kesejahteraan Yayasan Pendidikan PT. PLN Usaha tanggal 28 merupakan Perikanan PT. KPI merupakan perusahaan program Berdirinya perguruan para mampu

PT. Kepurun Pawana Indone esia (PT. KPI) adalaah badan usaha (perse eroan) sw wasta nasio onal, afiliaasi Yayasan Pendidikaan & Kessejahteraan n PT. PLLN (PERSERO O) yang be erdiri padaa tanggal 28 Oktob ber 1997 berd dasarkan akte a notariis H. Dalisso Rudiantto, SH, notarris dan PPA AT di Yoggyakarta, nomor n : 22, tanggal 28 8 Oktober 1997. pat dan b berkedudu ukan di ds. d PT. KPI bertemp Kepurun, kec. Maanisrenggo o, kab. Klaten, K Jaw wa Tengah, bergerak menjalankan usah ha dibidan ng A Agribusine ess dan Agroindusstries yan ng melipu uti usaha-usaaha : Perttanian, Pe eternakan,, Perikanaan dan dalaam operaasi usahanya men ngacu pad da system daan manajem men agribusiness. Berdirinyaa PT. KP PI didasarkan padaa pemikiraan dan kenyyataan po otensi alam m dan su umber dayya manusia tanah air Indonesia yang begitu b bessar serta kondusif bagii usaha p pertanian, peternakaan dan perikkanan, naamun be elum dike elola secaara optimal; ssehingga didirikanny d ya PT. KPI disampin ng dimaksudkan untuk u serrta mengelola mengemb secara optimal bangkan poten nsi sumberdaaya alam dan su umberdayya manussia Indonesia, melalui usaha-usaha : Pertaniaan, Peternakaan dan Perikanan de engan me engacu pad da system daan manaje emen agribisnis yan ng baik daan benar yan ng akan memberika m an hasil op ptimal dem mi kesejahterraan paraa stake h holder : Konsume en, Pemegangg Customer, Karyaawan, Saham m, Masyarakaat, Bangsaa dan Tanaah Air Indo onesia. Nama PT.. Kepurun Pawana Indonesia, merupakaan gabungan dari 3 (tigga) kata yaakni : - Kepuru un : Nama desa dimana keggiatan usah ha PT. Ke epurun Pawana In ndonesia dipusatkaan, terletakk di lere eng gunu ung Meraapi dengaan ketingggian 600 m dpl, te ermasuk wilayah w ke ec. Manisre enggo, kab b. Klaten, JJateng. - Pawanaa : Kata dalam d bah hasa Sanskkerta beraarti angin. - Indone esia : Negara, taanah tum mpah daraah tercintaa. Dengan menggabu ungkan kketiga katta terseb but menjadi Kepurun n Pawana Indonesia, paara penggagass dari Kep purun akan n bertiup angin seggar

yang memberi harapaan membangun keh hidupan un ntuk masa depan yyang lebih h baik ke seluruh pe elosok tanaah air Indo onesia. PT T. KPI merupakan realisasi peran PT. P PLN (Pe ersero) yaang disamp ping sebaagai Badan n Usaha Miilik Negara, dituntu ut meraih keuntunggan bagi ne egara, nam mun juga harus me enjalankan n fungsi sossial yakni sebagai s aggen pembaangunan. PT T. KPI merupakan m badan usaha di bawah bin naan PT. PLN (Pe ersero) kh hususnya Yayasan Pe endidikan dan Kese ejahteraan n (YPK) PT. P PLN (Pe ersero). PT. P KPI, pada awaalnya merupakan pe erusahaan yang dibentuk sebagai program p kemitraan antara a swaasta dan BUMN (P PT. PLN (Pe ersero)) yang y diperkuat me elalui kerja sama de engan pe erguruan tinggi (U UGM). ProgramP pro ogram usaha u PT T. KPI yang senantiasa be erlandaskan n hasil p pengkajian n teknologi yang daalam penerapannyya diharapkan mampu me enghasilkaan produkk-produk yang berrmanfaat daan dapaat men ningkatkan kesejaahteraan maasyarakat petani p dan n peternakk. Di masaa datang dih harapkan usaha PT T. KPI daapat berkkembang me erambah sektor s agribisnis dalaam arti luaas.

Un nit Jasa Pe elatihan m merupakan ”ke-khas--an” PT. KP PI. Unit Jaasa Pelatih han berup paya melaatih dan me engemban ngkan sum mber dayya manussia bagi paara pengelola perusaahaan maaupun maasyarakat luaas khususnya di se ektor agrib bisnis mau upun di sekktor yang lain. Haal ini dilakukan me engingat kualitas sum mberdaya manusia di d tanah air a pada um mumnya masih m belum m dapat diandalkan d n.

Website : ww ww.ptkepurun.ccom E-mail : ppa [email protected] TELP.. (0274) 711108 84, FACS. (027 74) 7111085

1

Dengan d demikian, disampingg menjalan nkan usah hausaha yan ng profit oriented, o P PT. KPI juga memiliiki komitmen n untuk mengemba m angkan pengetahua p an dan waw wasan masyarakat m luas di lapangaan agribisnis. Sehingga maju dan berkkembangnyya PT. KPI jjuga beraarti maju dan berkkembangnyya pengetahu uan dan ekonomi e m masyarakatt petani daan peternak. Hingga saaat ini PT T. KPI telaah menyelenggarakaan pelatihan bagi masyarakkat petaani/peternaak maupun calon pu urna karyaa/ purna tugas daari berbagai Instansi seperti PT T. PLN (Pe ersero), PT. P Pembangkkitan Jawaa Bali (PT T. PJB), PT T. Indonessia Power, PT T. Telkom m DIVRE IIV Jateng & DIY, PT. P Pertaminaa, Dinas Peternakaan Kab Gunungkid G dul DIY, BAPP PEDA Kab b Boyolali JJATENG, dll. d

-P PENDAHU ULUAN ....................................... -D DAFTAR ISSI ............................................ -V VISI, MISI & STRATEEGI ........................... - SSTRUKTUR ORGANISA ASI & PEM MEGANG SA AHAM ..................................................... -B BIDANG, JENIS DAN N RUANG LINGKUP P U USAHA ...................................................... -T TENAGA AHLI A ........................................... -P PENGALAM MAN PT. K KPI ............................. 1. KPI-FARM ....................................... 2. KPI-FOOD ....................................... 3. KPI-RETAIL ................................... 4. KPI-T TRAINING G CENTER R ................. -P PENUTUP .............................................. - LLAMPIRAN N-LAMPIRA AN ..........................

Klaten, Jaanuari 201 13 PT. KEP PURUN PA AWANA INDONESIA

Ir. Teg guh Juwon no Direektur Utam ma


2

Hal 1 2 3 4 5 7 8 8 11 12 14 42 43

VISI : Diakui sebagai perusahaan nasional yang bertumbuh kembang, unggul, terpercaya dan memberikan manfaat bagi umat manusia dan lingkungan dengan bertumpu pada kekayaan sumber daya alam dan insani tanah air Indonesia. MISI : - Menjalankan dan mengembangkan Usaha Jasa Konsultasi dan Training Centre Agribisnis serta Agroindustri dan Bidang Usaha lain yang terkait, berorientasi kepuasan masyarakat/pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham. - Mengupayakan agar agribisnis dan agro industri menjadi pendorong kegiatan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat - Membantu pengembangan kegiatan usaha agribisnis dan agro industri yang berwawasan lingkungan dan kelestarian alam - Membantu pengembangan wilayah/ daerah pedesaan berbasis pada potensi, kearifan, budaya dan keunggulan lokal berwawasan global

dengan berbasis pada potensi, kearifan, budaya dan keunggulan lokal masing-masing daerah atau wilayah setempat. Hasil yang diharapkan, desa-desa diseluruh tanah air mampu mengenali jati diri, menggali segenap potensi yang dimiliki untuk dikelola menjadi usaha yang prospektif, menguntungkan, sehat, unggul dapat diandalkan dan terus berkembang mendorong terwujudnya kesejahteraan wilayah/daerah, alam, lingkungan, masyarakat lahir maupun batin.

STRATEGI : Menjalankan dan mengembangkan Usaha Jasa Konsultasi dan Training Centre Agribisnis dan Agroindustri dengan mengacu pada konsep “Pertanian Indonesia Harmoni Alami dan Lestari” (PERIHAL), yakni usaha pertanian atau agro dalam pengertian luas berbasis Sistem dan Manajemen Agribisnis dan Agroindustri dengan didukung Information & Communication Technology dengan tetap memperhatikan kelestarian alam, lingkungan hidup, kultur, kearifan lokal namun juga berwawasan global. Menjalankan usaha-usaha agribisnis dan agroindustri dalam skala kecil dan Menengah (UKM) yang sehat, unggul, dapat diandalkan dan terus berkembang sebagai wujud implementasi program-program usaha jasa consultans, training centre dan communication & information centre, juga dimaksudkan sebagai suatu model usaha agribisnis dan agroindustri yang selanjutnya akan dapat diduplikasi dan/atau direplikasi untuk dikembangkan ke daerah atau wilayah lain Website : www.ptkepurun.com E-mail : [email protected] TELP. (0274) 7111084, FACS. (0274) 7111085

3

RGANISAS SI OR Orrganisasi usaha P PT. KEPU URUN INDONESIA A adalah se ebagai berrikut :

am 1. Pemegang Saha oritas PT T. Kepuru un Pemeggang sahaam mayo Pawan na Indone esia adalah h Yayasan Pendidikaan dan K Kesejahteraaan PT. PLLN (Persero) sebanyaak 53 % dan sebaagian dimiliki oleh perorangaan (Ir. Djiteng Marssudi) sebanyak 47 %. % 2. Strukttur Organ nisasi STRUKT TUR ORG GANISAS SI PT. K KEPURUN N PAWAN NA INDONESIA

PA AWANA

DEEWAN KO OMISARIS Ko omisaris Uttama : IR R. DJITEN NG MARSU UDI Ko omisaris An nggota : G GENERAL MANAGER P PT. PLN (P PERSERO) D DISTRIBUSI JAWA T TENGAH (EX ( OFFIC CIO) REKSI DEEWAN DIR Direktur Utaama : IR.. TEGUH JUWONO J O Direktur Keu uangan & A Adminsitraasi : AG GUS TRIYO ONO, S.P Pt Wakil Direkttur Operasi & Pemaasaran JO OKO MARY YONO Wakil Direkttur Keuanggan : YU UNI IKAW WATI Maanajer Divvisi Administrasi : SID DIQ NUR RROHMAN N HADI Maanajer Divvisi Produkksi : JAT TI WIBOW WO, S.Pd Maanajer Divvisi Trainin ng Centre : R.SSUHUN HARSANA, H , S.Pt.

:

UNIT USA AHA - UNIT U USAHA


4

PROGAM DAN RUANG LINGKUP USAHA Program dan ruang lingkup usaha, meliputi :

BIDANG USAHA Bidang usaha perusahaan adalah Jasa Consultant, Training Centre dan Information & Communication Centre Agribisnis dan Agroindustri atau usaha pertanian dalam arti luas dengan mengacu pada sistem dan manajemen agribisnis dan agroindustri didukung teknologi informasi dan teknologi komunikasi. UNIT USAHA Unit usaha perusahaan terdiri atas unit usaha inti (core business) serta unit usaha pendukung aktivitas dan keberhasilan usaha inti, meliputi : (1) Unit Usaha Inti (core business) a. Jasa Konsultasi b. Jasa Pusat Pelatihan c. Jasa Pusat Data & Informasi (2) Unit Usaha Kecil & Menengah Pendukung Usaha Inti (Core business supporting) a. Pertanian b. Peternakan c. Perikanan d. Pemasaran dan Toko Agribisnis & Agroindustri

(1) Unit Usaha Jasa Konsultasi a. Program layanan Konsultasi dan Pendampingan Agribisnis & Agroindustri Pertanian. b. Program layanan Konsultasi dan Pendampingan Agribisnis & Agroindustri Peternakan c. Program layanan Konsultasi dan Pendampingan Agribisnis & Agroindustri Perikanan Air Tawar. d. Program layanan Konsultasi dan Pendampingan Manajemen & Pemasaran Usaha Mikro, Kecil dan Menengah. e. Program layanan Konsultasi dan Pendampingan Pengembangan Desa Mandiri secara Sosial Kemasyarakatan , Budaya, Ekonomi dan Religius. f. Program layanan Konsultasi dan Pendampingan Pengembangan Wilayah Pedesaan berbasis “One Village-One Product” (OVOP) didukung “Information & Communication Technology”. g. Program layanan Konsultasi “Digital & Global Village” berbasis keunggulan dan kearifan lokal. h. Program layanan Konsultasi pengembangan potensi lokal dan pedesaan. i. Program layanan Konsultasi pengembangan kawasan ternak/ peternakan. j. Pogram layanan Konsultasi dan Pendampingan Manajemen Administrasi & Manajemen Konflik Pertanahan Desa. k. Program layanan Konsultasi dan Pendampingan Pengembangan Pertanian Organik. l. Program layanan Bimbingan mahasiswa praktek kerja lapangan (PKL)

Website : www.ptkepurun.com E-mail : [email protected] TELP. (0274) 7111084, FACS. (0274) 7111085

5

(2) Unit U Usaha Jasa Pusat Pe elatihan a. Prrogram Pelatihan P A & Usaha Agribisnis Aggroindustri Sapi Pottong & Itikk Petelur b. Prrogram Pelatihan P Usaha Agribisnis A & Aggroindustri Sapi Peraah & Kambing Perah h. Usaha Agribisnis & c. Prrogram Pelatihan P A Aggroindustrri Sayuran & Buah-b buahan & d. Prrogram Pelatihan P Usaha Agribisnis A Te eknologi Tepat T Gunaa Bidang Agribisnis. A e. Prrogram Pelatihan P Usaha Agribisnis A & Aggroindustrri Tanaman n Obat-ob batan. f. Prrogram Pe elatihan U Usaha Perikanan Air A Taawar. g. Prrogram Pelatihan P A Usaha Udang Air Taawar. h. Prrogram Pe elatihan M Manajemen Katerin ng daan Rumah h Makan. i. Prrogram Pelatihan Ottomotif Mo obil. j. Prrogram Pelatihan Otomottif Seped da M Motor. Proggram Pelattihan Desaa Mandiri. k. l. Prrogram Pelatihan Pen ngembangaan W Wilayah Pe edesaan berbasis “O One VillaggeOne Pro oduct” (OVOP) didukun ng nformation n & mmunicatio on “In Com Teechnology””. m. Prrogram Pelatihan P “Digital & Glob bal Village” berrbasis keunggulan dan d kearifaan lokal. n. Prrogram Pelatihan P Kewirausaahaan daan M Manajemen n Pe engelolaan n daan Pe engemban ngan Usahaa Kecil. o. Prrogram Pe elatihan M Manajemen n Keuangaan daan Akunttansi Sed derhana bagi b Usah ha M Mikro Kecil dan Mene engah. p. Prrogram Pelatihan Pembekalan Pra P Pu urnabhakti (Pembe ekalan Menghada M api M Masa Purnaa Tugas). q. Prrogram Pelatihan P Obat-ob batan daan Pe engobatan n Herbal. r. Prrogram Pelatihan Pe ertanian Organik s. Ke emah Sabttu Minggu u Agribsiniss bagi anaakan nak dan re emaja t. Prrogram Pelatihan ou ut bound u. Prrogram Pelatihan ngembangaan Pen Su umberdayaa Manusiaa

(3)) Unit Usa aha Jasa P Pusat Data a & Infom masi a. Pusaat Data d dan Inform masi Agrib bisnis & Agro oindustri b. Pusaat Data d dan Inform masi Wilayyah dan Pedesaan c. Pusaat Inform masi “On ne Villagee One Prod duct” d. Proggram Siaraan Radio KPI K AGRO FM

(4)) Unit Usa aha Pertanian a. Dem mplot pembibitan, budidayya dan penggolahan haasil tanam man sayur-ssayuran b. Dem mplot pembibitan, budidayya dan penggolahan haasil tanam man buah-b buahan c. Dem mplot pembibitan n,budidayaa dan penggolahan h hasil tanam man obatt-obatan dan//atau herbal d. Dem mplot pembibitan, budidayya dan penggolahan haasil tanaman hias (5)) Unit Usa aha Peternakan a. Dem mplot pembibitan, budidayya dan penggolahan haasil & limb bah sapi perah b. Dem mplot pe embibitan, budidayya dan pengolahan hasil & limb bah sapi potong p c. Dem mplot pembibitan, budidayya dan penggolahan haasil & limb bah kambiing d. Dem mplot pembibitan, budidayya dan penggolahan haasil & limb bah itik e. Jasa Kesehatan & Repro oduksi Hew wan (6)) Unit Usa aha Perikaanan a. Dem mplot pe embibitan, budidayya dan pengolahan hasil ikan air a tawar


