Lidské zdroje Najímání zaměstnanců a kariérní rozvoj
OZNÁMENÍ O VOLNÉM MÍSTĚ ECA/2015/JUR 2 pracovní místa právníka – platová třída AD 8 – AD 9 Právní služba – předsednictví
KDO JSME Evropský účetní dvůr je orgán Evropské unie (EU) zřízený Smlouvou s cílem provádět audit finančních prostředků Unie. Posláním Účetního dvora jako externího auditora EU je přispívat ke zdokonalování finančního řízení EU a vystupovat jako nezávislý ochránce finančních zájmů občanů Unie. Účetní dvůr poskytuje auditní služby, jejichž prostřednictvím posuzuje příjmy a výdaje EU. Zkoumá, zda byly finanční operace řádně zaznamenány a vykázány, legálně a správně provedeny a zda jejich řízení bylo hospodárné, efektivní a účinné. O výsledcích svých auditů informuje ve srozumitelných, relevantních a objektivních zprávách. Kromě toho se vyjadřuje k otázkám finančního řízení. Účetní dvůr podporuje vyvozování odpovědnosti a transparentnost a je nápomocen Evropskému parlamentu a Radě při dohledu nad plněním rozpočtu EU, především během udílení absolutoria. Usiluje o to, aby byl efektivně fungující organizací na špičce vývoje v oblasti auditu veřejných prostředků a veřejné správy. Sídlo Účetního dvora je v Lucemburku. Právní služba poskytuje Účetnímu dvoru právní poradenství a podporu, včetně poradenství týkajícího se pravomocí a výsad Účetního dvora, právních otázek, které vyvstanou v rámci jeho auditních činností, a také otázek souvisejících se zaměstnanci a správou. Právní služba zastupuje Účetní dvůr v soudních sporech, zejména před soudy Evropské unie. CO NABÍZÍME Účetní dvůr se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“) rozhodl vyhlásit výběrové řízení na dvě (2) místa právníků (platová třída AD 8 – AD 9) v právní službě (předsednictví). Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním výběrovým řízením. Základní měsíční plat v platové třídě AD 8 a AD 9 (stupeň 1) činí 6 350,35 EUR v prvním případě a 7 185,01 EUR ve druhém případě. Vedle základního platu, z něhož se odvádí vnitřní daň Evropské unie a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.
Právník bude pod dohledem vyššího manažera odpovědného za právní službu působit jako interní právní poradce a hájit zájmy Účetního dvora ve sporných řízeních, plnit právní úkoly, které zahrnují zejména vypracování právních stanovisek týkajících se práva EU, asistenci členům a auditním senátům při řešení právních otázek, interní právní poradenství v oblasti institucionálního a správního práva a zaměstnaneckých záležitostí, zastupování Účetního dvora před soudy Evropské unie a v rámci interní spolupráce také poskytování pomoci správním oddělením, pokud jde o veřejné zakázky a zadávací řízení. Pracovní místa budou obsazována v závislosti na potřebách služby a jejich dostupnosti. KOHO HLEDÁME Hledáme dynamické právníky s odbornou praxí v délce nejméně deseti let. Požadujeme vzdělání v oboru práva zakončené diplomem. Dodatečné vzdělání nebo praxe jsou výhodou. Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky: – vysokoškolské vzdělání v oboru práva zakončené diplomem s obvyklou délkou studia nejméně čtyři roky nebo vysokoškolské vzdělání v oboru práva s obvyklou délkou studia nejméně tři roky zakončené diplomem a nejméně roční odpovídající praxi, pokud obvyklá délka uvedeného vzdělání činí tři roky nebo méně, – důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a uspokojivá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka Evropské unie. Vzhledem k povaze vykonávané práce je nutná dobrá znalost francouzštiny a angličtiny. Znalost dalších jazyků je výhodou. Uchazeči musí dále prokázat: – alespoň deset let doložené odpovídající odborné praxe získané po obdržení diplomu, z toho nejméně pět let přímo souvisejících s povahou vykonávaných právnických povinností, – důkladnou znalost práva EU a právních sporů týkajících se práva EU, – vynikající dovednosti v oblasti mezilidských vztahů a schopnost komunikovat jak ústně, tak písemně, – smysl pro služební kulturu a doloženou schopnost dodržovat termíny/pokyny, pracovat se zúčastněnými stranami a vyjednávat. Výhodou je: – dobrá znalost bankovního práva (bankovní restrukturalizace a platební neschopnost, finanční nástroje, fúze a akvizice bank) a nových nástrojů v oblasti správy hospodářských a finančních záležitostí, které vytvářejí především jednotný mechanismus dohledu (SSM) a jednotný mechanismus pro řešení krizí (SRM), – důkladná znalost činnosti Účetního dvora a problematiky veřejných financí EU, – důkladná znalost práva v oblasti veřejné správy, veřejných zakázek/zadávacích řízení a boje proti podvodům, – dobrá znalost/praxe v oblasti mediačního řízení.
