbestuur een kandidaat “van buiten” voordragen; soms moest hij of zij zelfs nog lid van de KBO worden! Ik kén en érken alle argumenten, maar die nemen niet weg dat afdelingsbestuurders het gat in de dijk zouden moeten sluiten. Voeg daar aan toe een middels stemmen véél duidelijker en véél vaker besluitvormende rol van ALV en Besturenoverleg en je praat “zo dicht mogelijk langs elkaar heen”. Met deze wens voor een enthousiast samenwerkende bond van 19 afdelingen besluit ik mijn laatste voorwoordje. Hans Kocken

Overweging uit “Het zoeken niet moe” / Arjan Broers Veel senioren zijn geïnteresseerd in spiritualiteit en zingeving. Ze kijken terug op hun leven en vooruit naar de toekomst, vaak met meer rust dan in eerdere levensfasen. Veel mensen merken dat ze in de loop der jaren ervaring en geestkracht hebben opgedaan om het leven te waarderen en ervan te genieten. Zulke ervaringen spreken uit de persoonlijke verhalen die lezers van het ledenmagazine Nestor hebben opgestuurd. Bewerkte fragmenten uit hun verhalen zijn ter illustratie opgenomen bij de conclusies in dit boek. Eén van die fragmenten sluit goed aan bij de bijeenkomst op 29 oktober. Het verslag daarvan vindt u elders. ‘De angst voor eenheid’ ‘Ik ben opgegroeid in een katholiek gezin. Er moest van alles en er mocht niets – pas op, God ziet alles! Hemel, hel en vagevuur; het heeft mij alleen maar angst voor het leven ingeboezemd. Ik was een heel gelovig en loyaal kind. Eenmaal volwassen ging ik

steeds meer zien hoe die zogenaamde God (de katholieke kerk) angst zaaide en maar kinderen liet komen, of er nu liefde voor was of niet. Ik ben gestopt met naar de kerk gaan. Toen ik drieëndertig was, ben ik na mijn scheiding op zoek gegaan naar wie ik ben en wat ik wil. God was ver weg, maar ik voelde een leegte. Tijdens dit proces kwam er langzaam maar zeker een ander besef bij me boven. Mede door het lezen van allerlei spirituele boeken, waaronder de Bijbel en A Course in Miracles, groeide het besef dat wij allemaal één zijn. Er bestaat geen wij en zij! Wij zijn één in liefde, en alleen de angst houdt ons weg van elkaar. Alles is God, God is Al. Die eenheid ervaar ik als ik me vrij kan maken van angst. Door die ontdekking heb ik een sterk gevoel van in contact zijn met God de Vader. Als ik blokkeer, vraag ik Hem om hulp, en ik dank Hem als ik weer een stapje verder ben gekomen. Ik deel het met Hem. Dat is voor mij spiritualiteit: liefde en eenheid met ‘Al’. Ik hoop dat dit verhaal zo afdoende is, voor mij is het dat wel ’

2

Nieuws van: Unie KBO De Unie KBO ziet zich met flinke problemen geconfronteerd. Door afbouw van de landelijke subsidies en door een te lage (lager dan de indexatie) afdracht van de provinciale Bonden worden over 2009 en 2010 forse verliezen verwacht. Daar komt bij dat het ledenbestand veroudert door onvoldoende toetreding van jongere senioren. Met het werkplan voor 2010 roept de Unie KBO een halt toe aan deze ontwikkeling. KBO zal als “merk” veel duidelijker op de (landelijke) voorgrond treden en het beleid wordt veel meer toegesneden op de uiteenlopende interesses van de jonge senioren oftewel de “medioren”. Natuurlijk blijft er alle aandacht voor de kwetsbare ouderen. Helaas zal door de afdrachtverhoging bij veel afdelingen de contributie omhoog gaan. Anderzijds: door een efficiëntere werkwijze zal de Unie aan de kostenkant veel kunnen besparen. Ook wordt voorgesteld om alle leden (ruim 320.000) rechtstreeks lid te maken van de Unie. Thans zijn alleen de 12 provinciale KBO’s lid en dat scheelt alles in de subsidie. In de Unieraad op 10 december zal over de financiën en over het werkplan worden besloten, daarna hoort u er meer over. Tenslotte: de ons in Utrecht allen bekende pastor Adri Verweij is benoemd tot geestelijk adviseur van de Unie KBO. Vanaf deze plaats: hartelijk welkom.

en SBO provincie Utrecht Vrijwillige Ouderen Advisering (VOA). De derde cursus voor VOA’s is gestart en binnenkort hopen wij zo’n dertig VOA’s in onze provincie te hebben. Ook is er vanuit Utrecht een deelnemer aan de (landelijke) VOA-docentencursus, zodat we over enige tijd twee docenten van “eigen” bodem hebben. In Zeist wordt bovendien een cursus huisbezoek gestart. De subsidies voor dit alles zijn toegekend door CliëntenBelang Utrecht, waar zoals bekend onze SBO partner bij is. De relatie van de VOA met de lokale afdelingen is nog niet goed. Vanzelfsprekend moet dat contact goed lopen, maar het moet kennelijk nog wennen.

Binnenkort zullen wij via de afdelings Nieuwsbrieven hier aandacht voor vragen. De Internationale Ouderendag op 1 oktober was gewijd aan het sociaal isolement. De gewestelijke PCOB had zich ingezet voor deze dag, die goed bezocht werd en zeer geslaagd mag worden genoemd. De conclusies worden uitgewerkt en er komt een vervolg.

