g n i h c a o c n e r Go4it! Jonge Jaarverslag 2014
Ik wil een coach!
h c a o c Mijn pt mij g! hel e w op
hing c a o c n re e g n o j ! n! e r e Go4it g n jo t i u e t s t be e h t l a ha Jaarverslag 2014
op is in 2009 opgericht en richt zich Stichting Go4it! Jongerencoaching ntje steu een n ene red om verschillende jongeren tussen 11 en 23 jaar, die en en ator rdin coö , tuur d van Toezicht, Bes in de rug kunnen gebruiken. Raa it! Go4 is eft betr n ncië hiervoor in. Wat fina vrijwilligers (coaches) zetten zich pen grip nbe Ker . den en giften van der afhankelijk van fondsen, subsidies uld. eit, enthousiasme, maar ook.... ged tivit crea zijn: oog voor de doelgroep, ds stee n ene okk betr dat inspireert alle Er worden successen geboekt en opnieuw. r.
en van Go4it! in 2014 wee Dit verslag geeft het reilen en zeil l leesplezier! Het bestuur van Go4it! wenst u vee
Go4it! wordt mede mogelijk gemaakt door onderstaande instellingen, bedrijven en fondsen . Samenwerkingspartners Maxima Medisch Centrum Buro Cement Stichting Welzijn Best/Oirschot Subsidies Gemeente Eindhoven Gemeente ‘s Hertogenbosch Provincie Noord Brabant Stichting Kinderpostzegels Stichting VSB fonds Het Oranjefonds Rabobank Best/Oirschot Fans en giften Polyground FoedererDFK Raadhuis OBI Zengerink Communicate | Creatie VSP van Lanschot Bankiers Camp Fiscalisten De Groof Accountants van Hussen Kock van Puijenbroek notarissen van Hussen Beheer EDCO Eindhoven BV Paul van Loon Familie van Elderen Houben van Dijck advocaten Kolibri Communicatie Authos van Egdom Security
en instanties verslagjaar 2014 op volle kracht gedraaid. Jongeren ! steeds Stichting Go4it! Jongerencoaching heeft ook in het Go4it naar weg de n en van Go4it! zich bevinden, wete ing, coach werkzaam binnen de wereld waarin mogelijke cliënt en g leidin bege van u nivea hoge structureel kwalitatief r de onde beter te vinden. Enerzijds is dat een gevolg van het ing sticht nningen van het bestuur en coördinatoren om de been anderzijds een gevolg van de niet aflatende inspa gen bevlo van om ak en resultaat. Ook een gezonde instro n helpen met aandacht te brengen en te berichten over haar aanp voor een goede basis om nieuwe jongeren te moge jaren nde trokken vrijwilligers zorgt voor 2015 en volge hun hulpvragen. ke organisaties om een afnemende bereidheid van private- en publie Helaas werd Go4it! in 2014 geconfronteerd met veranderingen en vele ikkelingen in de maatschappij als gevolg van een financiële bijdrage te leveren. De sociale ontw rde instellingen geliee an daara en financiële druk op gemeenten beschikbaar de gevolgen van de financiële crises, naast de grote mate ere mind s steed in n gelde g, hebben als gevolg dat vanaf 2015 door wijziging van wet- en regelgevin komen. en doortastend veel creativiteit en hebben een groot innoverend en inzetten De bestuursleden en coördinatoren beschikken over moet zullen jaren nde van Toezicht, voor 2015 en de kome n. vermogen, welke zij, ondersteund door de Raad biede te hoofd het elen midd van e l verzoeken en afnam om de inverse ontwikkeling van een stijgend aanta ! t zeer op prijs gesteld. Dank voor uw hulp in 2014 word d gebie welke op ge Uw hulp en structurele bijdra toe. 2015 svol begeleiders, coaches, en jongeren een succe We wensen het bestuur, de coördinatoren, coach
Els Brendel
Peter van Hussen
Raad van Toezicht Stichting Go4it!
