Kerek Világ Alapítvány Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Humán Főosztály Pécs Széchenyi tér 1. 7621
Kerek Világ Alapítvány Pécs Gesztenyés u. 2. 7627
A Kerek Világ Alapítvány szakmai beszámolója 2014.
1. Kerek Világ Alapítvány Integrált Intézmény Fogyatékosok Nappali Intézménye, és Támogató Szolgálata (7632 Pécs, Krisztina tér 9.) Nappali ellátást biztosító intézményünk: -
az ellátást igénybevevők részére szociális, egészségi, mentális állapotuknak megfelelő napi életritmust biztosító szolgáltatást nyújt a helyi igényeknek megfelelő közösségi programokat szervez, valamint helyet biztosít a közösségi szervezésű programoknak, csoportoknak biztosítja, hogy a szolgáltatás nyitott formában, az ellátotti kör és a lakosság által egyaránt elérhető módon működjön
A fogyatékosok nappali intézménye olyan fogyatékos személyeket lát el akik, egészségi állapotuk vagy idős koruk miatt szociális és mentális támogatásra szorulnak, önmaguk ellátására részben képesek. A fogyatékosság típusát tekintve ellátottaink döntő többsége a mozgáskorlátozottak és az értelmi sérültek közül kerül ki, de látássérültek is megtalálhatók közöttük. A fogyatékosok nappali intézményének működtetése által a Pécsi, Mohácsi, Siklósi és a Komlói kistérségben élő, önellátásra legalább részben képes fogyatékos személyek nappali ellátását biztosítjuk. 2014. évben intézményünk működési engedélyében szereplő létszám 32 fő. Ezen meghatározott létszám figyelembevételével a jogszabályi előírásoknak is megfelelve 47fő részére biztosítottuk az ellátást Krisztina tér 9. sz. alatti telephelyünkön. Az ellátást a hét öt munkanapján 08.00.-tól 16.00.-ig nyújtjuk, Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzatával kötött ellátási szerződés szerint. 2014. év során a 47 fő ellátottból 4 fő újként jelent meg a Krisztina téren, és az év során 13 fő ellátása szűnt meg.
7627 Pécs, Gesztenyésutca2. irodatel/fax: 72/510-817 iskolatel/fax: 72/525-894 e-mail:
[email protected] web: www.kerekvilagalapitvany.hu HungáriaTakarék71800264-16026168 Adószám: 19031628-1-02
Az intézményi dokumentáció: Nappali Intézményünk igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselője kérelmére, indítványára történik személyesen, telefonon, vagy írásban. A szolgáltatás igénybevételéről az ellátást igénylővel, illetve törvényes képviselőjével megállapodást kötünk. Az intézménybe az ellátottakat próbaidővel vesszük fel. A próbaidő tartama: 3 hónap. 6-8 fős gondozási csoportok működtetünk, melyek kialakításánál szempont az ellátást igénybe vevők életkora és fejlettségi szintje. A „Látogatási és eseménynaplóban" naponta regisztráljuk az igénybevevők számát és az igénybe vett szolgáltatások megnevezését. A nappali ellátásban részesülő személyre a gondozást végző személy, munkacsoport egyéni gondozási tervet készít. A gondozási terv egyénre szabottan határozza meg az ellátásban részesülő állapotának megfelelő gondozási, ápolási, fejlesztési feladatokat és azok megvalósításának módszereit. A gondozási terv eredményességének feltétele az ellátást igénybe vevő aktív közreműködése. A gondozási tervet az ellátás igénybevételét követően egy hónapon belül elkészítjük, a gondozást végző munkacsoportunk évente értékeli, szükség esetén módosítja. A szolgáltatásnak megfelelő dokumentációkat, nyilvántartásokat naprakészen vezetjük. Nyilvántartás a személyes gondoskodásban részesülőkről az intézményben, szolgáltatásonként lefűzött, sorszámozott, hitelesített formában van vezetve. Az ellátottak iratanyaga átlátható. Az ellátást végző munkatársaink, valamint intézményvezetőink tájékoztatási kötelezettségüknek maradéktalanul eleget tesznek. A tevékenység adminisztrációs