KATA PENGANTAR. Ir. Sartono, M. Si NIP R E N S T R A D I S D I K B U D

KATA PENGANTAR Rencana Strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu disusun berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) 2016–2021 dan Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) 2011–2030 Kabupaten Tanah Bumbu, serta Renstra Kementerian Pendidikan Nasional. Yang telah direvisi. Rencana Strategis Tahun 2016 – 2021 Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu merupakan penjabaran dari visi, misi, program, dan kegiatan dalam bentuk rencana yang berorientasi pada hasil yang akan dicapai selama kurun waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun dengan memperhitungkan kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang ada atau mungkin timbul, nilai–nilai dan faktor–faktor penentu keberhasilan tujuan pembangunan pendidikan dan Kebudayan yang realistis dengan mengantisipasi perkembangan masa depan yang diinginkan dan dapat dicapai.

Dengan

demikian, Renstra ini berfungsi sebagai pedoman arah dalam upaya mencapai tujuan pembangunan pendidikan dan kebudayaan di Kabupaten Tanah Bumbu dan menjadi media komunikasi lintas fungsional semua elemen di SKPD Dinas Pendidikan dan kebudayaan dalam melaksanakan dan menjabarkan tugas dan fungsinya. Oleh karena itu Renstra ini perlu difahami dan dimanfaatkan oleh seluruh jajaran Dinas Pendidikan dan Kebudayaan serta oleh para pemangku kepentingan (stakeholders) dalam menyusun rencana, pelaksanaan, dan pengendalian program pembangunan bidang pendidikan dan Kebudayaan secara sinergis dan berkesinambungan. Batulicin, Januari 2017 Kepala Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan

Ir. Sartono, M. Si NIP. 19600915 198703 1 018

RENSTRA DISDIKBUD 2016-2021

1

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar (UUD) Negara Republik Indonesia tahun 1945 dinyatakan bahawa salah satu tujuan Negara Republik Indonesia adalah mencerdaskan kehidupan bangsa. Untuk itu setiap warga Negara Indonesia berhak memperoleh pendidikan yang bermutu sesuai dengan minat bakat yang dimilikinya tanpa memandang status sosial, ras, etnis dan gender. Pemerataan pendidikan yang bermutu akan membekali masyarakat dengan intelektualitas dan keterampilan hidup agar mampu menjadi pelaku dalam pembangunan. Perencanaan pembangunan daerah merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari sistem perencanaan pembangunan nasional yang diatur dalam Undang-undang Nomor 25 tahun 2005 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah mengamanatkan kepada Satuan Kerja Pemerintahan Daerah (SKPD) untuk menyusun Rencana Strategis (Renstra), dengan koordinasi Badan Perencanaan Pembangunan daerah. Dokumen Rencana Strategis (Renstra) berpedoman kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), mengacu kepada Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) serta dengan memperhatikan RPJM Nasional. Berdasarkan hal tersebut maka Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu bersama-sama dengan para pejabat struktural dan staf Dinas Pendidikan dan Kebudayaan menyusun Rencana Strategis Tahun 2016-2021 yang merupakan dokumen perencanaan lima tahunan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan di bidang pendidikan berdasarkan kondisi dan potensi daerah di Kabupaten Tanah Bumbu. RENSTRA DISDIKBUD 2016-2021

2

1.2 Landasan Hukum 1. Undang-Undang

Nomor

02

Tahun

2003

tentang

Pembentukan

Kabupaten Balangan dan Kabupaten Tanah Bumbu Propinsi Kalimantan Selatan. (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265); 2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; 3. Undang–Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 4. Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; 5. Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah; 6. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah; 7. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025; 8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 9. Peraturan Pemerintah No 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan Nasional; 10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 11. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman dan Penerapan standar Pelayanan Minimal; 12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota; 13. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran


3

Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815); 14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan

Evaluasi

Pelaksanaan

Rencana

Pembangunan Daerah; 15. Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2008 tentang , Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan

Evaluasi Pelaksanaan

Rencana

Pembangunan Daerah, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 16. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 tentang pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah; 18. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah; 19. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025. 20. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor …Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021. 1.3 Maksud dan Tujuan Maksud

penyusunan

Rencana

Strategis

Dinas

Pendidikan

semua

personil

dan

Kebudayaan adalah: 1. Memberikan

arah

dan

pedoman

bagi

dalam

melaksanakan tugas untuk menentukan prioritas-prioritas di bidang pendidikan dan kebudayaan sehingga tujuan, program sasaran dan RENSTRA DISDIKBUD 2016-2021

4

kegiatan yang telah ditetapkan dalam kurun waktu 2016-2021 dapat tercapai. 2. Mempermudah pengendalian kegiatan serta pelaksanaan koordinasi dengan instansi terkait, monitoring, analisis, dan evaluasi kegiatan baik secara internal maupun eksternal. 3. Memberikan informasi kepada pemangku kepentingan (stakeholders) tentang rencana pembangunan tahunan. 4. Menjadi kerangka dasar bagi Dinas Pendidkan dan Kebudayaan dalam upaya

meningkatkan

kualitas

perencanaan,

pengelolaan

dan

pelaksanaan pembangunan pendidikan dan kebudayaan. Tujuan

penyusunan

Rencana

Strategis

Dinas

Pendidikan

dan

Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu adalah : 1. Merencanakan

pelaksananan

dan

pengelolaan

pembangunan

pendidikan dan kebudayaan pada lingkungan yang semakin kompetitif. 2. Sebagai pedoman pembangunan dan pengembangan pendidikan dan kebudayaan lima tahunan 3. Sebagai dasar penyusunan Rencana Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan 4. Sebagai acuan dalam mengelola keberhasilan organisasi secara sitematik, terarah, terkendali dan berkesinambungan. 5. Sebagai landasan pengembangan pemikiran, sikap, dan tindakan pelaksana dalam melaksanakan program dan kegiatan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. 6. Sebagai landasan peningkatkan pelayanan dan pengelolaan pendidikan dan kebudayaan menuju terciptanya pelayanan prima. 7. Sebagai alat/sarana koordinasi dan komunikasi antar pemangku kepentingan (stakeholders).

1.4 Sistematika Penulisan


5

Sistematika penulisan Renstra Dinas Penidikan dan Kebudayaan 2016-2021 ini terdiri dari 7 (tujuh) bagian sesuai dengan Permendagri Nomor 54 tahun 2010, yaitu: BAB I. :

Pendahuluan Pada bagian ini dijelaskan Latar Belakang, Landasan Hukum, Maksud dan Tujuan serta Sistematika Penyusunan.

BAB II.

:

Gambaran Pelayanan Pada bagian ini mendeskripsikan bagaimana gambaran pelayanan

pada

Dinas

Pendidikan

dan

Kebudayaan

menyangkut Tugas Pokok dan Fungsi, kapasitas dan jenis pelayanan. BAB III.

:

Isu-Isu Strategis Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi Pada bagian ini uraian tugas pokok dan fungsi dipertegas dalam bentuk pembahasan isu-isu strategis, target capaian, program proritas serta analisis isu strategis.

BAB IV. :

Visi dan Misi Pada bagian ini menyajikan visi dan misi, tujuan dan sasaran, strategi dan kebijakan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

BAB V

:

Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif. Pada bagian ini dijelaskan tentang rencana program, kegiatan, indikator kinerja termasuk sasaran yang akan dicapai dan dikaitkan dengan pendanaan indikatif setiap program dan kegiatan.

BAB VI :

Indikator Kinerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Bagian ini berisi tentang penjabaran indikator kinerja sesuai dengan tujuan dan sasaran untuk direalisasikan selama lima tahun ke depan.

BAB VII :

Penutup


6

Pada bagian ini dikemukakan hal-hal penting yang menjadi perhatian berkaitan dengan pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi renstra.


7

BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TANAH BUMBU

2.1 Tugas Pokok, Fungsi, dan Struktur Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Struktur Organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu disusun berdasarkan pada Peraturan Daerah Nomor 29 Tahun 2016 tentang tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah, dengan uraian sebagai berikut.

1. Kepala Dinas a. Tugas: Dinas Pendidikan dan Kebudayaan mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan di bidang pendidikan.dan Kebudayaan b. Fungsi: 1) Perumusan kebijakan operasional di bidang pendidikan dan kebudayaan sesuai dengan kebijakan nasional dan provinsi yang ditetapkan oleh bupati berdasarkan peraturan

perundang-

undangan yang berlaku; 2) Pembinaan teknis, pengaturan dan pengawasan kegiatan bidang pendidikan dasar; 3) Pembinaan

teknis, pengaturan dan

pengawasan kegiatan

bidang pendidik dan tenaga kependidikan; 4) Pembinaan

teknis, pengaturan dan

pengawasan kegiatan

bidang pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat; 5) Pembinaan teknis, pengaturan dan pengawasan kegiatan bidang kebudayaan 6) Pengelolaan urusan ketatausahaan; 7) Pembinaan

terhadap

unit

pelaksana

teknis dinas.

2. Sekretariat yang dipimpin oleh Sekretaris RENSTRA DISDIKBUD 2016-2021

8

Tugas Sekretaris adalah melaksanakan pembinaan administrasi yang meliputi pembinaan penyusunan program dan rencana kerja Dinas, keuangan, umum dan kepegawaian, keprotokolan, informasi, dan pelaporan serta memberikan pelayanan teknis administratif kepada semua unsur organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan dengan membawahi sub-sub bagian berikut :

a) Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan dengan tugas pokok dan fungsi

melaksanakan

penyusunan

program

pengumpulan dan

dan

rencana

pengelolaan kerja

data,

dinas,

dan

menyelenggarakan kegiatan pengelolaan keuangan dinas. b) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok dan fungsi melaksanakan kegiatan pengelolaan urusan surat menyurat, rumah

tangga,

perlengkapan,

pendistribusian,

keprotokolan

kehumasan dan ketatalaksanaan serta pengelolaan kepegawaian. c) Sub Bagian Informasi dan Pelaporan dengan tugas pokok dan fungsi melaksanakan pengumpulan dan pengelolaan data, dalam rangka pelaksanaan kegiatan informasi dan pelaporan kegiatan unsur-unsur organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. 3. Bidang Pendidikan Dasar Bidang Pendidikan Dasar mempunyai tugas pokok dan fungsi melaksanakan penyelenggaraan

penyiapan kegiatan

perumusan di

bidang

kebijakan pendidikan

teknis dasar

dan

dengan

membawahi seksi-seksi berikut ini:

a) Seksi Kurikulum mempunyai tugas menyiapkan bahan penyusunan program, petunjuk teknis, dan pengordinasian penyelenggaraan kegiatandi bidang kurikulum. b) Seksi Kelembagaan dan Kesiswaan mempunyai tugas menyiapkan bahan penyusunan program, petunjuk teknis dan pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan dibidang kelembagaan dan kesiswaan.


9

c) Seksi Sarana dan Prasarana mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan

program,

penyelenggaraan

petunjuk

kegiatan

di

teknis bidang

dan

pengoordinasian

sarana

dan

prasarana

pendidikan dasar. 4. Bidang Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Pendidik dan Tenaga Kependidikan mempunyai tugas penyiapan perumusan kebijakan teknis dan penyelenggaraan kegiatan di bidang pendidik dan tenaga kependidikan dengan membawahi seksi-seksi berikut ini:

a) Seksi Pendidik mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan program, petunjuk teknis dan pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan di bidang kebutuhan, pembinaan karir dan mutasi pendidik. b) Seksi Tenaga Kependidikan mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan

program,

petunjuk

teknis

dan

pengoordinasian

penyelenggaraan kegiatan di bidang tenaga kependidikan. c) Seksi

Pengembangan

Pendidik

dan

Tenaga

Kependidikan

mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan program, petunjuk teknis dan pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan di bidang pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan. 5. Bidang Kebudayaan (Bidang Kebudayaan mempunyai tugas penyiapan perumusan kebijakan teknis dan penyelenggaraan kegiatan di bidang kebudayaan dengan membawahi seksi-seksi berikut ini. a) Seksi Seni dan Budaya mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan

program,

petunjuk

teknis

dan

pengoordinasian

penyelenggaraan kegiatan di bidang Seni dan Budaya. b) Seksi Sarana dan Prasarana mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan

program,

petunjuk

teknis

dan

pengoordinasian

penyelenggaraan kegiatan di bidang sarana dan prasana kesenian dan kebudayaan


10

6. Bidang PAUD dan Dikmas Bidang Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat mempunyai

tugas

penyiapan

perumusan

kebijakan

teknis

dan

penyelenggaraan kegiatan di bidang pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat dengan membawahi seksi-seksi berikut ini:

a) Seksi Pendidikan Anak Usia Dini mempunyai tugas menyiapkan bahan penyusunan program, petunjuk teknis dan pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan dibidang pendidikan anak usia dini. b) Seksi Pendidikan Masyarakat mempunyai tugas menyiapkan bahan penyusunan

program,

petunjuk

teknis

dan

pengoordinasian

penyelenggaraan kegiatan dibidang pendidikan masyarakat. c)

Seksi Sarana dan Prasarana mempunyai tugas menyiapkan bahan perumusan

program,

penyelenggaraan

petunjuk

kegiatan

di

teknis bidang

dan sarana

pengoordinasian dan

prasarana

pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat. Selain itu, Dinas Pendidikan juga memiliki Unit Pendidikan Kecamatan (UPK) di masing-masing Kecamatan yang dikepalai oleh Kepala UPK, Kepala TU UPK dan dibantu oleh beberapa orang staf. UPK berfungsi sebagai perpanjangan

tangan

Dinas

Pendidikan

dan

Kebudayaan

dalam

memaksimalkan pelayanan mengingat sebaran sekolah yang dilayani cukup luas. Jumlah UPK yang dikelola ada 10 Unit. Dalam memberikan pembinaan langsung ke masing-masing jenjang sekolah dilakukan oleh Pengawas dan oleh Penilik Pendidikan Non Formal di lembaga pendidikan.

Tabel 2.1 Data Pokok pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu No 1.

Komponen Kantor Dinas Kabupaten


Jumlah 1 buah

11

2.

3.

•

Pegawai Negeri Sipil

40 org

•

Pegawai Tidak Tetap (PTT)

33 org

Unit Pendidikan Kecamatan (UPK)

10 buah

•

Pegawai Negeri Sipil

31 org

•

Pegawai Tidak Tetap (PTT)

51 org

Pengawas/Penilik •

Pengawas TK/SD

25 org

•

Pengawas SMP

12 org

•

Penilik Dikmas

10 org


12

Gambar 2.1 STRUKTUR ORGANISASI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KEPALA DINAS

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

SEKRETARIS

KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

KABID SEKOLAH DASAR

KABID PAUD DAN DIKMAS

KABID PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

KASUBBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN

KABID KEBUDAYAAN

KASI KURIKULUM

KASI PAUD

KASI PENDIDIK

KASI SENI DAN BUDAYA

KASI KELEMBAGAAN DAN KESISWAAN

KASI DIKMAS

KASI TENAGA KEPENPENDIDIKAN

KASI SARANA DAN PRASARANA



KASI PENGEMBANGAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT)


13

KASUBBAG INFORMASI DAN PELAPORAN

2.2 Sumber Daya Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

Kondisi sarana prasarana termasuk aparatur pengelola sangat menentukan kualitas pendidikan dan kebudayaan. Sehingga kualitas sarana prasarana terus diupayakan ketersediaannya. Saat ini Dinas Pendidikan dan Kebudayaan mengelola beragam aset yang sebagian besar tersebar pada sekolah-sekolah di semua jenjang pendidikan.