endel els br
peter va n hussen
We hebben bewondering voor de jong eren die de stap naar Go4it! durven te zetten. We weten dat dit niet altijd lijk voor hen is. Het is mooi om te zien makkehoe coaches in hun vrije tijd zo gedreve n aan de slag gaan met een jongere. Het bestuur van Go4it! Jongerencoachi ng is enorm trots op wat de stichting in 2014 bereikt heeft; veel jongeren uit Eindhoven, Den Bosch en Best/Oirsch ot hebben een coach gekregen die hen geholpen heeft met vragen of problem op gebied van school, werk, opleiding en , stage... of met vragen of problemen die meer op het vlak liggen van pers ontwikkeling. oonlijke Eind 2014 heeft onze projectleider Den Bosch helaas aangegeven haar inzet voor Go4it! te beëindigen. Het bestuur bedankt Letty van Gerwen voor haar inzet in de afgelopen jaren. Ook Go4It! heeft te maken met sterk teruglopende financiering vanuit over heid en publieke organisaties als gevo de aanhoudende crises en maatschappe lg van lijke ontwikkelingen. Daardoor ingegeve en organisatie in 2015 hierop aan te n heeft het bestuur besloten de koer passen en de focus te leggen op Eind s hoven en omliggende gemeenten vanu kleine, efficiënte organisatie. it een Dankzij al onze fans, het bedrijfsleve n, de overheid en verschillende fond sen kan Go4it! haar werk uitvoeren. hopen dat we dat nog lang mogen doe We n voor de jongeren die ons nodig heb ben. Natuurlijk is Go4it! gedeeltelijk afha kelijk van financiële middelen, bovenal nzijn we afhankelijk van een sterk team en onbetaalbare vrijwilligers. Onze dank aan iedereen die bijdraagt aan Go4it! Jongerencoaching Eugene van Gerwen
Robert Manders
Linda Luiten
Frank metsemakers
Bestuursleden Stichting Go4it!
Robert manders
e eUgen
n
erwe van g
linda luit en
ers frank metsemak
6 8 11 15
14
Go4it! in vogelvlucht Jongeren tussen de 11 en 23 jaar kunnen bij Go4it! terecht met een hulpvraag. Voor Go4it! is van belang dat de jongeren gemotiveerd zijn en niet door ouders of hulpverleners gestuurd worden. Go4it! gaat in gesprek met de jongeren en zoekt voor elke jongere een vrijwillige coach. Voordat een coachingstraject van start gaat vindt een kennismaking plaats tussen jongere en de beoogde coach. Beiden kunnen na dat gesprek aangeven of zij met de ander een traject in willen gaan. Past de hulpvraag bij de coach? Is er een ‘klik’ tussen jongere en coach? Is het praktisch gezien een goede situatie? Als jongere en coach beiden positief zijn, wordt een coachingstraject opgestart. Jongere en coach spreken gemiddeld een keer per week af gedurende een periode van maximaal een jaar. De doelen worden vooraf zo helder mogelijk beschreven en een professionele coachbegeleider ziet toe op het verloop van het traject en is beschikbaar voor tussentijdse interventies. Als het traject wordt afgerond, vindt een evaluatie plaats en wordt vastgesteld in hoeverre de doelen behaald zijn. In geval dat een jongere na een jaar de doelen nog niet heeft bereikt en coach en jongere met elkaar verder willen, dan kan in overleg een ‘doorstart’ plaatsvinden.
stperspectief
Een beter toekom
rete nemen, door conc als uitgangspunt te n de slag te gaan, de e er ng jo de n va et de jongere aa Door de hulpvraag n, door wekelijks m het ontdekken van talenten en or doelen te formulere voor te houden, do omstperspectief. jongere een spiegel 4it! vele jongeren aan een beter toek meer Go n vel en hebben ze hu in r te capaciteiten, helpt be en er ng t zitten jo Na een Go4it!-trajec iten. te ali kw n hu inzicht in
Hulpvragen Elke jongere verdient een goede toek omst. Dat klinkt eenvoudig, maar voor veel jongeren is dat niet vanzelfsprekend. Als je jong bent moet je allerlei beslissingen nem en die vaak van grote invloed zijn op die goede toek omst: Naar welke school kan ik het best de opleiding die bij me past? Hoe ga e? Wat is ik om met mijn gescheiden ouders? Hoe krijg ik een fijner sociaal leven? Hoe krijg ik wer k of een stageplek? Wat wil ik eigenlijk ? Wat voor hobby of sport past bij mij? Hoe verb eter ik mijn schoolprestaties? Bij wie kan ik mijn verhaal kwijt? Voor vele jongeren zijn dit geen eenvoudige beslissingen. Ze komen er vaak zelf niet uit en vragen dan bijvo orbeeld bij Go4it! om hulp.
