IN
LUB S C
BUS
ES
MAGAZINE Het magazine voor ondernemers in en rond Leidsche Rijn
Leidsche Rijn Jaargang 4 ■ nr. 1
Interview met Jasmine Palace en VanWiggen.nl Van speeddate naar telecomdeal 2011 Visueel samengevat
registeraccountants belastingadviseurs
STOLWIJK registeraccountants belastingadviseurs
Leidsche Rijn Adviesgroep
STOLWIJK
Gespecialiseerd in totaaloplossingen voor al uw administratieve en fiscale belangen in het midden- en kleinbedrijf
Accountancy en (salaris)administratie Juridische en fiscale dienstverlening
De Dompelaar 1E 3454 XZ Utrecht Tel: (030) 666 4866 Fax: (030) 666 5909 E- mail:
[email protected]
Leidsche Rijn Accountancy
Accountancy en (salaris)administratie Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs Juridische en fiscale dienstverlening Vestiging De Meern: Vestiging Amstelveen: Gouvernantelaan 3 en 6a Binderij 1b 3454 WE De Meern 1185 ZH Amstelveen TStolwijk 030 666 53 89 020 640 66 65 Registeraccountants enT Belastingadviseurs Vestiging De Meern: Gouvernantelaan 3 en 6a www.stolwijkacc.nl 3454 WE De Meern T 030 666 53 89
Binderij 1b
[email protected]
www.stolwijkacc.nl
[email protected]
Vestiging Amstelveen: 1185 ZH Amstelveen T 020 640 66 65
Wij blijven flexibel in 2012 Uw advertentie hier? Al vanaf € 150,- is het mogelijk!
Informeer bij de BCLR commissie naar de mogelijkheden
ES
LUB S C
BUS
IN
Cover foto: Kerstmuts-op-Kes=rstmuts-af-quis in december
Leidsche Rijn
Colofon BCLR Magazine is een uitgave van Business Club Leidsche Rijn en verschijnt vier keer per jaar in een oplage van 550 exemplaren. Leden en relaties krijgen het magazine gratis toegestuurd. Vierde jaargang, nummer 1, februari 2012. Overname van informatie is toegestaan, mits de bron wordt vermeld. Aan de inhoud van dit magazine kunnen geen rechten worden ontleend. Het volgende nummer verschijnt: medio april. Kopij insturen kan t/m 2 april. Redactie Bas Stolwijk, Ilse Starrenburg Gouvernantelaan 3 3454 WE De Meern T 030-666 5389 E
[email protected] www.bclr.nl Fotografie Fotografie IJzendoorn. Vormgeving & druk Drukkerij Jan Evers B.V. BCLR Commissie André Bakker, André van Merode, Bas Stolwijk, Dennis Poorthuis, Ilse Starrenburg, John van Wegen, Nander de Groot, Ruud van Klooster, Stephan Oost en Wim Stolwijk. BCLR en de commissieleden zijn verbonden aan V.V. De Meern.
Deze keer in het BCLR magazine Verslag bijeenkomst bij V.V. De Meern
4-5
2011 Visueel samengevat
6
Van de voorzitter
7
Interview met Restaurant Jasmine Palace
8-9
Speeddaten: succesverhaal en vooruitblik
10-11
Verslag bijeenkomst bij Rever Interieurprojecten
12-13
Interview met vanwiggen.nl
14-15
Nieuwe leden introducties
16-17
Nieuws van de BCLR commissie
18
De kracht van het BCLR netwerk
19
Onze leden
20 ADVERTENTIE
Kilometertarief € 0,44 Meerndijk 88A - 3454 HT, De Meern, fax: 030 - 6622168
[email protected] - www.chargecourier.nl
* 24 uur per dag, 7dagen in de week één vast laag kilometertarief * Zendingen in binnen- en buitenland * Directe persoonlijke aflevering met ontvangstbewijs en bevestiging per e-mail * Mogelijkheid om online uw opdrachten op te geven en de status te volgen Pagina 3 ■ jaargang 4 ■ nr. 1
Meer dan 150 kerstmannen en –vrouwen in de kantine
Locatie: V.V. De Meern
De ‘andere’ ondernemingen va In december was ‘ondernemer van het jaar’ Frans van Seumeren te gast bij BCLR. Het interview ging nu eens niet over FC Utrecht of de berging van de Koersk door Mammoet, maar over al zijn huidige ondernemers- en investeringsactiviteiten.
Kerstmuts-op-kerstmuts-af-quiz De belangstelling voor deze laatste BCLR bijeenkomst van 2011 was groot. Ruim 150 leden en introducés waren gekomen om Frans te horen spreken over zijn huidige, relatief onbekende, activiteiten en ondernemingen. Het interview dat Ilse Starrenburg met Frans hield, zat dan ook vol verrassingen. De avond begon echter met een andere verrassing. Ter introductie startte Ilse de avond met een petje-op-petje-af-quiz over Frans. De quiz had een speciaal kersttintje gekregen door in plaats van met petjes, met kerstmutsen te werken. Ineens stonden er ruim 150 kerstmannen en –vrouwen in de kantine van V.V. De Meern! Na tien meerkeuzevragen bleven er nog vijf mensen over. Via de benaderingsvraag werd Sander de Bruin (OPMAAT De Bruin Hypotheken & Verzekeringen) uiteindelijk uitgeroepen tot winnaar. Waar ging het ‘mis’? Na deze ludieke start van de avond begon Ilse het interview met de vraag “waar ging het mis?”. Het is bekend dat Frans van plan was om na zijn wandeltocht door Europa van zijn pensioen te gaan genieten. Inmiddels laat het organogram van zijn holding, waaronder tientallen BV’s vallen, een heel ander beeld zien. Het werd een interview met vermakelijke verhalen en grote getallen, maar ook met serieuze adviezen.