6

b. D Demplot pembibitaan, budidaya daan pe engolahan n hasil udaang air taw war c. D Demplot pe embibitan, budidayaa ikan hiass. (7) Unit Pemasarran & T Toko Ag gribisnis & Agroin ndustri a. O Outlet/ to oko perttanian, peternakaan, pe erikanan b. D Delivery Service S saayuran, daging d daan bu uah-buahaan c. Kaatering dan n Rumah M Makan

Te enaga Ahli PT. Ke epurun Paawana In ndonesia terrdiri dari : -

Ir. Djiteng Marsudi (Mantaan Dirut PT. P PLN (Persero))) Ir. Budi Santoso S Prof.Dr.IIr. Tri Yu uwanta, S.U., DEA A (Fak. Peternakkan UGM)) Dr.Ir. Su umadi, M.SS. (Fak Petternakan UGM) U Dr.Ir. Ad diarto, MS (Fak. Pete ernakan UGM) U Ir. Heru u Sasongkko, M.P. (Fak. Petternakan UGM) Agus Triyyono, S.Ptt (Peternakkan) R. Suhun n Harsana, S.Pt (Petternakan) Dra. Aisaah Indati, M.S. (Fak.. Psikologi UGM) Dra. Neila Ram mdhani, M.Si., M M.Ed.(Fak. Psikologi UGM) Drs. Haadi Sutarm manto, M..S. (Fak Psikologi P UGM) Prof.Dr.IIr. Kamiso (Jurusan Perikanan P UGM) Dr.Ir. Triyanto, T M.Si (Ju urusan Pe erikanan UGM) dr. H. Bambang Djarwoto o, Sp. PD D. (Fak. Kedokteran UGM)) Ir. Had di Santosso, MS (Sekolah Tinggi Penyuluh Pertaniaan, Yogyakkarta) Ir. Gun nawan EP P (Dinas Pertaniaan Kab. Magelan ng) H. Zed Djunaedi, D SE (Wirau usaha Otomotif) Dr. Supaartini (Inhabitant Re esearch Center of UGM) AR Iskan ndar (Entre epreneur) lr.Hj. Suryati (Entre epreneur) Drs. Yan nuar Saksono, MM (K Kadin UKM M DIY) Dr.lr. Dja'far D Asssidiq, M.Sc. (Agrricultural Faculty of o UGM) Prof.Dr.K Kapti Rahayu, M.Scc. (Techno ology of Agricultu ural Facultty of UGM M) Drh. Prabowo P Putro, MPhil (Animal Medical Faculty off UGM) Ir. Gun nawan T Tjiptadi, M.S, (LLembaga Pendidikkan Perkeb bunan) AR Iskan ndar (Wiraausaha) Drs. Yan nuar Saksono, MM (K Kadin UKM M DIY) Dr.Ir. Dja’far Assiidiq, M.Scc. (Fak. Pertanian UGM)


7

-

-

-

-

-

Dr. D Drs. H. Fauzan F Assmara, MM M (Trainer Bidang Marketiing, Servicce Excelle ence, Pow wer Negottiator, Bod dy Language, Entrep preneurship, Time Managem ment, Strrategic Managemen M nt, Investtation for financial f frreedom) Drs. H HM. Hamdani BDZ Z (Instruktu ur pelatihaan prograam Pra Purna P Tuggas khusu usnya aspe ek Psikologi Mentaal dan Spirritual) bowo, S.P Psi., Psikologi (Trainer Setio Budi Wib Psikologi) Dr. dr. H. Zae enal Mutttaqien Sofro (Dose en/ Praktissi) Saptono, S.Pd (Perikanan// Praktisi) Drs. Bambang Hidayatu un, MM (Wirausah ha/ Praktissi) Aris M Munandarr “Alea Bakery” (Wirausah ha/ Praktissi) Ir. Ahm mad Pikni, M.Si (Pertanian/ Praktisi) Harsono, S.Pt Aries H S (Peterrnakan) Suharyyanto, SP (Pertanian n), dan laain-lain.

Pengalaman PT. KPI K dimakksud meliputi usah hausaha dibidang : Faarm, Proce essing, Rettail, Trainin ng Centre d dan Konsu ultan, yan ng secaraa terperin nci sebagai be erikut :

1. KPI- FAR RM : a. Sapi Perah TH. 1997 - Bekerjassama den ngan PT. Lembu Jantan Perkasa dalam Pe engadaan Sapi Perrah dari Australiaa bagi Pe eternak Saapi Perah Binaan PUKK PT T. PLN (PEERSERO) Tahap T I, sejumlah 100 ekor. - Bekerjassama den ngan PT. Lembu Jantan Perkasa dalam Pe engadaan Sapi Perrah dari Australiaa bagi Pe eternak Saapi Perah Binaan PUKK PT T. PLN (PEERSERO) Tahap T II, sejumlah 100 ekor. - Budidayya Sapi Perrah, sejum mlah 50 eko or

-

TH 1998 1 Bekerjassama den ngan PT. Lembu Jantan Perkasa dalam Pe engadaan Sapi Perrah dari Australiaa bagi Pe eternak Saapi Perah Binaan PUKK PT T. PLN (PEERSERO) Tahap T I, sejumlah 156 ekor. Budidayya Sapi Perrah, sejum mlah 50 eko or

-

TH 1999 1 Budidayya Sapi Perrah, sejum mlah 50 eko or Hasil Sussu disetorkkan ke KU UD Budidayya Sapi Perrah, sejum mlah 50 eko or Hasil Sussu disetorkkan ke KU UD

-

-

-

3 TH 2003 Budidayya Sapi Perrah, sejum mlah 50 eko or Hasil Susu S sebaagaian disetor ke e KUD, sebagian n lainnyaa diolah menjad di susu kemasan n Pengolah han Limb bah Sapi Perah menjadi Pupuk Kompos K


8

-

-

TH 20 004 Budid daya Sapi Perah, P seju umlah 50 ekor e Hasil Susu sebaagian besarr diolah menjadi m susu kemassan Diupaayakan untuk u m menambah populasi, menerapkan te eknologi pemerahan dengaan mesin perah, gu una mend dukung prroduksi susu kemassan yang kian k menin ngkat pem masarannyaa. Produ uksi pupukk kompos d diintensifkkan b. Saapi Potong g TH H 1999 usaaha M Memulai budidayya (p penggemukkkan) sapi potong, sejumlah s 2 25 ekkor. TH H 2001 M Mengelola usaha penggemu ukkan saapi po otong, disamping dikandang PT. KPI K Ke epurun, ju uga bekerjjasama de engan PLT TA Gaarung Ban njarnegaraa membukka kandan ng daan mengge emukkan sapi poton ng sejumlaah 50 0 ekor di lokkasi PLTA A Garun ng Baanjarnegarra. TH H 2002 M Mengelola usaha Penggemu ukkan saapi po otong, me enambah populasi sapi s poton ng di kandang PT. KPI K Kepurun dengan d saapi exx Brahmaan dari Australiaa, sehinggga jumlah sapi potong d di Kepurun n mencap pai 10 00 ekor.

Austtralia yangg membuaat banyak petenak sapi potong lokal gulungg tikar. PT. KPI K menyiisakan sap pi 30 ekor,, namun bukaan untuk penggemu ukkan, me elainkan lebih h diarahkaan kepadaa trading dengan perp putaran uaang lebih cepat. c TH 2004 2 Usah ha sapi potongg tetap lebih dikonsentrasikkan padaa Tradin ng dan diaraahkan unttuk mendukung unit usaha KPI-FOOD, yakni se ebagai penyedia p bahaan baku untuk prod duk olahan n daging (bakso, sosis,, beef berger, b dendeng, pik paru,, dll), yang y permintaan kerip pasaarnya kian meningkaat dari hari ke hari cuku up signifikaan. c. Peng golahan Limbah Te ernak TH 2000 2 Men ngingat pe ermintaan pupuk kompos kian meninggkat dan tren pertanian organik kian berkem mbang, PT. KPI mulaai merin ntis untuk memp produksi pupu uk komp pos denggan mem mbangun instaalsi pengolahan pupu uk kandan ng. 2 TH 2001 Men ngirim 2 o orang stafff untuk mengikuti pelattihan Finee Compost di CV. Lembah rangka dalam Hijau Multtifarm, mem mperdalam m seluk beluk teknis pem mbuatan d dan peniingkatan kualitas prod duk pupukk kompos. TH 2002 2 mulai Prod duksi p pupuk kompos dipaasarkan d dilingkungaan sekitaar desa Kepu urun.

TH H 2003 Jumlah po opulasi ssapi poto ong untu uk pe enggemukkkan dikurangi, karena usah ha saapi potongg di tahu un ini re elative lessu, haarga jual sapi jau uh menurrun karen na baanyaknya suplai saapi dan daging d daari

2 TH 2003 Prod duksi pupu uk komposs dipasarkan lebih luas,, bekerjasaama denggan PT. Du ua Alam Rahaayu (PT. D DAR) . 2 TH 2004 Prod duksi p pupuk kompos Up diinttensifkan. paya


lebih untuk

9

memanfaatkkan limbaah air seni sapi untu uk pu upuk cair juga j dilaku ukan. Direncanakan mulai tahun 20 004 ini Un nit Pe engolahan Pupukk PT. KPI jugga M Memprodukksi pupukk kompos,, disampin ng itu u PT. KP PI juga aakan mengupayakaan memprodukksi produkk pertanian n organik. d. Pe engolahan n Pakan Te ernak TH H 1999 Unit pengolahan p pakan terrnak, pad da aw walnya did dirikan gun na mendu ukung usah ha saapi perah dan sapi potong. Jadi pakaan ternak yangg dihasilkan n lebih dio orientasikaan un ntuk me emenuhi kebutuhaan send diri (in ntern).

TH 2003 2 Padaa tahun 2003, permintaan masyyarakat aakan jasa kesehataan dan repro oduksi mu ulai mengaalir, terutaama dari masyyarakat p peternak di sekitaar desa Kepu urun dan mulai saat s ini PT. P KPI mem mberikan pelayan nan insseminasi buattan dan m menjual bib bit (straw) kepada paraa peternak di sekitar desa Kepu urun.

TH H 2002 Prroduk paakan tern nak PT. KPI mulai diketahui/ dikenal m masyarakaat, sehinggga se ecara perllahan perrmintaan masyarakkat mulai men ngalir, daan PT. KPI mulai meningkatkan produkksi.

TH 2004 2 Upayya untuk m mengoptim malkan un nit usaha jasa kesehatan n dan reproduksi te ernak ini mulaai dilakukaan dengan n secara bertahap b mele engkapi saarana dan n peralataan guna mendukung p pelayanan n kesehattan dan repro kan di oduksi tternak. Direncana D tahun-tahun mendataang diup payakan untu uk mendiriikan klinikk hewan dan d toko obatt atau apottik yang menyediaka m an obatobattan de engan mengede epankan pelayyanan prim ma.

TH H 2003 Prroduksi pakan tern nak (konse entrat) saapi disamping untuk u keb butuhan in nternal jugga mulai dip pasarkan keluar/ memenu uhi pe ermintaan masyyarakat peternaak, terutama dissekitar dessa Kepurun. TH H 2004 Prroduksi pakan tern nak mulaii diarahkaan un ntuk melayani kebutuhan masyarakkat pe eternak. Karung kkemasan juga telaah dicetak daan prod duk pakan n ternak saapi dipasarkan dengan d merk “KPI FEED”. F e. Jaasa Keseha atan dan R Reproduk ksi Ternak TH H 2000 Paada mulanya jassa keseh hatan daan re eproduksi ternak yaang dikelo ola seoran ng do okter hew wan dengaan dibanttu tim daari Faakultas Ke edokteran Hewan UGM leb bih diarahkan untuk u kepe erluan inte ernal.

f.

P Itik Petelur TH 1999 1 Usah ha itik pe etelur ini didirikan n dalam ranggka memaanfaatkan potensi alam a di sekittar, yakni sawah yaang membentang di sekitar s lokasi usah ha PT. KPI K dan ketersediaan aair sepanjaang tahun. Jumlah itik p petelur pada p tahaap awal pend dirian seju umlah 300 ekor. Produksi P telurr dijual kep pada baku ul.


10

TH H 2000 Kaandang itiik diperlu uas dan populasi p ittik ditambah menjadi m 600 ekor. Produkksi telur itik maasih dijual kepada baakul.

TH 2004 2 Berd dasarkan pengalam man me-m melihara kambing PE dan dom mba, padaa tahun 2004 untuk 4 telah h diperrsiapkan mengembangkkan usah ha kamb bing PE denggan bekerrjasama dengan d ke elompok pete ernak kam mbing PEE “Sidomaju” di . Usaha kecaamatan Kaaligesing Purworejo P pemb meliputi pe embibitan, besaran, penggolahan su usu dan lim mbah. Disaamping usaaha kambing PE, ju uga akan dikembangkan n usaha tanaman n obat, dalam rangkaa menam mbah pendapatan yangg diperole eh dari usaha u petternakan kambing PE.

TH H 2002 Po opulasi itiik ditamb bah menccapai 100 00 ekkor dan hasil telu ur mulai dipasarkaan ke eluar. TH H 2003 Disamping menjual ttelur, di tahun t 200 03 ini mulai dirintis d pem mbibitan itik dengaan jalan menettaskan telur itik de engan messin tetas listrik. Bibit itik (m meri) leb bih diorientasikan untuk memenu uhi ke ebutuhan internal. i TH H 2004 Be erlandaskaan pengalaaman budiidaya itik sebagaiimana terrsebut di atas, makka un ntuk tah hun-tahun selanjuttnya telaah dipersiapkan untukk menge em-bangkaan ussaha itik secara komprehe ensif, yan ng terdiri dari produksi d dan penjualan pakaan, telur. bibit, Jugaa dalam m rangka mendukungg unit usah ha KPI-FOO OD. g. Kaambing da an Dombaa TH H 2003 Pe emeliharaaan kambing perah peranakaan Etttawa (PE) dan dom mba dilakukan sebaggai saarana proggram pelattihan usah ha kambin ng. Jadi belum diarahkan n kearah usaha yan ng be ersifat kom mersial.

h. Tana aman Sayuran TH 2002 2 Padaa mulanya penaanaman sayuran dimaaksud daalam ran ngka optimalisasi pem manfaatan lahan-lahan koso ong di lokassi usaha PT T. KPI. Hasil panen sayuran dijual kepada pedaagang saayuran di d sekitar desa Kepu urun.

TH 2003 2 vertical Bertaanam ssayuran secara dengan meman (verticultur) nfaatkan paraalon dilakkukan diaantaranya sebagai saran na pelatihaan bertanii di lahan sempit. s Hasil panen saayuran mulai dimin nati oleh bebe erapa resto oran.


11

TH H 2004 Upaya untuk men ngembangkan usah ha tanaman sayuran untuk tahun-tahu t un se elanjutnya telah d dipersiapkaan dengaan mulai menjalankan u usaha trad ding sayuraan de engan mengambil/ membeli dari daeraah pe enghasil saayur dan d dijual ke daerah d yan ng membutuhkkan. Pe emasaran sayuran dilanjutkkan dengaan mengajukan n penawaran ke ho otel, rumaah makan, su uper market, warung-warun ng makan yangg melayanii mahasisw wa. Untuk me engatasi kemungkinan tidaak terjualnya sayuran, se egera dibaangun ruan ng pe endingin penampun p ng sayur, dapur d untu uk mengolah masakan berbasis sayuraan be erikut kaantin-kantin untukk menju ual saayuran massak. Upaya un ntuk me emprodukssi sayuraan orrganik jugaa mulai dip persiapkan n menginggat mulai ada permintaan p n. Ke erjasama dengan p petani dissekitar de esa Ke epurun un ntuk memp produksi sayuran s jugga mulai dirintis/ dilakukkan.

i.

Tanaman Buah B TH H 2003 Ditanamnyaa tanaman n buah-bu uahan pad da mulanya daalam ranggka menggoptimalkaan pe emanfaataan lahan diilingkungaan usaha PT. P KP PI yang maasih koson ng. H 2004 TH M Mengingat peluang usaha bu uah-buahaan daan tanam man indusstri prospektif untu uk dikelola daan dikemb bangkan, selanjutnyya PT T. KPI mulaii merintis daan mengemban ngkan usaaha tanam man buahbu uahan.

Usah ha tersebu ut melipu uti : Pem mbibitan, Penaampungan n, penjuaalan, pen ngolahan dan pengepakkkan buah olahan. Prod duksi dan penjualan tanamaan buah dalam pot jugaa dilakukaan. 2. KPI-FOO OD : a. Peng golahan Susu TH 2003 2 Penggolahan su usu dilakukan dalam m rangka meningkatkan nilai eko onomis dan nilai jual produksi ssusu. Padaa tahun 2003 ini telah diilakukan upayya memproduksi su usu olahaan (susu kemasan berrbagai rasa dan yogurt), namun langkaah ini leb bih diorientasikan sebaagai uji co oba dan materi pelajaran p dalam program m pelatihaan. TH 2004 2 kemasan Penggolahan susu lebih diinttensifkan dan mulaai dipasarkkan dan secara bertaahap pe ermintaan n susu kemasan dengan be erbagai raasa ini meningkat darri waktu ke e waktu. Upayya untukk meningkatkan kualitas kemasan sussu dan mengurus ijin prod duksi telah dilakukan n. Apab bila ijin dari Deparrtemen Ke esehatan telah h diperole eh, produkksi susu kemasan k ini akan le ebih ditingkatkan secara kualitatif dan kuantitatiff guna me emenuhi perm mintaan paasar yang kian meningkat. b. Peng golahan B Bakso TH 2004 2 Pen ngolahan b bakso dim mulai awaal tahun 200 04, yang selanjutn nya akan disusul den ngan pengo olahan dagging lainnyya. Prod duk bakso o yang dihasilkan PT. KPI teru us meninggkat dari waktu ke e waktu kare ena mend dapat resspon pasaar yang baikk. Upaaya unttuk melengkapi sarana prod duksi sertta ijin pro oduksi jugga telah dilaakukan daan hinggaa saat ini sedang dalaam tahap p penyelesaian.


