Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen
Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen Stel: uw werknemer wordt langdurig ziek. De loondoorbetaling van uw werknemer tijdens de eerste twee ziektejaren komt voor uw rekening. En u betaalt ook de kosten voor vervanging, verzuimbegeleiding en re-integratie. Reden genoeg om opnieuw goed naar de verzuimrisico’s binnen uw organisatie te kijken. Want zieke en arbeidsongeschikte werknemers kosten u veel geld. Het kan voor uw organisatie zinvol zijn om de financiële risico’s van het ziekteverzuim af te dekken. Loyalis kan u daarbij helpen. Met Loyalis Verzuimverzekering verzekert u zich tegen de zogenaamde loondoorbetalingverplichting bij ziekteverzuim. Dat tegen een zeer scherpe premie en veel voordelen.
Loyalis Verzuimverzekering
Welke verzekering? Conventioneel of Stop Loss
U kunt de verzekering toesnijden op uw situatie.
U hebt de keuze uit twee varianten, namelijk:
pieken af, u draagt zelf de kosten van het verwachte verzuim tot een bepaalde hoogte.
Voordelen Loyalis Verzuimverzekering
• Salariskosten van zieke werknemers zijn tot € 100.000 verzekerd.
• Hebt u nu al een gezond verzuimbeleid dan profiteert u direct van een lage premie.
• Als uw verzuim stijgt, kunt u onze hulp inroepen om te
bekijken hoe uw verzuim kan worden teruggebracht naar
een structureel lager niveau.
• Loyalis vergoedt in veel gevallen (een deel van)
de re-integratiekosten (alleen bij de conventionele
Verzuimverzekering).
van uw zieke werknemers. Zo kunt u eventueel vervangers aan de re-integratie van uw zieke werknemers.
salariskosten in de eerste twee ziektejaren.
• Loyalis Verzuimverzekering Stop Loss: dekt alleen de
Met Loyalis Verzuimverzekering verzekert u de salariskosten financieren. Daarnaast betalen wij in veel gevallen ook mee
• Loyalis Verzuimverzekering Conventioneel: vergoedt de
• Bij beëindiging van de verzekering zijn uitkeringen die zijn
ontstaan gedurende de looptijd van de verzekering gewoon
verzekerd (alleen bij de conventionele Verzuimverzekering).
• Kosten van het verhalen van schade op derden zijn
meeverzekerd.
Loyalis Verzuimverzekering Conventioneel Dekking
De instappremie
Voor de vaststelling van de instappremie hanteren wij het
Met Loyalis Verzuimverzekering Conventioneel verzekert u zich
zogenaamde gewogen gemiddelde verzuimpercentage van
voor de loonkosten bij ziekteverzuim van uw werknemers.
de laatste drie jaar. Daarbij weegt het meest recente jaar het
Dat wil zeggen dat Loyalis in het eerste jaar 100% en in het
zwaarst. Inschaling vindt plaats in trede 6 (= 100%) van de
tweede jaar 70% van de loonschade vergoedt.
hieronder weergegeven bonus-malusladder.
Alle werknemers die op de ingangsdatum van de verzekering
al ziek zijn, zijn uitgesloten van de verzekering.
In de volgende verzekeringsjaren is de verhouding betaalde premie ten opzichte van de gedeclareerde loonschade
Na vier weken volledig herstel kunt u voor hen wel weer
bepalend voor stijging of daling op de bonus-malusladder.
aanspraak maken op de verzekering.
Dit doen we voor het eerst per 1 januari volgend op een
Bij beëindiging van de verzekering zijn uitkeringen die zijn
volledig verzekeringsjaar. Voor het berekenen van de nieuwe
ontstaan gedurende de looptijd van de verzekering gewoon
premie hebben we jaarlijks informatie nodig over de totale
verzekerd.
loonsom van uw organisatie.
Vaststelling premie
Uw instappremie is afhankelijk van uw eigen risico en het
jaar 30% minder loonschade geclaimd (70%) dan dat u premie
gewogen gemiddelde verzuimpercentage van de afgelopen
hebt betaald over het eerste jaar. Voor u betekent dit dat uw
drie jaar. Dit is het verzuimpercentage van het eerste ziekte-
nieuwe premie met 1 trede omhoog gaat. U betaalt dus in
jaar, dus het kortdurend verzuim. Het eigen risico wordt
het tweede verzekeringsjaar 10% minder ten opzichte van de
uitgedrukt in wachtdagen. Dat wil zeggen dat de kosten die
instappremie.
