Munkaközvetítő ügynökség
Opatrovateľ / ka - Nemecko Jutalom :
1 580 € za turnus beleértve az adót
Ápolt személy:
Nő
Elvárt végzettség:
Opatrovateľ / ka
Num személyek:
1
szabad hely: Ország:
Nemecko
A belépés időpontja:
16.09.2016
Város:
Tengen
A váltás hossza:
42 dní
Útiköltség:
Je zahrnuté v plate
ID:
DE44271
Az ápolónővel szembeni elvárások Elvárt végzettség: Elvárt nyelvtudás:
Opatrovateľ / ka - Nemecký jazyk / B2 (2-) stredne pokročilý
Jogosítvány:
Nem számít
Saját autó:
Nem elvárt
Dohányzó:
Nem
Nem:
Nő
Életkor tól - ig:
30-55
További elvárások az ápolónővel szemben: Háztartás vezetés Szabadidő tevékenységek: Főzés és sütés
- Upratovanie Nem megadott
A páciens diagnózisainak leírása 1 Ápolt személy:
Nő
Életkor:
86
Magasság:
165 cm
Súly:
65 kg
Rokkantság mértéke: Mobilitás:
Chôdza s oporou
A páciens fő diagnózisa:
Starecká demencia - Duševné ochorenie
Diagnózisok:
- Čiastočná imobilita - Inkontinencia - Ochorenie močopohlavnej sústavy - Depresie - Duševné ochorenie
A páciens diagnózisainak leírása:
je potrebný pevný denný režim, pomoc pri telesnej hygiene a obliekaní, 2 x do týždňa navštevuje denné centrum pre seniorov,
Ápolói feladatok Munka segédeszközök:
- Rolátor
Kiegészítő információk:
- Chodia ju navštevovať príbuzní
Alap ápolói tevékenységek
Starostlivosť o klienta - Vyzdvihnutie liekov v lekárni
Mobilizáció
Pomoc pri pohybe - Mobilizácia - Pomoc pri chôdzi po schodoch - Pomoc pri líhaní - Pomoc pri vstávaní Pomoc pri použivani toalety - Sprevádzanie na toaletu - Sprevádzanie z toalety
Gyógyászati segédeszközök használata
Používanie pomocok na toaletu - Výmena plienok
Személyi higiéna
Základná hygiena - Pomoc pri osobnej hygiene
Öltözet
Obliekanie, vyzliekanie - Pomoc pri vyzliekaní
Táplálék és folyadékbevitel
Príprava jedál - Varenie
Jutalom Jutalom:
1 580 € za turnus beleértve az adót
Útiköltség:
Je zahrnuté v plate
A váltás hossza:
42 dní
Fizetés intervalluma:
1x mesačne
Előleg:
- Igen - 4x mesačne - az előleg a ledolgozott munkaidő bérének maximális 50%-át teszi ki - Formou SMS na číslo: +421918856715 Vzorový text: Ja (Priezvisko Meno) ziadam o zalohu v sume 100 eur. Som zamestnany v (Krajina).
Hozzájárulás a járulékokhoz:
Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy Slovenskej Republiky. Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na: 1.) Každoročnú dovolenku. Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. 2.) Dôchodok. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný.
Jutalékok és bónuszok:
- Provízió a beajánlásért 100€
Munkakörnyezet Szállás típusa:
Rodinný dom
Saját szoba:
Igen
Internet hozzáférhetőség:
Je k dispozícií v domácnosti
rendelkezésre áll a TV:
Je k dispozícií v domácnosti
Saját WC-vel:
Igen
Saját fürdőszoba:
Nem megadott
Állatok a háztartásban:
Nem megadott
A háztartásban lakó többi személy száma:
nem megadott
További személyek a háztartásban
Nem megadott
Szükséges dokumentumok - prihlasovací formulár (po registrácií dostupný na stiahnutie) - osvedčenie od lekára - Občiansky preukaz - Európsky zdravotný preukaz - Potvrdenie zo zdravotnej poisťovne – od kedy je ste poistený/á - potvrdenie z banky o vedení bankového účtu - certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) : preložené do nemčiny (za poplatok 10,- € preložíme do 24 hodín). - výpis z registra trestov, úradne preložený do nemčiny (za poplatok 25,- € preložíme do 24 hodín). - aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby) - Vyhlásenie na zdanenie príjmov Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení !!! Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor.
Kiegészítő információk Spoločnosť Atena prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy Slovenskej Republiky. Vďaka čom ako náš zamestnanec máte nárok na: 1.) Každoročnú dovolenku. Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. 2.) Dôchodok. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v našej
spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. Dlžku trvania pracovného pomeru Vám potvrdí zápočtový list, ktorý Vám bude v prípade ukončenia pracovného pomeru automaticky zaslaný.
