MUNKATERV Hétszínvirág Napközi-otthonos Óvoda és Bölcsőde Vilonyai tagóvoda (Berhida, Ibolya utca 1.)

MUNKATERV 2014-2015. Hétszínvirág Napközi-otthonos Óvoda és Bölcsőde Vilonyai tagóvoda (Berhida, Ibolya utca 1.)

Az intézmény OM azonosítója:

Intézményvezető: …………………… aláírás

036949

Intézményvezető-helyettes: ……………………… aláírás Legitimációs eljárás Nevelőtestület nevében: ………………………… aláírás A dokumentum jellege:Nyilvános

Szülői Közösség nevében: …………………………… aláírás

I. AZ INTÉZMÉNY ÉVES MUNKATERVÉNEK TÖRVÉNYI HÁTTERE

 1993. évi LXXIX. Törvény a közoktatásról (az 1995. évi LXXXV. törvénnyel, az 1995. évi CXXI. Törvénnyel, és az 1996. évi LXXII. törvénnyel módosítva) hatályos paragrafusai  Az emberi erőforrások miniszterének 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelete a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról  2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről  229/2012 (VIII.28.) Korm. rendelete  32/2012. (X.8.) EMMI rendelet  A Nemzeti Köznevelési Törvény módosításáról szóló (2012. CXXIV. tv.) rendelet  2013. évi CXXXVII. tv. nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. módosításáról  A Kormány 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelete a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról  A fenntartó helyi rendeletei  a Hétszínvirág Napközi-Otthonos Óvoda és Bölcsőde működését és pedagógiai tevékenységét meghatározó dokumentumok, nevelőtestületi határozatok.

Éves Munkaterv 2014-2015 TARTALOM JEGYZÉK.

1. Működési terv 2. Kiemelt nevelési feladat. 3. Feladatok havi bontásban 4, Feladat ellátási terv intézményvezető részére 5. Ellenőrzési terv intézményvezető részére

Mellékletek: 1 sz. Munkarend 2 sz. Szülői Közösség tagjai, munkatervük 3 sz. Óvónők éves munkarendje 4. sz. Beiskolázási terv óvónők, gondozónők 5. sz. Védőnő-intézmény munkaterv

1.1 Működési adatok:

Óvodába felvett gyermekek száma: 71 Előzetes elő felvételis gyermekek száma: 3 Bölcsődében egész évben folyamatos a felvétel. Óvodapedagógus: 7 fő Gondozónő: 2 fő Dajka: 3fő Élelmezésvezető: 1 fő Konyhai dolgozó: 5 fő Tagóvodába felvett gyermekek száma: 18 Előzetes elő felvételis gyermekek száma: 4 Óvodapedagógus: 2 fő Dajka: 1 fő 1.2. Nevelési év rendje 2014. szeptember 1-jétől, 2015. augusztus 31.-ig Szorgalmi időszak 2014. szeptember 1-jétől, 2015. május 31.-ig Nyári életrend 2015. június 1-jétől, 2015. augusztus 31.-ig Új gyermekek beíratása: 2015. április hónap Új gyermekek fogadásának ideje: 2014. szeptember 1-jétől folyamatosan Az új gyermekek felvételéről 2015. április 31.-ig értesítjük a szülőket. Elutasítás, átirányítás esetén lehetőséget biztosítunk a fellebbezésnek a 2011. évi CXC. Törvény. a nemzeti köznevelésről törvénynek megfelelően A HHH gyermekek (3 éves kortól) a felvételnél előnyt élveznek. Kivételes esetben a nyári időszak alatt is fogadunk óvodát kezdő gyermeket.

Csoportlétszámok HÉTSZÍNVIRÁG NAPKÖZI-OTTHONOS ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE 20 BAMBI 24 MICIMACKÓ 26 SÜNI összesen: 71

AZ ÓVODA szolgáltatásai:  

Heti egy alkalommal minden csoportnak mozgásfejlesztő foglalkozás, jó idő esetén az udvaron, egyéb esetben a tornateremben. Hetente egy alkalommal hittan foglalkozás a szülői igényeknek megfelelően.

