YAYASAN DARUL HIJRAH Sekretariat : Masjid Darul Hijrah BTN Kolhua Jl. Fetor Foenay Kupang-NTT Telp
0380-887n
PROGRAM KERJA YAYASAN DARUL HIJRAH 2OO8-20I3
PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN ANAK DAN REMAJA MELALUI PENGEMBANGAN SARANAPRASARANA DAN PENGGALANGAN POTENSI UMAT SEBAGAI UPAYA MEMAKMURKAN MASJID MENUJU PEMBENTUKAN UMAT BERKUALITAS
'l ,l
_?
rl
I{IJFAI.iG 2008
VISI, MISI DAN TUJUAN YAYASAN DARUL HIJRAH VISI: Menjadi yayasan yang bermanfaat sebesar-besarnya untuk umat manusia, alam semesta beserta isinya yang diridhaiAllah SWT. MISI: Memelihara dan meningkatkan kualitas umat secara menyeluruh yang meliputi lman, lslam dan lkhsan
1. 2. Akhlaqulkarimah 3. Tingkat kesejahteraan umat lslam 4. Persaudaraan inter dan antar umat beragama
:
TUJUAN:
1.
2.
3
4.
Mewujudkan umat lslam sebagai rahmatan lil aalamin Mewujudkan umat lslam yang sejahtera lahir dan bathin, dunia dan akhirat Mewujudkan setiap keluarga muslim menjadikeluarga sakinah, mawaddah warahmah Menjadikan masjid sebagaisentralaktivitas umat lslam (memakmurkan masjid)
STRUKTUR ORGANISASI DAN KEPENGURUSAN PERIODE 2OOE.2O13
"t
STRUKTUR ONSANISASI DAN KEPENGURUSAN YAYASAN DARUL HIJMH TAHUN 2OO8-20,I3 (Sesuai UU Rl No. 16 Thn 200i dan ULr Rt No. 28 Tahun 2004 tenhng YAYASAN)
.t PEMEINA H.M ALI DJAI-IL OKK
8€}DA,HARA A WAKIT SENOAHARA SUSARU A PEMMY I.\T]RIANSYAH
SE(REIANB & WAJ(IL S€XRFTARIS BURITANU0Df{ eATHtK &w0000
&0. PEiUDIKAN suDlYo
SEKSI ZIS & WAKAF
rr. sHtooto oKl(
'=- ?rognm lGrja'.';.,,:-r,,n )iri"i lli;rah
ZC0e-2015
& PERIBAOATAN
uTotro
JOB DESCRIPTION
1.
Memutuskan perubahan Anggaran Dasar. dan membernentikan anggota pengurus dan anggota pengawas. r*rm yayasai-oerdasarkan AngsaraibasiiyJyrrrn
2 Mengangkat
t
I
lf:Sltf il:l!:!:i
;;il;; fi;;;;;il;;
5. Menetaokan kentftts:n mannan.i mnnnah,rnn^^ ^r^,, ^^-L..L^---
..-- --
(nnT) yayasan
Melakukan pengawasan dan memberi nasihat kepada pengurus dalam menjalankan kegiatan
1.
^ 2
Mengkoordinir penyusunan, pelaksanaan,
monitoring dan evaluasi program yayasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Mengkoordinir seluruh kegiatan bidang-bidang secara harmonis dan sistimatis dalam rangka mencapai tujuan yayasan.
3 Mengoptimalkan 4 5.
=!
'l' 2'
^ 3' 4'
_
5.
peluang dan tantangan yang bersifat eksternal yayasan datam rangka
mencapai tujuan yayasan.
Mengkoordinir penyusunan laporan tahunan yayasan (laporan keadaan dan kegiatan serta
hasit.yang dicapai)dan (laporan keuangan ying terdiridariposisiakhirkeuangan, arus kas dan catatan laporan keuangan)
aktivitas,
Memperhatikan dengan sungguh-iungguh nasihat dan peringatan dari pembina dan
Bersama ketua mengkoordinir penyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evatuasi program yayasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Bersama ketua mengkoordinir' seiuruh kegiatan bidano-bidang secara harmonis can sistimatis dalam rangka mencapaitujuan yayjsan. Mengoptimalkan kekuatan dan kelemanin yang bersifat intemal yayasan dalam rangka
pencapaian tujuan yayasan, Bersama ketua mengkoordinir penyusunan laooran tahunan yayasan (laporan keadaan dan kegiatan serta hasil yang dicapai) dan (laporan keuangan y-ang tei'oiri dari posisi akhir keuangan, aktivitas, arus kas dan catatan laporan keuangin) Memperhatikan dengan sungguh-sungguh nasihat din peringatan dari pembina dan
pengawas.
rna[g]ryAlil letgg rlgpqlFertindak untuk dan atas nama ketua.
