NIEUWE PUBLICATIES. Thematische monitoring. Anticipation of skills gaps

Nieuwsbrief december-07 Jaargang 1, Nummer 9

Inhoud Nieuwe publicaties

1

ToI bijeenkomst

3

Onzichtbare Europeanen

3

Evenementen

6

Nieuws uit het veld

9

Agenda

15

NIEUWE PUBLICATIES Thematische monitoring Anticipation of skills gaps Flyer Thematische conferentie Development of Skills and competencies in Sectors & SMEs op 14-15 februari 2008 te Amsterdam

Thematische monitoring Conference Exchange Knowledge and start networking Seminar conclusions 25 May 2007

Euroguidance Career Guidance 2007 Als vervolg op de publicatie Career Guidance 2006, met nieuwe voorbeelden op het gebied van loopbaanbegeleiding in Nederland

Leonardo Newsflash

Pag. 2

Europass Lesmateriaal voor het thema Europass (lesboek en dvd)

Transfer of Innovation Transfer of Innovation projecten Call 2007 (NL/EN) Deze publicatie geeft informatie over de inhoud van ToI projecten Call: doelen, partners, Europese dimensie en beoogde impact in de nationale context(en).

Pilot projecten Leonardo da Vinci 2000-2006 Project Results Call 2003 Beschrijving van de project resultaten pilotprojecten Call 2003.

Leonardo da Vinci Jaarboek Leonardo da Vinci Nederland 2007 Leonardo da Vinci II

(mobiliteit, pilot projecten) Leonardo da Vinci III

(Communicatie, strategische koers, van partnersearch naar impact, ToI, Mobiliteit)

Euroguidance Team Leonardo da Vinci

! Het jaarboek 2007 wordt medio januari 2008 verstuurd aan het adressenbestand. Mocht u deze niet ontvangen dan kunt u de publicatie alsnog opvragen.

Leonardo Newsflash

Pag. 3

Bijeenkomst projectleiders ToI projecten Call 2007 12 december 2007, CINOP ’s-Hertogenbosch Het NA LLP Leonardo da Vinci heeft voor de projectleiders ToI 2007 een bijeenkomst georganiseerd met de thema‟s Financiële administratie en Monitoring. Na een introductieronde gaf Anita van Doorn een presentatie over de financiële verantwoording. Siegfried verzorgde een presentatie over de gehele cyclus van de ToI projecten. De projectleiders kregen de volgende handboeken aangereikt. Deze handboeken zijn zeer waardevol tijdens de projectperiode.

Publicatie ToI 2007 De publicatie werd tijdens deze bijeenkomst uitgereikt. De projectleiders kregen voor hun partners ook een exemplaar.

Onzichtbare Europeanen Mira Media vindt het jammer dat de resultaten van 10-tallen (100-tallen) projecten met een transnationale dimensie van deze projecten te weinig zichtbaar zijn. Projectleiders en deelnemers van de projecten zijn vaak niet zichtbaar voor de mensen buiten de projecten. In veel gevallen zijn ook deelnemers zich niet actief bewust dat ze onderdeel uitmaken van een Europees project. De projecten moeten elk voor zich zorgdragen voor publiciteit en dessiminatie. Mira Media is al jaren actief in Europese projecten die mede worden gefinancierd vanuit onder meer Leonardo da Vinci, Socrates, ESF-EQUAL, Grundtvig, Culture 2000.

Leonardo Newsflash

Pag. 4

www.miramedia.nl

www.olmcm.org

Onzichtbaar Mira Media is er van overtuigd dat zij een andere invulling kunnen geven aan het 'Europa gevoel' en ook een ander beeld kunnen geven van wat de EU voor de burger kan betekenen.

Europa discussie Mira Media ziet mogelijkheden om een en ander bijeen te brengen en waar mogelijk te stroomlijnen. Mira Media heeft ideeën om projectleiders en deelnemers meer en zichtbaar aan de Europa discussie te laten deelnemen. Activiteiten die hiervan een onderdeel kunnen uitmaken zijn brainstormbijeenkomsten met projectleiders, publieksevenementen met deelnemers en projecten, wekelijks een documentaire programma via de Regionale Omroepen, beeldarchief voor journalistiek Nederland.

