MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011

PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI LAPORAN MINGGUAN DAN PEMERIKSAAN HASIL PEKERJAAN DI LAPANGAN NO. KODE : INA.5223.213.01.06.04

BUKU INFORMASI

Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Sektor Konstruksi Sub Sektor Sipil

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ............................................................................................................................... 1 BAB I

PENGANTAR ............................................................................................................. 4 1.1. Konsep Dasar Pelatihan Berbasis Kompetensi ................................................. 4 1.1.1. Pelatihan Berbasis Kompetensi .............................................................. 4 1.1.2. Kompeten di Tempat Kerja ..................................................................... 4 1.2. Penjelasan Materi Pelatihan ............................................................................... 4 1.2.1. Desain Materi Pelatihan .......................................................................... 4 1.2.2. Isi Materi Pelatihan .................................................................................. 4 1.2.3. Penerapan Materi Pelatihan .................................................................... 5 1.3. Pengakuan Kompetensi Terkini (RCC) ............................................................... 6 1.3.1. Pengakuan Kompetensi Terkini (Recognition of Current Competency-RCC) .................................................................................. 6 1.3.2. Seseorang Mungkin Sudah Memiliki Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerja .............................................................................................. 6 1.4. Pengertian-pengertian Istilah .............................................................................. 6 1.4.1. Profesi ..................................................................................................... 6 1.4.2. Standarisasi ............................................................................................ 6 1.4.3. Penilaian/Uji Kompetensi ........................................................................ 6 1.4.4. Pelatihan ................................................................................................. 6 1.4.5. Kompetensi ............................................................................................. 7 1.4.6. Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) .................................... 7 1.4.7. Standar Kompetensi ................................................................................ 7 1.4.8. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)......................... 7 1.4.9. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)......................... 7 1.4.10. Sertifikasi Kompetensi ............................................................................. 7

BAB II

STANDAR KOMPETENSI .......................................................................................... 8 2.1. Peta Paket Pelatihan ......................................................................................... 8 2.2. Pengertian Unit Standar Kompetensi ................................................................. 8 2.2.1. Unit Kompetensi ...................................................................................... 8 2.2.2. Unit Kompetensi yang Akan Dipelajari .................................................... 8

Judul Modul : Laporan Mingguan dan Pemeriksaan Hasil Pekerjaan di Lapangan Buku Informasi Edisi : 2011

Halaman: 1 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

2.2.3. Durasi/Waktu Pelatihan ........................................................................... 8 2.2.4. Kesempatan untuk Menjadi Kompeten ................................................... 9 2.3. Unit Kompetensi Kerja yang Dipelajari .............................................................. 9 2.3.1. Kemampuan Awal ................................................................................... 9 2.3.2. Judul Unit ................................................................................................ 9 2.3.3. Kode Unit ................................................................................................ 9 2.3.4. Deskripsi Unit .......................................................................................... 9 2.3.5. Elemen Kompetensi ................................................................................ 9 2.3.6. Kriteria Unjuk Kerja ................................................................................. 9

BAB III STRATEGI DAN METODE PELATIHAN .................................................................. 12 3.1. Strategi Pelatihan .............................................................................................. 12 3.1.1. Persiapan/Perencanaan .......................................................................... 12 3.1.2. Permulaan dari Proses Pembelajaran .................................................... 12 3.1.3. Pengamatan Terhadap Tugas Praktek ................................................... 12 3.1.4. Implementasi ........................................................................................... 12 3.1.5. Penilaian ................................................................................................. 13 3.2. Metode Pelatihan ............................................................................................... 13 3.2.1. Belajar Secara Mandiri ............................................................................ 13 3.2.2. Belajar Berkelompok ............................................................................... 13 3.2.3. Belajar Terstruktur ................................................................................... 13

BAB IV LAPORAN MINGGUAN DAN PEMERIKSAAN HASIL PEKERJAAN DI LAPANGAN ........................................................................................................... 14 4.1. Umum ................................................................................................................. 14 4.2. Laporan Harian dan Mingguan ........................................................................... 14 4.2.1. Laporan Harian Pelaksanaan Pekerjaan ................................................ 14 4.2.2. Rekapitulasi Kemajuan Pelaksanaan Pekerjaan .................................... 15 4.2.3. Dokumentasi Laporan Pelaksanaan Pekerjaan ...................................... 16 4.3. Pemeriksaan dan Pengukuran Hasil Pekerjaan di Lapangan ............................ 16 4.3.1. Opname Hasil Pekerjaan ........................................................................ 16 4.3.2. Gambar Sketsa Realisasi Pekerjaan ...................................................... 40 4.3.3. Laporan Kemajuan Fisik Pekerjaan ........................................................ 40 4.4. Berita Acara Hasil Pekerjaan Sub Kontraktor/Mandor ........................................ 40 4.4.1. Kebenaran Berita Acara Hasil Pekerjaan Sub Kontraktor/Mandor.......... 40


Halaman: 2 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

4.4.2. Pembuatan Berita Acara Hasil Pekerjaan Sub Kontraktor/Mandor ......... 41

BAB V SUMBER-SUMBER YANG DIPERLUKAN UNTUK PENCAPAIAN KOMPETENSI ............................................................................................................ 53 5.1. Sumber Daya Manusia ...................................................................................... 53 5.1.1. Pelatih ..................................................................................................... 53 5.1.2. Penilai ..................................................................................................... 53 5.1.3. Teman Kerja/Sesama Peserta Pelatihan ................................................ 53 5.2. Sumber-sumber Kepustakaan / Buku Informasi ................................................. 54 5.3. Daftar Peralatan/Mesin dan Bahan .................................................................... 55


Halaman: 3 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BAB I PENGANTAR

1.1. Konsep Dasar Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) 1.1.1. Pelatihan Berbasis Kompetensi Pelatihan berbasis kompetensi adalah pelatihan kerja yang menitikberatkan pada penguasaan kemampuan kerja yang mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan

standar kompetensi yang ditetapkan dan

persyaratan di tempat kerja. 1.1.2. Kompeten di Tempat Kerja Jika seseorang kompeten dalam pekerjaan tertentu, maka yang bersangkutan memiliki seluruh keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang perlu untuk ditampilkan secara efektif di tempat kerja, sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. 1.2. Penjelasan Materi Pelatihan 1.2.1. Desain Materi Pelatihan Materi Pelatihan ini didesain untuk dapat digunakan pada Pelatihan Klasikal dan Pelatihan Individual / Mandiri : a)

Pelatihan klasikal adalah pelatihan yang disampaiakan oleh seorang instruktur.

b)

Pelatihan individual / mandiri adalah pelatihan yang dilaksanakan oleh peserta dengan menambahkan unsur-unsur / sumber-sumber yang diperlukan dengan bantuan dari pelatih.

1.2.2. Isi Materi Pelatihan a)

Buku Informasi Buku informasi ini adalah sumber pelatihan untuk pelatih maupun peserta pelatihan.

b) Buku Kerja Buku kerja ini harus digunakan oleh peserta pelatihan untuk mencatat setiap pertanyaan dan kegiatan praktek, baik dalam Pelatihan Klasikal maupun Pelatihan Individual / Mandiri. Buku ini diberikan kepada peserta pelatihan dan berisi :


Halaman: 4 dari 55


• Kegiatan-kegiatan

yang

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

akan

membantu

peserta

pelatihan

untuk

mempelajari dan memahami informasi. • Kegiatan pemeriksaan yang digunakan untuk memonitor pencapaian keterampilan peserta pelatihan. • Kegiatan penilaian untuk menilai kemampuan peserta pelatihan dalam melaksanakan praktek kerja. c)

Buku Penilaian Buku penilaian ini digunakan oleh pelatih untuk menilai jawaban dan tanggapan peserta pelatihan pada Buku Kerja dan berisi : • Kegiatan-kegiatan

yang

dilakukan

oleh

peserta

pelatihan

sebagai

pernyataan keterampilan. • Metode-metode yang disarankan dalam proses penilaian keterampilan peserta pelatihan. • Sumber-sumber yang digunakan oleh peserta pelatihan untuk mencapai keterampilan. • Semua jawaban pada setiap pertanyaan yang diisikan pada Buku Kerja. • Petunjuk bagi pelatih untuk menilai setiap kegiatan praktek. • Catatan pencapaian keterampilan peserta pelatihan. 1.2.3. Penerapan Materi Pelatihan a)

Pada pelatihan klasikal, instruktur akan : • Menyediakan Buku Informasi yang dapat digunakan peserta pelatihan sebagai sumber pelatihan. • Menyediakan salinan Buku Kerja kepada setiap peserta pelatihan. • Menggunakan

Buku

Informasi

sebagai

sumber

utama

dalam

penyelenggaraan pelatihan. • Memastikan setiap peserta pelatihan memberikan jawaban / tanggapan dan menuliskan hasil tugas prakteknya pada Buku Kerja. b) Pada pelatihan individual / mandiri, peserta pelatihan akan : • Menggunakan Buku Informasi sebagai sumber utama pelatihan. • Menyelesaikan setiap kegiatan yang terdapat pada Buku Kerja. • Memberikan jawaban pada Buku Kerja. • Mengisikan hasil tugas praktek pada Buku Kerja. • Memiliki tanggapan-tanggapan dan hasil penilaian oleh pelatih.


Halaman: 5 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

1.3. Pengakuan Kompetensi Terkini 1.3.1. Pengakuan Kompetensi Terkini (Recognition of Current Competency-RCC) Jika seseorang telah memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk elemen unit kompetensi tertentu, maka yang bersangkutan dapat mengajukan pengakuan kompetensi terkini, yang berarti tidak akan dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan. 1.3.2. Seseorang mungkin sudah memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja, karena telah a)

Bekerja dalam suatu pekerjaan yang memerlukan suatu pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang sama atau

b)

Berpartisipasi dalam pelatihan yang mempelajari kompetensi yang sama atau

c)

Mempunyai

pengalaman

lainnya

yang

mengajarkan

pengetahuan

dan

keterampilan yang sama. 1.4. Pengertian-Pengertian / Istilah 1.4.1 Profesi Profesi adalah suatu bidang pekerjaan yang menuntut sikap, pengetahuan serta keterampilan/keahlian kerja tertentu yang diperoleh dari proses pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja atau penguasaan sekumpulan kompetensi tertentu yang dituntut oleh suatu pekerjaan / jabatan. 1.4.2 Standarisasi Standardisasi adalah proses merumuskan, menetapkan serta menerapkan suatu standar tertentu. 1.4.3 Penilaian / Uji Kompetensi Penilaian atau Uji Kompetensi adalah proses pengumpulan bukti melalui perencanaan, pelaksanaan dan peninjauan ulang (review) penilaian serta keputusan mengenai apakah kompetensi sudah tercapai dengan membandingkan bukti-bukti yang dikumpulkan terhadap standar yang dipersyaratkan. 1.4.4 Pelatihan Pelatihan adalah proses pembelajaran yang dilaksanakan untuk mencapai suatu kompetensi tertentu dimana materi, metode dan fasilitas pelatihan serta lingkungan belajar yang ada terfokus kepada pencapaian unjuk kerja pada kompetensi yang dipelajari.


Halaman: 6 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

1.4.5 Kompetensi Kompetensi adalah kemampuan seseorang yang dapat terobservasi mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaan atau sesuai dengan standar unjuk kerja yang ditetapkan. 1.4.6 Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) KKNI

adalah

kerangka

penjenjangan

kualifikasi

kompetensi

yang

dapat

menyandingkan, menyetarakan dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor. 1.4.7 Standar Kompetensi Standar kompetensi adalah rumusan tentang kemampuan yang harus dimiliki seseorang untuk melakukan suatu tugas atau pekerjaan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan unjuk kerja yang dipersyaratkan. 1.4.8 Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) SKKNI adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 1.4.9 Sertifikat Kompetensi Adalah pengakuan tertulis atas penguasaan suatu kompetensi tertentu kepada seseorang yang dinyatakan kompeten yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi. 1.4.10 Sertifikasi Kompetensi Adalah proses penerbitan sertifikat kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi nasional dan/ atau internasional.


