I.
URAIAN SEKILAS TENTANG KELEMBAGAAN Sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, maka Universitas Diponegoro mendirikan Pusat Penelitian dan Pengabdian dalam menjalankan fungsi dan tugasnya. Pendirian Lembaga Penelitian diawali dengan SK Mendikbud No.5/1970 tanggal 13 Januari 1970, dan beberapa kali mengalami perubahan, yang terakhir dengan SK Rektor No. 1029/PT09/CX/82 sebagai tindak lanjut dikeluarkannya Keppres No. 2/1982. Lembaga Penelitian Universitas Diponegoro didirikan sebagai unit kerja yang mengkoordinasikan semua kegiatan penelitian di lingkungan Undip. Kegiatan penelitian yang dilaksanakan bekerjasama dengan instansi pemerintah dan swasta disamping memanfaatkan pendanaan kompetitif dari DP2M DIKTI, BPPT/Menristek, LIPI, kerjasama Pemerintah Kabupaten/Kota, Propinsi dan BUMN. Adapun dasar hukum pendirian Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat (LPM) adalah SK Rektor No. 1029/PT.09/CX/82 tanggal 1982. Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Diponegoro didirikan sebagai unit kerja yang mengkoordinasikan semua kegiatan pengabdian di lingkungan Undip. Kegiatan pengabdian yang dilaksanakan bekerjasama dengan DP2M DIKTI, LIPI, Menristek, Diknas Prop Jateng, Pemerintah Kabupaten/Kota dan Propinsi Sejalan dengan perkembangan kelembagaan maka berdasarkan Kepmen No. 65 tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Undip tertanggal 2 Oktober 2009 maka kedua Lembaga tersebut menjadi satu kesatuan yaitu Lembaga Penelitian dan Pengadian kepada Masyarakat atau LPPM. Lembaga Penelitian dan Pengadian kepada Masyarakat Undip dipimpin seorang Ketua dan seorang Sekretaris. Selain itu, didukung oleh 14 pusat-pusat kegiatan antara lain : 1. Puslit Gender 2. Puslit Sumber Daya Alam & Energi 3. Puslit Kajian Pembangunan 4. Puslit Kependudukan 5. Puslit Kesehatan 6. Puslit Sosial Budaya & Seni 7. Puslit dan Pengembangan Teknologi 8. Puslit Lingkungan Hidup 9. Pusat Pengembangan dan Penerapan Teknologi 10. Pusat Program Pelayanan Pengabdian Umum 11. Pusat Program Pelayanan Pelatihan 12. Pusat Pelayanan KKN 13. Pusat Konsultasi & Pengembangan Usaha Kecil Menengah 14. Pusat Promosi & Publikasi Hasil Penelitian & Layanan HaKI
II.
DASAR HUKUM PENDIRIAN KELEMBAGAAN Dasar hukum pendirian Lembaga Penelitian dan Pengadian kepada Masyarakat yaitu Kepmen No. 65 tahun 2009 tertanggal 2 Oktober 2009.
III.
SUSUNAN ORGANISASI No 1 2
IDENTITAS PIMPINAN LEMBAGA Nama Lengkap Pangkat NIP /Gol Prof. Drs. IMAM GHOZALI, IVc 195808161986031002 M.Com, Akt, Ph.D Dr. Ir. Wayan Sukarya IVb 195011091979031001 Dilaga, MS
JABATAN Struktural Masa Kerja (Tahun) Ketua 2009-2013
Ekonomi
Sekretaris
Perternakan
2009-2013
Bidang Imu
DRAFT STRUKTUR ORGANISASI LPPM
KETUA LPPM
STAF AHLI
SEKRETARIS
KEPALA TATA USAHA UPPM Pascasarjana
UPPM Fakultas
SUBBAG PROGRAM & EVALUASI
PUSLIT GENDER
PUSLIT SAE
PUSLIT KAJIBANG
PUSLIT KEPENDUDUKAN
PUSLIT KESEHATAN
PUSLIT SOSBUD & SENI
PUSLIT BANGTEK
PUSLIT LH
PUSBANG PENERAPAN TEKNOLOGI
PUSART PROGRAM PELAYANAN PENGABDIAN UMUM
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
SUBBAG UMUM
PUSAT PROGRAM PELAYANAN PELATIHAN
PUSLAN KKN
PUSAT KONSULTASI & PENGEMBANGAN UKM
TENAGA PENL/FUNG TENAGA PENL/FUNG
TENAGA PENL/FUNG
SUBBAG DATA & INFORMASI
PUSAT PROMOSI & PUBLIKASI HASIL PENELITIAN & LAYANAN hki
TENAGA PENL/FUNG
Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat sebagaimana dimaksud dalam pasal 4 huruf f, adalah unsur pelaksana akademik dibawah Rektor yang melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Undip dibidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat dipimpin oleh seorang Ketua yang bertanggung jawab langsung kepada Rektor Ketua bertugas melakukan Kerjasama dan networking dengan stakeholder, melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja yang dilaksanakan oleh kepala pusat maupun kepala tata usaha, melakukan kordinasi dengan unit penelitian fakultas maupun Pasca Sarjana Ketua dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh seorang sekretaris Sekretaris bertugas untuk membantu ketua melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja yang dilaksanakan oleh kepala pusat maupun kepala tata usaha dan melakukan kordinasi dengan unit penelitian fakultas maupun Pasca Sarjana Pusat dipimpin oleh seorang Kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Ketua LPPM. Pusat mempunyai tugas melaksanakan kegiatan sesuai dengan bidangnya. Unit Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat (UPPM) Fakultas dipimpin oleh seorang tenaga pengajar yg dipilih oleh Dekan bertugas untuk melakukan kordinasi dan mengkopilasi data penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen maupun mahasiswa serta melakukan kordinasi dengan LPPM Unit Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat (UPPM) Pasca Sarjana dipimpin oleh seorang tenaga pengajar yg dipilih oleh Direktur Pasca Sarjana dan bertugas untuk melakukan kordinasi dan mengkopilasi data penelitian yang dilaksanakan oleh dosen maupun mahasiswa serta melakukan kordinasi dengan LPPM Kepala Bagian Tata Usaha dipimpin oleh seorang Kepala yang bertanggung jawab kepada Ketua lembaga. Bagian Tata Usaha Melaksanakan fungsi urusan persuratan, keuangan, kepegawaian, perlengkapan dan rumah tangga di lingkungan Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Kepala bagian tata usaha dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Kepala Sub Bagian Program dan Evaluasi, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepala Sub Bagian Data dan Informasi. Staf ahli mempunyai tugas dan fungsi membantu Ketua dan Sekretaris Lembaga dalam penyelenggaraan tugastugas kelembagaan. IV.
a. VISI Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Diponegoro diakui keberadaannya sebagai pelaksana, pengelola dan sumber informasi tentang kegiatan penelitian dan pengabdian yang unggul dan mandiri (center of excellent) b. MISI Melaksanakan koordinasi kegiatan Penelitian, Pengabdian dan pengembangan IPTEKS serta publikasi : 1. Mengembangkan Sumber Daya Manusia dan kelembagaan penelitian serta pengabdian kepada masyarakat. 2. Melakukan Penelitian, pengabdian dan pengembangan IPTEKS. 3. Melaksanakan pengabdian berbasis riset 4. Meningkatkan profesionalitas, kapabilitas, akuntabilitas dalam tata kelola serta kemandirian penyelenggaraan penelitian dan pengabdian 5. Mempublikasikan dan mensosialisasikan hasil penelitian dan pengabdian guna meningkatkan national competitive ness
V.
VI.
TUJUAN YANG INGIN DICAPAI Memantapkan institusi, fungsi dan peran LPPM dalam bidang penelitian dan pengabdian. Mengembangkan ketrampilan profesional, sikap dan perilaku SDM dalam penelitian dan pengabdian Meningkatkan kualitas, kuantitas penelitian, pengabdian dan berbagai kegiatan ilmiah lainnya Mengembangkan kegiatan kerjasama penelitian dan pengabdian dengan instansi lain. Meningkatkan kualitas dan kuantitas artikel jurnal internasional secara berkelanjutan. AGENDA RISET yang DIMILIKI NO
SUMBER DANA
1
DIK RUTIN
2
DP2M DIKTI
V
V
V
V
V
V *
3
RISTEK
V
V
V
V
V
V *
4
V
V
V
V
V
V *
V
V
V
V
V
V *
V
V
V
V
V
V *
V
V
V
V
V
V *
8
BALITBANG JATENG DEPDIKBUD JATENG PEMERINTAH KOTA/KABUPATEN PEMERINTAH PROPINSI BUMN
V
V
V
V
V
V *
9
SWASTA
V
V
V
V
V
V *
10
DEPTAN
V
V
V
V *
11
BANK DUNIA
V *
12
PERGURUAN TINGGI LUAR NEGERI
V *
5 6 7
2006
TAHUN 2007 2008
2005 V
2009
2010 V *
ROADMAP PENELITIAN LPPM UNIVERSITAS DIPONEGORO
PEMULA DIK Rutin
KOMPETITIF Multitahun
UNGGULAN
KERJASAMA PT LUAR NEGERI
KOMERSIALISASI
KERJASAMA BUMN/SWASTA
KERJASAMA PEMPROV / PEMKAB
BANK DUNIA