Samenwerking met het NA Een Leven Lang Leren Programma Het NA LLP speelt een belangrijke rol omdat zij toegang heeft tot de projectleiders en de deelnemers aan de projecten. Leonardo da Vinci-CINOP, Nuffic en Europees Platform organiseren ook zelf landelijke evenementen, die misschien op een andere manier meer publiciteit en andere bezoekers zouden kunnen trekken. In dit kader vindt Mira Media het bijvoorbeeld van groot belang om de resultaten van de Equal-projecten aan het einde van de projectperiode breed onder de aandacht te brengen. Het gaat om het einde van een groot Europees programma waarin 1000-en mensen hebben geparticipeerd. Kortom genoeg zaken om met elkaar van gedachte over te wisselen. Het NA LLP vindt het belangrijk om in Nederland zichtbaarder te maken wat met Europese onderwijssubsidie gebeurt.

Mogelijkheden Afgelopen zomer heeft het NA LLP, Mira Media, de Europese Commissie Vertegenwoordiging in Nederland en het ministerie van Buitenlandse Zaken een oriënterend gesprek gehad over onder andere: Uitwisseling van lopende promotie-activiteiten bij de verschillende Agentschappen, Hoe de projectleiders en deelnemers (en hun projecten) bij de Europese discussie kunnen worden betrokken, mogelijkheden van onderlinge samenwerking en afstemming, overstijgende activiteiten, waarin Mira Media eventueel een ondersteunde rol in kan spelen. Mira Media heeft een plan Onzichtbare Europeanen op de bijeenkomst ingebracht.

Leonardo Newsflash

Pag. 5

Het project Europa is fun sluit hier op aan. Dit project betreft ROCs.

Europa is fun! Mira Media is in samenwerking met ETV.nl gestart met de ontwikkeling van een nieuw project: 'Europa is fun!', een multimediaal onderwijs- project voor het mbo, bestaande uit televisieprogramma's, digitales, een website en een lespakket. Dit 3-jarig project loopt door tot na de Europese verkiezingen in 2009. Deze verkiezingen spelen een centrale rol in het project.

Voor meer informatie: www.etv.nl?ETV/nieuws-al/20071107europaisfun.htm Het project 'Europa is fun!' komt tot stand met een bijdrage uit het Europafonds van het ministerie van Buitenlandse Zaken en is een actie met financiële steun van de Commissie van de Europese Gemeenschappen.

Leonardo Newsflash

Pag. 6

EVENEMENTEN Symposium Leren & Werken 16 januari 2008 Haagse Hogeschool, Den Haag Hoe kunt u als ondernemer aan de dringende vraag naar personeel voldoen? Scholing is het toverwoord. Op het programma staan workshops en één-op-één informatie over EVC, duaal leren, financiële voordelen en best practices leren en werken. Kortom, genoeg redenen om 16 januari alvast in uw agenda te noteren!

International Conference ECVET 7 februari 2008 Wenen, Oostenrijk The assessment and certification of competences are becoming gradually more important. The activities of the European Union regarding the European Qualification Framework (EQF) and regarding the introduction of a credit system for vocational education and training (ECVET) illustrate this development. The objective: Rendering qualifications and competences comparable on an European level with the intention to include all forms of learning. What are the latest developments of the ECVET-process of the European Commission? Which procedures and tools are in development? How does the situation look like in Germany and Austria?

Practical Approaches & Experiences http://www.3s.co.at/download/Programm e_Conference_ECVET_08.pdf

Leonardo Newsflash

Pag. 7

International Conference ECVET 7 februari 2008 Wenen, Oostenrijk Emigreren naar het buitenland Werken in het buitenland Vestigen in het buitenland Studeren in het buitenland Ondernemen in het buitenland www.emigratiebeurs.nl www.internationalecarrierebeurs.nl

Een periode in het buitenland biedt veel voordelen en is een goede voorbereiding voor een baan op de internationale arbeidsmarkt. Maar een stage in het buitenland vergt ook een gedegen voorbereiding. Voor studenten die op zoek zijn naar een stageplaats in het buitenland is de Emigratiebeurs met het internationale carrierepaviljoen het informatiemedium bij uitstek om direct in contact te komen met werkgevers, stagebureaus en organisaties. Voor de student: stagebemiddelingsorganisaties, stageplaatsen, uitwisseling Voor deelnemers: Ontmoet een 1:1 doelgroep 16-28 jaar

Hoogtepunten voor 2008 Internationale mobiliteit: kort of lang Werken – vacatures, stage, uitwisseling, seizoenswerk, Speed Job dating Ondernemen - eigen bedrijf in het buitenland Het NA LLP Leonardo da Vinci zal met een stand aanwezig zijn om het Leonardo da Vinci- en het Euroguidance programma te promoten.