Halaman: 7 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BAB II STANDAR KOMPETENSI

2.1. Peta Paket Pelatihan Materi Pelatihan ini merupakan bagian dari Paket Pelatihan Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Saluran Irigasi yaitu sebagai representasi dari Unit Kompetensi Membuat laporan mingguan, melakukan pemeriksaan dan memproses berita acara kemajuan fisik pekerjaan sub kontraktor/mandor, sehingga untuk kualifikasi jabatan kerja tersebut diperlukan pemahaman dan kemampuan mengaplikasikan dari materi pelatihan lainnya, yaitu: 2.1.1. Menganalisis gambar desain dan spesifikasi teknis saluran irigasi. 2.1.2. Membuat program kerja mingguan berdasarkan rencana kerja induk. 2.1.3. Melaksanakan persiapan lapangan sesuai lingkup pekerjaan 2.1.4. Mengadakan bimbingan teknis pada mitra kerja. 2.1.5. Melaksanakan pekerjaan saluran irigasi sesuai dengan shop drawing, spesifikasi teknik, metoda kerja dan K3

2.2. Pengertian Unit Standar Kompetensi 2.2.1. Unit Kompetensi Unit kompetensi adalah bentuk pernyataan terhadap tugas / pekerjaan yang akan dilakukan dan merupakan bagian dari keseluruhan unit kompetensi yang terdapat pada standar kompetensi kerja dalam suatu jabatan kerja tertentu. 2.2.2. Unit Kompetensi Yang Akan Dipelajari Salah satu unit kompetensi yang akan dipelajari dalam paket pelatihan ini adalah “Membuat laporan mingguan, melakukan pemeriksaan dan memproses berita acara kemajuan fisik pekerjaan sub kontraktor/mandor”. 2.2.3. Durasi/Waktu Pelatihan Pada sistem pelatihan berbasis kompetensi, fokusnya ada pada pencapaian kompetensi, bukan pada lamanya waktu. Peserta yang berbeda mungkin membutuhkan waktu yang berbeda pula untuk menjadi kompeten dalam melakukan tugas tertentu.


Halaman: 8 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

2.2.4. Kesempatan untuk Menjadi Kompeten Jika peserta latih belum mencapai kompetensi pada usaha/kesempatan pertama, Pelatih akan mengatur rencana pelatihan dengan peserta latih yang bersangkutan. Rencana ini akan memberikan kesempatan kembali kepada peserta untuk meningkatkan level kompetensi sesuai dengan level yang diperlukan. Jumlah maksimum usaha / kesempatan yang disarankan adalah 3 (tiga) kali. 2.3

Unit Kompetensi Kerja Yang dipelajari Dalam sistem pelatihan, Standar Kompetensi diharapkan menjadi panduan bagi peserta pelatihan atau siswa untuk dapat : •

Mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan.

•

Mengidentifikasikan apa yang telah dikerjakan peserta pelatihan.

•

Memeriksa kemajuan peserta pelatihan.

•

Menyakinkan, bahwa semua elemen (sub-kompetensi) dan kriteria unjuk kerja telah dimasukkan dalam pelatihan dan penilaian.

2.3.1 Kemampuan Awal Peserta

pelatihan

harus

telah

memiliki

pengetahuan

awal

K3-LH,

dan

melaksanakan pekerjaan saluran irigasi. 2.3.2

Judul Unit

: Membuat laporan mingguan, melakukan pemeriksaan dan

memproses berita acara kemajuan fisik pekerjaan sub kontraktor/mandor. 2.3.3

Kode Unit : INA.5223.213.01.06.04

2.3.4

Deskripsi Unit Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang diperlukan dalam Membuat laporan mingguan, melakukan pemeriksaan dan memproses berita acara kemajuan fisik pekerjaan sub kontraktor/mandor yang dilakukan oleh Pelaksana Lapangan Pekerjaan Saluran Irigasi.

2.3.5

Elemen Kompetensi

2.3.6

Kriteria Unjuk Kerja


Halaman: 9 dari 55


ELEMEN KOMPETENSI 1.

Membuat laporan harian dan mingguan.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Formulir laporan harian pelaksanaan pekerjaan diisi dengan baik dan benar. 1.2 Rekapitulasi kemajuan pelaksanaan pekerjaan harian menjadi laporan mingguan dibuat secara teliti. 1.3 Laporan pelaksanaan pekerjaan didokumentasikan sesuai prosedur yang berlaku.

2.

Melaksanakan pemeriksaan dan pengukuran bersama hasil pekerjaan di lapangan.

2.1. Opname hasil pekerjaan dilakukan bersama direksi dan konsultan pengawas dengan cermat dan teliti. 2.2. Gambar sketsa realisasi pekerjaan yang telah dilaksanakan dibuat untuk lampiran hasil pemeriksaan. 2.3. Opname hasil pekerjaan yang telah disepakati dibuat untuk bahan laporan kemajuan fisik pekerjaan.

3.

Membuat berita acara hasil pemeriksaan dan pengukuran sebagai dasar pembayaran sub kontraktor/ mandor.

3.1. Kebenaran berita acara hasil pemeriksaan dan pengukuran pekerjaan subkontraktor/mandor dibandingkan dengan opname hasil pekerjaan untuk dasar pembayaran. 3.2. Berita acara hasil pemeriksaan dan pengukuran pekerjaan subkontraktor /mandor ditandatangani bersama untuk dasar pembayaran.

BATASAN VARIABEL 1. 2. 3. 4.

Kompetensi ini sering diterapkan dalam satuan kerja kelompok. Data dokumen yang benar harus tersedia. Diberi kewenangan dan inisiatif untuk mengecek kesesuaian data dengan kondisi di lapangan. Menggunakan komputer dalam menghitung volume pekerjaan untuk mendapatkan hasil yang benar.

PANDUAN PENILAIAN 1.

Pengetahuan dan keterampilan penunjang untuk mendemonstrasikan kompetensi, diperlukan bukti keterampilan : 1.1. Penginterpretasian hasil pemeriksaan dan pengukuran pekerjaan. 1.2. Membuat berita acara hasil pemeriksaan dan pengukuran pekerjaan 1.3. Perhitungan pembayaran kepada sub kontraktor/mandor berdasarkan berita acara.

2.

Konteks penilaian 2.1. Unit ini dapat dinilai di dalam atau di luar tempat kerja. 2.2. Penilaian mencakup pemeriksaan dan pengukuran hasil pekerjaan.


Halaman: 10 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

2.3. Unit ini harus didukung oleh serangkaian metode untuk menilai pengetahuan dan keterampilan penunjang yang ditetakan dalam Materi Uji Kompetensi (MUK). 3.

Aspek penting penilaian Aspek penting yang harus diperhatikan : 3.1. Kemampuan dalam menilai hasil pekerjaan di lapangan. 3.2. Kemampuan dalam menghitung volume tiap jenis pekerjaan. 3.3. Kemampuan dalam menganalisis kesesuaian kondisi lapangan dengan gambar kerja. 3.4. Kemampuan menyusun prakiraan biaya yang harus dibayarkan kepada sub kontraktor/mandor.

4.

Kaitan dengan unit lain Unit ini mendukung kinerja efektif dalam serangkaian unit kompetensi teknisi Pelaksana Irigasi, yaitu terkait dengan unit : 4.1. Melaksanakan pekerjaan saluran irigasi sesuai dengan shop drawing, spesifikasi teknis, metode kerja dan K3. 4.2. Melakukan koordinasi kegiatan pelaksanaan dengan mitra kerja.

Kompetensi Kunci NO

KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI

TINGKAT

1.

Mengumpulkan hasil pemeriksaan dan pengukuran pekerjaan di lapangan

2

2.

Mengkomunikasikan kepada bagian peralatan dan logistik, keuangan dan bagian teknik.

1

3.

Melaksanakan pemeriksaan dan pengukuran untuk membuat berita acara

1

4.

Melaksanakan kerjasama dengan bagian logistik, peralatan, keuangan, teknik dan mitra kerja

1

5.

Menggunakan ide-ide dan teknik matematika

1

6.

Memecahkan masalah

1

7.

Menggunakan teknologi

2


Halaman: 11 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BAB III STRATEGI DAN METODE PELATIHAN

3.1. Strategi Pelatihan Belajar dalam suatu sistem pelatihan berbasis kompetensi berbeda dengan pelatihan klasikal yang diajarkan di kelas oleh pelatih. Pada sistem ini peserta pelatihan akan bertanggung jawab terhadap proses belajar secara sendiri artinya, bahwa peserta pelatihan perlu merencanakan kegiatan / proses belajar dengan Pelatih dan kemudian melaksanakannya dengan tekun sesuai dengan rencana yang telah dibuat. 3.1.1 Persiapan/Perencanaan a) Membaca bahan/materi yang telah diidentifikasi dalam setiap tahap belajar dengan tujuan mendapatkan tinjauan umum mengenai isi proses belajar yang harus diikuti. b) Membuat catatan terhadap apa yang telah dibaca. c) Memikirkan bagaimana pengetahuan baru yang diperoleh berhubungan dengan pengetahuan dan pengalaman yang telah dimiliki. d) Merencanakan aplikasi praktek pengetahuan dan keterampilan. 3.1.2 Permulaan dari Proses Pembelajaran a) Mencoba mengerjakan seluruh pertanyaan dan tugas praktek yang terdapat pada tahap belajar. b) Mereview dan meninjau materi belajar agar dapat menggabungkan pengetahuan yang telah dimiliki. 3.1.3 Pengamatan Terhadap Tugas Praktek a) Mengamati keterampilan praktek yang didemonstrasikan oleh pelatih atau orang yang telah berpengalaman lainnya. b) Mengajukan pertanyaan kepada pelatih tentang kesulitan yang ditemukan selama pengamatan. 3.1.4 Implementasi a) Menerapkan pelatihan kerja yang aman. b) Mengamati indikator kemajuan yang telah dicapai melalui kegiatan praktek. c) Mempraktekkan keterampilan baru yang telah diperoleh.


Halaman: 12 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

3.1.5 Penilaian Melaksanakan tugas penilaian untuk penyelesaian belajar peserta pelatihan 3.2. Metode Pelatihan Terdapat tiga prinsip metode belajar yang dapat digunakan. Dalam beberapa kasus, kombinasi metode belajar mungkin dapat digunakan. 3.2.1. Belajar Secara Mandiri Belajar secara mandiri membolehkan peserta pelatihan untuk belajar secara individual, sesuai dengan kecepatan belajarnya masing-masing. Meskipun proses belajar dilaksanakan secara bebas, peserta pelatihan disarankan untuk menemui pelatih setiap saat untuk mengkonfirmasikan kemajuan dan mengatasi kesulitan belajar. 3.2.2. Belajar Berkelompok Belajar berkelompok memungkinkan peserta pelatihan untuk datang bersama secara teratur dan berpartisipasi dalam sesi belajar berkelompok. Walaupun proses belajar memiliki prinsip sesuai dengan kecepatan belajar masing-masing, sesi kelompok memberikan interaksi antar peserta, pelatih dan pakar/ahli dari tempat kerja. 3.2.3. Belajar Terstruktur Belajar terstruktur meliputi sesi pertemuan kelas secara formal yang dilaksanakan oleh pelatih atau ahli lainnya. Sesi belajar ini umumnya mencakup topik tertentu.

.


