Meraih masa depan berkualitas bersama Sekolah Pascasarjana IPB
ILMU MANAJEMEN Ketua Program Studi/Koordinator Mayor: Abdul Kohar Irwanto Staf Pengajar: Abdul Basith Abdul Kohar Irwanto Aida Vitayala Hubeis Aji Hermawan Anggraini Sukmawati Budi Purwanto Edward H Siregar Erlin Trisyulianti
Heti Mulyati Jono Mintarto Munandar Lindawati Kartika Mamun Sarma Mimin Aminah Muhamad Syamsun Musa Hubeis Nur Hadi Wijaya
Pramono D. Fewidarto R. Dikky Indrawan Sjafri Mangkuprawira Sri Hartoyo Sukiswo Dirdjosuparto Ujang Sumarwan Wilson H. Limbong Yusrina Permanasari
Tujuan Pendidikan Setelah mengikuti pendidikan pada Program Mayor Ilmu Manajemen, lulusan mampu menguasai dan menganalisis teori di bidang ilmu manajemen, serta mampu meneliti dan menerapkan ilmu manajemen pada pekerjaan dan organisasi.
Kompetensi Lulusan Mampu menguasai dan menganalisis teori di bidang ilmu manajemen, serta mampu meneliti dan menerapkan ilmu manajemen pada pekerjaan dan organisasi.
KURIKULUM Program Magister Sains Kode
Mata Kuliah
SKS
Semester
Mata Kuliah Matrikulasi Pengantar Ilmu Manajemen Pengantar Ilmu Ekonomi Mata Kuliah Wajib SPs 6 SKS (13,6%) PPS
500
Bahasa Inggris
STK
511
Analisis Statistika
3
1
3 (3-0)
1
Kelompok Kuliah Wajib Mayor 32 SKS (72,8%) MAN
511
Ilmu Manajemen Sumberdaya Manusia Strategik
3 (3-0)
2 Katalog 2012 - 599
Sekolah Pascasarjana Institut Pertanian Bogor
Kode
Mata Kuliah
SKS
Semester
MAN
521
Ilmu Manajemen Pemasaran
3 (3-0)
2
MAN
501
Ilmu Manajemen Keuangan
3 (3-0)
2
MAN
502
Ilmu Manajemen Produksi dan Operasi
3 (3-0)
2
MAN
503
Metode Kuantitatif untuk Manajemen
3 (3-0)
1
MAN
512
Teori Organisasi
3 (3-0)
1
MAN
604
Ilmu Manajemen Strategik
3 (3-0)
3
MAN
605
Metodologi Penelitian Manajemen
3 (3-0)
3
PPS
601
Kolokium
1
4
PPS
690
Seminar Hasil Penelitian
1
4
PPS
699
Penelitian dan Tesis
6
4
Kelompok Kuliah Peminat 6 SKS (13,6%) Mata Kuliah Peminat Manajemen Sumber Daya Manusia MAN
613
Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional
3 (3-0)
3
MAN
614
Ilmu Manajemen Penilaian Kinerja
3 (3-0)
3
MAN
615
Ilmu Manajemen Kompensasi
3 (3-0)
3
Mata Kuliah Peminat Ilmu Manajemen Pemasaran MAN
622
Teori Pemasaran Internasional
3 (3-0)
3
MAN
623
Teori Pemasaran Strategik
3 (3-0)
3
MAN
624
Teori Perilaku Pelanggan
3 (3-0)
3
Mata Kuliah Peminat Ilmu Manajemen Keuangan MAN
631
Manajemen Investasi
3 (3-0)
3
MAN
632
Manajemen Perbankan
3 (3-0)
3
MAN
633
Manajemen Resiko Keuangan
3 (3-0)
3
Mata Kuliah Peminat Ilmu Manajemen Produksi dan Operasi MAN
641
Manajemen Mutu
3 (3-0)
3
MAN
642
Manajemen Rantai Pasok
3 (3-0)
3
MAN
643
Manajemen Teknologi
3 (3-0)
3
MAN
644
Manajemen Proyek
3 (3-0)
3
Jumlah
44
SILABUS MATA KULIAH MAN 501
Ilmu Manajemen Keuangan
3(3-0) 2
Membahas teori-teori yang melandasi manajemen keuangan, meliputi teoriteori nilai, portfolio, penilaian aset, efisiensi pasar, opsi dan keagenan, serta aplikasinya dalam riset keuangan. Abdul Kohar Irwanto 600 - Katalog 2012
Meraih masa depan berkualitas bersama Sekolah Pascasarjana IPB MAN 502
