Perpustakaan Unika
KOMITMEN TERHADAP TUGAS DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI PADA MAHASISWA
SKRIPSI
Oleh : Nur Amelia 05.40.0183
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2009
i
Perpustakaan Unika
KOMITMEN TERHADAP TUGAS DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI PADA MAHASISWA
SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi
Oleh : Nur Amelia 05.40.0183
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2009
ii
Perpustakaan Unika
HALAMAN PENGESAHAN
Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi
Pada Tanggal 8 September 2009
Mengesahkan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Dekan,
(Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si.)
Dewan Penguji : 1. Drs. Sumbodo Prabowo, MSi.
________________
2. Drs. D.P. Budi Susetyo, M.Si.
________________
3. DR. Endang Widyorini
________________
iii
Perpustakaan Unika
~ Karya sederhana ini Kupersembahkan untuk Papa, Mama, Abangku Putra, Adikku Alle & Bella, serta Orang-orang yang Kusayangi dan Kucintai
iv
Perpustakaan Unika
MOTTO
Seberapa banyakpun pekerjaan yang dapat Anda lakukan, Seberapa menawanpun kepribadian Anda, Anda takkan terlalu sukses dalam bisnis kalau tidak dapat bekerja melalui orang lain (John Craig)
Seorang yang besar memperlihatkan kebesarannya dengan cara memperlakukan orang-orang kecil (Thomas Carlyle)
Saya takkan menjelek-jelekkan siapapun dan akan mengatakan segala yang baik yang Saya ketahui tentang semua orang (Benjamin Franklin)
v
Perpustakaan Unika
UCAPAN TERIMA KASIH Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Keberhasilan dalam penyusunan skripsi ini tidak lepas dari jasa, bantuan, nasihat, bimbingan, serta doa dari orang-orang yang selalu ada selama penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada : 1. Yth. Ibu Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si., selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 2. Yth. Ibu DR. Endang Widyorini selaku Dosen Pembimbing Utama atas kesediaannya meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan masukan kepada penulis. 3. Ketiga Dewan Penguji Skripsi yang telah memberikan masukan serta kritikan yang sangat berguna. 4. Yth. Bapak Drs. M. Suharsono, M.Si., selaku Dosen Wali yang telah mendampingi penulis selama menempuh studi. 5. Yth. Ibu Dr. Angelina Ika Rahutami, selaku Wakil Rektor I Bidang Akademik Unika Soegijapranata Semarang yang telah memberi ijin penelitian. 6. Seluruh subjek atas kesediaan serta kerja samanya dalam membantu kelancaran proses penyusunan skripsi ini. 7. Seluruh Dosen Pengajar Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata yang selama ini telah memberikan ilmu dan pengetahuan kepada penulis.
vi
Perpustakaan Unika
8. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah membantu dalam segala urusan administrasi dan surat perijinan. 9. Seluruh Staf Perpustakaan yang telah membantu dalam mencari bukubuku sumber referensi yang dibutuhkan oleh penulis. 10. Kedua orang tuaku Papa & Mama, yang tidak pernah henti memberikan kasih sayang dan cinta. Terima kasih juga telah memperjuangkan dan mengorbankan segalanya demi keberhasilanku. Terima kasih karena engkau, aku bisa menjadi seperti sekarang ini. Semoga kita selalu menjadi keluarga yang bahagia selamanya..... 11. Abangku Putra dan Adik-adikku Alle dan Bella yang tercinta, terima kasih atas kehangatan cerita kalian dan persaudaraan yang hebat ini, semoga menjadi saudara yang solid selamanya. Tetap semangat memperjuangkan hidup ini dan optimis akan berhasil. 12. Keluarga Om dan Tante Aslam serta Adik-adikku Rian, Javin, dan Si kecil Rafi. Terima kasih untuk kasih sayang dan persaudaraan hangat yang sudah diberikan selama aku tinggal di Semarang. Kalian adalah keluarga yang menyenangkan sekali. Semoga selalu diberikan kebahagiaan untuk semuanya....amien. 13. Keluarga Besar H. Freddy Kustiyanto, Ibu, Mbak tika, Mas Anang, Hanid, dan Si kecil Nayfa. Terima kasih untuk kasih sayang yang sudah diberikan. Perjodohan merupakan kehendak Tuhan, Tuhan memiliki rencana baik untuk kita semua... Semoga selalu diberikan berkah dan selalu dalam perlindunganNya.
