P O L G Á R I V É D E L M I D O L G O Z Ó K É R D E K V É D E L M I S Z Ö V E T S É G E ORSZÁGOS
ELNÖKSÉG
Cím: 1105. Budapest, Ihász utca 13. Levelezési cím : 1903. Budapest, Pf.: 314. Tel./Fax: 06-1-951-3239 E-mail:
[email protected] Honlap: www.pvd.hu Nyt. sz.: 39-1/2010
J
E G Y Z Ő K Ö N Y V ELNÖKSÉGI ÜLÉS
Készült: 2010. május 19. Helye: 1102. Budapest, Ihász u. 13. PVDÉSZ Központi Iroda Jelen vannak: Talabér Zoltán országos elnök Lipták István alelnök Szabó Lajos alelnök Vincze Zsuzsanna GEB Berger Viktória jegyzőkönyvvezető Tóth Tibor választmány elnöke
Napirendi pontok: Különböző munkafórumok aktuális témáiról A Szelidi tó, üdültetéssel kapcsolatos feladatok A novemberi Választmányi ülés és Továbbképzés megtervezése Életpályatörvényekkel kapcsolatos feladatok 2009. évről szóló GEB beszámoló A kormányváltásból adódó a szervezetet, a hivatást és munkavállalókat érintő érdekvédelmi feladatok 7. Egyebek - TÁMOP pályázat - LIGA-FRDÉSZ ügy - Segélyek elbírálása - Nyári helyettesítési rend - Jogi ügyek - Hírlevél 1. 2. 3. 4. 5. 6.
________________________________________________________________________ A levezető elnök megnyitja az elnökségi Ülést, ismerteti a napirendi pontokat, melyet a jelenlévők elfogadnak kiegészítés nélkül. Ennek megfelelően:
2 1. Különböző munkafórumok aktuális témáiról SZÉF ülés 2010.03.17 Az ülés javasolt napirendje: 1.
A 1127/2009. (VII. 29.) Korm. határozat következményei.
2.
A hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állományú tagjai 2010. évi természetbeni juttatásai.
3.
Tárgyalás az egészségügyi szabadságra járó díjazásról.
4.
Szakszervezeti kezdeményezés a gépjármű üzemanyag költségtérítés mértékét meghatározó kormányrendelet módosítására.
5.
Szakszervezeti kezdeményezés a napidíj emelése érdekében.
6.
Tárgyalás a tűzoltók és a katasztrófavédelmi dolgozók egészségügyi ellátásáról
A kormányzati oldalt Dr. Turi András szakállamtitkár, a szakszervezeti oldalt Kónya Péter FRDÉSZ elnök képviselte. - 1127/2009. (VII. 29.) Korm. határozat következményei vonatkozásában napirend módosításának megfogalmazása vonatkozásában indítványoztam, hogy nem a következményei hanem a törvényi koherencia problémái kerüljenek megtárgyalásra! Ennek megfelelően a kormányzati oldal nem látott koherencia problémát. Pedig hát a napnál is világosabb, hogy a 4. pontban megfogalmazottak nincsenek összhangban az életpálya törvényekkel! Erre rávilágítva Dr. Turi államtitkár azt nyilatkozta, hogy a helyettesítési díjak kifizetése kötelező! És a munkáltatónak ezt kötelező kifizetni amennyiben megbízása, tényleges munkavégzés merül fel! - A bérszámfejtés központosított problémáira (nem vagy csak késedelmesen, kevesebb bért számfejtenek stb.) a pénzügyminisztérium megvizsgálja és azt valószínűsíti, ha beindul a rendszer már nem lesznek problémák! - Ka. ruhapénze - miért nem jár? kérdésre - törvényben nem volt biztosítva! - Cafeteria differenciáltsága - köztisztviselők: köztisztviselői illetményalap 5-25 X-öse lehet - hivatásos állomány: 3-15 X-öse lehet - ka. állomány: ? nincs rá törvényi garancia Válasz: a ht. állomány ruhapénze nem szűnt meg, míg a ktv.-nél megszűnt, ezt ellensúlyozzák a minimum 2 és maximum 10X-s eltérítéssel! Véleményem: nevetséges válasz, mivel a ht. állomány jelenlegi ruhapénze a ktv. illetményalap 2,5X-e ka.-ra nem is válaszoltak! - A ht. állomány eü. szabi után járó (betegség esetén) illetmény a HSZT módosítás során 90%-ra módosult, kivéve, ha szolgálati kötelmekkel összefüggő a betegsége. Ez számos problémát vet fel, ezért a szakszervezeti oldal kéri a kormányzati oldalt, hogy vonja vissza a HSZT ezen intézményének jelenlegi formáját és állítsa vissza a 100%-os illetmény kifizetést! Válasz: ??? Mint már jeleztem az egész SZÉF elsúlytalanodott, így autentikus válaszokat nem kaptunk!
3 ÁÉT ülés 2010.03.31 napirendi pontok: 1. A Kormány vagy miniszter irányítása, illetve felügyelte alá tartozó egyes költségvetési szervek létszámgazdálkodását érintő átmeneti intézkedésekről szóló 1127/2009 (VII.29) Korm. hat. végrehajtása során felmerült problémák 2. Tárgyalás a HÖT béren kívüli juttatásairól 3. Tárgyalás a tűzoltók és a katasztrófavédelmi dolgozók egészségügyi ellátásáról 4. A tűzoltók túlszolgálatért járó díjazás iránti kérelem elbírálásának és kifizetésének eljárási rendjét szabályozó Korm. rend. előterjesztése 5. Tájékoztató a 2010. évre vonatkozó, az ÖM XI. fejezetét érintő költségvetés megszorító intézkedései hatásairól, valamint az OKF és alárendelt szervezetei vonatkozásában a bér-, bérjellegű, működési dologi és fejlesztési kiadásainak alakulásáról 6. Az OKF helyi szerveinek (polgári védelmi kirendeltségek és irodák) működési költségeinek biztosítása 7. Egyebek A minisztériumot Jaurenik István államtitkár képviselte. Az 1. napirendi pont tárgyalásának konklúziója már a SZÉF-en elhangzott, miszerint a helyettesítési díjakat ki kell fizetni, amennyiben a helyettesítésre megbízás történik. A 2. napirend a HÖT-k cafeteriájára vonatkozóan az ÖM képviseletében részt vevő szakállamtitkár nyilatkozott miszerint a HÖT részére megállapított cafeteria vonatkozásban csak irányelvet állapíthat meg az önkormányzatok részére a minisztérium. A 3. napirend az eü. ellátással kapcsolatos problémák ismertek az orvosi ellátás, az ÁEK-n keresztül valósul meg, illetőleg a z üzemorvosi rendszeren keresztül. (?) A rendőr orvosi szolgáltatás is költségtérítéses – ahol még van -! Erre forrás OKF-n nincs elegendő! (Az időszakos alkalmassági stb.) A 4. napirend: még folynak az egyeztetések, nagy valószínűséggel 48 órában áll meg a kifizetés végső óraszáma visszamenőleges kétóránkénti elkoptatással. A 5. napirend konklúziója, hogy az OKF továbbra is jó szolga módjára képes végrehajtani akár mínusz forintokból is a feladatokat! A 6. napirend a minisztérium elismeri a helyi szervek forráshiányát, ami kb. 700 millió forintra tehető! A PM felé elemi költségvetésként a forrásigényt bejelentette, de pénzt nem kapott rá! Az ülésről készített jegyzőkönyv megküldve a megyei szervezeteknek! KÉT ülés 2010.04.12. Az ülés soron kívüli összehívását Ön kérte a hivatásos állomány vonatkozásában, a ruházat viselésével kapcsolatos problémák ügyében. KÉT ülésről: Az általunk kezdeményezett KÉT ülés 1. napirendi ponttal került megtartásra. Az eredmény: kiadásra kerül az OKF Öltözködési Szabályzata összhangban a 20/2006 BM r. 49. § (2) bek.-vel. Előtte a tervezetet megküldik egyeztetésre, melyet aktuálisan továbbküldök részetekre egyeztetés céljából!
4 Az egyebekben két témakörben kérdeztem: - a helyközi utazási költségtérítés (Tolna) Válasz: Utánanéznek és a pótfinanszírozást megküldik! Kérem ezúton, hogy a szakszervezet kezdeményezésére az igazgató úr igényelje az OKF-től! - a BM alkalmazási jogviszony után járó juttatás (Csongrád) Válasz: A főigazgatói intézkedés (13/2009 sz.) értelmében nincs akadálya a kifizetésnek, a Csongrád megyei személyügyis rosszul értelmezte a kiadott szabályt! Ezen juttatás elmaradása esetén kérem a megyei elnököket, hogy képviseljék a tagok helyi érdekeit és hivatkozzanak a főigazgatói intézkedésre, mely a kifizetésre intézkedik! Ezt az intézkedést pótlólag megküldi az OKF, melyet soron kívül tovább küldök! A hivatásos állomány ruhapénzének elszámolása: számla ellenében történik, melyet a munkáltató nevére és címére kell kitöltetni. Hogy maradjon igazolásként a vásárló részére is példány azt fénymásolattal kell biztosítani! Ezen a fénymásolaton át kell vetetni az eredeti számlát leadáskor! A jegyzőkönyvet pontosításra visszaküldtem, mert helytelen adatokat tartalmazott! OKÉT ülés 2010.04.01 Tájékoztatlak benneteket, hogy az OKÉT Szakértői értekezleten vettem részt, melyen a már általatok ismert táblázatok - modellszámítás - került megvitatásra. Ennek szükségességét a nyugdíjkorhatár kitolása indokolja, melyet az 1. sz. táblázat illusztrál a 15., 16. fizetési fokozat bevezetésével. A további három táblázat (2.-4. sz. tábl.) a minimálbér és a garantált bérminimum emelésének a ka. bértáblában való átvezetését mutatják be különböző változatokban. Az előterjesztést követő vita kapcsán a szakszervezeti álláspont a fegyveres és rendvédelmi szférára vonatkoztatva úgy foglalható össze, hogy abból a 3. sz. táblázat a támogatható. A továbbiakban szóba került a cafeteria egységesítésének az igénye, mint garantált rendszer kerüljön be a Kjt.-be is! Ennek fedezete lehet az ez évben egyszeri kifizetésként két alkalommal juttatott (jan. és márc. hó) és 81 milliárdos tételként elkülönített bértétel. A fent említett témákban az SZMM részéről Dr. Tóth Gábor főosztályvezető előre bocsáltotta, hogy tekintettel arra, hogy ez a szakértői fórum csak műhelymunkát végez ezért itt csak kifejezett kidolgozói munka folyik. Pénzről nem áll módjában tárgyalni! Így a fenti javaslatokat továbbgondolásra befogadják a többi az a kormány feladata (financiális oldal). A kérdésként elhangzó fegyveres rendvédelmi szféra és a köztisztviselők hasonló problémájával ez a szakértői bizottság nem tud foglalkozni, bár a kérdés jogos hiszen a nyugdíjkorhatár megemelése ezen területeken is hasonló problémákat vet fel! Így javasolt annak az ágazatok érdekegyeztető fórumain történő felvetése és a műhelymunka kezdeményezése!
5 2. A Szelidi tó, üdültetéssel kapcsolatos feladatok A korábbi terveknek megfelelően a Bicskei Köztestületi Tűzoltóság, mint a PVDÉSZ érdekszférájába tartozó az üdültetési programba bekapcsolódik az alábbi megállapodás alapján:
Megállapodás Mely létrejött egyrészről: Polgári Védelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (továbbiakban PVDÉSZ) Székhelye: 1105 Budapest, Ihász u. 13. Adószám: 18008209-2-42 Bankszámlaszám: 11705008-20434276 Képviseletében eljár: Talabér Zoltán elnök Kapcsolattartó: Berger Viktória másrészről …………………………………………………… (továbbiakban ……………) Székhelye: Adószám: Bankszámlaszám: Képviseletében eljár: Kapcsolattartó: Ezen megállapodás a PVDÉSZ által működtetett Szelidi tónál lévő 4171/1 helyrajzi számon nyilvántartott ingatlan – mely természetben Dunapataj, Szelidi tó szám alatt található – igénybevételének feltételéről szól, melynek időben hatálya 2014. december 31.-ig szól. A megállapodás értelmében a Bicskei Köztestületi Tűzoltóság (továbbiakban igénybevevő) az időbeni hatály fennállásáig havi rendszerességgel – havonta 1 hét időtartam kivételével – pihenési, üdülési célra térítésmentesen igénybe veheti. A térítésmentes igénybevétel feltételei a következők: Az igénybevevő vállalja, hogy: -
-
az ingatlan (mely magába foglalja az épületet és tartozékait, valamint a telket és az azt körülvevő kerítést) állagát megőrzi és a szükséges javításokat, épület karbantartásokat saját költségén elvégzi a PVDÉSZ tulajdonát képező berendezési tárgyakat jelenlegi értékükön megvásárolja az igénybevétel során keletkező közüzemi díjak (villanyszámla és vízdíj) kifizetése érdekében 200.000.- Ft letétet képez annak biztosítása érdekében, hogy a számlafizető (PVDÉSZ) azt időben teljesíteni tudja. Amennyiben a letét összege
6 -
az éves igénybevételt nem biztosítja úgy azt soron kívül a díjfizető értesítésének megfelelően pótolja, átutalja. havi 1hét időtartamra történő beutalási jogot a PVDÉSZ részére fenntartja az ingatlanhoz tartozó telken a helyi előírásoknak megfelelő rendet tart az ingatlanon az eredeti telek és épület felépítési állapotot megtartja, azon új létesítményt nem épít az ingatlant csak üdülési célra használja és azt a saját dolgozói és tagjai veszik igénybe rendeltetésszerűen használja és a használat során keletkezett károkért anyagi felelősséget vállal, azokat eredeti állapotukban saját költségen pótolja, rendbe hozza
A PVDÉSZ vállalja, hogy: -
-
a havi 1 hétre (minden hónap 3. hete) fenntartott jogot lehetősége szerint betölti és azt 1 hónappal az aktualitás előtt jelzi. Amennyiben erre nem kerül sor, úgy azt az igénybevevő automatikusan saját céljaira felhasználhatja. (Igénybevétel esetén turnusdíjat fizetünk, mely magába foglal minden költséget. A számítás alapja 1 fő/éj bruttó 1000.-Ft+IFA. Gyermek esetén (14 alatt) 500.Ft/fő/éj, 0-3 kor: ingyenes) az ingatlan használata során keletkező közüzemi díjakat a számlák ellenében rendezi, az igénybevevő által átutalt letéti összegből és időben jelzi ha az nem elegendő a számlák kiegyenlítésére, arról rendszeres nyilvántartást vezet és évente elszámol az átutaló felé. Határideje: minden év február 28.-ig
Az igénybevevő tudomásul veszi, hogy a jelen megállapodás 2014. november 30.ig szól és ezen időpontig esetleges közüzemi hátralékait kiegyenlíti és rendezett, kitakarított állapotban hagyja el az ingatlant. A megállapodó felek kijelentik, hogy jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. Vonatkozó rendelkezései az irányadóak. A megállapodó felek a jelen megállapodás elolvasása és értelmezése után, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, saját kezűleg két eredeti példányban írtak alá.
