Kniha pro život JANA EPIKARIDIS 5 nej talentů
„Lidé neuspějí, protože si objektivně myslí, že dokážou něco udělat, ale podvědomě nevědí, že to dokážou. Je velice pravděpodobné, že vaše podvědomí je i teď ovlivněno pochybnostmi o vašich schopnostech uspět. A ty je třeba odstranit, jinak nebudete mít sílu, když ji budete nejvíc potřebovat.” Wallace D. Wattles
Váš sen je jen váš, je originální stejně tak jako vy. Nikdo jiný na světě nemá takový sen jako vy. Nikdo vás o něj nemůže připravit. Jediný, kdo vám ho může vzít, jste vy sami. Nikdy to nedovolte.
Čtyři oblasti silných stránek JANA EPIKADIRIS
Milá Jano, na následujících stránkách najdeš podrobné výsledky testů silných stránek. Před důležitým rozhodnutím se můžeš podívat, jak svoje silné stránky v daném tématu využít. Tvojí velkou předností je, že dokážeš věci vymyslet, oslovit vhodné lidi, dokonce i ty, které vůbec neznáš, dokážeš lidi rozhýbat a udržet na pozitivní vlně. Kombinace Tvého Aktivátora a Pozitivního přístupu umožňuje udržovat lidi v dobrém rozpoložení, při práci obvykle nejsou konflikty. Nemáš talenty zaměřené na výkonnost, což znamená, že z pohledu ostatních můžeš být vnímána jako méně výkonná. Když Tě věc zaujme, jsi velmi výkonná, pohlcená, ponořená. V budoucnu si nevyhledávej práci se stálou pracovní dobou, nejvíce vytvoříš, když pracuješ kratší dobu a intenzivně
Realizace
Vliv
Budování vztahů
Strategické myšlení
Umí věci nastartovat a zařídit, je disciplinovaný, soustředěný a zaměřený na výsledek
Je sebevědomý, má vliv na ostatní, umí je vést, přebírat odpovědnost, je akční a soutěživý.
Umí budovat silné vztahy a propojovat lidi mezi sebou. Je empatický, pozitivní a má osobní přístup.
Umí shromáždit a analyzovat, vše dobře promyslet. Dokáže strategicky naplánovat.
PRODUKTIVNÍ
AKČNÍ
PŘIZPŮSOBIVÝ
ANALYTICKÝ
ORGANIZÁTOR
VELITEL
PROPOJUJE
CHÁPE SOUVISLOSTI
ZÁSADOVÝ
KOMUNIKATIVNÍ
PŘEDVÍDAVÝ
KONZISTENTNÍ
SOUTĚŽIVÝ
ROZVÍJÍ POTENCIÁL DRUHÝCH
UVÁŽLIVÝ
MAXIMALIZUJE
DISCIPLINOVANÝ
SEBEVĚDOMÝ
SOUSTŘEDĚNÝ
RESPEKTOVANÝ
ODPOVĚDNÝ
OKOUZLUJÍCÍ
KONSTRUKTIVNÍ
EMPATICKÝ VYTVÁŘÍ HARMONII STMELUJE OSOBNÍ PŘÍSTUP POZITIVNÍ CIT PRO VZTAHY
RÁD PŘEMÝŠLÍ ZVÍDAVÝ INTELEKTUÁL RÁD SE UČÍ STRATEGICKÝ
Rád přemýšlí
Akční Lidé s výrazným talentem v této oblasti umí věci dělat tak, že dokáží přejít od myšlenky k akci. Často jsou netrpěliví.
Okouzlující Lidé s výrazným talentem v této oblasti rádi potkávají nové lidi a snaží se je získat na svou stranu. Je pro ně velmi uspokojující, když mohou prolamovat ledy a navazovat vztahy.
Lidé s výrazným talentem v této oblasti jsou fascinováni myšlením a myšlenkami. Umí najít souvislosti i mezi zdánlivě nesourodými fenomény.
Strategický Lidé s výrazným talentem v této oblasti umí najít alternativní postupy. Jsouli postaveni před konkrétní scénář, rychle v něm najdou zásadní strukturu a problémy.
Pozitivní Lidé s výrazným talentem v této oblasti jsou nakažliví svým nadšením. Jsou pořád dobře naladěni a umí pro svou činnost nadchnout i ostatní.