Uw inschrijving bij KvK Natuurlijk heeft u als één van de negentien afdelingen van de Provinciale KBO Utrecht uw administratie goed op orde. Zo ook heeft u de inschrijving van uw bestuur keurig geregeld bij de Kamer van Koophandel. Nu horen wij u denken. Is dat echt zo, vraagt u zich af, of is bij de laatste bestuurswisseling toch niet alles doorgegeven aan de KvK en dat moet wel. Op de website van de Kamer van Koophandel (www.kvk.nl) kunt u een tweetal formulieren downloaden voor het opgeven van wijzigingen en/of nieuwe inschrijvingen. Formulier 16 kunt u gebruiken voor wijzigingen/uitschrijven en het formulier 22 is bestemd voor het inschrijven van nieuwe bestuursleden. Heeft u het formulier naar behoren ingevuld dan moet u dat opsturen naar postbus 48, 3500 AA in Utrecht. Bij het inschrijven van nieuwe bestuursleden moeten zij zelf het formulier mede ondertekenen en er dient een kopie van en geldig legitimatiebewijs te worden meegezonden. Het doorgegeven van wijzigingen is van groot belang in het kader van bestuurlijke aansprakelijkheid. Mocht er ooit wat lastigs voordoen, wat we niet hopen, dan zou het erg vervelend zijn als een oud bestuurslid hierop worden aangesproken. Als bestuur bent u verantwoordelijk voor de juiste inschrijving bij de Kamer van Koophandel.

3

Het einde van de gloeilamp Misschien zag u het al aankomen maar het einde van de gloeilamp is inzicht. Vanaf 1 september 2009 is de productie van de 100 watt gloeilamp gestopt. De overige wattages zullen mogelijk snel volgen en dat had Edison in 1879 niet verwacht. Op 21 oktober 1879 gaf de eerste gloeilamp zijn licht d.m.v. koolstofvezel. Op 27 januari 1880 heeft Edison het octrooi aangevraagd en ook verkregen. In 1881 werd de fabriek “Edison Lamp Company” opgericht en de gloeilamp in serieproductie genomen. In de loop der jaren zijn daar vele uitvoeringen van gemaakt. Of u thuis nu een gloeilamp met een E27 fitting of een E14 fitting gebruikt, of een bollamp, peerlamp, kopspiegellamp of een reflectorlamp, wellicht een melkglaslamp of een flamelamp, er komt licht uit en gebruikt veel energie. Een gloeilamp geeft 5% licht en 95% warmte en dat is niet meer van deze tijd. De Europese Unie heeft bepaald dat de gloeilamp vanaf 2012 niet meer mag worden gebruikt. En natuurlijk hebben wij daar een probleem mee. Energie besparen is prima, maar voor die mooi staande schemerlamp die nog van uw moeder of grootmoeder is geweest, past daar wel een spaarlamp in en staat dat dan wel mooi? Mogelijk heeft u nog armaturen met een kooldraadlamp voor dat gezellige effect. Moet daar nu ook een spaarlamp in? Ja, dat moet. Gloeilampen zijn na 2012 taboe. Natuurlijk zullen de ontwerpers van armaturen inspelen op het aanbod spaarlampen. In eerste instantie waren er alleen SL lampen, u kent ze mogelijk wel, die jampotten, veel te groot voor thuis en op een fatsoenlijke manier niet-passend in een bestaand armatuur. Gelukkig hebben de techneuten niet stil gezeten en zijn er inmiddels vele soorten en maten spaarlampen verkrijgbaar en eveneens met een E27 of E14 fitting. Nu weet u misschien niet het verschil tussen E27 en E14.

Welnu een grote of een kleine schroeffitting. In de industrie kent men ook nog een E40 (goliat) fitting, maar die komen we in de lampen voor thuis niet tegen. Het is wellicht verstandig om eens een lijstje te maken (klusje voor de kerstvakantie) welke lampen u thuis in gebruik heeft. Maak een lijstje van alle armaturen met de daarbij behorende gloeilamp, schrijf ook de maat van die lamp op. Loop dan eens een doe-het-zelf zaak binnen (Hema kan bijv. ook) en kijk dan welke spaarlampen er zijn die overeenkomen. U zult verbaasd zijn. Spaarlampen zijn er inmiddels in vele soorten en maten, bijvoorbeeld: 5 watt (25 watt gloeilamp), 8 watt, (40 W), 12 watt, (60 W), 16 watt (75 W). Gebruikt u laagspannings halogeenlampen dan heeft u geen probleem. Deze zijn energiezuinig m.u.v. de lampen die in een Up Lighter zitten. U kent ze wel, lampen van 150 of 300 watt. Of die ooit verboden worden, dat zullen we moeten afwachten. In de naaste toekomst zal er veel worden gedaan aan de ontwikkeling van de LED lamp (licht-emitterende diode). Hoe dit allemaal gaat worden zullen we zien en beleven. Wel zijn er een aantal van deze lampen inmiddels al verkrijgbaar.

VNG-Verzekering voor vrijwilligers Als aanvulling op het stukje ‘Assurance, verzekering, Versicherung’ hieronder verwijzen we u ook naar de Wegwijzer nr. 12 van 4 september 2009 met de daarbij behorende bijlage waarin uitvoerig wordt ingegaan op de landelijke VNG vrijwilligersverzekering, die is ondergebracht bij Achema te Apeldoorn. Ook op de websites is de nodige informatie te vinden: www.uniekbo.nl, onder Extranet / Publicaties / Nieuwsbrieven / kunt u de Wegwijzer downloaden of www.vngverzekeringen.nl.

