MENGELOLA AMAL USAHA MUHAMMADIYAH. Hatib Rachmawan

MENGELOLA AMAL USAHA MUHAMMADIYAH

Hatib Rachmawan Email: [email protected]

Amal Usaha Muhammadiyah 

Usaha dan Media Dakwah Persyarikatan untuk mencapai maksud dan tujuan Muhammadiyah

Menegakkan dan menjunjung tinggi agama Islam sehingga terbentuk masyarakat Islam yang sebenar-benarnya  Milik Persyarikatan 

AUM: Usaha dan Media Dakwah Persyarikatan 1.

2.

Memiliki Identitas Keislaman  Pelayanan  Penampilan dan Kepribadian Pengelola  Arsitektur dan Tata ruang Alat Dakwah Persyarikatan  Mentradisikan kehidupan sehari-hari yang Islami  Menciptakan sistem yang Islami  Dakwah kepada masyarakat sekitar

3.

Selalu Meningkatkan Kualitas    

Dikelola secara profesional Dengan manajemen yang baik Dikelola dengan jujur dan sepenuh hati Bekerjasama dalam kebaikan dan ketakwaan

FAKTA Kompetisi samakin Ketat  Kompetitor saling berebut Pelanggan-pasien  Produk pelayanan sama-mudah ditiru  Hanya yang memiliki keunggulan yang mampu bertahan 

Gedung Peralatan Tangible Karyawan dll Aset Suasana

Etos Intangible Kultur Value

Pimpinan Wilayah Muhammadiyah` Pimpinan Rumah Sakit

Karyawan Rumah Sakit Customer (Pengguna)

Diskusikan harapan di masing-masing level Waktu 15 menit !

Pimpinan Amal Usaha  

  

Memiliki keahlian Memiliki komitmen pada misi Muhammadiyah Memahami peran dan tugasnya Mengelola amal usaha dengan sebaikbaiknya Meningkatkan dan mengembangkan

Pimpinan Amal Usaha      

Menciptakan suasana kehidupan Islami Menjadikan amal usaha sebagai alat dakwah Tidak menjadikan amal usaha terkesan milik pribadi Tunduk kepada kebijakan persyarikatan Diangkat dan diberhentikan oleh pimpinan persyarikatan Melaporkan pengelolaan amal usaha kepada pimpinan persyarikatan

Pimpinan, Karyawan dan Pengelola AUM 



Berkewajiban menunjukkan keteladanan diri yang tinggi dalam hal:  Melayani sesama  Menghormati hak sesama  Kepedulian sosial Membiasakan melakukan kegiatan:  Silaturahmi dan membangun hub. Sosial yang harmonis  Meningkatkan taqarrub kepada Allah  Memperkaya ruhani dan kemuliaan akhlak

Siapa sebaiknya Pengelola Amal Usaha Muhammadiyah? Warga Muhammadiyah yang dipekerjakan sesuai dengan keahlian / kemampuannya  Punya rasa memiliki dan kesetiaan untuk memelihara dan mengembangkan amal usaha 

 Tidak

boleh terlantar dan berhak mendapatkan kesejahteraan

Tidak

semata-mata mencari nafkah

ETOS KERJA DI AUM

Tipe Pekerja 

Tunggu diperintah  robot



Motivasi materi  kisah hewan sirkus



Aktualisasi  tebar manfaat

Kisah hidup Abraham Lincoln           

1830 : dia gagal dan bangkrut dalam usaha bisnisnya 1832 : dia gagal dalam pemilihan wakil rakyat 1834 : dia gagal lagi dalam usaha dagangnya 1835 : istrinya sakit ingatan dan meninggal dunia 1835 gagal lagi meraih kursi parlemen 1843 dan 1846 : gagal lagi meraih kursi kongres 1849 : gagal terpilih menjadi menteri pertahanan 1856 : gagal merebut kursi senat 1856 : gagal sebagai calon wakil presiden 1858 : gagal lagi merebut kursi senat 1860 : berhasil menjadi presiden

MILIKI RASA MALU

Tampil Menarik

BERPAKAIAN

BERGAUL

BERBICARA

HEMAT

Menjadi Manusia Pembelajar

kerja adalah ibadah

ETOS KERJA

kerja adalah amanah

kerja adalah rahmah

Bersabdalah Rosul: “Kalau ia

berkerja itu untuk menghidupi anaknya yg masih kecil, maka itu fi sabilillah, kalau ia bekerja untuk membela orang tuanya yg sudah lanjut, maka itu fi sabilillah & kalau ia bekerja untuk dirinya agar terhindar dari meminta minta itu adalah fi sabilillah….(HR Thabrani).

Dilakukan dengan kesungguhan Ke-cintaan dan KeIkhlasan

Selalu berpedoman dengan aturan yang sah.

Tidak bermain main

IBADAH

Selalu menginginkan hasil terbaik

Kerja dengan Cinta head

hand

excellent

heart

Bukan titik yang menjadikan tinta, tapi tinta menjadikan titik. Bukan cantik yang menyebabkan cinta, tapi cinta yang menjadikan cantik

Impact of ikhlas

1 hasil

n n: keinginan selain untuk Allah

1 hasil

n 1 0

Jika n: Orang  ikhlas

~

Tak terhingga

IKHLAS

NIAT

ITQAN AL-AMAL

LILLAHI TA’ALA

PROFESIONALISME

CINTA

KERJA KERAS TERAMPIL JUJUR DISIPLIN KERJASAMA SETIA TANGGUNGJAWAB DLL.

SYUKUR BUTUH WAJIB BEBAN

SIKAP THD.HASIL

SYUKUR DAN SABAR

SYUKURNIKMAT RENDAH HATI BERBAGI KEGEMBIRAAN SABAR PEMAAF LAPANG DADA INTROSPEKSI

Wassalamu’alaikum