AKČNÍ
OSOBNÍ VÝSLEDEK
Co tě dělá výjimečnou? Díky svému talentu kolem sebe šíříš nadšení a máš velký vliv na lidi kolem sebe. Díky tobě se stávají ostatní stejně dychtiví jak ty a umí lépe přeměnit myšlenky v činy. Jsi energická bytost, která ve všem vidí příležitost a možnost. Díky tvým silným stránkám pravidelně zvedáš lidem náladu tím, že odložíš to, co děláš, a věnuješ jim svoji plnou pozornost. Nasloucháš jim, abys zopakovala klíčové myšlenky nebo otázky, o kterých mluvili. Nebojíš se vyprávět lidem o sobě, svých zkušenostech nebo dokonce i o svých nedostatcích. Často přemýšlíš o tom, co bys měla udělat lépe. Nemáš problém si o sobě cokoliv přiznat. Díky svému talentu občas zjišťuješ, že někteří lidé jsou ohromeni tvými znalostmi a dovednostmi. Umíš záměrně používat své sebeovládání a autoritu k tomu, abys lidi popohnala do práce. Potom mohou dělat to, co víš, že je třeba udělat. Nejšťastnější jsi, když stojíš na začátku určitého projektu, studia nebo práce. Předtím, než se pohneš dopředu, automaticky myslíš na věci, které je třeba udělat lépe. Otázky 1.) Jak moc se tato část tvého osobního výsledku a popisu na tebe hodí? 2.) Kromě těchto osobních výsledků, co bys chtěla, aby ostatní lidé v tobě viděli?
JAK SE PROJEVUJE AKČNÍ: V 70. letech jsme byli zasaženi energetickou krizí a ceny raketově rostly. Měli jsme v té době 140 akrů půdy a já chodila přes tyto pozemky každý den. Přemýšlela jsem, co bychom mohli udělat pro to, abychom náš nedostatek energie vyřešili. Náhle jsem se rozhodla, že když máme takový kus půdy, tak bychom měli vyvrtat a vytěžit svůj vlastní plyn a palivo. A tak jsme to udělali. Utratili jsme sto tisíc dolarů, abychom plyn vytěžili. Jelikož jsem ale nikdy ropu netěžila, neuvědomila jsem si jednu věc. Před samotnou těžbou jsme museli utratit 70 tisíc dolarů, abychom zjistili, že vůbec nějaký plyn nebo ropa na našem pozemku leží. Náš pozemek s kamerou navrtali a hledali, zda se tam nějaká ropa nachází. Nakonec mi řekli, že na našem pozemku je bazén ropy. Ale nevěděli, jak je tento bazén velký, a zda je tam dostatečný tlak, který by umožnil dostat to na povrch. „Pokud zaplatíte dalších třicet tisíc dolarů, tak se pokusíme ropu vytěžit. Pokud to nechcete, tak to jednoduše zaděláme, vezmeme si svých 70 tisíc dolarů a půjdeme domů,“ řekli nám. Takže jsem jim dala svých posledních třicet tisíc dolarů a naštěstí tam nalezli velké množství ropy. Toto se stalo před dvaceti lety a naleziště stále funguje. JANE C., JEPTIŠKA
Někteří lidé vidí moji netrpělivost jako neschopnost naslouchat nástrahám a potencionálním problémům, které mohou zastavit postup. Co jim však stále opakuji, je toto: „Chci vědět, kdy máte pocit, že jdu proti zdi. Potřebuji, abyste mi řekli, jak moc mě to bude bolet. Ale pokud si vyberu, že přesto do zdi narazím, tak se nebojte – udělali jste skvělou práci! Prostě jsem jen tuto zkušenost potřeboval.“ JIM L., PODNIKATEL
Tipy a doporučení Hledej práci, ve které můžeš dělat svá vlastní rozhodnutí a jednat podle nich. V práci se ujisti, že se šéf zaměří na tvé výsledky než na proces práce, kterým úkoly děláš. Tvůj způsob, jak věci dělat, nemusí být pochopen. Umíš přetvářet inovační myšlenky do okamžitých akcí. Hledej kreativní a originální lidi, kteří mají nápady, a pomáhej jim uskutečnit jejich nápady z teorie do praxe. Hledej oblasti, kde jsou lidé zabřednutí v písku nebo zablokováni bariérami. Máš schopnost vytvořit plán, aby se věci pohnuly kupředu, a popohnat tak ostatní do akce. Nejvíc se naučíš ze skutečných praktických zkušeností, ne jen z teoretických diskusí. Abys mohla růst, vědomě vstupuj do situací, které jsou pro tebe výzvou. Do těch, jež budou testovat tvůj talent, dovednosti a znalosti. Pamatuj si, že ačkoli je tvá houževnatost silná, může naštvat ostatní. Tvůj talent Akční bude nejefektivnější, když nejdříve získáš důvěru ostatních.
