NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN

NIEUWSBULLETIN

website: www.plateau-assen.nl

NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN

AAN: Personeel / Directies / GMR / Medewerkers Bureau Onderwijs / Raad van Toezicht

JAARGANG 16, nr. 5 DATUM: 19 januari 2016

Directeur-bestuurder

2016 In het nieuwe jaar heeft koning Winter ons toch nog even gevonden: Na de eerste schooldag in het nieuwe jaar werden we drie dagen ingevroren in Assen. Ook de stichtingsborrel kon niet op de geplande datum doorgaan, maar één week later hebben we toch geproost op de oprichting van de stichting Plateau en op het nieuwe jaar. In de schoolbezoeken die ik voor de kerstvakantie heb afgelegd en in navolging van onze onderwijs-staatssecretaris wil Plateau in 2016 de ambitie waarmaken om nu echt werk te maken van vermindering van de werkdruk in het onderwijs, en met name de administratieve last die leerkrachten voelen gaan aanpakken. De stichting Plateau wil een organisatie zijn waarin betrokken professionals de ruimte krijgen om hun hart voor kinderen in hun werk te leggen. Met die gedachte hebben we het oude jaar afgesloten en met die ambitie gaan we het nieuwe jaar tegemoet.

Met vriendelijke groet,

Paul Moltmaker, directeur-bestuurder

Bureau Onderwijs Verzelfstandiging Per 1 januari 2016 is Stichting Plateau openbaar onderwijs Assen de rechtsopvolger van de Bestuurscommissie Plateau openbaar onderwijs Assen. Dit heeft tot gevolg dat bij officiële instanties de Stichting Plateau openbaar onderwijs Assen aangemeld is als nieuwe werkgever (o.a. Ministerie van Onderwijs, ABP, UWV, Belastingdienst etc.). Wij verzoeken u met het volgende rekening te houden: 1. U heeft geen toegang meer tot het digitale dossier bij de Bestuurscommissie; 2. De jaaropgave over 2015 wordt de eerste helft van februari 2016 éénmalig op papier verstrekt en naar uw huisadres verzonden. Via de website van de Belastingdienst kunt u vanaf 1 maart 2016 de, door de Belastingdienst, ingevulde aangifte downloaden. Vanaf dat moment kunt u ook uw aangifte inkomstenbelasting indienen;

NIEUWSBULLETIN – NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN JAARGANG: 16

2

3. Eind januari kunt u uw maandelijkse specificaties in Youforce inzien in de nieuwe omgeving van de Stichting. Uw inloggegevens voor Youforce via https://portal.dyade.nl/login.php zijn ongewijzigd. 4. Eind januari 2016 ontvangt u gelijktijdig de akte van ontslag van de Bestuurscommissie en de nieuwe akte van aanstelling van de Stichting. ABP De pensioenpremie gaat per 1 januari 2016 omlaag. ABP heeft de premie voor het ouderdomsen nabestaandenpensioen voor 2016 vastgesteld op 17,8%. De huidige premie is 19,6%.. Door de huidige financiële situatie, kan ABP de (opgebouwde) pensioenen in 2016 niet verhogen. De premie daalt onder andere door de overgang van loon- naar prijsindexatie. Deze wijziging heeft het grootste effect op de premie. De verhoging van het ABP NabestaandenPensioen per 1 januari 2016 zorgt ervoor dat de premie hoger wordt. Ook de invoering van de nieuwe pensioenregels heeft een verhogend effect op de premie. Per saldo komt de kostendekkende premie uit op 17,8%. De pensioenpremie is de premie voor uw ABP KeuzePensioen en ABP NabestaandenPensioen. Plateau gaat in 2016 een groter deel van de pensioenpremie betalen. U betaalt in 2016 30% van de premie zelf (dit was 32%) en uw werkgever betaalt 70% (dit was 68%). ABP voert vervolgens een opslag op de pensioenpremie in van 1% per 1 april 2016. De opslag is nodig, omdat de financiële positie van ABP eind december niet voldoende was. Verlaging van de pensioenen, het laatste redmiddel voor fondsen om de financiële positie te verbeteren, is nu niet aan de orde.De totale premie voor ouderdomsen nabestaandenpensioen komt bij ABP per 1 april uit op 18,8%. De premieopslag geldt in principe voor vijf jaar. Het bestuur stelt de opslag definitief vast na advies van het verantwoordingsorgaan op 28 januari.

