KATALOG OPERÁTORA Příloha kolektivní smlouvy 4.vydání

Příloha č. 3 Ke Kolektivní smlouvě ČESKÁ RAFINÉRSKÁ, a.s.

KATALOG OPERÁTORA Příloha kolektivní smlouvy 4.vydání

Strana 1 z 10

Obsah: 1. Obecné zásady pro činnost operátora 2. Systém vývoje operátora 3. Kompetence – zařízení 4. Panelové kompetence

1. Obecné zásady pro činnost operátora 1.1. Obecné zásady Jednou z charakteristik rafinérského průmyslu je nutnost stálé přítomnosti operátorů a to po celých 24 hodin. Hlavním důvodem této skutečnosti je, že používané výrobní procesy v rafinérském průmyslu vyžadují nepřetržitou pozornost a dohled. Operátoři jsou prvním a nejdůležitějším propojovacím článkem mezi zařízením a výrobními postupy. Vliv jejich pracovních aktivit na bezpečnost práce, kvalitu produktů, funkčnost zařízení a provozní náklady je na rafinérii větší než u kterékoliv jiné skupiny. 1.2. Odpovědnosti Operátor je přímo odpovědný za řádné provozování jednotek a zařízení, která jsou mu určená jeho směnovým vedoucím. Toto se svojí podstatou týká jak operátorů venkovních , tak i panelového operátora a operátora seniora. Důležitým aspektem řádného provozování zařízení je bezpečnost práce. Operátor má přehled o tom, kdo se nachází v provoze a za jakým účelem, v které oblasti či na jakém zařízení se pracuje, jaká pracovní povolení jsou vystavena, atd. Je nutné zdůraznit důležitost vědomí bezpečné práce a znalosti situace v provoze. Operátor rovněž provádí kontroly ostatních činností jako jsou údržba, technologie, investice, apod. Vhodným nástrojem pro provádění takové kontroly je metoda pozorování „Bezpečné a rizikové chování“. Operátor má ve svěřené oblasti veškerá oprávnění kdykoliv ukončit aktivity kohokoliv, kdo postupuje rizikově. 1.3. Činnosti Hlavní činnosti operátorů jsou: • pravidelný, stálý dohled • pravidelné i návazné výrobní činnosti • pravidelné nevýrobní úkoly • nepravidelné výrobní činnosti • odpovědnosti při havarijních stavech

Strana 2 z 10

Pravidelný, stálý dohled znamená, že operátor většinu své pracovní doby věnuje sledování provozních podmínek (tlak, teplota, průtok, hladina, apod.). Rovněž však je důležité základní pozorování a hodnocení stavové situace např. pecích, a to otevření průhledítka, kontrola barvy plamenů a barvy trubek, působení a vliv plamenů na refraktor nebo trubky, úniky na topných hořácích, náznaky dodatečného spalování, apod. Operátor sleduje významné prvky stavu zařízení a jeho projevů (např. teplotu ložisek u čerpadel, stav olejového mazání, poslech hlučnosti zařízení, kavitace, kontrola vibrací, pozorování na místních kontrolních panelech, odhalování výronů, atd.) Druhá kategorie pravidelných provozních činností je vyvolána potřebou standardních aktivit, které je potřeba zajišťovat v souvislosti se spolehlivým chodem jednotek a zařízení. Příkladů by mohla být celá řada, zde jsou některé z nich: • • • • • • • • • •

záměna plynového hořáku za olejový na pecích najíždění/odstavení čerpadel, najíždění/sjíždění kompresorů obchvat tepelných výměníků příprava zařízení pro údržbu odebírání vzorků plynů před povolením práce a vstupu do zařízení propojení rozličných nádrží, odečítání hladin doplňování mazadel u čerpadel příprava dávkování aditiv provádění bezpečnostních a rizikových pozorování spolupráce při kontrolách bezpečnostních systémů

