MDDWVFKDSSHOóN
2012 Jaargang - 4
Geachte relatie, Voor het vierde achtereenvolgende jaar brengen wij een maatschappelijk jaarverslag uit. We kijken met een positieve blik terug op het afgelopen jaar. Het is RGS ondanks de voortdurende crisis gelukt om te blijven groeien. Dit is ook nodig om in de toekomst kwaliteit te kunnen blijven leveren die onze opdrachtgevers van ons gewend zijn. Hiervoor hebben we ons werkgebied uitgebreid met de Randstad. De opening van een vestiging in Amsterdam en onze nieuwe BV, RGS Milieu B.V. zijn voorbeelden van deze ambitieuze plannen. Bij RGS zijn wij ervan overtuigd dat we een belangrijke rol spelen bij het bouwen aan een duurzame toekomst. We hebben onze onderneming door de jaren heen ontwikkeld met groot respect voor mens en omgeving. Wij zien duurzaam ondernemen als een combinatie van dagelijkse verantwoordelijkheid en een bedrijfseconomische kans. In dit verslag wordt ook aandacht besteed aan de investeringen. Hierbij hebben wij telkens de milieubelangen zorgvuldig afgewogen. We kijken tevreden en dankbaar terug op de tot nu toe bereikte resultaten. Onder ons motto: SLAGKRACHT DOOR TEAMWORK brengen wij, samen met u, graag iets moois tot stand.
Mannus Nijkamp Directeur RGS
Kwaliteitssysteem Ook in 2012 heeft RGS hard gewerkt aan het continueren van de kwaliteit van haar bedrijfsprocessen. RGS bezit de volgende certificaten: SVMS 007 Beoordelingsrichtlijn veilig en milieukundig slopen SC 530 Asbestverwijderingscertificaat VCA ** Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist aannemers ISO 9001 Kwaliteitsmanagementsysteem BRL 2506 Beoordelingsrichtlijn Recyclinggranulaten SIKB 7000 Beoordelingsrichtlijn uitvoering bodemsanering ISO 14001 Milieumanagementsysteem
Veiligheid RGS vindt het belangrijk dat medewerkers op een veilige, gezonde en milieuvriendelijke wijze hun dagelijkse werkzaamheden kunnen uitvoeren. Elke maand verzorgen wij daarom een toolbox met een onderwerp op het gebied van veiligheid, gezondheid of milieu voor het personeel. Ook inhuurkrachten zijn bij deze bijeenkomsten welkom. Aansluitend is er de mogelijkheid om onder het genot van een hapje en drankje gezellig samen te zijn.
Geleverde diensten RGS is gespecialiseerd in asbestsanering, sloop, transport, containerverhuur, betonzagen en –boren en bodemsanering. In onderstaande grafiek wordt 2010 als basisjaar genomen. Na een kleine omzetdaling in 2011, één procent, hebben we in 2012 onze omzet met maar liefst 10% zien stijgen.
Onze werkorders zijn in twee jaar tijd verdubbeld. Dit is een forse stijging waar wij trots op zijn. Dit hebben wij bereikt door ons meer te profileren in de markt door het gebruik van sociale media, onze bekendheid in het westen van het land te vergroten en onze betrokken medewerkers.
Medewerkers Het personeelsbestand van RGS is het afgelopen jaar gegroeid. We hebben ons personeelsbestand met een calculator, commercieel medewerker, vrachtwagenchauffeur en DTA-A uitgebreid. RGS streeft ernaar om de kwaliteiten van medewerkers optimaal te benutten. Daarbij houden we rekening met de levensfase waarin de medewerker verkeert. ‘Duurzame inzetbaarheid’ vinden wij erg belangrijk. Medewerkers moeten plezierig, gezond en gemotiveerd hun werkzaamheden kunnen verrichten. Wij zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in een positieve bijdrage aan het bedrijfsresultaat. Om mensen te blijven motiveren voeren we jaarlijks met elke medewerker een functioneringsgesprek waarin de opleidingen en ambities uitvoerig aan bod komen.
Maatschappelijke betrokkenheid RGS vindt het belangrijk om bij te dragen aan goede doelen. In 2012 hebben wij ons gericht op onze directe omgeving. Er zijn in Twente zoveel bijzondere organisaties. Een voorbeeld is stichting ROEC (Rijssense Oost Europa Commissie). ROEC verzamelt goederen voor projecten in Oost Europa. RGS doneert meubilair dat vrijkomt van sloopwerken aan deze stichting, zodat het in Oost Europa opnieuw gebruikt kan worden.