Najdi nejvlivnější osoby, které rozhodují ve tvé organizaci. Udělej předsevzetí, abys měla oběd s každým z nich alespoň jedenkrát za čtvrtletí, a mohli jste tak sdílet nápady. Mohou tě tak podporovat ve tvé činnosti a poskytovat ti kritiku, aby se tvé myšlenky uskutečnily. Umíš povzbudit plány a nápady ostatních lidí. Přemýšlej o svých partnerech a hledej partnerství s lidmi jako Soustředěný, Předvídavý, Strategický nebo Analytický, kteří půjčí tvému talentu směr a naplánování. Společně tak vytvoříte příležitost pro shodu a váš úkol doděláte v určeném čase. Díky vašim rozdílným talentům se totiž vzájemně doplňujete. Řekni ostatním důvody, proč by měli tvůj návrh podpořit. V opačném případě tě ostatní mohou označit jako nedočkavého. Máš schopnost vytvářet v ostatních impuls k činnosti a sílu konat. Buď strategická a moudrá v používání tvého talentu Akční. Přemýšlej, kdy je nejlepší čas, kde je nejlepší místo, a kdo jsou nejlepší lidé, na které můžeš působit.
Práce s ostatními, kteří mají talent Akční: Řekni této osobě, že je ta nejlepší, kdo může dát věci do pohybu. Tohoto člověka můžeš využít v klíčových situacích. Tvé očekávání ho požene kupředu. Pokud si tento člověk stěžuje, poslouchej ho pečlivě – můžeš se něco naučit. Pak ho získej na svoji stranu tím, že mu řekneš o nových iniciativách, které by mohl řídit, nebo o zlepšeních, do kterých by se mohl pustit. Udělej to okamžitě, protože tento člověk může rychle rozvířit negativní náladu. Zeptej se tohoto člověka, jakých cílů či zlepšení může tvůj tým dosáhnout. Potom mu můžeš poradit, jaké kroky by měl udělat, aby začal směřovat ke svému cíli.
STRATEGICKÝ
OSOBNÍ VÝSLEDEK
Co tě dělá výjimečnou? Díky svému talentu umíš rychle vytvářet nápady. Umíš hledat spojení mezi událostmi, lidmi i problémy. Často ostatním představuješ možnosti, které druzí nevidí. Tvoje inovativní myšlení má tendenci podporovat dialog ve skupině a mezi jejími členy navzájem. Díky tvým silným stránkám umíš předělat faktické a složité informace na data, kterým každý rozumí, nabídnou novou perspektivu či vyvolají otázky a možnosti řešení. Diskusím dáváš nový rozměr. Dáváš smysl zdánlivě nesouvisejícím informacím. Vytváříš více plánů, než si zvolíš ten nejlepší. Jsi inovativní, nápaditá, originální a vynalézavá. Tvoje mysl ti dovoluje jít dál za věci běžné, známé nebo zřejmé. Vymýšlíš nápady o nejlepších způsobech, jakými lze dosáhnout cíle, zvýšit produktivitu nebo vyřešit problém. Nejdříve přemýšlíš nad alternativami, poté si zvolíš nejlepší možnost. Díky svému talentu pilně pracuješ na vymýšlení alternativních postupů. Všímáš si nových i neobvyklých konfigurací ve faktech, důkazech nebo datech, zatímco jiní mohou vidět jen nesouvisející oddělené kousky informací. Fascinují tě složité problémy, které zmátly a zahanbily spoustu lidí. Jsi člověk, který obvykle najde problémy, kterých si ostatní ani nevšimli. Opakovaně nalézáš řešení a nacházíš správné odpovědi. Toužíš zlepšit věci, které se týkají tebe, jiných lidí nebo situací. Přitahují tě aktivity, díky kterým můžeš získat znalosti a dovednosti, které chceš u sebe zlepšit. Otázky 1.) Jak moc se tato část tvého osobního výsledku a popisu na tebe hodí? 2.) Kromě těchto osobních výsledků, co bys chtěla, aby ostatní lidé v tobě viděli?
