Munkanélkülieket Segítı Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége Alapszabálya
1.§
Általános rendelkezések
1. A Szövetség neve: • hosszú neve: Munkanélkülieket Segítı Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége • rövidített neve: MSKSZMSZ • angol nyelvő neve: Cooperation of Hungarian Charity Organisations Helping the Unemployed 2. A Szövetség önálló jogi személy. 3. A Szövetség mőködési területe: Magyarország közigazgatási területe. 4. A Szövetség bélyegzıje: • kör alakú: Munkanélkülieket Segítı Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége • szögletes: Munkanélkülieket Segítı Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége 4025 Debrecen, Török Bá1in utca 4. sz. 5. A Szövetség székhelye: 4025 Debrecen, Török Bá1in utca 4. sz. 6. A Szövetség céljai: • A közhasznú, nonprofit szervezetek szerepvállalásának erısítése a munkanélküliség megelızésében, a munkanélküliek, fogyatékosok és megváltozott munkaképességőek foglalkoztatásának elısegítésében, valamint azok társadalmi, szociális helyzetébıl és egészségi állapotából származó hátrányos következmények enyhítésében. • A célok elérése érdekében feladatokat vállaló nonprofit szervezetek összefogása, szolgáltatásainak, programjainak szakmai támogatása, érdekeinek képviselete, új módszerek kidolgozása, elterjesztése, bevezetésének támogatása. Külföldi tapasztalatok, hasznosítható eljárások adaptálásának elımozdítása, a közhasznú, nonprofit szervezetek és a munkaügyi szolgáltatások területén mőködı állami intézmények együttmőködésének elısegítése. 6.1 A Magyar Köztársaságban bejegyzett, a foglalkoztatási célok megvalósításában közremőködı, helyi, regionális és országos foglalkoztatási programokat szervezı, mőködtetıés szolgáltatásokat nyújtó közhasznú nonprofit szervezetek szakmai kapcsolatának fejlesztése, ezen szervezetek érdekeinek érvényesítése. 6.2 A munkaerıpiacon hátrányos helyzető rétegek képzésének, foglalkoztatásának elısegítése, az ehhez kapcsolódó szolgáltatások fejlesztése, megvalósítása és terjesztése. 6.3 A nonprofit, közhasznú szervezetek munkaügyi szolgáltatási tevékenységének módszertani segítése, számukra különbözı szolgáltatások biztosítása.
2
6.4 Közremőködés a munkaerıpiaci ellátásokat befolyásoló szakmai döntések elıkészítésében, a döntések meghozatalában és a rendelkezésre álló források tagszervezetei érdekeinek egyenkénti és közös képviselete. 6.5 A nonprofit közhasznú szervezetek szolgáltató, képzési, tanácsadási és szupervíziós rendszerének kiépítése, szakmai standardok felállítása. 6.6 A Szövetség tagszervezeteinek segítése infrastrukturális feltételeinek megteremtésében, fejlesztésében. 6.7 A Szövetség a mindenkori törvényességi elıírásoknak megfelelıen együttmőködik az állami, területi szervekkel, szervezetekkel és intézményekkel, képviseli a tagszervezetek közösen kialakított véleményét, állásfoglalását. 6.8 A Szövetség közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, szervezete pártoktól független, és azoknak anyagi támogatást nem nyújt. Országgyőlési képviselıi-, valamint megyei-, fıvárosi- és helyi választásokon jelöltet nem állít.
2.§ A Szövetség feladatai
Közhasznú tevékenysége a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló következı cél szerinti tevékenységek: • egészségmegırzés, betegségmegelızés, gyógyító-, egészségügyi rehabilitációs tevékenység, • szociális tevékenység, családsegítés, idıskorúak gondozása, • tudományos tevékenység, kutatás, • nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés, • gyermek- és ifjúságvédelem, • hátrányos helyzető csoportok társadalmi esélyegyenlıségének elısegítése, • emberi és állampolgári jogok védelme, • rehabilitációs foglalkoztatás, • munkaerıpiacon hátrányos helyzető rétegek képzésének, foglalkoztatásának elısegítése és a kapcsolódó szolgáltatások, • közhasznú szervezetek számára biztosított – csak közhasznú szervezetek által igénybe vehetı – szolgáltatások. A Szövetség olyan közfeladatokat lát el, amelyek ellátásáról egyébként – a következıkben felsorolt jogszabályok szerint – valamely állami szervnek, vagy a helyi önkormányzatoknak kell gondoskodnia: • a helyi önkormányzatok és szerveik, a köztársasági megbízottak, valamint egyes centrális alárendeltségő szervek feladat- és hatáskörérıl szóló, többször módosított 1991. évi XX. törvény, • a helyi önkormányzatokról szóló, többször módosított 1990. évi LXV. törvény, 3
• a helyi önkormányzatok polgármestereinek és jegyzıinek, valamint a köztársasági megbízottak népjóléti igazgatási feladat- és hatáskörének megállapításáról szóló, többször módosított 22/1992. (I.28.) Korm. rendelet, • a megváltozott munkaképességő dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló, többször módosított 8/1983. (VI.28.) EüM-PM rendelet, • a szociális ellátások rendjérıl, valamint a gyermekvédelmi támogatásokról szóló, többször módosított 56/1995. (XII.22.) Korm. sz. rendelet, • az egészségügyrıl szóló 1997. évi CLIV. törvény, • a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról, többször módosított 1993. évi III. törvény, • a gyermekek védelmérıl és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény, • a foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény, • a munkaügyi központok foglalkozási rehabilitációs eljárásról, valamint a megváltozott munkaképességő munkanélküliek foglalkoztatását elısegítı egyes támogatásokról szóló 11/1998. (IV.29.) MüM rendelet, • a foglalkoztatást elısegítı támogatásokról, valamint a Munkaerıpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet. A Szövetség az Alapszabály 1.§. (6) bekezdésben megfogalmazott célokat a következık szerint valósítja meg: 1. A munkanélküliek és a munkavégzést vállaló megváltozott munkaképességőek segítése érdekében kialakított programok szakmai színvonalának emelése, hatékonyságuk növelése, hozzájárulás ezek elterjesztéséhez. 2. A Szövetségbe tömörült tagszervezetek országos érdekképviselete. 3. A munkaügyi szolgáltatások területén mőködı állami intézmények és nonprofit szervezetek együttmőködésének fejlesztése, a nonprofit szervezetek szakmai érdekképviselete. 4. A célok megvalósítása érdekében tevékenykedı nonprofit szervezetek szakmai támogatása: • tanácsadó szolgáltatás kialakításával és mőködtetésével, • képzések, tréningek, workshopok, szemináriumok és egyéb oktatási tevékenységek lebonyolításával, • szakmai, stratégiai és információs hálózatok építésével, mőködtetésével, • munkaügyi kutatások, adatgyőjtések szervezésével, az eredmények közzétételével, • tanulmányutak, konferenciák, szakmai viták szervezésével, • intézmény- és szervezetfejlesztéssel, egyéb fejlesztési programok kidolgozásával, • fejlesztési programok menedzselésével. 5. A kiadásra kerülı szabályok (törvények, rendeletek) elızetes véleményezése, a jogszabály módosításokhoz javaslatok készítése. A gyakorlati tapasztalatok összegzése, továbbítása a szakmai, igazgatási és felügyeletet ellátó szervekhez. Társadalmi viták, fórumok szervezésével részvétel a jogszabály elıkészítési- és alkotási folyamatokban. 6. A célokkal összefüggı országos programok, pályázatok véleményezése, állami, önkormányzati és más nonprofit szervezetekkel való együttmőködési és szolgáltatási szerzıdések kidolgozása.
4
7. A tagsági viszonyt létesítı foglalkoztatási célú nonprofit szervezetek együttmőködésével a megjelölt célok érdekében közös szakmai projektek indítása és mőködtetése. 8. Állást foglal a munkanélküliséget érintı fontosabb kérdésekrıl, és azzal kapcsolatos állásfoglalásait nyilvánosságra hozza. 9. Szervezi és segíti a munkanélküliségre vonatkozó hazai és nemzetközi információ-cserét. Nemzetközi tapasztalatcsere szervezési lehetıséget kínál tagjainak. 10. Céljai megvalósítása érdekében tagszervezetei számára pályázatokat írhat ki.
3.§ A Szövetség feladatait a következı eszközökkel valósítja meg
1. Programok, pályázati lehetıségek felkutatása, amelyek elısegítik a Szövetség céljainak megvalósítását. 2. Konzultációkat, szakmai programokat, konferenciákat szervez. 3. Infrastrukturális feltételeket, térítéses és térítésmentes szolgáltatásokat szervez és nyújt. 4. Kapcsolatot tart, együttmőködést alakít ki az országos és területi szervekkel, szervezetekkel. 5. Céljai megvalósításával kapcsolatos kiadványokat tesz közzé, oktatási programokat valósít meg. 6. Érdekképviseleti feladatkörében javaslatokat tesz a megfelelı fórumoknak. 7. Támaszkodik az állami és társadalmi szervezetek, önkormányzatok, vállalkozások tevékenységére, szolgáltatásaikra, azokkal céljai megvalósítása érdekében együttmőködik.
A Szövetség nem zárja ki, hogy közhasznú szolgáltatásait a tagjain kívül más szervezetek is igénybe vehessék, azonban kérheti azzal kapcsolatos költségeinek megtérítését. Vállalkozási, szolgáltatási tevékenységét csak közhasznú céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve végez. Gazdálkodása során elért eredményét nem osztja fel, azt az alapszabályában meghatározott tevékenységére fordítja. A vezetıszerv döntéseit az érintettekkel tagszervezetei esetében ülésein, külsı szervek estében írásban közli. Tevékenységének, gazdálkodásának legfontosabb adatait, éves beszámolóit rendes tagjainak a tárgyévet követı II. negyedévben írásban megküldi, továbbá országos terjesztéső nonprofit szakmai lapban megjelenteti. 5
A Szövetség, vezetı szervei mőködésével kapcsolatban keletkezett iratokat a titkár kezeli, tartja nyilván és betekintés céljából a Szövetség székhelyén az érdeklıdı tagszervezetek rendelkezésére bocsátja.
4.§ A Szövetség tagjai
A Szövetség tagsága rendes, tiszteletbeli és pártoló tagokból áll. 1. A Szövetség rendes tagja lehet minden olyan belföldi jogi személyiséggel rendelkezı nonprofit szervezete, amely: – alapszabályában szerepel a munkaerıpiacon hátrányos helyzetben lévık segítése, a munkanélküliség megelızése, a munkanélküliek, fogyatékos és megváltozott munkaképességőek foglalkoztatásának elısegítése, hátrányos helyzetük mérséklése, megszüntetése, – egyetért a Szövetség célkitőzéseivel és ezen célok megvalósítása érdekében szervezi tevékenységét, – elfogadja a Szövetség alapszabályát, ezt belépési nyilatkozatával tanúsítja és a Közgyőlés által megállapított éves tagsági díjat befizeti/átutalja. A rendes tagszervezet joga, hogy: • Részt vegyen a Szövetség tevékenységében, az alapszabály célkitőzéseinek megvalósításában, ezek érdekében megfelelı tájékoztatást kapjon, véleményét és javaslatát szóban vagy írásban megtegye és azokra választ kapjon. Ha álláspontjával kisebbségben marad, joga van véleményének fenntartására és különvéleményként való megjelenítésére. • A Szövetség egészének és szerveinek mőködésével, célkitőzéseinek és terveinek megvalósításával, valamint a szervezet anyagi-, pénzügyi helyzetével összefüggésben a Szövetség szerveihez, tisztségviselıihez kérdéseket intézzen és azokra választ kapjon. • A Szövetség szervei által megállapított feltételek mellett igénybe vegye a Szövetség szolgáltatásait és eszközeit. • A Szövetség segítségét, közremőködését vagy védelmét kérje minden olyan esetben, amikor a tagszervezeteket vagy azok tagjait jog-, vagy érdeksérelem éri. • A tagszervezet saját vezetı szervének döntése alapján delegálhat a Szövetség szerveibe. • A rendes tagok az alapszabályban meghatározott képviseleti létszámuknak megfelelı szavazattal rendelkeznek a Szövetség vezetı szerveiben. 2. A Szövetség tiszteletbeli tagja lehet az a bel-, vagy külföldi természetes személy, akinek érdemei, munkája alapján a közgyőlés – bármelyik rendes tagszervezet javaslatára – ezt a címet adományozza. A tiszteletbeli tagok tagságát oklevél tanúsítja. 3. Pártoló tag lehet: • minden olyan természetes személy, aki az alapszabályt elfogadja és vállalja a Szövetség erkölcsi, anyagi támogatását, 6
• minden olyan jogi személy, amely a belépéskor együttmőködési megállapodásban kötelezettséget vállal a Szövetség erkölcsi, anyagi támogatására. A támogatás elfogadásáról és felhasználásáról a Szövetség szervei döntenek. 4. A tiszteletbeli és pártoló tag tanácskozási joggal rendelkezik, tisztségre nem választható. 5. A Szövetség rendes, pártoló és tiszteletbeli tagjairól a titkár nyilvántartást vezet. 6. A tagsági viszony megszőnik: a, kilépéssel b, kizárással, c, törléssel, d, természetes személy tag esetén elhalálozással, jogi személy esetén annak jogutód nélküli megszőnésével, e, tiszteletbeli cím visszavonásával. 7. A Szövetség tagja saját elhatározásából a vezetıszerv írásbeli értesítését követıen, indoklás nélkül kiléphet a szervezetbıl. 8. Kizárható az a tag, aki az alapszabály elıírásait súlyosan megsérti. 9. A Szövetség tagjai sorából a vezetıszerv törölheti azt a tagszervezetet, akinek egyéves tagdíj hátraléka van, azt az elıírt határidıre nem egyenlítette ki. Ugyancsak törölhetı az a tiszteletbeli, vagy pártoló tag, aki a címre méltatlanná vált, a Szövetséget nem támogatja. 10. A kizárt tag a kizárástól számított egy éven belül a Szövetséggel tagsági viszonyt ismételten nem létesíthet. 11. A tagok a Szövetségnek szándékosan okozott kárért a polgári jog szabályai szerint felelnek.
5.§ A Szövetség szervezete, tisztségviselıi, a mőködés alapvetı elvei és szabályai
A Szövetség szervei a demokratikus önkormányzat, a nyilvánosság és a szolidaritás elvének tiszteletben tartásával mőködnek. Egymáshoz való viszonyukat, feladat- és hatáskörüket az alapszabály határozza meg. 1. A Szövetség vezetı szervei: 1.1 Közgyőlés 1.2 Országos Irányító Testület
7
2. A vezetı testületekre vonatkozó közös szabályok: 2.1 A vezetı testület akkor határozatképes, ha ülésein tagjainak több mint fele jelen van. Ha az összehívott ülés nem határozatképes, a testület vezetıje azonos tárgykörrel 30 napon belüli idıpontra új ülést hívhat össze, amely a megjelentek számától függetlenül határozatképes. 2.2 A testületek határozataikat egyszerő többséggel hozzák. 2.3 Elnököt, alelnököt és titkárt, továbbá az Országos Irányító Testület tagjait titkos szavazással kell választani 4 éves idıtartamra. 2.4 A választott tisztségviselık egymásnak közeli hozzátartozói nem lehetnek. A vezetıszervek határozat-hozatalában nem vehet részt az a személy, aki vagy akinek közeli hozzátartozója, vagy élettársa a határozat alapján közvetlenül válik kötelezetté vagy jogosulttá, közvetetten haszonélvezıje lesz a döntésnek vagy bármilyen más elınyben részesül. 2.5 A Szövetség tisztségeire minden tagszervezet vezetı szerve képviselıje útján jelölhet és képviselıje/delegáltja választható. 2.6 A tisztújító közgyőlés összehívását megelızıen a Szövetség elnöke Jelölı Bizottságot kér fel arra, hogy a tagszervezetek véleményének kikérését követıen tegyen javaslatot a tisztségviselık személyére. A pártoló tagok is tehetnek javaslatot a jelöltek személyére. 2.7 A közgyőlés szótöbbséggel és titkos szavazással választja tisztségviselıit. Megválasztott tisztségviselınek azt kell tekinteni, aki a leadott érvényes szavazatok több mint felét (50 % + 1) megkapta. Megfelelı szavazatszám hiányában vagy szavazat-egyenlıség esetén a szavazást meg kell ismételni. A megismételt szavazás eredményeként megválasztott tisztségviselınek azt kell tekinteni, aki a leadott érvényes szavazatok közül a legtöbb szavazatot kapta. 2.8 A vezetı szervek üléseirıl jegyzıkönyvet kell vezetni, kötelezı melléklete a jelenléti ív. A jegyzıkönyvet: • Közgyőlés esetén a jegyzıkönyvvezetı és két hitelesítı, • Országos Irányító Testület esetén az elnöklı és a jegyzıkönyvvezetı hitelesíti. 2.9 A Szövetség titkára köteles olyan nyilvántartást vezetni, amelybıl a döntés tartalma, idıpontja és hatálya, illetve a döntést támogatók és ellenzık számaránya megállapítható. 3. A Közgyőlésbe a tagszervezetek 1-1 személyt delegálnak. Személyi változás esetén a delegáló szervezet jogosult a kooptálásról dönteni. A delegálást a Közgyőlés soron következı ülésén regisztrálja a tagszervezet vezetıjének írásos közlése alapján. Az írásos közlés elmulasztása esetén a delegáló szervezetet csak a regisztrált személyek szavazati joga illeti meg. Üléseit az Országos Irányító Testület döntésének megfelelıen az elnök hívja össze, évente legalább 1 alkalommal. A meghívót és az írásos elıterjesztéseket a tagoknak legalább 15 nappal korábban postázni kell.
8
A Közgyőlés hatásköre: 3.1 az alapszabály megalkotása, jóváhagyása és módosítása. 3.2 a Szövetség éves munkatervének, költségvetésének és pénzügyi tervének, az ezekrıl készített beszámolók jóváhagyása, 3.3 a közhasznúsági beszámoló elfogadása, 3.4 a Szövetség elnökének, alelnökének és titkárának, valamint az Országos Irányító Testület megválasztása, illetve visszahívása, 3.5 döntés tagok felvétele, kizárása, tagsági viszony felfüggesztése ügyében, 3.6 a tagsági díjak mértékének megállapítása, 3.7 a Szövetség tagjai és a Szövetség szervei (tisztségviselıi) között keletkezett viták elbírálása, 3.8 a Szövetség jelképrendszerének kialakítása, 3.9 a Szövetség feloszlásának kimondása, más társadalmi szervezettel való egyesülés vagy kilépés elhatározása, továbbá más országos Szövetséghez (szervezethez) való csatlakozás vagy kilépés kezdeményezése, döntés alapítvány létrehozásáról és megszüntetésérıl, 3.10 megsemmisíti vagy megváltoztatja az Országos Irányító Testület törvénysértı vagy az alapszabályba ütközı határozatát, 3.11 döntés a hatáskörébe vont egyéb ügyekben. A Közgyőlés a tagszervezetekre kötelezı hatályú döntését határozatba foglalja. 4. Az Országos Irányító Testület tagjai: elnök, alelnök, titkár. Az Országos Irányító Testület ülései nyilvánosak, amelyre minden tagszervezet értesítést kap. A két választás között megüresedı helyet pótválasztással kell betölteni. Üléseit az elnök vagy megbízás alapján az alelnök, akadályoztatása esetén a titkár hívja össze, szükség szerint, de évente legalább kétszer. Az ülés idıpontjáról, a tervezett napirendekrıl a tagokat legalább 10 nappal korábban írásban értesíteni kell. Hatásköre: 4.1 A Közgyőlés ülései közötti idıszakban irányítja a Szövetség munkáját, 4.2 javaslatokat, elıterjesztéseket készít a Szövetség tevékenységét, gazdálkodását meghatározó témákban, azokat a Közgyőlés elé terjeszti, 4.3 kezeli a Szövetség vagyonát,
9