1' Membantu ketua dan wakirketua daram usaha mencapaitujuan yayasan. 2. Membantu ketua daiam penyelenggaraan tugas{ugas t<eseiretariatan
yang meriputi : penyusunan program, surat menyui'at, kearsipan, pembuatan laporan tahunan dan
pembuatan perjanjian dalam segala biclang serta penyiapan bank data'baik internal maupun
eksternal.
Sekretaiis;
1,
2'
Membantu sekretaris dalam usaha mencapai tujuan yayasan.
Dalam hal sekretaris berhalangan maka'wakiisekr.etaris dapat bertincak untuk dan atas
nama sekretaris.
4, , i i.::.:i {avasan
Darul Hijrah 2009_2019
No 4.a.
URAIAN
Bendahara:
1. Membantu ketua dalam usaha mencapai tujuan yayasan. 2. Membantu ketua dalam penyelenggaraan tugas-tugas
kebendaharaan yang meliputi
penyusunan : RAT yayasan, laporan posisi keuangan pada akhir tahun, laporan aktiviias, laporan arus kas, catatan laponan keuangan, penyimpanan dana, dan peryanjian dalam
t
bidanq keuanoan. 4.b.
WakilBendahara : 1. Membantu bendahara dalam usaha mencapai tuluan yayasan. 2' Dalam hal bendahara berhalangan maka wakil -bendahara dapat bertindak untuk dan atas nama bendahara. Ketua Bidang Pendidikan Oan
Membantu ketua dalam
mencapai tujuan yayasan melalui penyusunan, pelaksanaan, .usaha monitoring dan evaluasi program serta penyusunbn laporan di bid'ang pendidikan dan
peribadatan. 5.a.
6h
a
Ketua Seksi Kerohanian : Membantu ketua bidang dalam penyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evatuasi program sqlq pglyllqlan laporqn seksi kerohanian. Ketua Seksi PHBUN : Membantu ketua bidang dalam penyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi program serta penyusunan laporan seksi pHBl/N.
5.c.
Ketua Seksi Pendidikan . Membantu ketua bidang dalam yenyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evatuasi program serta penyusunan laporan seksi pendidikan.
5.d.
Ketua Seksi Perpustat
6.
rne!!!9lhg dan evaluasi program serta penyusunan laporan di bidano .o.irt ,rrn oroanisaqi
6.a.
Ketua Seksi Sosial Kemasyarakatan
:
Membantu ketua bidang dalam penyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi program serta penyusunan laporan seksi sosial kemasyarakatan. 6.b
Ketua Majelis Ta'lim Raudlatul
Mutha;ailimffi%
Mengkoordinirpenyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi program serta penyusunan
laporan MT R. Muta'allimah 6.c,
6.d.
7.
ueKst Kemaja Masjid : ^erua Membantu ketua bidang dalam penyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi program serta penyusunan laporan seksiremaja masiid. Ketua Seksi Membantu ketua bidang dalam penyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi p;ogrant g.er.ta p-e,nyusunan laporan seksi hu|ttas. Ketua Bidang Usaha : Membantu ketua dalam usaha mencapai tujuan yayais.an meialui penyusunan,
Humas:
-
pelaksanaan,
i ili 7.a.
7.b.
bictanSi usaha.
DeKSt Jasa : ^erua Membantu ketua bidang dalam penyusunan, peiaKsan,,;n monltoi'ing rjan evaluasi program serta seksi i Ketua SeksiZlS dan wakaf: Membantu ketua bidang dalam penyusunan, pei:llsanaa,;, riroilii0riitg dan cyaluasi p,.ogram serta_pgiryusunan lqpq{an seksi ZIS dan wakaf. I I
Program Kcrja Yayasan DanLl Hijrah 200g-2A15
a
No B.