Er zijn misleidende e-mailberichten in omloop die van Youforce lijken te komen. In deze e-mails staat dat er voor de ontvanger een bericht klaar staat in de Youforce portal. Deze e-mails zijn echter niet van Youforce afkomstig. In het bericht staat ook een link die leidt naar een onechte Youforce portal. U kunt de e-mail herkennen aan de volgende kenmerken: From: [email protected] Subject: U heeft een nieuw bericht in uw Youforce account. Logo: de e-mail is voorzien van een oud Raet logo. Wat moet u doen als u zo’n e-mail ontvangt? 1. Klik niet op de link 2. Verwijder de e-mail 3. Bij twijfel kunt u controleren of de URL juist is. Dat doet u door te kijken of deze hetzelfde is als een van de volgende twee URL’s: login.youforce.biz of login1.youforce.biz. 4. Laat uw accountgegevens niet achter.


3

Introductie twee nieuwe externe vertrouwenspersonen Vanaf 1 januari jl. zijn twee nieuwe externe vertrouwenspersonen voor Plateau aangesteld. Zij zullen binnenkort nader op de scholen kennismaken. Mw. Irma van Beek is het eerste aanspreekpunt voor de locaties: Driemaster, Emmaschool, Heksenketel, Sterrenschip, Theo Thijssen, Vuurvogel en Van Liefland. Irma van Beek Ik ben 57, woont in Friesland en sinds 2011 gecertificeerd vertrouwenspersoon integriteit en ongewenste omgangsvormen. Ik bekleedt voor 5 maatschappelijke organisatie in het noorden de functie als extern vertrouwenspersoon. Ik doet dit vanuit mijn eigen bedrijf. Daarnaast ben ik werkzaam als sociaalombudsvrouw, coach en senior adviseur bij persoonlijke- en organisatie verandervraagstukken.. Vraag, klacht of vermoeden van ongewenst gedrag. Bij mij, Irma van Beek, kan iedereen die bij Plateau werkt terecht als je rondloopt met een vraag, een klacht of een vermoeden over ongewenst gedrag. Het kan een vraag, klacht of vermoeden zijn over iets wat jou persoonlijk betreft, speelt in je directe werkomgeving of bij een andere afdeling. Het kan om een collega gaan maar ook om een groep collega’s, een leidinggevende of een manager. Kortom het kan gaan over iedereen die in dienst is van Plateau. Rondlopen met een vraag, klacht of vermoeden van ongewenst gedrag is vaak vervelend en kost meestal veel energie. Als je jouw vraag, klacht of vermoeden open met een collega of leidinggevende kunt bespreken is dat prettig. Dan kan er iets mee gedaan worden en is een gesprek met mij in de regel niet meer nodig. Soms zijn er zaken op het gebied van ongewenst gedrag waarvan je bijvoorbeeld niet weet…. ….naar wie je toe kan om het te bespreken ….wie je verder kan helpen met datgene waarmee je zit ….hoe je het precies moet vertellen ….wat je met je klacht of vermoeden moet of kunt doen ….of je het wel wilt vertellen in de organisatie, of juist niet ….hoe je het best zo’n kwetsbare kwestie kunt aankaarten ….hoe het gaat als je een klacht of melding van ongewenst gedrag doet ….of het wel om ongewenste omgangsvormen gaat Dit en nog meer denkbare vragen kun je in vertrouwen met mij bespreken. Waarom bespreken van je vraag, klacht of vermoedens? Het is belangrijk om een vraag, klacht of vermoeden van ongewenst gedrag te bespreken. Niet alleen om jou te helpen, dat natuurlijk in eerste plaats, maar dat wat jij ervaart kan ook een signaal zijn dat iets laat zien over het reilen en zeilen van Plateau. Wat gaat niet goed, wat kan beter. Het bespreken kan dan ook mee helpen te voorkomen dat zaken escaleren en erger worden. Vertrouwelijk gesprek en jij bepaalt. Als je een vraag, klacht of vermoeden graag vertrouwelijk wilt bespreken, aarzel dan niet. Je kun mij altijd bellen om te overleggen en als je wilt maken we een afspraak om je vraag, klacht