The World Festival Of Creativity in Schools Global Education Festival 16th - 20th April 2008 San Remo, Italy Met muziek, dans, theater, film, onderwijs, uitwisseling, etc. voor onderwijsinstellingen.

De 10e editie van GEF – Het wereldfestival van de Creativiteit op scholen Voor meer informatie: www.gef.it

Leonardo Newsflash

Pag. 8

Employmentweek Adapting to change making Europe a prosperous labour market, 11-12 June 2008 Brussel, België Mobility & migration Enterprise and job creation Managing change Flexicurity Life-long learning Youth & employment Active-ageing Productivity Diversity www.employmentweek.com

Conferentie Beroepsonderwijs werkt 11 februari 2008, WTC Rotterdam

Leonardo Newsflash

Pag. 9

NIEUWS UIT HET VELD

National Guidance Forum Integrated Framework for Lifelong Guidance in Ireland

www.nationalguidanceforum.ie/

Nieuwe Partnersearch - Database Comenius en Leonardo da Vinci

Partnersverzoeken kunt u registreren in het Engels, Duits, en Frans www.eu-bildungsprogramme.info/ index.asp?MNav=2

Leonardo Newsflash

Pag. 10

Pilot project – beroepspraktijkvorming in Spanje Samenwerkingsproject Ecabo met ROC Midden Nederland, ROC Eindhoven, ID College, Koning Willem 1 College en ROC van Amsterdam Gooi en Vechtstreek.

Nauwere samenwerking KBBs en ROC’s Een trend de afgelopen jaren is enerzijds de nauwere samenwerking tussen Kenniscentra en ROC‟s. Anderzijds de vraag vanuit de ROC‟s naar erkende stageplaatsen in het buitenland. Eén van de voorlopers van deze samenwerking is het tweejarige pilot-project Internationale Beroepspraktijkvorming in Noord-Oost Spanje, dat ECABO het afgelopen jaar samen met de kenniscentra Kenwerk en KC Handel en een vijftal ROC‟s heeft opgezet en vanaf januari officieel in werking treedt. Machteld van Neerven, voorheen opleidingsadviseur bij ECABO, is sinds september jl. werkzaam in Barcelona. Stage Het doel is om jaarlijks zo‟n 75 niveau-3 en -4 leerlingen te ontvangen in Barcelona. De leerlingen lopen, afhankelijk van de ROC en opleiding, 3 tot 5 maanden stage binnen een erkend leerbedrijf. Binnen het project combineert de opleidingsadviseur de rol van adviseur voor een Kenniscentrum met die van stagebegeleider van het ROC. Opzet De eerste 4 maanden van het project hebben in het teken gestaan van het actief werven en bezoeken van leerbedrijven, het opbouwen van een netwerk en het vinden van geschikte accommodatie voor de leerlingen. Daarnaast is er een informatieronde geweest in het najaar waarbij alle deelnemende ROC‟s zijn bezocht. Begin februari wordt zo‟n zelfde exercitie herhaald. Eerste groep leerlingen gaan vertrekken Vanaf eind januari 2008 zal de eerste groep leerlingen starten met hun bpv in Barcelona. De opleidingsadviseur zal de leerlingen ophalen van het vliegveld, naar hun kamer brengen, bezoeken bij het leerbedrijf in de eerste week, een introductiebijeenkomst organiseren en aanwezig zijn bij het eindgesprek. De inhoudelijke begeleiding wordt door de docentbegeleider van het ROC verzorgd. Dit contact loopt met name via de email en telefoon. Het project wordt gezien als pilot project en heeft een looptijd van 2 jaar. Na deze periode wordt geëvalueerd of er voldoende vraag en aanbod is om het project te continueren. Het project wordt door de deelnemende ROC‟s en Kenniscentra gezamenlijk gefinancierd. Contact Ecabo Machteld van Eerven Opleidingsadviseur Spanje Tel: +34-691676213 [email protected]