Halaman: 13 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BAB IV LAPORAN MINGGUAN DAN PEMERIKSAAN HASIL PEKERJAAN DI LAPANGAN

4.1. Umum Laporan mingguan dan pemeriksaan hasil pekerjaan di lapangan merupakan rangkaian perlaporan yang sangat penting, baik untuk pelaksana konstruksi maupun pemberi tugas/pengawas pekerjaan dalam membuat dokumen untuk penagihan termin. Dari laporan pemeriksaan hasil pekerjaan di lapangan maka dapat dibuat berita acara hasil pekerjaan sub kontraktor/mandor. 4.2. Laporan Harian dan Mingguan 4.2.1. Laporan Harian Pelaksanaan Pekerjaan Pelaksana lapangan dan mandor/sub kontraktor diharuskan membuat laporan harian yang meliputi seluruh kegiatan pelaksanaan di lapangan termasuk kondisi cuaca, kondisi sumber daya bahan, alat dan tenaga kerja dan estimasi progress proyek di lapangan. Laporan harian itu dibuat oleh mandor/sub kontraktor dan disetujui oleh pelaksana lapangan. Penjelasan dan contoh pengisian yang benar perlu diberikan oleh pelaksana lapangan kepada mandor/sub kontraktor. Pelaksanaan yang dibuat sederhana mungkin dan cukup satu lembar saja tiap hari. Laporan harian adalah laporan tentang kegiatan pelaksanaan proyek setiap hari. Maksud laporan harian dibuat, agar pelaksana lapangan dan mandor/sub kontraktor mengetahui hasil pekerjaan pada hari itu, apakah sudah sesuai dengan rencana kerja harian. Laporan harian biasanya meliputi hal-hal sebagai berikut : • Laporan cuaca. Laporan ini membuat kondisi cuaca selama 24 (dua puluh empat) jam setiap hari. Biasanya dibagi menjadi cerah, gerimis dan hujan lebat. • Laporan tenaga kerja. Laporan ini memuat jumlah dan jenis tenaga kerja yang bekerja pada hari yang bersangkutan. Jumlah tenaga harus sesuai dengan kegiatan yang ada. Judul Modul : Laporan Mingguan dan Pemeriksaan Hasil Pekerjaan di Lapangan Buku Informasi Edisi : 2011

Halaman: 14 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

• Laporan material Laporan ini memuat jumlah dan jenis material yang masuk/ datang pada hari yang bersangkutan. • Laporan kegiatan kerja. Laporan ini memuat jenis-jenis kegiatan yang dilakukan pada hari yang bersangkutan. Kadang-kadang jumlah kuantitas pekerjaan yang diselesaikan juga minta dilaporkan. Laporan harian ini harus mendapat persetujuan dari pemberi kerja. Dokumen No Tanggal Revisi No Halaman

LAPORAN HARIAN

PEKERJAAN :

Bulan Hari Tanggal Pekerjaan Yang Dilaksanakan

NO

Uraian

Satuan

: September : Kamis : 7 ‐ 9 ‐ 2005

Lokasi

Kuantitas

: : : 00 :

Jumlah Orang

Tenaga Kerja

Siang

Malam

Tukang Pekerja

Jam Kerja Siang

: ……..s/d…….. : ……..s/d……..

Jam Kerja Malam

: 10.00 s/d 05.00 : ……..s/d……..

9

Keadaan Cuaca

9

Cerah

Gerimis

Hari sepenuhnya dapat dipergunakan untuk bekerja

Berawan

Hujan

Hari sebagian tidak dapat dipergunakan untuk bekerja karena

Mendung

Siang Malam

Catatan :

Disetujui,

Diajukan oleh,

Pelaksana Lapangan

Mandor

Laporan Harian Mandor 4.2.2. Rekapitulasi Kemajuan Pelaksanaan Pekerjaan Laporan harian sesuai bab 4.2.1. tersebut direkap menjadi laporan mingguan, dan ditingkat proyek direkap menjadi laporan bulanan. Rekapitulasi ini menjadi tugas kepala proyek/staf teknik untuk dasar pengajuan termin pekerjaan.


Halaman: 15 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

4.2.3. Dokumentasi Laporan Pelaksanaan Pekerjaan Laporan harian/mingguan oleh pelaksana didokumentasikan dengan baik sesuai prosedur dan dilengkapi data pendukung seperti photo dan lain-lain. 4.3. Pemeriksaan dan Pengukuran Hasil Pekerjaan di Lapangan 4.3.1. Opname Hasil Pekerjaan Format opname hasil pekerjaan di lapangan disiapkan oleh kepala proyek sesuai format yang ditetapkan oleh owner/ pemberi kerja atau konsultan pengawas. Opname hasil pekerjaan dilakukan oleh kepala lapangan/pelaksana/staf teknik proyek bersama dengan direksi dan konsultan pengawas. Berikut adalah cara pengukuran dan pembayaran pekerjaan yang lazim ditemui pada spesifikasi pekerjaan sumber daya air. 4.3.1.1. a.

Pengukuran Dan Pembayaran Pekerjaan

Umum Pengukuran dan pembayaran pekerjaan harus mengacu kepada metode yang diberikan dalam kontrak. Apabila ada jenis pekerjaan tidak tercantum cara pengukuran dalam kontrak, maka perlu diselesaikan untuk mendapatkan kesepakatan bersama. Penjelasan umum pekerjaan fisik yang diuraikan selanjutnya adalah sebagai acuan dalam membuat format lembar quantitas (Quantity Sheet) untuk setiap item pekerjaan yang sesuai dengan perhitungan volume pekerjaan sebagai tercantum dalam daftar quantitas dan harga (BoQ).

b.

Mobilisasi 1.

Uraian Pekerjaan Yang termasuk dalam pekerjaan mobilisasi adalah : - Mobilisasi Tenaga Kerja - Mobilisasi Peralatan - Mobilisasi alat-alat laboratorium (Fasilitas pengendali mutu) - Pembebasan tanah untuk base camp - Pembangunan kantor, barak, gudang dan bengkel kontraktor - Pembuatan bangunan direksi / konsultan - Pembuatan jembatan darurat atau pembuatan struktur jalan / jembatan darurat atau perkuatan struktur jalan dan jembatan (kalau ada)


Halaman: 16 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

- Demobilisasi 2.

Pengukuran Pengukuran kemajuan mobilisasi didasarkan atas kemajuan yang dicapai menurut jadwal mobilisasi yang telah disetujui.

3.

Dasar Pembayaran Biaya Mobilisasi dibayar atas dasar lumpsum sesuai jadwal pembayaran yaitu sebagai kompensasi penuh atas terlaksananya pekerjaan mobilisasi yakni mobilisasi tenaga kerja, peralatan, laboratorium, pembangunan kantor direksi / konsultan, kantor kontraktor, barak, gudang bengkel, perbaikan struktur atau pembuatan jembatan darurat. Walau demikian direksi / konsultan dapat setiap saat selama pelaksanaan pekerjaan, memerintahkan kontraktor untuk menambah peralatan yang dianggap perlu tanpa menyebabkan perubahan harga lumpsum untuk mobilisasi dan demobilisasi. Pembayaran biaya mobilisasi ini akan dilakukan dalam tiga angsuran (kecuali telah diatur dalam spesifikasi) sebagai berikut : a) 50% dari biaya mobilisasi dibayarkan setelah pekerjaan mobilisasi selesai sebesar 50% b) 70% dari biaya mobilisasi dibayarkan setelah semua tenaga kerja, peralatan, fasilitas pengendali mutu tersedia dilapangan, semua bangunan kantor direksi / konsultan, kontraktor, barak, gudang, bengkel selesai dibangun. c) 100% dari biaya mobilisasi dibayarkan setelah demobilisasi selesai dilaksanakan Bila mana kontraktor tidak dapat menyelesaikan mobilisasi sesuai batas waktu yang ditentukan maka sesuai batas waktu yang ditentukan, maka dikenakan denda sebesar 1% dari nilai mobilisasi setiap hari sampai maksimum 50 hari.

No. Mata Pembayaran.

Uraian

Satuan Pengukuran

1.1.

Mobilisasi

Lumpsum

1.2.

Demobilisasi

Lumpsum


Halaman: 17 dari 55


c.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Pekerjaan Galian 1.

Uraian Pekerjaan. a) Pekerjaan ini mencakup pekerjaan galian untuk pembuatan saluran yaitu saluran primer, sekunder, tertier dan saluran pembuang (drainase) serta galian untuk pekerjaan bangunan irigasi yaitu bendung berikut bangunan pengambilan, pembilas, kantong lumpur, bangunan bagi / sadap, galian untuk pemasangan gorong-gorong, siphon, bangunan terjun dan jembatan. b) Pekerjaan ini diperlukan untuk membentuk penampang saluran yang diperlukan dan penampang pondasi bangunan irigasi sesuai gambar dan spesifikasi atau sebagaimana yang diperintahkan direksi. c) Pekerjaan ini juga mencakup penggalian, pembuangan, penumpukan, perataan dan perapihan tanah, pasir, batu dan dengan jarak pembuangan berkisar antara 3 sampai 50 m d) Jenis galian adalah galian tanah, pasir, kerikil dan batu. Galian tanah terdiri dari tanah lembek, sedang, cadas atau bisa juga lumpur. Galian batu adalah galian yang bisa dibongkar dengan alat-alat berat seperti alat penggaru (Ripper). Galian batu dengan menggunakan alat bertekanan udara tinggi, penyebaran, peledakan dengan dinamit, bukan termasuk kategori galian disini. e) Galian biasa adalah seluruh galian yang tidak diklarifikasikan sebagai galian batu. f) Pekerjaan galian pada bangunan irigasi termasuk untuk menimbun kembali bahan galian dengan bahan yang disetujui direksi serta membuang bahan galian yang tidak terpakai ketempat yang telah ditentukan atau ditentukan oleh direksi.

2.

Pengukuran. a) Galian yang tidak diukur untuk pembayaran. Ada pekerjaan galian tidak diukur untuk pembayaran yaitu galian tidak diluar garis yang ditunjukkan dalam profil yaitu profil memanjang atau melintang karena hal itu dianggap kesalahan atau kelalaian kontraktor dalam pelaksanaan galian, kecuali :


Halaman: 18 dari 55


1)

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Galian tersebut merupakan bahan galian tanah lunak yang tidak memenuhi syarat untuk konstruksi seperti yang ditentukan dalam spesifikasi.

2)

Pekerjaan galian yang dilaksanakan untuk memperoleh bahan konstruksi dari sumber bahan (Barrow Pits) atau sumber lainnya diluar batas-batas daerah kerja,

biaya pekerjaan

ini telah

dimasukkan dalam harga pekerjaan lain, misalnya untuk timbunan, sehingga tidak bisa diukur untuk pembayaran galian tersebut. b) Galian yang diukur untuk pembayaran. 1)

Semua pekerjaan galian kecuali seperti diuraikan pada butir a diatas harus diukur untuk pembayaran volume pekerjaan dalam satuan m3 bahan yang dipindahkan. Dasar perhitungan galian adalah gambar penampang melintang profil tanah asli menurut gambar dan spesifikasi atau yang diperintahkan oleh direksi. Metode perhitungan volume untuk saluran adalah luas penampang rata-rata dari 2 penampang melintang dikalikan dengan jarak kedua penampang tersebut. Jarak-jarak penampang sebaiknya tidak lebih dari 25 m. Jarak penampang yang lebih besar dari 25 m dapat dilakukan apabila permukaan tanah rata dan datar dimana perbedaan luas kedua penampang hampir tidak ada (sangat kecil).

2)

Pekerjaan galian pada bangunan irigasi volume yang diukur adalah volume prisma yang dibatasi oleh bidang-bidang sebagai berikut : - Bidang atas adalah bidang tanah yang memotong bangunan - Bidang bawah adalah bidang dasar pondasi - Bidang tegak adalah bidang vertikal keliling pondasi Pengukuran volume diluar bidang-bidang tersebut oleh karena ada kelongsoran atau runtuh, tidak diukur untuk pembayaran.

3.

Dasar pembayaran. Kuantitas galian yang diukur menurut ketentuan diatas diabayar menurut satuan meter kubik yang dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga (BoQ) sebagai kompensasi pekerjaan galian. Apabila dalam pekerjaan galian ini diperlukan alat bantu seperti penyokong, pengatur, cofferdam,


Halaman: 19 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

sumuran, pengendali air dan lain-lain, dan tidak ada satuan ukurannya, maka dimasukkan sebagai pembayaran lumpsum. No. Mata Pembayaran.

d.

Uraian

Satuan Pengukuran

2.1.

Galian tanah biasa

M3

2.2.

Galian tanah keras

M3

2.3.

Galian tanah cadas

M3

2.4.

Galian batu

M3

2.5.

Cofferdam, Penyokong, Pengendali air

Lumpsum

Pekerjaan Timbunan / Urugan 1.