6
jecten
Succesvolle Tra
t succes van ar valt of staat he ldig mogelijk Da ’. ch at m te ec zorgvu ilig in ‘de perf ordt dan ook zo ccesvol traject van Go4it! gelooft he Het ‘matchen’ w . su ee n m ee ct or je vo ra e st en di een coaching nog andere factor k oo lijk ur tu Na . uitgevoerd belang zijn: één coaching
citeiten
talenten en capa % Wekelijks één op van kwaliteiten, n tte nu be en n % Het ontdekke t het tempo aan % De jongere geef trajectdoelen en van concrete er ul en coach rm fo et H % zet van jongere in de en lijv ijb vr en % Vrijwillig maar ge egeleider van at lta su re essionele coachb of pr n % Sturing op ee or do ct coachingstraje % Begeleiding van Go4it! s het heet is) (ijzer smeden al % Geen wachtlijst dan 7 jaar. t! en dat al meer 4i Go n va es cc bepalen het su Al deze factoren
HIJ dreigt zijn VMBO opleiding te
“ Go4it! besteedt veel tijd aan het ‘matchen’. Een optimale match leidt meestal tot een succesvol en plezierig coachingstraject en voorkomt teleurstellingen. Tijdens de intake met de jongere staat de hulpvraag van de jongere centraal, maar er wordt ook scherp gelet op motivatie, interesses, hobby’s en de coachvoorkeur van de jongere; man of vrouw, leeftijd, achtergrond, interesses, beroepswereld. Op basis van deze gegevens gaan de coachbegeleiders op zoek naar een geschikte coach. Go4it! beschikt over een uitgebreid databestand met zoekfuncties ter ondersteuning van het vinden van een geschikte coach. In 2014 is 81% van alle trajecten succesvol afgerond. In 19% van de trajecten zijn de gestelde doelen gedeeltelijk of niet behaald. Oorzaken hiervan zijn motivatie van de jongere, de complexiteit van de vraag en omgevingsfactoren. Go4it! beschouwt de trajecten waarbij de doelen niet behaald zijn niet als mislukt; een jongere leert altijd iets van een coach en heeft er sowieso baat bij dat hij aandacht voor zijn probleem heeft gekregen en dat hij meemaakt dat er mensen zijn die anderen belangeloos, in hun vrije tijd helpen.
verprutsen doordat hij steeds minder zijn best doet en steeds las tiger gedrag in de klas vertoont. Zijn moe der schakelt Go4it in. Hij krijgt een stevige er varen Go4it coach die eerst eens het cont act met deze jongen zoekt. Voetbal blijkt hu n gedeelde passie. Ook ontmoet hij de ou ders en krijgt de indruk dat er veel van de jong en wordt verwacht. Misschien wel meer da n hij op dit moment ka n waarmaken. Ook is er va n allerlei kanten hulp ingeschakeld. Zo veel da t de jongen door de bomen het bos niet mee r ziet. Er wordt een bijeenkomst belegd wa arin alle betrokkenen samen met hem en zijn ouders eerst eens gaan kijken waar hij ec ht baat bij heeft, en wie er wat op zich neemt. ’’
7
Groei van het aantal jo ng
eren
In 2014 zijn 144 jongeren succesvol aan een coach gekoppeld. Dit is een gro ten opzichte van 2013 (10 ei 8 jongeren). Dit heeft on der andere te maken me extra subsidies voor locatie t Eindhoven waardoor me er capaciteit ontstond om jongeren te helpen. De 144 jon Eindhoven (83), Den Bosch geren zijn als volgt verdeeld over de locaties: (46) en Best/Oirschot (15 in Den Bosch en Best/Oir ). Het aantal trajecten schot is ongeveer gelijk gebleven ten opzichte van 2013. De stroom aanmeldin gen blijft continu doorlop en en in verhouding tot voorgaande jaren wordt er minder tijd besteed aan het werven van jongeren zij hebben inmiddels de ; weg Steeds meer jongeren me naar Go4it! gevonden. lden zichzelf direct via de website aan. In 2014 betro dat 19% van de aanmeldin f gen.