Budapest. 2010.
---------------------------------------------Talabér Zoltán PVDÉSZ Elnöke
-----------------------------------------------igénybevevő képviselője
A Bicskeiek a létesítményt megtekintették, válaszukat várjuk! Az elnökség a Választmány elé terjeszti a Szelidi tó létesítmény sürgős karbantartási munkáinak anyagbeszerzésére az MKA-nak 100.000.-Ft-ot utal át.
7
3. A novemberi Választmányi ülés és Továbbképzés megtervezése TÁMOP program keretében az ott meghatározott oktatási program szerint két napban. Időpontja: - 2010. 11. 17. Elnökségi ülés - 2010. 11. 18. Választmányi ülés - 2010. 11. 18.-19. Képzés Helyszín: még tárgyalás alatt 4. Életpályatörvényekkel kapcsolatos feladatok Még nem nyílt meg az életpálya törvényekkel kapcsolatos szakértői fórum, így előkészítő munkát lehet folytatni! Tervezni szükséges két csoportot (1. csop.: HSZT, 2. csop.: KJT és KTV), 3-3 fővel, akik a szakértői fórum munkáihoz előkészítő munkát folytatnak. Választmányi ülésen vissza kell térni a témára, a csoportok kijelölésére! 5. 2009. évről szóló GEB beszámoló Könyvelés lezárása 2009. év jelenleg folyik, melyet az elkészülés után a GEB ellenőriz. Ennek a Választmányi ülés ideje alatt meg kell történni és az eredményről a választmányt tájékoztatni kell! Továbbá a GEB feladata május 19.-én még, hogy az alábbi megyék: - Szabolcs-Szatmár-Bereg - Főváros - Pest - Békés - Vas - Tolna - Veszprém - Fejér ellenőrzését is elvégezze! Ehhez a megyék a szükséges iratokat hozzák magukkal! 6. A kormányváltásból adódó a szervezetet, a hivatást és munkavállalókat érintő érdekvédelmi feladatok A felálló új kormány ágazatunkat érintő minisztériumával a tárgyalásokat a szakma, a hivatás és a munkavállalókat érintő témákban meg kell kezdeni a terület és az állomány helyzetének teljes körű feltárásával, az ÖM által készített átadandó feladatok számonkérésével és azok elszámoltatásával!
7. Egyebek -
TÁMOP pályázat Áttekintve, aláírásra előkészítve
8
-
LIGA-FRDÉSZ ügy A bírósági I. fokú ítélet kedvező, ítéletet megküldtük, a LIGA Tanácsülés Határozatát a bíróság hatályon kívül helyezte! Várjuk a jogerőre emelést, ezt követően tagdíj befizetési kötelezettségünknek eleget kell tenni! A tagdíj tartalékolva a 2010. évi költségvetésben!
-
Nyári helyettesítési rend A korábbi évekhez hasonlóan: Június 1-30.-ig: Szabó Lajos alelnök Július 1-31.-ig: Lipták István alelnök Augusztus 1-31.-ig: Talabér Zoltán elnök Az átadás átvétel havonta a hó utolsó napja, melyen a folyamatban lévő ügyekről e-mailben tájékoztatják egymást a soros átadó-átvevő! Az ügyekről pedig folyamatos konzultációt kell folytatni!
-
Jogi ügyek Három ügy van folyamatban: - öltözködéssel kapcsolatos – legfelsőbb bírói szint - szolgálati jogviszony elismerése- I. fokon nyert - szolgálati jogviszony elismerése- még tárgyalás nem volt
-
Hírlevél Készül, tartalmilag összeállt, kiadása május vége!
A felsorolt napirendi pontokban született döntésekkel az elnökség egyetértett és azokat egyhangúlag elfogadta.
K.m.f.
_______________________________ jkv. vezető
__________________________ jkv. hitelesítő
