Mijn stage bij de HuMoristen HuMobisten
HuMobisten Straat XX Postcode Telefoon www.humobisten.nl
Tymen Cieraad Rozenlaan 113b 3051 LP Rotterdam 06 - 18518204
[email protected]
Gyz La Riviera gyz@humobisten Rufus.K
[email protected] 1
INDEX Inleiding
3
De HuMobisten
4
Werkzaamheden
5 t/m 11
website > HuMobisten
5
Online portfolio > HuMobisten
6
Video > Hete Kolen Experience
7
Video > De Andy Warhols
8
Video > Performance
9
Diversen
10 + 11
Conlusie
12
2
INLEIDING Mijn zoektocht naar een geschikte stage plek voor mij begon bij de vraag wat voor ontwerper ik ben en wat voor ontwerper ik wil worden. De keuze moest te maken hebben met zowel professionele als persoonlijke behoefte. Vooral persoonlijke behoefte en verlangens waren/zijn voor mij belangrijk omdat ik denk dat de manier je als persoon tegen ‘het leven’ aankijkt maakt wat voor ontwerper je bent. Dus de zoektocht naar een stage plek begon met het evalueren van mij zelf. Wat voor mij belangrijk is om grafisch ontwerper breed te zien. Grafisch ontwerpen voor mij gaat verder dan 2d/print. Het is een manier van denken, van problemen op lossen. Ik heb een keer ergens gelezen: “Vormgeven en ontwerpen is niet hetzelfde. Een vormgever krijgt bijvoorbeeld de opdracht om een nieuw te bouwen brug vorm te geven. Een ontwerper echter zal zich bezighouden met het vinden van een antwoord op de vraag: ëhoe steken we een rivier over zonder natte voeten te krijgen?”. Ik wil beide zijn, degene die vormgeeft hoe de brug eruit moet zien maar ook degene die ontwerpt hoe het probleem oplost kan worden (hoe droog aan de overkant te komen). Mijn keuze voor de HuMobisten heb ik n overleg met Harma Staal gemaakt. Ik had een rijtje van 3 bedrijven die mij aanspraken. Mijn eerste keus was de HuMobisten en tweede keus Lust (Den Haag), Harma Staal kwam met Felix Janssens. Ik ben vervolgens als eerste op mijn keuze 1 afgegaan: de HuMobisten. Doordat ik al een beetje persoonlijk contact met ze had, was het niet echt zwaar om de eerste contacten te maken om langs te komen. Ik had tijdens mijn uitwisseling in Porto (Universidade de Belas Artes) een presentatie van de HuMobisten gezien. Er was in Porto in Maus Habitos een groep expositie van Rotterdamse kunstenaars. Daar heb ik toen al wat meer contact gekregen met Gyz en Rufus. Mijn portfolio was een project op zich zelf. Mijn portfolio was een map/kaart van mijn werk. een plattegrond. mijn projecten/werk als een soort stad waar projecten met elkaar geconnect waren en waar ruimte was open gelaten om nieuwe projecten te verwerken. om een soort van groei te laten zien. Mijn keuze voor de HuMobisten heb ik gemaakt omdat de HuMobisten een klein bedrijf is waar ze het begrip grafische vormgeving heel breed zien. Grafisch vormgeven is niet aleen 2d op papier. Dit is een duidelijk overeenkomst tussen de HuMobisten en ik.
3
De HuMobisten De HuMobisten is een klein bedrijf dat is opgericht in 2000 door Gyz La Riveira en Rufus Ketting. HuMobisten staat voor Humor and Mind your Own Bisiness. De eerste projecten dat ze deden waren vooral performances. Ze zijn meer kunstenaars dan echte grafische vormgevers. Ze zijn jong en openminded. Wat doen de HuMobisten:
4
WERKZAAMHEDEN Tijdens mijn stage periode heb ik verschillende werkzaamheden gedaan. Die varieren van brainstormen voor een pitch tot editen van video tot scannen van foto’s. Website HuMobisten > www.humobisten.nl weblog. Voor de HuMobisten heb ik een nieuwe website ontwikkeld. Deze website is een log. De website die de HuMobisten hadden was el een aantal jaar oud, het was dus tijd om een nieuwe site te ontwikkelen. De nieuwe site is een log geworden. De keuze voor een log is omdat een log makelijk de updaten is. Een log is makelijk up to date te houden. De HuMobisten wilden de site niet alleen gebruiken om hun werk te laten zien maar ook vooral om hun interrese veld te laten zien. De post dat de HuMobisten doen heeft vele cararcters: project gerelateerd, politiek, cultureel, amuzement, vrienden, etc etc. Om dit log vorm te geven heb ik eerst technisch onderzoek moeten doen naar hoe een log in elkaar zit.