Uw instappremie is trede 6, 100%. Stel u hebt in het eerste
binnen deze periode vallen voor eigen rekening zijn.
De premie berekenen we over uw totale loonsom
(inclusief werkgeverslasten).
In het tweede volledige verzekeringsjaar wordt wederom gekeken naar de verhouding tussen de hoogte van uw claims en uw betaalde premie in het voorafgaande jaar. Uw premie stijgt of daalt dan volgens dezelfde bonus-malusladder.
trede
korting (-)
als claim/premie als claim/premie
als claim/premie
als claim/premie
als claim/premie
of
< 0,60
>= 0,60 maar
>= 0,80 maar
>= 1,20 maar
>= 2,0
opslag (+)
< 0,80
< 1,20
< 2,0
1
overgang volgend jaar naar trede
80%
2
1
1
1
1
2
40%
3
2
1
1
1
3
30%
4
3
2
1
1
4
20%
5
4
3
2
1
5
10%
6
5
4
3
1
6
0%
7
6
5
4
2
7
-10%
8
7
6
5
3
8
-20%
9
8
7
6
4
9
-30%
10
9
8
7
5
10
-40%
11
10
9
8
6
11
-40%
11
11
10
9
7
Vanaf het vierde verzekeringsjaar kijken we naar de
De peildatum voor het vaststellen van de premie is 1 januari.
verhouding tussen de hoogte van uw claims in de voorgaande
We hebben hiervoor jaarlijks informatie nodig over uw
drie jaar en uw betaalde premie in de afgelopen drie jaar.
loonsom en het verzuimpercentage van het afgelopen jaar.
Met als extra voordeel dat, mocht u vanaf het vierde
dubbele sprong op de bonus-malusladder maakt.
Uitbetaling
Wij keren één keer per maand achteraf uw loonschade uit.
U betaalt de premie vooruit voor het volgende verzekeringsjaar.
verzekeringsjaar drie jaar lang geen schade claimen, u een
Voorbeeld
Stel uw organisatie heeft 80 medewerkers, een gewogen gemiddeld verzuimpercentage over de afgelopen drie jaar van
Daarvoor moet u na afloop van elke maand een opgave doen
5% en een loonsom van € 3.200.000. Het gemiddeld verzuim
van uw zieken. U hebt ook de keuze om uw claims uit te laten
is daardoor 5% van € 3.200.000 (€ 160.000).
betalen per week of per kwartaal.
Re-integratie
dan bedraagt het eigen behoud in euro’s (130% x € 160.000, is (€ 208.000). Dit gedeelte van uw verzuimkosten (salaris- en
vergoedt Loyalis een deel van de re-integratiekosten bij
re-integratiekosten) komt voor eigen rekening. De meerkosten
dreigend langdurig verzuim. Per sector gelden hiervoor
vergoedt Loyalis.
Overeenkomst
De verzekering heeft een looptijd van drie jaar met een
Uitbetaling loonschade
U kunt eenmaal per jaar uw loonschade boven het eigen
opzegtermijn van een maand. Als u niet opzegt ontvangt u
loonbehoud declareren. Wij hebben daarvoor uw opgave
voor het einde van het contract een nieuw voorstel.
nodig. Deze opgave moet u binnen drie maanden na afloop van het kalenderjaar verstrekken.
Loyalis Verzuimverzekering Stop Loss Dekking
Met Loyalis Verzuimverzekering Stop Loss verzekert u de
Overeenkomst
De verzekering heeft een looptijd van drie jaar met een
verzuimkosten boven uw eigen risico. Dit eigen risico, het
opzegtermijn van een maand. Als u niet opzegt ontvangt u
zogenaamde eigen behoud, is een percentage van uw
voor het einde van het contract een nieuw voorstel.
Dit is het ziektepercentage van het eerste ziektejaar, dus het kortdurend verzuim. U kunt kiezen uit een laag of een hoog
eigen behoud.
Waarom Loyalis?
- Loyalis is specialist in inkomenszekerheid en pensioen
aanvullingen. Wij bieden voornamelijk producten
en diensten op het gebied van arbeidsongeschiktheid,
Bij Loyalis Verzuimverzekering Stop Loss zijn alle werknemers
nabestaandenregelingen en pensioen. Ook geven wij advies
verzekerd die op de ingangsdatum van de verzekering al ziek
en trainingen om gezond en fit te blijven werken. Daarbij
zijn.