Het coachesbestand Go4it! beschikt over veel coaches, waarvan altijd een aantal wegens omstandigheden tijdelijk niet beschikbaar is. De ervaring leert dat coaches erg enthousiast zijn over de training. Zij staan na afronding van de training te popelen om een jongere te coachen. Zodra zij een traject starten doen zij dat dan ook altijd met veel overtuiging en toewijding. Sommige coaches komen tot de ontdekking dat ze het moeilijk vinden om een jongere te ondersteunen die in hun ogen te weinig gemotiveerd is. Het is inderdaad niet altijd even gemakkelijk om om te gaan met een jongerencultuur waarin veel met appjes wordt afgedaan, een cultuur waarin je ‘zomaar’ niet op komt dagen, waarin de normen en waarden toch net even anders zijn. Bij veel jongeren ontbreekt de energie om hun probleem goed bij kop en staart aan te pakken (dat is op zich al een probleem). Het vraagt nogal wat van een coach om daar een positieve beweging in te krijgen. De coachbegeleiding en intervisieavonden zijn onder meer van belang om de coaches hierin van advies te dienen en te ondersteunen. Het is niet altijd eenvoudig om een geschikte coach te vinden. Dat heeft onder andere te maken met het feit dat het aantal beschikbare coaches altijd beperkt is. Omdat de jongeren hun speciale wensen kenbaar mogen maken en omdat daar ook serieus naar geluisterd wordt, voldoen relatief veel coaches niet aan de specifieke wensen van de jongere. Het is daarom van belang om te beschikken over een groot aantal coaches. Als dat niet het geval is, ontstaat een wachtlijst. En dat is iets wat Go4it! wenst te voorkomen (en wat nog steeds gelukt is); smeedt het ijzer zolang het heet is… Niet alleen jongeren, maar ook coaches kunnen bepaalde specifieke wensen hebben als het gaat om de jongeren die zij graag willen coachen. Daar wil Go4it! eveneens zoveel mogelijk rekening mee houden.
8
Samenwerking met andere organisaties In 2014 is nóg kritischer omgegaan met de intakes van jongeren. Go4it! stelt hogere eisen aan de motivatie van jongeren en er wordt nog zorgvuldiger gekeken of de vraag van de jongere past bij onze vrijwilligers. Sommige vragen horen niet bij Go4it! maar bij andere instanties of organisaties. Daarom is in 2014 vaker dan de jaren daarvoor doorverwezen naar andere organisaties zoals Taalmaatjes, Novadic of een coachingsorganisatie in de eigen woonplaats. Go4it! is een samenwerking aangegaan met de organisatie Humanitas. Het project MentorMaatjes van Humanitas is gericht op de leeftijdsgroep 10-15 jaar en biedt begeleiding op school (na schooltijd) door studenten en jonge coaches. Als een jongere zich meldt bij Go4it!, bij deze leeftijdsgroep hoort en een hulpvraag heeft die beter past bij MentorMaatjes, verwijst Go4it! door naar de contactpersoon van Humanitas.
“
VMBO-T zijn
Hij kondenaveafrvroolndgoinplgeivadinngzijnvinden. Na een
geen passen en gevolgd opleiding te hebb n ee en n ke er w jaar coach eer. Hij krijgt een weet hij het niet m iden m is in het begele aa kz er w e di it o4 G bij k. Zij naar passend wer van volwassenen sse- en en van een intere m ne af t he et m begint richting. est. Dat geeft wat st id he ijk nl oo rs s pe leiding uit wekelijk ge be de t aa st be Daarna egingen volgen in zijn afw te e er ng jo de n, afspreke van de indelijk het zetten en twijfels, en uite udie.“ elding voor een st nm aa g in ht ric ap eerste st
Gedurende 2014 was de transformatie van de zorg voor jeugd merkbaar. De vaste contactpersonen voor Go4it! bleven gelukkig actief en betrokken, hoewel sommigen vanuit een nieuwe werkgever. De belangrijkste ‘aandragers’ van jongeren zijn scholen en opleidingen, welzijn en (school)maatschappelijk werk, jeugd(gezondheids-) zorg en voogden/ouders. Zij beschouwen Go4it! als een organisatie die meer tijd kan vrij maken voor een jongere dan professionals uit bijvoorbeeld de genoemde organisaties. Om die reden wordt Go4it! regelmatig gevraagd om parallel aan een lopend hulpverlenings- of zorgtraject een jongere extra te ondersteunen, of na afronding van een professioneel traject aan te haken, om te voorkomen dat de betreffende jongere ‘in een gat valt’, ofwel om de bereikte resultaten te consolideren.
