Juvaid Justitiële Jeugdinrichting Zorg en behandeling voor jongeren met ernstige gedragsproblemen
Juvaid Justitiële Jeugdinrichting
Inhoud
Zorg en behandeling voor jongeren met ernstige gedragsproblemen
1.
Wat is Juvaid?
Wat is Juvaid? Wat willen we bereiken? De doelgroep
2.
Begeleiding & behandeling
Rust en structuur Kort verblijf en lang verblijf Basismethodiek: YOUTURN Trainingen en therapieën Ouderparticipatie - De actieve rol van de ouders Samen werken aan een perspectiefplan Verlof en vrijheden Scholing- en trainingsprogramma’s Veiligheid en controle Visie op middelengebruik Nazorg Professionals aan het werk
3.
School & werk
Individueel gericht onderwijs Opleiding en stages Op weg naar werk Werken op de werkplaats Vrije tijd
4.
Inspraak en meedenken
Klachtenprocedure Jongerenraad
Juvaid Justitiële Jeugdinrichting
5.
Samenwerken en specialiseren
Netwerk- en trajectberaad RUG en Hanzehogeschool
Arbeidstoeleiding
1 Wat is Juvaid?
Ons uitgangspunt is niet een recht op zorg, maar een veranwoordelijkheid voor de opvoeding.
Juvaid – onderdeel van Stichting Het Poortje Jeugdinrichtingen
Juvaid Justitiële Jeugdinrichting in Veenhuizen is een gesloten inrichting voor strafrechtelijk geplaatste jongens met (ernstige) gedragsproblemen. Door hun gedrag zijn de jongeren in aanraking gekomen met justitie en vervolgens door de kinderrechter in een justitiële jeugdinrichting geplaatst. Binnen Juvaid is plaats voor 62 jongens. Juvaid is onderdeel van Stichting Het Poortje Jeugdinrichtingen, dé zorgaanbieder voor jongeren met ernstige gedragsproblemen in Noord Nederland (Groningen, Friesland en Drenthe). Het Poortje werkt nauw samen met andere zorginstanties in het Noorden van Nederland om tot een goede afstemming en één doorlopend zorgtraject voor de behandeling van jongeren te komen. Meer informatie: www.hetpoortje.nu.
eigen verantwoordelijkheid op zich te nemen.
Doel van behandeling Het doel van het verblijf en de behandeling is de kans op een zo succesvol mogelijke terugkeer in de maatschappij te vergroten en voldoende moge lijkheden voor de toekomst te creëren. Daarnaast hebben wij een maatschappelijke functie: het verminderen van de onveiligheid in de samenleving. We streven ernaar de ouders in de behandeling te betrekken en coachen hen waar nodig in de opvoeding en het contact met hun kind. Na vertrek uit Juvaid kan er sprake zijn van gedwongen begeleiding en behandeling. Wij dragen de hulpverlening over aan de vervolgplek. Na verblijf in Juvaid gaan de jongeren terug naar huis, zelfstandig wonen, langdurige zorg of naar een andere vervolgvoorziening.
Wat willen we bereiken Wij willen inzetten op de eigen kracht van jongeren en hun sociale systeem. Ons uitgangspunt is niet een recht op zorg, maar een verantwoordelijkheid voor de opvoeding bij ouders en daarna de sociale omgeving. We nemen de opvoeding tijdelijk over wanneer en zo lang dat noodzakelijk is en zoeken zo snel mogelijk samen met betrokkenen en ketenpartners naar mogelijkheden die ouders of verzorgers helpen om de
4
De doelgroep Onze doelgroep bestaat uit jongeren van 12 tot 23 jaar die door de kinderrechter of rechtbank in Juvaid worden geplaatst omdat ze verdacht worden van het plegen van een strafbaar feit of veroordeeld zijn voor het plegen van een strafbaar feit. Veel van deze jongeren hebben gedrags-, en/of sociale, psychische of lichamelijke problemen, bijvoorbeeld een drugs- of alcoholverslaving.
Als een jongere veroordeeld is tot jeugddetentie, kan dat in Juvaid worden volbracht. Ook is het mogelijk dat een jongere een ‘Plaatsing in een Inrichting voor Jeugdigen’ (PIJ-maatregel) opgelegd heeft gekregen, omdat hij vol-
gens de rechtbank schuldig is aan een gewelds- of zedenmisdrijf en er tevens sprake is van een ontwikkelingsstoornis of psychische aandoening.