JAK SE PROJEVUJE STRATEGICKÝ: Miluji logické problémy. Když jsem byla dítě, měla jsem ráda takové ty úlohy: „Jestliže A obsahuje B, a B je rovno C, rovná se A C?“ I dnes stále sleduji, kam věci směřují. Myslím, že to ze mě dělá skvělého tazatele. Vím, že nic není náhoda. Každé znamení, každé slovo, každý tón hlasu má svoji důležitost. Takže se dívám na tyto stopy a hraji si s nimi ve své hlavě a sleduji, kam vedou. Pak plánuji své otázky, abych získala užitek z toho, co jsem ve své hlavě viděla. VIVIAN T., TELEVIZNÍ PRODUCENTKA
Zdá se mi, že vždy vidím důsledky ještě dříve, než je vidí ostatní. Musím vždy ostatní nabádat: „Zvedněte oči, podívejte se na cestu shora. Pojďme si teď promluvit, kam směřujeme. Až tam příští rok opravdu dorazíme, nebudeme muset řešit žádné problémy.“ Mně se to zdá naprosto jasné, ale někteří lidé jsou příliš zaměření na aktuální okamžik, a vše, co dělají, je ovlivňováno jen přítomností. LIAM C., ŘEDITEL TOVÁRNY:
Tipy a doporučení Dopřej si dostatek času na hlubší přemýšlení o cílech, kterých chceš dosáhnout. Pamatuj si, že tento čas „múzy“ je nezbytný pro strategické myšlení. Můžeš vidět důsledky situací dříve než ostatní. Využívej své výhody, že umíš naplánovat mnoho detailů. Máš schopnost vidět, kam určitá událost povede, pokud na ni nejsi dostatečně připravený. Najdi skupinku lidí, o které si myslíš, že dělá důležitou práci, a přispívej jim svým strategickým myšlením. Se svými nápady můžeš být jejich lídr. Tvé strategické myšlení je nezbytné k udržení vize, namísto směřování k neuskutečnitelnému snu. Promysli si všechny cesty střetávající se na cestě mezi vizí a realitou. Moudrý způsob pohledu může odstranit překážky dříve, než se objeví. Pravděpodobně předvídáš potenciální problémy daleko lépe než ostatní. Skrz tvé povědomí možného nebezpečí můžeš vidět negativa. Je nutné, abys v takovém případě sdílela svůj pohled s ostatními. Pokud se chceš vyhnout špatnému pochopení od ostatních, zvýrazňuj nejen budoucí překážky, ale také cesty k prevenci a překonávání překážek. Důvěřuj svému pohledu a používej jej, abys zajistila úspěch pro své úsilí.
Pomáhej ostatním porozumět tomu, že tvé strategické myšlení není nástroj ke znevažování jejich nápadů. Namísto toho je to pouze přirozená tendence zvážit všechna fakta a plány objektivně. Spíše než aby ses stala tím, kdo něco odmítá, pouze zkoumáš, zda jdeš správnou cestou. Tvůj talent ti umožní přemýšlet o pohledu ostatních, zatímco sleduješ svůj cíl. Důvěřuj svému intuitivnímu pohledu tak moc, jak jen můžeš. Dokonce i tehdy, pokud jej nebudeš schopna racionálně vysvětlit. Tvá intuice je vytvořena mozkem, který instinktivně předvídá a projektuje. Buď si v těchto věcech jistá. Dej se dohromady se silným talentem Akční. S touto osobou, která má potřebu akce, a s tvojí potřebou pro intuici můžete kout vaše úžasné partnerství. Ujisti se, že jsi v první linii při začínání nových firemních iniciativ. Tvůj inovační přístup bude důležitý pro vznik odvážných rozhodnutí. Vytvoř ze sebe známý zdroj pro konzultace s těmi, kdo jsou poraženi jen obyčejným problémem nebo překážkami. Přirozeně vidíš ty cesty, které ostatní nevidí. Jsi pak schopna je dovést k úspěchu.
Práce s ostatními, kteří mají talent Strategický: Zahrnuj tuto osobu do plánování. Ptej se jí: „Jestliže se stane toto, co bychom měli očekávat?“ Vždy dávej této osobě dostatečný čas na přemýšlení, než se jí zeptáš na názor. Nebude pravděpodobně schopná vyslovit svůj názor, dokud si v hlavě nepřehraje různé alternativy. Když budeš číst nebo uslyšíš o strategiích, se kterými se pracuje v oblasti, kterou se zabýváš, sdílej to s touto osobou. Bude to stimulovat její myšlení.
OKOUZLUJÍCÍ
OSOBNÍ VÝSLEDEK
Co tě dělá výjimečnou? Jsi člověk, který snadno zapojí druhé lidi do konverzace, a to zejména ty, se kterými se setkáš poprvé. Zahájením dialogu pomáháš druhým, aby se cítili v pohodě a uvolněně. Díky tobě se poté cítí, jako by v tobě našli přítele. Když lidé odcházejí ze setkání s tebou, mají úsměv na tváři a veselý krok. To tě naplňuje radostí. Díky tvým silným stránkám usiluješ o to získat uznání druhých lidí. To vysvětluje, proč zahajuješ diskuse nebo dáváš komplimenty outsiderům či nově příchozím. Ráda rozšiřuješ svoji síť kontaktů, abys měla ve svém okruhu jedince, kteří ti budou v budoucnu ku prospěchu. Dáváš přednost před samotou být ve skupině nebo s druhým člověkem. To vysvětluje, proč se běžně představuješ nováčkům nebo outsiderům. Hledáš společné zájmy, nad kterými můžete diskutovat, a tím pádem nováčky a outsidery automaticky zapojuješ do rozhovoru. Cítíš, když se někdo cítí z konverzace odstrčený. Doufáš, že získáš nové přátelé tím, že lidi zapojíš do různých činností. Často mluvíš o talentech ostatních. Upřímně chceš, aby věděli, že si rozvíjení jejich schopností zaslouží čas a úsilí, které do nich investují. Díky svému talentu jsi ten, kdo se obvykle chopí příležitosti objasnit nesrozumitelné zprávy, vágní prohlášení nebo těžko pochopitelné myšlenky. Informuješ nováčky či outsidery o předpisech či záležitostech, které je nutné vědět. Otázky 1.) Jak moc se tato část tvého osobního výsledku a popisu na tebe hodí? 2.) Kromě těchto osobních výsledků, co bys chtěla, aby ostatní lidé v tobě viděli?
