MUNKAVÁLLALÁS az Európai Unióban - Építőipari álláslehetőségek

MUNKAVÁLLALÁS az Európai Unióban Építőipari álláslehetőségek Bíró Tímea EURES tanácsadó

Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja II. Építő- KITT Klaszter Konferencia 2012. szeptember 28.

EURES hálózat EURopean Employment Services Európai Foglalkoztatási Szolgálatok

Célok, feladatok:  EU/EGT országai közötti munkaerő-áramlás elősegítése  Információnyújtás és tanácsadás álláskeresők részére a külföldi álláslehetőségekről és munkavállalási körülményekről  Segítségnyújtás munkáltatók részére a külföldi munkaerő-toborzáshoz

EURES hálózat Erősségeink:  Internet alapú, ellenőrzött, naprakész és megbízható állás- és önéletrajz-adatbázis

http://ec.europa.eu/eures  Erős kapcsolati tőke, összesen 850 képzett tanácsadó Európában  31 ország (27 EU + 3 EGT + Svájc)  Nyelvet beszélő szakemberek számára hatékony segítség

DE az EURES nem munkaközvetítő iroda!

A sikeres külföldi álláskeresés előfeltételei  Nyelvtudás munkakör betöltéséhez szükséges szinten

 Szakképzettség és szakmai tapasztalat az adott munkakörben

 Idegen nyelvű önéletrajz  Elérhetőség internetes postafiók, telefon

 Referencia korábbi munkahelyekről  Motiváltság, kitartás, rugalmasság

Álláskeresési módszerek Kapcsolati tőke: barátok, ismerősök Internetes adatbázisok - szelekció Munkaközvetítő irodák - óvatosság Önéletrajzok küldése cégekhez Internetes portálokra való regisztráció, önéletrajz-feltöltés  Helyzeti előny: az adott országban tartózkodni     

Magán-munkaközvetítők Magán-munkaközvetítők 118/2001. (VI.30.) Korm. Rendelet  Közvetítési tevékenység kötelező bejelentése a munkaügyi központnál  Megfelelő szakképesítés, vagyoni biztosíték  Ingyenes tájékoztatás-nyújtás  Interneten elérhető lista a nyilvántartásról – www.munka.hu „A magán-munkaközvetítő tevékenységéért a munkát keresővel szemben díjat, költséget nem számolhat fel.”

10. § (3)

Biztonságos oldalak www.munka.hu www.eures.hu Álláskeresőknek → Állásajánlatok az EU/EGT tagállamokban

http://ec.europa.eu/eures „hu” – magyar nyelvű menürendszer Álláskeresés keresési szempontok beállítása ▼▼▼ állásajánlatok az adott ország nyelvén

Tartózkodási szabályok 3 hónapot meg nem haladó tartózkodás: 

Sem itthon, sem külföldön nincs bejelentési kötelezettségünk

3 hónapot (90 napot) meghaladó tartózkodás: a)

Idehaza ▶▶ okmányiroda ▶ OEP ▶ NAV Ideiglenes külföldi tartózkodás bejelentése

b) Külföldön ▶▶ adott ország szabályai szerint általában bejelentési kötelezettségünk van

„Regisztrációs Igazolás” vagy „Tartózkodási Kártya”

Társadalombiztosítás Fő szabály: egyszerre egy országban, mégpedig a munkavállalás helye szerinti országban lehetünk biztosítottak Külföldi munkaviszony ▼

Külföldi járulékfizetés ▼

Külföldi egészségbiztosítás

Külföldi munkaviszony létesítésekor az OEP felé bejelentési kötelezettség! Kivétel: kiküldetés

Európai Egészségbiztosítási Kártya  Ideiglenes külföldi tartózkodás esetén az orvosilag szükséges ellátásokra jogosít, amennyiben itthon a TB járulék be van fizetve  Egészségbiztosítási szolgáltatási járulék 2012. január 1. óta ▶ 6.390 Ft  A célország biztosítottjaival azonos feltételek  Magyarországon az Egészségbiztosítási Pénztáraknál igényelhető, térítésmentesen  Főszabály szerint 36 hónapig érvényes ill. amíg a biztosítottság fennáll

Családi ellátások • Főszabály: az a tagállam fizet, ahol a személy biztosított • Kettős jogosultság: (pl. feleség másik tagállamban biztosított) → a gyermek lakhelye szerinti tagállam az illetékes • Vagy: amelyik tagállamban a magasabb ellátást kapná → a két tagállam hatóságai egymást tájékoztassák az általuk adható összeg nagyságáról → kompenzáció, különbözet