Ilmu Manajemen Produksi dan Operasi
3(3-0) 2
Mata kuliah ini membahas mengenai berbagai teori, konsep serta praktek manajemen produksi dan operasi untuk menghasilkan barang dan jasa yang berdaya saing dan berkelanjutan. Pembahasannya mencakup pengenalan manajemen produksi dan operasi dalam perusahaan, peramalan, desain produk, strategi proses dan perencanaan kapasitas, penentuan lokasi, tata letak, pengukuran kerja, manajemen rantai pasok, persediaan penjadwalan produksi, manajemen proyek, just in time dan lean production. Musa Hubeis MAN 503
Ilmu Metode Kuantitatif untuk Manajemen
3(3-0) 1
Membahas metode analisa kuantitatif dalam manajemen, yang mencakup pengertian dan ruang lingkup metode kuantitatif manajemen (Manajemen Sains), program linier dan metode penyelesaiannya, analisis sensitivitas dan dualitas, transportasi dan penugasan, model-model jaringan, program non linier, game theory, teori antrian, model simulasi dan analisis markov. Muhamad Syamsun
MAN 511
Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik
3(3-0) 2
Mata kuliah ini membahas mengenai arti dan lingkup MSDM strategik, Analisis dan rancangan pekerjaan, perencanaan SDM dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan SDM, kepuasan, motivasi, produktivitas dan mutu kerja, penilaian kinerja, perencanaan dan pengembangan karir; manajemen kompensasi, dan hubungan industrial. Sjafri Mangkuprawira
MAN 512
Teori Organisasi
3(3-0) 1
Setiap mahasiswa dituntut menguasai kemampuan yang tinggi dalam hal teori, menganalisis (diagnosis) fenomena-fenomena organisasi dan pemodelan pemecahan masalah organisasi secara sistematis dan holistik dengan menggunakan pendekatan empirik dari model-model studi tentang keorganisasian. Aji Hermawan
MAN 521
Ilmu Manajemen Pemasaran
3(3-0) 2
Mata kuliah ini memberikan pengetahuan kepada mahasiswa untuk mampu menganalisis faktor penting dalam konsep pemasaran sekaligus mendesain dan menyusun strategi pemasaran. Mata kuliah ini membahas berbagai unsur dalam pemasaran, meliputi lingkungan pasar, perilaku konsumen, informasi pasar, industri dan persaingan, strategi STP (segmentasi, targeting, dan Positioning), diferensiasi, taktik bauran pemasaran (produk, harga, distribusi, dan promosi), dan nilai pemasaran (merek dan proses). Selain itu, mata kuliah juga mencoba membahas kasus-kasus yang terkait dengan pemecahan masalah dan proses Katalog 2012 - 601
Sekolah Pascasarjana Institut Pertanian Bogor
pengambilan keputusan dari masalah-masalah pemasaran di dalam dan luar negeri. Wilson H. Limbong MAN 604
Ilmu Manajemen Strategik
3(3-0) 3
Kuliah ini membahas arah dasar organisasi dan pengambilan keputusan strategis berdasarkan faktor internal dan eksternal, implementasi dan evaluasi strategi yang dikaitkan dengan isu global, serta topik-topik khusus. Musa Hubeis MAN 605
Metodologi Penelitian Manajemen
3(3-0) 3
Mata kuliah ini membahas mengenai jenis-jenis penelitian, perumusan dan pendefinisian masalah, perumusan kerangka teoritis dan hipotesis, pemilihan alat penelitian, pengumpulan data dan pengolahan data. Muhamad Syamsun
MAN 613
Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional
3(3-0) 3
Membahas dan menganalisis perkembangan teori, penelitian dan praktek manajemen sumber daya manusia (SDM) internasional yang berfokus pada lingkungan global organisasi, budaya global, konsep manajemen internasional, rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, kinerja, kompensasi,, rotasi kerja, hubungan kerja, keamanan dan keselamatan kerja, etika kerja dan kajian aktual SDM internasional Aji Hermawan
MAN 614
Ilmu Manajemen Penilaian Kinerja
3(3-0) 3
Batasan, Konsep, dan Elemen Penilaian Kinerja; Tujuan, manfaat dan pendekatan-pendekatan penilaian kinerja; Hambatan dan bias penilaian kinerja; Pentingnya wawancara dalam penilaian kinerja; Penilaian kinerja berorientasi masa lalu;Penilaian kinerja berorientasi masa depan; Penilaian kinerja berdasarkan 360 degree feedback; Memperbarui rancang pekerjaan; Hubungan penilaian kinerja dengan strategi dan budaya perusahaan; Implikasi pelaksanaan penilaian kinerja; Penilaian kinerja yang efektif dan tidak efektif; Model penilaian kinerja dalam praktek; dan Praktek instrumen penilaian kinerja. Aida Vitayala Hubeis
MAN 615
Ilmu Manajemen Kompensasi
3(3-0) 3
Batasan, konsep, dan elemen manajemen kompensasi; Tujuan dan faktor pengaruh manajemen kompensasi; Proses manajemen kompensasi; Model dan pendekatan Sistem kompensasi; Tahapan-tahapan Manajemen kompensasi; Evaluasi pekerjaan posisi manajemen; Metode kualitatif dan kuantitatif Evaluasi Pekerjaan; Tantangan-tantangan manajemen kompensasi dan kecenderungannya; 602 - Katalog 2012
Meraih masa depan berkualitas bersama Sekolah Pascasarjana IPB Keadilan Upah dan Gaji; Kompensasi berbasis kinerja; Penerapan sistem merit; Sistem kompensasi dan pengaruhnya terhadap kinerja SDM; Teknik-teknik pengembangan sistem kompensasi dan implikasinya. Sjamsul Ma’arif MAN 622
Teori Pemasaran Internasional
3(3-0) 3
Mata kuliah ini membahas konsep pemasaran global, manajemen pemasaran internasional,kebijakan produk internasional, distribusi pemasaran internasional, periklanan, penentuan harga dan koordinasi pada pasar internasional. Ma’mun Sarma MAN 623
Teori Pemasaran Strategik
3(3-0) 3
Mata kuliah ini membahas tentang peran strategi pemasaran sebagai bagian dari strategi korporasi dan strategi bisnis, analisis kasus-kasus strategi pemasaran, formulasi, implementasi dan kontrol strategi pemasaran. Jono Mintarto Munandar MAN 624
Teori Perilaku Pelanggan
3(3-0) 3
Mata kuliah ini membahas mengenai berbagai pendekatan mengenai perilaku pelanggan; pembelian pelanggan; kepurtusan membeli dalam keluarga; hubungan pelanggan dengan jenis barang; mempengaruhi pilihan pelanggan; persepsi pelanggan dan pengaruh iklan; segmentasi pasar; segmentasi pasar dan konsumsi pangan; anak-anak sebagai pelanggan; kelas sosial dan perilaku konsumsi dan hubungan pelanggan dengan jenis barang. Ujang Sumarwan
Katalog 2012 - 603