Recycling Hergebruik van bouw- en sloopmateriaal is de afgelopen jaren sterk toegenomen. RGS speelt hier op in door op de slooplocatie de steenachtige fractie van het bouw- en sloopmateriaal te breken tot puingranulaat. Het op de locatie breken van puin draagt mee aan duurzaamheid. Het vervoeren van granulaat in plaats van grof puin is veel efficiënter. Daarnaast verkopen wij het granulaat in de omgeving van de slooplocatie. Dit bespaart vervoersstromen. Het puingranulaat kan worden toegepast als bouwstof in beton- of in de wegenbouw. Het proces om van puin een mooi product te maken is specialistenwerk. RGS heeft zich deze procesbeheersing geheel eigen gemaakt. Met als doel: van puin een gecertificeerd product maken. De laatste jaren wordt er steeds meer puin gebroken. In 2012 hebben wij meer dan 100.000 ton puin gebroken. Dit is bijna een verdubbeling ten opzichte van 2011.
Leren en werken bij RGS RGS is een erkend leerbedrijf met veel deskundigheid en ervaring. We hebben leermeesters in dienst die leerlingen één op één begeleiden in de dagelijkse werkzaamheden. Justin Boesenkool volgt sinds augustus 2012 een leerwerktraject bij RGS. Hij zit in het eerste jaar van de betonboorders opleiding. “Sinds ik bij RGS werk heb ik ontzettend veel geleerd. In het begin was het vooral mee kijken, omdat het werk best veel risico’s met zich mee brengt. Nu boor ik zelfstandig gaten en binnenkort ga ik ook beton zagen. Mijn ambitie is om volleerd betonboorder te worden.“ Aldus Justin.
Duurzaam materieel In 2012 is er nieuw materieel aan geschaft: - Twee Hitachi kranen met TIER4 motoren - Scania truck met euro 6 emissiestandaard - Twee auto’s met energielabel B - Bedrijfsbus met euro 5 emissiestandaard Kortom, bij de aanschaf van materieel speelt duurzaamheid een grote rol.
Doelstellingen De doelstellingen van RGS zijn gecategoriseerd in 3 termijnen: 1. Kort < 1 jaar 2. Middellang 1 – 3 jaar 3. Lang > 3 jaar
1. Op korte termijn te realiseren: s Bedrijfsfitness aanbieden voor personeel van RGS s Elektriciteit en waterverbruik gelijk houden of verminderen
2. Op middellange termijn te realiseren: s CO² prestatie van het bedrijf laten certificeren s 20% minder papier verbruik door digitalisering van het proces
3. Op lange termijn te realiseren: s 100% overgaan op kranen met minstens TIER4 motor s 100% overgaan op vrachtauto’s met minstens Euro 5 emissiestandaard
Duurzaam waterverbruik In het kader van het duurzaam waterverbruik heeft RGS in 2011 de mogelijkheden laten onderzoeken voor het afkoppelen van het hemelwaterafvoer van de bedrijfsriolering. Uit dit onderzoek bleek dat het zowel technisch als economisch haalbaar was. In 2012 is de hemelwaterafvoer van het bedrijfsterrein afgekoppeld van het vuilwaterriool. Het hemelwater gaat nu niet meer naar de rioolwaterzuiveringsinstallatie die daar alleen last van heeft, maar het gaat daar de grond in waar het ook als neerslag terecht kwam. Zo komt het ten goede aan het grondwater. Kortom, de afkoppeling beperkt verdroging en voorkomt het overstorten van rioolwaterzuiveringsinstallaties waardoor oppervlaktewater schoner blijft.
Energiescan RGS heeft in 2012 een energiescan uit laten voeren. Deze energiedoorlichting is uitgevoerd in het kader van het project “Nieuwe energie in bedrijf”. In vergelijking met soortgelijke ondernemingen scoren wij goed ten aanzien van ons elektriciteit en aardgas verbruik. Uit de scan is een top 5 van besparingsmogelijkheden gekomen. Een aantal van deze adviezen hebben wij in 2012 al uitgevoerd, namelijk het beter isoleren van het kantoorpand en het aanbrengen van voorschakelapparatuur bij de tl-verlichting. De komende jaren gaan wij aan de slag om de overige verbeterpunten door te voeren.
slooptechnieken / asbestsanering / bodemsanering / betonzagen en -boren / transport / recycling
Colofon RGS Slooptechnieken Noordermorssingel 1 7461 JP Rijssen Postbus 149 7460 AC Rijssen Tel. 0548-512298 E-mail:
[email protected] Website: www.rgs.nl Publicatiedatum: mei 2013 Drukwerk: SMG Groep, Hasselt Samenstelling & ontwerp: Leonie Hoff
RGS Amsterdam Joop Geesinkweg 901 1096 AZ Amsterdam Tel. 020-5616076