4

Assurance, verzekering, Versicherung. Of we het nu in het Engels, Nederlands of in het Duits schrijven, u weet allemaal wat een verzekering is, wat een verzekerde is en wat een verzekeringsnemer is. Maar hoe is dat nu allemaal geregeld voor die vele vrijwilligers die zich inzetten voor de KBO. Een terechte vraag, die werd gesteld tijdens onze ALV van 22 april jl. door de afdeling Maarssen. Een schriftelijke vraag, die nodig beantwoord moet worden. Verzekeringen is een lastig onderwerp, maar zoals het spreekwoord zegt ‘’meten is weten”, geldt dat ook voor verzekeringen, alleen dan moeten we het spreekwoord veranderen in “Googelen is weten”. Op internet is alles te vinden wat we willen weten ook op het gebied van verzekeren. Een brandende vraag is natuurlijk; hoe zijn onze vrijwilligers verzekerd, maar ook hoe zijn onze bestuurders verzekerd? De bestuurders zijn ook vrijwilligers, maar zij zullen uitgebreider verzekerd moeten zijn dan bijvoorbeeld iemand die de Nestor rondbrengt. Bestuursverantwoordelijkheid moet ook verzekerd zijn. Voor dat we verder kunnen met te kijken hoe nu dat verzekeren is geregeld, is het van belang om vast te stellen wat vrijwilligers zijn. Natuurlijk weet u dat wel, maar toch goed om dat nader te definiëren. Vrijwilliger is hij of zij, die lid is van de KBO, namens en in opdracht van de KBO (Unie KBO en/of KBO Provincie Utrecht en/of een van zijn afdelingen) een taak uitvoert. Wie lid is wordt bepaald door de statuten van de KBO Provincie en/of een van zijn afdelingen. Op de website www.vngverzekeringen.nl vinden we wat we zoeken. Alle gemeenten die zijn aangesloten bij het VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) hebben gezamenlijk per 1 januari 2009 een collectieve verzekering voor vrijwilligers afgesloten. Deze verzekering bestaat uit een tweetal pakketen, te weten: de Basispolis en de Pluspolis.

De Basispolis is een ongevallen- en persoonlijke eigendommenverzekering terwijl de Pluspolis een aansprakelijkheidpolis is. Deze laatste is dus met name voor de bestuurders van belang. In deze polis is de bestuurdersaansprakelijkheid gedekt voor een bedrag van € 500.000,--, maar ook de algemene aansprakelijkheid en verkeersaansprakelijkheid voor rechtspersonen. Alle verzekerde bedragen zijn terug te vinden op de genoemde website. De vrijwilligersverzekering is door VNG ondergebracht bij Centraal Beheer/Achmea te Apeldoorn. U moet echter niet denken “even Apeldoorn bellen”. Bij schade e.d. dient u op de website van uw eigen gemeente een digitaal schadeformulier in te vullen. Dit moet u doen in de gemeente waar u woont en niet in de gemeente waar u het vrijwilligerswerk uitvoert. Een van de mooie regels in de vrijwilligersverzekering is dat er geen leeftijdsgrens meer is. In het verleden waren alleen vrijwilligers tot 75 jaar verzekerd en we weten met z’n allen dat veel van onze vrijwilligers ouder zijn. Deze vrijwilligers vallen nu dus ook onder de verzekering van het VNG. Welke verantwoordelijkheid heeft u nu als afdeling? U dient zelf te onderzoeken of uw gemeente deelneemt aan deze verzekering. Dus even controleren op de website van uw eigen gemeente. Omdat elke gemeente is aangesloten bij het VNG, zal ook elke gemeente aan deze vrijwilligersverzekering meedoen. Er bestaat echter de mogelijkheid dat uw gemeente in het verleden reeds een vrijwilligersverzekering heeft afgesloten, zoals de Stad-Utrecht. In dat geval is het nog niet geheel duidelijk of deze dan komt te vervallen en dat de gemeente alsnog deelneemt aan het collectief. Vandaar dat u zelf even moet controleren hoe een en ander in uw eigen gemeente is geregeld. Bij navraag bij de UNIE KBO blijkt dat ook zij verwijzen naar de collectieve verzekering van het VNG. Het is een prima zaak dat het verzekeren van vrijwilligers nu landelijk c.q. gemeentelijk collectief is geregeld, zodat er geen verschillen zijn bij de diverse organisaties.

5

Wat betreft de leden moet nog worden gemeld dat zij bij uitstapjes, fietstochten, bustochten e.d. niet vallen onder deze vrijwilligersverzekering. De hier genoemde verzekering is alleen voor vrijwilligers. De leden vallen onder hun eigen verzekering. Leden hebben zelf een WA-verzekering en voor uitstapjes kunnen zij zelf een (doorlopende) reisverzekering afsluiten. Natuurlijk is het mogelijk dat een afdeling bij een uitje een dagverzekering afsluit voor haar deelnemers, maar dat is relatief erg duur. Resumé: Vrijwilligers vallen onder de VNG-verzekering, bestuurders vallen onder de VNGverzekering. Leden vallen onder hun eigen WA- of reisverzekering. Het verschijnen van dit artikel ontslaat de afdelingsbesturen niet van hun verantwoordelijkheid m.b.t. het onderwerp verzekeren. Elke afdeling dient zelf na te gaan of de gemeente deelneemt aan de VNG vrijwilligersverzekering of anderszins een vrijwilligersverzekering heeft afgesloten, waar de afdeling bij kan aansluiten. Indien een afdeling de aangeboden VNG verzekering niet toereikend vindt, staat het de afdeling uiteraard vrij om op eigen kosten een aanvullende verzekering af te sluiten.

