MEGÁLLAPODÁS
Amely létrejött egyrészről a Lórévi Szerb Ortodox Egyházközség Fidélio Időskorúak Otthona, 2300 Ráckeve, Szitakötő u. 2. mint ellátást nyújtó intézmény a továbbiakban intézmény, képviselője: Ocskó Györgyné igazgató/, másrészről: - Neve: - Lakcíme: - Anyja neve: - Születési helye: - Születés időpontja: - Szem.ig.száma: - TAJ száma: - Nyugdíjas törzsszáma:
/ a továbbiakban, mint ellátást igénybe vevő, továbbá törvényes képviselő; tartást és gondozást szerződésben vállaló kötelezett;illetve a mindenkori intézményi térítési díjjal megegyező személyi térítési díj megfizetését vállaló más személy (A megfelelő aláhúzandó)/ - Neve: - Lakcíme: - Anyja neve: - Születési helye, ideje: - Személyi ig. száma: között a mai napon, az alábbi feltételek szerint: 1
A szociális ellátást nyújtó intézmény fenntartója a Pest megyei Bíróság PK.61.148/1991/2.sz. végzése alapján bejegyzett Budai Szerb Ortodox Egyházmegye. Az Egyházmegye képviseletére jogosult püspök által kiadott nyilatkozat alapján a Lórévi Szerb Ortodox Egyházközség a Budai Szerb Ortodox Egyházmegyén belül működő önálló jogi személy, amely működteti a személyes gondoskodás keretébe tartozó, szakosított ellátást, ápolást, gondozást nyújtó intézményt, a LÓRÉVI SZERB ORTODOX EGYHÁZKÖZSÉG FIDÉLIÓ IDŐSKORÚAK OTTHONÁ-t. A Pest Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatal Vezetőjének XIV-C-001/68-9/2012 számú működési engedélye, valamint a vonatkozó jogszabályok és jelen megállapodásban szabályozott módon teljes körű ellátást nyújt. 1.2.
Az intézmény 2300 Ráckeve, Szitakötő u. 2. szám alatti ingatlanban lévő (egy vagy több személyes lakrészben-igény szerint) átlagos szintű elhelyezést biztosít ellátást igénybevevő részére. Az Intézmény indokolt esetben jogosult az ellátást igénybevevőt másik lakószobában elhelyezni.
1.3.
Az intézményi ellátás - felek közös megegyezése alapján – 2013. év től 2013.év hó . napjáig határozott időre szól.
hó
1.4. Felek megállapodnak arról, hogy jelen megállapodás határozatlan idejűvé válik, amennyiben az 1.3-ban meghatározott időtartam lejárta előtt 10 nappal egyik fél sem jelzi írásban a gondozás megszüntetését. 1.5. Az ellátott tudomásul veszi, hogy csak olyan jellegű és mennyiségű berendezési tárgyat vihet be a lakrészbe, amit az idősek otthonára vonatkozó jogszabályok megengednek. 1.6. Az intézet az ellátást igénybevevővel az 1.2. pontban meghatározott lakrész birtokba bocsátásakor az intézménybe behozott valamennyi felszerelési tárgyról közösen leltárt vesznek fel. 1.7. Az ellátást igénybevevő tudomásul veszi, hogy a lakrészben átalakítási munkálatokat nem végezhet. Tudomásul veszi továbbá, hogy az otthon épületének komfortosabbá tétele érdekében a tulajdonos és a fenntartó építési munkálatokat végezhetnek, és azt tűrni köteles.