Ecabo Epke Vogel programmamanager Internationalisering Tel:033-4504665 [email protected]

Leonardo Newsflash

Pag. 11

Internationaal bezoek uit Estland bij Kenniscentrum Handel 8 - 12 oktober 2007 Tien personen uit Estland bezochten Kenniscentrum Handel in het kader van het Leonardo da Vinci programma Exchange. De Esten wilden graag zien op welke manier het Nederlands onderwijssysteem in elkaar steekt. Initiatief Het initiatief tot het bezoek dateert al uit maart van dit jaar toen mevrouw Marika Merilai, directeur van de Estonian Traders' Association uit Talinn, het verzoek deed of Kenniscentrum Handel een programma kon uitwerken voor een bezoek. Zij zou daarbij vergezeld worden door negen collega‟s en/of andere betrokkenen. In het programma zou de organisatie van de beroepspraktijkvorming (BPV) centraal moeten staan. De bezoekers die in oktober arriveerden bleken allen ook les te geven als docent bij verschillende opleidingen. Zeven van hen waren direct betrokken bij de BPV, terwijl drie zich bezighielden met de kwalificatiestructuur en examens. Zij vertegenwoordigden het scholenveld uit Estland. Voor de bezoekers ontwikkelde Kenniscentrum Handel (KCH) een -zo op maat mogelijk gemaakt- programma. Dag voor dag bestond dat uit de volgende onderdelen: Maandag (KC Handel) Na een welkom, een rondje door KCH en een lunch, kreeg de groep uitleg over het Nederlandse onderwijssysteem, de rol van de opleidingsadviseur en de kwalificatiestructuur. Dinsdag (ROC van Twente) De groep was te gast bij Gerard Stok van het ROC van Twente in Hengelo. Daar werd de school bezichtigd, werd met leerlingen gesproken en kreeg de groep ook uitleg over de rol en verantwoordelijkheden van het ROC.

Op de foto de groep en een aantal medewerkers van KCH. Mevrouw Marika Merilai staat rechts vooraan in het blauwe mantelpak.

Leonardo Newsflash

Pag. 12

Woensdag (KC Handel) Bij KCH werd teruggeblikt op het programma van de dinsdag. Daarbij werden veel vragen gesteld over de structuur en organisatie in Nederland. Ook werd gesproken over de mogelijkheden voor een uitwisseling tussen Estland en Nederland. Aan de hand van een presentatie is uitgebreid gesproken over de competentiegerichte kwalificatiestructuur en het (beroeps)onderwijs dat daaraan gekoppeld is. Tevens werd ingegaan op de ontwikkelingen rond examens en beoordeling van deelnemers en werd uitleg gegeven over de gekoppelde Training voor Praktijkopleiders. Donderdag (bedrijven) De bezoekers uit Estland werden deze dag opgesplitst in groepjes die „op pad‟ gingen met opleidingsadviseurs. Daarbij werden onder meer bedrijven bezocht waar de Estse docenten vragen konden stellen over het selecteren, begeleiden, opleiden en beoordelen van deelnemers. Ook werden deelnemers die in de praktijk bezig waren naar hun ervaringen gevraagd. Op scholen was er gelegenheid tot het stellen van vragen aan docenten en leerlingen. Vrijdag (KC Handel) Op de laatste bezoekdag werd teruggekeken op de week. Daarbij werd het bezoek geëvalueerd en werd -uiteraard- afscheid genomen van elkaar. Onderdeel van de dag vormde het invullen van de vragenlijst van Leonardo da Vinci. Evaluatie De groep bleek erg enthousiast. Marika Merilai is van plan om nog een keer terug te komen met een andere delegatie uit haar land. Ook heeft ze het voornemen om Kenniscentrum Handel te vragen bij de inrichting, organisatie en overleg tussen (en met) partijen als overheid, scholenveld, bedrijfsleven en kenniscentra. Op basis van de evaluatie bleek dat de week beschouwd kan worden als een succes. Elles Schühmacher Kenniscentrum Handel Horapark 2 6717 LZ Ede [email protected] www. kchandel.nl

Nieuw project voor stages en uitwisselingen 2008-2009 Nychel Fermin en Leo Kleuver terug uit Polen, een verslag Het project concentreert zich voornamelijk op het creëren van stagemogelijkheden tussen Nederland, Polen, Italië en Roemenië , dat toegang zal geven naar een goed voorbereidend uitwisselingsprogramma.

Opzet Studenten werken als buddy‟s op de stageplaatsen in het land van herkomst. Het project heeft een duur van twee jaar en elk land zal 24 studenten hebben. Uit de 24 studenten worden er zes geselecteerd die naar het buitenland reizen. De resterende 18 studenten zullen de eerste uitgekozen zes studenten (voor hun vertrek en ook tijdens hun afwezigheid) ondersteunen in het voorbereidende werk en kijken uit naar de resultaten die ze per e-mail zullen ontvangen. Voor het volgende semester worden weer zes nieuwe studenten (van de overgebleven 18) geselecteerd, op deze manier gaat het door.

Teamwork Samen zijn wij tot de conclusie gekomen welke onderwerpen en data nageleefd zullen worden in het stageprogramma dat betrekking zal hebben op het faciliteren van het uitwisselingsproject. Vervolgens hadden we ook contact via „skype‟ met Italië en Roemenië; dit was goed en praktisch!

Leonardo Newsflash

Pag. 13

Start projecten 1. “A Teenager‟s Choice of Future Job” and “A Teenager Changing the World” (September 2008) 2. “A Teenager in Communication and Negotiation”. (January 2009) 3. “A Teenager‟s Safety, Healthy & Responsible Consuming” (September 2009)

Doel en resultaat Elk onderwerp heeft natuurlijk zijn opdrachten, vragen en aspecten voor discussie waar ook onderzoek naar gedaan wordt door de leerlingen met als voornamelijk doel: het uitwisselen van cultuur (verschillen), kunst en typische karakteristieken van participerende landen. Verwacht resultaat: meer eenheid, waardering, begrip, respect, samenhorigheid, aanmoedigend, vertegenwoordigend, welvaart en betrokkenheid tussen de jonge generatie.

Vervolgafspraken Vervolgafspraken zijn dat wij onze studenten hierover gaan berichten zodat zij het e.e.a. weten en voor de komende tijd al kunnen voorbereiden d.m.v. onderzoek, PowerPoint presentaties, e-mailen, enz. Vervolgens is afgesproken dat wij, de partners, met elkaar in contact zullen blijven via e-mail zodat iedereen op de hoogte blijft van de voorbereidingen die plaats hebben gevonden en die nog plaats moeten vinden voor het ondersteunen van het project. Partners zijn zeer geïnteresseerd en enthousiast over dit project. Op 26 november verwachten wij bericht vanuit Polen over de voortgang van het project en eventueel gevonden stageplaatsen. Nychel Fermin en Leo Kleuver, afdeling Handel.

Voor meer informatie en foto‟s: www.zsae.int.pl/holandia1.php

Leonardo Newsflash

Pag. 14

Skills Masters winnaar Expo jaarprijs 2007 11 december 2007, Beatrixtheater Utrecht Het Beroepenevenement Skills Masters, inclusief Arbeidsmarkt is verkozen tot beste evenement van 2007 in de categorie business-to-consumer. Een prachtige bevestiging voor een evenement dat na drie edities zichzelf als oriëntatieevenement voor jongeren en jongwerkzoekenden met een vmbo- en mbo-achtergrond heeft bewezen. Skills Masters wordt georganiseerd door Skills Netherlands en Ahoy Rotterdam. Skills Masters is in de prijzen gevallen dankzij het unieke concept, ontwikkeld voor een moeilijk te bereiken doelgroep die het evenement bovendien hoog waarderen, aldus het jury rapport. Hiermee bevestigt ook branche organisatie Centrum voor Live Communication, dat Skills Masters zijn bezoekers de ultieme beroepservaring anno 2007 biedt op het niveau van vmbo en mbo. Voor Skills Netherlands en haar partners is het winnen van deze award een bevestiging dat de weg die in 2005 met Skills Masters is ingeslagen, de juiste is. Bovendien is het een erkenning van de inspanningen van branche organisaties, kenniscentra en subsidieverstrekkers voor promotie van beroepsonderwijs en vakmanschap. Skills Masters is een uniek evenement: als enige in Nederland laat het bezoekers met een vmbo- en mbo-achtergrond op een verrassende en actieve manier kennismaken met vakmanschap, beroepsopleiding en werk. Skills Masters, inclusief Arbeidsmarkt, vindt komend jaar voor de vierde keer plaats van 6 t/m 8 maart 2008 in Ahoy Rotterdam. Voor meer informatie en deelname aan Skills Masters 2008 kunt u contact opnemen met Ingrid van der Heiden 0172-211120 of kijk op www.skillsmasters.nl

