Mayapada Learning Center 1

Mayapada Learning Center

1

Business Entity  Nama & Alamat Perusahaan : PT. Mayapada Lintas Cakrawala. Alamat : Ruko Bintara Masnaga no. 1K, Jln. Raya Bintara-Kranji, Bekasi Barat

 Brand : MLC Learning Center

 Visi : Menjadi mitra yang terpercaya untuk bertumbuh-kembang sejalan dengan harapan dan cita-cita mereka.

 Misi :    

Menyediakan jasa layanan pelatihan dan konsultasi kepada perusahaan / organisasi sesuai dengan kebutuhannya. Merancang modul-modul pelatihan yang uptodate dan senantiasa dibutuhkan perusahaan / organisasi. Menyelenggarakan pelatihan “life skill” untuk generasi muda yang berbasis pada pelestarian lingkungan. Mencetak pemimpin-pemimpin muda sedari dini melalui jalur pendidikan menengah hingga perguruan tinggi. Mayapada Learning Center

2

We deliver our services... 1.

Training & Development  Sales & Marketing  Motivasi dan Leadership  Outbond Management  Quality Management

2.

HR Consulting  Assessment Center  Performance Management System  Competency Development  Career Planning and Development

3.

Event Management  Group Traveling & Eco-tourism  Exhibition & Expo  Product Launching  Corporate Social Responsibility (CSR)


3

Business Development Planning Membangun kemitraan strategis dng ; 1. Lembaga Diklat Pemerintah (Misalnya : Vedca dan Pusdiklat Kementrian lainnya) 2. HRD / Training Center perusahaan BUMN dan swasta 3. Perguruan Tinggi Negeri / Swasta 4. Sekolah (SD, SMP, SMA) 5. Organisasi Profesi (PGRI, IDI, dll.) 6. Divisi CSR BUMN dan Swasta 7. Travel Biro, Event Organizer


4

Tim Fasilitator & Consultant NO

NAMA

ARE KOMPETENSI

1

TATAGNA BUDI K.

Motivaional Training, Proactive Leadership Series, Outbond Team Building, DISC Personal Style, Power Presentation & Public Speaking, Office Management (5R), Training of Trainer (TOT), Supervisory Management, Competency Management, Performance Management System, Seven Habits of Highly Effective People.

2

HENDRA KURNIAWAN

Sales & Marketing Management, Customer Service, Channel Distribution, Promotion & Merchandising.

3

HOTMA SIHOMBING

Sales & Marketing Management, Profesional Selling Skill, Motivational & Personal Development.

4

PARYONO MP.

Entrepreunership (Kewira-usahaan), Motivational Training, Presentation Technique

5

TEGUH SARWONO

Assessment Center

6

TEGUH SUCIPTO

Office Management (5R), Training of Trainer (TOT), Supervisory Management, Gugus Kendali Mutu (GKM), Problem Solving Decision Making, Developing Positif Mental Attitude.

7

KRESNO INDARSO

Customer Service, House Keeping , Motivasi

8

SULISTYO

Motivasi, Social Style, Profesional Selling Skill

9

SIDIK PURNOMO

Motivasi, Social Style, Profesional Selling Skill

10

SALLY HERTANUROHONG

Sales & Marketing Management, Brand Management,

11

BAMBANG PUJIATMOKO

Institutional Community Development, Water and Sanitasi Development

12

DICKY

Safety Driving Mayapada Learning Center

5

Daftar perusahaan pengguna jasa 1. PT Sari Ayu Indonesia 2. PT Martina Berto 3. PT Prana Mirna Usaha 4. PT Auditsi Personel 5. PT Ciwangi Berlian Motor (Mitsubishi Motor) 6. PT Swadharma Era Grafindosarana (BNI Group) 7. PT Dian Rakyat 8. PT Tancho Indonesia 9. Hotel Milisiana Toraja, Ujung Pandang 10. PT Kristo Aditama (distributor produk Arnots) 11. PT Sinar Sosro (Teh Botol Sosro) 12. PT Sasana Caraka Mekarjaya (Sosro Group) 13. Asosiasi HRD Manager Golf Club and Sport Center 14. Club Bogor Raya (Bogor Lake Side) 15. PT Communication Cable System Indonesia (Siemens Cilegon) 16. PT Sumatra Timber Group, Taman Raja, Jambi 17. PT Multi Bintang Indonesia, Daan Mogot (Bir Bintang) 18. PT BW Plantation, Tbk (Pangkalanbun, Sampit, Samarinda, Sintang) 19. PT Exelcomindo Pratama (Divisi Corporate Service ) 20. Credit Union Pusat Koperasi Kredit “Kathulistiwa”, Pontianak 21. Wardah Kosmetik Mayapada Learning Center

6

Daftar Modul Training 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.

Achievement Motivation Training (AMT) Customer Service Excellence Leadership for Supervisory Selling Skill and Merchandising Outbond Team Development Managing Team Effectively Training for Trainer Facilitation Skill Workshop Presentation Skill & Public Speaking Effective Negotiation Skill Good House Keeping : 5 R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Character Building (Developing Positive Mental Attitude) Management Training Effective Communication Proactive Leadership Problem Solving Decision Making Performance Management Personal Style Assessment (DISC)


7

Contoh Silabus Training 1. ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING TUJUAN : 1. Memberikan bekal praktis kepada peserta untuk bisa memahami dirinya sendiri dan orang lain secara utuh sebagai makhluk ciptaan baik sebagai individu maupun kelompok, dengan segala kelebihan dan kekurangannya. 2. Membantu individu (karyawan) dalam mengembangkan kepribadian yang efektif melalui kebiasaan-kebiasaan positif 3. Membantu organisasi dalam menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis yang dimulai dengan saling menghargai orang lain (rekan kerja) yang didukung dengan suasana keterbukaan melalui komunikasi interpersonal yang efektif. POKOK BAHASAN : 1. Who Am I? 2. Personal Effectiveness 3. Hukum Tabur Tuai 4. Membangun Self-Image 5. Disiplin dan Motivasi 6. Membangun Visi Pribad

METODE : • Ceramah • Diskusi kasus • Management Game • Latihan praktis • Video training • Personal Style Assessment DURASI : 2 (dua) hari berturut-turut PESERTA : Staf Admin, Operator Produksi, Supervisor BIAYA :  30 orang per kelas = Rp. 40.000.000,- / 2 hari, termasuk copy materi dan perlengkapan training lainnya,  Tdak termasuk akomodasi peserta selama training berlangsung. Untuk pelaksanaan di luar kota, biaya transportasi dan akomodasi ditanggung perusahaan penyelenggara.


8

2. CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE TUJUAN : 1. Peserta akan memahami apa yang dimaksud dengan Service Excellence berikut unsur-unsur pokoknya. 2. Peserta akan memahami pengertian yang benar tentang Internal dan External Customer. 3. Peserta mempunyai ketrampilan yang lebih dalam memberikan pelayanan kepada. pelanggan. 4. Peserta mempunyai gambaran yang menyeluruh akan arti pentingnya pelayanan yang memuaskan pelanggan. POKOK BAHASAN : 1. Siapa Pelanggan Anda? 2. Sikap menghadapi pelanggan 3. Service yang EXCELLENCE 4. Customer Side 5. Simulasi Pelayanan Pelanggan 6. Membangun komitmen pelayanan

METODE : • Ceramah • Diskusi kasus • Management Game • Latihan praktis • Simulasi • Video training DURASI : 2 (dua) hari berturut-turut PESERTA : SPG, Staf Penjualan / Marketing, Salesman BIAYA :  30 orang per kelas = Rp. 40.000.000,- / 2 hari, termasuk copy materi dan perlengkapan training lainnya,  Tdak termasuk akomodasi peserta selama training berlangsung. Untuk pelaksanaan di luar kota, biaya transportasi dan akomodasi ditanggung perusahaan penyelenggara.


9

3. LEADERSHIP FOR SUPERVISOR TUJUAN : 1. Peserta akan mengetahui dan memahami peran dan tanggung jawab Supervisor di dalam organisasi perusahaan. 2. Mengerti dan memahami peranannya sebagai pimpinan yang mempunyai tanggung jawab untuk memotivasi, mengembangkan dan mengarahkan anak buah untuk mencapai tujuan unit kerjanya 3. Peserta mengenal berbagai macam gaya kepemimpinan dan bagaimana mempraktekan di tempat kerjanya. 4. Peserta mempunyai kemampuan yang lebih baik dalam mengelola tim dalam kapasitasnya sebagai pemimpin.

METODE : • Ceramah • Diskusi kasus • Management Game • Latihan praktis • Video training

POKOK BAHASAN : 1. Proactive Leadership 2. Peran dan tugas tanggung Supercvisor 3. Memotivasi dan mengembangkan bawahan 4. Membangun kerjasama Tim 5. Siklus Managemen (PDCA) 6. Visionary Leadership

BIAYA :  30 orang per kelas = Rp. 40.000.000,- / 2 hari, termasuk copy materi dan perlengkapan training lainnya,  Tdak termasuk akomodasi peserta selama training berlangsung. Untuk pelaksanaan di luar kota, biaya transportasi dan akomodasi ditanggung perusahaan penyelenggara.

DURASI : 2 (dua) hari berturut-turut PESERTA : Supervisor / calon Supervisor, Kepala Seksi, Koordinator Lapangan, atau siapa saja yang berfungsi sebagai Pengawas.


10

4. SELLING SKILL & MERCHANDISING TUJUAN : 1. Memahami dan mampu berperilaku positif dalam sebagai dasar bagi setiap orang dalam mengembangkan diri. 2. Mengerti, memahami dan menghayati peran-peran Salesforce sebagai ujung tombak perusahaan. 3. Memahami dan terampil melakukan negosiasi dengan pelanggan dengan orientasi “win-win negotiation”. 4. Mengenal tipe-tipe pelanggan dan karakternya, sekaligus mampu menghadapi dengan cara-cara yang berbeda. 5. Mengetahui dan memahami konsep dan teknikteknik merchandising untuk menciptakan permintaan pasar pada saat ini dan di masa mendatang.

POKOK BAHASAN : 1. Mengembangkan sikap proaktif dalam bekerja 2. 6 Tahap-tahap penjualan 3. Menangani keluhan pelanggan 4. Mengembangkan ketrampilan negosiasi 5. Prinsip-prinsip Merchandising 6. Customer Satisfaction

METODE : • Ceramah • Diskusi kasus • Management Game • Latihan praktis • Video training DURASI : 2 (dua) hari berturut-turut PESERTA : Field Force, atau siapa saja yang berfungsi sebagai Pengawas. BIAYA :  30 orang per kelas = Rp. 40.000.000,- / 2 hari, termasuk copy materi dan perlengkapan training lainnya,  Tdak termasuk akomodasi peserta selama training berlangsung. Untuk pelaksanaan di luar kota, biaya transportasi dan akomodasi ditanggung perusahaan penyelenggara.


11

5. OUTBOND TEAM DEVELOPMENT TUJUAN :

1. Meningkatkan kemampuan bekerjasama, rasa percaya diri, kepekaan terhadap kebutuhan orang lain, tanggung jawab sosial, sasa cinta, solidaritas dan loyalitas terhadap kelompok 3. Menumbuhkan semangat dan motivasi untuk aktif dalam mencapai visi dan tujuan kelompok 4. Mengembangkan raSa keyakinan untuk mengubah sesuatu yang dianggap tidak mungkin menjadi mungkin untuk dilakukan. 5. Mengembangkan interaksi sosial yang positif. peserta akan merasakan suatu hubungan yang lain dari biasanya, karena akan melakukan aktivitas emosi, fisik dan psikologis. POKOK BAHASAN : 1. Membangun Grup (Team Building): 2. Kerjasama Kelompok (Team Work & Soliditas Building): 3. Kepemimpinan dan Pendelegasian (Leadership Building): 4. Pengembangan Diri (Personal Building) 5. Strategi Perencanaan (Strategic Building) 6. Pembangkitan Kekuatan Mental dan Spiritual (Mental & Spiritual Power Awakening)

METODE : • Ceramah • Diskusi kasus • Management Game • Latihan praktis • Video training • Personal Style Assessment DURASI : 2 (dua) hari berturut-turut PESERTA : Semua karyawan di level terendah sampai level tertinggi. BIAYA :  30 orang per kelas = Rp. 40.000.000,- / 2 hari, termasuk copy materi dan perlengkapan training lainnya,  Tdak termasuk akomodasi peserta selama training berlangsung. Untuk pelaksanaan di luar kota, biaya transportasi dan akomodasi ditanggung perusahaan penyelenggara.


12

6. MANAGING TEAM EFFECTIVELY TUJUAN : 1. Memiliki semangat dan motivasi untuk mencapai prestasi dan keberhasilan bekerja melalui proses pengenalan diri sendiri, pengembangan potensi kepemimpinan, 2. Memahami prinsip-prinsip dasar dan kebiasaankebiasaan positif dan proaktif di dalam mengembangkan jiwa kepemimpinan. 3. Mempunyai kemampuan yang lebih baik dalam mengelola tim dalam kapasitasnya sebagai pemimpin melalui aktivitas-aktivitas manajemen. 4. Mengerti dan memahami peranannya sebagai pimpinan yang mempunyai tanggung jawab untuk memotivasi, mengembangkan dan mengarahkan anak buah untuk mencapai tujuan unit kerjanya POKOK BAHASAN : 1. Perubahan dan Paradigma Baru Kepemimpinan 2. Proactive Leadership (Tiga Pilar Pribadi Unggul) 3. 25 Aktivitas Manajemen 4. Coaching & Motivasi 5. Visionary Leadership 6. Getting Commitment & Action Plan

METODE : • Ceramah • Diskusi kasus • Management Game • Latihan praktis • Video training • Kuesioner Pre-training (PDCA) • Personal Style Assessment DURASI : 2 (dua) hari berturut-turut PESERTA : Asisten Manager, Manager, General Manager, di semua fungsi organisasi. BIAYA :  30 orang per kelas = Rp. 50.000.000,- / 2 hari, termasuk copy materi dan perlengkapan training lainnya,  Tdak termasuk akomodasi peserta selama training berlangsung. Untuk pelaksanaan di luar kota, biaya transportasi dan akomodasi ditanggung perusahaan penyelenggara.


13

Family Gathering & Outing


14

Outbond Training


15

Outbond Training

Warming Up - Wind Up

Bermuda Triangle

Stand up together

Spider Web


Lap sit (duduk menduduki)

Building Team Spirit 16

PT. Mayapada Lintas Cakrawala. Alamat : Ruko Bintara Masnaga no. 1K, Jln. Raya Bintara-Kranji, Bekasi Barat Telp. 021.70867087 E-mail : [email protected] Web : www.mlc-academica.com Mayapada Learning Center

17

Mayapada Learning Center 1

Recommend Documents