ze světa obráběcích strojů Zpravodaj pro zaměstnance, zákazníky a obchodní partnery
prosinec / 2012
Úvodní slovo
reportáž
Historie
Přání generálního ředitele do nového roku 2013
Mikulášské setkání se zaměstnanci
Závod za okupace 1940 - 1945
strana 2
strana 9 - 11
strana 16 - 17
www.kovosvit.cz
Nejdelší vánoční řetěz z papíru vyrobený zaměstnanci jedné firmy za jednu hodinu
> Úvodní slovo | Trh SNS byl vždy pro naši společnost velice důležitý
na intranetu je zprovozněn odkaz na firemní benefit - potravinové doplňky GS | Krátké zprávy <
se zmíněným projektem. Pokud bych měl cíle pro rok 2013 shrnout do jistých bodů, je jich pět: Náklady Přesun nákladů na provoz společnosti z režijních nákladů do jejího rozvoje pomocí nárůstu výše investic. Pro trvalý rozvoj společnosti musíme investovat a hledat rezervy v režijních nákladech.
Vážené kolegyně, vážení kolegové, ke konci roku má každý potřebu bilancovat uplynulé měsíce a blížící se nový rok nás vede k vytváření nových plánů a předsevzetí. I já bych chtěl aktuálně končící rok zhodnotit a nastínit Vám cíle nové, které vyplývají ze schváleného business plánu 2013 a vyslovit zde hlavní směr, kterým se firma bude nadále ubírat. V oblasti ekonomických výsledků očekávám, že splníme náš ambiciózní plán pro rok 2012 v rovině tržeb a zároveň i hospodářského výsledku. Dosažené tržby vidím na minimální úrovni 1 460 mil. Kč, což představuje překročení plánované výše. V oblasti prodeje se podařilo navýšit prodej hi-tech strojů, což je v souladu s obchodní strategií naší společnosti. V provozu montáží se začaly realizovat kroky ke zvýšení produktivity, resp. zkrácení montážních operací a zvýšení možnosti konkurenceschopnosti v dodacích termínech strojů. Konkrétně se jedná o systém včasného vychystávání dílců a zaměření na předmontáže větších celků, jako jsou ložata, saně, stojany pro MCV nebo zásobníky MTC 500. Jednou ze zásadních událostí v oblasti strategie a projektů bylo v dubnu letošního roku zahájení projektu na založení společného podniku s ruským partnerem MTE Finance, členem skupiny MTE Group.
Trh SNS byl vždy pro naši společnost velice důležitý. V současné době je ruský trh obzvláště zajímavý z důvodů změn ve státní legislativě, která umožňuje a podporuje rozvoj společných podniků pro výrobu strojů v SNS. Naše společnost je nyní mezi prvními výrobci, kteří tuto možnost využívají. Aktivity v oblasti obchodu a prezentace společného podniku nyní vedou ke zvýšenému zájmu ze stran našich zákazníků a očekáváme tím i navýšení objemů prodeje. Cílem společnosti KOVOSVIT MAS není přesun celého produktového portfolia KOVOSVIT MAS do Ruska, ale pouze využití již zmíněné nové ruské legislativy a potenciálu prodeje. V souladu s vývojem produktové strategie KOVOSVIT MAS je nutné se v Sezimově Ústí zaměřit na výrobu multifunkčních strojů nebo strojů s vyšší přidanou hodnotou a pro výrobu strojů základní produktové řady využít potenciál v kapacitách na ruském teritoriu. Vývoj, výzkum a rozvoj dalších produktových řad nebo zpracovávání technologií na klíč bude směřováno do centrály společnosti v Sezimově Ústí. Do roku 2013 vstupujeme s jasnými cíly a konkrétními úkoly. Důležitým cílem bude splnění výhledu tržeb ve výši 1 680 mil. Kč a ziskovosti v procentuální výši shodné jako v roce 2012. Dále pak navýšení prodeje zakázkových strojů, zejména v kategorii strojů Multicut 500 a MCU 630. Co se týká strategie firmy, hlavním úkolem zůstává rozvoj projektu společnosti MTE KOVOSVIT MAS. Realizační skupina, složená z vedoucích klíčových oddělení, bude zajišťovat nadále úkoly související
Ples Kovosvit mas, a.s. 22. února 2013 | 1900 Sál v Hotelu Palcát | Tábor
02 |
novinky
Prodej zakázkových strojů Letošní rok prokázal, že firma KOVOSVIT MAS se etabluje na trhu multifunkčních strojů. Zákazníci akceptují od KOVOSVITu MAS stroje z kategorie hi-tech a zvyšují se poptávky po těchto strojích. Cílem pro rok 2013 bude pokračovat v tomto trendu v oblasti prodeje. Komunikace Co se týká komunikace uvnitř firmy, dosáhnout společného cíle je možné pouze tehdy, je-li společný cíl znám všem, kteří jej ovlivňují. Transparentnost v komunikaci a informovanost o výsledcích hospodaření se musí dostat do všech řídících úrovní společnosti. Nadále bude rozvíjena vnější komunikace společnosti. Cílem v této oblasti je dosáhnout skutečnosti, že KOVOSVIT MAS bude aktivním členem společenského dění v regionu. Lidský potenciál Zaměstnanec je klíčem k celkovému úspěchu společnosti, protože je nositelem kvality i know-how. Je nutné umožnit rozvoj zaměstnancům a podporovat je. Systémovost Jestliže nejsou jednotlivé oblasti společnosti měřeny, tak je není možné řídit. Cílem je efektivně využívat informační systém MAX a pomocí pravidelných reportů zajistit dohled nad jednotlivými procesy společnosti. Společnost KOVOSVIT MAS prochází obdobím rozvoje, ve kterém je nutné využít veškerý potenciál, který firma má v dlouhodobě budované tradici na poli strojírenství, v know-how svých klíčových zaměstnanců a přesně a jasně nastavených procesech. Vážené kolegyně, vážení kolegové, na závěr bych Vám všem chtěl poděkovat za odvedenou práci v letošním roce, popřát Vám klidné prožití vánočních svátků a do nového roku hodně štěstí, pevné zdraví, spokojenost a osobní i pracovní úspěchy. Bude mi ctí s Vámi nadále rozvíjet a řídit jednu z hlavních strojírenských firem v Česku, společensky odpovědnou a v regionu prospěšnou firmu – KOVOSVIT MAS, akciovou společnost. Miloslav Kafka / generální ředitel
Krátké zprávy z personálního úseku připravuje: Gabriela Jeřábková / personální manažer
Vzhledem k tomu, že od září nastoupilo do KOVOSVITu MAS mnoho nových zaměstnanců, aktualizuje personální úsek databázi Vašich fotografií. Postupně si zveme všechny zaměstnance, kteří v systému fotografii nemají a v našem malém „foto studiu“ jim pořizujeme snímky. Doufáme, že se nám celou databázi podaří doplnit do konce letošního roku. Pokud si pak na firemním intranetu otevřete stránku pod odkazem http://intranet/telefony/ telefonfoto2.php, objeví se Vám telefonní seznam a po zadání konkrétního jména i fotka daného zaměstnance. Jak jsme Vás již několikrát informovali, snažíme se většinu odborného vzdělávání zaměstnanců financovat z fondů EU. V současné době jsme zapojeni do dvou projektů. „Vzdělávejte se pro růst!“ je projekt, jehož cílem je podpora zaměstnavatelů, kterým se podařilo překonat hospo-
dářskou recesi a v současné době realizují svoji činnost v odvětvích s předpokladem růstu a s významným podílem na tvorbě HDP. V letošním roce jsme z tohoto projektu čerpali dotace ve výši 396.000,- Kč a máme schválené žádosti na školení ve výši dalších 519.000,- Kč. Zároveň jsme požádali o příspěvek na školení s názvem „Slévač“, které by mělo proběhnout prostřednictvím projektu „Vzdělávejte se pro růst v Jihočeském kraji“. Od 20. 11. 2012 je na intranetu zprovozněn odkaz na firemní benefit - potravinové doplňky GS. Na tomto místě si vždy budete moci prohlédnout aktuální slevový leták a v případě, že budete mít zájem si nějaký produkt objednat, stačí napsat své přání na email
[email protected] nebo osobně zajít do kanceláře personálního úseku, kde od Vás objednávku převezmeme.
Nové tváře ve firmě Jméno a příjmení
HS
Útvar
Pozice
Milan Bílý Martina Bočová Veronika Cibulková Petr Češpivo Petr Hrbek Josef Hůlka Jaroslava Chladová Lukáš Janura Zbyněk Jiránek Milan Kazda Jan Klečák Emil Klema Gabriel Kollárik Denis Kořínek Ondřej Kovář David Pavličko Milan Pfauser Lenka Písaříková Jan Pumpr Petr Syřiště Daniel Šilha Petr Šimon Jakub Šteker Pavel Vrana
HS 101 HS 401 HS 404 HS 102 HS 913 HS 800 HS 404 HS 403 HS 561 HS 901 HS 405 HS 206 HS 561 HS 403 HS 117 HS 915 HS 901 HS 511 HS 931 HS 207 HS 912 HS 300 HS 120 HS 915
Centrální sklad Kancelář GŘ Personální úsek Expedice a sklady Montáž MT, Si Strojní konstrukce Účtárna Plán výroby Úsek strategie a investic Aplik. centrum - soustruhy Obchodní úsek Čistírna Úsek strategie a investic Technologie a programování Tepelné zpracování Montáž MCV 1000 A Aplik. centrum - soustruhy Zásobování Servis Přípravna Montáž SP Modelárna DVS - Lehká mechanika Montáž MCV 1000 A
manipulant administrativní pracovník personální referent vedoucí odd. expedice montér strojní konstruktér účetní - specialista koordinátor plánov. a řízení výroby referent investic technolog obchodní referent slévárenský dělník referent investic technolog kalič montér strojní technolog nákupčí - zásobovač referent call centra slévárenský dělník montér strojní slévárenský dělník obráběč kovů montér strojní
Krátké zprávy z činnosti odborové organizace připravuje: František Veselý / místopředseda VZO OS KOVO
3. 10. 2012 se konala volební konference ZO OS KOVO KOVOSVIT, která zvolila patnácti členný výbor ZO OS KOVO KOVOSVIT a čtyřčlennou dozorčí a revizní komisi. Pro funkční období 2012 až 2016 byli od výboru ZO zvoleni: Anděra Vladimír, Černuška Branislav, Čiháková Jaroslava, Dvořák Miroslav, Hejduk Martin, Hradílková Jitka, Ing.Hrbek Zdeněk, Markvartová Eva, Pícha Karel, Ing. Rejdová Věra, Reis Petr, Ryzka Jiří, Soldát Tomáš, Šimek Jaroslav, Veselý František. Do dozorčí a revizní komise: Ing. Liška Antonín, Mindlová Miloslava, Pištěk Zdeněk, Zelenka Vladimír Na ustavující schůzi výboru ZO byli na nové volební období zvoleni: Předseda ZO Ryzka Jiří Místopředseda ZO Veselý František Místopředseda ZO Černuška Branislav Hospodářka ZO Markvartová Eva Organizační pracovník ZO Dvořák Miroslav Předseda dozorčí a revizní komise: Mindlová Miloslava Nově zvolený výbor základní organizace zahájil svoji činnost přípravou dodatku číslo 8 ke kolektivní smlouvě uzavřené na roky 2010 až 2014. Tento dodatek předložil zaměstnavateli a v současné době probíhá kolektivní vyjednávání. Zájemci o činnost nebo členství v odborové organizaci se mohou informovat nebo přihlásit u nově zvolených funkcionářů nebo přímo na VZO OS KOVO.