Uraian pekerjaan a) Pekerjaan ini mencakup pengadaan, pengangkutan, penghamparan, perataan, pemadatan dan pengrapihan tanah atau bahan berbutir halus untuk penimbunan, seperti pembuatan tanggul, jalan inspeksi, saluran diatas gorong-gorong, penimbunan kembali bekas galian untuk pondasi bangunan irigasi, timbunan dibelakang sayap atau tembok penahan. b) Timbunan terdiri dari dua macam yaitu, timbunan yang dipadatkan dengan alat pemadat yakni pembuatan saluran, tanggul dan jalan inspeksi. Timbunan yang tidak memerlukan pemadatan yakni tanah pengisi dibelakang sayap atau tembok penahan atau timbunan kembali bekas galian. c) Harga satuan pekerjaan dibedakan atas timbunan yang berasal dari tempat lain yang memerlukan pengadaan dan pengangkutan bahan dengan timbunan yang berasal dari galian saluran samping yang tidak perlu membeli bahan dan angkutannya. Demikian juga hanya satuan pekerjaan timbunan yang dipadatkan dengan alat dan timbunan tanpa pemadatan.

2.

Pengukuran a) Timbunan diukur dengan satuan meter kubik padat. Volume diukur berdasarkan gambar penampang profil. Timbunan yang ditempatkan diluar garis penampang profil tidak diukur untuk pembayaran, kecuali timbunan yang diperlukan untuk mengganti tanah yang tidak memenuhi spesifikasi, sesuai petunjuk dan persetujuan direksi.


Halaman: 20 dari 55


b) Timbunan

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

tambahan untuk

memperbaiki

pekerjaan

yang

gagal

dianggap merupakan kesalahan atau kelalaian kontraktor, tidak diukur untuk pembayaran. 3.

Dasar Pembayaran Volume timbunan seperti tersebut diatas diabayar dalam satuan meter kubik yang dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga (BoQ) sebagai kompensasi pekerjaan timbunan, yang meliputi pengadaan, pengangkutan, penghamparan, perataan, dan pemadatan. No. Mata Pembayaran.

e.

Uraian

Satuan Pengukuran

3.1.

Timbunan tanah biasa (yang berasal dari galian) dipadatkan

M3

3.2.

Timbunan tanah biasa (yang didatangkan) dipadatkan

M3

3.3.

Timbunan tanah biasa (berasal dari galian saluran) tidak dipadatkan

M3

3.4.

Timbunan tanah biasa (yang didatangkan) tidak dipadatkan

M3

3.5.

Timbunan tanah kembali bekas galian

M3

Tebas tebang dan Pembersihan Hutan. 1.

Uraian Pekerjaan. a) Pekerjaan ini meliputi tebas tebang pohon dan pembersihan hutan untuk daerah irigasi, pembersihan lahan untuk pembuatan saluransaluran irigasi, primer, sekunder, tertier atau bangunan irigasi seperti bangunan utama, bangunan bagi / sadap dan bangunan pelengkap. Pekerjaan pembersihan dan tebas tebang diperlukan agar dapat melaksanakan pekerjaan fisik dengan baik. Bahan organis harus bebas dari saluran maupun bangunan oleh karena itu pohon-pohon, kayu, semak-semak harus ditebang dan dicabut dan dibersihkan. Bahan tebas tebang dibuang ketempat yang disediakan dan dibakar atau diberikan kepada yang memerlukan. b) Pekerjaan tebas tebang pohon dibagi dalam tiga kategori , yaitu tebas tebang pohon dan pembersihan hutan ringan, sedang dan berat.


Halaman: 21 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Pengkategorian ini akan membedakan harga satuan pekerjaan tebas tebang tersebut. Kriteria ringan, sedang dan berat ditentukan dalam spesifikasi. 2.

Pengukuran. Pekerjaan tebas tebang dan pembersihan hutan diukur dalam satuan luas yaitu meter persegi. Luasnya ditentukan sebagai berikut : a) Saluran Primer, Sekunder dan Tertier Luas tebas tebang dan pembersihan adalah panjangnya sepanjang as saluran ditambah ambang bebas. Lebarnya adalah selebar penampang atas saluran ditambah tanggul, jalan, inspeksi sampai patok Batas Pembebasan Tanah (BPT). b) Bangunan Irigasi dan Bangunan Pelengkap Luas tebas tebang dan pembersihan adalah seuas bangunan berikut perlengkapannya ditambah luasan untuk penempatan alat-alat dan ambang ruang kerja. c) Base Camp Luas tebas tebang dan pembersihan seluas keperluan base camp dan jalan masuknya.

3.

Dasar Pembayaran Luas tebas tebang pohon dan pembersihan seperti tersebut diatas dibayar dalam satuan meter persegi yang dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga (BoQ). No. Mata Pembayaran.

f.

Uraian

Satuan Pengukuran

4.1.

Tebas tebang pohon dan pembersihan hutan ringan

M2

4.2.

Tebas tebang pohon dan pembersihan hutan sedang

M2

4.3.

Tebas tebang pohon dan pembersihan hutan berat

M2

Cabut Tunggul 1.

Uraian Pekerjaan. a) Pekerjaan ini adalah mencabut tunggul-tunggul kayu setelah pekerjaan tebas tebang selesai. Pencabutan tunggul kayu ini harus sampai pada


Halaman: 22 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

akar-akarnya, kemudian dibuang ketempat yang disediakan dan dibakar atau diberikan kepada yang memerlukan. b) Pencabutan tunggul dibagi kepada tiga golongan yaitu pencabutan tunggul di hutan ringan, hutan sedang dan hutan berat. Pembedaan ini berpengaruh kepada harga satuan pekerjaan atau harga satuan pokok kegiatan. 2.

Pengukuran. Pekerjaan cabut tunggul diukur dalam satuan luas yaitu meter persegi. Luas daerah pencabutan tunggul adalah sama dengan daerah tebas tebang pohon dan pembersihan hutan seperti butir 3.5.

3.

Dasar Pembayaran. Luas cabut tunggul pohon dibayar dalam satuan luas yaitu meter persegi dan dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga (BoQ). No. Mata Pembayaran.

g.

Uraian

Satuan Pengukuran

5.1.

Cabut Tunggul Hutan Ringan

M2

5.2.

Cabut Tunggul Hutan Sedang

M2

5.3.

Cabut Tunggul Hutan Berat

M2

Stripping Permukaan 1.

Uraian Pekerjaan. Stripping permukaan adalah pekerjaan pengupasan permukaan yang akan digunakan untuk base camp, saluran dan bangunan irigasi. Tebal pengupasan berkisar antara 15 cm sampai 30 cm, yaitu untuk membuang rumput, humus, kotoran-kotoran maupun tanah lembek yang ada dipermukaan tanah.

2.

Pengukuran. Pekerjaan stripping permukaan diukur dalam satuan luas yaitu meter persegi. Luas daerah pengupasan permukaan adalah sama dengan luas daerah tebas tebang pohon dan pembersihan hutan seperti tersebut pada butir 3.5.

3.

Dasar Pembayaran


Halaman: 23 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Luas stripping permukaan dibayar dalam satuan luas yaitu meter persegi dan dimasukkan dalam daftar kuantitas dan daftar(BoQ) sebagai berikut ini: No. Mata Pembayaran. 6.1. h.

Satuan

Uraian

Pengukuran

Stripping Permukaan

M2

Gebalan Rumput 1.

Uraian Pekerjaan Gebalan rumput dipasang pada tanggul, berm, dinding saluran dari tanah yang tidak terkena aliran air, tebing-tebing tanah yang terbuka. Fungsinya adalah melindungi permukaan tanah dari panas dan hujan sehingga tidak mudah terjadi erosi dan longsoran. Karena kalau rumput sudah tumbuh, seluruh permukaan tanah akan tertutupi oleh tanah.

2.

Pengukuran Pekerjaan gebalan rumput diukur dalam satuan luas yaitu meter persegi. Luasnya dihitung dari keliling penampang melintang talud, berm, dinding saluran tanah dikurangi bagian yang terkena aliran air, dikalikan dengan panjang. Bidang-bidang tanah terbuka pada tebing-tebing sepanjang atau dekat saluran, atau permukaan tanah disekeliling bangunan irigasi.

3.

Dasar Pembayaran Gebalan rumput dibayar dalam satuan meter persegi yang dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga (BoQ) sebagai berikut ini:

i.


Uraian

Satuan Pengukuran

7.1.

Gebalan Rumput

M2

Pasangan Batu Kosong 1.

Uraian Pekerjaan Pasangan batu kosong dipasang pada dinding saluran sebagai pelapis agar tidak longsor atau untuk mengurangi kehilangan air pada saluran karena air dicegah masuk kedalam tanah. Apabila saluran terdiri dari tanah porous, air akan merembes kedalam tanah, sehingga mengurangi debit air yang masuk ke sawah, maka saluran tersebut perlu dilapis dengan


Halaman: 24 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

pasangan batu kosong. Celah-celah batu kosong ditutup dengan siaran, dengan demikian air tidak merembes kedalam tanah. Pasangan batu kosong dipasang juga sebagai pelapis pada tebing-tebing yang rawan longsor. Dengan dilapisnya permukaan lereng air hujan dicegah masuk kepermukaan tanah, kadar air pada tanah tidak terlalu banyak berubah, sehingga kestabilan lereng lebih terjamin. 2.

Pengukuran Pasangan batu kosong diukur dalam satuan meter kubik. Volume dihitung berdasarkan luas dan tebal pasangan sesuai yang tertera dalam gambar, dan yang disetujui oleh direksi.

3.

Dasar Pembayaran Volume sesuai yang dihitung seperti tersebut dibayar dengan satuan pekerjaan meter kubik, dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga, sebagai kompensasi penuh untuk penyediaan, galian dan pasangan semua bahan. No. Mata

Uraian

Pembayaran. 8.1. j.

Pasangan Batu Kosong

Satuan Pengukuran M3

Pasangan Batu Kali 1.

Uraian Pekerjaan a) Pekerjaan ini mencakup pembangunan dari struktur yang ditunjukkan pada gambar atau seperti yang diperintahkan Direksi Teknik untuk dibuat dari pasangan batu. Pekerjaan harus meliputi pengadaan seluruh material, galian, penyiapan pondasi dan seluruh pekerjaan yang diperlukan untuk menyelesaikan struktur sesuai dengan spesifikasi dan memenuhi garis, ketinggian, potongan dan dimensi seperti yang ditunjukkan pada gambar. b) Pekerjaan pasangan batu kali dipakai untuk membuat bangunan irigasi seperti bendung, bangunan bagi/ sadap, bangunan terjun, flume, siphon, saluran irigasi dengan kemiringan tajam, gorong-gorong persegi, kepala jambatan sederhana dan tembok-tembok penahan.


Halaman: 25 dari 55


2.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Pengukuran untuk Pembayaran a) Pasangan batu harus diukur untuk pembayaran dalam meter kubik sebagai volume pekerjaan yang diselesaikan dan diterima, dihitung sebagai volume teoritis menurut gambar dan spesifikasi yang ditentukan oleh garis dan penampang yang disyaratkan dan disetujui. b) Setiap bahan yang dipasang sampai melebihi volume teoritis yang disetujui harus tidak diukur atau dibayar c) Untuk pekerjaan bangunan irigasi pasangan batu kali terdiri dari 3 macam yaitu : - Untuk konstruksi berkekuatan tinggi campuran adukan (mortel) 1 Pc : 2 Pasir (misalnya : bangunan pengelak/ bendung) - Untuk konstruksi yang terkena kontak langsung dengan aliran air campuran adukan (mortel) 1 Pc : 3 Pasir (misalnya : mercu bendung) - Untuk bagian-bagian yang tidak terkena kontak langsung dengan aliran air campuran adukan 1 Pc : 4 Pasir (misalnya : Pondasi) Penggunaan kompensasi campuran dini ditentukan dalam gambar dan spesifikasi.

3.