Sander de Bruin (OPMAAT De Bruin Hypotheken & Verzekeringen) en Ruud Smits (Plato International)
Aan de hand van het organogram vertelde Frans over de diverse bedrijven, die hij steunt en helpt om kansen voor
Lara Hoogeveen (Euromail) denkt hard na over het juiste antwoord
Ilse Starrenburg overhandigt de cheque aan Frans van Seumeren
n Frans van Seumeren succes te ontwikkelen. Dit is een zeer diverse groep bedrijven; het gaat van FanWork (musicalopleiding, casting en events) naar WSI Models (schaalmodellen), naar RioBoxx (tool voor rioolwerkzaamheden) en diverse vastgoedprojecten. De rode draad bleek uiteindelijk vooral te zitten in het creëren van kansen voor bevlogen, vaak ook jonge ondernemers met een goed idee. Daarbij vervult Frans een functie als coach en mentor voor ondernemers en probeert hij hen met zijn ondernemerservaring verder te helpen. Factoren als teamspirit en risico’s durven nemen, spelen daarin een grote rol. Roll Lift Ondertussen blijft ook zijn voorliefde voor zwaar lift- en transportwerk actueel via bedrijven als BargeMaster, Roll Dock en Roll Lift. Deze laatste is één van zijn nieuwste bedrijven en een directe concurrent van Mammoet, waar hij tien jaar als CEO werkzaam was. Met Roll Dock en Roll Lift kan de combinatie van zwaar transport over respectievelijk zee en land echter door één partij worden uitgevoerd. Het bedrijf is daarmee uniek en zodoende zeer interessant voor opdrachtgevers. Frans ziet de toekomst van Roll Dock en Roll Lift dan ook zonnig in. Voeg daar het ingenieuze systeem van BargeMaster aan toe en het verhaal lijkt compleet. Op kenmerkende wijze liet Frans met behulp van een paar glazen en een vel papier zien hoe de BargeMaster werkt. De BargeMaster zorgt ervoor dat, ondanks grote deining van de zee, een schip of ponton relatief stil kan blijven liggen en hierdoor gemakkelijker offshore liftwerkzaamheden kunnen worden uitgevoerd. Het gemak waarmee hij de bijzondere verhalen en daarmee gepaarde
miljoenen over tafel strooide was amusant en verbazingwekkend tegelijk. Donatie voor FC4YOU Naast diverse commerciële ondernemingen, is Frans ook betrokken bij een aantal maatschappelijke projecten. Eén daarvan is de Tamale Utrecht Football Academy, een voetbalacademie in het noorden van Ghana waar ook een sterke educatieve en maatschappelijke tak aan verbonden is. Daarnaast is hij zeer begaan met stichting FC4YOU, die zich richt op jongeren in Utrecht en omgeving die het maatschappelijk minder getroffen hebben. Als dank voor zijn aanwezigheid bij deze BCLR avond ontving hij van Ilse een cheque t.w.v. € 1.000,- voor Stichting FC4YOU. Culinaire winterse kost Na afloop werd er druk nagepraat tijdens de borrel en het buffet. Bij de ontvangst had Cuisine on tour zich al van zijn beste kant laten zien met de live bereiding van enkele amuses. Met hun winterse buffet bestaande uit culinaire stamppotjes en andere winterse lekkernijen werd snel duidelijk dat stamppot helemaal niet saai is. Een van de aanwezigen zei: “Ik houd helemaal niet van stamppot, maar dit is erg lekker!” Het was een heerlijke afsluiting van BCLR-jaar 2011!
Pagina 5 ■ jaargang 4 ■ nr. 1
Hoe vaak hebben de titel van deze column de afgelopen maanden niet gehoord. In eerste instantie had je nog de neiging mensen serieus te nemen bij het aanhoren van deze zinsnede. Echter, nadat deze zin veelvuldig door verschillende leden van de Raad van Commissarissen van Ajax werd uitgesproken, kon je deze tekst moeiteloos veranderen in “in mijn eigen belang”. Voortdurend rechtvaardigden deze grote ego’s hun handelwijze en gedrag door te refereren naar “het belang van de club”.
“In het belang van de club” Ik verbaas me toch al sinds lange tijd hoe slecht voetbalclubs worden bestuurd. De financiële resultaten laten dat al jaren zien. De KNVB heeft enkele jaren geleden de afdeling licentiezaken opgetuigd om financieel wanbeleid tegen te gaan. Presteren clubs financieel slecht, dan worden ze door de KNVB ingedeeld in categorie 1 en staan ze onder verscherpt toezicht. De financieel minder slecht presterende clubs worden ingedeeld in categorie 2 en enkele financieel goed presterende clubs zitten in de veilige categorie 3. Feyenoord is een prachtig voorbeeld van het door de KNVB opgezette systeem. Groots mismanagement vond plaats door “oude” voetballers als Makaay, Van Bronckhorst, Landzaat en Hofland miljoenensalarissen uit te keren. Hierdoor raakte de club in financiële moeilijkheden en dit leidde tot een indeling in categorie I. De oplossing kwam letterlijk uit de lucht vallen: hun eigen jeugd. Hadden al die voetbalkenners nu niet in de gaten dat hun eigen jeugdspelers zo goed waren? Of hadden ze andere (geld)belangen? Ik denk oprecht dat die zogenaamde voetbalkenners het gewoonweg niet hebben gezien! Inmiddels is Feyenoord op de weg terug richting categorie 2 en weg van het verscherpte toezicht. Tegelijkertijd heeft Feyenoord weer
een peperdure, technisch directeur aangesteld. En wat doet de nieuwe, technisch directeur? Een speler van Roda JC, zijnde Ruud Vormer, aantrekken! Dus volgend jaar belandt talent Clasie op de bank en stijgt de post salarissen weer enorm! Hoe zat het ook alweer met dat ‘vicieuze’ en die ‘cirkel’.. BCLR heeft afgelopen december een prachtige bijeenkomst georganiseerd met daarin een interview met ‘ondernemer van 2011’ Frans van Seumeren. Frans vertelde inspirerend over zijn nieuwste ondernemingen en liet FC Utrecht deze keer achterwege. Ik ben ervan overtuigd dat Frans het uiteindelijk lukt om ook van deze ‘onderneming’ een succes te maken. Dat succes zal ook betekenen dat er uiteindelijk een financieel gezonde voetbalclub zal staan. Inmiddels heeft hij ervaren hoe “ziek” betaald voetbal is. Lukt het Frans niet, dan lukt het waarschijnlijk niemand. Frans heeft er namelijk alles voor over om van zijn club een succes te maken. Evenals de leden van de businessclub commissie, die met grote (vrijwillige) inzet en kwaliteit een succes van hun club maken. Ik ben er enorm trots op! En allemaal met één gemeenschappelijk belang: “in het belang van de club”.
Wim Stolwijk
Pagina 7 ■ jaargang 4 ■ nr. 1
##
Interview met Restaurant Jasmine Palace
Restaurant Jasmine Palace zet Chinees restaurant Jasmine Palace opende onlangs tijdens het Chinese Nieuwjaar op … januari 2012 haar vernieuwde deuren. Met een nieuwe inrichting, een nieuw interieur en een nieuwe menukaart zorgt Jasmine Palace ervoor dat zij klaar is voor de toekomst.