1.3. Munkarend

Munkarendünk meghatározása a2011. évi CXC törvényben, Gyvt, és az SZMSZ-ben Előírtaknak, megfelelően történik. A dolgozók munkaidő beosztási rendje a Munkaterv 1. és 3. számú melléklete. A névre szóló munkaköri leírások az SZMSZ mellékletét képezik. 1.4. Az óvoda nyitva tartása: Előzetes felmérés alapján a szülők igényeihez igazodva: 5, 30 16, 30 óráig tart. A gyermekekkel érkezéstől távozásukig óvodapedagógus foglalkozik. Tagóvoda nyitva tartása: 6. 00-tól 15.30 óráig. 1.5 A bölcsőde nyitva tartása: 6.00-tól 16 óráig. 1. 4.1. A naponkénti nyitva tartás rendje: - Az óvoda heti öt napon át (a hét munkanapjain) – napi 11 órában – a szülők igényeinek figyelembe vételével egész napos nevelés keretében gondoskodik a gyermekekről. Ezen időn kívül gyermek nem tartózkodik az óvodában. - Az óvodapedagógusok 2 heti váltásban – a nevelési évre szóló munkaidő beosztás rendjében foglaltak szerint töltik kötelező óraszámukat a gyermekcsoportban. - Csoportösszevonás 15, 30 –kor történik. A bölcsőde heti öt napon át napi 10 órában látja el a feladatokat. A gondozónők 2 heti váltásban dolgoznak. Illetve, a munkaköri leiratban foglaltak figyelembe vételével látják el napi felkészülési feladataikat. 1. 5. Nevelés nélküli munkanapok A nevelés nélküli munkanapok száma: 2 A törvény által előírt maximum 5 nap. A nevelés nélküli munkanapokat nevelési értekezletek, továbbképzések és tanulmányi kirándulás, céljára használjuk fel. A nevelés nélküli munkanapok konkrét idejéről a szülőket a 20/2012 EMMI rendelet 3 & 7 (bek.) előírt módon tájékoztatjuk. A tájékoztatást megelőzi a fenntartóval történő előzetes egyeztetés.

1.6. Értekezletek rendje: 1, Tanévnyitó értekezlet, nevelőtestületi, gondozónői értekezlet augusztus A nyári életrenddel kapcsolatos tapasztalatok, a nyári felújítási munkálatok értékelése, a 2014-2015-es nevelési év, munkatervének ismertetése, elfogadása A nevelési évre kitűzött feladatok megvalósításának elemzése, értékelése, új feladatok kitűzése 2. Szülői Értekezlet szeptember Főbb témák. 2014-2015 év feladatai, terveit ismertetjük a szülőkkel, az új szülői munkaközösségi tagokat, érdekvédelmi fórum tagokat megválasztjuk, megfogalmazzák terveiket. A tagóvodában az első Szülői Értekezlet augusztus vége: az intézmény bemutatása, a házirend, a feladataink és célkitűzéseink ismertetése. A második Szülői Értekezlet szeptember: pedagógiai program ismertetése, szülői munkaközösség tagjainak megválasztása, a nevelési év I. félév feladatainak ismertetése. 3. Munkatársi értekezlet, munkavédelmi oktatás 2014. szeptember A nevelési évvel kapcsolatos feladat indítás, közös pontosítás Munkarend, munkaköri leírások frissítése, munkaidő beosztás, munkavédelmi oktatás. 4. Nevelőtestületi,-gondozónői értekezlet január Félév értékelése, második félév feladatainak megfogalmazása 5. Szülői értekezlet nagycsoport január Iskolaérettség Tagóvoda: első félév tapasztalatinak ismertetése, iskolaérettség. 6. Szülői értekezlet középső, kiscsoport, bölcsőde február Kirándulások, aktuális témák megbeszélése pl. farsang, csoportismétlés 7. Szakmai tanácskozás. Március Téma: óvoda-bölcsőde átmenet. Továbbképzési program, beiskolázási terv elfogadása. 8. Nevelőtestületi, gondozónői évzáró értekezlet június A nevelési évre kitűzött feladatok megvalósításának elemzése, értékelése, új feladatok kitűzése, nyári élet szervezése. 9. Új gyermekeknek szülői értekezlet kiscsoport, bölcsőde június Házirend, szakmai program, beszoktatás ismertetése .

