Jövedelmeket terhelő közterhek és pénzbeli ellátások 2009. évközi változásai 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Személyi jövedelemadó Társadalombiztosítási járulék Munkaadói és vállalkozói járulék START kártyás foglalkoztatás közterhei Szakképzési hozzájárulás Táppénz Gyermekek születésekor igényelhető ellátások 1
Személyi jövedelemadó változásai Módosította: 2009. évi XXXV. törvény (MK. 68. sz.) 1. Adótábla változása • Hatályos 2009. január 1-jétől • 0 - 1 900 000
18 %
• 1 900 001 -
36 %
• Alkalmazni 2009. júl. 1-jét követő kifizetéseknél • Az első félévi adóelőleg különbözet rendezésének módja 2
Személyi jövedelemadó változásai 2. Családi pótlék adókötelezettsége (1) • Hatályos 2009. szeptember 1.-jétől • Adóterhet nem viselő járandóságnak minősül (Szja tv. 28.§ és a 3.§ 72. pontja) • Együttélő házastársak, élettársak esetében jövedelemként a családi pótlék 50-50 %-át kell figyelembe venni • Egyedülálló jogosultnál a családi pótlék 50 %-a a jövedelem 3
Személyi jövedelemadó változásai 2. Családi pótlék adókötelezettsége (2) • Nem kell jövedelemként megállapítani, ha - saját jogon jogosultként - tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettel - vagyonkezelői joggal felruházott gyámként, nevelőszülőként - gyámként kirendelt hozzátartozóként - szociális intézmény vezetőjeként 4 kapja.
Személyi jövedelemadó változásai 2. Családi pótlék adókötelezettsége (3) • Az adóelőlegnél alkalmazandó szabályok - A magánszemélynek nyilatkoznia kell a családi pótlékról (adóterhet nem viselő járandóságról) - A munkáltatónak (kifizetőnek) az adóelőleg megállapításánál figyelembe kell venni - Adóterhet nem viselő járandóság összegét nem tartalmazó nyilatkozat esetén az adóelőleg mértéke 36% - Nyilatkozat hiányában adóhiány keletkezhet 5
Személyi jövedelemadó változásai 3. Egyéb változások •
Az anyasági támogatás adóterhet nem viselő járandóságnak minősül
• Alkalmazása - 2010. március 31-ig született gyermekre tekintettel folyósított - adómentes - 2010. március 31-ét követően született gyermekre tekintettel folyósított – adóterhet nem 6 viselő járandóság
Járulékfizetést érintő változások Módosította: 2009. évi XXXV. törvény (MK. 68. száma) 1. Foglalkoztatókat, egyéni vállalkozókat terhelő járulékok mértéke • Hatályos 2009. július 1-jétől • Alkalmazni a 2009. július 10-ét követő kifizetéseknél Megneve- Nyugdíjbizt. Term. eb. Pénzbeli zés járulék járulék eb. járulék 143 000 Ft/fő/hó-ig 143 000 Ft/fő/hó felett
Összesen
24 %
1,5 %
0,5 %
26 %
24 %
4,5 %
0,5 %
29 % 7
Járulékfizetést érintő változások 2. Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett magánszemélyek bejelentkezésének feltétele • Az APEH-hez történő bejelentkezést megelőzően megszakítás nélkül legalább egy éve bejelentett magyarországi lakóhellyel rendelkezik 3. Megállapodás egészségügyi szolgáltatás biztosítására Járulék havi mértéke • Nagykorú esetén – minimálbér 50 %-a • 18 évnél fiatalabb gyermek esetén – minimálbér 30 %-a Hatályos 2009. július 1-jétől 8
Munkaadói és vállalkozói járulék mértékének változása 1. Munkaadói járulék • 143 000 Ft/fő/hó-ig 1% • 143 000 Ft/fő/hó felett 3% • Alkalmazás: Hatályos 2009. július 1-jétől Alkalmazni 2009. júl. 10-ét követő kifizetések esetében 2. Vállalkozói járulék • 143 000 Ft/fő/hó-ig 2,5 % • 143 000 Ft/fő/hó felett 4% • Alkalmazás: Hatályos 2009. július 1-jétől Alkalmazni 2009. júl. 10-ét követő kifizetések esetében
9
START kártyákkal történő foglalkoztatás közterhei 1. 2009. július 1-jétől, az ezt követő időtartamra alkalmazandó A korábban kiváltott kártyák esetében is érvényesítendő Példa: START Kártya alap/középfokú végzettség esetén Foglalkoztatás 1. éve
Foglalkoztatás 2. éve
START Kártya felsőfokú végzettség esetén Foglalkoztatás 1. Foglalkoz-tatás 2. éve éve