Dasar Pembayaran Kuantitas ditentukan sebagaimana diuraikan diatas, harus dibayar dengan harga kontrak per-satuan meter kubik dari pengukuran untuk mata pembayaran menurut daftar dibawah ini dan ditunjukkan dalam daftar kuantitas dan harga, dimana harga dan pembayaran terebut harus merupakan kompensasi penuh untuk penyediaan dan pemasangan semua bahan, penyiapan seluruh formasi atau pondasi, untuk pembuatan lubang sulingan dan sambungan konstruksi, untuk pemompaan air, dan untuk semua pekerjaan lainnya atau biaya lain yang diperlukan atau lazim untuk penyelesain yang sebagaimana mestinya dari pekerjaan yang diuraikan dalam pasal ini. No. Mata Pembayaran. 9.1.

Uraian

Satuan Pengukuran

Pasangan Batu Kali

M3


Halaman: 26 dari 55


k.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Pekerjaan Pasangan Batu Bata 1.

Uraian Pekerjaan a) Pekerjaan pasangan batu bata jarang dipakai untuk bangunan irigasi , kecuali didaerah itu tidak terdapat batu kali. Penggunaan batu bata umumnya untuk pembuatan rumah jaga dan konstruksi yang ringanringan b) Pasangan batu bata terbagi 3 macam yaitu : campuran adukan 1 Pc : 2 Pasir, 1 Pc : 3 Pasir dan 1 Pc : 4 Pasir. Penggunaannya ditentukan dalam gambar dan spesifikasi

2.

Pengukuran Pekerjaan pasangan batu bata diukur dengan satuan meter kubik, dihitung sebagai volume teoritis menurut gambar dan spesifikasi atau ditentukan oleh direksi.

3.

Dasar Pembayaran Volume sesuai yang dihitung seperti tersebut diatas dibayar dengan satuan meter kubik, dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga, sebagai kompensasi penuh untuk penyediaan dan pemasangan semua bahan. No. Mata

Uraian

Pembayaran.

l.

Satuan Pengukuran

10.1.

Pas. Batu bata camp. 1 Pc : 2 Pasir

M3

10.2.


M3

10.3.


M3

Plesteran 1.

Uraian Pekerjaan a) Pekerjaan plesteran adalah untuk menutup bidang terbuka dari pekerjaan pasangan batu kali maupun pasangan batu bata. Fungsinya adalah untuk melindungi dan meratakan permukaan pasangan. b) Komposisi plesteran terdiri dari 3 macam, sesuai dengan jenis pasangan yang diplester yaitu campuran 1 Pc : 2 pasir, 1 Pc : 3 Pasir dan 1 Pc : 4 Pasir. Penggunaannya ditentukan dalam gambar dan spesifikasi.


Halaman: 27 dari 55


2.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Pengukuran Pekerjaan plesteran diukur dalam satuan luas yaitu meter persegi. Luas plesteran adalah semua bidang pasangan batu kali atau batu bata yang terbuka.

3.

Dasar Pembayaran Luas plesteran dibayar dalam satuan luas yaitu meter persegi dan dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga ( BOK) sebagai berikut : No. Mata

Uraian

Pembayaran.

Satuan Pengukuran

11.1.

Plesteran Campuran 1 Pc : 2 Pasir

M2

11.2.


M2

11.3.


M2

m. Pekerjaan Beton 1.

Uraian Pekerjaan a) Pekerjaan ini terdiri dari pembuatan semua struktur beton meliputi tak bertulang, beton bertulang dan beton pratekan ditambah bagian beton dari struktur komposit, sesuai dengan spesifikasi dan garis, ketinggian, kelandaian dan ukuran yang tampak pada gambar atau sebagaimana diarahkan oleh Direksi Teknik. b) Pekerjaan beton pada bangunan irigasi umumnya digunakan untuk pembuatan talang, sipon dan jembatan, baik untuk jembatan yang melintasi sungai, saluran maupun jembatan diatas bendung. Tubuh bendung masih jarang menggunakan beton, kecuali batu kali / batu gunung tidak terdapat / sulit sekali didapat disekitar lokasi bangunan yang akan dibangun. c) Kelas beton yang akan digunakan pada masing-masing bagian pekerjaan harus sebagaimana dikehendaki dalam gambar atau spesifikasi atau sebagaimana diarahkan oleh direksi teknik. Semua baton harus dari kelas K 300 – 500, K 125 – 225, BO, sebagai berikut : K 300 – 500 : Untuk digunakan pada konstruksi berkekuatan tinggi seperti halnya beton pratekan.


Halaman: 28 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

K 175 – 225 : Untuk digunakan pada elemen seperti halnya lantai dan pilar jembatan, pipa-pipa pra-cetak. K 125

: Untuk digunakan pada massa tubuh bendung, dinding penahan.

B0 – B1

: Untuk digunakan sebagai beton tumbuk untuk pondasi dan untuk pengisian.

2.

Cara Pengukuran a) Beton akan diukur dengan jumlah meter kubik pekerjaan beton yang digunkan dan diterima sesuai dengan dimensi yang ditunjukkan pada gambar atau yang diperintahkan oleh direksi pekerjaan. Tidak ada pengurangan yang akan dilakukan untuk volume yang ditempati oleh pipa dengan garis tengah kurang dari 20 cm atau oleh benda lainnya yang tertanam seperti ”Water Stop”, baja tulangan, selongsong pipa (conduit) atau lubang sulingan (wheephole). b) Tidak ada pengukuran tambahan atau yang lainnya yang akan dilakukan untuk cetakan, perancah untuk balok dan lantai pemompaan, penyelesaian akhir permukaan, penyediaan pipa sulingan, pekerjaan pelengkap lainnya untuk penyelesaian pekerjaan beton dan biaya dari pekerjaan tersebut telah dianggap termasuk dalam harga penawaran untuk pekerjaan beton. c) Tidak ada pengukuran dan pembayaran tambahan yang akan dilakukan untuk pelat (plate) beton pracetak untuk acuan yang terletak di bawah lantai (slab) beton, pekerjaan semacam ini dianggap telah termasuk di dalam harga penawaran untuk beton sebagai acuan. d) Kuantitas bahan untuk landasan bahan drainase porous, baja tulangan dan mata pembayaran lainnya yang berhubungan dengan struktur yang telah selesai dan diterima akan diukur untuk dibayarkan seperti yang diisyaratkan dalam seksi lain dalam spesifikasi. e) Beton yang telah dicor dan diterima harus diukur dan dibayar sebagai beton struktur atau beton tidak bertulang. Beton struktur haruslah beton yang disyaratkan atau disetujui oleh direksi pekerjaan sebagai K175 atau lebih tinggi. Untuk mutu (kekuatan) beton yang lebih rendah, maka volumenya harus diukur sebagai beton dengan mutu (kekuatan) yang lebih rendah.


Halaman: 29 dari 55


3.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Pengukuran untuk pekerjaan beton yang diperbaiki a) Bilamana pekerjaan telah diperbaiki, kuantitas yang akan diukur untuk pembayaran haruslah sejumlah yang harus dibayar bilamana pekerjaan semula telah memenuhi ketentuan b) Tidak

ada

pembayaran

tambahan

akan

dilakukan

untuk

tiap

peningkatan kadar semen atau setiap bahan tambah (aditif), juga tidak untuk tiap pengujian atau pekerjaan tambahan atau bahan pelengkap lainnya yang diperlukan untuk mencapai mutu yang disyaratkan untuk pekerjaan beton. 4.

Dasar Pembayaran a) Kuantitas yang diterima dari berbagai mutu beton yang ditentukan sebagaiamana yang disyaratkan di atas, akan dibayar pada harga kontrak untuk mata pembayaran dan menggunakan satuan pengukuran yang ditunjukkan di bawah ini dan tercantum dalam daftar kuantitas dan harga. b) Harga dan pembayaran harus merupakan kompensasi penuh untuk seluruh penyediaan dan pemasangan seluruh bahan yang tidak dibayar dalam mata pembayaran lain, termasuk ”water Stop”, lubang sulingan, acuan, perancah untuk pencampuran, pengecoran, pekerjaan akhir dan perawatan beton dan untuk semua biaya lainnya yang perlu dan lazim untuk penyelesaian pekerjaan yang sebagaimana mestinya, yang diuraikan dalam seksi ini. No. Mata Pembayaran.

Uraian

Satuan Pengukuran

12.1.

Beton K-500

M3

12.2.

Beton K-300

M3

12.3.

Beton K-225

M3

12.4.

Beton K-175

M3

12.5.

Beton K-125

M3

12.6.

Beton K-B1

M3

12.7.

Beton B0

M3


Halaman: 30 dari 55


n.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Baja Tulangan 1.

Uraian Pekerjaan Pekerjaan ini mencakup pengadaan dan pemasangan baja tulangan sesuai dengan spesifikasi dan gambar atau sebagaimana diperintahkan oleh direksi teknik

2.

Cara Pengukuran a) Baja tulangan akan diukur dalam jumlah kilogram terpasang dan diterima oleh direksi pekerjaan. Jumlah kilogram yang dipasang harus dihitung dari panjang aktual yang dipasang atau luas anyaman. Satuan berat yang disetujui oleh direksi pekerjaan akan didasarkan atas berat nominal yang disediakan oleh pabrik baja atau bila direksi pekerjaan memerintahkan atas dasar pengujian penimbangan yang dilakukan kontraktor pada contoh yang dipilih oleh direksi pekerjaan. b) Penjepit, pengikat, pemisah atau bahan lain yang digunakan untuk penempatan atau pengikat baja tulangan pada tempatnya tidak akan dimasukkan dalam berat untuk pembayaran c) Penulangan yang digunakan untuk gorong-gorong beton bertulang atau struktur lain dimana pembayaran terpisah untuk struktur yang lengkap telah disediakan dalam seksi lain dari spesifikasi ini, tidak boleh diukur untuk pembayaran menurut seksi ini.

3.

Dasar Pembayaran Jumlah baja tulangan yang diterima yang ditentukan seperti yang diuraikan di atas, harus dibayar pada harga penawaran kontrak untuk mata pembayaran yang ditunjukkan dibawah ini dan terdaftar dalam daftar kuantitas dan harga dimana pembayaran tersebut merupakan kompensasi penuh untuk pemasokan, pembuatan dan pemasangan bahan termasuk semua pekerja, peralatan, perkakas, pengujian dan pekerja pelengkap lain untuk menghasilkan pekerjaan yang memenuhi ketentuan.


Halaman: 31 dari 55



o.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Uraian

Satuan Pengukuran

13.1.

Baja Tulangan U24 Polos

Kg

13.2.

Baja Tulangan U32 Polos

Kg

13.3.

Baja Tulangan U32 Ulir

Kg

13.4.


Kg

13.5.


Kg

13.6.

Anyaman kawat yang dilas (welded wire mesh)

Kg

Pekerjaan Bekisting 1.

Uraian Pekerjaan a) Pekerjaan bekisting adalah membuat cetakan sedemikian rupa untuk mendapatkan bentuk atau profil beton atau beton bertulang yang dikehendaki. Campuran beton dituang kedalam cetakan tersebut. Setelah beton mengeras cetakan dilepas, terbentuk beton yang dikehendaki sesuai gambar. b) Pekerjaan bekisting terdiri dari 2 bagian yaitu perancah dan papan cetakan. Perancah sendiri terdiri dari tiang-tiang dari kayu bulat atau persegi dan balok-balok pengikat / pengaku, berfungsi menopang papan-papan cetakan dan harus mampu memikul berat beton yang dicor diatasnya. c) Dewasa ini dipasaran telah terdapat perancah dari besi dengan konstruksi yang spesifik yaitu bisa distel dan dibongkar sesuai keperluan sehingga bisa dipakai berkali-kali. d) Untuk pekerjaan yang khusus atau spesifik, bekesting dirancang tersendiri.

2.

Pengukuran Pekerjaan bekisting diukur dalam satuan luas yaitu meter persegi. Luasnya ialah seluas papan cetakan yang terpasang.

3.

Dasar Pembayaran Pekerjaan Bekisting dibayar dalam satuan meter persegi yang dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga (BOQ) sebagai kompensasi untuk penyediaan bahan kayu, papan, paku dan pemasangannya.