rendszerbe (TEVADMIN) történő adatszolgáltatási kötelezettségünket határidőben teljesítjük. Tárgyi és személyi feltételek: A tárgyi eszközök tekintetében intézményünk rendelkezik a legszükségesebb irodai infrastruktúrával. A tárgyi eszközök beszerzése az esetek döntő többségében pályázati forrásból történik. A gyógytornához szükséges eszközök a rendelkezésünkre állnak. Az intézmény korszerű, teljesen akadálymentes. Az intézményben a szolgáltatások biztosításához rendelkezésre állnak a következő helyiségek: - 2 szórakozásra, pihenésre, közösségi programok lebonyolítására alkalmas helyiség, - megfelelő mennyiségű vizesblokk, - 2 foglalkoztató helyiség, - 1 étkező, valamint az étel melegítésére, tálalására szolgáló helyiség - 1 tornaszoba, - parkosított udvar. Intézményünkben a személyi feltételek a következők: 1 fő intézményvezető, 1,5 fő terápiás munkatárs,1 fő gyógytornász, 4 fő szociális gondozó, 1 fő foglalkoztatás segítő, 1 fő konyhai
kisegítő, 1 fő takarító, 1 fő udvaros. Személyi és tárgyi feltételek tekintetében a jogszabályban foglaltaknak intézményünk megfelel. Tevékenységi kör: Intézményünkben a harmadik életévüket betöltött, önkiszolgálásra részben képes vagy önellátásra nem képes, de felügyeletre szoruló fogyatékos, illetve autista személyek részére biztosítunk lehetőséget a napközbeni tartózkodásra, társas kapcsolatokra, valamint az alapvető higiéniai szükségleteik kielégítésére, továbbá igény szerint megszervezzük a napközbeni étkeztetést. Intézményünk a jogszabályban meghatározott szolgáltatásokat, tevékenységeket teljes körűen biztosítja ellátottai számára. Amelyek a következők: -
-
-
-
az ellátást igénybevevők részére szociális, egészségi, mentális állapotuknak megfelelő napi életritmust biztosító szolgáltatást nyújtunk a helyi igényeknek megfelelő közösségi programokat szervezünk, valamint helyet biztosítunk a közösségi szervezésű programoknak, csoportoknak biztosítjuk, hogy a szolgáltatás nyitott formában, az ellátotti kör és a lakosság által egyaránt elérhető módon működjön életviteli és életvezetésre vonatkozó tanácsadást nyújtunk, segítünk a hivatalos ügyek intézésében a rehabilitációt szolgálja a szociális foglalkoztatásban való részvétel lehetősége lehetőséget biztosítunk napközbeni tartózkodásra, közösségi együttlétre, pihenésre, szórakozásra. Ennek helyszíne lehet pl.: az épületben kialakított társalgó, pihenő, tornaszoba, az udvar. mód nyílik könyvek, újságok olvasására, TV nézésre, zenehallgatásra, játékokban, szervezett szabadidős, valamint szabadtéri programokban való részvételre, sportolásra, barkácsolásra és egyéb kézműves tevékenységekre. A programokat az ellátottak igényeit figyelembe véve, velük együtt készítjük. Alapvető higiéniai szükségletek (személyi tisztálkodás, személyes ruházat tisztítása) kielégítését szolgálják a csúszásmentes burkolattal ellátott, kapaszkodókkal felszerelt mosdók. Többfunkciós helyiség biztosítja a foglakoztatás és a szabadidős programok lebonyolításának lehetőségét. Szükség szerint megszervezzük az egészségügyi alapellátást és segítjük a szakorvosi ellátáshoz való hozzájutást. Az intézmény által biztosított egészségügyi ellátás keretén belül felvilágosító előadásokat, tanácsadásokat szervezünk, és mentális gondozást nyújtunk. Egyéni és csoportos megbeszéléseket bonyolítunk. Önszerveződő csoportok megalakulását és működését segítjük, helyiség és szakmai segítség biztosításával. Biztosított az igénybevevő állapotának megfelelő fejlesztés, kondíció megtartás, gyógytorna biztosításával. Munkavégzés lehetőségének szervezésében is partnerek (segítők) vagyunk. Egyéni fejlesztő programokra épülő gyógypedagógiai foglakozást szervezünk.
A szakmai tevékenységünk jogszabályokban meghatározott kritériumok betartásával, folyamatos vezetői kontroll mellett folyik. Az elvégzett munka összhangban van a szakmai programunkban meghatározott feladatellátással. Napi munkánk elvégzése során fontosnak tartjuk, hogy a fogyatékkal élő emberek és hozzátartozóik ne szigetelődjenek el, ne maradjanak magukra problémájukkal. A közösségbe való tartozás lehetőségét kínáljuk fel. Nem csupán a napközbeni tartózkodásra biztosítunk lehetőséget, hanem oda figyelünk a társas kapcsolatok kialakítására, a szabadidő hasznos eltöltésére is. A 2014-es évben is számos kirándulást szerveztünk mind közeli, mind távoli helyekre. Budapesten többször megfordultunk, de lehetőségünk volt Balatonmáriafürdőn is eltölteni egy hetet. Kirándulásokat szerveztünk, és rengeteg helyi kulturális rendezvényen vettünk részt az év folyamán (pl.: színház, mozi, koncert, előadások). Lehetőséget biztosítottunk sportolásra, valamint intézményen belüli rendezvényeink is rendszeresek voltak (pl.: medvehagyma fesztivál, farsangi-szüreti mulatság, filmklub, bográcsozás stb.) Rendszeres programjaink: A hetet a „hétnyitogató” együttlétünk indítja, ahol szűkebb és tágabb környezetünk aktualitásai, hírei, megosztásra szánt személyes élmények, az előttünk álló hét jeles napjainak ismertetése és a mindennapokat érintő hirdetések hangoznak el. Mindez támogatja annak megélését, hogy nem csak a saját világunkra szűkül be a létünk, de részesei vagyunk egy közösség, egy város, egy kultúra, egy társadalmi környezet életének is Házi bajnokság keretében heti 2 délelőttön lehetőség van mozgáskorlátozottak speciális sportágának, a bocciának a versenyeibe.
bekapcsolódni
a
A fizikai aktivitás fenntartását támogatja a Free Mobility Egyesület Drótszamár Kerékpáros Kresz-parkjának látogatása is. Megfelelő terem és kivetítő áll a filmklub rendelkezésére. A kiválasztott filmek gondolatokat, beszélgetéseket indítanak el. Hetente irodalmi teaházat tartunk, ahol a közös érdeklődés tartja össze a csoportot és számos tapasztalattal, ismerettel gazdagodhatnak. A résztvevők maguk is elhozhatják felolvasásra szánt, szeretett olvasmányaikat és a teázás kötetlen légkörében lehet beszélgetni. Péntekenként zeneterápiás együttlétünk van zeneterapeuta értő vezetésével. A zenehallgatáshoz rajzolás, festés, hangszerek spontán megszólaltatása kapcsolódik, ahol szabadjára lehet engedni a fantáziát és mindez segíti a szavakba még nem vagy már nem megfogalmazható gondolatok, érzések kifejezését. A művészeti jellegű tevékenységnek igen erős közösségteremtő szerepe van. A művészet módszereivel a tradicionális értékek felfedezését, életbe, életmódba történő beépítését segíti ez a foglalkozás. Intézményünkben kiskórus szerveződött, aminek bárki tagja lehet zenei előképzettségtől és iskolázott énekhang meglététől függetlenül. A közös éneklés közös örömforrás, segít egymásra figyelni, egymásra hangolódni. A házon belül szervezett ünnepségeink alkalmával „lép fel” a kiskórusunk. Minden hónap második csütörtökén Ócsai Zoltán evangélikus lelkész tart bibliaórát. Tematikus, irányított beszélgetések mentálhigiénikus munkatárs vezetésével. Itt az aktuális problémák feldolgozása, a tudás bővítése, és a prevenció az elsődleges cél. A nemzeti ünnepeinkről, világnapokról, a kultúra ünnepeiről megemlékezünk.
Biztosítottuk az igény szerinti étkezést (meleg ebéd), megszerveztük az egészségügyi alapellátáshoz és szakorvosi ellátáshoz (pl.: ortopédiai vizsgálat), illetve a gyógyászati segédeszközökhöz jutást. A fizikai állapot szinten tartását gyógytorna szolgálta. Mindez a szabadidő hasznos strukturálásával kiegészítve komplex módon hatott az ellátásban részesülők személyiségére, fizikai és mentálhigiénés állapotára. Szociális foglalkoztatás: Jelen foglalkoztatási szakmai programunk az alábbi főbb pontokat tartalmazza: Az intézményen belüli foglalkoztatás formája A szociális foglalkoztatásban résztvevők száma A szociális foglalkoztatás keretében végzett tevékenységek A tevékenységekhez kapcsolódóan a szükséges személyi, tárgyi feltételek Az előállított termék, illetve szolgáltatás értékesítésének terve A szociális foglalkoztatásban részt vevő személy munkavégzés terén történő továbblépéséhez biztosított lehetőségek 7. a szociális foglalkoztatásban részt vevő segítők és foglalkozatás-koordinátorok száma 1. 2. 3. 4. 5. 6.
2014-ben a szociális foglalkoztatás keretében munka-rehabilitációs foglalkoztatást végeztünk, amelynek célja a szociális intézményben ellátott személy munkakészségének, valamint testi és szellemi képességeinek munkavégzéssel történő megőrzése, illetve fejlesztése, továbbá a fejlesztő-felkészítő foglalkoztatásra való felkészítése. A foglalkoztatásban résztvevő száma a 2014-es évben a működési engedély alapján: 27 fő a foglalkoztatottak száma ténylegesen: 12 fő volt. A foglalkoztatás a jogszabályi előírásokat betartva szeptemberig 4 (12 fő), órában történt, majd szeptembertől 4 (2fő), és 5 (8 fő) órában történt. Tevékenységeink a következők voltak: A munkavégzéshez szükséges helyiségek és eszközök, és személyi feltételek biztosítása; a munkafolyamatok betanítása; az ellátott munkakészségének, értelmi-, testi-, lelki- és szellemi képességeinek munkavégzéssel történő megőrzése, fejlesztése, valamint fejlesztő felkészítő foglalkozásra való előkészítése, a következő munkafeladatok végzésével: - TEÁOR 9609 Máshova nem sorolt személyi szolgáltatás (portaszolgálat) - TEÁOR 3212 Ajándéktárgy-, és díszáru készítés - technikák nehézség szerinti egymásra építése, a nehézségi fok növelése már felkészítő jelleget biztosít- anyagismeret, eszközismeret, munkavédelmi ismeretek, színek tervezése, kivitelezés, szabás-varrási ismeretek felidézése, eszközhasználat, technikák gyakorlása, gipszöntési alapismeretek, technikák, önálló tervezés, kivitelezés, több anyag kombinálása, kreativitás, ötletgyűjtés a tervezésben. - TEÁOR 8130 Zöldterület kezelés (parkgondozás)– eszközismeret, munkavédelmi ismeretek, ismeretek a talajgondozási munkákról, növényápolási ismeretek, az évszaknak megfelelő munkálatok megismerése, egyéni feladattal való megbízás, kitartó munka végzése, önálló, megbízható munka végzése, önállóan saját munkaterület feladatainak ellátása.
A munka-rehabilitációs munkavégzés során elkészített, eladható termékeket: gyöngyfűzéssel készült ékszereket, egyszerű varrással elkészíthető tárgyakat, (díszpárna, plüss állatkák,) tarisznyákat, képeslapokat, nemez tárgyakat vásárokon és utcai rendezvények kirakodóvásárain értékesítettük. Az elkészült termékek kb. 30%-a került értékesítésre. A munkavégzéshez megfelelő körülmények biztosítottak. A munkakörülmények kialakítása során különös figyelmet fordítunk a megváltozott munkaképességű munkavállalók adottságaira. Bejáratok, kijáratok könnyen megközelíthetőek, szükség esetén a munkavállalók gyorsan és biztonságosan el tudják hagyni munkahelyeiket. Tűzjelzés, tűzoltás: A tűzjelzés szóban történik, a munkahely a tűz oltására alkalmas készülékekkel vannak felszerelve. Zárt munkahelyek szellőztetése természetes szellőztetéssel megoldható, ablakok, ajtók nyitása akadály nélkül megoldható. A munkavégzésre szolgáló helyiségek, terek hőmérséklete: a munka jellegének és az ott dolgozó munkavállalók fizikai megterhelésének megfelelő. A helyiségek természetes és mesterséges megvilágítása biztosított A helyiségek padlózata, falai: A munkahelyen biztosított a rögzített és szilárd csúszást gátló padlózat, melyen nincsenek veszélyes kiemelkedések, mélyedések vagy lejtők. A helyiségek padlózatain a szükséges higiéniát biztosítani lehet, tisztításuk és felújításuk megoldható Ablakok: a munkavállalók biztonságos módon tudják nyitni, zárni és azok kinyitott állapotban sem jelentenek veszélyt az ott dolgozókra. Helyiségek mérete és légtere, a szabad mozgás biztosítása a munkahelyeken: A helyiségek elegendő padlófelülettel, belmagassággal és légtérrel rendelkeznek ahhoz, hogy a munkavállalók a munkát egészségük, biztonságuk vagy kényelmük veszélyeztetése nélkül végezhessék. A munkavállalók számára megfelelő ülőhely biztosított. Mellékhelyiségek: kerekesszékben élő munkavállalók által is használható Ivóvízellátás a munkahelyen: ivóvízcsap biztosításával megoldott. A foglalkoztatásban részt vevők számára lehetőség van az intézményben található egyéb jól felszerelt helyiségek igénybevételére is, melyek pl. a következők: közösségi helyiség, étkező, pihenőhelyiség, kondicionáló szoba.
-
-
-
A foglalkoztatás helyiségei: -
A foglalkoztatás jellegéhez igazodva, jól felszereltek (megfelelő munkaasztalok, székek, jó fényviszonyok, megfelelő fűtés, szellőzés, árnyékolás.
-
Akadálymentesen megközelíthetőek
Az egyéb tevékenységekhez rendelkezésre álló eszközök: -
zöldterület kezelés: o motoros fűnyíró o egyéb kéziszerszámok
Az eddig felsoroltakon túl a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan rendelkezésünkre állnak a következő tárgyi eszközök / feltételek is: -
vonalas telefonkészülékek mobiltelefon számítógép internet hozzáféréssel nyomtató (sokszorosítás lehetőségével)
Személyi feltételek biztosításában is eleget teszünk a jogszabályi előírásoknak.1 fő segítőt foglalkoztatunk szociális gondozó, és ápoló végzettséggel. A feladata többek között: a foglalkoztatás irányítása, a munkavégzés szervezése, a szükséges anyagok beszerzésének koordinálása, a napi tevékenység megtervezése, dokumentációk vezetése stb. A szociális foglalkoztatásban részt vevők számára a munkavégzés terén történő továbblépés alapját annak elérése jelenti, hogy egy, majd több munkafolyamatot elsajátítsanak és azokat egyre kevesebb kontroll mellett, végső soron az önálló munkavégzés képességére törekedve legyenek képesek végezni. Az önálló munkavégzés képességének eléréséhez a szociális foglalkoztatás keretében képzett szakembert, és színvonalas szakmai munkával megfelelő támogató hátteret biztosítunk. A munka- rehabilitációs foglalkoztatásban részt vevők számára továbblépést jelent egyrészt az, ha önmagukhoz képest fejlődést érnek el (pl. magasabb szintű munkavégzésre válnak képessé, készség szintjén képesek ellátni feladatokat, fokozottabb önállóságra tesznek szert stb.), másrészt pedig az, ha a későbbiekben munkájukat fejlesztő- felkészítő foglalkoztatás keretében, vagy rehabilitációs célú foglalkoztatás keretében végezhetik.
2. Kerek Világ Alapítvány Integrált Intézmény Fogyatékosok Nappali Intézménye, és Támogató Szolgálata (7632 Pécs, Krisztina tér 9.) A Kerek Világ Alapítvány a 2014. évben is működtette Támogató Szolgálatát. Működési engedélyünk határozatlan időre szól. Támogató Szolgálatunk a 2014-es évtől 1 fő szolgálatvezetővel, 4 fő személyi segítővel, 2 fő gépkocsivezetővel működött. Az ellátottak száma a 2014-es évben 74 fő volt. Támogató Szolgálatunk a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatallal kötött szerződésben vállalt feladatmutatókat túlteljesítette2940 feladatmutatóval. A személyi segítés, valamint a szállítás aránya 39-61% volt. Támogató Szolgálatunk célja a fogyatékos személyek lakókörnyezetben történő ellátása, elsősorban a lakáson kívüli közszolgáltatások elérésének segítése, valamint életvitelük önállóságának megőrzése mellett a lakáson belüli speciális segítségnyújtás. Szolgálatunk elsődleges célja az önálló, önrendelkezésen alapuló életvitel megvalósításában való közreműködés, az ellátási szükségletekhez alkalmazkodó módon. Ugyanakkor munkánk során fontos szerepet kap a fizikai és mentális támogatás is, mindezeket a fogyatékos ember
tevékeny közreműködésével valósítjuk meg, szükségleteire.
