Noviny KvALitní šKOLní
ROČNÍK I
ČÍSLO 2
ZÁŘÍ 2011
WWW.KVALITNISKOLA.CZ
Milí přátelé, podzim v Kvalitní škole doprovází několik společenských, kulturních a zábavných aktivit, na něž bych vás velmi rád pozval. Přijměte je jako projev poděkování a uznání za váš zájem o nabídku našich vzdělávacích kurzů a grantové poradenství. Stejný dík patří i našemu kreativnímu týmu, který se vašich požadavků chopil s profesionalitou, která klienty přesvědčila, aby se k nám s důvěrou vraceli. S potěšením mohu oznámit, že firma v uplynulém období dosáhla svého historického maxima – 2 000 hodin, což představuje pětinásobné navýšení za poslední rok a půl. Kvalitní škola, vycházející ze své více než desetileté tradice, se rozrostla o mnoho nových divizí a produktů a představuje vám nyní své vize do budoucna, založené na poskytování komplexního vzdělávacího servisu nejrůznějším věkovým, profesním a zájmových skupinám. Že je tato myšlenka opodstatněná, dokazují její úspěchy v nárůstu poptávky. S pozdravem Bedřich Snášel, MSc.
2 str. str. 4 str. str. 5 str. str. 6 str. str. 7 str. str. 7 str. str.
Jazyková škola LinguaPlus, s.r.o. EDUCATORIA s.r.o. BooK s.r.o., Aliacte s.r.o. Rozhovor s elitní lektorkou Mášou Vítkovou Esoterika byla rádkyní mocných Out of Office
2
K v al i t n í š kol n í No v i n y
Jazyková škola LinguaPlus, s.r.o. Červený koberec Kvalitní školy pro malé hvězdy Kvalitní škola již několikátou sezónu otevírá dětské kurzy angličtiny, které staví na přirozenosti dětské hry – nejefektivnější učitelky všech dovedností. A protože víme, že není nad vlastní zkušenost a názor, celý podzim se účastníme Radovánek v Olympii, kde si děti mohou na našem červeném koberci, plném hraček a odměn, přijít vyzkoušet, jak takové hodiny vypadají. 1. září jsme zaměřili doprovodné aktivity na žonglování. Skupina Ultimate Juggling Squad, která se kromě žonglérských show a vystoupení zaměřuje právě i na výuku žonglování, předvedla svoji show a ve workshopu se věnovala dětem, které si chtěly tyto dovednosti vyzkoušet. Jsme rádi, že odpoledne v Olympii pomohlo školákům v dobrém startu do nového roku a zpestřilo první školní den netradičním a aktivním programem.
kresba Jáchym Nádvorník
ROČníK i/2
září 2011
3
Balónky dobrých přání a bojové sporty v Olympii Kvalitní škola vás zve na další Radovánky 6. 10. do Olympie, zaměřené na rozvíjející a vzdělávací aktivity pro děti. Opět se vaše děti mohou zapojit do demo hodin angličtiny, tentokrát spojené s tématem přátelství a dobrých přání. závěrem lekcí bude slavnostní pouštění balonků s dětskými přáními.
Další termíny akcí:
Sportovní a pohybové aktivity představí exhibici oddílu karate a juda, po níž si budou moci děti některé prvky těchto sportů vyzkoušet a dozvědět se o nich více.
3. 11. 2011 1. 12. 2011
šedá – to není ono … změňte svůj den na Duhový! Pokud chcete svým dětem poskytnout více než konzumní zábavu, Kvalitní škola vám nabízí svůj tým lektorů a instruktorů, kteří vytvoří program podle přání a zájmů dětí.
Duhový den je novým produktem Kvalitní školy,, který přináší dětem aktivní a netradiční způsob trávení volného času. U vás doma, ve vaší oblbené restauraci nebo v našich prostorách uspořádáme program jako narozeninovou či jinou sváteční oslavu, ale i jako kreativní program libovolné skupiny dětí. Mohou se formou zážitkového vaření naučit sami připravit občerstvení a naučit se angličtinu s populárními písničkami,, program může být zaměřen pohybově, výtvarně, divadelně, tanečně.. Rádi vypracujeme nezávaznou nabídku programu včetně občerstvení, případně převezmeme za vás i organizační záležitosti, jako je zajištění fotografa, kameramana a tvorby sestříhaného videa nebo tvorbu kreativního dortu. Dopřejte svým dětem poznávat své zájmy a nové zkušenosti – připravíte tak i pro sebe jedno klidné odpoledne, ve kterém doženete něco málo z toho, co dlužíte sami sobě. Více info zde.