Bijzondere ac
tiviteiten
% Onderwijsbeur
s Zuid
Het team van G o4 Eindhoven gest it! heeft in september 2014 m aan. Jongeren konden daar bi et ruim 30 (!) coaches op de maakten veel jo j de stand van Onderwijsbeur ngeren die op Go4it! s Zuid in zoek speedcoachgesp rekken op de O waren naar een geschikte st terecht voor een ‘speedcoac hg nderwijsbeurs udie gebruik va georganiseerd. n. In 2015 wor esprek’. Daar den opnieuw % Intervisiebijeen komsten Begin 2014 cons tateerde Go4it! door Go4it! als dat te weinig co zeer noodzake lijk geacht voor aches maken gebruik van in stagiair Toegep tervisiebijeenko coac as mst Vervolgens heef te Psychologie heeft onderzoc hes om van elkaar te leren en jezelf te blijv en. Intervisie wordt t hij een plan va ht waarom coac en ontwikkelen. coaches deel aa n aanpak opge he s de intervisie Een steld dat vanaf n de intervisiebi mei 2014 wordt avonden te weinig bezochte jeenkomsten. n. uitgevoerd. Sin dsdien nemen % Netwerkborrel meer Elk jaar organi seert Go4it! vo or de coaches soms samen m en ne et coachingstraje hun jongeren naar deze gele twerkpartners een informele ct wordt opgebo genheid komen . Dit zegt iets ov borrel. Bijzonder is dat coache uwd. er de bijzondere s band die tijdens een
9
Ondersteuning door bedrijf
sleven
Go4it! doet - naast het wervin g van subsidies - een beroep fondsen en het bedrijfsleven. Bedrijven die geloven in de form ule van Go4it! en de stichting willen ondersteunen, kunnen allerlei manieren een bijdrage op leveren. In natura of door bijv oorbeeld voor een bepaald bed jaar ‘fan’ van Go4it! te worde rag per n. Het is de bedoeling dat de ‘fan club’ steeds groter wordt. Daa r is in 2014 onvoldoende aan aan besteed. In 2015 zal daar dacht meer tijd en energie in gestok en moeten worden om het we aandeel van het bedrijfsleven zenlijke te waarborgen. Dat geldt ook voor de ambassadeursclub; dez betrokken mensen uit het bed e groep rijfsleven heeft zich beschikba ar gesteld om acties te bedenk hun netwerk uit te zetten ter en en in versterking van de stichting Go4 it!. op een laag pitje komen te sta an waardoor in 2014 onvoldoen De activiteiten van deze club zijn de aanwas van fans en sponso plaatsvond. Go4it! zal in 2015 ren ook daar extra inzet op plegen .