JAK SE PROJEVUJE OKOUZLUJÍCÍ: Za své nejlepší přátele mám lidi, které jsem potkala u dveří. Myslím si, že je to divné, ale dvoření je část mě samotné. Všichni mí taxikáři o mě usilují. DEBORAH C., VEDOUCÍ NAKLADATELSTVÍ
Myslím si, že jsem někdy plachá. Většinou neudělám první krok. Ale vím, jak lidi uklidnit. Mnoho mé práce je vlastně jenom o humoru. Pokud je pacient smutný, potom je má role vystoupit jako komediant. Řeknu osmnáctiletému pacientovi: „Čau, ty jsi ale šikovný kluk. Teď si sedni, musím ti sundat tričko. Wow, to je ale mužská hruď!“ S dětmi musíte začít velmi pomalu a říkat věty jako: „Kolik ti je?“ „Deset.“ Potom já řeknu: „Fakt? Když mně bylo jako tobě teď, dělala jsem to a to ...“ Jsem takový ten člověk, který prolamuje ledy. ANNA G., ZDRAVOTNÍ SESTRA
Nemyslím si, že vyhledávám přátele, ale lidé mě prostě přítelem nazývají. Loučím se s lidmi a říkám jim, že je mám ráda. Myslím to vážně, protože si velmi snadno oblíbím nové lidi. Ale přátele? Nemám moc přátel. Místo přátel vyhledávám spojení. A myslím, že mi to i docela jde, protože vím, jak dosáhnout společného východiska mezi lidmi. MARILYN K., ŘEDITELKA STŘEDNÍ ŠKOLY
Tipy a doporučení Vyber si práci, ve které budeš moci působit na mnoho lidí během celého dne. Vytvoř síť lidí, kteří tě znají. Kontaktuj každého člověka nejméně jednou za měsíc. Připoj se k místním organizacím nebo spolkům a zjisti, jak se dostat na společenský seznam významných lidí v oblasti, kde žiješ. Nauč se jména co nejvíce lidí. Vytvoř si složku lidí, které znáš, a přidávej jména lidí, se kterými se seznámíš. Připoj útržek osobních informací – jejich narozeniny, oblíbené barvy, koníčky nebo sportovní týmy. Při společenských událostech si vezmi na starost osamělé lidi. Budou se cítit lépe. Najdi ta správná slova, abys vysvětlila, že vytváření sítě je část tvého života. Pokud nebudeš dávat svůj talent veřejně najevo jako silnou stránku, ostatní tě potom mohou odsoudit za neupřímost a budou se snažit zjistit, proč jsi tak přátelská.
Dej se dohromady s lidmi, kteří mají dominantní talent Cit pro vztahy nebo Empatický. Tyto osoby by mohly upevnit tvoje vztahy. Tato silná stránka ti dává schopnost urychlit nápady tvého okolí. Jsi prostředníkem pro vyměňování nápadů a myšlenek lidí kolem tebe. Zkus někdy začít konverzaci a dát dohromady talentované lidi. První momenty jakékoli společenské akce jsou důležité k tomu, jak si budou pamatovat tuto událost. Kdykoli je to možné, buď jedním z prvních lidí, kteří přivítají ostatní. Tvá schopnost pro udělání dobrého dojmu pomůže, aby se všichni cítili příjemně. Zkoušej využít svůj talent a při každé příležitosti zkus okouzlit ostatní. Zjisti si dopředu například záliby lidí, které potkáš, takže při setkání můžete mluvit o jejich zájmech.
Práce s ostatními, kteří mají talent Okouzlující: Pomoz lidem s tímto talentem potkat nové lidi každý den. Tato osoba je uklidní a pomůže jim cítit se komfortně ve tvojí společnosti. Pokud potřebuješ rozšířit svou pracovní síť, snaž se vyhledat někoho se silným talentem Okouzlující. Tato osoba ti pomůže rozšiřovat tvé vlastní spojení a dostane to, co ty chceš. Snaž se pochopit snahu těchto lidí mít širokou síť kamarádů.
RÁD PŘEMÝŠLÍ
OSOBNÍ VÝSLEDEK
Co tě dělá výjimečnou? Díky svému talentu často nacházíš nové a neotřelé způsoby, jakými věci dělat. Lidé se na tebe obracejí, když tvoří nápady. Do života se zapojuješ s chutí. K úkolům, projektům i problémům přistupuješ s překypující tvořivostí. Raději volíš inovativní způsoby, než abys následovala tradiční a osvědčené způsoby, jakými věci dělat. Díky svému talentu investuješ svoji energii do toho, čeho můžeš dosáhnout v následujících měsících, letech nebo dekádách. Tvoje mysl vytváří nové a inovativní způsoby, jakými věci dělat. Pokud jsi nucena dodržovat předem předepsané postupy, je možné, že se budeš časem nudit a nepodáš dobrý výkon. Vyhledáváš nové způsoby, abys mohla věci vylepšovat. Často lidem říkáš: „Ale kdybychom to dělali takhle, bylo by to mnohem lepší.“ Když si myslíš, že existuje lepší způsob, jakým věci dělat, otestuješ ho. Často přemýšlíš nad novými způsoby, jak věci dělat. Tvoje mysl přetéká nápady. Nemůžeš se dočkat, až své nápady budeš sdílet s lidmi, kteří ti naslouchají.
Otázky 1.) Jak moc se tato část tvého osobního výsledku a popisu na tebe hodí? 2.) Kromě těchto osobních výsledků, co bys chtěla, aby ostatní lidé v tobě viděli?
JAK SE PROJEVUJE TALENT RÁD PŘEMÝŠLÍ: Můj mozek pracuje na základě hledání spojení mezi věcmi. Když jsem pátral v Louvru po obrazu Mona Lisy, nakoukl jsem za roh a byl jsem oslepen bleskem desítek foťáků, které se snažily zachytit tento obraz. Z nějakého důvodu jsem si uchoval tento obraz v paměti. Potom jsem zaznamenal cedulku ‘Zákaz fotografování’ a také jsem si uschoval tuto poznámku. Pomyslel jsem si, že je to velmi zvláštní, protože jsem četl, že fotografování s bleskem může obrazy zničit. Potom asi o šest měsíců později jsem četl, že Mona Lisa byla ukradena nejméně dvakrát v tomto století. A najednou jsem si spojil všechno dohromady. Jedno jediné vysvětlení pro tato fakta je, že skutečná Mona Lisa není vystavená v Louvru. Skutečná Mona Lisa byla ukradena a museum se bálo připustit jejich nedopatření, takže vystavilo falzifikát. Nevím, jestli je to pravda, ale je to jistě skvělý příběh. MARK B., SPISOVATEL
Mám takový druh myšlení, kde všechno musí sedět dohromady, nebo se začnu cítit velmi divně. Pro mě každý kus nábytku reprezentuje nějakou myšlenku. Myšlenka každého kusu nábytku je tak silná v mé mysli, že musí být vyslyšena. Pokud sedím v pokoji, kde jsou židle umístěny jen tak bez naplnění jejich abstraktní funkce (například jsou špatně umístěny, nebo jsou hodně blízko stolu), zjistím, že se v tu chvíli cítím fyzicky velmi nekomfortně. Později bych to nedokázala ani vypustit z hlavy. Dopadne to tak, že vstanu ve tři hodiny ráno a přemisťuji nábytek a přebarvuji stěny. Toto začalo, když jsem byla velmi malá, když mi bylo asi 7 let. ANDREA H., INTERIÉROVÁ DESIGNÉRKA
Tipy a doporučení Rozvíjej si kariéru v takové oblasti, ve které tě budou platit za tvé nápady. Uvažuj například o marketingu, reklamě, žurnalistice, designu nebo rozvoji něčeho nového. Máš tendence se brzy nudit, takže se snaž dělat různé malé změny jak ve své práci, tak i ve svém životě. Experimentuj. Hraj vnitřní hry sám se sebou. Tohle všechno tě bude stimulovat. Dokonči své myšlenky a nápady ještě před tím, než je někomu začneš sdělovat. Ti, kteří nehýří tímto talentem, nejsou schopni tě doplňovat v zajímavých, ale neúplných nápadech, a můžou tvé myšlenky zapudit. Ne všechny tvé nápady budou stejně praktické nebo použitelné. Nauč se své myšlenky doplňovat nebo najdi přítele, kterému naprosto důvěřuješ, a který by mohl ochránit tvé nápady a rozpoznat možné nástrahy. Snaž se pochopit, co je palivem pro tvůj talent představivosti. Kdy přichází tvé nejlepší nápady? Kdy mluvíš s lidmi? Kdy čteš? Kdy jednoduše jenom posloucháš anebo pozoruješ? Udělej si poznámky o těchto okolnostech, které se zdají, že produkují tvé nejlepší nápady a osvěžují je.