válaszolva ezzel az egyén speciális
A támogató szolgáltatás tevékenysége valamennyi fogyatékossági csoportba tartozó személyre kiterjed. A támogató szolgáltatás igénybevétele során szociálisan rászorultnak minősül a súlyosan fogyatékos személy. Súlyosan fogyatékosnak minősül a fogyatékossági támogatásban, vagy vakok személyi járadékában, illetve magasabb összegű családi pótlékban részesülő személy. Az érintettek szociális jellemzőiről elmondható, hogy zömében kikerültek a munkaerőpiacról, jövőkép nélkülivé váltak, ezáltal többszörösen hátrányos helyzetben vannak. Emberi kapcsolataikra jellemző az elidegenedés és a kirekesztettség, anyagi helyzetük gyakran bizonytalan. Szükségesnek látszik továbbá a fogyatékos emberek családtagjainak tehermentesítése is, hiszen a fogyatékos emberrel élő hozzátartozó visszakerülhet a munkaerőpiacra, így a társadalom fenntartásában is szerepet vállalhat. A fogyatékos ember munkaerő-piaci helyzetét is megkönnyítheti szállító szolgálatunk, hiszen a munkába jutás egy várostól viszonylag messze eső településről problémát jelenthet. Támogató Szolgálatunk ellátotti köre a Pécsi, Mohácsi, Siklósi, Komlói Kistérségekben élő, a Pécsett található szolgáltatásokat, képzéseket, munkahelyeket elérni kívánó fogyatékkal élő emberek. Így: • Mozgásszervi fogyatékkal élők: Akiknél a mozgásrendszer károsodása, illetőleg funkciózavara miatt helyváltoztatása a külön jogszabályban meghatározott segédeszköz állandó és szükségszerű használatát igényli, vagy a külön jogszabály szerinti mozgásszervi betegsége miatt állapota segédeszközzel eredményesen nem befolyásolható. • Siketek és nagyothallók: Akiknek hallásvesztesége olyan mértékű, hogy a beszédnek a hallás útján történő megértésére segédeszközzel nem képes és halláskárosodása mellet a hangzóbeszéd érthető ejtése elmarad. (hallási fogyatékos) • Vakok és gyengénlátók: Akiknek segédeszközzel vagy műtéti úton nem korrigálható módon látóképessége teljesen hiányzik vagy alig látóként minimális látásmaradvánnyal rendelkezik és ezért kizárólag tapintó-halló életmód folytatására képes. (látási fogyatékos) • Értelmi fogyatékkal élők: Akiknek értelmi akadályozottsága genetikai, illetőleg magzati károsodás vagy szülési trauma következtében, továbbá tizenegyedik életévét megelőzően bekövetkező súlyos betegség miatt középsúlyos vagy annál nagyobb mértékű. • Autisták: IQ értékétől függetlenül autistának kell tekinteni azt a személyt, aki a fejlődés átható (pervazív) zavarában szenved, és az autonómia – tesztek alapján állapota súlyos vagy középsúlyos. • Halmozottan fogyatékosok: Az a személy, akinek a fent felsorolt fogyatékosságok közül legalább két fogyatékosság fennáll. Támogató Szolgálatunk a 2014-es évben személyi segítő szolgálat, szállító szolgáltatás, valamint tanácsadás működtetésével a következő feladatokat látta el:
- segítségnyújtás a fogyatékos emberek társadalmi integrációjának megvalósulásához, valamint a családi, a közösségi, a kulturális, a szabadidős kapcsolatokban való egyenrangú részvételhez szükséges feltételek biztosítása, - a fogyatékos személy munkavégzését, munkavállalását segítő szolgáltatások elérhetőségének, igénybevételének elősegítése (szállító szolgálatunk Alapítványunkhoz illetve más munkahelyekre szállít megváltozott munkaképességű munkavállalókat, valamint közvetlenül nyújt segítséget Alapítványunknál dolgozó megváltozott munkaképességű munkatársainknak) - az alapvető szükségletek kielégítésében való személyi segítést (higiénés- és testi szükségletek kielégítése) - az életvitel önállóságának megőrzése mellett a lakáson belüli speciális segítségnyújtás biztosítása révén hozzájárul az önálló, önrendelkezésen alapuló életvitel megvalósulásához - a közszolgáltatásokhoz, egyéb irányú szolgáltatásokhoz való hozzájutást (kíséret - személyes vagy közvetett ügyintézés) - fogyatékossággal kapcsolatos információadást, a kliens megbízása és felhatalmazása alapján érdekképviseletet (tájékoztatás a vonatkozó rendeletek jogi hátteréről, ill. jogi képviselet megszervezésében igény szerint közreműködünk) - felvilágosítás adást az egyes szociális, egészségügyi ellátások formáiról, intézményrendszeréről, funkcióiról és igénybevételének módjáról - közreműködést az ellátásban