Fusie Den Bosch ing middelen, communicatie, Go4it! werkt met een centrale organisatie (CO, werv es (Eindhoven, Den Bosch, locati rings uitvoe administratie, databeheer, etc.) en drie ctleider Den Bosch te kennen gegeven Best/Oirschot). Halverwege 2014 heeft de proje Allereerst is gezocht naar een haar werk als projectleider te willen beëindigen. gedacht. Want een projectleider dan mogelijke opvolger. Dat bleek minder makkelijk l netwerk en bereid zijn om lokaa breid uitge moet bijvoorbeeld beschikken over een naast is gebleken dat een centrale een deel van het werk onbetaald uit te voeren. Daar erg onpraktisch is. Onder meer organisatie (CO) op afstand in een aantal opzichten andere organisatie in Den Bosch te een vanwege het voorgaande ontstond het idee om e gesprekken hierover zijn in oktober zoeken die Go4it! zou willen overnemen. De eerst h. (Ten tijde van het schrijven van dit 2014 gevoerd met Stichting Humanitas Den Bosc Den Bosch een feit.) jaarverslag is de fusie van Go4it! met Humanitas
Terug naar
De uitvoering één uitvoe
ring
slocatie Onder mee r naar aanle iding van de in Den Bosc on h de organisa heeft de stichting Go4 twikkeling tie krachtige it! besloten r maar tege compacter te lijkertijd ook om terug te maken. Het idee werd op tafel gele gaan naar é é (Eindhoven gd ) met een g n uitvoeringslocatie roter dekkin zou tegelijke gsg rt groeiende b ijd uitstekend aansluit ebied. Dat en op de ehoefte aan gemeenten jo in de omge ngerencoaching in de ving van Ein Best/Oirsch dh o Nuenen, et t, Veldhoven, Waalre, V oven, zoals alkenswaard cetera. , In 2015 zulle n maatrege len genome deze nieuw e organisati n e te realisere worden om n.
10
Onder ‘de uitvoering’ verstaat Go4it! met name het werven van jongeren, de communicatie met samenwerkingspartners/ aandragers van jongeren, het trainen van vrijwilligers tot coaches, het matchen van jongeren en coaches, het begeleiden en evalueren van coachingstrajecten, het organiseren van intervisieavonden, het aantrekken van nieuwe interessante samenwerkingspartners. Deze werkzaamheden vinden vanzelfsprekend zo effectief en efficiënt mogelijk plaats, zodat de stichting zo min mogelijk kosten maakt om de doelen te bereiken. Ook in 2014 heeft het team van projectleiders en coachbegeleiders, uitstekend op elkaar afgestemd en ingespeeld, vorm gegeven aan de uitvoering. Op de projectleider van Best/Oirschot na zijn alle uitvoerenden zzp-ers. Zij hanteren een minimaal uurtarief en zijn flexibel inzetbaar waardoor ze regelmatig in de avonden en weekenden werken. Ook zijn zij bereid om hun werk deels als vrijwilliger uit te voeren, teneinde de kostprijs van coachingstrajecten zo laag mogelijk te houden.
Onze jongeren in 2014 Hieronder de kenmerken van de 144 jongeren die in 2014 zijn gekoppeld aan een Go4it!-coach. Een steeds groter deel van de jongeren weet de weg naar Go4it te vinden. Daarnaast blijven de welzijnsorganisaties hele belangrijke partners.
uitvoeringslocatie. In Best/ De leeftijdsverdeling verschilt veel per aantal Go4it!-jongeren Oirschot is meer dan de helft van het 85% van de jongeren is ch tussen de 11 en 13 jaar oud. In Den Bos ouder dan 17 jaar. De 69% is n jonger dan 19 jaar. In Eindhove naar uitvoeringslocatie leidt tot leeftijdsverdeling zonder onderscheid het onderstaande totaalbeeld.
In voorgaande jaren meldden zich ongeveer net zoveel jongens aan als meisjes. In 2014 is het aantal jongens duidelijk oververtegenwoordigd. Dit geldt met name voor Eindhoven en Den Bosch. Overigens betekent dit niet dat we ook in de coachgroep meer mannen nodig hebben. De meeste jongens maakt het niet uit of zij een mannelijke of vrouwelijke coach krijgen.