12

c. Pengolahan Keripik Buah TH 2004 Pada mulanya unit pengolahan kripik buah didirikan dan dikelola guna memenuhi permintaan peserta palatihan, yakni agar dalam program pelatihan agribisnis terdapat materi pelatihan pengolahan keripik buah. Mengingat pengolahan keripik buah ini merupakan salah satu alternative untuk meningkatkan nilai ekonomis buahbuahan terutama saat terjadi over supply pada saat panen raya, disamping itu PT. KPI telah memiliki mesin instalasi pengolah keripik buah; selanjutnya unit pengolahan keripik buah ini akan dikelola salah satu unit usaha PT. KPI, yang dalam beberapa hal juga untuk mendukung unit usaha farm buah-buahan.

produk-produk agro yang dihasilkan oleh PT. KPI.

b. Penjualan Pupuk Kompos TH 2003 Penjualan pupuk kompos telah dimulai sejak tahun 2003, namun masih belum ditangani secara baik dan professional. TH 2004 Ditahun 2004 upaya untuk meningkatkan penjualan pupuk dipersiapkan dengan memperbaiki instalasi pengolahan kompos dan dikembangkan sebagai pupuk kandang dan kemasan serta tempat untuk memajang produk pupuk.

3. KPI- RETAIL : a. Penjualan Bakso TH 2004 Penjualan bakso merupakan salah satu usaha yang dilakukan oleh KPI RETAIL, yang selanjutnya akan terus dikembangkan untuk memasarkan produk-produk olahan daging lainnya, yakni : Sosis, dendeng, beef berger, keripik paru dan berbagai produk olahan hasil ternak lainnya. Untuk tahun-tahun selanjutnya akan diupayakan untuk membuka outlet atau meatshop sebagai sarana/ tepat penjualan

c. Penjualan Sayuran TH 2003 Ditahun 2003, penjualan sayuran telah mulai dirintis, namun dalam penanganannya masih belum optimal karena budidaya tanaman sayuran lebih diorientasikan sebagai sarana pelatihan dan dalam rangka mengoptimalkan pemanfaatan lahan-lahan dilingkungan PT. KPI yang kosong. TH 2004 Usaha tanaman sayuran ditahun 2004 ini mulai dikelola lebih serius sebagai usaha trading dalam arti dalam penjualan


13

saayuran PT. P KPI tidak lagi hanyya mengandalkkan prod duk yang dihasilkaan se endiri tetaapi juga mulai mencari daan membeli di daerah-d daerah sen ntra sayuraan un ntuk kemu udian diju ual ke dae erah-daeraah lain yang membutuhkkan.

d. Pe enjualan Tanaman T Buah TH H 2004 Pe enjualan tanaman t b buah yangg dimaksu ud terdiri dari : bibit taanaman bu uah-buahaan yaang sudah mulai dilakukan, selanjutnyya akkan disusul dengan penjualan buah seggar daan buah olahan dalaam kemasaan. Pe ersiapan pendirian n outlet jus buaah ko omprehensif juga tellah dilakukkan. e. Penjualan Telur Itik TH H 2001 Pe enjualan telur t itik ttelah dilakkukan sejaak tahun 200 01, nam mun masih sebattas enjualan te elur segar. pe TH H 2003 Pe enjualan telur t olahaan (telur asin) telaah diupayakan, namun m masih belu um optimaal. Disamping itu penjuaalan telur segar massih terus dilakukan.

4. KPI- TRA AINING C CENTRE : KP PI-TRAININ NG CEN NTRE adaalah unitt usaha PT T. Kepurun n Pawana Indonesiaa (PT. KPI) sebagai usaaha dibidang jassa yang secara khusus me embantu melatih m daan membe ekali para Calon : Pu urna Tu ugas/Purnaabhakti/Purnakarya/P Purnawidyya/ dalam Pu urnatugas/ Pu urnawiraw wan me empersiap pkan, me enghadapi dan menjalani m maasa Purna Tugas. Pe elatihan Pe embekalan n Calon Purna P Tuggas pada mu ulanya merupakan m n salah satu program p pe elatihan daalam rangka membantu calon Purna Tu ugas mempersiapkan n masa Purna P Tuggas yang disselenggaraakan PT. KPI se ejak perte engahan waktu tah hun 200 00. Seiring pe erjalanan pe ermintaan Pelatihan Pembekaalan Calon n Purna Tu ugas dari berbagai b instansi daan lembaga negeri maaupun terus m meningkat t dan swasta be erkembangg. Karena itulah, agar a dapaat lebih fokkus serta lebih baaik dan prrofesional dalam me enyelenggarakan Pe elatihan Pe embekalan Calon Pu urna Tugass, maka diibentuklah h KPI-TRA AINING CEENTRE. KP PI-TRAININ NG CENT TRE dibenttuk sebagaai wujud kepedulian terhadap para Pu urna Tugaas yang seb benarnya masih memiliki potensi untuk me engisi, me enjalani daan mengellola hidup p dimasa Pu urna Tugaas dengaan aktifitaas dan kegiatan k pro oduktif, bermanfaaat dan bernilai luhur; seh hingga masa m Purn na Tugass dapat dijalani de engan pen nuh rasa syukur, sehat, berrmanfaat daan bahagia.

TH H 2004 Upaya opttimalisasi penjualan n telur ittik telah dimu ulai pada pertengaahan tahu un 20 004, yakkni denggan mengolah daan mengemas produk telur itik kemudiaan nnya secara lebih ge encar. memasarkan Website : ww ww.ptkepurun.ccom E-mail : ppa [email protected] TELP.. (0274) 711108 84, FACS. (027 74) 7111085

14

4 (EMPAT) ALASAN UTAMA BERGABUNG DENGAN PROGRAM PUBLIC TRAINING “PELATIHAN PRA PURNA TUGAS” PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Ada 4 (empat) alasan utama mengapa para Calon Purna Tugas mengikuti program Public Training “Pelatihan Pra Purna Tugas” yang diselenggarakan oleh PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA, yakni : 9 PT. Kepurun Pawana Indonesia adalah badan usaha yang dimiliki dan dikelola oleh purna tugas/ purna bakti. Pemilik usaha Ir. Djiteng Marsudi adalah purna tugas/ purna bakti PT. PLN (PERSERO) dan Yayasan Pendidikan & Kesejahteraan PT. PLN (PERSERO) adalah lembaga yang dikelola oleh para Purna Tugas PT. PLN (PERSERO). Pengelola PT. Kepurun Pawana Indonesia juga purna tugas, Direktur Utama PT. Kepurun Pawana Indonesia adalah Purna tugas Pegawai Negeri Sipil, sedangkan Direktur Keuangan perusahaan ini adalah Purna Tugas PT. PLN (PERSERO). 9 Penyelenggara Program Pelatihan Pembekalan bagi Pra Purna Tugas (Divisi Diklat PT. Kepurun Pawana Indonesia) disamping sebagai lembaga penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan, juga merupakan unit usaha dari PT. Kepurun Pawana Indonesia, badan usaha swasta nasional afiliasi Yayasan Pendidikan & Kesejahteraan PT. PLN (PERSERO) pelaku usaha yang bergerak dibidang Agribisis dan Agroindustri, yang telah berpengalaman dalam usaha peternakan, pertanian dan perikanan air tawar serta membantu pengembangan agribisnis diberbagai wilayah berbasis keunggulan lokal berorientasi global; didukung tenaga ahli para pakar maupun praktisi yang berhasil dibidangnya; sehingga para peserta program akan langsung belajar secara teaching farm, dalam arti tidak melulu teori di kelas tetapi juga praktek langsung dan magang dalam unit-unit usaha PT. Kepurun Pawana Indonesia.

9 Penyelenggara Program telah berpengalaman melaksanakan program pelatihan Pembekalan Pra Purna Tugas yang diikuti oleh lembaga, instansi negeri dan swasta, diantaranya : PT. PLN (PERSERO), PT. PERTAMINA (PERSERO), BANK INDONESIA, PT. BANK BNI (PERSERO) Tbk, PT. JASA RAHARJA (PERSERO), PT. JIWASRAYA (PERSERO), PT. JAMSOSTEK (PERSERO), PT. TASPEN (PERSERO), PT. TELKOM (PERSERO), PT. SARI HUSADA Tbk, RS. BETHESDA, UPN “VETERAN” YOGYAKARTA, UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA YOGYAKARTA, PT. TAMAN WISATA CANDI BOROBUDUR, PRAMBANAN & RATU BOKO (PERSERO), DEPDAGRI, KUBOTA, KOTA SEMARANG, KOTA TARAKAN, KOTA PEKALONGAN, KABUPATEN SLEMAN, KABUPATEN KULON PROGO, KABUPATEN BANTUL, KABUPATEN GUNUNG KIDUL, KOTA YOGYAKARTA, DLL. 9 Pasca Program, PT. Kepurun Pawana Indonesia siap memberikan pendampingan dalam pengembangan usaha dan pemasaran produk yang dihasilkan atau bahkan menjadikan alumni program sebagai mitra dalam pengembangan usaha perusahaan. VISI & MISI KPI-TRAINING CENTRE VISI : Menjadi Pusat/ Sentra Pelatihan Pembekalan Calon Purna Tugas Nasional yang bertumbuh kembang, unggul, terpercaya dan memberikan manfaat bagi para Calon Purna Tugas dan Purna Tugas dengan bertumpu pada kekayaan sumberdaya alam dan insani tanah air Indonesia. MISI : •

Menjalankan dan mengembangkan usaha Jasa Pelatihan dan Pembekalan Calon Purna Tugas dan Usaha lain yang terkait,


15

•

•

•

beroriientasi kepuasan k masyaraakat pad da umum mnya, Callon Purnaa Tugas dan Purn na Tugas pada khu ususnya. Mengupayakan Calon Pu urna Tugass dan Purn na Tugas dapat tetap t Bersikap daan Berpikkir Positiff, sehinggga akan ssenantiasaa Bersyukkur apapu un, bagaimanapun keadaan nnya, Akttif, Produ uktif, Sehat, Bahaggia dan bermanfaaat dimassa Purna Tugas Memb bantu pe engembanggan kegiaatan usah ha Purnaa Tugas (profit & non profit) p yan ng berwaawasan lingkungan d dan kelestaarian alam m. Mendorong terselengga t aranya transforma t asi etahuan daan pengalaaman dari Para Purn na penge Tugas kepada generasi g pe enerus, daalam rangkka penge embangan pendidikaan masyarrakat. OR RGANISAS SI & MAN NAJEMEN

T TUJUAN & TARGET KPI-TRAIN NING CE ENTRE b berupaya membantu para Callon Purnaa Tugas untuk me engenali ja ati diri selaku ku Purna Tugas. T Pen ngenalan te erhadap jaati diri selaku u Purna Tugas T ini akan men numbuhkaan kesadaran n yang mendalam te erhadap ekksistensi diri selaku Pu urna Tugass, sehinggga masa Purna P Tuggas dapat dijaalani denggan bahaggia, produ uktif, penu uh manfaat.

De engan dem mikian, maasa Purna Tugas bettul-betul akaan siap dihadapi, d dijalani dan kebaahagiaan dim masa Purn na Tugas pasti dapat diraih. ST TRUKTUR OGANISA ASI : Strruktur orrganisasi KPI-TRAIINING adalah, sebaagai beriku ut :

Bila kesadaran terrhadap jaati diri se elaku Purn na Tugas telah meressap dihatii, para Calon C Purn na Tugas kemudian akan a diajaak untuk menelaah, mencerm mati dan membed dah pelua ang usah ha, kegiatan sosial dan d rohan ni keagam maan yan ng prospektiff untukk dijalan ni, dike elola daan dikemban ngkan dimaasa Purna Tugas. Selanjutnyya, setelaah melalu ui dua taahap, yakkni secara saadar dan ikhlas menerimaa eksisten nsi sebagai P Purna Tuggas serta mampu menetapka m an pilihan terhadap pe eluang-pelluang yang prospekktif untuk dijaalani, dike elola dan dikemban ngkan, paara Calon Purrna Tugas akan diajaak menyussun rencan na dan mem mbuat petta hidup dimasa Purna P Tuga as yang akaan menjad di panduaan dalam m menjalaani kehidupan n dari harii kehari dimasa Purn na Tugas.

D DIREKTUR

CENTRE C

DEW WAN PENA ASEHAT

ADMINISTRASI & KERJASAMA

K KEUANGAN


AKADEMIK

UMUM, SAR RANA & PRASAR RANA

RISET & PEN NGEMBANGAN

16

ORGANISASI PERSONALIA : Organisasi Personalia KPI-TRAINING CENTRE adalah : - Direktur : Ir. Teguh Juwono - Direktur Bidang Adm & Kerjasama : Agus Triyono, S.Pt - Wakil Direktur Keuangan(plth) :Yuni Ikawati - Direktur Umum Sarana & Prasarana (plth) : Joko Maryono - Manajer Akademik : R. Suhun Harsana, S.Pt - Manajer Riset & Pengembangan : Sidiq Nurrochman Hadi

-

Dewan Penasehat : Ir. Djiteng Marsudi YPK PT. PLN (Persero) Tenaga Ahli : -

Ir. Djiteng Marsudi (Mantan DIRUT PT.PLN (PERSERO) ) Ir. Budi Santoso (PT. PLN (Persero)) Prof.Dr.Ir.Tri Yuwanta, S.U, DEA (Peternakan) Prof.Dr.Ir. Sumadi, M.S ( Peternakan) Dr.Ir. Adiarto, M.Sc (Peternakan) Ir. Heru Sasongko, M.Si (Peternakan) Sumantri (Peternakan/ Praktisi) Agus Triyono, S.Pt (Peternakan) R. Suhun Harsana, S.Pt (Peternakan) Prof.Dr. Ir. Kamiso (Perikanan) Dr. Ir. Triyanto, M.S (Perikanan) Saptono, S,Pd (Perikanan/ Praktisi) Prof. drh. HR Wasito Ph.D (Kedokteran Hewan) Drh. Prabowo P Putro, M.Phil (Kedokteran Hewan) Drh. R.Agung Wisnuharto (Kedokteran Hewan) Dr.Ir. Dja’far Assidiqi, M.Sc (Pertanian) Ir. Gunawan EP (Pertanian) Dr. Ir. Achmad Kasiyani, M.S (Pertanian) Prof. Ir. Kapti Rahayu, M.Sc, Ph.D (Teknologi Pertanian) Ir. Gunawan Tjiptadi, M.Si (Perkebunan)

-

-

-

Ir. Hadi Santoso, M.Si (Teknologi Pertanian) Drs.Untung Sukaryadi, MM (Teknologi Tepat Guna) Dr. H. Bambang Djarwoto Sp.Pd (Kedokteran/ Ahli Ginjal) Drs. M.H. Hamdani BDZ (Psikologi & Spiritual Quotion) AR Iskandar (Praktisi Bisnis) Rommy Heryanto (Outward Bound) Drs Sony Yanuar Saksono, MM (Manajemen UKM) Ir. Andreas Gunapradangga (Praktisi Pertanian Organik) Dr. Drs. H. Fauzan Asmara, MM (Trainer Bidang Marketing, Service Excellence, Power Negotiator, Body Language, Entrepreneurship, Time Management, Strategic Management, Investation for financial freedom) Setio Budi Wibowo, S.Psi., Psikologi (Trainer Psikologi) Dr. dr. H. Zaenal Muttaqien Sofro (Dosen/ Praktisi) Saptono, S.Pd (Perikanan/ Praktisi) Drs. Bambang Hidayatun, MM (Wirausaha/ Praktisi) Aris Munandar “Alea Bakery” (Wirausaha/ Praktisi) Ir. Ahmad Pikni, M.Si (Pertanian/ Praktisi) Aries Harsono, S.Pt (Peternakan) Suharyanto, SP (Pertanian) Sidiq Nurrochman Hadi (Teknologi Informasi/ Praktisi) dll

INSTANSI & LEMBAGA PENDUKUNG : Instansi dan Lembaga Pendukung dimaksud adalah Lembaga dan Instansi yang bekerjasama dengan PT. KPI/ KPI-TRAINING CENTRE mendukung terselenggaranya Program-program Pelatihan Pembekalan Calon Purna Tugas, diantaranya sebagai : Penyedia Instruktur dan Tenaga Ahli, Tempat Magang, Network Bisnis, dll : - Universitas Gadjahmada (UGM) - Fakultas Peternakan UGM - Fakultas Pertanian UGM - Fakultas Teknologi Pertanian UGM


