číslo 3 listopad 2016 DOBRÝ DEN m agaz ín s pol ečnos t i A GRO CS a.s

číslo 3 | listopad 2016

DOBRÝ DEN magazín společnosti AGRO CS a.s.

Kolaudace

ADMINISTRATIVNÍ BUDOVY 15. 9. 2016 dostala naše firma ono důležité povolení od stavebního úřadu, na které jsme všichni netrpělivě čekali. Administrativní budova byla zkolaudována.

____editorial____

Milí

spolupracovníci a čtenáři, podzimní číslo magazínu Dobrý den je na světě a již potřetí Vám přiblíží život v AGRO CS. Napříč divizemi, napříč státy. Život společnosti proudí neustále, ale podzimní vydání magazínu vybízí k pozastavení a předběžné rekapitulaci roku 2016. Říká se, po bitvě je každý generál. I u nás bychom zpětně řešili pár záležitostí jiným způsobem. Na druhou stranu jiné přísloví praví, kdo nic nedělá, nic nezkazí. A z pohledu vývoje společnosti si nesmírně cením těch z Vás, kteří se nebojí být aktivní, přicházet s nápady, navrhovat, měnit. Díky takovému přístupu mohu konstatovat, že rok 2016 dopadne celkově úspěšně. Celkově znamená, že některé činnosti dopadnou nadprůměrně, některé podprůměrně. To se týká především činností souvisejících se zemědělstvím, kde celosvětový vývoj cen hnojiv, případně zemědělských produktů u dceřiných společností, nedovolil tvořit lepší výsledky. Oproti tomu divize Zahradní a Strojírenská vytvoří výsledek takový, který bude tento pokles kompenzovat. V minulosti tomu bylo i naopak. Potvrzuje se tedy, jak důležité je mít více činností. V roce 2016 došlo podle plánu i k postupné obnově technologických zařízení, osobních aut, zvelebení areálu, nejen administrativní budovy, a během listopadu bude otevřeno pohybové centrum. V tomto trendu budeme nadále pokračovat a zpříjemňovat tak pracovní prostředí všem zaměstnancům AGRO CS.

Obsah

Úvod 3 Rozhovor s ředitelem AGRO CS a. s. 4 Představujeme Dceřiná společnost AGRO CS Romania 8 Rozhovor s Mgr. Vladimírem Juhásem 10 Divize Zahradní informuje Láhev s číslem 1.000.000 11 Co je nového v Bělorusku 12 Podzim na marketingu 14 Výstava Zelený svět 2016 16 Zajímavý rozhovor Libor Zítko 18 Divize Agroslužby 21 Ekoakva laboratoř představuje další oddělení Divize Strojírenská Zakázka pro Synthesii a. s. 23 Přístavba 24 Ze života AGRO CS a. s. Sportovní den s Partners a AGRO CS a. s. 25 Agroolympiáda 26 Volejbalová liga 28 Turnaj firem v bowlingu 29 Pohybové centrum 30 Bio, nebio 31 Odbory informují Lyžařský výcvik na Zvoničce 32 Co pro Vás chystáme 33 Personalistika 33 Okénko finanční gramotnosti 34 Na 5 minut 35

Rád bych vyjádřil poděkování všem za poctivě odvedenou práci v letošním roce a v předstihu popřál pohodové prožití vánočních svátků a hodně zdraví a elánu do roku 2017.

Dobrý den magazín společnosti AGRO CS a.s.

číslo 3| listopad 2016

|3|

____rozhovor____

15

otázek pro

Bc. JANA HARANTA

ředitele společnosti AGRO CS a.s.

1. Jsi vystudovaný učitel. Věděl jsi od začátku, že místo za katedrou není tím pravým, kam by ses chtěl ubírat? Kdybych věděl, jaká profese mě v životě čeká, šel bych studovat něco jiného. Ale v době, kdy jsem se rozhodoval o vysoké škole, AGRO CS v dnešní podobě ještě ani neexistovalo, takže jsem se rozhodoval jinak. Ale nelituji. Když nic jiného, alespoň jsem se dobře naučil německy. Jinak už ale praxe v průběhu studií mi naznačila, že učitelství není žádný med. Děti mají povětšinou zájem úplně o něco jiného, než o čem učitel hovoří před tabulí.

2. Kolik let Ti bylo, když jsi na Agru začínal a jakými pozicemi jsi prošel? Bylo mi asi tak 15 let, když jsem v rámci brigády tenkrát ještě v ACHP natíral střechy. Ale oficiálně první pracovní smlouvu na činnost obchodního zástupce jsem podepisoval ve 22 letech. Po pár letech jsem se přesouval na vedoucí pozice v marketingu a obchodu

a nakonec až na ředitele divize Zahradní. Po deseti letech v této pozici jsem se posunul na ředitele celé společnosti.

3. AGRO je rodinnou firmou. Zřejmě se očekávalo, že vedení firmy jednou převezmeš. Těšil ses nebo Tě spíše přepadly obavy? My nejsme úplně typickou rodinnou firmou, kde jedna rodina má vše

| 4 | Dobrý den číslo 3| listopad 2016

1 pod kontrolou. V AGRO CS aktivně působí v různých vedoucích pozicích příslušníci dalších čtyř rodin, které mají majetkový podíl. Očekávání sice asi bylo, to nemohu popírat, ale věřím, že nebyla dána jen rodinnou příslušností, ale i mou historií ve firmě. Na pozici jsem se těšil, ale zároveň k ní měl respekt.

4. Ředitelem jsi skoro 2 roky. Je něco, co Tě v nové funkci překvapilo? Co jsi nečekal?

feruji něco jiného. Ale ve zkratce sport, fotografování, cestování.

9. Ve firmě máš kolegy, kteří si rádi pochutnají na dobrém víně. Patříš mezi ně?

Ne, že bych to vyloženě nečekal, spíš si plně uvědomil, že na skoro každé smlouvě figuruje můj podpis a s ním spojená odpovědnost. Nejen osobní za společnost jako takovou, ale i za všechny zaměstnance a mnohdy i rodiny, které jsou ve firmě zaměstnány. Mám ale skvělé spolupracovníky, kteří mi svou činností situaci ulehčují.

7. Když jsme u fotografování a cestování, jaké nejhezčí místo jsi navštívil?

Kdo by si rád nepochutnal na dobrém víně. Nepovažuji se za bůhví jakého znalce, v tom jsou někteří kolegové o kus dál. Ale díky nim a nepravidelným setkáním u skleničky vína už jsem schopen rozeznat výborné víno od toho průměrného nebo ještě horšího.

5. Pojďme nahlédnout do Tvého soukromí. Jak trávíš volný čas? Toho volného času zase tak moc není, ale v podstatě kombinuji manuální práci, koníčky a nicnedělání. Snažím se do koníčků zapojit i členy rodiny, aby ani oni nepřišli zkrátka. V této snaze, ale ne vždy, slavím úspěch.

6. Jaké máš koníčky? Jé, těch by bylo. Každý rok pre-

Poměrně čerstvě mám v paměti týdenní skialpinistický zájezd do Norska. Tam jsem spojil všechny mé koníčky dohromady. Pár metrů od moře jsme nasadili pásy na lyže, stoupali nádhernou přírodou na vrcholky, cestou fotili a nakonec sjeli v panenském prašanu zpátky k moři. Jinak mám oblíbený ostrov Sardinie a z měst jsem byl nadšený z Říma a Barcelony.

8. Jsi domácí kutil? Kutil vyloženě ne, ale baví mne tu a tam nějakou práci zastat sám. Něco opravit, předělat, postavit, zasadit. Zažít ten pocit, že výsledkem mé práce je něco hmotného anebo že jsem nějaké rozbité věci přišel na kloub a ona najednou funguje.

2

10. Dáte nám tip na zaručeně dobré víno? Nedám. Víno bych přirovnal k ženám. Také neexistuje jedna, která by

3

pokračování na straně 6



|5|

____rozhovor____

se líbila všem. Ta, která byla krásná ve škole, nemusí být krásná i v pozdějším věku. A opačně. Mění se i náš vkus. S vínem je to podobné, má také velmi mnoho proměnných. Záleží i na atmosféře. Ale obecně bych ze své nevelké zkušenosti vyzdvihl ryzlink rýnský z oblasti německé Mosely.

11. S vínem je spojené i dobré jídlo a tak mě napadá, co Ty a sporák? Vaříš? Vaření bych shrnul jednoduše, hlady bych neumřel, ale můj koníček to tedy rozhodně není. Pokud tedy mezi vaření nepočítám otáčení masa na grilu a hlídání času. To by mi ještě šlo.

12. Jak vzpomínáš na své dětství? Jak jsi trávil prázdniny? Nedávno jsem si nad tím přemýšlel. Nevím proč, ale vůbec si nevybavuji prázdniny trávené doma. Pamatuji si z dětství prázdniny, jak jsme říkali, „u babičky na Moravě“, na chalupě v Českém Švý-

carsku a pak jedny v Bulharsku a jedny v Chorvatsku. Vzpomínám rozhodně v dobrém, nemám žádné negativní vzpomínky. A navíc, vždy to byly prázdniny plné aktivit, ne shánění hesla na „wifinu“, a následné hraní her a brouzdání po internetu a facebooku. To je něco, co současným dětem vůbec nezávidím, byť ony si myslí, že nemají bůhví co.

13. Na jaký zážitek ve svém životě nikdy nezapomeneš? Nezapomenutelných zážitků jsem měl hodně, těžko vybrat jeden. Třeba takový jeden velký teprve přijde. Ale když vidím támhle na cestě jet nakladač, tak si vzpomenu na jednu prázdninovou brigádu v Německu. U firmy Doppstadt, kde kupujeme techniku na kompostování, jsem byl k ruce jednomu člověku, který jezdil po městských kompostárnách a drtil tam zelený odpad. A protože bylo jednou potřeba se přemístit s celou technikou z jedné kompostárny

5


na druhou a na dva stroje byly jen jedny kvalifikované ruce, dostal jsem do ruky volant já. „Sedni si za to, to zvládneš“, zněl pokyn. Potíž byla v tom, že TO, byl obří nakladač Volvo a my se přesouvali z jedné strany Dortmundu na druhou. Nejkratší cestou, tedy skoro centrem. Mně bylo 19, řidičák jsem měl na osobák a s nakladačem jsem se pohyboval do té doby jen na rozlehlé kompostárně. Naštěstí to dobře dopadlo, byť jsem si po průjezdu jednoho, v tu chvíli neuvěřitelně dlouhého opravovaného mostu, kde z jedné strany míjela

4

6 hraničí. Hledám i možnosti rozvoje mimo naši současnou činnost, abychom měli další pomyslnou nohu, o kterou se můžeme opřít.