Adózás Főszabály: a munkavállaló munkabére után abban az államban adózik, amelyben a munkát végzi Kivétel: kiküldetés! Ha adott évben (01.01-12.31-ig): a) b)

csak külföldön keletkezik jövedelem, akkor itthon nem kell adóbevallást benyújtani külföldön és itthon is keletkezik jövedelem, akkor itthon el kell készíteni az adóbevallást, és azon a külföldön szerzett jövedelmet fel kell tüntetni ▼▼ Kettős adózást elkerülő egyezmények 56 országgal

Munkanélküli ellátás Főszabály: munkanélküli ellátás igénylése ott, ahol a munkaviszony megszűnik „Hazatérő” munkavállaló: választhat, hogy a

munkavégzés helye szerinti országban vagy idehaza igényli a munkanélküli ellátást

Jogviszony igazolása: E301, U1 nyomtatványok   

a külföldi munkaviszony igazolására a munkavégzés helye szerinti illetékes munkaügyi intézménytől igényelhető FONTOS: a munkaviszony megszűntével igényeljük a kinti munkaügyi szervezettől

Nyugdíj • valamennyi tagállam fizeti, ahol a személy biztosított volt legalább egy évig • arányos a tagállamokban szerzett biztosítási évek számával • el kell érnie a releváns nyugdíjkorhatárt • valamennyi ország a nyugdíj összegét a nemzeti nyugdíj szabályok szerint kalkulálja • valamennyi ország a saját nyugdíját a saját nemzeti valutában fizeti

Munkavállalók kiküldése, kiküldetés • más tagállamban történő rövidtávú munkavégzés: kiküldetés • Max. időtartam: 2 év • kiküldő állam TB szabályainak hatálya • Munkáltatóhoz + munkavállalóhoz kapcsolódó feltételek • OEP, A1 nyomtatvány (korábban E101)

Munkavállalás az építőiparban • Keresett terület, piacképes szakmák • 2011. május 1. Németo., Ausztria korlátozások megszüntetése • Szoros együttműködés a hatóságokkal, sok állásajánlat, toborzások

Ausztria • Állásajánlatok, toborzások: vendéglátás, építőipar • www.ams.at • Aktuális ajánlatok: – Villamoshálózat szerelő – épületasztalos – bútorasztalos – Víz- gázszerelő – bádogos – CNC szakember stb.

Németország • Toborzások több alkalommal (vendéglátás, egészségügy, építőipar) • www.arbeitsagentur.de • Aktuális ajánlatok: – Festő-mázoló – Víz-, gáz- és fűtésszerelő – Villanyszerelő – ács, asztalos – CNC esztergályos – tetőfedő stb.

Hollandia • Építőipari toborzások több alkalommal • www.werk.nl • Aktuális ajánlatok: – Szigetelő bádogos – Gáz-, víz-, fűtésszerelő – Csőszerelő – Villanyszerelő – Hegesztő – Zsaluzóács stb.

Hasznos tanácsok • Újságokban, interneten megjelent álláshirdetéseknél körültekintően járjunk el • A magán-munkaközvetítők regisztrációját érdemes leellenőrizni + SOHA NE FIZESSEN! • Elutazás előtt mindig tájékozódjon a kiválasztott (fogadó) ország viszonyairól • Útlevelet, személyi igazolványt soha ne adjuk át idegen személynek • Mindig ragaszkodjunk az írásos munkaszerződéshez • Hozzátartozóinknak adjuk meg kinti elérhetőségünket, címünket • Ha külföldön bajba kerülünk, a magyar nagykövetséghez, konzulátushoz fordulhatunk

Hasznos linkek www.munka.hu – álláskeresés, munkavállalási információk ec.europa.eu/eures – álláskeresés, munkavállalási információk www.euvonal.hu –országinformációk www.europass.hu - önéletrajz www.oep.hu – társadalombiztosítás www.nav.hu – adózás + célország foglalkoztatási szolg. oldala

Hasznos linkek vállalkozáshoz az EU-ban • europa.eu/youreurope/business • portal.enterprise-europenetwork.ec.europa.eu • www.evosz.hu Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége

Kapcsolat Bíró Tímea EURES tanácsadó Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 6721 Szeged, Bocskai utca 10-12. 62/561-568 [email protected]