List of Publications Dr. Edit Kajtár Ph.D. 2014 1. Some Thoughts on the Obstacles that Prevent Members of 'Vulnurable Groups' from Entering the Labour Market PRAVNI VJESNIK 30:(2) pp. 15-40. (2014) 2. Bankó Zoltán – Berke Gyula – Dudás Katalin – Kajtár Edit – Kiss György – Kovács Erika: Munkajogi E-kommentár: Online kommentár az új Munka Törvénykönyvéhez. Budapest: Complex Kiadó, 2014. évi frissítések 3. Miért nem szólt? A várandósságra vonatkozó tájékoztatási kötelezettségről munkajogi szemszögből INFOKOMMUNIKÁCIÓ ÉS JOG 11:(58) pp. 92-96 (2014) 4. Egyes, különösen érzékeny fiatal munkavállalói csoportok elhelyezkedésének akadályai. Az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala által rendezett "Méltó kezdet – A fiatalok foglalkoztatási lehetőségei” műhelybeszélgetésen (2013. június 21) elhangzott hozzászólás szerkesztett, jegyzetekkel ellátott változata (Kézirat 13 p.) 5. Munkaerőpiaci esélyek válság idején: Gondolatok az „elveszett nemzedék” útkereséséről TUDÁSMENEDZSMENT 15:(2) pp. 43-62. (2014) 6. A munkáltatói utasítás helye a 21. század munkajogában JURA 20:(2) pp. 214-224. (2014) 7. Kajtár Edit – Zeller Judit: A jogi szabályozás szerepe a fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelemben. In: Hoffmann Judit (szerk.) ... mert beszélnünk kell: Integrált szabadegyetem PTE - Fogd a Kezem Alapítvány 2013-2014. Pécs: Fogd a Kezem Alapítvány, 2014. pp. 124-134. 8. Kajtár Edit – Zeller Judit: A várandósságra vonatkozó tájékoztatási kötelezettségről az Alkotmánybíróság határozata nyomán. KÖZJOGI SZEMLE 7:(4) pp. 20-26. (2014) 2013 1.
2. 3.
4.
5.
Kajtár Edit – Kun Attila: Right to Strike in a Changing Regulatory Environment. PÁZMÁNY LAW WORKING PAPERS 4:(3) pp. 1-18. (2013) http://plwp.jak.ppke.hu/images/files/2013/2013-03-Kajtar-Kun.pdf Pénzt vagy munkát? A versenytilalmi megállapodás szabályozása. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 6:(2) pp. 63-75. (2013) Čulo Margaletić, Anica – Kajtár Edit: Mediation in Family and Labour Law Conflicts. In: Drinóczi Timea et al. (ed.):Contemporary legal challenges: EU – Hungary – Croatia. Pécs; Osijek: University of Pécs Faculty of Law, 2013. pp. 551-572. http://sunicop.eunicop.eu/sunicop/publications/category/2-the-conference-book.html Kajtár Edit – Špadina, Helga: A vándorok sérelmei: migránsok és a sztrájkhoz való jog in: Drinóczi Tímea, Novák Barnabás (ed.): Jog - régiók – fejlesztés. Pécs, PTE ÁJK; Osijek, Eszéki J. J. Strossmayer Univ., 2013. pp. 421-441 [elektronikus dokumentum] Kajtár Edit – Špadina, Helga: Discontent of the Peregrines: Migrants and the Right to Strike. in: Drinóczi Tímea, Mirela Zupan (eds.): Law - regions – development. Faculty of Law, University of Pecs, Faculty of Law, J. J. Strossmayer University of Osijek, 2013. pp. 497-523.