4.4 intézi a tagsági viszony keletkezésével és megszőnésével kapcsolatos ügyeket, a tagokról nyilvántartást vezet, 4.5 dönt a függetlenített státusz létesítésérıl. A munkáltatói jogot az elnök gyakorolja, 4.6 összehívja a Közgyőlést és javaslatot tesz annak napirendjére, évente beszámolót készít a Szövetség tevékenységérıl, gazdálkodásáról, a közhasznú tevékenységrıl, 4.7 egyéni elbírálás alapján dönt a tagok és a tagszervezetek anyagi támogatásáról, a segélyezésrıl, 4.8 a Szövetség és tagszervezetei anyagi forrásainak bıvítésére pályázatokat készít és ad be, 4.9 a Szövetség anyagi lehetısége esetén pályázatokat ír ki és dönt az odaítélésrıl, 4.10 végrehajtja azokat a feladatokat, amelyekkel a Közgyőlés megbízza és dönt mindazokban a kérdésekben, amelyek a Szövetség folyamatos mőködését biztosítják, és nem tartoznak a Közgyőlés kizárólagos hatáskörébe. 5. A vezetı szervek ülései nyilvánosak. Fontos közérdekbıl, illetve magánérdekbıl – az érintett kérelmére – az elnök a nyilvánosságot kizárhatja. 6. Vezetı tisztségviselık: 6.1 Elnök: • Felelıs személy, vezetı tisztségviselı, érdemi döntési jogkörrel rendelkezik. • A Szövetség Közgyőlésének két ülése között folyamatosan irányítja a szervezetet, intézi ügyeit. • Hatóságok és bíróságok elıtt, harmadik személlyel szemben képviseli a Szövetséget. Akadályoztatása esetén a képviselettel az alelnököt, vagy a titkárt bízza meg, meghatározva a képviselet idejét és tartalmát. • Kitőzi az Országos Irányító Testület üléseinek idıpontját, vezeti az üléseket, meghatározza azok napirendjét, gondoskodik az elıterjesztések elkészítésérıl és a hozott határozatok végrehajtásáról. • Elıkészíti a Közgyőlés üléseit, azokra az elıterjesztéseket, vezeti az üléseket, beszámol a két ülés közötti ügyek intézésérıl, a határozatok végrehajtásáról, az OIT üléseirıl. • Szervezi a Szövetség folyamatos mőködését, a titkárral együttmőködve az adminisztratív ügyintézést, továbbá arról, hogy a közhasznú tevékenységrıl a közvélemény tájékoztatást kapjon. • Dönt munkáltatói kérdésekben. • A titkárral együttesen jogosult - az éves költségvetésben meghatározott keretek között - a kötelezettségvállalások aláírására, rendelkezik a bankszámla felett, utalványozási joga van. Ezen jogait - azonban a felelısséget nem - részben, vagy egészben írásban átruházhatja az alelnökre, vagy a titkárra. • Az OIT-tal együtt felelıs a Szövetség gazdálkodásáért.
10
6.2 Alelnök: • Az elnök távollétében képviseli a Szövetséget és ellátja annak hatáskörébe tartozó feladatokat. • Az elnök munkáját a vele kialakított munkamegosztás szerint, de különösen a gazdálkodás, szervezési, a testületek mőködésével és a közhasznúsági feladatokkal kapcsolatos kérdésekben, munkatervek és beszámolók készítésében segíti. 6.3 Titkár: • Az elnök megbízása, munkamegosztásuk szerint képviseli a Szövetséget. • Az elnök és a vezetı testületek munkáját a személyi- és tárgyi feltételek biztosításával, az értekezletek és megbeszélések technikai feltételeinek, valamint az adminisztráció és ügykezelési feladatok megszervezésével, végzésével, szervezési tevékenységgel segíti. • Az elnökkel együttesen utalványozási joga van. • A közhasznúsági követelmény szerint nyilvántartja a testületek döntéseit, vezeti a határozatok könyvét. • Végzi, illetve megszervezi a vezetı testületi ülések jegyzıkönyvének vezetését. • Gondoskodik arról, hogy a Szövetség szolgáltatásait a tagszervezetek és a nyilvánosság megismerje. • Szerkeszti a pályázati kiírásokat, a Szövetség pályázatait. 6.4 A tisztségviselı megbízatása megszőnik: • • • •
a megbízás lejártával, a tagszervezeténél lévı tagsági viszony megszőnésével, lemondással, visszahívással.
7. Döntés és határozathozatal: 7.1 A Szövetség szervei döntéseiket általában nyílt szavazással, egyszerő szótöbbséggel hozzák. Szavazategyenlıség esetén az elnök szavazata dönt. 7.2 Határozatképességhez a rendes tagok vagy küldöttek több mint felének (50 % + 1 fı) jelenléte szükséges. Határozatképtelenség esetén a testület ülésének ismételt összehívása az alapszabály elıírása szerint történhet. 7.3 Az alapszabály elfogadásához, módosításához, a vezetı szervek- és tisztségviselık megválasztásához vagy visszahívásához, más országos szövetséghez való csatlakozáshoz vagy kiváláshoz, a Szövetség feloszlásához a közgyőlés tagjai több, mint kétharmadának a jelenléte szükséges. 7.4 A vezetı szervek- és tisztségviselık választása (jelölés, szavazás, a szavazás eredményének megállapítása) az alapszabály szerint történik. 7.5 A választott tisztségviselı visszahívása akkor tőzhetı napirendre, ha a tagszervezetek legalább 30 százaléka, írásbeli indoklással kéri az OIT-nél. Az alapszabály ezen elıírásának megfelelı kérelmet az OIT a kérelem benyújtástól számított 30 napon belül köteles összehívni a közgyőlést. A közgyőlés a visszahívásról titkos szavazással határoz. 11
6.§ A Szövetség gazdálkodása
1. A Szövetség mőködésének pénzügyi alapját a tagdíjak, illetve egyéb bevételek (tagok önkéntes adományai, a pályázatokból befolyó, valamint a cél szerinti gazdálkodásának bevételei) alkotják. A Szövetség éves tagdíja 1000 Ft, amely 2003-tól a határozat visszavonásáig érvényes. 2. A Szövetség céljai megvalósításának anyagi támogatására alapítványt hozhat létre. 3. A tagszervezetek éves tagsági díjat kötelesek fizetni. Összegét, fizetésének rendjét a Közgyőlés évente a költségvetés elfogadásával együtt határozza meg. 4. A Szövetség céljai megvalósítása érdekében – a Közgyőlés felhatalmazása alapján – vállalkozási tevékenységet folytathat, amely tevékenységének döntı, meghatározó részét nem képezheti. Az elért vállalkozási eredményt az alapszabályban meghatározott tevékenységére fordítja. 5. A Szövetség tagjainak segítésére, a szociálisan rászorultak segélyezésére, az érdekvédelmi tevékenységgel összefüggı kiadások fedezetére az éves költségvetésen belül elkülönített alap is létrehozható. 6. A bevételeket és kiadásokat tételenként és jogcímenként nyilvántartja. Pénzeszközeivel a pénzügyi és számviteli szabályok szerint gazdálkodik. Gazdálkodó tevékenységet egyebekben a hatályos jogszabályok elıírásai szerint folytat. 7. A gazdálkodással kapcsolatos számviteli-, pénzügyi- és könyvelési feladatok végzésére megbízásos jogviszonyban vagy tiszteletdíjas könyvelıt alkalmaz. A Szövetség megszőnése esetén meglévı vagyonáról a Közgyőlés dönt.
12
7.§ Záró rendelkezések
1. Az alakuló közgyőlés felhatalmazza az Országos Szövetség elnökét arra, hogy szervezet bírósági bejegyzésével egyidejőleg kezdeményezze a kiemelkedıen közhasznú jogállás bejegyzését is. 2. A mőködés és gazdálkodás részletes szabályait az Országos Irányító Testület által elkészített és a Közgyőlés által jóváhagyott Szervezeti és Mőködési Szabályzat határozza meg. 3. A Szövetség a függetlenség és az önállóság elve alapján tart fenn kapcsolatot állami szervekkel és más társadalmi szervezetekkel. 4. Az alapszabályban nem szabályozott kérdésekben az Egyesülési jogról szóló1989.évi II., valamint az 1997.évi CLVI. törvényben foglaltak az irányadók.
Záradék: Az alapszabály módosítását a Szövetség 2003.12.15-én Budapesten megtartott közgyőlése fogadta el, a módosítás alapjául szolgáló 2003. évi Határozatoknak (2.sz. melléklet) megfelelıen, amelyek 2004.01.15-én lépnek hatályba.
Budapest. 2003.12.19.
13