8

15. Chtěl bys něco vzkázat zaměstnancům?

7

lopata o pár centimetrů sloupky mostu a z druhé zrcátka protijedoucích aut, mohl ždímat tričko.

14. Co je Tvým cílem? Kam dál bys ještě chtěl firmu posunout? Mým cílem je budovat firmu tak, abych ji jednou mohl s hrdostí předat mému následovníkovi. Na to si ale ještě nějaký čas počkám. Mezitím máme nápady, jak posílit pozice v České republice i v za-

Přál bych si, aby je práce bavila a nebrali ji jen jako zdroj příjmu. Pokud mě práce baví, přemýšlím u ní. A o to jde, myslet při práci, myslet na zákazníka a jeho potřeby, posouvat se stále dopředu, Jestli bude firma úspěšná, záleží na každém ze zaměstnanců, ne jen na vedení společnosti. Spousta našich dobrých nápadů může skončit drobnou nedokonalostí nebo lajdáctvím posledního zaměstnance při realizaci. Ale i on může přijít s dobrým nápadem, který firmu posune dopředu.

č.1, 6 - Na Skialpech v Norsku, č. 2 - vinařská oblast německé Mosely, č. 3 - Fotbalový stadion Nou Camp v Barceloně, č. 4 - Noční Řím, č. 5 - nám. Sv. Petra ve Vatikánu, č. 7, 8 - Krásy Sardine,

text: redakce foto: Bc J. Harant



|7|

____AGRO CS ROMANIA, S.R.L.____

AGRO CS

ROMANIA, S.R.L.

PŘEDSTAVUJEME

Obchodná spoločnosť AGRO CS ROMANIA, S.R.L. vznikla ako dcérska spoločnosť výrobno-obchodnej spoločnosti AGRO CS Slovakia, a.s.. Tým bola začlenená do štruktúry nadnárodnej akciovej spoločnosti AGRO CS Group, do ktorej patrí aktuálne až 18 spoločností pôsobiacich v krajinách strednej a východnej Európy.

AGRO CS ROMANIA, S.R.L. so

šírky sortimentu substrátov, hno-

sídlom v Bukurešti bola založená

jív, trávnych zmesí, dekoračných

v októbri 2009. Nadviazala na pô-

materiálov, profi výrobkov a ďal-

sobenie AGRO CS na rumunskom

ších.

trhu od roku 2002. Do roku 2009

Je jedným z najvýznamnejších

boli produkty uvádzané na trh pro-

dodávateľov do sietí obchodných

stredníctvom zmluvných distrib-

reťazcov. Práve preto tvorí odbera-

útorov.

teľskú štruktúru spoločnosti z veľ-

Od počiatku fungovania mala spo-

kej časti závislý trh. V 90% sú to

ločnosť majoritný podiel na trhu.

obchodné reťazce – najvýznam-

AGRO CS ROMANIA, S.R.L. je vo

nejším odberateľom je domáci

svojom segmente jednoznačne

Dedeman, ďalej Hornbach, Leroy

jednotkou na trhu – nielen čo sa

Merlin, BricoDepo, Praktiker. Ďalej

týka dodávaného množstva, ale aj

spoločnosť spolu


Tento rok bol schválený veľký investičný zámer, a to výstavba nového výrobného závodu AGRO CS v Rumunsku. Spoločnosť už kúpila hospodársky pracuje aj s potravinovými reťaz-

areál v obci Mandra, nachádzajúci

cami Cora, Auchan, Carrefour. Ne-

sa cca 5 km od rašeliniska. Budúci

závislý trh je malý a nerozvinutý.

výrobný závod sa nachádza v srdci krajiny, v župe Brašov. Spoločnosť

Od vlaňajšieho roka dodáva AGRO

zároveň podnikla právne kroky

CS ROMANIA, S.R.L. pre rumunský

k získaniu rašeliniska, ako aj licen-

trh aj profi produkty. Významným

cie a povolenia na ťažbu rašeliny

úspechom je dodávka trávnych

čiernej. Celková plocha rašeli-

zmesí a hnojív produktového radu

niska dosahuje 200 ha, kde má

Garden Boom na výstavbu pres-

spoločnosť AGRO CS ROMANIA,

tížneho golfového ihriska v Sibiu.

S.R.L. aktuálne pätinový podiel.

Za úspech sa pokladá aj uzavretie

Odhadované množstvo rašeliny

spolupráce s firmou, ktorá spolu-

presahuje v zazmluvnenej časti

pracuje s Rumunskou futbalovou

1 000 000 m³, čo aj pri predpokla-

federáciou a má na starosti údrž-

danej vzrastajúcej spotrebe po-

bu všetkých futbalových ihrísk ru-

krýva potreby spoločnosti na viac

a Turecko. AGRO CS ROMANIA,

munskej I. a II.futbalovej ligy.

ako 15 rokov.

S.R.L. je jediná významná spo-

Za obchodnou expanziou firmy

V tejto oblasti spoločnosť pripra-

ločnosť

stojí predovšetkým jej obchod-

vila projekt, v rámci ktorého od-

ktorá predáva vlastné výrobky.

ný riaditeľ, bývalý zamestnanec

haduje v období rokov 2016-2017

Práve preto má veľký potenciál

AGRO CS Slovakia, a.s. Mgr. Vla-

preinvestovať celkovo 3,9 mil. €.

napredovať a rásť.

dimír Juhás.

Výrobu substrátov plánuje firma

Aktuálne spoločnosť zamestnáva

spustiť ku koncu budúceho roka.

na

rumunskom

trhu,

2 pracovníkov v obchode. Celé administratívne zázemie (príjem ob-

Budúci výrobný závod má prio-

jednávok, expedícia a fakturácia)

ritne slúžiť pre rumunský trh, ale

je zabezpečované zo spoločnosti

strategicky je určený ako výrobné

AGRO CS Slovakia. Ďalšie služby

centrum pre celú juhovýchodnú

sú outsorsované ako napr. vnútro-

Európu a mal by zásobovať našich

štátna preprava, sklady, účtovníc-

partnerov v krajinách ako Bulharsko,

tvo a ďalšie. Takto pre spoločnosť

Srbsko, Macedónsko, Moldavsko,

nepriamo pracuje ďalších 10 ľudí.

a ďalšie rozvíjajúce sa trhy Grécko

text a foto: AGRO CS Slovakia



|9|

____rozhovor____

Rozhovor

Mgr. Vladimír Juhás obchodný riaditeľ AGRO CS ROMANIA S.R.L.

1. Odkiaľ pochádzate a kde ste študovali? Narodil som sa 14.11.1986 v Lučenci a prvých 18 rokov svojho života som strávil v tomto meste. Vysokoškolské štúdium som absolvoval na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave, kde som študoval históriu.

2. Aké boli Vaše prvé pracovné skúsenosti? Po ukončení štúdia som začal pracovať pre spoločnosť AGRO CS Slovakia, a.s.. Na Slovensku som však dlho nezostal. Prijal som ponuku presťahovať sa do rumunskej Bukurešti a pracovať tam pre novovytvorenú spoločnosť AGRO CS ROMANIA S.R.L. Bolo to v novembri 2011.

3. Aká bola Vaša reakcia na takúto ponuku? Odsťahovať sa a pracovať v cudzej krajine... Bral som to ako osobnú výzvu, aj keď začiatky boli ťažké. Spoločnosti sa nedarilo, vykazovala

stratu. V Rumunsku som bol sám, nikoho som nepoznal. Po ťažkých začiatkoch sa postupne veci menili k lepšiemu, obraty a objemy stúpali a firma začala vytvárať zisk.

4. Žijete v Rumunsku 5 rokov. Ste stále sám? Po takmer troch rokoch za mnou do Rumunska prišla teraz už moja manželka Andrea. Medzičasom som tiež spoznal mnoho nových ľudí, naučil som sa nové veci.

5. Ako ste sa popasovali s rumunčinou? V Rumunsku je mojim komunikačným jazykom angličtina. Za tých 5 rokov strávených v Rumunsku, som sa celkom dobre naučil aj po rumunsky. Nehovorím síce plynule, ale rozumiem takmer všetkému a čo potrebujem povedať, to poviem.

6. Žijete v Bukurešti, v hlavnom meste Rumunska. Ako sa Vám toto mesto páči?


Bukurešť je obrovské, moderné veľkomesto, do ktorého prúdia v posledných rokoch obrovské investície. Takmer všetky nadnárodné firmy tu majú svoje centrály. Ľudia majú prácu, finančnú zábezpeku, život tu považujem za veľmi dobrý.

7. Prezraďte nám, ako sa dá v Rumunsku tráviť voľný čas? Veľmi sa mi páči rumunské počasie a výhodou je aj blízkosť mora, ku ktorému chodíme v lete často. Vo svojom voľnom čase rád športujem, navštevujem fitnes centrum a hrám tenis.

8. Ako vidíte svoju budúcnosť? Začiatkom októbra sa nám narodilo naše prvé dieťa, synček Bruno, teda určite sa v našom živote niekoľko vecí zmení. Výzvy mám však rád, teším sa tomu, čo mi život prinesie, či už v osobnom alebo pracovnom živote.

text: AGRO CS Slovakia foto: Mgr. Vladimír Juhas

____VÝROBA____

Láhev č. 1 000 000 Na výrobním středisku 242100 jsme na konci prázdnin vyrobili lahev kapalného hnojiva s pořadovým číslem 1 000 000. Konkrétně se jedná o Hořkou sůl 3 l. Na toto množství jsme od přestěhování výroby z Měziměstí, potřebovali cca 9 měsíců. Výroba byla v České Skalici zahájena 11. 11. 2015. Martin Tylš Fotografie nahoře se datuje k 30. 8. 2016, kdy byla vyrobena „výroční lahev“.

Druhá fotografie je z 3. 9. 2015 – budoucí výrobní prostory pro výrobu kapalných hnojiv.



| 11 |

____BĚLORUSKO____

Co je nového V BĚLORUSKU

Na rašeliništi, ale zejména v samotném závodě, se od loňského listopadu odehrála spousta změn. Po bezmála roce od zmíněné akvi-

Předně byla dokon-

zice proběhla v druhém zářijovém

čena instalace

týdnu 2016 inspekční návštěva

a byly zprovozněny

vedení společnosti, včetně ředi-

technologické

telů dceřiných společností Abexu

celky:

a AGRO CS Slovakia. Jedinou

• příjem rašeliny

výjimkou byl Ing. Harant (předseda

do závodu

Správní rady), který, dle svých slov,

• třídění rašeliny

nechtěl zopakovat nedávnou chybu

• míchací linka

vedení polského státu (tragédie

• balící technologie

u Smolenska) a odmítl nastoupit v kompletní sestavě do jednoho

Přestože

letadla. Štěstěna byla společnos-

instalované technologie mají někte-

20 - 40 mm a tyto frakce případ-

ti AGRO CS a.s. zjevně nakloněna,

ré „dětské nemoci“, čemuž se u tak-

ně kombinovat (např. 0 - 20 mm,

neboť v kompletní sestavě jsme

to rozsáhlého projektu není čemu

5 - 20 mm apod.).

ještě jednou nastoupili do jednoho

divit, byla ke konci června 2016

dopravního prostředku, konkrétně

ukončena tzv. Investiční smlou-

Balící technologie byly instalovány

lokomotivy úzkorozchodné želez-

va s běloruským státem a závod

ve verzi plně automatické, takže

nice na rašeliništi a přestože jsme

byl uveden do ostrého provozu.

technologická úroveň je naprosto

se řítili závratnou rychlostí celých 7

srovnatelná se závodem mateřské

km/hod, nikomu se nic nestalo.

Závod je schopen plnohodnotně

firmy v Říkově. V běloruském závodě

Zpáteční let už byl po tomto adrena-

třídit a balit rašelinu ve frakcích

lze vyrábět big baly s kubaturou 4

linovém zážitku rutinní záležitostí.

0 - 5 mm, 5 - 10 mm, 10 - 20 mm,

až 6 EN-m3 (podle druhu a vlhkosti


rašeliny/substrátu) a dále 250 l

v druhé polovině září, byla v roce

a valové kanály a byla vykopána už

a 150 l lisovaná balení. V případě

2016 velmi špatná, poznamenaná

zhruba ½ mezipolních kanálů, díky

zájmu z domácího (běloruského)

trvale deštivým počasím. V období

čemuž už z rašeliniště nepřetržitě

trhu nebo z nedaleké Moskvy i 50 l

od 3. července do 7. září se do polí

odtéká voda do několik km vzdá-

resp. 70 l balení bez lisování, pytle

vůbec nedalo vyjet. Stejně špatná

lené říčky. Pokles vody už je patrný

stejné jako AGRO CS a.s. prodává

situace byla i v Pobaltí, kdy např.

i pouhým okem. Proti okolnímu

v ČR, SR a ostatních trzích ve střední

v severních oblastech Lotyšska

terénu si 1. část Bloku 1 „sedla“

a východní Evropě.

přerušili těžbu kvůli dešťům ještě

o přibližně 0,5 m. Při výměře zhruba

o 3 týdny dříve a do polí se vráti-

300 ha a obsahu vody v přírodním

Nemalé prostředky byly rovněž vy-

li, podobně jako my v Bělorusku,

rašeliništi 92-95% lze, velmi hrubě,

naloženy na nákup mobilní tech-

až druhý týden v září.

odhadnout že od zahájení prací na

niky. 5 ks kolových traktorů, 2 ks

1. části Bloku 1 z rašeliniště odtek-

vakuových sběračů Premiertech,

Předpokládáme, že v Bělorusku

lo (300 x 10.000 x 0,5 x 0,95) ne-

aktivní frézy, řádkovače, kolové-

natěžíme v letošním roce celkově

uvěřitelných 1,42 milionů m3 vody!

ho čelního nakladače Volvo, VZV

odhadem 50 tisíc m3 rašeliny. Zdá

Pro zajímavost ještě zhruba jednou

Manitou, 2 ks speciálních vleků na

se, že takto mizerné počasí přichá-

tolik musí odtéct, aby se rašeliniště

svoz rašeliny z polí do závodu nebo

zí vždy s Olympijskými hrami (stej-

stabilizovalo a dalo se po něm jez-

přiblížení k úzkorozchodné železni-

ná mizérie byla i v roce 2012, kdy

dit technikou. Rozsah prací je patr-

ci, požární cisterny atd.

probíhala Olympiáda v Londýně)

ný i ze satelitního snímkování. Pro

a tak nás, doufejme, čekají 3 tučná

zájemce je možné podívat se na

Dle vyjádření představitelů po-

léta. V září loňského roku započaly

stav rašeliniště na mapách Google

tenciálního zákazníka z Turecka,

přípravné práce na tzv. Bloku 1.

(Earth) JV směrem od městečka Sharkaŭshchyna. Snímky pochá-

kteří rašeliniště i závod navštívili letos na jaře, se jedná o jednoznač-

Za rok práce významně pokročily,

ně nejlepší projekt v Bělorusku,

byly vykopány všechny magistrální

zejí někdy z června 2016. Ing. David Micák

který snese srovnání i s těmi nejlepšími v Pobaltí. Zabalenou produkci je nutné uložit na zpevněné plochy a tak v rámci dokončovacích prací před uvedením do ostrého provozu byly rozšířeny i zpevněné plochy v areálu o zhruba 0,4 ha. Nicméně při plánované produkci až 250.000 m3 ročně tyto plochy zdaleka nebudou stačit a společnost bude muset investovat další nemalé prostředky do jejich rozšíření v příštích letech. Sezóna těžby rašeliny, která obvykle začíná v polovině května a končí



| 13 |

____marketing____

Podzim

V kalendáři

není podzimem v marketingu! Na oddělení hobby marketingu

Přesto se z nostalgie můžeme

jsme si podzim přivolali raději už

ještě ohlédnout, abychom zahléd-

v květnu. Za jarního počasí vznikly

li například záblesk jarní výstavy

první prodejní koncepty s motivy

Flora Olomouc, které se tradičně

padajícího listí určené právě pro

účastníme a využíváme tak příle-

podzimní prodeje. Konceptem na- žitosti připomenout se zákazní- k němu vytváříme firemní videovizýváme ucelenou nabídku zboží,

kům, vyslechnout si je, poradit jim,

zitku se stejným námětem.

ať již v regálu, na paletě nebo ve

představit a prodat nové výrobky.

Zářivě zeleně nepřehlédnutelná

stojanech. Obvykle je zaměřen te- Vzpomeneme na jarní kampaň

je nová česko-slovenská flotila

maticky, například podzimní kon- „Osudové setkání“, v níž ožila kra- firemních vozů pro regionální macept, koncept na orchideje, kon- bička Kristalonu, aby s lahví Vita- nažery zahradní divize. Moderní, cept na pokojové rostliny, a další a

lity Komplexu poprvé prozradily

barevně výrazné a stylově dravější

další a další…

veřejnosti, že k sobě patří a jen

provedení se orientuje na unikátní

V okamžiku vydání tohoto maga- spolu přinesou ten pravý zážitek

urychlovač hnojení Vitality Kom-

zínu už je veškeré podzimní zbo- z pěstování.

plex. Grafika vozů tak snadno

ží dávno na prodejnách, určitě

Zmíníme aktualizovaný

i z velké části také prodáno. Už pár

profil, jehož tisková podoba před- budeme věnovat podporu v roce

firemní

napovídá, kterému výrobku určitě

týdnů je pro nás rok 2016 minu- stavuje AGRO CS Group jako nad- 2017. lostí, která je pomalu, ale důrazně

národně působící skupinu firem

Říkáme, že rok 2016 je už pro nás

vytlačována rokem nadcházejícím.

s jasným posláním. Jako doplněk

v marketingu minulostí. Je to tro-


Velkou výzvou pro marketing a obchod je mediální kampaň na rok 2017 chu nadsázka, samozřejmě nás

jemný substrát spolu s organic- tedy rozhodně neznamená

čeká ještě spousta běžné rutiny,

kým a kapalným hnojivem. Chce- období ukládání ke spánku.

práce nad modernizací a tvor- me rodičům dětí nabídnout mož- Mechanismus ukrybou obalů, nevyhnutelná příprava

nost, jak je zabavit a přivést hrou

tradičního kalendáře a vánočních

k pěstování.

dárků. A samozřejmě do roku 2017

Ve

spolupráci

tý ve stínu velkých projektů i v zápla-

se

střediskem

vě drobností typu

vstoupíme novým hobby katalo- v Bezděkově neustále hledáme, „tomátezaminutugem, jehož přípravy právě vrcholí.

vyvíjíme a testujeme další výrobky,

hotový“ běží neú-

V řadě Floria představíme napří- které v případě zdaru představíme

prosně dál. Někdy

klad novinku Vertikutační mix pro

v příštích měsících a letech. Je to

to zaskřípe, ale to

regeneraci trávníků či speciální

nekonečná cesta hledání, nadějí

by nebyl život.

substrát Otoč a sázej pro pěsto- i zklamání, ale bez ní bychom se vání jahod přímo v obalu. Prin- neobešli. cip „Otoč a sázej“ využitý poprvé

Velkou

výzvou

pro

Zdeněk Slavík

marketing

u substrátu pro rajčata a papriky,

a obchod je mediální kampaň na rok

má tak následovníka. Každý si

2017, která bude věnována masiv-

může vypěstovat vlastní jahody

ní podpoře našeho Vitality Komplexu. Věříme, že intenzivní televizní a rozhlasová reklama spolu s podporou na prodejnách zahradních center, v květinářstvích a obchodních domech vzbudí v pěstitelích nejen zvědavost, ale hlavně zájem Vitality komplex vyzkoušet a s úspěchem trvale používat. Cílem je ukázat spotřebitelům, jak vypěstovat ještě více lepšího

na balkóně nebo terase, aniž by

ovoce, zeleniny i okrasných kvě-

potřeboval zahrádku či pěstební

tin. Budeme tak sice skromnější

nádobu. Postačí sazenice a trocha

v podpoře dalších výrobků, ale ne-

šikovnosti. V řadě NATURA připra- zapomeneme na ně.  vujeme Farmářský hnůj určený

Rok 2017 bude, a to nejen pro

pro zarývání. Rozšířili jsme řadu

marketing, znamenat také velký

přípravků na ochranu rostlin STOP.

kus práce s připomenutím 25. vý-

Na osvětový projekt pro děti ma- ročí založení společnosti AGRO teřských škol nazvaný Malý za- CS. Důležitý milník v historii firmy hradník navázala nová výrobková

si zaslouží důstojné poděkování

miniřada stejného jména a dětsky

zákazníkům i zaměstnancům.

přívětivého vzhledu. Řadu tvoří

Podzimní období pro marketing



| 15 |

16. ročník mezinárodního odborného zahradnického a floristického kontraktačního veletrhu Zelený Svět se uskutečnil ve dnech 9.-10. září 2016 v Brně. Pavilon A1 svým uspořádáním připomíná veliký skleník a je tudíž ideálním místem pro pořádání zahradnického veletrhu.

AGRO CS

na Zeleném Světě 2016

____výstava____


Veletrh byl obsažen na ploše

cího veletrhu náš stánek navštívili

svůj program pro zakládání zele-

3400 m s účastí 63 firem a part-

někteří naši významní obchodní

ných střech formou prezentace

nerů na celkové ploše 1031,5 m .

partneři, kteří přijeli na veletrh za

„Význam užitných střešních sys-

Mezi vystavovateli byli především

inspirací.

témů“. Laická a odborná veřejnost

Svazu květinářů a floristů Čes-

Prostředí zahradnické výstavy je vhodnou půdou pro obchodní jednání i neformální posezení,

ké republiky a Svazu zakládání

na které mnohdy v běžném pra-

a údržby zeleně. Zahraniční za-

covním provozu není čas a je

stoupení tvořily země Slovensko,

možno tak hodnotit a vyslechnout

Polsko,

názory a připomínky našich ob-

Na letošním ročníku rozhodně nechyběli významní hosté a vystavovatelé.

chodních partnerů.

Z firem, které pracují ve stejném

2

2

zástupci českých firem, členové Svazu školkařů České republiky,

Německo,

Holandsko,

Francie a Litva.

byla zastoupena počtem 1248 návštěvníků, z čehož laickou veřejnost tvořilo 14 % návštěvnosti.

oboru jako AGRO CS lze jmenovat hlavně BB COM, Gramoflor, Bohemiaseed, Pasič, ale i firmu Durpeta jakožto významný Litevský producent a dodavatel rašeliny a substrátů. Přestože návštěvnost veletrhu nebyla nijak ohromující a počtem se dá velmi těžko srovnávat s tak významnými veletrhy jako je IPM Essen nebo Galabau v Norinberku lze Zelený Svět považovat za významnou zahradnickou událost a je velmi dobře, že na ni AGRO CS nechybělo a bude participovat i do budoucna.

Ing. Roman Paťava AGRO CS pojalo letošní ročník

Veletrh není zpoplatněn pro ško-

jako ideální možnost jak představit

ly a proto jej navštívila celá řada

a připomenout odborné veřejnosti

pedagogů a především studentů,

důležité produkty v naší nabídce.

jejichž motivací lze naplnit obor ve

Proto byla prezentace na stánku

kterém pracujeme kvalifikovanými

věnována třem zásadním produk-

zahradníky a květináři.

tům, a to řadě Profimix, řadě Gar-

Z pohledu obchodního je pro nás

den Boom a trávníkovým kober-

důležitá i účast zástupců měst

cům. Součástí veletrhu byla také

a obcí. Kromě prezentací a propa-

návštěvnická anketa s hlasováním

gačních materiálů na stáncích se

o nejlepší novinku veletrhu, do kte-

mohli návštěvníci účastnit odbor-

ré jsme přihlásili řadu Profimix.

ných prezentací firem v sále Mora-

Na výsledek ankety si budeme

va. AGRO CS využilo této možnosti

muset počkat. Po dobu probíhají-

a představilo odborné veřejnosti



| 17 |

____rozhovor____

Hory se neptají, co člověk dělal poslední 3 měsíce, ale co dělal poslední 3 roky.

Rozhovor

s Ing. Liborem Zítkem vedoucím manažerem AGRO Profi 1. Řekni nám ve zkratce, co obnáší Tvá pozice manažera oddělení Profi? Pozice vedoucího manažera zastřešuje celé oddělení Profi, kam patří program pro golfová a fotbalová hřiště a dále program pro realizační a pěstitelské firmy. Mimo samotného řízení obchodu v oddělení Profi odpovídám za pěstování travních koberců a nákupy produktů především od zahraničních dodavatelů. Musím říct, že se díky této celkem široké škále zaměření a odpovědnosti určitě nenudím a každý den je v práci zábavný, někdy pozitivně a někdy negativně.

2. Kolik máš přímých podřízených? V obchodním oddělení pracuje v současné době 5 obchodníků, ale budeme posilovat o jednoho obchodníka pro fotbalový program. Pak tedy celkem 6 obchodníků a 3 asistentky. V trávníkové školce mám 4 zaměstnance, kteří se starají o její provoz. Suma sumárum tedy šťastné číslo 13 je počet mých zaměstnanců, pokud nepočítám sebe.

3. Jak důležitý je pro Tebe dobrý a přátelský kolektiv? A jak jste na tom podle Tebe Vy, profíci?


Myslím, že je to základní kámen dobrého fungování a dobrých vztahů v zaměstnání. Mám štěstí, že již za Jardy Zítka byla na Profi skvělá parta a tímto směrem se snažím jít i já. Je pravda, že mi poslední dobou přijde, že se vše tak nějak zrychlilo a je i méně času na to takzvané „utužování party“, ale to je asi i dobou. Každopádně dobré vztahy jsou důležité i proto, že spolu trávíme spoustu času a vlastně je to taková druhá rodina.

4. Nedávno ses vrátil z delší dobrodružné cesty do Kyrgyzstánu. Co bylo cílem cesty? Cesta vedla do pohoří Ťan-Šan, kde se nachází nejsevernější sed-

mitisícové vrcholy. Pokud se podívám trochu zpět tak k horám jsem se dostal trochu omylem, když mě kolega Dan Macek vytáhl asi před 10 lety na první kopec do Rakouska. A fotky z této akce jsou opravdu humorné jak jsem tam přisátý a rozklepaný na skále. V roce 2008 jsem náhodou potkal kamaráda, který má stejný vztah k horám. Postupem času jsem získával horolezecké zkušenosti a začal zdolávat první evropské vrcholy. Nejvyšším cílem byla před 4 roky expedice na ruský Kavkaz, kde se nám podařilo zdolat vrchol Schara 5 203 m n.m. v lezecky nejtěžší kvalifikaci pro ledové lezení. Potom přišlo prohlášení, že je to asi maximum čeho se mohlo dosáh-

nout. V loni v prosinci se ale zrodil nápad pokusit se zdolat ve střední Asii nádhernou horu Chan Tengri s výškou 7 010 m n.m. Z nápadu se stal jasný cíl a 7. července se odlétalo směr Kyrgyzstán.

5. Jak se na takovou expedici musí člověk připravit? Radek Jaroš, náš špičkový český horolezec, to řekl krásně: „Hory se neptají, co člověk dělal poslední 3 měsíce, ale co dělal poslední 3 roky�. A to je naprostá pravda. Je důležité si udržovat kondici dlouhodobě a pravidelně. Samozřejmě není to jen o fyzické kondici, ale i horolezecké technice vázání uzlů, jištění a pohybu ve vysokých

První pokus horský výstup s D. Mackem horách. To ale nejde nastudovat v žádné knížce. To si musí člověk zkusit v reálu a tím se nabírají zkušenosti, které jsou pak důležité. Chybu v těchto výškách udělá člověk jen jednou. Ještě nesmím zapomenout, že velice důležitá je trpělivost a podpora rodiny. Bez toho by to nešlo a tímto bych jim chtěl moc poděkovat..

6. Co obsahují zavazadla horolezce, který se chystá zdolat ledovec ve výšce 7.010 m.n.m.? V první řadě by měl každý, kdo jede do takto vysokých hor a vlastně nejen do nich, vždy přibalit respekt k horám. To, zda člověka hory pustí na vrchol, záleží v první řadě na samotných horách. Pokud to vezmu z pohledu “co do batohu” tak samozřejmě kvalitní oblečení úměrné výšce, jídlo včetně výškového sušeného, vařič, spacák do minimálně -35 stupňů a speciální expediční stan. Nevím, jak je to možné, ale vždy při akcích vyfasuju do batohu stan, což je +3,5 kg navíc.

pokračování na straně 20



| 19 |

____rozhovor____

Je dost důležitá váha samotných věcí – čím nižší tím lepší. Pak je to již klasický horolezecký materiál jako lana, karabiny, cepíny a mačky. V součtu to bylo cca 40 kg materiálu, ale na samotný výstup se bere váha cca 20 až 25 kg.

7. Určitě nejsem jediná, koho zajímá, jak je to se základní hygienou na takových výpravách? Celkem běžná otázka, každý je zvědavý, jak to chodí. V základním táboře probíhá hygiena klasicky, jen v obtížnějších podmínkách, a člověk musí být i trochu otužilý. Na toalety je vyhrazené místo, kam chodí všichni, což není zrovna reprezentativní místo kempu, ale když musíš tak musíš. Při samotném výstupu je to s hygienou minimální. Člověk se ale v takové výšce tolik nepotí a tím se cca týden dá vydržet v jednom oblečení mimo ponožek, které se musí pravidelně měnit. Na toalety člověk při výstupu nenarazí, ale díky výdeji velkého množství energie a dost nízkého příjmu jídla tahle potřeba není tak častá.