TJRAIAN
Ketua Bidang sarana
Membantu ketua dalam usaha mencapai tujuan yayasan melalui penyusunan, peraksanaan, fqnitol'ng dan ev?luasiprogram serta penyusunanl4ooran dibidang iarina dan pr.asarana.
B.a.
Xetra SeL
8b.
Membantu ketua bidang dalam peny_usuna-n, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi program p.e{a penyu,s,unan laporan seksi pemeliharaan dan pengembangan. nerud DeKSt LogtsflK : Membantu ketua bidang dalam penyusunan, pelaksanaan, monitoring dan evaruasi program serta penyusunan laporan seksi loqistik.
.'f
!
t
Program Kerja Yayasan Dant! Hii,:tli 2CCF2AII
4
PROGRAM KERJA YAYASAN DARUL HIJRAH 2OO8-2013 PENDAHULUAN
Latar Belakang.
Yayasan Darul Hijrah dibentuk tahun 1996. Selama 12 tahun perjalanan organisasi ini, pengurus telah berusaha untuk mengkoordinir dan menfasilitasi kebutuhan dan kepentingan umat muslim BTN kolhua dan sekitarnya. Alhamdulillah, telah banyak hasil yang diperoleh, terutama dengan terbinanya kebersamaan dan kepedulian umat, terfasilitasinya pendidikan puka-putri kita di TK dan TPA Darul Hijrah dan mulai terwujudnya pemberdayaan masjid yang ditandai dengan terbinanya masjid sebagai sentral aktivitas umat. Sejalan dengan bertambahnya waktu, kebutuhan umat yang berkembang secara dinamis yang
perlu difasilitasi juga semakin meningkat. Sarana penunjang aktivitas beribadah dan pendidikan pada TK dan TPA yang ada dirasa perlu ditingkatkan. Sejalan dengan itu kuantitas dan kualitas guru (ustad & ustadzah) pada TK dan TPA serta tingkat kesejahteraan mereka masih perlu ditingkatkan dan menjadi kepedulian kita. Selain permasalahan tersebut di atas, faktor lain yang perlu mendapat perhatian adalah kondisi remaja masjid. Remas sebagai penerus tongkat estafet umat, keberadaan dan perannya
selama ini dalam aktivitas sehari-hari masih dirasakan belum optimal. Oleh karena itu maka usaha pemberdayaan remas, penggalian potensi, kepedulian dan kreativitas mereka perlu mendapat prioritas. a
lJsaha untuk menyelesaikan berbagai permasalahan tersebut di atas memerlukan bantuan dan
dukungan kita semuanya, dukungan para orang tua, guru, remaja dan anak-anak kita serta pengurus yayasan sebagai fasilitator. Dukungan tersebut dapat berupa pemikiran, waktu, kepedulian, motivasi dan juga dana. Oleh karena itu maka penggalangan potensi umat tersebut juga perlu diprioritaskan.
Pada akhirnya semua rencana tersebut
di atas sebaiknya
dipikirkan, direncanakan,
didiskusikan dan diputuskan penyelesaiannya serta diiindaklanjuti secara bersarna dengan rnenempatkan masjid sebagai sentral aktivitas. Dengan demikian upaya memfasilitasi kepentingan umat, lnsya Allah akan seialu merupakan bagian dari upaya kita bersama untuk memakmurkan masjid.
Tujuan. Penyusunan Program Kerja YDH 2008-2013 dengan
judul
:
'Peningkatan Kualitas dan Sarana-Prasarana Pendidikan Anak dan Remaja Melalui Pengembangan Penggalangan Potensi Umat Sebagai Upaya Mernakinurkan f'fiasjid ['lenuju Pembentukan Umat Berkualitas" bertujuan untuk :
1. 2.
3.
Meningkatkan sarana dan prasarana ibadah.
tt',
Meningkatkan kualitas pendidikan di TK dan sarana dan prasarana pendidikan, kuaiites ustadZu ustad/ustadzah serta tenaga pernbaniu. Meningkatkan kualitas, kepedulian darr De-i'an:;erc
Program Kerja Yayasan Danl Hijrah 2008-2013
i'
, ',r:ir,i lbi.us pada
i
:
peningkatan :. ,',', catr tingkat kesejahteraan
.., aian, rktivitas umat.
5
4.
Meningkatkan penggalangan potensi umat yang meliputi pemikiran, waktu, kepedulian dan dana.