1. Tingkat TK/RA/BA Tabel 2.2 Data Pokok PAUD/TK/RA/BA No 1.

Komponen

Jumlah

Sekolah : 1. PAUD Terpadu

67

2. TK

132

3. KB

50

4. TPA

2

2.

Siswa

13.148

3.

Guru

1374

4.

Sarana Ruang Kelas

647

Ruang Guru

25

Ruang Kepala Sekolah

15

Ruang Serbaguna

5


14

2. Tingkat SD/MI Tabel 2.3 Data Pokok SD/MI No

Komponen

Jumlah

1.

Sekolah

208

2.

Siswa

35237

3.

Guru

2609

4.

Sarana Ruang Kelas

1631

Ruang Guru

126

Ruang Perpustakaan

99

Ruang Kesehatan

60


102

Gudang

95

Serba guna

35

Sarana Olahraga

89

Laboratorium

10

3. Tingkat SLTP/MTs Tabel 2.4 Data Pokok SLTP/MTs. No

Komponen

Jumlah

1.

Sekolah

81

2.

Siswa

13.894

3.

Guru

775

4.

Sarana Ruang Kelas

421

Ruang Guru

56

Ruang Perpustakaan

42


15

Ruang Kesehatan

21


63

Sarana Ibadah

54

Serba guna

10

Sarana Olahraga

45

Ruang Laboratorium

49

Data Pokok Pendidikan Non Formal (KF, Paket A, Paket B dan Paket C) Tabel 2.5 Data Aset Pada Jalur Pendidikan Non Formal No

Variabel

1.

2015/2016 KF

Paket A

Paket B

Paket C

JLH

Warga Belajar

1425

1160

180

329

3094

2.

Kelompok Belajar

105

7

9

15

136

3.

PKBM

9

5

7

10

31

4.

Tutor

105

16

54

95

270

5.

Pengelola

105

5

9

10

129

2.3 Kinerja Pelayanan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

2.3.1 Kinerja Pelayanan Berdasarkan Tupoksi Kinerja pelayanan diukur berdasarkan capaian indikator sasaran yang telah dituangkan dalam Rencana Strategis Dinas Pendidikan dan Kebudayaan tahun 2016 - 2021, dimana sasaran telah dijabarkan dalam beberapa program dan kegiatan, dengan maksud agar setiap kegiatan yang hendak dilakukan dapat lebih disesuaikan dengan lingkungan. Kegiatan-kegiatan inilah yang kemudian akan menjadi isi dari Rencana Kinerja Tahunan (RKT) pada tahun berikutnya.


16

Penetapan indikator kinerja pada tingkat sasaran dan kegiatan merupakan prasyarat bagi pengukuran kinerja. Kriteria pengukuran yang dipakai adalah target kinerja yang ditetapkan. Target kinerja ini merupakan komitmen dari pimpinan dan seluruh anggota organisasi untuk mencapai hasil yang diinginkan dari setiap sasaran dan kegiatan yang dilakukan. Selanjutnya pada akhir tahun 2021, target kinerja (performance plan) akan dibandingkan dengan realisasinya (performance result), sehingga diketahui celah kinerja (performance gap). Celah kinerja ini kemudian dianalisis untuk diketahui penyebab ketidakberhasilan dan selanjutnya terhadap kekurangan yang terjadi akan ditetapkan strategi untuk peningkatan kinerja di masa datang (performance improvement). Pengukuran pencapaian sasaran, indikator yang dipakai adalah indikator absolut. Jadi, nilai capaian sasaran bukan lagi hasil operasi aritmatika. Capaian absolut sasaran ini sendiri secara logikaapriori dideduksikan dari hubungan sebab-akibat antara sasaran dengan kegiatan pendukungnya dengan pembobotan bertingkat mulai dari kegiatan, meningkat ke program, akhirnya hingga ke sasaran. Oleh karena itu, pengukuran tetap dimulai dari pengukuran kinerja kegiatan. Pengukuran keberhasilan suatu kegiatanmenggunakan indikator kinerja yaitu berupa indikator kinerja input, output dan outcome. Dalam kaitan deduktif, maka capaian indikator sasaran umumnya dikaitkan dengan capaian outcome kegiatan yang dianggap sebagai penggerak kinerja terdekat. Capaian indikator kinerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan dengan mengacu pada Renstra 2011–2015, diuraikan sebagai berikut :


17

Tabel 2.6 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Pendidikan Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 s.d 2015 SASARAN STRATEGIS

INDIKATOR KINERJA

2011

2012

2013

2014

2015

T

R

%

T

R

%

T

R

%

T

R

%

T

R

%

Angka Melek Huruf

95,33%

95,70%

100%

95,95%

95,82%

99,86%

96,41%

95,87%

99,43%

96,53%

96,00%

99,55%

96,90%

96,02%

99,09%

Angka Rata-rata Lama Sekolah

7,70%

7,30%

95%

7,56%

7,40%

94,87%

7,63%

7,54%

98,82%

8.00 th

7.93 th

99,12%

8.30 th

7.98 th

87,47%

Meningkatnya APK PAUD Mencapai 54%

APK PAUD

41,90%

51,20%

122%

44,65%

52,44%

117,45%

47,32%

53,99%

114,09%

50,16%

55,20%

110,00%

54,00%

59,81%

110,80%

Meningkatnya APK SMP/MTsI Mencapai 100%

APK SMP/MTsI

96,94%

86,59%

89,32%

97,71%

89,32%

91,41%

98,47%

89,80%

91,20%

99,24%

92,80%

93,51%

100,00%

93,01%

93,01%

Meningkatnya APK SMA/SMK/MA Mencapai 75%

APK SMA/SMK/MA

61,84%

60,76%

98,25%

62,64%

66,95%

106,88%

64,01%

63,80%

99,67%

70,02%

68,44%

97,74%

75%

72,23%

96,31%

Meningkatnya APM SD/MI Mencapai 100%

APM SD/MI

89,25%

98,25%

110%

98,85%

98,98%

100,13%

99,20%

99,27%

100,07%

99,30%

99,33%

100,03%

100,00%

99,35%

99,35%

Meningkatnya APM SMP/MTS Mencapai 80.10%

APM SMP/MTs

61,09%

61,09%

100,00%

63,14%

63,14%

100,00%

64,50%

63,14%

97,89%

70,65%

72,84%

103,00%

80,10%

73,64%

91,94%

Meningkatnya Angka Melek Huruf 96,90 Meningkatnya Angka Rata-rata Lama Sekolah 8,3 thn


18

Meningkatnya APM SMA/SMK/MA Mencapai 60,87%

APM SMA/SMK/MA

45,28%

42,28%

93,37%

46,05%

46,05%

100,00%

50,65%

46,85%

92,49%

54,40%

56,40%

103,67%

60,87%

60,51%

99,41%

Meningkatnya Kelulusan SD/MI Mencapai 100%

Presentasi Kelulusan SD/MI

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

99,98%

99,98%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

Meningkatnya Kelulusan SMP/MTs Mencapai 100%

Presentasi Kelulusan SMP/MTs

100,00%

99,62%

99,62%

100,00%

99,85%

99,85%

100,00%

99,86%

99,86%

100,00%

99,92%

99,92%

100,00%

99,12%

99,12%

Meningkatnya kelulusan SMA/SMK/MA Mencapai 100%

Prosentasi kelulusan SMA/SMK/MA

100,00%

99,45%

99,45%

100,00%

99,64%

99,64%

100,00%

99,34%

99,34%

100,00%

98,54%

98,54%

100,00%

100,00%

100,00%

Meningkatnya Rasio/ Perbandingan Siswa SMA/SMK 50:50

Prosentasi Rasio/ Perbandingan SMA/SMK/MA

43:57%

51:49%

49

45:55%

49:51%

108,89%

46 : 54

46 : 54

100,00%

48:52:00

46:53:00

110,00%

50:50%

42:58%

116:84%

Prosentasi Guru TK/RA/BA/KB Berkualifikasi S1

3,74%

3,22%

86,10%

4,24%

3,72%

87,73%

5,62%

5,46%

97,15%

7,92%

26,55%

335,00%

10,00%

41,57%

415,70%

Prosentasi Guru SD/MI Berkualifikasi S1

33,16%

33,72%

101,69%

38,16%

34,32%

89,94%

45,18%

44,65%

98,83%

45,20%

61,24%

135,00%

50,00%

79,29%

158,58%

Prosentasi Guru SMP/MTs Berkualifikasi S1

84,26%

82,72%

98,17%

88,20%

86,70%

98,30%

92,65%

91,54%

98,80%

92,90%

92,19%

99,34%

94,00%

93,47%

99,44%

Prosentasi Guru SMA/SMK/MA Berkualifikasi S1

93,71%

87,23%

93,09%

95,28%

89,68%

94,12%

96,78%

94,85%

98,05%

96,95%

97,47%

100,53%

98,00%

98,29%

100,30%

Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Guru TK/RA/BA/KB Mencapai 10% Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Guru SD/MI Mencapai 50% Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Guru SMP/MTs Mencapai 94% Meningkatnya Kualifikasi Pendidikan Guru SMA/SMK/MA Mencapai 98%


19

Meningkatnya Guru Bersertifikasi Meningkatnya Prosentase SD/MI Memiliki Perpustakaan Mencapai 45% Meningkatnya Prosentase SMP/MTs Memiliki Perpustakaan Mencapai 75% Meningkatnya Prosentase SMA/SMK/MA Memiliki Perpustakaan Mencapai 80% Meningkatnya Prosentase TK/KB/RA Terakreditasi Minimal B Meningkatnya Prosentase SD/MI Terakreditasi Minimal B Meningkatnya Prosentase SMP/MTS Terakreditasi Minimal B Meningkatnya Prosentase SMA/SMK/MA Terakreditasi Minimal B

Prosentasi Guru Bersertifikasi

34,13%

23,21%

68,00%

41,85%

29,91%

71,47%

49,56%

40,01%

80,73%

49,80%

43,02%

86,38%

50,00%

50%

45%

Prosentase SD/MI Memiliki Perpustakaan

23,88%

25,37%

106,24%

23,88%

29,85%

125,00%

24,01%

29,90%

124,32%

35,00%

49,03%

117,00%

45,00%

49,52%

102,56%

Prosentase SMP/MTs Memiliki Perpustakaan

56,14%

24,81%

44,19%

56,14%

25,64%

45,67%

57,80%

56,96%

95,59%

65,00%

58,02%

89,26%

75,00%

59,03%

78,71%

Prosentase SMA/SMK/MA Memiliki Perpustakaan

35,29%

34,82%

98,67%

35,29%

39,39%

111,62%

50,79%

48,64%

92,00%

60,00%

51,35%

85,58%

80,00%

54,05%

67,56%

Prosentase TK/KB/RA Terakreditasi Minimal B

2,68%

2,62%

97,76%

4,03%

2,81%

69,71%

4,87%

4,73%

96,71%

7,12%

22,91%

321,00%

20,25%

23,20%

114,60%

Prosentase SD/MI Terakreditasi Minimal B

20,37%

21,78%

106,9%

22,22%

20,91%

92,21%

7,80%

7,32%

91,28%

10,15%

10,09%

490,00%

45,00%

48,19%

107,10%

Prosentase SMP/MTs Terakreditasi Minimal B

3,98%

4,80%

120,6%

6,47%

5,28%

81,61%

25,12%

21,51%

83,68%

35,50%

45,67%

128,00%

50,00%

21,63%

43,26%

Prosentase SMA/SMK/MA Terakreditasi Minimal B

14,71%

15,21%

103,4%

17,65%

5,28%

81,61%

19,32%

18,91%

94,36%

57%

64,86%

137,00%

71,43%

70,27%

98,38%


20

Meningkatnya Prosentase Siswa SMK diterima DUDI

Prosentase Siswa Lulusan SMK diterima DUDI

20,00%

13,00%

65,00%

40,00%

10,00%

25,00%

40,00%

13,00%

32,50%

40,00%

13,81%

27,62%

50,00%

27,92%

55,84%

Meningkatnya Prosentase SD/MI Melaksanakan MBS Mencapai 10%

Prosentase SD/MI Melaksanakan MBS

1,99%

1,72%

86,43%

3,98%

2,02%

50,75%

4,75%

15,68%

330,11%

5,98%

34,13%

186,00%

10%

36,05%

360,50%

Prosentase SMP/MTs Melaksanakan MBS

10,53%

9,83%

93,35%

12,28%

10,26%

83,55%

14,21%

12,85%

90%

18,28%

41,97%

167%

35,00%

46,98%

134,20%

Prosentase SMA/SMK/MA Melaksanakan MBS

25,00%

28,72

114,88

30,00%

30,98%

103,27%

35,00%

23,52%

67%

40%

72,97%

59,38%

50%

75,67%

84,08%

Meningkatnya Prosentase SMP/MTs Melaksanakan MBS Mencapai 35% Meningkatnya Prosentase SMA/SMK/MA Melaksanakan MBS Mencapai 35%


21

2.3.2 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Untuk mengidentifikasi potensi dan permasalahan khusus pada aspek pendanaan pelayanan SKPD pada level program, selanjutnya, kinerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan akan dianalisis pengelolaan pendanaan pelayanan SKPD melalui pelaksanaan Renstra SKPD periode perencanaan sebelumnya yang dituangkan dalam tabel 2.8


22

Tabel 2.7 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Pendidikan Anggaran pada Tahun ke-

Uraian

(1)

Rasio antara Realisasi dan

Realisasi Anggaran pada Tahun ke-

Rata-rata Pertumbuhan

Anggaran Tahun ke-

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

Anggaran

Realisasi

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

Belanja Langsung

99.506.040.500

68.388.634.100

85.626.737.000

123.666.398.750

103.803.972.600

70.673.830.831

108.863.159.864

94.965.576.396

82,54

88,03

91,49

115.997.164.500

157.525.351.757

175.576.412.205

208.845.760.138

235.422.600.513

169.594.555.680

195.394.736.497

223.090.873.101

96,59

93,56

94,76

215.503.205.000

225.913.985.857

261.203.149.205

332.512.158.888

339.226.573.113

240.268.386.511

304.257.896.361

318.056.449.497

91,99

91,50

93,76

Belanja Tidak Langsung Total


23

20,00

2.4 Tantangan dan Peluang Pelayanan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

Isu-isu strategis yang berpengaruh terhadap perencanaan strategis Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu timbul baik dari sudut kelebihan maupun kekurangan yang disebabkan oleh faktor internal dan eksternal.. 1. Isu-isu strategis internal antara lain: a. Sarana Prasarana yang belum memadai. b. Sistem kerja yang belum optimal. c. Administrasi yang belum tertib. d. Pengetahuan dan pemahaman tehadap perudang-undangan relatif rendah. e. Semangat dan etos kerja belum maksimal.