SOUtĚŽ
Chcete vyhrát jazykový kurz v hodnotě 4 080 Kč? Zkuste odpovědět na naši otázku:
JE CEJLON ČLENSKOU ZEMÍ COMMONWEALTHU? Odpovědi pište na
[email protected] do 10. 10. 2011,, do předmětu napište SOUtĚŽ. vylosovaný autor správné odpovědi bude vítán v řadách našich studentů. Výherci soutěže Radovánek Olympia – kurz v hodnotě 1 000 Kč: veronika Minksová Jarmila vaňková Jitka toušková Martina Hrdinová
4
K vA L i t n í š K O L n í n O v i n y
EDUCAtORiA s.r.o. Společnost Educatoria svým klientům usnadňuje orientaci v současných dotačních výzvách a titulech a pravidelně o těchto novinkách bezplatně informuje na svých seminářích.
Semináře jsou bezplatné, zúčastnit se jich můžete každé první úterý v měsíci, konkrétně:
4. 10. a 6. 12. od 1600 do 1800 v prostorách Jazykové školy LinguaPlus, s.r.o., Vlhká 25, Brno.
1. 11. 2011 od 1600 do 1800 v prostorách MBK Consulting, s.r.o., Veveří 102, Brno.
přihlášky posílejte na:
[email protected]
nyní vám umožníme využívat dotace nejen na vzdělávání, ale i pro investiční záměry vašich firem, které pomohou vybudovat školicí střediska, pořídit vybavení pro speciální výrobu, vyškolit personál pro specifické know – how daného oboru. Díky dotacím je možné zřídit například i informační sítě nebo inovovat výrobky a procesy. V neposlední řadě je podporován i výzkum a vývoj. Díky podpoře EU je možné získat podporu marketingových aktivit v zahraničí – lze čerpat dotace na vystavování na zahraničních veletrzích, propagační materiály a dostat se tak snadněji na celoevropské trhy. Poslechněte své představy a plány na rozvoj firmy, nemusí být nereálné. Desítky firem díky grantům vybudovaly mnoho dobrého v nejrůznějších odvětvích, prosperita s inovativním přístupem nepochybně souvisí.
roč n í k I / 2
září 2011
5
Prezentace Educatorie na Styl, Kabo Prezentace Educatorie 23. 8. na Styl – Kabo byla možností přímého kontaktu s potřebami a přáními zájemců a žadatelů o dotace. Moderovaná přednáška s besedou představila aktuální dotační výzvy a posluchačům byly vysvětleny pomocí mnoha příkladů z praxe. Jednou ze zmiňovaných výhod čerpání dotací, která měla mezi návštěvníky pozitivní ohlas, byla informace, že v průběhu grantu jsou zaměstnancům z dotací hrazeny i mzdy po dobu školení. Pro mnoho firem, které se v současné ekonomické krizi zaobírají myšlenkou, jak zajistit novou konkurenceschopnost, kde vzít finance na specifické know-how a technologie a jak se vyhnout propuštění zaměstnanců, dotace EU nabízejí řešení. Po dobu těchto inovačních změn dotace pomohou snížit tato nepříjemná rizika a možné dopady současné situace. Jedním z aktivních účastníků, který se po přednášce individuálně věnoval zájemcům o dotace, byl obchodní ředitel Kvalitní školy Filip Vítek, DiS., který k semináři na BVV řekl:
„ Byli jsme velmi rádi, že můžeme prezentovat naše myšlenky a vize širokému spektru účastníků. I skladba publika byla velmi pestrá - poslechnout si nás přišli jednak návštěvníci veletrhu, ale také sami vystavovatelé. Většinu zájemců, se kterými jsme hovořili osobně, zajímaly naše programy na získávání evropských dotací. Pro obchodní oddělení byla tato akce nesporným přínosem.“
6
K v al i t n í š kol n í No v i n y
Sněhurka byla dobrá manažerka, říká Máša Vítková, elitní lektorka Kvalitní školy Jistě si mnozí z vás vybaví pohádky, kde vyhrál ten, který si místo zlata a drahého kamení vybral radu na pravém místě. Podobnou výhrou se na začátku vaší úspěšné kariery mohou stát vzdělávací kurzy, těžící ze zkušeností, které sice můžete nasbírat i v životě, ale cena za chyby je v profesní dráze někdy opravdu vysoká. Proto Kvalitní škola přichází s Akademií Junior manažera, která se skládá z bloku školení měkkých dovedností, zaměřených na úspěšnou a efektivní pomoc jak v začátcích, tak i pokud se ocitnete „v koncích“ na této pracovní pozici.