De Feng Shui filosofie Eigenaar van Jasmine Palace, Michael Man, heeft sinds een aantal jaar de dagelijkse leiding van zijn vader overgenomen. Een groot project onder zijn leiding vormde de onlangs afgeronde verbouwing van het restaurant. Michael licht toe dat, ondanks de verbouwing, er nooit discussie is geweest over de huidige locatie aan de Zandweg in De Meern. ”De groei van Leidsche Rijn blijft doorzetten. Ik ben bijvoorbeeld positief over de komst van winkelcentrum Vleuterweide. Hoewel ik verwacht dat het nog wel even zal duren voordat het nieuwe winkelcentrum echt goed zal lopen, maakt het De Meern nog aantrekkelijker om te wonen en te leven. We zijn erg tevreden met ons pand en de locatie daarvan. Het is een vrijstaand pand op een bekende locatie. Daarnaast sluiten veel bestaande elementen aan op de Feng Shui leer, die we graag ook in de nieuwe inrichting wilden verwerken.” Deze oude Chinese filosofie draait om het creëren van harmonie tussen natuurlijke - en gecreëerde vormen. Het leert ons welke invloeden vormgeving en inrichting op het welzijn en geluk van de mens hebben en ook hoe negatieve invloeden veranderd kunnen worden in positieve invloeden. “In onze nieuwe inrichting hebben we balans gecreëerd door de vijf elementen van de leer in de goede positie en windrichting te plaatsen. Bepaalde elementen, zoals water en vuur zijn al aanwezig op de juiste plaats. Daarom heeft de Leidsche Rijn, die voor ons pand langsloopt, een speciale betekenis voor ons. Water staat symbool voor leven en welvaart, het restaurant heeft daarmee een gunstige ligging. De andere elementen, hout, metaal en aarde zijn allemaal op de juiste plaats in de inrichting verwerkt. We
Contact
gegeven
s
Restaura nt Jasm in Zandwe g 102, 3 e Palace 45 Tel. 030 -666 35 4 JZ De Meern 39 www.jas m info@ja ine-palace.com smine-p alace.co m
Chinese filosofie voort hebben hier samen met een expert in Feng Shui en een binnenhuisarchitect lang over nagedacht en zijn zeer tevreden over het resultaat. Het was alweer twintig jaar geleden sinds de laatste verbouwing, met dit nieuwe interieur kunnen we weer jaren verder!” Op de vraag waarom de ‘oude’ voordeur in het midden van het pand er na de verbouwing nog steeds zit, reageert Michael met een grote lach. “Ook dit past geheel bij de Feng Shui gedachte. We gebruiken de deur al jaren niet meer, maar die deur symboliseert openheid en gastvrijheid naar onze bezoekers. We peinzen er niet over om hem weg te halen!” Variëren met de brede Aziatische keuken Tegelijk met de nieuwe inrichting, heeft Michael ook een nieuwe kaart geïntroduceerd. “De Aziatische keuken is zo breed. Ik vind het erg leuk om te variëren en nieuwe gerechten op onze kaart te introduceren. Daarom zijn de rechauds van de kaart verdwenen en zijn we overgestapt op een nieuw menu met kleine gerechten. Tevens serveren we deze gerechten nu ook in verschillende gangen uit.” Vader Ping bemoeit zich minder met de dagelijkse leiding van het restaurant, maar is nog actief betrokken bij de menukeuze en het aannemen van de juiste koks. “Mijn vader reist regelmatig naar China op zoek naar goede, Chinese chefs. Het is moeilijk om die hier in Nederland te vinden, omdat het niveau van de opleidingen nog niet toereikend is. Mede hierdoor bestaat er een speciaal convenant via Koninklijke Horeca Nederland, waardoor het mogelijk is om Chinese koks voor een aantal jaar naar Nederland te laten komen om hen vervolgens een
opleiding voor Nederlandse koks te laten verzorgen.” De brede Aziatische keuken blijft vader en zoon Man duidelijk inspireren. “We zijn nu bijvoorbeeld bezig met een nieuw dessert met pandan jelly, dat weer eens iets heel anders is! Het belooft een smaakvol en kleurrijk gerecht te worden.” De voor Nederlandse begrippen ‘ongewone ingrediënten’ als ingewanden staan nog niet op het menu. Het lijkt Michael een uitdaging om te proberen deze ingrediënten in aangepaste vorm toch op de kaart te zetten. Bij de nieuwe kaart zijn ook zorgvuldig een aantal mooie wijnen geselecteerd. “Vooralsnog zijn dit wijnen uit de traditionele streken van Frankrijk, Italië en Spanje. De Aziatische wijnen ontwikkelen zich weliswaar snel, maar zijn nog niet constant genoeg in kwaliteit om te kunnen schenken.” Nieuwe inrichting trekt jong publiek Opvallend genoeg merkt Michael op dat voornamelijk nietChinezen tot zijn klantenkring behoren. Chinezen blijken weinig in Chinese restaurants te eten. Extra leuk is het daarom op te merken dat de nieuwe inrichting van het restaurant en het mooie wijnassortiment de belangstelling trekt van een jongere generatie Chinezen. “De oude Chinezen die in Nederland wonen, willen gewoon gezellig eten, zonder te veel daaromheen. Voor de jongere generatie is het echt een meerwaarde als een restaurant modern is en er mooi uitziet. Dit vormt voor ons de bevestiging dat we met dit nieuwe interieur klaar zijn voor de toekomst.”
Pagina 9 ■ jaargang 4 ■ nr. 1
Brent van Unnik, Patrick Balleur en Patrick Pols
Succesverhaal Dutchtel & Kotterman Bedrijfsdiensten
Van speeddate naar telecom deal Tijdens de zomerse BCLR bijeenkomst in Volendam was het contact snel gelegd: twee Patrick’s onder de 1.80 meter, dat schept een band. Maar voor het zakelijke vervolg kwam de speeddate avond in de Kloosterhoeve precies op het juiste moment.
Voor beiden belangrijk: bereikbaarheid en service Patrick Pols, salesmanager bij Kotterman Bedrijfsdiensten: “Ik had Patrick (Balleur) in Volendam al gesproken, maar vooral over informele zaken. Bij Kotterman Bedrijfsdiensten hadden we het echter al eens over onze telecom gehad; dat zou beter geregeld kunnen worden. Toen de oproep voor de speeddate avond kwam, deed ik dan ook aanvraag voor een speeddategesprek met Patrick.” Patrick Balleur, directeur van dutchtel: “Tijdens de speeddate werd ik gekoppeld aan Brent van Unnik, directeur van Kotterman Bedrijfsdiensten. Net als met Patrick, klikte dat goed en besloten we om een analyse van het telecomgebruik van Kotterman te maken. Daar kwam uit dat ze flink konden besparen op hun uitgaven door voor een andere aanbieder en abonnement te kiezen.” Brent van Unnik: “Ons managementteam moet 24 uur per dag bereikbaar zijn voor onze klanten, maar ook voor de ruim 70 man personeel die we hebben rondlopen. We hadden zelf wel eens gezocht naar een nieuwe aanbieder, maar dat kostte erg veel tijd en je bent al snel geneigd om te denken ‘dit aanbod is wel goed genoeg voor ons’. Dutchtel kent de markt op zijn duimpje en kan sneller en beter met een nieuw aanbod komen. Daarnaast zijn ze goed bereikbaar en bieden ze een goede service.” Patrick Balleur: “Naast de kennis van de combinatie van telecom én ICT, zijn onze service en snelheid echt de punten waarmee we ons onderscheiden van andere telecompartijen.” Speeddaten geeft een leuk en gericht gesprek Binnenkort worden de abonnementen van Kotterman Bedrijfsdiensten overgezet en krijgt de samenwerking volledig vorm.
