MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
Sambutan Pada Penutupan Pelatihan (Workshop) Analisis Jabatan 17 Desember 2011
1
Assalamu’alaikum Wr. Wb. Selamat sore dan salam sejahtera untuk kita semua, yang terhormat : 1. Gubernur atau pejabat yang mewakili 2. Sekretaris Kabupaten/
Daerah Kota
Provinsi
atau
pejabat
dan yang
mewakili 3. Pejabat
Eselon
I
dan
para
Narasumber/Fasilitator 4. Saudara-saudara (Workshop)
Peserta
Analisis
Pelatihan
Jabatan
dan
Hadirin yang berbahagia Pertama-tama
marilah
kita
senantiasa
memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa, karena atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya kita dapat menyelesaikan pelatihan ini selama 6 hari dalam keadaan sehat wal’afiat dan suasana yang baik. 2
Saudara – Saudara yang saya hormati 1. Setelah berakhirnya pelatihan Analisis Jabatan ini saya meyakini bahwa Calon Tenaga Analis Jabatan mampu bekerja secara mandiri untuk melakukan : a. Analisis jabatan untuk menghasilkan uraian jabatan dan peta jabatan b. Analisis beban kerja untuk perhitungan kebutuhan pegawai c. Evaluasi jabatan untuk pemeringkatan jabatan d. Penghitungan jumlah kebutuhan pegawai dan menyusun proyeksi kebutuhan pegawai selama lima tahun ke depan. 2. Sehubungan dengan itu saya mengharapkan Saudara peserta pelatihan dapat : a. Menjadi mitra kerja Kantor Regional BKN dalam menyelia/supervisi dan memvalidasi hasil analisis jabatan yang disampaikan oleh 3
Provinsi/Kabupaten/Kota kepada Kementerian PAN dan RB dan tembusan kepada Kepala BKN. b. Mendukung Provinsi/Kabupaten/Kota dalam mempersiapkan Tenaga Analis Jabatan sesuai dengan kebutuhan satuan kerja yang ada di lingkungannya. c. Mendukung Provinsi/Kabupaten/Kota dalam mewujudkan jumlah, kualitas, komposisi dan distribusi pegawai yang tepat sesuai dengan kebutuhan organisasi. d. Melaksanakan tugas masing-masing SKPD yang ada di Provinsi/Kabupaten/Kota dapat dilakukan secara efisien dan efektif. e. Mendukung dalam pelaksanaan reformasi dibidang kepegawaian. f. Menjadi penggerak sektor swasta dalam membuka kesempatan kerja. g. Bekerja secara professional dengan mengedepankan integritas yang baik. 4
Saudara – Saudara yang saya hormati 3. Peserta pelatihan ini perlu dipantau dan dibimbing untuk meningkatkan keahlian dan keterampilannya sehingga menjadi Tenaga Analis Jabatan yang handal, sehubungan dengan itu BKN diharapkan memelihara data dan membangun data base kepegawaiannya. 4. Bagi Provinsi/Kabupaten/Kota yang belum diundang untuk mengikuti pelatihan (workshop) agar segera dipersiapkan 5. Apabila dalam melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja mengalami kesulitan agar menghubungi Kantor Regional BKN setempat Saudara sekalian yang saya hormati Tenaga Analis Jabatan ini peranannya sangat penting dalam upaya kita untuk melakukan reformasi birokrasi di bidang SDM Aparatur. 5
Hasil pekerjaan dari Tenaga Analis Jabatan ini berupa uraian jabatan (job description) sangat memegang peranan penting dan mendasar serta merupakan titik awal (starting point) dalam perencanaan SDM Aparatur, pengembangan SDM Aparatur, dan upaya untuk meningkatkan penghasilan (remunerasi) serta penataan organisasi. Untuk merespon tantangan yang kita hadapi maka kedepan kita harus membenahi manajemen SDM Aparatur terutama dibidang rekrutmen dan promosi secara terbuka, objektif dan berbasis kompetensi. Selanjutnya pendidikan dan pelatihan harus dilaksanakan dalam upaya meningkatkan kompetensi dan mengurangi jabatan struktural untuk memperpendek birokrasi dan optimalisasi kinerja pegawai yang pada akhirnya dapat meningkatkan kesejahteraan SDM Aparatur. Oleh karena itu saya minta dengan hormat kepada para pejabat yang berwenang agar menempatkan mereka pada unit yang 6
memerlukan Tenaga Analis Jabatan dan untuk sementara waktu tidak dipindahkan ke unit organisasi lain kecuali dipromosikan pada jabatan yang lebih tinggi. Demikianlah sambutan saya, mohon maaf apabila ada perkataan yang kurang berkenan di hati saudara-saudara sekalian. Kepada para peserta lakukan terus langkah peningkatan kemampuan dalam menggali, mengembangkan dan mengamalkan ilmu yang disampaikan narasumber/fasilitator sehingga dapat diaplikasikan secara tepat guna dan tepat sasaran dalam menghadapi tantangan perubahan yang terus berjalan dalam dinamika pelaksanaan tugas aparatur negara dalam pemerintahan dan pembangunan. Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa memberi kekuatan agar kita dapat mengatasi berbagai kesulitan dan memberikan jalan 7
keluar dalam membangun bangsa dan negara melalui pendayagunaan aparatur negara. Dengan mengucapkan Alhamdulillahirobil’alamin, pelatihan (workshop) analisis jabatan ini saya nyatakan ditutup. Wassalamu’alaikum Warohmatullahi Wabarakatuh
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ttd Azwar Abubakar
8