Selain terdapat isu-isu iternal dalam organisasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan terdapat pula isu-isu eksternal yang turut menjadi kajian perencanaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.

2. Isu-isu strategis eksternal antara lain: a. Masyarakat dan dunia usaha belum berperan secara optimal dalam pembangunan pendidikan. b. Masih sangat terbatasnya biaya operasional pendidikan di sekolah. c. Belum meratanya pendidikan disemua jenjang. d. Dampak modernisasi dan globalisasi semakin nyata. e. Perkembangan dan perubahan kurikulum belum mampu diikuti dengan cepat f. Akses informasi dan komunikasi di bidang pendidikan masih sangat terbatas

3. Analisa SWOT Perencanaan stategik instansi Pemerintah memerlukan intergrasi antara keahlian Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya Lain agar mampu menjawab tuntutan perkembangan lingkungan strategis, nasional dan global. Analisis terhadap lingkungan organisasi baik internal maupun eksternal merupakan langkah yang sangat penting dalam memperhitungkan kekuatan (Strengths), RENSTRA DISDIKBUD 2016 – 2021

35

kelemahan (Weakness), peluang (Opportunities), dan ancaman (threats) yang ada. Analisis SWOT yang dipergunakan oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan di dasarkan kepada potensi, peluang dan kendala yang ada yakni: a. Kekuatan (Strengths) 1) Adanya tenaga pendidik yang sedang melanjutkan pendidikan ke tingkat S1 dan S2. 2) Adanya

kesadaran

Pendidik

dan

Tenaga

Kependidikan

untuk

meningkatkan Kualifikasi. 3) Adanya pengembangan pendidikan berbasis keunggulan lokal. 4) Adanya paradigma baru pendidikan yang memberdayakan sekolah dan masyarakat dalam mengelola dan meningkatkan mutu pendidikan. 5) Tingginya kepedulian Pemerintahan Kabupaten dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. 6) Data kebudayaan cukup lengkap.

b. Kelemahan (Weakness) 1) Masih rendahnya fungsi Manajerial Kepala Sekolah. 2) Masih rendahnya kesedian Guru PNS untuk bertugas di daerah T3. 3) Belum tertibnya administrasi kependidikan. 4) Belum meratanya Sarana dan fasilitas pendidikan. 5) Kurangnya sarana informasi dan akses pendidikan. 6) Sarana dan prasarana peleksanaan kegiatan belum tersedia secara lengkap.

c. Peluang (Opportunities) 1) Adanya tatanan kehidupan masyarakat yang menjunjung tinggi asas gotong royong dan kebersamaan santun dan saling menghargai. Kehidupan beragama yang rukun dan damai 2) Meningkatnya

sumbangsih

dan

partisipasi

masyarakat

terhadap

pendidikan. 3) Adanya kesadaran masyarakat tentang pentingnya pendidikan. 4) Adanya Peran serta Tokoh Agama dan Organisasi keagamaan terhadap pendidikan. RENSTRA DISDIKBUD 2016 – 2021

36

5) Mulai membaiknya perkembangan ekonomi masyarakat. 6) Letak Kabupaten Tanah Bumbu strategis serta pintu transit menuju Kaltim, Jatim dan Sulsel. d. Ancaman (Threats) 1) Adanya kawasan rawan bencana terutama dengan terjadinya perubahan global cuaca. 2) Nilai budaya semakin terkikis oleh modernisasi dan globalisasi. 3) Adanya kecenderungan penyalahgunaan narkoba, dan obat-obatan terlarang serta kemudahan memperoleh informasi yang berbau pornografi dan kekerasan dikalangan generasi muda. 4) Melemahnya sikap/nilai patriotism di kalangan siswa dan generasi muda. 5) Meningkatnya persaingan kerja dengan masuknya tenaga kerja asing yang lebih professional dan menguasai ketrampilan dan teknologi . 6) Kecenderungan kalangan generasi muda lebih tertarik pada seni budaya pop atau kontemporer. 4. Kondisi yang Diinginkan Setelah menganalisas kekuatan, kelemahan peluang dan ancaman yang ada, maka sangat perlu menentukan langkah pembangunan pendidikan dan kebudayaan agar mencapai hasil maksimal. Langkah-langkah dimaksud dituangkan dalam program dan kegiatan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan sebagai implementasi Visi dan Misi Kabupaten Tanah Bumbu dalam bidang Pendidikan dan Kebudayaan. Langkah strategis yang harus dilakukan adalah: 1. Meningkatkan pendidikan dan kebudayaan dalam rangka pembentukan watak dan moral peserta didik serta segenap insan pendidikan. 2. Meningkatkan angka partisipasi pada semua jenjang (APK dan APM). 3. Meningkatkan kualitas pada jenjang pendidikan PAUD, Dikdas, dan Dikmas dengan

menitik

beratkan

pada

pengembangan

kurikulum,

proses

pembelajaran, sarana pendidikan, ketenagaan dan pendanaan. 4. Melaksanakan pelayanan administrasi pendidikan dengan berbasis pada pelayanan prima dengan mengedepankan ketepatan dan kecepatan akses data dan informasi.

RENSTRA DISDIKBUD 2016 – 2021

37

5. Menyediakan layanan pendidikan dan kesempatan memperoleh pendidikan yang seluas-luasnya pada jenjang pendidikan PAUD, Dikdas, dan Dikmas. 6. Perluasan akses pendidikan dengan mengupayakan pembangunan dan rehabilitasi sekolah dengan mengacu pada standar minimum sarana prasarana. 7. Penataan dan Pemerataan penempatan tenaga guru dengan tetap memperhatikan kelayakan dan kesejahteraan. 8. Meningkatkan profesionalisme, kompetensi, daya saing pendidik dan tenaga kependidikan serta mengupayakan Kesejahteraan dengan criteria kinerja dan tempat bertugas. 9. Menyiapkan dana operasional sekolah pada jenjang pendidikan PAUD dan Dikdas . 10. Meningkatkan kualitas lulusan pada jenjang pendidikan PAUD, Dikdas dan Dikmas dalam mengupayakan peningkatan daya serap lulusan ke jenjang pendidikan berikutnya. 11. Meningkatkan peran serta dan keikut-sertaan siswa dalam kegiatan peningkatan mutu di tingkat provinsi dan atau nasional. 12. Ekspose dan promosi potensi budaya yang dimiliki. 13. Pembinaan dan pengelolaan kekayaan budaya. 14. Pemeliharaan aset sejarah dan kepurbakalaan. 15. Meningkatkan manajemen monitoring, evaluasi pengawasan.


38

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI

3.1. Identifikasi Permasalahan berdasarkan tugas dan Fungsi SKPD Capaian pembangunan pendidikan dan kebudayaan telah menunjukkan hasil yang menggembirakan hal ini terlihat dari beberapa indikator. Indikator ini dijelaskan secara rinci pada bab berikutnya. Namun dibalik keberhasilan itu dunia pendidikan dan kebudayaan masih dihadapkan pada beberapa permasalahan menyangkut kondisi sosial ekonomi. Beberapa permasalahan tersebut dapat diidentifikasi sebagai berikut: 1. Jumlah penduduk yang terus meningkat dengan akibat meningkatnya kebutuhan akan layanan pendidikan. 2. Rendahnya kesadaran dan partisipasi masyarakat terhadap pengelolaan pendidikan. 3. Masih ditemukan adanya penduduk usia sekolah yang tidak menempuh pendidikan meskipun telah disediakan pendidikan gratis dan beasiswa kaspin. 4. Tarjadinya kesenjangan antara perkembangan teknologi dengan penguasaan iptek di satuan pendidikan. 5. Pembinaan dan pengelolaan kekayaan seni dan budaya belum terselenggara secara maksimal. 6. Pemeliharaan aset sejarah dan kepurbakalaan belum terselenggara secara maksimal.

3.2. Telaah Visi dan Misi Renstra Kementerian Visi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Terbentuknya insan serta ekosistem pendidikan dan Kebudayaan yang berkarakter dengan berlandaskan gotongroyong.

Misi : 1. Mewujudkan Pelaku pendidikan dan Kebudayaan yang kuat 2. Mewujudkan akses yang luas. Merata dan berkeadilan 3. Mewujudkan pemnelajaran yang bermutu 4. Mewujudkan pelestarian kebudayaan dan pengembangan Bahasa 5. Mewujudkan penguatan tata kelola serta peningkatan efektivitas RENSTRA DISDIKBUD 2016 – 2021

39

birokrasi dan pelibatan publik.

3.3. Telaah Visi dan Misi Renstra Provinsi Kalimantan Selatan Visi dan Misi Gubernut Kalimantan Selatan Visi “ Kalsel Mapan (Mandiri dan terdepan) lebih sejahtera, berkeadilan,Mandiri dan berdaya saing Misi : 1. Mengembangkan Sumber Daya Manusia yang agamis, Sehat, Cerdas dan Terampil 2. Mengembangkan daya saing ekonomi daerah yang berbasis sumberdaya lokal dengan memperhatikan kelestarian lingkungan 3. Mengembangkan

infrastruktur

wilayah

yang

mendukung

percepatan

pengembangan ekonomi dan sosial budaya 4. Memantapkan kondisi sosial budaya daerah yang berbasiskan kearifan lokal, dan 5. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang professional dan berorientasi pada pelayanan public

3.4. Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Berdasarkan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, maka visi dan misi dalam RPJMD adalah : Visi : Terwujudnya Kabupaten Tanah Bumbu sebagai poros maritim utama serta pusat perdagangan, Industri, dan Pariwisata di Kalimantan berbasis pada keunggulan lokal dan potensi strategis daerah menuju Tanah Bumbu yang maju, sejahtera dan berintelektual tinggi Misi : 1. Menyelenggarakan penataan dan pengelolaan pelabuhan sebagai terminal point guna mendorong pemanfaatan keunggulan maritime serta menyelenggarakan pengelolaan wilayah pesisir yang mampu mendorong optimalisasi perekonomian masyarakat dan pariwisata. 2. Meningkatkan kegiatanindustri dan perdagangan berbasis ekonomi kerakyatan melalui perluasan kesempatan dan perlindungan bg pelaku industry guna menopang daya saing masyarakat lokal ditengah arus regional dan nasional.


40

3. Pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya alam dan sumber daya ekonomi yang berkelanjutan, berwawasan lingkungan serta memperhatikan kearifan lokal untuk menghadirkan kesejahteraan. 4. Menyelenggarakan program penguatan kualitas sumber daya manusia yang memiliki daya saing ditengah arus persaingan masyarakat ekonomi asean (MEA) dengan basis pada masyarakat yang berakhlak dan memiliki akar lokal. 5. Menyelenggarakan tata kelola pemerintahan dan birokrasi yang baik, efektif dan bersih. Berdasarkan pada visi dan misi Bupati dan Waki Bupati dalam RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu 2016-2021, tugas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan berada pada lingkup misi ke empat.

3.5. Telaahan RTRW dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Perencanaan Tata Ruang Wilayah adalah suatu proses yang melibatkan banyak pihak dengan tujuan agar penggunaan ruang itu memberikan kemakmuran yang sebesar-besarnya

kepada

masyarakat

dan

terjaminnya

kehidupan

yang

berkesinambungan. Penataan ruang menyangkut seluruh aspek kehidupan masyarakat dan terjaminnya kehidupan yang berkesinambungan. Tujuan penataan ruang adalah menciptakan hubungan yang serasi antara berbagai kegiatan di berbagai subwilayah agar tercipta hubugan yang harmonis dan serasi, dengan demikian hal itu mempercepat proses tercapainya kemakmuran dan kelestarian lingkungan hidup. Keserasian struktur ruang menggambarkan pola pemanfaatan ruang dan kaitan antara berbagai ruang berdasarkan pemanfaatannya serta hirarki dari pusat pemukiman dan pusat pelayanan. Eksploitasi sumber daya secara berlebihan akibat tata ruang yang tidak berkeadilan akan menyebabkan kerusakan lingkungan yang sangat berpengaruh terhadap rusaknya lingkungan hidup sebagai sumber kehidupan, akibatnya generasi muda akan kehilangan kesempatan untuk menikmati kehidupan yang lebih baik dan memperoleh layanan pendidikan yang bermutu sehingga akan melahirkan generasi yang tidak memiliki pengetahuan dan kemampuan.

3.6. Penentuan isu-isu strategis


41

1. Gambaran Pelayanan SKPD

Pembangunan pendidikan adalah upaya mencerdaskan kehidupan bangsa dalam meningkatkan kualitas manusia Indonesia yang beriman, bertakwa, dan berakhlak mulia serta menguasai ilmu pengetahuan, teknologi dan seni dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Pembangunan Kebudayaan adalah suatu hal yang sangat Prinsip, suatu yang tidak terpisahkan dalam menyokong keberhasilan berbagai aspek Pembangunan , termasuk soal Pembangunan Sumber Daya Manusia. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan sebagai instansi yang diamanatkan untuk mengelola dan memberikan pelayanan dibidang pendidikan, dan Kebudayaan dituntut menentukan kebijakan-kebijakan yang mengarah pada peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia.

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan di bidang

pendidikan. Untuk menyelenggarakan

tugas tersebut

Disdikbud

mempunyai fungsi: a. Perumusan kebijakan operasional di bidang pendidikan b. Pembinaan teknis, pengaturan dan pengawasan sarana, prasarana dan bantuan pendidikan. c.

Pembinaan teknis, pengaturan dan pengawasan kegiatan pendidikan di PAUD, Dikdas dan Dikmas.

d. Pembinaan dan Pengembangan kelompok seni dan budaya. e. Pemeliharaan situs sejarah dan purbakala.

2. Sasaran Jangka Menengah Renstra Kabupaten

Sebagai salah satu misi pemerintah Tanah Bumbu di bidang pendidikan dan kebudayaan yakni Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas, berbudaya dan berdaya saing dengan peningkatan akses layanan pendidikan yang terjangkau, maka sasaran yang hendak dicapai dalam jangka menengah adalah Tersedianya layanan PAUD dan Dikmas, serta terjaminnya kepastian memperoleh layanan pendidikan dasar yang bermutu, relavan, dan berdaya saing RENSTRA DISDIKBUD 2016 – 2021

42

dengan ditunjang tersedianya pendidik dan tenaga kependidikan berkualitas dan sarana yang lengkap, dengan sistem tata kelola yang handal. 3. Implikasi RTRW bagi pelayanan SKPD Perencanaan pemanfaatan ruang wilayah adalah agar pemanfaatannya dapat memberikan kemakmuran yang sebesar-besarnya kepada masyarakat baik jangka pendek maupun jangka panjang. Ada beberapa hal yang menjadi alat pembenar terhadap campurtangan pemerintah dalam mengatur penggunaan lahan Tata Ruang antara lain: a. Perlunya ketersediaan lahan untuk kepentingan umum. b. Adanya faktor eksternal dalam kaitan dengan manusia yakni dampak dari kegiatan tersebut terhadap lingkungan sekitar. c. Diperlukan ketepatan Informasi tentang kondisi saat ini sebagai dasar perencanaan yang akan dilaksanakan pada saat yang akan datang. d. Dibutuhkan regulasi penguasaan lahan.