5
2. Begeleiding & behandeling Stap voor stap, naar gewenst gedrag
Rust en structuur Het leven van een jongere kenmerkt zich bij binnenkomst in Juvaid vaak door onrust en stress. De eerste weken zijn daarom gericht op het creëren van rust en het opbouwen van een vaste structuur en dagelijks ritme. Dit is de start om – volgens onze basismethodiek YOUTURN – in fasen, stap voor stap, toe te werken naar het gewenste gedrag.
Kort verblijf en lang verblijf Bij ons verblijven de jongeren voor korte of langere tijd. Dit is afhankelijk van de uitspraak van de rechtbank. Meestal stromen jongeren in op kort verblijf.
Kort verblijf – 3 maanden Kort verblijf duurt ongeveer 3 maanden. Op de afdelingen voor kort verblijf zijn maximaal 10 jongens per groep in voorlopige hechtenis of jeugddetentie geplaatst.
Lang verblijf – langer dan 3 maanden Lang verblijf duurt langer dan drie maanden. Op de afdelingen voor lang verblijf, verblijven maximaal 8 jongens per groep in voorlopige hechtenis, met een langere detentiestraf of PIJ maatregel.
Basismethodiek – YOUTURN
Wij focussen op de sterke kanten en vaardigheden van de jongeren.
een combinatie van het Sociaal Competentiemodel en de methode EQUIP, samengebracht in een strak geprotocolleerde structuur. Alle justitiële jeugdinrichtingen in Nederland hanteren deze methodiek, hierdoor kan het behandeltraject van een jongere bij overplaatsing ononderbroken en op dezelfde wijze worden voortgezet. Door deze methodiek leren wij de jongere nieuw en adequaat gedrag aan. Hierbij ligt de nadruk op het belonen van positief gedrag. Wij focussen op de sterke kanten en vaardigheden van de jongere – het leren in stappen en het leren door te doen in de dagelijkse praktijk. Hierdoor worden de vaardigheden en verantwoordelijkheden die de jongere nodig heeft om zich te kunnen redden in de maatschappij, stapsgewijs vergroot. Ook werken we actief aan de sociale en morele ontwikkeling van de jongere. Binnen het Sociaal Competentiemodel wordt feedback gegeven op gedrag. Dit wordt zichtbaar en tastbaar gemaakt door beloningen en privileges. Op deze wijze worden jongeren gestimuleerd zelfstandig de verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen situatie.
Binnen Juvaid werken we met de basismethodiek YOUTURN. YOUTURN is
6
7
Het Basismodel YOUTURN kent 5 fasen: Fase 1 Intake: kennismaking met de regels, medewerkers en jongeren. Fase 2 Dagprogramma: dagelijkse structuur van school, werk en leefgroep. Fase 3 Persoonlijke ontwikkeling: werken aan de persoonlijke ontwikkeling aan de hand van ontwikkelprofielen. Voorbereiden op een nieuFase 4 we start: voorbereiden op vertrek uit Juvaid en wennen aan de vervolgplek of Scholings- en Trainingsprogramma (STP). Nazorg: jongere vertrekt Fase 5 naar de vervolgplek, (jeugd) reclassering neemt de begeleiding over.
Voor sommige trainingen en therapieën werkt Juvaid samen met andere meer gespecialiseerde instellingen, zoals Accare Kinder- en Jeugdpsychiatrie.