Rozvrhni si čas na čtení, protože myšlenky a zkušenosti jiných se můžou stát tvým „syrovým“ materiálem pro nové nápady. Rozvrhni si čas na přemýšlení, protože přemýšlení tě nabíjí energií. Jsi v souladu s výzkumem a rozvojem, vážíš si myšlení snílků a romantiků. Zkus trávit čas s vrstevníky, podněcujících fantazii, a přisedni si k jejich diskusním sezením. Dej se dohromady s lidmi, kteří mají silný analytický talent. Tyto osoby se tě budou dotazovat a upevní tvé myšlenky Někdy se stane, že lidé ztratí zájem o tvé nápady, nemůžou totiž následovat tvůj abstraktní a konceptuální styl myšlení. Snaž se vytvořit své myšlenky pevnější kreslením obrázků, použitím analogie nebo metafor, nebo jednoduše vysvětli tvůj koncept krok po kroku. Rozvíjej svou představivost shromažďováním znalostí. Studuj oblasti, které ještě neznáš. Aplikuj nápady i z vnějšku, a zapoj neslučitelné myšlenky, abys získal nějaké úplně nové.
Práce s ostatními, kteří mají talent Rád přemýšlí: Tato osoba má ráda sílu slov. Kdykoli tě napadne slovní kombinace, která perfektně zachycuje nápad nebo nějaký vzor, snaž se ji sdílet s tímto člověkem. Stimuluje to jeho myšlení. Tato osoba bude jednoznačně schopná v designu, ale i v prodejních strategiích, marketingových kampaních, řešení zákaznického servisu nebo ve tvoření nových výrobků. Kdykoli je to možné, snaž se co nejvíce vytěžit z její schopnosti být kreativní.
POZITIVNÍ
OSOBNÍ VÝSLEDEK
Co tě dělá výjimečnou? Díky své povaze si vždycky najdeš čas, abys řekla svým spolupracovníkům, jak moc si ceníš jejich příspěvků, talentu, nápadů a úspěchů. Cítíš, že v každém, s kým se setkáš, je něco dobrého. Tvůj otevřený přístup z tebe dělá velmi sympatického člověka. Díky svým silným stránkám jsi v přítomnosti nově příchozích výřečná a přátelská. Těší tě vtáhnout outsidery nebo nově příchozí do skupinových diskusí. Často je zapojuješ do neformálních konverzací s jedním nebo dvěma lidmi. Jsi nadšená z vizionářů, kteří vymýšlejí budoucnost sněním o tom, co je možné. Když skeptici vyjmenují všechny důvody pro to, proč něco nebude fungovat, ty podporuješ tyto výhledově orientované myslitele. Díky svému talentu jsi příjemná a přívětivá, snadno s druhými vycházíš a jsi sympatická. Můžeš se stýkat nebo pracovat s kýmkoli. Tvůj přátelský způsob stejně jako tvůj zájem o lidi ti pomáhá nalézt společné zájmy, dávat ostatním komplimenty, ptát se na různé otázky a bez námahy vplouvat a zase odcházet z konverzací. Otázky 1.) Jak moc se tato část tvého osobního výsledku a popisu na tebe hodí? 2.) Kromě těchto osobních výsledků, co bys chtěla, aby ostatní lidé v tobě viděli?
JAK SE PROJEVUJE OKOUZLUJÍCÍ: Je tolik lidí, kteří lítají, a kterým jsem se snažil vysvětlit, aby udělali z létání něco speciálního.Určitě jsem při tom byl zdvořilý ke každému a nabízel jim profesionalitu. Když o tom ale přemýšlím, snažím se, aby se každá osoba, rodina nebo malá skupina lidí cítila výjimečně. Snažím se do konverzace zapojovat různé vtípky a malé hry, které vymýšlím GERRY L., LETECKÝ PRŮVODCE
Jsem jedním z lidí, kteří milují ruch. Čtu hodně časopisy, a pokud najdu něco zábavného – například kus nějakého nábytku, lesk na rty, cokoli – začnu o tom říkat každému okolo. „Jé, tohle musíte vyzkoušet, tenhle nový druh nábytku. To je dost dobré. Podívej se na tento obrázek! Vyzkoušej to.“ Jsem hodně vášnivá, když mluvím o něčem, co lidé musí udělat. Ale není to tak, že bych byla dobrá v prodávání výrobků. Ve skutečnosti nesnáším uzavírání obchodů a otravování lidí. To je prostě jen moje vášeň, že o tom, o čem lidem řeknu, je to nutí přemýšlet. ANDY B., VEDOUCÍ INTERNETOVÉHO MARKETINGU
Myslím si, že svět je zamořen mnoha negativními lidmi. Potřebujeme více pozitivních lidí – lidi, kteří cílí na to, co je na světě dobré. Negativní lidé způsobují, že se cítím špatně. V mé poslední práci byl kluk, který přišel každé ráno do kanceláře, jenom aby si vybil špatnou náladu. A tak jsem se mu úmyslně vyhýbala. Pokud jsem viděla, že se blíží, šla jsem rychle na toaletu nebo na jiné místo. Způsobil totiž, že jsem cítila, že svět je mizerné místo, a to jsem nesnášela. SUNNY G., VEDOUCÍ ŘÍZENÍ DÁLKOVÉHO PŘENOSU
Tipy a doporučení Budeš excelovat v rolích, ve kterých budeš placená za vyzdvihování pozitivních věcí. Uplatníš se jako učitelka, podnikatelka nebo vedoucí. V těchto profesích dobře využiješ svoji schopnost vyjádřit věci v lepším světle.