Het Nationaal Agentschap LLP Leonardo da Vinci feliciteert Skills Netherlands met het behalen van deze prijs.

Leonardo Newsflash

Pag. 15

AGENDA Deadlines Call 2008 LLP Comenius – Erasmus - Leonardo da Vinci – Grundvig 31 jan

Activity

DEADLINE Comenius Grundtvig mobiliteit

8 feb

Place Info

NA LLP Europees Platform – Alkmaar www.Europeesplatform.nl

Activity

DEADLINE

Place Info

NA LLP Leonardo da Vinci – „s-Hertogenbosch www.leonardodavinci.nl

Activity

DEADLINE Partnerschappen NA LLP Leonardo da Vinci – „s-Hertogenbosch www.leonardodavinci.nl

Transnationale mobiliteit Leonardo da Vinci

15 feb

Place Info 29 feb

Activity Place Info

14 mrt

Activity Place Info

14 mrt

Activity Place Info

DEADLINE Procedure: COM Projectaanvragen Development of Innovation Thematic networks Europese Commissie DG EAC- Brussel http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/index_en.html DEADLINE Erasmus mobiliteit NA LLP Erasmus www.nuffic.nl DEADLINE Multilaterale projecten for Transfer of Innovation NA LLP Leonardo da Vinci www.leonardodavinci.nl

Leonardo Newsflash

Pag. 16

Activiteiten vanuit LLP NA Leonardo da Vinci 14-15 feb

Theme Place Public Info

2008 Skills, Sectors & SMEs De Bazel, Amsterdam Thematische monitoringsgroep 2 [email protected]

18-20 sept

Theme Place Public Info

Euroskills Village - seminars Rotterdam, Ahoy Nationale en Europese organisaties uit het beroepsonderwijs www.euroskills2008.nl – [email protected]

Seminars NA LLP Comenius – Erasmus - Leonardo da Vinci – Grundvig 2008 23 jan

Theme Place Info

Samenwerking in Schoolpartnerschappen, Comenius, eTwinning Deventer www.etwinning.nl/agenda

7 feb

Theme Place Info

Infodag Erasmus Hogeschool voor de Kunsten, Utrecht. www.nuffic.nl/levenlangleren

5 maart

Theme Place Info

Samenwerking in Schoolpartnerschappen, Comenius, eTwinning Alkmaar www.etwinning.nl/agenda

24 apr

Theme Place Info

Samenwerking in Schoolpartnerschappen, Comenius, eTwinning Roermond www.etwinning.nl/agenda

28 mei

Theme Place Info

Samenwerking in Schoolpartnerschappen, Comenius, eTwinning Utrecht www.etwinning.nl/agenda

© 2 007 , NA L L P L e on a rd o da Vin ci • w w w. l eon ar d o da vin c i.n l T 07 3 68 0 07 12 • E wij d ev en @ l eo n ar d o da vin c i.n l • Po st bu s 15 85 • 52 00 B P ’s -H ert og en b o s ch C INO P is sa me n me t Nu ff ic e n E u r ope e s P lat f or m aan ge we ze n a ls h e t Ne de rl an dse Nati on aa l A ge n tsch ap v an h e t Le ve n La n g Le re n Pr ogra m m a d o or h e t mi n iste r ie van O C W. C I NO P i s ISO 900 1 -20 00 ge ce r ti fice e r d.