2. Kiemelt nevelési feladat az idei évben 

 

Fontos számunkra az érzelmi biztonságon alapuló légkör kialakítása, amelyben a gyermek elmondhatja gondolatait, kérdéseit, és kifejezésre juttathatja érzelmeit. Az óvónői minta szerepét kiemelkedő jelentőségűnek tartjuk. Érzelmi nevelésen keresztül kiemelten fejleszteni kívánjuk a gyermek empatikus képességét, szociális érzelmeit Az óvodánkban élő hagyományok, ünnepek kiemelt jelentőségűek, hiszen ez érzelmi nevelésünk fontos színtere. Cselekvés közben, tevékenykedve: keveset, lassan, a jót ismételve neveljük a gyermeket.



Alkotóképesség kibontakoztatása a játék és a művészeti nevelés tevékenységei által. Fontos számunkra az érzelmi biztonságon alapuló légkör kialakítása, amelyben a gyermek elmondhatja gondolatait, kérdéseit, és kifejezésre juttathatja érzelmeit. Az óvónői minta szerepét kiemelkedő jelentőségűnek tartjuk. Érzelmi nevelésen keresztül kiemelten fejleszteni kívánjuk a gyermek empatikus képességét, szociális érzelmeit



A környezetben jól eligazodó, jó kapcsolatteremtő képességekkel rendelkező gyermek nevelése.



Újszerű nevelési eljárások, fejlesztések, pedagógiai módszerek kidolgozása



A Pedagógiai Program felülvizsgálata és módosítása



Hosszú távú célok: Tehetséggondozó foglalkozások szervezése és tartása, tehetséggondozás jobbá tétele. Szülői Közösség tagjainak véleménye alapján szülői kérések figyelembevétele.

Havi bontás 2014. szeptember TEVÉLENYSÉG Elsősök átkísérése az Az iskolai évnyitóra Nevelőtestületi értekezlet Bölcsődei Családlátogatások Szülői értekezletek Védőnő tisztasági vizsgálata Város napon fellépés Úszás szervezése a nagycsoportban gyermekvédelmi munkatervének felülvizsgálata

TEVÉKENYSÉG Első szülői értekezlet Családlátogatások Védőnő tisztasági vizsgálat Szülői értekezlet

FELELŐS Vezető Rávai Heni, Réz Edina Vezető,nevelőtestület Szakgondozónő

Vezető,óvónők,gondozónők Vezető,védőnő vezető Vezető. Nagycsoportos óvónők Némethné, Moharos Lilla felelős Jónásné vezető

FELELŐS tagóvoda vezető óvónők védőnő óvodavezető

2014. október TEVÉKENYSÉG Úszás Idősek világnapja Védőnővel, együttműködési terv kialakítása. Állatok Világnapja megszervezés projekt hét KIR Statisztikai jelentés Munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás, munkatársi

FELELŐS nagy csoporotos óvónók Némethné Vezető-védőnő

vezető, óvónők Vezető,Rávai Henriett Vezető-munkavédelmi oktató

értekezlet Év eleji mérések Szemétszedés az körül

óvónők óvoda Vezető-Némethné

Tagóvoda TEVÉKENYSÉG Áprili Géza előadóművész meghívása Családi nap Fogadó óra

FELELŐS tagóvoda vezető óvónők óvónők

2014. november TEVÉKENYSÉG Volt nagycsoportos Óvónők látogatása az első osztályba HACCP VIZSGÁLAT Fogászati szűrés Bölcsődei gondozónők szakmai tanácskozás Nyílt nap szervezése

FELELŐS Vezető Rávai Henriett, Réz Edina Vezető, Élelmezésvezető Fogorvos, vezető Vezető, Szakgondozónő Vezető-Óvónők

Tagóvoda TEVÉKENYSÉG Nyilt nap

2014. december TEVÉKENYSÉG Mikulás ünneplése Kabóca bábszínház: Holle Anyó Téli Madáretetés Karácsonyi hangverseny a Művelődési Házban Művelődési Ház előtt

FELELŐS óvónők

FELELŐS VezetőNémethné óvónők vezető Vezető,helyettes

fenyőfa díszítés Tél váró ünnepség

óvónők

Tagóvoda TEVÉKENYSÉG Mikulás ünnepség Télváró ünnepség

FELELŐS óvónők tagóvoda vezető, szülői munkaközösség Családi tea délután, mézes óvónők kalács sütés Karácsonyi ünnepség óvónők

2015. január TEVÉKENYSÉG Szülői értekezlet Védőnő tisztasági vizsgálat Óvodai szakvélemények elkészítése

FELELŐS vezető vezető, védőnő vezető

Tagóvoda TEVÉKENYSÉG Szülői értekezlet Védőnő tisztasági vizsgálat Óvodai szakvélemények elkészítése Fogadó óra

2015. február TEVÉKENYSÉG Szülői értekezlet Színház látogatás Farsang

FELELŐS vezető vezető, védőnő vezető óvónők

FELELŐS vezető óvónők Vezető,SZM tagok Kabóca:Állatok farsangja Némethné Gyermekvédelmi felelős, vezető logopédus, óvónők tanácskozása

Tagóvoda TEVÉKENYSÉG Óvodai farsang Falu farsang

2015. március TEVÉKENYSÉG Szakmai tanácskozás Március 15-i megemlékezés Fogászati szűrés Nyílt nap szervezése Fűvészkert kialakítása Tavaszi nagytakarítás az udvaron Leendő elsős tanító néni meghívása

FELELŐS óvónők Vezető, szülői munkaközösség

FELELŐS vezető vezető, óvónők vezető vezető, óvónők vezető helyettes vezető helyettes vezető

Tagóvoda TEVÉKENYSÉG Március 15-i megemlékezés Nyílt nap

FELELŐS óvónők óvónők

Fogadó óra

óvónők

2015 április TEVÉKENYSÉG Tanító néni, óvónők konzultálása Tanító néni látogatása a nagycsoportban Húsvéti szokások, hagyományőrzés Kabóca bábszínház: Kutya.macska barátság

FELELŐS vezető Vezető, nagycsoportos óvónők Vezető helyettes Némethné

Családi nap

Vezető helyettes

Óvodai beíratás

vezető

Tagóvoda TEVÉKENYSÉG Bábszínház Húsvéti tojásvadászat Családi nap Óvodai beíratás Fogászati szűrővizsgálat

2015. május TEVÉKENYSÉG Óvodai kirándulások megszervezése Nagycsoportosok látogatása az iskolában Gyermeknap Nagycsoportosok felkészítése az iskolai évnyitóra Anyák napi ünnepségek Logopédus, gyógypedagógus konzultálása

FELELŐS óvónők Óvónők, munkaközösség vezető tagóvoda vezető

szülői

FELELŐS óvónők vezető vezető helyettes óvónők

óvónők vezető

Tagóvoda TEVÉKENYSÉG Családi nap, gyereknap Anyáknapi ünnepség Óvodai kirándulás

FELELŐS vezető óvónők óvónők

2015. június – augusztus -

Év végi nevelési értekezlet Felelős-vezető Szabadságok, nyári élet szervezése, feladatok tervezése a középső csoportos naplóban. Felelős:, intézményvezető, óvónők. Felkészülés a következő nevelési évre, felvételi és csoportnaplók