Halaman: 32 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Bila menggunakan perancah besi yang telah tersedia dipasaran, dasar pembayaran berupa sewa dengan satuan luas papan cetakan yang terpasang. No. Mata Pembayaran. 14.1. p.

Satuan

Uraian

Pengukuran

Pekerjaan Bekisting

M²

Pekerjaan Bronjong Kawat 1.

Uraian Pekerjaan a) Pekerjaan bronjong kawat digunakan untuk kreb yaitu pengarah arus sungai sekaligus mencegah gerusan tebing sungai yang melengkung. Arah luar tikungan selalu terjadi longsoran pada tebing, apabila tidak dicegah, lama-kelamaan aliran sungai berpindah dan berbelok-belok dan terbentuk meander. Krib juga dipakai untuk melindungi kepala jembatan, mencegah gerusan (scouring) pada pilar jembatan, menahan longsoran tebing. b) Konstruksinya terdiri dari anyaman kawat bronjong diameter 3 mm dan 4 mm. Dibentuk dalam empat persegi panjang dan dipasang seperti batu bata dengan ukuran lebar 1 m, panjang 2 m dan tinggi 0,50 m. Kemudian diisi dengan batu bulat atau batu belah ukuran 10 cm sampai 20 cm.

2.

Pengukuran Pekerjaan bronjong kawat diukur dengan satuan meter kubik. Volume yang diukur adalah pekerjaan bronjong yang dipasang sesuai gambar dan spesifikasi. Volume yang terpasang melebihi volume sesuai gambar tidak diukur untuk pembayaran kecuali disetujui oleh direksi.

3.

Dasar Pembayaran Pekerjaan bronjong dibayar dalam satuan meter kubik yang dimasukkan dalam daftar kuantitas dan harga, sebagai kompensi penuh, menganyam kawat, mengisi batu dan menempatkannya sesuai gambar. No. Mata

Uraian

Pembayaran.

Satuan Pengukuran

15.1.

Pemasangan Bronjong (kawat 3 mm)

M3

15.2.

Pemasangan Bronjong (kawat 4 mm)

M3


Halaman: 33 dari 55


q.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Perkerasan Jalan 1.

Uraian Pekerjaan Perkerasan jalan dipakai untuk keperluan jalan inspeksi. Konstruksinya tidak seberat konstruksi jalan raya untuk lalu lintas umum. Perkerasan jalan terdiri dari : - Lapis Pondasi Bawah (Agregrat Klas B) - Lapis Pondasi (Agregrat Klas A) - Lapis Permukaan (Aspal penetrasi, Aspal beton) a) Agregrat B terdiri dari bahan pasir-batu (sirtu) dengan gradasi sesuai spesifikasi dan CBR + 40%, tebal sesuai gambar dan spesifikasi. b) Agregrat A terdiri dari bahan pasir, batu pecah dengan gradasi sesuai spesifikasi dan CBR + 80%, tebal sesuai gambar dan spesifikasi. c) Aspal penetrasi terdiri dari batu pecah ukuran 2/3 dan 3/5 yang digilas padat tebal 5 cm, disiram aspal panas + 5 kg/m², ditutup dengan pasir dan digilas. d) Aspal beton terdiri dari campuran pasir, batu pecah (dengan gradasi sesuai spesifikasi) dan aspal dicampur dalam keadaan panas, diampar juga dalam keadaan panas, kemudian digilas. Tebal 4 ~ 5 cm e) Antara lapis pondasi dan lapis permukaan dipasang aspal resap pengikat + 1,5 kg/cm², atau sesuai dengan yang ditentukan dalam spesifikasi.

2.

Pengukuran a) Sebelum perkerasan lapis pondasi diampar terlebih dahulu badan jalan disiapkan berupa pengrataan permukaan dan dipadatkan. Satuan pengukuran untuk pembayaran adalah meter persegi. b) Lapis pondasi bawah dan lapis pondasi satuan pengukuran adalah meter kubik. c) Lapis permukaan berupa aspal penetrasi atau aspal beton (Hotmix) satuan pengukuran adalah meter persegi. d) Lapis resap mengikat aspal satuan pengukuran untuk pembayaran adalah dalam kg.


Halaman: 34 dari 55


3.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Dasar Pembayaran Volume pekerjaan untuk perkerasan jalan sesuai tersebut diatas dibayar dalam satuan meter persegi, meter kubik dan kg seperti dalam daftar dibawah ini dan masuk dalam daftar kuantitas dan harga (BOQ). Sebagai kompensasi penuh untuk mengerjakan persiapan badan jalan, pemasangan lapis pondasi, lapis permukaan dengan ketebalan masingmasing lapisan dalam gambar yaitu tebal padat. No. Mata Pembayaran.

r.

Satuan Pengukuran

Uraian

16.1.

Penyiapan Lapis Permukaan

M2

16.2.

Lapis pondasi bawah (agregrat B)

M3

16.3.

Lapis pondasi bawah (agregrat A)

M3

16.4.

Lapis Permukaan

M2

16.5.

Lapis Resap Pengikat

KG

Tiang Pancang, Cerucuk, Dinding Turap. 1.

Uraian Pekerjaan a) Pekerjaan ini meliputi pembuatan tiang pancang lengkap dengan pemancangannya atau penempatannya sesuai dengan spesifikasi atau gambar

rencana.

Kedalaman

pemancangan

harus

mendapat

persetujuan dari Direksi Teknik. Macam tiang pancang harus sesuai dengan gambar rencana atau spesifikasi. b) Cerucuk biasanya dari kayu, untuk konstruksi yang tidak terlalu berat. c) Dinding turap dipakai untuk menahan longsoran. 2.

Jenis Tiang Pancang a) Tiang pancang beton : precast reinforced concrete pile, cast in place, tiang beton prategang pracetak. b) Tiang pancang baja. Precast reinforced concrete pile Precast reinforced concrete pile adalah tiang pancang dart beton bertulang yang dicetak dan di-cor dalam acuan, kemudian setelah cukup kuat (keras) lalu diangkat dan dipancangkan sesuai rencana.


Halaman: 35 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Cast in place reinforced concrete pile Cast in place reinforced concrete pile adalah tiang pancang di-cor setempat dengan jalan dibuatkan lubang terlebih dahulu dalam tanah dengan cara mengebor tanah. Lubang-lubang harus di-bor sampai kedalaman seperti yang ditunjukkan dalam gambar. Tiang pancang beton prategang pracetak Cera pembuatan tiang pancang ini dapat dilakukan dengan : penarikan awal, sistim penarikan akhir, sistim sentrifugal. Tiang pancang baja Tiang pancang ini dari baja, umumnya berbentuk pipa, ada juga berbentuk profil H. Perlindungan tiang pancang baja terhadap karat I korosi dapat dilakukan dengan : copper bearing steel, surface coating. 3.

Pengukuran a) Cerucuk Cerucuk harus diukur untuk pembayaran dalam jumlah meter panjang untuk penyediaan dan pemancangan cerucuk memenuhi garis dan elevasi yang ditunjukkan dalam gambar atau sebagaimana yang diperintahkan oleh Direksi Pekerjaan. b) Dinding turap Dinding turap kayu, baja atau beton yang permanen, harus diukur sebagai jumlah dalam meter persegi yang dipasang memenuhi garis dan elevasi yang ditunjukkan pada gambar atau sebagaimana diperintahkan oleh Direksi Pekerjaan. Luas dinding turap merupakan panjang turap yang diukur dari ujung turap sampai elevasi bagian pucak turap yang dipotong, dikalikan dengan panjang struktur. Batang tarik, tiang jangkar atau balok, balok ganjal dasar dan sebagainya yang ditunjukkan dalam gambar tidak akan diukur untuk pembayaran. Dinding turap sementara, dalam bahan apapun untuk cofferdam, pengendalian drainase, penahan lereng galian atau penggunaan tidak permanen lainnya tidak akan diukur untuk pembayaran, tetapi harus dianggap telah dicakup dalam berbagai mata pembayaran untuk galian, drainase, struktur dan lain-lain.


Halaman: 36 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

c) Penyediaan tiang pancang Satuan pengukuran untuk pembayaran tiang pancang kayu dan beton pracetak (bertulang atau pratekan) harus diukur dalam meter kubik dari tiang pancang yang disediakan dalam berbagai panjang dari setiap ukuran dan jenisnya. Tiang pancang baja diukur dalam kilogram dari tiang pancang yang disediakan dalam berbagai panjang dari setiap ukuran dan jenisnya. Dalam segala hal, jenis dan panjang yang diukur adalah sebagaimana yang diperintahkan aleh Direksi Pekerjaan, disediakan sesuai dengan ketentuan bahan dari spesifikasi ini dan disusun dalam kondisi baik di lapangan dan diterima oleh Direksi Pekerjaan. Kuantitas dalam m3 atau kilogram yang akan dibayar, termasuk panjang tiang uji dan tiang tarik yang diperintahkan oleh Direksi Pekerjaan, tetapi tidak termasuk panjang yang disediakan menurut pendapat Kontraktor. Termasuk tiang uji tidak diijinkan untuk rnenggantikan tiang pancang yang telah diterima sebelumnya aleh Direksi Pekerjaan, yang temyata kemudian hilang atau rusak sebelum penyelesaian Kontrak yaitu selama penumpukan atau penanganan atau pemancangan. Bilamana

perpanjangan

tiang

pancang

diperlukan,

panjang

3

perpanjangan akan dihitung dalam m atau kilogram, dan akan diukur untuk pembayaran. Baja tulangan dalam beton, penyetelan, sepatu dan penyambungan bilamana diperlukan, acuan tidak akan diukur untuk pembayaran. Bilamana Kontraktor mengecor tiang pancang beton pracetak lebih panjang dari yang diperlukan, sebagaimana seluruh panjang baja tulangan

untuk

memudahkan

pemancangan,

maka

tidak

ada

pengukuran untuk bagian beton yang harus dibongkar . d) Pemancangan tiang pancang Tiang pancang kayu, baja dan beton akan diukur untuk pemancangan sebagai jumlah meter panjang dari tiang pancang yang diterima dan tertinggal dalam struktur yang telah selesai. Panjang dari masingmasing tiang pancang harus diukur dari ujung tiang pancang sampai sisi bawah pur (pile cap) untuk tiang pancang yang seluruh panjangnya masuk ke dalam tanah, atau dari ujung tiang pancang sampai permukaan tanah untuk tiang pancang yang hany sebagian panjangnya Judul Modul : Laporan Mingguan dan Pemeriksaan Hasil Pekerjaan di Lapangan Buku Informasi Edisi : 2011

Halaman: 37 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

masuk kedalam tanah. e) Tiang bor beton cor langsung di tempat Pengukuran tiang bor beton cor langsung ditempat harus merupakan jumlah actual dalam meter panjang tiang bor yang telah selesai dibuat dan diterima sebagai suatu struktur. Panjang untuk pembayaran harus diukur dari ujung tiang bor sebagaimana yang dibuat atau disetujui oleh Direksi Pekerjaan, sampai elevasi bagian atas tiang bor yang akan dipotong seperti ditunjukkan dalam gambar atau sebagaimana yang dirancang oleh Direksi Pekerjaan. f) Pelaksanaan Tiang Bor cor langsung ditempat yang berair Pengukuran untuk biaya tambahan terhadap tiang bor beton cor langsung ditempat yang dilaksanakan dibawah air harus dihitung dalam meter panjang, dari ujung tiang bor yang dirancang atau disetujui sampai elevasi bagian atas tiang bor yang akan dipotong bilamana kepala tiang ukur bor berada dibawah permukaan air normal, panjang yang dihitung harus dari ujung tiang bor yang dirancang atau disetujui sampai elevasi permukaan air normal. g) Tiang Uji Tiang uji diukur dengan cara yang sama, untuk penyediaan dan pemancangan. 4.