OV-Chipkaart Het lijkt wel een vervolg verhaal. Over de OV-Chipkaart is al veel geschreven, maar gezien het invoeringstraject is het noodzakelijk u toch nog te berichten over dat kaartje dat niet iedereen met open armen ontvangt. Er is geen ontkomen aan. De verwachting is dat we vanaf 2012 geen strippenkaarten meer kunnen gebruiken en al onze reisdrang moeten uitvoeren met de OV-Chipkaart. In z’n algemeenheid blijkt dat de OV-Chipkaart goed functioneert, zover hij nu te gebruiken is. Zeker als men gebruik maakt van een persoonlijke kaart met automatisch opladen heeft men er geen omkijken meer naar. De schrijver van dit stukje spreekt uit eigen ervaring. Inmiddels is het ook mogelijk om op internet bij Connexxion een account aan te maken, als

men dan TransLink (OV-Chipkaart organisatie) toestemming geeft om transacties bij te houden, kan men regelmatig controleren wat men reist en de kosten hiervan. Dit zijn keurige overzichten en zo krijgt men inzicht in zijn of haar eigen reisgedrag en de bijbehorende kosten. Er is inmiddels in overleg met de vervoerders naar alle gemeenten in de provincie Utrecht een brief verzonden met daarin aangegeven hoe het invoeringstraject gaat verlopen. Dit invoeringstraject is verdeeld over drie fase, te weten: Aanloopfase: - aug. 2009 t/m dec. 2009 Promotiefase: - geheel 2010 Afrondingsfase: - geheel 2011 Al met al, geen reden tot paniek. Connexxion en het GVU zijn inmiddels begonnen met voorlichting. De komende maanden rijdt er een voorlichtingsbus door de provincie. Waar deze bus staat wordt kenbaar gemaakt in de dag- en weekbladen. Meer info kunt u vinden op het internet bij: www.gvu.nl www.connexion.nl www.ovchipkaart.nl www.nieuwspunt-ov-chipkaart.org www.postbus51.nl

Belastinginvullers gezocht! In 2009 zijn ruim 2200 vrijwilligers op pad geweest om voor leden van de ANBO, KBO en de PCOB de aangifte inkomstenbelasting te verzorgen. Het aantal verzorgde aangiftes zal derhalve naar verwachting uitkomen boven de 85.000. Op dit moment worden de juiste gegevens in kaart gebracht via een enquête onder de belastinginvullers. Belastinginvullers zijn voor uw afdeling een mogelijkheid om uw leden een dienst te kunnen bieden en in contact te komen met uw leden. Bovendien kan deze unieke

6

service in sociaal en financieel oogpunt een belangrijke rol voor uw leden spelen. Om ook volgend jaar aan de vraag naar belastinginvullers te kunnen voldoen is het van groot belang dat er voldoende enthousiaste vrijwilligers beschikbaar zijn.

Nieuwe website…. www.kboprovincieutrecht.nl

Wij verwachten dat de meeste vrijwilligers aan zullen geven weer beschikbaar te zijn, maar er is toch ruimte voor nieuwe invullers. Vooral binnen afdelingen waar nu niet of nauwelijks invulhulpen zijn. Wij willen u daarom vragen om binnen uw afdeling actief te zoeken naar mogelijke kandidaten voor de Belastingservice van de gezamenlijke ouderenbonden. De vrijwilliger moet onder ander ervaring hebben met het invullen van belastingaangiftes, ervaring met computers en een e-mailadres, minimaal 20 aangiftes kunnen verzorgen, 3 jaar beschikbaar zijn. Een volledige taak- en profielomschrijving kunt u opvragen bij het Bondskantoor. De afdelingen zijn de eerst verantwoordelijken voor de vrijwilligers die namens hen op pad gaan. De aanmelding van invullers kan daarom alleen maar via de afdeling gaan en dat brengt ook een aantal verantwoordelijkheden en taken met zich mee voor u als afdelingsbestuur. Heeft u een goede kandidaat gevonden, dan kunt u een aanmeldingsformulier opvragen bij het Bondsbureau. De coördinator bekijkt of een kandidaat geplaatst kan worden, in combinatie met de capaciteit die de Belastingdienst ter beschikking stelt voor het volgen van de (verplichte) cursusdag. De afdeling wordt op de hoogte gesteld of een kandidaat geplaatst kan worden.

