Mieke wil een kruiwagen Binnen 3 werk gemotiveerde dagen een geselecteerd kandidaat Wezo, de snelste weg naar werk!
1
2
Kees pakt graag uit voor zijn nieuwe werkgever Binnen 3 werk gemotiveerde dagen een geselecteerd kandidaat Wezo, de snelste weg naar werk!
Wezo, de snelste weg naar werk! Mogen wij aan u voorstellen; Kees! Kees werkt sinds twee jaar bij Wezo, onder andere op onze inpakafdeling. Behalve inpakker is Kees ook een aanpakker: als er ’s ochtends een vrachtwagen met inpakwerk voor komt rijden, stroopt Kees z’n mouwen op en gaat vol enthousiasme aan de slag. Toen Kees bij ons kwam werken, was het hem nog niet gelukt om zelfstandig een baan te vinden. Afgelopen twee jaar heeft hij nieuwe vaardigheden aangeleerd en is in het werkritme gekomen. Nu is hij klaar voor een nieuwe stap: een opdracht of baan buiten Wezo. Kees zou bij een organisatie aan de slag kunnen als bijvoorbeeld inpakker, productiemedewerker of schoonmaker. Kees is een van de vele mensen die waardevol is voor Wezo. Naast Kees hebben we ook gemotiveerde medewerkers in bijvoorbeeld de productie, schoonmaak en catering. In deze brochure vertellen we u graag hoe deze medewerkers van Wezo van waarde willen zijn voor úw organisatie. Kees en zijn collega’s gaan met plezier voor u aan de slag!
3
Waarom een medewerker
van Wezo?
Organisaties die een medewerker van Wezo voor een bepaalde of onbepaalde tijd aannemen, doen dit om verschillende redenen. Soms is er tijdelijk extra drukte op een afdeling of blijft er minder urgent werk liggen, dat toch gedaan moet worden. Andere organisaties vinden het bij hun visie en MVO-beleid passen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven.
4
Wat kan een Wezo-medewerker voor uw organisatie betekenen?
eerdere werkervaring of door de cursussen die ze
Medewerkers van Wezo zijn gemotiveerd, accuraat en
gevolgd hebben veel vaardigheden opgedaan die
uitstekend in te plannen voor onder andere seriematig
kunnen aansluiten op uw wensen. Op onze Talenten-
werk. We hebben verschillende specialismen zoals:
bank: www.wezo.nl/talentenbank vindt u daar diverse
n
administratief en receptie
voorbeelden van.
n
agrarisch
n
automatisering/ICT
Hoe werkt het?
n
beheer en toezicht
U kunt een of meerdere Wezo-werknemers inhuren,
n
bouw
maar u kunt ook het werk uitbesteden. Het uitbestede
n
catering
werk voeren we uit op de locatie van Wezo. Detache-
n
detailhandel
ren en werk uitbesteden aan Wezo werkt in 4 eenvou-
n
fietsenbranche
dige stappen.
n
grafisch
n
groenvoorziening en milieu
Stap 1: contact
n
logistiek, transport en magazijn
U belt voor het maken van een vrijblijvende afspraak
n
industrie en productie
met de afdeling Commercie (038) 455 41 41, of u
n
schoonmaak
stuurt een e-mail naar
[email protected].
n
verpleging en ondersteunende verzorging
n
post
Daarnaast hebben Wezo-medewerkers door hun
Stap 2: kennismaken
Groepsdetachering
Wij komen bij u langs om kennis te maken met uw
Heeft u veel werk, dan kunt u ook kiezen voor groeps-
bedrijf, uw wensen te inventariseren en uw vragen te
detachering. Hierbij gaat een groep medewerkers
beantwoorden.
van Wezo, variërend van 5 tot 35 mensen, bij u aan de slag, aangestuurd door een teamleider van Wezo. We
Stap 3: selectie
kunnen bijvoorbeeld een complete productieafdeling
Wij selecteren na het gesprek met u een of meerdere
voor u ‘runnen’ en de door u gewenste kwaliteit en
kandidaten en binnen drie werkdagen krijgt u een
output realiseren. Heeft u (tijdelijk) niet voldoende
voorstel via de mail van ons. In overleg met u lichten
ruimte, dan kunnen we ook de productieruimte voor u
we ons voorstel telefonisch of tijdens een bezoek aan
regelen.
uw bedrijf toe. Stap 4: aan de slag De geselecteerde kandidaat of de groep medewerkers van Wezo gaan op de afgesproken dag bij u of voor u aan de slag. Wij zorgen in overleg met u voor begeleiding.
Wezo werkt voor grote en kleine bedrijven Wezo-medewerkers werken onder andere voor Bolletje, Gemeente Hattem, Gemeente Zwolle, Hogeschool Windesheim, Unica, Energiewacht, Waterschap Groot Salland, Phoenix Pallets, Buisman Consumer Products, Isala Klinieken en Hago Nederland.
5
De voordelen
van werken met Wezo 1. Gemotiveerde medewerker
4. Geen zorgen, geen risico
Een gemotiveerde medewerker is binnen enkele
Zijn er vragen of onverwachte problemen, bel
werkdagen bij u of voor u aan de slag.
ons en wij zorgen binnen 2 werkdagen voor een antwoord of een oplossing.
2. Begeleiding vanuit Wezo De medewerker wordt door ons begeleid, in over-
5. Een concrete manier om uw MVO-beleid
leg met u en zo lang als nodig is.
handen en voeten te geven Veel organisaties willen graag maatschappelijk
3. Betaalbaar
6
verantwoord ondernemen. Door te werken met
Omdat de Wezo-medewerker een afstand heeft tot
Wezo ondersteunt uw organisatie mensen die een
de arbeidsmarkt werken we met gesubsidieerde
afstand hebben tot de arbeidsmarkt.
uurtarieven.
Ervaar zelf hoe waardevol een medewerker van Wezo kan zijn voor uw organisatie Om u te laten ervaren hoe waardevol een medewerker van Wezo kan zijn voor uw organisatie, bieden we u in 2012 de eerste maand van de detachering een gereduceerd tarief. Bel voor meer informatie of maak een vrijblijvende afspraak met de afdeling Commercie (038) 455 41 41 of mail naar
[email protected].
Kijk voor meer informatie op www.wezo.nl of bel (038) 455 41 22.
Lisette wil uitblinken Binnen 2 werk dagen antwoord op al uw vrage n Wezo, de snelste weg naar werk!
7
Ontwerp en vormgeving: GO Graafisch Ontwerp, Zwolle | Fotografie: Martin Hogeboom, Epe
8
Wezo Groep Lingenstraat 9 8028 PM Zwolle T (038) 455 41 41 E
[email protected] www.wezo.nl