11
61% van onze jongeren is van Nederlandse afkom st (autochtoon). Bij de overige 39% (allochtoon) is er een grote diver siteit in etnische achtergrond (Turks, Marokkaans, Soma lisch, Afghaans, Aziatisch). Waarbij het belangrijk is om te realiseren dat jongeren met bijvoorbeeld Marokkaanse ouders, die in Nede rland zijn geboren, een Nederlandse nationaliteit hebben (en dit ook zo voelen) maar formeel tot een andere etniciteit beho ren door de afkomst van de ouders. middelbare De grootste groep jongeren zit op een oorbeeld (bijv ing pleid school of volgt een beroepso aantal Het ). nen Pan i Roo De en het Summa College ol op scho zit is jongeren dat geen werk heeft of niet 18% naar 9%). afgenomen ten opzichte van 2013 (van
“
Hij wil graag met een nieuwe
opleiding starten. Zijn vorige opleiding vond hij ontzettend gaaf, maar vanwege de ziekte van zijn moeder en de zorg die ook voor een deel bij hem terechtkwam, kon hij het mentaal niet meer bolwerken. Hij is gestopt en zit nu al een half jaar thuis. Dit wil hij niet. Samen met zijn coach zoekt hij naar een passende opleiding die voor hem te combineren is met de thuissituatie. “
zijn soms ren lopen zeer uiteen en De hulpvragen van jonge eling, ikk n dat persoonlijke ontw complex. De tabel laat zie e est me t he ken naar werk school/opleiding en het zoe twikkeling gaat het vaak om het e on voorkomen. Bij persoonlijk ve vaardigheden, het verkrijgen atie nic mu com eld, verbeteren van n aan een positiever zelfbe van zelfvertrouwen, werke en dergelijke. s, omgaan met lastige situatie
12
“
ZE
zoekt een coach waarmee ze over van alles en nog wat kan praten . En die buiten haar ouders, school en vrienden staat. Een buitenbeentje, zo voelt ze zich. Reacties in haar omgeving op haar interesses en kledingstijl zijn niet altijd positief. Gelukkig zit ze nu op een school, wa ar ze niet wordt gepest.“
Coaches ndig. ven mensen, vindingrijk, creatief, betrokken en desku es De coaches van Go4it!, de vrijwilligers, zijn gedre coach De da’s. agen volle vaak hun in ren jonge tijd voor de len Zij hebben een groot sociaal netwerk en maken geval te mees de in hart op de juiste plaats. Coaches zijn genieten en leren van de jongeren; zij hebben het voor langere tijd verbonden aan stichting Go4it!. = man, 57% = vrouw eind 2014 beschikte Go4it! over 188 coaches, 43% Aantal: 18% = 55 jaar of ouder jaar, 4 40-5 n tusse = 41% = tussen 21-39 jaar, 40% Leeftijd: De overige 14% is werkzoekende, 60%: in loondienst, 26%: zelfstandig ondernemer. Werk: zoekenden binnen onze aan het studeren of met pensioen. Het aantal werk nomen. toege ) ngen coachgroep is (conform landelijke ontwikkeli overige 14% heeft HBO denkniveau 86% is op HBO-niveau of universitair opgeleid, de Opleiding: ontwikkeld door (werk)ervaring en zelfstudie.
In 2014 zijn 144 coachingstrajecten afgerond. In 81% hiervan werden de (belangrijkste) doelen behaald. In 19% van de trajecten zijn geen doelen behaald. Oorzaken hiervan zijn gebrek aan motivatie bij de jongere, de complexiteit van de vraag en omgevingsfactoren.
13
ht van de inkomsten en zic er ov igd ud vo en re ve n nst Onderstaand ee gedetailleerde informatie we n het u s Al . 14 20 in t! 4i Go n va tvangt da uitgaven t met Go4it! opnemen. U on port. ac nt co or vo ar da u nt ku n da ap goedgekeurde accountantsr door de Raad van Toezicht
¤
154.783
n Inkomste en giften s ie Subsid 165.996 6.369 ¤ ¤ 451 ¤ 1.967 ¤ 1.220 ¤ 10.371 ¤
¤
Uitgaven ajecten achingstr Kosten co rijwilligers skosten v rs Opleiding vrijwillige rgoeding e v n te s g (VOG) o k On ent gedra tr m o g n rklari Kosten ve sten Bijeenkom materiaal Promotie osten Overige k
De
14
erves en
de res stand van
fondsen p
er 3
er 2014 1 decemb
bedraagt
¤ 364,00
: Speerpunten voor 2015 hoog op de noemd die Go4it! in 2015 ge en erp rw de on e kel en worden links en rechts al In voorgaande tekst rijtje: te onderwerpen op een agenda zet. De belangrijks
, voorziening voor jongeren Eindhoven als onmisbare in en ! n 4it ove Go dh van Ein in ing en ker nd an be Inzetten op een stevige ver rkgevers, de overheid, en alle andere belangheb % we rs, de ou ijs, rw de on , ers hulpverlen omgeving.