4

of vermoeden te bespreken. Mijn ervaring is dat het altijd helpt dat wat je lastig vindt of dwars zit te bespreken. Daar nemen we dan ook alle tijd voor. In ons gesprek kun je vertellen wat je is opgevallen. Je kunt je verhaal kwijt en vaak is dat al een hele opluchting. Samen bespreken we je vraag, klacht of vermoeden en jij bepaalt zelf wat je er mee doet of wilt. Samen zetten we het op een rijtje en ik geef je informatie en advies over welke stappen er mogelijk zijn. Bij die stappen kan ik je begeleiden. Jij bent en blijft degene die de regie heeft en dus bepaalt wat er gebeurd. Contact Neem gerust contact op, ook als je vragen hebt naar aanleiding van dit artikel. Irma van Beek, Vertrouwenspersoon [email protected]; 06-53800811 Ik ben gecertificeerd en geregistreerd VPIO. Dit betekent dat ik me houd aan gedragscodes, zoals geheimhouding en onder andere zorg dat mijn kennis actueel is. Netty Gallee Mw. Netty Gallee is het eerste aanspreekpunt voor de locaties: Baggelhuizen, Kloosterveen, Marskramer, Valkenhorst, Veldkei en Meander. Mijn naam is Netty Gallee en ik ben door Plateau aangesteld als Externe Vertrouwenspersoon ongewenst gedrag voor de locaties Baggelhuizen, Kloosterveen, Marskramer, Valkenhorst, Veldkei en Meander. Indien wenselijk ben ik ook inzetbaar voor de andere locaties van Plateau. Zowel medewerkers, als (ouders van) leerlingen kunnen en beroep op mij doen, zodra zij te maken krijgen met ongewenst gedrag, intimidatie en/of onheuse bejegening. Onder ongewenst gedrag wordt eigenlijk verstaan: Elk gedrag waarbij een medewerker, leerling of ouder zich onprettig of onveilig voelt. Het kan gaan om bijvoorbeeld intimidatie, discriminatie of pesten en in het ergste geval seksuele intimidatie en/of bedreiging. Maar ook flauwe grapjes of vervelende opmerkingen horen bij ongewenst gedrag. Het is belangrijk, dat iedereen zich veilig voelt op de school. Als deze veiligheid er niet is wordt er onrecht gedaan aan degene die hiervan het slachtoffer is. De Directie van Plateau heeft in haar beleid opgenomen, dat ongewenst gedrag en onheuse bejegening niet worden getolereerd. Dit betekent, dat er, indien nodig, passende maatregelen zullen worden genomen. Als je daar behoefte aan hebt kun je altijd contact met mij opnemen. Dit kan gaan over ongewenst gedrag, maar ook kun je bij mij terecht als je vragen of twijfels hebt of iets wel door de beugel kan. Het ligt in de praktijk niet altijd even duidelijk, wat nu wel en wat niet getolereerd kan worden. Ik ben er in eerste instantie vooral om naar je verhaal te luisteren. Vervolgens kunnen we samen kijken waar mogelijke oplossingen liggen. Je kunt er op rekenen, dat er niet met anderen over jouw melding wordt gesproken als jij dat niet wilt. Alles wat met mij wordt besproken is strikt vertrouwelijk en blijft dat ook. Ik onderneem geen acties zonder jouw uitdrukkelijke toestemming, het is bij mij altijd op een veilige plek!! Je kunt mij bereiken op het mobiele telefoonnummer 06 52477731 of per email: [email protected]


5

Pink Floyd optreden!

Wat een happening was het! De bovenbouwers van De Vuurvogel waren geweldig tijdens hun optreden met Another Brick in the Wall bij het concert van het Pink Floyd Project in De Bonte Wever in Assen. Na zelf repeteren op school, een repetitie met de gitarist van de band en de kinderbegeleider en een generale op het echte podium met de hele band waren ze er helemaal klaar voor. Leadzangeres Durga McBroom (van de originele Pink Floyd) kwam ze nog opzoeken in de kleedkamer om ze een hart onder de riem te steken. Het optreden zelf verliep heel goed en verschillende mensen in het publiek moesten zelfs een traantje wegpinken. Dit gaan ze hun hele leven niet meer vergeten!