17

-

Fakulttas Kedoktteran Hew wan UGM Lembaaga Pengaabdian Maasyarakat UGM U Unive ersitas Islam m Indonessia STT-P PLN (Sekolah Tinggi Teknik Yaayasan PLN N) Sekolaah Tinggi Penyuluh P Pertanian (STPP Magellang & Yoggyakarta) AKK-A AKS (Akademi Kesejaahteraan Keluarga K – AKS) BLPT (Balai Latihan Pendidikaan Tekniik) Yogyaakarta BPTP (Balai Pe engkajian Teknologi Pertaniaan) Yogyaakarta STPP (Sekolah Tinggi P Penyuluh Pertanian n), Yogyaakarta BPD H HIPMI DIY Y PUSAT PENGEM MBANGAN N KEWIRA AUSAHAA AN LPM U Universitass Sebelas M Maret, Surrakarta PPA C Consultant, Jakarta AAJ Associates Consultant C t, Jakarta SAKET TI Consultaant, Jakartta PUSD DIKLATREG G DEPDAG GRI Yogyakrta CENT TER OF PROPHET TIC INTE ELLIGENC CE, Yogyaakarta CIO Consultaant (Centter for Indonesiaan “OVO OP”) KP4 U UGM TAN JAYA (Eksp portir Prod duk Pertanian) NGUD DI RAHAY YU (Tanam man Obat) PT. G GEMA CITRA C BA AHARI (Internation nal Cargo o) LPP (LLembaga Pendidikan P n Perkebunan) IST A AKPRIND (Institut Sains & Teknolo ogi AKPRIND) PT.LEM MBAH HIJAU MULTI FARM Kiat M Motor (Oto omotif) Omegga Motor (Sepeda M Motor) CV. BIMATAMA A, Yogyakaarta FRESH H LAND (P Praktisi Pertanian Organik) LEMBAGA EKO OLABEL INDONESIA A, Bogor. Rudjitto Glass (In ndustri Kacca) Meub bel MIDOR RA (Industri Meubel) CV. SUPRA (Prroduksi Mesin Indusstri, Industri Karton n). PT. GA ANEP (Ind dustri ROT TI) CV. V VOLVA IND DONESIA (Industri Jamur) MANN NA BAKER RY (Industrri Bakery) VAND DITIA NUR RSERY (Pe erkebunan n Anggrek & Tanam man Hias)

-

Hotel Grrand Rosella, Yogyakkarta Hotel IN NNA GARU UDA, Yogyyakarta Hotel Wisanti, W Yoggyakarta Hotel SA AHID, Yoggyakarta Hotel Jentra, Yogyyakarta Hotel Grrage, Yogyyakarta Hotel Go owongan Inn, Yogyaakarta Hotel Ku usuma Sah hid Prince,, Surakartaa Kelompo ok Petani Ikan MINO ONGREMBOKO Koperasii Petani Salak Pond doh Turi, Sleman, Yogyakarta Industri Kecil Pen ngolahan Daging D (Baakso, dll KPI) Industri Kecil P Pengolahan n Keripikk Buah NASA-KPI Unit Pen ngolahan P Pupuk Orgganik KPI Industri Pengolahaan Abon & Keripik Paru P Ny. Herdiati Sunardjo Hotel & Restoran V VIDI Grou up Burger MONALIS M SA (UKM Kaki Lim ma yang berhasil)) dll

PR ROGRAM PELATIH HAN PEM MBEKALAN PRA PU URNA TUG GAS DA ASAR PEM MIKIRAN : ogram Pelatihan & Pembekaalan Calon n Purna Pro Tu ugas KPI-T TRAINING G CENTRE E didisain dengan pe erhitungan dan perrtimbangan n kondisi, situasi daan eksistensi Calon P Purna Tugaas. Faktor Sikap p dan Upaya untu uk terus Berpikir Po ositif diyakini meru upakan hal h palingg utama dittekankan dalam Program Pelatihaan dan Pe embekalan n Calon P Purna Tu ugas dan hal itu haanya dapaat diraih bila Raasa Syuku ur yang me endalam senantiasa tertanam dihati.


18

Keberhasilan dalam m usaha dan lain-lain termasu uk keberhasilan dim masa Purrna Tuggas sanggat ditentukan n (90 %) oleh Sikaap dan Caara Pandan ng atau cara Berfikir. Purna Tu ugas Padaa Prinsipnyya bukan m merupakan n masalaah dan merupakaan fenomenaa alamiah yang y pastii akan dihaadapi setiaap orang yaang bekerrja, namu un Sikap kita, Caara Pandang dan Caraa Berpikir kita terhaadap Purn na pkali me enjadi maasalah daan Tugas yaang kerap menimbulkan masaalah. Untuk itu, langkah pertama yyang dilakukan dalaam program adalah berupayya menggajak daan mendoron ng Pesertaa Pelatihaan dan Pembekala P an Calon Pu urna Tugaas untuk senantiasaa bersyukkur dalam seggala keadaaan, setiap waktu, selanjutnyya akan tum mbuh daan berke embang sikap daan pemikiran n positif. Setelah siikap dan pemikiran n positif diraih, d paara Calon Pu urna Tugaas diajak untuk bersama-sam ma menelaah, mencermati dan membed dah peluan ng u yan ng dan prosspek keggiatan maupun usaha berorientaasi pada profit daan non profit p yan ng diharapkaan dapatt dipilih, ditetapkkan untu uk dikelola dan dikemb bangkan dimasa Purna Tugas. Langkah sselanjutnyya, setelah h menetap pkan piihaan yang akan dikelolaa dan diikembangkkan dimaasa Purna Tuggas; para Calon C Purrna Tugas akan diajaak untuk be erupaya menyusun m rencana yang akaan dilakukan dan me enyusun peta hid dup dimaasa Purna Tuggas. Denggan peta h hidup dim masa Purn na Tugas d dimaksud, setelah selesai mengiku uti program para Calon C Pu urna Tuggas sudaah seyogyanyya siap menjalani m masa Purna Tuggas dengan hati lapaang, prod duktif, baahagia daan bermanfaaat.

RA AGAM, JENIS & MA ATERI PEM MBEKALAN N: Raagam, Jen nis & Materi Pem mbekalan adalah be erbagai maacam pelaatihan yangg diselengggarakan KP PI-TRAININ NG CEN NTRE yang didisain guna me emberikan n bekal kkepada paara Calon n Purna pi masa Tu ugas agar benar-ben nar siap menghada m Pu urna Tugass secara Mandiri, Aktif, Prroduktif, Sehat dan Bahagia serta be ermanfaat dimasa Pu urna Tugass.

Pe elatihan Pe embekalan n Calon Purna P Tuggas yang disselenggaraakan K KPI-TRAIN NING CENTRE C did disain terd diri dari : Pembe ekalan Intti/Pokok yang akan diberikan n kepada seluruh peserta Pe elatihan Pe embekalan n Calon Purna Tuggas dan Pe embekalan n Pilihan yang penyelenggaaraannya akaan mengaacu pada p pilihan dan n/atau permintaan calon peserrta dan p peserta Pe embekalan n Calon Pu urna Tugaas, secaraa lebih te erperinci sebagai be erikut :


19

daan Kegiatan (Profit/ Non Proffit) Dimasa Purna Tu ugas, sebaggai berikutt : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

PEMBEKA ALAN POK KOK : “3 (TIGA A) LANGK KAH SUK KSES MEN NGHADAP PI, MENGELO OLA & MENJALA ANI MAS SA PURN NA TUGAS”

Agribisn nis & Tekn nologi Tep pat Guna Mendirikan Usah ha Baru (K Kewirausah haan) Usaha di d Bidang O Otomotif Usaha di d Bidang Katering Usaha Sapi S Poton ng & Itik Agribisn nis Sayuraan & Buah-buahan Usaha Anggrek A & Tanaman n Hias Usaha Penjualan P Voucher Isi Ulang g & Jasa Service Handphone ahan Pupuk Organ nik & Pe ertanian 9. Pengola Organik k Berbasis Limba ah Terna ak dan Sampah h Perkotaaan 0. Usaha Minimaarket, R Retail, Warung W 10 Kelontong & Rum mah Makan n 11. Usaha Service S P Pendingin// AC dan n Usaha Konvekssi/ Menjah hit

3 (Tiga) LLangkah Sukses S Me enghadapi,, Mengelo ola & Menjallani Masa Purna Tuggas : 1. KENA ALI JATI DIIRI PURNA TUGAS 2. PAHA AMI, CE ERMATI MEMBEDA M AH & PROSSPEK, PELU UANG & R RESIKO USAHA U DA AN KEGIA ATAN (PROFIT/NON PROFIT T) DIMAS SA PURN NA TUGAS S 3. MENY YUSUN “PETA H HIDUP, PANDUA AN DIMA ASA PURN NA TUGASS” Setelah m melalui 3 (ttiga) langkkah/ tahap pan terseb but di atas, seyogyanyya Para Calon Pu urna Tuggas peserta P Program Pelatihan Pembekalan Calo on Purna T Tugas selanjutnya benar-b benar siaap menjalani masa Purna Tugas berdasarka b an, “P berlandaskan PETA HIDUP, PANDUA AN DIMASA PURNA TUGAS” T yaang telah disusun d daan dipersiapkkan. PEMBEKA ALAN PILIIHAN : Pembekallan Pilihan n adalah b berbagai macam m jen nis Program Pelatihan n Calon Purna Tugas T yan ng diselenggaarakan be erdasarkan n pilihan para Calo on Purna Tugas setelaah Memah hami, Me encermati & Membedaah Prospe ek, Peluan ng dan Re esiko Usah ha Website : ww ww.ptkepurun.ccom E-mail : ppa [email protected] TELP.. (0274) 711108 84, FACS. (027 74) 7111085

20

METODO OLOGI PELATIHAN : Metode yang digunakan d dalam Pelatihaan Pembekallan Calon Purna T Tugas KPI-TRAININ NG CENTRE ssecara lebiih terperin nci sebagai berikut : - PENDEK KATAN ”A ANDRAGO OGY” Andrago ogy diamb bil dari katta Yunani, anare yan ng berarti dewasa dan aggogus yaang beraarti pemimp pin. Pendekatan an ndragogy adalah a caara pendidikan/ belajar orang d dewasa yaang berbed da endidikan siswa se ekolah daan dengan cara pe anak-an nak. Digunakkannya pe endekatan n andragoggy dilandaasi pandanggan dasar : a. Oraang dew wasa adaalah maandiri daan men ngarahkan diri sendiiri (self derrected). b. Oraang dewassa sudah m mengumpulkan dassar pengalaman hidup dan pengetahua p an meliputi kegiatan-kegiaatan yangg berkaitaan dengan pekerrjaan, tangggung jaw wab keluargga dan pendidikaan sebelum mnya. c. Oraang dewasaa berorien ntasi pada tujuan (go oal orien nted). d. Oraang dewassa berorie entasi pad da relevan nsi (releevancy orieented) e. Oraang dewasaa adalah p praktis f. Oraang dewasaa mempun nyai keban nggaan Dengan asumsi-aasumsi tersebut di atas, paara instruktu ur dalam pelatihan n ini lebih h bertindaak sebagai fasilitatorr yang akkan membantu serrta mendorrong paara Calo on Purna Tuggas ukan pilih menemukan sertaa menentu han aktivittas dan keggiatan dimaasa Purna Tugas. - VISUALL & INTERA AKTIF Hasil pe enelitian menunjuk m kkan bahw wa : ”Oran ng dewasa belajar de engan lebiih efektif melalui m caara visual daan interakktif, semen ntara media cetak daan oral kurang disukaai” (James & Galbraiith, 1984).. Dengan demikian n aspek-aspek visuall dan prosses dialog in nteraktif akan a lebih dikedepankan dalaam penyam mpaian materi-mate m eri dalam m Pelatihaan Pembekkalan Calon Purna T Tugas.

KOMPREH HENSIF - K K Komprehe ensif dimaaksud adalah kete erlibatan ssecara ke eseluruhan n aspek-aaspek : Kognitif (skill), praktis ((intelegentt), Kemampuan e emosional/ perasaan (emotio on) dan kejiwaan k ((spiritual). N Namun daalam pelaatihan ini penekanaan lebih d diarahkan pada aspek attitu ude (sikap p , cara p pandang) karena 9 90 % keberhasilan n dalam termasuk menghad b berbagai kegiatan k dapi dan m mengisi masa m Purna Tugas lebih dittentukan o oleh sikap p yang selanjutnya akan a mem mbentuk ccara pand dang Calo on Purna Tugas te erhadap P Purna Tuggas dan beraktivitaas dimasaa Purna T Tugas. P Pengutam maan attitu ude A Aspek attitude akaan sangat ditentukaan oleh kkemampuan menge elola emossi dan spirritualitas p peserta pe elatihan. A Apabila sikap posittif telah d dapat diraaih, sehinggga keyakiinan Calon Purna T Tugas tum mbuh, arah h dan tuju uan hidup p dimasa P Purna Tu ugas dapaat secara jelas dipahami; m maka hal-hal yan ng terkaitt dengan aspek kknowledgee dan skilll tentu akkan lebih mudah d diraih dan n lebih m mudah diilakukan. Hal ini yang ttercermin dari materri-materi d disampaikan.

- M MOTIVAS SI HINGGA A PENERA APAN C Contoh daan pengalaaman nyatta merupaakan hal yyang haru us disampaikan dalam setiap p materi ssehingga dapat menumb buhkan inspirasi kkepada para peserta pe elatihan. Setelah tterinspirasi selanjutnya parra peserta akan ttermotivassi untukk melakkukan personal p rreinforcem ment secara positiff, sehinggga pada aakhirnya mampu memaham mi dan mampu m menginterpretasikan n lalu daapat menerapkan aapa yangg diterim ma dan diserap selama p pelatihan.


21

- PRAKTIS hwa parra peserrta Riset menunjukkkan bah pelatihaan akan me engingat : 20 % daari yang didengar 40 % daari yang didengar daan dilihat 80 % daari yang mereka tem mukan send diri Dengan pe enyampaiaan mate eri demikkian pelatihaan diupaayakan seoptimal mungkkin melibatkkan peserrta pelatih han dan mendoron ng para pe eserta untu uk secara aktif mem mbantu diri sendiri menemukan ap pa yang henndaak dilakukaan dimasa Purna Tugas. PENYAMPA AIAN - CARA P Materi sampaikaan secaraa Classroo om melallui ceramah h presentatif, diskkusi interaktif, ro ole play/gam mes indoo or maupun outdoorr, konselin ng psikologgi, ku unjungan usahaa serrta konsultaasi/sharing dengan prakttisi usah ha langsungg di lapanggan. - EVALUA ASI KEGIA ATAN Evaluasi Kegiatan meliputi e evaluasi te erhadap : a. Pelakksanaan Program Pellatihan b. Tenagga Pengajaar dan Insttruktur c. Kurikulum dan Materi Pe elatihan d. Fasilittas dan Akkomodasi e. Saran na Perlengkapan Pelatihan f . Kegiaatan Wisatta Studi Evaluasi dilakukkan melaalui kuissioner daan wawanccara secarra random m serta pemantaua p an pasca p pelatihan, terutamaa terhadaap kegiataan yang kemudian dilakukan n setelah mengiku uti pelatihaan dengan n jalan m menghubu ungi secaara periodikk via telepon dan su urat untu uk mendap patkan daata dan informasii; sehinggga apabila dibutuhkaan dapat d diakses. Guna pengefekttifan kom munikasi, data base alumni KPI-TRAINING C CENTRE telah t mulai disusun.. Selanjuttnya kede epan KPI-TRAININ NG CENTREE / PT. Kep purun Paw wana Indo onesia akaan mengup payakan dapat mem mbantu me enjembataani komunikasi anttar alum mni dalaam rangka pengem mbangan ussaha.