5
WERKZAAMHEDEN Online Portfolio. De HuMobisten hedden lange tijd geen werk meer online gezet. Dus de online portfolio moest nodig upgedate worden aangezien de HuMobisten veel nieuw werk hadden te laten zien. Vooral samen met Gyz heb ik deze ontwikkeld. Dit was een grote klus aangezien de hoeveelheid projecten die online moesten komen. Aan dit project heb ik na mijn stage periode nog lopen klussen. Deze site heb ik in Dreamweaver gemaakt. Ook hier voor heb ik technische onderzoek moeten doen.
6
WERKZAAMHEDEN Video Tijdens mijn stage periode heb ik 3 video’s ontwikkeld voor de HuMobisten. Deze video’s laten enkele performances zien die de HuMobisten afgelopen jaren hebben gedaan. Deze 3 video zijn onderdeel van een DVD die Gyz en Rufus aan het ontwikkelen zijn. Deze DVD is onderdeel van de portfolio van de HuMobisten. Hete Kolen Productie De HuMobisten hadden in 2002 een workshop gegeven op de Christian Art Congress in ....... Deze workshop hield in: .........
7
WERKZAAMHEDEN De Andy Warhols In de eerste Grapvine (talkshow in voorheen Nighttown Rotterdam nu in Rotown Rotterdam en Het Paard Den haag) waren de HuMobisten uitgenodigd. De HuMobisten kwamen toen als Andy Warhols aan de discussie tafel. Hun act was alsof ze succesvol schrijvers waren.
8
WERKZAAMHEDEN Performance (Everybody can dance) Deze performance hebben de HuMobisten 2 maal gehouden. Eerste keer was in Finland op een performance festival. De tweede keer dat ze deze performance gaven was tijdens de Kunstnacht 2002 in Showroom MaMa (Rotterdam).
9
WERKZAAMHEDEN Enkele projecten waar ik niet veel aan mee gedaan heb maar die wel tijdens mijn stage periode door de HuMobisten gedaan zijn. Doordat ik bij alles mee kon kijken/ denken/doen, heb ik hier ook dingen van opgestoken en mee gedacht. Worm Festival de situationisten. De spektakel maatschappij. De HuMobisten heeft voor dit festival de Communicatie vormgeving gedaan (poster, flyer, website).
10
WERKZAAMHEDEN Concert Nighttown Theater Rotterdam Dubbel concert van Mono en Feverdream. Dit concert..... Leader culture commercials ned3 De HuMobisten hebben meegedaan aan een pitch voor culture commercials ned3. Dit hield in een 15 seconde durende leader met als thema ...... Hiervoor hebben een avondje na een werkdag uitgetrokken om te brainstormen met zijn 3-en.
11
CONCLUSIE Hoe was je begeleiding op je stage adres? Mijn begeleiding werd gedaan door beide HuMobisten. Zowel Gyz als Rufus stonden altijd klaar voor vragen en commentaar. Gyz was er vooral om me op gang te helpen met opdrachten. Rufus was altijd een aanspreek punt. voldoende diversiteit in de opdrachten Ik heb veel verschillende projecten gedaan. Video / interactief (internet), grafisch werk heb ik hier minder gedaan. voldoende uitdaging in de opdrachten In het beging was er meer uitdaging in de opdrachten. dit kwam ook omdat dan alles nieuw is en ik dan nog veel moest leren/uitzoeken hoe en wat de HuMobisten werken. Dit kakte een beetje in naar mate ik meer gewend was. Dat het wat inkate heeft ook te maken dat er minder (spannende) opdrachten waren. voldoende vrijheid in de opdrachten Vrijheid was er volop. Dit is een van de punten die voor hun zelf ook erg belangrijk is. betrokkenheid binnen het bedrijf Betrokkenheid was er veel en is er nu nog steeds. De contacten die ik met de HuMobisten heb gemaakt zijn erg sterk. We zijn soort vrienden geworden. We hebben na mijn stage indirect nog samen gewerkt. (Ik met met groep vrienden > 113b hebben samen met een neven activiteit van rufus (LLIK) samen tijdens het EK portugal feest avonden in de Unie gehouden). Wat heb je het meest geleerd op je stage adres? Waar de HuMobisten vooral goed in zijn is om opdrachten altijd naar hun eigen hand te zetten. Om opdrachten naar je eigen hand te zetten moet je wel hard knokken. Dit is een belangrijk punt waar ik veel aan heb gehad. snel keuzes maken dit is ook een groot verschil met de academie. Wat zijn de minpunten van je stage adres? Wat misschien minpunten waren van mijn stage waren eigenlijk ook meteen weer pluspunten omdat dit goede leer momenten waren. Er was een altijd werk/ opdrachten. Maar ook als er niks te doen was kwamen we altijd naar de office, dan deden we dingen voor ons zelf. creeeren van je eigen wek/opdrachten/projecten. Een groot PLUS punt is dat de contacten die er ontstaan zijn blijvend zijn.
12
13