-

-

zárása, újak nyitása. Felelős: intézményvezető + óvónők. Szülői értekezlet az újonnan felvett óvodások, bölcsődések szülei részére. Felelős: kiscsoportos óvónők, gondozónők+ intézményvezető Nyári karbantartás július – augusztus

Óvodánkban logopédus megbízási szerződés alapján fejleszti a gyerekeket heti 3 órában, felmérés alapján. Egyéni fejlesztések minden héten folyamatosan történnek, felmérések alapján. SNI gyermekekkel gyógypedagógus foglakozik egyéni terv alapján. Sószobát csoportokra bontva napi 20 percben használják a gyerekek Szívesen várunk minden évben új ötleteket a partnereinktől: Szülőktől, Művelődési Háztól, védőnőtől,”szomszéd” óvodáktól.

Tagóvoda június- augusztus: -

Nyári karbantartás augusztus 1.-től – augusztus 25.-ig Első szülői értekezlet augusztus vége Felkészülés a következő nevelési évre, konzultáció az anyai intézménnyel

A tagóvodában a logopédiai ellátást ……….. végzi.

VII. KAPCSOLATTARTÁS TÁRSINTÉZMÉNYEKKEL

Általános iskola Jó kapcsolatot alakítottunk ki az iskola dolgozóival, rendezvényeiken részt veszünk, a volt óvodásainkat meglátogatjuk. A leendő elsős tanító nénik eljönnek a januári szülői értekezletünkre, illetve a leendő elsőseiket is meglátogatják óvodánkban. Kapcsolattartó: Némethné Závori Márta Családsegítő Központ Gyermekjóléti Szolgálat Az általuk tartott eset-megbeszélő rendezvényeken és értekezleteken a gyermekvédelmi felelősünk szokott megjelenni. Bármikor fordulhatunk hozzájuk segítségért a gyermekek érdekében, munkatársaikkal a kapcsolatunk jó. Kapcsolattartó: Jónásné Kovács Gertrud

Bölcsőde

Kiváló a kapcsolatunk a bölcsődével a hozzánk jelentkező gyermekekről már az óvodai felvétel előtt tájékoztatást kapunk, különös tekintettel a hátrányos helyzetű és a különös bánásmódot igénylő gyermekekre. Jellemzésük segít minket abban, hogy beszoktatáskor az adott gyermeknek megfelelő pedagógiai módszert alkalmazzuk. Az intézményvezető asszony minden évben ellátogat a bölcsőde által szervezett szülői értekezletre, ahol bemutatja óvodánkat. Kapcsolattartó: Moharos Lilla

Egészségügyi intézmények A védőnői szolgálat mindig készséges velünk, bármilyen segítséget kérhetünk tőlük. Az óvoda védőnőjével szoros kapcsolatot alakítottunk ki, vele egyeztetjük a tisztasági vizsgálatok időpontját. Kapcsolattartó: Rávai Henriett Művelődési Ház Az általuk készített faliújságot rendszeresen frissítjük programismertetőikkel. Kapcsolattartó: Réz Edina

4.Feladatellátási terv Intézményvezető részére

Szeptember-október              

Az éves munkaterv megfogalmazása, elfogadtatása a nevelőtestülettel, kiosztása valamennyi csoportnak A tűz-, munka- és balesetvédelmi oktatás megtartása Évnyitó, munkatársi és nevelői értekezlet A 3 vagy többgyerekes szülők összeírása, az 50 %- os étkezési támogatás jóváhagyása a nyilatkozat kitöltése után Ingyenes étkezésre jogosult családoktól az erről szóló határozatok begyűjtése A nevelés nélküli munkanapok meghatározása A pedagógus igazolványok érvényesítése Az új gyerekek szüleinek a kérdőívek kiosztása, összeszedése és feldolgozása A régi gyerekek adatainak frissítése A csoport naplók,gyerekek személyiséglapjának megnyitása A házirend aktualizálása, közzé tétele, az új szülőknek egy példány átadása A feladat ellátási terv elkészítése, véleményeztetése a nevelőtestülettel, megküldése a fenntartónak Nevelés nélküli munkanapok közzététele. A csoportos szülői értekezletek lebonyolítása