Overig Gezonde schoolkantine. Sinds vorig jaar hebben wij op de W.A. van Lieflandschool een gezonde schoolkantine. Iedere dinsdag en vrijdag kunnen leerlingen/personeel voor 0,50 cent lekker eten! Het doel is om leerlingen bewust te laten zijn van gezonde voeding en daarbij het maken van gezonde keuzes. Iedere vrijdag is er proefdag: er wordt iets nieuws geïntroduceerd dat leerlingen gratis mogen proeven. Uiteraard wordt alles gemaakt door de leerlingen zelf. Ook onze personeelstraktaties worden steeds gezonder! Kom gerust eens langs en proef mee! NIEUWSBULLETIN – NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN JAARGANG: 16

6

Fruit is gratis!

Gezonde pizza van pitabroodjes, spinazie en ei: alle 30 stuks uitverkocht! Groentstengels

Wraps om te proeven


7

Verse fruitsmoothies

Broodjes en wraps

Kerstpakketten 2015. Ook dit jaar hebben de leerlingen van de W.A. van Lieflandschool alle (425!) kerstpakketten voor Plateau personeel ingepakt. Onze personeelskamer is in die periode even twee weken lang inpaklokaal en aan de hand van instructiekaarten pakken leerlingen de dozen 1 voor 1 in. Mooi dat we dit ieder jaar weer mogen doen, met dank aan Anita Prakken!


8

Open dagen vo


9

BUREAU PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN, adresgegevens en samenstelling Bezoekadres Postadres Telefoon E-mail

: Obrechtlaan 3B , 9402 TB Assen : Postbus 136, 9400 AC Assen : 820 500 [email protected]

Directeur-bestuurder Dhr. P. Moltmaker Telefoon/E-mail : 06 – 16 63 91 30 / [email protected] Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - ondersteuning/advisering Raad van Toezicht (vorming, uitvoering, evaluatie van het beleid). - vertegenwoordiger van Plateau bij interne en externe contacten. - advies aan de schooldirecties - het vragen van verantwoording aan schooldirecties over gevoerd beleid. - functionerings- en beoordelingsgesprekken met de schooldirecteuren en leidinggevende stafbureau Controller Dhr. G. Visser Telefoon/E-mail Aanwezig Taakvelden

: 06 – 19 25 24 09 / [email protected] : maandag t/m vrijdag : - periodieke rapportages en jaarrekening - financieel advies en beleid - planning- en controlcyclus

Personeelsadviseur Mw. P. Pelupessy Telefoon/E-mail : 06 – 44 37 30 93 / [email protected] Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - werving en selectie - personeelsadvies - mobiliteit / (over-/her-)plaatsing personeel - bedrijfsgezondheidszorg/ziekteverzuim Onderwijskundig beleidsmedewerker Mw. A. Molleman Telefoon/E-mail : 06 – 16 71 30 50 / [email protected] Aanwezig : maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag Taakvelden : - passend onderwijs Adviseur huisvesting Dhr. J.J. van den Broecke Telefoon/E-mail : 06 - 38 08 27 02 /[email protected] Aanwezig : dinsdag, woensdag en donderdag Taakvelden : - huisvesting Adviseur formatie en rechtspositie Dhr. J. Franken Telefoon/E-mail : 06 – 16 97 88 84 / [email protected] Aanwezig : maandag t/m donderdag Taakvelden : - formatieplanning - toepassing rechtspositionele regelingen en CAO (aanvragen ouderschapsverlof, etc) - juridische advisering - personeelsadministratie/contactpersoon Dyade Secretariaat Mw. H. Tuik/ Mw. A. Uzuner Telefoon/E-mail : 0592 – 82 05 00 / [email protected] of [email protected] Aanwezig : maandag en dinsdag Mw. A. Prakken Telefoon/E-mail : 0592 – 82 05 00 / [email protected] Aanwezig : woensdag t/m vrijdagochtend Taakvelden : - secretariaat voor bureau onderwijs, bestuurscommissie, directieberaad en (ged.) GMR. - notulering vergaderingen bestuurscommissie en directieberaad. - redactie Nieuwsbulletin. Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Postadres: Postbus 136, 9400 AC Assen E-mail: [email protected]


10

NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN

Recommend Documents