PODPORUJEME MATURANTY V REGIONU KOVOSVIT MAS se stal v období plesů sponzorem maturitních ročníků. Zástupci tříd, kteří si podali žádost o sponzorský dar, dostali od KOVOSVITU MAS hodnotné ceny do tomboly. Žádosti o sponzoring maturitních plesů je nadále možné zasílat na emailovou adresu
[email protected]
KOVOSVIT MAS
srdečně zve své zaměstnance na firemní ples hrají: Big Papa a Medicimbal
novinky
| 03
> SPOLUPRACUJEME | STUDENTI U NÁS ABSOLVUJÍ SVOJI POVINNOU ŠKOLNÍ PRAXI
„Soběslavská růže“ s KOVOSVITEM MAS v zádech Překvapivé a zdánlivě nelogické je spojení Střední školy řemesel a Základní školy Soběslav, kde převažují netechnické obory, s přední strojírenskou firmou, jakou je KOVOSVIT MAS, a. s. Přesto tyto dva subjekty spolupracují. Střední škola řemesel v Soběslavi se stará o zeleň v areálu firmy již třetím rokem a kdo si pamatuje trávníky, keře či křoví, které zde bylo, musí uznat, že práce těchto mladých studentů je v našem areálu vidět. Pomáhají naší firmě zvelebit areál v rámci svojí odborné praxe. A co dává KOVOSVIT MAS škole? Stal se partnerem při celostátní odborné soutěži ve vazbě a aranžování květin „Soběslavská růže“. 19. ročník této soutěže se uskutečnil ve dnech 15. a 16. listopadu 2012 v Kulturním domě města Soběslav. Studenti měli v tomto roce tři zadání. 1. soutěžní úkol – Podzimní truhlík na vnější parapet okna
1. místo Veronika Gušlbauerová Střední škola zahradnická Kopidlno 2. soutěžní úkol – Podzimní věnec na dveře 1. místo Lucie Fenclová Střední škola řemesel a Základní škola Soběslav 3. soutěžní úkol – panel: „Podzimní fantazie s deštníkem“ 1. místo Kristýna Friedlová Střední škola řemesel a Základní škola Soběslav Letos poprvé se podařilo v rámci této podpory vyjednat i prezentaci soutěžních prací u nás v KOVOSVITU MAS. Po skončení soutěže jsme práce společně s Lenkou Botkovou, asistentkou vedení společnosti, a panem Václavem Koubou z údržby převezli do areálu firmy a vystavili je pro vás v prostorách jídelny a správní budovy. S paní Gabrielou Sokolovou Loskotovou ze soběslavské Střední školy byla konzultována také květinová výzdoba v jídelně a návrh aranžmá našeho Mikulášského setkání. Věřím, že i nadále budeme tuto spolupráci rozvíjet. Miroslav Smolák / vedoucí údržby
Spolupráce s „COPkou“ Jistě si každý z vás všiml, že se mezi námi pohybují studenti středních škol. V současné době se jedná o studenty VOŠ, SŠ, COP Sezimovo Ústí, kteří v montážích, zkušebně a ve skladu absolvují svoji povinnou školní praxi. Mají tak možnost si teoretické znalosti získané ve škole vyzkoušet přímo v praxi. Je to velmi dobrá příprava k tomu, aby se po ukončení studia snáze uplatnili na trhu práce. Spolupráce s COP probíhá i v jiných rovinách. Abychom do budoucna zajistili přísun mladých absolventů technických oborů, které jsou pro naši společnost stěžejní, pomáháme škole i s náborem nových studentů. Prvním krokem je pomoc při oslovování žáků základních škol, kteří v současné době stojí před volbou svého budoucího povolání. Mnozí z nich nemají žádnou představu, co to znamená studovat technické obory a jaké by bylo jejich budoucí uplatnění. Proto jsme se jako partnerská firma se školou zúčastnili dvou akcí, které byly zacíleny právě na základní školy. První byla burza středních škol, která se konala v říjnu v hotelu Palcát, druhou pak veletrh Vzdělání a řemeslo, který probíhal ve dnech 21.–23. 11. 2012 na výstavišti v Českých Budějovicích. Spolu s COP jsme oslovovali žáky, výchovné poradce a rodiče 04 |
novinky
a informovali je, v jakých oblastech spolupracujeme. Zvláště rodiče ocenili, že mají žáci možnost navštívit KOVOSVIT MAS v rámci exkurze, kdy získají alespoň základní povědomí o chodu velkého strojírenského podniku. Možnost vykonávat odbornou školní praxi v našich provozech, ze které si při troše snahy a zájmu mohou studenti odnést nejen zkušenosti, ale i finanční odměnu, to bylo další lákadlo, které zaujalo jak rodiče, tak i budoucí studenty. V rámci veletrhu v Českých Budějovicích probíhalo i mnoho odborných soutěží, kterých se účastnili studenti středních škol a učilišť. KOVOSVIT MAS se stal partnerem soutěže v oblasti programování CNC strojů s řídicím systémem Heidenhain. Studenti dostali jako zadání výkres, na základě kterého museli připravit odpovídající program. Vyhodnocení soutěže proběhlo na podiu v hlavním pavilonu, kde jsme prvním třem umístěným společně se zadavatelem úkolu, panem Danielem Kržem, předali diplomy a věcné ceny, které věnoval KOVOSVIT MAS. Ráda bych tímto chtěla poblahopřát všem soutěžícím za jejich výkon a zvláště pak studentovi COP Sezimovo Ústí Miroslavu Kadlecovi za první místo, které plným právem obsadil. Ve spolupráci se středními školami a učilišti budeme pokračovat i nadále a věřím, že studentů technických oborů bude rok od roku jen přibývat. Gabriela Jeřábková / personální manažer
Nejvýznamnějším investičním projektem plánovaným pro rok 2013 je modernizace tavírny | napříč firmou <
Investice v areálu společnosti Každý z vás si zajisté všiml několika významných investičních akcí realizovaných v areálu KOVOSVITu MAS v posledním období. Jednoznačně nejvýraznější je výstavba nové vrátnice, ve které bude sídlit nově celý personální úsek včetně mzdové účtárny a bezpečnostního technika. Kanceláře personálního úseku budou doplněny o zasedací a návštěvní místnost. Novinkou pro všechny zaměstnance bude vstup do areálu přes systém s elektromechanickými turnikety. V rámci této investice došlo k renovaci „kovosvitského“ oblouku u vrátnice společnosti. Předpokládané dokončení přestavby je plánováno na konec ledna 2013 a finalizace fasády budovy proběhne ve vhodném počasí. Další výraznou akcí je výměna oken v 5-ti etážové budově, která navazuje na 1. etapu z roku 2011. V této 2. etapě proběhla výměna oken ve 4. a 5. etáži včetně oken na schodišti a ve výtahové šachtě. Postupně také dokončujeme modernizaci závodní jídelny, kterou jsme upravili na základě připomínek od zaměstnanců společnosti, tímto bychom za tyto připomínky chtěli poděkovat. Aktuálně dokončujeme vybavení jídelny okrasnými květinami a rozšiřujeme počet míst k sezení v zóně pro technické pracovníky. Investice v oblasti výroby obráběcích strojů I v roce 2012 pokračovaly investice do strojního vybavení výroby. Již v minulých Novinkách jsme informovali o instalaci CNC soustružnického centra SP 430 SY v prostoru střední mechaniky. Ve střední mechanice byl v měsíci listopadu instalován další nový stroj, jedná se o hrotový soustruh s CNC řízením – MASTURN 500i, a do konce roku bude připraveno k instalaci také pětiosé vertikální centrum MCV 1000 5AX jako první část výměny strojních kapacit pětiosého frézování.
Ani těžká mechanika nebude v roce 2012 bez nového stroje. Dne 10. 12. 2012 byla zahájena instalace horizontálního obráběcího centra HMC 630, který ve druhé lodi těžkých hal doplní strojní kapacitu na pracovišti pro horizontální obrábění. Všechny nově instalované CNC obráběcí stroje jsou z výrobního programu naší společnosti. Těžké haly budou v závěru roku posíleny o dalšího pomocníka, vysokozdvižný vozík značky Yale. Celkově jde již o čtvrtou investici do manipulační techniky za poslední tři roky. Pro pracoviště montáží byl realizován nákup měřící techniky dle specifikace a požadavků pracovníků montáže. Jde o laser interferometr, stůl pro měření rotačních os, ballbar a přenosnou vyvažovačku. Cílem nákupu je doplnění měřících přístrojů pro potřeby přesného měření vlastností strojů větších rozměrů, například nové řady multifunkčních soustružnicko-frézovacích center MULTICUT 630. Slévárna – investice V letošním roce došlo k realizaci několika významných investičních akcí na slévárně. První z řady je bubnový obraceč forem pro poloautomatickou linku střední formovny. Nový stroj nahradí stávající zařízení, které je nasazeno do provozu od roku 1963, tudíž slouží téměř úctyhodných 50 let. Z důvodů komplikované údržby a stále častějším výpadkům při provozu bude nahrazen novějším a spolehlivějším strojem vyrobeným přímo na míru požadavkům linky. Druhou podstatnou investicí je nákup nového bubnového tryskače odlitků, který nahradí stávající zařízení sloužící také již od roku 1963. Dodavatelem nového tryskače je český výrobce KOVO Staněk. Mezi hlavní přednosti nového stroje patří výrazně větší maximální nosnost při tryskání odlitků (1000 kg oproti původním 200 kg) a využívání stejných tryskacích hlav jako na dalších zařízeních ve slévárně, což zjednoduší pravidelné opravy zařízení. V neposlední řadě dojde ještě v letošním roce k instalaci dvou nových jeřábů. Konzolový jeřáb o nosností 6 tun pro potřeby tavírny slévárny a mostový jeřáb
Foto: rekonstrukce vrátnice
s nosností 3 tuny pro odlévání na automatické lince Künkel-Wagner. A co nás čeká v nadcházejícím roce 2013? Nejvýznamnějším investičním projektem plánovaným pro rok 2013 je modernizace tavírny ve slévárně společnosti KOVOSVIT MAS, a.s. Celá investice je rozdělena do dvou etap. I. etapa plánovaná na rok 2013 obsahuje technologicky nutné stavební úpravy, instalaci nové tavící pece a dalších souvisejících technologických zařízení v prostoru tavírny na slévárně. Středofrekvenční elektrická tavící pec bude mít kapacitu 6 tun taveniny za hodinu a díky novému modifikačnímu boxu (sloužícímu k úpravě chemického složení taveniny) budeme schopni vyprodukovat vyšší podíl tvárné litiny, než tomu bylo doposud. Tímto ale celý projekt nekončí a pokračuje II. etapou, která by měla být realizována v roce 2014. Jejím obsahem bude vyměněna jedné kupolové pece za novou - bezvyzdívkovou. Realizací investičního projektu modernizace tavírny slévárny dojde k posílení konkurenceschopnosti naší slévárny především v oblasti produktivity a kvality práce. K úspěšnému zvládnutí celého projektu je sestaven tým odborníků z KOVOSVITu MAS a externích spolupracovníků z praxe. Touto cestou bychom rádi poděkovali za vaši trpělivost v průběhu realizace jednotlivých investičních akcí během roku 2012 a pevně věříme, že naše práce v následujících letech pomůže KOVOSVITu MAS v dalším rozvoji. Kolektiv pracovníků oddělení investic
Plechárna se má čím pochlubit Státní svátek 28. 9. byl pro část DVS pracovním dnem. Pracovníci zámečnické dílny využili tuto směnu na ohýbání zatím největších krytů (rozvinů) v historii KOVOSVITu MAS. Jednalo se o kryty levé a pravé strany a pojezdových krytů k novému stroji MULTICUT 630.
vitě účastnili pan Stevan Cvejič, Václav Linhart, Petr Tecl a Josef Echtner za osobní účasti mistra zámečnické dílny. Po čtyřech hodinách plného nasazení jsme mohli konstatovat, že vše dopadlo velmi dobře. Pracovníkům, kteří se na ohýbání podíleli, bych chtěl poděkovat za přístup a preciznost. Jaroslav Bělohlav / mistr zámečnické dílny
Celkem se na novém ohýbacím lisu LVD, který byl zprovozněn v červenci letošního roku, ohýbalo 18 dílců o rozměrech cca 2000 × 3500 mm a váze od 78 kg do 103 kg. K ohýbání takovýchto krytů bylo dle technologického postupu zapotřebí čtyř pracovníků. Celý proces vyžadoval maximální pozornost a souhru, aby nebyly porušeny zásady BOZP a u dílců byly dodrženy rozměry dané na výkresu. Této akce se jmenonovinky
| 05
> představujeme | Zkušebna
snižování energetické náročnosti v oblasti obráběcích strojů | téma <
ECODESIGN Evropská komise vyvíjí aktivity na zavedení legislativy zaměřené na snižování energetické náročnosti v oblasti obráběcích strojů v průběhu jejich celého životního cyklu, tj. od jejich vzniku až po likvidaci. Obráběcí stroje jsou však na rozdíl od žárovek velice komplikovaná zařízení rozdílné velikosti, různého stupně složitosti a navíc každý uživatel používá stroj jiným způsobem. Za těchto okolností je velmi obtížné stanovit jednotná kriteria hodnocení energetické náročnosti obráběcích strojů. Ukazuje se, že nejdůležitějším obdobím z hlediska spotřeby energií je etapa, kdy na stroji uživatelé obrábí.
Představujeme Zkušebnu Oddělení Zkušebna je významným útvarem technického úseku. Jeho hlavním posláním je provádět zkoušky na všech nových strojích (prototypech) a na všech nově zaváděných komponentách do konstrukce obráběcích strojů. Zároveň je nápomocno při řešení problémů při výrobě dílců, montáži, servisu a při užití strojů. Cílem zkušebny je zvýšit kvalitu strojů KOVOSVIT MAS tak, aby nedocházelo k reklamacím z titulu nevhodné konstrukce, nevhodně použitých komponentů a nesprávných výrobních postupů. V důsledku hluboké krize a nutnosti hledat úspory ve všech oblastech činnosti společnosti byla v minulých letech zkušebna prakticky rozpuštěna – v roce 2011 pracovali na zkušebně 2 pracovníci. S nástupem nového vedení společnosti byly zahájeny práce na projektu zkušebny s cílem obnovit její činnost. Proto bylo započato s výběrem pracovníků a do konce prvního pololetí letošního roku bylo dosaženo stavu 6 pracovníků, současně je postupně doplňováno přístrojové vybavení. Pracovníci, kteří nově přišli na zkušebnu , jsou zkušení profesionálové s praxí v oboru obráběcích strojů. Zkušebna je v současné době schopná plnit svoji funkci v plném rozsahu. Jaká je hlavní náplň práce zkušebny? Zkoušky funkčnosti všech nových výrobků (funkčních vzorků, prototypů, uzlů, strojních skupin, prvků) – strojní, elektro. Zkoušky bezpečnosti všech nových výrobků (funkčních vzorků, prototypů, uzlů, strojních skupin, prvků) – strojní, elektro, podle norem ČSN ISO. Zkoušky geometrické přesnosti podle norem ČSN ISO.
06 |
novinky
Ve spolupráci s ÚVZ provádí na strojích nasazených do vlastní výroby zkoušky dlouhodobé pracovní přesnosti stroje a dlouhodobé spolehlivosti stroje. Ve spolupráci s OTS se zkušebna podílí na komplexních zkouškách obrábění, maximálního využití výkonu stroje, odzkoušení všech funkčních režimů stroje při obrábění, vývoji nových technologií pro obrábění těžkoobrobitelných materiálů, tvarově náročných a složitých dílců. Významnou činností zkušebny je technická pomoc při stavbě prototypů a zavádění výrobků do sériové výroby a provádění dodatečných zkoušek vyžádaných ŘKJ. Dále zkušebna provádí strojní a elektro zkoušky u významných nově používaných subdodávek jako jsou vřetenové jednotky, otočné stoly, kolébky, nástrojové hlavy, řídící systémy a pohony, systémy pro monitorování řezného procesu, převodovky, kuličkové šrouby, ložiska, periferie strojů (sondy, dopravníky třísek, chladící jednotky, filtrační stanice…) Zkušebna se rovněž podílí ve spolupráci s konstrukcí a ŘKJ na definování rozsahu standardních zkoušek každého stroje po dokončení montáže. Z jednotlivých zkoušek jsou vydávány „zkušební protokoly“, které jsou důležitým podkladem pro konstrukci pro proces zlepšování výrobků. Od června letošního roku, kdy zkušebna zahájila svou činnost v plném rozsahu, bylo vydáno 32 zkušebních protokolů. Zkušebna spolupracuje s obchodním úsekem, podílí se na složitějších servisních zásazích přímo u zákazníků i na školení zákazníků.
zleva: Ing. Lubomír Duba, Ing. Tomáš Strnad, PhD., Ing. Karel Šnajdr, Josef Dolejš, Ing. Eduard Sýkora, Michal Dlouhý
Z výše uvedeného vyplývá, že zkušebna je významným útvarem a její dobré fungování ovlivňuje výsledky společnosti. Aby tento článek nebyl jen suchým výčtem jednotlivých činností, uvedu jeden konkrétní případ, kdy práce zkušebny vedla ke zvýšení kvality dodávaného výrobku. Prakticky všechny stroje MCU 2000, MCU 3000 jsou zákazníkům dodávány s vřetenovou jednotkou POWER, což je vřetenová jednotka konstruovaná a vyráběná v KOVOSVITu MAS. Pro tuto vřetenovou jednotku je požadován pracovní rozsah otáček od 0 do 8000 min-1. Vzhledem k vysokým vibracím vřetenové jednotky při otáčkách nad 6 000 min- 1 jsme byli nuceni omezovat zákazníkům maximální otáčky na 6 000 min-1. Pracovníci zkušebny provedli komplexní rozbor chování vřetenové jednotky v celém pracovním rozsahu a nadefinovali slabá místa v konstrukci a montáži vřetenové jednotky. Aplikací doporučení zkušebny se snížily vibrace vřetenové jednotky na povolenou hodnotu a vřetenová jednotka je dodávána zákazníkům pro využití v celém otáčkovém rozsahu.
Tlaky na snižování energetické náročnosti vyústily v aktivity různých institucí po celé Evropě, včetně České republiky. Jednou z nich je vznik projektu ECODESIGN, který je podporován MPO. Hlavním nositelem projektu je ČVUT Praha - Fakulta strojní. Dalšími členy jsou VUT Brno, KOVOSVIT MAS, a. s., TAJMAG ZPS Zlín, TOS Varnsdorf, TOS Kuřim a SST Praha. Jedná se o rozsáhlý projekt, jehož cílem je snížit spotřebu energií obráběcích strojů o cca 20 %. Projekt zahrnuje mnoho dílčích kroků, které by měly postupně vést k dosažení stanoveného cíle. Mezi stěžejní úkoly patří vypracovat návrh jednoznačných zkušebních metod, měřících systémů, strategií obrábění apod. Ve spolupráci se subdodavateli je třeba rovněž navrhnout úsporné spotřebiče a jejich efektivní řízení. Zapojením do projektu ECODESIGN se chce KOVOSVIT MAS, a. s. aktivně podílet na řešení uvedených úkolů a tím získat včas důležité informace, které využije pro úpravu strojů, aby odpovídaly připravované legislativě. Změna se neuskuteční okamžitě. Legislativa je teprve ve stadiu zrodu a až budeme znát její definitivní znění, budeme schopni stanovit její dopady na rozsah konstrukčních úprav strojů a na navýšení nákladů. Již nyní je zřejmé, že se bude jednat o poměrně náročnou etapu, na kterou se připravují všichni výrobci obráběcích strojů v České republice. KOVOSVIT MAS, a.s. se v rámci projektu zaměřil zejména na vytvoření systému sledování a měření spotřeby energií jednotlivých agregátů obráběcího stroje a na optimalizaci technologie obrábění s ohledem na snížení energetické náročnosti.
Na následujícím obrázku je vidět porovnání vynucených kmitů před a po úpravách – žlutá čára vyjadřuje vibrace vřetenové jednotky po všech provedených úpravách.
pracovníci zapojení do projektu, je dále usměrňován další postup prací. Jak bylo uvedeno výše, v rámci projektu se vyvíjejí srovnávací metody, na základě kterých by bylo možné porovnávat energetickou náročnost strojů mezi sebou. Jedním z možných způsobů řešení je vyhodnocovat spotřebu strojů při obrábění zkušební součásti, kterou navrhli pracovníci ČVUT Praha na základě japonské normy TS B 0024-1:2010. Součást je vytvořena tak, aby zahrnovala energeticky náročné operace, např. hrubování, hluboké vrtání, středové chlazení a podobně a aby se obrábění opakovalo při různých řezných podmínkách. Na začátku tohoto roku se uskutečnilo zkušební obrábění i na stroji MCU630.
Zkušební součást
Příkon stroje při obrábění zkušební součásti
Ukazuje se, že rozhodující vliv na celkovou spotřebu stroje nemají pohony stroje, ale pomocné agregáty – čerpadla chlazení, chlazení motorů a rozvaděče, stlačený vzduch apod. Spotřeba stlačeného vzduchu v celkové spotřebě energií představuje významný podíl. Z obrázku je zřejmé, že stálá spotřeba vzduchu je okolo 200 l/min, což přibližně odpovídá 7,5 kW. Na základě těchto zjištění jsme se zaměřili společně s pracovníky ČVUT Praha na testování chladicích zařízení stroje. První měření probíhala opět na Spotřeba vzduchu stroji MCU630V-5X. Stroj pracoval ve zkušebním cyklu a měřili jsme spotřebu a účinnost stávajících chladicích zařízení stroje. Následně jsme je nahradili nejmodernějšími „ECO“ chladicími zařízeními a zkoušky jsme opakovali. Zařízení „ECO“ bylo o cca 30% účinnější než doposud používané agregáty. Při dalších měřeních jsme porovnávali dvě lednice, standardní a „ECO“, a to při ideálních podmínkách mimo stroj. Do chladicího okruhu byl zařazen topný odpor s přepínatelným výkonem. V průběhu měření byl přepínán výkon topného tělesa a měřila se spotřeba lednic a jejich účinnost. Měření opět potvrdila, že moderní agregáty „ECO“ mají vyšší účinnost a jsou tudíž úspornější. Jedním z pomocných agregátů, na který se v nadcházejícím období zaměříme při testování, jsou čerpadla středového chlazení nástrojů. Současná čerpadla jsou vybavena asynchronními motory s kotvou nakrátko, které neumožňují změnu tlaku a průtoku, zatímco moderní regulační čerpadla jsou schopna dodávat optimální množství a tlak chladicí kapaliny podle použitého nástroje. Předpokládáme, že zde můžeme dosáhnout významné úspory elektrické energie.
Eduard Sýkora / vedoucí zkušebny
Měřicí ústředna CONTES
Pro pokusy byl vybrán stroj MCU630V-5X SPRINT,v. č. 20 s výměníkem palet, který je umístěn v naší výrobě. K tomuto stroji byl připojen systém sledování a měření spotřeby energií jednotlivých agregátů, který byl navržen a realizován ve spolupráci s firmou CONTES s.r.o. Průběžně se měří spotřeby jednotlivých spotřebičů stroje a získaná data se ukládají na podnikový server. Na základě analýzy těchto dat, kterou provádějí
Šetřit energie lze i jinými, nepřímými způsoby, např. komplexním obráběním součástí na pětiosých strojích s využitím paletové výměny. Oproti současnému způsobu obrábění na více různých strojích dojde k výrazné redukci vedlejších časů a zrušení mezioperační dopravy součástí. Odstraní se neproduktivní seřizovací časy, při kterých je stroj zapnut, ale nevyrábí a zbytečně spotřebovává energii. Jako příklad uvádím porovnání obrábění suportu X1 strojů SP180/280 při použití stávající technologie obrábění na několika strojích a obrábění na pětiosém stroji MCU630. novinky
| 07
> dodavatel | HUTTENES-ALBERTUS CHEMISCHE WERKE
nejdelší vánoční řetěz z papíru | mikulášské setkání <
Významné úspory času i energie jsme schopni dosáhnout použitím moderních, vysoce produktivních nástrojů. Pro ilustraci uvádím obrábění hřídele osy B stroje MTC630. Také výrobci řídících systémů v nových verzích software nabízejí možnosti řízení spotřeby energií jednotlivých agregátů stroje. Především se jedná o jejich řízeném „uspávání“ na základě požadavků obsluhy stroje. U řídících systémů iTNC530 firmy Heidenhain je to „EnergyOpt“ a u řídících systémů 840Dsl a 828D firmy SIEMENS „Ctrl+E“. Metod, pomocí kterých lze dosáhnout úspor energií, je v oblasti obráběcích strojů celá řada. V tomto článku bylo uvedeno jen několik ilustrativních příkladů, kterými se zabýváme v KOVOSVITu MAS.
Mikulášský rekord: nejdelší vánoční řetěz z papíru Druhý ročník Mikulášského setkání zaměstnanců a rodinných příslušníků s vedením společnosti se nesl v soutěživém duchu. Vytvořili jsme vánoční řetěz z papíru a KOVOSVIT MAS se nám tak podařilo zapsat do České knihy rekordů.
Miroslav Kopal / vedoucí elektrokonstrukce
Náš dlouholetý dodavatel Hüttenes-Albertus Chemische Werke, GmbH Firma Hüttenes-Albertus je známá ve firmě KOVOSVIT již od začátku devadesátých let a není nutné ji nějak zvlášť představovat. Přesto bychom chtěli využít příležitost a předložit našim partnerům krátkou a systematickou formou několik informací o nás. 100 mil. CZK, a firmou HABrinol, která vyrábí kyseliny sírové především pro slévárenský průmysl s roční produkcí cca 20 000 t a obratem přes 200 mil. CZK. Stoprocentní dcera koncernu HA Hüttenes-Albertus CZ s.r.o. byla založena v roce 1997 v Brně jako organizační složka a v roce 1999 se transformovala na společnost s ručením omezeným. V roce 2004 firma přesídlila do Děčína. V Brně zůstává i nadále vzhledem k centrálnímu umístění pro slévárenský průmysl technický servis.
Na tomto místě nebudeme již zacházet do dalších detailů, chtěli bychom jen znovu využít příležitosti a poděkovat jednomu z našich nejdůležitějších a nejstarších zákazníků, firmě KOVOSVIT MAS, kde jsme dodavatelem již od roku 1996, a popřát týmu našich partnerů i nadále mnoho úspěchů.
Na celou akci dohlížel komisař z Agentury Dobrý den Pelhřimov, který naměřil rekordní délku řetězu 1 412 m. Řetěz byl sestaven z 19 768 papírových proužků o rozměrech 30 × 5,5 cm. Na jeden metr řetězu tak bylo potřeba 14 kroužků a celkově jsme spotřebovali 4 942 archů velikosti A4 v šesti barvách – bílé, černé, modré, červené, žluté a zelené. Na vytvoření rekordu se podíleli úplně všichni - zaměstnanci, rodinní příslušníci, zapojilo se i vedení společnosti. Mikulášské setkání se stejně jako v loňském roce odehrávalo v prostorách montážní haly KOVOSVITU MAS. Návštěvnost byla nad
očekávání vysoká a hala se brzy zaplnila. Pro děti i dospělé byl připraven bohatý program, ve kterém nechyběli ani Mikuláš, anděl a čert na chůdách z CHŮDADLA. Nejmenší návštěvníci si mohli pohrát v dětském koutku, kde pro ně bylo nachystáno mnoho zábavy. Za asistence andělů psaly děti dopis Ježíškovi, malovaly obrázky a tvořily z papíru v Čertovské dílně. Loutkoherecký soubor DIVADÝLKO NA SCHODECH ze Sezimova Ústí si pro děti připravil pohádku „O zpěvavém království“, anděl na chůdách s dětmi tančil Andělský tanec a děti si zařádily i na dětské diskotéce. Nadílkou Mikuláš potěšil děti i dospělé. Velké poděkování patří sponzorům tohoto setkání. Stromeček věnovala firma LESY ČESKÉ REPUBLIKY, s. p., lesní správa TÁBOR, za pastelky do dětského koutku děkujeme firmě FABER CASTELL, nadílku pro dospělé věnovaly firmy KOVOSVIT MAS, GREEN SWAN PHARMACEUTICALS LTD., RESTAURACE NA MÝTĚ, BOWLING SOJČÁK, KADEŘNICTVÍ TOMÁŠ SPADERNA, KOSMETICKÉ SLUŽBY VĚRA FLÍGROVÁ, KOSMETICKÉ STUDIO
GRAND PAVLA KUKLOVÁ, KADEŘNICKÝ SALON LADY-LIBUŠE FRANTÍKOVÁ, BALONEM.CZ s.r.o., FIT STUDIO O.K. OLGY KUNDRÁTOVÉ. Vrcholem programu byla Andělská světelná show, při které se celá hala ponořila do tmy a návštěvníci sledovali vystoupení se světelnými diodami. Kdo chtěl, měl možnost si od profesionálního fotografa nechat zhotovit vánočně laděný snímek. Pro zaměstnance a jejich rodiny bylo rovněž připraveno občerstvení a celý Mikulášský podvečer završil krásný ohňostroj v areálu firmy. V souvislosti s konaným pokusem o vytvoření co nejdelšího vánočního řetězu jsme vyhlásili tipovací soutěž týkající se jeho konečné délky. Nejblíže se ke skutečné délce svým tipem 145 000 cm přiblížila paní Miloslava Slabá, která od nás za svůj dobrý odhad obdržela lahodnou odměnu ve speciální dárkové láhvi MAS. Celkem se tipovací soutěže zúčastnilo 134 návštěvníků Mikulášského setkání. Martina Šímová / specialista marketingu
Marcela Machalová / Hüttenes-Albertus
Na obrázku vlevo jsou vidět skladové kapacity furanové pryskyřice z vlastní produkce. Obrázek vpravo ukazuje část moderních výrobních zařízení.
Obě vedoucí firmy na trhu, společnost Gebrüder Hüttenes, KG, založena 1909, a Albertuswerke, GmbH, založena 1905, se v roce 1970 spojily v dnešní firmu HüttenesAlbertus Chemische Werke, GmbH. V mezičase se z typicky německého středně velkého podniku stal mezinárodní koncern s obratem ca 140 mil. EUR v Německu, 270 mil. EUR v Evropě a s celkovým obratem ve světě kolem 800 mil. EUR. Firma se specializuje výlučně na slévárenský průmysl a zde speciálně na slévárenskou chemii a množství vyrobených produktů je jen v Německu ročně přes 150 000 tun v široké paletě pryskyřic, přes nátěry, obalované písky až po hotová jádra. Firma Hüttenes-Albertus je zastoupena v 32 zemích světa svými dceřinými firmami a pobočkami, v České a Slovenské republice třemi firmami – firmou Hüttenes-Albertus CZ s. r. o. s ročním obratem 630 mil. CZK v roce 2011, firmou HA Kovochem, která vyrábí vtoky a exotermní nálitky, která má roční obrat přes 08 |
novinky
HA CZ nabízí všechny výrobky z obsáhlého výrobního programu koncernu HA. Velká část z toho jsou furanové pryskyřice z vlastní výroby v množství ca 8.000 tun ročně, dále HA CZ převzala v roce 2009 z Düsseldorfu výrobu slévárenských lepidel pro celou skupinu HA. Celkové množství veškerého zboží, které HA CZ v roce 2011 distribuovala, je 18 188 tun. Přes 20 % týmu HA v Německu jsou chemici s odbornou a vysokou školou, kteří se zabývají hlavně vývojem nových výrobků. Těžištěm jsou například systémy furanové pryskyřice s nízkým obsahem síry, furanové pryskyřice s méně než 25 % volného furfurylalkoholu, které nemusí být označeny jako toxické, nové systémy Cold Box se stále nižšími emisemi a lepšími technologickými vlastnostmi, v poslední době s anorganickými rozpouštědly, dále rozvinutý anorganický pojivový systém Cordis, který se již používá na sériovou výrobu jader u sléváren Daimler Benz a Volkswagen, speciální písky pro zvláštní účely, jako Kerphalite, Cerabeads a další. I my v České republice se zabýváme vývojem, který se vztahuje na naši výrobu furanových pryskyřic a koncentruje se na zefektivnění výrobního procesu a použití modifikátorů. novinky
| 09
> galerie | MIKULÁŠSKÉ SETKÁNÍ
MIKULÁŠSKÉ SETKÁNÍ | GALERIE <
Mikulášské setkání zaměstnanců
10 |
novinky
novinky
| 11
> REFERENCE | zkrácení celkového výrobního času až o 60%!
4,5× vyšší produktivita | multicut <
Rozhovor s Ing. Markem Milde, výrobním ředitelem společnosti T Machinery a. s. Firma T Machinery a.s. je jednou z významných výrobně - engineeringových společností v oblasti důlní techniky, která byla založena v roce 2003. Historicky navázala na tradici výroby v tomto oboru, která na jižní Moravě existuje více jak 75 let. Ve třicátých letech minulého století byla na tomto místě zahájena na Dole Tomáš mechanizovaná těžba lignitu pro energetické potřeby koncernu firmy „BAŤA“. Multifunkční centrum 1 ks MAS MULTICUT 500i S Odkdy používáte stroje KOVOSVIT MAS? Nedovolím si přesně odhadnout, ale prvními byly sloupové vrtačky a některé po různých generálních opravách využíváme ještě dnes. Následovaly soustruhy SPT16 a SPT 32. V roce 2008 jsme instalovali MASTURN MT70, dále 2 ks MCV 1016 Quick v roce 2009. Poslední investice strojů KOVOSVIT MAS byla v roce 2011, to jsme zakoupili 1 ks MULTICUT 500iS, 1 ks SP 280 SY, 2 ks MCV 1270POWER a 1 ks MASTURN 820/2000. Do konce letošního roku bychom ještě měli nainstalovat MULTICUT 630S/3000. Jaká je Vaše zkušenost se stroji KOVOSVIT MAS? Stroje Kovosvitu se vždy vyznačovaly svou robustností a dostatečnou přesností. Mohu říci, že vybraná zařízení splňují naše požadavky a umožnila zvýšení naší produktivity. Pro příklad uvádíme technologicky nejkomplexnější stroj MULTICUT. Dynamický růst společnosti T Machinery a.s. dokumentuje její umístění na 12. místě v soutěži Exportér roku v kategorii „Velcí exportéři (nad 500 mil. korun) - Nárůst exportu v letech 2009-2010“. Do jakých segmentů průmyslu dodáváte Vaše výrobky? Výrobní program firmy tvoří: vývoj a výroba dobývacích kombajnů pro těžbu hornin, hřeblových dopravníků, podporubových zařízení, hydraulických výztuží pro zabezpečení těžních prostor, hydraulických válců, složitých svařenců včetně jejich opracování a výroba náhradních dílů atd. Na dodávky zařízení poskytuje firma T Machinery a.s. komplexní servisní a zaškolovací činnost. Jaké máte stroje ve výrobě? Firma má vlastní výrobní program a tomu jsou přizpůsobeny i technologické možnosti. Mohu konstatovat, že firma je technologicky téměř soběstačná. Disponuje CNC zařízeními a stroji od přípravy materiálu přes sváření obrábění až po konečnou montáž a zkoušení. Jestliže hovoříme o třískovém obrábění, v současné době vlastníme: Od klasických frézek a soustruhů až po CNC stroje, tzn. horizontky a portálky Frézovací a soustružnická centra 3osá a 5osá Obrábění a broušení ozubení Broušení vnitřních a vnějších průměrů, rovinné broušení Stroje Kovosvit MAS: Soustružnická a frézovací centra (4 ks MCV, 1 ks - SP, 2 ks - MASTURN) 12 |
novinky
Proč jste si vybrali stroje KOVOSVIT MAS? Tato společnost má na českém a evropském trhu dlouholetou tradici. Se stroji této značky jsem se setkával po celou dobu svého působení ve strojírenství. Výběr probíhal poměrně dlouho a mezi více dodavateli i vzhledem k složitosti požadované technologie. Většina firem v současné době nehledá jenom zařízení, které je schopno splnit požadavky na obrobení. Hledá partnera, který je schopen poskytnout součinnost při realizaci jeho potřeb. Je třeba najít schopnou společnost, která umí rychle reagovat a má dobré technologické zázemí připravené na neobvyklé požadavky ze strany zákazníka a nebojí se čelit i potížím při netradičních řešeních. Za cíl nepovažuji nakoupit stroj, ale předložit technologii, která posune firmu kupředu a umožní změnit názor a zhodnotit všechny prostředky vynaložené při realizaci. A právě v KOVOSVIT MAS jsme takového partnera hledali a doufám, že i do budoucna našli. Společnost KOVOSVIT MAS má pro rok 2012 jako jednu ze strategických priorit zkvalitnění služeb servisu, jak Vy vnímáte tuto oblast? Servis je vždy velmi diskutovanou oblastí při výběru stroje. Každé zařízení může mít jednou poruchu, i to nejlepší, a pak je třeba mít k dispozici rychlé řešení. I v této oblasti dochází k výrazným změnám a mohu říci, že v posledním roce jsem se servisem naprosto spokojený. Víte, že KOVOSVIT MAS pořádá kromě Zákaznických dnů také Dny aplikovaných technologií? Zajímají Vás podobné akce, jak je hodnotíte? Zákaznických dnů jsem se několikrát zúčastnil.
Poprvé to bylo asi v roce 2000. Dle mého názoru úroveň těchto setkání rok od roku stoupá. Dnů aplikovaných technologií, jsem se bohužel nezúčastnil, ale i ty v budoucnu rád navštívím. Jak vnímáte posun trendu v technologii obrábění směrem k multifunkčnímu a pětiosému obrábění? Jednoznačně pozitivně. Tento trend je třeba vnímat i v souvislosti s vývojem nástrojů, kde je přímá vazba při uvažování o pořízení konečné technologie. Posun je zejména z hlediska logistiky. Dříve jsme dílec unašeč dělali na 6 pracovištích, dnes pouze na 3, kde první pracoviště je příprava polotovaru (hrubování), druhé tepelné zpracování a třetí je stroj MULTICUT, tzn. všechny technologie třískového obrábění - soustružení, frézování, vrtání, odvalování děláme na jednom stroji. Tím došlo k zásadnímu zkrácení celkového výrobního času až o 60 %. Z hlediska řízení jsme schopni mít veškeré informace lépe pod kontrolou a pracovat s nimi při plnění požadavků našich zákazníků. Chcete něco dodat nebo vzkázat našim čtenářům? Chci všem poděkovat za dosavadní úspěšnou spolupráci a popřát KOVOSVITu MAS a spolupracujícím firmám hodně úspěchů i v budoucnosti. Věřím, že tradice značky bude zachována a inovativní řešení přinesou poptávku po těchto zařízeních a přibude rovněž zákazníků, kteří budou potřebovat stroje vyrobené pod hlavičkou KOVOSVIT MAS. České strojírenství nemá lehkou situaci, ale historie a tradice, která je za námi, je důvodem, že se do budoucna můžeme dívat s optimismem. Důležité je navázat spolupráci, rozvíjet dobré vztahy a zachovat si pokoru a vstřícné jednání. Ing. Marek Milde / T Machinery a.s.
Příklad produktivity obrábění dílce "unašeč" soustružnické centrum
horizontální centrum
odvalovací frézka
vertikální centrum
92 hodin
doba cyklu:
MUlticut multifunkční soustružnicko-frézovací obráběcí centrum doba cyklu:
20,5 hodin
4,5 × vyšší produktivita = 3,5 obrobků, ¼ počtu operátorů
novinky
| 13
> VYSTAVUJEME | DEN TEKNISKE MESSEN
VELETRHY A AKCE POŘÁDANÉ V ROCE 2013 | VYSTAVUJEME <
Skandinávie – obrábění na polárním kruhu Norsko: Ve dnech 24. 9. – 28. 9. 2012 se v norském hlavním městě Oslo uskutečnil technický a strojírenský veletrh s názvem Den Tekniske Messen. Výjimečná na uvedené výstavě je skutečnost, že se koná pouze jednou za 4 roky a proto se jí v tomto roce zúčastnil úctyhodný počet 136 firem, KOVOSVIT MAS, a. s. nevyjímaje. Nutno zdůraznit, že KOVOSVIT MAS se uvedeného veletrhu zúčastnil po 8 letech, a to s jedním ze svých nejlepších strojů, multifunkčním obráběcím centrem MULTICUT 500, který byl prezentován naším dlouholetým partnerem v Norsku, firmou P. A. Bachke (zastoupenou panem Knutem Bachke a jeho synem Knutem Christianem Bachke). Potencionálním zákazníkům byla na stroji předváděna pokročilá technologie s akcentem na přesnost, rychlost a bezchybnost provedení. Z tohoto důvodu se výstavy zúčastnil technolog naší firmy, pan Špalek, který svoji profesionalitou nemalou měrou přispěl k tomu, že byl o MULTICUT 500 velký zájem, a to nejen ze strany návštěvníků veletrhu. Ze 136 vystavovatelů byl MULTICUT 500 jednoznačně největším pětiosým obráběcím centrem na veletrhu. Logicky a oprávněně přitahoval zaslouženou pozornost. A to i přesto, že jsme stánek sdíleli s renomovanou značkou, jakou je firma DOOSAN. Prezentace naší firmy byla samozřejmě doplněna o projekci výrobního programu a historie firmy na LED obrazovkách. V průběhu veletrhu proběhlo celkem 15 jednání, z nichž 8 bylo věnováno prezentacím a možnostem konkrétních strojů (výhradně se jednalo o typy MCV 1000 POWER, MASTURN a MULTICUT 500). Zbylá jednání byla informativní s cílem představit KOVOSVIT MAS, a. s. a jeho výrobní program. Zájemcům o MULTICUT 500 byl předán nový katalog MULTICUT 630 a současně přijali osobní pozvání do KOVOSVITu MAS, a. s. Norský, resp. severský trh je díky velkému potenciálu ropného průmyslu pro firmu typu KOVOSVIT MAS velmi zajímavý. Jedná se o vysoce rozvinutou průmyslovou zemi s otevřenou ekonomikou zaměřenou na vývoz. Považuje se za jednu z nejbohatších zemí světa a patří jí rovněž jedno z čelních míst v žebříčcích životní úrovně, délky života, celkového zdraví obyvatel a úrovně bydlení. Je členem mnoha mezinárodních organizací, avšak jako jediný severský stát není členem EU. Trh Norska je co do počtu obyvatel poměrně malý (4,8 mil. obyvatel), nicméně představuje velkou kupní sílu. A mé postřehy z návštěvy této země? Norové si nepotrpí na okázalost, tituly téměř nepoužívají a při jednání převažuje neformální přístup. Norové jsou spolehliví a seriózní. Velmi si váží loajality. Norsko je jednoznačně bohatá země, ale také země drahá, a to pro cizince i pro domácí. Platy jsou poměrně vysoké – v průměru 100 tisíc korun měsíčně. Co se týče cen potravin, pro příklad uvádím chléb (51,- Kč), pizzu (zhruba 700,- Kč) a za 200 g čokolády zaplatíte i 800,- Kč. Pokud dostanete chuť na kapku alkoholu, musíte navštívit specializovaný obchod
14 |
novinky
V roce 2013 se bude společnost KOVOSVIT MAS přímo nebo nepřímo účastnit těchto veletrhů a pořádat akce pro své zákazníky a zaměstnance Akce, veletrh
Země
Datum
Výstavy a akce KOVOSVIT MAS - přímá účast
Zleva: Knut Christian Bachke, Kristýna Pospíchalová, Knut Bachke
a pouze v určené hodiny. V běžných barech se tvrdý alkohol nedá sehnat vůbec. Můžete si ale objednat točené pivo za 250,-Kč/ 0,5 l. Norové často navštěvují Českou republiku, ale není to zřejmě pouze kvůli památkám . Pokud chcete po Norsku cestovat automobilem a poznávat krásy přírody, zaplatíte za benzín 44,- Kč za litr. Zde platí, že čím dále od civilizace, tím dražší je benzín. Bydlení v Norsku také není levné – za měsíční nájem v nezařízeném bytě o rozloze 60 m2 zaplatíte 25-40 tisíc korun.
Švédsko: KOVOSVIT MAS, a. s. zapůjčil svůj stroj MCU 800V – 5X SPRINT na veletrh Manufacturing and Automation Expo, který se konal ve dnech 23. – 26. 10. 2012 ve Stockholmu. Švédský zástupce, firma First Machinery Group, vystavoval na stánku o rozloze 6 m2. S prodejem stroje MCU 800 SPEED v letošním roce vzrůstá zájem švédského trhu o pětiosé obráběcí stroje. Stejně jako Norsko je Švédsko jednou z nejvyspělejších zemí světa s velmi vysokou životní úrovní a zároveň tradičně silným sociálním systémem. Švédsko je podobné České republice jak velikostí trhu (9,5 mil. obyvatel), tak strukturou ekonomiky, zejména v orientaci na automobilový průmysl a strojírenství. České výrobky jsou ve Švédsku obecně dobře přijímány. Pro Českou republiku představuje významného obchodního partnera, je cca 14. zemí světa, kam české firmy nejvíce exportují. Kristýna Pospíchalová / obchodní zástupce
MSV Brno
ČR
7. - 11. 10. 2013
MSV Nitra
SR
21. - 24. 5. 2013
MESSE Hannover
SRN
8. - 12. 4. 2013
METALOOBRABOTKA
RU
27. - 31. 5. 2013
Zákaznické dny KMAS 1
ČR
16. - 17. 4. 2013
Distributors days EU+PL
ČR
18. 4. 2013
Distributors days SNS
ČR
19. 4. 2013
Dny aplikovaných technologií 5AX
ČR
t.b.a.
Dny aplikovaných technologii soustružení
ČR
EMO 2013 - Hannover
SRN / IT
PR - Ples KOVOSVIT MAS
ČR
22. 2. 2013
PR - Mikulášská, akce pro zaměstnance
ČR
29. 11. 2013
PR - Den otevřených dveří, odpoledne na Komoře (XINDL X, RYBIČKY 48, JAKSI TAKSI,…)
ČR
8. 6. 2013
"Týden strojírenství ve Zlíně" Baťova Nadace Areál bývalých Baťových závodů ve Zlíně"
ČR
13. 5. - 30. 6. 2013
PL
4. 6. - 7. 6. 2013
METAPRO
Belgie
19. - 22. 3. 2013
SHOWROOM MOSER - KEMATEN
Rakousko
t.b.a.
EMO Hannover
Německo
16. - 21. 9. 2013
HVS / TRITECH (Open House)
Německo
t.b.a.
t.b.a. 16. - 21. 9. 2013
Polsko ITM MACH TOOL Poznaň SRN, AUT, SUI
Benelux, Francie, Skandinávie Tampereen Konepalvelu
Finsko
17. - 19. 4. 2013
FMG
Švédsko
únor
P. A. BACHKE
Norsko
t.b.a.
Itálie, Španělsko. Portugalsko MEC SPE - Parma
Itálie
21.-23. 3. 2013
Balkán Technical Fair Belgrade
Srbsko
květen
MACHTECH Budapešť
Maďarsko
28.-31. 5. 2013
Forma Tool Celje
Slovinsko
duben
Rusko, Ukrajina, Bělorusko, SNS Meталлообработка 2012
Moskva
kovoobrábění, strojírenství 2012
Bělorusko
mezinárodní průmyslové fórum
Ukrajina
27. 5. - 31. 5. 2013 10. - 13. 4. 2013 20. - 23. 11. 2013
Asie, Amerika CIMT Beijing
Čína
22. - 27. 4. 2013
MACTECH Cairo
Egypt
18. - 21. 11. 2013
IMTEX Bangalore
Indie
24. - 30. 1. 2013
Mexiko City, Santa Fé
Mexiko
5. - 8. 3. 2013 novinky
| 15
> ROZHOVOR | ...NA PRAXI MĚ LÁKALY NC STROJE
NOVÝ SPOLEČENSKÝ DŮM VÝZNAMNĚ PŘISPĚL K ROZVOJI SPOLEČENSKÉHO A KULTURNÍHO ŽIVOTA | Historie <
Na kávě s…
Vladislavem Melicharem, soustružníkem na automatu HS 120 na SPU20MC a nyní na současných SP180SY, SP430SY-2. Obsluhoval jsem multifunkční centrum MULTICUT 500, které mě velice zaujalo. Měl jste někdy chuť z firmy odejít? Tím, že jsem pracoval na těchto strojích, zaučoval na nich nové pracovníky a neustále se přede mnou objevovaly nové a nové úkoly a výzvy , jsem o odchodu nikdy neuvažoval. Myslím si, že jsem tzv. „Kovosviťák“. Co považujete ze své pozice za nejdůležitější, aby výroba jela, jak má? Snažím se s programátorem připravit celé pracoviště strojů SP430SY-2 TYC, SP430SY-2 příruba, hřídel a SP180SY tak, aby vyžadovalo co nejjednodušší a nejrychlejší obsluhu. Dochází u vás na dílně k nějakým změnám, které byste rád zmínil? Za posledních pět let došlo na našem oddělení k modernizaci strojového parku, což velice oceňuji. Odkdy jste zaměstnancem KOVOSVITu MAS? Zaměstnancem Kovosvitu jsem prakticky již od učení, tj. od září 1982, kdy jsem nastoupil na obor mechanik- seřizovač zde v Sezimově Ústí. Proč jste si vybral zrovna strojařinu a KOVOSVIT MAS? V patnácti letech jsem moc nevěděl, co bych chtěl dělat. Původně jsem si podal přihlášku na elektrotechniku do Prahy, ale rodiče mě přesvědčili, že bratranec se učí tento obor a že je spokojený . Po maturitě jsem byl přidělen na soustruh, oddělení 123, kde jsem byl asi 3 měsíce. Z hecu jsme si ve 4. ročníku se spolužákem podali přihlášku na Pedagogickou fakultu do Českých Budějovic, po dvou měsících jsme to vzdali. Měl jsem možnost se rozhodnout, co budu dělat. Smlouvou s Kovosvitem jsem nebyl vázán. V učení na praxi mě lákaly NC stroje, tak jsem šel na osobní a tam mi to umožnili.
Vzpomenete si na první den v KOVOSVITu MAS? Vzpomínám si na prohlídku učiliště a školních dílen. Tenkrát jsme se s našima byli podívat a zrovna bylo -25 stupňů. Pak také první příchod na internát - z toho člověk byl tak trochu přepadený. Na jakých pozicích jste v KOVOSVITu MAS už působil? Jak jsem již zmínil, byl jsem soustružník a pak jsem veškerý čas strávil na oddělení 124 jako operátor NC strojů, kde jsem začínal u jednodušších strojů až jsem zakotvil na 20 let u obráběcích center MCSY50 A a MCSY80 A. Tyto stroje pro mě byly velkou výzvou, dokázaly soustružit, frézovat i vrtat. Jak se začaly po revoluci vyrábět nové stroje, nechtěl jsem zůstat pozadu, a tak jsem se s nimi začal seznamovat a učil se je ovládat. Pracoval jsem
Co pro vás znamená pracovat v KOVOSVITu MAS? Asi hlavně jistotu. Jaké máte koníčky? Mým hlavním koníčkem je hasičství, dělám hospodáře sboru na malé vesničce, jsem tam i členem okrsku. Trénuji družstvo žen. Dále se věnuji rybaření. Máme ve správě obecní rybník, kde na jaře dokoupíme nějakou násadu, přes léto krmíme a na podzim vylovíme. Jaké je vaše životní motto? Nejhorší je srážka s blbcem . Je něco, co byste zde rád zmínil, a nezeptali jsme se na to? Blíží se konec roku, tak bych při té příležitosti chtěl všem popřát veselé vánoční svátky a hlavně hodně zdraví a štěstí v příštím roce.