5.
Meningkatkan kepeduliaan umat untuk menjadikan masjid sebagai sentral aktivitas umat (memakmurkan masjid).
KEGIATAN
Untuk menjapai tujuan program 2008-2013 seperti tersebut di atas maka dirancang 7 (tujuh) kegiatan sebagai berikut : Peningkatan sarana dan prasarana ibadah. Peningkatan sarana dan prasarana pendidikan TK dan TpA. Peningkatan kualitas ustadz dan ustadzah pada TK dan TpA. Peningkatan kesejahteraan ustad/ustadzah dan tenaga pembantu pada TK dan TPA. Peningkatan kepedulian dan peranserta remaja masjid dalam aktivitas umat. Peningkatan penggalangan potensidana umat. Peningkatan upaya memakmurkan masjid.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Seluruh kegiatan atau aktivitas tersebut di atas dilaksanakan dengan rnemperhatikan tiga azas
yaitu : kebersamaan, kepedulian dan kemakmuran masjid (menjadikan Masjid Darul Hijrah sebagai sentral aktivitas umat).
Rlncian program, kegiatan dan indikator kinerja jangka menengah (2008-2013) dan tahun 2008-2009 dari setiap bidang dan seksi disajikan pada Lampiran
1.
MONITORING DAN EVALUASI
Untuk mengevaluasi kinerja pengurus dalam pelaksanaan program kerja yang telah disusun
dan untuk menjamin akuntabiliias publlk rnaka seluruh aktivitas pengurus YDH, termasuk pengelolaan keuangan baik oleh pengurus maupun unit-unit produktif rli bawahanya (Seksi ZlS, Jasa, TK, TPQ, dll) akan dimonitoring, cjievaluasi cjan diaudii secara ruiin (3 bulan sexali) oleh TIM AUDIT INTERNAL (Pengawas YDH). Hasilnya akan disampaikan kepacia seluruh jamaah melaluimedia Buletin YDH.
PEt'IUTUP
Semoga Program Kerja yang telah disusun dengan melibatkan partisipasi sebagian besar urnat ini dapat dijadikan panduan dalam pelaksanaan tugas bagi Pennbina, Pengawas dan Pengurus YDH periode 2008-2013. Hanya kepada Allah SWT, Dzat Yang Meha Mulia kita rnengh,rrapkan 'faufik dan HidayahNya. Amin yaa Rabbal Aalamiin.
Program Kerja Yayasan DarulHijnh 2008-2A15
6
t-'
o\ alI
@
cl
z
D
F Fl r-'t
V
z I z z ?a
alI 6 (\|
z zr-'! a-l
v z f-
,-
l€x
U
z rYl
>:
<'=_=
:z :
o-
F
F
€(!
a=f
>P
a(9 cc (5(o
*l< p3 -o'o
z
6=
I 8^te
cc (l)(D
o-
o_
a
CE (Uo @'- E a* = -Fo c(s (u.4 EC o< h P 3o^
^o+: 3€X o
-:
'€HE
.:
,FE$t
-l
tr 9' (!ao
cc c(o
tc (u:< I !F |
.Pit*
PE*
E.3tr F -69 O E€ *=
a
-co a
c,)
o
c!
o C!
t\ q G
\ x
.S :<
o, A\
-r-
l--i-i--i-r
!' !l
i
i.tl-
I
I
I
'i
lr-"
!:<
>i
Y.
X
><
)<
:<
I
tt) rr= lo IN I
X
i)<
i>i
x
X
X
><
loA
i<)
lo
IT;
I
l>\
l,-<
!x
l>< I
X
X
)<
I
X
x
><
x
><
><
><
><
X
><
>:
E
lt,
X X
><
[;
l;'<
x.
><
X
><
><
X
x
x
x
x.
X
l
t',
_L--
lx.
x x
:
t
t---ir- __L':
I
I I
I
ix
I
I
l"_j:__L::
I I
|
I
I i
i
ti l; I.-
@
I I I
I
I
l i
><
I
la{
.x
l4
)<
)<
><
><
X
><
><
x
:.<
X
X
X
x
X
lx x
><
X
x
x
x
x
><
><
><
/.
><
><
X
><
X
><
><
X
x
><
><
><
x
><
x
X
><
l-2, l=
t<
lF I I
o)
lr.