vii
Perpustakaan Unika
14. Tante Ari dan Keluarga, terima kasih atas kasih sayang dan bantuan yang diberikan selama ini. Semoga diberi kelimpahan rahmat dan kesehatan. 15. Mas Henry dan Calon Istrinya (Mbak Kiki), terima kasih atas ‘Touching In Success’nya hingga membuat aku lebih dapat mengerti arti dari sebuah keberhasilan. Semoga sukses dalam segala hal baik dalam keluarga maupun dalam karir, serta selalu diberikan Pencerahan. 16. Semua keluarga di Pekanbaru, terima kasih atas doa dan dukungannya. Aku menyayangi kalian semua...... Sehat dan sejahtera selalu buat kalian. 17. Semua Abang dan Kakak asuhku alumni AKPOL, Bang Faidil dan Istri, Bang Deddy Milewa dan Istri, serta Abang-abangku yang lainnya. 18. Keluarga besar kos Felecia 2 terkhusus Cik yeyen, Kak Dinar, Shella dan Vica, serta teman-teman baik yang sudah keluar maupun yang masih tinggal di kos. Terima kasih atas persahabatan yang seru ini, semoga kelak menjadi orang yang berhasil. 19. Sahabat
dan
Teman-teman
Seperjuangan
Unika
Soegijapranata
Semarang khususnya Fakultas Psikologi angkatan 2005, Sitra, Della, Esha, Ibeth, Indra, mbak icha, ajuk, dan teman-teman yang lainnya. Terima kasih atas pertemanan yang luar biasa ini. Tetap semangat dalam menjalani hidup ini, semoga kita tetap mempertahankan pertemanan yang luar biasa ini selamanya..... 20. Sahabat-sahabatku dari Pekanbaru, Fida, Wandha, Dinna, Hare, Kharisma, dan yang lainnya. Terima kasih atas persahabatan yang indah selama ini. Semoga persahabatan yang indah ini tetap abadi. Teruslah
viii
Perpustakaan Unika
menjalani hidup ini dengan penuh semangat dan jangan mudah menyerah. 21. Keluarga besar Rotaract Club Semarang Yudhistira, terima kasih atas persaudaraan yang dahsyat ini. Semoga tetap menjadi yang paling dahsyat selamanya.... 22. Pihak-pihak lain yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Akhir kata penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini jauh dari sempurna karena keterbatasan, kemampuan dan pengetahuan penulis. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi kebaikan penulis di masa yang akan datang. Semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi berbagai pihak.
Semarang, Agustus 2009
Penulis
ix
Perpustakaan Unika
DAFTAR ISI
Halaman Judul ........................................................................................
i
Halaman Pengesahan ..............................................................................
iii
Halaman Persembahan............................................................................
iv
Halaman Motto .......................................................................................
v
Ucapan Terima Kasih .............................................................................
vi
Daftar Isi .................................................................................................
viii
Daftar Tabel ...........................................................................................
xi
Daftar Lampiran......................................................................................
xii
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .....................................................
1
B. Tujuan Penelitian ................................................................
8
C. Manfaat Penelitian ..............................................................
8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................
9
A. Komitmen terhadap Tugas ..................................................
9
1. Pengertian Komitmen terhadap Tugas ............................
9
2. Aspek-aspek Komitmen terhadap Tugas ........................
10
4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Komitmen terhadap Tugas ...............................................................................
12
B. Motivasi Berprestasi ............................................................
16
1. Pengertian Motivasi Berprestasi .....................................
16
3. Ciri-ciri Motivasi Berprestasi..........................................
17
x
Perpustakaan Unika
C. Hubungan Motivasi Berprestasi dengan Komitmen terhadap Tugas ...................................................................................
20
D. Hipotesis ..............................................................................
23
METODE PENELITIAN .....................................................
24
A. Identifikasi Variabel Penelitian ...........................................
24
B. Definisi Operasional Variabel Penelitian ...........................
24
1. Komitmen terhadap tugas................................................
24
2. Motivasi berprestasi ........................................................
25
C. Subjek Penelitian .................................................................
25
D. Metode Pengumpulan Data ..................................................
26
1. Skala Komitmen terhadap tugas ......................................
27
2. Skala Motivasi berprestasi ..............................................
28
E. Uji Validitas dan Reliabilitas ...............................................
29
1. Validitas...........................................................................
29
2. Reliabilitas .......................................................................
29
F. Metode Analisis Data ...........................................................
30
BAB IV LAPORAN PENELITIAN.......................................................
31
A. Orientasi Kancah Penelitian .................................................
31
B. Persiapan Penelitian .............................................................
32
1. Penyusunan Skala Penelitian ..........................................
32
a. Skala Komitmen terhadap Tugas...............................
33
b. Skala Motivasi Berprestasi ........................................
33
2. Tahap Perijinan Penelitian ..............................................
34
3. Uji Coba Alat Ukur.........................................................
35
BAB III
a. Validitas dan Reliabilitas Skala Komitmen terhadap
xi
Perpustakaan Unika
Tugas..........................................................................
36
b. Validitas dan Reliabilitas Skala Motivasi Berprestasi
36
C. Pelaksanaan Penelitian .........................................................
39
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .........................
40
A. Hasil Penelitian ....................................................................
40
1. Uji Asumsi ......................................................................
40
a. Uji Normalitas ...........................................................
40
b. Uji Linieritas..............................................................
41
2. Uji Hipotesis ...................................................................
41
B. Pembahasan..........................................................................
42
BAB VI PENUTUP ................................................................................
47
A. Kesimpulan ..........................................................................
47
B. Saran.....................................................................................
47
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................
49
LAMPIRAN-LAMPIRAN ....................................................................
52
xii
Perpustakaan Unika
DAFTAR TABEL
Tabel 1 Rancangan Jumlah Item Skala Komitmen terhadap Tugas ....
28
Tabel 2 Rancangan Jumlah Item Skala Motivasi Berprestasi..............
28
Tabel 3 Sebaran Item Skala Komitmen terhadap Tugas......................
33
Tabel 4 Sebaran Item Skala Motivasi Berprestasi ...............................
34
Tabel 5 Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Komitmen terhadap Tugas .......................................................................................
36
Tabel 6 Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Motivasi Berprestasi ...
37
Tabel 7 Sebaran Nomor Item Baru Skala Komitmen terhadap Tugas
38
Tabel 8 Sebaran Nomor Item Baru Skala Motivasi Berprestasi ..........
38
xiii
Perpustakaan Unika
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN .........................................................................................
52
LAMPIRAN A DATA KASAR ............................................................
53
A-1 Data Kasar Komitmen terhadap Tugas ......................
54
A-2 Data Kasar Motivasi Berprestasi ................................
59
LAMPIRAN B VALIDITAS DAN RELIABILITAS ...........................
64
B-1 Validitas dan Reliabilitas Komitmen terhadap Tugas
65
B-2 Validitas dan Reliabilitas Motivasi Berprestasi .........
69
LAMPIRAN C SKALA PENELITIAN .................................................
73
C-1 Skala Komitmen terhadap Tugas ...............................
74
C-2 Skala Motivasi Berprestasi ........................................
77
LAMPIRAN D DATA PENELITIAN ...................................................
79
D-1 Data Penelitian Komitmen terhadap Tugas ...............
80
D-2 Data Penelitian Motivasi Berprestasi ........................
83
LAMPIRAN E UJI ASUMSI .................................................................
86
E-1 Uji Normalitas ............................................................
87
E-2 Uji Linieritas ..............................................................
90
LAMPIRAN F ANALISIS DATA .........................................................
92
LAMPIRAN G SURAT IJIN PENELITIAN DAN BUKTI PENELITIAN ...................................................................
94
G-1 Surat Ijin Penelitian ...................................................
95
G-2 Surat Bukti Penelitian ................................................
97
xiv