Kompetentní operátor tyto rutinní úlohy dokáže provádět v souladu s provozní dokumentací byl za tímto účelem řádně proškolen a má v tomto směru dostatečné zkušenosti. Do běžných aktivit je rovněž začleněna drobná údržbářská činnost a provádění rutinních laboratorních testů. To jsou činnosti, které svoji povahou mají k vlastní operátorské práci velmi blízko a mohou být vykonávány v podstatě kdykoliv. Jsou vybrány takovým způsobem, že vyžadují pouze základní školení a jejich činnost může být přerušena v důsledku preference v oblasti vlastní výroby. Operátor se podílí na tvorbě provozní dokumentace. Nepravidelné výrobní činnosti jsou úkoly, které jsou prováděny s větším časovým intervalem, případně pouze „nahodile“. Vyžadují spolupráci s jinými odděleními. Příkladem může být: regenerace katalyzátoru, příprava odstávky jednotky, izolace zařízení /zaslepení/, proplachování, bezpečnostní hlídka během výkonu údržbářských prací, účast na auditech pořádku a bezpečnosti práce, apod. V mnoha případech jsou pro zajištění těchto činností vyhotoveny specifické postupy a dokumenty. Odpovědnosti při havarijních stavech zahrnují činnosti, které jsou vyžadovány od operátorů v případě požárů, nebo jiných havarijních situacích a stavech majících vliv na životní prostředí. V těchto případech postupuje podle havarijního plánu a popisu činnosti operátora.

Strana 3 z 10

2. Systém vývoje operátora 2.1. Kvalifikační požadavky Minimální kvalifikační požadavek pro operátora po 5 letech pracovních činností je dosažení 6 kompetencí. Minimální lhůta nutná pro získání praktických znalostí příslušné kompetence je 6 měsíců. 2.2. Pracovní oblasti Operátoři získávají kompetence v následujících oblastech: Litvínov: • Oblast • Oblast • Oblast • Oblast

NRL/CCR PSP/VBU AVD/OHC/OXAS/LPG/SRU/Rafinace Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály

Kralupy: • Oblast • Oblast • Oblast

Výrobní jednotky PS 25, PS 26, PENEX, MTBE Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály FCCU

2.3. Operátorský tým Operátorský tým pro jednotlivé oblasti je tvořen „venkovními“ operátory, operátory velínů a senior operátory. Všichni tito operátoři jsou řízeni směnovým vedoucím. 2.4. Kompetence v pracovních oblastech Jednotlivé venkovní kompetence ve všech oblastech jsou nastaveny s použitím systému Normované směnové pozice /NSP/ tak, aby se co nejvíce přibližovaly pravidlu, kdy 1 NSP = 1 kompetence. Tento systém zaručuje srovnatelnost všech kompetencí v rámci obou rafinérií. Seznam NSP je přílohou katalogu a pravidelně jednou ročně revidován zástupcem zaměstnavatele a zástupcem odborové organizace. 2.5. Získávání kompetencí Operátoři získávají nové kompetence na základě praxe a následné zkoušky, kde prokáží teoretické a praktické znalosti pro příslušnou kompetenci. Podmínkou úspěšnosti je 90% správných odpovědí. Každý operátor může získat 7 aktivních venkovních kompetencí. Bude-li operátor přecházet do nových oblastí a získávat další kompetence, případně již má více než 7 kompetencí, nadřízený určí 7 aktivních (vykonávaných) kompetencí – ostatní budou nevyužité (za každou kompetenci nad 7 bude vyplácena jednorázová odměna formou šestiměsíčního mezitarifního rozdílu). V případě, že bude do kompetencí doplňováno nové zařízení a hodnota NSP nedosáhne 1,0 bude postup následující : • NSP do 0,30 náleží operátorovi 1/3 jednorázové odměny • NSP od 0,31 do 0,60 náleží operátorovi 2/3 jednorázové odměny

Strana 4 z 10

Další dvě kompetence – zkušenostní lze získat vždy po dvou letech praktického vykonávání výše jmenovaných aktivních kompetencí na základě průběžného hodnocení, prováděného nadřízeným ve smyslu využívání aktivních kompetencí podle požadavků zaměstnavatele (rotace) a ostatních kritérií (drobná údržba, laboratorní testy, schopnost řešení havarijních situací, apod.). Dvouleté období pro získání zkušenostní kompetence začíná datem získání sedmé aktivní kompetence. Pro operátory, kteří již mají sedm aktivních kompetencí datem schválení tohoto katalogu. Výjimku z dvouleté lhůty může povolit vedoucí příslušné sekce. 2.6. Panelové kompetence V závislosti na schopnostech a potřebách společnosti budou vybíráni operátoři, kteří mohou získat mimo svých venkovních a zkušenostních kompetencí i kompetence na nových řídících panelech centrálního velínu (dále jen CV). Při získání první panelové kompetence je operátorovi přiznán též příplatek za řízení jednotky z CV. Tam kde stávající zařízení nebude řízeno z nových kokpitů, zůstávají, do doby přepojení, v platnosti původní velínářské kompetence (viz oblasti). Provozní operátor CV může, kromě 7 venkovních kompetencí získat 2 panelové kompetence dle čl.4.2; 4.3. U operátora, který již získal zkušenostní kompetenci/e a který by získáním panelové kompetence překračoval počet 9 kompetencí, je postupováno obdobně jako u operátora dle bodu 2.5. odstavec druhý a obdrží za získání kompetence velínu jednorázovou odměnu ve výši šestiměsíčního mezitarifního rozdílu (tzn. jedna získaná kompetence velínu za jednu zkušenostní). Operátor CV může také kromě 7 venkovních a 1 panelové získat ještě 1 zkušenostní kompetenci, to znamená celkem 9 kompetencí. 2.7. Hierarchie operátorů • Venkovní kompetence • Zkušenostní kompetence • Panelové kompetence •

Operátor Senior

– dosažitelné pro všechny operátory – dosažitelné pro všechny operátory – dosažitelné pro všechny operátory, ale v závislosti na potřebách společnosti – ustanoven podle požadavků společnosti

2.8. Operátor čističky odpadních vod Zvláštní skupina denních operátorů,kteří v závislosti na schopnostech a potřebách společnosti mohou získávat venkovní kompetence z oblasti Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály - Kralupy.

3. Kompetence – obsluhované zařízení Litvínov Oblast NRL/CCR Kompetence 1.1.L

PS 2301 PS 2301 PS 2332

Surovinová destilace Redestilace Bi Zásobování TO

Kompetence 2.1.L

PS 2303 PS 2304 PS 2335

Hydrogenační rafinace Pe Hydrogenační rafinace Po Kompresorovna vzduchu MaR

Kompetence 3.1.L

PS PS PS PS

Izomerace Flérový systém Rafinérský plyn Odolejovač odpadních vod

2305 2331 2337 2360

Strana 5 z 10

Kompetence 4.1.L

PS 2302

Hydrogenační rafinace Bi

Kompetence 5.1.L

PS 2306

Semiregenerativní reforming

Kompetence 6.1.L

PS 1392

CCR/Sekce Reformingu

Kompetence 7.1.L

PS 1393

CCR/Sekce Regenerace katalyzátoru

Litvínov Oblast PSP/VBU Kompetence 8.1.L

PS PS PS PS PS

1311 1310 1319 1360 1385

Sklad Mazutu Vakuová destilace Kondenzátní hospodářství Odolejovač odpadních vod Posilovna požární vody

Kompetence 9.1.L

PS PS PS PS

1322 1323 1330 1350

Vypírka MEA Stripování kyselých vod Zásobování TP Sklad chemikálií

Kompetence 10.1.L

PS PS PS PS

1321 1324 1325 1380

Destilační sekce Slopový systém Vzduchotechnika Sklady HCVD

Kompetence 11.1.L

PS 1320 PS 1340

Reakční sekce Flérový systém

Kompetence 12.1.L

PS 1355

Kompresorovna vzduchu MaR Cirkulační kompresor /1320 K01 + 1320 Z04 Nástřikové čerpadlo /1320 P01 + 1320 Z02

Kompetence 13.1.L

PS 2320

Visbeaker

Litvínov Oblast AVD/OHC/OXAS/LPG/SRU/Rafinace Kompetence 1.2.L

PS 3420

AVD atmosférická část + NOS

Kompetence 2.2.L

PS 3420 PS 3440

AVD vakuová část OXA

Kompetence 3.2.L

PS 3620

Hydrogenační rafinace Mona

Kompetence 4.2.L

PS PS PS PS PS

Komora 11 Komora 12 Strojovna čerpadel a kompresorů D – destilace C – destilace

Kompetence 5.2.L Kompetence 6.2.L

3611 3612 3601 3411 3412

Strana 6 z 10

Kompetence 7.2.L

PS PS PS PS PS

4310 4312 4313 4314 4320

společné Claus (sklad a plnění síry) Claus II Claus III Claus IV Sulfreen a NTI

Kompetence 8.2.L

PS 4440

Destilace Solventy, skladování produktů

Kompetence 9.2.L

PS 5510

Vypírání NTBP, TBP, regenerace MEA

Kompetence 10.2.L

PS 5410

Destilace LPG, komprese bohatých plynů

Litvínov Oblast Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály Kompetence 1.3.L

PS 6900

Silniční terminál

Kompetence 2.3.L

PS PS PS PS

6510 6710 6720 6730

Tankoviště TRF Tankoviště TH Tankoviště TR Tankoviště TS

Kompetence 3.3.L

PS PS PS PS PS

5610 5620 5630 5710 5720

Tankoviště F Tankoviště G VRU Tankoviště E Blending BA

Kompetence 4.3.L

PS 4610 PS 4620 PS 5520

Plnění kolej 120 / 121 Stáčení kolej 123 Plnění a stáčení LPG kolej 151

Kompetence 5.3.L

PS 3510 PS 4340

Tankoviště A Tankoviště M

Kompetence 6.3.L

PS PS PS PS

Tankoviště B Tankoviště C Tankoviště D Blending MONA

Kompetence 7.3.L

PS 3310 PS 3320 PS 3440

Stáčení kolej 69 Plnění kolej 70/72 Plnění AC (asfalt)

Kompetence 8.3.L

PS 6410 PS 6420

R tankoviště Sklad

3520 3530 4500 5530

Strana 7 z 10

Kralupy Oblast Výrobní jednotky PS 25, PS 26, PENEX, MTBE Kompetence 1.1.K

PS 2511 PS 2532 PS 2505 PS 2506

SD, RED odsolování, dávkování pomocných látek VSŠ, VSR separační jímka jímka gravitační vody

Kompetence 2.1.K

PS 2511 PS 2530 PS 2534 PS 2542 PS 2662 PS 2663 PS 2664 PS 004

SD pece kouřovod levá strana předehřev vzduchu a, b topný plyn chladící věž cirkulační chladící okruh a, b čerpací jímky havarijní systém

Kompetence 3.1.K

PS 1530

izomerace dělení reformátu

Kompetence 4.1.K

PS 2512 PS 2530

HRBi, Kat.Ref, provoz quenchového okruhu reaktoru R01 kouřovod pravá strana, monitorovací stanice

Kompetence 5.1.K

PS 2513 PS 2514

HRPe, aditivace HRPo, čištění vodíku,MBU, reaktor R02

Kompetence 6.1.K

PS 2515 PS 2516 PS 2517

dělení plynů, výroba pentanu odsíření plynů výroba síry+sulfreen

Kompetence 7.1.K

PS 2533

napájecí voda, DEA, depresant, aditivace, dávkování etanolu MTBE

PS 239

Kralupy Oblast Sklady a mísení motorových paliv, expediční terminály Kompetence 1.2.K

