Purwokerto,
Juni 2017
Kepada Nomor Sifat Lampiran Perihal
: : : :
800 / / 2017 PENTING/SEGERA 1 (satu) bendel Penyampaian Pengumuman Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah (Camat) pada Pemerintah Kabupaten Banyumas.
Yth. Bupati/Walikota u.p. Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah. di Tempat
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah (Camat) yang lowong pada Pemerintah Kabupaten Banyumas (TMT jabatan lowong sampai dengan 01-07-2017), sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Bupati Banyumas Nomor 9 Tahun 2016 tentang Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bupati Banyumas Nomor 51Tahun 2017 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Bupati Banyumas Nomor 9 Tahun 2016 tentang Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Peraturan Bupati Banyumas Nomor 38 Tahun 2016 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pengangkatan dan Pemindahan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Administrasi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Saudara yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum pada Pemerintah Kabupaten Banyumas. Sehubungan dengan hal tersebut di atas, bersama ini kami sampaikan Pengumuman Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah (Camat) pada Pemerintah Kabupaten Banyumas Tahun 2017 terlampir, untuk diumumkan kepada Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Saudara. Demikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.
NO 1. 2. 3. 4.
JABATAN Asmin Sekda Ka. BKDD Kabid JKPK Kasubid Bangkir
PARAF
An. BUPATI BANYUMAS SEKRETARIS DAERAH
Ir. WAHYU BUDI SAPTONO, M.Si Pembina Utama Madya NIP. 19640116 199003 1 009
Tembusan : 1. Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara di Jakarta ; 2. Kepala Kantor Regional I BKN di Yogyakarta ; 3. Gubernur Jawa Tengah Up. Kepala BKD Provinsi Jawa Tengah, di Semarang ; 4. Bupati Banyumas (sebagai laporan) ; 5. Arsip (Sub Bidang Pengembangan Karir BKDD Kabupaten Banyumas).
PENGUMUMAN Nomor : 800/ 001 /2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA STAF AHLI BUPATI BIDANG HUKUM DAN JABATAN ADMINISTRATOR KEPALA PERANGKAT DAERAH CAMAT RAWALO DAN CAMAT PURWOKERTO UTARA PADA PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2017 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah (Camat) yang lowong pada Pemerintah Kabupaten Banyumas Tahun 2017 (TMT jabatan lowong sampai dengan 01-072017) sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Peraturan Bupati Banyumas Nomor 9 Tahun 2016 tentang Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama sebagaimana telah diubahdengan Peraturan Bupati Banyumas Nomor 51 Tahun 2017 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Bupati Banyumas Nomor 9 Tahun 2016 tentang Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Peraturan Bupati Banyumas Nomor 38 Tahun 2016 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pengangkatan dan Pemindahan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Administrasi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengahuntuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas yang memenuhi persyaratan untuk Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah (Camat) pada Pemerintah Kabupaten Banyumas dengan ketentuan sebagai berikut : A. FORMASI JABATAN 1. Staf Ahli Bupati Bidang Hukum ; 2. Camat Rawalo ; 3. Camat Purwokerto Utara ; B. PERSYARATAN : 1. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum : a. PNS yang bekerja pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah; b. memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana Hukum; c. memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan; d. memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;
e. bagi PNS yang sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau yang disetarakan dengan Jabatan Struktural Eselon IIIa telah menduduki jabatan paling singkat 2 (dua) tahun dan menduduki 2 (dua) jabatan struktural Eselon IIIa yang berbeda denganpangkat/golongan paling rendah Pembina (IV/a); f.
bagi PNS yang sedang menduduki jabatan fungsional keahlian Ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahundengan pangkat/golongan paling rendah Pembina Tingkat I (IV/b);
g. memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik ; h. usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun per tanggal 2 Agustus 2017; i.
berbadan sehat dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
j.
penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil pada 2 (dua) tahun terakhir bernilai baik;
k. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, dan/atautidak dalam status tersangka tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum. l.
Mendapat persetujuan / rekomendasi dari pejabat pembina kepegawaian atau minimal dari pejabat yang berwenang di instansi daerah asal, bagi PNS yang berasal dari luar Pemerintah Kabupaten Banyumas.
2. Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah (Camat) : a. PNS yang bekerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas; b. memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana Ilmu Pemerintahan atau Diploma IV Ilmu Pemerintahan; c. memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan; d. memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun; e. bagi PNS yang sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau yang disetarakan dengan Jabatan Struktural Eselon IIIbtelah menduduki jabatan paling singkat 2 (dua) tahun dan menduduki 2 (dua) jabatan struktural Eselon IIIb yang berbeda denganpangkat/golongan paling rendah Penata Tingkat I (III/d) ; f.
bagi PNS yang sedang menduduki jabatan fungsional keahlian Ahli Muda paling singkat 2 (dua) tahundengan pangkat/golongan paling rendah Penata Tingkat I (III/d);
g. memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik ;
h. usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun per tanggal 2 Agustus 2017; i.
berbadan sehat dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
j.
penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil pada 2 (dua) tahun terakhir bernilai baik;
k. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, dan/atautidak dalam status tersangka tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum. C. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Surat lamaran ditujukan kepada Bupati Banyumas Cq. Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah Camat Rawalo dan Camat Purwokerto Utara pada Pemerintah Kabupaten Banyumas dengan menyebut jabatan yang dilamar (Contoh Format Surat Lamaran terlampir); 2. Melampirkan
fotocopi
dokumen yang harus disahkan/dilegalisir oleh
pejabat yang berwenang/atasan langsungnya masing-masing 1 (satu) lembar meliputi : a.
Ijasah Strata 1 (S1) Ilmu Hukum bagi pelamar Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Ijasah Diploma IV IlmuPemerintahan/Strata 1 (S1) Ilmu Pemerintahan dan Ijasah Strata II (S2) bagi yang memiliki;
b.
SK Pangkat terakhir;
c.
SK Pengangkatan dalam Jabatan Administrator atau yang disetarakan dengan pejabat struktural Eselon III.A atau Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau yang disetarakan dengan Jabatan Struktural Eselon II.B atau jabatan fungsional keahlian Ahli Madya bagi pelamar Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum;
d.
SK Pengangkatan dalam Jabatan Administrator atau yang disetarakan dengan pejabat struktural Eselon III.A atau III.B atau jabatan fungsional keahlian Ahli Muda bagi pelamar Jabatan Administrator (Camat);
e.
Surat
Tanda
Tamat
Pendidikan
dan
Pelatihan
(STTP)
Diklat
Kepemimpinan Tingkat III, Diklat teknis/fungsional dan Sertifikat Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah (bagi yang memiliki); f.
Penilaian Prestasi Kerja PNS dalam 2 (dua) tahun terakhir (tahun 2015 dan 2016) bernilai baik;
3. Melampirkan Surat pernyataan secara tertulis diatas kertas bermaterai Rp. 6.000,- tentang tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dan tidak dalam status tersangka tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum (contoh format terlampir);
4. Untuk pelamar Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah (Camat) dapat mengajukan lamaran untuk 2 (dua) formasi jabatan Camat; 5. Semua berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop tertutup warna coklat ditujukan kepadaPanitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah Camat Rawalo dan Camat Purwokerto Utara pada Kabupaten Banyumas d.a Sekretariat Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Jabatan Administrator
Kepala
Perangkat
Daerah
Camat
Rawalo
dan
Camat
Purwokerto Utara pada Kabupaten Banyumas/BKDD Kabupaten Banyumas Jl. Dr. Soeparno Nomor 32 PURWOKERTO mulai tanggal 16 Juni 2017 s.d. 13 Juli 2017 pada saat jam kerja. D. JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI No Kegiatan 1 Pengumuman
Tanggal 15 Juni 2017 s.d 12 Juli 2017
2
Penerimaan Berkas Lamaran
16 Juni 2017 s.d 13 Juli 2017
3
Verifikasi dan Seleksi Administrasi
19 Juni 2017 s.d 14 Juli 2017
4 5
Pengumuman hasil seleksi administrasi Wawancara
Keterangan
17Juli 2017
Diumumkan diwebsite : 1. Pemda Kab. Banyumas
19 Juli 2017
2.BKDD Kab.Banyumas
6
Pengumuman 3 Terbaik JPTP & JA Kepala Perangkat Daerah (Camat)
21Juli 2017
7
Penentuan Akhir
24Juli 2017
www.banyumaskab.go.id
bkdd.banyumaskab.go.id
E. KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah Camat Rawalo dan Camat Purwokerto Utara menggunakan sistem gugur yaitu para peserta dapat mengikuti tahap berikutnya apabila memenuhi syarat pada tahap sebelumnya. 2. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan. 3. Panitia tidak memungut biaya apapun dari pelamar. 4. Keputusan Panitia berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 5. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia seleksi dan tidak dapat diminta kembali. 6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka panitia berhak membatalkan hasil seleksi;
7. Setiap tahapan hasil seleksi diumumkan secara terbuka; 8. Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah, dan apabila terjadi perubahan akan diumumkan secara terbuka melalui website. Demikian pengumuman ini dikeluarkan untuk diketahui dan apabila ada kekeliruan dalam pengumuman ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya. Purwokerto, 15 Juni 2017 Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah Camat Rawalo dan Camat Purwokerto Utara pada Pemerintah Kabupaten Banyumas Ketua,
Ir. WAHYU BUDI SAPTONO, M.Si
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
: ..........................................................................................
NIP
: ..........................................................................................
Pangkat, Gol. Ruang : .......................................................................................... Jabatan
: ..........................................................................................
Unit Kerja
: ..........................................................................................
dengan ini menyatakan sesungguhnya bahwa saya: a. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat; b. Tidak dalam status tersangka tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum.
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
................,
..............................
2017. Mengetahui, Atasan langsung
Yang membuat pernyataan, Meterai 6000
(.……………………………………….)
(.……………………………………….)
CONTOH FORMAT SURAT LAMARAN
Purwokerto, …………………………………2017 Kepada Yth, Bupati Banyumas Cq. Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah Camat Rawalo dan Camat Purwokerto Utara di Purwokerto
Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Jabatan Administrator Kepala Perangkat Daerah Camat Rawalo dan Camat Purwokerto Utara Nomor 800/001/2017 tanggal 15 Juni 2017, saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja/Instansi
: : : : :
dengan ini mengajukan diri untuk mengikuti Seleksi dimaksud, untuk mengisi jabatan ………………………….. dan bersedia mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi. Sebagai kelengkapan pendaftaran terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan. Demikian atas perhatiannya disampaikan terima kasih.
Hormat saya,
Nama Pelamar NIP Pelamar