részesülő életterének kialakításában, a mindennapi életmenet, a komfortérzés biztosításában - személyszállítást speciális járművekkel (Gyógypedagógiai általános iskolánkba valamint Nappali Intézményeinkbe járó sérült gyermekek, és felnőttek szállításáról, illetve tömegközlekedésen–a 40-esvonalon közlekedő busz reggel, illetve délután alacsonypadlós járattal közlekedik - való kíséréséről szolgálatunk gondoskodik) - kommunikációs akadályok leküzdésében való segítés – jelnyelvi tolmács szolgáltatás hozzáférésének biztosítását (siketek, beszédfogyatékosok) - az alapvető szükségletek kielégítését segítő szolgáltatásokhoz, közszolgáltatásokhoz való hozzájutás biztosítása (speciális személyi szállítás, szállító szolgálat működtetése), - az általános egészségi állapotnak és a fogyatékosság jellegének megfelelő egészségügyiszociális ellátásokhoz, valamint a fejlesztő tevékenységhez való hozzájutás személyi és eszközfeltételeinek biztosítása, - információnyújtás, ügyintézés, tanácsadás, a tanácsadást követően a társadalmi beilleszkedést segítő szolgáltatásokhoz való hozzájutás biztosítása, - segítségnyújtás a fogyatékos személyek kapcsolatkészségének javításához, családi kapcsolatainak erősítéséhez speciális, önsegítő csoportokban való részvételükhöz, - egyes szociális alapellátási részfeladatok biztosítása a fogyatékos személyek speciális szükségleteihez igazodóan, - Érzékenyítő program keretében tréningeket szervezünk, tanácsadást nyújtunk. Feladatunk többek között a sérült és ép emberek kommunikációját, kapcsolatteremtését elősegítő programok megszervezése, lebonyolítása, továbbá előadások, klubok, sport- és kulturális rendezvények, rádióműsorok, kiadványok, iskolai felvilágosítás, kiállítások, közösségi programok szervezése melyen az „ép" és a fogyatékos ember találkozhat és megismerheti egymást. Szolgáltatásunkat képzett szakemberekkel végezzük a mindenkori egyéni igényeknek, szükségleteknek megfelelően. Munkatársaink napi tevékenységében fontos szerepet kap a fizikai és mentális támogatás is, mindezeket a fogyatékos ember tevékeny közreműködésével valósítják meg, válaszolva ezzel az egyén speciális szükségleteire.
A szolgáltatásaink iránti igényt bejelentheti az ellátandó fogyatékos személy, vagy hozzátartozója, telefonon, személyesen, vagy írásban is. Ezt követően a szolgálatvezető előre egyeztetett időpontban személyesen találkozik az ellátást igénylővel. Átadja a szolgáltatás igénybevétele előtt kitöltendő dokumentumokat: - Az igénylő egészségi állapotára vonatkozó adatok a háziorvos által kitöltött Egészségi állapotra vonatkozó adatok elnevezésű, nyomtatványon kerülnek dokumentálásra. - Az igénylők a Rendelet alapján írásban nyilatkoznak arról, hogy igénybe vesznek-e más szolgáltatónál, intézménynél valamilyen alapszolgáltatást. A fentieken kívül mellékelni kell a szociális rászorultságot igazoló iratokat, illetve azok másolatát, amely alapján a szolgálatvezető megállapítja a szociális rászorultság fennállását Egy következő alkalommal - amennyiben lehetséges - két személyi segítővel a szolgálatvezető felkeresi az igénylőt, hogy megismerhessék a felek egymást. Ekkor kötik meg a Megállapodást. Ezzel párhuzamosan a szolgálatvezető írásban értesíti az igénybevevőt az általa fizetendő térítési díj összegéről, valamint az ellátott, illetve törvényes képviselője kitölti a jövedelemnyilatkozatot. A Szolgálat ellátottairól nyilvántartás készül. Az ellátást végző személyi segítő az ellátást igénybe vevő személlyel, illetve törvényes képviselőjével közösen, egyéni gondozási tervet készít, mely az ellátott fizikai – mentális állapotára vonatkozó megállapításokat, valamint az elvégzendő feladatokat, elérendő gondozási célokat, módszereket, valamint a feladatok időbeli ütemezését rögzíti. A gondozási terv egyénre szabottan határozza meg az ellátásban részesülő állapotának megfelelő gondozási, ápolási, fejlesztési feladatokat és azok megvalósításának módszereit. A gondozási terv eredményességének feltétele az ellátást igénybe vevő aktív közreműködése. A gondozási tervet az ellátás igénybevételét követően egy hónapon belül készítjük el, a személyi segítő évente értékeli, szükség esetén módosítja. Az ellátás során a segítők vezetik a gondozási napló elnevezésű nyomtatványt melyen rögzítik az elvégzett feladatokat, ill. az azokra fordított időt, melyet az ellátott aláírásával ezen a lapon igazol. Miután a segítők a hónap végén leadják a szolgálatvezetőnek, ő összesíti az egy-egy ellátottnál elvégzett munka időtartamát a Havi nyilvántartás a tényleges feladatmutató számításáról, valamint a Havi összesítő adatlap személyi segítés idejéről elnevezésű nyomtatványon. A szállítás igénybevétele: az igénybevevő megrendeli a szállítást, a szállítási feladat teljesíthetőségét a szolgálatvezető szóban visszaigazolja az igénybevevőnek. Amennyiben a megrendelőben foglaltak szerint a szállítás nem teljesíthető, a visszaigazolás a további egyeztetések módját is megjelöli. A szállítások dokumentálása egyrészt a gépkocsivezető által kitöltött és a szállítottal aláíratott Menetlevélen, másrészt a Szállítási elszámoló adatlapon kerül dokumentálásra. Erről összesítés készül. Nem készül gondozási terv, és ehhez tartozó dokumentáció abban az esetben, ha valaki csak szállítást igényel. A Szállítási elszámoló adatlap képezi a térítési díjak kiszámlázásának alapját. Miután a gépkocsivezető a hónap végén ezeket az adatlapokat behozza, a szolgálatvezető összesíti az egy-egy ellátott által megtett kilométert, s ezt követően a Fenntartó által megállapított kilométer díjak szerint kerül kiszámlázásra az adott hónapra fizetendő térítési díj. Az ellátást igénybe vevő közeli hozzátartozója kérheti, hogy részben vagy egészben átvállalhassa az ellátással kapcsolatos költségeket. Ebben az esetben szándékáról írásban nyilatkozik. Alapszolgáltatásként a szakosított ellátások és oktatási feladatokat végzők közvetlen partnereként kívánunk megjelenni. A preventív jellegű a sérült embert otthonában segítő szolgáltatásunkkal közvetve a tartós bennlakást nyújtó szociális intézményeket tehermentesítjük. Munkaerő-piaci szolgáltatásainkkal, (amely információnyújtásból,
képzések, munkahelyek elérésének biztosításából, a munkában történő segítségnyújtásból áll) a megváltozott munkaképességű munkavállalókat és a munkáltatókat egyaránt megcélozzuk. A megváltozott munkaképességű, fogyatékkal élő emberek foglalkoztatási mutatói rendkívül alacsonyak, szolgáltatásainkon keresztül ezen szeretnénk javítani. Szolgáltatásainkkal közvetlenül kívánunk csatlakozni a fogyatékkal élő emberek komplex rehabilitációjához. Az Alapítvány a megváltozott munkaképességű illetve fogyatékos emberek foglalkoztathatósága javításának integrált megközelítését alkalmazza, éppen ezért minden intézményünkben foglalkoztatunk megváltozott munkaképességű munkavállalókat. Kiemelt jelentősége van ennek, mert lehetőséget nyújt ahhoz, hogy a fogyatékkal élő ember elfoglalhassa méltó helyét a társadalomban. Értéket teremtő munkát végezhet, képzéseken vehet részt és munkáján keresztül szakmai jártasságokra tehet szert, illetve szakmailag fejlődhet és mentális állapotában is javulást feltételez a felelősséggel járó munkavégzés, amely kiszakíthatja a segélyekből élés állapotából. Ezen foglalkozatás eredményes lehet a társadalom számára is, hiszen nyugdíjszerű ellátások és segélyek helyett a fogyatékkal élők adófizetőkké válnak. Nem elhanyagolható Alapítványunk társadalmi befogadást elősegítő rendezvényeinek szervezésében való közreműködésük sem. Intézményünk folyamatos munkakapcsolatban áll az Alapítvány más szervezeti egységeivel, így a Kerek Világ Általános Iskolával, valamint rendszeres kapcsolatot tartunk a különböző fogyatékossági csoportok érdekképviseleti és egyéb szervezeteivel, az ellátás során érintett egészségügyi szolgáltatókkal (kórház, háziorvosok stb.), az ellátási területen működő más szociális szolgáltatókkal, valamint a működésünk során érintett hatóságokkal (pl. ÁNTSZ, Baranya Megyei Kormányhivatal, NRSZH, Magyar Államkincstár, DDRMHSZK stb.). Más a fogyatékkal élő embereket segítő intézményekkel törekszünk a közvetlen, napi kapcsolattartásra. Együttműködésünket lehetőleg írásban is lefektetjük. A kapcsolattartás emailben, telefonon, levelező listák segítéségével, személyesen történik. Több szervezettel közös a működési területünk, velük kliensirányításra, hálózati működésre törekszünk.
Pécs, 2015.02.27. …………………………… Révai László ügyvezető