Sklad komponent a produktů, mísení BA a NM, produktovod, VRU

Kompetence 2.2.K

Sklad ropy, sklad produktů, slopové hospodářství, ČOV

Kompetence 3.2.K

Sklad TO, sklad MTBE a pentanu, stáčení železničních cisteren

Kompetence 4.2.K

Železniční plnící rampa

Kompetence 5.2.K

Sklad LPG

Kompetence 6.2.K

Plnění a stáčení LPG do AC a ŽC

Kompetence 7.2.K

Silniční distribuční středisko

Strana 8 z 10

Kralupy Oblast FCCU Kompetence 1.3.K

PS 2412 PS 2418 PS 2421

Dělení plynů Propylen Sběr kondenzátu, kondenzátní systém

Kompetence 2.3.K

PS 2410 PS 2413 PS 2419 PS 2450

Vakuová destilace Hydrogenace benzinu Slop systém Dělení Bi,stripovací kolony,reboilovací pec,topný plyn

Kompetence 3.3.K

PS 2414 PS 2415 PS 2416

Odsíření krakových plynů Merox LPG Merox benzínu

Kompetence 4.3.K

PS 2417 PS 2420 PS 4501 PS 2423

Stripování kyselých vod Flare systém Polní hořák Chladící věže

Kompetence 5.3.K

PS 2411

FCC Reaktor a Regenerátor

Kompetence 6.3.K

PS 2411

FCC Kolona

4.

Panelové kompetence

4.1. Panelové kompetence jsou dosažitelné pro všechny operátory v závislosti na jejich schopnostech a potřebách společnosti. Pro kontrolní velíny je 1 kompetence /kokpit/ representována 0 – 200/275 kontrolními smyčkami. 4.2. Litvínov – hlavní panel Kompetence 1.1.L CV

Velín pro pozici 1.1, 2.1, 3.1.L;

Kompetence 2.1.L CV

Velín pro pozici 4.1, 5.1, 6.1, 7.1.L;

Kompetence 3.1.L CV

Velín pro pozici 9.1, 10.1, 11.1, 12.1.L;

Kompetence 4.1.L CV

Velín pro pozici 8.1, 13.1.L;

Kompetence 1.2.L CV

Velín pro pozici 1.2, 2.2, 3.2, 4.2, 5.2, 6.2.L;

Kompetence 2.2.L CV

Velín pro pozici 7.2, 8.2, 9.2, 10.2.L;

Kompetence 1.3.L CV

Velín pro pozici sklady, expediční terminály

Strana 9 z 10

4.3.

Kralupy – hlavní panel Kompetence 1.1.K CV

Velín pro pozici 1.1, 2.1, 3.1, 7.1.K

Kompetence 2.1.K CV

Velín pro pozici 4.1, 5.1, 6.1.K,

Kompetence 1.2.K CV

Velín pro pozici sklady, expediční terminály;

Kompetence 1.3.K CV

Velín pro pozici 1.3, 5.3, 6.3.K;

Kompetence 2.3.K CV

Velín pro pozici 2.3, 3.3, 4.3.K;

Vysvětlivky pro číslování kompetencí : 1.1.K První číslo Číslo kompetence

Druhé číslo Číslo oblasti

Písmeno Lokalita

Vysvětlivky : Zkratka SD MaR ZP FL Pe Bi MEA VBU LPG AVD MTBE BA FCC VRU CV

Název Surovinová destilace Měření a regulace Zemní plyn Fléra Petrolej Benzín Monoethanolamin Viesbreaker Tekuté plyny Atmosféricko-vakuová destilace Methyl-terc-butyl ether Benzín automobilový Fluidní katalytické krakování Zpětné získávání uhlovodíků Centrální velín

Zkratka RED TO PS HR Po CCR DEA OXA OHC AC ŽC NM ČOV SRU

Název Redestilace Topný olej Provozní soubor Hydrogenační rafinace Plynový olej Kontinuální katalytický reforming Diethanolamin Oxidace asfaltu Hydrogenace („starý hydrokrak“) Auto cisterny Železniční cisterny Nafta motorová Čistírna odpadních vod Claussova jednotka

Tento katalog nabývá účinnosti dne 01.03.2008

Strana 10 z 10