Half oktober is onze vernieuwde website de lucht in gegaan. De website is nog niet geheel gevuld, er moet nog het een en ander toegevoegd worden, maar de basis is er. Ook de naam is vernieuwd. Via de oude naam wordt u voorlopig nog doorgelinked naar de nieuwe site, maar het is de bedoeling dat de nieuwe naam gepubliceerd wordt. Ook voor uw leden is de site interessant. Iedere afdeling krijgt de mogelijkheid om deze pagina’s zelf te vullen. Voorlopig is er een standaard tekst geplaatst, maar wat let u om uw eigen Nieuwsbrief hier (ook) te publiceren? En dus worden er

webmasters gezocht Op dinsdagmiddag 24 november is er voor één webmaster per afdeling een demonstratie/ training om te leren om het eigen gedeelte van de website in te vullen. Er is echter maar beperkt plaats, maximaal 8 personen! Dus wie het eerst komt, het eerst maalt. In principe kan er voorlopig één webmaster per afdeling inschrijven, als er plaatsen over blijven kunt u met twee personen komen. Begin volgend jaar is er onder voorbehoud op 26 januari 2010 een tweede instructiemiddag gepland voor de volgende groep. Voorbeelden van wat er mogelijk is kunt u al bekijken bij de pagina’s van Vleuten/De Meern/Haarzuilens en Nieuwegein/Vianen. Van beide afdelingen staat er een kort verslag van hun jubileum op hun eigen “site”. Nu nog geplaatst door de bureau manager, maar uiteraard binnenkort door de webmaster van de afdeling zelf.

7

Nationaal Programma Ouderenzorg. Voor het Nationaal Programma Ouderenzorg (NPO) heeft het ministerie van VWS gelden beschikbaar gesteld. Dit programma duurt vier jaar. In het kader van dit programma is in de provincie Utrecht een netwerk ouderen opgericht door het UMC:.het NUZO (Netwerk Utrecht Zorg Ouderen.) Doel hiervan is tweeërlei: 1. Relevante partijen op gebied van de gezondheidzorg bijeen brengen en projectvoorstellen te stimuleren en te reguleren. De ouderen zelf en de mantelzorgers worden hierbij intensief betrokken. 2. Het Netwerk moet na afloop van het project een stevige bestuurlijke structuur hebben waardoor de samenwerking met alle Convernanten doorgaat.

zorgbehoefte, het maken en bijhouden van een ”tailor-made” zorgplan. Een groep van negentig huisartsen, tien praktijkverpleegkundigen ouderenzorg en meer dan 5000 patiënten nemen deel aan het project. De uitvoering is o.l.v. Stichting Rhijnhuysen, Stadsmaatschap Huisartsen Utrecht en Gezondheidcentrum De Bilt. 2. TRIFE wil hartfalen en COPD bij ouderen eerder ontdekken. Bij voorkeur in de eerstelijnszorg (huisarts en de praktijkondersteuner). Veel ouderen hebben last van inspanningsgebonden kortademigheid (dyspnoe ) waardoor hun mobiliteit vermindert en men lichamelijk en psychische beperkingen ervaart. Dit maakt hen kwetsbaar. De kortademigheid wordt veroorzaakt door hartfalen en COPD (chronische bronchitis en longemfyseem). De verwachting is dat beide aandoeningen in 2030 wereldwijd in de top 5 van medische aandoeningen staan. Dit onderzoek wordt uitgevoerd in 50 huisartsenpraktijken en bij ongeveer 800 patiënten.

Projecten kunnen alleen worden ingediend via het regionale netwerk. Dit vergroot de kans op samenhang, zorg op maat, draagvlak en bundeling van expertise. De partijen die het desbetreffende project gaan uitvoeren gaan daarvoor een overeenkomst aan met ZonMw (de subsidie gever). De Netwerken moeten inzichtelijk maken waarom juist de aangevraagde projecten in de regio prioriteit krijgen en andere niet. ZonMw volgt zo of de kwaliteit gewaarborgd blijft, de inbreng van alle partijen gegarandeerd en of er plannen zijn die niet ingediend zijn maar toch een kans verdienen. Op 6 April jl. heeft het NUZO een persbericht laten uitgaan omdat drie projecten (OM U, TRIVE en OUD met functiebehoud) definitief zijn goedgekeurd.

3. OUD met functiebehoud onderzoekt welke factoren ertoe bijdragen dat mensen, ook op leeftijd en met eventuele chronische aandoeningen, zelfstandig, zelfredzaam en in goede psychische conditie kunnen blijven. Op basis hiervan kunnen interventies ontwikkeld worden, die mensen in staat stellen de balans in het dagelijkse leven te behouden en zelf vorm te blijven geven aan hun leven. Dit onderzoek wordt uitgevoerd onder 600 patiënten, o.l.v. UMC Utrecht.

De drie projecten: 1. OM U wil ouderen met meerdere chronische ziekten, en hun mantelzorgers, een optimale kwaliteit van leven geven door hen vroegtijdig op te sporen en integrale gecoördineerde zorg aan te bieden. a. de invoering van een innovatieve vorm van continue opsporing en monitoring van risicofactoren onder kwetsbare ouderen. b. structurele invoering van de praktijkverpleegkundige ouderen in de huisartsenpraktijk met als taken de opsporing van kwetsbare ouderen, bepaling van de

De ouderendelegatie binnen de Stuurgroep NUZO heeft een stevige inbreng in ons NUZO-netwerk en weet als geen ander wat de behoeften zijn van de ouderen, waar knelpunten zitten en welke oplossingen er nodig zijn. Als vertegenwoordigster van de SBO Provincie Utrecht maak ik (Mien PostZuidberg) deel uit van de ouderendelegatie en probeer samen met de andere vertegenwoordigers van ouderen en met ondersteuning van CliëntenBelang Utrecht mee te werken aan een goede zorg voor ouderen.