KU URIKULUM M & SILAB BUS : Ku urikulum dan d Silabu us dimaksu ud adalah h rincian alu ur dan prroses pem mbelajaran n dalam Program P Pe elatihan Pe embekalan n Calon Purna P Tuggas yang disselenggaraakan KPI-T TRAINING G CENTRE dengan dissain sebagai berikut : PR ROGRAM POKOK : Aggar siap se ecara lahirr maupun batin parra Calon Pu urna Tugaas akan diberikan n wawasaan dan pe emahaman n mengenaai 3 (Tigaa) Langkah h Sukses Me enghadapi, Menge elola & Menjalani Masa


22

Purna Tuggas, yang akan men njadi pand duan dimaasa Purna T Tugas, yang y m merupakan prograam pembekallan Pokok,, meliputi :

1. KENA ALI JATI DIIRI PURNA TUGAS Tujuaan Intruksion nal : Para Calon Purn na Tugas d diajak untu uk memahami bahwaa Purna Tuggas adalah su uatu hal yangg alamiah yaang pasti akan dihaadapi setiap orang yang y bekerrja, Karen nanya sudah h seyogyanyya Purna Tugas T diterim ma dengaan lapang dada, ikhllas penuh rasa syukur, selanjutnya dengan tetap beerfikir positif masa Purrna Tugass dapat diissi dengan akktifitas, kegiaatan produkktif, sehat dan bermaanfaat. Sehin ngga kebahaagiaan dimaasa Purnaa Tugas dapaat diraih oleh h para Purnaa Tugas. Materri : Peersiapan Mental dan Sp piritual Menghadapi Maasa Pu urna Tugas Ko onseling Psikologi & Men ntal dimasa Purna P Tugas Meenjaga Hubu ungan yang Harmonis di Lingkunggan Keerja, Keluargaa dan Masyaarakat dimasa Purna Tuggas Gizi dan Menu Makanan Sehat & Hie egienis dimaasa Pu urna Tugas Teetap Sehat daan Bugar dim masa Purna Tugas T Ko onseling Gizii dan Keseh hatan & Keb bugaran Tubuh dim masa Purna Tugas Keemandirian & Kebebasaan Finansial dimasa Purrna Tu ugas.

CERM MATI & MEM MBEDAH 2. PAHAMI, EK, PELUA ANG & RESIKO USAHA PROSPE DAN KEGIATAN K T/NON PROFIT) P (PROFIT DIMASA A PURNA TUGAS

Tujuan Intruksional : Setelah memahami dan mene erima dengaan ikhlas, lapang dada dan possitif masa Pu urna Tugas, para p calon Purna Tu ugas diajak untuk bersaama-sama mengenali, m memahaami serta m membedah Prospek, Peluang & Resiko Usaha dan Kegiatan yang bersiifat Profit maupun Non Pro ofit yang dapa dike elola dan dikembaangkan dimassa Purna Tuggas. Setelah paham, p seyo ogyanya Calo on Purna Tu ugas dapat memilih dan menen ntukan Usah ha atau Keggiatan apa yang he endak dikelola dan diikembangkan dimasa Purna Tugas, T yang sudah barang ten ntu harus disesuaikkan dengan minat yang dimiliki. De engan kata lain Purna P Tuggas harus melakukkan dan mengembangkan kegiatan yang benar-benaar diminati dan disen nangi. Materi : Kewirrausahaan (Entrepreneurship) & Menjadi Pengu usaha Kiat & Trik Mengaasah Intuisi Bisnis B Permodalan Usah ha & Pemasaaran Aspekk Hukum & Legalitas Usaha Menilai Prospek, Peluang & Resiko Bisnis, berikut Kiat Meminimalis M sir Resiko Bissnis. Kiat & Trik Memu ulai Bisnis Kiat, Trik T & Manaajemen Penggelolaan Usaaha Kiat & Trik Meempertahankkan Keberlaangsungan Bisniss Kiat & Trik Mengeembangkan Usaha Penerrapan 5 R (R Ringkes + Resik R + Rapii + Rawat + Rajjin) dalam U Usaha Dari Pegawai P Menjadi Pengusaha Berke egiatan Sosial dan/atau u Keagamaaan dimasa Purnaa Tugas


23

3. MENY YUSUN “PETA HIDUP, SEBAGA AI PAND DUAN DIM MASA PUR RNA TUGA AS”

Tujuaan Intruksion nal : Setelaah memaham mi, siap dan mampu menetapkan m pilihan kegiatan usaha/ sosial/ keagamaaan dimasa Purnaa Tugas, pra p Calon Purna Tuggas peserta Pelatihan Pembekalan Calon n Purna Tuggas langsung diajakk untuk menyusun renccana aksi (aaction plan) yang dituangkan dalam “PET TA HIDUP, PANDUAN (AKSI)) DIMASA PURNA P TUG GAS” secaraa bertahap. Dengaan telah te ersusunnya peta hidup dimaksud, seyogyyanya para Calon Purnaa Tugas sudaah mengerti arah, tujuan dan target yangg akan dijalaani, dikelola dan dikembangkaan dimasa Pu urna Tugas. Materri : Meenetapkan Fokus F Aktifitas dan Kegiatan yangg dip pilih untuk dijalani, d dikeelola dan dikkembangkan dim masa Purna Tugas Meenyusun Target Implem mentasi PETA A HIDUP : 10 0 tahunan, 5 Tahunan, 1 Tahunan, 1 Bulanan, 1 Miingguan, Harian Hidup dengaan Orientassi Aksi, Tindakan & Peerbuatan “be erbicara” lebih keras darii perkataan Meengurai Rencana Sampaai Detail : Da ari Akhir ke Aw wal Meenyusun Re encana dan n Pengelolaaan Waktu dim masa Purna Tugas Beelajar dari Prinsip dan Kiaat Sukses

M PILIHA AN : PROGRAM mengikuti PROGR RAM POK KOK, paara Setelah m Calon Pu urna Tugaas tentunyya telah siap untu uk menjalani, menge elola daan menggembangkaan kegiatan d dan usahaa dimasa P Purna Tugas. Prograam PILIHAN lebih diarahkan kepada aspek-aspe a ek yang berkkaitan den ngan TEKN NIS & SK KILL dengaan asumsi bahwa Calon C P Purna Tu ugas Telaah Menetapkkan Pilihannya, sselanjutnyaa Prograam PILIHAN ini akan n berupaaya menaambah daan melengkapi wawassan kongkkrit mengenai Usah ha atau Kegiaatan yang dipilih.

urikulum & Silabus Program Pembekaalan Pra Ku Pu urna Tugass yang disselenggaraakan PT.KPI/ KPITR RAINING CENTRE C sebagai berikut : A. MATERI UMUM U Seesi 1 : MERA AIH SUKSES DIMASA PEENSIUN Po okok Bahasaan : • Faktor-fakttor kunci yang yang perllu difahami guna g Meraih Su ukses Dimasaa Pensiun : Pengenalan P Diri, D Fakta & Data Pe ensiunan, Pemahaman Terhadap T Hu ukum Alam, Tuju uan Hidup d dan Peta Hid dup Dimasa Pensiun • Hakekat su ukses dan baahagia dimassa pensiun • Pilar-Pilar Kebahagiaan n Dimasa Pe ensiun (Usia Senja) : Sikap Berssyukur, Komitmen Terhaadap Kesehattan dan Vitalitas, Bebas B dari Hutang, Menggatur Gaya Hidup H • Perlunya Menyusun M Peeta Hidup Dimasa D Pensiiun Tu ujuan Sesi ini : Peeserta akan diajak unttuk kembalii mengenali diri dan haakekat hidu up sesungguhnya, sehingga dapat senantiasa s beersyukur, ke emudian dap pat dengan hati dan fikkiran yang jeernih menyu usun rencanaa memasukii dan menjaalani masa peensiun denggan baik dan n benar sertaa dapat Meraaih Sukses D Dimasa Pensiun

Seesi 2 : PERSIAPAN MENTAL & SPIRIITUAL DIMA ASA PENSIUN Po okok Bahasaan : • Hidup dallam rangka ibadah kepaada Tuhan (tegakkan ( kewajiban-hidupkan sunnah, jalaankan perin ntah-Nya, jauhi laran ngan-Nya. • Sikap men ntal yang harrus dimiliki pensiunan, p • Membanggun Spiritualiitas, kearifan n dan sikap bijaksana dimasa pe ensiun • Langkah-laangkah persiapan me ental dan spiritual dimasa pe ensiun Tu ujuan Sesi ini : Peeserta diajaak untuk m membangun sikap mental dan sp piritualitas yaang positif yyang akan daapat membaantu para peensiunan un ntuk secara ikkhlas dan lapang dada menerima m daan menjalan ni masa penssiun dengan jiwa besar, sehingga m masa pensiun n tetap dap pat diisi de engan kegiaatan yang po ositif dan bermanfaat b bagi diri pribadi, keluarga dan m masyarakat lu uas.


24

Sesi 3 : TET TAP SEHAT & BUGAR D DIMASA PEN NSIUN Pokok Bahasan : mitmen terh hadap kese ehatan dan • Membaangun kom vitalitass dimasa pen nsiun • Gizi daan kebugaran n tubuh dimaasa pensiun • Pengen nalan tentang penyakit-p penyakit yan ng kerapkali dihadap pi pensiunan berikut pengobataannya dan alternattive pencegaahannya • Kiat-kiaat dan langkkah-langkah untuk tetap p sehat dan bugar d dimasa pensiiun. Tujuan Sesi ini : Peserta diiajak untuk membangu un komitme en terhadap kesehatan dan vitalitas dengan n pemaham man secara komprehensif tentangg gizi, kebuggaran tubuh h, penyakitpenyakit yyang kerap dihadapi p para pensiun nan berikutt pengobataan dan altern natif-alternattif pencegahannya, juga bagaimanaa langkah-laangkah yangg harus dilaakukan agar dapat tetap p sehat & bu ugar dimasa pensiun.

Seesi 5 : PELUA ANG-PELUA ANG AKTIVITAS, KEGIAT TAN DAN USA AHA D DIMASA PEN NSIUN Po okok Bahasaan : • Teknik me engenali dan n mencari akktivitas, kegiaatan dan ide-ide usaaha • Aneka ragam aktivitas,, kegiatan daan usaha dim masa pensiun : Sosial, keagaamaan, komersial/ usahaa, dll • Teknik Me engembangkkan Kreativitaas berfikir • Memilih dan d menetap pkan aktivitass, kegiatan se erta usaha dim masa pensiun • Langkah-laangkah untuk menentukkan usaha yaang akan digeluti Tu ujuan Sesi ini : Peeserta akan n memaham mi cara men ncari ide-ide e aktivitas, keegiatan dan usaha dengaan teknik be erfikir kreatif. Akhirnya peeserta mampu menetap pkan, memu ulai dan me enjalankan peeluang-peluaang untuk beraktivitass, berkegiaatan serta beerusaha dim masa pensiun.

Sesi 4 : KIA AT SUKSES MENGELOLA M A UANG DIMASA PENSIUN Pokok Bahasan : • Membaangun kebeb basan finansiial dimasa pe ensiun • Bebas d dari hutang dimasa d penssiun dan langgkahlangkah h berinvestassi menyusun kebebasan dimasa pensiun n • Membaangun, menggelola dan m mengembanggkan investassi dimasa pe ensiun • Kiat dan langkah-laangkah peren ncanaan sertta mengen ndalikan pen ngeluaran uaang dimasa pensiun p Tujuan Sesi ini : Peserta diajak untuk mengenali dan memah hami segala aspek dan seluk beluk terkait denggan uang dan n keuangan, sehingga para pensiu unan mamp pu membangun sikap positif meerencanakan n, mengatur dan men ngendalikan pengeluaraan uang dan n baik dan ttepat selanju utnya bebas dari hutangg serta mem mbangun keb bebasan finan nsial dimasa pensiun.

Seesi 6 : KEMA ANDIRIAN & KEWIRAUSSAHAAN DIMASA PENSIUN Po okok Bahasaan : • Memaham mi karakter w wirausaha • Mengenali resiko hidu up dan menggelola resiko yang dihadapi • Membanggun motivasi untuk berussaha berikut langkahlangkah un ntuk memottivasi diri ola, mengontrol dan • Membanggun, mengelo mengembangkan usah ha baru • Kiat Praktis dan strateggi memasarkkan usaha baaru Tu ujuan Sesi ini : Peeserta akaan mampu memahami karakter wirausaha, w m mengenali daan mengelo ola resiko, membangun m n motivasi un ntuk berusah ha serta mam mpu mengelola, memasarkan dan m mengembanggkan usaha b baru.


25

Sesi 7 : TEKNIS IMPLEMENTASI M MENYUSUN PETA HIDUP DIMASA PENSIUN Pokok Bahasan : • Menetaapkan target dan tujuan hidup yang hendak dicapaii dimasa pen nsiun • Menyusun Peta Hidup dimasaa pensiun : 10 1 tahunan,, 5 tahun nan, tahunaan, bulanan, mingguan dan harian. • Langkah sukses mengimplem m mentasikan peta hidup p dimasa pensiun • Implem mentasikan, segera s meneerapkan petaa hidup yangg telan diisusun dan ditetapkan d saaat ini juga. Tujuan Sesi ini : Peserta akan mampu memahami, memilahkaan-milahkan,, merancangg rencana hidup dimasaa pensiun dengan d jalan n memotongg dan menyederhanakan nnya menjadi kegiatan-kegiatan ssimple denggan jangka waktu lebih singkat : Harian bah hkan jam ke e jam, yang m menarik dan n logis untukk dilaksanakan dengan tujuan akhir Sukses Dimaasa Pensiun.

Seesi 9 : KUNJUNGAN USSAHA DAN EVALUASI E Po okok Bahasaan : • Mengunjungi usaha-u usaha (teru utama UMK KM) yang berhasil dan berdiaalog langsung dengan pengusaha p yang berhaasil mengolaa usahanya. • Kunjungan n dilakukan n ke bebe erapa bidan ng usaha, diselaraskaan dengan kkondisi dan situasi sertaa keadaan calon penssiunan Tu ujuan Sesi ini : Peeserta me enyaksikan langsung usaha-usah ha yang dipresentasikaan, sehinggga tumbu uh motivassi untuk m membangun, mengelolaa dan mengembangkaan usaha seesuai dengan n minat dan kemampuan n dimasa pensiun

B. MATERI KHUSUS K 1.

AGRIBIS SNIS GUNA

DA AN

TEKN NOLOGI

TEPAT

U USAHA DIBID DANG AGRO OBISNIS Po okok Bahasaan : • Peluang Usaha U di Bidaang Agrobisn nis • Usaha Tan naman Hias & Anggrek • Usaha Perrikanan Air T Tawar • Usaha Tan naman Buah-buahan • Usaha Sayyur-sayuran • Usaha Jam mur Konsumssi ngolahan Tellur Itik, Nataa de Coco • Usaha Pen • Usaha Ayaam Goreng • Usaha Kem mitraan ”Beb bek Kepurun n” Sesi 8 : TEESTIMONI, DIALOG DA AN TEMU USAHA DEENGAN PEN NSIUNAN A ALUMNI PROGRAM PEELATIHAN PRA P PURNAK KARYA PT. KPI K YANG BEERHASIL MERAIH SUKSEES DIMASA PENSIUN Pokok Bahasan : • Langkah-langkah yang y ditempuh sehinggaa pensiunan alumni program pelatihan p prra purnakarya PT. KPI berhasil merih suksses dimasa pensiun • Dialog dan diskusi

Tu ujuan Sesi ini : M Membantu para Calon P Pensiunan yaang memilih h kegiatan ussaha Agro obisnis un ntuk betull-betul me engetahui, m memahami prospek p dan peluang serta seluk be eluk usaha Kaatering, se ehingga daapat menggelola dan mampu m mengembanggkan usaha teersebut denggan baik dan n benar

Tujuan Sesi ini : Menumbuhkan motivvasi dan keeyakinan paara peserta, bahwa terrnyata ada pensiunan yang berhasil meraih sukses dib berbagai bidaang dimasa pensiun, diiantaranya : Menjadi Pengusaha, Sukarelaw wan kegiattan Sosial, Menjadi motivator, menjadi u ustadz, dll, karenanya dengan keemauan yangg mulia para pesertapun akan dapatt meraih sukkses dimasa pensiun.


26

2. MENDIRIKAN USAHA U BA ARU

3. OTOMOT TIF DAN KATERING G

USAHA MANDIRI

MANAJEMEN USAHA OTOMOT TIF

Pokok Bahasan : • Peluangg Usaha Pen ngolahan Dagging (Bakso & Nuggets) • Peluangg Usaha Es Cream/ C Es Pu uter • Peluangg Usaha Bakkery • Peluangg Usaha Pengolahan P Buah-buah han (Kripik Buah, SSelai & Sirup p) • Peluangg Usaha Pengolahan VCO, Gulaa Semut & Tanamaan Obat Tradisional • Peluangg Usaha Investasi T Tanaman Jaati Unggul Nusanttara (JUN)

Pokok Baahasan : • Penge etahuan Um mum Mesin Otomotif O • Teori Dasar Pemb bakaran, Pro oses Thermod dinamika • Perke embangan Teeknologi Oto omotif • Moto or Bensin 4 Tak : Susu unan dan Ko omponen, Istilah h dan Ketenttuan, Prinsip p Kerja • Sistem m Bahan Baakar Motor Bensin : Karburator, K Sistem m Injeksi (EFI) • Sistem m Pengapian n, Mekanis, Elektronik E • Perbaaikan Motor Bensin 4 Taak • Over Houl Motorr Bensin 4 Taak • Sistem m Pelumasan n Minyak Pe elumas • Sistem m Pendinginan • Tune--up dan Servvice • Kopling, Presnelin ng, Diferensiiasi

Tujuan Sesi ini : u para Calon n Pensiunan yang memiilih kegiatan Membantu usaha untu uk betul-betu ul mengetah hui, memahaami prospek dan peluaang serta seluk beluk ussaha Katerin ng, sehingga n mampu m mengembangkan usaha dapat mengelola dan tersebut deengan baik dan d benar

Tujuan Seesi ini : Memban ntu para C Calon Pensiunan yang memilih kegiatan usaha Otomotif untuk betul-betul b mengetahui, memah hami prospe ek dan pelu uang serta seluk beluk b usaha Otomottif, sehinggga dapat mengelola dan m mampu mengembangkaan usaha tersebut dengan baikk dan benar

MANAJEMEN USAHA KATERING G Pokok Baahasan : • Manaajemen Usah ha Katering. • Prakte ek Aneka Masakan • Prakte ek Bakery • Prakte ek Pastry & Kudapan dsb b. Tujuan Seesi ini : Memban ntu para C Calon Pensiunan yang memilih kegiatan Usaha Katering untuk betul-betul b mengetahui, memah hami prospe ek dan pelu uang serta seluk beluk b Usah ha Katerin ng, sehinggga dapat mengelola dan m mampu mengembangkaan usaha tersebut dengan baikk dan benar


27

4. SAPI PO OTONG DAN D ITIK

6. ANGGREK & TANA AMAN HIA AS

USAHA A DIBIDANG G SAPI POTO ONG & ITIK K PETELUR

USAHA DIBIDANG D A ANGGREK & TANAMAN HIAS

Pokok B Bahasan : • Pelu uang Usaha di Bidang A Agrobisnis Sapi Potong & Itik Petelur • Pem milihan Bakaalan Sapi Pottong • Pen ngolahan Pakkan Sapi Pottong • Pen ngolahan Lim mbah Ternakk Sapi Potongg • Usaaha Itik Petellur • Usaaha Pengolah han Daging Sapi (Bakso o, Abon dan Krip pik Paru) • Usaaha Pengolah han Telur Itikk

Pokok Bah hasan : • Prospe ek & Peluaang Serta Prinsip-prins P sip Usaha Agribissnis Tanaman n Hias & Anggrek • Usaha Budidaya Taanaman Hiaas & Anggrekk • Teknologi Pembib bitan & Pe erbanyakan Tanaman Hias dan Anggrek • Media Tanam Tanaman Hias & Anggrek • Perawaatan & Pemu upukan Tanaaman Hias & Anggrek • Manaje emen dan Pemasaran n Tanaman Hias & Anggre ek

Tujuan Sesi ini : Membaantu para Calon Pen nsiunan yan ng memilih kegiataan usaha Agrrobisnis Sap pi Potong & Itik Petelur untuk betul-betul mengetahu ui, memahami prospek dan peeluang serta seluk beluk usaha Agro obisnis Sapi Potong g & Itik Pete elur, sehinggga dapat me engelola dan mampu u mengembaangkan usah ha tersebut dengan d baik dan beenar

Tujuan Sessi ini : Membantu para Caalon Pensiu unan yang memilih kegiatan usaha u Tanam man Hias & Anggrek un ntuk betulbetul mengetahui, m memahami prospek p dan n peluang serta seluk beluk usaaha Tanama an Hias & Anggrek, sehingga dapat mengelolaa dan mampu mengemb bangkan usaaha tersebu ut dengan baik dan benar

5. SAYUR RAN DAN BUAH USAHA A DIBIDANG G AGROBISN NIS SAYURA AN DAN BUAH Pokok B Bahasan : • Pelu uang Usaha di Bidang A Agrobisnis Sayuran S dan Buaah • Usaaha Pembibittan Tanaman n Buah-buah han • Usaaha Sayur-sayyuran • Usaaha Jamur Ko onsumsi • Usaaha Pengolah han Buah-bu uahan (Sirup p, Kripik dan Selaai) • Usaaha Pengeme esan dan Peemasaran Pro oduk Sayursayu uran • Usaaha Pengolah han VCO daan Gula Semut Tujuan Sesi ini : Membaantu para Calon Pen nsiunan yan ng memilih kegiataan usaha Ag grobisnis Sayyuran dan Buah B untuk betul-b betul menge etahui, memahami prrospek dan peluang serta seluk beluk usaha Agrobisn nis Sayuran dan Buah, sehinggga dapat m mengelola dan d mampu mengembangkan usaha terseebut dengan n baik dan benar


28

7. USAHA A PENJUA ALAN VOU UCHER ISI ULANG & JASA SERVICE HANDPHO H ONE USAH HA PENJUALLAN VOUCH HER ISI ULANG DAN JASA SSERVICE HA ANDPHONEE Pokokk Bahasan : • Peeluang Usah ha Bisnis Seellular (Voucher Pulsa, Seervice HP & Pelatihan) P • Meemahami Lo ogika Sistem Kerja HP & Melokalisir Keerusakan. • Tro ouble shootting Kerusakkan No Sign nal, Keypad haang & LCD Blank B • Tro ouble shoo oting Kerusaakan Mati Total, No Ch harging & Au udio Error • Peengenalan Peralatan Service dan Cara Peenggunaan • Teeknik Pengu ukuran & C Cara Sederhaana Analisa Keerusakan • Deemo Praktik Cara me-reh hot IC HP • Deemo Praktik Teknik Meengangkat & Memasang IC HP • Meenelusuri Bagian yang Rusakk dengan Meenggunakan Skema Jalurr Diagram • Caara Memperb baiki Kerusakan Software e HP • Meemanfaatkan n Internet un ntuk Para Te eknisi HP Tujuan n Sesi ini : Memb bantu para Calon Pen nsiunan yan ng memilih kegiattan usaha untuk beetul-betul mengetahui, m memaahami prosp pek dan pelluang serta seluk beluk usahaa Penjualan Voucher V Isi Ulang serta Jasa Service Handphone, sehingga dapat mengelola dan d mampu mengembangkan usaha terseebut dengan baik dan benarr

8. PENGOLLAHAN PU UPUK ORG GANIK & PERTANIAN ORGA ANIK, BER RBASIS LIM MBAH TERNAK DAN SAM MPAH PER RKOTAAN USAHA PENGOLAH HAN PUP PUK ORGA ANIK & PERTANIA AN ORGAN NIK, BERBASSIS LIMBAH H TERNAK DAN SAM MPAH PERKO OTAAN Pokok Bah hasan : • Prospe ek & Peluaang Serta Prinsip-prins P sip Usaha Pengollahan Pupukk Organik • Pengollahan Pupukk Berbasis Lim mbah Ternak Pengollahan Pupukk Berbasis Saampah Perko otaan • Usaha Pertanian O Organik Tujuan Sessi ini : Membantu para Caalon Pensiu unan yang memilih kegiatan usaha Pengolahan Pupuk Orrganik & n Organik, Berbasis Limbah L Terrnak dan Pertanian Sampah Perkotaan untuk betul-betul me engetahui, memaham mi prospek dan peluan ng serta seluk beluk usaha Pe engolahan Pupuk Orrganik & Pertanian Organik, Berbasis Limbah Te ernak dan Sampah Perkotaan n, sehingga dapat mengelola dan n mampu mengemb bangkan usaaha tersebu ut dengan baik dan benar

9. USAHA MINIMARKET, RE ETAIL, WA ARUNG ONG & U USAHA RU UMAH MA AKAN KELONTO USAHA DIBIDANG D M MINI MARKEET, RITAIL, WARUNG W KELONTO ONG & RUM MAH MAKAN N Pokok Bah hasan : • Prospe ek & Peluaang Usaha Serta Prinssip-prinsip Usaha Mini Markket, Ritail, Warung W Kelontong & Rumah h Makan • Ruang Lingkup Biisnis, Perilakku Belanja Pelanggan dalam Bisnis Srateggi Pemasaran n • Sumbe er Daya Man nusia, Aspek Keuangan, Pemilihan Lokasi dalam Area Perdagangaan • Perenccanaan dan n Pengelolaaan Keanekkaragaman Barangg dagangan • Strateggi Penetapan n Harga • Kualitaas Layanan d dalam Bisnis Tujuan Sessi ini : Membantu para Caalon Pensiu unan yang memilih Mini Marke et, Ritail, Warung kegiatan usaha M kelontong g dan Rum mah Makan untuk betul-betul b mengetahui, memahaami prospek dan pelu uang serta seluk belu uk usaha Kaatering, sehin ngga dapat mengelola m dan mam mpu mengem mbangkan ussaha tersebu ut dengan baik dan benar b


29

10. USAHA SERVICE PENDINGIN/ AC DAN USAHA KONVEKSI/ MENJAHIT USAHA SERVICE PENDINGIN/ AC Pokok Bahasan : • Prospek & Peluang Serta Prinsip-Prinsip Usaha Service AC • Sistem Kerja AC • Pengenalan Peralatan Teknis Service AC • Service Ringan AC • Membedah AC • Service Berat AC • Troubleshooting Kerusakan AC Tujuan Sesi ini : Membantu para Calon Pensiunan yang memilih kegiatan usaha Service Pendingin/ AC untuk betulbetul mengetahui, memahami prospek dan peluang serta seluk beluk usaha Service Pendingin/ AC, sehingga dapat mengelola dan mampu mengembangkan usaha tersebut dengan baik dan benar USAHA SERVICE PENDINGIN/ AC Pokok Bahasan : • Manajemen Usaha Konveksi/ Menjahit • Pengetahuan Menjahit & Mengoperasikan Mesin Jahit • Pembuatan Pola Blus & Kebaya • Pembuatan Pola Besar Blus • Pola Gamis & Tumik • Membuat Pola Besar Gamik • Cek Pola Besar Blus • Memotong Blus • Menjahit Blus • Cek Pola Gamis, Memotong & Memberi Tanda Gamis • Pembuatan Pola Rok • Pembuatan Pola Besar Rok • Memotong Memberi Tanda Rok • Menjahit Rok • Pembuatan Pola Celana Panjang • Pembuatan Pola Besar Celana Panjang • Cek Pola Celana Panjang • Menjahit Celana Panjang

LAMA & JANGKA WAKTU PELATIHAN Lama & Jangka waktu pelatihan bersifat TENTATIVE, disesuaikan dengan permintaan Calon Peserta Pelatihan & Pembekalan Calon Purna Tugas. Perhitungan Waktu Pelatihan akan ditentukan sesuai dengan minat dan target yang hendak diraih oleh Peserta Pelatihan. Secara variatif Lama & Jangka Waktu Pelatihan Pembekalan dapat dipaparkan sebagai berikut :

7 Hari

a. Usaha Penjualan Voucher Isi Ulang & Jasa Service Handphone b. Pengolahan Pupuk Organik & Pertanian Organik, Berbasis Limbah Ternak dan Sampah Perkotaan c. Usaha Mini Market, Retail, Warung Kelontong & Rumah Makan

Tujuan Sesi ini : Membantu para Calon Pensiunan yang memilih kegiatan Usaha Konveksi/ Menjahit untuk betulbetul mengetahui, memahami prospek dan peluang serta seluk beluk Usaha Konveksi/ Menjahit, sehingga dapat mengelola dan mampu mengembangkan usaha tersebut dengan baik dan benar Website : www.ptkepurun.com E-mail : [email protected] TELP. (0274) 7111084, FACS. (0274) 7111085

30

8 Hari

a. Usah ha Peternaakan Sapi Potong & Itik

9 Hari

a. Agrribisnis & Teknolo ogi Tepatt Gun na b. Men ndirikan U Usaha Baru u c. Usah ha Sayuran n dan Buah-buahan d. Usah ha Anggrek & Tanam man Hias

mbekalan, secara paaket Progrram Pelattihan Pem ind dividu maupun kelo ompok, be erdasarkan n inisiatif priibadi mau upun yangg dikirim Instansi/ I Lembaga L Pe emerintah, Swasta, Negeri maupun Militer (Pu urnawiraw wan). De engan dem mikian, Ap pabila ada Instansi/ Lembaga L yang hendakk mengirim mkan Calo on Purna Tugas T di mbaganya untuk me engikuti pe elatihan, Insstansi/ Lem miinimal pessertanya ssejumlah 40 4 (empatt puluh) oraang. Ap pabila ad da individu/ perrseorangan n yang be erminat, dipersilahk d kan segera mendaftarkan m Pelatih dirri, namun n program han Pem mbekalan Caalon Purnaa Tugas b baru akan n diselengggarakan bila jumlah peserta te elah mencapai sebanyak 40 (em mpat puluh) orang.

INSTRUK KTUR & PE EMANDU PELATIHA AN Para Instruktur dan Pemandu u Pelaihan n terdiri daari Para Prakktisi/ Pelakku Usaha yang berrhasil dalaam Usahanyaa, Para Ahli A dan Pakar terkait t daari Perguruan n Tinggi terkemuka serta tokoh-toko t oh panutan yang den ngan pen nuh kearifan terlib bat penuh dalam penggembangan n sosial kemasyaraakatan dan n keagamaaan. PESERTA PELATIHA AN & JUM MLAH MIN NIMAL Peserta Pe elatihan Pembekala P an Calon Purna P Tuggas adalah para Calon n : Purnabhakti, Purnakaryya, Purna Wid dya, Purnaa Tugas daan Purnaw wirawan daari berbagai Instansi/ Lembaga Pemerintaah, BUMN N, BUMD m maupun Sw wasta Nasional dan Asing yan ng berminat dan berniat mengisi Masa Purna P Tuggas dengan aaktifitas dan kegiattan Usahaa, Sosial & Keagamaaan secara produktif dan berm manfaat serrta meraih ke ebahagiaan n dimasa P Purna Tugaas, Pelatihan Pembekaalan Calon n Purna Tugas akaan diselenggaarakan biila jumlah h pesertaa mencap pai minimal 40 (empaat puluh) orang untuk setiaap Website : ww ww.ptkepurun.ccom E-mail : ppa [email protected] TELP.. (0274) 711108 84, FACS. (027 74) 7111085

31

PROSEDUR PELATIHAN

&

TATA

CARA

MENGIKUTI

Para Calon Purna Tugas yang berminat dan berniat mengikuti Pelatihan Pembekalan Pra Purna Tugas di KPI-TRAINING CENTRE dapat menghubungi : KPI-TRAINING CENTRE dan/ atau PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA Alamat : Desa Kepurun, Kecamatan Manisrenggo, Kabupaten Klaten, JAWA TENGAH PO BOX 07 PRAMBANAN KLATEN Telp : (0274) 7111084 Facsimile : (0274) 7111085 e-mail : [email protected]

Data-data calon peserta Pelatihan Pembekalan kemudian akan dimasukkan dalam data base KPI-TRAINING CENTRE, selanjutnya khusus bagi lembaga/ instansi apabila diperlukan KPITRAINING CENTRE bersedia dan siap melakukan presentasi guna memaparkan secara lebih lengkap dan terperinci perihal Program Pelatihan Pembekalan Pra Purna Tugas. Apabila telah disepakati, maka akan diterbitkan dan ditandatangani Perjanjian Kerjasama antara kedua belah Pihak yang akan menjadi dasar penyelenggaraannya. Kemudian kegiatan Pelatihan Pembekalan siap dilaksanakan. Bagi Calon Peserta Individu/ Perorangan, setelah Calon Peserta Individu/ Perorangan mencapai jumlah 40 (empat puluh) orang akan segera dihubungi dan bila telah tercapai kesepakatan tentang Program dan segala sesuatu yang terkait dengan program akan segera dilakukan pemanggilan dan pelatihan siap untuk dilaksanakan. TEMPAT & FASILITAS PELATIHAN

Selanjutnya, kepada calon Peserta Pelatihan Pembekalan Pra Purna Tugas dimohon mendaftarkan (via Fax atau e-mail) : Nama : …………………………. Jabatan : …………………………. Lembaga/ Instansi : …………………………. Alamat : …………………………. No Telp & Fax : …………………………. Alamat Rumah : …………………………. No Telp Rumah : …………………………. No HP : …………………………. e-mail (bila ada) : …………………………. Paket Pelatihan Pembekalan Yang Dipilih : .......

Tempat dan Fasilitas Pelatihan bersifat tentantive sesuai dengan permintaan Lembaga/ Instansi pengirim dan Calon Peserta Pelatihan Pembekalan Pra Purna Tugas. Pilihan Tempat dan Fasilitas akan berdampak pada Rencana Anggaran Biaya Pelatihan. Sebagai gambaran mengenai Tempat dan Fasilitas Pelatihan Pembekalan Calon Purna Tugas dapat dipaparkan sebagai berikut : 1. WISMA PT. KPI WISMA PT. Kepurun Pawana Indonesia (WISMA PT. KPI), terletak di tengah-tengah lokasi usaha (ranch) PT.KPI di Desa Kepurun, Kecamatan Manisrenggo, Klaten, Jawa Tengah. Wisma ini bernuasa alami pedesaan, berhawa sejuk di ketinggian + 500 m.dpl dengan latar belakang gunung Merapi. Terdapat Pasar Desa yang berjarak 300 m dari Wisma dan di pasar tersebut masih


32

terdap pat dan tersedia makanaan-makanaan tradisiional seperti : Tiw wul, Gato ot, Gronttol Jagungg, Jadah Ketan, T Tempe-Tahu Bacem m, Buntil, Lemet, Jenangg, dll yang dap pat mengo obati rassa kange en akan makanaan pedessaan yangg murah dan se ehat (tanp pa pengaawet). Diisamping itu suarra kicauaan burun ng, dan suara-suara hewan-he ewan ternaak lainnyya mempe erkental su uasana ped desaan yan ng segar dan alami. Fasilitaas kamar, kelas daan lain-lain n di Wism ma PT. KPI me emadai d dan telaah banyaak diman nfaatkan, diantaran nya untukk menginaap dan b belajar para Calon P Purna Tugaas dari : PT. P PLN (PERSERO O), PT. IN NDONESIA A POWER, PT. SSARI HU USADA T Tbk., DISSPERINDA AG PROP PINSI BA ANTEN, P PT. TELK KOM Tb bk, PT. P PERTAMIN NA, PEMD DA se DIY Y, IBU-IB BU LPP, d dll. 2. HOTEEL Hotel--hotel dim maksudkan n adalah yang y selam ma ini te elah dan n akan bekerjasan na dengaan PT. K KPI (KPI-T TRAINING G CENTR RE) sebaggai tempaat pe enyelengggaraan Pelatihaan Pembekalan Praa Purna Tu ugas, dianttaranya : -

Hottel WISAN NTI, Yogyaakarta Hottel GRAND D ROSELLLA, Yogyak karta Hottel MATAH HARI, Yog gyakarta Hottel PURI ARTHA, A Yo ogyakarta Wissma LPP, Yogyakart Y ta Hottel INN NA GAR RUDA, Malioborro, Yog gyakarta Hottel JENTRA A, Maliobo oro, Yogyakarta Hottel GRAGE E, Maliobo oro, Yogya akarta Hottel GOWO ONGAN IN NN, Yogya akarta Hottel SHAPIR R, Yogyakaarta Hottel JAYAKA ARTA, Yog gyakarta Hottel SAHID RAYA, Yo ogyakarta Hottel KUSUM MA SAHID D PRICE, Surakarta S Hottel PAPAN NDAYAN, B Bandung Hottel HORIZ ZON, Band dung KUTA, Ba Hottel INNA NATOUR N ali Hottel PATRA JASA, Sem marang Hottel DANA, Solo Hottel QUALITY, Solo Dll

engan dem mikian, te entang tem mpat dan fasilitas De pe elatihan KPI-TRAIINING CENTRE dapat me enyediakaan sesuai p permintaan n calon pe engguna : Lembaga// Instansi maupun n Calon Peserta Pro ogram Pe elatihan P Pembekalaan Calon n Purna Tu ugas. Priinsip “Sen nantiasa m memberikaan yang terbaik” me enjadi ko omitmen yyang selaalu dikede epankan ole eh KPI-TR RAINING C CENTRE. REENCANA & ANGGA ARAN BIAY YA PELATIIHAN Re encana Anggaran A Biaya (RAB) Pelatihan P Pe embekalan n Calon Purna Tugas di d KPITR RAINING CENTRE bersifat tentantive, t , dalam pe engertian dapat d disessuaikan de engan permintaan calon peserrta prograam dan/ atau dise esuaikan de engan bud dget Lembaga/ Insstansi dan n Calon Pu urna Tugaas yang hendak mengikuti Program P Pe elatihan Pe embekalan n. Ap pabila diperlukan dan diinginkan n KPITR RAINING CENTRE C d dapat dud duk bersam ma guna me embantu Lembaga// Instansi dan Calon n Purna Tu ugas yan ng hendaak mengikuti Pelatihan P Pe embekalan n dalam menyusun n RAB Pelatihan P Pe embekalan n. Be esar kecilnya biayya Pelatih han Pem mbekalan Caalon Purnaa Tugas akan ditentukan dan n terkait de engan fakttor-faktor : Fasilita as, Akomo odasi & Instrukktur, Ko onsumsi, P Pemandu dan Fasilitator, Sarana S Traansportassi, Training Kit.


33

PENGALAMAN MENYELENGGARAKAN PELATIHAN PEMBEKALAN CALON PURNA TUGAS 5 (LIMA) TAHUN TERAKHIR

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

TH. 2006 : Pelatihan Otomotif dan Pelatihan Manajemen Usaha Katering Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Manajemen Usaha Peternakan Sapi Potong dan Itik Petelur Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Agribisnis dan Teknologi Tepat Guna Bidang Agribisnis Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Agribisnis Pertanian dan Sayuran Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Manjemen Otomotif dan Usaha Katering Angkatan II ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Manajemen Usaha Peternakan Sapi Potong dan Itik Petelur Angkatan II ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Agribisnis Pertanian dan Sayuran Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Manjemen Otomotif dan Usaha Katering Angkatan III (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Manajemen Usaha Peternakan Sapi Potong dan Itik Petelur Angkatan III ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Manjemen Usaha Katering ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Agribisnis Pertanian dan Sayuran Angkatan III ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Manajemen Usaha Peternakan Sapi Potong dan Itik Petelur Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Manjemen Otomotif dan Usaha Katering Angkatan IV ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Home Industri Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Home Industri Angkatan II ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) Pelatihan Home Industri Angkatan III ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta)

TH. 2007: - Pelatihan Entrepreneurship Calon Purnakarya Angkatan VII (PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI) - Pelatihan Otomotif & Teknologi Tepat Guna Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Entrepreneurship Calon Purnakarya Angkatan VIII (PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI) - Pelatihan Manajemen Usaha Peternakan Sapi Potong dan Itik Petelur Angkatan I ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Otomotif & Teknologi Tepat Guna Angkatan II ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Otomotif & Teknologi Tepat Guna Angkatan III ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Agrobisnis Sayuran & Buah-buahan Angkatan I ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Agribisnis (PT. Indonesia Power) - Pelatihan Entrepreneurship Agribisnis (DEPDAGRI REGIONAL YOGYAKARTA) - Pelatihan Agribisnis & Teknologi Tepat Guna (PT. PLN UDIKLAT SEMARANG) - Pelatihan Entrepreneurship (PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) - Pelatihan Entrepreneurship Agribisnis (DEPDAGRI REGIONAL YOGYAKARTA) - Pelatihan Agrobisnis Sayuran & Buah-buahan Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Otomotif & Teknologi Tepat Guna Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Agribisnis & Teknologi Tepat Guna (PT. PLN UDIKLAT SEMARANG) - Pelatihan Kewirausahaan (PT. BNI (Persero)Tbk - Pelatihan Manajemen Usaha Peternakan Sapi Potong dan Itik Petelur Angkatan I ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Home Industri Angkatan I ((PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Agribisnis Angkatan I (PT. Indonesia Power)


34

-

-

-

-

Pelatih han Home e Industri A Angkatan II ((PT. PLLN (Perse ero) Udiklaat Jakarta) Pelatih han Otom motif & K Katering Angkatan A V (PT. P PLN (Persero) Udiklaat Jakarta) Pelatih han Kewiirausahaan n (PT. Saari Husad da, Tbk) Pelatih han Manaajemen Ussaha Peternakan Saapi Potong dan Itikk Petelur A Angkatan II ((PT. PLLN ero) Udiklaat Jakarta) (Perse Pelatih han Manaajemen Ussaha Peternakan Saapi Potong dan Itikk Petelur A Angkatan III ((PT. PLLN (Perse ero) Udiklaat Jakarta) Pelatih han Otom motif & K Katering Angkatan A VI (PT. P PLN (Persero) Udiklaat Jakarta) Pelatih han Manaajemen Ussaha Peternakan Saapi Potong dan Itik Petelur A Angkatan IV V ((PT. PLLN (Perse ero) Udiklaat Jakarta) Pelatih han Agribiisnis Angkkatan II (PT T. Indonessia Powerr)

TH. 2008 - Pelatihaan Sayur & Buah-bu uahan Anggkatan I (P PT. PLN (Pe esero) Udikklat Jakartaa) - Pelatihaan Manje emen Ottomotif & Katerin ng Angkataan I (PT. PLLN (Perserro) Udiklatt Jakarta) - Pelatihaan Agribisnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan I (PT. PLLN (Perserro) Udiklatt Jakarta) - Pelatihaan Kewirausahan Pra Purnabhakkti Angkataan I (PT. Assuransi Jiw wasraya) - Pelatihan n Kewirausaahaan Pra P Purnabhaktti Angkatan nI (Bank Ind donesia) - Pelatihan n Kewirausahaan Pra Purnabhakkti Angkataan II (Bank Indonesia)

- P Pelatihan Sayur & Buah-buaahan Angkatan II ((PT. PLN (Pesero) Udiklat Jakaarta) - P Pelatihan Agribisnis & Tekhnologi Tepaat Guna A Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat SSemarang)) - P Pelatihan Manajem men Otom motif & Katering A Angkatan II ((PT. PLN N (Persero o) Udiklat Jakarta) - P Pelatihan Manajem men Otom motif & Katering A Angkatan III ((PT. PLN (Persero) ( Udiklat JJakarta) - P Pelatihan Kewirau usahan Pra P Purn nabhakti A Angkatan III (Bank In ndonesia) - P Pelatihan Kewirau usahan Pra P Purn nabhakti A Angkatan I (PT. TASPEN (Perse ero)) - P Pelatihan Sapi S Poton ng dan Itikk Angkataan I (PT. P PLN (Perse ero) Udiklaat Jakarta) - P Pelatihan Kewirausaahaan Anggkatan I (P PT. PLN ((Persero) P3B) P - P Pelatihan Sayur & Buah-buaahan Angkkatan III ((PT. PLN (Pesero) Udiklat Jakaarta) - P Pelatihan Agribisnis & Tekhnologi Tepaat Guna A Angkatan II ((PT. PLN N (Persero o) Udiklat Jakarta) - P Pelatihan Manajem men Otom motif & Katering Udiklat A Angkatan IV (PT.. PLN (Persero) ( JJakarta) - P Pelatihan Sapi Potong & Itik Petelur Angkatan A III (PT. PLN N (Persero)) Udiklat Jakarta) J - P Pelatihan Kewirausahaan Pra Purn nabhakti A Angkatan II (PT. TASSPEN (PER RSERO) - P Pelatihan Kewirausahaan Pra Purn nabhakti A Angkatan I (PT. Indo onesia Pow wer) - P Pelatihan Sayur & Buah-buaahan Angkkatan IV ((PT. PLN (Persero) U Udiklat Jakkarta) - P Pelatihan Manajem men Otom motif & Katering Udiklat A Angkatan III (PT. PLN (Persero) ( SSemarang)) - P Pelatihan Manajem men Otom motif & Katering A Angkatan V (PT. PLN N (Persero) Udiklat Jakarta) - P Pelatihan Kewirausahaan Pra Purn nabhakti A Angkatan II (PT. Indo onesia Pow wer) - P Pelatihan Kewirausahaan Pra Purn nabhakti A Angkatan III (PT. TA ASPEN (PER RSERO)) - P Pelatihan Kewirausahaan Pra Purn nabhakti A Angkatan I (PT. Angkkasa Pura I) - P Pelatihan Sapi Potong & Itik Petelur Angkatan A IIII ((PT. PLLN (Persero o) Udiklat Jakarta) - P Pelatihan Sayur & Buah-buaahan Angkatan V (((PT. PLN (Persero) U Udiklat Jaakarta)


35

- Pelatihaan Agribisn nis & Tekkhnologi Tepat T Gun na Angkataan II (PT. PLN P UDIKLAT SEMA ARANG) - Pelatihaan Agribissnis & Tekkhnologi Tepat T Gun na Angkataan III (PT. PLN N (Persero) Udikllat Semaran ng) - pelatihaan Sapi Po otong & Itikk Petelur Angkatan A IV (PT. PLN N (Persero o) Udiklat Jakarta) - Pelatihaan Manajjemen O Otomotif & Katerin ng Angkataan VI (PT. PLN (Perse ero) Udiklat Jakartaa) - Pelatihaan Manajjemen O Otomotif & Katerin ng Angkataan VII (PT. PLN (Perssero) Udikklat Jakartaa) - Pelatihaan Manajjemen O Otomotif & Katerin ng Angkataan VII (PT. PLN (Perssero) Udikklat Jakartaa) - Pelatihaan Agribisn nis & Tekkhnologi Tepat T Gun na Angkataan IV (PT. PLN (Perse ero) Udiklat Jakartaa) - Pelatihaan Agribisn nis & Tekkhnologi Tepat T Gun na Angkataan V (PT T. PLN (Persero) UDIKLA AT Semaran ng) - Pelatihaan Manaajemen O Otomotif & Katerin ng Angkataan VIII (PT. PLN N (Perserro) Udikllat Jakarta) - Pelatihaan Kew wirausahaaan Pra Purnabhakkti Angkataan I (PT. Saarihusada (Persero) Tbk.) T - Pelatihaan Kewirrausahaan n Pra Purnabhakkti Angkataan IV (P PT. Bankk Negara Indonessia (Persero o) Tbk.) - Pelatihaan Kewirrausahaan n Pra Purnabhakkti Angkataan IV (PT. TASPEN T (P PERSERO))) - Pelatihaan Kewiraausahaan Pra Purn nabhakti V (Bank In ndonesia) - Pelatihaan Kewirrausahaan n Pra Purnabhakkti Angkataan II (PT. Angkasa A Pu ura II) - Pelatihaan Kewirrausahaan n Pra Purnabhakkti Angkataan V (PT. TASPEN T (P PERSERO))) - Pelatihaan Kewirrausahaan n Pra Purnabhakkti Angkataan VI (Bank Indonesia) - Pelatihan Kewirausahaan n Pra Purnabhakkti Angkattan VI (PT.. TASPEN (PERSERO O) - Pelatihan Kewirausahaan n Pra Purnabhakkti Angkattan VII (PT T. TASPEN (PERSERO O)) - Pelatihan Manaajemen O Otomotif & Katerin ng Angkattan IX (PT. PLN N (Persero) Udikllat Jakarta) - Pelatihan Manaajemen O Otomotif & Katerin ng Angkattan X ((PT. PLN (Perssero) Udikklat Jakartta) - Pelatihan Sapi Po otong & Ittik Petelur Angkatan V (PT. PLLN (Persero o) Udiklatt Jakarta)

- Pelatihan Sayur & Buah Ph hase VI ((P PT. PLN (Persero) Udiklat Jaakarta) - Pelatihan Manajem men Otom motif & Katering Angkatan XI (PT Udiklat T. PLN (Persero) ( Jakarta)

H. 2009 TH - Pelatihan Kewirau usahaan Pra Purn nabhakti A Angkatan I (PT. TASPEN (PERSSERO)) - Pelatihan Kewirau usahaan Pra P Purnaa Tugas Angkatan n I (BKD Kaab. Tarakaan) - P Pelatihan Agribisnis- Kateringg Angkatan I (PT. PLN (Perssero) Udikklat Semarrang. - Pelatihan Kewirau usahaan Pra P Purnaa Tugas Angkatan n I (PT. Ind donesia Po ower) - Pelatihan Kewirau usahaan Pra Purn nabhakti A Angkatan II (PT. TASSPEN (PER RSERO)) - P Pelatihan Otomotif – Kateringg Angkataan I (PT. P PLN (Perse ero) Udiklaat Semarang) - Pelatihan Kewirau usahaan Pra Purn nabhakti A Angkatan III (PT. TA ASPEN (PER RSERO)) - P Pelatihan Agribisnis & Tekno ologi Tepaat Guna A Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat SSemarang)) -P Pelatihan Otomotif O n II (PT. – Kateringg Angkatan P PLN (Perse ero) Udiklaat Semarang) - P Pelatihan Agribisnis & Tekno ologi Tepaat Guna A Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat SSemarang)) - Pelatihan Kewirau usahaan Pra P Purnaa Tugas A Angkatan II (PT. Indonesia Pow wer) - Pelatihan Kewirau usahaan Pra P Purnaa Tugas Angkatan n I (Bank B BNI) -P Pelatihan Mendirikan M n Usaha Baru/ B K Kewirausah haan Angkatan I (PT. PLN(Persero) U Udiklat Sem marang)


36

- Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan III (P PT. PLN N (Persero) Udikllat Semaran ng) - Pelatihan n Sapi Pottong & Itikk Angkatan n I (PT. PLLN (Persero) Udiklat Semarang) S ) - Pelatihaan Agribisnis- Katerring Angkaatan II (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang. - Pelatihaan Otomottif – Katerring Angkaatan III (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang) - Pelatih han Agribisnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan IV (PT. PLN N (Persero) Udikllat Semaran ng) - Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan V (P PT. PLN (Persero o) Udikllat Semaran ng) - Pelatihaan Sapi Potong & Itik Angkaatan II (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang) - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan Angkatan A II (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan VI (PT. PLN N (Persero) Udikllat Semaran ng) - Pelatihan Kewirausahaan n Pra Pu urna Tuggas Angkattan I (Bankk Indonesia) - Pelatihan Otomottif – Katerring Angkaatan IV (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang) - Pelatihan n Usaha Sayur S & Bu uah-buahaan Angkataan I (PT. PLLN (Persero o) Udiklat Semarangg). - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan Angkatan IIII (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkatan VII (PT. PLN N (Perserro) Udikllat Semaran ng) - Pelatihaan Otomotif – Katering Angkkatan V (P PT. PLN (Persero) Udiiklat Semaarang) - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan Angkatan IV (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan VIII (PT. PLN N (Perserro) Udikllat Semaran ng) - Pelatihan Otomottif – Katerring Angkaatan VI (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang) - Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan IX (PT. PLN N (Persero) Udikllat Semaran ng)

Pelatihan Otomotif O – Katering Angkatan VII (PT. -P P PLN (Perse ero) Udiklaat Semarang) - Pelatihan Pra Purn na Tugas Angkatan n I (PT. JJamsostek (Persero)) -P Pelatihan Mendirikan M n Usaha Baru/ B K Kewirausah haan Angkkatan V (PT. ( PLN(Persero) U Udiklat Sem marang) - P Pelatihan Agribisnis & Tekno ologi Tepaat Guna A Angkatan X (PT. PLN (Persero) Udiklat SSemarang)) - Pelatihan Kewirausahaan Pra P Purnaa Tugas Angkatan III (PT. Indonesia Power) usahaan Pra P Purnaa Tugas - Pelatihan Kewirau Angkatan II (Bank In ndonesia) - P Pelatihan Otomotiff – Katering Angkaatan VIII (PT. PLN (Persero) U Udiklat Se emarang) - P Pelatihan Usaha M Minimarkett, Retail, Warung Kelontongg & Rumaah Makan n Angkatan I (PT. PLN (Perssero) Udiklat Semaraang) -P Pelatihan Mendirikan M n Usaha Baru/ B K Kewirausah haan Angkkatan VI (PT. ( PLN(Persero) U Udiklat Sem marang) - Pelatihan Kewirau usahaan Pra P Purnaa Tugas Angkatan III (Bank IIndonesia)) -P Pelatihan Otomotif O – Kateringg Angkatan n IX (PT. PLN (Perssero) Udiklat Semaraang) - P Pelatihan Agribisnis & Tekno ologi Tepaat Guna Udiklat A Angkatan XI (PT. PLN (Persero) ( SSemarang))

TH H. 2010 usahaan Pra P Purnaa Tugas - Pelatihan Kewirau Angkatan I (Taman Wisata Candi C Pram mbanan, Borobudu ur & Boko (Persero) - P Pelatihan Agribisnis & Tekno ologi Tepaat Guna I (PT. A Angkatan PLN (Persero) Udiklat SSemarang)) -P Pelatihan Mendirikan M n Usaha Baru/ B K Kewirausah haan Angkatan I (PT. PLN(Persero) U Udiklat Sem marang) - P Pelatihan Otomotif – Kateringg Angkataan I (PT. P PLN (Perse ero) Udiklaat Semarang)


37

- Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan Angkatan A II (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan II (P PT. PLN (Persero o) Udikllat Semaran ng) - Pelatihan Kewirausahaan n Pra Pu urna Tuggas Angkataan I (Bankk Indonesiaa) - Pelatihan Kewirausahaan n Pra Pu urna Tuggas Angkataan I (PT. Indonesia Power) - Pelatihaan Otomotif – Katering Angkkatan II (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang) - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan Angkatan IIII (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihaan Otomottif – Katerring Angkaatan III (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang) - Pelatihan Kewirausahaan n Pra Pu urna Tuggas Angkataan I (Pemkkot Pekalo ongan) - Pelatihan Kewirausahaan n Pra Pu urna Tuggas Angkataan I (PT. Angkasa A Pu ura I (Perse ero)) - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan Angkatan IV (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan III (PT. PLN N (Persero) Udikllat Semaran ng) - Pelatihan Otomottif – Katerring Angkaatan IV (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang) - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan Angkatan A V (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihaan Pra Purna P Tuggas Angkaatan I (P PT. Jamsoste ek (Persero o)) - Pelatihaan Agribissnis & Te eknologi Tepat T Gun na Angkataan IV (PT. PLN N (Persero) Udikllat Semaran ng) - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan Angkatan V VI (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihan Kewirausahaan n Pra Pu urna Tuggas Angkataan II (Bankk Indonesiia) - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/ Kewiraussahaan An ngkatan V VII (PT. PLN(Perser P ro) Udiklat SSemarang)) - Pelatihaan Otomotif – Katering Angkkatan V (P PT. PLN (Pe ersero) Udiklat Semaarang) - Pelatihan n Mendirikan Usahaa Baru/

K Kewirausah haan Angkkatan VIII (PT. PLN(Persero) U Udiklat Sem marang)

-P Pelatihan Mendirikan M n Usaha Baru/ B K Kewirausah haan Angkkatan IX (PT. ( PLN(Persero) U Udiklat Sem marang) - P Pelatihan Agribisnis & Tekno ologi Tepaat Guna Udiklat A Angkatan IV (PT.. PLN (Persero) ( SSemarang)) -P Pelatihan Otomotif O – Kateringg Angkatan n VI (PT. P PLN (Perse ero) Udiklaat Semarang) - Pelatihan Kewirau usahaan Pra P Purnaa Tugas Angkatan II (PT. Ind donesia Po ower) -P Pelatihan Mendirikan M n Usaha Baru/ B K Kewirausah haan Angkkatan X (PT. ( PLN(Persero) U Udiklat Sem marang) - P Pelatihan Agribisnis & Tekno ologi Tepaat Guna A Angkatan V (PT. PLN (Persero) Udiklat SSemarang)) - P Pelatihan Sapi Poto ong & Itikk Angkatan I (PT. P PLN (Perse ero) Udiklaat Semaran ng) -P Pelatihan Otomotif O – Katering Angkatan VII (PT. P PLN (Perse ero) Udiklaat Semarang) -P Pelatihan Mendirikan M n Usaha Baru/ B K Kewirausah haan Angkkatan XI (PT. ( PLN(Persero) U Udiklat Sem marang) - Pelatihan Pra Purn na Tugas Angkatan n I (PT. JJamsostek (Persero)) - P Pelatihan Usaha M Minimarkett, Retail, Warung Kelontongg & Ru umah Makan M Angkatan A Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarangg) - Pelatihan n Usaha Sayur & Buah--buahan A Angkatan I (PT. PLN (P Persero) Udiklat SSemarang).


38

- Pelatihan Agribisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan VI (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan XII (PT. PLN(Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Otomotif – Katering Angkatan VIII (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Otomotif – Katering Angkatan IX (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Pra Purna Tugas Angkatan II (PT. Jamsostek (Persero)) - Pelatihan Agribisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan VII (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Usaha Minimarket, Retail, Warung Kelontong & Rumah Makan Angkatan Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Agribisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan VIII (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Otomotif – Katering Angkatan IX (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Usaha Penjualan Voucher Isi Ulang & Jasa Service Handphone Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan XIII (PT. PLN(Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Agribisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan IX (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Otomotif – Katering Angkatan X (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Agribisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan IX (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan XIV (PT. PLN(Persero) Udiklat Semarang) TH. 2011 - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang)

- Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan I (PT. Jamsostek (Persero)) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan II PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Otomotif & Katering Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan III (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Usaha Mini Market, Ritail, Warung Kelontong & Rumah Makan Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan III (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Otomotif & Katering Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan II (PT. Jamsostek (Persero)) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan V (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan I (Departemen Dalam Negeri) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Usaha Mini Market, Ritail, Warung Kelontong & Rumah Makan Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (Badan Kepegawaian Daerah Salatiga) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan III (PT. Jamsostek (Persero)) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan II (Departemen Dalam Negeri) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan VI (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Otomotif & Katering Angkatan III (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang)


39

- Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Adisutjipto Yogyakarta) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Adi Soemarmo Solo) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Ahmad Yani Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan/ Manajemen Usaha Baru (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan/ UMKM Binaan (PT. Jamsostek (Persero) Pontianak) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan V (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna (Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta) - Pelatihan Usaha Mini Market, Ritail, Warung Kelontong & Rumah Makan Angkatan III (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan VII (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan VI (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan X (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan III (Departemen Dalam Negeri) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan IV (Departemen Dalam Negeri) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Phapros Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan V (Departemen Dalam Negeri) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan III (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta)

- Pelatihan Usaha Mini Market, Ritail, Warung Kelontong & Rumah Makan Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Sam Ratulangi Manado) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan IV (PT. Jamsostek (Persero)) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan XI (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan V (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Otomotif & Katering Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan (Dinas Pertanian dan Tanaman Pangan Sumatera Utara) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan VI (PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan XII (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) TH. 2012 - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan I (PT. Jamsostek (Persero)) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas Angkatan II (PT. Jamsostek (Persero)) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Ahmad Yani Semarang) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang)


40

- Pelatihan Keterampilan Keluarga Rawan Sosial Ekonomi Angkatan I (Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah) - Pelatihan Usaha Mini Market, Ritail, Warung Kelontong & Rumah Makan Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Otomotif & Katering Angkatan I (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Keterampilan Keluarga Rawan Sosial Ekonomi Angkatan II (Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Adisutjipto, Bandara Adi Soemarmo, Bandara Sam Ratulangi, dan Bandara Syamsuddin Noer) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (Badan Kepegawaian Kota Semarang) - Pelatihan Usaha Peternakan Sapi Potong Angkatan I (PT. Prima Cipta Mandiri) - Pelatihan Kewirausahaan (PT. Phapros, Tbk.) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER)) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Sepinggan Balikpapan) - Pelatihan Pengelolaan Usaha Peternakan Sapi Potong Angkatan I (Dinas Koperasi Provinsi Semarang) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan III (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Usaha Peternakan Sapi Potong Angkatan II (PT. Prima Cipta Mandiri)

- Pelatihan Pengelolaan Usaha Peternakan Sapi Potong Angkatan II (Dinas Koperasi Provinsi Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara El Tari Kupang) - Pelatihan Otomotif & Katering Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Agrobisnis & Teknologi Tepat Guna Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Sapi Potong, Kambing Perah dan Itik Petelur (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan III (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Mendirikan Usaha Baru/ Kewirausahaan Angkatan IV (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Usaha Mini Market, Ritail, Warung Kelontong & Rumah Makan Angkatan II (PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang) - Pelatihan Kewirausahaan Pra Purna Tugas (Terminal Petikemas KOJA Jakarta) - Pelatihan Usaha Peternakan Sapi Potong Angkatan III (PT. Prima Cipta Mandiri) MITRA KERJA & PENGGUNA JASA PELATIHAN 1. 2. 3. 4. 5.

PT. PLN (PERSERO) KANTOR PUSAT PT. PLN (PERSERO) UDIKLAT JAKARTA PT. PLN (PERSERO) UDIKLAT SEMARANG PT. PLN (PERSERO) UDIKLAT TUNTUNGAN SEKOLAH TINGGI TEKNIK YAYASAN PENDIDIKAN DAN KESEJAHTERAAN PT.PLN (PERSERO) (STT-PLN) 6. PT. TELKOM 7. PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI 8. PT. INDONESIA POWER 9. PT. PLN BATAM 10. PT. PLN TARAKAN 11. PT. PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI 12. PT. PLN (PERSERO) JASA ENJINRING


41

13. PT. PLLN (PERSE ERO) JASA MANAJEM MEN KONSSTRUKSI 14. PT. PLLN (PERSE ERO) LITBA ANG KETEN NAGALIST TRIKAN 15. PT. PLLN (PERSE ERO) P3B JJAWA BALLI 16. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH NAD D 17. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH SUM MUT 18. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH SUM MBAR 19. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH RIAU 20. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH S2JB B 21. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH BAN NGKA BELITUNG 22. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH LAM MPUNG 23. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH KALLBAR 24. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH KALLSEL, DAN N KALTEENG 25. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH KALLTIM 26. PT. PLLN (PERSE ERO) WILA AYAH PAP PUA 27. PT. PLLN (PERSE ERO) DIST T. JAWA TIIMUR 28. PT. PLLN (PERSE ERO) DIST T. JATENG & DIY 29. PT. PLLN (PERSE ERO) DIST T. JABAR & BANTEN N 30. PT. PLLN (PERSE ERO) DIST T. JAKARTA A RAYA & TANG GERANG 31. PT. PLLN (PERSE ERO) DIST T. BALI 32. PT. PLLN (PERSE ERO) KITLU UR SUMB BAGUT 33. PT. PLLN (PERSE ERO) KITLU UR SUMB BAGSEL 34. PT. PLLN (PERSE ERO) PIKIT TRING SUMUT & ACEH H 35. PT. PLLN (PERSE ERO) PIKIT TRING S2JB, SUMB BAR, LAMPUNG, BA ANGKA, BELITUNG B G DAN RIAU 36. PT. PLLN (PERSE ERO) PIKIT TRING JAW WA, BALI & NUSR RA 37. PT. PLLN (PERSE ERO) PIKIT TRING KALIMANTA AN 38. PUSD DIKLATREG G DEPDAG GRI YOGY YAKARTA 39. UNIVERSITAS GADJAH G M MADA D 40. UNIVERSITAS DIPONEG ORO 41. BAPP PEDA KABUPATEN BOYOLALLI 42. INSTIT TUT PERT TANIAN BO OGOR 43. SEKO OLAH TING GGI PENY YULUH PE ERTANIAN N YOGY YAKARTA 44. UNIVERSITAS WANGSA W MANGGA ALA 45. AKAD DEMI PETE ERNAKAN KARANGA ANYAR 46. AKAD DEMI PETE ERNAKAN BRAHMA APUTRA 47. PT. LEMBAH HIJAU H MULTIFARM 48. DINA AS PETERN NAKAN KA ABUPATEN N GUNU UNG KIDU UL

49 9. DINAS PETERNAKAN KABU UPATEN BERAU, B KALIMA ANTAN TIM MUR 50 0. KELOM MPOK TAN NI IKAN “M MINO NGREMBOKO” 51. KELOM MPOK TERN NAK KAM MBING PER RAH “MULIA” 2. KELOM MPOK TAN NI IKAN BU URIKAN 52 53 3. KELOM MPOK TERN NAK SAPI POTONG G DESA SAMBIROTO, SLEEMAN 54 4. KELOMP POK TERN NAK KAMB BING PERA AH “SIDOM MAJU II”, D DS. PANDA ANREJO, KALIGESSING, PUR RWOREJO O. 55 5. KELOMP POK TANII TANAMA AN OBAT,, DS. PANDAN NREJO, KA ALIGESING G, PURWO OREJO 56 6. KELOM MPOK TAN NI TANAM MAN BUAH HBUAHAN N, DS. BR RENGKEL I, I SALAMA AN, SALAMA AN MAGELANG 57 7. KELOM MPOK TAN NI TANAMAN OBAT T, DS. BRENGK KEL I, SALA AMAN, SA ALAMAN, MAGELA ANG 58 8. PT. JASA A RAHARJA A (PERSER RO) 59 9. PT. SARII HUSADA A (PERSER RO) Tbk. 60 0. UNIVER RSITAS PEM MBANGUNAN NASSIONAL ”VETERA AN”, YOG GYAKARTA A 61. UNIVER RSITAS ISLA AM INDO ONESIA, YOGYAK KARTA 2. PEMDA KOTA YO OGYAKART TA 62 63 3. PEMDA KABUPAT TEN SLEM MAN 64 4. PEMDA KABUPAT TEN BANT TUL 65 5. PEMDA KABUPAT TEN KULO ON PROGO 66 6. DINAS P & K KAB BUPATEN BANTUL 67 7. DISPERINDAG PR ROPINSI BANTEN B 68 8. BANK IN NDONESIA A 69 9. BANK BNI 70 0. PT. TASP PEN (PERSSERO) 71. PT. ANG GKASA PU URA I 2. PT. ASURANSI JIW WASRAYA (PERSERO O) 72


42

Demikianlah Profiil PT. K KEPURUN PAWAN NA INDONESSIA/ KPI-TRAINING G CENTR RE, semogga dapat memberikan n gambaaran yangg memad dai menganai Latar Belakang, B Visi, Miisi, Tujuaan, Target berikut Program--program Pelatihaan Pembekallan Tugas Callon Purna yan ng diselenggaarakan serrta pengalaman PT. KEPURU UN PAWANA A INDONE ESIA/ KPI-TRAININ NG CENTR RE dalam memberikan n Pelatihaan Pembe ekalan baagi Calon Pu urna Tugaas dari Berbagai In nstansi daan Lembaga serta Pero orangan yaang bermin nat.

•

LEGALIT TAS PT. K KEPURUN PAWANA A INDONESIA

•

COPY KERJASAMA K A DENGA AN MITRA A PT. KEPURU UN PAWA ANA INDO ONESIA

•

CURICU ULUM VIT TAE/ DAFT TAR RIWA AYAT HIDUP INSTRUK KTUR T

Semoga bermanfaaat, denggan persiapan yan ng matang dengan dilandasi keyakinan, Masa M Purn na Tugas massih dapat diisi denggan kegiataan produkktif dan berm manfaat se erta memb berikan ke ebahagiaaan, atas perhaatiannya disampaikaan terima kasih. k


43


44


45


46


47

kesejahteraan Yayasan Pendidikan PT. PLN Usaha tanggal 28 merupakan Perikanan PT. KPI merupakan perusahaan program Berdirinya perguruan para mampu

Recommend Documents