X X
N N
t9 z. UJ
a
UJ
@
O
o
ro (9
IFF tC' IJ l(' o l6 (u(E t(\' (! l-o
(g
F
(, lIJ
:< co
= a
E€ IES tl(! 6 ze 95 o(I) o <:< F: =6 =:< F F
z.
(, ut
qi
o)(o
-'=
9n
(= ! (g
c c^
xo 5 (I'x
-= o
(u
=€ bF
o C o
E (5
96
c, C
6(o
-G
d .l
=
F=
'cv
o5 c'c
E:
c
gX E* gi€ I
=!
I
c,)
c\ co
EE#
gE$:*
:= > SB
$ (U
q $
(E
2
g
z.
o 6
;Hg
(9
6F
c\
90
(t,
I(E (5 o $ ?
o o
N(!c
eg;a= 6 )<
I=O ): o-
l-
o o s
ro
c\l
I
oQ co (50S= N>. (DN = o^ o) c c Cd -x (tr:Y .:i Sv (g: .sl (E E ros 6 a oL =.:l = J= J @< s-€ YG I o< o(o o(! c o)G € Pqt o(o c c c= CE (g '=H5l ='a x=l ;i=olo(g c o..1 '=ofl 6J (t) c)l d= c)(Dl J o_ :
i'*
--T'-
xlxlx
- I.s I
F
.E IF IE* :H l:l6 lclnE$ ;
lJ lf
l(o c 166
F lE l=€g lS slE a ls €la5
=
,g
:E
i:E
=l:E E EIE *IE
g€lg!lg
-E
3
p
(5Fti
E6t
r= gr)
^c+*= _s x.F tLFff N-V E z. z.
6* *o =E
c,i :<
= @ '6
_9€; ooF 3_r
E o! OJ
l<
'a c
3
LU
E c
(D
E q)
>=.a E.
(o (g
o
0)
c o E G
q) O
t+
=
t6 lv
r
l-
.= rr
f,
@
o
.Sl c (E(U
(u
xoo)
H
q)6tq)ltq)x > o.l> PIE 6
L
aoo
'E!!5
!l
-g ls I tx x ='
^d 'L
l:
laE ct
lc
i_P E If,
l9v
O
;ocl 16 >(,c
C\
> 6l>o a
la
c\ f! t (U
G
g :< !B
l---
-i '
-
O
i:i tri
illl
i i
I
_t
><
x:
x
><
x
s x
><
:<
x
x
><
x
><
><
><
(f)
d)
o o (! ct o o
><
I
I
:X
)< I I
(\l
6l
z,
><
=t
x x
F-
o
r N
X
X
><
><
><
X ><
x
><
><
X
><
X
X
><
x
><
><
X
'x,
><
><
I
a
TI N (9l X E€1 4ol
><
x
>(
><
X
X
x
x
X
><
X
X
><
q 6tl =@l
sRl 9-1 ZI (t, ?t, x X
z,
lo;: :<(E
g=
o ut
E>
cr 6xF i:(o
5 (t
o-b
F
-dt
c
E= gF g6 5E
l(E
ki6 orZ.
-$i
X
E-=. Pg=
o c .= -o .E ::(E H-E dE
J.Y
(I)s
EF 6h :g (gf E> (soV-:: RE 62.
Of
oP o>\c
9E hE
PE
oct O: -U
x:. B= o)6 >oui >gi >>l ==l a rl .l al o i:<=
I
I
= F
6
l! :<
lc I(E
dq?h
Pd-e obb L o--t,l
.l
C9
o 6 a o
C\
N (u
IE'E lc+=E
ld
I
E
e--
H'P' (D;Y I c lNv
Ec (\'(U v= a= -cE
fo
t=
&EF .q)i: N:
C
(U
a (! aa (!
lz'
z,
gE
:<
g g
F
\<
elF
EIH 6 l";
6Q
*d ;.fr rt
O-
o
a
O) o
d
I
I
1, ir
I
I
i - --' --:
I
'i --'-
;-' I I
ri:
I
- ri
-i rl
I I
--
lfl caJ
(a
:a
Y
F.
a
lc
IN
l(U l= lct
l(U
. g
o) o
o)
'.