   

A gyerekek képesség szerinti mérése, a felmérőlapok kitöltése A dolgozók személyi anyagának rendezése, az aktuális minősítések elkészítése Az SZMSZ aktualizálása Az alapító okirat átnézése

November  A következő év bér-és dolgozói költségvetésének elkészítése  Szakmai nyílt nap szervezése a nagycsoportban.  Jubileumi jutalom tervezése  A bérmaradvány ellenőrzése és kiadása  A következő év soros ugrásainak elkészítése

Január-február       

Óvodai szakvélemények Az éves szabadságok kiszámítása, szabadságolási karton kitöltése Átsorolások elkészítése (január 10-ig) A második félévre szóló feladat ellátási terv elkészítése, véleményeztetése a nevelőtestülettel, megküldése a fenntartónak Szülői értekezlet az iskolába menő gyerekek szüleinek A költségvetési alapokmány elkészítése, leadása Az iskolaérettségi vizsgálatra küldendő gyermekek névsorának leadása a nevelési tanácsadóba.

Március-április           

A nyári zárás idejének meghatározása és kihirdetése Szakmai nyílt nap szervezése mind három csoportban. Március 31-ig az utazási utalványok kiadása az arra jogosultaknak Az esetleges tanulmányi kirándulás Óvodai beíratás Iskolai beiratkozás tájékoztatójának közzé tétele. Nyári karbantartási munkák megtervezése, szervezése Kitüntetési javaslatok elküldése Szemét szedés szervezésének ellenőrzése. Szakmai nap szervezése Süni Óvodával. Elsős tanító néni illetve nagycsoportos óvó néni konzultálásának szervezése.



Nyílt napok szervezése az óvodai csoportokban.

Május-június  A szabadságolási terv elkészítése  Majális, gyermeknap szervezése  Tanévzáró értekezlet  Az évzáró műsorok megtartása

5.Az intézményvezető ellenőrzési terve.

  

2014.szeptember Terem, folyosó, öltözők díszítése, a tevékenységek feltételeinek biztosítása. Éves terv, felvételi és mulasztási naplók pontos kitöltésének ellenőrzése. Tavalyi napló, felvételi és mulasztási naplók leadása. Csoportnaplók megnyitása, havi nevelési-oktatási terv 2014 október



 

  

 

 

Nagycsoportba csoport látogatás

2014 november Gyermekvédelmi munka dokumentálásának, ellenőrzése Gyermekvédelmi felelős, logopédus konzultálásának dokumentálása, ellenőrzése. 2014 december Ünnepek szervezése. Nyílt nap a nagycsoportban 2014.január Fejlettségi szintek ellenőrzése./nagycsoport/, dokumentációk ellenőrzése.

2014.február Félévi értékelések./dokumentáció ellenőrzése mindhárom csoportban. Gyermekvédelmi felelős, logopédus konzultálásának dokumentálása, ellenőrzése. 2014.március Nyílt napok szervezésének ellenőrzése az óvodában 2014.április Nagy csoportos bemutató foglalkozás szervezés ellenőrzése. 2014.május



Csoportonkénti, értékelések ellenőrzése, összegzése.



A fentieken kívül a HACCP szerint a konyha, csoportszobák, mosdók, irodák takarítási dokumentációjának, ellenőrzése, meghatározott időpontokban.