Stel dat het premiepercentage wordt vastgesteld op 0,35%, dan bedraagt de premie € 11.200,- per jaar.
Kijk voor meer informatie op www.loyalis.nl/werkgever.
gewogen gemiddeld verzuim over de afgelopen drie jaar.
Stel dat u hebt gekozen voor een eigen behoud van 130%,
Als u Loyalis Verzuimverzekering Conventioneel afsluit,
specifieke bepalingen.
Vaststelling premie
De startpremie is afhankelijk van het aantal werknemers, uw gewenste eigen risico (laag of hoog eigen behoud) en het gewogen gemiddelde verzuimpercentage van de afgelopen drie jaar. Het premiebedrag berekenen we jaarlijks opnieuw.
gaan we niet voor de grote winsten, maar kiezen we voor
de klant.
- Wij werken exclusief voor mensen die werken bij de
overheid, in het onderwijs, in de bouw en bij de energie- en
nutsbedrijven.
Onze producten en diensten sluiten maximaal aan op de
Verzekert u niets, dan betaalt u de volgende kosten:
collectieve pensioenregelingen en cao-afspraken.
• 170% van het salaris tijdens de eerste twee ziektejaren.
Loyalis is onderdeel van APG.
• De kosten van een eventuele vervanger.
- Wij zijn meer dan een verzekeraar: wij kunnen u
• De kosten van verzuimbegeleiding en re-integratie.
Heeft uw organisatie minder dan 100 fte of beschikt uw
ondersteunen met een compleet dienstenpakket op het
gebied van verzuimmanagement.
organisatie over onvoldoende financiële reserves om de
- Wij kennen geen gedwongen winkelnering: wij betalen
geheel of gedeeltelijk de kosten die u maakt om uw zieke
kosten van vervanging op te vangen? Dan is het financiële
werknemers weer aan het werk te krijgen.
risico groter. Met een conventionele Verzuimverzekering kunt
U kiest zelf uw dienstverlener.
- Loyalis biedt een uitstekende service: wij informeren u
actief over veranderingen in de sociale zekerheid.
Verzekeren of niet?
verzuimpieken af met de Verzuimverzekering Stop Loss.
Een persoonlijk gesprek?
Bent u geïnteresseerd of hebt u vragen? Neem dan contact
Gaat u het verzuimrisico volledig zelf dragen of (deels)
op met uw Loyalis adviseur. Onze adviseurs komen graag
verzekeren? Een lastige vraag die u zelf het best kunt
bij u langs om uw vragen te beantwoorden. Of bel voor een
beantwoorden. U kent uw eigen ziekteverzuim en financiële
afspraak met onze afdeling Loyalis Relatiebeheer:
situatie immers beter dan wie dan ook.
u het verzuimrisico afdekken. Of u dekt de onverwachte
020 583 13 00. Elke werkdag bereikbaar van 8.30 tot 17 uur.
De overweging om wel of niet te verzekeren, is mede
Afsluiten
afhankelijk van de omvang van uw organisatie. Heeft uw
organisatie een formatie van meer dan 100 fte? Dan kunt u
‘Aanvraag Offerte Loyalis Verzuimverzekering’ in.
de kosten van verzuim wellicht zelf dragen. U kunt ervoor
Dit formulier vindt u op www.loyalis.nl/werkgever.
kiezen om geen verzekering af te sluiten. Voor een eventuele calamiteit houdt of hebt u een reservepotje achter de hand of sluit u een Verzuimverzekering Stop Loss af.
Wilt u deze verzekering afsluiten? Vul dan het formulier
Interesse?
Wilt u meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan contact op met uw Loyalis adviseur of bel met de afdeling Loyalis Relatiebeheer: 020 583 13 00. Elke werkdag bereikbaar van 8.30 uur tot 17 uur.
Loyalis Verzekeringen Postbus 4881 6401 JR Heerlen www.loyalis.nl/werkgever
Aan deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. De bedragen en percentages in deze brochure gelden
per 1 augustus 2011 en kunnen in de toekomst wijzigen. Loyalis Schade N.V. is gevestigd te Heerlen en ingeschreven in
Loyalis levert inkomens- en pensioenaanvullingen die maximaal
onder nummer 14053380. AFM-vergunningnummer 12000632.
overheid, onderwijs, bouw en energie- en nutsbedrijven.
het handelsregister van de Kamer van Koophandel Limburg Gecertificeerd ISO 9001:2008.
aansluiten op uw collectieve en sectorale regelingen. Speciaal voor
92.1159.14
januari 2014