'6 o)
(! (! (u
c(g f E
c
|
o
(1)
(t, co
E
l< ta 12,
q) o_
t
a
lcc.:cc(u (gc=ct(5F E =::yE
P3=i6 iz.- p -
= i;
€ E P =g= E .= E3 3€ . 3- -s E-g .-P
..i
FESd.5 (\'(U=(!
d'-- --E E € F-E F-s'9P 8s.E e E e
oc (UD >c c) s! (g E
_E !2(E
(u cl g'F 92 o) c)
s
lo
la l6 IV t-tIF
c(o
o (o
G'
E
(!
o (o .F o J
tx I(o F c
c (\' (U (U
c ag6
fit
a
(o
o o (q= '-x
& 3. a
cf,
(t o) (I'0-
==l al
I
Fg >= =o a
a
(U
oa
lc IO
o) a = o N ! c -tf '6 c
c
c c q)
(D
$
(t' a
(!
=g
p =a
o
c N '6
(El
a c (s l crl c (E
o ;l c '=l q)
3
dI
9l
(I)l o;l vl u).
CD
c\ c\
(U x $tc o) c F'O .E
t< lo E l-r (L fE+ P.S t< F' Jo=dJEJ l(nl ot @l (D
al 6l.t
a
E.
c C' c
l(9
tE t(\'
(9l =l
Itr o
= o i
t<
lo lz,
IG
U)
c '6
(I)(g
lo l6 la
'6 €)
.= N
f
t6
t
e.
*33 OUI< ur-:<
-Sc (g(u
5tE+
o-.cr;:(o E P.s
F*J
EJ
:= t SU
a (D <4
E
j
*
g
€)
F
\<
.r== 3==
n-
o,
o
-l
t;
ii
I
[l
L\
ti
li tl tt ll
i
t
.=l (g (a Sl cDE alE $l
6
E @oa -b
E.I
-.t@F !91 fx
fJJ
sE €Ht Q(v
5El
^,(ot YOI EI al=l - +l:l 6
I
l= I I
I.
P Hi=I .3 P'l El:
€ elalslE . 'm
-EF F =r E _gs _g;;FE B+E€d gE
FEEEg.FEA (5 (D;: . o o):r 6:oE(5EF-Jc
fol
<"o
E
'6 lv€ e.^-
Tl
fc 6l o'-
.EIR fI
3=3.
F G
-'(ut=v: (g o o otc_o ooc (g cl ll! >fl o) I = vtn
l.l.lo
otN.= rc9R o:) f E o -c 3 {-w
5sl-"oq I aFi
dof 6 o->-lL
c\ o c\
c -Sc (ll(Os
ra
T
?=ij F*P-s
d
E'P-'.i
NI
CJ
$ (D
q
(B (E
(u q)
Y
frs
.c- =
ss
o-
cf) F
-
c(It
-:: (U .go (g
gE
o)= CL
lo l(g
€ I
i6l El 8. '=lo
(U
bl 6ro g(g El 3': ajl -x 35 -l'= 'ol * :x 7tc'id6rad E6: .E -a€ g + o!:c(D ao 5-.c
El; Eg5 .
(U
cf (I'(! grc c(! !E
E
g'F
s) ;i
ooo_ o!
lo
(gt
(tcJ r(tl6
P!rc
6t
(D (o.= = or: oox ,;(Do oo -
K3
95
=-
H
c\ co
c! s!
t\ (u q
\
(D .F
.o \< fb
t}) o-
]r F-{
c!) o Cf
o €l z.
tIC ov c(! J -E
cC'
Cj)
pF
cc{ (E -OE
(U
a (U
(6(E _ol o
:d
(U
>r
(D
o c (!
I c(\, E
;o)
C
o)
EE
c'a
N3 gtd
9F l< ET lz, o-o.l t< I'l, al t< l(t,
I I
t< lE lo-
z o
z, E, U')
(9l
c'o (5(5 :Y E'E)(E cv= P 'F6i: Aic(5 ^-GO
:Eg
-oO-
r*
duJ
z,l
o<00
C G
'(U
a c) o >
(1)
o_ a
(6(I' '= (! (DiJ
u;*
>d&E. o
F
o
c
fit
c (g E N
E (o c
o
oa
O*
+i;-o FO
cD
-_
6CE C'
co C' (E(\' c> =(5 (lr> c(EL -o0
EC (D(E o_ :< a
6i c
E (U
g
(I' o_
F o) 5 -o
I
j
J -ct C'
c)
E
(o
c(It
c)
(9 c g) C (o
I
c)
(l)
-o o_ a
(o
lrs
lr
o G
la I
6 (o
o o
c (! (g
J o) c o
(u
(E
=
c q) E(D
c(o
c
'=
.g:
(!