Berhida 2014.09.01

…………………………..

intézményvezető

1. sz. melléklet

A Hétszínvirág N.O. Óvoda és Bölcsőde Munkarendje:

Az óvoda naponta 5,30-16,30 óráig tart nyitva. A nyitva tartás ideje alatt óvónőnek kell a csoportban foglalkozni. A munkaidő beosztások a 2014/2015 nevelési évre. Óvónők munkarendje: 3. sz. mellékletben Bölcsődei nyitva tartás: 6 órától 16 óráig Délelőttös gondozónő : 6-13-ig Délutános gondozónő .: 9-16-ig

Élelmezésvezető munkarendje : 6-14-ig Dajka munkarendje : nyitós: 5,30-13-ig délutános: 7,30-15.,30-ig, 7,30-16,30-ig. Konyhai alkalmazottak:6-14-ig Skobrák Ildikó: 5,30-13,30-ig Torna szoba takarítás minden hétfőn a hajnalos dajka feladata. Vezetői iroda, élelmezési iroda kétszer egy héten. 2014-09-01

2. sz. melléklet.

Szülői Közösségi tagok

Nagycsoport:

Zeller Andrea Kocsis Béláné

Középső csoport: Vargáné Szalay Anita Cser Józsefné Kiscsoport:

Mailinger Csabáné Szülői Közösségi Elnök

Tagóvoda Szülői Közösségi tagok

Vegyes csoport: Berkesné Kondics Ilona Farkas Erzsébet

Szülői Közösség munkaterve

1. SZ Szervezet értekezletek témái:

IDŐPONT Szeptember

RÉSZTVEVŐK óvodavezető, SZK- tagok

Január

óvodavezető, SZK- tagok

Június

óvodavezető, SZK- tagok

TÉMA Munkaterv véleményezése, elfogadása, programok megbeszélése a második félév programjainak ismertetése Beszámoló véleményezése, elfogadása

A Szülői Közösség tevékenysége, munkaterve: Az első szülői értekezleten megtörténik a Szülői Közösség képviselőinek, elnökének megválasztása. A Szülői Szervezet ismerje meg: - az óvoda működési szabályzatát, - házirendjét, - helyi nevelési programját- az óvoda nevelési célkitűzéseit, feladatait, - minőségirányítási programját. A Szülői Szervezet tevékenységének év végi értékelése. A Szülői Szervezet segítse az óvoda és a család együttnevelésének kibontakozását, legyenek az információcsere hordozói. Ismerjék meg az oktatási törvényben megfogalmazott jogaikat, és kötelezettségeiket. Tegyenek javaslatot a csoportszülői értekezletek témájára, a szülők igénye alapján. Legyenek tájékozottak a fejlettség szerinti beiskolázás követelményeiben. Nyújtsanak segítséget a partneri elégedettség méréséhez készült kérdőívek kitöltéséhez, valamint, minél több kérdőív visszajuttatásához. Támogassa a hagyományteremtő törekvéseket, aktívan vegyenek részt az ünnepek előkészítésében, nyújtsanak segítséget a kirándulások szervezésében. Segítsék az óvoda tárgyi feltételeinek javítását, szponzorok keresését.

LEGITIMÁCIÓS ZÁRADÉK

Az óvoda nevelőtestülete 2013. augusztus 28. napján tartott határozatképes rendkívüli nevelőtestületi ülésén a pedagógiai programot a X…/2013. (VIII. 28.) határozatszámon elfogadta. …………………………….. Intézményvezető

A szülői képviselet véleményezési jogát a jogszabályban meghatározott határidő biztosításával gyakorolta. A dokumentummal kapcsolatban ellenvetést nem fogalmazott meg. Berhida, 2013. augusztus 27. …………………………….. szülői szervezet elnöke

Berhidai Köznevelési Társulás 2013. október.10. napján tartott határozatképes ülésén, a …/2013. X.10 határozatszámon egyetértési jogot gyakorolt. A dokumentummal kapcsolatban ellenvetést nem fogalmazott meg. Berhida, 2013. október 10 …………………………….. fenntartó