Meer informatie over YOUTURN: www.180.nl
Ouderparticipatie - de actieve rol van de ouders
Trainingen en therapieën (interventies) Naast de basismethodiek werkt Juvaid met specifieke behandelmodules en gedragsinterventies, om elke jongere met zijn eigen problematiek zo goed mogelijk te kunnen helpen. De trainingen en therapieën die worden aangeboden zijn:
8
R op maat (leren reguleren agresA sieve gevoelens en gedrag) Brains4Use (terugdringen drugs en alcoholgebruik) Buitenprogramma Work-Wise (ge richt op huisvesting, inkomen en dagbesteding) C ognitieve gedragstherapie (ontwikkelen van inzicht in eigen gedachten, gevoel en gedrag); EMDR (traumaverwerking) EQUIP (sociale en morele ontwikkeling) Leren van delict (voorkomen plegen delicten) SoVa op maat (verbeteren sociale vaardigheden)
Juvaid vindt het belangrijk dat ouders vanaf het begin actief worden betrokken in het meepraten, meedenken en mee doen met de behandeling van hun kind. Ouders worden betrokken bij het opstellen en evalueren van het perspectiefplan en bij elke nieuwe fase in de behandeling, maar ook worden ze regelmatig geïnformeerd over hun kind. Er wordt rekening gehouden met de leeftijd van de jongere, de thuis situatie en de behoefte van ouders.
9
(gezins)voogd en overige betrokkenen, die een rol van betekenis kunnen hebben in de behandeling, wordt binnen Juvaid na de eerste drie weken het perspectiefplan van de jongere opgesteld en besproken. In dit plan wordt het functioneren van de jongere op de groep en school, de leerdoelen, het behandeltraject, het einddoel en de vervolgplek na Juvaid beschreven. De eerste bijeenkomst vindt 3 weken na binnenkomst plaats, ongeveer 7 weken later vindt een vervolgbespreking plaats. Afhankelijk van de duur van het verblijf wordt het perspectiefplan vervolgens eens per 4 maanden besproken.
Verlof en vrijheden
De ouderbegeleider kan worden ingezet wanneer ouders vragen hebben over de opvoeding en benadering van hun kind of wanneer de behandeling gebaat is bij een andere, specifieke of meer actieve rol van ouders. Bijvoorbeeld wanneer de jongere tijdens (proef)verlof naar huis gaat. Naast de betrokkenheid bij de behandeling, hebben ouders de mogelijkheid een bezoek te brengen aan de leefgroep waar hun kind verblijft en aan school. Op de Lang verblijf groepen worden ouderavonden georganiseerd door en in aanwezigheid van de jongeren en direct betrokken medewerkers.
10
Daarnaast worden er ouderbijeenkomsten en ouderpanels georganiseerd. Het vergaren van kennis, het uitwisselen van ervaringen, het meepraten over het jongerenbeleid in Juvaid en het geven van tips en suggesties staan hierbij centraal.
Samen werken aan één perspectiefplan Binnen Juvaid geldt: voor elke jongere, één perspectiefplan. Samen met de jongere, ouders, mentor, Individueel Traject Begeleider (ITB’er), mentor van Portalis, (jeugd)reclasseerder of
Verlof en het oefenen met vrijheden is een standaard onderdeel van de behandeling van de jongere. Het uiteindelijke doel van de behandeling in Juvaid is immers de jongere voldoende vaardigheden en competenties te leren om zelfstandig te kunnen functioneren in de samenleving. Of en wanneer een jongere op (begeleid of onbegeleid) verlof kan en mag, is afhankelijk van zijn juridische status en zijn ontwikkeling. Verlof is altijd een oefensituatie die bijdraagt aan de ontwikkeling en de resocialisatie van de jongere. Ook ouders worden bij de leerdoelen en uitvoering van het verlof betrokken.
Scholings- en Trainingsprogramma De jongere kan aan het einde van de straf een Scholings- en Trainingsprogramma (STP) volgen. Dit duurt minimaal drie maanden tot maximaal een jaar. Het is een programma dat is gericht op opleiding, training of werk. De jongere verblijft daarbij zowel overdag als ’s nachts buiten Juvaid onder toezicht en begeleiding van de (jeugd)reclassering. Voorwaarde is dat de jongere een dagbesteding heeft van minimaal 26 uur per week. De jongere went door een individueel en op maat gesneden programma weer aan het dagelijks vrij zijn. Na het STP kan de jongere ook nog ondersteuning krijgen van de (jeugd) reclassering. Hiervoor zijn tijdens het verblijf en STP al afspraken gemaakt, of door de rechter opgelegd. Binnen het STP lopen ook Work-Wise trajecten. Meer informatie over STP en WorkWise: www.dji.nl
Bezoek, veiligheid en controle Juvaid is gevestigd op het terrein van de penitiaire inrichting Norgerhaven. Alle bezoekers melden zich bij de portiersloge van Norgerhaven met een geldig legitimatiebewijs. Om te voorkomen dat er drugs, wapens en telefoons naar binnen worden gesmokkeld, moet iedere bezoeker ‘piepvrij’ door de detectiepoort. Preventief kan gebruik worden gemaakt van controle
11
door drugshonden tijdens het bezoek. De controle heeft mogelijk impact voor onze bezoekers, maar op deze manier handhaven we de veiligheid van de jongeren, bezoekers en medewerkers zo goed mogelijk. Wij houden ons hierin aan het beleid van het Ministerie van Veiligheid en Justitie.
Visie op middelengebruik In Juvaid is het gebruik van alcohol en drugs niet toegestaan. Het is verboden om soft- en harddrugs en andere verdovende middelen te gebruiken, in bezit te hebben of hierin te handelen. Bij overtreding van dit verbod, kan een sanctie worden opgelegd die mogelijk gevolgen heeft voor het behandeltraject en het verlof van de jongere. Van strafbare feiten wordt altijd aangifte gedaan bij de politie. We streven ernaar om de jongeren te ondersteunen bij het stoppen met of minderen van roken, overmatig alcoholgebruik of drugsgebruik, om het lichamelijk, geestelijk en het sociaal welzijn te verbeteren. Zo nodig verwijzen wij hen naar gepaste hulpverlening.
Nazorg Vanaf de eerste dag dat een jongere in Juvaid verblijft, werken wij toe naar het vertrek. Dit kan zijn terugkeer naar huis, zelfstandig wonen, langdurige zorg of een plek in een vervolgvoorziening. Wij
12
bereiden de jongere zo goed mogelijk voor op het vertrek, onder andere door hem tijdens verlofmomenten naar de vervolgplek te laten gaan. Met vervolginstellingen hebben wij nauw contact en bepalen we hoe de behandeling het beste kan worden verlengd tot buiten onze deur. Het effect van de behandeling wordt versterkt door samen met ketenpartners na plaatsing in Juvaid de jongere en zijn ouders op de achtergrond te begeleiden. Naast de hulp vanuit Juvaid moet vooral ook het ‘sociale netwerk’ behulpzaam zijn in de begeleiding van de jongere. Zeker na vertrek. Dit kan een familielid, een trainer of een onderwijzer zijn die de jongere in het verleden goed kon begeleiden. Juvaid zet haar Individueel Traject Begeleider (ITB’er) in om te bekijken wie tot het sociale netwerk van de jongere behoren. Ondersteuning uit het netwerk maakt de kans op terugval in ongewenst gedrag aanzienlijk kleiner.
Professionals aan het werk Binnen Juvaid werken allerlei professionals die dagelijks hun bijdrage leveren aan een goede en verantwoorde toekomst voor jongeren met ernstige gedragsproblemen. Van pedagogisch medewerkers, mentoren, ouderbegeleiders tot ITB-ers, docenten en gedragswetenschappers. Ze zijn bevlogen en voelen zich professioneel betrokken bij
de samenleving en in het bijzonder bij jongeren. Jongeren moeten volgens hen de kans krijgen zich naar hun eigen mogelijkheden te ontwikkelen. Alleen zo zorgen we er samen voor dat deze jongeren zich goed staande kunnen houden in onze samenleving. Juvaid werkt met goed opgeleide medewerkers en vindt deskundigheidsbevordering belangrijk. Juvaid is een HKZ gecertificeerde in-
richting. HKZ staat voor Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector en biedt een basisgarantie voor kwaliteit van zorg. Wij hebben ons werk zodanig georganiseerd, dat aan alle voorwaarden is voldaan om optimale zorg te kunnen leveren. Meer weten over werken bij Juvaid en Het Poortje? Kijk dan op: www.hetpoortje.nu.
13
3. S chool & werk Individueel gericht onderwijs
Onderdeel van de behandeling
Op weg naar werk
Een erg belangrijk onderdeel van de behandeling in Juvaid is onderwijs. Veel jongeren hebben een schoolverleden dat wordt gekenmerkt door onregelmatigheid, falen, ongemotiveerdheid en spijbelen. Portalis – specialisatie voor Onderwijs en Arbeidstoeleiding van Het Poortje – wil de jongeren opnieuw plezier en succes laten beleven in het leren. Binnen Portalis geven de docenten individueel gericht onderwijs. Alle leerlingen krijgen les op hun eigen niveau en in hun eigen tempo. Een klas bestaat uit gemiddeld 7 leerlingen zodat er voor iedereen voldoende aandacht is. De jongere kan daarbij kiezen uit verschillende richtingen op VMBO- en MBO-niveau.
De zekerheid, veiligheid en waardering die een jongere uit school of werk haalt, is een belangrijke factor voor een succesvolle terugkeer in de maatschappij. Portalis en Juvaid begeleiden jongeren daarom stapsgewijs naar het opdoen van werkervaring door middel van stages en het programma Work-Wise. Bij Work-Wise ligt de nadruk op het krijgen en behouden van een baan, wat pas mogelijk is wanneer een jongere heeft geleerd voor zichzelf te zorgen, een vrijetijdsbesteding heeft én een sociaal netwerk. Het Work-Wisetraject is onderdeel van het perspectiefplan. Work-Wise heeft een erkende gedragsinterventie ‘Buitenprogramma’ ontwikkeld, welke door Juvaid wordt aangeboden. Het Buitenprogramma zorgt ervoor dat de jongeren een (beroeps)opleiding kiezen en blijven volgen, stage lopen, een baan krijgen en deze behouden. Elk Buitenprogramma wordt op maat gemaakt, er wordt intensieve persoonlijke begeleiding geboden en indien noodzakelijk aangevuld met specifieke interventies
Opleiding en stages Portalis biedt de jongeren in Het Poortje gecertificeerde beroepsopleidingen, algemene vakken, beroepsoriëntatie en inen externe stages om te werken aan hun toekomst. Voor deze beroepsopleidingen en vakken kunnen erkende diploma’s en (deel)certificaten behaald worden. Wanneer jongeren in de laatste fase van de behandeling zitten, gaan ze naar extern onderwijs- of stageplekken. Portalis begeleidt de leerlingen in dit traject en maakt afspraken met de scholen en stageplekken waar zij onderwijs of stage gaan volgen. Was er al sprake van een goed lopend onderwijstraject voordat de jongere binnenkwam? Dan sluit Portalis daar zo goed mogelijk op aan.
14
Meer informatie: www.work-wise.nl
15
Het doel is om een zelfstandige toekomst op te bouwen.
Werken op de werkplaats
Vrije tijd
Veel jongeren hebben, wanneer ze Juvaid verlaten, moeite met het vinden van werk of inkomen. Daarom heeft Juvaid samen met Portalis werkplaats ‘De Brug’ geopend. Samen met de drie noordelijke ROC’s; Noorderpoort College, Alfa College en het Friesland College en het MKB Noord-Nederland (waaronder hout verpakkingsbedrijf Faber Pallets in Assen) wordt aan jongeren in de geslotenheid de kans geboden in de werkplaats werkervaring op te doen en alle vaardigheden en competenties te leren die bij een gewone baan aan de orde zijn. Het doel is om de economische situatie van de jongeren te versterken, hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en een zelfstandige toekomst op te bouwen.
Om jongeren te leren zich goed staande te houden in de maatschappij is het belangrijk dat ze goed leren omgaan met hun vrije tijd. Uit ervaring is gebleken dat een juiste invulling van vrije tijd de jongeren rust geeft en dat het goed is voor hun gevoel van eigenwaarde. De activiteitenbegeleiders van Juvaid leren jongeren hun vrije tijd zinvol in te delen. Ook vrijetijdsbesteding maakt onderdeel uit van het perspectiefplan. Een greep uit de activiteiten in Juvaid: een avond naar de jeugdsoos, muziek maken, voetballen of yoga. Als er geen onderwijs wordt aangeboden, is er een speciaal activiteitenprogramma.
16
17
4. Inspraak & meedenken Meedenken en meepraten
Klachtenprocedure
Jongerenraad
Juvaid heeft een Commissie van Toezicht. De commissie heeft als algemene taak toezicht te houden op de manier waarop er in de inrichting met de jongeren wordt omgegaan. In deze commissie zitten mensen die niet in de inrichting werken. Wanneer jongeren vinden dat ze niet juist zijn behandeld, kan er middels een klachtenformulier schriftelijk een klacht worden ingediend bij het secretariaat van de Commissie van Toezicht. De Commissie van Toezicht probeert eerst te bemiddelen tussen de jongere en de directeur van Juvaid.