2
II. SZOLGÁLTATÁSOK ÉS FIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG 2. A felek tájékoztatási kötelezettsége 2.1. Az intézménybe való felvételkor az intézmény tájékoztatja az ellátást igénybevevőt, illetve hozzátartozóikat: - az intézményben biztosított ellátás tartamáról és feltételeiről, - az intézmény által vezetett nyilvántartásokról, - a jogosult és hozzátartozói közötti kapcsolattartás, különösen a látogatás, a távozás rendjéről, az érdekképviseleti fórum, működéséről, panaszjoguk gyakorlásának módjáról, - az intézményi házirendről / amely tartalmazza az intézmény belső rendjét és az együttélés szabályait /, és amelynek egy példánya az ellátást igénybevevő által aláírva a szerződés mellékletét képezi, - az intézménybe való felvételhez, az intézményi jogviszony létesítéséhez szükséges okiratokról, személyes használati tárgyakról, hozzátartozói nyilatkozatokról, a személyes megjelenésre vonatkozó szabályokról és más, jogszabályban meghatározott feltételekről. - A fizetendő térítési díjról, teljesítési feltételeiről, továbbá a mulasztás következményeiről. 2.2. Az ellátást igénybevevő, illetve hozzátartozóik az intézménybe való felvételkor kötelesek nyilatkozni: - hogy a tájékoztatásban foglaltakat tudomásul vették, és azt magukra nézve kötelezőnek ismerik el, - hogy saját, továbbá tartásra köteles hozzátartozóik személyi adataiban történt változásokról haladéktalanul tájékoztatják az intézmény vezetőjét, - minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, haladéktalanul tájékoztatják az intézmény vezetőjét, - a temetés módjáról, és annak költségviselőjéről – mely a szerződés 2.sz. melléklete – - hogy halál esetére írásos végintézkedést tettek-e vagy sem, és végül - minden olyan dologról haladéktalanul tájékoztatják az intézet vezetőjét, ami az intézményi jogviszony létesítését, fenntartását, illetve megszüntetését befolyásolhatja, vagy ezt más okból fontosnak tartják, - hogy az intézménybe állandó jelleggel bejelentkezik, - hogy az intézménybe történő beköltözését megelőzően a jogszabályokban előírt orvosi igazolásokat bemutatja, az igazolás tartalmából megállapíthatónak kell lenni, hogy nem ön- és közveszélyes, illetve fertőző- vagy szenvedélybetegségben nem szenved. 3
2.3. Az intézmény vezetője köteles értesíteni, illetve tájékoztatni az ellátást igénybevevőt, illetve az általuk megjelölt hozzátartozójukat - az ellátást igénybevevő állapotáról, annak lényeges változásáról, - az egészségügyi intézménybe való beutalásról, - az ellátás biztosításában felmerült akadályoztatásról, az ellátás ideiglenes szüneteltetéséről, - a díjfizetési hátralékok következményeiről, valamint a behajtás érdekében kezdeményezett intézkedéséről. 2.4. Az intézmény vállalja a következő szolgáltatások nyújtását: - biztosítja a lakhatást, a folyamatos fűtést, világítást, melegvízellátást, - napi négyszeri étkezést, amelyből egy alkalommal főtt ételt biztosít, diéta orvosi javaslatra - biztosítja a textíliák, ruházat mosását, vasalását a házirendben meghatározott módon, - gondoskodik az ellátást igénybevevők mentális gondozásáról, egészségügyi ellátásáról, a jogszabály által előírt alaplistás gyógyszerekről, és a vényre felírt testtávoli, gyógyászati segédeszközökről, térítésmentesen. Az egyéb gyógyszereket és segédeszközöket térítés ellenében biztosítjuk, melynek költségét a havi gondozási díjjal együtt az intézet pénztárába kell befizetni. - egyeztetett módon gondoskodik a szabadidő kulturált eltöltéséről, az intézmény gondoskodik – igény szerint – az ellátást igénybevevő értékeinek és vagyontárgyainak megőrzéséről és a kizárt tárgyak köre a házirendben kerül szabályozásra, - a 2.3. pontban meghatározott ellátás biztosításában felmerült akadályoztatás, az ellátás ideiglenes szüneteltetése esetén az intézmény gondoskodik az ellátást igénybevevő megfelelő elhelyezéséről. 2.5. A térítési díj fizetése mellett igénybe vehető szolgáltatások: - alapfeladatokat meghaladóan szervezett rendezvény esetén a rendezvény önköltségét meg nem haladó mértékű térítési díj is kérhető, - alapfeladatokat meghaladóan is szervez az intézmény szolgáltatásokat / pl. pedikűr, fodrászat, kozmetika,igény szerint masszőr /, a szolgáltatásért azonban térítési díjat kell fizetni. 2.6. Az intézmény az igénybevevő által a lakrészben elhelyezett, illetve a közös helyiségben hagyott ingóságaiért felelősséget nem vállal. 4