Penataan Ruang dan Wilayah diarahkan pada tercapainya sasaran sasaran: a. Mempertahankan kelestarian lingkungan hidup. b. Menyediakan lahan untuk kepentingan umum. c. Menciptakan dan menjaga kelestarian, keindahan, dan kenyamanan lingkungan. d. Agar efisien dalam penyediaan sarana dan melindungi masyarakat kecil. e. Menghindari penggunaan lahan yang tidak memberikan sumbangan yang optimal.

Berkaitan dengan pelaksanaan pendidikan, rencana tata ruang dan wilayah (RTRW) akan dapat menjamin tersedianya lahan dan wilayah yang cukup dan representatif untuk pengembangan pendidikan, yakni adanya kepastian hukum terhadap status lahan satuan pendidikan..

4. Implikasi KLHS bagi pelayanan SKPD


43

Fenomena kerusakan dan pencemaran lingkungan yang terus terjadi tahun-tahun belakangan ini bukan saja telah menjadi bencana daerah, nasional tetapi sudah menjadi becana internasional karena kerusakan komponen sumber daya alam hususnya hutan yang sangat mempengaruhi perubahan iklim karena pemanasan global. Maka pengelolaan dan pemanfaatan Sumber daya alam harus memperhatikan

prinsip-prinsip

keadilan

demokratis

dan

berkelanjutan.

Pemanfaatan Sumber daya alam bukan hanya berorientasi pada pencapaian pertumbuhan ekonomi semata, karena hal ini akan berakibat terhadap kerusakan dan degradasi kuantitas dan kualitas lingkungan. Kerusakan lingkungan tentu akan berdampak langsung dalam dunia pendidikan karena ada hubungan timbal balik antara manusia dengan lingkungannya inilah yang disebut ekologi dimana konsep sentral dari ekologi adalah ekosistem yang bekerja secara teratur sebagai satu kesatuan yang saling mempengaruhi dan saling ketergantungan. Lingkungan

yang

baik

akan

menunjang

tercapainya

program-program

pendidikan, dan akan melahirkan siswa yang cerdas, yang dapat memelihara kelestarian alam.


44

BAB IV VISI DAN MISI

4.1 Visi dan Misi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan 4.1.1 Visi Terwujudnya Sumber Daya Manusia cerdas, berkarakter, berbudaya, dan berdaya saing.

4.1.2. Misi

KODE

MISI

M1

Peningkatan Perluasan Akses Pendidikan pada Jenjang PAUD, Pendidikan Dasar dan Pendidikan Masyarakat

M2

Peningkatan Kualitas Pendidikan pada Jenjang PAUD, Pendidikan Dasar dan Pendidikan Masyarakat

M3

Pengembangan dan pelestarian seni dan budaya daerah berbasis pada kearifan lokal

4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Pendidikan 4.2.1 Tujuan T1

Meningkatkan Akses Layanan Pendidikan pada Jenjang PAUD, Pendidikan Dasar dan Pendidikan Masyarakat

T2

Meningkatkan Mutu Pendidikan pada Jenjang PAUD, Pendidikan Dasar dan Pendidikan Masyarakat

T3

Mengembangkan kualitas seni dan budaya daerah serta melestarikan sejarah dan kepurbakalaan.

4.2.2 Sasaran Untuk mencapai tujuan di atas perlu ditetapkan beberapa sasaran strategis untuk mengukur sejauhmana tujuan yang ditetapkan dapat dicapai. Sasaran strategis dari masing-masing tujuan yang telah ditetapkan di atas dapat dirumuskan sasaran strategis sebagai berikut:


45

KODE Sasaran Strategis ST1 Meningkatnya Akses Layanan Pendidikan

ST2

Meningkatnya Kualitas Layanan Pendidikan

ST3

Meningkatnya kualitas seni, budaya daerah, sejarah dan kepurbakalaan

Indikator kinerja - APK PAUD - APK SD/MI - APK SMP/MTs - APK Non Formal - APS SD/MI - APS SMP/MTs - APM SD/MI - APM SMP/MTs - Persentase desa memiliki minimal 1 lembaga PAUD - Rata-rata Lama Sekolah - Harapan Lama Sekolah - Persentase Guru PAUD berkualifikasi S1 PAUD - Persentase Guru SD/MI berkualifikasi S1 - Persentase Guru SMP/MTs berkualifikasi S1 - Persentase Guru PAUD Lulus UKG - Persentase Guru SD Lulus UKG - Persentase Guru SMP Lulus UKG - Jumlah Guru Bersertifikat Pendidik - Jumlah Guru Mengikuti Diklat khusus Pembina OSN - Jumlah Guru Mengikuti Diklat Calon Kepala Sekolah - Jumlah Guru Memperoleh Penghargaan - Jumlah SD dengan Capaian IP SPM diatas 60% - Jumlah SMP dengan Capaian IP SPM diatas 60% - Persentase PAUD minimal terakreditasi B - Persentase SD minimal terakreditasi B - Persentase SMP minimal terakreditasi B - Persentase PKBM minimal terakreditasi B - Persentase LKP minimal terakreditasi B - Nilai rata-rata UASBN SD - Nilai rata-rata Ujian Nasional SMP - Nilai Indeks Integritas UN SMP - Angka Putus SD - Angka Putus SMP - Jumlah Group Kesenian - Jumlah Pagelaran Seni Budaya - Jumlah Seni Budaya Lokal - Jumlah Peninggalan Sejarah Daerah - Jumlah Situs Purbakala - Jumlah Museum Daerah


46

4.3 Strategi dan Kebijakan 1. Melanjutkan upaya pemenuhan hak penduduk untuk memperoleh akses pendidikan dijenjang PAUD, Pendidikan Dasar, dan Pendidikan Masyarakat dengan strategi sebagai berikut : a) Penyediaan bantuan untuk penduduk kurang mampu melalui program Kartu sehat dan Pintar (Kaspin). b) Penyediaan bantuan operasional Pendidikan (BOP) dalam menjamin kelangsungan proses kegiatan belajar dan operasional sekolah. c)

Penyediaan

dan

pembangunan

ruang

kelas

tambahan

untuk

meningkatkan daya tampung sekolah. d) Peningkatan ketersediaan PAUD, SD, SMP dikecamatan-kecamatan terutama ke desa-desa melalui pembangunan USB, RKB, Rehabilitasi Ruang kelas, terutama bagi daerah-daerah padat penduduk dan daerah yang masih terbatas ruang sekolah (Daerah 3T). e) Membangun kerjasama dengan pihak swasta dalam keterlibatan membantu menyediakan sarana pembelajaran. f)

Peningkatan pemahaman masyarakat pentingnya pendidikan untuk mendorong partisipasi sekolah penduduk usia sekolah.

2. Meningkatkan mutu pendidikan PAUD melalui strategi : a. Penguatan

fungsi

pengawas/penilik

lembaga

dalam

memberikan

pembinaan baik administrasi maupun SDM. b. Memberikan pendidikan dan pelatihan bagi tenaga pendidik untuk meningkatkan kompetensinya. c. Penerapan kurikulum berbasis karakter disemua lembaga. 3. Peningkatan kualitas pelayanan pendidikan melalui : a. Peningkatan capaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) disemua lembaga dan jenjang pendidikan. b. Peningkatan jumlah lembaga terakreditasi pada jenajng PAUD dan Pendidikan Dasar baik sekolah negeri maupun sekolah swasta. c. Peningkatan kompetensi siswa sesuai minat bakat dibidang sains, olehraga dan seniPeningatan mutu, validitas dan kredibelitas penilaian hasil belajar siswa. d. Peningkatan

kualitas

pembelajaran

berkesinambungan

melalui

pemanpaatan hasil Ujian Nasional. RENSTRA DISDIKBUD 2016 – 2021

47

e. Penguatan pelaksanaan kurikulum. f. Meningkatkan profesionalitas, kualitas, kompetensi guru melalui Uji Kompetensi Guru (UKG), diklat, peningkatn kualifikasi akademik, sertifikasi dan pengembangan professional berkesinambungan (PPB). g. Meningkatkan ketersediaan sarana prasarana terutama perpustakaan, berbagai jenis laboratorium, buku-buku pelajaran dan sarana pendukung lainnya. h. Penguatan proses akreditasi satuan pendidikan. 4. Peningkatan pengelolaan pendidikan yang profesional, akuntabel dan efisien dengan strategi sebagai berikut : a. Penguatan peran Komite sekolah dalam menyusun, melaksanakan dan mengawasi kegiatan operasional sekolah. b. Penguatan kemampuan manajerial Kepala Sekolah dalam mengelola kegiatan operasional sekolah. c. Penguatan kerjasama dengan masyarakat. d. Penguatan penyampaian informasi melalui penyampaian informasi terkait pelaksanaan manajemen sekolah. 5. Pengembangan dan pelestarian seni dan budaya daerah berbasis pada kearifan lokal sebagai berikut : a. Meningkatkan

kapasitas

keikutsertaan

kebudayaan

daerah

lokal

Kabupaten Tanah Bumbu pada even dan pergelaran seni budaya nasional dan internasional. b. Meningkatkan kapasitas layanan dalam membangun sektor pada kebudayaan daerah. c. Pemeliharaan, pembinaan, pelestarian, dan pemanfaatan kebudayaan daerah.


48

Tabel 4.1 Tujuan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD berdasarkan IKU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 s.d 2021 TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KENo (1)

a. 1

TUJUAN (2)

- Meningkatkan Akses Pendidikan

b.

SASARAN

INDIKATOR SASARAN

(3)

Meningkatnya Akses Layanan Pendidikan

(4)

d.

4. APK Non Formal

e.

5. APS SD/MI

h.

2017

2018

2019

2020

2021

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

59,81

60,52

65,99

68,50

72,93

75,72

78,00

117,10

117,18

117,22

117,44

117,52

117,58

117,6 0

93,01

94,20

95,52

96,22

97,45

98,25

100,0 0

1,57

2,30

3,50

4,60

5,00

2. APK SD/MI 3. APK SMP/MTs

g.

2016

1. APK PAUD

c.

f.

Kondisi awal (2015) (5)

99,35

99,45

99,55

99,65

99,75

99,80

100,0 0

73,64

77,89

82,24

86,46

88,97

93,61

97,28

99,35

99,40

99,45

99,50

99,55

99,60

100,0 0

73,64

75,21

77,59

79,06

81,58

83,04

85,00

6. APS SMP/MTS 7. APM SD/MI

8. APM SMP/MTs


49

TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KENo

TUJUAN

SASARAN

(1)

(2)

(3)

i. j.

2.

- Meningkatkan Mutu Pendidikan

Meningkatnya Kualitas Layanan Pendidikan

INDIKATOR SASARAN (4)

9. Persentase desa minimal memiliki 1 lembaga PAUD 1. Rata-rata lama sekolah

1. 2.

2. Harapan lama sekolah

3. 4.

3. Persentase Guru PAUD berkualifikasi S1 PAUD 4. Persentase Guru SD/MI berkualifikasi S1 5. Persentase Guru SMP/MTs berkualifikasi S1 6. Persentase Guru PAUD Lulus UKG 7. Persentase Guru SD Lulus UKG 8. Persentase Guru SMP Lulus UKG 9. Jumlah Guru Bersertifikat Pendidik 10.Jumlah Guru Mengikuti Diklat khusus Pembina OSN 11.Jumlah Guru Mengikuti Diklat Calon Kepala Sekolah 12.Jumlah Guru Memperoleh Penghargaan 13.Jumlah SD dengan Capaian IP SPM diatas 60%

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.12. 13.14. 15.16. 17.18. 19.20. 21.22. 6. 7.


2016

2017

2018

2019

2020

2021

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

91,28

93,29

93,96

95,30

96,64

97,99

(11) 100,0 0

7,38

8,78

9,58

10,38

11,18

11,98

12,00

11,2

11,38

11,52

11,72

11,91

12,07

12,25

41,57

51,31

61,05

70,79

80,52

90,26

79,29

82,74

86,19

89,65

93,10

96,55

93,47

94,56

95,65

96,74

97,82

98,91

59,10

65,92

72,73

79,55

86,37

93,18

45,26

54,38

63,51

72,63

81,75

90,88

60,49

70,41

76,33

82,25

88,16

94,08

1100

1150

1200

1250

1300

1400

1500

30

50

120

200

200

200

200

186

231

271

321

371

421

471

18

18

18

18

18

18

18

116

120

125

130

135

140

145


100,0 0 100,0 0 100,0 0 100,0 0 100,0 0 100,0 0

50


TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR SASARAN

(1)

(2)

(3)

(4)

9. 10.

14.Jumlah SMP dengan Capaian

IP SPM diatas 60% 11.12.

15.Persentase PAUD minimal terakreditasi B 16.Persentase SD minimal terakreditasi B 17.Persentase SMP terakreditasi minimal B 18.PKBM yang terakreditasi

13.14.

14.15. 16.17. 16.17.


2016

2017

2018

2019

2020

2021

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

27

30

33

35

37

40

42

23,2

29,63

38,29

45,91

50,31

58,62

75,00

48,19

54,14

63,64

71,52

79,01

87,01

50,00

58,33

66,67

75,00

83,33

91,67

0

1

3

5

7

9

12

0

0

1

2

3

4

5

69,58

70,00

71,50

72,00

73,00

74,50

75,00

56,77

58,41

60,05

61,70

63,34

64,99

65,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,0 0

100,0 0 100,0 0

12.13.

19.Lembaga kursus dan Pelatihan yang terakreditasi 20.Nilai rata-rata ujian SD

15.16.

21.Nilai rata-rata ujian SMP

17.18.

22.Nilai Indeks Integritas UN SMP

19.20.

23.Angka Putus SD

0,16

0,08

0,09

0,08

0,05

0,05

0,00

21.22.

24. Angka Putus SMP

0,41

0,39

0,29

0,20

0,14

0,05

0,00

1. Jumlah Group Kesenian

105

108

110

115

120

125

130

2. Jumlah Pagelaran Seni Budaya

12

17

20

22

24

26

28

3. Jumlah Seni Budaya Lokal

15

15

16

18

20

22

22

4. Jumlah Peninggalan Sejarah

15

15

15

17

19

21

23

5. Jumlah Situs Purbakala

2

2

2

2

2

2

2

3 23.24. 25. 26. 27. 28.

- Meningkatnya kualitas seni, budaya daerah, sejarah dan kepurbakalaa n

Meningkatnya kualitas seni, budaya daerah, sejarah dan kepurbakalaan


51


TUJUAN

SASARAN

(1)

(2)

(3)

29.30.

INDIKATOR SASARAN (4)


2016

2017

2018

2019

2020

2021

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

6. Jumlah Museum Daerah


1

52

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

Untuk merealisasikan tujuan dan sasaran-sasaran melalui strategi dan kebijakan ditetapkan beberapa program dan kegiatan berdasarkan skala prioritas. Secara garis besar, ada beberapa program yang ditetapkan antara lain: 1. Program pelayanan administrasi perkantoran. 2. Program peningkatan sarana dan prasarana. 3. Program peningkatan disiplin aparatur. 4. Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur. 5. Program pendidikan anak usia dini. 6. Program wajib belajar pendidikan dasar 9 tahun. 7. Program pendidikan menengah. 8. Program pendidikan non formal. 9. Program pendidikan luar biasa. 10. Program peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan. 11. Program manajemen pelayanan pendidikan. 12. Program Pengembangan Nilai Budaya 13. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Program-program kerja di atas dijabarkan dalam rincian kegiatan dengan estimasi capaian-capaian kegiatan yang diinginkan selama 5 (lima) tahun. Untuk lebih jelasnya detail dari program dan capaian kegiatan, dengan beberapa indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif, dapat dilihat pada tabel-tabel berikut.


53

TABEL 5.1 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA UTAMA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF TAHUN 2016-2021 Tabel 5.1.1. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN N o 1

2

3

4

5

PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 1 Penyediaan Jasa Komunikasi. Sumber Daya Air . dan Listrik 2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan . kendaraan dinas/operasional 3 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan . 4 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor . 5 Penyediaan ATK (Kantor Disdik) . 6 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan . 7 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan . bangunan kantor 8 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor . 9 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan . perundang undangan 1 0 Penyediaan makanan dan minuman . 1 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar 1 daerah . 1 2 Penyediaan Jasa Non PNS . 1 Rapat-rapat koordinasi ke dalam daerah (Kantor 3 Disdik) . PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR 1 Pengadaan peralatan gedung kantor . 2 Pengadaan Meubelair . 3 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan . dinas/operasional 4 Pembangunan gedung kantor . 5 pengadaan Kendaraan dinas/operasional . 6 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung . kantor 7 Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor .

K E T

CAPAIAN KEGIATAN

PROGRAM/KEGIATAN 2016

2017

2018

2019

2020

2021

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

12 bulan 109 unit 12 bulan

12 bulan

12 bulan 109 unit 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 500 item 12 bulan


12 bulan

12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 500 item 12 bulan


2500 kotak

2500 kotak

2500 kotak

2500 kotak

2500 kotak

2500 kotak

200 kali

200 kali

200 kali

200 kali

200 kali

200 kali

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

700 kali

700 kali

700 kali

700 kali

700 kali

700 kali

5 item

5 item

5 item

5 item

5 item

5 item

20 item 108 unit

20 item 108 unit

20 item 108 unit

12 bulan 12 bulan 12 bulan 500 item

20 item 108 unit

109 unit

20 item 108 unit

109 unit 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 500 item 12 bulan

20 item 108 unit

1 unit

9 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

30 unit

30 unit

30 unit

30 unit

30 unit

30 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

221 set

6221 set

221 set

221 set

221 set

221 set

3 kali

3 kali

3 kali

3 kali

3 kali

3 kali

700 orang

2510 orang

2510 orang

2510 orang

2510 orang

2510 orang

PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR 1 Pengadaan pakaian khusus/ hari-hari tertentu . PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR 1 Bimbingan teknis implementasi peraturan . perundang-undangan 2 DaftarUsul Penetapan Angka Kredit (DUPAK) . Jabatan Fungsional Guru PROGRAM PENDIDIKAN ANAK USIA DINI


61

1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 .

6

Pembangunan gedung sekolah Penambahan ruang kelas sekolah

1 ruang

Penambahan ruang guru sekolah Pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parker Pembangunan jaringan instalasi listrik sekolah dan perlengkapannya

3 paket 3 paket

40 set

Pengadaan mebeluer sekolah

9 Rehabilitasi sedang/berat bangunan sekolah . 1 0 Pelatihan kompetensi tenaga pendidik . 1 1 Penyelenggaraan pendidikan anak usia dini . 1 Pengembangan data dan informasi pendidikan 2 anak usia dini . 1 Pengembangan kurikulum. bahan ajar dan model 3 pembelajaran pendidikan anak usia dini . PROGRAM WAJIB BELAJAR PENDIDIKAN DASAR SEMBILAN TAHUN 1 Pembangunan gedung sekolah . 2 Pembangunan rumah dinas kepala sekolah, guru, . penjaga sekolah 3 Penambahan ruang kelas sekolah . 4 Penambahan ruang guru sekolah . 5 Pembangunan taman, lapangan upacara dan . fasilitas parkir 6 Pembangunan Perpustakaan Sekolah . 7 Pembangunan jaringan instalasi listrik sekolah . dan perlengkapannya 8 Pembangunan sarana air bersih dan sanitary . 9 Pengadaan alat praktik dan peraga siswa . 1 0 Pengadaan meubeler sekolah . 1 Rehabilitasi sedang/berat rumah dinas kepala 1 sekolah, guru, penjaga sekolah . 1 2 Rehabilitasi sedang/berat ruang kelas sekolah . 1 3 Rehabilitasi sedang/berat perpustakaan sekolah . 1 Rehabilitasi sedang/berat sarana air bersih dan 4 sanitary . 1 5 Pelatihan Penyusunan Kurikulum . 1 6 Penyelenggaraan Paket A setara SD .

1 unit

5 ruang 2 ruang 4 paket 2 paket



5 unit

5 unit

5 unit

5 unit

5 unit

40 set

40 set

40 set

40 set

40 set

72 set/bua h

72 set/bu ah

72 set/bu ah 2 ruang

72 set/bu ah 2 ruang

59 set/bua h

4 ruang 2 ruang

Pembangunan sarana air bersih dan sanitary Pengadaaan alat praktik dan peraga siswa

1 unit

4 paket


2 ruang

120 orang

100 orang

100 orang

100 orang

100 orang

100 orang

15 lemba ga 316 lemba ga

15 lembag a 317 lembag a




18 lembag a 320 lembag a

120 orang

120 orang

120 orang

120 orang

120 orang

120 orang

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

2 unit

2 unit

1 unit

1 unit

2 unit

42 ruang 11 ruang 27 paket





9 ruang

1 unit

21 unit

22 unit

22 unit

22 unit

11 unit

2 paket

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

18 unit

18 unit

18 unit

18 unit

18 unit

40 set

50 set

50 set

50 set

40 set

1500 set

1500 set

1500 set

1500 set

1500 set

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

56 ruang

56 ruang

56 ruang

56 ruang

21 ruang

2 unit

2 unit

2 unit

2 unit

2 unit

5 unit

5 unit

5 unit

5 unit

5 unit

386 orang

386 orang

386 orang

386 orang

386 orang

160 wb

200 wb

200 wb

100 wb

100 wb

1 unit

1321 set

4 ruang

386 orang


14 ruang

17 paket

62

1 7 . 1 8 . 1 9 . 2 0 . 2 1 . 2 2 . 2 3 . 2 4 . 2 5 . 2 6 . 2 7 . 2 8 . 2 9 . 3 0 . 3 1 . 3 2 . 3 3 . 3 4 . 3 5 . 3 6 . 3 7 . 3 8 . 3 9 . 4 0 .

Penyelenggaraan Paket B setara SMP

Pembinaan minat. bakat dan kreativitas siswa

5 caban g

Pengembangan materi belajar mengajar dan metode pembelajaran dengan menggunakan teknoogi informasi dan komunikasi Penyebarluasan dan sosialisasi berbagai informasi pendidikan dasar Penyelenggaraan Akreditasi Sekolah Dasar

Monitoring. Evaluasi dan Pelaporan

Ujian Nasional Pendidikan Dasar Sembilan tahun

200 wb

240 wb

240 wb

120 wb

120 wb

11 cabang

11 caban g

11 caban g

11 caban g

11 cabang

80 orang

80 orang

80 orang

80 orang

80 guru

292 sekola h 56 sekola h 2 dokum en


2 dokume n


2 dokume n


4878 siswa

5383 siswa

5900 siswa

6490 siswa

7139 siswa

7852 siswa

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

7078 siswa

7785 siswa

8563 siswa

9419 siswa

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

292 sekolah 56 sekolah

Peningkatan Mutu SMP

Ujian sekolah SD/MI

5850 siswa

Pembangunan Gedung Sekolah (SMP)

2 unit

Pembangunan rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah (SMP)

6435 siswa

292 sekolah 56 sekolah

1 unit

Penambahan Ruang Kelas (SMP)

11 ruang

20 ruang

20 ruang

20 ruang

20 ruang

20 ruang

Pembangunan Kantor Guru (SMP)

2 ruang

8 ruang

8 ruang

8 ruang

8 ruang

8 ruang

Pembangunan Taman, Lapangan Upacara dan Fasilitas Parkir (SMP)

8 paket

5 paket

5 paket

5 paket

5 paket

5 paket

Pembangunan Perpustakaan Sekolah (SMP)

4 unit

4 unit

4 unit

4 unit

4 unit

Pembangunan ruang serba guna/aula (SMP)

1 ruang

1 ruang

1 ruang

1 ruang

2 ruang

1 ruang

1 ruang

1 ruang

Pembangunan Laboratorium (SD)

11 unit

11 unit

11 unit

11 unit

11 ruang

2 unit

13 unit

13 unit

13 unit

13 unit

13 unit

612 set

1500 set

1500 set

1500 set

1500 set

1500 set

Pengadaan Alat Praktik dan Peraga Siswa (SMP)

25 set

25 set

25 set

25 set

25 set

Rehabilitasi sedang/berat ruang kelas sekolah (SMP)

26 ruang

26 ruang

26 ruang

26 ruang

26 ruang

Rehabilitasi sedang/berat perpustakaan sekolah (SMP)

2 unit

2 unit

2 unit

2 unit

2 unit

2 ruang

2 ruang

2 ruang

2 ruang

2 ruang

Pembangunan Laboratorium (SMP) Pembangunan sarana air bersih dan sanitary (SMP) Pengadaan Meubelair (SMP)

Rehabilitasi sedang/berat ruang Laboratorium (SMP)


63

4 1 . 4 2 . 4 3 . 4 4 . 4 5 . 4 6 . 4 7 . 4 8 . 7

Rehabilitasi sedang/berat ruang guru (SMP)

Pelatihan Penyusunan Kurikulum (SMP) Penyediaan Bantuan Operasional Pendidik (BOP) Jenjang SD/MI Penyediaan Bantuan Operasional Pendidik (BOP) Jenjang SMP/MTs Pembinaan minat, bakat dan kreativitas siswa (SMP)

300 orang 209 sekola h 83 sekola h 23 caban g

6 ruang

6 ruang

6 ruang

6 ruang

6 ruang

150 orang

150 orang

150 orang

150 orang

150 orang

211 sekola h 84 sekola h 25 caban g



210 sekolah 83 sekolah 25 cabang

212 sekolah 85 sekolah 25 cabang

Penyediaan Beasiswa Bagi Keluarga Tidak Mampu (SD)

1000 siswa

1000 siswa

1000 siswa

1000 siswa

1000 siswa

1000 siswa

Penyediaan Beasiswa Bagi Keluarga Tidak Mampu (SMP)

1000 siswa

1000 siswa

1000 siswa

1000 siswa

1000 siswa

1000 siswa

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

Peningkatan Mutu SD

PROGRAM PENDIDIKAN MENENGAH 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 1 0 . 1 1 . 1 2 . 1 3 . 1 4 . 1 5 . 1 6 . 1 7 . 1 8 .

Pembangunan Gedung sekolah Penambahan ruang kelas sekolah

1 unit 3 ruang

Penambahan ruang guru

1 unit

1 unit

10 ruang 2 ruang

10 ruang 2 ruang

10 ruang 2 ruang

10 ruang

45 unit

45 unit

45 unit

42 unit

42 unit

2 paket

2 paket

2 paket

2 paket

2 paket

10 ruang 2 ruang

Pembangunan laboratorium dsan ruang praktikum sekolah (laboratorium bahasa, Komputer, IPA, IPS dan lain-lain) Pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir Pembangunan Perpustakaan Sekolah

2 ruang

3 unit

3 unit

3 unit

6 unit

6 unit

Pembangunan jaringan instalasi listrik sekolah dan perlengkapannya

1 paket

1 paket

1 paket

2 paket

2 paket

Pembangunan sarana air bersih sanitary

20 unit

20 unit

20 unit

30 unit

30 unit

Pengadaan alat praktik dan peraga siswa

25 set

25 set

25 set

25 set

25 set

Pengadaan meubeler sekolah

500 set

500 set

500 set

500 set

500 set

Rehabilitasi sedang/berat ruang kelas sekolah

10 ruang

10 ruang

10 ruang

10 ruang

10 ruang

Rehabilitasi sedang/berat ruang guru sekolah

4 ruang

Pelatihan Penyusunan Kurikulum

200 orang

150 orang

150 orang

150 orang

150 orang

150 orang

Penyediaan Bantuan Operasional Manajemen Mutu (BOMM)

37 sekola h

37 sekolah

39 sekola h

41 sekola h

43 sekola h

43 sekolah

Penyediaan beasiwa bagi keluarga tidak mampu

500 siswa

500 siswa

500 siswa

500 siswa

500 siswa

500 siswa

500 wb

500 wb

500 wb

500 wb

500 wb

Penyelenggraan paket C setara SMU


3 dokum en

3 dokume n

3 dokum en

3 dokum en

3 dokum en

3 dokume n

Ujian Nasional Pendidikan Menengah

3858 siswa

4245 siswa

4670 siswa

5137 siswa

5650 siswa

5650 siswa


64

1 9 . 8

4 .

4 . 5 . 6 . 7 .

1 2

4 caban g

4 cabang

2 unit

2 unit

2 unit

2 unit

2 unit

34 lembag a 50 orang

36 lemba ga 50 orang 500 wb 30 lomba


38 lembag a 50 orang

30 lomba


100 orang 287 sekola h 100 orang 300 orang

100 orang 287 sekola h 100 orang 300 orang

100 orang

300 orang

100 orang 287 sekola h 100 orang 300 orang 1 kali

1 kali

1 kali

1 kali

75 orang

25 orang

20 orang

20 orang

30 orang 570 PTK

30 orang 570 PTK

30 orang 570 PTK

30 orang 570 PTK

30 orang 570 PTK

290 orang

290 orang

290 orang

290 orang

290 orang

1000 orang

1500 orang

2000 orang

1500 orang

1500 orang

8 kali

8 kali

8 kali

8 kali

8 kali

Pembangunan Gedung Seni dan Budaya

1 unit

1 unit

1 unit

1 unit

Pembangunan Fasilitas Situs Sejarah dan Budaya

2 unit

2 unit

2 unit

2 unit

1 kali

1 kali

1 kali

1 kali

Pemberdayaan tenaga pendidik non formal Pengembangan Pendidikan Keaksaraan

16 orang 500 wb

Penyediaan sarana dan prasarana pendidikan non formal Pengembangan data dan informasi pendidikan non formal

Pembinaan minat. bakat dan kreativitas siswa SLB

500 wb

Pelaksanaan uji kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan Pelatihan bagi pendidik untuk memenuhi standar kompetensi Pembinaan kelompok kerja guru (KKG) Pengembangan mutu dan kualitas program pendidikan dan pelatihan bagi pendidik dan tenaga kependidikan Pengembangan sistem penghargaan dan perlindungan terhadap profesi pendidik Pembinaan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) SMP

500 wb 30 lomba

14 guru 14 guru 5 caban g

Pelaksanaan Evaluasi Diri Sekolah (EDS)

8 . 9 . 1 0 Pendidikan Pelatihan Guru Berprestasi . 1 1 Pendidikan Pelatihan Tindak Lanjut Hasil UKG . PROGRAM MANAJEMEN PELAYANAN KEPENDIDIKAN 1 Penerapan sistem dan informasi manajemen . pendidikan

30 orang

6 kali

287 sekolah 100 orang 300 orang

PROGRAM PENGEMBANGAN NILAI BUDAYA 1 . 2 . 3 .

1 3

4 caban g

PROGRAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 1 Pendidikan lanjutan bagi pendidik untuk . memenuhi standar kualifikasi 2 .

1 1

4 caban g

5 Pengembangan kurikulum, bahan ajar dan model . pembelajaran PNF 6 Penyelenggaraan Keaksaraan Fungsional . 7 Penyelenggaraan Lomba Pendidikan Non Formal . PROGRAM PENGEMBANGAN PENDIDIKAN LUAR BIASA 1 Pelatihan Kompetensi Pendidik SLB . 2 Pelatihan penyusunan kurikulum . 3 .

1 0

4 caban g

PROGRAM PENDIDIKAN NON FORMAL 1 . 2 . 3 .

9

4 cabang


Pelestarian dan Aktualisasi Adat Budaya Daerah

PROGRAM PENGELOLAAN KEKAYAAN BUDAYA 1 .

Sosialisasi pengelolaan kekayaan budaya lokal daerah


65

2 .

Pengelolaan dan pengembangan pelestarian peninggalan sejarah purbakala, museum dan peninggalan bawah air

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

3 .

Pengembangan Database sistem Informasi Sejarah Purbakala

1 dokum en

1 dokum en

1 dokum en

1 dokume n

4 .


2 unit

2 unit

2 unit

2 unit

TABEL 5.1.2. INDIKATOR KINERJA N o 1

2

PROGRAM/KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA

PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 1 Penyediaan Jasa Komunikasi. Sumber Daya Air . dan Listrik 2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan . kendaraan dinas/operasional 3 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan . 4 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor . 5 Penyediaan ATK . 6 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan . 7 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan . bangunan kantor 8 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor . 9 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang . undangan 10 Penyediaan makanan dan minuman . 11 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah . 12 Penyediaan Jasa Non PNS . 13 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam . daerah (Kantor disdik) PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR 1 Pengadaan peralatan gedung kantor . 2 Pengadaan Meubelair .

Tingkat Ketersediaan Layanan Administrasi Perkantoran Terbayarnya rekening telepon, air dan listrik Jumlah kendaraan dinas operasional yang terpelihara Tersedianya jasa administrasi keuangan Tersedia alat, bahan dan jasa kebersihan kantor

3 . 4 . 5 . 6 . 7 .

Tersedianya ATK Tersedianya cetak dan penggandaan Tersedianya peralatan listrik kantor Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor

Terbayarnya rekening Surat Kabar / majalah Tersedianya makan dan minum rapat kantor Jumlah rapat rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Terbayarnya honor tenaga non PNS Jumlah Rapat-Rapat Koordinasi ke dalam Daerah Tingkat Kelengkapan Sarana dan Prasarana Aparatur Jumlah peralatan gedung kantor yang tersedia Jumlah meubeler kantor yang tesedia

Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Jumlah Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional yang terpelihara

Pembangunan gedung kantor

Jumlah gedung kantor yang dibangun

Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor

Jumlah pengadaan Kendaraan dinas/operasional yang tersedia Jumlah peralatan gedung kantor yang terpelihara

Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor

Jumlah gedung kantor yang direhab

pengadaan Kendaraan dinas/operasional

3

PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR

4

1 Pengadaan pakaian khusus/ hari-hari tertentu . PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR 1 Bimbingan teknis implementasi peraturan . perundang-undangan

KETERANGAN

Tingkat Kedisiplinan Aparatur Dalam Kehadiran dan Penggunaan Atribut Pegawai Jumlah pakaian hari-hari tertentu Persentase Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Jumlah peserta sosialisasi peraturan perundang undangan


66

2 . 5

PROGRAM PENDIDIKAN ANAK USIA DINI 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 .

8 .

9 . 1 0 . 1 1 . 1 2 . 1 3 . 6

DaftarUsul Penetapan Angka Kredit (DUPAK) Jabatan Fungsional Guru

7 . 8 . 9 . 1 0 . 1 1 . 1 2 .

APK PAUD

Jumlah gedung TK/PAUD yang dibangun Jumlah ruang kelas TK/PAUD yang Penambahan ruang kelas sekolah dibangun Jumlah ruang guru TK/PAUD yang Penambahan ruang guru sekolah dibangun Jumlah Pembangunan taman, Pembangunan taman, lapangan upacara dan lapangan upacara dan fasilitas parker fasilitas parker yang dibangun Jumlah Pembangunan jaringan Pembangunan jaringan instalasi listrik sekolah dan instalasi listrik sekolah dan perlengkapannya perlengkapannya yang dibangun Jumlah Pembangunan sarana air Pembangunan sarana air bersih dan sanitary bersih dan sanitary dibangun Jumlah Alat Permainan Edukatif Pengadaaan alat praktik dan peraga siswa TK/PAUD yang tersedia - - Jumlah meubelair TK/PAUD yang tersedia (meja kursi guru) - - Jumlah meubelair TK/PAUD yang Pengadaan mebeluer sekolah tersedia (loker) - Jumlah meubelair TK/PAUD yang tersedia (lemari) Jumlah ruang kelas TK/PAUD yang Rehabilitasi sedang/berat bangunan sekolah direhab Pembangunan gedung sekolah

Pelatihan kompetensi tenaga pendidik

Jumlah peserta Pelatihan kompetensi PAUD

Penyelenggaraan pendidikan anak usia dini

Jumlah BOP PAUD yang terbayar

Pengembangan data dan informasi pendidikan anak usia dini

Jumlah PAUD yang terdata

Pengembangan kurikulum. bahan ajar dan model pembelajaran pendidikan anak usia dini

PROGRAM WAJIB BELAJAR PENDIDIKAN DASAR SEMBILAN TAHUN 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 .

Jumlah penetapan daftar usul penetapan angka kredit (DUPAK)

Jumlah peserta pelatihan Keterampilan Guru PAUD dalam menyusun perangkat Pembelajaran - APK SD/MI/Paket A - APK SMP/MTs Paket B - APM SD/MI - APM SMP/MTs

Pembangunan gedung sekolah

Jumlah USB SD yang dibangun

Pembangunan rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah

Jumlah rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah Jumlah ruang kelas SD yang dibangun

Penambahan ruang kelas sekolah Penambahan ruang guru sekolah

Jumlah ruang guru SD yang dibangun

Pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir

Jumlah pagar SD yang dibangun

Pembangunan Perpustakaan Sekolah Pembangunan jaringan instalasi listrik sekolah dan perlengkapannya Pembangunan sarana air bersih dan sanitary Pengadaan alat praktik dan peraga siswa

Jumlah perpustakaan SD yang dibangun Jumlah Pembangunan jaringan instalasi listrik sekolah dan perlengkapannya Jumlah sarana air bersih dan sanitary (MCK) yang dibangun Jumlah Pengadaan alat praktik dan peraga siswa SD yang tersedia


Jumlah meubeler SD

Rehabilitasi sedang/berat rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah

Jumlah rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah yang direhab


Jumlah ruang kelas SD yang direhab


67

1 3 . 1 4 . 1 5 . 1 6 . 1 7 . 1 8 . 1 9 . 2 0 . 2 1 . 2 2 . 2 3 . 2 4 . 2 5 . 2 6 . 2 7 . 2 8 . 2 9 . 3 0 . 3 1 . 3 2 . 3 3 . 3 4 . 3 5 . 3 6 .

Rehabilitasi sedang/berat perpustakaan sekolah

Jumlah perpustakaan SD yang direhab

Rehabilitasi sedang/berat sarana air bersih dan sanitary

Jumlah sarana air bersih dan sanitary (MCK) SD yang dibangun


Jumlah Peserta Pelatihan Kurikulum

Penyelenggaraan Paket A setara SD

Jumlah Warga belajar Peket A Setara SD/MI


Jumlah warga belajar Paket B Setara SMP/MTs


Jumlah cabang lomba minat, bakat dan kreativitas siswa SD

Pengembangan materi belajar mengajar dan metode pembelajaran dengan menggunakan teknoogi informasi dan komunikasi

Jumlah Guru SMP Mengikuti Pelatihan IT Untuk Kegiatan Belajar Mengajar di sekolah

Penyebarluasan dan sosialisasi berbagai informasi pendidikan dasar

Jumlah sekolah yang dievaluasi capaian SPM dan SNP

Penyelenggaraan Akreditasi Sekolah Dasar

Jumlah sekolah yang diakreditasi jenjang pendidikan Dasar


Jumlah laporan hasil monev untuk sekolah penerima dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS)


Jumlah Peserta UAS dan UN SMP/MTs


Jumlah Buku Kurikulum SD yang tersedia

Ujian sekolah SD/MI

Jumlah Peserta Ujian Sekolah SD/MI


Jumlah Gedung USB SMP yang dibangun


Jumlah rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah SMP yang dibangun


Jumlah ruang kelas SMP yang dibangun


Jumlah kantor guru SMP yang dibangun


Jumlah pagar SMP yang dibangun


Jumlah perpustakaan SMP yang dibangun


Jumlah ruang serba guna/aula SMP yang dibangun


Jumlah Laboratorium SD yang dibangun

Pembangunan Laboratorium (SMP)

Jumlah Laboratorium SMP yang dibangun

Pembangunan sarana air bersih dan sanitary (SMP)

Jumlah sarana air bersih dan sanitary (MCK) SMP yang dibangun

Pengadaan Meubelair (SMP)

Jumlah meubelair SMP


68

3 7 . 3 8 . 3 9 . 4 0 . 4 1 . 4 2 . 4 3 . 4 4 . 4 5 . 4 6 . 4 7 . 4 8 . 7


Jumlah Pengadaan alat praktik dan peraga siswa SMP yang tersedia


Jumlah ruang kelas SMP yang direhab


Jumlah perpustakaan SMP yang direhab


Jumlah ruang laboratorium SMP yang direhab


Jumlah ruang guru SMP yang direhab

Pelatihan Penyusunan Kurikulum (SMP)

Jumlah Peserta Pelatihan Kurikulum

Penyediaan Bantuan Operasional Pendidik (BOP) Jenjang SD/MI

Jumlah dana operasional BOP SD

Penyediaan Bantuan Operasional Pendidik (BOP) Jenjang SMP/MTs

Jumlah dana operasional BOP SMP

Pembinaan minat, bakat dan kreativitas siswa (SMP)

Jumlah cabang lomba minat, bakat dan kreativitas siswa SMP


Jumlah Beasiswa Bagi Keluarga Tidak Mampu (SD) yang tersedia


Jumlah Beasiswa Bagi Keluarga Tidak Mampu (SMP) yang tersedia

Peningkatan Mutu SD

Jumlah Buku Kurikulum SMP yang tersedia

PROGRAM PENDIDIKAN MENENGAH 1 . 2 . 3 .

Pembangunan gedung sekolah Penambahan ruang kelas sekolah Penambahan ruang guru

- APK SMA/SMK/MA/Paket C - APM SMA/SMK/MA Jumlah USB SMA/SMK yang dibangun Jumlah ruang kelas baru SMA/SMK yang dibangun Jumlah ruang guru SMA/SMK yang dibangun

4 .

Pembangunan laboratorium dsan ruang praktikum sekolah (laboratorium bahasa, Komputer, IPA, IPS dan lain-lain)

Jumlah ruang Lab SMA/SMK yang dibangun

5 .


Jumlah Pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir SMA/SMK yang dibangun

6 .

Pembangunan Perpustakaan Sekolah

Jumlah perpustakaan yang dibangun

7 .


Jumlah pembangunan jaringan instalasi listrik sekolah dan perlengkapannya


Jumlah WC SMA/SMK yang dibangun


Jumlah Pengadaan alat praktik dan peraga siswa SMA/SMK yang tersedia


Jumlah Laboratorium SMA/SMK yang dibangun


Jumlah ruang kelas SMA/SMK yang direhab


Jumlah ruang guru SMA/SMK yang direhab


Jumlah peserta pelatihan penyusunan kurikulum

8 . 9 . 1 0 . 1 1 . 1 2 . 1 3 .


69

1 4 . 1 5 . 1 6 . 1 7 . 1 8 . 1 9 . 8


Jumlah beasiswa bagi siswa miskin SMA/SMK/MA yang tersedia

Penyelenggraan paket C setara SMU

Jumlah Warga belajar Peket C yang terselenggara


Jumlah Laporan Hasil Monev


Jumlah Peserta Try Out dan Ujian Nasional SMA/SMK/MA


Jumlah cabang lomba minat, bakat dan kreativitas siswa APK Non Formal

Pemberdayaan tenaga pendidik non formal

Jumlah Peserta PTK PNF

Pengembangan Pendidikan Keaksaraan

Jumlah Warga Belajar KF

3 .

Penyediaan sarana dan prasarana pendidikan non formal

4 . 5 . 6 . 7 . 8 .

Pengembangan data dan informasi pendidikan non formal Pengembangan kurikulum, bahan ajar dan model pembelajaran PNF

Jumlah gedung Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM)kabupaten Tanah Bumbu yang dibangun Jumlah Data dan Informasi Pendidikan Non Formal Jumlah peserta pelatihan kompetensi bagi tutor KF

Penyelenggaraan Keaksaraan Fungsional

Jumlah Warga Belajar KF

Penyelenggaraan Paket C setara SMA/SMK

Jumlah Warga Belajar Paket C Setara SMA/MA

Penyelenggaraan Lomba Pendidikan Non Formal

Jumlah lomba yang dilaksanakan

PROGRAM PENGEMBANGAN PENDIDIKAN LUAR BIASA 1 . 2 . 3 .

1 0

Jumlah dana BOMM SMA/SMK/MA yang tersedia

PROGRAM PENDIDIKAN NON FORMAL 1 . 2 .

9


Pelatihan Kompetensi Pendidik SLB Pelatihan penyusunan kurikulum Pembinaan minat. bakat dan kreativitas siswa SLB

PROGRAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 1 0 .