Er vindt regelmatig overleg plaats tussen de directeur van Juvaid en een vertegenwoordiging van de jongeren, de jongerenraad. Elke leefgroep levert een vertegenwoordiger voor de jongerenraad. Zowel de jongeren als de directeur kunnen onderwerpen aan de orde stellen die het verblijf van jongeren aangaan.
Commissie van Toezicht Het Poortje Jeugdinrichtingen, Postbus 781, 9700 AT Groningen.
18
19
5. Samenwerken en specialiseren Krachten en expertise bundelen voor de best morgelijke zorg aan jongeren
Samenwerking met ketenpartners Juvaid hecht veel waarde aan samenwerking. Naast het inzetten van andere kennis en expertise wil Juvaid samen met verschillende zorginstanties in Noord Nederland komen tot een goede afstemming en één doorlopend zorgtraject voor de behandeling van jongeren. Er wordt een groot belang gehecht aan samenwerking met ketenpartners, zoals de gemeente, Raad van de Kinderbescherming, jeugdreclassering, regionale zorgaanbieders en scholen. Juvaid werkt nauw samen met de Rijksuniversiteit Groningen, noordelijke ROC’s, MKB Noord-Nederland en FC Groningen.
en worden er afspraken gemaakt over de doelen van het trajectplan en de begeleiding van de jongere en zijn ouders. De Raad voor de Kinderbescherming is in deze altijd casusregisseur.
RUG en Hanzehogeschool Juvaid en Het Poortje werken al jaren nauw samen met de Faculteit Orthopedagogiek verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en verlenen op regelmatige basis hun medewerking aan wetenschappelijke onderzoeken. Daarnaast werkt Juvaid samen met de RUG en Hanzehogeschool om studenten de gelegenheid te bieden om stage te lopen in de inrichting.
Netwerk- en trajectberaad
Arbeidstoeleiding
Onder regie van de Raad voor de Kinderbescherming vindt er wekelijks een netwerkberaad plaats. De Raad voor de Kinderbescherming, Juvaid en de jeugdreclassering bespreken tijdens het netwerkberaad alle nieuw binnengekomen jongeren. Er wordt bepaald of alle informatie voorhanden is om tot een goed traject te komen. Naast het netwerkberaad loopt ook het trajectberaad. Tijdens het trajectberaad stemmen de casusregisseur van de Raad voor de Kinderbescherming, een begeleider van de jeugdreclassering, een ITB-er van Juvaid en een contactpersoon van de gemeente inhoudelijk af
Juvaid en Portalis werken samen met het Noorderpoort College, Alfa College, Friesland College, het MKB NoordNederland en het bedrijf Faber Pallets uit Assen op het gebied van arbeidstoeleiding. Arbeidstoeleiding stelt de jongeren in staat werknemersvaardigheden op te doen op de werkplaats van Juvaid. In de toekomst mogelijk ook met andere bedrijven als horecagelegenheden en groenbedrijven.
20
Mauris nulla magna, porttitor at dignissim vel, ullamcorper sit amet lorem. Donec nisl magna, vulputate in ultrices non, bibendum non diam. Suspendisse pretium accumsan dui, sed interdum
21
Vanaf de eerste dag dat een jongere in Juvaid verblijft, werken wij toe naar het vertrek.
22
23
Juvaid Justitiële Jeugdinrichting Postadres Postbus 70013 9704 AA Groningen Bezoekadres Oude Asserstraat 20 9341 BC Veenhuizen W www.juvaid.nu E
[email protected] T 050 851 4510
Juvaid is onderdeel van: Stichting Het Poortje Jeugdinrichtingen Het Poortje Jeugdinrichtingen biedt gesloten jeugdzorg (Groningen), justitiële jeugdzorg (Veenhuizen), en onderwijs en arbeidstoeleiding aan jongeren met ernstige gedragsproblemen én hun ouders in Noord Nederland. www.hetpoortje.nu
Juvaid Justitiële Jeugdinrichting