2.7. Az intézmény vezetője köteles gondoskodni: - az 1993.évi III. tv. alapján elrendelt adatkezelésről, az adatok védelméről, 1992. évi LXIII. törvény, valamint az egészségügyi adatkezelésre vonatkozó törvényi rendelkezések betartásáról, - az intézményi dolgozók foglalkozásbeli titoktartási kötelezettségének érvényesítéséről és a jogosult személyiségi jogainak tiszteletben tartásáról, - az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatának, Szakmai programjának, Házirendjének elkészítéséről, - az intézmény gazdálkodásának és működésének törvényességéről, - kapcsolattartásnak az ellátást igénybevevő és hozzátartozóik közötti személyes kulturált és zavartalan körülményeiről, az intézményben megfelelő helyiség biztosításával. 2.8. Az intézmény fenntartója kijelenti, hogy a jelenleg hatályos 1993.évi III.tv., valamint a 29/1993. /II.17./ kormányrendeletben foglaltaknak megfelelően került megállapításra az intézményi térítési díj a személyes gondoskodás körébe tartozó szociális ellátásért. Az intézményi, valamint a személyi térítési díj jelen szerződés aláírásakor hatályos összegét, továbbá a személyi térítési díjhoz kapcsolódó kötelezettségvállalásokat a szerződés elválaszthatatlan részét képező melléklet tartalmazza. (1 sz. melléklet: Értesítés térítési díj megállapításáról ) 3. Az ellátásért fizetendő személyi térítési díj ( a Fenntartó által aktuálisan megállapított) 3.1. Az ellátást igénybevevő tudomásul veszi, hogy az ellátásért annak kezdetétől személyi térítési díj fizetésére köteles. A személyi térítési díjat az ellátást igénybe vevő, törvényes képviselője, illetve tartására köteles és képes személynek kell megfizetnie. A személyi térítési díj nem haladhatja meg az intézményi térítési díjat. A mindenkori intézményi térítési díjjal azonos személyi térítési díj megfizetését-jelen megállapodásban- vállalja: Ellátást igénybevevő, illetve kötelezettek vállalják továbbá, hogy az ellátott részére megállapított személyi térítési díjat a tárgyhót követő hó 10. napjáig az intézmény részére megfizetik. 3.2. Ellátást igénybevevő, illetve a kötelezettek kijelentik, hogy a személyi térítési díj fizetési kötelezettséget magukra nézve elfogadják és azt a megállapodás aláírásával nyugtázzák. 5
3.3. Ellátást igénybevevő, illetve kötelezettek tudomásul veszik, hogy a hivatkozott hatályos jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően jövedelmi viszonyuk, illetve az intézményi térítési díj figyelembevételével került megállapításra a 3.1. pontban meghatározott személyi térítési díj. 3.4. A személyi térítési díj összege évente – a fenntartó vizsgálható felül és változtatható meg. A térítési díj felülvizsgálata során megállapított új megfizetésének időpontjáról a fenntartó rendelkezik, azzal térítési díj megfizetésére az ellátást igénybevevő csak a időponttól kötelezhető.
által – két alkalommal személyi térítési díj a feltétellel, hogy az új felülvizsgálatot követő
3.5. Az ellátást igénybevevő két hónapot meg nem haladó távollétük idejére a megállapított személyi térítési díj 20 %-át fizetik. Az ellátást igénybevevő két hónapot meghaladó távollétük idejére: a./ egészségügyi intézményben történő kezelés tartamára a megállapított személyi térítési díj 40 %-át fizetik, b./ egyéb esetben a személyi térítési díj 60 %-át fizetik. 3.6. Ellátást igénybevevő, illetve kötelezettek tudomásul veszik, hogy amennyiben a személyi térítési díj befizetését elmulasztják, és fizetésre kötelezésüknek 15 napon belül felszólítás ellenére sem tesznek eleget, úgy a fenntartó intézkedik a térítési díj hátralékának behajtásáról, jelzálogként való bejegyzéséről. A három hónapot meghaladó térítési díj elmaradása a szerződés felbontását eredményezi. Ebben az esetben a befogadó nyilatkozat szerint járunk el- mely szintén a szerződés 3.sz. melléklete-. Tudomásul veszik továbbá, hogy a személyi térítési díj és a befolyt térítési díj különbözetét az intézmény vezetője nyilvántartja, és azt az ellátást igénybevevő halála esetén hagyatéki teherként az eljáró közjegyzőnek bejelenti. 4. Érdekképviselet Az ellátást igénybevevő, illetve hozzátartozóik a házirendben foglaltak szerint panasszal élhetnek az intézmény vezetőjénél, vagy az intézményben létrehozott érdekképviseleti fórumnál - az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogaiknak, kapcsolattartásuk sérelme esetén, - az intézmény dolgozóinak szakmai, titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettség szegése esetén, vagy - az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében. Amennyiben a kialakult jogvita a felek között nem rendezhető, úgy bírói út igénybevételére nyílik lehetősége a szerződő feleknek.