Výstavba továrny a obytné čtvrti pokračovala v roce 1940 rychle kupředu. Dokončena byla stavba slévárny, byla vystavěna nynější budova III. haly, elektrárna, dokončena byla stavba Společenského domu a školy, postaven byl i domov mužů a celá řada rodinných domků.
Nový Společenský dům významně přispěl k rozvoji společenského a kulturního života. 1. května roku 1940 proběhlo první slavnostní promítání filmu v nově zřízeném biografu. V roce 1941 byly však další stavební projekty postupně zastaveny. 16 |
novinky
V následujícím roce byla ještě postavena část domků v dnešní Sokolovské ulici, části města, které známe pod označením Německo. Stavby zde byly budovány podle německého vzoru, jehož typickými znaky byla malá okna a špičaté střechy. Také domov žen musel odpovídat německým představám o podobě budov. V poslední stavební etapě se podařilo vybudovat ještě nádraží, nadjezd přes dráhu a pátou halu. Poté byl bohužel stavební program zastaven a až do konce okupace nedošlo k jeho obnovení, což podstatně ovlivnilo
Relativně málo byl závod postižen povinností vyrábět přímo zbrojní výrobky. Byl vyroben jen prototyp HILSENAUTOMATU, automatu na obrábění nábojnic granátů. Do konce války se nepodařilo dokončit ani jeden stroj. Kromě toho se na jedné těžké horizontce obráběla kulová lafeta na tank TIGER – KUGELLAFETE DER KANON. Byl to ocelový odlitek s pancířem 70 mm, těžko obrobitelný. Další kapitolou byla dílna zvaná spáleniště, kde se opravovaly letecky poškozené stroje.
Za rozhovor panu Melicharovi děkuje Gabriela Jeřábková
závod za okupace 1940–1945
Začala stavba pětietážové budovy, do níž se následně dřevěného bloku kanceláří, nazývaného myslivna, přestěhovala administrativa firmy. Dřevěný blok bohužel vyhořel a s ním i mnoho dokladů a fotografií ze začátku výstavby.
problémy se zaměstnanci, neboť musel uvolňovat pracovníky pro tzv. totální nasazení do zbrojních firem a zároveň bylo omezeno získávání nových zaměstnanců, zejména odborníků. Velký vliv na příliv nových inženýrů mělo samozřejmě uzavření vysokých škol. Problémy se získáváním nových pracovníků však nebyly jediné těžkosti, se kterými se musel podnik vyrovnávat. Obtíže byly rovněž se zásobováním - od uhlí počínaje až po barevné kovy.
i fungování Kovosvitu. Nedokončenost výstavby závodu snižovala totiž jeho provozní schopnost. Vzhledem k této okolnosti a k tomu, že byl závod stranou velkých průmyslových center, nebyl vhodným podnikem pro německou válečnou výrobu, což ho uchránilo od větší německé rozpínavosti a bez větších zásahů tak prošel potupnou dobou okupace. Závod se však přesto musel potýkat s velkými
Nutno připomenout, že i v Sezimově Ústí občané zakusili stupňující se omezování, perzekuci a zatýkání. Mezi prvními zatčenými byl 1. 9. 1939 starosta Václav Vesecký, mezi dalšími pak Karel Hrazánek, František Suchý. Kronika uvádí, že za okupace bylo celkem 23 zatčených z obou částí obce. Josef Bartoš a Jaroslav Hruška se nevrátili z pracovního nasazení v Německu, Jan Valenta zemřel při návratu z koncentračního tábora. ,,V době totálního vypětí a nasazení bylo v továrně nařízeno pracovat 60 hodin týdně,“ uvádí Antonín Janků. Vzpomíná i na atmosféru událostí v době heydrichiády, kdy v Táboře probíhalo šílené vraždění: Museli jsme vyslechnout naše zrádce- Moravce, Krejčího a Hrubého, byli jsme hlídáni dalšími táborskými konfidenty v podobě Trnků a jiných.“ Jedno důležité datum ale kronikář nezaznamenal: 20. 1. 1942 se v Berlíně – Wannsee konala tzv. Heydrichova konference o konečném řešení
židovské otázky. Jelikož staré způsoby likvidace byly pomalé, byly stanoveny postupy nové - plynové komory a krematoria. Židé byli shromažďováni do skupin a potom přes Terezín transportováni do koncentračních táborů. Jak se toto rozhodnutí týká podniku a našeho města? V Sezimově Ústí byla v roce 1942, zřejmě v souladu s Heydrichovou konferencí, soustředěna skupina asi 100 Židů. Byli ubytováni v dřevěném baráku při zdi Velkého dvora, proti dnešní průmyslové škole, přibližně v místě, kde dnes stojí pošta. Pracovali na hrubých zemních pracích v kolonii a v závodě MAS pak při hloubení přípravny písku u slévárny. Pracovní nasazení jim skončilo tím, že první část odešla 11. 11. 1942, druhá pak 13. 11. 1942. Obě skupiny byly soustředěny ve škole Na parkánech v Táboře. Odsud byly vypraveny celkem tři transporty občanů – Židů do Terezína a odtud dál do vyhlazovacích táborů. Abychom si dokázali představit počty odsunutých, uvádím následující: 4. 9. 1942 - odsunuto 99 osob z okolí Mladé Vožice – nikdo se nevrátil. 13. 11. 1942 - odsunuto 651 osob, vrátilo se 10 osob. 16. 11. 1942 - odsunuto 618 osob, vrátilo se 18 osob. Konkrétní údaje o skupině ze Sezimova Ústí nejsou známy. V závodě MAS pracoval člověk, o kterém bychom se na tomto místě měli zmínit, pan Otto Brössler. Arnošt Hudec ve svých pamětech napsal: Otto Brössler byl velice schopný montér a mechanik. Jeho pracoviště v dílně muselo být obehnáno drátěným plotem… I když se udržet Brösslera nepodařilo, byl jeho odsun opožděn tak, že neodešel s hromadným transportem do vyhlazovacího tábora. To mu pravděpodobně zachránilo život. Pamětník Alois Kinc vyprávěl, jak Otta vyřešil potřebu tlakového vzduchu v závodě tím, že vyrobil kompresor. Udělal to tak, že obrátil funkci starého Dieslového motoru. Po válce se manželé vrátili, jejich synek, v té době šestiletý, zahynul. Později
Brösslerovi emigrovali do Izraele. Ve sborníku HISTORIE KOVOSVITU vydaném k 60. výročí založení MAS je na třetí straně výrazný titulek: VÁLKA ROZVOJ NEZASTAVILA.“ Není to ale pravda. Válka rozvoj zastavila jak z hlediska krátkodobého, tak i dlouhodobého. Byla především zastavena výstavba výrobních ploch i tovární kolonie. Omezen byl odbyt a prodej, export byl úplně zastaven. Kromě toho byl omezen i technický rozvoj a bylo zastaveno převádění zbytku programu MAS do Sezimova Ústí. Ve Zlíně zůstala výroba frézek, která se po válce stala jedním z počátků výrobního programu ZPS. Vlivu 2. světové války lze také přičítat nenaplnění záměru firmy Baťa, o kterém jsme hovořili v minulých dílech, a to v průběhu 10 let vybudovat město s 10 000 obyvateli. Touto představou byly řízeny i práce stavebního oddělení firmy při přípravě projektu na výstavbu závodu MAS a sídliště v Sezimově Ústí. Po celou dobu války velká většina zaměstnanců závodu sledovala postup fronty a celé válečné dění. Od úst k ústům se v továrně neslo, co říká Londýn a co říká Moskva. Píše se rok 1945 a továrna se chystá na mírovou výrobu. V konstrukci se připravují nové typy obráběcích strojů, ve stavebních kancelářích plány výstavby našeho města. Všem je jasné, že bez této přípravy by nebyl možný rychlý poválečný přechod k výrobě. Ale o tom zase příště. Toulky do historie KOVOSVIT MAS, a.s. pro nás připravuje Karel Vrkoč, Bc. novinky
| 17
> BLAHOPŘEJEME | 3. ROČNÍK DÍLENSKÉHO TURNAJE V BOWLINGU
obrázky budou vystaveny ve vestibulu jídelny | Soutěž <
Tradiční dílenský turnaj v bowlingu
SOUTĚŽ PRO DĚTI — kreslí rády vaše děti?
Letos proběhl 3. ročník dílenského turnaje v bowlingu. Sešlo se 24 čtyřčlenných družstev, takže konkurence byla velká a dosáhnout nejvyšší mety se stalo velmi nelehkým úkolem. Turnaj probíhal ve dvou kolech (každé kolo dvě hry), po kterých měla čtyři nejlepší družstva možnost předvést, čeho všeho jsou schopna ve dvou finálových hrách.
Obrázek devítileté Angeliky Kiss, dcery Anželiky Valeri Kiss z obchodního oddělení nás inspiroval k vyhlášení soutěže pro děti. Pokud máte doma šikovné malíře od 3-14 let, vyhlašujeme pro ně soutěž s tématy: „Stroje, které se vyrábí v kovosvitu mas, a.s.“ nebo „Jak vypadá pracoviště mojí maminky nebo tatínka“ Pravidla soutěže: obrázek musí být namalovaný na formátu A4 a větší děti mohou malovat jakoukoliv technikou – pastelky, fixy, tuž, vodovky, tempery... na obrázku musí být uvedeno jméno, příjmení a věk dítěte na zadní straně obrázku kontakt (email, telefon) na rodiče obrázek odevzdají rodiče do 28. 2. 2012 na personální oddělení
Po lítém boji se do finále probojovala tři družstva z montáží a jedno družstvo ze slévárny. Finálové drama, které rozhodně nebylo určeno pro slabší povahy, nakonec vyhrál „A“ tým z 914 pod vedením Kamila Šírka s celkovým počtem 1312 sražených kuželek. Borci z montáží tak jen potvrdili svou formu z předchozích dvou kol. Druhý skončil tým slévárny Vráti Laciny s více než stobodovým odstupem – 1181 kuželek, čímž se mu povedlo „utavit“ tým z 913 Broni Černušky o celé tři kuželky. Bramborová medaile tak skončila v rukou „B“ týmu ze střediska 914 M. Samka. Finále družstev je doplněno o jednotlivce na celkový počet 24 hráčů. Milena Filipová / účastnice turnaje
Obrázky budou vystaveny ve vestibulu jídelny KOVOSVIT MAS. Pro všechny děti, které se soutěže zúčastní, bude v prostorách jídelny uspořádána v dubnu 2013 vernisáž s malým pohoštěním (datum vernisáže bude upřesněn). Na vernisáži budou odměněny všechny zúčastněné děti a vyhlášeny první tři místa. Foto: účastníci finále 3. ročníku dílenského turnaje v bowlingu
výsledky poř. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
středisko 914"A" 913 913 914"A" 200 914"A" 120"A" 914"B 403"A" 200 140 919 120"B" 914"A" 130 200 914-403 913 914"B 120"A" 914"B 200 913 914"B
jméno Sedláček R. Černuška B. Podroužek V. Šírek K. Filipová M. Válek J. Jakubčík J. Jelínek L. Ťoupal S. Novák P. Uhlíř Prokeš L. Smolík Mašát P. Šťovík M. Lacina V. Němec J. Sedlák M. Samek M. Kovařík J. Matějko M. Herviř J. Kubeš J. Šetelík F.
poř.
středisko
jméno
1
914 "A"
2
celkem 1090 1039 1011 1001 993 983 935 917 912 904 888 887 879 874 869 852 850 844 842 826 818 777 751 680
průměr 181.7 173.2 168.5 166.8 165.5 163.8 155.8 152.8 152.0 150.7 148.0 147.8 146.5 145.7 144.8 142.0 141.7 140.7 140.3 137.7 136.3 129.5 125.2 113.3
rozehrávky
finále
Naši jubilanti Blahopřejeme jubilantům, kteří dovršili v říjnu - prosinci 2012 výročí zaměstnání v KOVOSVITu MAS, a.s. 5 a více let 5 let Jan Halák
obráběč kovů
nástrojárna
Josef Koller
kontrolor jakosti
ŘKJ
Peter Ries
slévárenský dělník
slévárna
Martin Vincenc
montér strojní
montáž
Josef Kubát
kontrolor
slévárna
Milan Hešík
provozní zámečník
slévár.údržba
Jaroslava Čiháková
referent skupiny OTS
OTS
Martin Makovec
vedoucí útvaru controllingu
EÚ
Jiří Hořejší
obráběč kovů
těžká mechanika
Stanislav Špalek
technolog
OTS
Hana Korandová
obchodní referent
slévárna
Luboš Volek
skladník, obráběč kovů
nástrojárna
Josef Kubeš
provozní zámečník
expedice
skladník
centr.sklad
servisní montér
servis
10 let
15 let
20 let
1. kolo
2. kolo
celkem
Šírek K.
1360
1276
2636
1312
200
Lacina V.
1249
1096
2345
1181
Zdena Prokešová
3
913
Černuška B.
1258
1209
2467
1178
40 let
4
914"B"
Samek M.
1228
1057
2285
1072
Libor Havlůj
18 |
novinky
25 let
Krásné vánoce a barevný nový rok 2013 Vám přeje Redakční rada NOVINEK KOVOSVIT MAS, a.s. novinky
| 19
Vánoce
Vánoce
středa 19.12. od 15.30 hod. klubovna Spektrum
6.12.2012 - 6.1.2013, Galerie U Radnice
KAŠPÁRKOVA DÍLNIČKA
Výtvarně tvořivá dílna, kde si děti vyrábí svoje vlastní loutky z různých materiálů. vstupné: 30 Kč
Výstava vánočních dekorací, ozdob, pečiva, výšivek a dřevěných soch a betlémů řezbáře TOMÁŠE ŠTOLBY Vernisáž se koná ve středu 5. 12. od 16 hodin.
středa 19.12. od 16.30 hod. loutkový sál
17 .12. 2012 16:00 - 19:00, Plavecký stadion Tábor - krytý plavecký bazén
DIVADÝLKO NA SCHODECH: O SNĚHULÁCÍCH
VÁNOČNÍ PLAVÁNÍ PRO DĚTI
v Sezimově Ústí
Čertům se nelíbí, že je zima. Přivedou draka, aby svým dechem udělal jaro. Drak má naštěstí málo síly, a proto udělá jaro jen na malém kousku země. Probudí však Jarní vílu. Je třeba dát všechno do pořádku, a o to se postarají sněhuláci! A kdo již nasbíral pět razítek za pohádky, dostane od nás dáreček, takže si letáček nezapomeňte vzít s sebou. vstupné: 20 Kč
v Táboře
Vánoční výstava
Zábavné soutěžní odpoledne určené pro děti do 15 let. Pořádají město Tábor, TZMT Tábor, plavecké oddíly a plavecká škola TJ Tábor 19.12. 2012, 16:00, MC Mufík
Vánoční dílna
Přijďte si s námi vyrobit čerty, čertíky, anděly i andílky. 19.12.2012 16:00 - 19.12.2012
čtvrtek 20.12. od 16.00 hod. nám. T. Bati
Vánoční odpoledne v Cheironu
ŽIVÝ BETLÉM
Jaké by to byly Vánoce bez Ježíška, bez oslíka, bez koled... Přijďte se podívat na vánoční vystoupení dětí ze Základní školy 9. května, poslechnout si nejen vánoční repertoár kapely His Masters Voice Band a Music Stars Band, u stánku se zahřát horkým punčem a těšit se s námi na Štědrý den. Akci pořádá Měxus ve spolupráci s místními školami. pondělí 24.12. od 16.00 hod.
ZPÍVÁNÍ U STROMEČKU
Tradiční zpívání vánočních koled se Swing Bandem Tábor. Sezimovo Ústí I od 16 hodin, Sezimovo Ústí II od 17 hodin
20. 12. 2012, 19:00 Divadlo Oskara Nedbala
LINHA SINGERS – ČAS RADOSTI NASTAL
malý sál Divadla Oskara Nedbala Tábor (česká kantorská vánoční muzika 18.stol.) Vokálně-instrumentální soubor pod vedením Jiřího Linhy. Vstupné 120 Kč a 100 Kč, předprodej v Divadle Oskara Nedbala. 22.12. 2012, 15:00, Poutní kostel Klokoty
pátek 28.12. od 20.00 hod.
SILVESTROVSKÝ KABARET
Zdobení stromečku, zpívání a hraní koled, slavnostní rozsvícení betlému, uzavření roku 2012 společně s dětmi a jejich rodiči navštěvující Komunitní centrum pro Cheiron T.
4. ADVENTNÍ KONCERT
Taneční večer s programem a slosovatelnými vstupenkami. K poslechu a tanci hraje věhlasné trio Senior band, o překvapení večera se postará kouzelník Martin Hruška.
Kostel Nanebevzetí Panny Marie v Klokotech „Adventní ztišení“ K. Bubleová-Berková a L. Šotek Pořádá Římskokatolická farnost Tábor–Klokoty
Vánoční sen 22. 12. 2012, 15:30 - 22. 12. 2012, 16:55 Kino Svět Pásmo pohádek pro nejmenší – Půlnoční příhoda, Vánoce u zvířátek, A byla zima, … Vstupné 15 Kč
23.12. 2012, 14:00 odpočinková zóna Komora (Sídliště Nad Lužnicí)
26. 12. 2012, 16:00 Děkanský kostel Proměnění páně na hoře, Tábor, Žižkovo nám.
ZLATÁ NEDĚLE NA KOMOŘE
SVÁTEČNÍ VARHANNÍ KONCERT
Předvánoční pohodové odpoledne s hudbou, divadlem pro děti, prodejem vánočních předmětů a stánkovým prodejem s gastro nabídkou. V programu vystoupí: pěvecký sbor DOMINO Tábor, STAROPRAŽSKÁ PARTIČKA aneb kapela mnoho tváří, Divadlo Pohádka Praha zahraje „Vánoce s pohádkou“ a „Co se stalo v Betlémě“ STROM VÁNOČNÍCH PŘÁNÍ – tvořivá dětská dílnička s přáním pro Ježíška
ŠTĚDREJ VEČER NASTAL...
Účinkují: Ladislav Šotek – varhany a TAkvintet Tábor pod vedením Richarda Mlázovského a Táborský chrámový sbor. 28. 12. 2012, 21:00
Kulhánek - Holeček Razím – Kowacz (blues rocková kapela)
V. Guma Kulhánek, přední český baskytarista a člen předních českých skupin (Stromboli, Flamengo , Etc, Krausberry...) s dalšími výbornými muzikanty. Vstupné 120 Kč
24. 12. 2012
SVĚTLO Z BETLÉMA 9.30 hodin Žižkovo náměstí (u vánočního stromu) Pásmo koled a vyprávění spojené s rozdáváním betlémského světla Ve spolupráci s táborskými církvemi.
VÁNOČNÍ VYTRUBOVÁNÍ 21.30 hodin Žižkovo náměstí V podání Žesťového souboru Swing Bandu Tábor.
PŮLNOČNÍ MŠE 22.00 hodin Děkanský kostel Proměnění páně na hoře Tábor, Žižkovo náměstí Účinkují: Ladislav Šotek–varhany a Táborský chrámový sbor
PŮLNOČNÍ VYTRUBOVÁNÍ
KONTAKTY: KOVOSVIT MAS, a.s. náměstí Tomáše Bati 419, 391 02 Sezimovo Ústí www.kovosvit.cz Prodej obráběcích strojů: (Kontakty na jednotlivé obchodní zástupce najdete na www stránkách) Tel.: +420 381 632 501 Fax: +420 381 633 570 e-mail:
[email protected] Servisní centrum MAS:
23.30 hodin park Pod Kotnovem V podání Žesťového souboru Swing Bandu Tábor.
Tel.: +420 381 74 74 74 http://www.kovosvit.cz/servis/ Obchodně technické služby - OTS: Tel.: Fax:
ŠTĚDREJ VEČER NASTAL... 24 hodin kostel sv. Jakuba „Kapesní rybovka“ - liturgické provedení slavné vánoční mše Jakuba Jana Ryby "Hej, Mistře" v komorním provedení. Pořádá starokatolická církev.
+420 381 74 25 72 +420 384 74 35 71
Prodej slévárna: +420 381 742 504, +420 381 742 537 Fax: +420 381 744 519 e-mail:
[email protected] Tel:
VYDÁVÁ: KOVOSVIT MAS, .a.s. | náměstí Tomáše Bati 419 | 391 02 Sezimovo Ústí KONTAKT: T: +420 381 632 351 | E:
[email protected] REDAKČNÍ RADA: Renata Vaňková, Martin Volný, Milena Filipová, Miroslav Lazar, Gabriela Jeřábková, Ladislav Dostál, Petr Novák, František Veselý, Jan Chyna, Martina Šímová REGISTRACE: MK ČR E 17608 | Grafika / tisk: RedGap.cz
http://www.youtube.com/kovosvit
http://www.facebook.com/kovosvit.mas