Algemeen
Jongeren
op in Eindhoven en omgeving Zo veel mogelijk jongeren % hulpvraag ar 27 jaar gelijk verhogen van 23 na % Leeftijdsgrens mo oven in gebieden rondom Eindh % Jongeren werven
nier helpen met hun
een zo goed mogelijke ma
Coaches
ten te blijven voorkomen chesbestand om wachtlijs coa t he van g idin bre Uit % en verhogen ches aan intervisieavond % Deelname van coa
Samenwerking:
ties rking met andere organisa van bestaande samenwe en vig ste ver en n ere nu n ove Conti % in gebieden rondom Eindh bij potentiele aandragers ren file pro ! 4it te werven n Go dse % fon sidies en n om fans, sponsoren, sub ge we e uw benutten nie op en ett Inz % g door bedrijfsleven beter nin eu rst de on en t me ng werki Mogelijkheden van samen %
Financiële middelen:
cesvol jaar te elen om 2015 tot een suc dd mi de en do vol van n krijge Stevig inzetten op het ver % 16 te realiseren digde financiering voor 20 no be de om en ett inz tijd Op %
kunnen maken
Interne organisatie:
worden door alle at efficiënt gewerkt kan zod sen ces pro et ern int mlijnen van Beter vormgeven en stroo % diger opgestart, n ingstrajecten nog zorvul ch betrokkene coa de r oo ard wa m, cten omlaag kan gaan itaal matchsystee tprijs van coachingstraje kos Investeren verbeterd dig de r oo % ard wa En n. nd kunnen worde begeleid en afgero manitas ie Go4it! Den Bosch - Hu ardoor valt Best- Succesvolle afronding fus ter verzorgingsgebied. Da % gro een t me n ove dh Ein ringslocatie: Van drie naar één uitvoe Eindhoven. % 15 onder de vleugels van 20 van p loo de Oirschot in
15
“
ft een HIJ is 21 jaar enk. hee Maar hij heeft
verslavingsproblematie leven te besloten eindelijk eens iets van zijn op terug gaan maken. Thuis is er niemand om aandacht. te vallen, krijgt er alleen negatieve 4). Hij Hij heeft een opleiding MBO (niveau arde rwa wil wel, maar gaat het lukken? Op voo g bij dat hij ook de ingezette begeleidin krijgt hij Novadic-Kentron blijft volhouden, l in zijn een Go4it coach van 28 jaar die vee geweest situatie herkent. Ook hij is verslaafd is uit en voelde thuis geen steun. Maar hij werkt de neerwaartse spiraal gekomen, en geren in ondertussen al enkele jaren met jon de groepsopvang bij GGZ. uwen te De jongere geeft aan eindelijk vertro rbeeld hebben in begeleiding. Dit is een voo zijn en van iemand waar hij eerlijk tegen kan en gaan waaraan hij zich op kan trekken. Sam ze ervoor! ”
vindt u terug in de st/Oirschot, Den Bosch) Be , ven ho nd (Ei atie loc r De resultaten pe zijn toegevoegd. gvellen aan dit jaarverslag bijlagen die als losse inle en over de informatie te hebben gegev n. U kunt de en do vol ag rsl rve jaa dit willen volge Go4it! hoopt u met de koers die we in 2015 en r t jaa n pe elo afg van anisatie van Go4it! of me gebeurtenissen nemen met de centrale org op t tac con jd alti d en rek vanzelfsp t weten. , als u hier meer over wil een van de bestuursleden ormatie vinden. aching.nl kunt u meer inf nco ere ng itjo o4 w.g ww Op de website
16
17
Ontwerp: SintLucas Eindhoven. Opmaak: Stad&Co Teksten Go4it! eindredactie Audrey van Doornspeek & Linda Luiten
aching o c n e r e g n o J ! Go4it Adres: Begijnenhof 14 Eindhoven Postadres: Postbus 4914 oven 5604 CC Eindh er: Telefoonnumm 040 - 2968844
.nl
ching www.go4itjongerencoa