Beide partijen hebben er veel vertrouwen in en zijn positief over de invloed van de speeddate avond op hun nieuwe samenwerking. Patrick Pols: “Het is een hele leuke manier van netwerken, je spreekt mensen buiten je eigen kring die je normaal wel ziet, maar niet spreekt.” Patrick Balleur vult aan: “Het is ook een hele goede manier om te leren pitchen; wie ben je en wat kan je voor de ander betekenen? Tijdens de reguliere avonden ben je vaak informeel in gesprek. Zo had ik het in Volendam met Patrick over de uitspraak van onze namen. Op papier zien ze er hetzelfde uit, maar ik ben ‘Patriek’ en hij is ‘Petrick’. De speeddate leidde het gesprek met succes naar een zakelijk doel! Maar ook als je zakelijk niet direct een link hebt, is het een leuke manier om nieuwe mensen te leren kennen.” Patrick Pols: “Vergeet ook niet dat achter elke persoon die je spreekt, weer een heel nieuw netwerk schuilgaat. Als jij je boodschap goed en krachtig kunt overbrengen, kan je gesprekspartner dat ook weer aan zijn netwerk doorgeven!”
Even voor stelle
n
Dutchtel
Dutchtel sc hept orde in de zake telecom-in lijke fr astructuur organisatie en creëert de meest op voor elke ti m ale telecom www.dutc omgeving. htel.nl of v Kijk op olg ze via @dutchtel.
Kotterman Bedr
ijfsdienste Schoonmak n en is een va k apart en verstaan d w ij it als geen ander. Dag la te el n ij ks w ij zien dat w en profess ij een betro ionele partn uwbare er zijn. On zorgen ervo ze ervaren or dat uw medewerke w er rs ko m naar uw m geving uw edewerkers visitekaartj e én is u w klanten! K www.kott ijk op erman.nl o f neem co 020-4 361 ntact op v 361. ia
Volgende speeddate avond: 2 april bij Nefkens Speeddate tips - Bereid een goede pitch voor Zorg dat u uw verhaal in twee minuten helder kunt overbrengen aan uw gesprekspartner. - Hou de tijd in de gaten Die paar minuten zijn snel voorbij en u wilt beiden uw verhaal doen. Geef elkaar hier ook de ruimte voor. - Be a gentlemen Speeddaten is gericht op snel en prettig kennismaken. Het gebruiken van ‘overvaltechnieken’ om snelle verkoopsuccessen te realiseren past hier niet bij. - Deel uw netwerk Bij netwerken gaat het vaak niet alleen over kennis, maar ook over toegang. Deel daarom niet alleen uw bedrijfsverhaal, maar ook de netwerken waar u deel van uitmaakt, zakelijk en privé. Wie weet welke deuren dit ineens voor u opent… - Wordt vervolgd! Heeft u een leuk gesprek gehad? Wissel visitekaartjes uit en maak een vervolgafspraak. Tref elkaar tijdens de borrel na afloop of ga eens langs voor een kopje koffie!
Pagina 11 ■ jaargang 4 ■ nr. 1
Nieuwe leden Bas Jansen (Total4Projects) en René van Wiggen (vanwiggen.nl) spelen een potje schaak in het Rever café
Locatie: Rever Interieurprojecten
Verrassend BCLR! Het succes van de bijeenkomst in Creative Valley vorig jaar smaakte naar meer. Op een nieuwe, unieke locatie, maar in dezelfde opzet leverde ‘Verrassend BCLR!’ nog meer enthousiaste reacties op dan vorig jaar.
Het geslaagde concept vond dit jaar een nieuwe locatie in het belevingscentrum van Rever Interieurprojecten. In hun kantoorpand aan de Radonweg in Utrecht (Lage Weide) is een loods omgebouwd tot een showroom annex werkruimte waarin de visie van Rever op projectinrichting tot uiting komt. Het vormt een inspiratiebron voor nieuwe projecten en opdrachtgevers en vormt tevens een werkruimte voor hun eigen medewerkers. Op 7 november kwam BCLR langs en presenteerden naast Rever Interieurprojecten nog vier andere leden zich in één van de bijzondere ruimtes. Verrassende ontvangst in de Rever kroeg Bij binnenkomst overheerste de verrassing bij alle aanwezigen. De buitenkant van het pand doet niet vermoeden dat er zo’n andere wereld in schuil gaat. Op weg naar de ontvangstborrel, die in en om de kroeg middenin het kantoorpand plaatsvond, kregen de aanwezigen al een eerste indruk. De sfeer zat er gelijk goed in en Ilse Starrenburg had dan ook de grootste moeite om iedereen uit de kroeg te krijgen voor het welkomstwoord. Nadat ze de werkwijze van de avond had toegelicht, gingen de 100 aanwezigen op weg naar de eerste van de drie presentaties die ze zouden gaan zien.
Het Rever theater
Verrassende presentatieruimtes Alle aanwezigen woonden een keer de presentatie van gastheer Rever Interieurprojecten bij. In het theater ontvingen Ruben van der Horst en Iris van Heesch de leden en lichtten ze de werkwijze van Rever en de gedachte achter het belevingscentrum toe.
Freek Geevers (Van den Brink en Luttikhuis) in actie in de bioscoop
Maaike Huisman (Hubé HRM advies) & Wilma Roskam (Power4People)
Frank van der Steen (FanWork)
Het Rever café
Ook de andere leden zetten hun beste beentje voor. Wilma Roskam (Power4People) maakte van het onderwerp ziekteverzuim een levendig verhaal met feiten, quizvragen en de boodschap dat de werkgever wel degelijk invloed heeft op het ziekteverzuim in zijn bedrijf. In het klaslokaal vertelde Frank van der Steen (FanWork) bevlogen over zijn start als ondernemer in de creatieve sector. Over hoe het begon aan de keukentafel van investeerder Frans van Seumeren en hoe FanWork zich inmiddels heeft ontwikkeld tot drie onderdelen: FanWork Musicals, FanWork Casting en FanWork Events. Ondertussen liet Freek Geevers (Van den Brink en Luttikhuis advocaten, belastingadviseurs en mediators) in de bioscoop aan de hand van een week uit zijn agenda zien, wie hij is en hoe hij werkt. Van BCLR bijeenkomsten bezoeken, tot zittingen voorbereiden en vaktechnische besprekingen, alles kwam aan bod. Tenslotte had Maaike Huisman (Hubé HRM Advies) zich in de keuken gehuisvest, waar ze haar elementenmodel toelichtte. Haar model, geïnspireerd op o.a. Carl Jung en Stephen Covey, is gericht op het ontwikkelen van effectief functioneren op zowel persoonlijk vlak als in teamverband. Aan de hand van een case maakte ze duidelijk hoe zij te werk gaat. Na iedere twintig minuten luidde Ilse de bel en verspreidde alle aanwezige leden zich weer door het pand op weg naar de volgende presentatie. Verrassend Chinees Na drie rondes presentaties verzamelden de 100 aanwezigen zich weer rondom de kroeg. De vriendelijke bediening van Jasmine Palace liep rond met diverse Chinese gerechtjes, die goed in de smaak vielen bij de leden. De smaak en kwaliteit
van het walking dinner, aangevuld met een buffet, zorgde voor menig compliment aan Michael Man van Jasmine Palace. “Het is werkelijk heerlijk!” Naast het walking dinner waren natuurlijk de presentaties onderwerp van gesprek. Omdat alle aanwezigen slechts drie van de vijf presentaties hadden bijgewoond, werd er volop bij andere leden geïnformeerd naar de andere twee presentaties. Daarnaast gaf natuurlijk ook de inspirerende locatie voldoende gespreksstof. Leden keken hun ogen uit en er werden jaloerse blikken geworpen op de echte kroeg middenin het kantoorpand. De introducés waren zeer enthousiast over deze opzet van netwerken, de unieke locatie en de catering. “Het was een plezier om deze avond mee te maken”, aldus een van de introducés, “dit soort netwerkavonden zie je niet vaak, heel erg leuk!” De avond deed daarmee in alle opzichten haar naam eer aan; Verrassend BCLR!
Ruben van der Horst en Iris van Heesch (beiden van Rever)
Pagina 13 ■ jaargang 4 ■ nr. 1
Oude foto met paard en wagen: 1953: de oude compagnon van vader Van Wiggen met een carrosserieopbouw
Interview met vanwiggen.nl
Een eeuw van Wiggen Op zijn zevende had hij al lasogen. Dat René van Wiggen het bedrijf van zijn vader zou overnemen was dan ook nooit een vraag, maar een gegeven. Na ruim 20 jaar aan het roer viert hij met vanwiggen.nl het 100-jarig bestaan van de zaak.
Zet 24 maart alvast in uw agenda Alle BCLR leden ontvangen est een uitnodiging voor het fe
De geschiedenis van vanwiggen.nl gaat terug tot 1910, toen Hubertus van Dijk zich als wagenbouwer in Harmelen vestigde. Nadat vader Van Wiggen zich in de jaren ’60 inkocht bij zijn werkgever, veranderde de zaak van naam en was Carrosserie Van Wiggen geboren. Weer vijftig jaar verder doet de digitalisering zijn intrede en doopt René het bedrijf om tot vanwiggen.nl. En dat is niet het enige dat inmiddels is veranderd. Op zoek naar nieuwe markten Nadat René het bedrijf van zijn vader had overgenomen, begin jaren ’90, wilde hij groei realiseren. René zag weinig toekomst in alleen carrosseriewerkzaamheden en ging op zoek naar een nieuwe markt om zijn bedrijf mee uit te breiden. “Eén van mijn sterke punten is dat ik snel kansen zie. Ik had al snel door dat we met redelijk eenvoudige stalen constructies meer werk en geld konden binnenhalen dan met carrosserie alleen. Een voorbeeld van onze staalproducten zijn de haspelkasten voor autogarages, daar maken we er nu jaarlijks 70 tot 80 van. Ook is er bijvoorbeeld vraag naar ouderwetse stalen kozijnen voor renovatieprojecten, modern vormgegeven trappen en hebben we laatst Franse balkonnetjes en luifels gemaakt voor een nieuwbouwproject in Leidsche Rijn.” Ondanks alle veranderingen, blijven de carrosseriewerkzaamheden een belangrijk deel uitmaken van het bedrijf. “Maar”, zegt René, “voor de standaard carrosserieprojecten moet je niet bij ons zijn, wij zijn gespecialiseerd in maatwerkoplossingen. Wij onderscheiden ons door maatwerk van goede kwaliteit, ook snel te kunnen leveren.”
Contactgege
vens
Leidsestraat weg 24 3481 EX Har melen Tel. 0348-4 41 373 info@vanw igge www.vanwig n.nl gen.nl Twitter: vanw iggen1
Open communicatie Het maatwerk dat vanwiggen.nl levert, gaat altijd gepaard met goed klantcontact. Dat begint al bij de start van de opdracht. René: “Ik vind het leuk om te sparren met klanten, om er achter te komen wat ze precies nodig hebben en waarom. Alleen dan kan je het juiste product maken. Inmiddels heb ik hier 10 man werken en doe ik nog maar weinig echt zelf, maar door mijn jarenlange ervaring weet ik precies hoe ik het wil hebben en kan ik het daardoor ook goed op de jongens overbrengen.” Dat hij daarbij makkelijk in de omgang is, komt hem goed van pas. “Ik houd niet van moeilijk doen en communiceer altijd heel open met mijn personeel. Veranderingen zijn soms moeilijk, maar door het uit te leggen, creëer je vertrouwen bij de jongens. Dan snappen ze ook waarom je in moeilijke periodes soms juist moet investeren.” 100-jarig jubileum Ondanks dat zijn vader in 1992 officieel uit de zaak stapte, is hij nog steeds iedere dag om 8.45 uur aanwezig. “Hij heeft me altijd mijn eigen gang laten gaan en zich nooit met mijn beslissingen bemoeid, ook al was hij het er niet altijd mee eens. Nu verricht mijn vader nog iedere dag hand- en spandiensten en is het leuk dat hij nog zo betrokken is op 78-jarige leeftijd.” Zaterdag 24 maart wordt dan ook voor vader en zoon een bijzondere dag. “Je bestaat niet iedere dag 100 jaar, dus dat gaan we vieren met een groot feest! We halen de hele werkplaats leeg, zodat er ruimte is voor catering, een band en zo’n 600 genodigden. Wat mijn vader hier van vindt? Hij loopt nooit over van complimenten, maar ik denk dat hij dit stiekem wel leuk vindt!”