Pokud máš tento talent, snaž se jej ochraňovat a pečovat o něj. Pokud to bude nutné, snaž se dostat co nejdál od chronických kňouralů, reptalůa schválně trav čas v pozitivních prostředích, které v tobě vzbudí optimismus.
Máš sklony být optimističtější a máš více energie než ostatní lidé. Když druzí ztratí odvahu nebo nechtějí přijmout nějaké riziko, tvůj postoj jim poskytne impuls, aby se rozhýbali. Časem tě budou ostatní právě pro tohle vyhledávat.
Nepředstírej, že těžkosti se tě netýkají. Ostatní potřebují vidět, že i když umíš najít to dobré v prakticky každé situaci, přesto nejsi naivní. Rozpoznávej výzvy a sděluj důvody tvého optimismu. Tvůj pozitivní přístup bude ještě silnější, když ostatní uvidí, že je zakotvený v realitě.
Vymýšlej různé aktivity pro své přátele a kolegy. Například najdi způsob ke zformování malých úspěchů do událostí, naplánuj pravidelné oslavy, na které se ostatní mohou těšit, nebo si vydělej na prázdninách nebo festivalech. Vysvětli ostatním, že tvůj optimismus není jednoduše naivita. Víš, že se špatné věci mohou dít; ty jen jednoduše preferuješ zaměřit se na dobré věci. Největším potěšením je pro tebe dodání odvahy jiným lidem. Ukaž, jak si vážíš ostatních, a buď si jistá, že chvála není neurčitá. Neustále usiluj o to, abys své pocity druhým předala ve formě výrazů vděčnosti a ocenění.
Lidé se budou spoléhat na tvou pomoc, že je povzneseš nad denními problémy. Vyzbroj se dobrými příběhy, vtipy a citáty. Nikdy nepodceňuj efekt, který můžeš na lidi mít. Snaž se vyhnout negativním lidem. Budou tě strhávat dolů. Místo toho vyhledávej takové lidí, kteří sdílí podobný druh humoru jako ty. Budete jeden druhému dodávat energii. Pomoz ostatním vidět věci, které vypadají, že se vyvíjejí správným směrem. Můžeš udržet jejich oči na pozitivních věcech.
Práce s ostatními, kteří mají talent Pozitivní: Tato osoba přináší pozitivní energii do pracovního prostředí. Vytvoří tvoji organizaci pozitivnější a dynamičtější. Tento talent nevyjadřuje, že je tato osoba neustále v dobré náladě. Spíše díky jejímu humoru může udělat lidi více nadšené do své práce. Připomínej jí její silné stránky a podpoř ji, aby je využívala. Cynici umí velmi rychle vysát energii z této osoby. Neočekávej, že si bude užívat rozradostnění negativních lidí. Určitě je pro ni lepší, když dodává energii pozitivním lidem, kteří jednoduše potřebují jiskru.
Recept na úspěch a štěstí
JANA EPIKARIDIS 1.
Využijte „Myslí strategicky“ a „Rozvíjí myšlenky“ na vytvoření vašeho plánu snů.
2. „Aktivuje“ se bude skvěle hodit při výkopu vašeho plánu. 3. „Umění okouzlit“ je drahokam na cestě za vaším cílem. 4.
Sledujte pravidelně svůj pokrok a konzultujte ho se svými blízkými.
5. Často se chvalte a využijte při tom „Je pozitivní“.
JAN MÜHLFEIT
DNE
Nejčastější příčinou toho, že nedosáhneme svých cílů, je skutečnost, že zabíjíme čas tím, že děláme nejdříve druhořadé věci. Robert J. McKain
Je daleko důležitější dělat správnou věc než dělat věc správně Peter F. Drucker
První krok pro to, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je. Ben Stein
Lepší je udělat málo věcí dobře než hodně věcí špatně. Sokrates