8. Vrchol se vám nakonec bohužel kvůli nepřízni počasí zdolat nepovedlo. Plánuješ se na Chan Tengri někdy vrátit? Bohužel došlo k tomu, co jsem již zmiňoval v předcházejících odstavcích. Hory rozhodnou, zda člověk dosáhne vrcholového cíle nebo ne. Já jsem se společně se švýcarskou skupinou dostal do výšky 6 105 m n.m., což bylo maximum s ohledem na počasí a výšku sněhu. Během tří dnů napadlo ve stěně 150 cm nového sněhu a tím se stal vrchol nedostupný. Mám zprávy, že v termínu od 10. 7. do 25. 8. vrcholu dosáhlo pouze 7 horolezců v jednom týdnu, kdy počasí a sníh umožnily pokus o výstup na vrchol. Dalších cca 50 horolezců dosáhlo maximálně výšky jako já. Letošní rok byl prý v těchto horách extrémní na počasí a množství nového sněhu. Tím už tak trochu tedy směřuji k odpovědí, kterou asi doma nebudou rádi číst. Určitě plánuji v horizontu čtyř až pěti let návrat a pokusit se o kompletní výstup až na vrchol.


9. Jaké jsou Tvé další koníčky kromě horolezectví? Všechny koníčky mám spojené se sportem. Od dětství jsem hrál závodně fotbal. Postupně se k tomu připojovaly další sporty jako tenis, lyžování, hokej, skialpy. Aktuálně se snažím a budu snažit věnovat především cyklistice a zimním sportům a samozřejmě horám, na ty nemůžu zapomenout.

10. Co bys popřál firmě do dalších let? Ve firmě pracuji od roku 2003 a musím říct, že za tu dobu prošla ohromným vývojem. Jsem rád, že jsem mohl a můžu být toho přítomen. Srdcem a duší firmy jsou vždy lidé, kteří ve firmě pracují. Proto bych společnosti AGRO CS popřál hlavně schopné, pracovité a spokojené zaměstnance.

text: Petra Brejtrová foto: Ing. Libor Zítko

____DIVIZE AGROSLUŽBY____

Ekoakva

laboratoř

Dostáváme další šanci představit Vám naši laboratoř. Pokud Vás naše předchozí příspěvky alespoň trochu zaujaly, vypravte se s námi poznávat práci našeho dalšího oddělení – oddělení půd a kalů. Práci na tomto pracovišti vede a z velké části i vykonává Mgr. Radka Cihlářová, její pravou rukou je kolegyně Marcela Žďárská.

odebírají pracovnice laboratoře, většina vzorků je doručena prostřednictvím jiných vzorkařů – soukromých osob, pracovníků firmy AGRO CS, či jiných firem. Jedním z nejbližších spolupracovníků laboratoře je p. Jiří Zvára, jehož středisko stejně jako laboratoř spadá pod divizi Agroslužby.

Tuto sympatickou „dvojku“ zná

ském roce zde bylo zpracováno

Dodává nám každoročně velké

určitě každý z naší firmy, kdo v po-

přes 4000 vzorků půd, substrá-

množství vzorků půd, nejčastěji

sledních dvou až třech letech při-

tů a hnojiv a cca 100 vzorků kalů

od zemědělských družstev a fi-

nesl do laboratoře vzorek substrá-

a odpadů.

rem hospodařících v zemědělství našeho regionu. U těchto vzorků

tu, hnojiva, půdy či digestátu. Na rozborech vzorků se podílejí i další

Stejně jako na oddělení vod začí-

se stanovují základní živiny, du-

pracovníci laboratoře, podle typu

ná práce se vzorky jejich odběrem,

síkaté látky i těžké kovy. Kromě

analýz, kterými se zabývají.

tzv. vzorkováním, které je velmi

těchto materiálů vzorkuje rovněž

Spektrum práce oddělení je velmi

důležité pro jejich reprezentativ-

rostlinky a krmiva, to je však práce

široké. Vzorky, které se zde analy-

nost a objektivitu jejich analýzy.

pro další oddělení, o němž si snad

zují, pocházejí jednak z naší firmy,

Tuto činnost může tudíž prová-

popovídáme v jiném čísle časo-

jednak od externích zákazníků,

dět pouze zaškolený a náležitě

pisu. Většinu pracovní doby tráví

kterých je bezmála dvě stě. V loň-

vybavený pracovník. Část vzorků

v terénu při vzorkování, v areálu



| 21 |

____DIVIZE AGROSLUŽBY____

firmy ho tedy zastihneme nejlépe brzy ráno nebo při návratu pozdě odpoledne. Dalším největším dodavatelem vzorků pro oddělení půd a kalů je Ing. Josef Vydlák – technolog výroby ze Zahradní divize. Zadává si u nás analýzy vstupních surovin i hotových výrobků připravených k expedici pro zákazníky. Rozbory substrátů, hnojiv i dalších materiálů jsou velice specifickou záležitostí a provádí se podle norem i speciálních metodik vyvinutých ve výzkumných ústavech. Tyto rozbory vyžadují od pracovníků laboratoře velkou zručnost i zkuše-

zákazníků totiž potřebuje kromě

nost při zpracování vzorků.

rozborů vzorků rovněž hodnocení výsledků dle této legislativy i pora-

Důležitá je práce laboratoře i pro

denství v této oblasti. Pracovnice

tzv. trávníkový program naší firmy,

laboratoře provádějí rovněž akre-

kde obsah živin v půdě a její zrni-

ditované odběry těchto materiálů.

tost jsou důležitými ukazateli pro pěstování kvalitních trávníků ať už

Tímto jsem Vám v krátkosti přiblí-

pro golfová hřiště, fotbalové stadi-

žila spektrum práce na našem dal-

óny či zahrady.

ším oddělení. O tom, jakou administrativní cestu musí vzorek u nás

A dostáváme se k „nejvoňavější“

urazit, jsme si pověděli v minulém

práci na oddělení půd a kalů a to

čísle. V praxi cesta vzorku začíná

rozborům kalů z čistíren odpad-

vzorkováním a končí jeho skartací.

ních vod, vstupních i výstupních

Mezi tím probíhá sušení, prosévá-

produktů bioplynových stanic, se-

ní, mletí, vážení………... Výstupními

dimentů z vodních nádrží, či od-

dokumenty jsou opět protokoly

padů různého původu. Rozbory

o zkoušce, případně i o odběru,

těchto materiálů podléhají po-

které obdrží zákazník společně

měrně přísné a stále se vyvíjející

s fakturou za provedenou práci.

legislativě, což vyžaduje neustá-

Proběhne - li všechno jak má, úpl-

A jestli Vás moje povídání příliš

lé vzdělávání vedoucí oddělení

ně na konci zakázky je dobrý pocit

nenudilo, ráda Vám do dalšího

a manažerky vzorkování pevných

z vykonané práce ze strany labo-

čísla časopisu pár řádek napíši.

materiálů Mgr. Cihlářové. Mnoho

ratoře a spokojený zákazník.


Ing. Martina Šimberová

____DIVIZE strojírenská____

Strojírenská divize

Strojírenské divizi se po mnohých jednáních v minulém roce podařilo získat zakázku v Synthesii a. s., Pardubice – Semtín, a to ne ledajakou!V minulosti jsme zatím nikdy ve vý-

v souvislosti s umístěním techno-

běrových řízeních neuspěli, ale teď

logie do prostředí s nebezpečím

jsme byli osloveni, abychom ve spo-

výbuchu. Postupně se však dařilo

lupráci s místními techniky vyvi-

všechny překážky překonávat a vý-

nuli zařízení na balení vojenské

sledkem je instalovaná technolo-

nitrocelulózy (NCL) do speciálních

gie plnění NCL do big bagů se dvě-

big bagů hmotnosti 390 kg s výko-

ma pracovišti s výkonem až 6 big

nem 4 ks/hod. Veškerá produkce

bagů/hod. Linka je plně automati-

je expedována do USA pro zbrojní

zovaná, podíl ruční práce je pouze

průmysl. V Synthesii dosud balili

při přípravě obalů. Na přípravném pracovišti 2 pracovníci sestaví obal, který se skládá z EURO palety, kartonové krabice, PE vložky a big bagu. Poté převezou obal do plnící komory, kde se automaticky postupně plní materiálem, průběžně kontroluje hmotnost a lisuje, aby se do obalu vešlo požadované

NCL musí mít neustále vlhkost 28 až 32 % a pak nehrozí nebezpečí výbuchu, jinak by bylo zle!

množství.

NCL do kovových sudů menších hmotností, a ty pak nakládali na

Však také provozovna, a tím i námi

kamion, odvezli do přístavu, pře-

dodaná technologie, je vlastně

ložili do kontejneru a naložili na

stále mokrá.

loď. Bylo zřejmé, že využití místa v kontejneru bylo velmi neekonomické, byl velký podíl ruční práce – nakulování sudů a nevratné obaly (sudy) jsou také velmi nákladné.

Zakázka se zpočátku jevila hodně riziková, protože byly spousty neznámých, zejména

Myslíme si, že pracovníci Strojírenské divize odvedli v Synthesii velmi dobrou práci, nemáme se za co stydět, naopak, otevřeli jsme si v dalším odvětví průmyslu dveře na budoucí zakázky.

Ing. Milan Červený



| 23 |

____administrativní budova____

Přístavba

k administrativní budově AGRO CS a. s. Již od jara sedíme všichni pohromadě a práce nám jde hezky od ruky. Ale uvedením administrativní budovy do provozu stavební práce v Říkově rozhodně neskončily. Na řadu se dostala přestavba a

story pro IT pracovníky, na které

vý a dobře komponovaný celek.

nástavba, dnes již bývalé kotelny.

netrpělivě čekali. Nové schodiště

Dočkali jsme se moderní a repre-

A tak byl i v letních měsících areál

nás zavede do kanceláří Ing. Jana

zentativní budovy, které už chybě-

plný stavebních dělníků, ozývaly

Haranta a Ing. Jaroslava Zítka.

la jen ona pomyslná třešinka na

se rány kladiv a sbíječek, budovu

Mezi nimi je kancelář pro asis-

dortu. A to opravené parkoviště

z části stále zdobilo lešení.

tentku. I tato nová část adminis-

před budovou, nové velké parkovi-

Staveniště připomínalo spíše de-

trativní budovy má nové sociální

ště v areálu, kolárna a hlavně nově

moliční zónu, obzvlášť když se

zařízení a kuchyňku a s původní

vysázený okrasný park před vcho-

likvidoval zbytek starého komína,

budovou je propojena spojovacími

dem do budovy.

odstraňovaly se stropní panely

dveřmi v prvním patře (vedle kan-

Děkuji za trpělivost všem, kterých

a bourala se průčelní stěna kotelny.

celáře IT).

se stavební práce nějakým způso-

A tak se stará kotelna měnila do-

Po několika měsících z ruin staré

bem dotkly a ztížily jim pracovní

slova před očima a začaly vznikat

kotelny vyrostla přístavba, která

podmínky. Věřím, že nyní jste již

nové prostory. V podzemí byla vy-

svým architektonickým řešením

plni pozitivních dojmů z úžasného

budována místnost, která může

dokonale navazuje na administra-

výsledku, který tu stavební firma

sloužit jako archiv. V přízemí je

tivní budovu a tvoří s ní jak interié-

vykouzlila, za což i jí patří obrov-

zasedačka a nové skladovací pro-

rem, ale i exteriérem velmi zajíma-

ský dík.

Petra Brejtrová


____sportovní den___

Sportovní DEN s Partners a Agro CS

POTŘETÍ

Již potřetí se na fotbalovém hřišti TJ Jiskra Česká Skalice konal Sportovní den pro děti z mateřských škol. Tato dětmi oblíbená a záslužná akce se opět mohla uskutečnit díky podpoře jednoho z hlavních partnerů, akciové společnosti AGRO CS. „Myšlenka uspořádat Sportovní

P.J.P.T. panu Milanu Petráčkovi.

Navíc každé dítě, které se dne zú-

den pro mateřské školy vznikla

Především díky jejich podpoře

častnilo, dostalo na závěr pamětní

před třemi roky. Chtěl jsem míst- mohli organizátoři oslovit míst- medaili, sladkou odměnu a jako ním rodinám s dětmi ukázat, že

ní organizace a celému projektu

překvapení pro ně byl připraven

v České Skalici je mnoho volno- pro děti vdechnout život. Nejspíš

skákací hrad, kde si mohly zařádit,

časových aktivit a děti jen nemusí

nikdo ze zúčastněných tenkrát

dokud jim síly stačily. Jak doklá-

sedět doma u počítače,“ říká Jan

netušil, že bude mít akce takový

dají fotografie, účast byla opravdu

Zvara, Executive Manager společ- ohlas, a že se z ní stane tradice.

hojná a překonala očekávání.

nosti Partners a organizátor akce.

Letošní 3. ročník byl nejprve velmi „Chtěl bych touto cestou ještě jed-

Se svým nápadem oslovil několik

napínavý z hlediska počasí. Ale ja- nou poděkovat všem, kteří tuto

firem. Nabídl jim možnost podpořit

koby i to chtělo podpořit tak báječ- báječnou akci podpořili. Zejména

Sportovní den, během kterého by

nou akci a nakonec Sportovnímu

celému týmu společnosti AGRO

se děti mohly seznámit se spor- dnu přálo. Děti se tak mohly opět

CS,“ doplňuje Jan Zvara. „Nejen-

ty a sportovními kluby působící- seznámit s hasičským sportem

že je dobrým zaměstnavatelem

mi v České Skalici a také s lidmi,

a používanou technikou, dále pak

v našem regionu, ale i firmou,

které tyto aktivity vedou.

se soutěžemi ve všestrannosti,

která se stará a podporuje pro-

Plánovaná akce se zalíbila panu

poznat místní fotbalový tým, nebo

jekty pro veřejnost, hlavně pro ty

Jaroslavu Zítkovi, řediteli Zahradní

atletický oddíl. Každé sportovní

nejmenší. Je tak tím nejlepším

divize společnosti Agro CS a také

odvětví představili ti nejpovolaněj- vzorem pro ostatní.“

majiteli

ší – trenéři nebo vedoucí kroužků.

dopravní

společnosti


Jan Zvara, €FA číslo 3| listopad 2016

| 25 |

____agroolympiáda ____

Agro olymPiáda 2016

V pátek 18. června se za nepříznivého počasí uskutečnil druhý ročník Agroolympiády. Celé dopoledne jsme za doprovodu silného větru a deště chystali disciplíny, které jsme nakonec z velké části ponechali v zastřešeném stanu a zbytek disciplín jsme přesunuli na tribuny. Letos jsme celou akci pojali opravdu jako zábavné odpoledne, takže už podle názvu disciplín se bylo na co těšit.

Celkem se na celou akci přihlásilo

na branku a poslední stanoviště

jedenáct týmů, které postupně

bylo překvapení od kolegů z Bez-

procházeli následující stanoviště:

děkova a jednalo se o předávání

Stonožka s nafouknutými míčky,

toaletního papíru zvonem.

prolézání kruhu (obruče), nabírání keramzitu čínskými hůlkami, běh

Všechny týmy se opět snažily

v ploutvích, házení míčků na koš,

o ty nejlepší výsledky, ale bohužel

malování portrétu šéfa, chůze

vítěz může být jen jeden a tím se

na prkně, sestřelování golfových

tentokrát stali BALÍCI. Loňský vítěz

míčků vodní pistolí, střílení z praku na terč, opičí dráha, zamotaná střelba


PROFIŤÁCI obhájil druhé místo a třetí místo patřilo PUŠTÍKŮM. Každý tým si jako odměnu odnesl zábavnou barevnou nebo svítící cenu a po vyhlášení nám všem bylo odměnou bohaté občerstvení a taneční zábava, která opět končila v pozdních hodinách. Jelikož se začátek druhého ročníku

Agroolympiády

nesetkal

s pozitivním ohlasem některých zaměstnanců, je otázkou, zda se bude další pokračování zábavně sportovního odpoledne vůbec konat. Je škoda, že se tým Vašich kolegů snaží vymyslet program a odměnit Vás za Vaši práci formou zábavného odpoledne s občerstvením a hudbou, ale na druhé straně se setká s negativním ohlasem. Přesto ale děkuji všem za skvělé výkony a nakonec i hojnou účast.

Anna Fejklová



| 27 |

____volejbal____

Volleyball TEAM AGRO CS

Vše začalo tím, že Volejbalové centrum nad Metují pozvalo AGRO CS jako jednoho ze svých sponzorů k účasti v mezipodnikové teambuildingové aktivitě formou volejbalové ligy. Slovo dalo slovo a naše AGRO CS sestavilo tým v tomto složení Jan Harant, Daniel Macek, David Micák, Ivan Ivanov, Martin Efler, Radim Müller, Aleš Jakl, Petr Mařík, Petr Mareš, Jitka Marešová, Radka Cihlářová, Dagmar Zítková a naskočilo do volejbalové mezipodnikovky. V prvním ročníku byla zapsána pouze 4 družstva – Profiporadenství, Volejbalové centrum nad Metují, AGRO CS a Spolek DŽM. Pojem LIGA zní docela honosně a časově náročně, ale nebylo tomu tak - jednalo se pouze o 3 turnaje (listopad, únor a červen), během kterých jsme odehráli 12 zápasů. Na státní svátek 17. 11. 2015 se rozjelo první kolo této ligy za účas-

ti všech 4 výše zmíněných družstev. Po napínavých soubojích na hřišti, kolikrát „tahání se o každý bod“ jsme vyhráli v obou setech nad Spolkem DŽM. Musíme konstatovat, že ostatní týmy byly bohužel lepší a po prvním kole jsme byli na třetí příčce. Ačkoli jsme měli jen jeden trénink, vydali jsme se plni optimismu 20. 2. 2016 ve stejné sestavě do Černčic na druhé kolo. Na tomto turnaji jsme obsadili druhé místo. Téměř všechny zápasy byly tentokrát velmi vyrovnané a všichni si tak lépe zahráli. I upravený herní systém na tři hrané sety podpořil rozehranost týmů a tak jsme si celkově zahráli více nežli v prvním kole.


Vzhledem k hezkému počasí se poslední turnaj uskutečnil v Černčicích na venkovních kurtech. Zúčastnili se ho jen tři družstva, protože Spolek DŽM nepřekonal personální problémy a všechny zápasy kontumačně prohrál. Naše družstvo zaznamenalo také změny v týmu a možná vzhledem k venkovnímu prostředí, na které jsme nebyli zvyklí, se nám na tomto turnaji moc nedařilo. Na slavnostním vyhlášení prvního ročníku volejbalové mezipodnikové ligy nakonec ředitel Jan Harant převzal pro AGRO CS pohár za třetí místo a bronzové medaile.

Mgr. Radka Cihlářová

____Bowling___

Turnaj firem V BOWLINGU

Není vůbec lehké psát něco do firemního časopisu sám, ani nevím kde začít, ale za naše výsledky se nestydím a proto Vás zasvětím do našeho působení v turnaji v bowlingu. Již třetím rokem jsme se zúčastnili turnaje firem v bowlingu. Turnaj se koná každý rok od listopadu do března v Červeném Kostelci. Bowling je zde malý, ale o to víc se zde cítíme jako doma. Pravidelně se účastní 16 týmů z různých firem z okolí, včetně týmu policie. Každý tým čítá čtyři hráče. V průběhu čtyř měsíců se odehraje pět základních kol, přičemž se sčítají ty nejlepší výsledky naházené všemi hráči v týmu v každém kole. Na konci snažení je finále, do kterého postupují čtyři nejlepší týmy s největším počtem bodů. Vše začalo před třemi lety, kdy jsme byli s kolegy ze střediska v Lukách hrát bowling jen pro zábavu. Spousta z nás hrála velmi dobře a vznikl nápad účastnit se turnaje firem. První rok pro nás byl seznamovací jak s protihráči, tak s prostředím. Postupně jsme se sehráli jako tým a začali se parádně doplňovat a podporovat. Také proto jsme se jako nováčci umístili na krásném 4. místě. Tento výsledek nás utvrdil v tom, že se příští rok účastníme znovu.

Bohužel jsme byli nuceni maličko obměnit svůj tým, což naštěstí nemělo na naši hru dopad a umístili jsme se na 2. místě, po smolně prohraném finále. Tímto umístěním jsme si začali před ostatními týmy budovat respekt a bylo jasné, že budeme pokračovat i v dalším ročníku. Letos jsme opět museli vyměnit dva členy a v sestavě Petr Mareš, Martin Voborník, Jiří Flejberk a Tomáš Crha jsme skončili opět bramboroví. Rád bych podotknul, že během základních pěti kol jsme pokaždé postupovali do finále z prvního místa, které se nám zatím nepodařilo obhájit ve finále. Celý turnaj je časově i finančně náročný, ale pokud vás bowling baví a sejde se dobrá parta lidí, je to příjemné odreagování po práci. Pravdou je, že po celé tři sezony jsme podporováni naším panem ředitelem, který nám zajistil jak stejnokroj v podobě trička s logem AGRO, tak potřebné finance pro účast v turnaji. Důležitá je i psychická podpora a s klidem můžu říci, že každé finále nás podporovali kolegové i rodiny, což je nesmírně

důležité. Odměnou za celé snažení je příjemně strávené odpoledne při finále s partou dobrých lidí, zakončené vyhlášením konečných výsledků a obdržením cen v podobě poháru, diplomu a něčím dobrým do žaludku. Rád bych touto cestou poděkoval za celý tým našemu panu řediteli za důvěru a podporu, kolegům a především rodinám za trpělivost. Také děkuji svým spoluhráčům za trpělivost a perfektní výsledky. Neděláme to jen pro zábavu, ale snažíme se tímto způsobem dále dostávat naši firmu do podvědomí lidí, kteří o nás třeba ještě nevědí, a doufáme, že se nám to daří a naše výsledky nedělají firmě ostudu. Určitě budeme dále pokračovat v našem snažení vyšplhat se až na samotný vrchol.

Petr Mareš



| 29 |

____pohybové cetrum____

Všechny!

Tak schválně Chucku, kolik uděláš kliků?

Pohybové centrum

Nechceme již pouze zpovzdálí sledovat společnosti jako je Google, Bosch, Apple a další, pro které jsou vlastní fitness studia samozřejmostí. Rozhodli jsme se udělat ze zdravého životního stylu součást i naší firemní kultury a proto pro Vás budujeme, jak již jistě víte, pohybové centrum, které najdete v areálu střediska v Lukách. Vy, zaměstnanci, jste jednou z největších hodnot naší firmy. Vaše zdraví a produktivita je bezesporu klíčem k úspěchu AGRO CS a. s., její konkurenceschopnosti a dlouhodobé stability. Z průzkumu společnosti Benefity vyplynulo, že nejvyužívanější kategorií zaměstnaneckých výhod z pohledu zaměstnanců je zdraví (60 %), následuje rekreace (s 19 %) a sport, který vyhledává 10 % zaměstnanců. Studie navíc prokázaly, že pohyb vede ke zlepšení výkonu, nižší nemocnosti i k pevnějším vazbám v kolektivu.

V době uzávěrky tohoto vydání magazínu ještě nebyly dokončeny stavební úpravy, ale věříme, že již brzy budete moci centrum ve svém volném čase využívat. K dispozici bude plně vybavená místnost s posilovacími stroji od firmy Stanmark se zaměřením na všechny partie těla, běžecký pás a rotoped. Dále bude zrekonstruována i místnost pro skupinová cvičení (Pilates, Jóga, Rehabilitační cvičení) do které bude umístěn i posilovací crossfitový rám určený pro funkční tréninky s téměř neomezenou možností přimontování přídavných zařízení jako hrazda, bradla, hák, oko pro TRX, police atd... Samozřejmostí jsou nové sprchy, šatny a wc.


Petra Brejtrová

Nabídka: Do našeho AGRO kolektivu nastoupila v září paní Nikola Dusová, trenér kulturistiky, osobní trenér kondičního posilování a instruktor kondičního posilování. Pokud byste měli zájem o sestavení tréninkového programu na míru (diagnostika těla, měření podkožního tuku, tréninkový plán) nebo výživového programu dle potřeby (zlepšení fyzické kondice, redukce tělesné hmotnosti, budování svalové hmoty), ráda Vám pomůže. Přejeme Vám hodně příjemných chvil strávených v našem pohybovém centru, kupu propocených triček a moře nových sil ke zvedání větších a větších závaží. Budeme rádi za Vaše ohlasy.

____o zdraví___

Bio, neBio

Bez jídla a pití chladne láska. Terentius

Všude kolem nás se vedou debaty o tom, jak zdravý životní styl ovlivňuje většinu nemocí, délku života i jeho kvalitu. Ale jak by měl zdravý životní styl vypadat? To vám přesně nikdo neřekne. Někteří za něj považují vyváženou stravu, jiní vegetariánství, vitariánství nebo různé druhy diet. Každý z nás má ve své moci změnit stravovací návyky a svobodně se rozhodnout. Já osobně nejsem zastánce těch vyhraněných názorů, které hlásají „maso není zdravé, jezte více rostlinné stravy, mléko je pouze pro děti“. Pravda bývá většinou vždy někde uprostřed. Vyvážená a pestrá strava doplněná pohybem je v podstatě matematikou. Při sedavém zaměstnání, kdy příjem převyšuje výdej, dochází ke hromadění tuků v těle a ručička váhy nám brzy začne nebezpečně hrozit.

Základem je snídaně

I když se to nezdá, tím nejhlavnějším jídlem dne je snídaně. Najít si alespoň 30 minut času a klidně se najíst, není v ranním shonu vůbec jednoduché, ale vyplatí se to. K snídani je vhodné konzumovat potraviny bohaté na bílkoviny, jako je např. tvaroh. Na tvaroh pohlížejí výživoví poradci jako na malý zázrak pro každého, kdo se alespoň trochu zajímá o zdravou výživu a není mu lhostejné vlastní tělo. Vhodné a oblíbené jsou také mléčné kaše z ovesných vloček a pohanky, slazené medem doplněné o vlašské ořechy a ovoce. Cukr ve zdravé výživě nemá místo, a jestli chceme něco zásadně změnit, tak bychom ho měli ze stravy zcela odstranit.

Jíst často, ale málo je zdravé

Svačiny jsou během dne důležité. Časté, ale malé dávky jídla, přispívají k optimálnímu krevnímu tlaku, proto se doporučuje jídlo rozdělit alespoň do 5 dávek. Pokud je žaludek zásobován menšími dávkami jídla, dochází k jeho častějšímu prokrvení a následnému snížení krevního tlaku. Proto mohou tyto stravovací návyky pomoci lidem trpícím hypertenzí (vysokým krevním tlakem).

chuť masa. Výrazně se liší i mléčné produkty z nich vyrobené. U skotu chovaného na vysoké podestýlce dochází ke změně chuti ovčího či kozího mléka, je více cítit a může mít na konci až nahořklou chuť, což spotřebitele může odradit. Farmářské výrobky jsou opravdu jiné. Nemohou konkurovat cenou, ale chutí jednoznačně ano. Kdo jednou ochutná maso nebo mléčné výrobky z těchto farem, sám to hned zjistí.

Výrobky od BIO farmářů jsou trendy

Stále větší oblibu si získávají prodejny se zbožím přímo od farmářů, tedy drobné prodejny, ve kterých si nakoupíte veškerý základní sortiment jako jsou mléko (kravské, ovčí, kozí), maso (kuřecí, hovězí), vajíčka, pečivo a další doplňkový sortiment. Tyto výrobky se od těch marketových liší svým složením jako je podíl tuku, barva a chuť masa. Rozdíl je i ve způsobu chovu, jenž se od toho běžného zásadně liší. Krávy, ovce a kozy z volných výběhů mají opravdu jinou

Přijměte proto pozvání do Mlsné farmářky v Náchodě, do obchodu se širokým sortimentem, útulným interiérem a příjemnou obsluhou. Na své si přijde každý. Polévku, salát či jiná zdravá jídla si lze v obědovém čase odnést sebou. Sýry, šunky a jiné speciality mají po celý den a rádi vám k tomu přibalí i příběh, příběh, který má každé jídlo.


Jiří Janeček číslo 3| listopad 2016

| 31 |

Lyžařský výcvik

____Odborová organizace____

Lyžařský výcvik na chatě Zvonička v Peci pod Sněžkou pro děti našich zaměstnanců pořádáme o jarních prázdninách každoročně již téměř 30 let, zúčastnilo se cca 600 dětí. Někteří z nich už dávno zastávají v naší firmě různé pozice, případně na výcvik jezdí již jejich děti. Pouze jednou, před dvěma lety, jsme museli již připravenou akci zrušit z důvodu velmi malého množství sněhu na svazích kolem Zvoničky. Děti se vždycky sejdou na vlakovém nádraží v České Skalici, odkud se jede vlakem a autobusem až do Pece pod Sněžkou. Doprovodné vozidlo nám všechny zavazadla, lyže, batohy a potraviny na celou dobu pobytu odveze až k rolbě v Peci, rolba pak na chatu. Děti a vedoucí jdou na chatu pěšky, cesta trvá asi hodinu. Během pobytu se vedoucí o děti starají nejen venku na lyžích, ale i v chatě


včetně přípravy a vaření jídla. Proto je nutné před odjezdem sestavit jídelníček, nakoupit všechny potraviny, zajistit dopravu, připravit seznamy dětí a diplomy, zařídit úrazové pojištění atd. Na nic se nesmí zapomenout, aby celá akce měla pokud možno pohodový průběh. V současné době máme sehraný tým vedoucích, kteří se o děti celou dobu obětavě starají a spolu s nimi tvoří skvělou partu. Letos na nás připadl termín 5. -10. 2. a zúčastnilo se 20 dětí. Sněhové podmínky byly ideální, fronty u vleků snesitelné, permanentky se nám podařilo koupit za zvýhodněnou cenu a počasí nám přálo. Děti rády střídají různé sjez-

dovky a vždycky se těší na tzv. „kolečko“, proto jsme ho s nimi i letos několikrát objeli. Vyjeli jsme na Klondike a přes Zahrádky, Smrk, Muldu, Eso a U lesa jsme se vrátili zpět na vlek Klondike, který je přímo u chaty. Děti si tuto jízdu vždy velmi užily. Na závěr nechyběly ani tradiční závody, které všichni prožívali jako opravdoví závodníci. Odměna v podobě medaile a diplomu potěšila každého účastníka závodu. V minulých le-

tech jsme museli vždycky stavět závodní trať, což bylo do tvrdého sněhu dost obtížné. Od loňského roku slouží lyžařům na Klondike slalomová trať i s časomírou a tak jsme měli organizaci závodu mnohem jednodušší. Za zdárný průběh a organizaci výcviku zaslouží poděkování všichni účastníci, děti i vedoucí.

Milada Urbancová

Co pro vás chystáme

Mzdová účtárna oznamuje poskytnutých darech a další podklady potřebné k uplatnění odpočtu z daní. Dokládání těchto potvrzení do mzdové účtárny postupně nebudeme akceptovat. Děkujeme za pochopení.

Mzdová účtárna

Vítáme nové kolegyně a kolegy Burian Vladimír

Borůvka Robert

Dusová Nikola

Večeře Jindřich

Fitskolynets Mykola

Koubová Ludmila

Kubcová Lenka

Matas Petr

Koloc Vladimír

Kollert Petr

Keller Milan

Kozová Lucie

Havrda Ladislav

Tuček Vladimír

Hejduk Vojtěch

Životní JUBILEA oslaví

• Koupání v bazénu v Náchodě říjen 2016 – únor 2017, zahájení 5.10.2016 • Mikulášskou besídku pro děti našich zaměstnanců dne 1.12.2016 • Lyžařský výcvik pro děti našich zaměstnanců na Zvoničce 22.-26.2.2017

UPOZORNĚNÍ Jak jste si všimli, před administrativní budovou bylo zrekonstruováno parkoviště. Místa pro stání jsou určena pouze pro návštěvy, služební vozy a výjimky, které uděluje správní ředitel. Pro zaměstnance stále platí parkování u kolejí a u laboratoře. Věříme, že nastavená pravidla budete všichni akceptovat.

Návštěvy

Petrová Pavlína

Zvára Jiří

prosinec 2016

únor 2017

Zítko Radek

Klimtová Michaela

Tučková Helena Ing.

Kozová Lucie

služební vozy a výjimky

Rychterová Jitka


Rohlenová Marie


Berger Richard


Návštěvy


březen 2017


leden 2017


listopad 2016


Uspořádání parkoviště před budovou AGRO CS a.s.

Návštěvy Návštěvy

Andres Tomáš


Návštěvy

Návštěvy

Návštěvy

Návštěvy

Návštěvy

V případě zájmu o roční zúčtování daní za rok 2016 se dostavte osobně do mzdové účtárny k podepsání „Prohlášení“ poplatníka daně a to nejpozději do 15. února 2017. V den podpisu nám přineste všechna potvrzení od pojišťoven, potvrzení o zaplacených úrocích ze stavebního spoření, potvrzení o

• Výroční členskou schůzi dne 11. 11. 2016 v Nahořanech, hostinec „U Ivanky“

x


| 33 |

____finance____

Okénko

Češi často podceňují přehled v oblasti financí. Ke své škodě, protože nakonec každý dospělý člověk nebo firma se potřebuje správně starat o své finance a majetek. Každý jistě zvažuje, jak své peníze a majetek ochránit či zhodnotit co nejlépe tak, aby mu sloužily, jak potřebuje.

finanční gramotnosti

Ve spolupráci s finančním odbor-

rem. Následně se můžete zamýš-

stupnou rezervu ještě před tím,

níkem Janem Zvarou ze společ-

let nad tím, co změnit, kde ušetřit

než začnete spořit na cokoliv jiné-

nosti Partners jsme proto připra-

a jak s penězi nakládat dále.

ho. Tedy ne pro své děti, ne na dů-

vili seriál finančních témat, která

Až budete mít přehled o svých mě-

chod, tvořte rezervu „pro strýčka

usnadní Vaši cestu džunglí finanč-

síčních příjmech a výdajích, zkuste

Příhodu“. Výši si opět jednoduše

ního trhu.

se vžít do těchto situací: Vy nebo

odvodíte ze své rodinné bilance.

Váš partner přijdete krátkodobě

Spočítejte si, kolik nutně potřebu-

Proč své finance plánovat pře-

o příjem z důvodu drobného úrazu.

jete na měsíc, výsledek vynásobte

dem? Udělejte si bilanci!

Máte vytvořenu dostupnou rezer-

třemi a toto mějte jako svá zadní

Ať už Vám chodí na účet každý ja-

vu, abyste tento výpadek pokryli?

vrátka třeba na spořicím účtu

kákoli suma, musíte nad stavem

Jak byste se zachovali, kdyby se

svého účtu přemýšlet. Pokud Vaše

tento výpadek příjmu protáhl na

Své případné dotazy můžete posí-

povinné závazky převýší příjmy,

několik měsíců či let? Museli byste

lat na [email protected].

je jedno, kolik vyděláváte, něco je

sáhnout na spoření pro děti či na

prostě špatně.

důchod, nebo nese tyto starosti

Abyste ale mohli začít plánovat,

na svých bedrech pojišťovna? Jak

musíte nejdříve znát výchozí stav.

dlouho byste z plnění od pojiš-

Zkuste si alespoň tři měsíce vést

ťovny vyžili? A jak by Vaši rodinu

finanční bilanci, tedy zazname-

finančně zasáhla smrt jednoho

návat všechny příjmy a výdaje.

z živitelů?

A to do detailů, včetně espressa

Vytvořte si fiktivní rozpočet své ro-

na benzince během služební ces-

diny, v němž zohledníte například

• Možnosti financování bydlení

ty. Vedle toho si také zazname-

vážný úraz po autonehodě, kdy Vy,

- jak úvěr nepřeplatit a ušetřit

nejte stav Vašich úspor včetně

či partner zůstanete v invalidním

poznámek, na co jsou tyto úspory

důchodu. Co všechno dokážete

určeny a kdy je budete potřebovat

pokrýt z rezerv, které máte? Jak

pravděpodobně vybrat.

vysokou rezervu má smysl pro

Při zaznamenávání můžete použít

tyto nenadálé situace tvořit, a kdy

různé aplikace, ale bohatě si vysta-

už se vyplatí pojistka?

číte i s obyčejnou tužkou a papí-

Snažte se mít vždy po ruce do-


Jan Zvara, €FA

Na co se můžete v příštích číslech těšit: • Jak správně vybrat životní zajištění a chránit svůj majetek

• Renta aneb, jak být ve stáří finančně fit • Jak zhodnocovat své peníze

Postup přípravy

____na 5 minut___

Třešňovou šťávu společně s vínem nalijeme do většího hrnce, přidáme kousky skořice, badyán, hřebíček a také pár kuliček černého pepře. Přisypeme nastrouhanou citrónovou kůru, přikryjeme pokličkou a přivedeme k varu. Na mírném plameni vaříme asi 10 minut. Do svařeného punče rozmícháme med, aby byl sladší. Podáváme ještě horký (případně ohřátý).

třešňový punč pro zimní večery

Suroviny

Postup přípravy

• 500 ml třešňové šťávy (džus) • 400 ml červeného vína • skořice (celá) • několik kousků hřebíčku • badyán • několik kuliček černého pepře • lžička citrónové kůry • med • citrón nebo pomeranč na

Třešňovou šťávu společně s vínem nalijeme do většího hrnce, přidáme kousky skořice, badyán, hřebíček a také pár kuliček černého pepře. Přisypeme nastrouhanou citrónovou kůru, přikryjeme pokličkou a přivedeme k varu. Na mírném plameni vaříme asi 10 minut. Do svařeného punče rozmícháme med,

ozdobu

aby byl sladší. Podáváme ještě horký (případně ohřátý).

Věděli jste, že….  Pokud na betonové

vé dveře otevřené a nenechte

garážové podlaze najdete ole-

uvnitř ani v okolí garáže nikoho

jovou louži, nalijte na ni ředi-

kouřit ani škrtat zápalkami –

dlo a celé místo posypte ste-

a parkujte venku). Stelivo do

livem pro kočky. (Dbejte na

sebe nasaje olej. Pak stačí za-

to, aby byl celý prostor dobře

mést a máte uklizeno.

Pokud díky vzpurnému

zklidnění. Je bezbarvý, voskovitý

obočí nebo kníru vypadáte, že

a pomůže Vám umravnit divoký

patříte spíše do ZOO, naneste

porost,

Kovové dřezy vypadají

jejich povrch naneste hladkou

skvěle, když jsou nové, ale každo-

mouku – ne moc, jen slabý po-

denní používání soustavně ničí

prašek – a vydrhněte jemným

jejich lesk, až nakonec vypadají

suchým hadříkem. Opláchněte

špinavě a opotřebovaně. Vrať-

teplou vodou a přeleštěte jiným

te nerezovým dřezům lesk tím,

suchým hadříkem.

že je vysušíte utěrkou, pak na



Čím déle vlaštovky u nás v říjnu prodlévají, tím déle pěkné a jasné dny potrvají. Když dlouho listí nepadá, tuhá zima se přikrádá.

Prosinec:

na ně trochu balzámu na rty pro



Říjen:

Listopad:

větraný, proto nechte garážo-



Pranostiky a přísloví:

Pošmurný prosinec dobré je znamení pro sady, lučiny i všechno osení.

Leden: Mnoho sněhů v lednu, mnoho hřibů v srpnu.

Únor: Leží-li kočka v únoru na slunci, jistě v březnu poleze za kamna.

Zabalte borové odštěpky

žete zavěsit mezi ramínka s odě-

do kousku tylu, uzavřete vázací-

vy a použít ho ve skříni. Vaše ob-

Březen:

mi pásky a vzniklý sáček můžete

lečení bude krásně vonět a ještě

použít v zásuvkách nebo ho mů-

odpudíte moly! a máte uklizeno.

Kolik mlh v březnu k nebi stoupá, tolik bude ještě mrazů po velikonocích.



| 35 |

Střešní zahrada

na přístavbě administrativní budovy

V příštím čísle navštívíme středisko v Žabni a jeho ředitele I. Hašku. Kromě jiného se na rozhovor těší i ředitel divize Zahradní J. Zítko spolu s jedním z Vašich kolegů, který nám povypráví o svém koníčku.

© AGRO CS a.s., 2016 Vydání: 3/2016, 1000 ks, 36 stran Vydáno pro vnitřní potřeby společnosti AGRO CS a.s. Redakce: Petra Brejtrová, Bc. Jan Harant, e-mail: [email protected], tel.: +420 491 457 167 Vydává: AGRO CS a.s., č. p. 265, 552 03 Říkov Grafika: Grafital s.r.o., E. Beneše 470, 552 03 Česká Skalice Tisk: GZH s.r.o., Čapkova 284, 549 31 Hronov

číslo 3 listopad 2016 DOBRÝ DEN m agaz ín s pol ečnos t i A GRO CS a.s

Recommend Documents