Pagina 15 ■ jaargang 4 ■ nr. 1
Introductie nieuwe leden JR TECHNIEK
Burchtplein 7, 3452 MJ Vleuten Telnr. 030-82 00 513 www.brasserievleuterweide.nl
Achthoven Oost 28, 3417 PD Montfoort Telnr. 0348-474 450 www.deposthoornmontfoort.nl
Utrechtsestraatweg 17a, 3481 LA Harmelen Telnr. 0348-443 401 www.jrtechniek.nl
Contactpersoon Franck Rodenburg, eigenaar Telnr. 06-2024 2364
[email protected]
Contactpersoon John Mink, eigenaar Telnr. 06-5059 8658
[email protected]
Contactpersoon Jan Roest, directeur Telnr. 0348-443 401
[email protected]
Brasserie Vleuterweide is een groot nieuw gebouw op het mooiste plein van Leidsche Rijn. In de inmiddels vele malen bekroonde Centrum Vleuterweide biedt de Brasserie alles voor de gast van vandaag. Ontbijt, lunch, borrel en diner, en dat zeven dagen per week. De kaart is met smaak samengesteld aan de vraag van de inwoners en zakenmensen van Leidsche Rijn. Prijzen zijn heel plezierig en de keuken en service van het gebodene van een uitstekende kwaliteit. Ook voor besprekingen, bijeenkomsten en ontmoetingen op zakelijk niveau biedt de Brasserie Vleuterweide een goede gelegenheid. Wees welkom in het bruisende hart van Vleuterweide, waar u alles vindt voor uw wensen. Mogen wij u (weer) begroeten?
Centraal gelegen tussen de Meern en Montfoort nabij de A12 vindt u Eetcafé De Posthoorn. Een goede locatie voor zowel zakelijke als privé gelegenheden, een ideale ontmoetingsplek voor de gehele regio. Naast gezellig een drankje aan de bar heeft u bij ons ook de mogelijkheid om te lunchen en te dineren. In de zomermaanden kunt u heerlijk genieten van ons terras, tevens is de Posthoorn met de boot te bereiken!
JR Techniek uit Harmelen levert al sinds 1985 een breed scala aan producten en diensten in verschillende vakgebieden; elektrotechniek, licht- en krachtinstallaties, pomp- en beregeningsinstallaties, klimaattechniek, centrale verwarming, warmtepompen, airconditioning, ventilatietechniek en tuinbouwtechniek. Met een klein vakbekwaam team zijn wij groots in het verzorgen van maatwerk op het gebied van installaties en kunnen zo aan uw wensen voldoen.
Industrieweg 10 G, 3481 MD Harmelen Telnr. 0348-444 409 www.kikz.nl
Nijverheidsweg 16 G, 3454 AM Utrecht Telnr. 030-698 6350 www.ruimplan.nl
Ten Veldestraat 68, 3454 EM De Meern Telnr. 030-299 0402 www.thevoipaccelerator.com
Contactpersoon Ruben Peters, eigenaar Telnr. 06-2459 2344
[email protected]
Contactpersoon Jeroen van Hettema, architect/partner Telnr. 030-698 6350
[email protected]
Contactpersoon Peter Pothoven, eigenaar Telnr. 030-299 0402
[email protected]
Kikz is een allround internetbureau. Van design tot uitgebreide webapplicaties, wij kunnen u adviseren, een deel van uw eindproduct voor u uit handen nemen of uw totaalconcept op maat gemaakt opleveren. Door ons specialisme in digitale communicatie ontwikkelen we prijswinnende websites, die uitblinken in gebruiksvriendelijkheid, uitstraling en vindbaarheid in Google. Kikz werkt voor klanten in verschillende branches, van klein tot groot, van starter tot multinational. Naast websites kunt u bij ons terecht voor e-mailings, banners, Google optimalisering, grafisch ontwerp en drukwerk.
Ruimplan Architecten, een eigentijds architectenbureau waar creatieve en uitvoeringsvaardige mensen werken onder aanvoering van Jeroen van Hettema en Fred Veerman. Onze ambitie is om zowel kleine als grotere projecten naar een hoger architectonisch niveau te tillen. Vanuit onze deskundigheid zetten wij wensen van opdrachtgevers om naar inspirerende ontwerpen en esthetische gebouwen. Communicatie is transparant en persoonlijk. Ruimplan zoekt altijd de creatieve grenzen van schoonheid, functionaliteit én realiseerbaarheid. Opdrachten treden wij dan ook met een ruime blik tegemoet. Samen met een breed en deskundig netwerk creeren wij unieke en herkenbare gebouwen waarin mensen zich thuis voelen.
The VoIP Accelerator staat voor veelzijdige business consultancy met echt verstand van Telecommunicatie, IT en Domotica. Werkend op het snijvlak van Business en IT met de ogen gericht op gemak, snelheid en kostenverlaging. Voor een second opinion, projectmanagement met expertise. Voor een nuchtere blik in de snel veranderende wereld van ICT. Wij zijn goed in Domotica in de Zorg: Onze kennis van IP-telefonie, ICT en Zorgcommunicatie is keer op keer een ijzersterke combinatie met rendement voor de Zorg.
Leidsestraatweg 26 Harmelen | www.total4projects.nl
Leidsestraatweg 26, 3481 EX Harmelen Telnr. 06-5432 5979 www.total4projects.nl
Maliesingel 30, 3581 BJ Utrecht Telnr. 030-2313 523 www.vanslagmaat-utrecht.nl
Contactpersoon Bas Jansen, directeur Telnr. 06-5432 5979
[email protected]
Contactpersoon Edith van de Lockant - Geschiere Telnr. 06-5394 3961
[email protected]
U kunt Total4projects zien als een club van gedreven ondernemers die gezamenlijk de passie voor wonen en werken delen. Meer dan 50 jaar ervaring in diverse professies maken Total4projects tot een volwassen speler in zijn segment en een partner in business. Total4projects is onderdeel van Vallen Living en de Mandenmakers groep. Ons bedrijf richt zich in de meest brede zin op project inrichting. Total4projects heeft alle disciplines in huis en is daardoor zeer concurrerend. Wij zijn in staat om onze opdrachtgevers in alle disciplines te begeleiden. Ontwerp van kleurenplan, lichtplan, schilderwerk, stoffering van vloeren/wanden, meubels, interieurbouw, keuken en sanitair inrichtingen. Ons team van binnenhuisarchitecten en interieurstylisten begeleiden u van ontwerp tot oplevering.
Van Slagmaat Advocaten Utrecht heeft oog en oor voor de juridische problemen waar u tegenaan loopt in het leven. Of het nu gaat om uw woning, scheidingsproblematiek, letselschade of uw onderneming , Van Slagmaat advocaten Utrecht is de juiste juridische gesprekspartner. Tijdens een gratis kennismakingsgesprek inventariseren wij de problematiek en bespreken wij de mogelijkheden van een minnelijke regeling tot de kansen in een gerechtelijke procedure. Wij berekenen geen bureaukosten en hanteren heldere tarieven. Een persoonlijke benadering staat bij ons hoog in het vaandel. Van Slagmaat advocaten. Advocaat voor het leven.
Alle nieuwe leden zijn ook terug te vinden in de online ledenlijst met een uitgebreid bedrijfsprofiel. Uiteraard vindt u hier ook de informatie over de andere BCLR leden.
Is uw online bedrijfsprofiel nog niet volledig? Stuur uw info en/of beeldmateriaal op naar
[email protected].
w w w. P r O F i l E T Y r E C E N T E r . N l / w i N T E r b a N d E N
wINtERbANDEN
OOK IN NEDERLAND.... NEDERLAND.... KIE IEss wIN wIN INttER ERbbANDEN ANDEN!!
dOwNlO wiNTErba ad ONZE NdEN aPP!
Ook in ons land zijn winterbanden een echte aanrader in de periode november - maart als de temperatuur onder de 7°C komt. De overtuigende voordelen op een rij:
Betere grip op de weg Betere afvoer van sneeuw, regen en modder Kortere remweg Meer veiligheid voor u, uw medepassagiers en medeweggebruikers De kosten per gereden kilometer stijgen nauwelijks 2 maal per jaar bandencontrole Minder snel sneeuwkettingen nodig op wintersport Ook leaserijders kunnen voor winterbanden bij Profile Tyrecenter terecht. Door de centrale afspraken van Profile Tyrecenter met alle gerenommeerde leasemaatschappijen, kunnen alle berijders uitstekend geholpen worden.
T 0348 44 36 14 Harmelen, Energieweg 21
middElwEErd ONdErHOUd
aPK
H y p e r s p e c i a l i s t
rEmmEN
UiTlaTEN
baNdEN
VElGEN
•
OOK VOOr ZaKEliJKE riJdErS
Agenda and het Holl st over m o k n e ije n) BCLR b e (Houte n Hous Heineke
t 5 maar
2 april
s
Nefken aten bij
Speedd
pril e Medio a ie BCLR magazin Nieuwe
edit
nafora st bij A eenkom ij b R L BC taurant Parkres
7 mei
4 juni
omst
ijeenk BCLR b
BCLR Nieuws Terugblik op BCLR-jaar 2011 De BCLR-commissie kijkt terug op een zakelijk succesvol 2011. Met behulp van een mooie foto compilatie in dit magazine blikken we samen met u nog een keer visueel terug op de bijeenkomsten in 2011. Het jaar kende met het interview van Frans van Seumeren over zijn nieuwste ondernemersactiviteiten tijdens de december bijeenkomst een passend einde. Met een groeiend aantal aanwezigen tijdens de bijeenkomsten gedurende het jaar en ruim 150 aanwezigen in december constateert de commissie dat de bijeenkomsten door steeds meer leden worden bezocht en dat het BCLR-netwerk zich langzaam uitbreidt. Afwisselend programma in 2012 De eerste maanden van BCLR-jaar 2012 staan in het teken van een afwisselend programma. In februari boeide hoogleraar en professor Laurens Sloot ruim 100 aanwezigen in The Colour Kitchen met zijn presentatie over de Euro(crisis). Sloot wist op een overzichtelijke en duidelijke manier de problemen rondom de Euro aan iedereen uit te leggen en de daarbij behorende uitdagingen te schetsen. In maart zullen de komende Olympische Spelen in Londen centraal staan. BCLR is uitgenodigd bij Heineken in Houten, waar de burgemeester van het Holland Heineken House in Londen een leuke inkijk zal geven in het ontstaan van het Holland Heineken House, in het belang van
dit ‘Huis’ voor Heineken en in de voorbereidingen voor ‘Londen 2012’. In april is BCLR-lid Nefkens de gastheer van een speeddate bijeenkomst. Op originele wijze krijgen alle BCLR-leden de kans om andere leden te ontmoeten of eens in een 1-op-1 gesprek nader kennis te maken. Vervolgens staat nog een bijeenkomst voor de zomer gepland bij een van onze nieuwe leden, Anafora Parkrestaurant. De unieke ligging van Anafora, middenin het nieuw ontwikkelde Leidsche Rijn Park, vormt een goede reden om als decor van een van de BCLR-bijeenkomsten te dienen. Succesverhalen Na de succesvolle speeddate bijeenkomst van vorig jaar in Brasserie Kloosterhoeve heeft de BCLR-commissie besloten om vanaf dit jaar tweemaal een soortgelijke bijeenkomst per jaar te organiseren. Dit sluit aan op het doel van BCLR om een ontmoetingsplek te zijn voor bedrijven die hun zakelijk netwerk willen uitbreiden. Tevens is besloten om in het BCLR magazine meer aandacht te besteden aan ‘succesverhalen’, oftewel bedrijven die elkaar via BCLR ontmoetten en een succesvolle deal sloten. In dit magazine is het succesverhaal tussen dutchtel en Kotterman Bedrijfsdiensten hier een voorbeeld van. We moedigen leden derhalve aan om hun ‘succesverhaal’ kenbaar te maken, zodat we hier in een volgend magazine aandacht aan kunnen besteden.
Business Club Leidsche Rijn biedt u een toonaangevend platform van maandelijkse bijeenkomsten, waar u in ontspannen sfeer contact kunt leggen met ondernemers uit de regio. Wat is de kracht en het concept van deze ambitieuze Business Club?
IN
BCLR netwerk
CLUB
BUS
De kracht van het
S ES
Leidsche Rijn
Organisatie en mogelijkheden De BCLR commissie zet verschillende middelen in om de onderlinge bekendheid van de leden te stimuleren. Naast (bedrijfs)presentaties tijdens bijeenkomsten, bieden het kwartaalmagazine en de website ruimte voor nieuws, interviews, verslagen en advertenties. De commissieleden zelf zijn op de netwerkavonden een aanspreekpunt voor vragen en ideeën voor onderwerpen of locaties voor toekomstige bijeenkomsten. Uiteraard helpen ze ook graag om leden aan elkaar te introduceren.
Het BCLR concept Het concept van BCLR is simpel: iedere eerste maandag van de maand ontvangen wij vanaf 17.45 uur onze leden op een wisselende locatie (van een van de leden). Om 18.30 uur start een korte workshop of (bedrijfs)presentatie, gevolgd door een buffet en afsluitend een netwerkborrel.
Onze leden De kracht van deze bijeenkomsten ligt bij de leden zelf. Kenmerkend voor onze avonden is de open houding van de leden; iedereen staat open voor nieuwe contacten in een zakelijke, maar toch ongedwongen sfeer. Het contact wordt makkelijk gelegd en de groep is gevarieerd samengesteld, zowel qua leeftijd als qua branche. Gemeenschappelijke binder is de omgeving van Leidsche Rijn, waar veel van onze leden wonen en/of werken.
Lidmaatschap Een BCLR lidmaatschap staat op naam van uw bedrijf of werkgever biedt een jaar lang uitnodiging aan 2 personen voor de maandelijkse bijeenkomsten (incl. volledig verzorgd programma, eten en drinken), het BCLR kwartaalmagazine en alle andere middelen om in contact te komen met de andere leden. De contributie bedraagt € 750,- per jaar. Voor zzp’ers is een kortingstarief van toepassing; een zzplidmaatschap (geldig voor 1 persoon) bedraagt € 500,- per jaar.
Ervaar het zelf Nieuwsgierig naar dit snelgroeiende netwerk? Ervaar de open sfeer zelf tijdens één van onze bijeenkomsten. Meld u aan via
[email protected] om eens vrijblijvend kennis te maken. Eén van onze commissieleden ontvangt u die avond persoonlijk en geeft u de informatie die u nodig heeft, beantwoordt al uw vragen en brengt u in contact met andere aanwezigen.
www.bclr.nl ■
[email protected] ■ 030 - 666 53 89
ZAANSTAD
AMSTERDAM
BREUKELEN ARNHEM MAARSSEN
AMERSFOORT GROENEKAN
VLEUTEN
KAMERIK WOERDEN
HARMELEN
DE BILT ZEIST
UTRECHT DE MEERN
WOUDENBERG
MONTFOORT
ROTTERDAM
NIEUWEGEIN
HOUTEN
IJSSELSTEIN
OSS
VIANEN
SCHIEDAM WAALWIJK
Onze leden AMERSFOORT Agis Zorgverzekeringen Besseling vervoert AMSTERDAM Gerechtsdeurwaarderskantoor De Klerk & Vis B.V. Kotterman Bedrijfsdiensten B.V. Brada Abeln Schretlen & Co ARNHEM Plato International B.V. BREUKELEN Dutchtel DE BILT Accon avm DE MEERN Autobedrijf Budel Booij & Partners Advocaten B.V. Bouwbedrijf Kok BV Charge Courier DDM DIOS B.V. Drukkerij Jan Evers b.v. Euromail B.V. Eversdijk Consultancy Fotografie IJzendoorn Frans van Seumeren Holding B.V. Fysiotherapiepraktijk J.G. van Leeuwen HM Bedrijfsadvies HM Pensioenadvies Hubé HRM Advies Info Care B.V. Kärcher Center de Vries b.v. KPMG Accountants N.V. Leidsche Rijn Adviesgroep B.V. Matex Deuren B.V. Noctua Consultancy Peek Schilderwerken Restaurant Jasmine Palace Schwartz Skoda Center Utrecht Sportcafé Vleuten De Meern Sterk Wonen
Stolwijk Registeraccountants & Belastingadviseurs BV Stors BV The VoIP Accelerator Van Dijk Notariskantoor Van Rhijn Taxivervoer - Tours Van Rooijen Architecten BNA VEGA Projects B.V. VELUX Nederland B.V. W. van Haarlem Verhuisservice GROENEKAN G. van Alem Schoonmaak en Bedrijfsdiensten B.V. Voordaan Advocaten B.V. HARMELEN A&W Zonwering en Interieur Auto Middelweerd B.V. Bemmel Container Service B.V. Brasserie Kloosterhoeve De TMB Groep JR Techniek Kikz Restaurant Kort-Jak Total4projects Van Vliet Buitenruimte b.v. VanWiggen.nl HOUTEN Canon Business Center Utrecht B.V. Heineken Houten Micpoint B.V. MKB Schoon! Omega DM Peppelforce Art & Design SBM Advocaten ZuidamUithof Drukkerijen Utrecht B.V. IJSSELSTEIN OPMAAT De Bruin Hypotheken & Verzekeringen v.o.f. Pouw Vervoer B.V. TMI Training & Consultancy B.V. KAMERIK Kameryck MONTFOORT Cuisine on Tour/SGS Eetcafé de Posthoorn
NIEUWEGEIN Blömer Accountants en Adviseurs Ricoh Document Center Utrecht Today Design B.V. OSS Van Beek Partyservice & catering B.V. ROTTERDAM Grant Thornton Specialist Advisory Services B.V. SCHIEDAM Mammoet B.V. UTRECHT ABN AMRO Bank Autobedrijf Van Oord Leidsche Rijn B.V. Bakker van Eekeren B.V. Benvalor Advocaten & Belastingadviseurs Boerderij Mereveld Cosmo Trucks Utrecht B.V. Credifixx Incassoservices De Reclamemakers B.V. Desque Ekris Retail Ernst & Young Actuarissen Fanwork B.V. Fotowerk Ford Utrecht Hulskamp Audiovisueel ING Bank Utrecht en Heuvelrug Kris Kras Design Lexcellent MultiRent Mur Conditioning Nefkens Utrecht B.V. Onyx Vastgoedstrategie Oskam B.V. Party- en congrescentrum Het Vechthuis Partycentrum Number Four Paul Pessel Sport Rabobank Utrecht en omstreken Rever BV Rietveld Interim Management Rosco Catering en Partyservice Ruimplan Architecten
Staalbankiers Stam - Terberg Autobedrijven B.V. Switchs B.V. Theo Pouw B.V. Urgent Uitzendburo B.V. UW Reïntegratie Van den Brink en Luttikhuis Advocaten Van Slagmaat Advocaten Van Wijk Vastgoedonderhoud Verbon Design Videamo Waltmann Bedrijfshuisvesting VIANEN Select 400 VLEUTEN Anafora Parkrestaurant Bokra Beheer B.V. Brand New id Brasserie Vleuterweide Consiliaris Loodgietersbedrijf Bosman B.V. Notarispraktijk Hagen Personal Touch Travel Smartrix Sportcentrum Oudenrijn The Office Managers VOLENDAM Best Western Hotel Spaander WAALWIJK De Mandemakers Groep (DMG) WILNIS Eurin BV WOERDEN Hans Severs B.V. WOUDENBERG WSI Models ZAANDAM Primera Frans Schuitemaker ZEIST Claassen, Moolenbeek & Partners Covebo B.V. Power4People