6. Jakab Nóra – Kajtár Edit: Empower Project Questionnaire Hungary pp. 1-10. A kérdőív a Visegrad Fund által támogatott Empower Project keretében készült. http://empower.hu/publications/category/4-filled-in-questioners (2013) 7. Jakab Nóra – Kajtár Edit – Zeller Judit: The Empower Project: International Cooperation for Persons with Disabilities. Final Report. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 6: (Special Edition) pp. 175-191. (2013) 8. Life Outside the Bubble: International and European Legal Framework of Discrimination in Emloyment. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 6: (Special Edition) pp. 5-21. (2013) 9. Kajtár Edit (ed.): Pécsi Munkajogi Közlemények Special Edition: Empower – Cooperation for Employees with Changed Working Abilities. pp. 1-191. 10. Jakab Nóra – Kajtár Edit – Zeller Judit: Beszámoló a Nemzetközi Visegrádi Alap által támogatott Empower prokektről. KÖZJOGI SZEMLE 6:(9) pp. 73-75. (2013) 2012 11. Kajtár István – Berke Gyula – Herger Csabáné – Kajtár Edit – Mázi András – Nemessányi Zoltán: Rechts- und Gerichtspraxis in Ungarn 1840-1944: Tradition und Transfer In: Zoran Pokrovac (ed.): Rechtssprechung in Osteuropa: Studien zum 19. und frühen 20. Jahrhundert. Frankfurt am Main: Verlag Vittorio Klostermann, 2012. pp. 173-232. 12. Valaki figyel – Beszámoló a "Munkahelyi adatvédelem" címen, 2012. április 2-3-án, Pécsett megrendezett nemzetközi konferenciáról. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 5:(1) pp. 159-161. (2012) 13. Čulo Margaletić, Anica – Kajtár Edit: Mediáció a családjogi és munkajogi konfliktusokban in: Drinóczi Tímea (ed.): Korszakunk jogi kihívásai: EU – Magyarország –Horvátország. Pécs-Eszék, Pécsi Tudományegyetem ÁJK; Eszéki J. J. Strossmayer Egyetem ÁJK, 2012, 449-472 14. Kajtár Edit – Kiss Attila: Valaki figyel: Beszámoló a „Privacy at the Workplace” című kutatási projekt keretében rendezett nemzetközi és hazai konferenciákról. INFOKOMMUNIKÁCIÓ ÉS JOG 9: (52-53) pp. 231-233. (2012) 15. Beszámoló a Nemzetközi Munkajogi és Szociális Jogi Társaság X. Európai Kongresszusáról. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 5:(1) pp. 157-158. (2012) 16. Berke Gyula – Bankó Zoltán – Kajtár Edit – Kiss György – Kovács Erika: Munkajogi kézikönyv. Budapest: SALDO, 2012. 391 p. 17. Bankó Zoltán – Berke Gyula – Dudás Katalin – Kajtár Edit – Kiss György – Kovács Erika: Munkajogi E-kommentár: Online kommentár az új Munka Törvénykönyvéhez. Budapest: Complex Kiadó, 2012. 18. Bankó Zoltán – Berke Gyula – Dudás Katalin – Kajtár Edit – Kiss György – Kovács Erika: Kommentár a Munka Törvénykönyvéhez: kommentár a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényhez. Budapest: Complex Kiadó, 2012. 710 p. 19. Kun, Attila – Kajtár, Edit: Hungarian National Report − The Right to Strike and its Possible Conflict with other Fundamental Rights of the People, National Report. XX World Congress of Labour and Social Security Law Santiago de Chile (2012) http://www.congresomundialtrabajo2012.com/ 2011
20. Magyar sztrájkjog a nemzetközi és az európai szabályozás fényében. 295 p. 2011. Disszertáció/PhD/ 21. Bridge(s) over Troubled Water. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 4:(1) pp. 117131. (2011) 22. Beszámoló a VIII. Országos Munkajogi Jogesetmegoldó és Perbeszéd Versenyről. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 4:(1) p. 215. 1 p. (2011) 23. Bankó Zoltán – Berke Gyula – Kiss György – Kajtár Edit – Kovács Erika: A Munka Törvénykönyve hatása a gazdaság versenyképességére. Foglalkoztatási Hivatal, Budapest, munkutir.teleco-system.hu/kutatas.plt?ks_no=459 (2011) 2010 24. Barakonyi Eszter doktori értekezése. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 3:(2) pp. 108-109. (2010) 25. Bankó Zoltán: Az atipikus munkajogviszonyok. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 3:(2) pp. 127-128. (2010) 26. Az olasz és a magyar sztrájkszabályozás összevetése a közelmúlt közlekedési sztrájkjainak fényében. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 3:(1) pp. 33-57. (2010) 27. Az ILO sztrájkgyakorlata. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 3:(2) pp. 49-80. (2010) 28. Berke Gyula – Kiss György – Bankó Zoltán – Kovács Erika – Kajtár Edit: A Munka Törvénykönyve hatása a gazdaság versenyképességére: Tanulmány. Budapest: Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, 2010. 626 p. 29. Berke Gyula – Kiss György – Kovács Erika – Bankó Zoltán – Kajtár Edit: A Munka Törvénykönyve a gyakorlatban. Budapest: Menedzser Praxis Kiadó, 2010. 2009 30. Kiss György – Kajtár Edit: Freedom of services, establishment and industrial conflicts: Country Report: Hungary. In: Blanpain, Roger, Świątkowski, Andrzej (ed.): The Laval and Viking cases: Freedom of services and establishment v. industrial conflict in the European Economic Area and Russia. Alphen aan den Rijn: Wolters Kluwer, 2009. pp. 83-101.(Bulletin of comparative labour relations; 69.) 