Pendidikan lanjutan bagi pendidik untuk memenuhi standar kualifikasi Pelaksanaan Evaluasi Diri Sekolah (EDS) Pelaksanaan uji kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan Pelatihan bagi pendidik untuk memenuhi standar kompetensi Pembinaan kelompok kerja guru (KKG) Pengembangan mutu dan kualitas program pendidikan dan pelatihan bagi pendidik dan tenaga kependidikan Pengembangan sistem penghargaan dan perlindungan terhadap profesi pendidik Pembinaan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) SMP

- Meningkatkan Mutu Pendidikan Khusus dan Layanan Khusus (PKLK) Jumlah peserta pelatihan kompetensi guru Sekolah Luar Biasa (SLB) Jumlah peserta pelatihan penyusunan Kurikulum Sekolah Luar Biasa (SLB) Jumlah cabang lomba minat, bakat dan kreativitas siswa SLB - Persentase Guru PAUD Lulus UKG - Persentase Guru SD Lulus UKG - Persentase Guru PAUD Lulus UKG Jumlah Pendidik dan tenaga kependidikan (PTK) SMP yang dilatih Terlaksananya evaluasi programprogram sekolah Terlaksananya uji kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan Jumlah Pendidik dan tenaga kependidikan (PTK) SMP yang dilatih Jumlah Pembinaan Kelembagaan Sekolah Dengan Basis MBS Jumlah Pendidik dan tenaga kependidikan yang dilatih Jumlah Pemilihan PTK Berprestasi Guru dan Kepala Sekolah Jumlah Pembinaan Guru Mata Pelajaran

Pendidikan Pelatihan Guru Pembina OSN

Jumlah Guru Pembina OSN

Pendidikan Pelatihan Tindaklanjut Hasil UKG

Jumlah Guru yang mengikuti Diklat


70

1 1

PROGRAM MANAJEMEN PELAYANAN KEPENDIDIKAN

1 . 1 2

Penerapan sistem dan informasi manajemen pendidikan

PROGRAM PENGEMBANGAN NILAI BUDAYA 1 . 2 . 3 .

1 3

Meningkatkan Persentase Sekolah Yang Menerapkan MBS SD Meningkatkan Persentase Sekolah Yang Menerapkan MBS SMP Pelatihan Penerapan Sistem dan Informasi Manajemen Pendidikan

Pelestarian dan Aktualisasi Adat Budaya Daerah Pembangunan Gedung Seni dan Budaya Pengembangan Kesenian dan Kebudayaan Daerah

Jumlah kegiatan budaya yang diselenggarakan Jumlah Gedung Seni dan Budaya yang dibangun Jumlah Kelompok seni budaya yang dikelola



2 .


3 .


4 .


Terselengaranya Sosilisasi kekayaan budaya daerah Jumlah Pengelolaan dan pengembangan pelestarian peninggalan sejarah purbakala, museum dan peninggalan bawah air Terlaksananya Pengembangan Database sistem Informasi Sejarah Purbakala Jumlah Fasilitas Situs dan Budaya yang dibangun

TABEL 5.1.3. PENDANAAN INDIKATIF N o 1

PAGU INDIKATIF (Rp)

PROGRAM/KEGIATAN PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

2016

2017

2018

2019

2020

2021

48.782.34 2.350

51.155.26 0.300

51.165.75 1.500

51.251.46 9.000

51.338.990 .000

51.338.99 0.000

253.789. 000

260.134.0 00

1 .

Penyediaan Jasa Komunikasi. Sumber Daya Air dan Listrik

185.760.0 00

241.560. 000

247.599. 000

2 .

Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

363.500.0 00

417.000. 000

427.425. 000

3 .

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

522.550.0 00

522.550. 000

533.001. 000

4 .

Penyediaan jasa kebersihan kantor

-

15.960.0 00

15.960.0 00

15.960.0 00

15.960.00 0

5 .

Penyediaan ATK

277.245. 800

302.556. 000

308.607. 000

314.780.0 00

296.624.1 00


438.111. 000 543.661. 000

449.063.5 00 554.535.0 00

266.637. 500 460.290. 000 565.625. 000 32.398.0 00 321.075. 500

71

2

3

4

5

6 .

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

7 .

Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

8 .

Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

9 .

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang undangan

235.970. 500

218.000.0 00

291.782. 500

222.360. 000

226.807. 000

231.345.0 00

5.350.000

15.286.0 00

15.668.5 00

16.060.0 00

16.461.50 0

105.127.2 50

172.485. 000

109.374. 000

111.561. 000

113.793.5 00

-

15.960.0 00

15.960.0 00

15.960.0 00

15.960.00 0

171.006.0 00

171.006. 000

177.914. 000

181.473. 000

185.102.5 00

1.574.150 .000

1.574.15 0.000

1.637.74 5.000

1.670.50 0.000

1.703.910 .500

44.920.72 5.000

47.020.7 25.000

47.020.7 25.000

47.020.7 25.000

47.020.72 5.000

785.500.0 00 50.000.00 0 48.000.00 0 48.000.00 0 200.000.0 00 200.000.0 00 39.500.00 0 200.000.0 00

2.494.85 0.000 50.000.0 00 48.000.0 00 48.000.0 00 1.909.35 0.000 200.000. 000 39.500.0 00 200.000. 000

785.500. 000 50.000.0 00 48.000.0 00 48.000.0 00 200.000. 000 200.000. 000 39.500.0 00 200.000. 000

785.500. 000 50.000.0 00 48.000.0 00 48.000.0 00 200.000. 000 200.000. 000 39.500.0 00 200.000. 000

785.500.0 00 50.000.00 0 48.000.00 0 48.000.00 0 200.000.0 00 200.000.0 00 39.500.00 0 200.000.0 00

785.500. 000 50.000.0 00 48.000.0 00 48.000.0 00 200.000. 000 200.000. 000 39.500.0 00 200.000. 000

PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR

90.300.00 0

91.200.0 00

91.200.0 00

91.200.0 00

91.200.00 0

91.200.0 00

1.

90.300.00 0 78.200.00 0

78.200.00 0

91.200.0 00 186.430. 000 74.386.0 00 112.044. 000

91.200.0 00 228.615. 000 150.415. 000 112.044. 000

91.200.0 00 228.615. 000 150.415. 000 112.044. 000

91.200.00 0 228.615.0 00 150.415.0 00 112.044.0 00

5.169.415 .500

5.394.24 5.500

6.734.24 5.500

7.134.24 5.500

6.134.245 .500

-

1.000.00 0.000

1.000.00 0.000

893.800. 000

1.125.00 0.000

1.125.00 0.000

1.125.000 .000

447.800. 000

447.800. 000

447.800. 000

447.800.0 00

1.000.000 .000

890.800. 000

890.800. 000

890.800. 000

890.800.0 00

100.000.0 00

-

100.000. 000

100.000. 000

100.000.0 00

1 0 Penyediaan makanan dan minuman . 1 1 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah . 1 2 Penyediaan Jasa Non PNS . 1 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam 3 . daerah (Kantor disdik) PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR 1 Pengadaan peralatan gedung kantor . 2 Pengadaan Meubelair . 3 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan . dinas/operasional 4 Pembangunan gedung kantor . 5 pengadaan Kendaraan dinas/operasional . 6 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung . kantor 7 Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor .

Pengadaan pakaian khusus/ hari-hari tertentu

PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR Bimbingan teknis implementasi peraturan 1. perundang-undangan DaftarUsul Penetapan Angka Kredit (DUPAK) 2. Jabatan Fungsional Guru PROGRAM PENDIDIKAN ANAK USIA DINI

1.


2.

Penambahan ruang kelas sekolah

3.

Penambahan ruang guru sekolah

4.

Pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parker

5.


-

2.225.000 .000


16.873.0 00 116.069. 000 188.804. 500 1.737.98 9.000 47.020.7 25.000 466.364. 000

91.200.0 00 228.615. 000 150.415. 000 112.044. 000 6.134.24 5.500 450.000. 000 1.125.00 0.000 447.800. 000 890.800. 000 100.000. 000

72

6

6.

Pembangunan sarana air bersih dan sanitary

7.

Pengadaaan alat praktik dan peraga siswa

8.

Pengadaan mebeluer sekolah

9.

Rehabilitasi sedang/berat bangunan sekolah

1 0.

Pelatihan kompetensi tenaga pendidik

1 1.

Penyelenggaraan pendidikan anak usia dini

1 2.

Pengembangan data dan informasi pendidikan anak usia dini

1 3.

Pengembangan kurikulum. bahan ajar dan model pembelajaran pendidikan anak usia dini

PROGRAM WAJIB BELAJAR PENDIDIKAN DASAR SEMBILAN TAHUN

375.000.0 00

583.050. 000

583.050. 000

583.050. 000

583.050.0 00

694.350. 000

603.150. 000

603.150. 000

603.150.0 00

130.000. 000

130.000. 000

130.000. 000

130.000.0 00

300.000. 000

300.000.0 00

65.235.0 00

65.235.0 00

65.235.0 00

65.235.00 0

1.273.713 .000

1.586.31 3.000

1.686.31 3.000

1.786.31 3.000

1.786.313 .000

22.637.50 0

31.942.5 00

31.942.5 00

31.942.5 00

31.942.50 0

173.065.0 00

70.955.0 00

70.955.0 00

70.955.0 00

70.955.00 0

55.229.32 9.000

72.811.1 19.750

75.097.6 71.000

76.360.6 71.000

71.638.67 1.000

1.500.000 .000

1.500.00 0.000

1.500.00 0.000

1.500.00 0.000

400.000.0 00

400.000. 000

200.000. 000

200.000. 000

583.050. 000 603.150. 000 130.000. 000 300.000. 000 65.235.0 00 1.786.31 3.000 31.942.5 00 70.955.0 00 71.638.6 71.000

1.


2.

Pembangunan rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah

3.


9.289.400 .000

3.520.00 0.000

3.080.00 0.000

3.520.00 0.000

3.080.000 .000

3.080.00 0.000

4.

Penambahan ruang guru sekolah

2.778.263 .500

2.860.00 0.000

2.200.00 0.000

2.640.00 0.000

2.200.000 .000

2.200.00 0.000

5.


5.712.200 .000

3.740.00 0.000

3.740.00 0.000

3.740.00 0.000

3.740.000 .000

3.740.00 0.000

6.


230.350.0 00

4.620.00 0.000

4.840.00 0.000

4.840.00 0.000

4.840.000 .000

4.840.00 0.000

7.


207.050. 000

100.000. 000

100.000. 000

100.000.0 00

100.000. 000

8.

Pembangunan sarana air bersih dan sanitary

1.326.90 0.000

1.326.90 0.000

1.326.90 0.000

1.326.900 .000

1.326.90 0.000

9.


804.200. 000

1.005.25 0.000

1.005.25 0.000

1.005.250 .000

1.005.25 0.000

1 0.


1.573.55 0.000

1.573.55 0.000

1.573.55 0.000

1.573.550 .000

1.573.55 0.000

1 1.

Rehabilitasi sedang/berat rumah dinas kepala sekolah, guru, penjaga sekolah

117.250. 000

117.250. 000

117.250. 000

117.250.0 00

117.250. 000

1 2.


5.600.00 0.000

5.600.00 0.000

5.600.00 0.000

5.600.000 .000

5.600.00 0.000

1 3.

Rehabilitasi sedang/berat perpustakaan sekolah

233.650. 000

233.650. 000

233.650. 000

233.650.0 00

233.650. 000

1 4.

Rehabilitasi sedang/berat sarana air bersih dan sanitary

307.500. 000

307.500. 000

307.500. 000

307.500.0 00

307.500. 000

1 5.


132.508. 000

132.508. 000

132.508. 000

132.508.0 00

132.508. 000

226.300.0 00

1.377.000 .000

672.850.0 00

81.892.00 0


73

1 6.

Penyelenggaraan Paket A setara SD

60.340.0 00

75.000.0 00

75.000.0 00

50.000.00 0

50.000.0 00

1 7.


201.900. 000

250.000. 000

250.000. 000

120.000.0 00

120.000. 000

1 8.


548.329. 000

548.329. 000

548.329. 000

548.329.0 00

548.329. 000

1 9.

Pengembangan materi belajar mengajar dan metode pembelajaran dengan menggunakan teknoogi informasi dan komunikasi

120.000. 000

120.000. 000

120.000. 000

120.000.0 00

120.000. 000

2 0.

Penyebarluasan dan sosialisasi berbagai informasi pendidikan dasar

31.148.00 0

200.000. 000

200.000. 000

200.000. 000

200.000.0 00

200.000. 000

2 1.

Penyelenggaraan Akreditasi Sekolah Dasar

79.542.00 0

67.200.0 00

67.200.0 00

67.200.0 00

67.200.00 0

67.200.0 00

2 2.


18.671.50 0

18.671.5 00

20.000.0 00

20.000.0 00

20.000.00 0

20.000.0 00

2 3.


370.684.5 00

371.439. 750

373.000. 000

376.000. 000

379.000.0 00

379.000. 000

2 4.


-

500.000. 000

500.000. 000

500.000.0 00

500.000. 000

2 5.

Ujian sekolah SD/MI

316.472.5 00

263.097. 500

270.000. 000

280.000. 000

290.000.0 00

290.000. 000

2 6.


4.000.000 .000

2.000.00 0.000

2.000.00 0.000

2 7.


225.400. 000

225.400. 000

225.400. 000

225.400.0 00

225.400. 000

2 8.


2.200.000 .000

3.993.87 4.000

3.993.87 4.000

3.993.87 4.000

3.993.874 .000

3.993.87 4.000

2 9.


462.950.0 00

1.794.65 0.000

1.794.65 0.000

1.794.65 0.000

1.794.650 .000

1.794.65 0.000

3 0.


1.682.400 .000

1.128.35 0.000

1.128.35 0.000

1.128.35 0.000

1.128.350 .000

1.128.35 0.000

3 1.


900.250. 000

900.250. 000

900.250. 000

900.250.0 00

900.250. 000

3 2.


440.650. 000

440.650. 000

440.650. 000

440.650.0 00

440.650. 000

3 3.


220.000. 000

220.000.0 00

220.000. 000

3 4.

Pembangunan Laboratorium (SMP)

3 5.

Pembangunan sarana air bersih dan sanitary (SMP)

3 6.

Pengadaan Meubelair (SMP)

3 7.


3 8.


3 9.


441.755.0 00

-

-

-

-

2.460.50 0.000

2.460.50 0.000

2.460.50 0.000

2.460.500 .000

2.460.50 0.000

364.250.0 00

2.742.50 0.000

2.742.50 0.000

2.742.50 0.000

2.742.500 .000

2.742.50 0.000

836.400.0 00

1.316.15 0.000

1.316.15 0.000

1.316.15 0.000

1.316.150 .000

1.316.15 0.000

504.400. 000

504.400. 000

504.400. 000

504.400.0 00

504.400. 000

2.836.80 0.000

2.836.80 0.000

2.836.80 0.000

2.836.800 .000

2.836.80 0.000

450.800.0 00

450.800. 000

450.800. 000

450.800. 000


450.800. 000

74

7

4 0.


4 1.


4 2.

Pelatihan Penyusunan Kurikulum (SMP)

4 3.

Penyediaan Bantuan Operasional Pendidik (BOP) Jenjang SD/MI

4 4.

Penyediaan Bantuan Operasional Pendidik (BOP) Jenjang SMP/MTs

4 5.

Pembinaan minat, bakat dan kreativitas siswa (SMP)

4 6.


4 7.


4 8.

Peningkatan Mutu SD

450.800. 000

450.800. 000

450.800. 000

450.800.0 00

450.800. 000

1.456.60 0.000

1.456.60 0.000

1.456.60 0.000

1.456.600 .000

1.456.60 0.000

300.000.0 00

150.000. 000

150.000. 000

150.000. 000

150.000.0 00

150.000. 000

11.015.46 0.000

11.115.4 60.000

11.215.4 60.000

11.315.4 60.000

11.315.46 0.000

11.315.4 60.000

6.130.550 .000

6.130.55 0.000

6.230.55 0.000

6.280.55 0.000

6.280.550 .000

6.280.55 0.000

690.990.0 00

700.000. 000

700.000. 000

700.000. 000

700.000.0 00

700.000. 000

2.009.450 .000

2.009.45 0.000

2.009.45 0.000

2.009.45 0.000

2.009.450 .000

2.009.45 0.000

2.010.350 .000

3.210.35 0.000

3.210.35 0.000

3.210.35 0.000

3.210.350 .000

3.210.35 0.000

-

500.000. 000

500.000. 000

500.000.0 00

500.000. 000

32.835.65 0.300

34.339.60 2.000

33.075.13 2.500

37.105.939 .200

37.105.93 9.200

2.000.000 .000

2.000.00 0.000

-

PROGRAM PENDIDIKAN MENENGAH

1.

Penambahan gedung sekolah

2.


3.

Penambahan ruang guru

4.

Pembangunan laboratorium dsan ruang praktikum sekolah (laboratorium bahasa, Komputer, IPA, IPS dan lain-lain)

5.


6.


7.


8.

13.155.42 6.500

2.000.00 0.000 447.200.0 00

2.000.00 0.000

2.000.00 0.000

2.000.00 0.000

2.000.000 .000

2.000.00 0.000

500.000. 000

500.000. 000

500.000. 000

500.000.0 00

500.000. 000

9.000.00 0.000

9.000.00 0.000

9.000.00 0.000

8.400.000 .000

8.400.00 0.000

500.000. 000

500.000. 000

500.000. 000

500.000.0 00

500.000. 000

750.000. 000

750.000. 000

750.000. 000

1.500.000 .000

1.500.00 0.000

100.000. 000

100.000. 000

100.000. 000

200.000.0 00

200.000. 000


2.000.00 0.000

2.000.00 0.000

2.000.00 0.000

3.000.000 .000

3.000.00 0.000

9.


504.400. 000

504.400. 000

504.400. 000

504.400.0 00

504.400. 000

1 0.


600.000. 000

600.000. 000

600.000. 000

600.000.0 00

600.000. 000

1 1.


2.000.00 0.000

2.000.00 0.000

2.000.00 0.000

2.000.000 .000

2.000.00 0.000

1 2.


1.200.00 0.000

1 3.


1 4.


163.524.0 00

120.000. 000

120.000. 000

120.000. 000

120.000.0 00

120.000. 000

10.485.88 0.000

11.115.0 32.800

11.782.0 00.000

12.488.9 20.000

13.238.25 5.200

13.238.2 55.200


75

8

9

1 0

1 5.


1 6.

Penyelenggaraan Paket C setara SMU

1 7.

1.204.950 .000

1.204.95 0.000

-

363.750. 000


28.397.50 0

28.397.5 00

28.397.5 00

1 8.


236.450.0 00

260.095. 000

1 9.


589.025.0 00

PROGRAM PENDIDIKAN NON FORMAL

1.204.95 0.000

1.204.950 .000

1.204.95 0.000

363.750.0 00

363.750. 000

28.397.5 00

28.397.50 0

28.397.5 00

286.104. 500

314.715. 000

346.186.5 00

346.186. 500

589.025. 000

600.000. 000

600.000. 000

600.000.0 00

600.000. 000

348.750.0 00

628.955.0 00

636.215.0 00

646.215.0 00

656.215.00 0

656.215.0 00

363.750. 000

1.204.95 0.000 363.750. 000

1.

Pemberdayaan tenaga pendidik non formal

74.540.00 0

-

-

-

-

2.

Pengembangan Pendidikan Keaksaraan

274.210.0 00

-

-

-

-

3.

Penyediaan sarana dan prasarana pendidikan non formal

-

216.900. 000

216.900. 000

216.900. 000

216.900.0 00

4.

Pengembangan data dan informasi pendidikan non formal

-

33.330.0 00

35.000.0 00

40.000.0 00

45.000.00 0

5.

Pengembangan kurikulum, bahan ajar dan model pembelajaran PNF

-

44.410.0 00

50.000.0 00

55.000.0 00

60.000.00 0

6.

Penyelenggaraan Keaksaraan Fungsional

-

228.875. 000

228.875. 000

228.875. 000

228.875.0 00

7.

Penyelenggaraan Lomba Pendidikan Non Formal

-

105.440. 000

105.440. 000

105.440. 000

105.440.0 00

141.617.0 00

4.173.00 0.000

5.054.84 5.000

5.565.79 5.000

5.391.210 .000

-

-

300.000. 000

300.000. 000

300.000.0 00

-

-

50.000.0 00

50.000.0 00

50.000.00 0

PROGRAM PENGEMBANGAN PENDIDIKAN LUAR BIASA 1.

Pelatihan Kompetensi Pendidik SLB

2.

Pelatihan penyusunan kurikulum

3.

Pembinaan minat. bakat dan kreativitas siswa SLB

PROGRAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

216.900. 000 50.000.0 00 65.000.0 00 228.875. 000 105.440. 000

132.090.0 00 30.073.00 0 30.073.00 0 71.944.00 0

1 .

Pendidikan lanjutan bagi pendidik untuk memenuhi standar kualifikasi

2 .

Pelaksanaan Evaluasi Diri Sekolah (EDS)

3 .

Pelaksanaan uji kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan

-

-

50.000.0 00

50.000.0 00

50.000.00 0

4 .

Pelatihan bagi pendidik untuk memenuhi standar kompetensi

-

74.470.0 00

75.000.0 00

80.000.0 00

85.000.00 0

5 .

Pembinaan kelompok kerja guru (KKG)

-

-

350.000. 000

350.000. 000

350.000.0 00

6 .

Pengembangan mutu dan kualitas program pendidikan dan pelatihan bagi pendidik dan tenaga kependidikan

-

-

601.950. 000

200.000. 000

160.000.0 00

7 .

Pengembangan sistem penghargaan dan perlindungan terhadap profesi pendidik

141.617.0 00

150.000. 000

150.000. 000

150.000. 000

150.000.0 00


5.334.88 5.000 300.000. 000 50.000.0 00 50.000.0 00 90.000.0 00 350.000. 000 160.000. 000 237.105. 000

76

1 1

1 2 .

1 3 .

8 .

Pembinaan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) SMP

9 .

Pendidikan Pelatihan Guru Pembina OSN

1 0 Pendidikan Pelatihan Tindaklanjut Hasil UKG . PROGRAM MANAJEMEN PELAYANAN KEPENDIDIKAN 1 Penerapan sistem dan informasi manajemen . pendidikan PROGRAM PENGEMBANGAN NILAI BUDAYA 1 .

Pelestarian dan Aktualisasi Adat Budaya Daerah

2 .

Pembangunan Gedung Seni dan Budaya

3 .

Pengembangan Kesenian dan Kebudayaan Daerah

215.000. 000

-

195.050. 000

200.000. 000

205.000. 000

210.000.0 00

-

3.500.75 0.000

3.500.75 0.000

3.500.75 0.000

3.500.750 .000

3.500.75 0.000

182.762.0 00 182.762.0 00

252.730. 000 216.952. 000 216.952. 000

379.095. 000 216.952. 000 216.952. 000

505.460. 000 216.952. 000 216.952. 000

479.095.0 00 216.952.0 00 216.952.0 00

479.095. 000 216.952. 000 216.952. 000

-

664.000. 000

700.000. 000

800.000. 000

900.000.0 00

900.000. 000

-

664.000. 000

700.000. 000

800.000. 000

900.000.0 00

900.000. 000

-

-

220.000. 000

220.000. 000

220.000.0 00

220.000. 000

-

-

80.000.0 00

80.000.0 00

80.000.00 0

80.000.0 00

-

-

50.000.0 00

50.000.0 00

50.000.00 0

50.000.0 00

-

-

200.000. 000

200.000. 000

200.000.0 00

200.000. 000

-

-

-

-

300.000. 000 440.000. 000

300.000. 000 440.000. 000

300.000.0 00 440.000.0 00

300.000. 000 440.000. 000

179.583.2 75.000

178.033.23 7.700

178.033.2 37.700

-



2 .


3 .


4 .

Pembangunan Fasilitas Situs Sejarah dan Budaya JUMLAH

124.095.7 32.350

171.101.6 62.850

179.254.6 12.000


77

BAB VI INDIKATOR KINERJA DINAS PENDIDIKAN YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Sesuai amanat dan tujuan dari undang-undang dan peraturan Pemerintah di bidang pendidikan, maka penyusunan rencana strategis (Renstra) 2016 – 2021 menjadi keharusan bagi SKPD Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tanah Bumbu. Hal ini dimaksudkan untuk memberikan jaminan keberlanjutan program sekaligus memudahkan pimpinan unit kerja di semua level dalam menjalankan tugas. Renstra merupakan

persyaratan

utama

bagi

upaya

mewujudkan

akuntabilitas

dan

transparansi serta peningkatan mutu output dan outcome dalam pemanfaatan APBD. Oleh karenanya diperlukan penetapan indikator kinerja yang menunjukkan kinerja yang akan dicapai dalam lima tahun yang akan datang, sehingga akan tergambar secara jelas keterkaitan antara program, indikator kinerja dan masukan (input) agar penganggaran berbasis kinerja (performance-based budgeting) dapat dimantapkan. Uraian tentang indikator kinerja pada Renstra ini dapat dilihat pada tabel di bawah ini.


78

Tabel 6.1 Indikator Kinerja Sasaran Dinas Pendidikan

Target Capaian Setiap Tahun N o

Indikator Kinerja Utama (IKU)

( 1 )

(2)

Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD

201 6

201 7

201 8

2019

202 0

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

60, 52 117 ,58 94, 20

65, 99 117 ,22 95, 52

68, 50 117 ,44 96, 22

75,7 2 117, 58 98,2 5

78, 00 117,60

1,5 7

2,3 0

4,6 0

5,00

99, 45 77, 89 99, 40 75, 21 93, 29 8,7 8 11, 38

99, 55 82, 24 99, 45 77, 59 93, 96 9,5 8 11, 52

99, 65 86, 46 99, 50 79, 06 95, 30 10, 38 11, 72

51, 31 82, 74 94, 56 115 0 65, 92 54, 38 70, 41

61, 05 86, 19 95, 65 120 0 72, 73 63, 51 76, 33

70, 79 89, 65 96, 74 125 0 79, 55 72, 63 82, 25

1300 86,3 7 81,7 5 88,1 6

90, 26 96, 55 98, 91 140 0 93, 18 90, 88 94, 08

30

50

120

200

200

200

200

186

231

271

321

371

421

471

(3)

1

APK PAUD

59,81

2

APK SD/MI

117,10

3

APK SMP/MTs

93,01

4

APK Non Formal

5

APS SD/MI

99,35

6

APS SMP/MTS

73,64

7

APM SD/MI

99,35

8

APM SMP/MTs

73,64

9

Persentase desa minimal memiliki 1 lembaga PAUD

91,28

1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 2 0

Rata-rata lama sekolah

7,38

Harapan lama sekolah

11,2

Persentase Guru PAUD berkualifikasi S1 PAUD Persentase Guru SD/MI berkualifikasi S1 Persentase Guru SMP/MTs berkualifikasi S1 Jumlah Guru Bersertifikat Pendidik Persentase Guru PAUD Lulus UKG Persentase Guru SD Lulus UKG Persentase Guru SMP Lulus UKG Jumlah Guru Mengikuti Diklat ke Khususan (OSN) Jumlah Guru Mengikuti Diklat Calon Kepala Sekolah

Kondis i Kinerja pada akhir period e RPJMD

41,57 79,29 93,47 1100 59,10 45,26 60,49


72,93 117,5 2 97,45

3,50 99,75 88,97 99,55 81,58 96,64 11,18 11,91

80,5 2 93,1 0 97,8 2

99,8 0 93,6 1 99,6 0 83,0 4 97,9 9 11,9 8 12,0 7

100,00

100,00 97,28 100,00 85,00 100,00 12,00 12,25

100,00 100,00 100,00 1500 100,00 100,00 100,00

79

2 1 2 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 2 9 3 0 3 1 3 2 3 3 3 4 3 5 3 6 3 7 3 8 3 9

Jumlah Guru Memperoleh Penghargaan Jumlah SD dengan Capaian IP SPM diatas 60% Jumlah SMP dengan Capaian IP SPM diatas 60% Persentase PAUD minimal terakreditasi B Persentase SD minimal terakreditasi B Persentase SMP terakreditasi minimal B

18

18

18

18

18

18

18

0

116

120

125

130

135

140

0

27

30

33

35

37

40

29, 63 54, 14 58, 33

38, 29 63, 64 66, 67

45, 91 71, 52 75, 00

23,2 48,19 50,00

50,31 79,01 83,33

58,6 2 87,0 1 91,6 7

100,00

75,00

100,00

PKBM yang terakreditasi

0

1

3

5

7

9

12

Lembaga kursus dan Pelatihan yang terakreditasi

0

0

1

2

3

4

5

70, 00 58, 41 100 ,00 0,0 8 0,3 9

71, 50 60, 05 100 ,00 0,0 9 0,2 9

72, 00 61, 70 100 ,00 0,0 8 0,2 0

Nilai rata-rata ujian SD

69,58

Nilai rata-rata ujian SMP

56,77

Nilai Indeks Integritas UN SMP

100,00

100,0 0

74,5 0 64,9 9 100, 00

0,05

0,05

0,00

0,14

0,05

0,00

73,00 63,34

75,00 65,00 100,00

Angka Putus SD

0,16

Angka Putus SMP

0,41

Jumlah Group Kesenian

105

108

110

115

120

125

130

Jumlah Pagelaran Seni Budaya

12

17

20

22

24

26

28

Jumlah Seni Budaya Lokal

15

15

16

18

20

22

22

Jumlah Peninggalan Sejarah

15

15

15

17

19

21

23

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

Jumlah Situs Purbakala Jumlah Museum Daerah


80

KATA PENGANTAR. Ir. Sartono, M. Si NIP R E N S T R A D I S D I K B U D

Recommend Documents