8

'Betrokken bij Buurtbeleid' bijeenkomst 30 november

Het “zoeken inderdaad niet moe” Verslag van de bijeenkomst op 29 oktober in Driebergen-Rijsenburg.

Willem Hertogs is 67 en zijn hele leven ongetrouwd gebleven. Hij heeft heel wat meegemaakt. Hij woont in een klein huisje, maar heeft moeite de boel schoon te houden en zijn eigen huishouden te organiseren. Tot voor kort kwam er iemand van de thuiszorg bij hem langs om hem daarbij te helpen. Maar sinds de bezuinigingen in de zorg mag dat niet meer, heeft ze gezegd. Hij snapt eigenlijk niet goed waarom... Mevrouw Keyzer is 71 en een jaar geleden weduwe geworden. Ook toen haar man nog leefde hadden ze niet veel contact met de buren. Alles deden ze samen, zij en haar man. Nu ze alleen is komen te staan komen de muren soms op haar af. Haar kinderen wonen aan de andere kant van het land en bellen hooguit eens in de week. Ze is nog heel vitaal en gezond, maar ze begint af en toe wel te piekeren over haar gezondheid. En over hoe het nu verder moet...

Voor mensen als mevrouw Keyzer en voor ouderen die samen met anderen in wijk of dorp activiteiten voor hen willen organiseren en de gemeenten willen aanspreken op goede voorzieningen voor deze mensen hebben de ouderenorganisaties het project betrokken bij Buurtbeleid gestart. De positie van de kwetsbare, afhankelijke ouderen moet verbeterd worden. De actieve inzet en betrokkenheid van de Unie KBO, de PCOB, LOC Zeggenschap in Zorg, de NOOM en NVOG en de medewerking van zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenteraadsleden, ambtenaren en natuurlijk de ondersteuning door de landelijke bureaus van de cliëntenen ouderenorganisaties zijn toegezegd. Bent u geïnteresseerd? Ziet u kansen voor uw afdeling? U bent van harte welkom op de startbijeenkomst op 30 november in het Nieuwegein’s Business Center (NBC) te Nieuwegein van 13.00 16.00 uur. Voor meer informatie en opgave: PCOB, t.a.v. Carmen Jonkman, Postbus 1238, 8001 BE Zwolle of bij KBO provincie Utrecht.

Dat het succes van een KBO bijeenkomst niet afhangt van een massale opkomst bleek op deze themaochtend overduidelijk. De ‘slechts’ 30 deelnemers gaven namelijk allen aan de ochtend als zeer zinvol en inspirerend te hebben ervaren! De prachtige locatie, de nieuwe parochiezaal Petrus en Paulus, heeft daar zeker aan bijgedragen. Onderwerpen als zingeving, levensvragen, gelovig zijn in deze tijd, trekken op voorhand bij senioren geen volle zalen. Het dringt niet echt deze onderwerpen. Maar toch, als het gaat over ‘met zin en betekenis ouder worden’ dan weten mensen wel dat daar meer bij komt kijken dan alleen een goed belegde boterham. Al bij de opening van deze bijeenkomst, wees Phil Jacobs, die Pater Sluijs verving, op de menselijke ziel, die, met Gods adem ingeblazen, altijd op zoek is naar zin en betekenis. En dit geldt zeker bij het ouder worden, als mensen meer tijd krijgen om hun/het leven te wegen en te waarderen. Vroeger leek het simpel: het geloof gaf de antwoorden op alle levensvragen. Hierin is echter veel veranderd. Marga Burger, pastor van het Seniorenpastoraat Utrecht, bracht die veranderingen dichtbij met sprekende voorbeelden: over de angst vroeger als je op de H. Hostie beet, over de kerkgang van moeders, … Deelnemers reageerden spontaan dat het wel heel fijn is dat die angst weg is. Maar ook: is er niet teveel ‘weggedaan’? Een film met daarin het levensverhaal van een oudere dame bracht in beeld, hoe geloof een teleurstelling kan zijn (zijn wij voor de gek gehouden?) maar ook een troost en hoe gevoelens van dankbaarheid in relatie gebracht worden met het ‘Levensgeheim’. In de film kwam het pijnlijke gemis van de levenspartner naar voren. De hoofdpersoon ondernam van alles, ‘maar als je thuis komt en er is niemand om mee te delen dan is dat moeilijk’. Dit verdriet werd door meerdere deelnemers herkent en er werd hierbij stil gestaan.

9

Na koffie werd de gespreksbrochure van de KBO ‘het zoeken niet moe’ toegelicht door Agnes van balkom, beleidsadviseur Unie KBO. Deze gespreksbrochure is opgebouwd rond een tiental conclusies uit het langlopend onderzoek “God in Nederland’. Deze conclusies hebben betrekking op de spiritualiteit van 55 plus. Bijvoorbeeld: dat het beeld dat senioren van God hebben verandert is, dat ouderen minder naar de kerk gaan, dat de natuur door veel ouderen gezien wordt als de ‘poort tot mystieke ervaringen’, dat bidden populair is….. In groepjes werd hier verder over doorgesproken, Het boekje geeft bij ieder onderwerp tekst en vragen en dat werkt makkelijk. De ervaring om hier in groepjes over door te praten werd bijzonder positief beoordeeld. ‘Het was leuk,we hebben gelachen, het was verrijkend, het is best moeilijk om te luisteren…’. Op de vraag of dit in de eigen afdeling ook kon, werd open gereageerd. Vragen die aan de orde kwamen daarbij: wil men dat en hoe zou dit kunnen? Spontaan zagen sommige bestuurders/leden mogelijkheden, bijv. in samenwerking met de parochie. De provinciale KBO wil afdelingen hierbij ondersteunen. Met Marga Burger van het Seniorenpastoraat Utrecht word binnenkort besproken op welke wijze dit het beste aangepakt kan worden. Met andere woorden: u hoort hier meer van!

Opening en sluiting kantoor Perudreef Op maandag, dinsdag en woensdag is in principe het kantoor telefonisch bereikbaar van 09.00 uur tot ongeveer 15.00 uur. Buiten deze tijden kunt u eventueel de voice-mail inspreken. En uiteraard kunt u vast een boodschap via de e-mail sturen, [email protected].

Data besturenoverleg en ALV 2010 Noteert u de volgende data vast in uw agenda? Besturenoverleg 17 maart 2010 Alg. Ledenvergadering 21 april 2010 Besturenoverleg 13 oktober 2010 Alg. Ledenvergadering 17 november 2010

Presentatie OV-Chipkaart Zoals u al vele malen heeft kunnen lezen, in deze ‘Op Dreef’ bijvoorbeeld op pagina 6, begint de OV-Chipkaart algemeen goed te worden. Het blijkt echter dat veel senioren nog niet precies weten over het “hoe en wat” met betrekking tot dit kaartje, dat toch echt het betalingsbewijs gaat worden voor het openbaar vervoer. In de werkgroep WoMoT en de projectgroep OV-Chipkaart is een presentatie ontwikkeld. Deze is beschikbaar, bijvoorbeeld als invulling van een themaochtend of -middag bij uw afdeling. Een presentatie bij de SBO Zeist voor zo’n 80 senioren was zeer succesvol. Zowel leden van KBO, PCOB als ANBO waren aanwezig, alsook niet-leden.. Heeft u als KBOafdeling ook interesse voor deze presentatie dan kunt u contact opnemen met Frans Brinkman ([email protected]) of telefonisch 030-6567739 (alleen overdag). Het heeft de voorkeur om zo’n themaochtend of middag te organiseren in samenwerking met de andere plaatselijke ouderenbonden en/of welzijnorganisaties, zodat het aantal senioren dat bereikt wordt optimaal is. Vervolgens heeft het de voorkeur dat op locatie een beamer en laptop beschikbaar zijn. Aan deze presentatie zijn in principe geen kosten verbonden. Ook bij andere onderwerpen, zoals bijv. valpreventie, chipknip, brand-en inbraakpreventie, enz. kan de provinciale Bond u helpen en ondersteunen bij de organisatie.

10

CSO: Gezamenlijke ouderenbonden op de bres! De AOW-leeftijd. In de afgelopen maanden heeft de Centrale van Samenwerkende Ouderenorganisaties, waarin verenigd de Unie KBO, PCOB, NVOG en NOOM, actief gereageerd op kabinetsplannen m.b.t. de AOW-leeftijd, de Partnertoeslag en Geriatrische zorg. Zo willen de ouderenorganisaties dat het kabinet 3 - 5 jaar de tijd neemt om te zien of de noodzakelijke stijging van arbeidsparticipatie bereikt wordt door stimulerende maatregelen. De AOW leeftijd gaat intussen niet omhoog. Om dit te bereiken is een maximale inzet van alle betrokken partijen vereist. Een bijzondere verantwoordelijkheid ligt bij de werkgevers. Van hen worden creatieve oplossingen en vernieuwend personeelbeleid verwacht. Van de overheid wordt gevraagd ondersteunende maatregelen te nemen. De ouderenorganisaties zullen meewerken aan een mentaliteitsverandering bij mensen van 55 jaar en ouder. Wanneer na 3 – 5 jaar blijkt dat dat lukt, is verhoging van de AOW niet nodig. Wanneer ondanks krachtige inspanningen van alle partijen de beoogde verhoging van de arbeidsparticipatie van de leeftijdsgroep van 55 – 65 jaar niet is bereikt of niet bereikt kan worden, kan volgens de CSO pas sprake zijn van een verhoging van de AOW-leeftijd. De Partnertoeslag. De CSO vindt dat het kabinet het voorstel om de AOW-partnertoeslag in 2011 af te schaffen, moet intrekken. Afschaffing van de AOW-partnertoeslag kan pas aan de orde zijn wanneer de arbeidsparticipatie van ouderen sterk is gestegen. In 1996 besloot de regering om in 2015 de AOW-partnertoeslag af te schaffen omdat ze ervan uitging dat de jongere partners in 2015 zelf voor hun inkomen zouden zorgen. De (toekomstige) AOW-gerechtigden zijn overrompeld door het nieuwe voorstel van het kabinet. Het recht op een AOW-partnertoeslag tot 2015 wordt hun op korte termijn afgenomen. Vorig jaar bleek dat bijna niemand op de hoogte was de afschaffing van de AOW-partnertoeslag in 2015.

Ouderen onzichtbaar bij Kabinet Het Kabinet heeft weinig positief gerichte aandacht voor de groeiende groep ouderen in Nederland. Dit concludeert de koepel van ouderenorganisaties CSO uit de Miljoenennota 2010. Zo verontrust het de CSO dat er in de beleidsagenda niets staat over het ontwikkelen en versterken van de geriatrische zorg. Steeds duidelijker wordt dat veel ouderen lijden aan depressies. Langer leven gaat vaak gepaard met kwalen en chronische aandoeningen waardoor depressies de kop kunnen opsteken. Ook eenzaamheid kan daarbij een rol spelen. De ouderenorganisaties roepen de regering om hiermee rekening te houden bij hun financiering van GGZ, preventie en WMO. Het tekort aan arbeidskrachten in de zorg neemt schrikbarend toe. Het gemak waarmee het Kabinet zich daarbij verlaat op technische innovatie is niet reëel. Persoonlijke zorg en aandacht voor de mens blijven de pijlers waarop de zorg rust, zeker die van kwetsbare ouderen. De CSO roept de regering op meer in te zetten op het vergroten van de omvang en de kwaliteit van zorgverleners.

Besturenoverleg 14 okt. 09 Op 14 oktober werd het besturenoverleg gehouden, bestemd voor alle bestuursleden. Op één na waren alle afdelingen vertegenwoordigd. Op het programma stond een presentatie door de Unie KBO. Marcel Ploegmakers hield een interessant betoog onder de titel “Samen op weg naar een gezonde toekomst”. Na wat cijferwerk ging het verder over de ontwikkelingen en kansen binnen de KBO. Het grote keerpunt is de reguliere subsidiëring naar projectsubsidies. Belangrijk blijkt dat individuele leden het rendement van hun lidmaatschap willen zien. Wat krijgt men ervoor terug? “Vraaggericht werken” geeft enig inzichten over wat men wil. Communicatie met de leden is belangrijk. In de Nestor zou helder gemaakt moeten worden waar de KBO mee bezig is, zodat het belang van het lidmaatschap duidelijk wordt. Voor bestuursleden staat veel informatie in de Wegwijzer. Deze info kan snel doorgegeven worden aan de leden via de Nieuwsbrief. Conclusie: KBO staat op een keerpunt, de richting hangt van onszelf af.

11

Tip: Bewaar deze pagina bij uw administratie!

Secretariaten van de afdelingen van de KBO provincie Utrecht: Secretariaat KBO provincie Utrecht: Perudreef 8, kamer 21 3563 VA Utrecht www.kboprovincieutrecht.nl Tel: 030 – 2623249 e-mail: [email protected] Fax: 030 – 2624845 bank: 39.45.80.095 Achterveld De heer W.J. Hilverts Walter van Amersfoortstraat 2 3791 AR Achterveld tel: 0342 – 451990 [email protected]

Amersfoort Mevrouw M. Arts Friesestraat 95 3812 EB Amersfoort tel: 033 – 4624005 [email protected]

Cothen/Wijk bij Duurstede Mevr. C. van Rooijen Mgr. Le Blancstraat 2 3945 BV Cothen tel: 0343 – 56 1581 [email protected]

De Bilt/Maartensdijk De heer Th. S. Andringa Steenen Camer 76 3721 ND Bilthoven tel: 030 – 220 3528 [email protected]

Utrechtse Heuvelrug De heer G.Th.M. van de Ven Schippersdreef 101 3972 VC Driebergen-Rijsenburg tel: 0343 518738 [email protected]

Houten Mevr. A.Verweij - Kuiper Prins Willem Alexanderweg 42 3991 CC Houten tel: 030 – 6372035 [email protected]

Kamerik Mevr. M.A. de Bruijn-Voskuilen Van Teylingenweg 136 3471 GH Kamerik tel: 0348 – 401452 [email protected]

Leusden Dhr. B. Roesink Zeilmakerij 102 3831 CW Leusden tel: 033 – 494 2259 [email protected]

Maarssen De heer J.A. de Wit Buitenweg 39 3602 PK Maarssen tel: 0346 – 562051 [email protected]

Nieuwegein Mevr. A.J. Jansen Weesdijk 8 D 4132 BL Vianen tel: 0347 – 328995 [email protected]

Oudewater De heer C.P.A.M. Geurts Lijnbaan 6 3421 JH Oudewater tel: 0348 – 56 5278 [email protected]

Soest/Soesterberg mevr. B. Koelink – van Velsen Postbus 139 3760 AC Soest tel: 035 – 601 5918 [email protected]

Stad Utrecht Mevr. M.Th.M. Willems ocds Rijnlaan 273 3522 BM Utrecht tel: 030 2817 901 [email protected]

Veenendaal De heer Th. Verhoeven Patrimoniumlaan 24 B 3904 AD Veenendaal tel: 0318 – 556660 [email protected]

Vleuten/De Meern/Haarzuilens Mevr. J.W. Kok Glazenierslaan 18 3454 GR De Meern tel: 030 – 666 3722 [email protected]

IJsselstein De heer J.H.J. van Koppen Edelstenenbaan 19 3402 XA IJsselstein tel: 030 – 688 3839 [email protected]

Woerden De heer J.A. van Roon Oudelandseweg 3 3443 AA Woerden tel: 0348 - 412267 [email protected]

Zeist Mevr. F.M. Baltzer-Lafeber Antonlaan 275 3707 KC Zeist tel: 030 - 6913021 [email protected]

Nestorgroepen van KBO Nestorafdeling Provincie Utrecht (bereikbaar via secretariaat KBO provincie Utrecht) Abcoude/Baambrugge Odijk Mijdrecht/Wilnis Bunnik Montfoort Vinkeveen Werkhoven Kockengen Woudenberg

12