Havi 107 250 Ft/hó-ig 107 250 Ft/hó-ig 143 000 Ft/hó-ig 143 000 Ft/hó-ig 500 000 Ft 10 % 20 % 10 % 20 % jövedelmet feltételezve +143 000 Ft/hó-ig +143 000 Ft/hó-ig +143 000 Ft/hó-ig +143 000 Ft/hó-ig 26 % 26 % 26 % 26 % +249 750 Ft/hó 29 %
+249 750 Ft/hó 29 %
+214 000 Ft/hó 29 %
+214 000 Ft/hó 10 29 %
START kártyákkal történő foglalkoztatás közterhei 2. 2009. július 1-jétől, az ezt követő időtartamra alkalmazandó A korábban kiváltott kártyák esetében is érvényesítendő Példa: START PLUSZ Kártya esetén Foglalkoztatás 1. éve
Foglalkoztatás 2. éve
START EXRA Kártya esetén Foglalkoztatás 1. Foglalkoz-tatás 2. éve éve
Havi 143 000 Ft/hó-ig 143 000 Ft/hó-ig 143 000 Ft/hó-ig 143 000 Ft/hó-ig 500 000 Ft 10 % 20 % 0% 10 % jövedelmet feltételezve +143 000 Ft/hó-ig +143 000 Ft/hó-ig +143 000 Ft/hó-ig +143 000 Ft/hó-ig 26 % 26 % 26 % 26 % +214 000 Ft/hó 29 %
+214 000 Ft/hó 29 %
+214 000 Ft/hó 29 %
+214 000 Ft/hó 11 29 %
Szakképzési hozzájárulás 1. Bruttó kötelezettség csökkentésének mértéke • Nem gyakorlati képző kötelezettek - APEH-hoz kötelezően befizetendő – minimum 40 % - Fejlesztési támogatás – maximum 60 %, felsőoktatási intézménynek maximum 30 % - Saját munkavállalók képzésére - maximum 33/60 % • Hatálybalépés időpontja: 2009. július 1. 12
Szakképzési hozzájárulás 2. Bruttó kötelezettség csökkentésének mértéke • Gyakorlati képzők - Fejlesztési támogatás – maximum 60 %, felsőoktatási intézménynek maximum 30 % - Saját munkavállalók képzésére - maximum 33/60 % 3. Tanulóknak fizetett díj Minimum fizetendő
Tanulószerződéssel Együttműködési megáll.
Minimálbér 30 %-a Minimálbér 30 %-a
Szhj. terhére elszámolható
Adóterhet nem viselő jár.
Minimálbér 20 %-a Minimálbér 20 %-a
Minimálbér 30 %-a Minimálbér 13 30 %-a
Táppénz szabályait érintő változások Hatályos 2009. július 31. után kezdődő keresőképtelenség esetén. 1. Táppénz folyósítás maximális időtartama • Aktív táppénz – keresőképtelenség idejére, maximum 1 év • Passzív táppénz – keresőképtelenség idejére, maximum 30 nap 2. Táppénz mértéke • 2 év folyamatos biztosítás esetén – 60 % • 2 évnél rövidebb folyamatos biztosítás esetén – 50 % 14
Táppénz szabályait érintő változások 3. Táppénz maximális napi összege • Aktív táppénz esetén – minimálbér 400 %-ának harmincad része (286 000/30 = 9 533,33) • Passzív táppénz esetén – minimálbér 150 %-ának harmincad része (107 250/30 = 3 575) Példa: Táppénz alapjául szolgáló átlagkeresete: 600 000 Ft/hó Aktív 60% Aktív 50 % Passzív Napi tp-alap
20 000
20 000
20 000
Tp. napi összege
12 000
10 000
10-12 000
9 533,33
9 533,33
15 3 575
Folyósított tp.
Táppénz szabályait érintő változások 4. Úti balesetre járó táppénz mértéke 90 % •
Hatályos: 2010. január 1-jét követően bekövetkezett úti baleset esetén.
5. Méltányossági szabályok
16
Tgyás-t, gyed-et és gyest érintő szabályok változása 2010. Április 30-a után született gyermekek esetén módosulnak a jogosultsági feltételek 1. • • 2. • •
Tgyás szülést megelőző 2 éven belül legalább 365 nap biztosítás Változatlanul 168 napig folyósítandó
Gyed szülést megelőző 2 éven belül legalább 365 nap biztosítás A szülést (jogosultságot) megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra folyósítható (max. a gyermek 2 éves koráig) 3. Gyes 17 • A gyermek 2 éves koráig
Tgyás-t, gyed-et és gyest érintő szabályok változása Példa a 2010. április 30-a után született gyermekekre tekintettel adható ellátások folyósítási idejére Jogosultság → TGYÁS GYED GYES napjai napjai napjai 2 éven belül 300 Nem jogosult Nem gyermek biztosított nap jogosult 2. életévéig 2 éven belül 365 168 365 197 biztosított nap 2 éven belül 400 168 400 162 biztosított nap 2 éven belül 730 168 562 -18 biztosított nap
Köszönjük a figyelmüket!
Összeállították: Saldo Zrt. munkatársa
19