Mášo, začali jsme trochu pohádkovým úvodem, našla byste i vy v pohádkách nějaký příklad do praxe? Určitě – například taková Sněhurka – jak víme, trpaslíci ji respektovali a milovali, protože do jejich týmu zanesla efektivní systém a řád. Samozřejmě, je to pohádka, ale pravděpodobně respektovala jejich potřeby a výsledkem byla mnohem lepší organizace chaloupky. Všimněte si, že pohádky opakovaně ukazují různé typy manažerů – ti, kterým se nakonec moc nevede, jsou příliš direktivní, řeší věci násilím, neposlouchají, ale také velmi často nemají odvahu a nejsou ochotni zariskovat. Upřednostňují své pohodlí, svou neviditelnost v davu a svůj „post“. Naopak typ hrdinného prince, nebo Honzy, prostě vítěze – je typem úspěšného manažera, zakládajícího na sebevědomí a důvěře v tým, zdravém rozumu a ochotě zariskovat. Skutečný leader je pro svůj tým vzorem, tým za ním směřuje dobrovolně. Je schopen vést lidi a chápat jejich potřeby a má snahu ztotožnit potřeby společnosti s potřebami členů týmu. Proto taky nakonec trpaslíci, i přes princův polibek, mají na oživení Sněhurky výrazný podíl :-) Jaké jsou podle vás hlavní zásady manažerské práce?
lektorka Kvalitní školy, Máša Vítková
Jak už jsem uvedla – respektovat potřeby lidí, které vedu. Umět ovšem také správnou formou umět vyjádřit také potřeby firmy. Nehrát na alibismus, známý jako „ONI“. Přistupovat k lidem jako k osobnostem – vyhodit někoho je velmi snadné a ve výsledku ne vždy efektivní. Je důležité, aby manažer pracoval neustále na svém jak odborném, tak i osobnostním růstu. Aby poznal sám sebe a přes sebepoznání lépe chápal potřeby týmu. Sebepoznání je jedním ze základních bodů kvalitní práce manažera. Další je, aby manažer měl vizi a tou vizí byl nadšen. Vášeň je velmi často skloňována v románech, ale v práci manažera je také její místo nezastupitelné, jen ji můžeme nazvat například zaujetím. Vize, cíle, to všechno jsou cesty kupředu, pokud chceme uspět, pak nám nic jiného než postupovat kupředu nezbývá. Ovšem je rozdíl, zda postupuji, protože musím, nebo zda proto, že jsem pochopila, že vítězství je přede mnou. Ta cesta je samozřejmě trnitá a to co mě žene kupředu, je právě ono zaujetí, vášeň. Proto dobrý manažer musí mít svoji vizi, představu, kterou je zaujatý, a dokáže nadšení přenést i na ostatní. Jak ale postupovat, aby vize a cíle byly naplněny? Samozřejmě cíle, plány a jejich efektivní kontrola, nacházet prostor pro zlepšení. Naučit se kontrolovat ne proto, abych mohl potrestat, ale proto, abychom věděli, kde je prostor pro zefektivnění. Toto všechno však také musím komunikovat s týmem. Bohužel v dnešní elektronické době se na to zapomíná. Umění vést rozhovor, naslouchat, vést porady, hodnotící pohovory, dát zpětnou vazbu anebo si prostě jen tak popovídat je samozřejmě každodenní nutností v práci kvalitního manažera. Jak u vás taková škola manažerů probíhá? S klienty si stanovíme cíle, kterých chce v praxi dosáhnout, a efektivitu naší společné práce vyhodnocujeme. Lektor je zároveň i koučem jeho pracovních věcí, pomáhá řešit konkrétní problémy, s nimiž se klient potýká. Je možné například jít s klientem přímo na pracoviště, být účastný konkrétních porad. Prostě nepracujeme s teorií, chceme dosáhnout konkrétních výsledků v konkrétní praxi našich klientů. Je třeba zmínit i specifické know-how naší firmy, kterým je pozitivní postoj – to znamená pomoci klientovi znovu nalézt sebedůvěru v pozitivní změny v životní dráze a nalezení energie k realizaci a ochoty nést za své rozhodnutí zodpovědnost. Samozřejmě pracujeme systematicky se zpětnou vazbou, a to oboustranně, protože i my se zajímáme o zpětnou vazbu a další náměty pro naši práci. Komu byste Akademii doporučila?