6
5. Az intézményi jogviszony megszűnése, megszüntetése: 5.1. Az ellátást igénybevevő intézményi jogviszonya megszűnik - az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, amely esetben az intézmény fenntartóját elhelyezési kötelezettség terheli, - a határozott idejű intézményi elhelyezés esetén a megjelölt időtartam lejártával, amennyiben az nem alakul át határozatlan idejűvé az 1.4 szerint, - ha az ellátást igénybevevő másik intézménybe történő elhelyezése indokolt, - ha az ellátást igénybevevő a házirendet súlyosan megsérti, - ha az ellátást igénybevevő intézményi elhelyezése nem indokolt, - az ellátást igénybevevő halálával. 5.2. A nem állami fenntartású intézmény esetén az intézményi jogviszony megszűnik, ha a szerződést az ellátott, illetve törvényes képviselője vagy a fenntartó felmondja. Ápolást-gondozást nyújtó intézmény esetén a fenntartó a megállapodást akkor mondhatja fel, ha a térítési díj megfizetését a fizetésre kötelezett a 3.6. pont szerint elmulasztja, illetve az ellátott a házirendet súlyosan megsérti. Ebben az esetben az intézményi jogviszony a felmondástól számított 90. napon, vagy az ellátó és ellátott megegyezése szerinti időpontban szűnik meg. A házirend súlyos megsértését jelenti – a Házirendben megfogalmazottakon túl - az otthon területén elkövetett büntetőtörvénykönyvbe ütköző /jogerős ítélettel alátámasztott / cselekmény vagy szabálysértés, - olyan mértékű italozás, vagy viselkedés, amely az intézményi együttélés körülményeit zavarja, - lakó, szobatárs bántalmazása, zaklatása, - éves szinten a házirendben meghatározott napot meghaladó indokolatlan távollét. Az intézmény vezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszüntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a jogosultat, illetve törvényes képviselőjét. Ha a megszüntetéssel a jogosult, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül az intézmény fenntartójához fordulhat. Ilyen esetben az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosítani kell, amíg a fenntartó, illetve a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz. 5.3. Az intézményi jogviszony megszűnése esetén az intézmény vezetője értesíti az ellátást igénybevevőt, illetve törvényes képviselőjét a személyes használati tárgyak és a megőrzésre átvett értékek, vagyontárgyak elvitelének határidejéről, rendjéről és feltételeiről. Az ingóságok megléte a közösen felvett leltárban foglaltaknak megfelelően kerülnek egyeztetésre, annak maradéktalan megléte esetén ellátást igénybevevő írásban nyilatkozik arról, hogy ingóságait az intézményből a határidőnek megfelelően elszállítja. 7
Írásban nyilatkozik arról, hogy ingóságait az intézményből a határidőnek megfelelően elszállítja. 5.4. Az intézményi jogviszony megszűnésekor a felek egymással elszámolnak, illetve megállapodnak az alábbiak szerint: - fizetendő személyi térítési díjak összegében – hátralék esetén is -, befizetésének határidejében, - az intézmény tárgyi eszközeiben – szándékosan – okozott károk megtérítésében, és minden olyan dologgal kapcsolatban, amely – az intézmény humán jellegével összeegyeztethetően – az intézményi jogviszony megszüntetéséhez okszerűen kapcsolódik. 5.5. Ellátást igénybevevőt nem terheli a lakrész újrafestéséhez, az intézményi jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó jogi és adminisztratív költség, továbbá nem terheli a lakrészben a rendeltetésszerű használat mellett keletkező meghibásodás elhárításának kötelezettsége. 5.6. A megállapodást aláíró felek kijelentik, hogy vitás kérdéseiket elsődlegesen egymás közötti egyeztetéssel kívánják rendezni. Ellátó és Ellátott megállapodnak abban, hogy közös megegyezéssel a szerződés tartalmát módosíthatják. Jelen megállapodás a közjegyzői okirat és a szükséges egészségügyi dokumentáció benyújtásával válik érvényessé. A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv, továbbá az idősek ellátására vonatkozó mindenkor hatályos jogszabályok rendelkezései az irányadók. Felek jelen szerződést értelmezés és elolvasás után, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írják alá. Ráckeve, 2013. ………………………….. ellátást igénybevevő
………………………………. ellátást nyújtó intézmény
………………………………… törvényes képviselő / tartást és gondozást szerződésben vállaló kötelezett / térítési díj megfizetését vállaló személy Tanú neve:……………………. Lakcíme……………………….
Tanú neve:……………………… Lakcíme…………………………
8