31. Maurizio Cinelli: Versenyképesség, a védelmi rendszer rugalmassága, alapvető jogok. (Competitivitá, flessibilitá delle tutele, diritti fondamentali). PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 2:(3) pp. 177-178. (2009) 32. Foglalkoztatási esélyegyenlőség. A IX. Tokiói Összehasonlító Munkajogi Szeminárium tanulmányai. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 2:(2) pp. 171-173. (2009) 33. A sztrájkjog gyakorlása a Legfelsőbb Bíróság esetjogának tükrében. JURA 2009:(1) pp. 47-53. (2009) 34. A munkajog nagy kézikönyve. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 2:(1) pp. 216218. (2009) 35. A határokon átnyúló mobilitás munkajogi kihívásai - az ELLN éves szemináriuma. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 2:(1) pp. 210-211. (2009) 2008
36. Kiss György – Berke Gyula – Bankó Zoltán – Kajtár Edit (eds.): Emlékkönyv Román László születésének 80. évfordulójára. Pécs: PTE Állam- és Jogtudományi Kar, 2008. 434 p.(Studia Iuridica Auctoritate Universitatis Pécs Publicata; 141.) 37. Changing Perspective on Social Inclusion of People with Disabilities: a European Hungarian Outlook. In: Kiss Györgyet al. (ed.): Emlékkönyv Román László születésének 80. évfordulójára. 434 p. Pécs: PTE ÁJK, 2008. pp. 167-191. 38. Arany Tóth Mariann: A munkavállalók személyes adatainak védelme a magyar munkajogban (Szeged, Bába Kiadó, 2008) PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 1:(2) pp. 162-164. (2008) 39. A Legfelsőbb Bíróság munkajogi tárgyú döntéseiből. PÉCSI MUNKAJOGI KÖZLEMÉNYEK 1:(1) pp. 108-138. (2008) 2007 40. Rogowski, Ralf – Kajtár Edit: The Role of the European Employment Strategy in Activating Hungarian Labour Market Policies: Personalised services, educational reform and peer review. In: Jaap de Koning, Zenon Wiśniewski (ed.): Managing Transitional Labour Markets in the New EU Countries. Amsterdam: Amsterdam University Press, 2007. pp. 151-168. 41. The (Un)employment Policy of the European Union. LLM disszertáció Master of Laws University of Warwick 2007. 128 p 42. The (Un)employment Policy of the European Union. 2007. április 12 –13. IGLRC King’s College, International Graduate Legal Research Conference (IGLRC), London (2007) 43. Gender Equality and Gender Budgeting in Hungary: Legal Aspects and Analysis of the Current Situation of Local Budgets. Gender Budgeting in Practice Conference, Sofia, 2007 november 2. (2007) 44. Disability and social segregation: How inclusive is the Hungarian labour market? In: Law and Society in the 21st Century: Transformations, Resistances, Futures: Joint Annual Meeting of the Law and Society Association (LSA) and the Research Committee on Sociology of Law (RCSL of ISA) Humboldt University, Berlin, 2007.07.25-2007.07.28. Berlin: pp. 1-36. (International Collaborative on Social Europe) 45. Bankó Zoltán – Berke Gyula – Kajtár Edit: A tanulmányi szerződéssel kapcsolatos jogalkalmazási kérdések. MUNKAÜGYI TANÁCSADÓ 1:(1) pp. 7-9. (2007) 46. Bankó Zoltán – Kajtár Edit: 2007-es változások. A munka törvénykönyve a gyakorlatban, Budapest, Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft, Ism. lapsz, 963 219 743 7 (2007) 2006 47. Kiss György – Bankó Zoltán – Berke Gyula – Kajtár Edit: The Evolution of Labour Law in the New Member States of the European Union: 1995-2005 Country Study on Hungary. Tender of the European Commission No. VT/2005/82 (2006) 48. Berke Gyula, Kajtár Edit, Bankó Zoltán: Bevezetés a társadalombiztosítási jogba. Pécs: JPTE Állam- és Jogtudományi Kar, 2006. 190 p. 49. Bankó Zoltán – Berke Gyula – Kajtár Edit – Kiss György: Flexibility in Labour Law: Country Study on Hungary. Hagen – Leiden, Study Group on a Restatement of European Labour Law (2006)
2005 50. Kiss György – Bankó Zoltán – Berke Gyula –Kajtár Edit: Termination of Employment Relationships: Legal Situation in Hungary. Tender of the European Commission No. VT/2005/83, Brussels (2005) 2004 51. Rogowski, Ralf – Kajtár Edit: European Social Model and Coordination of Social Policy: New Challenges at the EU Level. In: TLM.NET Conference,: Quality in Labour Market Transitions: A European Challenge. Amsterdam, 2004.11.252004.11.26. Amsterdam: pp. 1-46. 52. Munkajog: Felkészülést segítő kártyacsomag a munkajog tanulásához. pp. 109. Budapest, Dialóg Campus, (2004) (Jog-Ász kártyák) 53. Mediation: A New-Old Method of Dispute Resolution. In: Szekeres Róbert (ed.): Neuere rechtshistorische Arbeiten. Pécs: PTE Állam- és Jogtudományi Kar, 2004. pp. 70-78. (A Pécsi Tudományegyetem Jogtörténeti Tanszékének kiadványai) 54. An effective model: Mediation Training in the U.S. JURA 10:(1) pp. 116-120. (2004) 55. A munkaerő szabad áramlásának érvényesülése a közszférában. MAGYAR KÖZIGAZGATÁS 54:(4) pp. 203-213. (2004) 2003 56. A munkához való alapjog és a munkajog kölcsönhatásai: Beszámoló az alkotmányjogi és a munkajogi tanszék harmadik közös diákköri üléséről. JURA 9:(1) pp. 195-196. (2003)