Pembayaran Kuantitas yang ditentukan seperti diuraikan di atas, akan dibayar dengan harga kontrak persatuan pengukuran, untuk mata pembayaran yang terdaftar dibawah dan ditunjukkan dalam Daftar Kuantitas dan Harga dimana harga dan pembayarn tersebut harus merupakan kompensasi penuh untuk penyediaan, penanganan, pemancangan, penyambungan, perpanjangan,

pemotongan

kepala

tiang,

pengectan,

perawatan,

pengujian, baja tulangan atau baja pra-tegang dalam beton, penggunaan peledakan, pengeboran atau peralatan lainnya yang diperlukan untuk penetrasi ke dalam lapisan keras dan juga termasuk hilangnya selubung (casing), semua tenaga kerja dan setip peralatan yang diperlukan dan semua biaya lain yang perlu dan biasa untuk penyelesaian yang sebagaimana mestinya dari pekerjaan yang diuraikan dalam seksi ini.


Halaman: 38 dari 55


No. Mata Pembayaran

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Uraian

Satuan Pengukuran

17.1.

Pondasi Cerucuk, Penyediaan & Pemancangan

M1

17.2.

Dinding Turap Kayu tanpa pengawetan

M2

17.3.

Dinding Turap Kayu dengan pengawetan

M2

17.4.

Dinding Turap baja

M2

17.5.

Dinding turap beton

M2

17.6.

Penyediaan tiang pancang kayu tanpa pengawetan

M3

17.7.

Penyediaan tiang pancang kayu dengan pengawetan

M3

17.8.

Penyediaan tiang pancang baja

Kg

17.9.

Penyediaan tiang pancang beton bertulang pracetak

M3

17.10.

Penyediaan tiang pancang beton pratekan pracetak

M3

17.11.

Pemancangan tiang pancang kayu

M

17.12.

Pemancangan tiang pancang pipa baja : dia. 400 mm

M

17.13.


M

17.14.


M

17.15.

Pemancangan tiang pancang pipa beton pracetak : 30 cm x 30 cm atau dia. 300 mm

M

Pemancangan tiang pancang pipa beton : 40 cm x 40 cm atau dia. 400 mm

M

Pemancangan tiang pancang pipa beton : 50 cm x 50 cm atau dia. 500 mm

M

17.18

Tiang bor beton, dia. 600 mm

M

17.19


M

17.20.


M

17.21.


M

17.22.


M

17.23.

Pengujian pembebanan pada tiang dengan dia. sampai 600 mm

Bh

17.16.

17.17


Halaman: 39 dari 55


No. Mata Pembayaran 17.24.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Satuan Pengukuran

Uraian Pengujian pembebanan pada tiang dengan dia. diatas 600 mm

bh

4.3.2. Gambar Sketsa Realisasi Pekerjaan Di lapangan, pelaksana bersama direksi dan konsultan pengawas melakukan pengukuran hasil realisasi progress physik. Hasil dari pengukuran tersebut digambarkan pada sketsa realisasi progress physik di lapangan. Sebagai contoh pada pembuatan saluran irigasi, dibuat skets trace saluran dan bagian yang sudah dikerjakan diberi tanda/warna disertai estimasi volume galian/timbunan yang sudah dikerjakan. Untuk dinding dan pondasi batu kali, digambar potongan melintang dan diberi tanda/warna progress physiknya. 4.3.3. Laporan Kemajuan Fisik Pekerjaan Dari hasil opname di lapangan, maka dapat dibuat laporan kemajuan fisik pekerjaan. Pelaksana lapangan ikut memberikan data dalam rangka pembuatan laporan kemajuan fisik pekerjaan tersebut, sedangkan laporan kemajuan fisik pekerjaan menjadi tugas staf teknik proyek. 4.4. Berita Acara Hasil Pekerjaan Sub Kontraktor/Mandor 4.4.1. Kebenaran Berita Acara Hasil Pekerjaan Sub Kontraktor/Mandor

- Pelaksana beserta sub kontraktor/mandor membuat pengukuran hasil pekerjaan sub kontraktor/mandor.

- Pelaksana

mencek

kebenaran

pengukuran

hasil

pekerjaan

sub

kontraktor/mandor dengan opname hasil pekerjaan (yang ditandatangani kepala proyek, direksi lapangan dan konsultan pengawas).

- Perbandingan hasil pengukuran tersebut sebagai dasar pembayaran kepada sub kontraktor/mandor.


Halaman: 40 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

4.4.2. Pembuatan Berita Acara Hasil Pekerjaan Sub Kontraktor/Mandor a.

Prosedur Penagihan Di dalam prosedur penagihan hasil pekerjaan yang dilaksanakan, mandor/sub kontraktor harus membuat laporan-laporan yang pada dasarnya adalah untuk membuat laporan kemajuan pekerjaan yang diterapkan didalam prosedur. Dengan demikian, maka laporan kemajuan pekerjaan ini dapat pula dipandang sebagai pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya. Suatu sistem laporan yang dilakukan pada setiap pelaksanaan suatu pekerjaan konstruksi dimulai dari laporan harian yang selanjutnya laporan harian tersebut dibuat laporan mingguan yang merupakan rekapitulasi laporan harian. Kegiatan-kegiatan harian yang dilakukan pada umumnya meliputi : •

Pekerjaan yang diselesaikan untuk setiap item pekerjaan.

•

Tenaga kerja yang bekerja untuk setiap pekerjaan.

•

Bahan dan peralatan yang diperlukan.

Rekapitulasi laporan harian yang lengkap, objektif dan tertib dapat memberikan kemudahan bagi tinjauan kemajuan fisik pekerjaan dalam rangka penyelesaian fisik

proyek

yang

dilengkapi

dengan

berita

acara

pekerjaan

yang

ditandatangani mandor/sub kontraktor dan diketahui oleh pengawas lapangan sebagai dasar penagihan kepada pemberi kerja juga disamping hal tersebut diatas akan memberikan kemudahan bagi perhitungan pembayaran kepada mandor/sub kontraktor. Dalam proses administrasi pekerjaan mandor/sub kontraktor dilakukan sesuai dengan prosedur yang tercantum dalam perjanjian kerja. Semua pekerjaan yang dilaksanakan harus sesuai dengan yang tercantum dalam Surat Perintah Kerja. Dibawah ini akan dijelaskan proses selanjutnya yaitu : 1.

SPK (Surat Perintah Kerja).

2.

Berita Acara Prestasi Pekerjaan.

3.

Berita Acara Serah Terima Pekerjaan.

Dengan uraian sebagai berikut : 1.

SPK (Surat Perintah Kerja) Mandor Borong. SPK tersebut merupakan semacam “kontrak kerja” yang sederhana antara mandor borong dan Pemberi Perintah Kerja (biasanya perusahaan konstruksi), yang diwakili oleh pelaksana lapangan.


Halaman: 41 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Yang perlu dicermati pada SPK ini adalah : a) Bagian dan uraian pekerjaan : berupa pekerjaan yang harus betul-betul mampu dilaksanakan oleh mandor. b) Volume pekerjaan : harus dihitung betul kemampuan mandor mendatangkan pekerja dan tukang untuk menyelesaikan volume pekerjaan tersebut sesuai jadwal. c) Harga satuan : harus dihitung secara teliti agar terhindar dari kemungkinan rugi. d) Jumlah harga borongan : untuk memperkirakan model yang harus dipunyai seorang mandor. e) Syarat-syarat yang harus ditaati menyangkut : • Waktu pelaksanaan. • Kualitas pekerjaan. • Peralatan yang harus diadakan sendiri dan yang harus disewa. • Metoda kerja dan konstruksi kerja. • Bahan material disediakan pemberi kerja atau tidak. • Syarat-syarat untuk pekerjaan persiapan dan mobilisasi sumber daya. • Pajak baik nilainya maupun cara perhitungannya. • Dan lain-lain yang menyangkut hubungan kerja kedua belah pihak. Berikut contoh dari SPK mandor borong dan surat perjanjian pemborongan pekerjaan untuk sub kontraktor.


Halaman: 42 dari 55



Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Halaman: 43 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

SURAT PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN SUB PELAKSANA KONSTRUKSI ANTARA PT.………………………… DENGAN ………………………………… Nomor :……………………….

Pada hari ini, ……………………. tanggal ……………………bulan ……………….. tahun ……….. kami yang bertandatangan di bawah ini : 1.

………………………… :

Kepala Proyek, …….. dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Perusahaan

………………….yang

berkedudukan

di

………………..selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 2.

………………………… :

………………………………………….., ………………………… . …………………….. dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama …………………… yang berkedudukan di ……………………yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak telah sepakat dan menyetujui untuk mengadakan perjanjian yang mengikat sebagai Subkontraktor untuk melaksanakan pekerjaan: ……………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………. dengan ketentuan dan syarat-syarat yang tercantum di dalam pasal-pasal sebagai berikut :

Demikian Surat Perjanjian Pemborongan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA

……………………….. Nama Jelas

……………………….. Nama Jelas


Halaman: 44 dari 55


2.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Berita Acara prestasi Pekerjaan. Dibuat per satuan waktu atau setiap menyelesaikan setiap tahapan pekerjaan. Yang perlu dicermati adalah : a) Volume pekerjaan perlu diukur dan diselesaikan bersama. b) Potongan baik dari uang muka atau kas bon atau pinjaman lainnya perlu dicatat secara teliti oleh kedua belah pihak. c) Pajak kalau ada perlu disetujui bersama baik nilainya maupun cara perhitungannya. Contoh : Berita Acara Prestasi Pekerjaan mandor/sub kontraktor beserta berita acara pembayaran


Halaman: 45 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BERITA ACARA KEMAJUAN PEKERJAAN MANDOR PROYEK

Pada hari ini Kami yang bertanda tangan di bawah ini sebagai berikut : 1.

:

Selaku Kontraktor

2.

:

Selaku Mandor

Menerangkan bahwa kedua belah pihak telah melakukan Pemeriksaan atas Pekerjaan......, yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA berdasarkan : −

Kontrak/ SPK No & Tanggal

−

ADD. Kontrak/ SPK No & Tanggal

−

Nilai Kontrak/ SPK

−

Nilai ADD Kontrak/ SPK

−

Waktu Pelaksanaan

−

ADD Waktu Pelaksanaan

−

Uang Muka

Dan menyetujui Prestasi Pekerjaan sampai dengan saat ini sebagai berikut : No

Uraian Pekerjaan

Volume Kontrak

Realisasi Volume

1.

Pembesian

1

5

6

TOTAL =

1

1

6

(Kg)

Prestasi s/d saat ini

s/d lalu

Saat ini

= Rp = Rp

:

s/d saat ini

Harga

Jumlah

Satuan

Harga

1

5

× 100 % =

Demikian Berita Acara Kemajuan Pekerjaan ini dibuat, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA

Mandor

Kontraktor


Halaman: 46 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BERITA ACARA PRESTASI PEKERJAAN MANDOR BORONG SUB KONTRAKTOR Pada hari ini……………….. tanggal,……………… bulan, ………………… tahun, …………………………………. kami yang bertandatangan di bawah ini : I. …………………………

:

Selaku …………………………………………………… dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama……………………, yang berkedudukan di ………………… yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

II. …………………………

:

Selaku ……………………………………………………. dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ……………………., yang berkedudukan di ………………. yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Menerangkan bahwa kedua belah pihak telah setuju dan sepakat melakukan pemeriksaan pekerjaan dan menyetujui prestasi pekerjaan berdasarkan : 1. Kontrak/SPK No dan Tanggal : ……………………………. 2. Harga Kontrak/SPK : ……………………………. 3. Waktu Pelaksanaan : ……………………………. Dengan rincian sebagai berikut :

No

Macam Pekerjaan

Volume sesuai SPK/Kontrak

1

2

3

Realisasi Volume Pekerjaan s/d saat BA s/d ini yang lalu 4

5

Sisa yang Periode BA yang belum di ini ditagihkan BA kan 6=4‐5 7 8=6‐7

Harga Satuan

Jumlah Harga yang ditagihkan

9

10=7x9

JUMLAH

Maka PIHAK KEDUA berhak menerima pembayaran dengan perhitungan sebagai berikut : 1. Prestasi s/d saat ini…………………….. = Rp. ……………………………. 2. Prestasi s/d yang lalu ………………….. = Rp. ……………………………. 3. Prestasi yang dapat dibayarkan saat ini…….. = Rp. ……………………………. 4. Potongan - Uang muka ……………………………….. = Rp. ……………………………. - Lain-lain …………………………………... = Rp. ……………………………. 5. Jumlah pembayaran yang diterima …………. = Rp. …………………………….

(dari kolom 10) (-)

(-) (-)

Demikian Berita Acara Pembayaran ini dibuat, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA

………………………

………………………


Halaman: 47 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BERITA ACARA PEMBAYARAN PEKERJAAN ......................... PROYEK NOMOR : Pada hari ini Kamis, tanggal Sembilan bulan Februari tahun Dua ribu enam. Kami yang bertanda tangan di bawah ini sebagai berikut : 1.

:

Selaku Kontraktor

2.

:

Selaku Mandor

Menerangkan bahwa kedua belah pihak telah melakukan Pemeriksaan atas Pekerjaan ........... berdasarkan : − Kontrak/ SPK No & Tanggal − ADD. Kontrak/ SPK No & Tanggal − Nilai Kontrak/ SPK − Nilai ADD Kontrak/ SPK − Waktu Pelaksanaan − ADD Waktu Pelaksanaan − Uang Muka Dan menyatakan bahwa Prestasi PIHAK KEDUA s/d tanggal telah mencapai = sesuai BA Kemajuan Pekerjaan No : maka PIHAK KEDUA berhak menerima Pembayaran sebagai berikut : − Prestasi s/d saat ini : − Prestasi s/d lalu : − Prestasi saat ini : POTONGAN-POTONGAN − Uang muka s/d saat ini − Uang muka s/d lalu − Uang muka saat ini

: : :

Jumlah setelah dipotong Uang muka & Retensi PPN 10 % Jumlah Pembayaran (termasuk PPN) Terbilang

:

Demikian Berita Acara Pembayaran ini dibuat, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA

Mandor

Kontraktor


Halaman: 48 dari 55


3.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Berita Acara Serah Terima Pekerjaan Mandor/Sub Kontraktor. • Dibuat pada waktu pekerjaan selesai. • Apabila mandor/sub kontraktor memberikan suatu keberatan misalnya ingin melakukan klaim agar Berita Acara ini jangan ditanda tangani dulu.


Halaman: 49 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BERITA ACARA SERAH TERIMA PEKERJAAN MANDOR BORONG PEKERJAAN : PROYEK : NO :

Pada hari ini, …………..tanggal…..bulan………..tahun……..yang bertanda tangan di bawah ini : 2. …………………… : Selaku Kepala Proyek, …….. dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT…..……………. yang berkedudukan di ……………….. selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 3. …………………… : Selaku Mandor Borong, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri yang berkedudukan di ……………., selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Dengan ini menerangkan bahwa PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah bersama-sama mengadakan pemeriksaan atas Pekerjaan ……………….. yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA berdasarkan Surat Perintah Kerja No. ……………. tanggal………… dan dinyatakan telah selesai, dengan perincian sebagai berikut :

No

Uraian Pekerjaan

Satuan

Kuantitas

1

2

3

4

Harga Satuan (Rp) 5

Jumlah Harga (Rp) 6 = 4x5

Ket 7

Jumlah Selanjutnya PIHAK KEDUA menyerah-terimakan Pekerjaan tersebut di atas kepada PIHAK PERTAMA, dan PIHAK PERTAMA menerima Pekerjaan tersebut dari PIHAK KEDUA. Demikian Berita Acara Serah Terima Pekerjaan ini dibuat dalam rangkap 4 (empat), 2 (dua) diantaranya bermaterai cukup, dan untuk digunakan sebagaimana mestinya. Dibuat di Pada tanggal

: :

PIHAK KEDUA Mandor Borong

PIHAK PERTAMA Proyek

………………………

……………………… Kepala Proyek


Halaman: 50 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BERITA ACARA SERAH TERIMA PERTAMA PEKERJAAN SUB PELAKSANA KONSTRUKSI PEKERJAAN : PROYEK : NO. :

Pada hari ini, …………..tanggal…..bulan………..tahun……..yang bertanda tangan di bawah ini : 1.

……………………

:

2.

……………………

:

Selaku Kepala Proyek, …….. dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama …..……………. yang berkedudukan di ……………….. selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. Selaku Direktur, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT………….. yang berkedudukan di ……………., selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Dengan ini menerangkan bahwa PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah bersama-sama mengadakan pemeriksaan atas Pekerjaan ……………….. yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA berdasarkan Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan No. ……………. tanggal………… Selanjutnya sesuai dengan Pasal ….. (tentang Serah Terima Pertama Pekerjaan) dari Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan tersebut di atas, PIHAK KEDUA mengadakan Serah Terima Pertama Pekerjaan ………………… kepada PIHAK PERTAMA, dan PIHAK PERTAMA menerima Serah Terima Pertama Pekerjaan dari PIHAK KEDUA. Kekurangsempurnaan bagian pekerjaan dimasukkan dalam Daftar Simak Inspeksi dan Tes-03 Akhir yang ditandatangani oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, dan akan dilaksanakan penyempurnaannya dalam masa pemeliharaan, atau selambat-lambatnya sampai dengan tanggal ……………….. Demikian Berita Acara Serah Terima Pertama ini dibuat dalam rangkap 4 (empat), 2 (dua) diantaranya bermaterai cukup, dan untuk digunakan sebagaimana mestnya.

Dibuat di Pada tanggal

: :

PIHAK KEDUA PT. …………………,

PIHAK PERTAMA Divisi…………. Proyek……………

………………………



Halaman: 51 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BERITA ACARA SERAH TERIMA KEDUA PEKERJAAN SUB PELAKSANA KONSTRUKSI PEKERJAAN : PROYEK : NO. :

Pada hari ini, …………..tanggal…..bulan………..tahun……..yang bertanda tangan di bawah ini : 1.

……………………

:

2.

……………………

:

Selaku Kepala Proyek, …….. dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. …..……………. yang berkedudukan di ……………….. selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. Selaku Direktur, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT………….. yang berkedudukan di ……………., selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Dengan ini menerangkan bahwa PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah bersama-sama mengadakan pemeriksaan atas Pekerjaan ……………….. yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA berdasarkan Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan No. ……………. tanggal………… dan sesuai Pasal ….. (tentang masa pemeliharaan) dari Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan tersebut di atas, PIHAK KEDUA telah selesai mengadakan perbaikan atas Pekerjaan sesuai DAftar Simak Inspeksi dan Tes-03 Akhir di dalam masa pemeliharaan yang berakhir pada tanggal ………………. Selanjutnya sesuai dengan Pasal ………. (tentang Serah Terima Kedua Pekerjaan) dari Surat Perjanjian Pemborongan Pekerjaan tersebut di atas, PIHAK KEDUA mengadakan Serah Terima Kedua Pekerjaan ………….. kepada PIHAK PERTAMA, dan PIHAK PERTAMA menerima Serah Terima Kedua Pekerjaan dari PIHAK KEDUA. Demikian Berita Acara Serah Terima Kedua ini dibuat dalam rangkap 4 (empat), 2 (dua) diantaranya bermaterai cukup, dan untuk digunakan sebagaimana mestnya.

Dibuat di Pada tanggal

: :

PIHAK KEDUA PT. …………………,

PIHAK PERTAMA Divisi…………. Proyek……………

………………………



Halaman: 52 dari 55


Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

BAB V SUMBER-SUMBER YANG DIPERLUKAN UNTUK PENCAPAIAN KOMPETENSI

5.1.

Sumber Daya Manusia 5.1.1. Pelatih Pelatih/ instruktur dipilih karena dia telah berpengalaman. Peran pelatih adalah untuk : a. Membantu peserta untuk merencanakan proses belajar. b. Membimbing peserta melalui tugas-tugas pelatihan yang dijelaskan dalam tahap belajar. c. Membantu peserta untuk memahami konsep dan praktek baru dan untuk menjawab pertanyaan peserta mengenai proses belajar. d. Membantu peserta untuk menentukan dan mengakses sumber tambahan lain yang diperlukan untuk belajar. e. Mengorganisir kegiatan belajar kelompok jika diperlukan. f.

Merencanakan seorang ahli dari tempat kerja untuk membantu jika diperlukan.

5.1.2. Penilai Penilai melaksanakan program pelatihan terstruktur untuk penilaian di tempat kerja. Penilai akan : a. Melaksanakan penilaian apabila peserta telah siap dan merencanakan proses belajar dan penilaian selanjutnya dengan peserta. b. Menjelaskan kepada peserta mengenai bagian yang perlu untuk diperbaiki dan merundingkan rencana pelatihan selanjutnya dengan peserta. c. Mencatat pencapaian/ perolehan peserta. 5.1.3. Teman Kerja / Sesama Peserta Pelatihan Teman kerja /sesama peserta pelatihan juga merupakan sumber dukungan dan bantuan. Peserta juga dapat mendiskusikan proses belajar dengan mereka. Pendekatan ini akan menjadi suatu yang berharga dalam membangun semangat tim dalam lingkungan belajar/kerja dan dapat meningkatkan pengalaman belajar peserta.


Halaman: 53 dari 55


5.2.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Sumber-Sumber Kepustakaan ( Buku Informasi ) Pengertian

sumber-sumber

adalah

material

yang

menjadi

pendukung

proses

pembelajaran ketika peserta pelatihan sedang menggunakan materi pelatihan ini. Sumber-sumber tersebut dapat meliputi : 1.

Buku referensi (text book) / buku manual servis

2.

Lembar kerja

3.

Diagram-diagram, gambar

4.

Contoh tugas kerja

5.

Rekaman dalam bentuk kaset, video, film dan lain-lain.

Ada beberapa sumber yang disebutkan dalam pedoman belajar ini untuk membantu peserta pelatihan mencapai unjuk kerja yang tercakup pada suatu unit kompetensi. Prinsip-prinsip dalam CBT mendorong kefleksibilitasan dari penggunaan sumber-sumber yang terbaik dalam suatu unit kompetensi tertentu, dengan mengijinkan peserta untuk menggunakan sumber-sumber alternative lain yang lebih baik atau jika ternyata sumbersumber yang direkomendasikan dalam pedoman belajar ini tidak tersedia/tidak ada.

Sumber-sumber bacaan yang dapat digunakan : - Direktorat Bina Teknik, Direktorat Jenderal Pengairan, Departemen Pekerjaan Umum, Ancar-Ancar Harga Satuan Pokok Kegiatan (HSPK) Pembangunan Pengairan, th. Ajaran 1999/2000, Edisi September 1998. - Departemen Permukiman dan Prasarana Wilayah, Pedoman Penyusunan Analisa Harga Satuan Pekerjaan untuk Jaringan Irigasi Tersier. - Proyek Pengembangan dan Pembinaan Konstruksi, Pusat Pelatihan Jasa Konstruksi (Puslatjakons),

Badan

Pengembangan

Sumber

Daya

Manusia,

Departemen

Permukiman dan Prasarana Wilayah, Pelatihan Pelaksana Pekerjaan Jembatan, Pengukuran dan Perhitungan Hasil Pekerjaan. - Proyek Pengembangan dan Pembinaan Konstruksi, Pusat Pelatihan Jasa Konstruksi (Puslatjakons),

Badan

Pengembangan

Sumber

Daya

Manusia,

Departemen

Permukiman dan Prasarana Wilayah, Pelatihan Juru Ukur Kuantitas : Pengukuran Kuantitas. - Waskita Karya PT, Prosedur Mutu. - Waskita Karya PT, Manual Perencanaan dan Pengendalian Proyek.


Halaman: 54 dari 55


5.3.

Kode Modul INA.5223.213.01.06.04

Daftar Peralatan/Mesin dan Bahan 1. Peralatan Yang Digunakan : -

Meteran

-

Alat pengukur kemiringan (slope)

-

Waterpas kecil

-

Alat ukur lengkap (theodolit, waterpas dan lain-lain)

2. Bahan Yang Dibutuhkan -

Notes

-

Alat tulis


Halaman: 55 dari 55

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI

Recommend Documents