(\,
J f c c
o f o
E
o-
o_
o_.
o_
a
o
o
o o
(U
c o
c(D
(\ c!
$
_ €.
su
> (u
FE Egg
lo
E
(B
(b 'F q)
:<
o
HIJRAH -^ YAYASAN DARUI Kupang Telp 0380'82378 Foenay Jl' Fetor
Sekretariat : Masjid Darul
niiniBiN
Kornua
SURAT KEPUTUSAN HIJRAH PEMBINA YAYASAN DARUL NOMOR : 01/DH-SI(2008 Tentanq DARU L EN GU Ru s YAYASAN
pEN GAN G KATAN PEM B I N^'
tt[tAHir*ff
H IJ
RAH
PEMBINA YAYASAN DARUL HIJRAH keimanan'
kualitas memelihara dan meningkatkan Menimbang: 1. Bahwa dalam rangka utut ljlam sebagai Rahmatan ukhuwah islamiyah Oun n't.*uiuOf.n
lil
aalamin,perludiupayakansuatuwadahyangdapatmengakomodasi kegiatan sosial keagamaan; r.p.iiuin'r.butuhan kegiatan ibadah dan
2'Bahwauntukmenjaminkelancaran,efisiensidanefektivitas pe|aksanaannya,makadipandangper|umengangkatPembina,Pengawas
OunptnguiuiiuyuttnDarulHijrifrPeriode2008-2013: A
3.Bahwamerekayangnamanyatercantunrda|am|ampiransuratkeputusan
inidipandangmampuoan,memenuhisyaratuntukdiangkatsebagai H'rjrah Periode 2008pembina. pengawas
0.. p!.guiti iuyttin
Darul
201 3.
Mengingat:
Tahun 2001 tentang Yayasan; 1. Undang-undang Rl Nomor 16
-
2.Undang-unciangR|Nomor23tahun2004tentangPerubahanAtasUndangYayasan; uniund Nomori6 Tahun 2001 tentang
3.AnqqaranDasarYayasanDarulHijrahNornorAktelriotarisSi|vester.t. H,tarioaitteto, SH. Nomor 136;
4.PengesahanAnggaranDasarYayasan-Darull-iij:.ahpadaKepaniteraan Ianggal 3i pengaditan Nrg...i'"iiupung t{ohor s00/Pl'IKPG/ANi96 Desember 1996; 23 rsram BTN Korhua Kupa'g Tanggal 5. Hasir Musyawarah Jamaah/Umat 2006'
Formatur tanggal 26 Maret Maret 2008 Oan ffutifn'futyiwarah
x
MEMUTUSKAN Menetapkan:
Pertama
:
Mengangkat mereka yang namanya tercantum dalam lampiran surat keputusan ini sebagai Pembina, Pengawas dan Pengurus Yayasan Darul Hijrah Periode 2008-2013;
Kedua
Dalam melaksanakan tugasnya, Pembina, Pengawas dan Pengurus Yayasan Darul Hijrah Periode 2008-20'13 wajib mematuhi segala peraturan
perundangan yang berlaku dan semata-mata dilakukan sebagai salah satu bentuk ibadah kepada Allah SWT; Ketiga
Pengawas dan Pengurus Yayasan Darul Hijrah Periode 2008-2013 dalam menjalankan tugasnya bertanggungjawab kepada Pembina Yayasan Darul Hujrah;
Keempat
.
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan bahwa apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya akan diperbaiki dan diubah sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Pada tanggal
: :
Kupang 05
Juli
2008 M
02Rajab 142v
(f
i(;
Salinan keputusan ini disampaikan kepada Yth. lmam Masjid Darul Hijrah Kolhua Kupang YanE bersangkutan Pertinggal
1. 2. 3,
H
LAMPIRAN: KEPUTUSAN PEMBINA YAYASAN DARUL HIJRAH TENTANG PENGANGIGTAN PEMBINA, PENGAWAS DAN PENGURUS YAYASAN DARUL HIJRAH PERIODE 2OO8-2013 PEMBINA
: H. M. ALI DJALIL : H. AHMAD FAQIH : PRIJO SOETEDJO : ACHMAD SHOBIRIEN : MUBAROK : PUAMAHARAJA : H. SURYONO : ANANG DULALIM
KETUA
WAKIL KETUA SEKRETARIS ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA il.
:
:
PENGAWAS
: UNTUNG SUNARDI : LALU WAHYUD| : SUCIATININGSIH PARJUNO : H. ACHMAD DAENG : SOESPIYANTO : IDA MAHAMJA
KETUA
WAKIL KETUA SEKRETARIS ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
,. t
a
ilt. A
AWAD SIDIN H. ILYAS ABAS
PENGURUS KETUA
WAKIL KETUA SEKRETARIS WAKIL SEKRETARIS BENDAHARA WAKIL BENDAHARA BIDANG PENDIDIKAN DAN PERIBADATAN KETUA BIDANG 1. KETUA SEKSI PENDIDIKAN ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
2. KETUA SEI(Si ANGGOTA ANGGOTA ANGGO-IA .qNGGOTA
KSROHAITIAN
MAHMUDDIN NUR SYAMSURI BURHANUDDIN BATHIK WIDODO SUBARDI PEMY INDRIANSYAH
: SUDIYO UTOMO : ABDUL WAHID AI\,iAN : SONYAA. RACHEM
: DJARWOTO : H. YANI LAMDU : SITIRAUDLqH GANI : MMILA SYAh4SURI : KHOTl.lAt1 TAKARIYATI : MARWIYAII : SOFYAN ABDURRACHMAI'I : SUPARNO : tuii|CHTAR : ROCIIAN| : SlI"4ANTO
3. KETUA SEKSI PHBI/N
4.
: AMIR POHAN : MUCHLIS BAHWERES : HERMAN KUNCUNG : HARYSOEBAGYO : SLAMET
KETUA SEKSI PERPUSTAKAAN ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
: ABDURMCHMAN MANAFE : PMNOWO : INDRIASTUTI : LILY F. ISHAO : SLAMET SUGIANTO : WAHYUNIMISBAH : LILIS MANAFE
BIDANG SOSIAL DAN ORGANISASI KETUA BIDANG 1. KETUA SEKSI SOSIAL KEMASYARAKATAN ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
: H. KASMOLAN : FAISYAL A. DJAWAS : DHARMOSUKATNO
2.
KUSNADI SUHARNO
KETUA SEKSI MAJELIS TA'LIM MUDHATUL MUTA'ALIMAH ANGGOTA
:
HJ. LIES BACHITA FAQIH
:
IBU-IBU MAJELIS TA'LIM MUDHATUL MUTA'ALIMAH
3.
KETUA SEKSI REMAJA MASJID ANGGOTA
: ACHMaD SOLICHIN : REMAJA MASJID
4,
KETUA SEKSI HUIUAS ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
,"1 t'
ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
:
D.
BIDANG SAMNA DAN PMSARANA KETUA BIDANG 1. KETUA SEKSI PEMELIHARMN DAN PENGEMBANGAN ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
2.
KETUP. SEKSI I.CGISTIK
ANGGOI,4
ANGGOi,I ANGGC',r\
: BASRI K : H. AWAD BAHWERES : ZACKY FAOIH : PARJUNO : H. ARIFIN MUNAWIR : IKHSAN : :
DJAUHARI EFENDI MISBACH KODIN
: SUROTO : SUTIRTO : H. SUTIMAN : JOKO PURWONO : SUNARTO : SRI SUPALI : ARDY MUHAfu,IMADING : SARMAN
ANGGOTA ANGGOTA BIDANG USAHA KETUA BIDANG 1. KETUA SEKSI JASA ANGGOTA ANGGOTA
2.
KETUA SEKSIZIS DAN WAKAF ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
SUPARMO MISBACH
: NURUL
H. HIKMAH ODANG SUMINARTO MARJOKO AGUS TRIMANTO MUHAMMAD SIDDIQ SUJUD NUR MCHMAT WAHYUDI RIRIS
Ditetapkan di Pada
r,1 -$J i
O
t-
:
Kupang
tanggal: 05
Juli
2008 M 02 Rajab 1429H