Děkujeme za rozhovor a přejeme vaší práci pohádkové úspěchy. Více info o produktech zde.
V podstatě všem. Pokud mám více specifikovat, tak pravděpodobně mladým lidem, kteří na této pozici začínají a cítí, že nejsou dostatečně respektováni. Našimi klienty také velmi často bývají mistři. Pracovník, který z nižší pozice ve svém kolektivu přešel na vyšší a hledá cestu, jak své dřívější kolegy nyní s úspěchem vést. Je ale dobré obrátit se na nás, i pokud se začínáte cítit ve své pozici nejistí, vize a sebedůvěra vám „vyhořely“, i pro tento případ je možné mnoho udělat pro znovunalezení smyslu ve své práci.
ROČníK i/2
září 2011
7
Společenské dění Esoterika byla rádkyní mocných víte, že například Karel iv. bez porady s hvězdami nic podstatného nezačínal? Dny jeho založení významných stavebních a kulturních počinů byly vždy spojené s mnoha mystickými a náboženskými významy. Pokud se chcete podívat na svět a budoucnost i z méně realistické stránky, nabízíme vám profesionální výklad karet Jájou Markovou ze Staropražské věštírny Libuše, v termínu 12. a 13. října od 1000, v prostorách Kvalitní školy na vlhké 25, Brno. výklad karet trvá asi 1h a cena za tuto službu je 700 Kč. zájemci se mohou hlásit na
[email protected].
Out of Office Avizovaná výstava dostála drobných změn – datum vernisáže je stanoveno na 4. 10. 2011 a fotografie Zdeňka Potočníka, mapující jeho hudební a kulturní projekty i volnou tvorbu, doprovodí ilustrace mladého výtvarníka Jáchyma Nádvorníka. Jeho teprve 17 letý talent si zaslouží naši podporu, proto se Kvalitní škola stala sponzorem tisku jeho prací. tvoří komiksy, inspirované japonským stylem tohoto žánru a věříme, že setkání s jeho fantazií a bezprostředností bude vítané mezi našimi studenty a klienty. naši viP hosté a členové týmu se mohou těšit na vernisáž výstavy, kterou doprovodí svým vystoupením zpěvačka Freya, v současnosti známější veřejnosti z televizní talentové show. na kytaru ji doprovodí sám autor výstavy, zdeněk Potočník, zakládající a aktivní člen její domovské kapely Final Fiction. vernisáž bude zároveň slavnostní prezentací Kvalitní školy v nové sezóně, proto její součástí bude netradiční raut, plný překvapení. Pozvaní hosté se mohou těšit na molekulární kuchyni, zmrzlinu v tekutém dusíku, hráškový kaviár či mangové ravioly. na přípravě některých specialit se budou moci podílet formou zážitkového vaření. tvůrčí a přátelská atmosféra nám bude odměnou za vaši účast, na níž se budeme těšit.
One PR s.r.o. Kociánka 8/10 612 00 Brno-Královo Pole tel.: +420 722 313 021 e-mail:
[email protected] w w w. o n e p r. c z
KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ SERVIS
[email protected]
tvůrcem Kvalitních školních novin je firma OnE PR, komplexní dodavatel PR a reklamních služeb. Budeme potěšeni, pokud budeme moci psát historii i budoucnost pro vás! Kš noviny byly vytvořeny společností OnE PR.
vlhká 25, 602 00 Brno
mob.: +420 777 030 020
tel./fax: +420 543 255 432
www.kvalitniskola.cz