POLITIKA PRO NAJÍMÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Účetní dvůr uplatňuje politiku rovných příležitostí, podporuje kvalifikované uchazeče z řad žen i mužů a nepřipouští žádnou diskriminaci. PODMÍNKY ZAMĚSTNÁNÍ V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč: – – – –
být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie, požívat veškerých občanských práv, splnit veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby, předložit záruky bezúhonnosti vyžadované pro výkon jeho funkce.
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ Způsobilé žádosti posoudí výběrová komise. Na základě tohoto posouzení bude 12 nejlepších uchazečů (maximum) pozváno, aby vypracovali případovou studii a účastnili se pohovoru, během něhož budou zejména vyzváni, aby představili svou studii. Na základě tohoto postupu sestaví výběrová komise seznam vhodných uchazečů v pořadí podle zásluh, na němž bude šest uchazečů nejlépe vyhovujících kritériím stanoveným v oznámení. Platnost tohoto seznamu je stanovena do 31. prosince 2017 a může být obnovena. PODÁVÁNÍ PŘIHLÁŠEK Přihlášky musí být vypracovány v anglickém nebo francouzském jazyce a zaslány elektronicky na adresu
[email protected]. V přihlášce musí být jako „věc“ uvedena značka oznámení o volném místě a přihláška musí obsahovat tyto doklady: – motivační dopis (max. 1 strana), – aktuální životopis ve formátu Europass (max. 3 strany) http://europass.cedefop.europa.eu), – vyplněné čestné prohlášení, opatřené datem a podpisem (viz příloha).
(viz
internetové
stránky
Přihlášky, které přesně nedodrží výše uvedené pokyny, budou odmítnuty. Lhůta pro zasílání přihlášek je 11. ledna 2016 do 12:00. Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru a kteří nejsou zaměstnanci Účetního dvora, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to pouze v kopiích nebo ve fotokopiích. Tyto doklady se uchazečům nevracejí.
OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ V souladu s čl. 7 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů, „příjemce zpracuje osobní údaje výlučně pro účely, které byly důvodem předání“.
ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ UCHAZEČ Příjmení a jméno: Úředník EU:
ano (pokud ano, uveďte prosím svoji platovou třídu: …………….) ne
Kontaktní e-mailová adresa: Kontaktní číslo mobilního telefonu: Splňuji následující kritéria způsobilosti (označte křížkem příslušné okénko): 1.
Vysokoškolský diplom v oboru práva na základě ukončeného alespoň čtyřletého studia nebo vysokoškolský diplom v oboru práva na základě ukončeného tříletého studia a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku
2.
Alespoň deset let doložené odpovídající odborné praxe získané po obdržení diplomu
3.
Nejméně pět let praxe odpovídající vykonávaným úkolům
4.
Důkladná znalost práva EU
5.
Prokázané zkušenosti s řešením právních sporů týkajících se práva EU, zejména bankovního práva, dále v oblasti veřejné správy, veřejných zakázek/zadávacích řízení a boje proti podvodům
6.
Znalost práva veřejných financí EU
7.
Vynikající dovednosti v oblasti mezilidských vztahů a schopnost komunikovat jak ústně, tak písemně
8.
Smysl pro služební kulturu a prokázaná schopnost dodržovat termíny/pokyny, pracovat se zúčastněnými stranami a vyjednávat
9.
Znalost činnosti Účetního dvora a nových nástrojů v oblasti správy hospodářských a finančních záležitostí
10.
Důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a uspokojivá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka Evropské unie
11.
Velmi dobrá znalost anglického jazyka*
12.
Velmi dobrá znalost francouzského jazyka*
13.
Znalosti dalších jazyků:
14.
Přihláška v anglickém či francouzském jazyce zahrnující motivační dopis (max. 1 strana), aktuální životopis ve formátu Europass (max. 3 strany) a čestné prohlášení
15.
Přihláška zaslána ve lhůtě stanovené v oznámení o volném místě.
*
...............................................................................................
Svou úroveň jazykových znalostí si můžete ověřit na internetových stránkách http://europass.cedefop.europa.eu/cs/resources/european-language-levels-cefr.
ANO
NE
Prohlašuji na svou čest, že údaje předložené v této přihlášce (motivačním dopise, životopisu ve formátu Europass a čestném prohlášení) jsou pravdivé a úplné. Dále na svou čest prohlašuji, že: i) ii) iii) iv)
jsem státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie; požívám veškerých občanských práv; splnil jsem veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby; předkládám záruky bezúhonnosti vyžadované pro výkon dané funkce.
Zavazuji se předložit kopie zejména těchto dokumentů: – – –
doklad o státní příslušnosti (občanský průkaz, cestovní pas apod.), diplom/diplomy či potvrzení vyžadované v podmínkách oznámení o volném místě, případně potvrzení o zaměstnání nebo pracovní smlouvu/smlouvy a poslední výplatní pásku.
Prohlašuji na svou čest, že výše uvedené doklady jsou pravé a úplné. Jsem si vědom/vědoma skutečnosti, že moje přihláška bude zamítnuta, pokud nepředložím požadované dokumenty (motivační dopis, životopis ve formátu Europass a čestné prohlášení vypracované anglicky nebo francouzsky) v souladu s podmínkami uvedenými v oznámení o volném místě.
Datum:
Podpis:
