Scholen voor Jongeren/ Jongeren voor Scholen
Startinformatie voor preventiemedewerkers
Ik mag mezelf zijn en groeien in de richting die ik wil. (Pieter, 21 jaar, Gent)
3
n Dag preventiemedewerker Proficiat met je nieuwe job. Jij gaat aan het werk in een school. Je werkt binnen het project ‘Scholen voor Jongeren – Jongeren voor scholen’. Of afgekort: het JoJo-project. Deze startbaan is een unieke kans om ervaring op te doen en een opleiding te volgen. We vinden het belangrijk dat je goed geïnformeerd bent over je contract, je job en de opleidingen die je nog kan volgen. Daarom krijg je deze korte brochure. Heb je toch nog vragen? Contacteer ons dan gerust. De JoJo-coördinatoren Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten - AgODi Hendrik Consciencegebouw - Kamer 2M08 Koning Albert II- laan 15 1210 BRUSSEL Tel 02-553 88 56 of 02-553 88 29 Fax 02-553 89 75 E-mail:
[email protected] www.ond.vlaanderen.be/jojo www.facebook.com-startbanenprojecten
4
1. Wat is jouw TAAK ALS preventiemedewerker?
Als preventiemedewerker vervul je een brugfunctie tussen de school, de leerlingen en de ouders en ben je een aanspreekpunt voor de leerlingen. In elke tewerkstelling kan het takenpakket er een beetje anders uitzien. Dat hangt af van de school waar je gaat werken. Je mag ook zelf aangeven welke taken je het meest ziet zitten. Hieronder vind je een opsomming van taken die je kan doen.
1. Leerlingen helpen zodat ze niet diep in de problemen komen • Meedoen met acties op school tegen drugs, pesten of racisme • Luisteren naar leerlingen met problemen en een oplossing zoeken • Contact leggen met moeilijke leerlingen • Zware problemen niet zelf oplossen maar de leerling verwijzen naar de leerlingenbegeleider of het CLB • Extra toezicht houden in moeilijke klassen 2. Leerlingen begeleiden • Leerlingen aanmoedigen om in zichzelf te geloven, om hun best te doen • Sociale vaardigheden aanleren, normen en waarden bijbrengen. Leerlingen aanspreken op hun taalgebruik, beleefdheid, verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen, voorkomen… • Meewerken met opvoeders en leerlingenbegeleiders • Wanneer een leerling ziek wordt op school of een ongeval heeft: contact opnemen met de ouders, een dokter of het ziekenhuis
3. Contact leggen met ouders • Luisteren naar de ouders en hun opmerkingen doorgeven aan de school • Ondersteunen van gesprekken als tolk/ vertaler 4. Activiteiten begeleiden • Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van activiteiten: uitstappen, sportdag, opendeurdag, projectweek … • Activiteiten van de leerlingenraad steunen • Activiteiten organiseren op momenten dat de leerlingen geen les hebben • Activiteiten uitwerken met organisaties uit de buurt rond de school • Huiswerkklassen begeleiden • Informatieavonden organiseren voor ouders: over de werking van de school, diploma-uitreiking… 5. De werking van de school verbeteren • Voorstellen doen om de werking van de school te verbeteren • Doorgeven aan de school welke problemen bij veel leerlingen voorkomen • Ideeën geven en actie ondernemen voor beter ingerichte klassen, refter of speelplaats • Meewerken aan de promotie van de school
5
Mijn levenservaring gebruik ik om goede raad te geven aan leerlingen. Sabrina, 23 jaar, Genk
6. Bewaken dat leerlingen het school- reglement naleven • Bewaken en aanmoedigen dat leerlingen zich veilig gedragen in het verkeer • Bewaken en aanmoedigen dat leerlingen het milieu respecteren • Vandalisme en overlast in de school tegengaan en bespreekbaar maken • Toezicht houden op de speelplaats en tussenkomen als regels overtreden worden • Afwezigheden opnemen 7. Gevorderde taken • Leerlingen die spijbelen opvolgen, telefoneren met de ouders of op huisbezoek gaan • Tussenbeide komen bij problemen tussen leerlingen onderling en samen een oplossing zoeken • Mededelingen van de school aan de ouders bezorgen • Leerlingen begeleiden die een alternatieve straf kregen van de school
8. Dit behoort niet tot jouw taken- pakket: • toezicht en leerlingen begeleiden buiten de school (mag alleen als er nog een andere leraar bij is) • eindverantwoordelijkheid dragen • busbegeleiding • EHBO • Leerlingen vervoeren met je eigen wagen of die van iemand anders
6
2. Wie DOET WAT?
Ik heb veel con een soort balie
De • • • •
school: is jouw werkgever, je tekent samen het contract beslist over je uurrooster beslist over je verlofaanvragen: vormingsverlof , gewoon verlof bezorgt je officiële documenten: tewerkstellingsattest, C4 (bij ontslag of einde contract)
Je • • • •
coach: legt uit wat je taken zijn en stelt je voor aan de collega’s vertelt aan de leerlingen wat jij doet op school, waarom jij daar bent zorgt dat je genoeg informatie hebt om je job te doen geeft je constructieve feedback, zodat jij weet wat je sterke punten zijn en je werkpunten schrijft een evaluatie aan het einde van je contract zoekt samen met jou naar een geschikte opleiding of vorming zit minstens één keer per maand met je samen, voor een gesprek over je werk. De coach schrijft een verslag daarvan. is de persoon waar je altijd bij terecht kan. Met vragen of opmerkingen. Ook als er problemen zijn of gewoon omdat je iets leuk hebt meegemaakt
• • • •
Het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming en de JoJo-coördinatie: • betaalt je loon, vakantiegeld en eindejaarspremie • volgt ook de administratie rond je tewerkstelling op • betaalt het inschrijvingsgeld van je opleiding terug • beantwoordt al je vragen over het JoJo-project • komt misschien eens op bezoek voor een gesprek met jou en met je coach over je job en je opleiding. Je weet steeds vooraf wanneer de JoJo-coördinator langskomt.
contact met leerlingen maar met alie tussen ons. (Soumaya, 19 jaar, Brussel)
7
8
3. JOUW contract
Wat is een startbaan? Als JoJo-preventiemedewerker werk je in een startbaan. Dat is een job speciaal voor jongeren onder 26 jaar die bij de VDAB ingeschreven staan als werkzoekende. Zo krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen en veel bij te leren. Hoe lang loopt jouw contract? Je hebt een contract van 1 jaar. Wat is een proefperiode? In jouw contract staat dat je proefperiode 3 maanden duurt. Tijdens die periode kijkt jouw werkgever, de school dus, of je geschikt bent voor de job. En jij kan ervaren of de job je wel ligt. Je kan in die 3 maanden makkelijk ontslag nemen en je werkgever kan je zonder veel moeite ontslaan. Na de proefperiode is dat veel moeilijker. Kan de school het startbaancontract verlengen? Ja, de school kan je contract verlengen. Maar er zijn twee voorwaarden. Ten eerste moet jouw werkgever, de school, akkoord zijn. Ten tweede moet je tijdens je startbaan een opleiding gevolgd hebben. Het is heel belangrijk dat je zo snel mogelijk start met een opleiding. Wanneer stopt het startbaancontract? Normaalgezien stop je na een jaar. Je kan langer werken als je een verlenging aanvraagt (zie hierboven). Maar het kan ook sneller gedaan zijn door vroegtijdig ontslag. Je werkgever kan je ontslaan om dringende redenen. Dit kan als er ernstige feiten gebeurd zijn waardoor de samenwerking tussen jou en de school onmogelijk is geworden. Of misschien beslissen jij en je werkgever samen dat het beter is om er mee te stoppen. Of je neemt zelf ontslag omdat je ander werk hebt.
Ik voel mij
Michiel, 20 jaar, T
9
ziek en kan niet gaan werken. 4. AFWEZIG OMDAT JE IkWatben moet ik doen? Laat zo snel mogelijk aan de school weten ZIEK BENT dat je niet kan komen. Doe dat op tijd, ruim voor het uur waarop je normaal start. Breng nadien het doktersattest mee naar school. Dat is belangrijk want anders ben je ongewettigd afwezig. Vraag bij het begin van je tewerkstelling na op school wie je precies moet verwittigen en welke afspraken er zijn. Ziek op een opleidingsdag. Wat moet ik doen? Laat zo snel als mogelijk aan de leraar van je opleiding weten dat je niet kan komen. En je hebt een doktersattest nodig. Anders ben je ongewettigd afwezig. Krijg ik nog loon uitbetaald tijdens mijn ziekte? De eerste 30 dagen van de ziekte wordt je loon gewoon verder betaald. Vanaf de 31ste dag krijg je een uitkering van het ziekenfonds. Waarschuw dus je ziekenfonds, zodra je weet dat je voor een lange periode ziek zal zijn. Wat is ongewettigd afwezig? Je bent ongewettigd afwezig als je de school niet tijdig op de hoogte brengt of als je geen doktersattest kan voorleggen. De school meldt dat ook zo aan het Ministerie voor Onderwijs en Vorming. Voor deze dagen zal je geen loon krijgen.
mij al thuis tussen de collega’s. jaar, Tienen.
10
Dit is een kans, een ni
11
5. Verlof NEMEN
Hoeveel verlof heb ik? Dat verschilt van school tot school. Je hebt alleszins dezelfde verlofregeling als het secretariaatspersoneel van de school. Vraag dus zelf na hoeveel dagen je hebt en hoe je verlof aanvraagt. Je verlofregeling staat in het arbeidscontract. Wat is sollicitatieverlof? Tijdens het eerste jaar van je startbaan heb je recht op sollicitatieverlof. Dat betekent dat je vrij krijgt om te gaan solliciteren. De uren voor en na de sollicitatie moet je natuurlijk wel op je werk zijn. Breng steeds de school vooraf op de hoogte als je sollicitatieverlof neemt.
n nieuwe start. (Yücel, 24 jaar, Anderlecht)
12
6. Opleiding OF vorming VOLGen
Welke vormingen kan ik volgen? • Vormingen van de JoJo-coördinatie: De coördinatie organiseert regelmatig vormingen die nuttig zijn voor je job als preventiemedewerker. Deze vormingen zijn gratis. Je wordt hiervoor uitgenodigd via je coach. Neem ook regelmatig een kijkje op onze website, hier kan je je ook inschrijven. ➞ ‘vorming’ op http://www.ond.vlaanderen. be/jojo • Vormingen van de school: De school moet ervoor zorgen dat jij je goed kan inwerken in de school en zo je taken goed kan uitvoeren. Daarom is het belangrijk dat jij ook mag deelnemen aan vormingsmomenten voor leerkrachten, pedagogische studiedagen… Hoe kies ik een individuele opleiding? Je kiest een opleiding die aansluit bij je eigen interesses en vaardigheden. Deze opleiding moet ervoor zorgen dat je na het JoJo-project een geschikte job zal vinden. Het is niet altijd gemakkelijk om een geschikte opleiding te vinden. Je kan hierbij steeds hulp vragen aan je coach. Hoe kan ik mijn diploma van het secundair onderwijs behalen? • Het tweedekansonderwijs (TKO): In een Centrum voor Volwassenenonderwijs volg je ‘algemene vorming ASO’ of je combineert de opleiding ‘aanvullende algemene vorming’ met een ‘diplomagerichte opleiding’ uit het TSO of BSO. Een lijst van deze diplomagerichte opleidingen kan je vinden in bijlage 1. Een lijst van centra voor volwassenenonderwijs ➞ www.ond.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/volwassen/vwo. htm • Examencommissie van de Vlaamse Gemeenschap: je plant zelf wanneer je examen wilt afleggen naargelang de beschikbare data. Je moet zelf je cursussen bijeenzoeken en de leerstof zelfstandig verwerken ➞ www.ond.vlaanderen.be/secundair/ examencommissie Welke andere opleidingen kan ik volgen? • VDAB: diverse opleidingen en aanbod van andere organisaties ➞ www.vdab.be • Syntra: beroepsgerichte opleidingen ➞ www.syntra.be • Centra voor Basiseducatie: lezen, schrijven en andere basisvaardigheden ➞ www. basiseducatie.be • Centra voor Volwassenenonderwijs: hoger beroepsonderwijs en specifieke lerarenopleiding ➞ www.ond.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/volwassen/vwo.htm
13
Heb ik recht op vormingsverlof? De JoJo-coördinatie moedigt de scholen aan om vormingsverlof te geven. Scholen kunnen je maximaal twee dagen per week verlof geven om een opleiding te volgen terwijl je doorbetaald wordt. Let op: dit is een gunst van de school, de school is niet verplicht om dit te geven. Je kan hier dus best over overleggen met je coach en de directie. Hoe kan ik mijn inschrijvingsgeld laten terugbetalen? Het Ministerie van Onderwijs en Vorming betaalt het inschrijvingsgeld van je opleiding terug tot een maximum van ➞ 350 c per semester. Je kan enkel je inschrijvingsgeld terugvragen van opleidingen die erkend zijn door de VDAB. Hobbycursussen worden niet terugbetaald. Je moet hiervoor eerst een aanvraag indienen bij de JoJo-coördinatie. Wanneer je een goedkeuring krijgt, kan je het geld terugvragen. De stappen die je moet volgen, kan je vinden in bijlage 2.
Dit werk combineren met 2 kinderen: dat lukt perfect. Sanne, 24 jaar, Peer
14
7. wat na Je STARTBAAN?
Je contract is bijna afgelopen? twee tips: 1. Start je zoektocht naar nieuw werk op tijd. Wacht niet tot de laatste week. 2. Volg trajectbegeleiding bij een jobcoach van de VDAB. Die zoekt samen met jou naar een toffe nieuwe job. Meer informatie over trajectbegeleiding en contactpersonen vind je in bijlage 3.
Het JoJo- project opent veel deuren op professioneel vlak. (Salima, 20 jaar, Antwerpen)
l k.
15
16
BELANGRIJK “Introductie voor preventiemedewerkers” Twee razend interessante doe- en denkdagen - Kom alles te weten over de job: hoe begin je eraan? - Deel ervaringen met andere jonge preventiewerkers - Oefen: contact leggen, grenzen trekken, omgaan met agressie… - Ken je rechten en plichten als werknemer - Weet welke opleidingen je nog kan volgen Wij verwachten alle beginnende preventiemedewerkers op deze cursus. Waar en wanneer? Vraag aan je coach of surf naar www.ond.vlaanderen.be/jojo
Ik weet altijd hoe mijn dag begint, maar nooit wat er daarna zal komen. Silvia, 24 jaar, Diest
17
Bijlage 1 – Diplomagerichte opleidingen in het secundair volwassenenonderwijs
De volgende opleidingen of combinaties van opleidingen leiden, in combinatie met het certificaat van de opleiding aanvullende algemene vorming (TSO of BSO), tot een diploma secundair onderwijs. Let op: Om het diploma secundair onderwijs te behalen moet je dus zowel de diplomagerichte opleiding als de aanvullende algemene vorming volgen en voltooien.
Studiegebied
Opleiding/combinatie van opleidingen
Rangschikking volgens onderwijsvorm en -graad
Auto
Fietsenmaker + Mecanicien bromfietsen en tuinmateriaal
BSO 3 + BSO 3
Koetswerkhersteller
BSO 3
Mecanicien personen- en lichte bedrijfswagens
TSO 3
Vrachtwagenchauffeur
BSO 3
Ervaringsdeskundige in de armoede en sociale uitsluiting
TSO 3
Boekbinden
Manueel boekbinder
TSO 3
Bouw
Dakdekker metalen dak + loodgieter (studiegebied Koeling en warmte)
BSO 3 + BSO 3
Metselaar
BSO 3
Polyvalent dakdekker
BSO 3
Schilder-decorateur
BSO 3
Chemie
TSO 3
Farmaceutisch technisch assistent
TSO 3
Digitaal drukker
TSO 3
Fotografie TSO 3
TSO 3
Multimedia operator
TSO 3
Offsetdrukker rotatie
TSO 3
Bijzondere educatieve noden
Chemie Grafische technieken
18
Studiegebied
Opleiding/combinatie van opleidingen
Rangschikking volgens onderwijsvorm en -graad
Webdesigner
TSO 3
Webontwikkelaar
TSO 3
Webserverbeheerder
TSO 3
Boekhouden-informatica
TSO 3
Kantooradministratie en gegevensbeheer
BSO 3
Maritiem medewerker
TSO 3
Secretariaat - talen
TSO 3
Binnenschrijnwerker
BSO 3
Buitenschrijnwerker
BSO 3
Daktimmerman
BSO 3
Interieurbouwer
BSO 3
Meubelmaker
BSO 3
Airco-technieker
TSO 3
Installateur centrale verwarming
TSO 3
Koeltechnieker
TSO 3
Loodgieter + dakdekker metalen dak (studiegebied Bouw)
BSO 3 + BSO 3
Monteur centrale verwarming + installateur individuele gasverwarming
BSO 3 + BSO 3
Monteur centrale verwarming + loodgieter
BSO 3 + BSO 3
Monteur centrale verwarming + technieker centrale verwarming
BSO 3 + TSO 3
Monteur klimatisatie
BSO 3
Sanitair installateur
BSO 3
Lichaamsverzorging
Schoonheidsverzorging TSO 3
TSO 3
Mechanica-elektriciteit
BMBE-lasser + MIG/MAG-lasser
BSO 3 + BSO 3
Handel
Hout
Koeling en warmte
19
Studiegebied
Personenzorg
Textiel
Toerisme
Opleiding/combinatie van opleidingen
Rangschikking volgens onderwijsvorm en -graad
BMBE-lasser + TIG-lasser
BSO 3 + BSO 3
Buisfitter staal + Buisfitter kunststof
BSO 3 + BSO 3
Computeroperator
TSO 3
Draaier – frezer
BSO 3
Hersteller witgoed
BSO 3
Industrieel elektrotechnisch installateur
BSO 3
Lasser monteerder
BSO 3
Matrijzenmaker
BSO 3
MIG/MAG-lasser + TIG-lasser
BSO 3 + BSO 3
Netwerktechnicus
TSO 3
Onderhoudsmecanicien
TSO 3
Plaatlasser
BSO 3
PLC technieker
TSO 3
Podiumtechnicus
TSO 3
Productieoperator verspaning
TSO 3
Technieker aandrijfsystemen
TSO 3
Jeugd- en gehandicaptenzorg
TSO 3
Begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang
BSO 3
Begeleider in de kinderopvang
BSO 3
Polyvalent verzorgende/thuis- en bejaardenzorg
BSO 3
Tandartsassistent
TSO 3
Regelaar tapijt/fluweelweefmachines
TSO 3
Regelaar weefmachines
TSO 3
Tapijt/fluweelwever
TSO 3
Toerisme en onthaal
TSO 3
20
Studiegebied
Opleiding/combinatie van opleidingen
Rangschikking volgens onderwijsvorm en -graad
Voeding
Brood en banket
TSO 3
Grootkeukenkok
BSO 3
Grootkeukenverantwoordelijke
BSO 3
Hotel
TSO 3
Hotelbedrijf
BSO 3
Keukenverantwoordelijke
BSO 3
Kok
BSO 3
Traiteur-banketaannemer
BSO 3
Slagerij en vleeswaren
TSO 3
Verantwoordelijke brasserie taverne bistro
BSO 3
Zaalverantwoordelijke
BSO 3
Bron: http://edulex.vlaanderen.be/edulex/ozb/3694.doc
Het aanbod van het Centrum voor Volwassenenonderwijs in jouw buurt vind je op deze website: http://www.ond.vlaanderen.be/onderwijsaanbod/volwassen/vwo.htm. Je vindt er ook alle adressen. Als je geïnteresseerd bent om een opleiding te volgen, neem je best rechtstreeks contact op met het CVO.
Ik grijp de kans om mijn diploma secundair te halen. Klaartje, 19 jaar, Hasselt
21
Bijlage 2: procedure tot aanvraag van terugbetaling opleidingskosten
Volg deze stappen: 1. Je maakt in samenspraak met de school de keuze voor een bepaalde opleiding. Voor sommige opleidingen zal je een toelatingsproef moeten doen. Wanneer je iets gekozen hebt en toelating hebt regel je met de school het uurrooster. 2.
Nadien vraag je opleidingscheques aan door: • te bellen op het gratis nummer 0800 30 700 • langs te lopen in de plaatselijke werkwinkel • te surfen naar www.vdab.be/opleidingscheques (hier ook alle info)
3. Je geeft de vormingsorganisatie en de kosten van de opleiding door. VDAB kan dan meedelen hoeveel je (eventueel) zelf nog moet bijdragen. 4. Jij of je coach stuurt het document ‘vormingsaanvraag’ (Word) per e-mail naar de JoJo-coördinatie. Met een mail laten wij jou weten wat je volledig, gedeeltelijk of niet zal terugbetaald krijgen. 5. Je ontvangt een overschrijving voor het verschuldigde bedrag aan opleidingscheques en houdt na betaling het betalingsbewijs bij. 6. De opleidingscheques komen bij jou aan. 7. Je vult het document ‘Vereffeningsborderel voor een gevolgde opleiding door een JoJo-startbaner’ (Word) in, neemt dit mee naar de vormingsinstelling en overhandigt de opleidingscheques om de vorming te betalen. Het vereffeningsborderel met een stempel van de vormingsinstelling wordt samen met het betalingsbewijs opgestuurd naar de JoJo-coördinatie. 8. Het Ministerie van Onderwijs en Vorming stort het bedrag aan jou terug, dit tot een maximum van ➞ 350 c per semester. De vermelde documenten kan je terugvinden op www.ond.vlaanderen.be/jojo
22
Bijlage 3 – Info trajectbegeleiding
Om jou en je coach nog beter te ondersteunen tijdens de tewerkstelling in het kader van ons startbanenproject kan je bij de VDAB gebruik maken van trajectbegeleiding. Hierdoor wordt het voor jou gemakkelijker om • na je tewerkstelling een andere job te vinden • een opleiding te kiezen De trajectbegeleiding kan volgens onderstaand schema verlopen. Wat
Wanneer
Uitleg
Afspraak met trajectbegeleider
3 maand na indiensttreding
Als je geïnteresseerd bent in trajectbegeleiding van de VDAB, kan je aan je coach vragen om een afspraak te maken met een trajectbegeleider van de lokale werkwinkel. Het kan zinvol zijn dat je coach ook aanwezig is bij dit eerste gesprek.
Opstellen van opleidingsplan
3 maand na indiensttreding
Je weet niet wat je wilt studeren en je weet ook niet welke studierichtingen er allemaal zijn. Een trajectbegeleider kan je hiermee helpen.
Bemiddeling naar werk
3 maand voor uitdiensttreding
Het is niet altijd gemakkelijk om na afloop van je contract werk te vinden. Een trajectbegeleider kan je begeleiden bij het zoeken naar vacatures en bij sollicitaties. Hij zal met jou bespreken welk soort werk bij je past en of er vacatures zijn die bij jou passen. Je wordt ook aangemoedigd om te gaan solliciteren en je kunt gebruikmaken van sollicitatieverlof.
Meer informatie over trajectbegeleiding door de VDAB kan je vinden op http://vdab.be/werkinzicht/begeleiding.shtml. Wanneer je geïnteresseerd bent in trajectbegeleiding kan je contact opnemen met de contactpersoon van jouw regio.
23
AMB-REGIO
Contactpersoon
e-mailadres
Telefoon
Antwerpen
Jana Verbaendert
[email protected]
03 202 19 31
Mechelen
Griet Cortebeeck
[email protected]
015 29 71 18
Turnhout
Guy Meerts
[email protected]
014 57 10 83
Gent
Kristien De Clercq
[email protected]
09 376 27 79
Sint-Niklaas
Marijke Aerts
[email protected]
052 45 75 90
Aalst
Tineke Van Vooren
[email protected]
053 76 71 66
Leuven
Mickey Vangramberen
[email protected]
016 29 86 72
Vilvoorde
Christine Nys
[email protected]
02 255 92 10
Hasselt
Hilde Geys
[email protected]
011 26 06 29
Tongeren
Peter Claes
[email protected]
012 39 87 71
Oostende
Nicole Decombel
[email protected]
059 55 65 38
Brugge
Tamara Van Dycke
[email protected]
050 44 04 47
Kortrijk
Virginie Meyfroot
[email protected]
056 24 78 67
Colofon Verantwoordelijk uitgever
Guy Janssens, Administrateur-generaal; Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) Koning Albert II-laan 15, 1210 Brussel Eindredactie Stephanie Bawin, Coördinatie Startbanenproject Scholen voor Jongeren - Jongeren voor Scholen Charlotte Laridaen, Coördinatie Startbanenproject Scholen voor Jongeren - Jongeren voor Scholen Mieke Santermans, Agentschap voor Onderwijscommunicatie Grafische vormgeving: Ingrid Van Rintel, Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid, afdeling Communicatie Foto’s Jo Valvekens, Redactie Klasse - Maks! Druk Agentschap voor Facilitair Management, Facilitaire Diensten Digitale Drukkerij Depotnummer: D/2010/3241/472 Uitgave: augustus 2012
www.ond.vlaanderen.be/jojo
