Munkaerő – piaci helyzet Szlovákiában és régiónkban Sárközi János
A válság hatásai a munkaerőpiacra • 2008/2009 válság kezdete • Jellemzői: nemzetgazdaság stagnálása, kínálat megelőzi a keresletet, befektetések megszűnése, spórolás • Tömeges létszámleépítés, csőd • 2009-ben az EÚ 27 tagállamában 5 millióval kevesebb foglalkoztatottság
Szlovákia és régiónk • • • • • • • • •
Munkanélküliségi ráta 2008/2012 + 6 % Hivatalos állásajánlatok 2008/2014 19061/4510 2014 Szlovákia 13,49 % 2014 Dunaszerdahely 11,70 % Nokia (2300 fő), Suzuki (1200 fő), stb. DSG (Dräxlmaier) 700 munkavállaló Crown Packaging Slovakia 170 munkavállaló 2009 – Calearo 70 munkavállaló 2009 - Edscha 70 munkavállaló
Szlovákia 2008
Szlovákia 2014
Törvényi változások, munkahelymegőrző programok • 2013.01.01. Munkatörvénykönyv módosítás • Egyszerűsített foglalkoztatás (Dohoda o vykonaní práce) + 35,2 % munkaadói járulék – 568 ezer/2012 • Felmondási idő és lelépő párhuzamosan • Határozott idejű munkaszerződés maximum 2 év • Felmondási idő 1 hónap (1-5 év – 2 hónap, 5 év + 3 hónap) • Nem érvényes felmondás 9 -36 hónap kártérítés • Magasabb flexibilitást nyújt: megosztott munkahely, munkaidőkonto, rugalmas munkaidő, munkaidőkeret • Munkahelyt kialakító és megőrző programok a Munkaügyi hivatal által • Nemzeti projekt XXI 5320 új munkahely, 32 millió euró
Foglalkoztatást akadályozó tényezők • Oktatás (nem kompatibilis a munkaerő piac igényeivel) • Szakemberek hiánya • Régi rendszer (hajógyár, cipőgyár) • Hozzáállás, fiatal generáció • Szürke-fekete munka • Majdnem a fele a munkanélkülieknek alapiskolai végzettségű • Hosszan nyilvántartott munkanélküliek (több mint 1 év)
Hiányszakmák
Munkanélküli/végzettség
Szabad állás/végzettség
Szlovák Kormány 2013 • Szorosabb együttműködés a munkaadókkal az állami oktatásügyi programok területein (szakiskolák, szakközépiskolák, munkaadók nagyobb szerepe) • „Bevezetés a munka világába” (alapiskolák – szakközépiskolák) • Motivációs ösztöndíj – egyetemi és főiskolai hallgatók részére, akik a munkaerőpiac hiányszakmáit tanulják és együttműködnek a munkaadókkal • Egész életen át tartó tanulás program – új törvénymódosítás a hosszan nyilvántartott munkanélküliek bevonásával
Hosszan nyilvántartott munkanélküliek 2014
Jövő • Legoptimistábbak: India, Taiwan, Új-Zéland, Törökország, Kosztarika, Írország és Spanyolország (2008-tól először) • Pesszimisták: Olaszország, Csehország és Franciaország • SZK: vártnál gyorsabb gazdasági növekedés, bővülő foglalkoztatottság, kevesebb állástalan – Jegybank véleménye • 2014 – 2,4 % gazdasági növekedés • 2015-2016 – 3,5 % gazdasági növekedés • Nagyobb sebességre kapcsolhat az infláció • 2. negyedév szolid toborzási tervek + 2 %
• Munkaadók 83 %-a nem tervez felvételt, 9 % tervez felvételt, 8% leépít • Konzervatív, de pozitív újjáéledés jellemzi a munkaerőpiacot az elkövetkező negyedévben, főként az építő,- és feldolgozó ipart • 1/5 autóipar, gépipar, elektrotechnikai ipar tervez felvételt • További leépítések: állami szféra, egészségügy, kultúra
Külföldi befektetések • Pozitív előrejelzések ellenére a külföldi befektetők óvatosak derül ki a Szlovák - Német kereskedelmi és iparkamara felméréséből (február 2014 – 196 cég EÚ) • SZK-i cégek minden 4. tervez létszámbővítést • SZK Külföldről : EU tag, magas munka produktivitás relatív olcsón, könnyű hozzáférhetőség és minőség jellemzi a helyi alvállalkozókat…..jogok kieszközölése, korrupció, közbeszerzés • SARIO … 2013 26 egész évben, 2014/1-2 14 új befektetési projekt (autóipar, fémmegmunkálás, energetika) • SZK szegényebb régiói
Régiónk •
• •
• • • •
•
Mevis Slovakia, Somorja (autóipar, elektrotechnika) – 12 000 000 eurós befektetés - 250 új munkahely (55 adminisztratív) - építkezés 2014 augusztus-2015 március C2i, Dunaszerdahely (autóipar) – szénszálas elemek gyártása - 2 500 000 eurós befektetés -2015 + 50 munkavállaló – 2017-ig + 400 munkavállaló Schindler, Dunaszerdahely (felvonók gyártása) -250 új munkahely, a gyártás már folyik, nem nagyon indult még be, folyamatos óvatos felvétel, szakembereket keresnek Webasto - Edscha, Nagymegyer – 2014 szeptember új projekt Audi, Győr – direkt és beszállítói felvétel C-Produkt, Dunaszerdahely – szezonális csokoládé csomagolás Elements Resort, Csölösztő – 100 ha sport-kongreszusi areál, professzionális és hobbi sportolók, érdeklődők részére (vizisportok, lovaglás, foci, hotel, stb.) – 300 új munkavállaló 2014/2015 R7 gyorsforgalmi út, Pozsony-Egyházgelle 32 km
Elements Resort
KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ Pannon-Work Slovakia, s.r.o. Kondé Püspök utca 4577/18 FIGYELMÜKET! Dunaszerdahely
[email protected] +421 915 995 618 +421 31 551 18 44
